Jobs in Morocco

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our client is a reputable and growth-oriented company in the construction and real estate industry, characterized by innovative solutions, high quality requirements, and a sustainable way of working.RequirementsIndependent leadership and coordination of construction projects in the residential sectorMonitoring of construction times, costs, and quality, as well as ensuring compliance with legal requirementsCoordination with architects, engineering consultants, subcontractors, and suppliersLeading and motivating the site team, as well as ensuring workplace safetyPreparation of reports, documentation, and handoversBenefitsExciting and varied tasks in a lively working environmentAttractive remuneration, as well as additional benefitsTailor-made opportunities for further education and developmentA team-oriented and committed working collectiveFlat hierarchies that lead to quick decisionsProjects with regional connectionsOriginally posted on Himalayas

Hello Future-Upster, wir sind Upsters Energy, ein junges Unternehmen aus Frankfurt, das innovative Produkte entwickelt, die Menschen in jeder Lebenslage stärken. Unter dem Motto "We empower people in every situation of life" vertreiben wir Koffein- und Vitaminbonbons, sowie Getränkesticks mit Elektrolyten und Koffein, die dich überall leistungsfähig machen. Ab sofort suchen wir eine/n Werkstudent:in im Bereich Grafikdesign, derdie Lust hat, unseren Look mitzugestalten und den Spirit von Upsters sichtbar zu machen. Aufgaben Als Werkstudentin Grafikdesign unterstützt du unser Team bei: - Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Packaging, Social Media Creatives, Newsletter, Website) - Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Corporate Identity - Visueller Umsetzung von Kampagnen, Ideen und Content-Formaten - Direkter Zusammenarbeit mit Marketing, Gründern und externen Dienstleistern - Kreativem Arbeiten an einem Produkt mit echter Mission Qualifikation Was du als zukünftiger Upster mitbringst: - Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Vergleichbares - Erste praktische Erfahrung im Designbereich z. B. durch Projekte, Praktika oder eigene Arbeiten - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (vor allem Illustrator, Photoshop, InDesign), gerne auch Figma - Gespür für Trends, visuelle Kommunikation und Markenästhetik - Selbstständige Arbeitsweise und Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken und mitzugestalten Benefits - Verantwortung und kreative Freiheit ab Tag eins - Einblick in die Design- und Markenarbeit eines wachsenden Startups - Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Wegen und viel Vertrauen - Zugang zu jeder Menge Upsters-Produkten (für dich und deine Freunde) - Faire Vergütung entsprechend deiner Vorerfahrung Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche Ort: Remote oder nach Wahl Hybrid in unserem Office in Frankfurt am Main Anschreiben: Klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns einfach ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation sowie dein Portfolio. Wir freuen uns drauf! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a Principal International Law - maternity cover (m/f/d), you will be a part of the HQ Legal team and take ownership of complex global projects, driving governance, international legal coordination, and strategic decision-making while partnering with teams worldwide. You'll lead multi‑layered negotiations, manage international entities, shape legal processes, and support the Flix Group's rapid global growth. About the Role Independently manage complex global legal matters and steer multi‑stream project processes, providing strategic legal advice to management and leading high‑stakes negotiations Drive corporate governance and international entity management, including capital increases, director changes, powers of attorney, and groupwide Rules of Procedure Coordinate international legal workstreams, leading reporting with local legal leads, managing global escalations, and shaping the annual international legal strategy Prepare and oversee Management Board approvals and support decision-making for local entity requests across the global organization Improve and maintain legal processes, policies, and governance frameworks, including the rollout of tools and new feature implementations in collaboration with the INTL Group Collaborate with internal teams and external counsel worldwide to ensure efficient execution of global projects and consistent legal support across regions Provide cross-functional legal guidance on localization and international aspects of global initiatives in partnership with HQ legal teams About You 8+ years of proven experience as a qualified lawyer, gained in a law firm and/or in‑house role, ideally within an internationally scaled legal environment Proficiency in German and English Strong analytical, organizational, and commercial skillset, with the ability to navigate complex legal structures and issues Proven record in contract drafting, negotiation, and project management, delivering high‑quality outcomes in fast-paced settings Autonomy in managing workload and delivering against ambitious timelines across multiple regions Mindset aligned with a dynamic, entrepreneurial, and rapidly evolving environment Communication and collaboration ability to work effectively with diverse stakeholders worldwide We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Product Development Manager (m/w/d) Trains gestaltest und optimierst du maßgeblich das Onboard-Erlebnis für Fahrgäste und Bordpersonal über die gesamte Flotte hinweg. Mit strategischem Produktdenken, strukturierter Umsetzung und einem kompromisslosen Qualitätsanspruch stellst du konsistente Standards sowie ein erstklassiges Reiseerlebnis sicher. Über die Rolle Leite strategische Produktentwicklungs- und Upgradeprojekte über die bestehende Zugflotte hinweg und setze diese erfolgreich um Stelle die Flottenstandardisierung sowie die strukturierte Implementierung technischer, funktionaler und kundenbezogener Anforderungen sicher Verantworte als Product Owner Refurbishment- und Upgrade-Initiativen inklusive Anforderungsdefinition, Priorisierung und Festlegung von Abnahmekriterien Steuere interne und externe Stakeholder, einschließlich Lieferanten und technischer Partner, und koordiniere Entscheidungsprozesse Überführe Produktverbesserungen in skalierbare und operativ umsetzbare Lösungen Führe cross-funktionale Projektteams entlang definierter Governance-Strukturen, Meilensteine und Zeitpläne Identifiziere Optimierungspotenziale in Prozessen und treibe die effiziente Umsetzung definierter Standards voran Über Dich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise mit technischem oder bahnspezifischem Hintergrund Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung komplexer Projekte Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams Sicheres Stakeholder-Management und klare, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Design-Tools von Vorteil Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten: Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren – basierend auf einem 60/40-Modell (3 Tage Office, 2 Tage remote). Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Weitere lokale Vorteile, die für jeden Standort spezifisch sind, finden Sie unter diesem Link: Locations - Flix Career Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Product Development Manager (m/w/d) FlixTrain gestaltest und optimierst du maßgeblich das Onboard-Erlebnis für Fahrgäste und Bordpersonal über die gesamte Flotte hinweg. Mit strategischem Produktdenken, strukturierter Umsetzung und einem kompromisslosen Qualitätsanspruch stellst du konsistente Standards sowie ein erstklassiges Reiseerlebnis sicher. Über die Rolle Leite strategische Produktentwicklungs- und Upgradeprojekte über die bestehende Zugflotte hinweg und setze diese erfolgreich um Stelle die Flottenstandardisierung sowie die strukturierte Implementierung technischer, funktionaler und kundenbezogener Anforderungen sicher Verantworte als Product Owner Refurbishment- und Upgrade-Initiativen inklusive Anforderungsdefinition, Priorisierung und Festlegung von Abnahmekriterien Steuere interne und externe Stakeholder, einschließlich Lieferanten und technischer Partner, und koordiniere Entscheidungsprozesse Überführe Produktverbesserungen in skalierbare und operativ umsetzbare Lösungen Führe cross-funktionale Projektteams entlang definierter Governance-Strukturen, Meilensteine und Zeitpläne Identifiziere Optimierungspotenziale in Prozessen und treibe die effiziente Umsetzung definierter Standards voran Über Dich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise mit technischem oder bahnspezifischem Hintergrund Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung komplexer Projekte Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams Sicheres Stakeholder-Management und klare, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Design-Tools von Vorteil Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten: Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren – basierend auf einem 60/40-Modell (3 Tage Office, 2 Tage remote). Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Weitere lokale Vorteile, die für jeden Standort spezifisch sind, finden Sie unter diesem Link: Locations - Flix Career Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Product Development Manager (m/w/d) Trains gestaltest und optimierst du maßgeblich das Onboard-Erlebnis für Fahrgäste und Bordpersonal über die gesamte Flotte hinweg. Mit strategischem Produktdenken, strukturierter Umsetzung und einem kompromisslosen Qualitätsanspruch stellst du konsistente Standards sowie ein erstklassiges Reiseerlebnis sicher. Über die Rolle Leite strategische Produktentwicklungs- und Upgradeprojekte über die bestehende Zugflotte hinweg und setze diese erfolgreich um Stelle die Flottenstandardisierung sowie die strukturierte Implementierung technischer, funktionaler und kundenbezogener Anforderungen sicher Verantworte als Product Owner Refurbishment- und Upgrade-Initiativen inklusive Anforderungsdefinition, Priorisierung und Festlegung von Abnahmekriterien Steuere interne und externe Stakeholder, einschließlich Lieferanten und technischer