Jobs in Morocco

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. Apaleo is scaling fast - and our next stage of growth will be driven by the ecosystem. We've already built strong foundations across our partner landscape (apps, services, channels) and see clear momentum in how partners support our GTM motions across segments. Now it's about making this repeatable at scale: clearer structures, sharper prioritization, and commercial motions that work consistently across geographies. We are looking for a Ecosystem & Strategic Partnerships Lead who will own and scale the commercial impact of our partner ecosystem across app partners, channel/reseller partners, and service/implementation partners. This is a highly commercial individual contributor role with the opportunity to evolve into a people leadership position over time as the partner motion scales and additional ownership and team capacity are added. You will be working closely with our App Success team (technical partnership and integrations) as well as Sales and Marketing to turn ecosystem-led growth into a measurable, predictable pillar of Apaleo's revenue engine. What You'll Be Doing Own the commercial impact of the entire partner ecosystem, including sourced and influenced pipeline and ARR. Identify, recruit, negotiate and scale high-value partners across app partners, resellers, OEMs and implementation partners. Activate key partners through structured co-sell and co-marketing initiatives that drive measurable revenue impact. Build and manage a structured partner program with clear criteria, partner life cycle including onboarding, enablement and performance management. Enable partner-led expansion, e.g. via reseller/OEM, to open new markets and create repeatable, scalable acquisition. Ensure strong cross-functional execution with Sales, Product, Marketing, Platform and CS, surfacing partner insights to shape roadmap and priorities. Work hand-in-hand with the App Success team (who owns technical/ops execution) to ensure commercial initiatives translate into adoption, customer value and repeatability What Success Looks Like Partner-sourced and influenced revenue grows significantly and predictably across segments. App ecosystem partners show strong activation, co-selling and measurable revenue contribution. Reseller and OEM partners unlock scalable acquisition and international expansion. Implementation partners materially improve customer activation quality and speed. Orchestrating initiatives across different partner types and various departments to drive partner-led growth Orchestrating initiatives across different partner types and various departments to drive partner-led growth The partner ecosystem becomes a core lever of Apaleo's GTM strategy. What You'll Bring to the Team 6+ years of experience in SaaS partnerships, ecosystems, business development or comparable commercial roles. Proven success in pipeline generation, partner-sourced revenue, GTM execution and managing high-impact commercial partnerships. Experience working with app ecosystems, resellers, OEMs, implementation partners or marketplace models. Strong cross-functional skills and the ability to bring structure and clarity into complex or ambiguous environments. Technical affinity and confidence working with API-first/AI-first products. Hands-on, pragmatic, commercial-first mindset with the ability to operate strategically, prioritize and execute personally. Strong communication and relationship-building skills with senior internal and external stakeholders. Based in Munich or Berlin, or willing to travel (being 2-3 days in the office every 2 weeks). Nice to Have Experience in hospitality or travel tech. Previous experience building partner programs, ecosystems, or marketplaces. Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Personal Development Budget: freely use up to 1.000 € per year for your personal development – whether it's books, a conference or a course, you're free to choose. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you? As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, at NVISO, you will lead our team of CISOaaS or GRC consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to: Leading and managing a team of CISOaaS/GRC consultants to deliver high-quality services to clients; Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements; Assessing the security maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement; Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards); Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security; Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies; Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls; Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company; Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed. Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team; Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients. Requirements You are eligible for NATO Clearance. Bachelor’s degree in Business Administration, Information Security, or a related field; Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred; Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development; In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.; Familiarity with risk management methodologies and their application to cybersecurity; Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client; Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders; Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years; Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.); A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives; Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta, Lapland); A sophisticated coaching concept starting on day 1; Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 130.000 EUR p.a. 30 days of vacation; Flexible working hours and home office options (+ Working Abroad Option within the EU); Cost absorption for Deutschlandticket and the BahnCard50; Company bike leasing; Company pension scheme; A cool office in the heart of Frankfurt and Munich (Roof terrace, table tennis, Playstation, BBQ). Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent. Our expectations: Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation. The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable. Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted. Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools. We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input. The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Business Management in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen Flexibilität am Arbeitsplatz und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Möchten Sie mit einem dynamischen und kompetentem Team auf europäischer und globaler Ebene zusammenarbeiten? Wenn ja, lesen Sie bitte weiter! Urban Science ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf den Automobilsektor spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden mit fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entscheidungsfindung, um ihren Umsatz zu steigern, die Rentabilität zu verbessern und die Kundenbindung zu erhöhen. Wir helfen Ihnen, Ihre schwierigsten Herausforderungen zu lösen, wie die Planung eines optimalen Händlernetzes, die Verbesserung der Leistung jedes einzelnen Händlers und die effektive Umwandlung von Kundenkontakten in Verkäufe. Aufgaben Der Consultant unterstützt die Erbringung von Kundendiensten im Account-Team. Er/Sie setzt seine/ihre analytischen, technischen und kommunikativen Fähigkeiten ein, um Projekte und Aufgaben in hoher Qualität, mit einem hohen Maß an Genauigkeit und fristgerecht auszuführen. Plant, organisiert, entwickelt und liefert die vom Kunden angeforderten Berichte, Leistungen und Projekte termingerecht und gemäß den gewünschten Spezifikationen Baut konstruktive und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und fungiert als erster Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Entwirft, erstellt und verwaltet Kundendatenbanken unter Verwendung der Urban‑Science‑Software und gewährleistet präzise, hochwertige Daten Verfolgt, verarbeitet, analysiert und verifiziert Daten zur kontinuierlichen Qualitäts‑ und Genauigkeitssteigerung Unterstützt die Überwachung, Aktualisierung und Pflege interner Urban‑Science‑Softwaresysteme Arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Aufgaben und Projekte fristgerecht und in hoher Qualität abzuschließen Beantwortet Kundenanfragen zeitnah und professionell per E‑Mail oder Telefon, um die Kundenzufriedenheit zu stärken Kommuniziert proaktiv mit der Führungskraft, um Status‑Updates, Risiken und Herausforderungen frühzeitig zu adressieren Arbeitet aktiv mit dem Manager zusammen, um Maßnahmen zur Verbesserung des NPS (Kundenzufriedenheit) umzusetzen Qualifikation Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Daten (Analyse, Validierung, Interpretation) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Hohe Kundenorientierung und Freude an regelmäßiger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL) von Vorteil, aber nicht erforderlich Grundkenntnisse in Statistik Ausbildung und Berufserfahrung Hochschulabschluss bevorzugt; idealerweise in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in kundenorientierten Rollen oder im Client‑Management ist ein Plus Der ausgewählte Bewerber wird in ein globales Umfeld mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und hervorragenden Karrieremöglichkeiten eintreten. Zu unseren Vorteilen gehören unteranderem hybrides Arbeiten, betriebliche Altervorsorge Zuschüsse für das Wohlbefinden, Jobrad, Karriereentwicklung und Schulungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lust auf einen Studentinnenjob mit Purpose und Perspektive? Mit dem Zukunftstag bringen wir essenzielles Finanz- und Wirtschafts-Know-how an Schulen und schließen damit eine große Lücke im Lehrplan. Seit 2019 haben wir uns zu Deutschlands am schnellsten wachsenden NGO im Bereich Finanzbildung entwickelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Bereich Schulkommunikation & Fundraising – vor Ort in unserem Frankfurter Büro. Aufgaben Projektorganisation und Abstimmung mit Schulen, die den Zukunftstag durchführen oder durchführen möchten Planung, Koordination und Durchführung von Akquise-Maßnahmen, um neue Schulen für den Zukunftstag zu gewinnen und Förderungen zuzuteilen Erstellung und Durchführung von Briefings für beteiligte Partner und Akteurinnen Erhebung, Auswertung und statistische Aufbereitung von Projektdaten zu geplanten und durchgeführten Zukunftstagen Weitere organisatorische, kommunikative und koordinierende Tätigkeiten im Rahmen der Förderungen der Schulprojekte Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu koordinieren Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten, insbesondere im Kontakt mit Schulen und Partnern Identifikation mit den Werten einer Bildungs-NGO: Entschlossenheit · Respekt · Verantwortung · Kooperation Bonus (kein Muss): Erfahrung mit MS Office Erste Berührungspunkte mit administrativen Tätigkeiten Benefits Impact: Arbeite an einer sinnvollen Mission – mehr Bildungsgerechtigkeit für Jugendliche Flexibilität: Arbeiten aus unserem modernen Büro in Frankfurt, nach Absprache auch im Home Office – angepasst an deinen Uni-Alltag Eine Faire Bezahlung Dynamisches Team: Motivierte, junge Kolleg*innen und flache Hierarchien Teamevents & Networking: Werde Teil eines inspirierenden Netzwerks Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams! 🚀 Schicke uns deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie arbeiten gern mit Systemen, analysieren technische Meldungen und dokumentieren präzise? In unserer Notruf- und Serviceleitstelle verbinden Sie Technik, Organisation und Sicherheit. Sie bewerten Alarm- und Störmeldungen und sorgen dafür, dass technische Abläufe zuverlässig funktionieren. Ab Mai befinden wir uns in Potsdam Babelsberg. Bis dahin ist der Arbeitsort Kleinmachnow. Aufgaben Bearbeitung technischer Alarm- und Störmeldungen 1st-Level-Support für interne Techniker Analyse und Priorisierung von Störungen Verknüpfung neuer Anlagen mit der Alarmempfangseinrichtung Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge Qualifikation Technische Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) Strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst (24/7-System) Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Grundkenntnisse in MS Office Benefits 4-Tage-Woche im 10-Stunden-Modell Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage Moderne Sicherheits- und Leitstellentechnik Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Bereich Stabiler Arbeitsplatz in wachsender Branche Getränke und Team-Events Wenn Sie Technik und Verantwortung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Nuremberg! 🤩 What you'll be doing Taking in orders through our Merchant app Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners Unloading food and supplies that we receive from vendors Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens Maintaining order and cleanliness of the store Our humble expectations You are proactive and a fast learner with the ability to multitask Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays Experience from working in a grocery store is an advantage! You are fluent in English. Fluency in German is a plus! You have the right to work in Germany Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :) Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. FlixTrain wächst – und mit uns wachsen auch die Anforderungen an Führung, Strukturen und klare Entscheidungen. Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in dieser Entwicklung: Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, gestaltest nachhaltige Organisationsstrukturen und stellst sicher, dass personelle Entscheidungen sowohl strategisch klug als auch rechtlich fundiert sind. Über die Rolle Du berätst proaktiv unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt diese bei weiteren Organisationsentwicklung und strukturellem Wachstum Du unterstützt bei bei Performance- und Entwicklungsfragen auf Team- und Individualebene und begleitest aktiv Change Prozesse und treibst personalrelevante Transformationsthemen Du arbeitest eng mit dem Management an der strategischen und operativen Personalplanung und leitest aus Headcount‑Entwicklungen, Forecasts und Kapazitätsanalysen die richtigen Prioritäten ab; auf Basis klarer KPIs gibst du datengetriebene Empfehlungen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen für nachhaltige Personalstrukturen Du berätst Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt personelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Rechtsexpertinnen, um sichere und fundierte Entscheidungen zu gewährleisten. Du stellst hochwertige HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher, standardisierst und optimierst Abläufe in unserem Wachstumsumfeld und stärkst eine klare Führungs‑ und Performancekultur im gesamten Unternehmen Über Dich Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit Du verfügst über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als HR Business Partnerin in einem wachsenden, idealerweise regulierten Umfeld sowie sehr fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Du arbeitest strukturiert und datenbasiert, bringst Erfahrung in der Personalplanung mit und überzeugst durch hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und zugleich diplomatisches Geschick Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften auf allen Ebenen und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und People‑Themen strategisch wirksam zu platzieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. What You'll Be Up To Architecting and developing scalable, reliable, and maintainable backend systems in a modern tech environment. Championing architectural decisions and leading design discussions with a clear focus on long-term impact and cross-team alignment. Mentoring engineers and driving technical excellence through collaboration. Proactively identifying opportunities for technical innovation, system evolution, and performance improvements, especially in areas where AI and automation can play a role. Building and maintaining internal tools and infrastructure (AWS, Terraform) to empower teams to deliver faster and more reliably. Ensuring high platform availability by implementing best practices for observability, logging, and operational excellence. Participating in on-call rotations and stepping in as a reliable problem solver during incidents. What You'll Bring to the Team 8+ years of experience in backend development, with several years in a staff-level or technical leadership role. Expert-level knowledge of C# (.NET 8+) and strong hands-on experience with PostgreSQL (or solid SQL chops). Proven experience designing and scaling distributed systems in cloud-native environments (preferably AWS). Comfortable working with containerized services and infrastructure-as-code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform). Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to boost productivity, solve complex bugs, or auto-generate boilerplate code and documentation. A growth mindset and constant curiosity about how AI and automation can accelerate development, improve quality, and reduce toil. Strong advocate for AI enablement across engineering you think beyond code. Excellent collaboration and communication skills, you're able to clearly articulate your ideas, especially when introducing new tech like AI to cross-functional teams. A pragmatic approach to problem-solving, you know when to build custom vs. leverage existing AI tools. Experience with event-driven systems and streaming technologies (Kafka is a plus). Fluent in English. What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für die Einrichtung und Integration vernetzter Sicherheitssysteme wird ein IT-Systemelektroniker gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration IP-basierter Systeme, der Einbindung in bestehende Netzwerkinfrastrukturen sowie der technischen Systemoptimierung. Ab Mai befindet sich der Standort in Potsdam Babelsberg. Bis dahin ist der Arbeitsort Kleinmachnow. Aufgaben Einrichtung und Konfiguration IP-basierter Alarm- und Videosysteme Integration in bestehende Netzwerke Einrichtung von Routern, Switches und Netzwerkkomponenten Systemtests und Fehleranalyse Technische Dokumentation Unterstützung bei komplexeren technischen Fragestellungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbar Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Router, Switches) Technisches Verständnis für vernetzte Systeme Analytische und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsmittel Fachspezifische Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld Gesucht wird eine technisch versierte Fachkraft mit Interesse an vernetzten Systemen und strukturierter Arbeitsweise. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Backend Developer (all genders) you will design and implement complex and scalable web applications in the areas of Ecommerce, PIM and CMSYou will work in a technically...

As an LLM Engineer, you understand the potential of AI and especially LLMs, follow current developments, and apply this knowledge to solve real-world problems across a wide range of industries,...

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen. Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über einen hervorragenden Ruf verfügt. Im Zuge der Expansion suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich - technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung) Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Firmenevents Home Office-Möglichkeit JobRad-Leasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle: Als Rechtsreferendar (m/w/d) im Bereich Legal, Regulatory & Compliance arbeitest du im Rahmen deiner Wahl- oder Pflichtstation als vollwertiges Mitglied unseres Legal-&-Compliance-Teams in einem international führenden FMCG-Unternehmen. Du unterstützt zentrale Geschäftsbereiche wie Marketing, Vertrieb, Einkauf, R&D und Supply Chain bei rechtlich anspruchsvollen und wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und erhältst tiefe Einblicke in die Entscheidungsprozesse eines globalen Konzerns. Die Tätigkeit erfolgt regelmäßig in deutscher und englischer Sprache. Der Einsatz ist am Standort Hamburg, in unserer Zentrale in Amsterdam und/oder remote möglich. Deine Aufgaben: Eigenständige Mitarbeit bei der rechtlichen Beratung von Business-Stakeholdern in der DACH- und Nordics-Region sowie bei ausgewählten europäischen und internationalen Projekten Bearbeitung komplexer Fragestellungen aus dem Lebensmittelrecht (inkl. EU-Recht), Wettbewerbs- und Kartellrecht, Datenschutz, IP und Compliance Enge Zusammenarbeit mit der Regulatory-Abteilung zu Themen wie Kennzeichnung, Werbeaussagen und Claims Rechtliche Begleitung strategisch relevanter Themen entlang unserer Produktions- und Lieferketten (z. B. Lieferantenverträge, Compliance- und Governance-Strukturen) Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen Ausarbeitung fundierter rechtlicher Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management- und Projektteams Durchführung vertiefter Rechtsrecherchen zu nationalen und europäischen Rechtsfragen Koordination und inhaltliche Zusammenarbeit mit externen Kanzleien auf nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit an konzernweiten Projekten, u. a. zu Governance-Themen, KI-Implementierung und Prozessoptimierung Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsrechtlichen, regulatorischen und unternehmensstrategischen Fragestellungen Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ein klarer Business- und Lösungsfokus Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Auslandserfahrung oder ein LL.M. sind von Vorteil Präzise Ausdrucksweise, analytische Stärke und ein hohes juristisches Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Diskretion und Professionalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an Legal Tech und digitalen Arbeitsprozessen Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week. Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category. A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work." About You: You have experience in Manufacturing or Industrial operations or it is your field of interest. You are passionate about Digital Transformation in the Manufacturing space, and are laser focused on driving value for customers You are always looking at ways to improve systems at scale, implement best practices, and improve our methodology and quality of execution within the Digital Transformation Engineering Team You are a natural team player that understands what it is to work in an agile environment You are eager to work cross functionally to improve the exposure to Tulip with the goal of decreasing our sales cycle You live in the Munich Area and can speak, write and comprehend the German language fluently What skills do I need? 5+ years of enterprise SaaS technical sales and/or pre sales experience. 3+ years of valuable experience in Manufacturing or Industrial operations. Experience in selling to or working with manufacturing companies to help them with their digital transformation journey. Excellent business writing, presentation and communication skills. Preferred experience with systems such as MES/MoM, LES/LIMS, WMS, QMS, ERP, SPC, IIoT, etc Team player with strong interpersonal skills and ability to take a leadership role to eventually manage a team. Have passion for technology and speak fluently about current trends related to SaaS, PaaS, IIoT, and cloud solutions. Detail-oriented individual with the ability to quickly assimilate and apply new concepts, business models, and technologies. Travel: Please note this role will involve some travel between 10-50% depending on demand. BS degree in Engineering (Mechanical, Industrial, Chemical, Computer Science). MSC degree is a plus. Fluency in German and English (C1) is required. Key Responsibilities: Consult customers and prospects to prepare their companies for digital transformation. Work closely with sales executive to effectively progress opportunities through the pipeline and secure the "technical win" Develop, present and deliver high-impact technical demonstrations of the Tulip solutions on a daily basis (Demos, technical presentations, technical discussions, etc.) Clearly articulate the benefits of Tulip's applications to all levels including but not limited to line of business managers, "C" level executives, and IT Provide comprehensive technical pre sales support to Tulip's channel partners and strategic partners including developing and training personnel on product demonstrations, product positioning, and competitive overviews (competitive intelligence) to leverage our free trial in many cases in tandem with the strategic seller. Identify and collaborate with prospect technical stakeholders to align around Tulip's solution and secure commitments needed to ensure a "technical close" Manage and maintain internal requests using our internal systems. Provide input to other cross-functional departments pertaining to prospect requests and product enhancements as needed Facilitate brainstorming sessions and consensus building Perform needs gathering and requirement analysis for new customers Analyze and track reseller competencies and technical delivery. Help develop and answer RFx (RFI, RFP, RFQ), technical assessments, technical and security questionnaires Lead in the scoping and estimation of implementation projects delivered by the Tulip Professional Services Team Key Collaborators: Internal pre sales team Sales Team Account Executives Channel Partner Management Strategic Partner Management Customer Services Team: Customer Solutions Customer Success and Account Management Working At Tulip We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include: Direct impact on product and culture Company equity Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development benefits, team events, catered lunches 3 days a week. Flexible work schedule and unlimited vacation policy Learning and Development Benefit Virtual company events and happy hours We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines lokalen IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur inklusive lokalem Rechenzentrum. Gleichzeitig treiben Sie die digitale Transformation am Standort voran und setzen globale IT-Strategien operativ um. Aufgaben Führung & Organisation Leitung, Entwicklung und Motivation eines lokalen IT-Teams Performance- und Kapazitätsmanagement Aufbau einer resilienten IT-Organisation Betrieb & Infrastruktur Verantwortung für Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Security Betrieb und Weiterentwicklung des lokalen Rechenzentrums Notfall- und Backup-Strategien Strategie & Transformation Umsetzung globaler IT-Standards Migration in Cloud-/Hybridumgebungen Prozessoptimierung und Automatisierung Projekt- & Providermanagement Steuerung lokaler IT-Projekte (Zeit, Budget, Qualität) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister SLA-Controlling und Vertragsmanagement Budgetverantwortung Planung und Überwachung des IT-Budgets Kostenoptimierung und Investitionsplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung 3+ Jahre IT-Erfahrung und erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in: Windows Server, AD, Virtualisierung LAN/WAN, Firewall, Netzwerkdesign Backup- & Security-Strategien ITIL / IT-Service-Management Microsoft 365 / Azure (wünschenswert) Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen Budget- und Projektverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Strategische Verantwortung mit operativer Gestaltungsmacht Budget- und Entscheidungsbefugnis Weitere Infos zu der Stelle und dem Auftraggeber erzähle ich Ihnen gerne in einem ersten Gespräch. Ich freue mich von Ihnen zu hören. Ansprechpartner: Christian Düngfelder Telefon: 089 / 2000 374 80 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Happy Lemon GamesAt Happy Lemon Games, we’re a global, fully remote studio dedicated to crafting immersive, original games played by millions around the world.Our culture is built on creativity, ownership, and craftsmanship — every team member plays a key role in shaping experiences that stand out for their gameplay depth and visual polish.TasksWe’re looking for a Unity Game Developer who’s passionate about turning creative concepts into engaging, high-performance games.You’ll collaborate closely with artists, designers, and producers to bring gameplay features, UI, and effects to life while ensuring a smooth player experience across mobile and PC platforms.What You’ll DoDevelop and maintain scalable games using Unity (C#)Implement gameplay systems, user interfaces, animations, and visual effectsCollaborate with cross-functional teams in a remote, multi-time-zone environmentOptimize performance for mobile and PC buildsIdentify and resolve bugs, implement feedback, and refine featuresStay up to date with Unity best practices and new toolsRequirementsWhat We’re Looking For2+ years of hands-on Unity development experienceProficiency in C# and solid understanding of the Unity engineExperience in gameplay programming, UI systems, and optimizationFamiliarity with Git and collaborative version control workflowsStrong problem-solving skills and attention to detailProactive, self-driven, and excited about creating exceptional gamesNice to HaveExperience with Shader Graph, URP, or AddressablesKnowledge of multiplayer integrations (Firebase, PlayFab, Photon)Experience in tool or editor scriptingBenefitsWhy Join Us🌍 Work Remotely – Flexible schedule and autonomy🎮 Create & Innovate – Contribute to projects with creative freedom📈 Grow Your Skills – Learn new technologies and advance your career🤝 Collaborative Culture – Join an inclusive, passionate international teamWe welcome applicants from all backgrounds — regardless of gender, age, disability, sexual orientation, religion, or ethnicity.If you’re excited about building great games and collaborating with a creative global team, we’d love to hear from you.Originally posted on Himalayas

Im Auftrag eines stark wachsenden, venture-finanzierten Tech-Start-ups suchen wir einen IT Buyer (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Einkauf und die Verwaltung von Business-Tools effizienter, transparenter und skalierbar zu gestalten – mit starkem Fokus auf strukturierte Prozesse, Marktvergleich und messbare Ergebnisse. Internationales Team, hohe Geschwindigkeit, viel Gestaltungsspielraum. Du sorgst dafür, dass IT-nahe Beschaffungsvorhaben reibungslos, fristgerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Dabei steuerst du operative Einkaufsprozesse end-to-end, priorisierst Renewals und Neuanschaffungen und erzielst durch Verhandlung und Marktkenntnis optimale Konditionen. Aufgaben Ownership für den täglichen Intake-to-Procure-Prozess: hohes Anfragevolumen strukturiert bearbeiten und fristgerecht umsetzen (Käufe & Renewals). Verhandeln mit Anbietern: Preise und Vertragsbedingungen optimieren – unterstützt durch interne Benchmarks und Playbooks. Enge Zusammenarbeit mit Tool Ownern/Stakeholdern auf Kundenseite: Priorisierung, Vollständigkeit der Unterlagen, saubere Prozessführung. Markt- & Tool-Recherche: Vergleichswerte und Insights liefern, um Entscheidungen abzusichern. Aufbau pragmatischer Beziehungen zu Vendor-Sales-Teams, um Durchlaufzeiten und Abstimmungen zu beschleunigen. Wissensaufbau im Team: Best Practices dokumentieren, Playbooks weiterentwickeln, Vendor-Insights teilen. Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in Procurement/Einkauf oder einer kommerziellen Rolle wie Account oder Customer Sucess Manger (SaaS-/Tech-nah von Vorteil). Du bist hands-on, detailstark und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Verhandlungssicher in kommerziellen Gesprächen und sicher im Umgang mit Vertragsinhalten. Datenaffin (Spreadsheets/Tools), strukturiertes Tracking von Pipelines und Savings. Deutsch: verhandlungssicher (C1/C2) – absolut essenziell. Englisch: fließend (mind. B2/C1). Weitere Sprachen sind ein Plus. Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands (zwingend). Benefits Steile Lernkurve in einem dynamischen Tech-Umfeld mit breitem Marktüberblick Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege Internationales Team 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Learning Budget, moderne Ausstattung inkl. Equipment-Budget Team-Events / In-person Gatherings Mental-Health-Angebote Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Deines CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Dir telefonisch in Verbindung und Du erhältst weitere Details. Eine manuelle Eingabe der beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Hast Du Rückfragen? Schreibe uns oder rufe uns an: +49 69-34868757 Es handelt sich hier um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen, die durch Sourcing Heads GmbH vermittelt wird. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow