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Job Title: Jr. Campaign Manager (Executive) Work Location: Berlin, DE (Hybrid) Start Date: ASAP Whalar is the leading, most awarded, independent Creator and Social agency. We transform brands into cultural drivers by unlocking the full creative power of Creators. We go beyond the conventional social and influencer strategy. We have the technology and methodology to tap into the beating pulse of communities, listen to nuances that move culture, and connect brands in ways that make them unforgettable. With hubs in London, Berlin, New York, and Los Angeles, our reach is global. Learn more: https://www.whalar.com/ About the role: We're looking for a Jr. Campaign Manager to join our team, someone who is passionate about the creator economy, deeply connected to social media culture, and excited to work at the intersection of brands and creators. In this role, you'll act as a key link between creators and the business, helping bring campaigns to life from idea through execution. You'll work closely with our Associate Director and wider team to ensure campaigns run smoothly, content meets the highest standards, and creators feel supported every step of the way. This is a great opportunity for someone who is both highly organised and creatively curious, someone who enjoys structure and detail, but also thrives in a fast-moving, collaborative environment. Here's what you'll do day-to-day: Source and evaluate creators across key social platforms Manage creator relationships end-to-end across campaigns Write and deliver clear, inspiring creative briefs Review content to ensure quality, brand alignment, and compliance Coordinate timelines, content schedules, and campaign delivery Track performance and support reporting and insights Stay on top of trends and bring fresh ideas into the team Here's what we're looking for: 1+ years of experience in project management, influencer marketing, or the creator landscape Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines Confident communicator with excellent interpersonal skills A proactive, solution-oriented mindset with a high level of ownership Genuine passion for social media, creators, and digital culture Strong attention to detail, particularly when reviewing content and managing processes Comfortable working with data, tracking performance, and managing budgets A collaborative team player who is flexible and willing to take initiative Thrives in a fast-paced, evolving environment A strong appreciation for creative excellence, with an eye for high-quality, culturally relevant content Experience leveraging AI tools or emerging technologies to improve productivity, workflows, or campaign performance Must possess native-level German language skills and be fluent (written and spoken) in English. Why Join Us Work at the forefront of the creator economy, partnering with leading brands and talent Be part of a collaborative, international team with a strong culture of trust and ownership Gain exposure to end-to-end campaign delivery and develop both creative and operational skills Contribute to shaping work that is culturally relevant and impactful We are an office-based company located in Kurfürstendamm, Berlin, with a flexible approach to in-office days. Employees are asked to work from the office three days a week, choosing the days that suit them best. However, we come together every Thursday as a team to collaborate, connect, and celebrate the vibrant and unique Whalar culture! Our values: At Whalar, diversity, equity, and inclusion (DEI) isn't just a statement, it's our collective strength. Our people are our superpower. A diverse team and inclusive leadership have shaped Whalar since our inception in 2016, fueling a constant evolution of growth. We champion a culture of respect and empathy, fostering a sense of belonging that transcends demographics. We hire individuals of all backgrounds and empower them to thrive, challenge stereotypes, and actively break societal barriers. The perks: Whalar provides flexible benefits and collaborative work environments/experiences, so employees can work productively in a setting that best and uniquely suits their needs. 25 days of PTO + winter break Monthly phone/internet reimbursement New joiner's home office allowance Professional development stipend Up to 16 weeks of paid maternity/paternity leave Monthly Well-being Allowance Volunteer days Social programs Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebratingour wins – big and small.Supported by operating principles of being strategy-led, values-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together!Strategische Beratung trifft Delivery-Exzellenz: Verantwortung für die größten Anaplan-Implementierungen in DeutschlandWir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategische Beratung mit operativer Umsetzung verbindet. Als Principal Solution Implementation Manager übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die komplexesten und geschäftskritischsten Anaplan-Programme bei unseren deutschen Enterprise-Kunden.Diese Rolle vereint strategische Beratung auf höchstem Niveau mit operativer Programmverantwortung. Du bist der zentrale Senior Delivery Ansprechpartner für unsere wichtigsten Enterprise Kunden und bildest die Brücke zwischen strategischer Zielsetzung und technischer Umsetzung. Du begleitest nicht nur Projekte, sondern agierst als vertrauenswürdiger Sparringspartner für das Top-Management bei groß angelegten Transformationen. Damit leistest du einen direkten Beitrag zum Erfolg führender deutscher Unternehmen durch leistungsstarke, skalierbare Planungsplattformen.Dein BeitragStrategischer Berater für ein Portfolio von Anaplan Implementierungen, mit Fokus auf der Übersetzung komplexer geschäftlicher Anforderungen in skalierbare LösungenEnge Zusammenarbeit mit Sales, Pre Sales und Customer Success für einen sauberen Übergang vom Angebot in die Delivery PhaseExperte für Führungskräfte zu Governance, Change Management, Projektumfang und langfristiger WertrealisierungC-Level Relationship Management als vertrauenswürdiger, nicht vertriebsgetriebener AnsprechpartnerEnd-to-End-Programmsteuerung und Qualitätskontrolle über interne Teams, Delivery Partner und kundenseitige Stakeholder hinwegFührung komplexer Programme mit klarer Kontrolle über Scope, Risiken, Budget und QualitätFrühzeitige Intervention bei gefährdeten Projekten bei Qualitäts oder Delivery Risiken zur Stabilisierung und erfolgreichen RückführungAktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Kunden CoE sowie zum langfristigen Value Realization Plan.Deine Erfahrung10+ Jahre relevante Erfahrung in Professional Services, SaaS Delivery oder Technologie oder Managementberatung.Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme mit mehreren internen und externen StakeholdergruppenFundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: FPA, Supply Chain oder Workforce PlanningSouveränes Auftreten und Führungserfahrung auf C Level sowie in groß angelegten TransformationsprogrammenStrukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.Nachweis von erfolgreichen Umsetzungen komplexer, mehrjähriger Initiativen unter engen Zeitplänen und BudgetsEine widerstandsfähige, anpassungsfähige und proaktive Einstellung mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer GeschäftsproblemeFließende Deutsch und EnglischkenntnisseOur Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Fraud Recruitment Disclaimer It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals. Anaplan does not: Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person. Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication. All emails from Anaplan would come from an @anaplan.com email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to people@anaplan.com before taking any further action in relation to the correspondence. Originally posted on Himalayas

Du möchtest schon während Deines Studiums Teil der Energiewende in Deutschland sein? Spannende Ausbauprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien sind Dein Ding? Dann komm in unser Team! Wir möchten gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen im Bereich Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeichersysteme angehen – Projekte, die Dir schon jetzt Einblicke in die Arbeit eines Professionals geben. Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Aufgaben Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen Du erstellst Planunterlagen und führst Absprachen mit den zuständigen Baulastträgern Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern Qualifikation Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C2). Grundkenntnisse im CAD (z.B. AutoCAD) sind wünschenswert, ebenso ein GIS-System und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Erholungsbeihilfe Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Vollverpflegung im Office Corporate Benefits Hundefreundliches Büro Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Summary... What you'll do... We are seeking a highly skilled Virtual Technician to support our team in the field with their expertise in refrigeration and air conditioning equipment. The ideal candidate will have extensive experience in rack refrigeration and be adept at providing remote assistance through various communication and interactive tools. What you'll do: Key Responsibilities Support technicians in the field via calls, interactive tools, and analyst tools Troubleshoot and gui

