Jobs in Morocco

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Verfahrensbetrieb komplexer Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen Praktische Erfahrung in der Welt der Containerisierung, idealerweise mit Kubernetes-Distributionen Er

Salary: 50.000 - 67.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich. Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld. Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse. Optimalerweise Kenntnisse im Skripting. Technisches Verständnis und Serviceorientierung. Analytische, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise. Responsibiliti

Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfahrungen in der Implementierung und Dokumentation von IT-Prozessen in einem regulierten Umfeld Kenntnisse in der IT-Sicherheit und im Berechtigungsmanagement Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Cloud Infrastrukturen, idealerweise auf Basis von Microsoft Azure und Entra in einem regulierten Umfeld Erfahrung in der fachlichen und technischen Beratung im Cloud Umfeld Erste Erfahrungen mit Infrastructure as Code (bevorzugt Terr

Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung oder Software-Verifikation Erfahrung in methodischer Software- oder Systementwicklung Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508 von Vorteil Erfahrung im Umgang mit DOORS wünschenswert Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntni

Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme) Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD) Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen Sehr gute Deu

Salary: 61.000 - 66.000 € per year Requirements: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse

Salary: 65.000 - 100.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und/oder Innovation im Konzernumfeld Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz Hohe Auffassungsgabe und Technologiebegeisterung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise Verständnis der Anforderungen in der Intralogistik Sehr gute Deutsch-

Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Studium im Informatik-Umfeld oder abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen, Know-how in Exchange und/oder SharePoint von Vorteil Erfahrung mit Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien sowie Cloud-Diensten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation zur kontinuierli

Salary: 34.000 - 69.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten im Bereich Datacenter, insb. bei den Themen Server, Storage, Backup sowie Virtualisierung sind von Vorteil Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Einsatzbereitschaft, sowie teamfähiger Persönlichkeit Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Begeisterung für IT un

Salary: 34.000 - 46.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf De

Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Plattformen und Business-Anwendungen verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe IT-Lösungen zu entwickeln und diese kontinuierlich zu verbessern. Responsibilities: In dieser Position betreuen wir die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Bereitstellung

Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Programmierkenntnisse in C# und der Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in HTTP-basierten Services, REST-APIs, ASP.NET sowie relationalen Datenbanken (z. B. SQL-basierte Systeme) Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards von Vorteil Hoher Anspruch an Clean Code, Wartbarkeit und Softwarequalität Vertraut mit Test-driven Development (TDD) Sicherer Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen Sehr gute Deuts

Salary: 59.000 - 94.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder IT-Kaufmann/-frau mit nachweislich guten versicherungsfachlichen Kenntnissen. Praxiserfahrung in tarif-, angebots- oder antragsnahen Prozessen (BiPRO bzw. TAA) innerhalb eines Versicherungs- oder vertriebsnahen Umfelds. Verständnis für IT-nahe Prozessketten, Schnittstellenlogik und externe Anbindung (ohne Programmieraufgaben). Erste Projekterfahrung sowie Umgang

Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Führungserfahrung im Software-Engineering mit technischer Tiefe Fundierte Frontend-Expertise (React, TypeScript, idealerweise Qt) und Erfahrung mit skalierbaren Architekturen Erfahrung mit hardware-naher Software, Embedded- oder industriellen Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Führung, Entwicklung und Skalierung des Teams inkl. Recruiting, Budget- und Performance-Verantwortung Planung von Roadmap, Arch

Salary: 35.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Sehr gute Kenntnisse im TCP/IP-Stack sowie in Routing- und Switching-Technologien Routine im Umgang mit Firewalls, Switching-/Routing-Fabrics und F5-Loadbalancern Sicherer Umgang mit Netzwerkbetriebssystemen wie Cisco IOS-XE, NX-OS, IOS-XR oder Arista EOS Fundiertes Know-how in Data-Center- und Enterprise-Technologien (Cisco ACI, VXLAN/EVPN, BGP, OSPF etc.) Fähigkeit

Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-IT-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors; Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager bzw. SAP HCM sind von Vorteil Sicheres Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Sys

Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Einen guten bis sehr guten Schulabschluss (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife) Mathematik und Englisch fallen Dir leicht Du hast ein sehr gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis sowie ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen Du hast Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung Du hast Spaß und Freude daran, einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu

Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von PIM-/MDM-Systemen (z.B. Stibo Systems STEP, Riversand, Informatica, Censhare, Contentserv oder ähnliches) und Schnittstellen (API, REST, SOAP) Fundierte Kenntnisse in JavaScript, XML, Webservices und Java Umfangreiche Kenntnisse in Datenmodellierung und AP

Salary: 49.000 - 89.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik dipl. Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation IT-Expertise und Programmiererfahrung in Java Responsibilities: Backend-Entwicklung in Java: Design und Implementierung von performanten und sicheren Schnittstellen zwischen Automatisierungslösungen und dem OSPlus-Kernbankensystem Systemintegration: Entwicklung und Pflege von REST/

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Fundiertes Wissen zu Payment-Systemen sowie zu IT-Architekturen, Systemintegration und relevanten Technologietrends. Technische Stärke: Fähigkeit, bestehende Systeme zu analysieren, Herausforderungen strukturiert zu lösen und praktikable Empfehlungen zu geben. Beratungskompetenz: Souveräne, adressatengerechte Kommunikation – von Technik bis Management. Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Kontext von IT-Systemen und d