Jobs in Nigeria

<gh-intro><text> We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use. </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point> <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point> <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point> <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point> <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point> <point>Having English skills is an advantage.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point> <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Entgeltabrechnung: Zusammen im Team führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden der expert-Zentrale durch Personaladministration: Von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Melde- und Bescheinigungswesen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Erste Anlaufstelle: Rund um das Arbeitsverhältnis stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen freundlich zur Seite Auswertungen: In Excel werden von Ihnen Auswertungen und Modellrechnungen erstellt Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts. Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Zeiterfassung. Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen aus. Benefits So arbeiten wir gemeinsam: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt. Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind. Benefits, die Ihr Leben besser machen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und jährliche Prämienzahlung. Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes. Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team. Möchten Sie Teil der expert-Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, hier unsere postalische Adresse für Bewerbungen: expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen Bei Fragen ist für Sie da: Jana Behrla 0511 7808 396 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe. Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen. Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel. Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration. Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut. Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) auf einem sehr guten Niveau. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen. Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Benefits So arbeiten wir gemeinsam: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt. Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind. Benefits, die Ihr Leben besser machen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und jährliche Prämienzahlung. Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes. Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team. Möchten Sie Teil der expert-Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, hier unsere postalische Adresse für Bewerbungen: expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen Bei Fragen ist für Sie da: Jana Behrla 0511 7808 396 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei der Stehwien GmbH, einem traditionellen Familienunternehmen in Tangermünde, das seit 1899 für exzellente Süßwaren steht. Als Inhouse Softwareentwickler:in für die Fertigstellung unserer Warenwirtschaft wirst du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Hingabe an der Verbindung von Tradition und Innovation arbeitet. Bei uns stehen Qualität, regionale Beschaffung und eine familiäre Arbeitskultur, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen, an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Geschäftspraktiken und die ständige Weiterentwicklung sowohl unseres Unternehmens als auch unserer Mitarbeitenden. Wenn du dich für Kommunikation, Fairness, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt begeistern kannst und bereit bist, deine Fähigkeiten bei der Entwicklung moderner Prozesse einzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Süßwarenherstellung gestalten! Aufgaben Weiterentwicklung und Fertigstellung der bestehenden internen Warenwirtschaft Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen (Lager, Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung etc.) Fehleranalyse, Bugfixing und Stabilisierung der bestehenden Funktionen Refactoring / Code-Qualität verbessern (Wartbarkeit, Struktur, Performance) Konzeption und Umsetzung neuer Module (z. B. Artikelstamm, Lagerbewegungen, Bestellungen, Lieferscheine, Schnittstellen, Reporting) Aufbau/Verbesserung von Tests und einem sauberen Release-Prozess Dokumentation (technisch + Benutzerfluss) Qualifikation Pragmatiker:in mit Qualitätsanspruch: „fertig machen“ statt „halb fertig lassen“ Eigeninitiative, Priorisierungsfähigkeit, sauberes Nachhalten von Themen Freude an Prozessverständnis und Digitalisierung Benefits Faire und pünktliche Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind relyon – ein wachsender Systemintegrator mit über 50 Spezialisten, der Unternehmen dabei hilft, ihre Prozesse radikal zu vereinfachen. Unsere Mission: Manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schafft. Was uns ausmacht: Wir bauen eine moderne Revenue-Organisation, die Growth, Sales und Customer Success zu einer durchgängigen Einheit verbindet Unser Ziel: nachhaltiges, datengetriebenes Wachstum – mit klaren Prozessen und mutigen Ideen Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Systeme und Prozesse end-to-end Aufgaben Du bist das Rückgrat unserer Revenue Engine. Als Revenue Automation Specialist sorgst du dafür, dass Systeme, Prozesse und Daten perfekt zusammenspielen – von der ersten Lead-Erfassung bis zum Renewal. Was dich erwartet CRM & Automatisierung Aufbau, Pflege und Optimierung von CRM- und Automationsworkflows (HubSpot, Make, Zapier) Lead Scoring, Routing und Lifecycle Management über alle Funnel-Stufen Prozessautomatisierung an den Schnittstellen zwischen Growth, Sales und Customer Success Daten & Analytics Erstellung von Dashboards, Reports und KPI-Analysen für datengetriebene Entscheidungen Sicherstellung von Datenqualität und Systemintegrität Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse Prozess-Ownership Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Revenue-Prozesse Schnittstellenkommunikation zwischen technischen und kommerziellen Teams Mitgestaltung unserer RevOps-Standards und Best Practices Ein typisches Projekt Unser Sales-Team arbeitet mit manuellen Lead-Übergaben und verliert dabei wertvolle Zeit und Informationen. Du konzipierst ein automatisiertes Lead-Routing in HubSpot mit intelligentem Scoring-Modell, automatischer Zuweisung nach Branche/Region und Slack-Benachrichtigungen. Nach 4 Wochen ist die Pipeline transparent, die Reaktionszeit auf neue Leads sinkt von 24 Stunden auf unter 30 Minuten. Qualifikation Qualifikation Must-have: Erfahrung in Revenue, Sales oder Marketing Operations fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (HubSpot, Pipedrive, Salesforce o.ä.) Praktische Erfahrung mit Automations-Tools (Zapier, Make, n8n) Saubere, strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail Nice-to-have: Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI) Grundkenntnisse in SQL oder Python für Datenanalysen HubSpot-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in B2B SaaS oder Agenturumfeld Mindset: Du liebst Prozesse, Zahlen und Systeme – und machst daraus Wachstum Du kommunizierst klar zwischen technischen und kommerziellen Stakeholdern Du willst mitgestalten, wie moderne Revenue Operations funktionieren Benefits Vergütung - Attraktives Grundgehalt + regelmäßige Chance auf Performance-Bonus Flexibilität - Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten Entwicklung - Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit Arbeitsplatz - Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station Ausstattung - MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset Extras - Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕ Dein Weg zu uns Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional) Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen Ansprechpartner: David Walleneit, HR-Manager Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind relyon – ein wachsender Systemintegrator mit über 50 Spezialisten, der Unternehmen dabei hilft, ihre Prozesse radikal zu vereinfachen. Unsere Mission: Manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schafft. Was uns ausmacht Wir bauen eine moderne Revenue-Organisation, die Growth, Sales und Customer Success zu einer durchgängigen Einheit verbindet Unser Ziel: nachhaltiges, datengetriebenes Wachstum – mit klaren Prozessen und mutigen Ideen Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Themen end-to-end Aufgaben Was dich erwartet Acquisition & Performance Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Performance-Kampagnen (LinkedIn, Google, Meta) Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Creatives und Zielgruppen – mit Fokus auf messbare Pipeline Funnel & Conversion Optimization Conversion-Optimierung entlang des Funnels durch A/B-Tests und datenbasierte Experimente Systematisches Hypothesen-Testing: testen, lernen, skalieren Data & Analytics Analyse und Reporting von Funnel- und Kampagnendaten (HubSpot, GA4, Looker Studio) Sauberes Tracking & Conversion-Messung als Grundlage für Entscheidungen Revenue Team Collaboration Enge Zusammenarbeit mit Account Executives zur Verbesserung der Leadqualität Laufende Identifikation neuer Growth-Opportunities und Channel-Potenziale Ein typisches Projekt Unsere Performance-Kampagnen liefern Leads – aber die Conversion vom Klick bis zum qualifizierten Sales-Termin ist nicht planbar. Du auditierst Tracking & Funnel, setzt ein Experiment-Setup auf (GA4/HubSpot), definierst Hypothesen und testest neue Landingpages & Messaging. Nach 4 Wochen steht ein reproduzierbarer Funnel: höhere Leadqualität, klare CPA/CAC-Transparenz, bessere Übergabe an Sales. Qualifikation Must-have: 3+ Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Growth/Performance-Bereich Tiefe Kenntnisse in Funnel Analytics, Paid Ads und Conversion Tracking Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Google Ads, GA4 (und idealerweise Automations wie Zapier) Nice-to-have: Erfahrung mit Looker Studio / Dashboards und KPI-Frameworks Erfahrung im Zusammenspiel von Marketing, Sales und RevOps (Lead-Definitionen, Handover, SLAs) Praxis in Experiment-Design, Attribution-Logiken und Datenqualität Mindset: Du willst Verantwortung übernehmen, Ergebnisse sehen und mitgestalten Du liebst Experimente und triffst Entscheidungen datenbasiert Du denkst in End-to-End-Prozessen – nicht in Kanal-Silos Benefits Benefits Vergütung – Attraktives Grundgehalt + regelmäßige Chance auf Performance-Bonus Flexibilität – Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten Entwicklung – Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit Arbeitsplatz – Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station Ausstattung – MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset Extras – Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕ Dein Weg zu uns Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional) Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen Ansprechpartner: David Walleneit, HR-Manager Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sonderlösungen sind unser Standard! - Kundenspezifisch, innovativ, flexibel Meprovision realisiert seit mehr als 30 Jahren kundenspezifische Lösungen im Bereich automatisierter optischer Prüfung und Identifikation auf Basis marktverfügbarer innovativer Technologien. Hierbei stehen wir unseren Kunden mit reinen Dienstleistungen wie der Auslegung von Kamerasystemen, spezifischer Programmentwicklung und Integration in vorhandene Anlagen oder aber als Full-Service Anbieter von der Projektsteuerung bis zur fertigen Komplettprüfanlage zur Verfügung. Wenn Du Marketing, Vertrieb und technisches Verständnis miteinander verbindest, Du Dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld indem Du Deine Ideen jederzeit eigenverantwortlich einbringen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst, wohlfühlst, dann werde Teil unseres Teams. Aufgaben Worum geht es? Marketing Erstellung von technischem Content (Blogbeiträge, Produktbeschreibungen, Case Studies) Gestaltung von Marketingmaterial und technischen Unterlagen Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, Social-Media-Kanäle und CRM-System Entwicklung von Kampagnen zur Lead-Generierung Vorbereitung von Messeauftritten Vertrieb Unterstützung bei Angeboten und technischen Rückfragen Erstkontakt und Qualifizierung von Interessenten Vorbereitung und Begleitung von Produktpräsentationen Lieferantenbetreuung und Komponenten- und Preisermittlung Technik Grundverständnis von Kameras, Optik, Beleuchtung und Bildverarbeitung (wünschenswert) Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Team Qualifikation Was erwarten wir? Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug Alternativ: Techniker/Ingenieur mit Interesse an Marketing & Vertrieb Begeisterung für technische Produkte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Was bieten wir zusätzlich? Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9.30-15.30h) Mischung aus mobilem Arbeiten und Büro (rein mobil ist aufgrund des Stellenprofils nicht möglich) Getränke zur freien Verfügung Firmenfeiern und Teamevents Zusätzliche steuerfreie Leistungen (Kita, Internetzuschuss,..) Sachleistungen über Gutscheinkarte Weiterbildungsangebote gem. Personalentwicklungsplan (z.B. im Bereich Vertrieb) Lust auf kreative Tätigkeit mit technischem Bezug? Komm zu Meprovision und gestalte die Zukunft mit uns! Werde Teil unseres kleinen, flexiblen Teams. Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to redefine aerial intelligence? As Product Manager DronePort, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. You’ll shape the future of our gamechanging Nexus DronePort- ranging from Control Algorithms to sensor platforms and design ideas - ensuring we not only meet but exceed market expectations.Who You Are: You’re a dynamic product manager with expertise in drones or robotics. With a passion for customer-centric innovation, you adapt quickly to evolving workflows and thrive in a fast-paced, collaborative environment. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.What is your Day to Day Mission:Strategic Product Management: Own the strategic planning, execution, and lifecycle communication of the DronePort product portfolio. You will autonomously manage everything from concept to market, ensuring every decision underpins our long-term success.Cross-functional Collaboration: Partner closely with teams from Software Engineering, Marketing, Sales, Customer Success, and Operations to bring revolutionary product ideas to life, aligning every effort with our shared mission of transforming decision-making through aerial intelligence.Roadmap Development: Create and refine product roadmaps that reflect both innovative trends and strategic company goals. Your vision will help guide our product strategy and keep us ahead of the curve.Market Insight & Competitiveness: Conduct proactive market analyses, manage detailed requirements, and continuously monitor emerging trends to ensure our products remain agile and competitive over time.Go-to-Market Strategy: Collaborate with our Product Marketing Manager to design and execute compelling go-to-market plans, ensuring that every product release is a step forward toward market leadership.Continuous Improvement: Drive constant enhancements to our product offerings by aligning improvements with evolving customer needs and technological advances.What you bring to the team:Solid experience in product management within the drone or robotic sectors.A strong commitment to customer-centric design and strategy.Quick adaptability to new processes and a proactive attitude toward change.A self-motivated approach that allows you to advance the DronePort portfolio independently.Strong, clear, and friendly communication skills.Fluent English to effectively engage with a global team.Why Quantum-Systems:We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary. We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.We promise to be your runway for individual and professional growth.Our benefits:Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.About us:Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.Our commitment:We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us Beast Industries is a multifaceted media and entertainment company founded by Jimmy Donaldson, popularly known as MrBeast, the most watched person in the world. Renowned for revolutionizing digital content creation, Beast Industries encompasses a diverse portfolio of ventures that extend far beyond its origins on YouTube. With a mission to entertain, inspire, and create significant social impact, Beast Industries operates across various domains including digital media, philanthropy, consumer products, and innovative business initiatives. At Beast Industries, we believe in the transformative power of digital media and its potential to entertain, educate, and effect positive change. Our commitment to innovation, creativity, and philanthropy drives us to explore new frontiers, create unforgettable experiences, and build a legacy that inspires future generations.Senior QA Engineer We’re hiring a Senior QA Engineer who blends strong automation skills with structured manual testing. This role owns quality for their product team, builds reliable automated test suites, and helps shape our testing standards as we scale. You’ll work across engineering, product, and DevOps to ensure every release ships with confidence. Overview You’ll design, implement, and maintain automated test suites while executing manual, exploratory, and regression testing. You’ll work across integration tests, end-to-end flows, manual validation, CI/CD pipelines, and release readiness. At this level, you’ll independently run established QA processes, contribute to test automation architecture, and evolve testing practices as we grow. What Success Looks Like Strong, stable E2E and integration coverage Fewer escaped defects due to automation-first testing Reliable Cypress suites running cleanly in CI/CD Clear reporting on coverage, flakiness, aPlease mention the word ADEQUATE and tag RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

At 2U, we are all in on purpose. We are motivated by our mission – to make learning limitless– and connected by our shared passion to deliver world-class higher education at scale. As the parent company of edX, a leading online learning platform, 2U powers thousands of  higher education offerings – from free courses to full degrees. Together with our college, university, and corporate partners, we are helping accelerate careers and transform lives. What We’re Looking For: The Sales Development Representative’s primary goal is to generate interest in our product offering with companies that result in live and phone-based meetings for our Business Development Managers. This will be achieved through a combination of inbound and outbound efforts, targeted account outreach based on industry insights, thorough prospect communication, and personalized messaging. This role requires persistence, creative problem solving and a proactive, ambitious approach to B2B selling. The Sales Development Representative should feel comfortable managing a high volume of leads at any given time and have sound judgment under pressure while maintaining a high level of customer service. The role requires meticulous attention to detail while ensuring effective use of time to meet SLAs. Responsibilities Include, But Are Not Limited To: Lead Generation and Qualifying Research and qualify marketing generated leads. Research and qualify individually generated leads. Plan and execute prospecting activities (utilizing outreach tools, SalesForce, cold calling, and email) to generate new sales opportunities. Identify prospect's needs and suggest appropriate products/services. Set up meetings or calls between (prospective) customers and sellers. Record all activity and maintain database accuracy. Sales Support Communicate with customers, making outbound Please mention the word LUXURIATE and tag RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

LightFeather is seeking a Cloud Engineer – GCP who will play a critical role in designing, implementing, and maintaining cloud infrastructure solutions within Google Cloud Platform (GCP). This role requires expertise in infrastructure automation, cloud security, networking, and CI/CD pipeline development. The ideal candidate will work closely with cross-functional teams to drive cloud optimization and automation efforts in a high-security government environment. This role offers an exciting opportunity to shape cloud automation and infrastructure strategies in a high-impact government environment. • Location: In-Person (5 days/week) in Washington, DC • Job Type: Full Time • Citizenship: U.S. Citizenship Required • Clearance Requirement: Willing to obtain a security clearance Key Responsibilities • Design, implement, and manage secure and scalable cloud infrastructure using GCP. • Develop and maintain infrastructure-as-code (IaC) using Terraform, Deployment Manager, or similar tools. • Support CI/CD pipeline automation, integration, and management. • Collaborate with software engineers, security personnel, and government stakeholders to support development and deployment workflows. • Monitor system performance, troubleshoot issues, and ensure cloud services meet SLAs. • Implement cloud best practices and ensure compliance with federal security standards (e.g., FedRAMP, NIST). • Provide documentation and knowledge sharing with the broader engineering team. Required QualificationsPlease mention the word GRIN and tag RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Who We’re Looking For (Position Overview):Spry Methods seeks a Senior Enterprise Middleware Engineer to support the U.S. Department of Agriculture (USDA) Office of Contracting & Procurement (OCP) and its enterprise acquisition and financial systems.This role is centered on IBM WebSphere Application Server, IBM MQ, and Oracle-based enterprise applications, supporting mission-critical procurement and financial platforms such as PRISM. The position focuses on sustaining, modernizing, and integrating legacy Java EE middleware environments while supporting USDA’s transition from AIX-based, on-prem platforms to Azure-hosted Linux environments.While direct IAS or PRISM experience is beneficial, it is not required. The core need is deep enterprise middleware expertise combined with the ability to support and advise on platform migrations, system integrations, and operational risk management in complex federal environments.\nWhat Your Day-To-Day Looks Like (Position Responsibilities):A. USDA Procurement System EngineeringProvide senior-level engineering support for enterprise procurement and financial applications (e.g., PRISM, Oracle-based systems).Support application sustainment, configuration, patching, upgrades, and troubleshooting across middleware and application tiers.Assist with workflows, interfaces, and integrations between procurement, financial, and enterprise systems.Develop and maintain system architecture diagrams, engineering documentation, and operational runbooks.B. IBM WebSphere / IBM MQ Enterprise MiddlewareAdminister and support IBM WebSphere Application Server (WAS) and IBM MQ across enterprise environments.Deploy, configure, and maintain WebSphere and MQ workloads on Linux-based platforms, including Azure-hosted environments.Configure clustering, failover, performance tuning, and secure messaging.Support automation of middleware configuration and deployments using scripting or configuration management tools (e.g., Ansible, Terraform, shell scripting).C. PRISM & Legacy Platform Modernization7.6.2 (AIX → Azure Linux/Cloud Migration)Support PRISM and similar enterprise systems across AIX and Linux platforms.Perform system tuning, patching, remediation, and environment troubleshooting.Lead or contribute to efforts supporting migration of enterprise middleware and applications from AIX to Linux-based cloud environments (e.g., lift-and-shift or phased modernization).Identify and document migration risks, dependencies, and operational impacts; contribute to migration planning, runbooks, and post-migration stabilization.D. Oracle Application & Database IntegrationSupport Oracle-based enterprise applications and databases integrated with middleware platforms.Develop and maintain PL/SQL packages, database automation, and integrations supporting procurement and financial workflows.Support Oracle APEX-based user interfaces, dashboards, and APIs as needed.Collaborate with database and functional teams to ensure reliable integration with Oracle Financial systems.E. Cloud, Integration, and DevSecOps SupportSupport deployment and operation of enterprise middleware and applications in Azure-hosted Linux environments.Collaborate with cloud, DevOps, and security teams on hybrid hosting strategies spanning USDA data centers and commercial cloud platforms.Support CI/CD pipelines, infrastructure automation, and configuration management related to middleware and application deployments.Contribute to containerization or modernization initiatives where approprF. Security, Compliance & GovernanceEnsure systems comply with FedRAMP, FISMA, NIST 800-53, and USDA OCIO security requirements.Support ATO processes, security assessments, remediation activities, and audits.Implement and support secure integration patterns (TLS, certificates, LDAP/SSO, RBAC).G. Stakeholder Support & DocumentationCollaborate with OCP, OCIO, developers, architects, security teams, and operations staff.Provide senior-level engineering recommendations, risk assessments, diagrams, SOPs, and onboarding documentation.Participate in Agile ceremonies, sprint planning, and change control processes.What You Need to Succeed (Minimum Requirements):Public Trust clearance (or ability to obtain).Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or equivalent experience.8+ years of experience supporting enterprise applications and middleware environments.Strong hands-on experience with IBM WebSphere Application Server and IBM MQ in production environments.Experience supporting enterprise Java EE / Jakarta EE applications and integrations.Experience supporting systems on AIX and/or Linux platforms, including participation in platform migrations.Working knowledge of Oracle databases, PL/SQL, and enterprise system integrations.Strong Linux administration skills.Experience supporting systems in hybrid or cloud-hosted environments (Azure preferred).Scripting experience (e.g., Bash, Python, PowerShell).Strong understanding of enterprise security principles and federal compliance requirements.Ideally, You Also Have (Preferred Qualifications):Experience supporting PRISM, IAS, or other large-scale federal procurement or financial systems.Experience advising or leading legacy-to-modern platform transitions (e.g., AIX to Linux, on-prem to cloud).Experience with Azure DevOps pipelines, Terraform, Ansible, or CI/CD automation.Familiarity with Docker and Kubernetes in enterprise or middleware contexts.Knowledge of Oracle Financials processes and integrations.Strong communication skills and ability to interface effectively with technical and non-technical stakeholders.\n#CJPlease mention the word CELEBRATED and tag RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Who We’re Looking For (Position Overview):Spry Methods seeks a Systems Engineer to support the U.S. Department of Agriculture (USDA) Office of Contracting & Procurement (OCP) and its enterprise acquisition and financial systems.This role focuses on enterprise Java middleware and system integration, supporting applications such as PRISM, Oracle-based platforms, and IBM middleware services within USDA’s hybrid infrastructure. The Systems Engineer will provide hands-on support for IBM WebSphere Application Server, IBM MQ, and Linux-based platforms, while assisting with modernization and migration efforts.While direct IAS or PRISM experience is beneficial, it is not required. The core needs are enterprise systems engineering fundamentals, middleware administration experience, Linux platform support, and exposure to cloud-hosted environments. The role contributes to USDA’s ongoing modernization, including efforts to transition systems from AIX-based, on-prem platforms to Azure-hosted Linux environments..\nWhat Your Day-To-Day Looks Like (Position Responsibilities):A. USDA Procurement System EngineeringProvide engineering support for enterprise procurement and financial applications (e.g., PRISM, Oracle-based systems).Assist with system sustainment activities including configuration, patching, upgrades, and troubleshooting.Support application workflows, interfaces, and integrations with USDA financial systems.Develop and maintain system documentation, diagrams, and operational procedures.B. IBM WebSphere / IBM MQ Enterprise MiddlewareAdminister and support IBM WebSphere Application Server (WAS) and IBM MQ in enterprise environments.Deploy, configure, and maintain WebSphere and MQ workloads on Linux-based platforms, including Azure-hosted virtual machines.Support clustering, failover configurations, performance tuning, and secure messaging.Assist with middleware automation using scripting and configuration management tools (e.g., Ansible, Terraform, shell scripting).C. PRISM 7.6.2 (AIX → Azure Linux Migration)Support PRISM and similar enterprise systems across AIX and Linux environments.Perform system tuning, patching, remediation, and environment troubleshooting.Participate in efforts supporting the migration of PRISM and related middleware from AIX to Linux-based Azure environments.Assist with migration planning, runbooks, testing, and post-migration stabilization activities.D. Oracle Application and Database SupportSupport Oracle-based enterprise applications and databases integrated with middleware platforms.Assist with PL/SQL development, database automation, and operational support.Support Oracle APEX-based components, dashboards, and APIs as needed.Coordinate with database and functional teams to support integrations with Oracle Financial systems.E. Cloud, Integration, and DevSecOps SupportSupport deployment and operation of enterprise applications and middleware in Azure-hosted environments.Assist with hybrid hosting strategies across USDA data centers and commercial cloud platforms.Support CI/CD pipelines, infrastructure automation, and configuration management activities.Contribute to containerization or modernization efforts under senior engineer guidance.F. Security, Compliance & GovernanceSupport compliance with FedRAMP, FISMA, NIST 800-53, and USDA OCIO security requirements.Assist with ATO processes, security assessments, remediation activities, and audits.Implement and support secure integration patterns (TLS, certificates, LDAP/SSO, RBAC).G. Stakeholder Support & DocumentationCollaborate with OCP, OCIO, developers, architects, security teams, and operations staff.Provide engineering inputs, documentation, SOPs, and onboarding materials.Participate in Agile ceremonies, sprint planning, and change control processes.What You Need to Succeed (Minimum Requirements):Public Trust clearance (or ability to obtain).Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or equivalent experience.4+ years of experience supporting enterprise applications or systems environments.Hands-on experience administering or supporting IBM WebSphere Application Server and IBM MQ.Experience supporting enterprise Java (Java EE / Jakarta EE) applications.Experience supporting systems on AIX and/or Linux platforms.Linux administration experience (RHEL, Ubuntu, or SUSE).Exposure to Azure or cloud-hosted environments supporting enterprise systems.Scripting experience (e.g., Bash, Python, PowerShell).Working knowledge of Oracle databases, PL/SQL, and enterprise system integrations.Understanding of enterprise security principles and federal compliance requirements.Ideally, You Also Have (Preferred Qualifications):Experience supporting PRISM, IAS, or other federal procurement or financial systems.Exposure to platform modernization or migration efforts (e.g., AIX to Linux, on-prem to cloud).Experience with Azure DevOps, Terraform, Ansible, or CI/CD pipelines.Familiarity with Docker and Kubernetes in enterprise or middleware contexts.Knowledge of Oracle Financials processes and integrations.Strong communication skills with the ability to interface with both technical and non-technical stakeholders.\n#CJPlease mention the word GLOWINGLY and tag RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjcwMToxMTAwOjoxNjRh). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.