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Memmingen. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Stammbetrieb in Langenwetzendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Sind Sie ein erfahrener Finanzbuchhalter mit umfassenden Kenntnissen im Rechnungswesen und einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und wissen, wie man Finanzprozesse effizient steuert? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Durchführung der täglichen Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung von Geschäftsvorfällen wie Eingangsrechnungen, Zahlungsausgängen und Kassenbuchungen Abstimmung von Konten sowie Klärung von Unstimmigkeiten Rechnungsstellung, -erfassung und -kontrolle Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Einhaltung interner Kontrollsysteme Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht und HGB-Bilanzierung Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Datenverarbeitung und -analyse. Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit hoher Vertraulichkeit. Organisationsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Benefits sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag innerhalb einer Unternehmensgruppe mit über 35-jähriger BMW-Händlertradition faire Verdienstmöglichkeiten eine gründliche & strukturierte Einarbeitung ein großartiges und sympathisches Team Mitarbeiterrabatte bei Service- & Werkstattleistungen, Fahrzeugkauf sowie Artikel aus der BMW-/BMW Motorrad- und MINI Lifestyle Kollektion Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents und Firmenfeiern Keine Wochenendarbeit Firmeneigenes Fitnessstudio JobRad – Die Dienstrad-Möglichkeit auf ein steuerlich gefördertes Traum-Fahrrad Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (zusammengefasst zu einem PDF) oder per Post an uns. Kontakte Autohaus Kühnert GmbH & Co. KG z.H. Stefanie Scholz Werdauer Straße 164 08060 Zwickau Tel.: 036625 7933-0 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Projektmanager:in bei BRACHIAL KRAWALL übernimmst du die Verantwortung für laufende Kundenprojekte in den Bereichen Performance Marketing, Social Media Consulting und Influencer Marketing. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kreation, Media Buying und externen Partnern – und sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Ergebnisse stimmen. Aufgaben Deine Aufgaben Steuerung und Monitoring von Marketingprojekten (Performance, Social Media, Influencer) Abstimmung mit Kund:innen: Briefings, Status-Calls, Feedbackschleifen, Ergebnispräsentationen Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Tasks für Design, Content, Media Buying Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps Qualitätssicherung von Deliverables vor Kund:innen-Freigabe Koordination von Influencer-Kooperationen (Anfrage, Auswahl, Briefing, Tracking) Reporting-Vorbereitung: Ergebnisse aus Performance & Social Media verständlich aufbereiten durch unsere KI Tools Kontinuierliche Optimierung von Prozessen – du bringst eigene Ideen mit ein Qualifikation Was du mitbringen solltest Erste Erfahrung im Projektmanagement in einer Agentur, im Marketing oder ähnlichem Umfeld Verständnis für Online-Marketing (Performance, Social Media, Content) – du musst keine Media-Buyer:in sein, aber wissen, worüber gesprochen wird Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Details Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, klare Kommunikation, sauberes Erwartungsmanagement Lust auf Tempo, Verantwortung und echte Ergebnisse statt “wir machen mal ein bisschen Marketing” Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Nice to have Erfahrung mit Tools wie awork, Slack, Google Workspace, HubSpot oder ähnlichen Systemen Erfahrung mit Influencer-Kampagnen, Social Media Redaktionsplanung oder Content-Produktionen Affinität zu kreativen Kampagnen, Design & Bewegtbild Benefits Das bieten wir dir Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur Arbeit in einem kleinen, direkten Team ohne Bullshit-Hierarchien Hybrid: Arbeiten vor Ort in der Region Hannover/Gehrden, Remote-Anteile nach Absprache möglich Direkter Zugang zu spannenden Marken aus Event, Hospitality, E‑Com und mehr Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction und Performance-Team – du sitzt an der Quelle Ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen und Projekte, auf die du wirklich stolz sein kannst So tickt BRACHIAL KRAWALL Wir sind keine “Bitte einmal drei Content-Postings”-Agentur. Wir denken in Wachstum, Ergebnissen und langfristigen Partnerschaften. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte wirklich zu führen und mit uns Marken brachial nach vorne zu bringen, bist du hier richtig. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind BRACHIAL KRAWALL – Brutal Growth Agency aus der Region Hannover. Wir skalieren Marken mit Performance Marketing, Social Media und Influencer-Kampagnen und suchen dich als Werkstudent:in, der/die Bock auf echte Zahlen, Ads und Wachstum hat. Deine Rolle Du unterstützt unser Performance-Team im Tagesgeschäft rund um Meta Ads, Google Ads und Social Ads und bekommst einen ehrlichen Einblick, wie man Kampagnen plant, aufsetzt, analysiert und skaliert. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Teilbereiche und entwickelst dich in Richtung Junior Performance Marketer. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung beim Setup und der Pflege von Kampagnen (Meta, Google, ggf. TikTok/LinkedIn) unter Anleitung. Auswertung von Kampagnen-KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS etc.) und Ableitung erster Optimierungsvorschläge. Unterstützung bei A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Placements, Landingpages). Mitarbeit an Reportings und Präsentationen für Kund:innen. Recherche zu Trends, Best Practices, Creatives und neuen Features in Paid Social & SEA. Optional: Unterstützung im Zusammenspiel mit Social Media & Influencer-Kampagnen (z.B. Tracking, UTM, Auswertung). Qualifikation Was du mitbringen solltest Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation o.ä. Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance Marketing (Uni, Praktikum, eigene Projekte, Side Hustle). Analytisches Mindset und keine Angst vor Zahlen, Reports und Tabellen. Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Team. Interesse an Paid Social, Funnels und datengetriebenem Marketing – du willst wirklich lernen, wie Performance funktioniert. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil. Nice to have Erste Erfahrung mit Meta Business Manager, Google Ads oder Analytics. Erfahrung mit Tools wie Google Sheets, Notion, awork oder ähnlichem. Interesse an Creatives (Hooks, Thumbnails, Ad-Visuals) und Copy. Rahmenbedingungen Werkstudentenstelle (ca. 15–20 Stunden/Woche), flexibel an dein Studium angepasst. Hybrid möglich: Vor Ort in Gehrden/Hannover + Remote-Anteile nach Absprache. Benefits Benefits Arbeit in einem kleinen, direkten Team mit kurzer Entscheidungsstrecke und ehrlichem Feedback. Steile Lernkurve: Direkter Zugriff auf reale Accounts, echte Budgets und Mentoring durch erfahrene Performance Marketer. Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit ist eine spätere Übernahme als Junior Performance Marketer ausdrücklich gewünscht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join The Marketing Department of eccenca GmbH At eccenca, we are convinced that access to knowledge, combined and accessible with the right data on-time, is at the heart of any company's future business success. As a leading provider of RDF-based Enterprise Knowledge Graph technology, eccenca is helping companies to infuse data with knowledge, create and manage explicit rules to streamline processes in an intelligent way. With our software tool stack,named eccenca Corporate Memory, we enable global organisations to make their knowledge transparent, linked to the relevant data, and where possible automate to enable reasoning – providing the foundation for digital transformation, trustworthy AI, and agile business processes. To expand our marketing capacity, we are looking for a motivated (Junior) Marketing Manager (f/m/d) based in eccenca´s Stuttgart-office from July 2026 on. In this role, you will support eccenca in bridging the gap between product innovation and market presence, ensuring our solutions reach the right persona with the right message. You will be involved in executing multi-channel marketing activities, generating qualified leads, strengthening our brand positioning and creating thought leadership through creative, valuable content. Tasks The Role As a (Junior) Marketing Manager (f/m/d), you will play a key role in bridging the gap between product innovation and the customer. What this role is about: Content Creation: You will take personal responsibility for drafting blog posts, whitepapers, and social media content. Campaign Management: You will execute email marketing and create campaigns under your own responsibility. Website Maintenance: You will create and update website content via CMS ensuring SEO optimization and messaging accuracy. Event Planning: You will be co-responsible for coordinating and organizing our presence at industry trade fairs, webinars, and local meetups. Lead Management: You will assist in qualifying incoming leads and ensuring a smooth handover to the Sales team. Sales Support: You will support the account management team by creating pitch decks and sales collateral. Market Insights: You will help monitor market activities and identify new industry trends through market research. Internal Communication: You will assist in preparing internal newsletters and company updates. Requirements What We Expect From You First practical exposure to marketing activities through internships or student jobs. Ideally, you have 1–2 years of experience in a marketing-supportive role. A completed apprenticeship with practical experience or a degree in Marketing, Business, or Communications. Confident use of MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) and basic knowledge of digital marketing channels and tools. Motivation, eagerness to learn, a proactive "can-do" attitude, and a creative, results-oriented mindset. Strong communication and excellent written and verbal English and German skills. Ideally, you have experience with SEO. Knowledge of B2B tech markets and simplified tech communication is a big plus. Benefits What We Offer You A permanent, full-time marketing position with a competitive salary package and 30 days of vacation per year. An additional company health insurance and a company D-Ticket option, or an Urban Sports Club membership. The chance to contribute to a leading cutting-edge technology brand in an emerging international market that will change the face of how we work with data infused with knowledge. Flexibility regarding working hours and home office options. Flat hierarchies and a friendly, team-oriented work environment in an international, multidisciplinary team. A Startup spirit while working with some of the most innovative clients and partners in the world. The chance to start your career in marketing and grow with us in the B2B tech world. Ready to join our marketing team? Apply now and let’s shape the future together! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Bereit für den Start deiner Karriere im Treasury-Bereich bei einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen Europas? Als Junior Manager Treasury (m/w/d) verstärkst du unser dynamisches Treasury-Team und unterstützt direkt unseren Corporate Treasurer. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Finanzoperationen und trägst aktiv zum strategischen Wachstum von FlixTrain bei. Nutze die Chance, tief in die Welt der Unternehmensfinanzierung einzutauchen, mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und wertvolle Beiträge im Cash-Management, in der Finanzplanung sowie bei der Optimierung unserer Treasury-Systeme zu leisten. Über die Rolle Cash-Management & Bankgeschäfte Du unterstützt die tägliche Cash Disposition inklusive der Erstellung präziser kurzfristiger Liquiditätsprognosen und überwachst die Cashflows mehrerer Gesellschaften, um eine optimale Liquiditätsnutzung sicherzustellen Zudem wirkst du bei der Verwaltung von Zahlungsprozessen und Bankkonten mit, pflegst die Beziehungen zu unseren Bankpartnern und unterstützt das operative Bankgeschäft Finanzprognosen & Reporting Du unterstützt die kurz- und langfristige Cashflow-Planung, analysierst den Finanzierungsbedarf und erstellst Treasury-Reports einschließlich der Überwachung von Kreditvereinbarungen Darüber hinaus wirkst du bei der Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken mit, insbesondere in Bezug auf Währungs-, Zins- und Rohstoffrisiken Treasury-Management-System & Prozessoptimierung Du wirkst an der Implementierung und Optimierung unseres TMS und PMS mit und unterstützt Systemtests sowie Anwenderschulungen Zudem treibst du Automatisierungen voran und optimierst Treasury-Prozesse für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Analyse & Strategische Unterstützung Du führst Finanzanalysen durch und unterstützt bei der Bewertung von Finanzierungsoptionen sowie strategischen Treasury-Entscheidungen Zudem arbeitest du an Ad-hoc-Projekten mit, lieferst analytische Insights für das Senior Treasury Team und kooperierst eng mit Finance- und Business-Teams Über dich Erfahrung & Fähigkeiten Du bringst erste Erfahrung im Treasury, Corporate Finance, Bankwesen oder ähnlichen Finanzfunktionen mit und verfügst über fundierte Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung Zudem hast du Erfahrung mit Treasury-, Zahlungs- und ERP-Systemen und ein gutes Verständnis von Cash-Management-Prinzipien, Bankgeschäften und Finanzmärkten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1/C2) sind für diese Position zwingend erforderlich – du wirst täglich in beiden Sprachen kommunizieren, berichten und präsentieren Persönliche Eigenschaften Du bist detailorientiert, mit außergewöhnlicher Genauigkeit im Umgang mit Finanzdaten Dich zeichnet ein Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen, aus Du bringst eine Wachstumsmentalität mit echter Begeisterung für Lernen und berufliche Weiterentwicklung mit Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit runden Dein Profil ab Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum du die Rolle lieben wirst Lerne von den Besten: Arbeite mit erfahrenen Treasury-Expert:innen zusammen, die in deine Entwicklung investieren. Gestalte die Zukunft mit: Deine Beiträge beeinflussen direkt die Finanzstrategie und Geschäftsprozesse von FlixTrain. Innovationsfokus: Sei Teil der Implementierung modernster Treasury-Technologien und -Prozesse. Karriereentwicklung: Profitiere von klaren Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen. Dynamisches Umfeld: Erlebe täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. The Pricing Services team works closely with the Marketplace, Search, Ancillaries and Booking Funnel teams to maximise revenue and offer customers affordable ticket prices. Each time a traveller searches for, books or cancels a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our systems, which calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real time. As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. We're looking for a motivated and driven Product Owner - Pricing Services (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services used by multiple downstream systems. About the Role Co-create high-value products and services with stakeholders and team Understand and communicate the WHY behind your products Seek to identify opportunities and stakeholders' needs Own, prioritize and refine the product backlog, in line with the strategic vision Find pragmatic balance between speed and quality of engineering Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders Drive data-driven decisions About You At least 3 years of proven experience as Product Owner or Product Manager working in a highly collaborative environment Experience in working on Platform/API products and services Very good stakeholder management and negotiation skills Technical understanding of message streaming (e.g. Kafka), Kubernetes, HTTP APIs and AWS Knowledge of Revenue Management Systems architecture is an asset Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy Excellent communication, interpersonal and lateral leadership skills We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell). Über das Team Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. Über die Rolle Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows Über Dich Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Studentin in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Job Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleginnen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung. Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell). Über das Team Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. Über die Rolle Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows Über Dich Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Studentin in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Job Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleginnen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung. Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Summary... What you'll do... Manager - Site Merchandising Location: Onsite: Bentonville, AR Manager, Site Merchandising Want to help lead the way in redefining how we shop online? The Manager, Site Merchandising is a critical leader in shaping the customer site experience for the business function supported, overseeing everything from visual merchandising to content strategy to functionality and campaign planning and execution. They'll drive impact, improvement, and innovation to create

About the Team Our Dasher & Logistics team owns the end-to-end Dasher experience from supply and efficiency to net-new bets. Design plays an important role, providing important thought partnership in product development. This is where you come in. About the Role As we grow our New Verticals team, we're looking for a Senior Product Designer to lead our Shopper Experience (How Dashers use our app to shop at grocery and retail stores). Dashers are at the heart of our logistics business, and our

Support technical management of DEKRA e.V. monitoring organization, monitor quality control indicators, create reports, and develop quality improvement measures.RequirementsCertified expert for road traffic or inspection engineerProfessional experience as certified expert in officially recognized monitoring organization (at least 3 years)Experience in project management and quality managementMS Office routine useGood English skills, very good German skillsBenefitsAttractive remuneration30 days vacationFlexible, mainly mobile workInternal further education and training measuresEmployee discountsCompany canteen with food subsidiesOccupational health managementParking spacesOriginally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title: Business Development Representative (Tech | Saas)Location: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewWe are looking for a Business Development Representative to generate pipeline for our technology-driven solutions. This role focuses on prospecting into B2B and B2C organizations, engaging both technical and business stakeholders, and qualifying opportunities related to SaaS, digital platforms, or technology-enabled services.Key ResponsibilitiesExecute outbound prospecting campaigns targeting technology-focused organizationsQualify inbound and outbound leads through structured discovery conversationsCommunicate product and solution value clearly to non-technical and technical audiencesEngage decision-makers and influencers across multiple rolesSchedule high-quality meetings for Account ExecutivesCollaborate with sales and marketing teams on targeting and messagingMaintain accurate and detailed CRM recordsRequired QualificationsExperience in B2B and B2C sales within technology, SaaS, or digital services environmentsPrior experience working remotely, with fluency in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar; candidates without prior remote work experience will not be consideredExperience working with US or UK-based companiesProven ability to prospect, qualify, and advance sales conversationsStrong written and verbal communication skillsExperience using CRM and sales engagement platformsPreferred QualificationsExposure to cybersecurity, FinTech, AI, or enterprise softwareExperience selling into technical or product-led organizationsFamiliarity with account-based prospectingTools & TechnologyCRM platforms (Salesforce, HubSpot, or similar)Sales engagement tools (Outreach, Salesloft, Apollo, or similar)LinkedIn Sales NavigatorSlack, Zoom, Google WorkspaceesWe connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Who we areMoniepoint is an all-in-one financial services platform for emerging markets and the second-fastest growing company in Africa. Since 2019, Moniepoint’s technology has powered over 3 million people, offering personal and business banking, payment, credit and business management tools to help them succeed. Moniepoint processed $1Curious about what makes Moniepoint an incredible place to work? Check out posts on how we cultivate a culture of innovation, teamwork, and growth.About the role:As a Senior Product Designer, you will be responsible for executing high-quality designs for our financial products, ensuring they are intuitive, accessible, and effective. You will collaborate with cross-functional teams, mentor junior designers, and champion user-centred design within the organisation. This role requires a strategic mindset, deep UX/UI expertise, and the ability to translate complex financial concepts into seamless user experiences.What you’ll doDefine and execute design strategies that align with business objectives and user needs.Lead the end-to-end design process, from discovery and research to wireframing, prototyping, and final UI execution.Conduct advanced user research, usability testing, and A/B experiments to validate and refine design solutions.Partner closely with product managers and engineers to ensure seamless implementation of designs.Design scalable UI components and contribute to our evolving design system.Advocate for accessibility (A11y) and inclusive design principles, ensuring our products serve a diverse user base.Create and refine micro-interactions and motion elements to improve user engagement and usability.Use data-driven insights to continuously improve the user experience and optimise for business impact.Mentor and guide junior designers, fostering a culture of excellence and innovation.Stay ahead of fintech trends and best practices to drive product innovation.What you need to succeed3+ years in a senior product design role, with a strong focus on UX and a demonstrated ability to lead impactful projectsMastery of visual design, typography, grids, layout, and colour theory.Expertise in interaction design, information architecture, and user flows.Deep understanding of designing for both mobile and web platforms, ensuring responsive and adaptive experiences.Strong knowledge of behavioural psychology and how it influences user decision-making.Extensive experience conducting usability testing, user interviews, and heuristic evaluations.Ability to synthesise qualitative and quantitative insights into impactful design decisions.Familiarity with UX analytics tools (Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, etc.).Proficiency in atomic design principles and building scalable UI frameworks.Strong knowledge of motion design tools (Lottie, After Effects, Principle) to create dynamic user experiences.Experience mentoring and guiding junior designers.Ability to articulate design rationale and influence stakeholders across teams.Comfortable working in agile, fast-paced product teams.Figma mastery - deep experience with auto layout, design tokens, component variants, interactive prototypes, and scalable design libraries.Proven experience in fintech and/or SaaS environments, with a strong understanding of industry challenges and user behaviours.What you’ll getA leadership role in shaping the future of fintech - your work will impact millions of users.Career growth opportunities.A culture of experimentation - we encourage innovative thinking and rapid iteration.Competitive compensation and benefits.Remote-friendly work culture, with access to learning resources.What to expect in the hiring processApplication & portfolio review: we look for strong UX case studies that showcase process, research, impact, and leadership.Preliminary phone call with the recruiter: a brief conversation to discuss your background, interests, and