Jobs in India

Your Role Neuraum operates Germany’s largest homebuilding marketplace. We are moving beyond discovery to build a platform that supports the entire homebuilding journey. Given how AI is changing search and discovery, we are focused on closing the efficiency gaps and fixing the fragmented experiences that currently frustrate both new home builders and building companies. As Head of Product & Operations, you will lead this transformation. We start from a strong position as the market leader in the new home sector, supported by advanced matching algorithms, specialized software that manages the building process, and the industry’s widest reach. Your mission is to create value across both sides of our marketplace: guiding new home builders through the complexities of their construction journey while equipping building companies with the infrastructure they need to thrive in an online-first world. By strengthening these connections, you will ensure Neuraum remains the industry’s most trusted platform. WHAT YOU’LL DO Leadership & Team Development: Build, lead, and mentor a high-performing product and operations organization capable of executing our long-term transformation. You will foster a culture of ownership, data-driven decision-making, and commercial accountability. Strategic Product Ownership: Build and execute the product vision and strategy, translating business objectives into a prioritised roadmap that addresses the market’s challenges and delivers measurable commercial value. Customer Advocacy: Act as the voice of the customer within the organization, leveraging data and user research to ensure the product solves real-world problems for both building companies and prospective new home builders. Operational Enablement: Own the systems and internal workflows that empower our teams. You will optimize our internal processes, systems, and tools to drive growth by leveling up our operational efficiency. End-to-End Ownership: Take full accountability for the product development—from discovery through to build, GTM, scaling, and impact analysis. What You'll Need Product Leadership: 8+ years of experience in Product Management with 3+ years in a leadership role, and a proven track record of driving P&L impact. You have successfully led product organizations in high-growth marketplaces or B2B SaaS environments. Marketplace Expertise: Deep understanding of multi-sided marketplace dynamics. You know how to balance the needs of supply and demand and have experience building products that bridge the gap between digital interest and physical transactions. Hands-on Builder Profile: You lead from the front and are willing to get your hands dirty. We are a lean team, and we need a doer who isn't just an organizer of other people's work, but someone who can dive into the execution to ensure we ship high-quality results. Systems Thinking: You understand how data flows, internal tooling, and automation aren't just technical assets but commercial levers that drive results, unlock customer value, and accelerate our team. Data-Driven Decision Making: You are highly analytical and thrive in an environment where data drives the strategy. You will leverage our significant data capabilities and infrastructure to surface insights that guide your decision-making at every level. Startup DNA: You thrive in lean, fast-paced environments where priorities can shift. You default to action, favoring a shipped solution that drives value today from which you can iterate, over a perfect one next month. Language: Professionally fluent German (C2) and English (C1+) in speaking and writing. What We Promise Strategic Impact: You have a seat at the leadership table. In this new era of Neuraum, you will be a key player in a highly collaborative team, helping to shape and define the next years of our business success. High-Velocity Execution: We have a great setup—modern tech stack, clean data, and a lean structure—that allows us to ship and iterate fast. You won’t be bogged down by legacy bureaucracy; you will be empowered to move. Top-Tier Team: You will work with smart, motivated, and highly capable colleagues who are passionate about our mission and fun to work with. We value high standards, mutual respect, and a pragmatic "get things done" culture. Meaningful Impact: Help solve the biggest friction points in the home-building journey—from finance-fit checks to technical contract analysis. Your work directly changes how people achieve their dream of home ownership. Stability & Growth: Benefit from the best of both worlds: the agile speed of a specialized team with the security and professional development opportunities of the global AVIV Group. The Vibe: Modern office in Berlin-Kreuzberg by the Landwehrkanal, Urban Sports Club, and a healthy work-life balance that respects your personal time. Everyone is Welcome At Neuraum, differences are celebrated. No matter your background, what you look like, where you come from or where you're going, we're delighted if you stop by. We're proud to have built a place where everyone is welcome, so please don't let anything hold you back. If you see a role that piques your interest, apply and we'll take it from there together. How to Apply Are you curious and want to find out more? Then we should talk! Apply with your CV or LinkedIn Profile. If you have any questions, please contact our recruiter Vicki at www.neuraum.com. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the ride! Deine Mission: MILES soll sich durch dich menschlich, relevant und richtig präsent anfühlen, mit einem unverwechselbaren Charakter, den jede:r sofort erkennt. Kurz gesagt: Du bist das Gesicht von MILES online. Du ziehst die Reichweite hoch, entwickelst deine eigenen Formate, gibst der Brand ihre einzigartige Stimme und hast dabei auch immer das Business im Blick. So bewirbst du dich: Schick uns deinen CV und ein kurzes Video: Maximum 30 Sekunden, ganz easy. Erzähl uns kurz wer du bist und warum du Social Media für MILES machen willst. Das Video muss auf Deutsch sein und einfach mit deinem Smartphone gedreht sein (kein Hochglanz, kein Skript nötig). Deine Verantwortung Du bist Gesicht, Stimme und Personality von MILES auf allen Social-Media-Kanälen. Eigene Videoformate entwickeln, die den MILES Vibe rüberbringen und hohen Wiedererkennungswert haben. Hochwertigen Content für Instagram, TikTok und neue Plattformen erstellen und veröffentlichen. Den Brand Tone durch deine Personality formen, statt dich an Templates zu halten. Themen setzen, anstatt nur Trends hinterherzulaufen. Einen Redaktionsplan auf die Beine stellen, der interne und externe Formate verknüpft. Eine echte Community aufbauen und den Dialog am Laufen halten. Eng mit dem Creative Team und Partnern zusammenarbeiten. Brand-Partner glaubwürdig in Formate integrieren, ohne dass es sich nach Werbung anfühlt. Community & Creators Fokus auf echte Beziehungen, nicht auf Vanity Metrics. Echte Connections zur Community aufbauen. Interaktion, Dialog und User-Generated Content pushen. Checken, was die Community bewegt, und das in relevanten Content ummünzen. Nah am Feedback bleiben und Key Insights ins Team zurückspielen. Creators finden, die ganz natürlich zur MILES Brand passen. Kooperationen briefen und managen, immer mit dem klaren Fokus auf Authentizität. Creators strategisch nutzen, um Formate, die organisch laufen, zu skalieren. Dein Profil Hands-on Experience: Du hast praktische Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content (Insta, TikTok). Social Platforms: Du hast ein starkes Verständnis für Social Platforms und Communitys. Confidence: Du fühlst dich vor der Kamera pudelwohl und bist selbstsicher. Selbständig: Du arbeitest super selbstständig und verantwortungsvoll. Fluency: Du bist fließend in Deutsch & Englisch. Nice-to-haves Creators: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creators/Influencer:innen. Background: Du hast einen Hintergrund in Medien, Content oder Kultur. Formats: Du hast Erfahrung mit Branded Formaten. Benefits Deine MILES Benefits: Wir haben ein Benefit-Portfolio, das du dir easy nach deinem Geschmack zusammenstellen kannst. Heißt: MILES Credits für deine private Mobility oder alternativ das BVG-Ticket und eine Fitness-Mitgliedschaft. Unsere Vision: MAKE EVERY DRIVEN MILE A SHARED MILE. Wir arbeiten jeden Tag daran, diese Vision Realität werden zu lassen und du bist ein wichtiger Teil davon. Unser Spirit: Wir ziehen alle am selben Strang: MILES groß und erfolgreich machen! Diesen Spirit spürst du hier von der ersten Sekunde an. Brand Love: Wir feiern unsere Brand! MILES Goodies sind angesagte Accessoires und sehen einfach an jeder:m gut aus. High Impact: Bei uns siehst du schnell, was "High Impact" bedeutet: Du kannst viel Verantwortung übernehmen, deine Ideen einbringen und genießt die Offenheit aller Kolleg:innen. Du darfst Prozesse kritisch hinterfragen und trägst so dazu bei, MILES Stück für Stück voranzubringen – und dich selbst auch weiterzuentwickeln. Daten: Data is our source of truth. Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten. So geben wir allen im Team Transparenz über unseren Status Quo und unsere Ziele. Carsharing mit Extra ♥: Wir sind Carsharing mit extra viel Herz. Einen Teil unseres Umsatzes investieren wir in regionale und soziale Projekte, weil wir uns aktiv für das Wohl unserer Gesellschaft und Umwelt einsetzen #milescharity. Feedback & Entwicklung: Unser interner Blog liefert dir massig Inspiration zu den verschiedensten Themen. Unser HR- und Leadership-Team supportet dich dabei, dich, deine Skills und deine Stärken voll zu entfalten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden? Wir suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (m, w, d) im Backoffice (Teilzeit, perspektivisch Vollzeit), der/die unsere Werte wie Zugänglichkeit, Gemeinschaftsgefühl und soziale Verantwortung lebt. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Umgebung voller Neugierde, Leidenschaft und persönlicher Verantwortung zu arbeiten. Deine Rolle wird entscheidend sein, um unsere internen Abläufe zu unterstützen und zu optimieren. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Lernen und Wachstum fördert und wo dein Beitrag wirklich zählt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam Großes erreichen und die Welt der Außenwerbung gestalten! Aufgaben Du bist die Anlaufstelle und gute Seele in unserem Büro und übernimmst alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich: Office-Management/Backoffice. Führen von Protokollen und Dokumentationen. Unterstützung des Vertriebsinnendienstes inklusive Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Faktura und Erstellung von E-Belegen sowie Prüfung und Weiterleitung. First-Level-Support bei Kundenanfragen sowie Pflege der Kundenstammdaten. Qualifikation Du passt zu uns, wenn… …du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation hast. …du ohne Probleme mit den MS-Office-Anwendungen arbeiten kannst. …strukturiertes Arbeiten für dich selbstverständlich ist. …du mit deiner freundlichen Art auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrst. …Teamgeist, Flexibilität, gute Auffassungsgabe sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zu deinem Profil gehören. …du natürlich Freude am Umgang mit Menschen hast, ein Teamplayer sowie zuverlässig bist und mit einem belastbaren Orga-Talent bei uns arbeiten möchtest ☺…gerne auch als Quereinsteiger! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo! ConMendo steht für Transformation mit Wirkung – und für ein Team, das diese Wirkung möglich macht. Recruiting ist für uns deshalb weit mehr als Stellen besetzen: Es ist ein zentraler Hebel für Qualität, Kultur und nachhaltigen Impact. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für ConMendo zu gewinnen. DAS ERWARTET DICH Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Durchführung strukturierter Interviews und eignungsdiagnostischer Verfahren Enge Abstimmung mit Hiring Managern und internen Stakeholdern Pflege und Steuerung der Recruiting-Prozesse in Zoho Recruit Teilnahme an internen Initiativen und Projekten DAS BIETEN WIR DIR Jede:r lernt von jedem: Was zählt, sind Ideen und Argumente, keine Hierarchien Gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und etablierte Remote-Arbeitsweise seit Gründung Förderung der betrieblichen Altersvorsorge - ConMendo beteiligt sich maximal entsprechend der rechtlichen Möglichkeiten Private Krankenzusatzversicherung Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterorientierte Homeoffice-Ausstattung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in der Unternehmensberatung Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing (LinkedIn) & Idealerweise Kenntnisse zu Zoho Recruit Freude an Interviews und Eignungsdiagnostik Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse ÜBER UNS Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Topmanagementberater und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klienten orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken. Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten. KLINGT GUT? ​Wenn das alles nach Dir klingt, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

IT ist deine Leidenschaft und du suchst mehr als nur Standard-Projekte? Bei layer7 in der Region Lörrach warten echte technische Tiefgänge auf dich. Wir reden nicht nur über digitale Souveränität – wir leben sie mit eigener Infrastruktur. Warum wir anders sind: Wir lieben es, die Kontrolle zu haben. Deshalb betreiben wir eigene Rechenzentren mit eigenem BGP-Routing und direkten Anbindungen an den DE-CIX. Bei uns ist technisch richtig was los: Von komplexen Netzwerk-Setups bis zur Hochverfügbarkeit bauen wir Lösungen selbst, statt nur Lizenzen zu schieben. Gleichzeitig sind wir stark vernetzt als Partner der grossen Hersteller auf - wie Microsoft Clopud Partner, Sophos Gold Partner und 3CX Platinum Partner. Was wir suchen: Keinen Ticket-Abarbeiter, sondern einen erfahrenen Senior System-Engineer, der Lust hat, diese mächtige Infrastruktur zu bändigen und weiterzuentwickeln.Du bewegst dich sicher in komplexen Umgebungen und willst dein Expertenwissen sowohl im Backend als auch in spannenden Kundenprojekten einsetzen? Dann komm ins Team der Macher! Wir bieten dir den perfekten Mix aus High-End-Technik, anspruchsvoller Projektarbeit und Teamwork auf Augenhöhe – natürlich mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du planst und realisierst eigenständig anspruchsvolle IT-Projekte bei unseren Kunden – von der Migration über Netzwerkerweiterungen bis zur Automatisierung. Technologie treiben: Du arbeitest mit modernsten AI-gestützten RMM-Systemen und verwaltest effizient tausende Server und Clients. Infrastruktur meistern: In unseren zwei eigenen, hochmodernen Rechenzentren kannst du deine Skills in Virtualisierung, Netzwerk und Security voll ausspielen. Probleme lösen (3rd Level & Escalation): Du bist der Experte für die kniffligen Fälle im 2nd-Level-Support und unterstützt das Team bei komplexen Störungen. Zukunft gestalten: Du evaluierst neue Technologien und implementierst zukunftssichere Lösungen, die unsere Kunden voranbringen. Beraten & Kommunizieren: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche Lösungen. Qualifikation Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine fundierte IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein Studium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im System-Engineering. Tech-Stack: Du besitzt tiefgehendes Wissen in aktuellen Server-Technologien (Windows/Linux), Virtualisierung (z.B. VMware/Hyper-V) und Netzwerk-Infrastrukturen (Firewalls, Routing, VLANs). Lösungsorientierung: Du hast den Ehrgeiz, auch für "Impossible Problems" 😉 eine Lösung zu finden und bleibst auch in kritischen Situationen ruhig. Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären – egal ob gegenüber der Geschäftsführung eines Kunden oder einem Endanwender. Mindset: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust, dich und dein Team technologisch ständig weiterzuentwickeln. Standort: Du kommst aus dem Raum Südbaden / Lörrach / Waldshut / Freiburg Benefits Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein Rundum-Paket mit starken Vorteilen: 🔥 Top-Vergütung – Deine Leistung verdient mehr als nur Anerkennung! 💰🚀 📚 Weiterbildung & Zertifizierung – Du entscheidest, wohin deine Karriere geht! 🖥️📱State-of-the-Art Arbeitsmittel – Du entscheidest, womit du arbeitest: Laptop oder MacBook? Wir stellen dir genau das Equipment zur Verfügung, mit dem du am besten performst. 🚗 Firmenwagen – Flexibel und individuell nach Bedarf. 💪 Hansefit & mehr – Weil deine Gesundheit und Work-Life-Balance zählen! 🤝 Ein starkes Team – Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen. Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! 🚀 Bei layer7 warten keine starren Konzerstrukturen, sondern kurze Wege, ehrliche Wertschätzung und Technik zum Anfassen. Wir geben dir den Raum, Expertenwissen aufzubauen und Großes zu bewegen. Werde Teil unseres Teams und zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks Do you have a creative spirit and want to give it free rein in actual professional practice? You may have already gained some experience in (graphic) design and would now like to gain an insight into the work of a modern, dynamic company? Then KoRo is the right place for you! Our marketing team is looking for reinforcement in (graphic) design. Together with your team, you will work on exciting projects, help create new designs, and assist with video shoots. A variety of tasks await you: You take on the independent conception and implementation of smaller creative projects You will help design social media content, digital campaigns, image editing, and other print materials (flyers, brochures, posters, etc.) You will assist with our food-tasting videos You'll have the opportunity to work closely with different departments which will provide guidance and mentorship in various aspects Your profile (Ongoing) studies in Graphic Design or a similar field You have very good English skills You live in Berlin/surroundings or are willing to move to Berlin for your working student job Proficient skills in the programs Photoshop, Indesign, and Illustrator (Figma is a plus) Basic knowledge of and a general interest in video editing You have an eye for aesthetics and a reliable, organized working style You are open to learning different software, and keen on exploring design tools You can develop your ideas and advocate your applied design choices within our guidelines You have great time management skills and you can work independently and simultaneously on several interdisciplinary tasks What you can expect from us Our colorful team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport - and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a modern MacBook Pro. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then apply with your application documents (CV and portfolio) via the application form on our website. We are looking for real team members - let us know who you are and what motivates you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Social Media ist Bestandteil deiner DNA? Du möchtest Influencer Marketing bei den Besten kennenlernen? Ein Praktikum bei uns ist perfekt für dich, wenn du für eine global erfolgreiche Agentur arbeiten möchtest und Lust auf ein dynamisches Umfeld hast. Dieser Job wird dich fordern und fördern, und wenn du dein Praktikum erfolgreich abschließt, dann sind wir gern bereit dir eine feste Einstiegsposition anzubieten. Es handelt sich um ein bezahltes Vollzeit-Praktikum (40 Stunden) für 6 Monate. Aufgaben Du unterstützt das Influencer Marketing Team von der Entwicklung bis zur Umsetzung unserer erfolgreichen Influencer Marketing Kampagnen Du recherchierst und identifizierst Influencer basierend auf unterschiedlicher KPI Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Kampagnenideen Du managst die Kommunikation mit den Influencern und erstellst eigenständig Briefings Qualifikation Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt Du konntest bereits durch frühere Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen PR, Social Media oder Digital Marketing Erfahrungen sammeln Du arbeitest gern analytisch und Kalkulationen sowie Zahlen sind für Dich ein Kinderspiel Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Benefits Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus! Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel aus der Ferne zu arbeiten Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen Wie viel #PULSEPOWER hast du? Wenn das nach dir klingt, dann freuen wir uns von dir zu hören! Denn du könntest das nächste Mitglied unseres Teams sein! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a Mid-Level Social Media Strategist who translates cultural signals and platform dynamics into strategies that drive measurable impact. You'll blend social-first thinking with AI-assisted insights to craft campaigns that resonate across creator ecosystems and social channels. You'll own strategy development end-to-end, collaborate cross-functionally, and present confidently to clients. You can lead strategic workstreams independently, mentor junior strategists, and hold your own in client rooms. Why join us: You'll work on ambitious brands with freedom to experiment, access to best-in-class tools and data, and a team that values curiosity, rigour, and craft. We iterate fast, co-create across disciplines, and invest in your growth. Tasks You design social-first strategies using organic content, creator partnerships, and paid amplification to achieve client objectives You leverage AI tools and social listening (Pulsar, GWI, Primetag) to uncover cultural moments, audience insights, and strategic opportunities You translate data into compelling narratives that guide creative development, influencer briefs, and integrated campaign planning You define success metrics and optimize strategies based on performance analysis You present strategic recommendations and campaign reviews to clients with clarity and commercial awareness Requirements You have 3+ years in social media strategy within a digital or social-first agency, with deep fluency in platform ecosystems (TikTok, Instagram, YouTube, Twitch) and creator dynamics You use social listening tools (Pulsar, GWI) to uncover strategic opportunities and connect cultural, platform, and audience insights into actionable strategies You communicate clearly and confidently, with strong presentation skills and experience briefing cross-functional teams and clients You are fluent in English and German; additional languages (French, Italian, Spanish) are highly valued You ideally have experience with AI tools for trend forecasting, direct creator collaboration, or paid social mechanics Benefits Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest gern strukturiert und verlierst nie den Überblick? Du willst nicht nur buchen, sondern mitdenken, mitgestalten und dich in einem starken Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Zahlenwelt in Balance bleibt und führst Haupt- und Nebenbuch mit einem sicheren Blick fürs Detail Du erstellst gemeinsam mit deinem Team die Monatsabschlüsse und unterstützt bei den Jahresabschlüssen und achtest darauf, dass alles reibungslos läuft Du steuerst alle Buchungsprozesse und hältst das Tagesgeschäft im Rechnungswesen am Laufen Du bist Ansprechperson für Steuerberater und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams Du bringst eigene Ideen ein, erkennst Potenziale zur Verbesserung und hilfst dabei, unsere Finanzprozesse noch smarter zu gestalten Qualifikation Du hast eine kaufmännische Ausbildung idealerweise in einer Steuerberatung oder eine vergleichbare Qualifikation und bist mit Herz und Verstand im Rechnungswesen unterwegs Du bringst Erfahrung aus der Hauptbuchhaltung mit und weißt genau, wie man Zahlen zum Laufen bringt Du kennst dich im HGB bestens aus und hast idealerweise auch schon mit IFRS gearbeitet Du arbeitest routiniert mit ERP-Systemen wie SAP oder DATEV und findest dich schnell in neuen Tools zurecht Du sprichst sowohl Deutsch als auch idealerweise Englisch fließend Benefits Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus! Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen Wir freuen uns von dir zu hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

bonial helps you save time, money and paper!We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "kaufDA" and "MeinProspekt" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.bonial welcomes both full- and part-timers!INTRODUCTION Bonial is at the forefront of digital advertising technology, connecting brands with millions of users across our own platform and others like Meta, Google, and various programmatic platforms. Our strategic product, Reach Ads, is a cutting-edge solution designed to optimize digital ad delivery beyond our own platform and maximize user engagement.We are looking for an experienced and visionary Software Engineering Team Lead to guide the development of our Reach Ads product. This role offers the opportunity to build and lead a diverse and dynamic team, combining in-house talent in Berlin with remote team members. You will collaborate closely with multiple stakeholders, including the Product Lead, to define the product vision and drive innovative solutions in the ad-tech industry.In this position, your main tasks will include innovation, overseeing the software development lifecycle, fostering a culture of continuous improvement, and inspiring your team to achieve excellence. This is a unique opportunity to shape the future of digital advertising technology and make a significant impact on our business. If you are passionate about innovation in tech and inspiring teams, we would love to hear from you!As our new Team Lead in the Reach department, you will be:Responsible for leading a team of talented and diverse engineersCreating a mid- & long-term strategy for the teamWorking with a variety of technologies, including Java, Python and AWSCollaborating closely with Product & Development teams on company initiatives by building easy to maintain and scalable solutionsLooking for innovative solutions in the cut-edge domain of Digital Advertising (ad-tech)Ensuring we build the right things: technical decisions are taken at the right time, with the right people and fit the global architectureEnsuring we build things right: system availability and stability, quality of service, compliance and securityCoordinating projects, ensuring our quality standardsResponsible for the growth of team membersA coach and mentor for your team, holding frequent one-to-one meetingsResponsible for a safe and healthy team culture, leading to team performance and quality of lifeResponsible for transparent communication and a culture of trust within the teamManaging individual performance, expectations and continuous feedbackLooking for opportunities to improve and help the team reach the goalsYour Responsibilities:Team Leadership: Establish and lead a hybrid team of software engineersProduct Development: Collaborate closely with the Product Lead and assigned Staff Engineer to define and shape the future of Reach Ads, ensuring alignment with industry trends and business goalsInnovation & Strategy: Drive the technical vision and strategy for Reach Ads, leveraging the latest technologies and methodologies to maintain our competitive edgeProject Management: Oversee the entire software development lifecycle, from planning and design to implementation and deployment, ensuring high-quality and timely deliveryMentorship & Growth: Foster a healthy culture of continuous learning and professional development, providing mentorship and support to team membersYour profile:Extensive experience in software engineering, and a strong background in team leadershipProficiency in Java as a programming language and a good understanding of software architectureExperience or willingness to work with a distributed teamExcellent communication and interpersonal skillsAgile mindset and experience with modern development practicesStrong problem-solving skills and a passion for staying ahead of industry trends and technologiesA curious attitude and the desire to challenge and be challenged! Nice to have: Hands-on experience with third-party advertising platform integrations (Google Ads, Meta, DV360) and AdtechWhat We Offer:High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.*as per our current Works AgreementsFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your role at Ninox As our Senior Graphic Designer, you’ll be part of the Marketing team and play a key role in shaping Ninox’s visual presence across channels. You’ll take ownership of key parts of our brand and visual system, helping define standards, evolve our visual language, and ensure high design quality as the company scales. This is a senior individual contributor role in a flat, collaborative team. You won’t manage people, but you will bring senior design judgment, act as a sparring partner for others, and help raise the bar through feedback, shared standards, and hands-on work. You’ll work closely with Marketing to shape campaigns, creative processes, and visual direction — and partner with Product teams to understand new features and goals early, translating them into clear, confident visual communication. Short term, you’ll help us explore and evolve our visual direction. Long term, you’ll help turn that direction into consistency, clarity, and scalable standards. Tasks What you’ll create Design visual assets across marketing channels: ads, social media, email campaigns, sales materials, PR assets, and event materials Develop fast, high-quality design concepts for campaigns, launches, and experiments — from first idea to polished execution Translate messaging and complex product topics into clear, engaging visual storytelling Create visual assets and design concepts that support website content and campaigns, in close collaboration with our Web Designer Contribute brand-led visuals and campaign concepts that can be translated into web experiences Create and adapt assets for performance marketing with a strong focus on clarity, impact, and iteration (Nice to have) Create or support motion design assets for ads, product teasers, and social formats Explore and apply AI-supported design workflows for visuals, ideation, and creative experimentation Bring fresh ideas for formats, visuals, and creative directions — and help keep Ninox visually ahead Requirements What makes you a great fit Several years of experience as a Graphic Designer, ideally in B2B SaaS, tech, or software environments A strong portfolio showcasing brand work, marketing assets, and digital-first design Excellent visual judgment and a deep understanding of brand, hierarchy, typography, and composition Ability to move quickly from concept to execution without over-polishing Strong understanding of how SaaS products are positioned and communicated visually Experience designing for performance-driven channels (ads, campaigns, growth initiatives) Confidence working in cross-functional teams and giving and receiving constructive feedback Proficiency in modern design tools (e.g. Figma, Adobe Creative Suite) Curiosity and openness toward working with AI tools for image creation, ideation, and concept development Motion design experience is a plus, not a must Benefits What’s in it for you We’re growing fast and you can truly make an impact here. At Ninox, we don’t do things just because “that’s how it’s always been.” You’ll work with inspiring leaders who actively support your growth. 30 days of vacation plus Christmas Eve and New Year’s Eve off A beautiful office right next to Museum Island in Berlin Mitte Flexible work (mobile office policy), with a team that also enjoys meeting in the office Choose your preferred setup: Apple or Windows The option to work remotely from abroad for a limited time Access to Wellhub, including free fitness and swimming options across Germany Employer contribution to your occupational pension plan We cover most of your Deutschlandticket What success looks like Marketing visuals feel clearer, stronger, and more consistent across channels Visual standards are defined, shared, and naturally applied within the team Campaigns and launches move faster with confident design direction Product updates are communicated more clearly through visual storytelling The team benefits from a strong senior design perspective in a flat, collaborative setup Apply and say hi If you enjoy shaping brands, moving fast from idea to execution, and working collaboratively in a SaaS environment that’s evolving visually and strategically, we’d love to hear from you. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

estar provides trading solutions for the European energy markets and has more than 15 years of experience in this field. The European energy sector is currently undergoing a historic transformation due to the energy transition and digitalization. As experts in this field, estar is working on shaping and developing the European energy market of the future - together with our customers. We’re growing our team! Our Platform Engineers help design, implement, and evolve our cloud-native trading platform for our applications, and we need passionate individuals to help that mission. Working closely with software and operations teams, you’ll help create performance-oriented infrastructure, automation, and workflows that accelerate delivery, improve reliability and enable innovation across the organization. Tasks You will design and build scalable platform infrastructure using modern cloud technologies and infrastructure-as-code practices, mainly focused on Terraform coding for AWS and hosted co-located servers. Contribute to the expansion and establishment of our platform. Be an autonomous self-starter working within a small Platform Engineering team and have a high capacity to learn new technologies, evaluate, and implement them. Be part of an agile team, which introduce and operate practices such as for the containerization in our Kubernetes cluster to run live applications and strive to create solutions that are reusable, scalable and driven by automation. Implement security best practices and compliance measures as part of platform design and delivery. Maintain and monitor platform health—ensuring performance, scalability, and reliability across environments. Troubleshoot platform issues and provide support/knowledge sharing to internal users. Key Responsibilities: Design, build and evolve a reliable and high-performance cloud platform infrastructure. Requirements Background: You have a degree in the field of (business) information technology or comparable courses of study or trainings. Infrastructure as code: You have extensive experience with infrastructure automation and IaC tools (e.g., Terraform) or a strong willingness to deepen your skills in these areas. Version control: You are familiar with Git-based processes and "Git Ops". Containerization: Knowledge in containerization and orchestration (e.g., Kubernetes, ArgoCD, Helm) is highly beneficial. Cloud-Native: Knowledge of AWS (or other cloud providers) is an advantage. Identity and Access Management: Knowledge in Linux, Active Directory, scripting languages such as PowerShell, web-based authentication flows such as OAuth or SAML, and monitoring tools such as Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Splunk, etc. are desirable. Mindset: You possess a self-driven mindset with a passion for automation, scalability, and continuous improvement. Let's talk: You have very good knowledge of English – comparable to English level B2 or higher. Benefits Enjoy a professional environment within a relaxed, friendly corporate culture Mobile working? Night owl or early bird? A classic consultant lifestyle with 5 days on site is not for you? With us you will find enough space for an optimal work-life balance Stay healthy – our company supports you with a fixed health budget for individual services We are a home for tech enthusiasts and doers. Origin, age, preferences - it doesn't matter to us. What counts is that we burn for the common cause. We are already looking forward to getting to know you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the ride! Core Mission: The core mission is to make MILES feel human, relevant and present with a clear personality and recognizable character. In Short: You are the format and face of MILES online. You build reach, develop your own formats, give the brand a voice and character, and understand the business behind it. That´s how you apply: To apply, please send us your CV and a short video: Maximum length of 30 seconds. The video should briefly address: Who you are and why you are excited to do social media for MILES. The video must be spoken in German and recorded with a smartphone (no high-gloss production or script is required). Your Responsibility The face, voice and personality of MILES across social media. Development of original video formats with strong Vibe and recognizability Creation and publishing of high-quality, hands-on content for Instagram, TikTok and emerging platforms Shaping the brand’s tone through personality, not templates Setting topics instead of just following trends Development of an editorial plan that connects internal and external formats Building a real community and keeping the dialogue alive Close collaboration with the Creative Team and partners Credible integration of brand partners into formats, without it feeling like advertising Community & Creators Focus on relationships, not vanity metrics Building real connections with the community Encouraging interaction, dialogue and user-generated content Understanding what the community cares about and translating it into relevant content Staying close to feedback and feeding key insights back into the team Identifying creators who naturally fit the MILES brand Briefing and managing collaborations with a clear focus on authenticity Using creators strategically to scale formats that already work organically Your Experience Hands-on experience creating social media content (insta, tiktok) Strong understanding of social platforms and communities Confidence on camera Ability to work independently and responsibly Full fluency in German & English Nice to have: Experience working with creators/influencers Background in media, content or culture Experience with branded formats Benefits MILES Benefits: We offer you a portfolio of different benefits that you can compile individually according to your preferences. Among them are MILES credits for your private mobility or alternatively the BVG ticket and a fitness membership. Our vision is: MAKE EVERY DRIVEN MILE A SHARED MILE. We work every day to make this vision a reality and everyone contributes a little bit. We all have the same goal: to make MILES great and successful, and you can feel this spirit from the very first second. We love our brand: MILES goodies are welcome accessories and simply look good on everyone. You will quickly realize what "High Impact" means at our company: You can quickly take on a lot of responsibility, contribute your ideas and enjoy the openness of all colleagues. You can critically question processes and thus contribute to bringing MILES forward piece by piece and to your further development. Data is our source of truth: We work based on numbers, data and facts. This is how we make our decisions and give all employees transparency about our status quo and our development goals. We are car sharing with extra ♥. At MILES, a portion of our sales is invested in regional and social projects, as we are actively committed to the well-being of our society and environment #milescharity Feedback and development: our internal blog contains a lot of inspiration on a wide variety of topics. Our HR and Leadership team will support you to develop yourself, your skills and your strengths. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften) Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Erste Führungserfahrung oder sind bereit Verantwortung zu übernehmen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB Sie sind sehr organisiert und haben überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstklassiger Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und fachlichen Fragen rund um das ERP-System. Proaktive Fehleranalyse: Sie identifizieren und beheben technische Probleme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Systemprozesse. SQL-Kenntnisse nutzen: Sie führen SQL-Abfragen durch, um Daten zu analysieren und Fehler zu identifizieren. Kundenschulungen: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung des ERP-Systems und geben wertvolle Tipps zur Systemoptimierung. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System stets den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht. Qualifikation Ihr Profil: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klare Kommunikation ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung im ERP-Support oder fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Quereinsteiger mit Erfahrung im IT-Management, insbesondere in KMUs oder der Industrie, sind ebenfalls willkommen! SQL-Kenntnisse sind für Sie ein wichtiges Werkzeug, um Probleme zu lösen und Daten zu analysieren. Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen von KMU und wissen, wie wichtig ein gut funktionierendes ERP-System für den Geschäftserfolg ist. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Sie sind ein teamorientierter Mensch und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Benefits Wir bieten Ihnen: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot. Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten Fibu & ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt. Aufgaben Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse und Lösung technischer und anwendungsbezogener Probleme im Bereich Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration unserer Buchhaltungssoftware Schulung und Anleitung von Kunden zur effektiven Nutzung des Systems Dokumentation von Anfragen, Problemen und Lösungen im internen System, Erstellung von Angeboten zu Projektanfragen Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Entwicklungsteam zur Verbesserung der Software auf Basis von Kundenfeedback Erstellung von Benutzerhandbüchern, FAQs und Schulungsmaterialien Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder IT Erfahrung im Support oder Kundenservice, vorzugsweise im Software- oder Buchhaltungsumfeld Grundlegende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung (z. B. Debitoren, Kreditoren, DATEV, GoBD) Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Ihnen: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot. Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Roger is the operating system for dental clinics. We automate the workflows that dental teams shouldn't be doing manually – from treatment plans to patient communication to revenue optimization. We're early, well-funded, and moving fast. We're looking for a Senior Software Engineer who wants to own real problems, not just tickets. Tasks Profile & Experience Senior-level with significant experience shipping and operating production systems Track record of owning projects end-to-end: from concept through delivery to production Experience working cross-functionally with Product, Design, Data, and other stakeholders Preferred stack: Ruby on Rails, Go, Dart/Flutter – but strong fundamentals matter more than specific languages How You Work You think beyond your own code – you understand business context, user needs, and product goals You take ownership proactively and drive projects to completion without waiting for instructions You communicate openly and clearly with stakeholders, technical and non-technical alike You make decisions under ambiguity and escalate when it matters You enable other engineers through code reviews, knowledge sharing, and raising the bar Agentic Engineering Mindset You use AI agents as a force multiplier – not a crutch. You orchestrate, review, and own the output You write specs and plans before prompting. You know that skipping design thinking is where projects fail, not the AI You review AI-generated code with the same rigor as any PR – if you can't explain what a module does, it doesn't ship You test relentlessly. A solid test suite is how you turn an unreliable agent into a reliable system Your fundamentals are strong enough to evaluate, correct, and improve whatever AI produces – architecture, security, performance You understand the spectrum: you know when to vibe-code a prototype and when to apply full engineering discipline Requirements What We Expect Own scope, timelines, and stakeholder alignment for your projects Make and be accountable for technical decisions Build and maintain broad context – know the system, not just your service Continuously raise engineering standards: testing, documentation, CI/CD, observability Actively shape how the team works with AI tooling – contribute to evolving our practices as the technology matures Benefits Why Roger? A market worth billions that still runs on fax machines and phone tag. The opportunity is absurd A team small enough that your decisions shape the product – not a committee's Hard, interesting problems in a space most tech companies ignore Engineers who care about craft – we argue about architecture, not politics Competitive salary, equity participation, and solid benefits – we'll talk specifics in the process Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Learning Journey in This Role As our Senior Labour Relations Manager, you’ll be the key interface between Babbel’s business teams and the Works Council. You’ll shape how we collaborate, ensure compliance with German labour law, and drive clarity, structure, and trust across all co‑determination topics. How You’ll Make an Impact Act as the primary contact for the Works Council and manage the relationship end‑to‑end. Facilitate consultations and negotiations on Betriebsvereinbarungen and organizational changes. Provide tailored advice to business leaders and P&O on labour law, co‑determination, and employee relations. Prepare and oversee all consultation processes, ensuring timely follow‑through. Your Skills and Qualifications Proven experience in Labour Relations in Germany, ideally in a fast-paced tech environment. Experience facilitating consultations and negotiations on Betriebsvereinbarungen and organizational changes. Labour Law Expertise: Strong, hands‑on command of German labour law and co‑determination, with proven experience advising leaders and negotiating with Works Councils. Able to balance legal requirements with pragmatic business solutions. Stakeholder Management: Builds trust with leaders, P&O, and the Works Council, navigating conflicting interests and maintaining productive relationships Communication Excellence: Communicates clearly, calmly, and confidently, even in high‑stakes situations. Able to turn complex topics into simple, structured guidance. Project & Process Discipline: Drives co‑determination processes with structure, accuracy, and consistent follow‑through. Ensures timelines, documentation, and decisions stay on track without losing momentum. Proficiency in German (C1/native or equivalent) and English, with the ability to communicate effectively in both languages. Please note that our company's operating language is English, so you will need to be able to work in English. Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SLIMJACK ist ein E-Commerce-Brand für funktionale Geldbörsen. Unser Fokus: Performance Marketing über Meta Ads. Aufgaben Deine Mission: Du entwickelst Video Ads für Meta & TikTok, die Aufmerksamkeit erzeugen, Vertrauen aufbauen und nachweislich verkaufen. Deine Aufgaben: Zielgruppenrecherche & Analyse von Pain Points Recherche gut laufender Video Ads & Trends (Hooks, Creatives, Formate) Konzeption und Aufnahme von Videos Ads (UGC, Gesicht zeigen) Schnitt & Aufbereitung der Videos für Meta & TikTok Erklärung unserer Produkte & Marke in authentischen Videos Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Ad-Creatives im E-Commerce (wichtig) Verständnis für Performance-Marketing (Hooks, Watchtime, CTR, Conversion) Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise Gespür für Storytelling & Direct-Response-Ads Du hast kein Problem, regelmäßig selbst vor der Kamera zu stehen Benefits Kreativer Freiraum bei klaren Performance-Zielen Direkter Einblick in Ad-Performance & ehrliches Feedback Direkte Zusammenarbeit ohne Agentur- oder Konzernstrukturen Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit bei guter Performance Schick uns ein kurzes Vorstellungsvideo von Dir (30-60 Sek) + Links zu Video Ads, die Du selbst erstellt hast (wichtig!). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Terapia is a completely new digital product line, separate from our marketplace, designed to connect patients with therapists for ongoing mental health care. Patients are instantly matched with the right psychologist through a survey, which filters for preferences and therapy style, helping ensure the best possible fit. On the therapist side, Terapia is a fresh opportunity, we onboard new therapists and create a fair, performance-driven system. Launched in Poland in December and now expanding to Mexico and beyond, this role is all about owning, nurturing, and successfully launching Terapia in a new market. Your work in the first 90 days will determine whether we scale, pivot, or adjust our investment. This is a hands-on, high-impact opportunity to shape the future of the product. This is a rare opportunity to launch a new product line from scratch in Spain, own critical outcomes, and directly shape how Terapia scales in new markets. If you thrive on action, execution, and problem-solving in early-stage setups, this is the role for you.What You’ll DoUnderstand your users deeply: Talk to patients (including unhappy ones) and therapists to uncover blockers, pain points, and opportunities to improve the experience.Drive product and operational decisions: Use Pareto/MVP thinking to prioritize what to build, test, or skip, turning messy inputs into clear actions.Launch and scale the market: Onboard and manage the first cohort of therapists, setting up processes to ensure smooth operations and high-quality patient care.Design and scale GTM processes, creating repeatable playbooks, and growing operations from a handful of users or hires to hundreds.Adapt and improve continuously: Use feedback from users and local teams to optimize operations, product features, and the patient-therapist matching system.Thrive in ambiguity: Navigate challenges, course-correct when needed, and learn fast in a dynamic early-stage environment.Your Goals in the First 90 DaysMake Terapia operational and ready to scale: Establish processes, systems, and workflows—including hiring the first customer success team.Build your first cohort of therapists: Recruit at least 10 therapists who are ready and available to see patients.Gain deep user insights: Interview 20 patients to identify the most pressing problems worth solving.Optimize patient-therapist matching: Refine the survey and matching system to ensure patients are paired with the most relevant therapists.Close the feedback loop: Gather and share insights with local Docplanner teams to improve both operations and the product.We’re looking for someone who thrives in early-stage, action-oriented environments and can turn messy challenges into clear outcomes. You will own Terapia in a new market, driving operations, onboarding therapists, and shaping the product for local users.What we’re looking for:Proven ability to own outcomes end-to-end in a small team or early-stage environment, thriving where things aren’t yet defined.Experience launching a product, market, or operation from zero to first real users—you’ve been there, done that, and learned fast.Strong user empathy: you regularly talk to customers, therapists, or end-users, and make decisions based on real insights.Comfortable making decisions with incomplete information and confidently owning the results.Demonstrated success in designing and scaling go-to-market processesExcellent stakeholder management and communication skills: you can align multiple teams, influence decisions, and keep everyone informed in fast-moving environments.Analytical mindset: you can gather data, interpret insights, and translate them into clear actions.Hands-on problem solverWhat to Expect from Our Hiring Process We like to keep things transparent and efficient! Here’s what the process usually looks like (though it might vary slightly depending on the role):1️⃣ Intro Chat: A first call with our Talent Partner Ainhoa to explore mutual fit around relevant skills, value alignment, and motivation. 2️⃣ SHL numerical assessment: A 20-minute SHL numerical reasoning test to assess your numerical acumen, given the analytical nature of the role.3️⃣ Hiring Manager Interview: A deeper conversation about your background, aspirations, and experience, with Michal4️⃣ Business Case: A take-home exercise with dedicated prep time, designed to understand how you approach real-life problems and think through regulatory scenarios. You’ll then walk us through your approach in a collaborative discussion with the hiring manager and another team member.5️⃣ References & Offer! Why You’ll Love It Here💙 Global Benefits – No matter where you are, you’ll have access to:Healthcare insurance – so you can focus on what matters.Wellness that works for you – from gym memberships to mental health support, we’ve got you covered.Time off that counts – whether it’s a vacation, your birthday, or just a day to recharge, we believe in balance.📍 Local Perks – Depending on your location, you will be entitled to local benefits like meal vouchers (ticket restaurant), transport allowances, or extended parental leave.🚀 Career Growth – We’re growing, and so can you! You’ll find lots of chances to learn, develop, and explore new paths—whether within your team or through cross-functional projects.🌎 A Truly Global Team – Work with talented people from all over the world in a diverse and inclusive environment.⏳ Flexibility That Works for You – Remote work and flexible hours aren’t just buzzwords here. While the extent of flexibility depends on your role and team, we value results over rigid schedules. Prefer an office setting? You're welcome at any of our hubs in Barcelona, Warsaw, Curitiba, Rio de Janeiro, Mexico City, Bogotá, Munich, Rome or Bologna.Please note:At this time, we are not able to sponsor visas for this position. To apply, you must already have the legal right to work in your country of residence or the location of the role.What We Believe In At Docplanner, our values guide everything we do:📊 Focus on results – we're here to make an impact.🧠 Think like an owner – take responsibility, drive outcomes.✂️ Keep it simple, keep it lean – smart solutions over complexity.🔊 Be respectful and radically honest – openness builds trust.📚 Learn and be curious – growth is part of the job.Don’t just take our word for it—check out our Glassdoor to hear what our people say!We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We welcome applicants from all walks of life, regardless of gender, disability, or background, and are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and empowered to contribute.At Docplanner Group, we’re on a mission to help people live longer, healthier lives. As the world’s largest healthcare platform, each month, we connect 24 million patients with 280k doctors across 13 countries (through brands like ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi, and jameda). Our marketplaces, SaaS and AI tools simplify daily tasks and help doctors, clinics and hospitals work more efficiently, so they can focus on what really matters: caring for their patients.Learn more about our products here: https://pro.doctoralia.com.es/ Why join us?📊 Real impact – We help doctors help patients. Your work truly makes a difference.📈 At scale, yet agile – 3,000+ employees, but still fast, flexible, and hands-on.✨ Shape the future, sustain growth – Make a difference now and build for long-term success.Originally posted on Himalayas