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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei UGC unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Du unterstützt bei der Erarbeitung von UGC/Creator Kampagnen und bei der Kampagnenbetreuung Du unterstützt bei der Konzeption relevanter und ansprechender Videoinhalte für spannende Kunden 🎥 Du recherchierst relevante Content CreatorInnen & InfluencerInnen, die zu den Profilen und Anforderungen unserer Kunden passen 🤝 Du baust Beziehungen zu KundInnen und CreatorInnen auf, pflegst diese und stehst im Austausch mit ihnen Du erstellst kreative Briefings für die CreatorInnen ✍🏻 Du bist für den Aufbau und die Pflege unseres Creatornetworks mitverantwortlich 🧍🏼‍♀️🧍🏽🧍🏿‍♂️ Qualifikation Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mindestens 8 Monate Zeit. Social Media ist dein zweites Zuhause und du kennst die neusten Trends Hands-On Mentalität: Du arbeitest strukturiert, analytisch, selbständig, zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent Du kannst konzeptionell denken und hast ein Gespür für gutes Storytelling Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch, darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit. Du hast Spaß an einem Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mian Market, ein asiatischer Convenience Store im Herzen Berlins, sucht einen engagierten Social Media / Content-Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, authentische asiatische Produkte frisch, schnell und unkompliziert in den Alltag unserer Kund:innen zu integrieren. Unser kleines, dynamisches Team schätzt Vielfalt, Wachstum, gegenseitigen Respekt und Leidenschaft. Als Teil unseres Teams wirst du dafür verantwortlich sein, unsere Online-Präsenz zu stärken, kreative Inhalte zu erstellen und die kulturelle Vielfalt, die wir repräsentieren, durch hochwertige und zugängliche Einkaufserlebnisse zu fördern. Wenn du eine Affinität zu sozialen Medien hast, gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeitest und bereit bist, Mian Market als erste Anlaufstelle für asiatische Lebensmittel in Berlin zu etablieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bring deine Leidenschaft und Kreativität mit, um das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen sowohl lokal als auch digital zu bereichern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen. Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen durch geeignete Analysetools, um den Erfolg zu messen und Optimierungen vorzunehmen. Interaktion mit der Online-Community, um eine positive Markenpräsenz zu gewährleisten und Fragen oder Kommentare zeitnah zu beantworten. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Kampagnen zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Inhalte mit der Markenbotschaft und den Unternehmenszielen übereinstimmen. Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise im Einzelhandel oder in der Lebensmittelbranche. Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen, die unsere asiatischen Produkte und unsere Markenwerte widerspiegeln. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Starkes Verständnis für kulturelle Vielfalt und die Fähigkeit, diese in der Content-Erstellung zu integrieren. Erfahrung mit Analyse-Tools zur Bewertung der Leistung von Social-Media-Kampagnen und zur Umsetzung von Verbesserungen. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und modernen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen asiatischen Convenience-Konzept Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und familiäres Team Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Faire Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt Bereichern Sie unser Team als Social Media / Content-Mitarbeiter (m/w/d) bei Mian Market und gestalten Sie die digitale Präsenz eines einzigartigen asiatischen Erlebnisses mitten in Berlin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a Software Developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Java Backend Engineer, you will: Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+). Build and evolve microservice-based and event-driven architectures Develop APIs using GraphQL Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux) Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems Write clean, maintainable, and well-tested code Implement performance testing and end-to-end testing Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps Contribute to architectural decisions and technical best practices Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations Your Profile: 8+ years of professional experience in backend development Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+) Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Hands-on experience with Kubernetes Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems Experience building and consuming GraphQL APIs Proven experience with performance optimization and testing Experience with end-to-end testing strategies Experience with prompt engineering for AI-powered applications Experience with Python or strong willingness to learn Python Excellent understanding of software design and architectural patterns Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures Strong communication skills and excellent English proficiency Bonus points: Cloud experience (AWS/GCP/Azure) Experience with CI/CD pipelines Experience building AI-integrated backend systems Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Software Engineer, you will: Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc. Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap. Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency. Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery. Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies. Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution. Your Profile: 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side. Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot. Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems. Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns. Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team. BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. Excellent communication skills and fluency in written and spoken English. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're Celonis, the global leader in Process Intelligence technology and one of the world's fastest-growing SaaS firms. We believe there is a massive opportunity to unlock productivity by placing AI, data and intelligence at the core of business processes - and for that, we need your help. Care to join us? The Team: Celonis Services is a strategic services organization that focuses on the technical aspects of our customers' journeys, which includes Consulting Services, Academy and Customer Support. We are thought leaders with deep product, technical and domain expertise and focus on delivering Celonis implementations and driving product adoption for our customers. We achieve this by bringing together our best practices, delivery experience, award-winning enablement, and support expertise. The Role: As a Lead Consultant, you lead our agile project teams to accelerate our customers' digital transformation and drive Celonis' international expansion. You identify our customers' strategic priorities and lead your project team towards developing data-driven process insights using SQL and creating complex data models to ensure that customers receive maximum value. You will become an expert in all kinds of company processes such as Finance, Order Management, Procurement, Warehouse Management, Customer Service, Production, e-Commerce, Opportunity Management, Supply Chain Management. You always leverage the newest features and functionalities of the Celonis software, such as Process Analytics, Process Automation, Task Mining and Machine Please mention the word ADVANTAGEOUSLY and tag RNDYuMjI1LjYzLjE4Mw== when applying to show you read the job post completely (#RNDYuMjI1LjYzLjE4Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

No experience needed — just enthusiasm, curiosity, and a proactive mindset! We’ll give you the tools, training, and trust to grow fast in the world of live sports.🇵🇭 Up to 12,000 USD per year on a full time, contractor contract🌎 Fully remote working anywhere in the Philippines! ✨ Exciting high growth product, relied on by leading global brands, particularly within sports 💻 Working with the latest hardware, tech stack and tools This role follows a rotating shift pattern, including evenings and weekends, depending on live events.ABOUT US Storyteller is a high growth B2B SaaS platform, which allows companies to integrate Stories into their owned and operated platforms. Popularized by Instagram and Snapchat, Stories are perfectly suited for boosting user engagement, audience retention, and driving advertising revenue. Our end‑to‑end platform gives companies a best‑in‑class Stories experience in days with native iOS, Android, and Web SDKs, publishing tools, analytics, and ad support. We work with many globally recognised clients, particularly within sport, so if you're a sporting fan this could be a great fit! RESPONSIBILITIES What can you expect? You'll be part of a supportive and innovative team that values collaboration and creativity. You'll have the flexibility of working remotely, with variable hours to cover events around the world and ensure 24-hour coverage. You'll engage with exciting sports clients, providing you with unique insights and experiences in the sports industry.This role will provide you with the opportunity to: Run live content management for clients, ensuring timely and accurate delivery. Generate engaging content tailored to client needs. Provide exceptional customer support to enhance client satisfaction. Ensure strong quality control over client content, maintaining high standards. QUALIFICATIONS What's important to us: Reliable access to consistent internet. Flexibility to work varying hours and weekends. Excellent communication and interpersonal skills. Strong attention to detail. Experience in support or customer success. Experience ensuring high quality for customers A can-do attitude with a willingness to dive in and add value to our customers. A customer-centric mindset, always prioritizing client satisfaction. A proactive approach to contributing across the business. What’s nice to have: Experience working in a fast-paced environment Experience creating or improving support or QA processes Experiencing working in a SaaS environment Content experience RECRUITMENT PROCESS Firstly, you will be invited to a 15-minute call with a member of our Hiring Team, where you’ll learn more about the company and we’ll ask you a few questions.Secondly, if the initial call goes well, you will be invited for an interview with Alex, our Senior Project Manager. Depending on the outcome of this interview, you will be sent a follow-up task, which will give you an idea of what your day-to-day might look like (which you will be compensated for). And that’s it! Privacy NoticeWe process your personal data for recruitment purposes in line with UK data protection law. AI tools may assist in reviewing applications, but decisions are made by our team. We retain data only as necessary for recruitment and compliance. You can request access or deletion of your data at any time by emailing careers@getstoryteller.com.Originally posted on Himalayas

nos presentamosInvox Medical es una compañía pionera con más de 15 años de experiencia transformando la documentación clínica a través de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y reconocimiento de voz.Desarrollamos tecnología de vanguardia que revoluciona la generación de informes médicos y la gestión de historias clínicas, permitiendo a los profesionales sanitarios reducir significativamente su carga administrativa y recuperar el tiempo que realmente importa: el dedicado a sus pacientes.Nuestras soluciones principales:Invox Genesis: Genera informes estructurados automáticamente a partir de la conversación médico-paciente, optimizando las consultas médicas.Invox Dictation: Especializada en dictado y transcripción automática de informes clínicos, perfecta para radiología y anatomía patológica.Invox Aura: La solución de reconocimiento de voz que facilita el registro de las notas clínicas durante el pase de plantaNuestra misiónLiberar a los profesionales sanitarios de las tareas administrativas para que puedan enfocarse en lo esencial: brindar una atención médica excepcional.Nuestro impactoMás de 600 organizaciones sanitarias en 21 países ya han transformado su práctica clínica con nuestras soluciones.Nos gusta trabajar con gente flexible a quien le guste los retos. Que no le asuste aprender nuevas tecnologías, experimentar y pensar out the box :)¿qué buscamos?En Invox Medical estamos buscando a una persona para trabajar de manera remota desde España, como Full Stack Web Developer.El principal stack que necesitamos es:Node.JSReact o Vue, si se ha trabajado con NuxtJS es un plus.Typescript.Trabajamos con AWS por lo que si tienes experiencia manejando la consola de Amazon mejor.Python: para la interacción con los motores de reconocimiento de voz y poder interactuar con los servicios de IA, chatbots….Experiencia con pruebas unitarias.Deseables:Experiencia en servicios de AWS como: DynamoDB, SQS, SageMaker y Cognito.Experiencia utilizando Serverless Framework.Experiencia utilizando modelos de lenguajes personalizados (tipo Whisper o alguna de sus variantes).Conocimientos de Docker¿por qué trabajar con nosotros?Nos gusta trabajar con gente flexible a quien le guste los retos. Que no le asuste aprender nuevas tecnologías, experimentar y pensar out the box :)Trabajamos en un proyecto bonito que puede mejorar la operativa de muchos hospitales. Tras 15 años trabajando con reconocimiento de voz a través de nuestro producto INVOX Medical, nos hemos actualizado y creado una plataforma INVOX Medical Suite para ofrecer mejores servicios y una mayor optimización de nuestras tecnologías, con el objetivo de abarcar más mercado y seguir siendo un referente en reconocimiento de voz en el sector sanitario. Tenemos presencia en más de 600 hospitales.Si te incorporas con nosotros tendrás:22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.2 días de asuntos propios.Jornada intensiva en julio y agosto.Jornada flexible. Puedes organizarte el trabajo y ser responsable de tu tiempo.Seguro médico.Clases de inglés.100% teletrabajoOriginally posted on Himalayas

JOB DESCRIPTIONJob Title: Liquidity and Pricing SpecialistFunction: TreasuryReports to: Treasury Operations Manager (Michael)Employment Type: Full-timeLocation: RemoteAbout UsYellow Card is the largest and first licensed stablecoin-based infrastructure provider, operating in 20 African countries and the emerging markets. Our mission is to empower businesses of all sizes, making it easier for them to make international payments, protect their financial assets, manage their treasury function, and access hard currency liquidity. Leveraging the power of stablecoins pegged 1:1 to the U.S. dollar (e.g. USDC, USDT, and PYUSD), we deliver our innovative solutions through our commercial trading function and B2B products.Role OverviewWe are seeking a highly analytical Liquidity and Pricing Specialist to join our growing Treasury Operations team. Reporting directly to the Treasury Manager, this role is the analytical engine of our team. You will be primarily responsible for managing daily liquidity positioning across our fiat and digital asset infrastructure, while actively setting, monitoring, and optimizing FX rates and stablecoin pricing. The ideal candidate will have a deep understanding of capital efficiency, margin management, and African FX markets.Key ResponsibilitiesPricing & Margin Management:Set, monitor, and optimize FX and stablecoin exchange rates offered to customers in real-time.Manage spreads, margins, and pricing logic across multiple African corridors.Ensure our pricing remains highly competitive in the market while strictly protecting company profitability and minimizing FX risk.Analyze trading volumes and market volatility to adjust pricing models dynamically.Daily Liquidity Management:Forecast daily cash flows and liquidity needs by corridor, currency, and product to ensure uninterrupted business operations.Assist with the management of capital cycles and timely repayments.Collaborate with the broader Treasury team to signal when funds need to be maneuvered between regional bank accounts, liquidity providers, and crypto wallets.Monitor counterparty exposure, settlement risk, and concentration risk across our liquidity partners.Analytics & Reporting:Build and maintain complex financial models in Google Sheets/Excel to track treasury performance and capital efficiency.Provide daily and weekly reporting to Treasury leadership on margin performance, liquidity bottlenecks, and FX exposure.RequirementsEducation/Certification: A CFA designation (Chartered Financial Analyst) or active progress toward completion is highly preferred.Experience: 3+ years of experience in corporate treasury, liquidity management, FX trading, or pricing analysis.Market Knowledge: Strong understanding of African foreign exchange markets, liquidity constraints, and cross-border payment dynamics.Crypto Fluency: Basic to intermediate understanding of virtual assets, stablecoins (USDT/USDC), and how they settle.Technical Skills: Advanced proficiency in Google Sheets/Excel (complex financial modeling, arrays, data manipulation).Traits: Highly analytical, detail-oriented, and capable of making fast, data-driven decisions in a remote environment.What We OfferImpactful and Purposeful Work: You will be helping to drive financial inclusion across Africa.Remote-First Flexibility: We embrace a fully remote work environment.Global & Diverse Team: You will have the opportunity to work with talented professionals from 25+ countries across the world.Compensation & Benefits: We offer competitive compensation and meaningful health coverage, and all full-time employees are participants in our stock option plan.Ready to Join Us?Are you up for the challenge? Apply today and be part of shaping the future of FinTech. Let's innovate, disrupt, and lead together!Originally posted on Himalayas

Job Summary:The Healthcare Analyst II VBR is responsible for analyzing healthcare utilization to identify patterns, variation, and outliers as well as identify and quantify opportunities to reduce medical costs.Essential Functions:Analyze healthcare utilization to identify patterns, variation, and outliersIdentify and quantify opportunities to reduce medical costs within the marketsEvaluate the effectiveness of medical cost reduction initiativesDevelop tools to efficiently compare market performance across and within productsProvide analysis and recommendations to inform network provider performance improvementMonitor the efficiency and efficacy of clinical programs, interventions and processesSupport the intake, prioritization and coordinated execution of ad-hoc analytics requests from departments across the organizationIdentify the variables and methodologies (e.g., qualitative, quantitative, spatial) that define population cohorts that can be positively impacted through targeted programs and interventionsSegment population data to gain holistic intelligence via longitudinal trend analyses and advanced cluster analysesConduct root cause analyses of adverse population health outcomes based on demographic, socioeconomic and clinical factorsPerform any other job duties as requestedEducation and Experience:Bachelor’s Degree or equivalent years of relevant work experience is requiredMinimum of two (2) years of experience in healthcare analytics is requiredManaged care experience is strongly preferredCompetencies, Knowledge and Skills:Knowledge of healthcare data, including medical and pharmacy claims, EMR data, HIE data, UM data and demographic dataKnowledge of Medicaid, Medicare and other government sponsored healthcare programs is preferredProficient in with Excel, Word and PowerPointProficient with Transact-SQL or SAS or Microsoft Power BI or TableauAbility to organize data in a way that facilitates inferences, conclusions and decisionsDemonstrated written and verbal communication skillsWorking Conditions:General office environment; may be required to sit or stand for extended periods of timeCompensation Range:$72,200.00 - $115,500.00CareSource takes into consideration a combination of a candidate’s education, training, and experience as well as the position’s scope and complexity, the discretion and latitude required for the role, and other external and internal data when establishing a salary level. In addition to base compensation, you may qualify for a bonus tied to company and individual performance. We are highly invested in every employee’s total well-being and offer a substantial and comprehensive total rewards package.Compensation Type (hourly/salary):SalaryOrganization Level Competencies Fostering a Collaborative Workplace CultureCultivate PartnershipsDevelop Self and OthersDrive ExecutionInfluence OthersPursue Personal ExcellenceUnderstand the BusinessThis job description is not all inclusive. CareSource reserves the right to amend this job description at any time. CareSource is an Equal Opportunity Employer. We are dedicated to fostering an environment of belonging that welcomes and supports individuals of all backgrounds.Originally posted on Himalayas

100% Remote | Provisionsbasiert Wir arbeiten im Beauty- und Gesundheitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine selbstständig tätige Person für den Bereich Chat-Setting oder Closing. Aufgaben Warme Leads erhalten und bearbeiten Strukturierter Erstkontakt im Chat Qualifizierung der Interessenten anhand definierter Kriterien Terminvereinbarung für Beratungsgespräche Dokumentation im CRM Als Closer: Abschluss von Verträgen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Leistungsbereitschaft Konstanz im Arbeiten Benefits Selbstständige Tätigkeit auf Provisionsbasis Vergütung ausschließlich umsatzabhängig Keine feste Grundvergütung Bei aktiver und strukturierter Umsetzung ist eine monatliche Vergütung im Bereich von ca. 1.500 € – 5.000 € möglich, abhängig von Umsatz und Performance. Rahmen 100 % Remote Interne Einarbeitung Klare Prozesse Art der Tätigkeit: Freie Mitarbeit (kein Angestelltenverhältnis) Art der Stelle: Freie Mitarbeit Gehalt: 1.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter Arbeitsort: Homeoffice Nach der Bewerbung melden wir uns umgehend! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord! Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America’s Cup Racer. Mit unserer Spezialisierung, unserer internationalen Ausrichtung und unserem hohen Qualitätsanspruch haben wir uns als einer der führenden Anbieter in unserem Segment etabliert. Heute sind wir ein Team von 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen aus 11 Nationen. Mit unserem Wachstum entstehen neue Chancen – und genau dafür suchen wir Dich als Head of Finance & Operations (m/w/d) Du übernimmst die Verantwortung für zentrale kaufmännische und operative Bereiche unseres Unternehmens und entwickelst Strukturen, Prozesse und Teams gezielt weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Kennzahlen Analyse, Optimierung und Skalierung unserer operativen Prozesse Verantwortung der Abrechnungsprozesse mit Partnern, Versicherern und Kunden Adaption unserer Compliance-Strukturen an ein immer internationaleres Umfeld Erschließung von KI-Potenzialen im gesamten Unternehmen Qualifikation Deine bisherigen beruflichen Aufgaben hast Du mit Bravour gemeistert Du verbindest analytische Stärke mit hoher Umsetzungsfähigkeit Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Strukturen aktiv zu gestalten Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (o.ä.) Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Benefits Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Enge tägliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und ein Team aktiv weiterzuentwickeln Ein internationales Umfeld mit spannenden Partnern und Kunden Attraktive Vergütung und langfristige EntwicklungsperspektivenEin Arbeitsumfeld, geprägt von Leidenschaft für Wassersport und Teamgeist Du hast Fragen? Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammenpassen. Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann - Telefon: +49 170 907 8358 Interessiert? Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.We are seeking a Senior Talent Acquisition Partners specialising in Product & Marketplace Operations recruitment; an individual who is passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across all things Product. What you will do:Partner with Talent Partners and hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and identify ideal candidate profiles.Develop and execute sourcing strategies to identify and attract passive and active talent using various channels (LinkedIn, Boolean searches, social media, databases, referrals, networking, etc.).Build and maintain a talent pipeline for critical and hard-to-fill roles.Conduct initial outreach and pre-qualification to assess candidate fit and interest.Leverage market research, talent mapping, and competitive intelligence to inform recruitment strategies.Maintain accurate and up-to-date candidate information in the applicant tracking system (ATS).Support employer branding initiatives through online engagement and professional communities.Collaborate with the recruiting team to continuously improve sourcing tools, processes, and reporting.Who you are:Experience in talent sourcing, from in-house, agency or RPO models; with end-to-end experienceExperience in recruiting across Product (Product Managers, Technical Partnerships, API Integrations) Innovative, and outside of the box thinker who is not afraid to express their opinion, present new ideas and are open to continuous feedback.The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building a rapport throughout and ultimately closing offers!You have a curious mindset and an interest in research; open to 360-degree feedback and looking to growYou feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.You want to be part of a diverse and international start-up company and play a key role in its identity development.Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiativesTools affinity, keeping our ATS updated, and data accurate.You are fluent in English, both verbal and written.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Nayab Fatma. For any queries, please reach out to your Talent Partner at (Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a Software Developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description: Merrill Wealth Management is a leading provider of comprehensive wealth management and investment products and services for individuals, companies, and institutions. Merrill Wealth Management is one of the largest businesses of its kind in the world specializing in goals-based wealth management, including planning for retirement, education, legacy, and other life goals through investment advice and guidance. Merrill's Financial Advisors and Wealth Management Client Associates he

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emotional, and

Job Description: Merrill Wealth Management is a leading provider of comprehensive wealth management and investment products and services for individuals, companies, and institutions. Merrill Wealth Management is one of the largest businesses of its kind in the world specializing in goals-based wealth management, including planning for retirement, education, legacy, and other life goals through investment advice and guidance. Merrill's Financial Advisors and Wealth Management Client Associates he