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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie PA, OM, PT oder PY quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in den HCM-Modulen bzw. SuccessFactors (EC/ECP) gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren! Verstärke unser Team als (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d). Aufgaben Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team! Dein Aufgabenbereich könnte zum Beispiel so aussehen: Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM bzw. SuccessFactors Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/ Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung Berufserfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP Interesse daran, auch mal tiefer in die SAP-Welt abzutauchen und den Code besser zu verstehen (das hilft, um Probleme lösen zu können) Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :) Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch! Benefits Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft Bike-Leasing Zeitwertkonten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Benefits und Details findest du hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/ Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK. In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Weiterbildungen und gestaltest diese proaktiv mit! Wir glauben an dich und deine Stärken. Aufgaben Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit. Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu Microsoft-Zertifizierungskursen und/oder entsprechenden Lernfeldern der Fachinformatiker:innen, vor allem: Microsoft Windows Server Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700) Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) Zusätzlich können gegebenenfalls eines oder mehrere der folgenden Themen unterrichtet werden: Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104) Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900) Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900) Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801) Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102) Microsoft Windows Client Systeme Qualifikation Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne? Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus? Du bist oder warst bereits Microsoft Certified Trainer (MCT) oder bringst einen anderen technischen Hintergrund mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?) Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)? Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich. Benefits Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung. Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung. Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 5000125 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Vision & Products🚀 EverAI — Building the Future of AI CompanionshipOne of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M nextAt EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.And we’re only just getting started!Our TeamWe are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 75 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.Alexis Soulopoulos [CEO]• 10+ years in Tech Executive Leadership• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23Michael Monin [Co-founder & CTO]• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 1+ year in AI/LLM• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)Maruša Fasano [CFO/Legal]• 25+ years in Finance, Strategy, M&A• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)Your RoleWe are looking for a Mid/Senior AI Cinematic Video Editor who is deeply embedded in generative video workflows and can independently craft high-quality, narrative-driven content from concept to final output.You are a sharp-eyed video editor comfortable operating at the intersection of creativity and emerging technology, building visually compelling long-form videos using AI-first pipelines. You take ownership of the entire production stack — from prompting and generation to editing, compositing, graphic design work and final delivery. You thrive in a high-performance environment where your quick wits and passion for story-telling shine.Reporting to your Content Lead, this is what you'll be doing:Key ResponsibilitiesConceptualise scripts based on current production needs and centred around existing AI characters (our own IPs)Create narrative-driven, longform video content, including stylized and explicit NSFW visuals, with a strong focus on storytelling, atmosphere, and visual coherence throughoutOwn and manage end-to-end AI video production workflows, from ideation and prompting to generation, editing, and post-productionUtilise tools such as Kling, Seedance, Happy Horse and other AI video models/platforms to produce high-quality visual sequencesDevelop and maintain consistent character appearance, style, and scene continuity across longer narratives using advanced techniquesIntegrate motion graphic design and colour correction to deliver cohesive final outputsExperiment rapidly with new AI models, tools, and techniques, incorporating them into production workflows and sharing skills with the rest of the teamAlign with your Content Lead’s creative direction while maintaining a high degree of autonomy in execution and technical decision-makingContinuously refine workflows for efficiency, scalability, and output qualityYour QualificationsHard Skills4–6+ years of experience in video production, VFX, or digital art, with a strong portfolio (AI-driven video work is a must)Hands-on experience with the latest AI video tools and models (e.g., Kling, Seedance, Happy Horse, and similar emerging options)Solid understanding of AI image/video generation pipelines, including prompting, batching, consistency techniques, and post-processingExperience with traditional tools like Premiere Pro, After Effects or similar for final assembly and polishStrong grasp of visual storytelling, pacing, composition, and cinematic languageAbility to maintain character and scene consistency across sequences in AI-generated contentSoft Skills🗣 Strong communication & collaboration skills (fluent in English)🎯 High ownership — able to take ideas from concept to completion independently⚡️ Experimental mindset — comfortable navigating ambiguity and evolving tools⏱️ Fast iteration cycles — able to test, fail, refine, and improve quickly🧠 Curious and self-driven — constantly exploring new AI capabilities and workflows🧢 Open to feedback and continuous improvement🍭 #NSFW — Comfortable working with uncensored models and explicit adult contentBonus PointsExperience in AI-native storytelling or filmmakingBackground in 3D, VFX, technical art or as a colouristFamiliarity with training/customizing models (LoRAs, embeddings, fine-tuning)Prior experience in adult, dating, or adjacent creative industries a huge bonusExperience with ComfyUIExperience with Stable Diffusion / AUTOMATIC1111 and related tooling (Advanced prompting, working with trained LoRAs, refining, upscaling, inpainting etc.)Why EverAI?📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scaleWhat We Offer✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset👨‍👩‍👧‍👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together❤️‍🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses + unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available for up to three family members)🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications💻 Equipment: Company laptop provided + monitor budget up to 250 USD for your workspace setup⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows🎯 Top Tier Talent Is Our MultiplierWe’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.If that’s you — reach out and apply!

Noventra Group Europe works with selected brands, suppliers, and retail partners across the European market, with a focus on product sourcing, procurement support, and commercial retail collaboration. As our partner brands continue to expand their presence across European retail channels, we are looking for a Remote Paid Media Specialist to support campaign coordination, audience research, paid advertising, and market development activities across Meta Ads and Google Ads. In this role, you will help promote selected brand and product initiatives, support campaign setup, analyze performance data, research audiences, and provide clear recommendations to improve campaign results. Key responsibilities: - Plan, launch, and optimize paid campaigns on Meta Ads and Google Ads - Support product and brand campaign research for European markets - Research audiences, competitors, and campaign angles across retail categories - Monitor campaign performance and identify opportunities for improvement - Test creatives, ad copy, landing pages, and targeting strategies - Prepare clear performance reports with actionable recommendations - Work with the internal team to improve campaign structure, budget allocation, and conversion performance Requirements: - Hands-on experience with Meta Ads and/or Google Ads - Understanding of campaign structure, conversion tracking, retargeting, and A/B testing - Ability to read campaign data and make practical optimization decisions - Good written English for reports and internal communication - Reliable, detail-oriented, and comfortable working remotely - Experience with eCommerce, retail, lead generation, procurement, or European markets is a plus This is a fully remote role open to candidates worldwide. We are looking for someone who can work independently, communicate clearly, and support brand growth across European retail and digital channels. Full role details, compensation information, and the application process are available on our official careers page.

About Liquid AISpun out of MIT CSAIL, we build general-purpose AI systems that run efficiently across deployment targets, from data center accelerators to on-device hardware, ensuring low latency, minimal memory usage, privacy, and reliability. We partner with enterprises across consumer electronics, automotive, life sciences, and financial services. We are scaling rapidly and need exceptional people to help us get there.The OpportunityThis is a rare chance to apply frontier sequential recommendation architectures to real enterprise problems at scale. You will own applied ML work end-to-end for recommendation system workloads, adapting Liquid Foundation Models for customers who need personalization and ranking capabilities that run efficiently under production constraints.Unlike most recommendation roles that are siloed into a single product surface, this role gives you full ownership over how large-scale recommendation models are adapted, evaluated, and deployed for enterprise customers. Between engagements, you will build reusable applied tooling and workflows that accelerate future delivery.If you care about data quality at scale, user behavior modeling, and making recommendation systems actually work in enterprise production environments, this is the role.What We’re Looking ForWe need someone who:Takes ownership: Owns customer recommendation system engagements end-to-end, from requirements through delivery and evaluation.Thinks at scale: Can reason about user interaction data, sequential modeling, feature engineering, and evaluation across large-scale production systems.Is pragmatic: Optimizes for measurable customer outcomes (engagement, conversion, revenue lift) over theoretical novelty.Communicates clearly: Can translate between customer business metrics and internal technical decisions, and push back when needed.The WorkAct as the technical owner for enterprise customer engagements involving recommendation and ranking workloadsTranslate customer requirements into concrete specifications for recommendation modelsDesign and execute data pipelines for user interaction data, feature engineering, and training data curation at scaleFine-tune and adapt large-scale sequential recommendation models (e.g., HSTU-style architectures) for customer-specific use casesDesign task-specific evaluations for recommendation model performance (ranking quality, latency, throughput) and interpret resultsBuild reusable applied tooling and workflows that accelerate future customer engagementsDesired ExperienceMust-have:Hands-on experience building or fine-tuning recommendation models at scale (not just off-the-shelf collaborative filtering)Experience with sequential recommendation architectures, user behavior modeling, or large-scale ranking systemsStrong intuition for data quality and evaluation design in recommendation contexts (offline metrics, A/B testing, business metric alignment)Experience with large-scale data pipelines for user interaction data and feature engineeringProficiency in Python and PyTorch with autonomous coding and debugging abilityNice-to-have:Experience with transformer-based recommendation architectures (HSTU, SASRec, BERT4Rec, or similar)Experience delivering recommendation systems to external customers with measurable business outcomesFamiliarity with serving recommendation models under latency and throughput constraintsWhat Success Looks Like (Year One)Independently owns and delivers enterprise recommendation system engagements with minimal oversightIs trusted by customers as the technical owner, demonstrating strong judgment on the tradeoffs between model quality, latency, and business impactHas built reusable applied workflows or tooling that accelerate future customer engagementsWhat We OfferReal ML work: You will build and adapt large-scale recommendation models for enterprise customers, working with frontier architectures like HSTU under real production constraints.Compensation: Competitive base salary with equity in a unicorn-stage companyHealth: We pay 100% of medical, dental, and vision premiums for employees and dependentsFinancial: 401(k) matching up to 4% of base payTime Off: Unlimited PTO plus company-wide Refill Days throughout the yearPlease mention the word LYRICAL and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Our Vision & Products 🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World 50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new cate

Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg für unser Social Media Team zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d). Aufgaben Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst direkt unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedene Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Meta) Dein Schwerpunkt liegt auf Social-Media-Kampagnen: Du analysierst, bewertest und überwachst Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag Du arbeitest eng mit unseren internen Experten aus Bereichen Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbild zusammen Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Marketing sammeln Du warst bereits in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich auch für mit Social Paid Fokus tätig und bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und Meta mit Dich zeichnen ein gutes Gespür für Storytelling aus sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und gut strukturiert Dich begeistern technische Themen, und Du hast Freude daran, verschiedene Kunden individuell zu beraten Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch auf Englisch wäre das für Dich kein Problem Benefits Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – kostenloser Parkplatz vor Ort Sprechen Dich die Aufgaben an und arbeitest Du mit Leidenschaft für den Social Media Bereich - dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns sehr darauf Dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind beechwood. agency – eine Boutique-Agentur mit Fokus auf Markenbildung. Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden, ihre Marke zu stärken und langfristig erfolgreich zu kommunizieren. Dafür verbinden wir strategische Markenentwicklung mit hochwertigem Design, Web, Video und ausgewählter Social-Media-Arbeit. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Kollegialität, Miteinander, Qualität und echter Begeisterung für Marken basiert. Bei uns arbeitet niemand anonym in Prozessen – wir arbeiten eng zusammen, denken gemeinsam und wollen wirklich etwas bewegen. Unsere Agentur wächst bewusst, mit klarer Positionierung und hoher Qualität. Und 2027 ziehen wir in unseren neuen, topmodernen Campus direkt am Bahnhof Buchholz. Aufgaben Deine Rolle Du unterstützt unser Team im Bereich Webdesign und arbeitest aktiv an echten Kundenprojekten mit. Gemeinsam mit unserem Team lernst du, wie moderne Websites geplant, gestaltet und mit WordPress & Elementor umgesetzt werden. Dabei bekommst du echte Einblicke in Agenturarbeit, Markenaufbau und digitale Kommunikation. Du musst noch nicht alles können – wichtig ist, dass du Lust hast zu lernen, mitdenkst und dich weiterentwickeln möchtest. . Deine Aufgaben Webdesign & Umsetzung Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Websites Arbeiten mit WordPress & Elementor Pflege und Optimierung bestehender Websites Responsive Anpassungen für Mobile & Tablet Unterstützung bei Struktur, Aufbau und Nutzerführung von Webseiten Mitarbeit an echten Kundenprojekten Kunden & Organisation Abstimmung von Anforderungen, Feedback und Timings Organisation und Steuerung der eigenen Projekte Klare Kommunikation nach innen und außen Was du bei uns lernst Aufbau moderner Websites Nutzerführung und Seitenstruktur Design im echten Agenturalltag Zusammenarbeit im kreativen Team Einblicke in Branding, Strategie und digitales Marketing Qualifikation Was du mitbringen solltest: Hard Skills Interesse an Webdesign, Gestaltung und digitalen Themen Erste Erfahrungen mit WordPress & Elementor Kreativität und ein gutes Auge für Design Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bonus: SEO-Kenntnisse Soft Skills Freude an direkter Kundenkommunikation Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit Benefits Was wir dir bieten Flexible Werkstudentenstelle mit 15–25 Stunden pro Woche Ein modernes Agenturumfeld mit spannenden Kundenprojekten Direkte Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam Viel Praxis und echte Verantwortung Persönliche Weiterentwicklung statt „Kaffee kochen“ Office-first-Kultur mit viel persönlichem Austausch Klare Perspektive und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Kein Agentur-Hustle, sondern bewusste Qualität Wenn du Lust hast, Webdesign nicht nur theoretisch zu lernen, sondern echte Projekte mitzugestalten und Teil eines kleinen, kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und einigen Referenzprojekten. Schick uns gerne: ein paar Infos über dich mögliche Arbeitszeiten deinen frühestmöglichen Starttermin und gerne erste Arbeiten oder Projekte Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SummaryThe Wikimedia Foundation is looking for a Senior Site Reliability Engineer to support and develop the platform serving the world’s favorite encyclopedia, Wikipedia, to millions of people around the globe. Wikimedia’s Site Reliability Engineering (SRE) team is principally responsible for ensuring our global top-10 website and its underlying infrastructure is healthy and developing further in support of Wikimedia’s mission: to help everyone share in the sum of all knowledge.The SRE team at Wikimedia is a globally distributed and diverse team of engineers with a drive to explore, experiment, and embrace new technologies. We work in the open by publishing all of our documentation, code, and configuration as open source, and all our production systems are powered by open source software. We invite you to go through our documentation and code -- no login required.If you find what we do interesting, if you are up to the challenge of improving the reliability and delivery of one of the Internet’s top websites, and you enjoy the idea of working in a remote-first role, we may just be the right place for you.You are responsible for:Performing day-to-day operational/DevOps tasks on Wikimedia’s public facing infrastructure (deployment, maintenance, configuration, troubleshooting)Implementing and utilizing configuration management and deployment tools (Puppet, Kubernetes)Leading continuous improvement, by automating the installation, configuration and maintenance of services on our platformWork closely with product teams helping them bring scalable functionality to our users by assisting in the architectural design of new services and making them operate at scaleParticipating in a 24/7 on-call rotation shared across the broader SRE team. This includes taking part in incident response, diagnosis and follow-up on system outages or alerts across Wikimedia’s production infrastructure.Collaborating with a global, cross-functional team in an asynchronous communication environmentMentoring peers in your areas of technical and operational strengthAbility and willingness to travel 1-2 times a year for in-person events and team meetingsMost importantly, share our values and work in accordance with themSkills and Experience:6+ years of experience in an SRE/Operations/DevOps role as part of a teamExperience with shell and any scripting languages used in an SRE context (Python, Go, Bash, Ruby; we primarily use Python) and configuration management tools (Puppet, Ansible; we use Puppet)Experience designing and managing infrastructure security for large fleets of diverse servicesExperience with technical response during security incidentsExperience with package management on Linux systems (we use Debian)Strong Linux system-level troubleshooting skillsHistory of automating tasks and processes, identifying process gaps, and finding automation opportunitiesStrong English language skills (verbal and written) and ability to work independently, as an effective part of a globally distributed team working across multiple time zonesExperience leading and participating in incident response and post-incident review rituals, with the goal of conducting root cause analysis and implementing preventive measures Additionally, we’d love it if you have:Experience setting and implementing fleet-wide security policiesExperience with software supply chain securityAwareness of the current open source infrastructure security landscapeExperience working together with software security teamsExperience with credential management systemsExperience implementing immutable logging and auditingExperience with the use, maintenance and configuration of monitoring, metrics and logging infrastructure (Prometheus, Grafana, etc.)Developing/contributing to Free and Open Source software, or being part of an open-source community (share your favourite pull requests!)Experience with LAMP stack technologies (PHP/HHVM, memcached/Redis) -- MediaWiki experience is a definite plusExperience with defining cross-team SLOs and their implementationAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$113,082 to US$175,725 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location.Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements.All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Project Overview We are sourcing independent Business Owners across the food, lodging, service, and shopping sectors to provide their practical expertise for an AI benchmark evaluation and product feedback project. As AI models and digital commerce platforms increasingly integrate local business data, search mapping workflows, and automated merchant tools, their accuracy relies entirely on authentic, real-world verification. The objective of this project is to autonomously evaluate merchant-facing features, audit local search representation, and deliver structured feedback to refine AI-driven commerce systems. Project Deliverables & Scope Operate autonomously to evaluate digital merchant tools and provide structured business data. Expected deliverables include:Please mention the word COMPACTLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende. In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei. Rahmenbedingungen Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche Vergütung: leistungsorientiert zwischen 400 € und 600 € monatlich Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Kundendaten Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden Terminvereinbarungen Ihr Profil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und professionelles Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung * Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig! Benefits Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglickeiten sowie Beförderungen basierend auf Leistung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns gerne Ihre Bewerbung zu! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction.Innovate with TetherTether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services.But that’s just the beginning:Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities.Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing.Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity.Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways.Why Join Us?Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry.If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you.Are you ready to be part of the future?About the jobThis role is integral to the Product & Engineering Performance Management Team, serving as a critical support function for maintaining operational excellence across the Engineering and Product departments. Your work will be vital in maintaining the operational workflows that provide executive leadership with clear visibility into team performance, potential risks, and financial adherence.ResponsibilitiesData Maintenance & Reporting: Assist in the rigorous tracking of engineering and product team performance by updating dashboards and verification logs.Documentation Management: Maintain and organize operational standards, coordination protocols, and technical standards within Confluence to ensure department-wide visibility.OKR Support: Provide administrative support in the tracking and reporting of OKRs on the agreed-upon cadence.Hiring Coordination: Update and monitor the hiring pipeline data to ensure the leadership team has an accurate view of candidate influx and resource needs.Audit Assistance: Support in-depth due diligence by gathering necessary data and documentation to verify that teams are functioning as intended.Financial Tracking Support: Assist in overseeing budget spreadsheets and expenditure logs to help identify potential cost overruns or inefficiencies.RequirementsMinimum of 2+ years of experience in a high-impact role focused on operations or administrative support, with demonstrated success working in fast-paced and dynamic environments.Exceptional communication skills and the ability to work effectively within a team reporting to executive leadership.Proficiency in Confluence and Jira for process verification and visibility.Analytical mindset with a proven ability to identify and surface potential delays or risks.Important information for candidatesRecruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles:Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website.Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms.Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @tether.to or @tether.ioWe will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately.When in doubt, feel free to reach out through our official website.HighlightsOriginally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bargteheide Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Velir is an established mid-sized agency with a top-tier portfolio of clients, ranging from the world’s largest non-profits to Fortune 500 brands. As of 2023, Velir acquired Brooklyn Data Company, a premier data and analytics consultancy focused on leadership, process improvement, implementation, and advanced analytics.At Velir, we believe people are our greatest asset. Our culture is built on a foundation of trust, collaboration, and continued improvement. We strive for excellence in everything we do, embracing challenges as opportunities for growth. Our success is driven by a shared passion for making a positive impact on our customers, our communities and each other. We are a remote first company that offers competitive pay and excellent benefits.OverviewSenior AI/ML Engineers are senior individual contributors who design, build, and deploy production-grade AI/ML systems for both client-facing and internal products. They partner with leadership and cross-functional teams to translate business needs into scalable ML and LLM-based solutions.This role does not typically include direct reports but requires strong technical leadership, mentorship, and influence across teams.ResponsibilitiesAI/ML System Design & LeadershipLead the design and implementation of scalable ML systems, including supervised, unsupervised, and LLM-based solutionsTranslate research and prototypes into production-ready systemsPartner with stakeholders to identify high-impact AI/ML opportunities and define optimal technical approachesProvide technical mentorship and contribute to team upskillingLLM & Production AI SystemsBuild and operate LLM pipelines, including prompt design, fine-tuning, and evaluationDevelop RAG-based systems using embeddings, vector stores, and retrieval strategiesDesign evaluation frameworks, feedback loops, and datasets to continuously improve model performanceCreate reusable tooling to accelerate experimentation, deployment, and monitoringMLOps & DeploymentOwn end-to-end ML lifecycle: data pipelines, training, deployment, monitoring, and iterationEstablish best practices for reproducibility, observability, CI/CD, and model versioningPartner with platform/DevOps teams to ensure reliability and scalabilityPromote responsible AI practices, including governance, fairness, and transparencyCross-Functional CollaborationLead cross-functional initiatives across data engineering, analytics, and AI/MLTranslate complex ML concepts into clear recommendations for technical and non-technical audiencesCollaborate with clients and internal teams to plan and deliver AI/ML solutionsContribute documentation, frameworks, and shared best practicesProject ExecutionScope and lead complex AI/ML initiatives aligned to business outcomesAlign stakeholders and drive execution across teamsEstablish clear success metrics and ensure delivery of high-impact solutionsSkills & Qualifications5–7 years of experience in ML engineering, AI engineering, or related fields, with production deployment experienceStrong programming skills in Python and SQL; experience with PyTorch and HuggingFaceExperience building LLM applications, including RAG, embeddings, and vector searchExperience with cloud platforms (AWS or Azure; e.g., SageMaker, Bedrock, Azure ML)Strong understanding of ML fundamentals: data design, training, evaluation, and experimentationFamiliarity with LLM alignment techniques (e.g., SFT, DPO, RL)Experience with MLOps practices: CI/CD, monitoring, retraining, and experiment trackingProficiency working with complex, multi-source datasets and defining evaluation strategiesStrong software engineering fundamentals (testing, modularity, code review)Experience mentoring engineers and influencing technical directionStrong communication skills with both technical and non-technical stakeholdersTech StackLanguages: Python, SQLFrameworks: PyTorch, HuggingFacePlatforms: AWS, Azure, Snowflake, DatabricksPhysical RequirementsFrequent sitting at a desk performing work on a computerReasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functionsCompensation Range: $150,000 - 180,000 annuallyPlease note that compensation packages are finalized after the interview process is concluded. We use a competency-based approach to base pay, which means it is based on the competencies and skills demonstrated for this role.Core Company ValuesTake the Long View - Ensure the company is built to lastBe Courageous - Make the right decisions even when they aren't the easiest decisionsBe Genuine - Bring honesty and authenticity to all that you doWork with Focus + Passion - Display purpose and pride in your work and never stop learningAs an equal opportunity employer, we are firmly committing to diversity, equity, and inclusion in our hiring efforts. We recognize that we need team members from all backgrounds and experiences to successfully shape a positive employee experience as well as deliver our product and service solutions. To that end, we actively seek candidates who can bring diverse experiences and backgrounds to our team. We know that complex factors and systemic bias can get in the way of us meeting strong candidates, so please don't hesitate to apply even if you're not 100% sure.At this time, Velir does not sponsor candidates and unfortunately cannot accept those on OPT or CPT.Originally posted on Himalayas

Type of Requisition:RegularClearance Level Must Currently Possess:NoneClearance Level Must Be Able to Obtain:NonePublic Trust/Other Required:NACI (T1)Job Family:Data Science and Data EngineeringJob Qualifications:Skills:Data Analysis, Python (Programming Language), Structured Query Language (SQL)Certifications:NoneExperience:1 + years of related experienceUS Citizenship Required:NoJob Description:As a Data Analyst Associate, the work you’ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). You will play a crucial role in supporting the oversight, monitoring, and audits of the Medicare Drug Price Negotiation Program.Support oversight and monitoring of the Medicare Drug Price Negotiation Program with data analysis and reporting.Collaborate with Medicare Drug Price Negotiation Program investigators and auditors identify solutions to complex challenges.Drive critical thinking and exploratory research to understand program rules and how data can provide insights to inform decision making.Utilize Python, Snowflake, and SQL to uncover patterns and trends in large datasets that are meaningful to program oversight and action.Required Skills:Bachelor's Degree and at least 1 year of Data Analysis experienceExperience using Python for data analysisUnderstanding of SQL for data extractionFamiliarity with data stack tools such as SnowflakeThe likely salary range for this position is $59,500 - $80,500. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Scheduled Weekly Hours:40Travel Required:Less than 10%Telecommuting Options:RemoteWork Location:Any Location / RemoteAdditional Work Locations:Total Rewards at GDIT:Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. GDIT typically provides new employees with 15 days of paid leave per calendar year to be used for vacations, personal business, and illness and an additional 10 paid holidays per year. Paid leave and paid holidays are prorated based on the employee’s date of hire. The GDIT Paid Family Leave program provides a total of up to 160 hours of paid leave in a rolling 12 month period for eligible employees. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers consulting, technology and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50 countries worldwide, offering leading capabilities in digital modernization, AI/ML, Cloud, Cyber and application development. Together with our clients, we strive to create a safer, smarter world by harnessing the power of deep expertise and advanced technology.Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc.Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected VeteransOriginally posted on Himalayas

At Varicent, we’re not just transforming the Sales Performance Management (SPM) market—we’re redefining how organizations achieve revenue success. Our cutting-edge SaaS solutions empower revenue leaders globally to design smarter go-to-market strategies, maximize seller performance, and unlock untapped potential. Varicent stands at the forefront of innovation, celebrated as a market leader in the 2025 Forrester Wave Report for SPM, 2023 Ventana Research Revenue Performance Management (RPM) Value Index, Gartner Peer Insights, 2024 Gartner SPM Market Guide, and G2. Our solutions are trusted by a diverse range of global industry leaders like T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker and hundreds more. Here’s why you’ll thrive at Varicent: Innovate with Purpose: Build impactful solutions for customers worldwide. Join Excellence: Work in a diverse, collaborative, and innovative team. Shape the Future: Lead in redefining revenue optimization.Please mention the word HERO and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Sales Manager The salary range for this role is $13.75 to $14.50 per hour.* This position is also eligible for incentive pay based on performance. Sales Managers Grow Our Business You’ll never be bored in this role – and that’s a good thing! As a Sales Manager on our team, you are crucial to the customer service experience in our stores. Among other essential duties, you will generate leads and closing agreements, process renewal payments, and physically handle merchandise to

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nidda Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Overview: We are seeking a detail-oriented and customer-focused Cruise & Resort Booking Specialist to assist clients with coordinating cruise vacations and resort stays. This fully remote role supports the reservation process from initial inquiry through confirmed booking, ensuring accuracy and a positive client experience. This is an entry-level opportunity within the travel industry. Comprehensive training and ongoing support are provided. Key Responsibilities: Assist clients with researching cruise itineraries and resort options Coordinate and confirm reservations for cruises, hotels, and all-inclusive properties Review booking details including travel dates, accommodations, and payment timelines Communicate clearly with clients regarding itinerary updates and travel requirements Maintain organized client records and documentation Provide follow-up support before and after travel Qualifications: Strong written and verbal communication skills Excellent attention to detail and organizational abilities Comfortable navigating online booking systems and digital tools Ability to work independently in a remote environment Customer service, hospitality, or administrative experience is helpful but not required What We Offer: Structured onboarding and step-by-step training Access to established booking platforms and travel supplier resources Flexible remote work environment Supportive and collaborative team culture Ideal Candidate: This role is well suited for individuals entering the travel industry, career changers seeking a remote opportunity, or professionals who enjoy coordinating travel experiences and providing excellent client service.\n\n$45,000 - $60,000 a year\nPlease mention the word DARING and tag ROC4xNTMuMTQ1LjE5Mg== when applying to show you read the job post completely (#ROC4xNTMuMTQ1LjE5Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Die Energiewirtschaft erlebt den größten Umbruch ihrer Geschichte. Die Welt der zentralen Großkraftwerke und passiven Verteilnetze wird abgelöst durch ein dezentrales, hochdynamisches System aus Wind, Photovoltaik, Batteriespeichern und Hybridanlagen – orchestriert über digitale Mess- und Steuerungsinfrastruktur. Mitten in diesem Paradigmenwechsel steht die acteno energy GmbH. Als Messstellenbetreiber (wMSB) bauen wir die digitale Infrastruktur für die Energiewende. Wir entwickeln Messkonzepte, Smart-Meter-Integrationen und Energiedatenmanagement-Plattformen für große Wind-, PV-, Hybrid- und BESS-Projekte Aufgaben Energiesysteme ganzheitlich denken: Du baust mit am Ausbau unserer Infrastruktur für das Messwesen und die ganzheitliche Optimierung von Energiesystemen – von der Erzeugung über die Speicherung bis zur bilanziellen Verrechnung. Architektur & Codebasis: Du koordinierst und erweiterst unsere bestehende Architektur und Codebasis – mit dem Anspruch, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und regulatorische Compliance in Einklang zu bringen. Marktkommunikation: Du pflegst und erweiterst unsere Marktkommunikation nach EDIFACT/AS4 Hybridnetze: Du entwickelst Software für Hybridnetze – also für die intelligente Verschaltung von Wind, PV, Speicher und Verbrauchern hinter einem gemeinsamen Netzanschlusspunkt. Zeitreihen-Technologien: Du arbeitest tief mit hochaufgelösten Lastgangdaten und Zeitreihen-Datenbanken – Performance, Datenintegrität und Auswertbarkeit sind dein Spielfeld. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit unserem Stack: JavaScript/TypeScript, Python und Go Sicherer Umgang mit GitHub und modernen CI/CD-Workflows Verständnis für verteilte Systeme, APIs und DatenintegrationIdealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft – oder die Bereitschaft, sich tief in MsbG, EnWG und EDIFACT einzuarbeiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lust, in einem schlanken, kompetenten Team echten Impact zu haben Sehr gute Deutschkenntnisse (B2+), Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Sinn: Du arbeitest an der konkreten technischen Umsetzung der Energiewende – nicht an einem weiteren CRUD-Backend. Verantwortung: Du gestaltest Architektur und Codebasis aktiv mit, statt nur Tickets abzuarbeiten. Tiefe statt Breite: Wir lösen anspruchsvolle Probleme an der Schnittstelle von Regulatorik, Energietechnik und Software – mit echten Eigenentwicklungen, kein Customizing. Standort Heidelberg Ein Team aus erfahrenen Energiemarkt- und Tech-Profis – flach, direkt, pragmatisch Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN – Lebenslauf, kurze Motivation und gerne ein GitHub-Profil oder Code-Beispiele. Find Jobs in Germany on Arbeitnow