Partner, und koordiniere Entscheidungsprozesse Überführe Produktverbesserungen in skalierbare und operativ umsetzbare Lösungen Führe cross-funktionale Projektteams entlang definierter Governance-Strukturen, Meilensteine und Zeitpläne Identifiziere Optimierungspotenziale in Prozessen und treibe die effiziente Umsetzung definierter Standards voran Über Dich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise mit technischem oder bahnspezifischem Hintergrund Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung komplexer Projekte Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams Sicheres Stakeholder-Management und klare, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Design-Tools von Vorteil Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten: Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren – basierend auf einem 60/40-Modell (3 Tage Office, 2 Tage remote). Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Weitere lokale Vorteile, die für jeden Standort spezifisch sind, finden Sie unter diesem Link: Locations - Flix Career Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Meet Urban Sports Club We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. The opportunity As part of our Senior Contract Renewal team, you will own the full renewal cycle for a portfolio of established B2B Enterprise clients, with a particular emphasis on larger and more complex organizations. Your goal: secure long-term partnerships, unlock growth potential, and ensure sustainable revenue development. What you will do You manage and lead the end-to-end renewal process for key corporate customers, ensuring high retention and revenue optimization You evaluate your portfolio using data-driven insights to identify expansion potential, pricing adjustments, cross-sell opportunities, and risk factors You develop independently and execute negotiation strategies tailored to each account You conduct commercial negotiations with senior stakeholders, aligning internally with Sales, Customer Success, Legal, and Finance teams You optimize contract structures with a strong understanding of margin impact, cost drivers, and strategic relevance You refine continuously renewal processes, tools, and best practices to strengthen our Account Renewal Management function You translate client feedback and market insights into strategic recommendations for product development and future offerings What you will need to succeed You have 3+ years of experience in B2B contract negotiations, key account management, or sales (experience with pricing models or commercial frameworks is a plus) You bring strong commercial acumen with a clear focus on revenue growth and profitability You are confident in working with data and analytical capability to uncover both risks and opportunities You have excellent communication skills in German and English, with the ability to influence decision-makers at executive level You are confident and composed in negotiations, even in high-stakes or challenging discussions You have a strong affinity for digital products and the ability to convincingly represent our solution to corporate clients You bring advanced skills in Google Sheets and comfort working with performance metrics and financial models What's in it for you Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family. Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle. Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices. WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up. Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes. Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du das Zeug, erfolgreiche Marketingstrategien zu entwickeln und kontinuierliche Ergebnisse zu liefern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr. Genau das wollen wir mit Bedrop ändern! Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik/ Beauty Segment des E-Commerce und stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen sowie dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld. Deine Mission Als Meta Performance Marketing Manager (Junior) bist du Teil unseres Performance-Teams und unterstützt beim Aufbau, der Optimierung und Skalierung von Meta-Kampagnen (Facebook & Instagram) zur Erreichung unserer Wachstums- und Umsatz-Ziele. Du arbeitest datengetrieben, denkst strategisch mit und wirst Schritt für Schritt in Verantwortung und Kampagnen-Ownership hineinwachsen. Aufgaben Planung, Setup und Steuerung von Meta-Kampagnen (Targeting, Bidding, Budget) Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von KPIs (z. B. ROAS, CPA, CPL) Analyse von Performance-Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen A/B-Testing & Skalierungs-Strategien zur Messung und Verbesserung von Creatives Briefings für Creatives & Zusammenarbeit mit Design- und Content-Teams Reporting & Präsentation von Erkenntnissen und Ergebnissen an Stakeholder Mitwirkung beim Tracking-Setup (Pixel, CAPI, GA4) und Daten-Qualitätssicherung Qualifikation Must-Have Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Paid Social Ads, idealerweise mit Meta Ads Sicherer Umgang mit Zahlen und analytische Denkweise Spaß an datengetriebenem Arbeiten und Optimierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Have Erfahrung mit Tracking-Tools (z. B. GA4, Meta Business Manager) Kenntnis von Funnel-Konzepten, Attribution oder Segmentierung Interesse am weiteren Ausbau von Paid-Social-Skills Benefits Du bekommst echten Einfluss auf Wachstum, weil Creative bei uns ein zentraler Performance Hebel ist Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen - schnell, testorientiert und mit kurzen Wegen eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Functional-Beauty, Health / Food Scale-up betriebliche Altersvorsorge faire Vergütung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Werde als Meta Performance Marketing Manager (Junior) (m/w/d) ein Teil unseres Teams in Mannheim. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du das Zeug, erfolgreiche Marketingstrategien zu entwickeln und kontinuierliche Ergebnisse zu liefern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr. Genau das wollen wir mit Bedrop ändern! Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik/ Beauty Segment des E-Commerce und stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen sowie dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld. Deine Mission Als Meta Performance Marketing Manager (Junior) bist du Teil unseres Performance-Teams und unterstützt beim Aufbau, der Optimierung und Skalierung von Meta-Kampagnen (Facebook & Instagram) zur Erreichung unserer Wachstums- und Umsatz-Ziele. Du arbeitest datengetrieben, denkst strategisch mit und wirst Schritt für Schritt in Verantwortung und Kampagnen-Ownership hineinwachsen. Aufgaben Planung, Setup und Steuerung von Meta-Kampagnen (Targeting, Bidding, Budget) Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von KPIs (z. B. ROAS, CPA, CPL) Analyse von Performance-Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen A/B-Testing & Skalierungs-Strategien zur Messung und Verbesserung von Creatives Briefings für Creatives & Zusammenarbeit mit Design- und Content-Teams Reporting & Präsentation von Erkenntnissen und Ergebnissen an Stakeholder Mitwirkung beim Tracking-Setup (Pixel, CAPI, GA4) und Daten-Qualitätssicherung Qualifikation Must Have Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Paid Social Ads, idealerweise mit Meta Ads Sicherer Umgang mit Zahlen und analytische Denkweise Spaß an datengetriebenem Arbeiten und Optimierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Have Erfahrung mit Tracking-Tools (z. B. GA4, Meta Business Manager) Kenntnis von Funnel-Konzepten, Attribution oder Segmentierung Interesse am weiteren Ausbau von Paid-Social-Skills Benefits Du bekommst echten Einfluss auf Wachstum, weil Creative bei uns ein zentraler Performance Hebel ist Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen - schnell, testorientiert und mit kurzen Wegen eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Functional-Beauty, Health / Food Scale-up betriebliche Altersvorsorge faire Vergütung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Werde als Meta Performance Marketing Manager (Associate) (m/w/d) ein Teil unseres Teams in Mannheim. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie bereit, Teil eines schnell wachsenden Reiseveranstalters im Premium-Reisesegment zu werden? Emirates Holidays ist seit kurzem auch in Deutschland vertreten und sitzt im Herzen von Frankfurt am Main. Emirates Holidays gehört zur Emirates-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. Aufgaben Bei dieser Position dreht sich alles um Vermarktung der richtigen Produkte zum optimalen Preis innerhalb der richtigen Marketingkanäle, um unsere Emirates Flugzeuge ab Deutschland zu unserem Heimatflughafen Dubai und darüber hinaus zu füllen. Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität. Sie müssen flexibel, innovativ und mit Leidenschaft bei der Sache sein und sowohl als Teil eines Teams als auch individuell erfolgreich arbeiten können. Wichtigste Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien) Fachliche und disziplinarische Führung von zwei MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai Qualifikation (d. h. Voraussetzungen (einschließlich Qualifikationen) für diese Stelle): Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich idealerweise bei einem Reiseveranstalter Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler) Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Interessiert? Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühster möglicher Eintrittstermin senden Sie bitte an Stefanie Henders. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich via JOIN (Anhänge als PDF, max. 2MB). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The AML AI Engineering Squad, a cross-functional team within the Risk & Compliance tribe. Our team is responsible for developing cutting-edge data products and ML Solutions that power Transaction Monitoring and protect our merchant base from Money Laundering and Financial Crime. Besides, we combine automation, AI, and engineering excellence to build innovative products that empower Risk and AML teams to work smarter, faster, and more efficiently. The Senior Data Engineer role is critical for creating the robust, high-quality data foundation that drives efficiency, powers AI-driven automation, and enables data-driven decisions for our Risk and AML agents. You will be the expert who builds and maintains data pipelines in our system, ensuring analysts, product managers, and AI systems have trusted, accessible data. Join us to shape the future of financial safety and make a lasting impact! What You'll Be Doing Build and operate Python-based, production-grade data pipelines that power AI automation and ML workflows (Risk Decision Center / SAR Studio), including near real-time datasets and aggregations Ensure data quality and reliability end-to-end through validations, testing, monitoring, alerting, and clear SLAs/ownership Create and maintain core data models and aggregations for Risk and AML decisioning and analytics Support Regulatory Reporting by building scalable reporting pipelines, handling ad-hoc regulator requests, and ensuring traceability through audit trails, versioning, and reproducible outputs Improve and document our data foundations and governance (architecture, dependencies, dataset definitions/lineage) Collaborate closely with Data Platform and a cross-functional squad (data scientists, software engineers, analysts) to align on requirements and deliver safely in production You'll Be Great for This Position If You Have 5+ years of proven experience as a Data Engineer, focusing on building and deploying scalable data solutions. Expert-level Python and PySpark proficiency and excellent software development engineering skills for designing computationally effective solutions in large-scale production. In-depth knowledge of AWS technologies (S3, EKS, Keyspaces, Athena) Experience implementing data pipelines, and a good understanding of API design, containers (Docker), and version control (Git). Experience building, maintaining, and scaling APIs, and deployment using CI/CD Pipelines in GitHub actions. A true team player attitude who thrives on cross-functional collaboration. Self-drive, proactiveness, and high adaptability in a fast-paced environment, with a commitment to data governance, quality, and ownership. A passion for AI Technology, excited to power SumUp's next generation of automated support tools, and able to translate complex concepts to non-technical stakeholders. Nice to have Previous experience in FinTech Previous experience in a cross-functional setup. Previous experience with GraphDBs Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 92+ countries, spread across 4 continents. You'll have the opportunity to make an impact as we work in flat hierarchies. You'll attend global offsites and regular team events. You'll receive a budget for attending conferences and external training. We offer a corporate pension scheme, 28 days' paid leave, free German and yoga classes, subsidised Urban Sports Club membership and other great benefits. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. As a Senior Retail Designer, you will shape how SumUp shows up in brick-and-mortar and marketplace environments—from structural packaging and in-store execution to 3D product visualisation. This is a high-impact role where you will own key initiatives such as retail structural packaging, partnering closely with Hardware, Product, Marketing, and Logistics to deliver production-ready assets on time and to a high standard. You will combine strong packaging craft with senior-level autonomy to turn complex, ambiguous input into clear recommendations that enable fast, informed decision-making. What you'll do Lead Retail & Packaging Design: Design cohesive retail journeys across physical and digital touchpoints, leading structural packaging design that balances shelf impact with production, sustainability, and compliance constraints. Drive Creative Production & 3D: Create high-fidelity 3D renders and assets for all products, defining scalable workflows and standards for motion and central design teams. Execute Production-Ready Assets: Deliver technical, vendor-ready assets for packaging, displays, and digital storefronts (including Amazon) that meet all regulatory and channel specifications. Build Modular Systems: Evolve modular retail toolkits and visual standards that allow regional teams to localise assets efficiently while maintaining global brand consistency. Manage Stakeholders & Projects: Proactively manage high-risk, high-cost projects, providing clear visibility on timelines and risks to leadership while running structured feedback sessions. Champion Compliance & Strategy: Integrate local compliance regulations into master assets and act as a consultant for digital journeys to ensure a seamless end-to-end customer experience. What makes you great for this position Extensive experience in retail and structural packaging design, with a proven ability to deliver production-ready assets across physical and digital environments. Advanced proficiency in 3D visualisation and rendering, with the ability to define standards and templates for scalable creative execution. Strong technical understanding of materials, fabrication, and vendor management, including the ability to resolve feasibility constraints early in the design process. Mastery of design systems and CMS/DAM tools to manage complex workflows, version control, and multi-market templates. Senior-level autonomy in scoping projects, prioritising competing tasks, and navigating ambiguity in a fast-paced environment. Exceptional communication and storytelling skills, with the ability to frame technical challenges in commercially relevant terms for leadership. Collaborative mindset, skilled at partnering with Hardware, Engineering, and Marketing teams to bridge the gap between print and digital retail journeys. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced. 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success. 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education. 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions. 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches. 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service. 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. What You'll Be Up To: Implementing Core services for the platform in .NET 8+ that runs in Docker containers; Developing features from DB to the APIs; Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable; Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues; Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact. What You'll Bring to the Team: You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience; You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience; Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL. Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation; A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline. Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations. You know how to break down large epics into smaller issues; You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS; You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication; You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed; What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. *We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen. Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Mandant ist eines der führenden mittelständischen Personaldienstleistungsunternehmen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfolgreich agierenden Standort einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig- Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit Festgehalt + attraktive Provision Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%) externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🇩🇪 This job ad is written in German. 🇩🇪 Account Director (m/w/d) Georg-Glock-Straße 8, 40474 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Abteilung: Sales/Relationship Management Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Director (m/w/d). Was machst du als Account Director (m/w/d) bei VONQ? Präsentieren, vernetzen, begeistern – du arbeitest an vorderster Front im Bereich Recruitment Marketing in einem Team, das Dinge anders denkt und macht! Als Account Director (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Partnerschaften und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen bei VONQ zusammen (u. a. Marketing, Produktmanagement und Customer Success), um unsere Strategie – insbesondere rund um unsere einzigartige Plattform – weiterzuentwickeln. Du repräsentierst VONQ nach außen und verwandelst Gespräche in konkrete Geschäftsmöglichkeiten. Deine Aufgaben im Detail Entwicklung und Umsetzung eines internationalen, strategischen Plans zur Geschäftsentwicklung im Vertrieb sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Recruiting-Profis Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden. Durch Storytelling und praxisnahe Fallbeispiele begeisterst du sie für unsere Lösungen Strategisches Account Management sowie Cross- und Upselling bei Bestandskunden Du übernimmst Projektverantwortung und hast dabei Zeitpläne, Budgets sowie Kampagnenziele immer im Blick - dabei arbeitest du eng mit Marketingspezialisten zusammen Gelegentliche Reisetätigkeit, um dein Netzwerk vor Ort zu treffen – bei Events, Messen, Workshops oder beim Kunden Vor Ort Diese Position bietet dir die Chance, gemeinsam mit VONQs internationalen Ambitionen zu wachsen. Du profitierst von der Sicherheit und Struktur eines etablierten Unternehmens – bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und den Vorteilen eines Start-up-Mindsets. Das Beste aus beiden Welten! Qualifikationen Was du mitbringen solltest: Mit unseren Unternehmenswerten Together, Ownership, Move Fast und Grow & Enjoy solltest du dich identifizieren können. Darüber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Relationship Management oder Vertrieb – idealerweise in der Recruiting-Branche oder zumindest in einem technologiegetriebenen Umfeld Du bist ein:e natürliche:r „Brand Builder:in“ – VONQ möchte seine Präsenz international ausbauen und du hast die strategische Weitsicht und das operative Können, um das umzusetzen Du verfügst über exzellente Networking-Skills, um unsere Reichweite schnell und nachhaltig zu vergrößern. Dabei weißt du sowohl intern als auch extern die richtigen Leute an einen Tisch zu bringen und einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen. Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Kundenorientierte Verkaufsmentalität: Du verstehst es, Menschen zuzuhören, sie zu beraten und zu begleiten Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind bei VONQ ausdrücklich erwünscht Was springt für dich dabei raus? Gute Frage – und absolut berechtigt! Wir verstehen das. Natürlich statten wir dich bestens aus – mit Laptop, Firmenhandy und allem, was du sonst noch brauchst - auch zur privaten Nutzung Attraktives Fixum zzgl. ungedeckeltem Bonus Hybrides Arbeitsmodell: Zwei feste Office-Tage pro Woche und den Rest von Zuhause aus Eine umfangreiche Auswahl an Getränken und Snacks steht dir im Office zur freien Verfügung Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage im Jahr Ein professionelles und motiviertes Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet – mit einer guten Portion Humor, die den Arbeitsalltag noch schöner macht. Die Möglichkeit, dir ein professionelles Netzwerk aus HR-Experten/innen aufzubauen Zusätzliche Informationen Klingt diese Position nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich direkt über den "Apply"-Button.Noch Fragen? Immer her damit! Schreib einfach an unser HR-Team: hr@vonq.com. We Are VONQ! Als Vorreiter im Bereich Recruitment-Technologie sind wir nicht einfach ein Unternehmen – wir sind eine echte Revolution! Unsere smarten Recruitment-Marketing-Lösungen setzen neue Maßstäbe für globale Größen wie Microsoft, Philips, Deloitte und Decathlon. Wir bauen nicht nur an der Zukunft – wir gestalten sie. Mit der Übernahme des Tech-Unternehmens IGB im Jahr 2020 haben wir ein neues Kapitel aufgeschlagen, geprägt von Innovation und Wachstum. Seitdem haben wir zahlreiche wegweisende Lösungen auf den Markt gebracht und Partnerschaften mit führenden HR-Software-Anbietern geschlossen. Für unseren kontinuierlichen Innovationsgeist wurden wir 2024 bereits zum dritten Mal in Folge von der Fosway Group – Europas führendem HR-Tech-Analysten – als Strategic Leader ausgezeichnet! 🎉 Join the revolution – join VONQ!

wir suchen dichfür Webinare bei Kunden im Behördenumfeld ab März 2026.die aufgabenDurchführen von Basis- und Aufbau-Schulungen zum V‑Modell XT Bund gemäß vorgegebenem CurriculumVermitteln von Struktur, Aufbau, Kerndisziplinen und Einsatzgrenzen des V‑Modells XT BundAnleiten von Übungen zu Projekttypen, Tailoring, Projektdurchführungsstrategien und QualitätssicherungModerierenvon Gruppenarbeiten, Diskussionen und ErfahrungsaustauschEinsetzen didaktisch geeigneter Methoden im Webinarformat und ggf. Präsenzdas bringst du mitMehrjährige praktische Erfahrung mit dem V‑Modell XT BundErfahrung in der Durchführung von IT‑bezogenen Schulungen oder Workshops im BehördenumfeldSicherer Umgang mit didaktischen Methoden wie Lehrgespräch, Gruppenarbeit und ÜbungenErfahrung mit Online-Schulungen und gängigen Webinar-ToolsFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermittelnExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)warum wir?Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.noch fragen?Gerne helfen wir weiter:Angelina RammE: recruiting@mlgruppe.deT: 02234 9203-233Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.Originally posted on Himalayas

Sie interessieren sich für Automobile und Motorräder? Sie möchten die Prozesse und Aufgaben einer Risikoabteilung in einer Bank kennenlernen? Sie interessieren sich für das Meldewesen und Betrugs- sowie Geldwäscheprävention? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Mitwirkung in den Prozessen des Risiko Controllings, insbesondere der Risikoquantifizierung, der Risikotragfähigkeit, den Stresstests, der Risikoberichterstattung und Validierungshandlungen Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und internem Reporting Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Unterstützung bei Aufgaben des Meldewesens und der Betrugs- und Geldwäscheprävention Qualifikation Fortgeschrittenes Studium (mind. 3. Semester) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik Interesse am Umgang mit Zahlen und Statistiken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten Souveräner Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) Benefits Umfassende Einblicke in die Aufgaben des Risikomanagements einer Bank Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Web and Tracking Specialist to join our team. You will work 100% remote and have real project responsibility. The ideal candidate has experience in web design/web development with tracking reference, good WordPress knowledge, and safe handling of Google Analytics 4 and Google Tag Manager.Requirements2-3 years of experience in the field of web design/web development with tracking referenceVery good WordPress knowledgeSafe handling of Google Analytics 4 and Google Tag ManagerUnderstanding of conversion logic and user guidanceTechnical understanding of hosting, server structures, and website migrationsBenefits100% Home office & flexibilityProject responsibilityA team that strengthens each otherFair remuneration + development perspectivePersonal growthScope for designOriginally posted on Himalayas