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TKS GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, dass seit 1997 Komplettlösungen für Haustechnische Anlagen erstellt. Kundenzufriedenheit ist in unserem Unternehmen ein gelebtes Motto. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten alle Abteilungen von Elektro, MSR, über Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär im Interesse unserer Kunden zusammen und bieten damit den Vorteil einer Komplettlösung aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Kundendienstes suchen wir ab sofort eine Sachbearbeiterin. Aufgaben Wenn also alles passt, dann haben Sie bei uns diese Aufgaben zu erledigen:  Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Servicetechniker  Erfassen von Störmeldungen  Erstellen von Angeboten (nach Vorgaben durch die Projektleiter)  Erstellen von Kundendienstverträgen und Konditionen nach Vorgabe  Auftragsabwicklung, Terminvereinbarung mit Kunden und Nachunternehmern, Dokumentation  Prüfen und Weiterleiten von Eingangsrechnungen  Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben  Urlaubsvertretung von Kolleg*innen Qualifikation Sie passen zu uns, wenn Sie:  über einen sicheren Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, verfügen  Erfahrung mit Sage haben (von Vorteil)  über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen  Verantwortungsbewusst handeln  Freude daran haben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten  zuverlässig und engagiert sind  gerne im Team arbeiten Benefits Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, durch die Sie ein jährliches Budget für Brillen, Zähne, Medikamete etc. erhalten sowie 24/7 die Möglichkeit haben online einen Arzt für sich und Ihre Familie zu kontaktieren. Auch werden Facharzttermine zeitnah für Sie organisiert. Wir Arbeiten mit einer Firma für Mitarbeiterbenefits zusammen durch die wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter ermöglichen. Natürlich wird im Büro Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung gestellt. Wir interessieren uns jederzeit für unsere Mitarbeiter, und sind für die einzelnen Bedürfnisse offen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung. Und freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serversysteme und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung. Aufgaben Erstellung und Rollout von Windows 10-Images Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019) Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen) Konfiguration von Cisco-Routern Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router) Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen Ansprechpartner für alle IT Themen der gesamte Trigon Gruppe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen Gesellschafterbetreuung Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen Budgetverantwortung Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei Deutschlandticket Kostenlose Getränke und frisches Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior PHP / Laravel Entwicklerin (m/w/d), dieder Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwicklerinnen-Team Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest) Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance Benefits Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation) 30 Tage Urlaub Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Berlin Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen) Kostenlose Getränke im Büro Kostenloser Parkplatz Legere Kleiderordnung Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von eRecht24 IT fortschreiben möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, CV) – durch den Bewerbungsprozess über Join. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

b2venture is entering its next chapter, building on 25 years of venture investing while actively shaping the future of European technology. We are looking for a Communications & Content Manager (m/f/d) to help bring that journey to life. This is a newly created role with real ownership, giving you the opportunity to shape how b2venture communicates its perspective and supports its founders and portfolio companies. Founded in 2000, b2venture is one of Europe’s most experienced venture capital firms. We back exceptional founders building transformative technologies and category-defining companies. Our portfolio includes Neura Robotics, DeepL, Nelly, Urban Sports Club, 1KOMMA5°, Raisin, and SumUp. b2venture combines early-stage fund investments with stage-agnostic direct investments, supported by a community of more than 350 angel investors, including founders, operators, and industry leaders who actively contribute capital, experience, and networks. In this role, you will gain deep exposure to both the startup and venture capital world, working closely with ambitious founders while shaping how b2venture shows up across the broader European ecosystem. Details Team: Platform / Communications Start date: Q2 / Q3 2025 Workplace: Berlin (hybrid) Aufgaben Your mission Your mission is to make the b2venture perspective visible and relevant across the ecosystem. You will translate our investment philosophy, long-term approach, and day-to-day work with founders into clear, credible, and consistent communication. At the same time, you will actively support our founders and portfolio companies in their key communication moments. This role offers significant ownership and collaboration across the venture landscape: including founders, angel investors, limited partners, media, and external partners. Your role Own and develop our external communication Manage and further develop our owned channels (LinkedIn, newsletter, blog, website) Plan and execute editorial calendars Ensure consistent quality, clarity, and tone across all content Translate complex topics into accessible, well-structured communication Strengthen our positioning Contribute to the continuous development and refinement of b2venture’s messaging Connect insights across fund investments, direct investments, and our angel community Ensure our communication reflects our long-term, conviction-driven approach Manage media and announcements Build and maintain relationships with relevant journalists across DACH and Europe Proactively pitch stories and handle inbound media requests Own fund and portfolio funding announcements end-to-end in close collaboration with founders and the investment team Coordinate external agencies Support portfolio companies Provide guidance, templates, and sparring for key communication moments Amplify important portfolio milestones Support speaker placements and event-related communication Develop and refine formats Test and evolve formats such as interviews, articles, or video content Identify opportunities to reuse and extend existing content across channels Qualifikation Your profile 3–5+ years of experience in communications, PR, journalism, brand, or content Experience in venture capital, startups, tech, or an agency environment is a strong plus Strong writing and editing skills with a clear sense of tone and structure Ability to work independently and manage multiple projects in parallel Structured, reliable, and detail-oriented Curious about venture capital and the European startup ecosystem You write in clear, precise English and German and are comfortable communicating complex topics in a concise and thoughtful way. You are proactive, pragmatic, and comfortable working with founders, investors, media, and stakeholders across the ecosystem. Benefits What We Offer A high degree of ownership in a newly created, strategically important role The opportunity to gain deep exposure to both the startup and venture capital ecosystem Close collaboration with founders, investors, and key players across the broader European tech landscape An entrepreneurial environment with short decision paths A Berlin-based hybrid workplace Competitive compensation and benefits Process Submit your CV and a short one-pager outlining communication and PR opportunities for b2venture via JOIN Introductory call with member of the platform team Short case study In-person meeting with the team in Berlin We are looking forward to hearing from you! b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften) Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Erste Führungserfahrung oder sind bereit Verantwortung zu übernehmen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB Sie sind sehr organisiert und haben überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CampfireFM is a new home for podcasts and podcasters. We bring together distribution, community, and monetisation – creating a space where podcasts aren't just listened to, but discovered, discussed, and experienced interactively. Listeners can follow their favorite shows, become part of their communities, and directly support the creators they love. We're looking for a Senior Product Designer to own the end-to-end experience of our platform. You'll be the only full-time designer in a small, senior team of fewer than 20 people, reporting directly to our Founder & CTO. This is a high-impact role where your work ships fast and is seen by real users quickly. Sound like you? Hit apply. Tasks Lead UX/UI design for our mobile apps and creator-focused web platform – from concept to shipped. Prototype fast and iteratively, often directly in code (Expo/React Native + AI tools) rather than starting in Figma. Make design decisions grounded in both qualitative user insight and quantitative product data. Be the advocate of the user in product decisions, without being precious about process. Shape and evolve our visual language, CI and component systems across mobile and web. Work closely with engineering so that what you design actually ships – and ships well. Requirements 5+ years designing digital products, at least 2 as a Senior – with a strong portfolio of shipped mobile experiences. You think in interactions, not mockups. You love prototyping in whatever tool gets the idea across fastest – and increasingly that means code. You have experience with or genuine enthusiasm for code-based prototyping (Expo, React Native) and AI-assisted design workflows (Claude Code or similar). You're data-informed: you know how to run a user interview, read a funnel, and translate both into better product decisions. Figma is in your toolkit, but it's not your first instinct. Bonus, if you've worked in media, audio/podcasting, or community products before. You're a podcast nerd or have a deep fandom for something – you get why communities matter. You speak fluent English; German is a meaningful plus. You're based in or near Berlin and enjoy working from the office regularly. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience. You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us! </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point> <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point> <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point> <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point> <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point> <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point> <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point> <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point> <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point> <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying! </text></gh-requirements> </text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point> <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point> <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit lncome Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments. Für unser CIO Office am Standort Frankfurt besetzen wir aktuell die Position eines Product Manager Private Markets (m/w/d) und suchen daher ab sofort in Vollzeit motivierte und engagierte Verstärkung (m/w/d). Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Portfoliomanagement zusammen und bist verantwortlich für die Kommunikation mit externen Beratern, Verwahrstellen, Wirtschaftsprüfern, dem AIFM sowie unternehmensinternen Bereichen zu den Belangen der Fonds Du übernimmst eigenständig die operativen Arbeitsabläufe, die im Rahmen des laufenden Portfoliomanagements der Fonds anfallen, und berücksichtigst dabei fondsspezifische, administrative und regulatorische Aspekte Du unterstützt das Portfoliomanagement bei der Erstellung von vierteljährlichen Fonds-Reports sowie der Erstellung von Produktpräsentationen Du bist verantwortlich für die Durchführung von Zahlungen und laufende Überwachung der Fondskonten Du bist an der Gestaltung neuer Produkte und der Entwicklung von Prozessen beteiligt und stellst deren fondsübergreifende Einhaltung sicher Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Erfahrungen im Zusammenhang mit Alternative Investment/Private Markets-Fonds und deren Regulierung mit (bspw. bei einem Wirtschaftsprüfer oder in der Fondsadministration bei einer KVG, Verwahrstelle oder einem AIFM) Du bist kommunikativ, kreativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Du stellst hohe Ansprüche an deine Leistungsqualität, übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung Du hast Spaß daran, dich in neue Themenfelder schnell und fokussiert einzuarbeiten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist routiniert im Umgang mit MS Office Benefits Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation Die Verantwortung für spannende Projekte mit vielfältiger Einbringung eigener Ideen Die persönliche und teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner Die Erweiterung deiner Kenntnisse und deines Netzwerks im Asset Management Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

All Channels | B2B Automotive | Vollzeit / Teilzeit Du siehst Content, wo andere nur Alltag sehen? Du erkennst Storys zwischen Fahrzeugauslieferung, Verkaufsgespräch und Geschäftsführung? Du kannst Kamera, Schnitt und Strategie verbinden? Dann suchen wir genau dich. Autohaus Lopp ist spezialisiert auf Volkswagen Nutzfahrzeuge und B2B-Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum Fuhrparkmanager. Wir bauen unsere Marke digital weiter aus: auf Instagram & TikTok mit Short Content auf YouTube mit Long-Form Content auf LinkedIn mit einer starken Personal Brand und im Performance-Marketing mit hochwertigen Video-Assets Unser Ziel: Wir wollen nicht einfach Fahrzeuge verkaufen – wir wollen als führendes digitales Nutzfahrzeug-Autohaus wahrgenommen werden. Aufgaben Du begleitest unser Team im Alltag und machst aus echten Momenten starken Content. Deine Aufgaben: Konzeption, Produktion & Veröffentlichung von Short Content (Reels, TikTok, Shorts) Produktion & Schnitt von YouTube-Long-Content (Fahrzeugvorstellungen, Insights, Business-Themen) Aufbau & Betreuung der LinkedIn-Personal-Brand unseres Geschäftsführers als junger Nutzfahrzeugexperte Entwicklung von Video-Storylines & Redaktionsplänen Community Management & Kanaloptimierung Identifikation von Trends & Umsetzung im Automotive-Kontext Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Vertrieb Aufbau einer wiedererkennbaren visuellen Content-Identität Qualifikation Erfahrung in Content Creation (Video + Social Media) Sicherer Umgang mit Kamera, Ton & Schnittprogrammen (z.B. Premiere Pro, Final Cut, CapCut o.Ä.) Verständnis für Plattformmechaniken (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) Gefühl für Storytelling & Hooks Eigenständige Arbeitsweise & kreativer Drive Interesse an Automobilen & B2B-Themen Verständnis für Personal Branding & Business Content Du denkst nicht nur in Posts – sondern in Strategien Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hohe kreative Freiheit & echte Verantwortung Möglichkeit, eine starke Automotive-Marke digital mit aufzubauen Modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsperspektive im Bereich Content & Marketing Faire, leistungsorientierte Vergütung Hybrides Arbeiten nach eigener Einteilung Schick uns: Dein Portfolio & Arbeitsproben 3 Ideen, wie du unser Autohaus digital positionieren würdest Lebenslauf Anschreiben ODER nehme uns ein kurzes Video auf, indem du dich selbst vorstellst Ansprechparter: Philipp Lopp Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben! 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…) Administration, Support von Clients und Anwender Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standort in Berlin Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Analyse und Behebung von Störungen Ihr Profil Das zeichnet Dich aus – Dein Profil! Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc. Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs Warum wir? Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.) Werde Teil des perinova Teams und setze bei der Gestaltung des Modern Workplace Dein Zeichen. Bewirb Dich jetzt als IT-Supporter (w/m/d) | Raum München & remote. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. PS: Übrigens, klassische Bewerbungsgespräche gibt es bei uns nicht, wir lernen uns einfach per Teams-Call bei einer Tasse Kaffee kennen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale - across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for an IT Team Leader, End User Computing (EUC) to oversee the delivery of IT support services and endpoint security across Paymentology’s workforce. This role focuses on enforcing technical controls, supporting secure device configurations, and coordinating a small team that manages onboarding, endpoint compliance, and office IT operations. The Team Leader ensures consistent and efficient execution of tasks while escalating complex issues to the IT Manager.If you have experience leading IT support functions, managing endpoint compliance, and supporting secure device environments, this is your opportunity to make a global impact.What you get to do:: Guide the EUC team in delivering L1 and L2 support for devices, access provisioning, and office infrastructure.Implement endpoint hardening (macOS, Windows) using JAMF, Intune, and GPOs in line with security policies.Enforce Microsoft 365 security configurations including MFA, Conditional Access, and DLP through existing playbooks.Manage office connectivity, IT equipment, and meeting room infrastructure for regional locations such as London and Riga.Coordinate onboarding and offboarding processes to ensure timely provisioning and de-provisioning of access.Maintain asset inventory, support procurement processes, and oversee device returns and vendor engagements.Analyze support ticket trends and recommend process or configuration improvements to the IT Manager.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work - and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsWhat it takes to succeed:5–7 years of experience in IT support or endpoint administration, with leadership or coordination responsibilities.Proficiency in tools such as JAMF, Intune, Microsoft 365 (Entra ID, Defender), and asset management platforms.Strong understanding of ISO27001-aligned security controls for endpoint and identity management.Ability to coach junior team members and manage operational delivery.Familiarity with onboarding/offboarding workflows and office IT management.Preferred certifications include CompTIA Security+, ITIL Foundation, and MS-500.Education and Experience: Bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science, IT, or Engineering is preferred.Hands-on expertise with endpoint security, IT operations, and office infrastructure support.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Rolle hat es in sich: Du baust gemeinsam mit uns die Growth-Maschine von embelly. Du steuerst Wachstum entlang der Unit Economics (Contribution, Payback, CLV/CAC) und übersetzt Insights aus P&L und Kohorten in schnelle, saubere Experimente. Du bist stark darin, in unsicheren Product-Market-Fit-Phasen systematisch zu testen (z.B. Creative/Offer/On-Page) und Entscheidungen über Contribution, Payback und Cohorts zu treffen – nicht nur über ROAS. Du bist accountable für alles ab Klick bis Purchase – also Landing Pages, PDPs, Checkout, A/B Tests und Conversion-Optimierung. Wir arbeiten mit spezialisierten Agenturen (Meta, Google, CRM/E-Mail). Du führst diese Partner auf Augenhöhe – strukturiert, klar priorisiert und ergebnisorientiert. Über embelly Wir sind ein Berliner Health Startup mit Schwerpunkt Darmgesundheit. Unser Fokus liegt auf wirksamen, wissenschaftlich fundierten Supplements – ergänzt durch Gesundheitstests für zuhause, ganzheitliche Therapieansätze und persönliche Gesundheitsberatung. Aufgaben Wachstum steuern: Ziele, KPIs und Budget-Logik definieren (Contribution, Payback, CLV/CAC) und daraus Prioritäten ableiten. Agenturen führen: Meta-/Google-(und ggf. CRM)-Agenturen briefen, challengen und steuern – mit Weekly Reviews, klaren Next Steps und messbaren Outputs. On-Page Ownership: Landing Pages, PDPs und Checkout verbessern (Message Match, Proof/Trust, UX) – du verantwortest die Conversion nach dem Klick. Testing-System aufbauen: Experiment-Backlog führen und A/B-Tests end-to-end treiben (Hypothese → Setup → Auswertung → Rollout). Direct Response schärfen: Angle × Offer × Creative systematisch testen (Bundles, Subscribe & Save, Upsells, Creator/UGC als Skalierungshebel). Daten & Reporting: Entscheidungen mit KLAR (P&L, Kohorten) und Triple Whale (Attribution/Diagnose) absichern; Weekly Scoreboard + Monthly Cohort Review etablieren. Qualifikation Das bringst du mit (Must-haves) 5+ Jahre Erfahrung in Growth/Performance/Direct Response (D2C/E-Commerce bevorzugt). Erfahrung im Health/Wellness-Umfeld, idealerweise Supplements. Nachweisbare Verantwortung für 6-stelliges Monatsbudget (mind. ein Growth-Kanal). Starkes Verständnis von Angle × Offer × Creative, CRO und Testing. Erfahrung mit Marketing Controlling & Measurement: Contribution/P&L, Kohorten, Unit Economics (CLV/CAC, Payback) sowie Attribution. Verständnis des Zusammenspiels von Meta, Google und Influencer (Orchestrierung reicht – du musst nicht alles selbst jahrelang gemacht haben). Du kannst externe Partner führen: klar, strukturiert, datengetrieben. Erfahrung im Einsatz von AI-Tools, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung) Nice-to-have Starkes Storytelling/Copywriting (Listicles, Ads, Landing Pages, PDPs) Media Buying: Kill-&-Scale-Erfahrung in Meta und/oder Google Erfahrung im Einsatz von AI-Tools, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung) Bonus: Advertorials/Native (Outbrain/Taboola) und/oder Content Marketing Benefits Warum embelly? Sinnhafte Aufgabe: Hilf Menschen mit echten Beschwerden – mit Produkten, die wirken und Kund:innen langfristig begleiten. Growth mit Substanz: Bei uns optimierst du nicht auf „schönen ROAS“, sondern auf Contribution, Payback und Kohorten – mit echtem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung. End-to-end Ownership: Du verantwortest die Performance ab Klick bis Purchase (On-Page, CRO, A/B-Tests) und siehst direkt, was deine Entscheidungen bewirken. Freiraum & Gestaltung: Baue Prozesse, Testing und Reporting so auf, wie es Sinn macht – schnell, pragmatisch und datenbasiert. Starke Sparringspartner: Arbeite eng mit Founder-Team, Design, Customer Service, Operations und spezialisierten Agenturen zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen. Steile Lernkurve: Health ist komplex und sensibel – genau deshalb sind saubere Insights, starke Creatives und gute Offers bei uns besonders wertvoll. Growth mit Perspektive: Mit embellys Wachstum wächst auch dein Scope – mit Mentoring, klarer Verantwortung und Perspektive Richtung Head of Growth/Marketing. Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Team-Spirit & Office Vibes: Kleines, motiviertes Team und dog-friendly Office 🐶 Schick uns deinen CV oder LinkedIn. Optional (hilft uns schnell): Ein Beispiel, wo du über Contribution/Payback/Kohorten entschieden hast (nicht nur ROAS). Ein Experiment, das deine On-Page-Conversion messbar verbessert hat. Wie du mehrere Agenturen führst, ohne Tempo und Ownership zu verlieren. Ablauf Erstgespräch (Video oder Telefon) Zweitgespräch (vor Ort oder remote) Drittgespräch Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

aufwind RIDES entwickelt und baut Fahrgeschäfte und immersive Attraktionen für Freizeitparks. Dabei geht es um komplette Systeme: Antriebe, Sensorik, Steuerung, Safety, Netzwerke und die saubere Integration ins Gesamterlebnis. Gesucht wird eine erfahrene Person, die die elektrische/automatisierungstechnische Entwicklung gesamtheitlich mitverantwortet und bei Inbetriebnahmen hands-on unterstützt. Aufgaben Entwicklung und Auslegung der elektrischen und automatisierungstechnischen Gesamtanlage für Fahrgeschäfte und Attraktionen Architektur, Spezifikation und Integration von Systemen: Servoantriebe, Sensorik/Aktorik, Safety, IO, Netzwerke, Energieversorgung Steuerungssoftware in CODESYS Einbindung von autonomen Technologien Inbetriebnahme, Funktionstests, Fehlersuche und Optimierung vor Ort Dokumentation und Übergabe/Support Qualifikation Ausbildung/Techniker/Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Erfahrung in Entwicklung/Anlagenplanung und Inbetriebnahme im Maschinen- oder Anlagenbau Gute Kenntnisse in CODESYS (Programmstruktur, Inbetriebnahme, Diagnose) Praxis mit Servoantriebstechnik Erfahrung mit autonomen Technologien oder vergleichbaren Automatisierungs-/Assistenzkonzepten Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten und Schaltplänen Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsgefühl, Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen/Projektphasen (projektabhängig) Von Vorteil: Freizeitpark-Liebhaber mit Verständnis dafür, was Betriebssicherheit und ein gutes Fahrerlebnis bedeuten 🎢 Benefits Entwicklung von Technik, die am Ende real im Park läuft und Menschen begeistert Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, direkte Entscheidungen Mischung aus Entwicklung, Systemdenken und Praxis vor Ort Endlich mal ein Job, bei dem garantiert keine Langeweile aufkommt. Ein tolles Team, das mit Spaß auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Einen Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung in schickem Design. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden. Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Regelmäßig Vitamine in Form von Obst und frisch gepresstem Saft. Starken Kaffee! Eine echte Perspektive für motivierte Teamplayer. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones. As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps. You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork. What you'll do Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms Coach and mentor other engineers You'll thrive in this role if: You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures. You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency). You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform. Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role: At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants. SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem. This is a high-impact technical position where you'll build and scale backend services for our neobanking platform. You will develop banking features while ensuring the highest standards of security, compliance, and availability. Working in a fast-paced environment, you'll collaborate closely with mobile engineers, product managers, and cross-tribe stakeholders to deliver seamless banking experiences to our customers. What you'll do: Develop and maintain backend services for neobanking features across our consumer banking platform Build highly available, scalable systems deployed on AWS with container orchestration (Docker, Kubernetes) using Go, Kotlin, or Python Collaborate with mobile engineers (iOS and Android) to deliver seamless banking experiences and ensure smooth integration between backend and frontend Work on banking infrastructure improvements and migrations while maintaining system stability and customer experience Contribute to technical designs and architecture decisions for consumer banking products, balancing feature delivery with infrastructure improvements Integrate with external banking systems and payment providers while ensuring compliance with regulatory requirements and security standards Participate in code reviews and maintain high engineering standards across the codebase Work closely with the Product Manager, Designer, and Engineering Manager to deliver on quarterly OKRs and roadmap priorities You'll be great for this role if you: Bring 5+ years of backend engineering experience, with a proven track record of building and maintaining production systems Are highly proficient in Go (or another modern backend language) and care deeply about writing clean, maintainable, and testable code Have hands-on experience designing and running services in the cloud (AWS or similar), with strong knowledge of Docker and Kubernetes in real-world environments Possess strong SQL skills and solid understanding of databases (SQL and NoSQL), with experience building highly available, scalable backend services Bring strong problem-solving and debugging skills, with the ability to navigate complex technical challenges Are self-driven, proactive, and bring a product-oriented mindset with a quality-focused approach Have experience working in agile, cross-functional teams and collaborating effectively with mobile engineers and product stakeholders Are adaptable to changing priorities and comfortable with ambiguity in a fast-paced, startup-like environment Nice to have: Experience in payments and financial services or fintech environments Experience with microservices architecture and event-driven systems Why you should join SumUp: Opportunity to work in a truly global, multicultural team from our open, vibrant Cologne office, located in the heart of the city. This involves an office-first setup Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days Commute made easy: subsidised mobility options like discounted transport tickets or bike leasing Stay active: access to fitness via Urban Sports Club, mostly covered by SumUp Financial health: a corporate pension scheme with SumUp contributing an extra 20% on top of your contribution Employee perks: get discounts across products and services via our Corporate Benefits platform Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Rulemapping Solutions mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren! Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group. Aufgaben Du übernimmst die strategische und operative Weiterentwicklung einzelner Produktbereiche innerhalb der Rulemapping Plattform im Einklang mit der übergreifenden Produktvision. Du leitest Produktziele, Roadmaps und Prioritäten aus der Plattformstrategie ab und stimmst dich eng mit anderen Product Ownern sowie relevanten Stakeholdern ab. Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Product Discovery und Delivery– von der Problemdefinition über Validierung und Konzeption bis hin zu Release und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Du analysierst Nutzer-, Kunden- und Marktanforderungen und übersetzt diese in strukturierte Produktkonzepte, priorisierte Backlogs, User Stories und klare Akzeptanzkriterien. Du übernimmst fachliche Leadership im interdisziplinären Setup mit Engineering, Design und QA in einem agilen Umfeld. Du pflegst und priorisierst den Backlog kontinuierlich unter Berücksichtigung von Produktmetriken, Nutzerfeedback und strategischen Zielen. Du stellst die Produktqualität im laufenden Betrieb sicher und priorisierst Changes, Incidents sowie technische Verbesserungen. Du verantwortest aktives Stakeholder-Management zwischen Business, Technik, Kunden und ggf. Community-Partnern. Du wirkst an plattformübergreifenden Themen wie Modularisierung, Schnittstellen, Integrationen und Skalierbarkeit in enger Abstimmung mit Engineering und Produktleitung mit. Du treibst die kontinuierliche Verbesserung deiner Produktbereiche anhand definierter KPIs voran und übernimmst Ownership für produktbezogene Key Results innerhalb unserer OKR-Struktur. Qualifikation Du bringst mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktrolle im SaaS-Umfeld mit. Du hast nachweislich strategische und operative Produktverantwortung getragen – von Discovery bis Release. Du denkst konzeptionell und strategisch und verfügst gleichzeitig über ein fundiertes technisches Verständnis (z. B. APIs, Plattformarchitektur, Integrationen, skalierbare Systeme). Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (z. B.Scrum, Kanban) und im Management komplexer Backlogs. Du arbeitest datenbasiert und nutzt Produktmetriken als Grundlage für Priorisierungs- und Entscheidungsprozesse. Du kommunizierst klar und strukturiert auf unterschiedlichen Ebenen und steuerst Stakeholder souverän. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1). Erfahrung in GovTech, Legal Tech oder regulierten Branchen ist von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

BBP Bauconsulting: Seit 35 Jahren nachhaltige und energieeffiziente Lösungen im Wohnungs- und Nichtwohnungsbau, Neubau und Sanierung/Bauen im Bestand. Wir schaffen funktionale und klimafreundliche Wohnräume und Umfelder. Als Generalplaner mit spezialisierten Dienstleistungen bieten wir Dir vielfältige Karrierechancen in sechs Fachabteilungen. Werde Teil unseres engagierten und multikulturellen 75-köpfigen Teams. Trage aktiv dazu bei, Berliner und Brandenburger Gebäude klimaneutral zu machen! Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudetechnik: Bei energetischen Sanierungen, Strangsanierungen, modernen Neubauten von MFH oder der Modernisierung öffentlicher Einrichtungen bist Du als Bauüberwacher TGA (m/w/d) unser Experte vor Ort. Du arbeitest eng mit den Kollegen vom Hochbau und der Elektrotechnik zusammen. Dein Arbeitsalltag? Flexibel planbar, außer bei fixen Besprechungen. Du sorgst für perfekte Umsetzung von Technik/Planung und behältst Qualität, Termine und Sicherheit im Blick. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten. Mit dem Rückenwind eines erfahrenen Teams und der Freiheit, Deinen Baustellenalltag selbst zu gestalten, bringst Du Technik und Nachhaltigkeit auf das nächste Level. Klingt nach Dir? Ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Dich, um unser 25-köpfiges TGA-Team zu verstärken! Aufgaben Etwa 50 % der Zeit verbringst Du auf regionalen Baustellen und 50 % mit dem Baumanagement (Administration/Dokumentation). Du überwachst die Qualität, Termine und Abläufe der Kostengruppen 410-430 und steuerst die Montage bis zur Inbetriebnahme. Du koordinierst Auftragnehmer vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du nimmst an Baubesprechungen teil, dokumentierst Baufortschritte und bearbeitest den Schriftverkehr. Aufmaße und Rechnungen werden von Dir geprüft und Du erkennst und dokumentierst Mängel. Deren Behebung verfolgst Du im Rahmen der LPH 8/9. Bauabnahmen mit Auftragnehmern führst Du durch und übergibst die fertige Bauleistung an den Bauherren. Qualifikation Deine Erfahrung und Dein Fachwissen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau in Deutschland, mit und kennst Dich bestens mit der Bauordnung, HOAI und VOB aus. Dein Hintergrund: Ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss, vorzugsweise in der Versorgungstechnik, erneuerbaren Energien oder einem vergleichbaren Studium. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich TGA oder Meister oder Techniker der Versorgungstechnik (Heizung-Lüftung-Sanitär) oder vergleichbar. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office; wünschenswert: Powerprojekt, Capmo, AVA-Software (wir nutzen Avanti). Kommunikation: Du stimmst Dich souverän in Deutsch (B2/C1/C2) mit allen Projektbeteiligten ab, schriftlich wie mündlich. Führerschein ist von großem Vorteil. Benefits Hybrides Arbeiten: Erledige den administrativen Anteil bequem von zu Hause, dem Baubüro oder unserem Büro. Damit Du mehr Zeit für Dich hast. Zusätzlicher Bonus: Wenn wir als Team erfolgreich sind, gibt’s für Dich ein 13. Gehalt obendrauf. Betriebliche Altersvorsorge: Wir geben Dir 20 % Zuschuss für Deine Direktversicherung damit Du im Alter finanziell sorgenfrei lebst. Moderne technische Arbeitsmittel: B. Smartphone, Laptop oder Tablet. Deine Entwicklung zählt: Wir investieren in Dich mit individuellen Fort- und Weiterbildungen, damit Du beruflich weiterkommst. Fahrzeug: Nutze unsere Poolfahrzeuge und fahre direkt zu Deinen Baustellen. Alternativ übernehmen wir gern die Kosten für das Deutschland-Ticket. Persönliches Betriebsklima: Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen, bei Exkursionen und Firmenveranstaltungen stärken unseren Teamzusammenhalt. Interessiert? Sende uns Deinen Lebenslauf oder kontaktiere Frau Christina Konoplev unter (030) 936923-23 für weitere Informationen. Innerhalb von 3 Werktagen erhältst Du eine persönliche E-Mail mit Informationen zum weiteren Ablauf. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH Wolfener Str. 36 12681 Berlin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung sind. Wir bieten Praxisnähe und kurze Wege zur Entscheidungsfindung und Umsetzung. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik bieten wir als weltweit tätiges Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, von Planung über Produktion bis Montage und Wartung. Unser engagiertes Team von 110 Mitarbeitern ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Aufgaben Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung Verwaltung der Personalstammdaten in HR- System Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen sowie Bescheinigungen Administrative Verwaltung der Zeiterfassung sowie die Pflege von Ausfallzeiten und Veränderungen Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuung des On- und Offboarding-Prozesses Ansprechpartner für Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Weiterentwicklung von Schulungsorganisation und Personalentwicklung Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Reportingverfahren und GeschäftsleitungBüroorganisation, Terminkoordination und allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung (z.B. Personalfachmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und Personal – Recruiting Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. Datev, Lexware) sowie mit gängigen MS- Office Anwendungen Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Eigeninitiative, Ihr hoher Qualitätsanspruch sowie eine innovative Denkweise runden Ihr Profil ab Benefits Tankkarte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexibles Arbeitszeitkonto, Arbeitskleidung, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents. Nach der Probezeit können Sie von verschiedenen Benefits profitieren, darunter eine Tankkarte mit bis zu 600,00 Euro Aufladung pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,60 Euro, ein flexibles Arbeitszeitkonto zur Ausgleichung von Überstunden, kostenlose Arbeitskleidung/Sicherheitsschuhe im Fertigungsbereich, kostenloses stilles/spritziges Wasser und wöchentlich frisches Obst. Zusätzlich werden jährliche Mitarbeiterevents wie Sommer-/Weihnachtsfeiern, Firmenlaufteilnahmen und Abteilungsessen organisiert, um das Team zu stärken. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup Leiste Pionierarbeit bei ecosistant: ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können. Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir einen erfahrenen "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung, die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits. Aufgaben Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technische Problemlösungen mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – von operativer IT-Betreuung bis hin zur Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools: Technische Betreuung & Support Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung. Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken). Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen. Infrastruktur & Automatisierung Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen. Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility). API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines). Softwareentwicklung & Innovation Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features. Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests. Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen. IT-Operations & Security Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten. Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams. Qualifikation Das bringst Du mit – fachlich & menschlich Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns: Technisches Know-how Solide Kenntnisse in PHP, JavaScript, JSON und MySQL – idealerweise mit Erfahrung in WordPress-Plugin-Entwicklung. Praktische Erfahrungen mit: Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Programmierung (REST/GraphQL) und AI. Datenbanken, FTP, Git und Ticketsystemen. Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests) und Logging (z. B. Graylog). Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs. Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen. Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln. Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen). Mindset & Teamfit Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern. Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern! Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen. Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support). Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch Wohnsitz in Deutschland Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem! Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche) Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich) Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht) Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote) Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt! Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow