Jobs in Belgium

Du liebst es, Strukturen im Personalbereich aufzubauen, Recruiting aktiv voranzutreiben und dafür zu sorgen, dass ein Team nicht nur wächst, sondern auch gut organisiert und professionell begleitet wird? Dann werde Teil von NEOLYMP. Wir sind eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke im Bereich Home Gym und Fitnessprodukte. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Produkten, starken Marken und einem Team, das ambitioniert arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam etwas aufbauen will. Damit unser Unternehmen weiter gesund wachsen kann, suchen wir eine engagierte Person, die unseren HR-Bereich operativ steuert und das aktive Hiring neuer Teammitglieder maßgeblich mit vorantreibt. Aufgaben Du verantwortest bei uns den operativen HR-Bereich und unterstützt aktiv beim Hiring neuer Teammitglieder. Dazu gehören insbesondere: • Steuerung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Tagesgeschäft • Verwaltung von Personalstammdaten, Verträgen, Urlauben, Überstunden, Zeiterfassung und Abwesenheiten • Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Lohnabrechnung in Abstimmung mit Buchhaltung oder externen Partnern • Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Plattformen • Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung passender Kandidat:innen für offene Positionen • Koordination und Vereinbarung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerber:innen • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding • Unterstützung bei Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Offboarding-Prozessen • Begleitung von Personalentwicklungsgesprächen und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen • Erkennen von Entwicklungspotenzialen bei Mitarbeitenden und Mitgestaltung passender Entwicklungsmaßnahmen • Organisation von Team-Events, Mitarbeiterbenefits und weiteren People-Themen • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen Personalthemen Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich HR, Personalmanagement, Recruiting oder People Operations • Erfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting • Ein gutes Gespür für Menschen, Potenziale und Teamdynamiken • Die Fähigkeit, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen • Freude daran, aktiv auf passende Kandidat:innen zuzugehen und Recruiting eigenständig voranzutreiben • Erfahrung im Active Sourcing, in der Bewerberkommunikation und in der Koordination von Interviews • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten • Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits – Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs – Sehr viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten – Vollständige Remote-Arbeit – Flexible Arbeitszeiten - Spenditcard mit 50€ steuerfreier Sachprämie – Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur – Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld - schnell wachsendes E-commerce Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Das ist ein Plus • Erfahrung im E-Commerce-, Start-up- oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld • Erfahrung im Active Sourcing über LinkedIn • Gespür für Arbeitgebermarke, Candidate Experience und moderne Recruiting-Prozesse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberatung oder externen Payroll-Partnern Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you excited about building the systems that keep Wolt running for millions of customers every day? We're looking for a pragmatic Backend Developer with strong skills in Python or Go to join our Consumer Platform team–the crew behind the core consumer infrastructure and reliability efforts that make Wolt fast, stable, and scalable. The Consumer Platform team plays a central role within Wolt's engineering organization. We design and maintain the backend components that power Wolt's consumer-facing experience–from critical purchase flows to the underlying systems that ensure reliability at scale. The team combines hands-on software development with elements of DevOps and Site Reliability Engineering (SRE), continuously improving how our systems perform and how our teams deliver. Known across Wolt for driving cross-team technical initiatives, the team works on challenges that impact the entire platform. Recent projects include scaling our purchase core to support split payments, developing an API gateway for Wolt's most critical flows, and partnering with other teams to raise reliability standards company-wide. Location: Our team is primarily based in Germany. What you'll be doing Build and maintain high-throughput critical backend services in Python and Go Work across the complete development lifecycle—from architecture and design to deployment and monitoring Drive cross-team reliability initiatives and improve the scalability of Wolt's platform Design and implement core services, shared libraries, internal tooling, and platform-level improvements that empower other teams and support our global consumer economy Define reliability best practices that make Wolt's systems more robust Our Tech Stack: Python, Go, MongoDB, Redis, Datadog, CI/CD pipelines, Kubernetes, AWS. Our humble expectations We're looking for someone with: Solid experience in backend development using Python, Go, or similar languages. A passion for core engineering problems like system design, optimization, and scalability. Experience working on high-traffic, production systems. (Bonus) Familiarity with reliability engineering or on-call practices. Strong ownership mindset and curiosity — someone who likes to understand how things work under the hood. Excellent communication skills and the ability to collaborate across teams A pragmatic, product-oriented mindset focused on solving real user problems Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen. Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist. Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr. Über die Rolle: Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei Über dich: Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (Zugführer/ Zugchef) Du hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten: Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf! Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen praxisorientierten Cloud Engineer für unser globales Cloud-Infrastrukturteam. Diese Position unterstützt skalierbare und ausfallsichere SaaS-Abläufe in AWS, Azure und GCP, wobei der Schwerpunkt auf Automatisierung, Überwachung, Sicherheit und Kostenkontrolle liegt. Diese Position erfordert Flexibilität, um gelegentlich auch außerhalb der Stoßzeiten, beispielsweise abends und am Wochenende, zu arbeiten und einen reibungslosen Betrieb außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu gewährleisten. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur-Fehlerbehebung, CI/CD-Prozesse und einen proaktiven Ansatz zur Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit, Einhaltung von SLAs und zum Management von Incident Response. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten. Du wirst dich in einem Umfeld wohlfühlen, das Transparenz, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung schätzt und dir Zugang zu modernsten Tools, starkem Mentoring und Innovationsmöglichkeiten bietet. Wir suchen ein verantwortungsbewusstes und kooperatives Teammitglied, das Verantwortung für die eigene Arbeit übernimmt und den Arbeitsfortschritt klar und konsistent dokumentiert. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns von dir zu hören – bewirb dich noch heute! Bitte sende uns bei deiner Bewerbung dein AWS-Zertifikat zu. Deine Aufgaben Entwurf, Wartung und Betrieb einer Multi-Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP) Durchführung von Designprüfungen mit Produktteams; Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs (HLD/LLD) Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodeBuild Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (IAC) mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation Betrieb von Kubernetes-Clustern (EKS, AKS, GKE) mit Helm Implementierung von Observability und Monitoring mit Grafana, Datadog, Prometheus, CloudWatch Erstellung von Dashboards für SLA, Verfügbarkeit, Leistung und Kostenübersicht Automatisierung von Deployments, Blue/Green-Releases, Rollbacks und Patching- Workflows Durchsetzung von Best Practices für die Sicherheit: IAM-Richtlinien, VPC, WAF, Verschlüsselung, Audit-Protokollierung Verwaltung von Cloud-IAM über AWS Organizations, Azure AD und GCP Cloud IAM hinweg Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen in verteilten Systemen Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Erhöhung der Bereitstellungssicherheit Entwicklung und Integration modernster Technologien (z. B. serverlos, ereignisgesteuert) Dein Profil Must-Have: 2–3 Jahre praktische Erfahrung mit AWS (vorrangig) sowie Kenntnisse in Azure und GCP Fundierte Kenntnisse im Bereich Kubernetes-Betrieb (EKS, AKS, GKE) Infrastructure-as-Code: Terraform, AWS CDK oder CloudFormation Entwicklung von CI/CD-Pipelines: GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS-Tools Observability-Tools: Grafana, Prometheus, Datadog, native Cloud-Protokolle Cloud-native Netzwerke, Sicherheitshärtung, IAM und Zero-Trust-Architektur Fundierte Git-Kenntnisse für Infrastruktur-Versionierung und Zusammenarbeit Bereitschaft zu Nachtschichten, gelegentlicher Wochenendarbeit und Rufbereitschaft Fließendes Englisch in Wort und Schrift Nice-to-Have: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Quereinsteiger mit einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung Erfahrung im Bereich Media & Entertainment (z. B. DRM, Wasserzeichen, Medien-Streaming) Erfahrung mit serverlosen/Cloud-nativen Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka Serverlose/Cloud-native Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka Vertrautheit mit KI-/ML-Plattformen: SageMaker, Azure ML, Vertex AI Vertrautheit mit hybriden Netzwerken: AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute, GCP Interconnect Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soft Skills: Proaktive, detailorientierte Fehlerbehebung in Live-Produktionsumgebungen Du kommunizierst klar und deutlich, insbesondere bei Störungen und in der RCA-Dokumentation Starke Selbstdisziplin und Beständigkeit bei Solo-/ Rufbereitschaftseinsätzen Hohe Empathie und kulturelle Sensibilität bei der globalen Zusammenarbeit über Teams und Zeitzonen hinweg Bereitschaft, zu experimentieren, zu lernen und sich mit den sich entwickelnden DevOps-Trends zu verbessern Kulturelle Passung: Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Zertifizierungen: Erforderlich: AWS-Zertifizierung auf Associate- oder Professional-Ebene (Solutions Architect / DevOps Engineer) Bevorzugt: Azure- oder GCP-Zertifizierungen (Fundamentals oder Associate-Ebene) Eine Kubernetes CKA- oder CKAD-Zertifizierung ist ein großes Plus Wir bieten Aus- und Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten: Events: Mitarbeitenden Prämien: Coporate Benefits: Parkplatz: Sport- und Fitnessangebote: JobRad: Gruppenunfallversicherung: Gute Verkehrsanbindung: Vermögenswirksame Leistungen: Hybrid Work: Betriebliche Altersvorsorge: Firmenlaptop: Urban Sports Club: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks We’re looking for an experienced Partnerships Manager (m/f/d) for Sweden to join us part-time (25-30 hrs/week) on a fixed-term contract of 6 months. In this role, you will take full ownership of growing and scaling our influencer and partnership program in Sweden – from identifying the right creators and negotiating collaborations to continuously optimizing campaigns based on performance data. You’ll play a key role in building strong relationships with Swedish influencers and partners while bringing valuable market insights to the wider marketing team. If you enjoy combining relationship-building with data-driven performance marketing, this role is for you. Your responsibilities will include: Independently manage and scale the influencer and partnership program for the Swedish market. Plan, negotiate, and optimize influencer partnerships with a strong focus on performance and RoAS. Provide Sweden-specific nuance to our social media and advertising team. Support content creation when needed (e.g., social media copy or campaign messaging). Identify additional local partnerships and on-the-ground marketing opportunities in Sweden. Your profile You have a proven track record in performance-driven influencer or partnership marketing, ideally with experience in the Swedish market across instagram and Tiktok. You have strong experience in planning, negotiating, and optimizing influencer collaborations to drive measurable results. You have a solid understanding of performance marketing and take a data-driven approach to decision-making. You are experienced in using Google Sheets for campaign tracking, reporting, and analysis. You are personable and relationship-driven, with strong communication and negotiation skills. You are persistent, proactive, and highly organized, and you are able to manage multiple partnerships effectively. You have full professional proficiency in Swedish, and you are also comfortable communicating in English. You are based in Berlin or anywhere else in Germany. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket. Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten. Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie u.a. immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint. Unser Traineeprogramm - Dein Sprungbrett in die Immobilienbranche Mit unserem 12-monatigen Trainee-Programm (mit anschließender Übernahme-Option) bieten wir dir einen strukturierten Einstieg in die Immobilienbranche. Du lernst nicht nur, wie man Kooperationspartner gewinnt und betreut, sondern verstehst den gesamten Sales-Lifecycle einer modernen Immobilien-Plattform. Während des Programms durchläufst du verschiedene Stationen, übernimmst schrittweise Verantwortung und erhältst Einblicke in alle Aspekte der Expansion und des Partner-Managements - von Active Sourcing über Vertriebsgespräche bis hin zu langfristigen Partnerschaften. Aufgaben In dieser Position lernst du dir ein bundesweites Netzwerk an selbständigen Immobilienmakler:innen aufzubauen und diese für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern. Außerdem erhältst du Einblick in den gesamten Sales-Lifecycle und die Zusammenarbeit mit unseren PreSales und Area-Management-Teams. Active Sourcing & Networking: Du identifizierst potenzielle Partnermakler:innen deutschlandweit und lernst, wie man systematisch ein Netzwerk im Immobilienmarkt aufbaut Potenzialanalyse: In ersten Kennenlerngesprächen mit Makler:innen identifizierst du Bedürfnisse, Ziele und mögliche Synergien. So entwickelst du ein Gefühl dafür, welche Partnerschaften besonders gut zu Homeday passen Relationship Management: Du begleitest den Prozess vom ersten Video-Call bis zur Vertragsunterzeichnung und lernst, wie man langfristige B2B-Beziehungen pflegt Projekt- und Regionalverantwortung: Schritt für Schritt übernimmst du eigene Regionen und verantwortest den Prozess von der Erstansprache bis zur Vertragsunterzeichnung Sales Cycle: Du tauchst in den gesamten Sales Cycle ein, lernst unsere PreSales-Abteilung und unsere Area Manager:innen kennen, um den ganzheitlichen Prozess zu Think outside the box: Du entwickelst kreative Ansätze und neue Wege, Makler:innen zu identifizieren, für Homeday zu begeistern und den Partnerprozess stetig zu verbessern Persönliche Weiterentwicklung: Neben dem "Training on the Job" nutzt du deine zwei jährlichen Bildungstage für zertifizierte Trainings. So förderst du gezielt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Nobodys perfect - Du bringst noch nicht in allen Bereichen Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial Qualifikation Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement, Immobilienbereich oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen Erste praktische Erfahrungen in der Branche, im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb sind ein Plus Du hast Lust, die ganzheitlich in die Immobilienbranche einzutauchen Du hast erste Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil Benefits Strukturiertes Trainee Programm Du bekommst spannende Einblicke in die Immobilienbranche und lernst, wie der komplette Sales Cycle bei Homeday funktioniert. Dabei wirst du eng begleitet – durch Mentoring, regelmäßiges Feedback und Training-on-the-Job - und übernimmst nach und nach eigene Verantwortung Work-Life-Balance Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden. Gesundheit & Fitness Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen. Entwicklungsperspektiven - das kann dann dafür raus Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere. Team & Homeday-Kultur Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen. Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact. Gemeinsam stark Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt. Hey - wie schön, dass du dich für uns interessierst! Ich bin Patricia und helfe dir bei Fragen rund um unsere offenen Positionen gerne weiter. Du erreichst mich per E-Mail unter Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

AeroSelect definiert Recruiting in der Luftfahrt und Premium-Hospitality neu. Wir sind nicht noch eine weitere Recruiting Agentur am Markt, sondern bauen die technologische Infrastruktur dafür. Unser Ökosystem besteht aus zwei Kernprodukten: dem TalentHub für die weltweite Jobsuche innerhalb der Luftfahrtindustrie und AeroHire, unserem maßgeschneiderten Applicant Tracking System (ATS), welches die komplexen Prozesse der Aviation-Branche digital abbildet. Der MVP steht, die Branche wartet auf den Launch. Jetzt suchen wir den technologischen Partner, der diese Vision mit uns zur globalen Plattform skaliert. Aufgaben Als CTO bist du das technologische Herz von AeroSelect. Du übernimmst die Führung für die Weiterentwicklung von AeroHire sowie TalentHub und gestaltest die Architektur von Grund auf mit. In dieser Position arbeitest du auf Augenhöhe direkt mit dem CEO zusammen. Ihr bildet das Gespann, welches unsere Business-Strategie und technologische Exzellenz vereint. Du bist nicht nur für den Code verantwortlich, sondern ein wichtiger Sparringspartner bei allen strategischen Richtungsentscheidungen. Gemeinsam übersetzen wir Marktbedürfnisse in eine Roadmap und bauen AeroSelect zum Tech-Player in der Aviation-Branche aus. Du verantwortest die technische Roadmap und die Skalierung von AeroHire. In der aktuellen Phase entwickelst du aktiv am Core-Produkt und triffst alle technologischen Richtungsentscheidungen. Du übersetzt komplexe Recruiting-Workflows der Luftfahrt in eine intuitive, leistungsstarke Software-Architektur. Du legst den Grundstein für unsere Tech-Kultur und baust perspektivisch dein eigenes Engineering-Team auf. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich. Du bist versiert in der Entwicklung skalierbarer Web-Applikationen. Wir setzen auf einen modernen Stack und suchen Erfahrung in: Frontend: React / Next.js oder vergleichbare Frameworks. Backend: Node.js, Python (Django/FastAPI) oder Go. Infrastruktur: Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Idealerweise hast du bereits an Recruiting-Software (ATS) gearbeitet. Verständnis für Aviation-Workflows (Compliance, Background-Checks, Dokumenten- und Lizenzmanagement) ist ein großer Vorteil. Du verstehst die Dynamik der Seed-Phase. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und bist bereit, technische Verantwortung vollumfänglich zu übernehmen. Du kannst komplexe technische Sachverhalte präzise vermitteln und gemeinsam die unternehmerische Vision vorantreiben. Benefits Wir bieten ein signifikantes Gründer-Paket von 5-15 % der Unternehmensanteile, je nach Erfahrungsstufe. Damit bist du direkt am langfristigen Erfolg von AeroSelect beteiligt und gestaltest die Firma als Mitinhaber. Die Beteiligung wird über ein marktübliches Vesting-Modell abgebildet, um die gemeinsame langfristige Vision abzusichern. Da wir uns aktuell in der Bootstrapping-Phase befinden, erfolgt die Vergütung in dieser Phase ausschließlich über Unternehmensanteile. Ein Fixgehalt ist für den Zeitpunkt nach der nächsten Finanzierungsrunde geplant. Du hast die volle Entscheidungsgewalt über den Stack. Keine Legacy-Systeme, volle gestalterische Freiheit über AeroHire und den TalentHub. Wir bereiten aktuell den Launch vor. Wenn du Lust hast, die technologische Speerspitze von AeroSelect zu werden, lass uns sprechen. 🫰 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are looking for a Product Manager to join the Courier Group, Compliance Team. The Courier Group builds products that power the end-to-end courier experience and logistics at Wolt, from onboarding to earnings, engagement, task assignment, and compliance. The group spans multiple product teams working together to ensure that couriers can start, operate, and grow on Wolt safely, efficiently, and in compliance with local regulations. The Compliance Team ensures that Wolt's courier platform operates within the boundaries of diverse regulatory environments, while maintaining a simple and trusted experience for couriers, third-party service providers, and internal teams. This includes identity verification, document management, classification, privacy safeguards, and scalable compliance automation. What You'll Do As the Product Manager for Compliance, you'll work with a cross-functional team of exceptional engineers, designers, analysts, and product people in a high-impact, high-visibility role. You'll define the vision and roadmap for courier compliance at Wolt, balancing business scalability, user trust, and regulatory integrity. You'll connect with country teams to understand local regulatory requirements and cultural nuances, collaborate with legal and operations partners, and align with other product teams to make sure compliance flows are seamlessly embedded across the courier lifecycle. Your work will include leading multiple projects and cross-team initiatives across the product lifecycle, from discovery to delivery. You'll partner with Legal, Operations, and Policy teams to design compliance systems that are both locally adaptive and globally scalable. You'll ensure that product experiences for different courier models remain clearly distinct and compliant, while driving automation and efficiency in ID verification, document management, and audit workflows. A key part of your role will be developing a deep understanding of couriers, regulators, and internal users, enabling you to build solutions that make compliance seamless and effortless for everyone involved. Our Humble Expectations You could come to this role from a variety of backgrounds, but ideally, you have: Demonstrated experience as Product Manager, preferably within B2C product domains Excellent communication skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders and simplify complex legal or technical topics. A mix of analytical ability, technical understanding, and business judgment — with the go-getter mindset of a "start-up CEO." A strong track record of working with and coaching cross-functional teams, including engineers, data analysts, finance, legal, and ops. Experience building globally scalable systems that adapt to local market variations. Next Steps The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are looking for a Product Manager to join our Courier and Delivery Experience team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while optimizing the delivery process for operational excellence. The team's focus is on enhancing key touchpoints in the courier journey, ensuring seamless delivery experiences, and developing product innovations that improve Courier and Consumer experiences and reliability. You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction. The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience. Our humble expectations You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring: Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products, courier services, delivery systems, or logistics. Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries. Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations. Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges. High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision. Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team. Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization. Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role. The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As Chief of Staff, you will act as a strategic partner to a C-level executive, helping translate strategy into execution across the organization. The Chief of Staff is responsible for managing, planning, and communicating global initiatives and projects. You will also help optimize the effectiveness of several teams and processes. This includes daily and very close collaboration with C-level stakeholders and managing a variety of topics and initiatives. The role has a broad area of responsibility, managing projects, strategic initiatives, communications, and coordinating cross-functional efforts that will require SumUp context and the ability to handle critical and confidential details. This role has a high strategic impact within the organization, as it will influence decision-making at the leadership level. The role spans beyond project delivery - the Chief of Staff drives key events and communications such as all-employee meetings, off-sites, and quarterly OKR reviews. Additionally, this role ensures our strategy and mission are omnipresent in those events and communications. In summary, you will play a key role in shaping SumUp for the years to come. What you'll do Collaborating cross-functionally to unblock and drive change, pushing forward strategic projects and ensuring teams are meeting targets and are on track for key initiatives Driving the planning and facilitation of meetings (e.g., board meetings, OKR meetings, and annual off-sites) Continuously improving the way teams collaborate and get work done Budget and financial planning: working closely with FP&A on forecasting and managing Capital Allocation Agreements Coordinating resources to kick off special initiatives and projects and, where needed, project-managing the follow-through. In some cases, this role will also own specific initiatives Organizing key team events - these events are important moments that help reinforce culture, connections, and alignment with strategy Communication: serving as a highly effective storyteller through internal and external communications You'll be great for this position if: 5+ years of professional experience in high-performance environments such as high-growth technology start-ups, with a focus on product management, strategy, or engineering Strong problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor, yet a hands-on approach focused on quick execution. You are able to fly high but also deep-dive when needed Highly empathetic with superb stakeholder management skills and the ability to work with people at all levels Ability to grasp and add value to the executive vision as a thought partner Excellent multimodal communication skills, with the ability to focus messaging to drive maximum impact and simplify complex topics for different audiences within a global context Strong business acumen and passion for products and their impact on customers' lives Previous cross-functional project management experience from ideation to execution Why you should join SumUp Be part of one of the most innovative fintech companies. SumUp operates in 33 countries and supports millions of merchants around the globe We have a truly global team of 3000+ people from 60+ countries and a close, welcoming, international community 28 days' paid leave Competitive salary and Stock Options Program Learning & development budget for attending conferences and external training SumUp Corporate Pension Scheme Wellness benefits: Fitness Matters, in-house Yoga teacher, gym in the office, football & running teams, subsidized Urban Sports Club A lot of other cool benefits such as Bike leasing, Subsidized Public Transport Card, Language Learning platform/courses, Kita placement assistance, relocation assistance, 3x per week subsidized office lunches, and a brand new beautiful place to work in the heart of Berlin! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte. Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern. SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur). Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem. Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter. Qualifikation Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch. SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland. Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit. Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen. Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich. Benefits Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich. Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege. Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten: Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen. Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor! Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen) Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“ Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Consultia Unternehmensgruppe. Beratung macht den Unterschied. Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus. Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld. Aufgaben Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben. Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung. Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten. Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf: Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge. Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum. Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg. Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten. Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events. Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand. Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen. Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance. Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft. Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Aufgaben Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Tätigkeiten. Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird. Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten: Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung Qualifikation Wen wir suchen. Dein Profil. Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung Benefits Der richtige Rahmen für deine Karriere. Das bieten wir dir. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten: Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc. Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei: Alexandra Pohl (Partnerin) Telefon: +49 (0)30 827 990-0 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du liebst Creator-Marketing, hast ein gutes Gespür für Trends und packst selbst mit an? Du arbeitest gerne eng mit Creators zusammen und hast Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Team Lead (m/w/d) Influencer & Creator Marketing übernimmst du die operative Steuerung unseres Influencer- und UGC-Bereichs und leitest ein Team von ca. 5–10 Personen. Zusammen sorgt ihr dafür, dass Kampagnen sauber geplant, smart umgesetzt und mit klarem Fokus auf Performance geliefert werden. Ready für den nächsten Schritt? Let’s talk! Deine Aufgaben Operative Leitung von Influencer-Kampagnen – von der Recherche über die Creator-Auswahl bis zum Livegang Hands-on Steuerung und Umsetzung von UGC-Projekten inklusive Briefings, Feedbackschleifen und finalem Output Teamführung im Daily Business: Coaching, Unterstützung im Projektalltag, Priorisierung & Ressourcenplanung Qualität & Performance sicherstellen: Monitoring relevanter KPIs, operative Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe Enge Creator-Beziehungen aufbauen & pflegen – inkl. Vertragsabstimmungen, Timings und koordinierter Kommunikation Vertrags- und Themen-Sicherheit gewährleisten: einfache, praxisnahe Vertragsabwicklung & GDPR-konformes Arbeiten sicherstellen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und/oder Creator Marketing (Agentur- oder Unternehmensseite) Erste Führungserfahrung – z. B. als Senior, Lead, Projektverantwortliche:r oder Mentor:in Sehr gutes Plattform- und Tool-Verständnis, besonders für Instagram, TikTok und YouTube Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Klarheit im Umgang mit Creators und Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreatives Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse von digitalen Communities Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ALLEA e.V. is the European Federation of Academies of Sciences and Humanities, representing more than 50 academies from 40 EU and non-EU countries. ALLEA e.V. operates at the interface of science, policy and society and acts on behalf of its members to promote science as a global public good, facilitate scientific collaboration across borders and disciplines, improve the conditions for research, provide the best independent and interdisciplinary science advice, and strengthen the role of science in society. Tasks Role and responsibilities As Communications Manager you will lead on all ALLEA communications activities and be responsible for developing and implementing communication strategies to promote ALLEA's mission and activities to various stakeholders, including the academic community, policymakers, and the public. Reporting to the ALLEA Director and in close collaboration with other team members, your regular tasks and responsibilities include: Develop and implement ALLEA’s communications strategy and brand to increase visibility and impact; Effectively produce, manage and coordinate communications measures and activities (e.g., publications, websites, social media, newsletters); Create and edit content for websites, brochures, news articles, press releases; manage layout, format and graphic design of these products; Handle media queries, initiate and maintain relationships with relevant journalists and media; Organise and manage public events, workshops, webinars, online meetings and conferences to engage with stakeholders and the public; Engage in horizon-scanning of relevant public and media debates, to identify current and upcoming opportunities for effective communication; Collect and analyse data to evaluate and demonstrate the impact of communications activities; Liaise with partners and support colleagues in implementing collaborative and cross-cutting communications initiatives. Requirements Profile, skills and experience Master’s degree in a relevant subject (ideally in e.g., communications studies, journalism, public relations, graphic design, marketing); At least 4-5 years of experience in communications, preferably in a non-profit and/or academic setting; Native-speaker-level proficiency in English, orally and in writing; other foreign languages skills are an asset; Excellent writing, editing, and proofreading; experience in science publishing is an asset. Experience and/or familiarity with relevant software, apps, and CMS especially Adobe InDesign, Canva, and WordPress; Proficiency in managing social media profiles (especially LinkedIn); Experience in organising public events (physical, hybrid, digital); A quick learner and pro-active team player with a keen eye for detail who appreciates working in an international team and environment; Interest in the areas of expertise of ALLEA (international scientific collaboration, science communications, research policy, scientific advice to policymaking, etc.) is desirable. Benefits What we offer International working environment as part of a committed and dynamic team. Options to work flexibly between our office facilities in the centre of Berlin and remotely. Competitive salary depending on qualifications and experience level. Employment contract follows regulations of German TV-L collective agreement and includes annual bonus, overtime compensation, and 31 annual leave days (including 24 and 31 December). Job ticket subsidy (Deutschlandticket) and company pension scheme subsidy (bAV). Training opportunities. How to apply Please submit your digital application with a cover letter, CV, an example of a short written text (in English), a sample of a graphic design work, and relevant references or corresponding certificates in one single PDF document (5 MB max.) as soon as possible and including salary expectation. The deadline is 12 April 2026. Applications will be processed on a rolling basis. ALLEA promotes equal opportunities and diversity. We welcome applications from people of all backgrounds, genders, sexual orientations and abilities. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow