Jobs in India

TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. Our employability rate among graduates is 87% across our Web Development, Quality Assurance (QA), Data Analytics, and Data Science programs.We’re looking for a hands-on Product Manager (Operations & Growth) who operates at the intersection of product, operations, and business performance.This is not a role focused on shipping standalone features. It is about understanding how the system actually works end to end, identifying where we lose efficiency, revenue, and quality, and rebuilding those parts into scalable, reliable processes that improve both business outcomes and student experience.You will work closely with operational teams to improve post-purchase journeys, strengthen unit economics, and drive sustainable growth through better processes, better decisions, and better execution.What you will do: Audit and redesign operational processes. Map end-to-end workflows across student support, onboarding, repeated payments, and other operational functions. Identify inefficiencies, manual bottlenecks, and cost leakage. Build improvement roadmaps and drive their execution.Debug metrics and find root causes. Apply a strong product mindset to operational problems. Go beyond surface-level metrics — investigate why they change, break down underlying drivers, and connect data with real operational behavior. Understand what’s behind growth or decline and use that to inform decisions.Define strategy and plan execution. Translate insights and problems into clear priorities and initiatives. Define a focused strategy for operational improvements, plan execution realistically, and ensure work is structured, sequenced, and delivered with impact.Run the numbers. Build the economic case for every initiative. Understand what's generating real impact vs. noise. Track the right metrics, build monitoring, and keep the team focused on what moves the needle.Drive cross-functional change. Work independently across multiple operational teams. You don't wait for a brief — you find the problem, build the case, and lead the solution end-to-end.Automate what makes sense. Design and implement automation for manual workflows, support operations, and back-office processes. Know when automation adds value and when it doesn't.Stay sharp on the market. Research competitors, study modern operational approaches, and bring best practices to the table proactively.What we can offer you: Direct impact on revenue and core business metrics.High autonomy to explore, test, and improve processes.Competitive compensationFully remote collaboration.Work alongside an experienced, global professional team.RequirementsProven experience with minimum 5 years of experience as a Product Manager with measurable impact on operational efficiency, cost reduction, or conversion.Strong data-driven mindset: you define metrics, build baselines, and track outcomes rigorously.Experience running hypothesis-driven experiments, A/B tests, and controlled pilots to validate process improvements.Comfortable conducting team and stakeholder interviews to uncover pain points, JTBD, and process gaps.Fluent English — able to communicate clearly across teams and with stakeholders at all levels.Strong systematic thinking, cross-functional collaboration, and communication skills.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future. Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing. We work with over 4,600 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics. Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organizations at all levels to better scout, recruit, teach, and win. WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY We are looking for a talented Senior Full-Stack Software Engineer with a drive to build quality products. This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development. Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You'll contribute to IMPECT's internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You'll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you'll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT's applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you'll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers. We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance. Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use. WHAT YOU'LL DO Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment. Build and maintain Angular web applications Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications Design and implement database schema Profile and optimize query performance in backend applications Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems. Work directly with Product and Design on scoping and designing features Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains. Document your work in a shared knowledge base platform. WHAT YOU'LL NEED At least 5 years of software development experience. Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular Demonstrated experience programming in Kotlin or Java. Demonstrated experience working in SQL and designing database schema Ability to reason about and debug complex systems and applications Experience with Git code management is highly desired. Other Requirements: Very strong attention to detail. Proven self-starter. Ability to communicate well, both verbally and in writing. Ability to prioritise and a "can-do" attitude. Occasionally providing technical assistance to our customer support team WHY CATAPULT? We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life. We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers. Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better. There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better. Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do. All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Du Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalte aktiv unsere Sicherheitskultur. Über die Position: Der Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) ist genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. In erster Linie ist er verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Prozessen z. B. Materialeinsatz und -verbrauch, Energiemanagement. Hinzu kommt das Thema Abfallreduzierung in welchem man Strategien zur Reduzierung erarbeiten muss. Des Weiteren Leitet und führt er Projekte durch zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Lean- und Six Sigma- Methoden. Abwechselung erhält man durch Schulung und Training der Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Abgerundet wird die Stelle durch Projektmanagement, da der CI Officer verantwortlich für die Durchführung von Projekten ist. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik / Ingenieurswissenschaften (oder adäquate Fachrichtung) oder zusätzliche Fachausbildung mit entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen Erfahrungen im Projektmanagement (z.B. TPM/ WCM/ Lean Six Sigma Kurse) und im Begleiten von Veränderungsprozessen 3-5 Jahre Erfahrung im genannten Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Erfahrung im Umgang mit SAP/ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Flexible Reaktionsfähigkeit auf wechselnde Themen Fließende bzw. sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einem selbstständigen, zuverlässigen, teamorientierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Serviceorientierung, Handlungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohes Bewusstsein für Sicherheit-, Qualität und Kosten Breite Sichtweise gegenüber Fabrikorganisation, Ressourcenplanung, persönlichen Angelegenheiten Verständnis für andere operativen Unternehmensbereiche (z.B. Produktion, Planung, Technik) Selbstbewusstes, aber emphatisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und –Erfahrungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Nutzung eines Arbeitszeitkontos Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) wöchentliche kostenlose Massage Jobrad frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann Über Flora Food Unser Ziel bei Flora Food ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen Was sind die weiteren Schritte?: Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Felix Schmidt ab oder bewerbe Dich unten über das Bewerbungsformular, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung! We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Projektingenieur bei HTM Hydro Technology Motors GmbH sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Umsetzung. Sie begleiten Projekte ganzheitlich: vom ersten Kundenkontakt über die technische Ausarbeitung bis hin zur erfolgreichen Realisierung. Dabei verstehen Sie die Anforderungen des Kunden, übersetzen diese in technische Lösungen und koordinieren alle relevanten internen Prozesse. Neben der technischen Projektarbeit übernehmen Sie eine aktive Rolle im Kundenkontakt und tragen maßgeblich dazu bei, Projekte effizient, zielgerichtet und auf hohem Qualitätsniveau umzusetzen. Aufgaben Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen Projektphasen Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen Erstellung von Spezifikationen, Angeboten und Projektdokumentationen Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Lösungen Qualifikation Studium oder Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Erfahrung im Projektgeschäft oder Anlagenbau von Vorteil Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen Home-Office-Möglichkeit Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Anbindung medizinischer Geräte an Netzwerke, Middleware und Krankenhaussystemen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben Pre-Sales-Unterstützung bei der Bereitstellung von IT-Lösungen für Kunden Bereitstellung von technischem Fachwissen für die Verbindung von Baxter-Geräten über das (drahtlose) Netz des Kunden sowie Fehlerbehebung im Netzwerk Leitung von Digitalisierungsprojekten und komplexen Systemimplementierungen Festlegung von Implementierungsanforderungen einschließlich spezifischer Installations-, Schulungs-, Netzwerk- und/oder Integrationsanforderungen Durchführung von Tätigkeiten wie Bereitstellung/Konfiguration von Software und Fehlerbehebung vor Ort (in einem Krankenhaus oder einer Klinik) und aus der Ferne Technische Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter und Durchführung interner Schulungen Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten sowie bei Produktworkshops und Probebestellungen Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Teilnahme an Messen/ Kongressen/ Veranstaltungen Qualifikation Erfahrung in der Medizintechnik und IT durch Studium, Berufsausbildung oder Berufserfahrung 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von erklärungsbedürftigen medizinischen Produkten und Dienstleistungen im Krankenhausmarkt Grundverständnis von internen klinischen Prozessen sowie Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Schnittstellen und Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, SDC Fundierte Expertise im Bereich IT-Netzwerke mit Fokus auf Aufbau, Wartung und Betrieb von IT-Netzen (vorrangig WLAN) Kenntnisse über Netzwerkzertifikate, Kommunikationsserver, MS-SQL wünschenswert Fachwissen bezüglich der in DIN EN 60601 sowie über andere festgelegten gesetzlichen Anforderungen für den medizinischen Bereich wünschenswert Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team Freude an IT und Medizintechnik sowie Offenheit, Neues zu lernen Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet (Vertriebsgebiet Nord und Ostdeutschland) und gelegentlich innerhalb Deutschlands und je nach Bedarf im Einzelfall auch Österreich, Schweiz Benefits Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Durchführung von Integrationsprojekten sowie Definition der Implementierungsanforderungen (Installation, Schulung, Netzwerk) Übernahme des Projektmanagements und der Ressourcenkoordination bei komplexen Systemimplementierungen Remote-Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Softwarelösungen Pre-Sales-Support und Zusammenarbeit mit Kunden bei Proof-of-Concept-Projekten Netzwerk-Troubleshooting (kabelgebunden und drahtlos) in Krankenhausumgebungen Übernahme des 3rd-Level-Supports für komplexe technische Fragestellungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentation gemäß Standardarbeitsanweisungen und Vorgaben des Vorgesetzten Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Konnektivitätslösungen sowie ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, IT oder Elektronik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gutes Verständnis für klinische Workflows sowie die Präsentation technischer Lösungen Kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten Technisches Know-how im Bereich WLAN in medizinischen Umgebungen sowie Verständnis für Herausforderungen beim Einsatz medizinischer Geräte in Kliniken Fundierte Kenntnisse in Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN), IEEE-802.11-Funkprotokollen (a/b/g/n) und MSSQL-Datenbanken Sicherer Umgang mit HL7/(FHIR) und verwandten Standards für den Austausch elektronischer Gesundheitsinformationen Erste Erfahrung in Projektmanagement, Ressourcenkoordination und Systemintegration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis zu 5 %. Benefits Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Euroglas Verpackungsgesellschaft m.b.H ist ein Teil von TricorBraun, einem weltweit führenden Verpackungsunternehmen mit Sitz in den USA. Gemeinsam bieten wir dir die Möglichkeit, die Welt des Handels mitzugestalten und eine spannende sowie erfüllende Karriere aufzubauen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von zahlreichen Vorteilen wie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie der Chance, Teil eines Teams zu sein, das Werte wie Service, Integrität, Mehrwert und Leidenschaft hochhält. Werde ein Teil unseres Teams und erlebe die Vorteile, mit Branchenführern zu arbeiten, die es sich zur täglichen Priorität gemacht haben, den besten Arbeitsplatz für die besten Talente in der Verpackungsbranche zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden in der Buchhaltung. Du sorgst dafür, dass in unserer Buchhaltung alles rund läuft, strukturiert, vollständig und auf den Punkt. Mit deiner Erfahrung bereitest du unsere Finanzdaten so auf, dass unsere Steuerberatung und die Geschäftsführung optimal damit arbeiten können. Diese vielseitige Position arbeitet eng mit der Finanzabteilung im DACH-Raum sowie dem operativen Geschäft zusammen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Transparenz und Stabilität unserer Finanzprozesse. Aufgaben Eigenständige Vorbereitung der laufenden Buchhaltung Prüfung, Kontierung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen Sicherstellung einer vollständigen und sauberen Belegstruktur Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung und Unterstützung im Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Auswertungserstellung Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Unterstützung beim internen und externen Reporting Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in Rechnungsprüfung und Kontierung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV oder vergleichbar) Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Rechnungswesen Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Benefits Verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Head of Finance DACH Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Wir suchen dich als Werkstudentin HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 80 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab sofort. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag. Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy, unserer Werkstudentin im HR Chantal sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen Qualifikation Das bringst du mit: Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte echten Impact – mit Content, der Menschen wirklich erreicht Du bist aktuell an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben und möchtest neben Deinem Studium nicht nur theoretisch arbeiten, sondern direkt an einem Produkt mitwirken? Du willst verstehen, wie Content in einer App funktioniert, wie Menschen erreicht werden und wie Prozesse dahinter aufgebaut sind? Dann bist Du bei uns richtig. Mit YAS.beneFit bieten wir eine App-basierte Lösung für moderne Mitarbeiterbenefits mit Fokus auf Gesundheit. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für zentrale Themen rund um Content und App. Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen aus Marketing, Produkt und Key Account Management (KAM) zusammenarbeiten und gewinnst dabei ein tiefes Verständnis für die Verbindung von Produktentwicklung, Content-Erstellung und Business Operations. Aufgaben Dein Fokus liegt auf dem Content in unseren Apps – ergänzt durch Einblicke in weitere Bereiche wie Customer Service, Marketing und Key Account Management. Du unterstützt im Customer Service und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer, Inhalte und Funktionen Du erstellst und pflegst Inhalte direkt in unserer App (z. B. Challenges, Quiz, Artikel, Push Notifications) und lernst, wie sie von Nutzern wahrgenommen werden Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und bringst Struktur in unsere Inhalte Du arbeitest an Content für verschiedene Kanäle (App, Website, LinkedIn) und verstehst so, wie Content kanalübergreifend gedacht wird – von der App bis zu Website und LinkedIn Du unterstützt im Key Account Management und lernst, wie Inhalte und Prämien für unsere Kunden strukturiert und im Produkt umgesetzt werden KI und Tools Aktive Mitarbeit: Du nutzt digitale Tools und KI, um Inhalte effizienter zu erstellen und zu strukturieren KI-Verständnis: Du verstehst den konkreten Einsatz von KI in den Bereichen Content, Operations und Produkt Prozessoptimierung: Du bringst aktiv eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Arbeitsprozesse bei Qualifikation Du bist aktuell an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben, zum Beispiel in BWL, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und schreibst gerne Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist für diese Rolle erforderlich Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du nutzt bereits aktiv KI-Tools im Alltag und bist sicher im Umgang damit Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und denkst Dich eigenständig in Inhalte und Zusammenhänge ein Du hast erste Erfahrung mit Content oder digitalen Projekten Dich begeistern Themen wie Gesundheit, Ernährung oder Employee Benefits Benefits Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche Vergütung: 13–17 Euro pro Stunde YAS.beneFit für Dich: Du profitierst direkt von unserem eigenen Benefit-Programm mit Zugang zu Lifestyle-Angeboten und zusätzlichen Gesundheitsleistungen im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Remote-first Arbeitsweise Direkter Einfluss auf Produkt und Inhalte sowie viel Verantwortung und schnelle Entscheidungswege Ein umfassender Einstieg in die Bereiche Produkt, Content und Operations Unsere App ist ein zentraler Bestandteil Deiner Arbeit. Du nutzt sie aktiv, verstehst Inhalte aus Nutzersicht und entwickelst ein Gefühl dafür, was funktioniert. Was Du bei uns lernst Diese Rolle ist bewusst breit angelegt und bietet Dir einen echten Einstieg in die Arbeit an einem digitalen Produkt. Du lernst, wie Content direkt im Produkt entsteht und genutzt wird wie Content, Operations und Produkt zusammenwirken wie Nutzerbedürfnisse, Inhalte und Funktionen zusammen gedacht werden wie Prozesse aufgebaut und kontinuierlich verbessert werden Du verstehst dadurch, wie ein digitales Geschäftsmodell im Alltag funktioniert – direkt durch Deine eigene Arbeit daran. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund. Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben. Bitte sende uns: Deinen Lebenslauf kurze Antworten auf folgende Fragen: Warum interessiert Dich die Rolle? Wo hast Du bereits Content erstellt? Wie nutzt Du KI im Alltag? *Die Zusammenarbeit in diesen Bereichen ist auch im Praktikum möglich. Melde Dich dazu gern und wir besprechen die Möglichkeiten direkt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our engineering team is a mix of cross-functional engineers, covering the full range from systems, mobile, web/front-end and back-end through hardware and firmware development. Our highest priority is to safeguard the privacy and security of our users while maintaining reliability of our service. Should you have experience in Digital Access, PropTech, IoT, or FinTech you most likely already laid the foundation for navigating through your workday and tasks at KIWI. We are now looking for a Senior Fullstack Engineer (m/f/d) starting asap for 40 hours / week with a few years of experience in backend development using Python and web frontend development with React. You’ll join us at a inflection point where we are evolving our business and our software architecture for large scale operations. You will be responsible for the design and development of our core product, from the web portal to backend systems. You will also help evolve the overall architecture of the application and continuously work to ensure maximum performance, usability and stability. Tasks Backend development in Python on KIWI's own digital access control system Web frontend development in React Contribute to KIWI's overall software architecture and design Close cooperation with KIWI product management in defining requirements and turning user’s needs into a working product Optimization of the application for maximum speed and scalability Coordination with and support of adjacent engineering disciplines, namely embedded development, mobile app development, and DevOps Support and code reviews for your fellow software development teammate Occasional support of our customer success team Requirements Relevant professional experience of at least 4 years English proficiency at least at B2 level, German is desirable Residence in Germany already exists Understanding of fundamental design principles and software architectural concepts behind scalable, reliable, and offline-capable software systems and applications Proficient in Python as our back-end programming language Solid knowledge of React for frontend development Experienced in using git Good understanding of PostgreSQL Familiarity with container-based systems (Docker, Kubernetes) Interest in and understanding of design principles that enable automated testing/unit test Interest in embedded systems, smart building, Internet of Things (IoT) Benefits A very positive company culture characterized by team spirit, fun, support and passion A high level of autonomy and strong team support Tackle challenging and diverse issues Home-office and a stylish office in the heart of Berlin Flexible working hours and the possibility of "workations" for a better work-life balance The opportunity to quickly take on responsibility and actively implement your ideas Laptop and mobile phone provided 28 working days of vacation, plus Christmas Eve and New Year's Eve as a gift from us Annual training budget Dog-friendly office "We choose to be inclusive and love our diverse natures, whether it's our origin, gender, sexual identity or our belief. Uniqueness is powerful." In line with our values, incoming applications are evaluated solely based on professional qualifications, without regard to ethnic and social origin, religion or worldview, gender, sexual orientation, disability, or age. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein Stealth-Startup im Mobility-Bereich, unterstützt von Tier-1 VCs, und definieren neu, wie Prüfzentren für Fahrzeuge aufgebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsmodell und einer klaren M&A-Strategie werden wir Europa im großen Stil neu gestalten. Unsere Gründer sind Serienunternehmer, die bereits über 80 Mio. USD von erstklassigen US-Investoren eingesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben. Jetzt treiben wir die Expansion in neue Regionen mit Nachdruck voran. Wir suchen keine Werkstudenten, die Akten sortieren. Wir suchen jemanden, der Zahlen ernst nimmt, Prozesse versteht und Lust hat, echte Verantwortung zu übernehmen - parallel zum Studium. Aufgaben Buchhaltung & Prozesse: Du unterstützt beim Aufbau unserer Accounting-Infrastruktur: Buchungen, Belegprüfung, Kontenabstimmung. Du lernst, wie ein sauberes Finance-Fundament in einem schnell wachsenden Unternehmen aussieht und wirst Teil davon. Finanzberichterstattung: Du hilfst bei der Vorbereitung monatlicher Abschlüsse für Mutter- und Tochtergesellschaften. Deine Vorarbeiten fließen direkt in Reports ein, die vor dem Leadership-Team und Investoren stehen. Cash & Liquidität: Du unterstützt bei der täglichen Cashflow-Überwachung und hilfst dabei, Daten für die Liquiditätsplanung aufzubereiten. Du bekommst einen echten Einblick, wie Runway-Entscheidungen getroffen werden. Digitalisierung & Automatisierung: Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Finanzworkflows ein und setzt sie mit uns um. Wenn du siehst, wie etwas effizienter geht, sag es, wir hören zu. Qualifikation Laufendes Studium in BWL, Finance, Accounting oder einem verwandten Bereich, mindestens im 3. Semester. Grundkenntnisse in Rechnungslegung (HGB-Grundlagen aus dem Studium reichen als Einstieg). Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit. Du prüfst lieber zweimal, bevor du etwas abschickst. Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist ein Muss. Gutes Englisch für die tägliche Zusammenarbeit im Team. Erste praktische Erfahrungen (Praktikum, Nebenjob, Hilfskraft) sind ein Plus, aber kein Muss. Benefits Unser Angebot: Kleines HQ-Team, hohe Intensität und große Wirkung. Umfassende End-to-End-Verantwortung: Gestalte das finanzielle Fundament einer schnell skalierenden Plattform von Grund auf mit. Beschleunigtes Karrierewachstum: Direkte Einblicke in die Skalierung eines wachstumsstarken, operativ intensiven Startups, ein starkes Sprungbrett für spätere Finanz- oder Gründerrollen. Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege. Direktes Mentoring vom COO. Du arbeitest eng mit unserem COO zusammen, bekommst regelmäßiges Feedback und lernst, wie operative und finanzielle Entscheidungen auf Führungsebene getroffen werden. Top-Standort: Arbeite aus unserem zentralen Büro in Berlin-Mitte (Rosenthaler Platz). Top-Produkt: NPS-Werte von über 90 (B2B und B2C) und konstant hohe Google-Bewertungen zwischen 4,8 und 5,0 Sternen. Arbeitslaptop und Wellpass. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch mit Sebastian oder Samuel (Strategy und Finance) um Ziele und Kontext abzugleichen. Case Study: Take-Home Case zur Beurteilung der Eignung für die Rolle. Gespräch mit dem Gründerteam: 30-minütiges Interview mit dem CEO zur Abstimmung auf die Mission. Team Lunch: Kultureller Fit bei einem gemeinsamen Essen mit dem Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What’s up? We’re VaynerMedia! We are a contemporary global creative and media agency with an expertise in driving relevance for clients and delivering impactful business results. The independently-owned agency was founded in 2009 and has offices in New York, Los Angeles, London, Singapore, Australia, Thailand, Japan and Mexico City. VaynerMedia has been recognized for its work at Cannes Lions, the Clio Awards and The Webby Awards. It is part of the VaynerX family of companies. Culture is our key

Role Purpose The Senior Manager, Creative (Shopper) Spain is responsible for developing, localizing and executing shopper focused content and instore activation assets that bring Coca-Cola brands to life across the retail and away from home landscape. This is a new local role , introduced only in Top 9 markets to enhance local relevance , commercial integration , and end to end creative excellence from sell-in to shelf . This role ensures that local brand plans translate into breakthrough, insig

Job Description: About us At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. Responsible Growth is how we run our company and how we deliver for our clients, teammates, communities, and shareholders every day. One of the keys to driving Responsible Growth is being a great place to work for our teammates around the world. We're devoted to being a diverse and inclusive workplace for everyone. We hire individuals with a b

G-P is a leading SaaS-based Global Employment Platform that enables clients to expand into over 180 countries. We're looking for a Manager of G-P-Support to manage a team of regional support specialists and/or supervisors, focusing on HR/IT/Finance operations and customer support.Requirements8-12 years of prior experience in a multi-tasking, fast-paced, deadline-oriented role4 years of people management experience in a centralized shared services environmentDetailed oriented focused on quality output; identifies and resolves moderately complex business problemsStrong Manager experience in centralized HR shared service operation managementStrong Experience in Peoplesoft/Workday/SAP, Any relevant HRMS tool knowledgeKnowledge / Experience with Zendesk and Salesforce; business analytical tools are a plusStrong understanding of finance and HR fundamentals in different localesGood interpersonal skills to manage sensitive and confidential situationsAbility to collaborate with diverse individuals and/or groupsProblem solving to analyse root cause issues and create action plansLean & Six sigma experience will be an advantageBenefitsGenerous Paid Time OffFlexible Time OffSpending AccountsMedical InsuranceDental InsuranceVision InsuranceSabbatical after 5 yearsOriginally posted on Himalayas

DescriptionWelcome to ChargeflowChargeflow is at the forefront of fintech + AI innovation, backed by leading venture capital firms. Our mission is to build a fraud-free global commerce ecosystem by leveraging the newest technology, freeing online businesses to focus on their core ideas and growth. We are building the future, and we need you to help shape it.Who We're Looking For - The Dream MakerWe are seeking a meticulous and detail-oriented Billing and Collection Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for managing various aspects of billing operations, ensuring accuracy, compliance, and efficiency. You will own the incomes of the company and be in charge of all the treasure here. You will collaborate closely with finance, sales, and customer success to address customer inquiries, reconcile accounts, resolve issues and optimize revenue processes and ensure high customer satisfaction.Your ArenaGenerate, and distribute customer invoices, ensuring accurate pricing, billing terms, and contract compliance to minimize outstanding balances and reduce bad debt.Manage accounts receivable and cash reconciliation to ensure accurate financial reporting.Monitor and track accounts receivable balances and collections, taking proactive measures to address outstanding payments.Conduct phone calls to clients or ex-clients with outstanding balances to facilitate collections.Perform bad debt risk assessment and manage long-term outstanding invoices.Generate regular reports on billing and collection performance, key metrics, and trends for management review.Conduct analysis to identify opportunities for process improvements, revenue optimization, and cost reduction.Perform periodic reviews and reconciliations to ensure accuracy and completeness of revenue recognitionDevelop strong relationships with key customers, understanding their billing requirements, and proactively addressing their needs.Support global cash flow forecast processes on a weekly and month-end basis.RequirementsWhat It TakesBachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field; MBA – advantageExcellent communication and interpersonal skills - A MUST!Excellent English - A MUST!At least 5 years of hands-on experience in collection, billing operations or related fields - A must.Proficiency with billing processes, billing software and CRM systems (e.g Stripe, Shopify, Hubspot), collections strategies, and accounting principles.Strong analytical skills with the ability to extract actionable insights from data.Proven experience within the fintech and payment processing industry.Ability to thrive in a fast-paced and dynamic work environment, detailed oriented with a strong sense of accountability and adaptability.Our StoryChargeflow is a leading force in fintech innovation, tackling the pervasive issue of chargeback fraud that undermines online businesses. Born from a deep passion for technology and a commitment to excel in eCommerce and fintech, we've developed an AI-driven solution aimed at combating the frustrations of credit card disputes. Our diverse expertise in fintech, eCommerce, and technology positions us as a beacon for merchants facing unjust chargebacks, supported by a unique success-based approach.Backed by $49M led by Viola Growth, OpenView, Sequoia Capital and other top tier global investors, Chargeflow has embarked on a product-led growth journey. Today, we represent a tight-knit community of passionate individuals and entrepreneurs, united in our mission to revolutionize eCommerce and fight against chargeback fraud, marking us as pioneers in protecting online business revenues.Originally posted on Himalayas

The company is seeking an experienced Civil Estimator to join their Civil Group in Sydney. This role plays a key part in the success of the client’s civil construction projects by preparing accurate and competitive cost estimates for infrastructure works including roads, subdivisions, landscaping, utilities, and other major civil developments.RequirementsPrepare detailed and accurate cost estimates for civil construction projects.Review project plans, drawings, specifications, and contract documents.Conduct quantity take-offs for materials, labour, and equipment.Prepare Procurement Packages and send them to the market to obtain subcontractor pricing.Analyse subcontractor and supplier quotes.Prepare and submit comprehensive bids and tender proposals.Collaborate with engineers / Project Managers to align on project costs and methodologies.Identify and evaluate project risks and opportunities for cost savings.Maintain up-to-date cost databases and pricing records.Complete Quality Documentation on Active Projects.Complete End of Month Reporting for Clients.Originally posted on Himalayas

SailPoint is the leader in Identity Security. We are seeking an Account Executive to sell our Identity Security Solution to highly strategic UK Central Government accounts such as MOD, HMRC, and Home Office.RequirementsSkilled communicator in first engagements and discovery callsHighly proficient in understanding and presenting the value of SailPoint solutionsSuperior customer experienceLeadership skills to manage a virtual teamStrategic thinking to develop business plans and territory plansMarketing and channel engagement plansKnowledge of Salesforce and Clari toolsBenefitsOpportunity to work with a leader in the Identity Security marketCollaborative team environmentCompetitive salary and benefits packageOpportunity for career growth and professional developmentOriginally posted on Himalayas