expectations.Interview with a design team member: a discussion about your experience, approach to design, alignment with our mission, and a portfolio walkthrough.Design Challenge: an advanced exercise to assess problem-solving, UX/UI craft, and strategic thinking.Final executive conversation: a discussion with senior leadership about your ability to think strategically, collaborate across teams, and drive business and user impact through design.How to apply:Submit your resume and portfolio showcasing your best work - preferably with fintech or SaaS-related projects. Your portfolio should clearly demonstrate impact, including measurable improvements in user experience, business metrics, or engagement. We want to see end-to-end product thinking, including research, wireframes, prototypes, and final execution.Originally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you an experienced Grocery Associate, or do you have valuable experience in another grocery store? Do you have the ability to lead a team and inspire a high-quality standard of service? If this sounds like you, then we'd love to chat! 🤩 We're looking for a Shift Lead to lead our Grocery team in our Wolt Market in Cologne! What you'll be doing Ensuring efficient operations and being the go-to person when the Store Manager isn't present at the store. Solving issues in which the team needs help. Monitoring and managing workload, efficiency, office duties and well-being. Collecting and forwarding feedback. Proactively participating in developing store operations. Our humble expectations You have experience in working as a Grocery Associate in Wolt Market, or other grocery stores/retail. You have experience in leading a team (in a similar industry.) You are proactive, serviceminded, a fast learner and have the ability to multitask. You are able to work flexibly in all shifts during the day, evenings and weekends You have professional working proficiency in English What you'll get by joining us Discounted Travel Tickets Refreshments Provided Credits on your Wolt orders Team Events during the year! Employee Assistance Program Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.The global merchant team ensures best-in-class restaurant and store selection for consumers while building products and services that help merchants grow their businesses profitably. We collaborate closely with commercial teams in 29 countries across our five global subteams: Merchant S&O (Strategy & Operations) – Drives merchant strategy, experience, performance tracking, and commercial go-to-market approaches. Sales S&O – Develops sales processes, tools, and enablement programs to improve productivity. Merchant Operations – Focuses on onboarding, in-store flows, self-service tooling, and integrations. Enterprise – Works with global merchant partners to grow our joint business. B2B – Develops new merchant service offerings, such as logistics as a service (Drive). We are seeking a data-driven manager to optimize global account management processes and enable local teams to grow merchant businesses and reduce churn. This role involves analyzing, designing, and implementing scalable strategies and programs that drive operational excellence and business growth. What you'll be doing Develop and implement global programs and processes, creating strategies that drive merchant sales growth, improve profitability, and reduce churn across +30 markets. Identify and scale best practices from different markets across the company. Lead and manage cross-functional projects with product, analytics, marketing, legal, and finance teams. Use data insights to make informed business decisions, enhance reporting, and address data gaps. Train and support local account management teams by developing a centralized resource hub. This role will report to the Head of Global Account Management, Merchant S&O. Our humble expectations 3+ years in management consulting, with a focus on operational improvement and process optimization, preferably in tech, platform businesses, or global retail/FMCG. 1-2 years of experience in account management or sales within a tech/platform ecosystem or global retailer. Startup/scale-up experience is a plus. Strong strategic thinking and analytical execution skills, with proficiency in MS Office (Excel & PowerPoint). Experience with Looker or SQL is a bonus. Experience with CRM tools (Salesforce) or project management platforms (Monday.com) is an advantage. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to engage and influence teams across all levels an absolute must. Strong ownership mindset, able to work independently while managing multiple projects. Next steps If you are excited about working with the nicest of people, in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, then click below to apply and let's get the conversation going! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow