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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate / Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate / Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders. Product Discovery & UX: Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution. Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images. Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly. Product Development: Own features end-to-end including architecture, development, and deployment. Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper. Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data. Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content. Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs. Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails. User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions. Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours. Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters. Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation. Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months. Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: May 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate / Growth Manager to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Founder’s Associate, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth. Your scope will evolve quickly, and you’ll own strategic and operational initiatives from day one. Tasks: Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches Close deals end-to-end: identify leads, run sales calls and convert interest into paying customers Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling Requirements What We're Looking For Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt einen unternehmerisch denkenden Generalisten als Growth / GTM Manager, der unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Das Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler Background, treibt die Strategie – DJ bei Nacht Jan (CTO): Erfahrung bei SAP, N26 und in der NLP-Forschung – fährt morgens immer mit dem Rad ins Büro Paul (CPO): Produktexperte mit Startup- und Bildungsforschungs-Background – engagierter Hundepapa Emile (Fullstack): Ex-Gründer mit Produkt- & KI-Erfahrung, ETH-Absolvent – begeisterter Läufer Anas (Fullstack): TypeScript-Spezialist, Functional-Programming-Fan – unser Chef-Fotograf Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Aufgaben Deine Rolle Als Growth / GTM Manager arbeitest du direkt mit Antong (CEO) und Paul (CPO) an strategischen und operativen Schlüsselthemen – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Unsere B2B-Prozesse ausbauen: Designe unsere Prozesse von Leadqualifizierung, bis hin zu Vertriebsstrategie Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Qualifikation Dein Profil Relevante Erfahrung: Startup, Beratung, Go-to-Market, Growth, oder vergleichbar dynamisches Umfeld Strategisch & hands-on: Du siehst das Big Picture und packst genauso gerne operativ mit an Analytische Denkweise: Zahlen, strukturierte Analysen und datenbasierte Entscheidungen liegen dir Kommunikativ: Fließend in Deutsch & Englisch, souverän im Gespräch mit Usern, Kunden und Entscheidungsträgern Perfektionsgetrieben: Du gibst dich nicht mit dem Minimum zufrieden, wenn es darauf ankommt AI-native: Du setzt KI in all deinen Workflows ein, ohne das Denken auszulagern Benefits Benefits Attraktives Gehaltspaket Kostenloses Deutschlandticket / Jobticket Arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team mit starkem Lernfokus Flexible Umgebung mit viel Eigenverantwortung Regelmäßige Teamevents und legendäre acemate-Partys 🥳 Bereit, mit uns die Zukunft der Bildung zu gestalten? Schick uns deinen CV und alles, was du sonst mit uns teilen möchtest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

aue dir ein monatlich wachsendes Einkommen im B2B Vertrieb auf. Wir bieten Unternehmen digitale KI-Assistenzsysteme an, die eingehende Kundenanfragen automatisiert beantworten und Termine koordinieren – damit kein Lead mehr verloren geht. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir selbstständige Vertriebspartner (m/w/d), die qualifizierte Strategiegespräche mit potenziellen Geschäftskunden vereinbaren. Aufgaben Du übernimmst die Erstansprache von Unternehmen, die regelmäßig eingehende Kundenanfragen erhalten und Termine koordinieren müssen, z.B.: Fitnessstudios Coaches Kanzleien Handwerksbetriebe Immobilienunternehmen lokale Dienstleister Du kannst dich dabei frei auf Branchen oder Unternehmensbereiche fokussieren, in denen du bereits Erfahrung hast oder dich besonders gut auskennst. Wichtig ist lediglich, dass es sich um Unternehmen handelt, bei denen: regelmäßig Kundenanfragen eingehen eine zeitnahe Rückmeldung erforderlich ist und Termine mit Interessenten oder Kunden koordiniert werden müssen Bei Interesse vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch zwischen dem Interessenten und uns. Die Durchführung des Gesprächs sowie der Vertragsabschluss erfolgt durch uns. Deine Tätigkeit umfasst: Recherche potenzieller Geschäftskunden Erstkontaktaufnahme (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.) Bedarfsermittlung auf Basis eines Leitfadens Vereinbarung eines Strategiegesprächs Was du nicht tun musst: Kein Closing Kein Onboarding Kein Support Keine technischen Kenntnisse erforderlich Qualifikation Gewerbeanmeldung Interesse an B2B Vertrieb Selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Benefits Deine Vergütung: Du erhältst eine Provision für jeden Kunden, der durch ein von dir vereinbartes Strategiegespräch zustande kommt. Einmalige Setup-Provision 10% monatliche Beteiligung an der Lizenzgebühr Das bedeutet: Jeder erfolgreiche Abschluss bringt dir nicht nur eine Sofortprovision, sondern auch ein dauerhaftes monatliches Einkommen, solange der Kunde aktiv bleibt. Beispiel: 5 gewonnene Kunden = ca. 250€ monatlich 10 gewonnene Kunden = ca. 500€ monatlich 20 gewonnene Kunden = ca. 1.000€ monatlich Wichtig: Die Zusammenarbeit erfolgt auf selbstständiger Basis. Du bist: zeitlich frei ortsunabhängig nicht weisungsgebunden Es besteht kein Arbeitsverhältnis. Was wir bieten: Klare Provisionsstruktur CRM-Zugriff zur Leadverfolgung Transparente Zuordnung deiner Termine Skalierbares Vergütungsmodell Remote Zusammenarbeit Bei Interesse sende uns bitte eine kurze Nachricht mit Informationen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung an unsere Mail. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- unf Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ISO - Information Security Officer (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Organisation und Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen zur Einhaltung aktueller und zukünftiger rechtlicher Anforderungen (z. B. NIS-2) - Zusammenarbeit mit dem Liebherr Group CISO sowie relevanten Sparten- und Konzernfunktionen im Bereich IT Security - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ISMS zur Verbesserung des Schutzes von Unternehmensinformationen - Organisation und Betreuung der lokalen ISO 27001:2022-Zertifizierung mit Unterstützung des CISOs auf Konzernebene bzw. des ISO auf Spartebene - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Produktbereiche, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Compliance), um Informationssicherheit in Geschäftsprozesse zu integrieren und regulatorische sowie konzernweite Anforderungen einzuhalten Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs- und Risikoanalysen sowie relevanten IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz) - Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder IT-Architektur - Projekterfahrung, ausgeprägte Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität beim Aufbau neuer Strukturen und Prozesse - Anpassungsfähige, kooperative Arbeitsweise mit hoher Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns Als Softwarearchitekt:in bei Assecor trägst du die technische Verantwortung als Teil unserer Kundenprojekte, begleitest die Weiterentwicklung der Softwareteams und sorgst für nachhaltige technische Qualität. In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du klare Zielbilder, die langfristig Orientierung bieten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du konzipierst Softwarelösungen und entwickelst Enterprise-Architekturen kontinuierlich weiter Du analysierst bestehende Systeme und definierst Architekturziele für Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, moderierst technische Entscheidungen und übernimmst eine aktive Mentorenrolle Du berätst interne und externe Stakeholder zu Architekturfragen, unterstützt bei der Technologieauswahl und übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Zielbilder Du erstellst verständliche Dokumentationen und modellierst Architekturen mit gängigen Standards Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung mit Du bist sicher in der Konzeption, Planung und Modellierung von Softwaresystemen Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze wie Microservices, DDD und Clean Architecture Du hast Erfahrung im API-Design sowie mit Messaging-Konzepten und Message-Brokern Du kommunizierst klar, moderierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert Du hast eine starke Teamorientierung und Freude daran, Wissen weiterzugeben Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Womit du zusätzlich punktest: Erfahrungen in Continuous Delivery, Infrastructure as Code oder Observability Erfahrung mit Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und deren Integration in Gesamtarchitekturen Grundlagen in IT‑Security, z. B. ISO 27001, OWASP, IAM, OAuth2 Zertifizierung als CPSA‑F (iSAQB) Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service. Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen. Besonderer Wert wird auf Kundenzufriedenheit sowie auf eine langfristige und nachhaltige Kundenbindung gelegt. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für unseren Mandanten eine Persönlichkeit, die Mensch und Zahlen zusammenbringt! Entwickeln Sie nachhaltige Prozesse und Strukturen für die Unternehmensgruppe und implementieren Sie als "HR Controller (m/w/d)" das HR-Reporting und -Controlling. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten, Headcount‑Planung) Sie analysieren die Personalkosten und unterstützen bei Budget‑ und Forecast‑Planungen Sie entwickeln das bestehende HR‑Controlling‑System weiter Sie führen Ad‑hoc‑Analysen für die Geschäftsführung und HR‑Leitung durch Sie stellen die Datenqualität im HR‑System sicher - Zusammenarbeit mit Finance und IT Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbar Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im HR‑Controlling, Personalcontrolling oder Finanzcontrolling sammeln Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit HR‑Systemen und Reporting‑Tools (Personio von Vorteil, Power BI) Sie besitzen analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Verständnis für HR‑Prozesse und arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Zahlen verständlich aufbereiten Wenn Sie Lust haben, HR mit Zahlen, Analysen und echten Impulsen für das Management aktiv mitzugestalten und dabei in einem wertschätzenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Du liebst gute Produkte, denkst konsequent vom Nutzer her, verstehst aber gleichzeitig die Business-Logik dahinter? Du willst nicht Jahre am gleichen Button feilen, sondern in wechselnden Projekten echte Innovationen auf die Straße bringen? Bei Bridgemaker sind wir Partner für digitale Innovation und Business Building mit Venture-DNA. Wir kombinieren strategische Beratung mit echter Umsetzungskraft. Als Digital Product Consultant (m/w/d) bist du die Stimme des Nutzers und der Architekt des Produkts. Während unsere Venture Architects das Geschäftsmodell validieren, sorgst du dafür, dass die Solution funktioniert und begeistert. Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in intuitive User Journeys und steuerst die Produktentwicklung in unseren Mandaten und Venture-Projekten. Du bist das Bindeglied zwischen Business-Strategie, Design und Tech. Anforderungen 1-2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in der digitalen Produktkonzeption – idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder dynamischen Startup-Umfeld. Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis für UX/UI, Customer Journeys und Human-Centred Design. Du weißt, was ein gutes Produkt ausmacht. Business Understanding: Du verstehst den wirtschaftlichen Kontext und die Anforderungen unseres Projektgeschäftes. Du kannst priorisieren, was ein „Must-Have“ für den Business Value ist und was lediglich „Nice-to-Have“. Methodik: Du beherrschst Methoden wie User Story Mapping, Design Sprints und Lean Canvas sicher und weißt, wann welches Tool sinnvoll ist. Tech-Affinität: Du verstehst die Machbarkeit von Features. Erfahrung mit AI-enabled Produkten und Tools ist ein starkes Plus. Consulting-Skillset: Du kannst Kunden und Stakeholder in Workshops führen, Anforderungen schärfen und auch mal "Nein" sagen, wenn ein Feature keinen Sinn ergibt. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Aufgabenbereich Product Discovery & Strategy: Du analysierst Nutzerbedürfnisse und definierst die Produktvision und Roadmap für unsere Kundenprojekte – von der ersten Idee bis zum MVP. User Journey Architecture: Du entwickelst schlüssige Customer Journeys und Flows. Du erstellst konzeptionelle Wireframes oder Briefings für unsere UI/UX-Designer, mit dem Ziel Usability und Business-Ziele in Einklang zu bringen. Hypothesen-Validierung: Du planst und begleitest Nutzertests und Prototyping-Phasen, um Annahmen frühzeitig am Markt zu verifizieren (gemeinsam mit Venture Architects). Anforderungsmanagement: Du übersetzt vage Kundenwünsche in klare User Stories und technische Anforderungen für das Entwicklungsteam. End-to-End Product Ownership: In unseren Projekten übernimmst du die Verantwortung für den Produkt-Stream. Du stellst sicher, dass wir das Richtige bauen – in Time, Quality und Budget. Stakeholder Management & Consulting: Du berätst unsere Kunden proaktiv zu modernen Entwicklungsprozessen, Tool-Auswahl und Produktstrategien Schnittstellen-Management: Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Venture Architects (Business), Designern (Look & Feel) und Tech-Teams (Umsetzung). Die Perspektive Vielfalt statt Routine: Du arbeitest an ständig wechselnden Herausforderungen – vom KI-Tool für einen Mittelständler bis zur App für einen Großkonzern. Einfluss: Du bist nicht nur Befehlsempfänger, sondern gestaltest aktiv, wie die digitalen Lösungen unserer Kunden aussehen und funktionieren. Team & Kultur: Ein Umfeld mit Venture-DNA, das Pragmatismus und Ergebnisorientierung feiert. Wir bauen Dinge, die funktionieren. Weiterentwicklung: Lerne von erfahrenen Gründern und Beratern und schärfe dein Profil an der Schnittstelle von Product & Business. Choose your Benefit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft oder lieber einen extra Urlaubstag? Modernes Office im Herzen Berlins mit regelmäßigen Networking- und Teamevents. Hybrides Arbeiten inkl. der Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines exklusiven Kosmetik- und Wellness-Instituts in Ingelheim am Rhein zu werden? Bei pure harmonie bieten wir dir die Chance, als Kosmetiker:in in einem modernen und stilvollen Ambiente zu arbeiten, wo hochwertige Hautpflege, professionelle Massagen sowie Premium-Maniküre und Pediküre im Fokus stehen. In unserem Team legen wir großen Wert auf Kommunikation, Empathie und gegenseitigen Respekt. Wir arbeiten mit erstklassigen Marken wie Thalgo, TEAM DR JOSEPH und MALU WILZ und streben nach sichtbaren Ergebnissen und höchster Qualität. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln, Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns echte Wohlfühlmomente für unsere Kunden zu schaffen. Wenn du eine Leidenschaft für Premium-Hautpflege und Teamarbeit hast, dann passt du perfekt zu uns! Aufgaben Durchführung von hauttypgerechten Kosmetikbehandlungen und Wellnessanwendungen Beratung der Kunden zu Hautpflegeprodukten und individuellen Pflegeprogrammen Pflege und Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der verwendeten Geräte und Materialien Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops zur Erweiterung der Fachkenntnisse Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Beauty-Events und Workshops Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für Hautpflege, Wellness und Kundenservice auf höchstem Niveau Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Zusätzliche Urlaubstage Schließe Dich pure harmonie an und bringe Leidenschaft für hochwertige Hautpflege, Wellness und individuelle Beratung in unser exklusives Team. Bewerbe Dich jetzt als Kosmetiker:in! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du blühst auf, wenn Menschen zusammenkommen, und fühlst dich auch vor der Kamera oder im Zoom Call wohl? Du kannst dich gut ausdrücken und findest schnell Zugang zu neuen Leuten? Wenn du kreativ bist und Spaß daran hast, starke visuelle Inhalte und Videos zu gestalten, dann passt du gut zu uns. Wir suchen eine Marketing Praktikantin oder einen Marketing Praktikanten in Vollzeit für unser Team in Berlin. Du repräsentierst unsere Marke in Produktpräsentationen und interaktiven Webinaren und begeisterst Kundinnen und Kunden mit klarer, überzeugender Kommunikation. Mit deinen Englischkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau und deinem sicheren Auftreten schaffst du es, bei Events schnell eine Verbindung zu unseren Gästen aufzubauen. Du entwickelst ansprechende Marketingmaterialien, unterstützt bei der Aufnahme und Bearbeitung hochwertiger Videos und sorgst dafür, dass unsere Social Media Kanäle kontinuierlich mit relevanten Inhalten bespielt werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich vor der Kamera wohlfühlst und Lust hast, aktiv am Markenaufbau mitzuwirken, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Durchführung überzeugender Produktdemos auf Konferenzen oder in Online Formaten Unterstützung bei der Organisation von Events, Webinaren und Live Veranstaltungen sowie aktive Mitwirkung vor der Kamera oder vor Publikum Gestaltung von Marketing und Sales Materialien wie Postern, Präsentationen und Social Media Beiträgen entlang unseres Redaktionsplans Aufnahme und Unterstützung bei der Bearbeitung hochwertiger Videos während Live Events oder Webinaren Aktive Ansprache von Gästen auf Events und Konferenzen, Lead Generierung und Aufbau neuer Kontakte Qualifikation Du kannst in Berlin leben und arbeiten. Englisch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. Du fühlst dich vor der Kamera sicher und trittst souverän auf. Du studierst aktuell Marketing, BWL, Kommunikation oder ein vergleichbares Fach oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Bild und Videobearbeitung, zum Beispiel mit Tools wie Canva. Du hast ein gutes Gespür für Storytelling und begeisterst dich für Marketing. Du bringst ein Grundverständnis für digitale Marketingkonzepte mit und arbeitest sicher mit Microsoft Office Word, Excel und PowerPoint. Pluspunkt: Erfahrung im Design sowie in der Bildbearbeitung. Benefits Innovatives Startup Umfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Teamevents wie VR und AR Schnitzeljagden, Meetups, Fahrradtouren und Partys Kaffee und Tee zur freien Verfügung im Büro Große Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliches Wachstum Werde Teil von ZAUBAR und gestalte mit uns AR Erlebnisse für Marken weltweit neu. Bewirb dich jetzt und arbeite mit uns an der Zukunft immersiver digitaler Kommunikation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At TripleTen , we’re creating innovative learning products that empower people to master IT professions like software engineering, data science, business intelligence, and QA — no matter their prior experience. Our AI-driven and thoughtfully designed platform helps students build real skills and access meaningful career opportunities. We're passionate about making education accessible, engaging, and empowering for everyone.We’re looking for a Staff Product Designer to define experience for learners. This is a 0→1 role. We’re not refining an existing learning pattern - we’re building a new one. You’ll help define how adaptive learning will works in practice.This role will report to Head of Design and partner across the business with product, engineers, curriculum developers, and commercial teams.What success looks like within 6-12 months:Delivery of a novel learner experience model that introduces adaptive learning in a way that’s distinct from existing platforms.Clear, well-defined core interaction patterns or system designs that may be eligible for patent or IP protection.High learner adoption of new patterns, with users integrating them into their routine.A design system that supports experimentation and fast iteration without compromising quality.A collaborative reference for product and engineering teams, ensuring consistent design principles across features.What you will do: Work in a 0→1 build, major pivot, or new-market entry, where requirements were fluid and the right experience was not obvious upfront.Co-own the Learner Experience with the Head of Design, shaping the UX across all learner-facing surfaces.Design adaptive learning systems that evolve based on individual needs, moving beyond static flows.Collaborate with cross-functional teams to define, iterate, and deliver impactful design solutions.Drive rapid experimentation and iteration, ensuring quality while adapting to product evolution.Ensure the design system scales and supports flexibility without compromising consistency.Mentor and influence other designers, fostering a collaborative and growth-focused environment.Communicate design intent clearly to stakeholders using prototypes, presentations, and documentation.This role may not be a good fit if you need clear requirements, prefer to work within established patterns, prioritize polish over innovation, avoid conflict when quality or ambition are at stake, require a structured process, communicate only within specific teams, or expect a narrow scope in a small design team.What we can offer you: Fully remote, full-time role with flexible hours to balance work and personal life.Paid parental leave and paid sick leave to ensure your well-being.A supportive and inclusive team where empathy, respect, and open communication are valued.Opportunities for learning, mentorship, and professional growth.Competitive compensation with transparent working conditions.A suite of thoughtfully chosen collaboration tools: Miro, Notion, Google Workspace.Brand: TripleTenRequirementsExperience in shaping design outcomes that go beyond just visuals — influencing product direction, system architecture, and user behavior.A history of shipped work that introduced new ways for users to engage with a product.Comfort in fast-moving, ambiguous environments, where you must refine your designs iteratively.Ability to deliver coherent cross-platform experiences while making thoughtful trade-offs between mobile and web.Expertise in influencing senior leadership, product teams, and engineers with clear, evidence-based design decisions.Fluency in English (C1 level) with strong communication skills, able to clearly explain design intent to diverse teams.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei LikeGroup GmbH begleiten wir mehr als 60 namhafte Unternehmen – darunter Marken wie Deutsche Bahn, KFC oder SharkNinja – bei der Umsetzung von Social-Media-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Wachstum, Performance und messbaren Impact. Unser Anspruch: Social Media Marketing, das strukturiert, datenbasiert und nah am Business gedacht ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Texter (m/w/d), der/die Lust hat, in die Welt professioneller Social-Media-Kampagnen einzusteigen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung von Texten für Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf Influencer- & UGC-Content. Du arbeitest eng mit Creative Strategy, Design und Projektmanagement zusammen. Du hilfst bei der Erstellung von Hooks, Captions, CTAs und Texten für Creator-Briefings. Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Copy auf Basis von Performance-Insights und Feedback mit. Du unterstützt bei der Dokumentation von Learnings und der Optimierung bestehender Texte. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Textformate und Teilbereiche. Qualifikation Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich Copywriting, Social Media oder Marketing (z. B. erste Festanstellung oder eigene Projekte). Du interessierst dich für Social Media, Creator Content, Trends und digitale Kampagnen. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lernbereit und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Du hast ein gutes Sprachgefühl und Lust zu verstehen, warum bestimmte Texte performen. Du trittst freundlich, professionell und verantwortungsbewusst auf. Die Kommunikation auf Deutsch ist für dich sicher, Englisch ist von Vorteil. Benefits Strukturiertes Onboarding & Mentoring – wir lassen dich nicht alleine. Mitarbeit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mit hoher Sichtbarkeit. Lernkurve & Entwicklungsperspektive im Bereich Copywriting, Creative Strategy oder Performance. Flexibles Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage Home Office). 28 Tage Urlaub. Zusätzliche Benefits on top: monatlicher Sachbezug oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten. Regelmäßige Team- & After-Work-Events. Modernes Office in Frankfurt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Eigenes MacBook für deine Arbeit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Datengetriebene Pflege gestalten — von der KI-Lösung bis zum Kassenvertrag. LINDERA ist ein Berliner Digital-Health-Unternehmen mit der Mission, Stürze in der Pflege zu verhindern und die Versorgungsqualität durch KI-gestützte Ganganalyse messbar zu verbessern. Unsere Technologie ermöglicht es Fachkräften, Gangbilder mit dem Smartphone zu erfassen und automatisiert wissenschaftlich validierte Risikoeinschätzungen zu erhalten — ohne zusätzliche Hardware, ohne Mehraufwand. Wir arbeiten mit ambulanten Pflegediensten, Therapiezentren, MVZs stationären Einrichtungen und Pflegekassen zusammen, um datengetriebene Versorgungsprozesse in der Breite zu verankern. Jetzt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die dieses Ökosystem aktiv weiterentwickelt. Aufgaben Als Leiter/in Pflegekassen & Pflegedienste verantwortest du den gesamten Lifecycle unserer Partnerschaften mit Pflegekassen und ambulanten sowie stationären Pflegedienstleistern — von der Akquise über die Vertragsgestaltung bis zur nachhaltigen Implementierung datengetriebener Arbeitsweisen im Versorgungsalltag. Du bist Bindeglied zwischen unserer Produktentwicklung und dem Markt: Du weißt, was Pflegekräfte wirklich brauchen, und du kannst es Kassen in Zahlen erklären. Marktentwicklung & Sales Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen (§ 5 SGB XI, Selektivverträge u.a.) Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Sales-Cycles: Identifikation, Erstansprache, Präsentation, Verhandlung, Vertragsabschluss Entwicklung überzeugender Value-Propositions auf Basis von Nutzungsdaten, Outcome-Studien und gesundheitsökonomischen Analysen Repräsentation von LINDERA auf Fachkongressen, bei Verbänden (bpa, AWO, Caritas) und in politischen Arbeitsgruppen Implementierung & Befähigung in Pflegediensten Einführung datengetriebener Arbeitsweisen bei Pflegekräften: Schulungskonzepte, Change-Management, Akzeptanzförderung Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Key Accounts unter den Pflegediensten — regionale Rollouts koordinieren Sicherstellung hoher Nutzungsraten und nachhaltiger Produktadoption durch systematisches Onboarding und kontinuierliches Begleiten Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback als strukturierter Input für die Produktentwicklung Produktentwicklung & KI-Weiterentwicklung Aktive Mitgestaltung der Produkt-Roadmap: Übersetzung klinischer und betrieblicher Anforderungen in konkrete Feature-Definitionen Enge Zusammenarbeit mit dem Tech- und Science-Team bei der Weiterentwicklung KI-basierter Analysefunktionen Pilotierung neuer Lösungsansätze gemeinsam mit ausgewählten Partner-Einrichtungen Monitoring von Qualitätsindikatoren und Outcome-Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung Aftersales & Customer Success Aufbau skalierbarer Customer-Success-Prozesse: QBRs, Impact Reports, Renewal-Management Frühzeitige Identifikation von Churn-Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Sicherstellung vertraglich vereinbarter KPIs gegenüber Kassenparnern und Reporting Qualifikation Must-have Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Pflege/Gesundheitswesen und B2B-Vertrieb oder Business Development Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Pflegekassen, Kostenträgern oder im Bereich SGB XI/SGB V Ausgeprägte Affinität zu datengetriebenen Prozessen und digitalen Lösungen — du kannst Dashboards lesen und erklären Starke kommunikative Fähigkeiten: vom Pflegehelfer bis zum Kassenvorstand überzeugst du auf Augenhöhe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Startup zu navigieren Englisch Nice-to-have (besonders willkommen) Therapeutischer Hintergrund, vorzugsweise Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbare Gesundheitsfachberufe Erfahrung in der Konzeption oder Durchführung von klinischen Studien bzw. Wirksamkeitsnachweisen Kenntnisse im Bereich Digital Health, DiGA (Digitale Gesundheitsanwendungen) oder Präventionsangebote Bestehende Netzwerke in der Pflegelandschaft (Verbände, Kassen, große Träger) Grundkenntnisse in gesundheitsökonomischer Evaluation (QALY, Kosteneffektivität) Benefits AI x Sinn für unsere alternde Gesellschaft Home Office-Flexibilität (2 Tage / Woche) 30 Tage Urlaub Bis zu 10 Tage Remote aus dem Ausland Office im Herzen von Berlin-Friedrichshain Wir freuen uns auf deine Bewerbung — unabhängig von Hintergrund, Werdegang oder ob du alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst. Schick uns einfach: Deinen Lebenslauf (PDF genügt) Ein kurzes Anschreiben oder eine Sprachnachricht: Warum LINDERA, warum jetzt, was treibt dich an? Optional: Referenzen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kleine Unternehmensgruppe, großes Volumen: Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als KAUFMÄNNISCHEN LEITER (W/M/D). Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die SSH Software und Systemberatung GmbH zählt zu den führenden Anbietern für ERP/PPS Branchensoftware für die Verpackungsindustrie. Unsere Software steht für hochgradige Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung. Unseren Kunden bieten wir ein anspruchsvolles Dienstleistungsportfolio rund um unsere Softwarelösungen. Für unser ERP Projektmanagementteam suchen wir einen Betriebswirt / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), der unsere Kunden kompetent begleitet - von Produktpräsentationen über Systemeinführungen bis zu Schulung und Support. Wenn du Lust hast, am Einsatz unserer innovativen und digitalen Lösungen mitzuwirken, dann werde Teil unseres engagierten Teams! Aufgaben Betreuung eines Bestandskundenkreises Bearbeitung individueller Kundenprojekte Durchführen von Präsentationen, Schulungen und Workshops Planung und Umsetzung von ERP-Neueinführungsprojekten Test- und Qualitätsmanagement, Dokumentationserstellung Kundenberatung / Consulting Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik (Bachelor) Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse Gute Kenntnisse im MS-Umfeld (ab Windows 10/MS-SQL-Server) Sicheres Auftreten, Kundenorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (teilweise) Benefits Wir bieten ein spannendes Tätigkeitsgebiet in einem krisensicheren Branchenumfeld kollegiale Teamatmosphäre Home-Office-Optionen flexible Arbeitszeiten Fahrtkosten- und Essenszuschüsse betriebliche Altersvorsorge kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow