Jobs in Nigeria

Are you a backend engineer who enjoys building resilient distributed systems and automating infrastructure at scale? Join Chainstack and help power the next generation of Web3 infrastructure.About usChainstack powers global blockchain applications across fintech, DeFi, wallets, custodians, analytics, and everything in between. Teams cut time-to-market, cost, and risk with one platform for nodes in the cloud, offered through preferred service providers, or self-hosted. Standardized node management puts reliability on autopilot and keeps performance predictable, giving operators control and transparency while developers get a consistent way to build and scale.About the roleWe are looking for a Senior Software Engineer with strong Go experience to help build and operate the systems that automate and manage blockchain infrastructure at scale. In this role, you will design backend services, improve reliability and deployment workflows, and contribute to the core infrastructure powering Chainstack’s platform.You will work closely with infrastructure, DevOps, and platform engineering teams to build highly scalable, event-driven systems that support distributed blockchain workloads globally.Our stackGo 1.24Docker, Kubernetes, Helm, Terraform/TerragruntRedis, MongoDB, PostgreSQL, NATS, S3-compatible storageGitHub and CircleCIVictoriaMetrics and GrafanaResponsibilitiesDesign, develop, and maintain backend services that automate provisioning, orchestration, and lifecycle management of blockchain infrastructure.Build resilient distributed systems and event-driven workflows to support scalable platform operations.Implement monitoring, alerting, self-healing, and observability mechanisms across backend services and infrastructure.Improve CI/CD pipelines and developer workflows to support fast, reliable, and repeatable deployments.Optimize system reliability, scalability, and operational efficiency across Kubernetes-based environments.Work with infrastructure automation tooling including Terraform, Helm, and container orchestration platforms.Contribute to architecture decisions around asynchronous communication, service coordination, and platform reliability.Collaborate with platform, DevOps, and product engineering teams to ship infrastructure improvements with high ownership and execution velocity.Proactively identify bottlenecks, operational risks, and scaling challenges, then implement durable solutions.RequirementsStrong programming experience in Go.Solid understanding of distributed systems, asynchronous communication, and event-driven architecture patterns.Hands-on experience with message brokers and streaming systems such as NATS, Kafka, or RabbitMQ.Experience designing and operating services in Kubernetes and containerized environments.Familiarity with infrastructure-as-code and automation tooling such as Terraform, Terragrunt, and Helm.Experience working with CI/CD pipelines and developer tooling such as GitHub Actions or CircleCI.Good understanding of observability, monitoring, logging, and production operations.Ability to work independently in a remote-first environment with strong ownership and execution skills.Strong English communication and collaboration skills.Nice to haveExperience integrating with blockchain networks through RPC or related APIs.Experience operating or maintaining blockchain client nodes.Familiarity with cloud-native infrastructure and platform engineering practices.Experience with databases and distributed storage systems such as PostgreSQL, MongoDB, Redis, or object storage.Understanding of Web3 infrastructure, validator operations, indexing, or node orchestration systems.What we offerCompetitive salary in USD - Fair, transparent compensation based on experience and impact.Stock options - Share in Chainstack’s growth and long-term success.Cutting-edge infrastructure - Work on large-scale distributed systems powering real Web3 applications.Flat structure, no bureaucracy - Take ownership, move fast, and make decisions with real impact.Flexible schedule - Work when you are most productive and maintain balance.Remote-first environment - Collaborate globally with a highly technical and distributed team.Global, fast-growing market - Build in a rapidly evolving industry with real customer demand.Diverse, multinational team - Collaborate with people across countries, backgrounds, and functions.Ready to take your career to the next level? Apply now.Originally posted on Himalayas

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion. Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt. Klingt spannend? Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! Aufgaben Strategische Beratung & Business Partnership Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und proaktive, geschäftsnahe Beratung Zentrale Ansprechperson für alle P&O-Themen inklusive Analyse komplexer Fragestellungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Change Management & Kommunikation Leitung und Begleitung von Veränderungsinitiativen im Produktionsumfeld Unterstützung von Führungskräften in Transformationsphasen mit Klarheit und Empathie Erarbeitung von Kommunikationsansätzen, die Orientierung geben und Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse führen Employee Relations & Performance Management Beratung zu Mitarbeitendenbeziehungen, Leistungssteuerung und Entwicklung Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal Prozessoptimierung & Employee Experience Weiterentwicklung von Teams, Strukturen und Rollenmodellen im Kontext eines wachsenden Produktionsbereichs Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-StrukturenRecruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie Verantwortung für das Recruiting von Blue-Collar-Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Blue-Collar-Workforce-Strategie im Produktionsumfeld Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung Du hast ein fundiertes Verständnis für produzierende Organisationen und deren Anforderungen in Wachstumsphasen Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im internationalen Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften Dich zeichnet eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen zu bedienen Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten mit Deine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit strategischem und operativem Fokus zeichnet dich aus Du besitzt ein hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und professionellem Auftreten Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) runden dein Profil ab; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Benefits Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Fable England is looking for a creative and detail-oriented Digital Content Creator with a strong eye for social first engaging brand content. This role will be creating content across all digital platforms in the brand TOV and must be comfortable appearing on camera and self shooting. This role is ideal for someone who is highly organised, visually creative, and passionate about producing engaging content that reflects the charm and elegance of the Fable England brand. You’ll report into the Senior Content Manager to assist with day-to-day content creation, campaign support, and brand storytelling.Key ResponsibilitiesSupport the Senior Content Manager with the planning, creation, and scheduling of digital contentCreate short-form video and visual content for Instagram, TikTok, Pinterest, Performance Marketign and other digital platformsEdit imagery, resize creative assets, and maintain brand consistency across channelsHelp organise content calendars, creative files, and campaign assetsStay up to date with social media trends, design styles, and digital best practicesRequirementsDemonstrate experience in digital content creation, video content creation and graphic design via stron portfolioStrong Eye for social first brand content creation in photography and videography Video editing skills using CapCut, Premiere Pro, or similar platformsProficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or CanvaStrong eye for aesthetics and visual storytellingExcellent organisation and communication skillsAbility to manage multiple tasks and work collaboratively within a creative teamInterest in fashion, accessories, lifestyle, or luxury-inspired brands is highly desirableBonus SkillsInterest in graphic deisng and wider brand marketingWorking ArrangementFlexible freelance hoursRemote working with occasional meetings if requiredCompetitive freelance rate depending on experiencePlease mention the word HEALTHFUL and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

We are a fast-growing European healthcare company looking for a GMC-registered Pain Specialist to work with us in a structured, evidence-led clinical environment. The role involves conducting video-based consultations, making evidence-led prescribing decisions, and collaborating with a multidisciplinary team. As an early clinical partner, you will play a key role in shaping how medical cannabis is prescribed and integrated into the UK pain pathway.RequirementsFull GMC Registration with a license to practise in the UKCompletion of Specialist Training (CCT/CCST) or equivalent certificationOn the GMC Specialist Register for Pain Management (or equivalent specialty)Genuine interest in alternative therapies and the evolving evidence base around CBMPsComfortable working in a digital-first, telemedicine settingWillingness to participate in structured data collection and outcome reportingComplete mandatory training before commencing patient-facing duties, including role-specific modules and annual or triennial refreshersReport all incidents and significant events through our incident reporting process, including near-misses and adverse patient outcomesComply with all patient confidentiality obligations and information governance requirements as set out in our information governance and confidentiality policies at all times, including after leaving the roleEnhanced DBS check (to be completed prior to commencement of work, required under )BenefitsSessional, part-time, or flexible engagementCompetitive sessional rates, reviewed regularly against the UK private marketComprehensive professional indemnity coverage for your work with employerNo night shifts or on-call requirementsCPD-accredited medical cannabis education and bespoke specialist trainingA collaborative multidisciplinary team that lets you focus on prescribing and patient careThe opportunity to help shape the UK medical cannabis landscape from an early stage, with direct access to founders and a profitable European parent businessOriginally posted on Himalayas

Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. As a Senior Backend Engineer (AI focus), you will build backend services that bring AI capabilities to life inside our Payroll workflows and collaborate with ML engineers and operations to create real-world AI-powered tools.Requirements8+ years of experience in backend/full-stack engineeringJavaScript, Node.js and PostgreSQL experienceStrong API integration skillsHands-on experience integrating AI APIs into production systemsComfort working with unstructured/messy data and ETL pipelinesBenefitsStock grant opportunities dependent on your role, employment status and locationAdditional perks and benefits based on your employment status and countryThe flexibility of remote work, including optional WeWork accessOriginally posted on Himalayas

einleitungUnser Kunde:Bei uns erwartet dich ein moderner Techstack, spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen und ein junges, dynamisches Team, das mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam Ziele erreicht. Wenn du Lust hast, Teil dieses motivierten Teams zu werden und deine Expertise in anspruchsvollen Projekten einzusetzen, dann bewirb dich jetzt!deine aufgabenDu bist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb von modernen onpremises Data Lakehouse Systemen bis in den Petabyte-Bereich. Dein Hauptfokus liegt dabei auf Lakehouse Architekturen, die du auf Basis der beschriebenen Komponenten aufbaust und betreibst. .dein profil· 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering oder im Plattform Engineering· Umfassende Erfahrung im Deployment und dem Betrieb von Data Analytics Plattformen· Umfassende Erfahrung mit Kubernetes· Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD Technologien· Erfahrung in Python· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten· Erfahrung mit Infrastructure as Codenice-to-have:· Erfahrung im Deployment und Betrieb von folgenden Technologien: Spark, S3 kompatibler Object Storage, relationale Datenbanken, Apache Nifi, Apache Spark, Apache Airflow, Kafka, Trino/Presto/Starburst und Hive· Verständnis von relevanten Security Praktiken· Reisebereitschaft· Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengangbenefits100% Remote ArbeitsplatzPremium Work EquipmentSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenEvents für MitarbeiterMitarbeitervergünstigungen (EGYM Wellpass, JobRad uvm.)Originally posted on Himalayas

Die reif & möller diagnostic-network AG ist ein wachsendes Teleradiologie-Netzwerk mit Sitz in Dillingen/Saar. Wir versorgen Krankenhäuser, Kliniken und radiologische Einrichtungen in Deutschland, Österreich und Liechtenstein mit zuverlässigen radiologischen Befundungsleistungen – digital, rund um die Uhr, auf höchstem medizinischen Niveau. Bei uns arbeitet ein kleines, eingespieltes Kernteam mit flachen Hierarchien: Entscheidungen fallen schnell, Ideen werden gehört, und jede Person hinterlässt wirklich einen Abdruck. Aufgaben Sie übernehmen das Marketing eigenverantwortlich und mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihr zentrales Ziel: die Marke reif & möller in der Branche sichtbar halten und gemeinsam mit dem Vertrieb qualifizierte Leads generieren. Content & Digitales Marketing Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter und Social Media – abgestimmt auf unsere Zielgruppen in Kliniken und radiologischen Einrichtungen Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen (z. B. FAQ-Seiten, Landingpages) Redaktionsplanung und Aufbau eines strukturierten Content-Kalenders Unterstützung bei der Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Messen & Veranstaltungen Koordination unserer Messeauftritte (u. a. RÖKO, DMEA, MEDICA) von der Planung bis zur Nachbereitung Beschaffung und Organisation von Messematerialien: Displays, Banner, Flyer, Give-aways Abstimmung mit Druckdienstleistern und externen Partnern PR & Kommunikation Schnittstelle zu externen Kommunikations- und PR-Agenturen Erstellung und Lektorat von Texten für verschiedene Kanäle – von der Pressemitteilung bis zum Fachbeitrag Aufbau von Referenz- und Testimonial-Inhalten (Kundenstimmen, Bewertungen)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Einordnung unserer Positionierung Qualifikation Sie müssen keine fertige Expertin und kein fertiger Experte sein – aber Sie sollten neugierig genug sein, sich in ein spannendes, erklärungsbedürftiges Thema einzuarbeiten. Wir legen mehr Wert auf Haltung als auf eine lückenlose Vita. Erste oder mehrjährige Erfahrung im Marketing – ob durch Studium, Ausbildung oder Praxis Gesprür für Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (alle Inhalte entstehen auf Deutsch) Interesse an digitalem Marketing, Content-Strategie oder SEO – Vorkenntnisse sind ein Plus, keine Voraussetzung Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Offenheit für ein medizinisch-technisches Umfeld und echte Bereitschaft, das Thema Teleradiologie zu durchdringen Sie verstehen sich als interne Treiberin / interner Treiber für einen modernen, zeitgemäßen Markenauftritt Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im B2B-Marketing oder im Gesundheitswesen Kenntnisse in CMS-Systemen oder Grundkenntnisse in HTML Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Dienstleistern Benefits Ein kleines, überschaubares Kernteam mit flachen Hierarchien – Sie sind nah an Entscheidungen und können wirklich mitgestalten Echte Eigenverantwortung: kein Großkonzern, keine starren Prozesse Flexibler Stellenumfang nach Vereinbarung Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Vertrieb Einarbeitung ins Thema Teleradiologie – Sie werden inhaltlich wachsen Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das zur medizinischen Versorgung beiträgt Klingt das nach Ihnen – auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung: MOMENTH ist ein Gesundheitskonzept im Raum Stuttgart und Ludwigsburg, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen dabei zu unterstützen bewusst mit ihrem Körper umzugehen für mehr Gesundheit, Kraft und Lebensfreude. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die es sich ebenso zur Aufgabe gemacht haben, anderen dabei zu helfen ein gesundes Leben zu führen und motiviert sind das Gesundheitssystem voranzubringen. Du bist Rezeptionist*in in der Physiotherapie und wünscht Dir: 1.Überdurchschnittliche Bezahlung Ein gutes Gehalt bedeutet Wertschätzung. Deshalb bieten wir überdurchschnittlich attraktive Gehälter und weitere Vorteile wie z.B. Tankgutscheine 2.Wertschätzung Bei Momenth sind die Rezeptionskräfte nicht nur wertvolle Kollegen, sondern werden durch regelmäßige Gespräche und die Einbindung in Entscheidungen umfassend anerkannt und wertgeschätzt. 3.Entlastung durch AufgabenteilungViele Aufgaben die normalweise an der Rezeption anfallen werden zentral geregelt, wie z.B. die Terminierung. Das reduziert den konstanten Druck, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, und schafft einen entspannteren Arbeitsalltag. Aufgaben Du kümmerst dich mit Empathie und Hingabe um die Menschen, die Momenth besuchen Standardisiertes abarbeiten von Rezepten, Emails und Telefonanfragen Telefonservice und Korrespondenz mit Kostenträgern und Ärzten Empfang und Terminierung von Klienten & Mitgliedern Kapazitäts- und Arbeitsplanung innerhalb des Teams Qualifikation Du bist offen, ehrgeizig und empathisch und schaffst dadurch ein hohes Maß an Vertrauen gegenüber deinen Mitmenschen. Du bist ein Organisationstalent und Flexibilität zeichnet Dich aus Du bist achtsam mit Dir selbst und Du hast Freude daran Deine Mitmenschen zu einem erfüllteren und gesünderen Lebensstil zu verhelfen. Du bist ein Teamplayer. Du hast bereits Erfahrung an der Rezeption einer Physiotherapie Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Stressfreies Arbeiten dank effektiver Aufgabenteilung Umfangreiche Einarbeitung ohne Stress und Hektik Kostenlose Health-Bar mit wöchentlichen, regionalen Obst- und Gemüselieferungen sowie Kaffee, Tee & Eiweißshakes Monatliche Einzelgespräche für dein Wohlbefinden Wöchentliche Teammeetings zur Stärkung der Kommunikation Attraktive Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents, wie unser Sommerfest, um gemeinsame Erfolge zu feiern Kostenlose Standortnutzung für dich Wir glauben an ein starkes miteinander für die Gesundheit unserer Klienten und wollen Dir die Chance geben Deinen Teil dazu beizutragen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Designer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Figma Make, Cursor und Claude sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass gutes Design heute aus der Kombination von handwerklicher Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Aufgaben Design der nächsten ZEP-Produktgeneration (Vue.js basiert) mit Fokus auf B2B SaaS Usability und Übergabe an die Entwicklung Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte, inklusive UI für agentische Workflows Aufbau, Ausbau und Pflege unseres Design Systems in Design und Prototyping Tools AI-gestützte Prototypen-Sprints: vom Briefing zum klickbaren Prototypen in 1-2 Tagen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und unserem Co-CEO Qualifikation AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt): Prototyping mit Lovable, Figma Make oder Claude Design Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Konzept, Copy, Code Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js-Komponenten zu verstehen und Design-Handoffs zu verbessern Idealerweise Erfahrung mit MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs Du verstehst den Unterschied. Du weißt, wann ein Claude Design-Prototyp ausreicht und wann handwerkliches Designdenken mit pixelgenauer Umsetzung den Unterschied macht Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, Typografie, Farbe und Layout Benefits Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Figma, Midjourney, Subscription deiner Wahl) 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest! Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand Wir freuen uns auf deine Bewerbung sowie die Einreichung deines aussagekräftigen Portfolios – inklusive entsprechend gekennzeichneter AI-Projekte! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam die digitale Zukunft eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags gestalten. Mohr Siebeck ist ein international tätiger wissenschaftlicher Fachverlag mit Sitz in Tübingen. Seit 1801 verbindet das familiengeführte Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Verlag steht Mohr Siebeck für hochwertige Inhalte, renommierte Autorinnen und Autoren sowie eine bewusst qualitätsorientierte Positionierung im Markt. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle: Publikationen, Metadaten, digitale Plattformen, Fachsysteme und interne Prozesse sind eng miteinander verbunden und bilden die Grundlage der verlegerischen Wertschöpfung. Zur langfristigen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sucht Mohr Siebeck ab Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Nachfolge der IT-Leitung. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring sowie die Möglichkeit, die digitale Transformation eines renommierten Wissenschaftsverlags aktiv mitzugestalten. Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du nicht einfach nur den laufenden IT-Betrieb, sondern gestaltest die digitale Grundlage eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags aktiv weiter. Du arbeitest nah an den Fachbereichen, steuerst externe Partner und entwickelst eine gewachsene IT-Landschaft mit Augenmaß in die Zukunft. Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betriebs für rund 50 Mitarbeitende inklusive Windows-, Linux- und Cloud-Umgebungen Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Systeme, Fachanwendungen und Datenflüsse, u.a. in den Bereichen ERP, CMS, PIM, Archiv und Datenmanagement Steuerung externer IT-Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner sowie Bewertung technischer Lösungen und Investitionen Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und Systementscheidungen Mitwirkung an digitalen Weiterentwicklungsprojekten, etwa in den Bereichen Cloud-Migration, Workflow-Automatisierung und KI-Anwendungen Entwicklung einer pragmatischen IT-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen IT-Teams Qualifikation Gesucht wird eine IT-Generalistin oder ein IT-Generalist mit technischem Überblick, strategischem Denken und Freude daran, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln. Wichtig ist, dass du technische Themen verstehst, gut vermitteln kannst und Lust hast, dich in die besonderen Prozesse eines Wissenschaftsverlags einzuarbeiten. Langjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für Infrastruktur, Systeme, Dienstleistersteuerung und IT-Projekte Breites Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerken, Cloud-Themen, IT-Security sowie Windows- und Linux-Umgebungen Erfahrung mit On-Premise- und Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Fachsoftware, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Geschäftsprozesse Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder IT-Partner Interesse an Publishing, Content-Prozessen, Metadaten und digitalen Informationsmärkten; Erfahrung mit ERP-, CMS-, PIM-, Archiv- oder Publishing-Systemen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Projektmanagement-Erfahrung, Offenheit für neue Technologien und ein gutes Gespür für sinnvolle Priorisierung Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Dich erwartet eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem klar strukturierten Einstieg. Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring durch die bisherige IT-Leitung Verantwortungsvolle Aufgabe mit operativer Nähe und strategischer Perspektive Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, effizienten IT-Team Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Technologiepartnern Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Deutschland-Ticket Arbeitsplatz in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen Wenn du Lust hast, Verantwortung schrittweise zu übernehmen und die IT-Landschaft eines renommierten Wissenschaftsverlags langfristig mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Title : Senior Account ManagerJob Description: Account Manager About KansysKansys in an established BSS (Business Support Systems) solutions provider serving telecom, financial services, hospitality and other industries. Our platform enables billing, charging, invoicing, integrations into CRM, customer lifecycle management, and digital monetization at scale. We work with both enterprise and mid-sized clients helping them monetize their operations through our bouquet of customizable BSS solutions.Role OverviewWe are seeking a results-driven Enterprise Account Manager with strong experience in B2B setups selling BSS or comparable software solutions. This role carries a 70/30 split between account management and new business development, requiring both relationship depth and a hunter mindset.The ideal candidate has a solid understanding of end-to-end software sales cycle including technical aspects (such as integration and architecture fundamentals, cloud and deployment models) and commercial/monetization frameworks. They should possess sufficient technical depth to lead discoveries with business and technical buyers, confidently address first-layer technical questions, and translate technical capabilities into clear business value that resonates with executive stakeholders.Major ResponsibilitiesKey Account Management of existing customers (70% of role)Develop and sustain trusted relationships with C-level executives, procurement teams, and technical decision-makers to support software enhancements in existing accounts.Collaborate in scheduled customer meetings with Professional Services and Managed Services teams, acting as a key liaison between operational teams and decision-makers to support and drive customer upsell use cases (billing, charging, mediation, CRM, product catalog, etc.).Drive RFP/RFI responses and proposals while leading pricing discussions and contract negotiations to close and expand customer engagements.Drive quarterly business reviews by working closely with operations to present performance metrics, project progress, and roadmap priorities aligned to customer strategy.Partner with the Professional Services team to identify and develop business cases for software upgrades, new projects and paid service engagements.Prospecting for New Business (30% of role)Lead the full enterprise sales lifecycle for all products/solutions, clearly articulating how Kansys billing, charging, invoicing, and mediation capabilities enable global operators to overcome operational and commercial challenges.Drive new opportunities using lead generation strategy with Marketing by identifying relevant target markets, target audience and pitches to showcase and engage prospects.Drive end-to-end RFP/RFI responses and proposals, lead pricing discussions and contract negotiations, and articulate how Kansys solutions satisfy customer functional requirements.Lead discovery sessions with prospects on BSS architecture, covering integration points, cloud deployment options, APIs, and key functionalities.Maintain an accurate and updated sales pipeline and forecasts using CRM tools.Stay up to date on BSS market trends, competitors’ offerings, and customer needs.Required Qualifications12+ years of enterprise sales experience, preferably in BSS, OSS/BSS, enterprise turnkey software/SaaS.Proven track record of selling complex, high‑value software solutions to enterprises.Strong understanding of BSS domains such as billing, charging, CRM, customer experience, digital services, orchestration, automation etc.Experience managing long sales cycles and multi‑stakeholder buying processes.Excellent communication, presentation, negotiation skills, CRM and sales metrics’ familiarity.Familiar with types of API’s, data formats and common integration scenarios.Comfortable engaging with both business and technical audiences.Willingness to travel as required.Preferred QualificationsExperience selling to key accounts (at senior level including C-suite) and familiarity with procurement processes, pre-sales and sales engineering.Background working with system integrators, technology and/or implementation partners.Good familiarity with cloud‑native, SaaS, or API‑driven BSS platforms.Existing network within the digital services ecosystem.Additional major European languages – French, Spanish etc.What We OfferCompetitive base salary + commissionsOpportunity to sell a modern, scalable BSS platform to enterprise clients.Collaborative, fast‑growing environment with global exposure.Great company culture and positive environment nurturing talent for professional developmentFabulous career growth opportunities as the company scales and as part of a larger business group with mobility potential across multiple group companies.Originally posted on Himalayas

Cohere is seeking an Account Executive to join their team in Singapore. The role involves owning the full sales cycle, from identifying leads to closing deals for enterprises across diverse industries. The ideal candidate will have 10+ years of enterprise-level B2B sales experience and a track record of high performance and overachieving their quota.Requirements10+ years of enterprise level B2B sales experienceNegotiating and closing large enterprise dealsHigh performance and overachieving quotaExperience selling technical products, such as developer tools, API products, or AI / NLP solutionsA track record of working with channel partners to drive sales cycles and hit shared revenue goalsHigh tolerance for ambiguityCuriosity and desire to become an expert on Cohere's technologyFantastic communication skillsBenefitsWeekly lunch stipendIn-office lunches & snacksFull health and dental benefitsMental health budget100% Parental Leave top-up for up to 6 monthsPersonal enrichment benefitsRemote-flexible work arrangementCo-working stipend6 weeks of vacation (30 working days!)Originally posted on Himalayas

At NVIDIA, we address some of the world’s most exciting challenges with our unique approach to accelerated computing. As a Senior Quantum Algorithm Researcher you will help grow the adoption of our products and collaborate with Product, Engineering, and Research teams to drive innovation at the intersection of quantum computing applications and AI. Your work will contribute to NVIDIA quantum product in key areas such as AI methods for quantum algorithm discovery, advanced quantum simulations, and digital twins.NVIDIA’s Quantum group is a small, high-impact team visible both internally within NVIDIA and externally across the global quantum community. We’re looking for passionate quantum algorithm researchers who want to help define the future of the field. Do you have deep technical expertise in quantum algorithms and applications, and a drive to push the boundaries of technology? If yes, we’d love to hear from you! What You'll Be Doing:Establish and lead technical collaborations with supercomputing centers (SCCs) on hybrid quantum-classical application development across multiple industry verticals. Lead research pathfinding in AI for quantum algorithms. Lead all aspects of and drive the execution of technical results for projects in collaboration with our strategic partnerships, including SCCs, leading QPU builders, and needle-moving researchers, ensuring alignment with strategic objectives and customer success.Contribute to NVIDIA’s revenue stream through strategic technical engagement and the development of innovative solutions that support customer adoption and long-term partnerships. Publish impactful research works and represent NVIDIA at relevant scientific, technical, and industry conferences. What We Need To See:Ph .D. in Quantum Computing, Physics, Computer Science, or a related field (or equivalent experience).Over 9 years of experience working on Quantum Algorithms and Applications. Demonstrated leadership in technical collaborations with industry partners. Excellent programming skills in Python, C++, and a parallel programming model (e.g., CUDA). World-class communication and interpersonal skills with a proven ability to articulate a value proposition to technical and non-technical audiences. A track record of research excellence demonstrated in publications and presentations at leading conferences. Ways To Stand Out From The Crowd:Recognized thought-leadership in the cross section of quantum applied research and high-performance computing. Experience with the NVIDIA Quantum platform (cuQuantum or CUDA-Q)! Originally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stützengrün Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vaihingen an der Enz Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Straubing Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine spezialisierte Bank mit Fokus auf Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Factoring, Leasingrefinanzierung sowie individuellen Konsumentenkrediten. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, organisatorischen, und bankrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Analysen und Berichten Kommunikation mit internen und externen Stellen (Geschäftsführung, Fachbereiche, Gremien, etc.) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banken/Finanzen Berufserfahrung im Bankenumfeld in vergleichbarerer Funktion wünschenswert Kenntnisse im Bankwesen mit Bezug zur Regulatorik Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Mehr als 30 Urlaubstage 13. Gehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Firmenevents Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Managementassistenz (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Mitarbeiter Bankenaufsicht (m/w/d), Mitarbeiter Banksteuerung (m/w/d), Referent Unternehmensführung (m/w/d), Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d), Mitarbeiter Aufsichtsrecht (m/w/d), Mitarbeiter Bankaufsichtsrecht (m/w/d), Reporting Specialist (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About LinjerFounded in 2014, Linjer is a design studio with Scandinavian roots dedicated to creating timeless, high-quality jewelry, bags, and watches.Frustrated by the limited options between fast fashion and overpriced luxury, we partner directly with top suppliers to deliver beautiful, well-crafted products at a fraction of traditional luxury prices.We are committed to thoughtful design and sustainable practices, using recycled metals, ethically sourced gemstones, and conflict-free, lab-grown diamonds.Our company is rapidly scaling, and we’re excited to expand our Hong Kong office by adding 10 new team members this year!What Linjer offersA multicultural and inclusive team cultureTalented and passionate colleagues committed to excellenceWork/life balance with a predictable 9 am - 6 pm work scheduleThe opportunity to make an impact with your work from day oneExposure to entrepreneurship in a stable business growing 100%+ every yearAccelerated career growth opportunities for high achieversVisa sponsorship for exceptional talent ready to join our family====================================================================Who we're looking forWe are looking for a sharp and agile Junior Creative Strategist to join our team in Hong Kong. You will be helping to bring the Linjer brand to life across various customer touchpoints, producing the text, video, and imagery that turns a first impression into a purchase and a purchase into loyalty. We’re looking for someone excited to work in a fast-moving environment, comfortable wearing multiple hats, and eager to integrate AI tools into how you work.This is a full-time remote position.What you'll doDevelop creative concepts and briefs for paid social ads across Meta, YouTube, TikTok, and PinterestSupport in producing content across formats (copy, video, and imagery) for ads, product pages, email, and social Write sharp, on-brand copy for ad creativeWrite product descriptions that are accurate, considered, and consistent with the Linjer voiceSupport CRM campaigns with copy for emails, flows, and promotional communicationsReview and edit video content, ensuring the final output is polished and optimised for each platformUse AI tools to move faster, experiment more, and raise the quality of your outputAnalyze ad performance and use those insights to iterate on creativeCollaborate with the content and brand teams to ensure paid creative is consistent with organic outputStay on top of trends in paid social and AI and bring new ideas and formats to the tableWho you areYou speak English fluentlyYou love our brand values and design aestheticYou have a strong instinct for what makes an ad workYou can write copy that is clean, direct, and tailored to the platformYou have a good eye for video editing and can give clear, specific creative feedbackYou are comfortable working with performance data and letting it inform creative decisionsYou are excited about AI You're coachable and dedicated to continuous personal improvement and professional growthYou thrive in a high-growth environment and enjoy a startup team cultureWhat you can expectCreative input from day oneA fast-moving and supportive team environmentOpportunities to grow as the company scalesA company that actively uses the latest AI tools across the businessIf you have never received training in writing a cover letter before, please search online for guidelines on how to write a cover letter. We take cover letters very seriously!Powered by JazzHRaKFoMLNIeOPlease mention the word ROOMIER and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the Role As the Manager, Driver, UK, you will be a critical part of UK Driver Ops, reporting directly to the UK Head of Driver Operations. You will be responsible for some of the highest priority initiatives for UK mobility supply, which may include driver growth, experience, retention and actioning. As your initial focus, you will spearhead the rapid expansion of our UK taxi business, with a strategic focus on the iconic London Black Cabs (LBC). This critical project sits at the intersect

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!.See yourself at TwilioJoin the team as Twilio’s next Frontend Software Engineer..About the jobThis position is needed to help Twilio develop and deliver new capabilities in the Twilio Console platform. You will be a member of a SCRUM team which designs, implements, owns and operates the Twilio Console. Additionally, you will have the opportunity to influence roadmap priorities, propose innovative solutions that will enable Twilio to achieve its goal of being the world’s most trusted customer engagement platform.ResponsibilitiesIn this role, you’ll:Design, develop, test and deploy new features using technologies such as React, Typescript, Playwright, Vitest and Buildkite.Own your own code, respond to incidents and participate in on-call rotation and participate in root-cause-analysis for incidents.Meet Definition of Done for the software you build.Refactor and reduce technical debt.Write automated unit and integration tests in a continuous integration and delivery environment.Manage your work through the use of Github, Jira, and Twilio’s build/deploy systems.Collaborate with other team members, including Product leadership, influence, own, and work to improve the platform.Actively participate in design and code review, backlog refinements and other agile ceremonies and work with team members to meet team’s sprint commitments.Work independently or with your team to troubleshoot/determine resolution for issues in your team's domain.Be responsible for documentation of projects you work on.Rapidly acquire new technical skills and knowledge in a fast-paced, highly disruptive industry environment.Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!*Required:2+ years of hands-on development experience developing Frontend applications using modern javascript technologies, preferably React and Typescript.Hands-on experience of developing and implementing testing strategies using robust automated testing frameworks such as Playwright and Cypress.Experience with REST APIs or GraphQL.Knowledge of modern automated testing and CI/CD pipelines.Champion of good engineering habits: development and test techniques, security and automation.Experience in triaging and solving production issues.Positive attitude and aptitude to learn and execute quickly as part of a SCRUM team.Communicate clearly and concisely, orally and in writing.Good team player and ability to communicate well in a remote work environment.Bachelor’s degree in Computer Science or related industry experience.Desired:Experience with AWS or other public cloud infrastructure platforms.Experience of observability tools like DataDog and Grafana.LocationThis role will be remote, and based in the UK.Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings.What We OfferWorking at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.Twilio thinks big. Do you?We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts.So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions.Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.Originally posted on Himalayas

9fin is seeking a Data Operations Associate to join their team in Belfast. The associate will work on providing fast, reliable news and market data across various financial markets, using cutting-edge technology to source, analyze, and publish relevant information. The team is part of a highly skilled team focused on ensuring high-quality, lightning-fast data is delivered to the platform.RequirementsTeam playerGrowth mindsetStrong attention to detailAbility to work quickly and accuratelyAbility to prioritize multiple tasksCuriosity about financial markets and businessWillingness to challenge the status quoCommunication skillsBenefitsCompetitive SalaryEquity optionsPensionPrivate Medical InsurancePaid sick leave with Income Protection for long periods of illnessGroup Life AssuranceSeason Ticket LoanCycle to Work schemes25 holiday days per yearLocal public holidaysHybrid working modelWork abroad for up to 3 months a year1 month paid sabbatical after 5 years of serviceEnhanced parental leave & flexible working arrangementsOriginally posted on Himalayas