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About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones. As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps. You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork. What you'll do Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms Coach and mentor other engineers You'll thrive in this role if: You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures. You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency). You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform. Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Online Marketing Manager (Brand Performance – Europe) 📍 Berlin, Germany | 🏢 Office-first setup SumUp SumUp is a leading global fintech company committed to levelling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants across 36 markets, providing simple and affordable tools that help them manage payments, business finances, and customer relationships. About the Team You'll join our Performance Marketing EU team, which drives customer growth across Europe for products like Card Readers, POS, Business Account, Tap To Pay, and the SumUp SuperApp. The team owns the digital acquisition strategy across all channels—ensuring SumUp's brand and performance campaigns work together seamlessly. You'll collaborate closely with Brand, Product Marketing, Creative, and MarTech teams to shape our full-funnel marketing approach across the region. In this role, you'll be instrumental in scaling SumUp's online presence. Your work will directly influence how millions of merchants across Europe discover and connect with SumUp, helping to define our voice and visibility in new markets. This is a high-impact opportunity to build and execute digital campaigns that balance brand storytelling with measurable growth—and to make a lasting mark on one of the fastest-growing fintech brands in Europe. What You'll Do Own and execute upper and mid-funnel campaigns across Meta, Google Display, YouTube, TikTok, and programmatic platforms Design and implement multi-channel campaign strategies aligned with SumUp's growth and branding goals for 2026 Partner with the Performance Marketing team to ensure funnel optimisation from awareness to conversion Lead creative strategy, testing, and production with in-house and agency partners Manage budgets, bidding strategies, and campaign performance to maximise ROI Collaborate with MarTech, Analytics, and Finance to build measurement frameworks and ensure proper attribution Experiment with emerging channels and AI-powered tools to future-proof our marketing stack You'll Be Great for This Role If You have 5+ years of digital marketing experience across multiple platforms (Meta, Google Display, YouTube, Programmatic, TikTok) You've managed upper and mid-funnel campaigns that drove awareness and consideration at scale You're data-driven, analytical, and comfortable with tools like Google Analytics, Tableau, and DV360 You can build strong cross-functional relationships and thrive in complex, matrixed teams You're proactive, resourceful, and have a "get stuff done" mindset You have experience leading campaigns for brand launches and understand the interplay between brand and performance marketing Why You Should Join SumUp (Berlin) 🌎 Work globally: Collaborate with SumUppers worldwide on large-scale fintech products used by millions.🌈 Commitment to Diversity & Inclusion: Join a workplace that values every perspective and fosters belonging.🚀 VSOP enrolment: Own a stake in SumUp's future success.📚 Learning & Development: €2000 annual budget for conferences or education.💶 Corporate pension scheme: SumUp matches up to 20% of your contributions.🏖 28 days of paid leave plus public holidays and special leave.💪 Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised lunches.🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years of service.🔗 Referral bonus for bringing great talent onboard. About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases. You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities. The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another. About the team You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services. We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us! What you'll do Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL) Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA. Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) Ensure that new releases are delivered timely with the right quality Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe You'll be great for this position if: Expertise in Embedded QA in Linux environment Experience with Object Oriented Programming (Python being a must) Knowledge with REST APIs Experience building test libraries Expertise in testing and continuous integration strategies Experience of manual testing, writing test cases and campaign management Why you should join SumUp The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Trilogy Federal drives innovative solutions for complex business challenges across financial management, healthcare, and government industries. Our collaborative, client-first service approach, combined with our commitment to the rapid implementation of pragmatic solutions, has earned Trilogy an unparalleled reputation for delivering transformative results.Trilogy Federal is seeking a Cyber Security Analyst to support the T4NG Consolidated Corporate Support Services (CCSS) program for the Department of Veterans Affairs (VA). This position is responsible for implementing and maintaining the security posture of VA enterprise systems and data, ensuring robust compliance with federal and VA security requirements, and supporting the ongoing authorization and risk management of critical VA platforms as part of a multi-disciplinary, agile technology team. Position Description: The Cyber Security Analyst is responsible for supporting the security posture of VA information systems and environments. This role ensures compliance with Federal, VA, and industry information security policies and standards, conducts continuous vulnerability identification and remediation, and participates in both internal and external security assessments. The position requires routine engagement with technical and program stakeholders to maintain and improve security controls and documentation, elevate incident response, and support the ongoing Authorization to Operate (ATO) for supported systems and applications. The Analyst operates within an agile, DevSecOps-focused environment, requiring proactive risk identification and collaboration with cross-functional teams to ensure the security and integrity of VA’s technical ecosystem. \nPrimary Responsibilities: Perform ongoing vulnerability scanning, penetration testing, code review, and remediation in line with NIST SP 800-53 and related standards. Develop, document, review, and maintain Assessment & Authorization (A&A) artifacts, including security plans, risk assessments, and Plan of Action and Milestones (POA&M), supporting ATO submissions and renewals. Respond to, analyze, and report on security events and incidents, including notification to stakeholders within strict timeframes. Remediate security vulnerabilities within specified periods according to severity. Ensure compliance with Federal, VA, FISMA, NIST, HIPAA, Privacy Act, and organizational security and privacy directives. Complete mandatory and additional annual privacy and security training as required. Coordinate with VA technical staff, ISSOs, and integration teams to ensure proper migration, deployment, and operational support for new or updated systems. Provide support for the implementation of security controls on operating systems, application code, network infrastructure, and endpoints. Participate in audits and assessments, and provide evidence of compliance as requested. Monitor, track, and report on key security KPIs including vulnerability remediation timeframes, incident resolution metrics, and system security posture. Proactively apply OS and application patches; validate and report the effect of third-party patches. Develop and maintain robust operational and incident response documentation, participate in after-action reviews, and contribute to lessons learned for continuous process improvement Minimum Requirements: Bachelor's degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, or a related discipline; equivalent practical experience may be considered. Minimum of 10 years of progressive experience in cyber security operations, risk assessment, vulnerability management, or information security compliance. Demonstrated knowledge of and experience with relevant federal cybersecurity standards. Experience conducting and reporting on vulnerability assessments, penetration testing, and security control testing. Familiarity with security tools including but not limited to Static Application Security Testing (SAST) tools (e.g., Micro Focus Fortify), penetration testing suites, SIEM/monitoring platforms. Experience supporting ATO and A&A processes, and maintaining compliance documentation in regulated environments. Understanding of DevSecOps practices and principles; collaborative experience with development, operations, and compliance teams. Ability to manage multiple applications. Ability to obtain a Public Trust Clearance. Preferred Qualifications: Familiarity with VA’s Governance, Risk and Compliance (GRC) tools and associated security workflows. Experience with security assurance for cloud platforms, including compliance with FedRAMP standards (AWS, Azure, etc.). Demonstrated expertise with application security, code quality assurance in large-scale and agile environments, and continuous delivery pipelines. Advanced knowledge of security and monitoring tools such as Jenkins, GitHub, SonarQube, AppDynamics, as well as experience with security architecture and incident response frameworks. Benefits (including but not limited to): Health, dental, and vision plans Optional FSA Paid parental leave Safe Harbor 401(k) with employer contributions 100% vested from day 1 Paid time off and 11 paid holidays No cost group term life/AD&D plan, and optional supplemental coverage Pet insurance Monthly phone and internet stipend Tuition and training reimbursement \n$103,000 - $118,000 a yearThis range is not a guarantee of compensation or salary, as Trilogy Federal conducts an individual equity review for every candidate based on experience, location, education, industry experience, and comparisons to internal pay bands. In addition to salary, Trilogy offers robust benefits including medical/dental/vision insurance coverage, 401(k) match, paid holidays, paid time off, tuition reimbursement, and a very supportive work/life balance.\nTrilogy Federal is an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.Please mention the word AMAZING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The opportunity Hitachi Energy is seeking a strategic Innovation Framework Architecture Lead to shape the next generation of Open Innovation offerings and programs for our global transformer business. In this strategic role, you will architect, implement, and scale a suite of high impact innovation products to accelerate open innovation engagement and entrepreneurship, such as startup challenges, venture-clienting, venture building and business models to entrepreneurial capability building progr

Dein Impact Gymondo und 7Mind sind Teil der 7NXT Health Group und gehören zu den führenden digitalen Plattformen für Fitness und mentale Gesundheit im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam helfen wir Menschen dabei, Bewegung, Achtsamkeit und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Als Growth & CRO Manager (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Marketing Conversion Funnel über beide Marken hinweg – vom ersten Klick bis zur Subscription. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich, um mehr Menschen den Zugang zu unseren Produkten zu ermöglichen. Ob Homepage, Landingpages, Funnel oder App Conversion: Deine Arbeit sorgt dafür, dass aus Interesse echte Nutzer:innen werden und aus Nutzer:innen langfristige Kund:innen. Deine Mission Du willst nicht nur analysieren – du willst verändern. Bei uns bekommst du die Verantwortung, den gesamten Conversion Funnel aktiv zu gestalten. Du verantwortest den End-to-End Marketing Conversion Funnel – vom ersten Touchpoint bis zur Subscription Du entwickelst eine klare, priorisierte A/B-Testing-Roadmap in enger Abstimmung mit Marketing und Product Du optimierst Homepage, Landingpages, Questionnaire-Funnels und Magazin-Seiten Du setzt Landingpages und Templates hands-on in Webflow um Du entwickelst skalierbare Seitenstrukturen, die schnelles Testen und Iterieren ermöglichen Du planst und steuerst Voucher, Discounts und Promotions kanalübergreifend Du arbeitest eng mit Channel Teams, Product, Marketing und Analytics zusammen Du stellst sicher, dass alle Experimente sauber getrackt und ausgewertet werden Du treibst die App Conversion Optimierung (Paywall & Freemium Flows) voran Du … denkst in Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert verstehst Userverhalten und weißt, welche Hebel Conversion wirklich bewegen kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung priorisierst klar und verlierst nie den Business Impact aus dem Blick Deine Story Must-haves: Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRO, Growth Marketing oder Landingpage-Optimierung Starkes Verständnis für Marketing-Funnels, Userverhalten und Conversion-Treiber Hands-on Erfahrung mit Webflow – du kannst Seiten selbst erstellen und optimieren Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung mit A/B-Testing und hypothesengetriebener Optimierung Gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager, UTM-Logik und Event Tracking Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-haves: Erfahrung mit Questionnaire- oder Quiz-Funnels Verständnis für Voucher-Mechaniken und Pricing-Tests Erfahrung mit Tools wie Hotjar, VWO oder Optimizely Background in Subscription-Modellen, Consumer Apps oder Digital Health Deine Goodies bei uns 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. & 31.12. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office, 2 Tage Home Office) 4 Wochen Workation pro Jahr Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health Kostenfreier Zugang zu Gymondo & 7Mind 30 € monatliches Mobilitätsbudget (Navit) Familienfreundliche Leistungen (Betreuungskosten & Kinderkranktage) 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget Snacks, Getränke, Obst & ein tierfreundliches Office Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for an Editor / Moderator (German Speaker) in Remote (Germany) to help our Editorial team publish timely, engaging, and high-quality news content for our readers. You will be responsible for researching and crafting stories that capture our community's attention, ensuring accurate reporting, and maintaining our brand voice across channels. In addition, you will support our Marketing efforts to drive significant performance in Google Search and Discover - helping our content reach the right audience at the right time.Location: Remote (Austria or Germany) Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: Research deals, vouchers, breaking news, trends, and relevant info to keep our content fresh and up-to-date. Gather credible sources, ensuring factual accuracy and integrity in every piece. Collaborate with the Editorial team and Community Tribe on article ideas, feedback, and refinement. Create concise, compelling, and engaging content that aligns with our brand guidelines. Monitor performance metrics (traffic, engagement) to optimize future content strategies. Identify new opportunities or topics that resonate with our audience. Highlight community-driven insights and incorporate user feedback into published articles Bonus Points if You: You already have experience with Preisjäger or similar deal platforms. Have basic SEO knowledge and can work with SEO tools (e.g. Keywordtool) to increase content visibility and reach. Bring experience with CMS platforms (e.g. WordPress). Your Profile: First experience or strong interest in writing news or editorial content in German, ideally in a fast-paced environment. Strong German language skills with proficient English. Technical Skills: Basic WordPress or CMS proficiency, solid research capabilities, familiarity with content editing tools. Soft Skills: Strong communication, attention to detail, creativity, and adaptability – particularly important when managing tight deadlines or shifting priorities. Interests: High-tech, gaming, and entertainment topics, as well as a passion for deal-hunting. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-CT1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands. We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases. Ready to spark your growth with us? 🚀 WEN WIR SUCHEN Als Business Development Manager - Local Publisher (m/w/d/x) wirst du Teil unseres Media & Partnership Growth Teams, um unser globales Shopper-Netzwerk auf dem deutschen und österreichischen Markt auszubauen. Sowohl eigenständig als auch im Team trägst du zum Wachstum von Shopfully bei und gestaltest die digitale Zukunft für den Einzelhandel mit. DEINE AUFGABEN 🏄 Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Publisher-Partner, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen und die Marktpräsenz auszubauen. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Publisher-Partnern, um die Zusammenarbeit voranzutreiben. Gewinnung neuer nationaler und internationaler Publisher (führende Web- & App-Plattformen) für unser Global Shopper Network. Fokusmärkte: Deutschland, Österreich, Ungarn. Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Sales, den Produktteams und dem Go-to-Market-Team. Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Sales-Missions und Branchenevents. WAS DU MITBRINGST🪄 Nachgewiesene Fähigkeit zum Pitchen, Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Kunden im Bereich digitale Werbung (Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Publishern ist ein Plus). Exzellente Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, um Partnerschaften mit Publishern zu fördern. Fähigkeit zu strategischem Denken sowie zum Erkennen neuer Trends und Lösungen in der AdTech-Branche. Fundiertes Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich DSPs, SSPs, Ad Exchanges und RTB. Vertrautheit mit programmatischen Plattformen und anderen technischen Aspekten des Ad-Stack-Managements. Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzvorgaben. Wissbegierde, Wachstumsdrang und Erfolgswille als Teil einer innovativen Organisation. Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel sowie anderen Analysetools (z. B. Google Analytics). Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, um ein kontinuierliches Pipeline-Wachstum parallel zur Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen. Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus) 👉 Bei Shopfully schätzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir konzentrieren uns auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du an ihr wachsen kannst – auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt der Anforderungen erfüllst – freuen wir uns auf deine Bewerbung! GEHALT ⚖️ : Für Bewerber:innen in Österreich beträgt das Mindestgehalt gemäß dem österreichischen IT-Kollektivvertrag EUR 3.063 brutto pro Monat. Wir bieten eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. STANDORT 🌐 Unsere Büros befinden sich in Berlin, Dresden und Wien, aber du profitierst von unserem flexiblen Hybrid-Modell, das es dir ermöglicht, dort zu arbeiten, wo du am effektivsten bist (auch 100% remote möglich). WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗 🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company 🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment 🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work 📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions 🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups 🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks 💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are 🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices WHO WE ARE 💜 We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us. TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯 Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results. Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better. Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition. Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust. Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset. * Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ascend Healthcare is committed to providing fully integrated, quality psychiatric and behavioral health services in a compassionate, convenient, and affordable manner. We work with external partners to provide services to patients across the country through integrated psychiatric medication management, substance use disorder treatment, counseling services, peer support and care coordination for seamless patient care. We believe in a “no wrong door” treatment model which finds ways to say “yes” to any patient referral rather than a multitude of exclusionary criteria found elsewhere. This approach reflects our values of improved patient and clinician experience, better outcomes, and lower costs. The Ascend Story Founded to transform mental health care access, Ascend Healthcare delivers integrated psychiatric and behavioral health solutions with a commitment to equity, compassion, and operational excellence. We partner directly with health centers to build fully integrated, sustainable behavioral health programs—bringing deep clinical expertise, operational support, and long-term stability.Please mention the word AMBITIOUS and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

General AdministratorWe are looking for a proactive and organized General Administrator with at least 2 years of relevant experience. The ideal candidate will handle various administrative tasks, coordinate operations, and support multiple functions, ensuring seamless processes from start to finish.Responsibilities:Immediate Tasks (Administrative Support):Handle inbound calls using scripts and route them to appropriate teams.Manage web chat and SMS inquiries, escalating complex issues as needed.Create and update work orders, tracking progress and completion.Review candidate resumes and shortlist qualified applicants.Confirm worker availability and coordinate with dispatch teams.Mid-Term Coordination:Collect and verify staff timesheets; enter data into payroll systems.Facilitate remote communication for onsite checks and collect feedback.Monitor worker welfare and send out birthday messages.Maintain client communication and provide order updates.Create, update, and track client orders through to fulfillment.Long-Term Client Interaction & Onboarding:Log and track client cases, ensuring proper resolution.Guide clients through onboarding and account setup.Track and follow up on missing worker documents during onboarding.Qualifications:Minimum of 2 years of experience as a general administrator.Strong organizational, communication, and multitasking skills.Ability to work independently and meet deadlines.Experience with call handling, customer support, or dispatch coordination is a plus.Experience in Salesforce and Slack is a plus.Suitable office space for work-from-home.Must have your own Laptop/ PC, Headset with noise-canceling feature & webcamIf you thrive in a dynamic environment and enjoy working across various functions, wed love to hear from you!Originally posted on Himalayas

Overview Du hast die Chance, von der ersten Stunde an dabei zu sein, wenn ein Produkt entsteht, das den PR-Markt nachhaltig verändern wird. Bei getpress bauen wir keine Standard-Software, sondern leisten technologische Pionierarbeit an der Schnittstelle von Daten-Intelligenz und menschlicher Kreativität. Als Product Lead prägst du die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit, baust dein eigenes Team auf und führst unsere Vision von der internen Lösung zur marktfähigen Plattform. Deine Rolle Strategische KI-Pionierarbeit: Während das Engineering die Infrastruktur verantwortet, arbeitest du dich tief in die neuesten Entwicklungen (wie Agentic Workflows oder neue Model-Releases) ein. Du entscheidest auf Basis dieses Wissens, wie wir diese Technologien nutzen, um PR-Workflows radikal neu zu denken. Leadership & Teamentwicklung: Du führst unser neu gegründetes AI Team (2 Developer & Ops) fachlich sowie disziplinarisch. Du bist die treibende Kraft, die Teamprozesse von Grund auf etabliert, Strukturen schafft und gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheidet, in welche Richtung sich das Team und das Produkt entwickeln. Performance-Monitoring & Marktanalyse: Du analysierst Trends im Markt sowie das Nutzerverhalten unserer Teams, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Qualität der Workflows sicher. Produktisierung: Du gestaltest die Plattform so, dass sie heute unsere internen Prozesse perfekt abbildet, aber bereits für eine spätere Skalierung und Öffnung für externe B2B-Kunden ausgelegt ist. Roadmap-Owner: Du übersetzt die unternehmerische Vision der Geschäftsführung in eine konkrete, technische Produkt-Roadmap und verantwortest die Priorisierung. Ziel ist es, dass du die Vision übernimmst, eigenständig weiterentwickelst und kontinuierlich an den Techmarkt anpasst. Logik-Konzeption & Flow: Du bist ein Meister darin, Komplexität zu reduzieren. Du entwirfst präzise Flowcharts und Logikbäume, um das Zusammenspiel zwischen Mensch und KI (Human-in-the-loop) so zu strukturieren, dass hochgradig effiziente Workflows für unsere PR-Teams entstehen. Wer du bist Erfahrung: nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Product Management von Techprodukten oder komplexen Webanwendungen. Leadership: Fundierte Erfahrung in der Führung von Tech-Teams Technical Depth: Du verstehst Datenmodelle, kannst API-Dokumentationen lesen und mit dem Engineering auf Augenhöhe diskutieren. AI-Visionär mit Hands-on-Spirit: Du brennst für die KI Transformation, die gerade passiert, behältst technologische Sprünge aktiv im Blick und packst als erster Product Lead auch operativ überall mit an. Strukturelle Exzellenz: Du übersetzt hochkomplexe, vage Anforderungen in präzise Prozesse und stellst durch konsequente Priorisierung sicher, dass das Team stets am größten Hebel arbeitet. Sprache: Deutsch auf C2-Niveau Was dich erwartet Gestaltungsspielraum: „Grüne Wiese“ – du prägst die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit. Am Puls der Zeit: Du hast den Freiraum, dich intensiv mit den neuesten KI-Entwicklungen auseinanderzusetzen, um diese direkt in Produkt-Features zu übersetzen. Team-Aufbau: Du hast die Chance, unser Tech-Team von Anfang an mitzugestalten und zu entwickeln Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Schick uns dein LinkedIn-Profil oder deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Monpay baut die Zahlungsabwicklung, die wir uns selbst als Anbieter/Händler immer gewünscht haben: Schnell integriert, transparent abgerechnet und ohne die üblichen Reibungsverluste von Stripe, CopeCart & Co. Wir sind ein 6-köpfiges Team aus Deutschland und arbeiten Remote. Aktuell bereiten wir den offiziellen Launch im Juni vor und finalisieren die Plattform mit den Features. Bereits nach Launch sind weitere neue Features geplant. Genau deshalb suchen wir dich! Aufgaben Du arbeitest an der gesamten Monpay Plattform: Checkout, Händler-Dashboard, Payment-Engine und die API’s dahinter Du baust neue Features von der Datenbank bis zum UI — kein Ticket-Abarbeiten, sondern Mitdenken vom Konzept an Du gehst Performance- und Skalierungsthemen an, sobald sie auftauchen (und das tun sie regelmäßig) Du designst Datenmodelle und API-Schnittstellen für neue Integrationen ins Monpay Ökosystem Du arbeitest direkt mit John (CEO), Pierre (CTO) und dem Rest des Teams zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Qualifikation Exzellente Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript und JavaScript — du kennst die Stolperfallen, nicht nur die Tutorials Du bist sicher mit relationalen MySQL Datenbanken und weißt, wann ein Index hilft und wann ein Refactor Du hast schon mal an Software gearbeitet, bei der ein Bug echtes Geld kostet – idealerweise Fintech oder alternativ SaaS, E-Commerce, Payment, Booking, irgendwas in der Richtung Du arbeitest eigenständig und triffst gerne technische Entscheidungen, statt auf Vorgaben zu warten Bonus: Erfahrung mit Payment-API’s (Stripe, PayPal, Klarna o.Ä.) und PCI-DSS Was wir bewusst nicht verlangen: Einen bestimmten Abschluss oder Vorerfahrung in Jahren. Zeig uns, dass du saubere Software bauen kannst. Benefits Vollständig Remote, asynchron organisiert, Kernzeiten nur wenn nötig ~100k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung Direkter Einfluss auf Produkt und Architektur — bei einem Team unserer Größe ist das keine Floskel Schick uns deine Bewerbung mit: Was du zuletzt gebaut hast und worauf du stolz bist Warum Payments dich interessieren Deine Gehaltsvorstellung Bei Monpay kommen unterschiedliche Menschen mit außergewöhnlichen Ideen zusammen, um die beste Zahlungsabwicklung zu entwickeln. Wir interessieren uns nur für dich und deine Ideen — nicht, woher du kommst oder welchen Schulabschluss du hast. Möchtest du Teil von Monpay und einer Erfolgsgeschichte werden? Bewirb dich jetzt als Fullstack Engineer! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup Leiste Pionierarbeit bei ecosistant: ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können. Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab Mai/Juni 2026 einen erfahrenen "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung, die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits. Aufgaben Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technische Problemlösungen mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – von operativer IT-Betreuung bis hin zur Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse: Technische Betreuung & Support Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung. Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken). Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen. Infrastruktur & Automatisierung Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen. Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility). API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines). Softwareentwicklung & Innovation Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features. Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests. Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen. IT-Operations & Security Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten. Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams. Qualifikation Das bringst Du mit – fachlich & menschlich Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns: Technisches Know-how Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration. Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests) FTP, Git und Ticketsysteme Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen. Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln. Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen). Mindset & Teamfit Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern. Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern! Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen. Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support). Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch Wohnsitz in Deutschland Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem! Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche) Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich) Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht) Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote) Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt! Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist ein herausragendes digitales Markenerlebnis einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei uns… Deine Mission als E-Commerce Manager:in wird es sein, das digitale Herzstück von vly weiter auszubauen. Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Vertriebskanäle (D2C, B2B & Marketplaces), um nicht nur den Umsatz zu steigern, sondern das Kundenerlebnis auf ein neues Level zu heben. Du bist der Motor für unser Online-Wachstum und die Schnittstelle zwischen Daten, Content und Kunde. Deine Rolle: Shop- & Content-Management: Du verantwortest die Pflege und Optimierung unserer E-Com Shops (D2C & B2B) sowie unserer Marktplatz-Präsenz (insb. Amazon). Du stellst sicher, dass Produktdaten und Content stets aktuell und konvertierungsstark sind. Strategische Skalierung: Du baust E-Commerce-Performance-Maßnahmen proaktiv aus und entwickelst unsere digitale Verkaufsstrategie kontinuierlich weiter. Retention & CRM: Du steuerst unser E-Mail-Marketing, setzt Newsletter auf und optimierst automatisierte Email-Flows, um die Kundenbindung nachhaltig zu stärken. Customer Experience: Du unterstützt die Betreuung unseres Customer Service, um direktes Feedback in Optimierungen einfließen zu lassen und eine exzellente Journey zu garantieren. Content Wheel & UGC Marketing: Du treibst den Ausbau unseres Content Wheels voran und integrierst User Generated Content (UGC) strategisch in unsere Marketing-Kanäle, um Authentizität und Conversion zu steigern. Schnittstellen-Management: Du stehst im engen Austausch mit unserer Logistik und dem Partnermanagement, um Warenverfügbarkeiten und reibungslose Versandprozesse sicherzustellen. Analyse & Reporting: Du überwachst relevante KPIs, reportest direkt an den Head of E-Commerce und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und behältst den Markt sowie Wettbewerbstrends stets im Blick. Deine Benefits: Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen. Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events. Teamlunch: Unser Highlight – jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigenen vly-Koch! Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket sowie zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft. Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten. FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten. vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst! Stellenanforderungen Dein Profil: Hands-on Erfahrung: Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im D2C-Umfeld oder bei einer FMCG-Brand gesammelt. System-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Shop-Systemen (z.B. Shopify) und hast fundierte Kenntnisse im Amazon Seller Central. CRM-Skills: Du hast bereits erfolgreich mit CRM-Tools (z.B. Klaviyo) gearbeitet und verstehst es, Flows aufzubauen und Nutzer durch Personalisierung zu begeistern. Analytisches Mindset: Du liebst Daten und nutzt Tools wie Google Analytics oder Excel/Google Sheets sicher, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen. Struktur & Proaktivität: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Verfügbarkeit: Du wohnst in Berlin und kannst regelmäßig im Büro sein. Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bonus: Erfahrung in der Steuerung von Creator:innen im Bereich E-Commerce Content-Entwicklung. Bonus: Du bringst ein technisches Grundverständnis für Customer Service Tools wie Georgias mit. Klingt das nach einer Stelle, in der du etwas bewegen kannst? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns schon auf ein Gespräch mit dir. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir aufbauen:selectry ist ein AI-powered HR Tech Startup. Wir helfen Unternehmen, die richtigen Talente schneller zu finden – durch Automatisierung, strukturierte Prozesse und intelligentes Candidate Matching. Wir sind in der Beta-Phase, vollständig remote und stellen gerade die entscheidenden Weichen Richtung Launch. Unsere Überzeugung: Hiring sollte auf dem basieren, was Menschen wirklich können – nicht auf Jobtiteln oder CV-Länge. Das prägt unser Produkt. Und es prägt, wen wir einstellen.Verantwortung. Impact. Startup-Feeling. Du hältst gerne die Fäden zusammen, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick – und weißt, wann man anpackt, bevor jemand fragen muss? Dann bist du bei uns genau richtig.Was dich erwartet:Executive Support Du entlastest die Geschäftsführung im operativen Alltag – von der Vorbereitung von Unterlagen bis zur Strukturierung von Prioritäten. Kein Mikro-Management. Du weißt, was zu tun ist, und setzt um.Kundenanfragen & Kommunikation Eingehende Anfragen landen bei dir: du sortierst, priorisierst und koordinierst Rückmeldungen und Follow-ups.Office Management & Administration Dokumente, Ablage, Verträge – du bringst Struktur ins System und hältst sie aufrecht.Sales Support Du unterstützt bei administrativen Vertriebsaufgaben: Unterlagen, Angebote, Übersichten – damit unser Sales-Team sich aufs Wesentliche konzentrieren kann.Finance & Buchhaltung Belege, Rechnungen, Schnittstelle zum Steuerberater – du behältst den Überblick. Zahlenaffinität ist ein Plus, Perfektion nicht nötig.Prozesse & Dokumentation Du erkennst, wo es hakt – und hilfst, es besser zu machen.Was du mitbringst:Du bist immatrikuliert (mind. noch 2 Semester)Du arbeitest strukturiert und eigenständig – keine tägliche Anleitung nötigDu übernimmst Verantwortung und handelst, bevor Probleme entstehenDu bist fit im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Microsoft 365Du kommunizierst klar auf Deutsch und EnglischWas wir dir bieten:Echter Einblick in ein early-stage Startup – du gestaltest aktiv mitMaximale Flexibilität – du taktest dich selbst100% remote – kein Pendeln, kein Dresscode, kein fester SchreibtischVertrauen statt Kontrolle – wir geben dir den Raum, dein Studium voranzubringen und trotzdem echte Verantwortung zu übernehmenOwnership für deine Themen – von Tag einsFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Product Designer, Design Systems to join our Product Design team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in evolving our multi-brand, multi-platform design systems ecosystem, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Translate the design system strategy into detailed design specifications and executable work, focusing on multi-brand, multi-platform evolution. Implement and maintain a scalable token structure, ensuring a single source of truth for our design and engineering teams. Ensure accessibility principles are implemented and validated within the core components of the design system. Collaborate closely with product and engineering teams to ensure seamless adoption and integration of the design system. Lead the creation of educational resources, providing formal mentorship and facilitating workshops to raise the proficiency of cross-functional teams in design systems. Execute the integration of new design system capabilities, including exploration and implementation of AI technologies to streamline workflows. Your Profile: We're looking for someone with 5+ years of experience in digital product design, with 4+ years dedicated to building and successfully scaling multi-brand, multi-platform design systems. Who is passionate and dedicated to creating exceptional user experiences that drive innovation. Expert-level proficiency in Figma and a proven mastery in successfully integrating and scaling tools like Token Studio, Storybook, and StyleDictionary in complex multi-brand environments. Strong stakeholder management and cross-functional collaboration, Excellent communication skills, user education, feedback collection, speed, and agility. Fluent in English, any other language a plus Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-RB1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns 🐨 Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. ✨ Über die Rolle In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen dabei, den größten Mehrwert aus hellomateo herauszuholen. Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, einem klaren Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.💚 Aufgaben In diesen Bereichen machst du den Unterschied: 🚀 Onboardings durchführen: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und selbstständig nutzen können. 🎓 Schulungen leiten: Du hilfst Kund:innen, die Software tiefer zu verstehen und mehr aus hellomateo herauszuholen. 🤝 Tagesgeschäft begleiten: pragmatisch, schnell und zuverlässig – du bist da, wenn es drauf ankommt. 📈 Customer Journey optimieren: Du wertest Nutzerdaten und Feedback aus und entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter. 💡 Wachstumspotenziale erkennen: Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Chancen in enger Abstimmung mit Sales. 📣 Stimme der Kund:innen sein: Du bringst Kundenperspektiven direkt ins Produkt- und Tech-Team. 📊 Feedback strukturieren: Du dokumentierst Nutzerfeedback und KPIs, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team. Das bringst du idealerweise mit: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen Grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte Erste Erfahrung im Customer Success oder einer ähnlichen Rolle ist ein Plus – aber kein Muss Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀 Benefits 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring-Prozess: 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein? bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Als Teamlead (f/m/x) Client Strategy verantwortest Du die strategische und inhaltliche Exzellenz aller vertriebsunterstützenden Argumentationen und Präsentationen. Dein Ziel ist klar: Das Sales-Team gewinnt mit Deinen Konzepten mehr und größere Deals. Du führst das Team Client Strategy (Presentation Designer:innen & Concepter:innen) und stellst sicher, dass individuelle Kundenpräsentationen, Sales-Story, Marktforschungsthemen/Werbewirkungsstudien und Bühnenpräsentationen auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Der größte Hebel Deiner Rolle sind maßgeschneiderte Kundenpräsentationen, die strategisch durchdacht, visuell stark und klar verkaufsorientiert sind. Deine Verantwortung: Strategische Sales-Unterstützung Entwicklung einer klaren, schlagkräftigen Sales-Story in enger Abstimmung mit dem Sales-Management Übersetzung von Produkt-Features, Marktforschung und Werbewirkungsstudien in überzeugende Verkaufsargumente Konzeption individueller Kundencases und Pitch-Strategien Sparringspartner für Senior Sales Manager:innen bei komplexen oder strategisch relevanten Pitches Exzellenz in Kundenpräsentationen Verantwortung für Struktur, Argumentationslogik und inhaltliche Qualität aller wichtigen Kundenpräsentationen Sicherstellung einer klaren, kundenzentrierten Storyline mit messbarem Mehrwert Qualitätssicherung vor externen Präsentationen Unterstützung bei Executive- und Bühnenpräsentationen Führung & Teamentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Priorisierung von Projekten und Ressourcensteuerung Coaching des Concept-Teams in Storyline und Argumentationslogik Coaching im Presentation Design hinsichtlich Qualität, Tempo und Standardisierung Aufbau effizienter Prozesse zwischen Sales, Marketing, PR und Design Inhalte & Thought Leadership Identifikation relevanter Marktforschungsthemen Konzeption und inhaltliche Steuerung von Werbewirkungsstudien Entwicklung standardisierter Argumentationsbausteine für wiederkehrende Sales-Situationen Weiterentwicklung von Templates, Narrativen und Proof Points Stellenanforderungen Was Dich erfolgreich macht: Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Consulting, Sales Enablement oder Konzeption im Media-, Digital- oder Handelsumfeld Starkes Verständnis von Vertriebslogik und kommerziellen KPIs Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu strukturieren und in klare, überzeugende Storylines zu übersetzen Hohe Kundenorientierung und Gespür für Entscheidungsebenen Führungserfahrung oder klare Führungskompetenz Sehr gutes Stakeholder-Management und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch Exzellente Deutschkenntnisse sowie professionelle Englischkenntnisse (C1) Woran wir Deinen Erfolg messen: Gewinnquote und Qualität strategischer Pitches Feedback des Sales-Teams Qualität und Differenzierung unserer individuellen Kundenpräsentationen Konsistenz und Schlagkraft der Sales-Story Effizienz und Geschwindigkeit in der Pitch-Vorbereitung Was wir Dir bieten können: High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt. Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen. Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen. Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club. Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können. Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.). Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können. Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos. Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen. Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“ Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den . Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören! Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter . *gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors. With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance. You are looking for a dynamic environment in which you can use your strengths and develop yourself further? Our agile FinTech is the place to be for you! Grow with us and let's innovate the European crypto and digital assets universe together Tasks Support in day-to-day Sales & Marketing operations Assist in preparing client presentations, reports and sales materials Create and edit marketing materials using Adobe Creative Suite and Figma Support market research activities Maintain and update CRM data and sales documentation Support website and social media content updates Help optimize internal sales and marketing processes Take ownership of smaller projects during semester breaks Requirements Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business, Marketing, Communication or a related field. Available to work primarily during semester breaks on full time base. Based in or willing to work on-site in Frankfurt. Experience working with Adobe Creative Suite and Figma. Excellent communication in German and English. Available to work primarily during semester breaks on full time base. Strong organizational skills, attention to detail with a high level of reliability, proactive working attitude, hands-on mentality and ability to manage multiple tasks Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Interest in blockchain technology and digital assets is a plus. Benefits Work with experts from the digital assets / crypto industry Flat hierarchies with a strongly motivated young and dynamic team International and modern working environment A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective Attractive compensation package Train wherever and whenever you want – with Wellpass. Team and company events A modern office in the middle of Frankfurt Be part of our driven team! Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral. tradias is an Equal Opportunity / Affirmative​ Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns 🐨 Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. ✨ Über die Rolle Als Werkstudent:in im Customer Success bist du mittendrin statt nur dabei. Du unterstützt unser CS-Team entlang der gesamten Customer Journey – von den ersten Schritten neuer Kund:innen auf unserer Plattform bis hin zu laufenden Schulungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse. Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit echter Eigenverantwortung und dem Ziel, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.💚 Aufgaben In diesen Bereichen machst du den Unterschied 🚀 Onboarding & Schulungen: Du begleitest neue Kund:innen beim Start und hilfst ihnen dabei, das Beste aus hellomateo herauszuholen – in Einzel- und Gruppensessions. 🤝 Tagesgeschäft unterstützen: Du packst dort mit an, wo es gerade gebraucht wird – pragmatisch, schnell und zuverlässig. 📈 Prozesse & Daten: Du wirkst bei der Auswertung von Nutzerdaten und Feedback mit und hilfst, unsere Customer Journey kontinuierlich zu verbessern. 💡 Chancen erkennen: Du unterstützt dabei, Wachstumspotenziale zu identifizieren und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen. 📣 Kundenstimme einbringen: Du hilfst dabei, Kundenperspektiven und -feedback strukturiert ins Produkt- und Tech-Team zu tragen. Qualifikation Das Wichtigste ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im Austausch mit dem Team. Eingeschrieben an einer Hochschule Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen parallel laufen Grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte Erste Erfahrung im Customer Success oder einer ähnlichen Rolle – ein Plus, kein Muss Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀 Benefits 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 1. 30' HR Call mit Jannes 2. 45' Call mit Bastian 3. Offer Find Jobs in Germany on Arbeitnow