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Du bist der technische Kopf, wenn es um die reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden geht. Bei der netconnection GmbH in Berlin bist du nicht nur Support-Mitarbeiter, sondern strategischer Ansprechpartner für unsere DMS-Partner, Börsen und Kunden. Wenn du Lust hast, technische Implementierungen zu begleiten, Schnittstellen zu pflegen und gleichzeitig die Brücke zu unserer Entwicklung zu schlagen, suchen wir genau dich. Wir bieten dir ein hybrides Setup und ein Team, das auf deinen Input zählt. Aufgaben Implementierungs-Partner: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen Fragen rund um die Implementierung unserer Lösungen. Partner-Management: Du pflegst und koordinierst die Kommunikation mit unseren DMS-Partnern und Börsen auf technischer Ebene. Schnittstelle zur Dev-Unit: Du steuerst die Kommunikation mit unseren Entwicklern via Jira, begleitest die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass Anforderungen präzise umgesetzt werden. 2nd Level & Dokumentation: Du löst komplexe Anfragen im technischen Support und hältst unsere Prozesse in sauberen technischen Dokumentationen fest. Qualifikation Technisches Verständnis: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Schnittstellen und IT-Infrastrukturen mit und hast Spaß daran, tief in technische Prozesse einzutauchen. Beratungstalent: Du kannst Kunden sicher durch Implementierungsprozesse führen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Struktur & Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Jira und gewohnt, Projekte strukturiert zu dokumentieren. Lösungsorientierung: Du denkst proaktiv mit und hast Freude daran, die Produktentwicklung mit deinem Feedback aus der Praxis zu füttern. Benefits Hybrides Arbeiten: Flexibilität ist bei uns keine Floskel – arbeite dort, wo du am besten abliefern kannst. Verantwortung: Du gestaltest die technische Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Partnern aktiv mit. Modernes Umfeld: Ein Arbeitsplatz, der auf moderne Tools und effiziente Prozesse setzt. Stabilität & Dynamik: Dein Platz in einem etablierten Unternehmen mit starkem Wachstum – wir bieten Sicherheit und gleichzeitig viel Raum für Entwicklung. Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme, falls hier zu formell, auch gerne per LinkedIn. LG Adrian Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, das Markt-und Sozialforschungsinstitut USUMA GmbH, suchen in allen Altersgruppen ab 18 Jahren Interviewer:innen für Unternehmensbefragungen als freie Mitarbeiter:innen (auch nebenberuflich) auf Honorarbasis. Die Tätigkeit erfolgt dabei zeitlich flexibel von zu Hause aus oder im Telefonstudio in Berlin und eignet sich auch für Rentner:innen, Freiberufler:innen und Student:innen. Aufgaben Was sind Ihre Aufgaben? Sie führen telefonische Interviews mit verschiedenen Unternehmen zu unterschiedlichen Fragestellungen (z.B. Zufriedenheitsstudien, Branchentrends, Marktpositionierung) durch und erhalten Einblicke in aktuelle Themen! Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von telefonischen Befragungen oder im Call-Center-Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine klare, freundliche Telefonstimme Sicherer Umgang mit Computern Flexibilität und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Terminen und Vorgaben Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten mindestens 18 Jahre alt Benefits Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von 08.30 bis 18.30 Uhr Ein freundliches und offenes Team Eine langfristige frei- oder nebenberufliche Tätigkeit Schulungen rund um das Thema professionelle Kommunikation Leistungsabhängige Vergütung (Richtwert 16,00€/h (bei abgeschlossenen Befragungen)) Wie bewerben Sie sich? In wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage: usuma -punkt- com/inter-tele-umfragen Kontakt: Frau Weidemüller Telefon: 030 92702880 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine von Unternehmern getragene industrielle Holding mit Fokus auf die systematische Entwicklung von Carve-outs aus Kernprozessen mittelständischer Unternehmen. Durch operative Exzellenz, aktives Beteiligungsmanagement und eine klare Exit-Strategie erzielen wir nachhaltige Ergebnisse, entweder über den Verkauf an strategische Marktführer oder über strukturierte Roll-up Szenarien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Portfolio Operations Associate, die/der eng mit den Geschäftsführern zusammenarbeitet und operative Verantwortung beim Aufbau und der Skalierung unserer Beteiligungen übernimmt. Aufgaben Aufbau und Skalierung operativer Strukturen in neu gegründeten oder ausgegliederten Unternehmen Verantwortung für 0 zu 1 Projekte in Bereichen wie Operations und interne Prozesse Analyse, Strukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Aufbau von Reporting, KPI Systemen und operativen Steuerungsmechanismen Steuerung operativer Teams sowie Messung und kontinuierliche Verbesserung der Team Performance anhand definierter KPIs Unterstützung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Mitarbeit beim Aufbau von Teams, Recruiting und Entwicklung von Organisationsstrukturen Unterstützung bei der Operationalisierung von Wachstum und der Skalierung von Geschäftsmodellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im 0 zu 1 Building, Consulting, Private Equity oder in operativen Rollen mit hoher Verantwortung Hands on Mentalität, Can do Attitüde und der Anspruch Dinge schnell umzusetzen statt lange darüber zu diskutieren Kritisches und unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit Probleme zu strukturieren und pragmatisch zu lösen Starkes Interesse an operativer Unternehmensentwicklung und dem Aufbau neuer Strukturen Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Kommunikationsstark, direkt im Feedback und sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Benefits Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern Tiefer Einblick in Carve outs, Beteiligungsentwicklung und Unternehmensaufbau Frühe Übernahme von Verantwortung und hoher Gestaltungsspielraum Arbeit an realen operativen Herausforderungen Schnelle Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld Steile Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische und operative Themen Gezieltes Coaching zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Radical Candor, schnellen und effizienten Entscheidungen sowie dem Prinzip fail fast, learn fast, fix fast. Für Egos ist hier kein Platz. Wir arbeiten mit Menschen, die Feedback schätzen, Verantwortung übernehmen, kontinuierlich lernen und bereit sind, selbst mit anzupacken, um gemeinsam Ergebnisse zu liefern. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Maßgeblich sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Fenstermaxx24 ist einer der führenden Online-Shops für Fenster und Haustüren in Deutschland. Wir definieren den traditionellen Bauelemente-Handel neu – durch digitale Konfiguratoren, hocheffiziente E-Commerce-Prozesse und einen kompromisslosen Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Als Teil der ecowindow Gruppe setzen wir gezielt auf moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um unsere Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen vielseitigen Marketing Manager, der unsere Online-Sichtbarkeit vorantreibt und Lust darauf hat, innovative Tools in die tägliche Arbeit zu integrieren. Aufgaben Operatives Marketing: Sie verantworten die Erstellung und Gestaltung von digitalen Werbemitteln, Bannern und Social-Media-Assets für Fenstermaxx24. Website-Management: Pflege und funktionale Optimierung von Landingpages sowie Content-Seiten innerhalb unserer WordPress-Umgebung. Prozessoptimierung: Nutzung von KI-Werkzeugen (u.a. zur Text- und Bildgenerierung), um die Erstellung von Inhalten effizienter zu gestalten und Marketing-Workflows zu skalieren. E-Commerce & SEO: Unterstützung im Tagesgeschäft sowie die SEO-konforme Aufbereitung von Website-Inhalten zur Steigerung der Conversion-Rate. Markenauftritt: Sicherstellung einer professionellen und durchgängigen visuellen Kommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg. Qualifikation Erfahrung: Erste fundierte Praxiserfahrung im Digitalmarketing, Design oder E-Commerce (z. B. durch Ausbildung, Studium oder erste Berufsstationen). Gestaltung & Software: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Canva, Photoshop oder InDesign sowie Grundkenntnisse in WordPress. Technologie-Affinität: Hohe Offenheit für den Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag und Interesse an modernen Marketing-Trends. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie haben ein sehr gutes Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Sprache. Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Kurze Wege: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin. Entwicklung: Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in unsere Marketingprozesse zu integrieren. Konditionen: Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein dynamisches Team, das Innovation schätzt. Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM. Wer Prozesse verbessern und Effizienz steigern will, muss sich immer neuen Herausforderungen stellen, aber auch Chancen erkennen. Unser Erfolg? Das sind innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickeln. Und das ist die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt, diese Lösungen wieder ein Stück besser zu machen. Sie möchten Teil eines modernen Unternehmens werden und diese Begeisterung mit uns teilen? Aufgaben Ihre Aufgaben • Vorbereitende Buchhaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen (Rechnungskontrolle, Kostenstellen-zuordnung, Zahlungsverkehr) • Klärung der Rechnungsfreigabe sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen • Vorbereiten und Ausführen von Zahlläufen • Kontieren und Verbuchen der Bank • Kontenklärung und –abstimmung sowie Offene-Posten-Verwaltung • Durchführung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen • Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung und Wareneingangskontrolle inkl. Monitoring der Kosten • Unterstützung des Einkaufs (Kontakte zu möglichen Lieferanten herstellen, aufbauen und pflegen sowie nach Einarbeitung Aushandeln von Lieferterminen, Mengen und sonstigen Konditionen mit Lieferanten) • Hauptansprechpartner zu den Themen Leasing, Versicherung und Arbeitskleidung Qualifikation • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind uns ebenso willkommen • Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen • Sie schätzen die Unbestechlichkeit der Zahlen • Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig und besitzen eine hohe Merkfähigkeit • Sie sind IT-affin und versiert mit dem MS-Office Paket und DATEV, idealerweise auch mit einem Warenwirtschaftssystem • Sie sind es gewohnt, zielorientiert und selbstständig zu arbeiten und besitzen eine ausgeprägte analytische und systematische Denkweise • Kostenrechnung, Kalkulation und Kennzahlen sind für Sie keine Fremdwörter begleiten Ihr tägliches Arbeiten • Sie können Planen und Organisieren, sind flexibel und belastbar, aufgeschlossen gegenüber Neuem und sind bereit auch über den Tellerrand zu blicken • Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Benefits Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an herausfordernden und spannenden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstige in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie fachliche Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. • Gesundheitsbonuskarte Wir verstehen uns als große Familie – Sie möchten Teil dieser Familie sein? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zu einem festen Bestandteil der EVT AG Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsadatum an folgender Adresse: A. Ebbecke Verfahrenstechnik AG z.Hd. Frau Annette Kremzow Human Resources Keltenstr. 16 63486 Bruchköbel Tel.: 06181-18 90 96 -15 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags. Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“. Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei? Aufgaben Debitoren & Kreditorenbuchhaltung Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen Kontakt mit Steuerbüro Qualifikation Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig. Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich: Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Benefits Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch: 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis) Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Bliq we are bringing driverless mobility to European cities. We started out as a ride hailing company and since our launch, have already processed more than 50+ million trip offers from hundreds of thousands of passengers. Having established a strong presence in 7 markets across Europe, Bliq is now expanding onto the next frontier: to launch a driverless vehicle service from the ground up. After years of technology development and rigourous testing, this expansion marks a significant milestone as we bring our innovative approach to urban mobility to cities worldwide. Backed by a total funding of more than $35m from notable investors such as NEA and Atlantic Labs, Bliq is poised to redefine the future of ride-hailing. We already have colleagues from a total of 12 countries, a truly international, diverse, and open-minded team. We value teamwork, entrepreneurial spirit, and technology. We work and play equally hard. We've grown 20 times over the past 12 months while improving the lives of thousands of drivers and passengers, and we've got global expansion plans. If you've ever wanted to join a super-star team and change the world for the better, this is your chance. Apply now, let's get to know each other! Tasks Bliq is one of the first companies to develop and launch driverless vehicle technology in Europe. It’s a new, exciting space and we are looking for our first marketing hire. Your mission This role has the potential to give you a breakout success in your career. We need a person to create and own Bliq’s multichannel content engine; an opinionated voice with distinctive style and high output. The GTM strategy and plan is in place. Now we need someone to make Bliq and driverless technology impossible to ignore and top-of-mind in Europe. Your responsibilities include, but are not limited to: • Own Bliq’s content engine across LinkedIn, X, Instagram/TikTok (if relevant), and our website • Create a strong, opinionated POV on driverless cars, urban mobility, and “how this actually works” • Produce content daily/weekly: posts, threads, short videos, car footage edits, visuals, photo stories, founder ghostwriting (turn real operations into stories) • Build and maintain a content cadence: weekly plan → daily execution → iterate based on what performs • Help plan and organize Bliq’s events, demos, and ride-alongs • Collaborate closely with founders, engineers, and product to translate complex tech into clear value • Move fast, figure things out independently, be creative, stylish and opinionated Requirements You should apply immediately if this sounds like you • You’ve built, launched, or driven something exceptional. Show us, don’t tell us. Share samples of your work: a personal portfolio or website, or real examples from past roles (product websites, social channels, reels, posts, images, videos. Anything relevant). • Strong intrinsic motivation and a clear will-figure-it-out mindset • You get things done instead of overthinking them • You can write clean, punchy copy and you’re comfortable being opinionated • You’re used to film on a phone, editing short videos, and making quick visuals • Genuine passion for cars, mobility, autonomous vehicles, or technology in general • Excellent communicator with a strong eye for aesthetics (slides, visuals, storytelling) • You don’t need heavy direction. You take ownership, bring ideas, and execute • Demonstrates taste and judgment in branding, messaging, and visual choices • Hands-on experience with Canva and Figma, with work samples Nice to have • Experience marketing physical / hardware products (automotive is a plus, others are fine) • German language skills • Experience with CapCut or similar • Technical background or the ability to “speak the engineers’ language” Benefits Why us • Opportunity to work on cutting-edge automotive technology with an experienced and well-funded team • Flexible working environment • Dynamic team of engineers and operators passionate about mobility innovation • Competitive salary and equity participation for the right candidate • Work directly with the founders • Get real ownership in a zero bureaucracy, zero BS environment Closing words 1. Please read the job description carefully. Don't just fire off a generic application. You are then just wasting your time and ours. 2. Share relevant work samples. This matters more than a polished CV. 3. Briefly explain what you bring to the table as a candidate: How is your skill set driving value for the company? How are you making our team stronger? 4. Don't let AI speak for you. We receive 1000's of applications, most of them written by AI. They all sound the same. Use AI to polish your language or fix your grammar, but don't let it do the thinking for you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you searching for a mandatory internship at an international consulting company for 5-6 months, beginning June/July 2026? We stand as one of the premier healthcare consulting firms, with a focus on Emerging Markets including Asia, Latin America, Eastern Europe, and the CIS. Our expertise spans across various sectors such as Pharmaceuticals, Over-The-Counter (OTC) products, Cosmetics, Medical Devices, and Aesthetic Medicine. Tasks Support the coordination and execution of international consulting and business development projects. Assist in project planning and organization, including meeting preparation, documentation, and task tracking. Support the management in planning and participating in international business meetings. Conduct market, product, and competitor analysis for our clients in the healthcare industry. Contribute to marketing initiatives, such as content creation for the company website, social media management, and conducting website performance analysis. Requirements Currently pursuing a Bachelor/Master's degree with a mandatory internship (min. 20 weeks). Strong interest in Consulting, Business Development, International Project Coordination, Marketing, as well as Pharma Industry. International study/work experience, intercultural competence and language skills: proficiency in English is mandatory (equivalent to C1), knowledge of German, Spanish and other languages is an advantage. Strong research and problem-solving skills. Expertise in PowerPoint and Excel. Willingness to work with real project responsibilities and deadlines. Readiness to work independently and proactively. Your personality is more important than your professional experience. Please attach proof of a mandatory internship with your application. Benefits Compensated internship with a flexible starting period. Paid vacation. Measurable work impact and responsibilities from day one. Industry insights & exposure to international healthcare markets Possibility to gain experience in different projects, such as Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc. Being able to see your work input in the project's results. An international team with a flat hierarchy. Possibility to stay in the company with a permanent position. A highly motivated, friendly and international team is looking forward to getting to know you at our office in Kreuzberg, Berlin! Please send your application via JOIN and upload in "certificate" your proof of mandatory internship. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze. Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als: Aufgaben MSR-Technik für: F&E Teststände, selbst entwickelte Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen Konzeptionierung und Detailplanung sowie Erweiterung von Schaltschränken mit SPS Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltschränken für die interne Nutzung (F&E und Produktionsmaschinen) Externe Vergabe und Koordination externer Schaltschrankfertigung für Serienprodukt Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen (B&R Automation) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Qualifikation Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan) Wünschenswert: Berufserfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert Benefits Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum Neuartige Technologien und Anwendungen Nachhaltige Zielsetzungen - Klimaschutz durch Technik Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze. Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als: Aufgaben SPS-Programmierung für F&E-Teststände, Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen Implementierung von Messdatenerfassung und HMI-Visualisierungen Einrichtung von Fernzugriffen zur Anlagenüberwachung und Diagnose Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Qualifikation Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS, idealerweise B&R Automation Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau- und planung Wünschenswert: Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan) Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert Benefits Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum Neuartige Technologien und Anwendungen Nachhaltige Zielsetzungen – Klimaschutz durch Technik Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Unser Finance-Team wächst und mit ihm die Begeisterung für datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstützt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich. In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung: Du erstellst und bereitest regelmäßige Management-Reports auf und sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und verständlich aufbereitet sind. Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekräftiges Reporting zu ermöglichen. Du unterstützt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen. Du führst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für Finance und Management. Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein. Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind. Du unterstützt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trägst so zur Verlässlichkeit unserer Finanzdaten bei. Du führst Datenchecks und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen. Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlässige Ansprechperson. Du unterstützt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-Einführungen oder Reportingverbesserungen. Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du hast einen Bachelorabschluss in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Ein Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling ist ein tolles Plus, aber kein Muss. Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit. Du verfügst über Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht. Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have). Du erstellst Präsentationen und Management-Reports souverän mit Microsoft PowerPoint (Must-have). Du hast ein solides Grundverständnis von GuV, Budgetierung und Forecasting. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wünschenswert, aber kein Muss. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit. Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben: Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe Datensätze geht. Du hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest präzise und genau. Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an. Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen. Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten passt. Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra für dich. Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball. 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich. Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst. Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung. Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf. Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern. Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur. Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl. Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen. 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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform. We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units. We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact. We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents. Tasks Key Responsibilities Design, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaS Own AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundaries Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deployments Design and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all services Own containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime security Implement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana) Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph stores Operate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environments Embed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principles Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment Establish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scales Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity Build whole platform DevOps setup from scratch Requirements Must have skills 5+ years of DevOps/SRE experience 5+ years experience with AWS in production environments Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar) Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar) Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM Experience with Infrastructure as Code (Terraform) Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus) Ability to code in Python Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.) Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly Experience in startup or scale-up environments Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality Excellent English communication skills Nice-to-have requirements Experience working with Go or Java Experience with MLOps Experience with security architecture, identity security, or security engineering Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2) Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID) Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing Previous experience in cybersecurity, identity startups You are a fan of rock or metal music Excellent German communication skills Benefits Benefits Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”. By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform. We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact. We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents. Tasks Key Responsibilities Develop and maintain backend applications using Java Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.) Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker Automate processes using Bash/Python scripting Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed Build whole platform from scratch Requirements Must have skills 7+ years of Java experience 7+ years of experience with Spring Boot Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka) Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar) Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar) Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar) Experience with Infrastructure as Code (Terraform) Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus) Ability to troubleshoot production issues end to end Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.) Experience supporting production SaaS platforms Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly Experience in startup or scale-up environments Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment Excellent English communication skills Nice-to-have requirements Experience working with Go Ability to code in Python Experience with security architecture, identity security, or security engineering Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2) Experience with AWS in production environments Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph) Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2) Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID) Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing Previous experience in cybersecurity, identity startups You are a fan of rock or metal music Excellent German communication skills Benefits Benefits Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”. By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission The Bikeleasing Group continues to experience strong growth and makes sustainable mobility simple and attractive for companies and their employees. With our leasing model for company bikes and our multi‑benefit service, we offer genuine added value—straightforward, flexible, and future‑oriented. Our marketing team brings creative ideas to life to ensure that our various target groups are addressed in a differentiated and targeted manner. And this is where you come in! As Marketing Automation / CRM Manager (gn), you are a central part of our digital team. Together with your team, you will further develop our HubSpot email marketing—both technically and conceptually. You know exactly how important a compelling customer journey is and what truly matters? Then apply now and become part of our team. We look forward to meeting you! You will develop and implement automated marketing processes and create strategic concepts for multi‑stage marketing and sales campaigns, particularly for lead generation and customer retention across the entire lifecycle To support targeted customer acquisition and activation, you will design innovative lead magnets and coordinate the content and visual implementation within the marketing team for all brands of our corporate group With well‑designed automations, you will enable our target groups to experience a seamless customer journey—from the first interaction to long‑term retention You will segment customer data, apply proven A/B testing strategies, and manage automated processes across all brands to support both acquisition and retention goals Your analytical and data‑driven approach allows you to evaluate our campaigns based on key KPIs and provide valuable insights for planning and optimizing future initiatives. You place particular focus on conversion, engagement, and retention metrics across all brands Your profile Your HubSpot skillset covers everything from designing thoughtful customer journeys to crafting visually appealing individual emails to technically implementing high‑performing workflows and continuously optimizing them Through successful B2B and B2C initiatives, you know exactly how to use whitepapers, content pieces, and videos effectively CPA, CAC, CLV, lead scoring, and lead nurturing are not just buzzwords to you—they are a fundamental part of your toolkit You have strong technical expertise, are very familiar with integrating various systems via API solutions, and have already supported processes related to data integration and automation The ideal combination of visionary thinking, creative finesse, and technical know‑how rounds out your profile Why us? We live team spirit: YOU matter to us. Every day, our continuously growing and dynamic team accomplishes great things—and we want you by our side. What We Offer You: High‑quality technical equipment and a well‑structured onboarding process Be part of our growth—you can drive initiatives forward and actively shape our future, creating a strong long‑term career perspective Back to the office? Not here! Instead, you’ll enjoy maximum flexibility, supported by our modern flex‑time model and our workation policy Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice—plus €60 annually for your birthday In addition to excellent company pension plan benefits, you also receive capital‑forming payments Naturally, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer We see diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Customer Support Agent - German Speaker (Berlin based, onsite) SumUp is a leading global fintech company committed to leveling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants in 37 markets worldwide, providing simple and affordable tools that enable them to manage payments, business finances and customer relationships. As a Customer Support Agent for the German market, you will be the voice of our company. What you'll be doing in this position Supporting our German-speaking customers by phone, email, chat and social media channels Supporting our merchants for all questions and inquiries about our POS solution You actively work on the optimization of all processes related to our customers, to constantly increase the happiness of our merchants You'll be great for this position if you have Multi-tasking skills Excellent verbal and written communication (German and English) Problem solving attitude Experience with CRM systems Demonstrated ability to work in team and also independently Why you should join SumUp: 🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team This job is on-site. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a Corporate Sales Manager (m/f/d), you will develop, execute, and optimize our corporate travel sales activities (with a focus on SMEs). You will shape the Flix strategy and drive our corporate sales in Germany and Europe by having a hands-on approach and being AI-savvy. About the Role Conduct market research in the field of corporate travel management with a focus on SMEs Develop and implement a go-to-market strategy for SMEs of adding Flix into the SMEs corporate travel mix Build a pipeline and reach out to potential B2B customers (cold calling, e-mails, etc.) to understand our go-to-market. Explore and implement an AI-first approach for lead generation, outreach and conversion to avoid manual efforts Continuously iterate the sales playbook and AI setup based on quantitative and qualitative data Monitor and analyze sales performance metrics and KPIs. Create your own KPIs if needed. Adapt strategy accordingly Support the go-live phase of a 3rd party business travel booking tool. Collaborate with marketing, product and customer service to increase visibility of the portal, pitch missing features and optimize lean customer service with high satisfaction rates Opportunity to additionally work with TMCs, OBTs, OBEs and Large Enterprises using technical connections. This includes marketing campaigns, competitor monitoring, data-driven proposals supporting enterprises switching from short-haul flights or car fleets to buses improving ESG rating About You 2-4+ years in B2B Sales, Corporate Travel Management. Experience selling to Procurement or HR departments is a plus Strong ability to leverage AI tools for automating sales processes and staying current with fast‑moving AI trends Proven success building from zero, turning early-stage ideas into functioning, revenue‑generating initiatives Comfort with ambiguity, including working without a predefined sales playbook and iterating quickly to reach product‑market fit in corporate travel Self‑starting attitude, with the ability to navigate internal complexity and move projects forward independently Entrepreneurial mindset, treating a new sales channel like an owned business and aiming to build lasting impact Proven ability to close high-value, multi-year contracts We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, Strukturen im Personalbereich aufzubauen, Recruiting aktiv voranzutreiben und dafür zu sorgen, dass ein Team nicht nur wächst, sondern auch gut organisiert und professionell begleitet wird? Dann werde Teil von NEOLYMP. Wir sind eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke im Bereich Home Gym und Fitnessprodukte. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Produkten, starken Marken und einem Team, das ambitioniert arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam etwas aufbauen will. Damit unser Unternehmen weiter gesund wachsen kann, suchen wir eine engagierte Person, die unseren HR-Bereich operativ steuert und das aktive Hiring neuer Teammitglieder maßgeblich mit vorantreibt. Aufgaben Du verantwortest bei uns den operativen HR-Bereich und unterstützt aktiv beim Hiring neuer Teammitglieder. Dazu gehören insbesondere: • Steuerung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Tagesgeschäft • Verwaltung von Personalstammdaten, Verträgen, Urlauben, Überstunden, Zeiterfassung und Abwesenheiten • Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Lohnabrechnung in Abstimmung mit Buchhaltung oder externen Partnern • Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Plattformen • Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung passender Kandidat:innen für offene Positionen • Koordination und Vereinbarung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerber:innen • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding • Unterstützung bei Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Offboarding-Prozessen • Begleitung von Personalentwicklungsgesprächen und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen • Erkennen von Entwicklungspotenzialen bei Mitarbeitenden und Mitgestaltung passender Entwicklungsmaßnahmen • Organisation von Team-Events, Mitarbeiterbenefits und weiteren People-Themen • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen Personalthemen Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich HR, Personalmanagement, Recruiting oder People Operations • Erfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting • Ein gutes Gespür für Menschen, Potenziale und Teamdynamiken • Die Fähigkeit, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen • Freude daran, aktiv auf passende Kandidat:innen zuzugehen und Recruiting eigenständig voranzutreiben • Erfahrung im Active Sourcing, in der Bewerberkommunikation und in der Koordination von Interviews • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten • Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits – Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs – Sehr viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten – Vollständige Remote-Arbeit – Flexible Arbeitszeiten - Spenditcard mit 50€ steuerfreier Sachprämie – Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur – Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld - schnell wachsendes E-commerce Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Das ist ein Plus • Erfahrung im E-Commerce-, Start-up- oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld • Erfahrung im Active Sourcing über LinkedIn • Gespür für Arbeitgebermarke, Candidate Experience und moderne Recruiting-Prozesse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberatung oder externen Payroll-Partnern Find Jobs in Germany on Arbeitnow