Jobs in Indonesia

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base. We help platforms: Increase profits without harming user experience Offer users free in-game currency and digital benefits Enable participation in thousands of surveys from leading global market research institutions Monetize users at zero cost to the end user Instead of traditional monetization models, we provide a win-win solution: users earn rewards, game studios increase ARPU, and market research institutions gain high-quality participants. We have: ✅ A fully built and tested technology ✅ Investors on board ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of potential users ✅ Optimized product based on real-world data ✅ New client pipeline from active sales efforts We are now preparing for our next growth phase. We are currently a small and highly entrepreneurial team of 2 founders. Smatched is run as a serious venture – but as a side project supported by stable revenue streams from our other entrepreneurial activities. This allows us to grow sustainably without financial pressure. The technology is built and validated. We are now at the stage where: Adjustments and optimizations are needed Client-specific onboarding processes must be implemented Infrastructure must be prepared for scaling This does not require full-time commitment – but it requires ownership. Tasks We are looking for a Part-Time CTO (Equity Only) who wants to: Take technical ownership of the platform Oversee backend and frontend architecture Improve and optimize existing infrastructure Lead technical client integrations Ensure scalability and performance Think strategically about product evolution Requirements Required Skills Strong backend experience (APIs, databases, server architecture) Strong frontend understanding (UX, integrations, dashboards) Experience with scalable systems Ability to work independently and make technical decisions Entrepreneurial mindset Bonus: Experience in adtech, martech, gaming, survey tech, or monetization models Experience integrating third-party APIs Startup experience Benefits Equity-only participation No salary (at this stage) Long-term upside through ownership This role is ideal for someone who: Already has a stable income Is looking for a meaningful side venture Wants to build something scalable with real traction Enjoys ownership over employment Why Join? Proven business model Real pilot success with large gaming partners Clear monetization logic Existing investor backing Immediate commercial traction Flexible time commitment Strong scaling potential This is not an idea-stage startup. This is a validated model entering its next growth phase. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Everest ist ein für das KI-Zeitalter neu gedachtes ERP-System. Das 2020 gegründete Unternehmen entwickelt die erste Enterprise-ERP-Plattform, die konsequent KI-nativ aufgebaut ist und speziell auf die Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten wurde. Everest vereint Finanzwesen, Operations, Personalmanagement und Cloud-Kostensteuerung in einer integrierten Plattform – intelligent, automatisiert und aus einer Hand. Mit 140 Millionen US-Dollar, bereitgestellt von Sutter Hill Ventures, Altimeter Capital, Redpoint Ventures und D1 Capital Partners, sind wir als globales Team an den Standorten Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre tätig. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Business-Software-Branche zu revolutionieren! Tasks Wir suchen einen erfahrenen Solution Consultant, der ERP-Implementierungsprojekte aus funktionaler Finanzperspektive unterstützt. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Buchhaltungsabteilungen und den technischen ERP-Teams und stellen sicher, dass die Finanzprozesse ordnungsgemäß konzipiert, implementiert und optimiert werden. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Buchhaltungsanforderungen in ERP-Konfigurationen und unterstützen Kunden beim reibungslosen Übergang zu neuen Systemen. Zu den Aufgaben gehören: Leitung der Finanz- und Buchhaltungs-Workstreams in ERP-Implementierungsprojekten Analyse und Neugestaltung von Finanzprozessen (Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Kostenrechnung usw.) Umsetzung von Buchhaltungsanforderungen in ERP-Systemkonfigurationen Unterstützung bei der Gestaltung des Kontenplans und der Migration von Finanzdaten Definition von Berichtsstrukturen und Compliance-Anforderungen Durchführung von Workshops mit den Finanzteams der Kunden Unterstützung bei Tests (UAT), Schulungen und Go-Live-Aktivitäten Sicherstellung der Einhaltung lokaler GAAP-/IFRS-Anforderungen Identifizierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten Requirements Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Eine berufliche Qualifikation im Rechnungswesen (z. B. CPA, ACCA, Steuerberater) ist sehr wünschenswert. Erfahrung als Buchhalter*in in einem deutschen oder europäischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB), IFRS und EU-Finanzvorschriften. Fundierte Kenntnisse der Finanzberichterstattung und Abschlussprozesse. Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite usw.). Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten ist ein großes Plus. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile. Ein internationales Team in einem hochmotivierenden und ambitionierten Umfeld. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung. Eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenssoftware der nächsten Generation mit herausfordernden und erfüllenden Aufgaben. Begeistern Sie sich für Buchhaltung und Technologie? Möchten Sie durch die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Geschäftswelt wirklich etwas bewegen? Wenn Sie bereit sind, Ihr Finanzwissen mit Produktmanagement zu verbinden, würden wir gerne mit Ihnen besprechen, wie Sie Teil der Reise von Everest Systems werden können. Wenn dies nach der richtigen Gelegenheit für Sie klingt, lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie sich unserer Mission anschließen und dabei helfen können, die Zukunft der Unternehmenssoftware zu gestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Logos is a movement supporting the development of the decentralised web. Logos technologies lay the foundations for a freer internet upon which communities can evolve into network states. Each protocol in the Logos stack seeks to empower its users while upholding civil liberties and fundamental freedoms. Logos is a social movement and decentralised technology stack built to revitalise civil society. The job: You will design and implement liblogos, a modular plugin runtime for decentralised nodes, while optimising IPC, strengthening module isolation, fault-tolerance, scalability, and security. You will also collaborate with teams to build and test modules, like our Logos blockchain, messaging and storage modules. Responsibilities: Help design and implement liblogos, which provides a modular plugin-based runtime for decentralized nodes and applications. Optimize IPC performance. Improve isolation (also in regards to efficiency), fault tolerance, independent scalability, and secure boundaries of modules to prevent cross-module vulnerabilities. Collaborate with component teams to build and test modules like decentralised nodes. You ideally have: Proficiency in systems programming languages including C, C++, Rust, and Nim. Experience with plugin architectures, dynamic loading, and package managers for modular runtime systems. Strong understanding of microkernel principles: minimal core, service isolation, fault tolerance, and extensibility without core modifications. Experience with LinPlease mention the word HEADWAY and tag RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2 when applying to show you read the job post completely (#RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Customer Service Hospitality – ReservationsRemote (U.S.-Based)About the Role: Join our team and assist clients with booking and managing hotel reservations. You’ll provide excellent customer service, offer detailed information on hotel options, and ensure a smooth reservation process—all from your home office.Key Responsibilities: Assist clients in selecting and booking hotels Share accurate details on amenities, pricing, and availability Manage and update reservation details Communicate promptly and professionally via phone, email, or messagingQualifications: Strong communication and customer service skills Professional, detail-oriented, and self-motivated Basic computer skills and reliable internet connection Hospitality or customer service experience is a plusWhat We Offer: Flexible remote schedule Full training and booking system access Supportive team environment Income-earning possibilities based on performance Travel discounts and perksApply today to help clients book their perfect stay with us!\n\n$20,000 - $75,000 a year\nPlease mention the word CHEERY and tag RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2 when applying to show you read the job post completely (#RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Aufgaben Sie kontieren und buchen Eingangsrechnungen/Reisekostenabrechnungen unter Wahrung der konzerneinheitlichen Kontierungsrichtlinien. Sie prüfen, kontieren und buchen Zahlungseingänge. Sie führen das Mahnwesen eigenständig durch. Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten. Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen im Rahmen des Debitoren- und Kreditorenmanagements. Sie bereiten Zahlläufe vor und führen diese durch. Sie verwalten die "sonstigen finanziellen Verpflichtungen" nach HGB. Sie unterstützen bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der elektronischen Rechnungsbearbeitung mit. Wünschenswert ist, dass Sie bereits fundierte praktische Erfahrung im SAP‑Modul FI und in der Anlagenbuchhaltung gesammelt haben. Sie beherrschen die MS‑Office‑Anwendungen sicher, insbesondere Excel. Sie zeichnen sich durch Loyalität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement. Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Buchhalter (m/w/d) als Betriebsassistent zur Unterstützung der Buchhaltungsleitung. Das Unternehmen: Wir sind ein Familienunternehmen, das vor 48 Jahren gegründet wurde. Unser Programm umfasst 80.000 Artikel, das über unsere Online-Plattform www.rct-online.de sowie über unsere Handbücher vertrieben wird. Aufgaben Sie sind zuständig für: Kontenabstimmung/Kontenüberwachung Rechnungsprüfung Mahnwesen Steuermeldungen Ablage der Dokumente Vorbereitung der Zahlläufe Abstimmung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Qualifikation Ausbildung als Finanzbuchhalter/in oder Buchhalter/in Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind beechwood. agency – eine Boutique-Agentur mit Fokus auf Markenbildung. Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden, ihre Marke zu stärken und langfristig erfolgreich zu kommunizieren. Dafür verbinden wir strategische Markenentwicklung mit hochwertigem Design, Web, Video und ausgewählter Social-Media-Arbeit. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Kollegialität, Miteinander, Qualität und echter Begeisterung für Marken basiert. Bei uns arbeitet niemand anonym in Prozessen – wir arbeiten eng zusammen, denken gemeinsam und wollen wirklich etwas bewegen. Unsere Agentur wächst bewusst, mit klarer Positionierung und hoher Qualität. Und 2027 ziehen wir in unseren neuen, topmodernen Campus direkt am Bahnhof Buchholz. Aufgaben Wir suchen ab 01.03.2026 einen Webdesigner (m/w/d) mit Organisationsstärke, Kundenfokus und Lust auf Mitgestaltung. . Deine Rolle Wir suchen einen Webdesigner, der Websites nicht nur gestaltet und umsetzt, sondern Webprojekte ganzheitlich denkt, strukturiert aufbaut und eigenverantwortlich betreut. Du arbeitest in engem Austausch mit dem gesamten Team, bringst eigene Ideen ein, entwickelst Strukturen mit und hast Lust, Web als wichtigen Teil unserer Markenarbeit weiter auszubauen. . Deine Aufgaben Webdesign & Umsetzung Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Websites Aufbau klarer Seitenstrukturen, Nutzerführungen und Inhaltslogiken Weiterentwicklung bestehender Webauftritte Arbeiten mit gängigen CMS (z. B. WordPress oder vergleichbar) Sicherstellen von Designqualität, Usability und Markenpassung Struktur & Aufbau Eigenständiger Aufbau von Seitenarchitekturen und Webkonzepten Entwicklung sinnvoller Navigations- und Inhaltsstrukturen Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Web-Ansatzes als Agentur Definition wiederkehrender Webstandards und Best Practices Kunden & Organisation Eigenständige Betreuung von Webkunden Abstimmung von Anforderungen, Feedback und Timings Organisation und Steuerung der eigenen Projekte Klare Kommunikation nach innen und außen Agentur mitgestalten Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen Mitverantwortung für Prozesse, Abläufe und Workflows Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben . So oder so ähnlich könnte deine Arbeitswoche aussehen: Montag Du kommst im Büro an, tauschst dich kurz mit deinen Kollegen aus und verschaffst dir einen Überblick über deine aktuellen Projekte, Mails und Aufgaben. In einer kurzen Runde stimmt ihr im Team die Prioritäten für die Woche ab und klärt offene Fragen zu laufenden Webprojekten. Anschließend arbeitest du an der Struktur der aktuellen Kunden-Website, entwickelst oder verfeinerst die Seitenarchitektur und prüfst die Nutzerführung. Dienstag Nach einem kurzen Check-in startest du mit der Umsetzung eines neuen Website-Projekts und überträgst dein vorbereitete Design in funktionsfähige Seiten. Gegen Mittag hast du einen Abstimmungstermin mit einem Kunden, in dem ihr erste Entwürfe, Strukturvorschläge und Inhalte besprecht. Anschließend setzt du das Feedback um und testest das Ergebnis auf verschiedenen Geräten. Zum Ende des Tages dokumentierst du den aktuellen Stand, passt Timings an und hältst deine nächsten To-dos im Projektplan fest. Mittwoch Zur Wochenmitte fokussierst du dich auf Konzept- und Weiterentwicklungsarbeit. Du analysierst bestehende Websites, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst neue Ideen für Struktur, Inhalt und Design. Donnerstag Heute steht die Feinabstimmung im Vordergrund. Du bereitest Präsentationen für Kunden vor, zeigst aktuelle Zwischenstände und besprichst Rückmeldungen zu Layout, Struktur und Inhalt. Außerdem arbeitest du an internen Themen weiter – zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Web-Ansatzes oder an Verbesserungen in Prozessen und Workflows. Freitag Am Freitag bringst du deine Projekte sauber in einen Zwischen- oder Endstand. Du prüfst deine Websites noch einmal auf Funktionalität, Darstellung und Nutzerfreundlichkeit und gehst offene Punkte systematisch durch. Anschließend beantwortest du noch offene Kundenanfragen und bereitest deine Aufgaben für die nächste Woche vor. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Hard Skills Mehrjährige Erfahrung im Webdesign (Design & Umsetzung) Sicherer Umgang mit Webdesign-Tools und CMS Sehr gutes Verständnis für Marken, Gestaltung und Nutzerführung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bonus: Gute SEO-Kenntnisse Soft Skills Freude an direkter Kundenkommunikation Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit Lust, Teil einer kleinen Agentur zu sein und diese aktiv mitzugestalten --> Fachliche Lücken? Kein Problem – wenn du motiviert bist, bringen wir dir vieles bei. Benefits Was wir dir bieten Abwechslungsreiche Webprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum Teilzeitmodell mit 20–25 Stunden 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Office-first-Kultur mit viel persönlichem Austausch Ein kleines Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Teamdinner und Firmenfeiern Klare Perspektive und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Kein Agentur-Hustle, sondern bewusste Qualität Wenn du Lust hast, Webprojekte aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Boutique-Agentur zu werden, die bewusst arbeitet und Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und einigen Referenzprojekten. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About RemoteRemote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote.With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role.We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!What this job can offer youThis is a pivotal time to join Remote and make a personal difference in the global employment space. As Senior SEO Manager, you will own the global organic growth strategy at the intersection of traffic acquisition and user experience, joining our Growth team to drive the holistic health and performance of our global digital presence. You will be the organisation’s authority on tech SEO, ensuring our site architecture, crawlablity, indexation, and performance are built to support long-term organic growth.We are looking for a multidisciplinary expert who can not only masterfully rank our brand for strategic terms but also knows how organic search can drive measurable business outcomes. You will lead a team of SEO specialists, content creators, and external vendors to bridge the gap between "getting found" and "converting."What you bringExperience: several years in SEO and digital marketing, with a few years in a leadership or team management role (in-house or agency). Experience with content management systems (CMS).Expert-level Tech SEO Knowledge: High technical fluency in SEO (including speed optimisations, schema, site architecture, RegEx, crawlability) combined with a deep understanding of UX best practices.Industry Knowledge: Proven track record in SaaS or B2B marketing, with an evolving knowledge of SEO algorithm updates and AI-driven search trends.Analytical Mastery: Highly proficient in SEO and analytics tools such as Google Analytics 4, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, and data visualization tools. Ability to use data to make decisions, think at scale, and implement repeatable processes.Communication: Exceptional written and verbal communication skills; ability to explain complex technical solutions to non-technical stakeholders clearly.Mindset: A "bias toward action" and a passion for continuous improvement in a fluid, high-growth environment.Language: Fluent English (written and spoken).Key ResponsibilitiesGlobal Growth SEO/GEO Strategy: Define and execute Remote's global organic roadmap, including SEO and GEO. Align organic visibility goals with business objectives (MQLs and new customers) across all solutions and services. Develop early-stage GEO strategies.Technical SEO & Site Performance: Drive technical SEO excellence. Partner with the Web Engineering team to influence site architecture and rendering, monitor technical site health, mitigate risks, and drive web speed optimization (Core Web Vitals) to improve both search rankings and user retention.Content & Intent Alignment: Collaborate with the content production team to ensure evergreen content is not only optimized for searcher experience but also mapped to the marketing funnel to drive action.International Scaling: Manage international SEO initiatives, working with the Localization team to ensure brand voice and conversion paths are effective across global markets.Stakeholder & Vendor Management: Lead and nurture relationships with internal stakeholders (Marketing, Product, Engineering) and manage external agencies for technical SEO and digital PR projects.Data-Driven Reporting: Own the reporting for organic channels. Quantify KPIs like organic traffic, keyword dominance, and SEO traffic-to-lead conversion rates to demonstrate ROI to leadership.Link Building: Execute link-building activities to ensure quality links from reputable sources.PracticalsYou'll report to: Senior Manager, Web StrategyTeam: [Marketing] - [Online Marketing]Location: EMEA or AMERStart date: As soon as possibleRemote Compensation PhilosophyRemote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.The base salary range for this full-time position is $44,000 to $123,750. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.Application processInterview with recruiterInterview with future managerChallenge exerciseInterview with team membersInterview with VP, Growth MarketingPrior employment verification checkRemote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.The annual salary range for this full-time position is$44,000—$123,750 USDBenefitsOur full benefits & perks are explained in our handbook at remote.com/r/benefits. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:work from anywhereflexible paid time offflexible working hours (we are Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltipparent" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">async)16 weeks paid parental leavemental health support servicesstock optionslearning budgethome office budget & IT equipmentbudget for local in-person social events or co-working spacesHow you’ll plan your day (and life)We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at remote.com/async.You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs.If that sounds like something you want, apply now!How to applyPlease fill out the form below and upload your CV with a PDF format.We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask & encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter.We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to.At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity. We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience. To learn more about Remote's AI guidelines check see Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&source=gmail&ust=1733927526443000&usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">here. Please note we accept applications on an ongoing basis. Originally posted on Himalayas

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Position: Project Manager, w/m/d (18-month FTC with option for extension) Location: Heidelberg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week) A LITTLE BIT ABOUT THE ROLE AND TEAM: Working in partnership with our client, the Project Manager leads creative and digital projects from concept to completion, providing the direction and control required to do this. The Project Manager is responsible for the investigation, and translation of client briefs into a feasible, creative solution using their experience and knowledge of delivering cross platform projects and using smart operational processes and workflow management. You will be looking to understand our clients' needs and to inspire the creative team to deliver brilliant work in the most effective way and with an outstanding service ethos. Building strong relationships with internal stakeholders and external clients, the Project Manager is the key communicator on the status, risks, and challenges of all the project deliverables, inclusive of budget and resource. Reporting to the Account Director, the Project Manager works alongside a team of Project Managers and Creatives. This is a great opportunity to work within a team, creating impactful communications across Germany, Austria and Switzerland - developing design best practices for various brands. WHAT YOU WILL BE DOING IN YOUR ROLE Work in true collaboration with the client and be responsible for a seamless successful project outcome Develop existing client relationships as part of the business pipeline Managing and documenting the triage process for new projects. Managing projects from beginning to end with clear communication on a regular basis on milestones, targets, goals and deadlines. Organisation of project meetings, communicating and driving actions. Attending and contributing to daily / weekly WIP meetings with the on-site team. Acting as the lead contact for clients during projects. Continuously assessing working methods and processes and making recommendations for improvement. Reviewing project resources and providing an analysis on whether they meet the demands of the project Ensuring key Service Level Agreements are met by all parties involved Overseeing the project's financial budget, notifying stakeholders of key cost implications, changes to budget, spending and cost changes. Working as part of a team to win new business WHAT SKILLS, EXPERIENCE WILL HELP YOU BE SUCCESSFUL: 5+ years' experience of managing campaigns in a creative, production or social agency. Proficiency in English and German (C1) is required since we operate globally. Strong proven project management skills and experience. Experience creating and updating project plans and regular project status reports. Experience + knowledge of delivering cross-platform projects e.g. digital display, website and video – in order to advise in triage of new briefs The ability to manage and filter workflow as well as organise and prioritise workloads to maximise productivity Considered, assertive and influential; ability to lead, with the skills and aptitude to develop and motivate a team Able to think on your feet and make decisions; someone who finds solutions rather than simply reports problems. Proactive and adaptable, able to effectively work under pressure Experience with stakeholder management and stakeholder communication on projects. Experience in prioritizing and effectively managing multiple projects simultaneously Highly adaptable to new procedures & systems, and ensuring that these systems are adhered to Strong attention to detail and a passion to make sure quality control procedures are adhered to Have a positive, can-do outlook, willing to leverage past experience to provide the best solution for each project you own. Be unafraid to ask questions and have an innate ability to identify and manage project risk. Experience in multiple industry sectors, FMCG and Health is a nice to have. Please note it's a 18-month Contract with the option for extension Req ID: 16355#LI-AB1#LI-midsenior#LI-OnsiteOur values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere auf ein neues Level zu heben? Stark Ideas GmbH sucht einen Remote Senior SEA Account Manager, der mit Leidenschaft und Expertise unser Team verstärkt. Als kleine auf Google Ads und Microsoft Ads spezialierte Agentur wirst du für Kunden mit einem monatlich sechsstelligem Werbebudget verantwortlich sein. Flache Hierachien und direkter Kontakt zum Unternehmensgründer gehören zur Unternehmens- DNA von uns. Arbeiten bei Stark Ideas bedeutet Flexibilität und Freiheit, denn bei uns kannst du von überall aus arbeiten. Wenn du ein echter Teamplayer bist, der Herausforderungen liebt und immer einen Schritt voraus denkt, dann passt du perfekt zu uns. Lass uns gemeinsam Großes bewegen und die digitale Welt revolutionieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben - Aufbau von SEA Konten mit den gängigen Kampagnentypen (Suche, Performance Max, Demand Gen...) - strategische Weiterentwicklung der Google Ads und Microsoft Ads Konten unserer Kunden - Beratung von Kunden - Einrichten von Conversion Tracking - Austausch mit Ansprechpartnern im Google Ads und Microsoft Ads Support - Austausch im Team u.A. zum Teilen von Best Practices Qualifikation - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Optimieren von Google Ads Konten? - Mindestens fünfstellige Monatsbudget bei Google Ads E- Commerce Konten hast du eigenständig verwaltet? - Den Google Tag Manager kennst du und weißt wie man Conversion Tracking verbaut? - Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und berätst gerne Kunden? - Als Team Player suchst du dir Hilfe im Team, wenn du sie benötigst und hilfst anderen, wenn sie darum bitten? - Du hast Spaß daran dich eigenständig weiterzubilden und dich mit Kollegen über Neuheiten im SEA Bereich auszutauschen? Dann bringst du alles mit was du für den Job benötigst! Benefits - gutes Gehalt mit Umsatzbeteiligung an den verwalteten Kundenprojekten, den du selbst beeinflussen kannst - 100% remote Arbeitsplatz - arbeite von wo du willst - flexible Arbeitszeiten - Hardware vom Unternehmen für dein Home Office - kleines Team mit Start Up Mentialität - spannende Kundenprojekte mit teilweise sechsstelligen Monatsbudgets Stark Ideas bietet dir nicht den klassischen Bürojob. Wenn dir der tägliche Schnack in der Kaffeküche wichtiger ist als dein persönliches Wachstum sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich. Wir wollen stets fachlich in der SEA Championsleague mitspielen und die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden erreichen. Der fachliche Austausch untereinander und die Zeit für Weiterbildung gehört zu unserer Unternehmens- DNA. Dabei verstehen wir uns als Team. Wir arbeiten zwar remote, aber unterstützen uns nichtsdestotrotz untereinander. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen SEO-Manager (m/w/d) Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien für einen festen Kundenstamm verantwortlich Rund um das Thema SEO und GEO berätst Du unsere Kunden strategisch wie auch konzeptionell Dafür führst Du Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und richtest Trackingmaßnahmen ein Selbstständig übernimmst Du die Planung der redaktionellen SEO-Maßnahmen und setzt diese technisch im CMS-Backend um Die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions und das Erstellen von benutzerdefinierten Reportings für unsere Kunden liegen in Deiner Verantwortung Du behältst Trends, Tools und technologische Entwicklungen in den Bereichen GEO, KI und Suchtechnologien kontinuierlich im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab Qualifikation Du hast eine Ausbildung / Studium im (Online-) Marketing erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung in einer Digital-, Design- oder Werbeagentur mit Tiefgehendes Know-how in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Erfahrungen im Umgang mit dem SEO-Tool „Semrush“ und mit Google-Tools (GA, GSC, GTM, Ads, Looker Studio) zeichnen Dich aus Du bringst erste Expertise im Umgang mit GEO- und KI-Thematiken mit Die Rankingkriterien bei Suchmaschinen kennst Du sehr gut Dir macht das Arbeiten mit Daten und technischen Fragestellungen Spaß und Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch in Englisch wäre das für Dich kein Problem Benefits Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Senior QA Engineer who thrives in a collaborative, fast-moving product environment and takes full ownership of driving quality across the entire development lifecycle. You will work side-by-side with the team, facilitate quality activities, identify gaps, propose pragmatic solutions, and lead initiatives that level up how we build and deliver software.Requirements5+ years experience in QA within modern software product teams.Strong experience with exploratory testing, risk-based testing, and structured test design.Proven ability to identify quality gaps, propose solutions, and lead improvements.Hands-on experience with planning and executing test strategies for complex features.BenefitsComprehensive benefits package aligned with your regionSubstantial family leave allowances25 days (with additional public holidays) of PTOFlexible working optionsFunded learning opportunitiesHealth insuranceShare optionsOriginally posted on Himalayas

PfS Heidelberg ist ein Startup in Gründung. Hierfür benötigen ein(e) tatkräftige(n) Unterstützung - Vorerst für einen befristet und ab sofort. Aufgaben Erstellen der GUV Erstellen des Businessplan Erstellen der Liquiditätsplanung Qualifikation Das Wichtigste sind die sauberen Excell Fähigkeiten und eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise. Benefits Du gewinnst Einblicke in die Gründung eines Unternehmens und kannst bei Eignung und Bedarf regelmäßig dabei sein. Die Tätigkeit ist komplett remote, die Arbeitszeit nach Vereinbarung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du auf TikTok live gehen, Trends mitgestalten und dabei eine angesagte Beauty-Brand repräsentieren? Aylashes sucht motivierte Persönlichkeiten, die unsere Produkte in TikTok-Livestreams präsentieren und verkaufen. Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen und bieten dir maximale Flexibilität – egal ob von zu Hause oder an wechselnden Standorten. Wenn du Spaß an direkter Kundenansprache hast, selbstbewusst vor der Kamera bist und Lust hast, im Online-Verkauf durchzustarten, dann könnte das perfekt zu dir passen. Über uns: AYLASHES ist Europas führende Brand für DIY-Wimpernextensions. Wir entwickeln hochwertige, die Frauen in wenigen Minuten zu Hause anwenden können – ganz ohne Studio. Unser Team wächst schnell und legt großen Wert auf Qualität, klare Prozesse und eine positive Arbeitskultur. Bei uns bekommst du ein stabiles Umfeld, echte Weiterentwicklungschancen und die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte aus Pleidelsheim zu werden. Aufgaben Moderation des Livestreams: Du führst sicher und souverän durch den Stream, erklärst Inhalte verständlich und behältst stets den roten Faden. Aktive Interaktion mit der Community: Du gehst auf den Live-Chat ein, beantwortest Fragen, greifst Kommentare auf und förderst den Austausch mit den Zuschauern. Präsentation von Inhalten: Du stellst Produkte, Themen oder Gäste authentisch, sympathisch und überzeugend vor. Aufrechterhaltung der Stimmung: Du sorgst für eine positive, lebendige Atmosphäre und hältst die Zuschauer auch in ruhigeren Phasen aktiv im Stream. Professionelles Auftreten: Du reagierst gelassen und lösungsorientiert auf technische Probleme, Versprecher oder unerwartete Situationen. Zielorientiertes Moderieren: Du behältst Stream-Ziele (z. B. Reichweite, Engagement, Sales) im Blick und richtest deine Moderation danach aus Qualifikation Sicheres, sympathisches Auftreten vor der Kamera Kommunikationsstärke und Freude an direkter Interaktion mit Zuschauern Interesse an Beauty, Social Media und TikTok-Trends Verkaufstalent oder Bereitschaft, Produkte aktiv zu präsentieren Bereitschaft, 7 Tage die Woche live zu gehen Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Stressresistenz Benefits Attraktive, faire Vergütung inklusive Bonusmodell Kostenfreie Produkte von AYLASHES Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Strukturierte und umfassende Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld mit klar definierten Prozessen Werde Teil von AYLASHES – remote! Als Livestream Host (m/w/d) auf TikTok präsentierst du unsere AYLASHES-Produkte live vor einer riesigen Community und begeisterst täglich unsere über 700.000 Kundinnen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Webflow Marketing InternPart-Time | Remote | Paid | Starting ImmediatelyAbout LaunchXThrough hands-on programs, we help high school students develop skills to become the future business leaders our world needs. Age shouldn’t hold you back. We break down borders and bring the brightest minds together from around the world to start a business or solve an existing company’s challenge. Position OverviewUpdate and launch new initiatives on the web through Webflow. This would include prototyping, userflows, collaborating with our graphic designer, and implementing the changes to provide a better experience for students. Time CommitmentThis is a flexible part-time role, 10-20 hours per week, with the potential for additional hours based on project needs. The role begins immediately and can be performed remotely.Role DescriptionRegularly update the Webflow sitesContinually look for ways to improve student experiences on the webHelp craft the systems and architecture to meet student needsRequirements Empathy-driven UX abilities – proficiency in Figma, Sketch, XD, or similarProficiency in Webflow, CMS platform (or something similar and willing to learn)Ability to think through user experience to make the best platform for studentsDetail-oriented – can audit systems, find issues, and troubleshoot solutions Strong organizational skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines independently.Ability to work autonomously and collaboratively in a fast-paced, virtual environment.Successfully pass a thorough background check.CompensationThis is an intern-level, paid position at $15 USD per hour or the local minimum wage, whichever is higher.Originally posted on Himalayas

Vista Innovative Solutions, LLC (VIS) is seeking a Mainframe Datacom Database Admin. The candidate must be able to perform the tasks listed below (but are not limited to the tasks listed below). This is a 100% remote role.ResponsibilitiesDebug system software problems and communicate with Tech Support to resolve these problems.Take lead during incidents and drive incident management effort to restore service and lead postmortem discussions and actions.Support the career growth of junior members by providing technical guidance & mentoring.Participate in Production on call support (24x7).Utilize Agile Framework to manage tasks and your workloadWorking knowledge of Datacom/DB architecture.DataDictionary – Maintain Datacom object definitions includes adding, changing, updating, and retiring objects:▪ Database, Areas, Tables, Keys, and Elements. ▪ DataDictionary maintenance via online (DDOL) and/or batch. ▪ DataDictionary Utilities, DDBTGLM, DDUPDATE, DDRMFLM, and VLS files.Working knowledge of change impact and doing impact assessments – steps that must be completed after a changes to the dictionary are made.Understanding Copybooks and how they can be defined and used in a COBOL environment.Logging and Recovery, understand the LXX, the active log and the RXX the archive log and how to use them for forward and backward recovery.Understanding of the Dynamic System tables and how to query them via SQL queries.DB Utility DBUTLTY used to produce CXX reports, manage backup and recovery, perform 24x7 tools for on-line-area-moves (OAM), online reorgs of data, TM24 to move and reorganize data and remain on-line, TM24 used to add or remove data compressions without taking table offline.Understanding of Datacom Accounting tables and how to review data to assist programmers with tuning programs or problem solving.URTs – User Requirements Tables role in batch and on-line access.Understanding of basic problem solving, evaluating error conditions, and problem resolutionWorking knowledge/understanding of new Datacom enhancements for partitioning large tables, converting BDAM datasets to Linear VSAM to improve performance and resource usage, and using online area move to re-allocate datasets without taking them offline.CICS Service FacilityBasic understanding of module DBCVTPR and its assemblyMonitoring throughput via Sysview – this can be learned.Reviewing CICS output for problem solving and resolution.Basic understanding of Inter-Product Components (IPC)Programmer and Datacom System SupportAbility to review customer requests and/or assistance with problem solving. Review failed job and assist with providing corrective measures.Ability to assist with tuning application code or assist with reducing run time for long running batch jobs.Mainframe Knowledge/SkillsWorking knowledge of JCL to run batch jobs, allocate and manage Datacom datasets, output files, etc.Ability to review job output to help resolve error conditions or problems.Understand DASD management for the Datacom environments.Qualifications5+ years in Datacom Technology performing Datacom DBA and/or Database Engineering duties. To include knowledge of Mainframe internals like SMP/E, TSO/E, ISPF/PDF, JCL, z/OS Utilities, etc.Effective problem determination and resolution skillsExcellent communication (oral and written) skills with the ability to influenceDemonstrated change management skillsAbility to multi-task, work effectively and collaboratively in a team environment, and demonstrated ability to provide quality client supportExperience with Agile Practices and Agile Service Management a plusVista Innovative Solutions, LLC offers a competitive benefits package to include: paid holidays, paid time off including sick and vacation leave, medical, dental and vision insurance, flexible spending accounts, short and long term disability, company paid life insurance, 401(k) with a company match and discretionary profit sharing and tuition reimbursement VIS is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to any protected category. Hiring preference will be given to BBNC shareholders, their spouses and descendants and Alaska Natives in accordance with Public Law 93-638. .Originally posted on Himalayas

Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze! Über uns: Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können Deine Rolle als Field Sales Consultant Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Was dich erwartet: 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust Was du mitbringen solltest: Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion Sehr gute DeutschkenntnisseBereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Buchholz in der Nordheide vor den Toren Hamburgs. Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als Projektleiter (m/w/d) unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Marktsegment. Aufgaben Leitung von Projekten im Bereich mobile Intralogistiklösungen Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische Begutachtung möglicher Projekte vor der Angebotsphase Simulation möglicher Kundenprozesse und Abstimmung für Optimierungsmaßnahmen mit unseren Softwarelieferanten Technische Koordinierung von herausfordernden Projektsituationen Schulung unserer Kunden zu spezifischen Themen der mobilen Intralogistik Abstimmung der Tätigkeiten mit den Field Engineers vor Ort Ständige Beobachtung des Projekts und umsetzen von Gegenmaßnahmen zur Einhaltung der Projektziele Qualifikation Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder eine Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker ist eine gute Ausgangsbasis. Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld setzen wir voraus. Eine Reisebereitschaft bis zu 60% ist erforderlich. Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich. Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem Hochtechnologie-Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik. Einen Dienstwagen, welcher auch für private Fahrten genutzt werden kann Firmenlaptop und -handy Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Buchholz in der Nordheide vor den Toren Hamburgs. Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als Projektingenieur (m/w/d) unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Marktsegment. Aufgaben Leitung von Projekten im Bereich mobile Intralogistiklösungen Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische Begutachtung möglicher Projekte vor der Angebotsphase Simulation möglicher Kundenprozesse und Abstimmung für Optimierungsmaßnahmen mit unseren Softwarelieferanten Technische Koordinierung von herausfordernden Projektsituationen Schulung unserer Kunden zu spezifischen Themen der mobilen Intralogistik Abstimmung der Tätigkeiten mit den Field Engineers vor Ort Ständige Beobachtung des Projekts und umsetzen von Gegenmaßnahmen zur Einhaltung der Projektziele Qualifikation Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder eine Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker ist eine gute Ausgangsbasis. Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld setzen wir voraus. Eine Reisebereitschaft bis zu 60% ist erforderlich. Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich. Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem Hochtechnologie-Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik. Einen Dienstwagen, welcher auch für private Fahrten genutzt werden kann Firmenlaptop und -handy Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow