Jobs in Indonesia

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetHerausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinausDu berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-LandschaftenDu bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und IntegrationenDu übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / FoundationWas wir uns wünschenBreites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-ZusammenhängenErfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-ToolsInteresse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP BuildZertifizierung in mindestens einem SF-ModulKommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes AuftretenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsAnsprechpartner: Michael LooksFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetHerausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinausProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anMöglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine KompetenzWas wir uns wünschenErfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziertBeratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles DenkenFreude an Teamarbeit & WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitAnsprechpartner: Michael LooksBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetHerausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinausProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anMöglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine KompetenzWas wir uns wünschenErfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziertBeratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles DenkenFreude an Teamarbeit & WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsAnsprechpartner: Michael LooksFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetDu übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCMDeine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetztDu steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee CentralDich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte ArbeitsumgebungWas wir uns wünschenFundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsPractice: HCMFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetDu analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassenDu übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sindDu leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von LösungenDu arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlichDu übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/TrainingDu entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-TransformationsprojekteDu fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-TeamsWas wir uns wünschenEin tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-WorkflowsErste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden ZusammenhängeErfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der BeratungDie Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in schlüssige konzeptionelle Modelle zu überführenErfahrung in der souveränen Moderation von Workshops sowie in der Begleitung von Kund:innen durch komplexe Entscheidungsprozesse inkl. klarer EmpfehlungenEine ausgeprägte methodische und analytische Arbeitsweise, z. B. in der Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und TestkonzeptionEine klare, professionelle und überzeugende Kommunikation – sowohl mit HR‑ als auch mit IT‑StakeholdernFließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsAnsprechpartner: Michael LooksFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetVielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinausProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anWeiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und InteressenPerspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine KompetenzWas wir uns wünschenLangjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziertErfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors ModulGutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee CentralBeratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles DenkenFreude an Teamarbeit & WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsPractice: HCMAnsprechpartner: Michael LooksFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetHerausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinausProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anPerspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine KompetenzWas wir uns wünschenErfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder CompensationBeratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles DenkenFreude an Teamarbeit & WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP HCM / HR Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt PT oder PY.Was dich erwartetDu arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY/PT sowie SF EC Payroll / SF TimeDu berätst unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um die technische sowie prozessuale Abbildung der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft in SAPDu übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie VeranstaltungenIn einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmenBei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde KundenanforderungenWas wir uns wünschenDu besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund Du bringst fundierte Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Entgeltabrechnung (PY) und/oder SAP Zeitwirtschaft (PT), sowie Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten mitSchemen und Regeln in SAP PY/PT sind keine Fremdwörter für Dich und Du bist fit in den Besonderheiten der deutschen Entgeltabrechnung/ZeitwirtschaftDu verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%)Du bist kommunikativ, hast Spaß an der Arbeit im Team und Dir ist Kollegialität wichtigUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitDein AnsprechpartnerAnn-Marie KlanerTalent Acquisition Specialist+49 151 65577137Bereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsPractice: HCMAnsprechpartner: Ann-Marie KlanerFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Accounts Receivable RepresentativeAccounts Receivable RepresentativeWho are we? Versant Health is one of the nation’s leading administrators of managed vision care, serving millions of our clients’ members nationwide. We are driven by our mission to help members enjoy the wonders of sight through healthy eyes and vision.As a Versant Health associate, you can enjoy a comprehensive Total Rewards package, which includes health and dental insurance, tuition reimbursement, 401(k) with company match, pet insurance, no-cost-to-you vision insurance for you and your qualified dependents. We are also invested in your success. There are many opportunities for advancement and development throughout all stages of your career with us.See how you can make a difference with the support of strong leadership and a team environment.See Everything, Be Anything™.What are we looking for? Primary job responsibilities are posting checks and wires, balancing/auditing accounts and assisting clients with billing/statement problems. Provide effective communication with clients and staff, while handling inquiries and issues in a courteous, professional and timely manner. Must be flexible and disciplined enough to multi-task and handle a variety of tasks.Where you will have an impactResearch & apply daily cash (check, ACH, wires, and credit cards) to accounts for the LOBs assigned utilizing excel spreadsheetsSupport downloading lockbox files and completes reconciliation as neededEnter daily/weekly credit/debit adjustments into financial systemsWork closely with clients, brokers and TPAs on various problems and concerns regarding billing, statements and eligibility issuesResearch, reconcile, audit, resolve and make balance adjustments on accounts, when necessary, in collaboration with the Sr Billing.Manage tracking of adhoc billing in various Versant systems and apply funds.Establish work procedures and processes for Billing and Accounts Receivable Department that support company and departmental standards and strategic directivesMaintain and support any SOX and/or SOC related control activities, retaining evidence as needed per definitionRegular reliable attendance is requiredResponsible for supporting the month end close across all of FinanceLearn and follow departmental procedures which include phone and R/T queue responsibilities and activities and providing guidance to the team when there is a technical question.Setup calendar and communicate deadlines.Prepare various journal entries.Review all balance sheets and reconciliations and prepare binders for Director’s review. Responsible for coordinating the month end close across all of Finance and providing guidance to the team when there is a technical question. Set up calendar and communicate deadlines. Prepare various journal entries. Review all Balance Sheet reconciliations and prepare binders for Director’s Revie Respond to inquiries from group customer, providers and Client Managers regarding receivable balances due.Prepare and update Excel spreadsheets to track Accounts Receivable and collection effortsSupport the Senior AR Representative with various reconciliations for month end closeProficient in resolving issues and/or directing customers to the most appropriate department for resolutionParticipate in any training and educational activities necessary to fulfill at least the minimum requirements as specified within your departmental goals. This is in addition to, the completion of any activities necessary for the maintenance of professional affiliations or organizational requirementsResponsible for identification of pending issues and bringing them to the attention of the supervisor/managerEffective communication with internal/external departments on issuesAssist in special projects and department initiatives as assignedAssist and support process improvements for Billing and Accounts ReceivablesDiffuse and escalate challenging situations. Perform other duties as assigned by leadership to support the overall success of the Billing and Accounts Receivable DepartmentWhat’s necessary to do the job?High School Diploma/GED or equivalent1-2 years experience in the insurance, health, or vision care industry requiredProven experience in Accounting – Accounts Receivable and Collections2-3 years of Accounts Receivable experience preferredExperienced and very skilled in working with Microsoft Excel and WordProficient in Microsoft Excel features such as sorting, filtering, formulas and vlookup comparesPreferred prior experience in customer service and/or accounting knowledgeExcellent computer skills and proficiency with word processing and spreadsheetsAlso requires excellent verbal and written communication skills to communicate with clients via phone and written correspondenceAbility to prioritize multiple tasks appropriatelyHIPAA & Security Requirements All Associates must comply with the Health Insurance Portability Accountability Act of 1996 (HIPAA) as it pertains to disclosures of protected health information (PHI) as described in the Notice of Privacy Practices and HIPAA Privacy Policies and Procedures. As a component of job roles and responsibilities, Associates may have access to covered information, cardholder data or other confidential customer information which must be protected at all times. As a result, Associates must explicitly adhere to all data security guidelines established within the Company’s Privacy & Security Training Program.This role is compensated on an hourly basis. Actual pay within the range will be determined during the hiring process and in accordance with applicable wage and hour laws.We offer a comprehensive and competitive total rewards package designed to support your health, financial well being, and work life balance. Benefits include medical, dental, and paid vision coverage; paid time off and company holidays; retirement savings with employer contribution; employee wellness resources; and professional development opportunities. Additional benefits may include flexible work arrangements, employee assistance programs, and other programs that support you both at work and beyond.Versant Health will never request money from candidates who seek employment with us and will never ask for any payment as part of the recruitment process.Versant Health is a proud Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer dedicated to attracting, retaining, and developing a diverse and inclusive workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment at Versant Health without regards to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national origin, marital or domestic/civil partnership status, genetic information, citizenship status, uniformed service member or veteran status, or any other characteristic protected by law.Originally posted on Himalayas

Über ELM ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben. Aufgaben Deine Rolle Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Founder, CEO und COO zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von ELMI. Du bist an zentralen strategischen und operativen Themen beteiligt, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen effizient umgesetzt werden. Die Rolle bietet dir einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens – von Strategie und Finance über Operations bis hin zu Expansion und Business Development. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO bei strategischen und operativen Themen Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte und Initiativen Vorbereitung von Analysen, Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei Expansionsthemen, Partnerschaften und neuen Geschäftsinitiativen Koordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern Unterstützung bei der Strukturierung, Optimierung und Skalierung interner Prozesse Eigenständige Übernahme von Verantwortung für strategisch relevante Themen Vorbereitung und Nachverfolgung wichtiger Meetings, Prioritäten und Projekte Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Lösungen Qualifikation Starkes analytisches und strukturiertes Denken Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und voranzutreiben Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Operations oder Strategie von Vorteil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finance oder vergleichbar Interesse an Technologie, Infrastruktur, Energie oder E-Mobilität Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO eines schnell wachsenden Unternehmens Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team Faire und wettbewerbsfähige Vergütung Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über ELMI: ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben. Aufgaben Als Customer Success Manager (m/w/d) bei ELMI Power übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg optimal betreut werden – von der Inbetriebnahme bis zur laufenden Servicekoordination unserer batteriegestützten DC-Schnellladestationen. Dabei verbinden Sie technische Abstimmung, operative Steuerung und kundenorientierte Kommunikation zu einem reibungslosen Serviceerlebnis. Deine Mission - Unsere gemeinsame Reise: Zentrale Betreuung und Koordination im Betrieb befindlichen Kundenprojekte Annahme, Priorisierung und Steuerung von Serviceanfragen über ein Ticket Servicemanagementsystem Organisation und Disposition interner sowie externer Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablauf Planung und Koordination nationaler und internationaler Serviceeinsätze in Abstimmung mit Kunden, Servicetechnikern und Dienstleistern Aktive Kundenkommunikation zur Abstimmung von Terminen, Maßnahmen und Serviceeinsätzen Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen, Terminen und Projektfortschritten Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Projekt- und Vertragsdaten in den relevanten Systemen Erstellung und Pflege servicebezogener Dokumentationen, Reports und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Service, Technik, Entwicklung) zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Qualifikation Dein Profil - Unser Match: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Servicekoordination, Disposition, Projektkoordination oder technischem Kundenservice von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Ticket-, ERP- oder Warenwirtschaftssystemen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientiertes Denken, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit bei parallelen Anforderungen Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und offene Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Zukunftsmarkt Elektromobilität: Arbeite an innovativen Lade- und Energiesystemen in einem stark wachsenden Markt. Gestaltungsfreiheit: Entwickle Abläufe und Prozesse im Customer Success Team. Hands-on-Technologieeinsatz: Sei direkt an der technischen Umsetzung von digitalen Prozessen beteiligt. Hohe Dynamik & kurze Entscheidungswege: wir sind ein kleines Team mit einer großen Mission. Starkes Team & Netzwerk: Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und erschließe neue Märkte mit einem zukunftssicheren Produkt. Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hand aufs Herz: Wir sind eine Kreativagentur mit richtig guten Ideen, starken Kunden und einem Team, das brennt. Was uns manchmal fehlt? Jemand, der den Laden zusammenhält, während wir kreativ eskalieren. Wir suchen eine Person, die Timings im Schlaf kennt, Kund:innen das Gefühl gibt, in den besten Händen zu sein, und dafür sorgt, dass aus „geiler Idee“ auch „geiles Ergebnis, pünktlich geliefert“ wird. Wenn du gleichzeitig strukturiert und menschlich bist und KI nicht für ein Autokennzeichen hältst – lies weiter. Aufgaben Du steuerst Kundenprojekte von A bis Z – Kampagnen, Filme, Social-Media-Strategien, Webprojekte, politische Kommunikation und alles, was sonst noch auf unserem Tisch landet. Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen: vom Briefing bis zur Abnahme. Ziel: Sie schlafen abends ruhig, weil alles läuft. Du koordinierst Ressourcen, Timings und Budgets – mit Tools wie Awork, aber auch mit gesundem Menschenverstand. Du arbeitest eng mit Kreativteam, Produktion und Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass niemand aneinander vorbeiarbeitet. Du bereitest Pitches und Kundenpräsentationen vor – und ja, du darfst dabei auch KI nutzen (wir ermutigen das sogar). Du bringst Struktur in bestehende Abläufe und hast Lust, Prozesse zu verbessern statt sie nur zu ertragen. Du nutzt KI-Tools aktiv im Alltag – z. B. für Briefings, Recherche, Zeitplanung, Protokolle und überall dort, wo es sinnvoll ist. Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in Agentur, Beratung oder einem kreativen Umfeld. Breites Verständnis für Werbung, Marketing und digitale Kommunikation (du musst nicht alles können, aber nichts sollte dir komplett fremd sein). Stark in Kommunikation: Kund:innen vertrauen dir, das Team respektiert dich, und du kannst auch unbequeme Wahrheiten charmant verpacken. Du bist wirklich strukturiert – nicht nur im Lebenslauf, sondern auch montags um 9 mit 14 offenen Projekten. Du arbeitest selbstverständlich mit KI: ChatGPT, Claude, Midjourney oder ähnliche Tools sind für dich Arbeitsmittel, nicht Spielerei. Du hast keine Angst vor Technik und bist neugierig, wie KI Arbeitsabläufe verändert. Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch (Französisch ist ein Plus – wir arbeiten auch in Luxemburg). Du bist belastbar, ohne deinen Humor zu verlieren. Benefits Projekte, bei denen du abends denkst: „Das war heute wirklich cool“ – mit namhaften Kund:innen aus Sport, Politik, Gesundheit, Tech und mehr. Ein Team, das sich nicht zu ernst nimmt, aber die Arbeit sehr ernst nimmt. KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Tagesgeschäft – Zugang zu aktuellen Tools und Raum zum Experimentieren. Kurze Entscheidungswege: Wenn du eine gute Idee hast, braucht es keine sechs Meetings, bis etwas passiert. Modernes Büro in Heidelberg, flexible Arbeitszeiten und das Gefühl, eine wachsende Agentur aktiv mitzubauen. Kein Corporate-Wahnsinn, dafür echte Verantwortung ab Tag eins. Betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig, damit wir schon heute in deine Zukunft investieren und du in unsere. Natürlich gibt es bei uns auch top Kaffee, Getränke, coole Teamevents und Weitere selbstverständliche Benefits. Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast. Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du öffnest morgens Instagram und denkst nicht „was machen die Leute“, sondern „das hätte man besser machen können“? Du weißt, warum ein Hook in den ersten 1,5 Sekunden sitzen muss und warum der Algorithmus manchmal ein launischer Freund ist? Perfekt. Wir suchen jemanden, der Social nicht nur versteht, sondern lebt – und dabei KI-Tools so selbstverständlich nutzt wie andere Leute Canva. Bei uns betreust du echte Marken mit echten Zielen, keine erfundenen Fallstudien, und entwickelst Social-Strategien, die mehr sind als „drei Posts pro Woche und ein Gewinnspiel im Dezember“. Aufgaben Du betreust Social-Media-Kanäle für verschiedene Kund:innen eigenständig – Strategie, Planung, Umsetzung, Optimierung. Du entwickelst Content-Strategien und Redaktionspläne, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen. Du konzipierst Social-Content: Skripte für Reels/Kurzvideos, Hooks, Captions, Content-Day-Planungen. Du analysierst KPIs, erstellst Reports und leitest konkrete Maßnahmen ab – Data beats Bauchgefühl. Du planst und koordinierst Content Days mit dem Produktionsteam. Du machst Community Management und Social Listening – und weißt, wann man antwortet und wann man es besser lässt. Du nutzt KI-Tools für Content-Erstellung, Trendanalyse, Copywriting und Ideation – und optimierst deine Workflows laufend. Du berätst Kund:innen zu Trends, Formaten und Plattform-Updates. Du arbeitest mit Performance-Daten und hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social/Ads. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management (Agentur, In-House oder Freelance). Du kennst Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube und Facebook nicht nur als User, sondern strategisch. Du kannst Social-Konzepte, Skripte und Redaktionspläne erstellen, die funktionieren. Du nutzt KI im Alltag pragmatisch und neugierig (z. B. für Captions, Ideen, Analysen, Automatisierung). Kreativ und analytisch zugleich: Du kannst eine Idee pitchen und im nächsten Atemzug CTR/Retention erklären. Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse-Plattformen, Canva oder ähnlichen. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Memes zählen als Sprachkompetenz). Benefits Echte Kund:innen mit echten Budgets – kein „mach mal was Schönes für umsonst“. Ein Team aus Filmemacher:innen, Designer:innen, Strateg:innen und Nerds, das zusammen mehr kann als die Summe seiner Teile. KI-Tools als Standard, nicht als Nice-to-have – wir investieren ernsthaft in AI-gestützte Workflows. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Micromanagement. Modernes Büro in Heidelberg, flexible Zeiten und ein Team, das gerne zusammen arbeitet (und danach auch mal zusammen ein Bier trinkt). Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig Fahrt aufnimmt. Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast. Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the job The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes. We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors. What you will be doing, your legacy: Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed. Requirements: Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science or related field, or relevant work experience 3+ years SAP ABAP experience with in-depth knowledge of general ABAP programming techniques, including ABAP-OO and new ABAP language constructs, BAdI, Enhancements, and dialog programming Knowledge of programming lifecycles approaches using Agile Methodology and Scrum and understanding of common programming principles. Detail-oriented, organized, and capable of prioritizing workload to complete multiple tasks while meeting committed deadlines Self-motivated and team player Able to document implementation designs using standard tools (e.g. UML) Hands-on experience with SAP interfacing technologies (RFCs, Rest/OData, Web Services, BAPI's) are a plus Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques is a plus Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools are a plus Expertise in Native HANA development and ABAP CDS/DCL objects is a plus Desired skills or interests in: Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools Expertise in Native HANA development and ABAP CDS views Experience in creating complex HANA views with aggregations and joins Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques Security software development best practices SAP BTP cloud-native application development and Cloud Technologies Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy What we offer: A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows. A unique culture of high achievement and teamwork. Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators. Financial security through competitive compensation and incentives. Location: The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg. About Onapsis: Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications. Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies. For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com. #LI-AC1 #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Title: Online Hotel Reservationist – Fully Remote About Us: We create seamless and memorable travel experiences by connecting clients to the perfect hotels, resorts, and accommodations across the globe. Whether it’s a luxury escape, romantic getaway, or family vacation, we’re committed to exceptional service and personalized planning from start to finish. Position Overview: We are seeking a highly organized and detail-oriented Online Hotel Reservationist to join our fully remote team. In this role, you’ll assist clients with hotel and resort bookings, manage reservation details, and ensure an accurate and smooth booking process. If you enjoy hospitality, customer service, and working behind the scenes to make travel dreams come true, this role is for you. Key Responsibilities: Assist clients with booking hotels, resorts, and other accommodations through online platforms Research and recommend lodging options based on destination, budget, and preferences Process reservations, updates, and modifications accurately and efficiently Maintain organized records of bookings, client requests, and confirmations Communicate professionally with clients and supplier partners via email, phone, and chat Stay informed on hotel promotions, cancellation policies, and destination trends Collaborate with team members to ensure client satisfaction throughout the booking process Qualifications: Previous experience in hotel booking, hospitality, or customer service preferred Excellent communication skills and a client-focused attitude Strong attention to detail and ability to manage multiple bookings at once Proficient in using online systems, booking platforms, and digital communication tools Ability to work independently in a remote environment Must be 18 years or older with access to a computer and reliable internet Interest in travel and helping others plan comfortable, memorable stays What We Offer: Fully remote work with flexible scheduling Training and development opportunities in the travel and hospitality industry Supportive team environment with growth potential Access to professional booking tools and supplier resources Incentive opportunities and travel perks Work Environment: This is a fully remote position ideal for individuals who are detail-oriented, self-motivated, and enjoy delivering excellent service through online booking and coordination.\n\n$40,000 - $65,000 a year\nPlease mention the word AGILE and tag RMjAwMTo0MWQwOjQwNDoyMDA6Ojg1Mjk= when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjQwNDoyMDA6Ojg1Mjk=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company, we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification every year since 2022!Job Description:Join Job Duck as a Legal Office Support Associate and become an integral part of a dynamic legal team dedicated to delivering exceptional client service. In this role, you will manage critical administrative processes that keep cases organized and ensure smooth operations. From scheduling welcome calls to tracking payments and maintaining compliance, your work will directly impact client satisfaction and team efficiency. This position is ideal for someone detail-oriented, proactive, and highly organized, who thrives in a fast-paced environment and enjoys supporting legal professionals behind the scenes.• Salary Range: $1,150 USD to $1,220 USD.Responsibilities include, but are not limited to:Monitor and manage the admin inbox daily, ensuring compliance with disclaimersAssist legal team with communication to opposing counsel and agenciesRun weekly payment audits and send overdue remindersProcess and record initial and recurring payments accuratelyFollow up with clients for missing documents, signatures, or paymentsDraft, send, and upload client letters and agency submissionsConduct weekly audits for missing documents and payment recordsMaintain an organized calendar of calls, deadlines, and payment datesSchedule welcome calls within 48 hours of client onboardingTrack and upload signed engagement agreements into ClioKeep Clio database updated and organized across all active casesRequirements: • Location: Remote (California, US)• Work Schedule: Monday to Friday from 9:00 am to 5:30 pm• Time Zone: Pacific Standard Time (PST)• Software/Tools:Clio (Legal Practice Management)• Practice Area: Legal ServicesRequired Skills:• Minimum 1 year of experience in administrative support• Excellent organizational and time-management skills• Strong attention to detail and accuracy• Ability to manage multiple priorities and deadlines• Professional written and verbal communication skills• Tech-savvy with proficiency in CRM and legal software• Problem-solving mindset and proactive approach• Ability to work independently and as part of a team• Confidentiality and discretion in handling sensitive informationWork Shift:8:30 AM - 5:30 PM [PST][PDT] (United States of America)Languages:English, SpanishReady to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions! Our application process involves multiple stages, and submitting your application is just the first step. Every candidate must successfully pass each stage to move forward in the process.Please keep an eye on your email and WhatsApp for the next steps. A recruiter will be assigned to guide you through the application process. Be sure to check your spam folder as well.Originally posted on Himalayas

We are a very well-structured and distributed Software Development Agency out of Montreal. We are looking for an ambitious Full Stack Developer to join our talented multi-disciplinary team as the company continues to grow.This position is open for remote work. RequirementsResponsibilities:At Guarana, Mobile and Web projects are a team sport so you will work directly with Product Owners and Engineering team to define, architect, and build backend and web interfaces. Engineers own production services end-to-end, so you will be deploying multiple times a week as part of an Agile process.Lead new projects from concept through launch. Collaborate with Product Managers to produce wireframe mock-up’s. Then lead usability workshops to refine workflows, get buy in, and progress to implementation.Ensure proper instrumentation to track user behavior as well as produce automated tests.Build strong architectures and ensure products scalabilityInfluence cross team initiativesRequirements:Expert level experience with modern Web technologies including React and Node.js.Experience with REST API design and services development on Node.js, 3+ years building and supporting mission critical user-facing systems.Experience with complex code bases as well as source code control systems such a Github.Strong cross-team communication and collaboration skills.Experience with data visualization techniques.Must be a DOer, a curious learner.Bachelor's degree in a computer science related field is a minimum requirement.Good spoken and written English Originally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heidelberg Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als klassisches Start-Up begann vor 15 Jahren unser Abenteuer in einer Notaufnahme eines hessischen Krankenhauses. Mittlerweile sind wir der führende Anbieter von Notaufnahme Systemen. Zum aktuellen Zeitpunkt stammen unsere Kunden überwiegend aus Deutschland. Unsere Mission ist es, digitale Lösungen für eine effiziente und gezielte Versorgung in der Notaufnahme bereitzustellen. Hierzu sind unsere Projektmanager in engem Austausch mit unseren Kunden. Sie betreuen die Softwareeinführung von der Planungsphase bis zum Go-Live und halten auch später einen engen Kontakt zum Kunden. Das 8 köpfige Projektmanagementteam wächst weiter und sucht kompetente und sympathische Verstärkung. Vielleicht Dich? Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Projekten bei der Einführung von Softwarelösungen zum medizinischen Prozessmanagement in der klinischen und präklinischen Notfallmedizin Überwachung des Projektfortschritts mit regelmäßiger Berichterstattung und Dokumentation der Zielerreichung Durchführung von Prozessanalysen im Bereich Notaufnahmen von Akutkliniken Entwicklung von Handlungsstrategien und Empfehlungen zur Prozessoptimierung Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Kollegen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer Zentralen Notaufnahme oder im Rettungsdienst Idealerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten Souveräner Umgang mit MS Office 365 und sonstigen IT-Anwendungen Freude an kooperativen Arbeiten mit unterschiedlichen Teams Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Eigenverantwortung Sicheres kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift Hohes Engagement, Flexibilität, Stressresistenz bei Belastungsspitzen und Kundenorientierung Hohe Reisebereitschaft Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und ein hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr 24.12 und 31.12 Betriebsferien Gestalte mit uns die digitalen Lösungen des Gesundheitswesens der Zukunft. Wenn Dich die Ausschreibung anspricht, sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die unser Labor mit ihrem Wissen, ihrer Neugier und ihrem Teamgeist bereichern möchten. Aufgaben In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitenden eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit sowie ganzheitliche Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Vielseitigkeit zeigt sich dabei in der eigenständigen und unterschriftsreifen Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller personalrelevanten Vorgänge, wie Vertragsausfertigungen und -änderungen sowie Betriebsratsanhörungen. Die Führung anfallender Korrespondenz mit Mitarbeitenden liegt ebenfalls in Ihren kompetenten Händen. Ihnen obliegt auch die eigenständige administrative Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen inkl. Zeugniserstellung und die Pflege von Personalstammdaten und -akten. Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in unserer HR Software Abacus mit. Unterstützung bei der Auf¬bereitung und Analyse von Personalstatistiken (Controlling). Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen. Im Arbeits­recht fühlen Sie sich sicher und wissen, wie Sie dieses Wissen praxis­nah anwenden. Sie haben mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Personal­wesen sammeln können. Sie arbeiten strukturiert sowie eigen­verant­wort­lich und zeichnen sich durch eine absolut vertrauens­würdige Persön­lichkeit aus. Sie sind kommunikations­stark, verstehen sich als Dienst­leister (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und schätzen die Arbeit im Team. Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software von Abacus sind ein will­kommenes Plus. Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow