Jobs in Australia

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt. Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung. Aufgaben Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern) Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc., Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Erfahrung mit einem ERP-System Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits Was dich erwartet: Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re launching an exciting new Sales Demand Strategy function, and we’re on the lookout for Sales Development Representatives (SDRs) who love conversations, thrive on momentum, and get a buzz from booking that perfect meeting.You’ll be right at the front of our growth engine, helping drive sales across APAC, creating pipeline, sparking interest, and setting our Account Managers up for success.What you’ll be doing You’ll be the first voice, first message and first impression for some of APAC's largest and fastest‑growing organisations. Using phone, email, LinkedIn and intro meetings, you’ll:Spark engaging conversations with prospects supplied by marketingQualify leads using BANT (Budget, Authority, Need, Timescale)Dig into business challenges and connect them to our solutionsShare relevant content that adds valueBook high‑quality meetings and build serious sales pipelineSeamlessly hand overqualified opportunities to our sales teamsKeep our CRM spot‑on to support forecasting and reportingCollaborate closely with salesUse data, insight and our SDR platform to optimise your outreachHelp shape better processes, materials and videos to boost resultsConstantly look for smarter, faster, better ways of workingWhat makes you great? You’re someone who:Is experienced in a similar role and thrives in fast‑paced, high‑performing sales environmentsLoves starting conversations and building relationships remotelyCommunicates clearly, confidently and calmly — even under pressureIsn’t fazed by speaking with senior decision‑makersIs super organised and knows how to manage their own workflowLives and breathes collaboration, ownership and accountabilityHow you’ll show up every dayHigh energy, positive mindset and plenty of enthusiasmAn ABC mindset – Always Be Closing Curious, well‑researched and ready to engage at short noticeTenacious, self‑motivated and resilientQuick to react, confident making decisions, happy owning outcomesAlways learning — reviewing wins and misses to get even betterWhat’s in it for you?Competitive salary + bonusA front‑row seat in a fast‑growing global organisation with ambitious growth plans across APACOpportunity for development and career progression in a brand‑new SDR functionSupportive, ambitious team mates who enjoy celebrating success togetherEveryone is welcome at Insights. We’re dedicated to creating a space where you belong — that means accepting you for who you are now and supporting you on your journey towards whoever you want to become.Our colourful solutions help people see themselves and others in a new light and we love encouraging our diverse global community to experience the transformational power of Insights Discovery. Through listening and learning, we will continue to foster the connections that matter to build a more inclusive culture.It is in our nature to nurture. We have developed an organisation which puts care for our people, inclusion, belonging and wellbeing at the heart of our approach. We’re strengthened by a community where we work together to co-create a culture that celebrates difference and welcomes everybody.We love learning. We want to be better tomorrow than we are today and we’re up for the journey. Unapologetically human, undoubtedly individual. Colourful to our core.Read more about inclusivity at Insights via the vacancy page on our website: https://www.insights.com/inclusively-insights/Who we Insights?We’re a global Learning & Development company made up of brilliantly different people. At Insights, you’re welcomed exactly as you are and supported to become whoever you want to be. Insights is on a mission to change the world through the power of self‑awareness.We help people truly understand themselves and others, unlocking better relationships, stronger teams and real, positive change. That’s our purpose and it drives everything we do.Across the world, our products help people see themselves (and each other) in a whole new light — sparking deeper connection at work and beyond. Because real change starts within.Insights is a place where everyone belongs — where you can be unapologetically you.Originally posted on Himalayas

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.Senior Consultant – Climate Change and Sustainability ServicesThe opportunityAs our Senior Consultant, you’ll join the Climate Change and Sustainability Services team. The EY Climate Change and Sustainability Services team is the biggest sustainability consulting team in Oceania. Our multidisciplinary teams help companies understand the risks and opportunities arising from climate change and sustainability issues, advising a large proportion of the ASX 200 to help them drive performance beyond their bottom line. Our team works across the full spectrum of sustainability and climate change issues, including environmental, social and governance (“ESG”) strategy, outcomes measurement, climate risk and decarbonisation, human rights and modern slavery through advisory and assurance engagements. This role is open to all locations around Australia. Our roles can potentially be adjusted to work flexibly with reduced hours. Please speak with us about potential options.Your key responsibilitiesWork as part of a multidisciplinary team across a range of industries, assisting organisations on how they manage and report on a broad range of sustainability and climate related risks and impactsAssurance of non-financial reporting, including sustainability metrics, emissions and energy reporting across a range of industry sectorsContribute to strategy, solutions, methodologies, analytical frameworks and tools to help clients succeed and navigate complex regulatory environments and manage stakeholder expectationsAssist clients to develop and implement sustainability strategies, develop targets, and implement plans to enhance sustainability value for a broad range of sustainability topics, including diversity, waste, modern slavery and environmental impactsAnalyse effects of water, air quality and climate change towards organisations and communities, including ensuring integrity of environmental data as well as understanding climate risks and opportunities, in order to formulate short-and long-term management objectivesSkills and attributes for successTertiary qualification, such as in engineering, science, economics or accounting Experience in climate change services (either in professional services, industry or government)Experience in financial or non-financial audit (either in professional services, industry or government)Ability to work independently across multiple engagements with overlapping deadlinesAgility to learn and adapt on the job, ask the right questions and strive for the best solutions for clients Demonstrable experience in and passion for reporting and/or assurance of greenhouse gas emissionsIdeally, you’ll also have the skills and attributes below but don’t worry if you don’t tick all the boxes. We’re interested in your aptitude, attitude and willingness to learn. Professional services/consulting experience Knowledge of relevant legislation, regulations and codes of practice as well as a good understanding of the climate-related issuesPractical experience with energy and emissions reporting schemes including National Greenhouse Emissions Reporting (NGER) scheme, the Safeguard Mechanism and the Australian Carbon Credit Unit (ACCU) Scheme.Climate risk assessment and disclosure experience, including knowledge of the Taskforce on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) FrameworkKnowledge of key assurance standards including General Audit and Assurance Procedures (GAAP), International Sustainability Standards Board (ISSB) and the associated Australian Sustainability Reporting Standards (ASRS)Knowledge of, and experience in decarbonisation approaches, climate risk and climate strategy.What we offer youAt EY, we’ll fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.Career development: At EY, your career is yours to shape! We’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences ey.com/au/careerdevelopmentFlexible work arrangements: Our flexible work policies empower you to balance your professional and personal life, fostering a culture of trust and autonomy. A comprehensive benefits package: From a yearly wellness incentive, to access to additional 8 weeks of flex leave per year, and family-friendly policies, including 26 weeks of gender-neutral paid parental leave, we cater to your diverse needs to help you thrive both personally and professionally www.ey.com/au/benefitsSalary: We offer a competitive salary which is open to negotiation pending on skills and experience.Acknowledgement of CountryEY acknowledges the Traditional Owners and Custodians of the lands on which EY offices are located around Australia. We pay our respects to their cultures, and to their Elders — past, present, and emerging. Find out more about our vision for reconciliation at ey.com/en_au/careers/indigenousDiversity, equity, and inclusiveness (DE&I) are core to who we are, how we work and how we live our values. We encourage applications from people of all ages, nationalities, abilities, cultures, sexual orientations, and gender identities and are committed to providing an equitable and barrier free recruitment experience for all. We encourage you to share any support and adjustments you need to be your best and participate equitably in our recruitment process. We understand sharing your needs with us can be daunting, so if you have questions before or during your application, we welcome you to get in touch at contactrecruitment@au.ey.com or +61 3 8650 7788 (option 2). Anything you tell us will be kept completely confidential.Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.The salary range for this role is AUD 88,500 to AUD 115,500 inclusive of superannuation, dependent on skills, experience and work location. EY |Building a better working world Our preferred applicant will be required to undertake employment screening by EY or our external third-party provider. © 2025 Ernst & Young Australia. A member firm of Ernst & Young Global Limited. All Rights Reserved. Liability limited by a scheme approved under Professional Standards Legislation.Originally posted on Himalayas

About CharterUP. CharterUP is transforming the $450+ billion group transportation and mobility market with an AI native platform that powers modern charter, shuttle, and emerging autonomous vehicle operations. Trusted by many Fortune 500 companies, CharterUP connects enterprises, institutions, and event organizers to thousands of bus operators nationwide, while increasingly serving as the operating system for large scale shuttle and transit programs across airports, campuses, industrial sites, and major events. Through real time availability, transparent pricing, intelligent routing, and AI driven dispatch and optimization, CharterUP replaces a fragmented and opaque industry with automation, accountability, and scale. Why Join Us Innovative Impact: Be part of the team that's revolutionizing group travel, setting new standards in an industry overdue for change. Growth Opportunities: As a hyper growth company and one of the fastest-growing companies recognized by Inc., there's no better time to join our dynamic, growth-stage organization. Driven Team: Collaborate with some of the most driven minds in tech, all while working in a remote-first environment with a tech hub in Austin, TX. Funding and Stability: Our $60 million Series A funding was just the start—we're poised for even greater expansion, and you can be part of this exciting journey. CharterUp has achieved this growth profitability and efficiently, ensuring long-term stability. Please mention the word NICEST and tag RMTMwLjYxLjExNS4xNzE= when applying to show you read the job post completely (#RMTMwLjYxLjExNS4xNzE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir sind eine junge Personalberatung mit Sitz in Kronberg. Durch unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Payroll-Experten und unsere mittlerweile jahrelange Zielgruppenerfahrung, haben wir uns als Marktführer in unserem Bereich etabliert.Aktuell stellen wir wieder ein und suchen Unterstützung eine*n:Werkstudent (m/w/d) MarketingStandort: Kronberg im TaunusFreue dich aufDu arbeitest 1:1 mit unserem Geschäftsführer und lernst das Tagesgeschäft kennenDu lernst C-Levels und Personalchefs der größten Deutschen Unternehmen persönlich kennenViele spannende und abwechslungsreiche AufgabenEin 1:1 Coaching durch unseren Geschäftsführer in deinen AufgabenDie Chance zur Festanstellung nach deinem StudiumEine sehr verantwortungsvolle Position, die von uns wertgeschätzt wirdEine sensationelle Siebträgermaschine für den besten Start in den Tag und jede Menge Snacks zur freien VerfügungMöglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmenExzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit KostenübernahmeModerner Arbeitsplatz mit erstklassiger technischer AusstattungStrukturierte Einarbeitung mit persönlichem MentorKostenlose Mitgliedschaft im Premium Fitnessstudio im Wert von 600 € pro Jahr in direkter BüronäheMotiviertes und ambitioniertes Team mit einem klaren Ziel vor AugenExklusives Expertenwissen im Bereich Verkauf, Psychologie, Marketing (Was Du so nirgendwo bekommst)Kostenfreie HygieneprodukteDeine täglich spannenden AufgabenDu bist dafür verantwortlich, aus einer Podcast-Folge maximalen Content-Output zu generieren.Du hörst unsere Podcast-Episoden und identifizierst die stärksten AussagenDu erstellst daraus LinkedIn-Posts, Hooks und Content-FormateDu schneidest Short-Clips für Social MediaDu entwickelst Ideen, wie wir aus einer Episode 5 bis 10 Content Pieces machenDu arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und setzt Content-Strategien direkt umDein ProfilDu bist immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise mit Marketing SchwerpunktDu hast ein gutes Gefühl für Sprache und erkennst starke Aussagen sofortDu denkst nicht in „Content posten“, sondern in „Aufmerksamkeit gewinnen”Du arbeitest strukturiert und setzt Dinge eigenständig umdealerweise erste Erfahrung mit Content, Social Media oder VideoFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Intellect is a leading global mental health tech company hiring coaches, counsellors, and psychologists for flexible employment models, with competitive compensation, minimal admin burden, and opportunities for growth and professional development.RequirementsMaster’s in Counselling or Counselling PsychologyActive membership/registration with one of ACA or PACFA1–3 years of supervised counselling experienceMaster’s in Clinical Psychology from an APAC-accredited programGeneral registration with AHPRAArea of Practice Endorsement in Clinical Psychology preferredBenefitsCompetitive compensationAttractive perksMinimal admin burdenRegular supervision & CPD includedDiverse client baseAdditional opportunities: CISP, webinars, in-person seminars, clinical leadershipOriginally posted on Himalayas

Build the Research Workbench, a configurable, module-based interface for a crypto hedge fund, and a feedback UI that captures corrections and ratings. Expertise in React/Next.js, TypeScript, and WebSocket is required.Requirements4+ years frontend engineeringExpert in React/Next.js and TypeScriptExperience building configurable, modular UI architecturesWebSocket and real-time data display experienceStrong product senseData visualisation experience with Recharts, D3.js, Plotly, or TradingView Lightweight ChartsTailwindCSS and component library experienceBenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingRetirement PlanVisa SponsorshipFour Day Work WeekGenerous Parental LeaveTuition ReimbursementRelocation AssistanceOriginally posted on Himalayas

Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau, Store-Konzepte, Retail-Technology und Lichttechnik sucht SKILLs eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d) am Standort Bautzen. Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kassentischen für den Handel und gehört der international agierenden Gruppe an. Das Unternehmen konzipiert, fertigt, liefert und installiert mit ca. 350 Mitarbeitern Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Unser Mandant weiß, dass es die Mitarbeitenden sind, die den Unterschied machen. Die Branche befindet sich in einem spannenden Wandel, der dem Unternehmen große Möglichkeiten bietet, mit innovativen, nachhaltigen Produkten und Lösungen einen Beitrag zu leisten. Aufgaben Als verlässliche Stütze des People & Culture Teams tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts bei und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben Sie wirken bei der Personalabrechnung mit, betreuen unterstützend die Zeitwirtschaft und kümmern sich um die Personalsuche vornehmlich im Angestelltenbereich In Vertretung übernehmen Sie Koordination von Leiharbeitnehmern/innen Sie stehen den Mitarbeitenden und dem Management bei personalrelevanten Fragen beratend zur Seite Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Reports und Präsentationen, übernehmen die Terminkoordination im Bewerbermanagement und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung sowie den People & Culture Teams der Gruppe gestalten Sie Prozesse mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung interner Abläufe ein Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Ihren Stärken Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in verschiedenen HR-relevanten Themengebieten mit Sie bringen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art und Weise sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie sind empathisch und können die Dinge auf den Punkt bringen Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und Eigeninitiative In hektischen und komplexen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und profitieren von Ihren guten Problemlösefähigkeiten und Ihrer Flexibilität Benefits Es erwartet Sie eine langfristig angelegte, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Attraktives, marktgerechtes Gehalt Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073 Projekt: H2607 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine kreative Werbeagentur in Augsburg mit Fokus auf Marke, Design und Digital. Bei uns entstehen Social Media Konzepte, Content-Formate, Kampagnen und Performance-Strategien für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Was uns ausmacht: echte Projekte, moderne Setups, kurze Wege, klare Verantwortung und ein Team, das Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt. Wenn du Social Media nicht als „Posten“, sondern als System aus Content, Daten und Wirkung verstehst, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Content Production: Du produzierst Content direkt am Set (Smartphone & Kamera) und begleitest Drehs. Video Editing: Du schneidest hochperformante Reels, TikToks, Shorts und LinkedIn-Videos Strategie & Planung: Du entwickelst Content-Pläne für Meta und LinkedIn Community & Performance: Du betreust die Communities unserer Kunden und analysierst die Performance (KPIs) deiner Kampagnen. Trend-Scouting: Du erkennst Trends, bevor sie im Mainstream landen, und testest neue Formate mittels A/B-Tests. Qualifikation Skillset: Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder DaVinci Resolve. Track Record: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media (Portfolio, eigene Kanäle oder Agenturerfahrung). Analytisches Mindset: Du liebst Daten und optimierst Content basierend auf Engagement-Raten und Conversions. Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, eigenständig und hast Lust, Dinge anzupacken. Sprachgefühl: Textsicherheit in Deutsch für kreative Captions und Interaktion. Benefits Mobilität & Fitness: Wir fördern deine Gesundheit und Wege mit JobRad (Leasing) und dem EGYM Wellpass für hunderte Sportangebote. Shopping-Vorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits bei Top-Marken. Modernes Setup: Apple-Equipment, professionelles Kamera-Equipment und Software (Adobe CC/DaVinci). Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Augsburg. Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und natürlich die obligatorische (aber wirklich gute) Kaffee-Flatrate & Snacks. Entwicklung: Tiefe Einblicke in verschiedenste Branchen und Raum für deine kreative Entfaltung. Wenn du Lust hast, Social Media nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten, zu testen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gerne Projekte, Kanäle oder Arbeiten, auf die du stolz bist. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, technische Rätsel zu lösen und Menschen wirklich weiterzuhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig. Diese Stelle verbindet den Support für unsere Cloud-Produktlinie (Shaufel-Online und ShaufelBlazor) mit ergänzender Unterstützung für unser bestehendes On-Premise-Produkt (Terra POS/Warenwirtschaft). Der Schwerpunkt liegt klar auf den Cloud-Produkten; das On-Premise-Wissen ergänzt das Profil und erleichtert die Betreuung unserer bestehenden Kundenbasis. Dabei profitierst du von einem starken Hintergrund: Terra ist ein Tochterunternehmen der SelectLine Holding. Bei Terra entwickeln wir modulare Management- und Kassensoftware und vertreiben die passende Hardware speziell für Gärtnereien, Friedhofsgärtner, Floristen und Gartencenter. Arbeitsort: Oberhausen Aufgaben Du analysierst und löst Kundenanfragen in unseren Cloud-Anwendungen und übersetzt diese in technische Tickets Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und sorgst für klare, umsetzbare Anforderungen Du diagnostizierst Fehler im Frontend und in der Datenbank (inkl. SQL und Browser-Tools) und dokumentierst Lösungen strukturiert in unserer Wissensdatenbank Du arbeitest aktiv mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher Du unterstützt ergänzend unsere On-Premise-Kunden per Remote-Zugriff bei Installation, Konfiguration und laufendem Betrieb Qualifikation Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Support oder Kundenservice Du hast Erfahrung mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und verfügst über gute SQL Kenntnisse sowie ein solides Verständnis relationaler Datenbanken. Du bist technikaffin, findest dich in Browser-Entwicklertools zurecht und kannst sicher mit Webanwendungen umgehen Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert Benefits Strukturiertes Onboarding, laufende Weiterbildung und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation. Hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance. Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Hardware. Überzeugt? Du möchtest als Lohnbuchhalter im Software Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular. Stellen suchen Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.#DE-FS - Germany Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description SummaryIntergalactic now a part of Unison , a GE Aerospace Company, is a team of engineers, technologists, designers, mathematicians, and problem solvers committed to a singular idea: reviving the no-boundaries mentality in aerospace. We are a team of the nation’s best, regardless of where we live.The Senior Electrical Engineer will help drive innovation by designing, developing, and testing electrical devices and equipment while managing the manufacturing process, using design software to produce schematics, and overseeing the installation of their designs.Job DescriptionRoles and ResponsibilitiesDesign and construct printed circuit board assemblies, passive filter circuits, electrical subassembly schematics, and electrical block diagrams.Use KiCAD, Altium, Visio, or other schematic/diagram software.Use LTSpice or similar modeling software or similar programs to simulate circuits.Support mechanical engineers to design 3D harness routing in SolidWorks.Design, assemble, and test electronics shielding and electromagnetic interference filters and electromagnetic compatibility.Test systems to meet radiated and conducted emissions requirements, electromagnetic susceptibility requirements, and to meet constant and transient voltage requirements.Develop specifications and performance requirements for development projects.Calculate cost analysis for testing and integrating new designs.Use programming knowledge and experience to adapt equipment to specific job applications.Prepare operating instructions and programs for equipment.Oversee integration of design builds to ensure they function according to specifications.Evaluate prototypes to ensure the capability to complete desired functions.Analyze alternative techniques and methods and recommend changes to processes or procedures as needed.Share technical information and training with other departments.Solder wires, integrated circuits, and other circuit elements. 16. Maintain electrical documentation.Required Qualifications:Bachelor's degree in Electrical Engineering from an accredited university or collegeMinimum 5+ years of electrical engineering principles, including circuit analysis, electromagnetic theory, and power systemsMinimum 3 + years of experience of relevant industry and governments standards and regulations, (ie..DO-160, MIL-STD-704)Minimum 2 + years of experience of computer-aided design (CAD) software and other engineering tools used to design and test electrical systems, preferably AltiumMinimum 2 + years of strong analytical and problem-solving skills to identify and solve complex engineering problemsDesired Characteristics:Minimum 3 years of experience working SW systems engineering tasks (such as requirements, architectures and verification)Experience with electrical analysis tools such as: Spice, MATLAB (Simulink and Simscape) and ANSYSExperience with high level conceptual design capture tools such as VISIO Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs.Excellent communication skills to explain technical information to non-technical audiences and collaborate effectively with team membersGE Aerospace will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.The base pay range for this position is $95,000 - $110,000.00 USD Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. This position is also eligible for an annual discretionary bonus based on a percentage of your base salary/ commission based on the plan. This posting is expected to close on April 2, 2026.GE Aerospace offers comprehensive benefits and programs to support your health and, along with programs like HealthAhead, your physical, emotional, financial and social wellbeing. Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach from GE Aerospace; and the Employee Assistance Program, which provides 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Aerospace Retirement Savings Plan, a 401(k) savings plan with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness. ​GE Aerospace (General Electric Company or the Company) and its affiliates each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.This role requires access to U.S. export-controlled information. Therefore, employment will be contingent upon the ability to prove that you meet the status of a U.S. Person as one of the following: U.S. lawful permanent resident, U.S. Citizen, have been granted asylee or refugee status (i.e., a protected individual under the Immigration and Naturalization Act, 8 U.S.C. 1324b(a)(3)).Additional InformationGE Aerospace offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE Aerospace will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: No - This is a remote positionOriginally posted on Himalayas

Avon Integrationshilfe – eine 100%ige Tochter der Nova NRW – sucht ab sofort Unterstützung in der Koordination (35-40 Stunden/Woche). Als Träger der Eingliederungshilfe arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen, die wesentlich in der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind bzw. davon bedroht sind. Ziel unseres Leistungsangebotes ist die eine weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder und Jugendlichen und deren Familien zurück. Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe liegt der Fokus auf Leistungen zur Teilhabe an Bildung und Freizeit. Avon bietet Integrationshilfen in Schulen und Kindergärten sowie Freizeitbegleitung an. Unsere Angebote setzen wir zum aktuellen Zeitpunkt im Sozialraum von NRW um. Wir sind ein offenes, herzliches Team (mit Bürohund, unserem Feel Good Manager), das sich gegenseitig unterstützt, offen miteinander umgeht und gemeinsam wachsen möchte. Genau dafür suchen wir dich: eine Person, die unser Team begleitet, stärkt und mit uns die nächsten Schritte geht. Aufgaben Du begleitest unsere Integrationshelfer:innen im Alltag und bist ansprechbar bei Fragen und Herausforderungen Du nimmst an Hilfeplangesprächen (HPG) teil und unterstützt die fachliche Entwicklung unserer Maßnahmen Du behältst den Überblick über laufende Fälle und hilfst, Strukturen weiterzuentwickeln Du unterstützt bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Vertretungsplanung Du stärkst unser Team, gibst Impulse und bringst Menschen zusammen Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen Du hilfst aktiv dabei, neue Bereiche aufzubauen und unser Wachstum sinnvoll zu gestalten Qualifikation Du hast eine Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehung) oder vergleichbare Erfahrung Du kennst idealerweise die Integrationshilfe / Schulbegleitung Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig Du gehst offen, wertschätzend und lösungsorientiert mit Menschen um Du hast Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung. Benefits Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das wirklich zusammenhält Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Flexible Arbeitsgestaltung und kurze Entscheidungswege Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an Regelmäßiger Austausch, Teamtreffen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Wir sind kein starrer Träger, sondern in Bewegung. Bei uns kannst du mitentwickeln, aufbauen und prägen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf uns an, wenn du noch weitere Fragen hast. Telefon: 0208 43969801 oder 01708204877 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen. Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Das erwartet dich. Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das: Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team. Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit. Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen. Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen. Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter. Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen. Qualifikation Das bringst du mit. Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken. Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen. Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an. Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments. Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte. Benefits Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich. Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung. Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten. Home-Office nach individueller Absprache. Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen. Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Das erwartet dich. Du baust unser Wachstum praktisch mit auf: Videos drehen und schneiden, Creatives bauen, Kampagnen aufsetzen, Landingpages testen, Leads generieren und Deals closen. Voller Funnel, von Awareness bis Revenue – schnell, pragmatisch, messbar. Folgende Tätigkeiten erwarten dich: Content & Creatives: Kurzvideos konzipieren, drehen, schneiden, Ads & Social-Assets sowie Thumbnails erstellen. Paid & Organic Acquisition: Ads auf verschiedenen Plattformen aufsetzen, testen und skalieren. Web & Tracking: Landingpages bauen, Events & Conversions tracken. Automation & Tooling: CRM/Marketing-Automation, Zapier/Make-Flows, einfache Skripte/Prompts, UTM-Hygiene. Outbound & Sales Enablement: Sequenzen (E-Mail/LinkedIn), Lead-Research, Qualifizierung, Pipeline-Pflege im CRM, Angebote & Follow-ups. Go-to-Market: Offer/Messaging, Hooks & Value Props entwickeln. Analytics & Learning: Experimente planen, Reporting, Win/Loss sowie Budgetsteuerung. Qualifikation Das bringst du mit. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und echten Impact zu schaffen. Neben Begeisterung für Business Development und Marketing bringst du folgende Qualifikationen mit: Nachweisbares Portfolio. Video-Editing-Routine & Design-Grundverständnis. Kampagnen-Setups in Meta/LinkedIn/Google Ads. Full-Funnel-Denken: von Hook & Creative über Targeting bis Lead-Nurture und Abschluss. Vertriebliche Denke: Abschlussstärke, Freude an Outreach & Gesprächen. Startup-Mindset: Ownership, Geschwindigkeit, „Done > Perfect“, Spaß am Bauen. Benefits Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich. Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung. Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten. Home-Office nach individueller Absprache. Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company DescriptionWe are Olsson. We engineer and design solutions that improve the world around us. As a company, we promise to always be responsive, transparent, and focused on results – for our people, our clients, and our company.We’re a people-centric firm, so it’s no surprise our greatest asset is our people. The impact this creates is an environment that encourages our people to grow and be creative with their talents. This approach builds a culture that is uniquely Olsson. It allows us to grow our people as we grow our business. This, in turn, creates a lasting impact on the world around us.Job DescriptionAs a Senior Structural Engineer at Olsson, you will work with some of the world’s largest technology companies and other mission-critical clients. You will independently handle engineering and project management tasks on small to medium-sized projects, from conception to completion. Your responsibilities will include processing design calculations, develop project scopes and schedules, and producing structural construction drawings and specifications. Experience in the Data Center industry is preferred. You will also coordinate with other Olsson teams, professional staff, technical staff, and clients.*We have one opening and will consider candidates interested in being hybrid, working remotely, or working out of any Olsson office location regions/areas.QualificationsYou are passionate about:Working collaboratively with others.Having ownership in the work you do.Using your talents to positively affect communities.You bring to the team:Strong communication skillsAbility to contribute and work well on a teamMasters degree in Civil or Architectural Engineering (structural emphasis) is preferred, but not requiredExperience utilizing structural design and drafting software packages preferred9+ years of relevant experienceData Center experience preferred Revit experience requiredMust be a registered professional engineer#RemoteAdditional InformationOlsson specializes in engineering and design, client advisory services, planning, field services, and environmental. Improving the world has been our mindset from the very beginning, back when Olsson first opened for business in 1956. And it will be our mindset for years to come.As an Olsson employee, you will:Receive a competitive 401(k) matchBe empowered to build your career with tailored development pathsHave the possibility for flexible work arrangementsEngage in work that has a positive impact on communitiesParticipate in a wellness program promoting balanced lifestylesIn addition, full-time employees will receive our traditional benefits package (health care, vision, dental, paid time off, etc.) and the opportunity to participate in a bonus system that rewards performance.Olsson is an Equal Opportunity Employer. We encourage qualified minority, female, veteran, and disabled candidates to apply and be considered for open positions. We do not discriminate against any applicant for employment or any employee because of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender, disability, age, military status, or other protected status.Olsson understands the importance of privacy and is committed to protecting job applicants’ personal information. Pursuant to the California Consumer Privacy Act, as amended by the California Privacy Rights Act (collectively, the “CCPA”), this notice explains Olsson’s practices regarding the collection, use, and disclosure of personal information for job applicants residing in California. Please read this Notice carefully to understand our privacy practices.For more information about the types of information we collect and how we use it in connection with your general access and use of our website, please review our general California Privacy Notice here.Originally posted on Himalayas

Join the team redefining how the world experiences design.Hey, g'day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte!Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time consuming and you're probably keen to find out what's on offer, so we'll get straight to the point.Where and how you can workOur flagship campus is in Sydney. We also have a campus in Melbourne and co-working spaces in Brisbane, Perth and Adelaide. But you have choice in where and how you work, we trust our Canvanauts to choose the balance that empowers them and their team to achieve their goals.What you’d be doing in this roleAs Canva scales change continues to be part of our DNA. But we like to think that's all part of the fun. So this will give you the flavour of the type of things you'll be working on when you start, but this will likely evolve.Design, develop and deploy solutions and hands-on software development – working closely with leads, designers, and product managers to deliver features and experiments to our customers worldwidePrimarily working on web frontend with Typescript, but may need to work with other languages and environmentsFacilitate knowledge sharing and optimally advocate for engineering needs to non-technical team members within the groupModels initiative and ownership in achieving goals, improving processes and solutionsFinds opportunities for cross-team collaboration to work on new insights and improvements that help achieve our goalsYou're probably a match ifExperience in a software development environment, ideally with experience in building internal/external SDKs or APIs.Our frontend stack consists of JavaScript, HTML, CSS, React, TypeScript, MobX.Firmly grounded computer science and engineering fundamentals including asynchronous programming, data structures, solution design, architecture, and design patterns.Understanding of browser rendering pipeline, event handling, WebWorkers, WebGL/WebGPU would be a bonus, but not required.Previous experience in working collaboratively with team members and communicating effectively.Strong problem-solving skills, with the ability to break large projects down into smaller ones and deliver on them through others.Passion for performance debugging and benchmarkingAbout the teamThe Editing Group at Canva is responsible for the core design experience that powers millions of creations every day. From intuitive design tools to real-time collaboration, this group ensures that Canva’s editor remains smooth, scalable, and feature-rich. Engineers in the Editing Group tackle complex challenges like rendering performance, interactive design elements, and seamless cross-platform editing, all while keeping the experience intuitive for users of all skill levels. Whether it’s enhancing text capabilities, refining image editing, or optimising the user interface, the Editing Group is at the heart of Canva’s mission to make design simple and accessible.The Editing Performance team is committed to ensuring our editor functions flawlessly. We concentrate on accelerating page load times, minimizing interaction delays, and addressing memory management to prevent crashes. Their mission is to maintain a fast and reliable editor for everyone, regardless of whether we have one billion users or more. Performance is crucial; it must never obstruct the introduction of new features or impede business use.What's in it for you?Achieving our crazy big goals motivates us to work hard - and we do - but you'll experience lots of moments of magic, connectivity and fun woven throughout life at Canva, too. We also offer a range of benefits to set you up for every success in and outside of work.Here's a taste of what's on offer:Equity packages - we want our success to be yours tooInclusive parental leave policy that supports all parents & carersAn annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup & moreFlexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and supports you personallyCheck out lifeatcanva.com for more info.Other stuff to knowWe make hiring decisions based on your experience, skills and passion, as well as how you can enhance Canva and our culture. When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.We celebrate all types of skills and backgrounds at Canva so even if you don’t feel like your skills quite match what’s listed above - we still want to hear from you!Please note that interviews are conducted virtually.Originally posted on Himalayas

Was kommt auf Dich zu? Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation Fachliche Führung und Motivation der Projektteams Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Maschinenbau oder Sonderfahrzeugbau Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 14001) und FMEA Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was kannst Du von uns erwarten? Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf +49 -152227227-59 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Amazon Marketplace Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit dem Amazon Seller Central – idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf dem operativen Account Management mit Hands-on-Mentalität im Troubleshooting. Diese Position richtet sich an Amazon Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und gemeinsam mit uns die Accounts unserer Kunden nachhaltig weiterentwickeln möchten. Aufgaben Operatives Management von Amazon Seller Central Accounts Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres internationalen Kundenportfolios Planung, Steuerung und Auswertung von Promotions (z. B. Deals, Gutscheine, Preisaktionen) in Abstimmung mit den Kunden Identifikation von Wachstumspotenzialen auf Account- und Produktebene Erstellung & Optimierung von Listings in Abstimmung mit internen Teams Monitoring der Account-Health sowie Sicherstellung der Einhaltung von Amazon-Richtlinien Steuerung von Sortiment, Verfügbarkeiten und Bestandsplanung in enger Abstimmung mit dem Kunden Vorbereitung von Reportings und Präsentationen für Kundentermine Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Content, Creative, Catalog & Advertising – ohne eigene operative Ads-Verantwortung) Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse Qualifikation Erfahrung im Amazon-Umfeld (Agentur oder Seller-Side), idealerweise PAN-EU Expansionserfahrung UK / US von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem Amazon Seller Central Sicher im Ableiten von Maßnahmen aus Daten & Reportings Fundierte Excel Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Reporting / Analyse-Tools (Helium10, Pacvue o.ä.) von Vorteil Fortgeschrittene Deutsch- & Englisch-Kenntnisse Ownership-Mindset - Verantwortlichkeitsgefühl & strukturierte Herangehensweise für zugewiesene Accounts Starke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort & Schrift Hohe Service- & Lösungsorientierung Teamplayer mit Leadership-Potential Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple) Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – europaweit möglich Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases Perspektive auf Führungsposition Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ever since we started in 2007, Sunrun has been at the forefront of connecting people to the cleanest energy on Earth. It's why we've become the #1 home solar and battery company in America. Today, we're on a mission to change the way the world interacts with energy, and we're building a company and brand that puts power at the center of life. And we're doing it by designing a dynamic culture where employee development, well-being, and safety come first. We're unlike any other solar company. Our