Jobs in Serbia

Description🤓At TripleTen, we are dedicated to helping people from diverse backgrounds build sustainable careers in tech through digital re-skilling programs. Our program graduates have secured jobs at companies like Tesla, Spotify, PlayStation, Google, and Microsoft. Over 25,000 students have already chosen TripleTen to transform their careers.We are looking for an experienced and results-driven Customer Onboarding Team Lead to own the onboarding experience and early student success for the US market.This role is responsible for driving key business outcomes during the critical first stages of the student journey, with a primary focus on student activation, engagement, and reducing refund requests. You will lead a team of Learning Coaches, optimize onboarding processes, and partner cross-functionally to ensure students successfully transition from enrollment to active learning.Success in this role will be measured by your ability to improve activation rates, reduce refund requests, increase early retention, and build a scalable onboarding function that delivers measurable business impact.What you will doOwn and improve onboarding KPIs (student activation, engagement, retention, refund reduction, and time-to-activation).Lead and manage 3 onboarding teams (35 people total), ensuring strong performance, accountability, and alignment with business goals.Analyze onboarding funnel performance, identify friction points, and implement data-driven initiatives to improve student outcomes and reduce churn.Manage hiring, onboarding, performance reviews, and team development while building a high-performance, student-focused culture.Design and optimize onboarding journeys, engagement strategies, and proactive re-engagement programs for at-risk students.Improve operational processes, reporting frameworks, workload management, and effective use of tools like Planhat and Notion.Partner cross-functionally with Product, Sales, Retention, Finance, and Student Success teams to improve activation, retention, and scalable onboarding operations.Requirements5+ years of experience in onboarding, customer success, retention or operations, including leadership experience managing large teams.Proven track record of improving KPIs such as activation, engagement, retention, churn reduction, and customer satisfaction.Strong people management skills with experience leading, coaching, and scaling high-performing teams (30+ people preferred).Data-driven mindset with the ability to analyze funnels, identify trends, and make operational decisions based on performance metrics.Experience building and optimizing onboarding processes, workflows, reporting systems, and scalable operational frameworks.Strong cross-functional collaboration skills with experience working closely with Product, Sales, Retention, Finance, and other stakeholders.Excellent communication, problem-solving, and stakeholder management skills, with the ability to manage escalations and drive continuous improvement initiatives.What we can offer youTransparent KPIs, fast feedback loops, and full ownership of your domain.A supportive, mission-driven company helping thousands of people transform their careers.A culture built on speed, accountability, and impact — no bureaucracy, just results.Remote collaboration: Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement.Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries.Modern Workspace: We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration.Impact: Your efforts directly influence the success rates of students finding jobs post-graduation.Originally posted on Himalayas

Join COLIBRIX ONE - Innovating the Future of PaymentsAt COLIBRIX ONE, we're building advanced, AI-powered payment technologies that support Payment Service Providers (PSPs), Electronic Money Institutions (EMIs), and neobanks across the EU and the UK. As a fully licensed Electronic Money Institution (FCA Reference No. 927920) and holder of a Financial Institution Licence issued by the MFSA, as well as a principal member of both VISA and Mastercard, we provide comprehensive, real-world financial solutions that include:Global card processingDigital wallet infrastructureCross-border merchant accountsAlternative payment methods (APMs)Corporate accounts for legal entitiesWe're a fast-growing team with a passion for innovation, security, and scalability. Our culture values curiosity, collaboration, and impact - and we're looking for talented professionals who are ready to shape the future of fintech.At COLIBRIX ONE, your work directly powers the digital economy. If you're eager to solve meaningful challenges and build with purpose, we'd love to hear from you.About The RoleWe are looking for a creative and detail-oriented Digital Designer to join our team. In this role, you will design engaging digital experiences and marketing assets, including social media content, landing pages, presentations, and simple animations. You will collaborate closely with marketing and product teams, using modern design tools and AI-powered solutions to bring ideas to life.Key ResponsibilitiesDesign engaging social media posts and digital marketing materialsCreate modern, responsive landing pages and UI layoutsDevelop simple animations and motion graphics for digital contentPrepare professional presentations and visual communication materialsCollaborate with marketing, product, and development teamsMaintain visual consistency across all digital assets and platformsUse AI-powered tools to improve creative workflows and productivityOptimize designs for usability, accessibility, and performanceWhat You Need To Succeed In This Role2+ years of experience in digital and graphic design for web and marketing materialsProficiency with design tools including Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Acrobat, and FigmaFamiliarity with AI-powered design and productivity toolsUnderstanding of typography, layout, color theory, and brandingAbility to create clean, user-friendly interfacesBasic knowledge of animation and motion designStrong attention to detail and communication skillsAbility to manage multiple tasks and meet deadlinesPortfolio demonstrating relevant design workNice to HaveExperience with prototyping toolsBasic knowledge of HTML/CSSExperience with video editing or motion graphics toolsWhat We OfferOpportunity to shape the future of fintech solutions within a growing company Collaborative, horizontal team structure that values your expertise and ideas Continuous learning and development opportunities to enhance your skills and career growth Competitive salary and benefits package This position is offered within the COLIBRIX ONE. Employment will be under the appropriate legal entity based on the role and locationPlease mention the word ENCOURAGE and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Work ScheduleStandard (Mon-Fri)Environmental ConditionsOfficeJob DescriptionAt Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future.Discover Impactful Work:The Medical Safety Lead is going to lead and perform the assessment of medical safety data for assigned products, develop and execute safety signaling and benefit-risk management strategies, closely collaborate with stakeholders internally (e.g. Regulatory Affairs, clinical development, medical affairs) and externally (e.g. Key Opinion Leaders or regulatory agencies) to align safety communications and to ensure the safe use of client`s products.A day in the Life:Provide strategic medical safety leadership and practical contributions for assigned product(s) in a cross-functional settingPerform safety signal management and benefit risk assessment activities as well as other regular and/or ad-hoc aggregate safety data reviews as needed for assigned product(s)Lead cross-functional teams to perform regular and/or ad-hoc review of existing and emerging aggregate safety data for assigned product(s)Contribute to the development of the overall safety governance structure and activitiesProvide safety strategies and deliver accurate, timely and high-quality safety contributions for the preparation of relevant sections of regulatory submission documents globally (e.g. ISS, SCS, narratives) for assigned product(s)Prepare and/or review safety sections of clinical/regulatory documents (including study protocols, IBs, Clinical Study Reports, or ICFs)Provide medical safety support for the preparation of responses to regulatory authority inquiries. Assure that safety information is timely, complete, and accurateLead the overall preparation of periodic safety reports (e.g. PSUR, DSUR); provide medical safety content and ensure consistency and quality of these documentsOversee the medical assessment of individual case safety reports (ICSR)Confirm criteria and content for expedited reporting and unbinding (e.g. SUSAR or urgent safety issues)Lead or actively contribute to the preparations and presentation of safety information to the Data Safety Monitoring Board (DSMB)Provide medical safety contributions at internal audits and regulatory inspectionsSupport the development of and updates to GPS Standard Operating Procedures (SOPs) and other controlled documents (e.g. work instructions, forms, templates)Support adverse event reporting training and pharmacovigilance awareness activities cross functionallySupport the preparation of pharmacovigilance agreements with clinical development or commercial business partnersParticipate in cross-functional teams and initiativesKeys to Success:Strong scientific and analytic skillsAbility to complete multiple tasks concurrently and deliver results in a fast-paced environmentStrong ability to lead, motivate, influence, and collaborate with multidisciplinary teamsExcellent presentation skills with the ability to communicate complex issues clearlyEducation and Experience: MD required. History of an active medical license highly preferred. Candidates should have:Clinical experience in having direct responsibility for diagnostic and treatment decisions (2+ years); Direct experience in medical review and assessment of safety information/Pharmacovigilance (5+ years).Knowledge, Skills and Abilities: Working knowledge of relevant pharmacovigilance regulatory requirements and guidance documentsDemonstrated ability to perform medical assessments of safety data from multiple sourcesExperience with authoring complex documents and contributing to regulatory submissionsKnowledge of adverse event reporting systemsExperience in epidemiology, biostatistics, clinical development, or medical affairs is a plusOur Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory with PPD, part of Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued.Apply today! http://jobs.thermofisher.comThermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.Originally posted on Himalayas

Sr. Product Manager - Engineered ProductsRemoteCome build your career.It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making things better For Those Who Make The World™. Sound like you? Join our top-notch team of approximately 43,500 diverse and high-performing professionals globally who are making their mark on some of the world’s most beloved brands, including DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET®, and HUSTLER®.Withinthe Tools & Outdoororganization ofStanley Black &Deckerwe are currently looking for a Senior Product ManagertoleadaPower Tool AccessoryPortfolio.The Sr. Product Manager will develop product and market strategies to drive growth and profitability across major markets around the world, managethe short&long-term P&L of the product line, increase the working capital turns of the portfolio, expand the business with new products and lead cross-functional teams through the New Product Development Process. You’ll get to: Identifyand develop new product and market opportunitiesManage the complete product lifecycle process, alongside the Vice President/Directorfrom concept to delivery.Closely collaborate, work and lead cross-functionalteams and business groups, such as engineering,manufacturingand finance to drive and develop new products that meet companyobjectives.Work in tandem with the brand marketing and channel teams to develop product launch programs andmarketing strategies to drive customer demand. Develop and implement relevant marketing collateral, point-of-purchase displays, advertisingmaterialsand web content to promote your managed product portfolio. Conduct end-user and competitive market research todefine,developand deliver industry leading products to the market.Develop and execute comprehensive short&long-term strategic plans for a profitable retail and industrial product portfolio.Maintain an awareness of trends in the industry and related industries and develop a deep understanding of the end users of their product line to incorporate these insights into successful new product launches.Provide product training to customers and consumers.You love to learn and grow and be acknowledged for your valuable contributions. You’re not intimidated by innovation. Wouldn’t it be great if you could do your job and do a world of good? In fact, you embrace it. You also have:BS or BA in Marketing, BusinessAdministration, Finance, Engineering, or related fieldrequired5+ years related product management and marketing experienceEngineering or technical background Demonstrated ability to handle multiple assignments and projects simultaneouslyStrong oral and written communication skills arerequired; must be able to present data and conclusions in an organized mannerFollows through with commitments. High say-do ratioStrong project management skillsAbility to work effectively across functions and lead teamsPreferred Qualifications: Consumer Product experienceExperience working directly with retailers or other large customerson go to market strategiesExperience working for a large global companyThe Details: You’ll receive a competitive salary and a great benefits plan, including:Medical, dental, life, vision, disability, 401(k), Employee Stock Purchase Plan, paid time off, and tuition reimbursement in addition to programs & benefits in support of your well-being.Discounts on Stanley Black & Decker tools and other partner programs.And More:We want our company to be a place you’ll want to be – and stay. Being part of our team means you’ll get to:Grow: Be part of our global company with 20+ brands to grow and develop your skills along multiple career paths.Learn: Have access to a wealth of learning resources, including our digital learning portal.Belong: Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for a wide range of perspectives and experiences.Give Back: Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back, and sustainable business practices.What’s more, you’ll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors, and everyday heroes all over the world. We’re more than the #1 tools company. More than a driving force in outdoor power equipment. More than a global leader in industrial. We’re visionaries and innovators. As successful as we’ve been in the past, we have so much further to go. That’s where you come in. Join us!The salary range for this position is $77,600 - $124,900This is the lowest to highest annual fulltime salary range we would pay for this role at the time of this posting. The salary offered within the range may vary depending on multiple factors including job level, geographic location, job-related knowledge, skills, qualifications, experience and in compliance with local wage requirements. Please note that salary is only one component of total rewards at Stanley Black & Decker.The salary range listed in this job posting reflects the range for the primary location specified.The salary range may vary for other locations.The successful candidate may be eligible for annual merit increases.Medical, dental, life, vision, disability, 401(k), Employee Stock Purchase Plan, paid time off, and tuition reimbursement in addition to programs & benefits in support of your well-being.Discounts on Stanley Black & Decker tools and other partner programs.We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Benefits & PerksYou’ll get a competitive salary and a comprehensive benefits plan that includes medical, dental, life, vision, wellness program, disability, retirement benefits, Employee Stock Purchase Plan, Paid Time Off, including paid vacation, holidays & personal days, and tuition reimbursement. And, of course, discounts on Stanley Black & Decker tools and products and well as discount programs for many other vendors and partners.What You’ll Also GetCareer Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).Diverse & Inclusive Culture:We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.Purpose-Driven Company:You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.EEO Statement:All qualified applicants to Stanley Black & Decker are considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran’s status or any other protected characteristic.If you require reasonable accommodation to complete an application or access our website, please contact us at (860) 827-3923 or at accommodations@sbdinc.com. Due to volume, we cannot respond to unrelated inquiries about the status of a completed application or resetting an account password.Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal (eeoc.gov)Originally posted on Himalayas

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves: Soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…Acceptez le défi et commencez dès maintenant!DÉTAILS DE L'OFFRE Horaires de travail flexibles Lieu de travail : toute la France / à distance Rémunération de 12 à 28€/hAVANTAGES Maîtrisez votre emploi du temps Télétravail / à distance / à domicile Vous pourrez fixer le prix de vos cours Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliersPlease mention the word PEPPING and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst Social Media, Reels & Trends? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams. Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands. Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle. Aufgaben Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle Planung und Veröffentlichung von Content Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen Recherche aktueller Social-Media-Trends Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen Kommunikation mit Influencern & Creatorn Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings Organisation von Content-Planung und Trello-Boards Qualifikation Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok Erfahrung mit Canva und CapCut Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Motivation, eigene Ideen einzubringen Benefits Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Eigenverantwortliches Arbeiten Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios Junges Team & modernes Arbeitsumfeld Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre Interesse? Dann schick uns einfach: Lebenslauf ein paar Infos über dich, und wahlweise Instagram-/TikTok-Account Wir melden uns kurzfristig bei dir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! In Halberstadt erwartet dich ein komplexer Logistikstandort mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Themen rund um Gefahrgut, Qualität und Arbeitssicherheit – und die Chance, echten Einfluss auf den operativen Alltag von hunderten Mitarbeitenden zu haben. Aufgaben Gesamtverantwortung für EHS & Qualität am Standort inkl. Reporting an die Standortleitung Sicherstellung von Compliance (Gesetze, interne Standards, ISO) Führung und Weiterentwicklung des QEHS-Teams (~15 MA) Zentrale Ansprechperson für Gefahrgut inkl. Audit-Begleitung Steuerung von Audits und kontinuierliche Verbesserung KPI-Analyse, Maßnahmenableitung & Stärkung der Safety-Kultur durch Trainings und enge Zusammenarbeit mit Operations Qualifikation Erfahrung im EHS/QEHS-Umfeld, idealerweise in Logistik, Automotive oder Produktion Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutmanagement (praktische Erfahrung von Vorteil) Erfahrung mit Audits (Begleitung oder Durchführung) Sicher im Umgang mit ISO-Standards (9001, 14001, 45001) Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen Hands-on, pragmatische Arbeitsweise sowie klare Kommunikation in einem dynamischen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2 Niveau Benefits Unbefrister Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gehaltsspanne von ca. 80.000 - 90.000 euro brutto / Jahr (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Business Bike EGYM-Wellpass Betriebliche Altersvorsorge E-Ladesäulen vor Ort Gute ÖPNV-Anbindung Viel Gestaltungsspielraum und echte Wirkung auf das Tagesgeschäft Über DP World Handel ist das, was unsere Welt antreibt – er schafft Chancen, verbindet Menschen und sorgt dafür, dass Dinge dorthin kommen, wo sie gebraucht werden. Und genau dafür gibt es DP World: Wir sorgen dafür, dass globaler Handel besser, schneller und smarter fließt – und verändern damit, was für unsere Kund*innen und die Communities weltweit möglich ist. Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern bringen wir täglich Bewegung in globale Lieferketten. Unser Ziel: Eine nahtlose Supply Chain schaffen, die bereit ist für die Zukunft – effizient, flexibel und nachhaltig. Dafür denken wir Logistik neu. Wir vernetzen unsere Bereiche Ports & Terminals, Marine Services, Logistics und Technology zu einem starken End‑to‑End‑Netzwerk und verbinden globale Infrastruktur mit lokalem Know-how. So entstehen Lösungen, die wirklich etwas verändern – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Betrieb. Und wir bleiben nicht stehen: Wir investieren weltweit in Innovation – von smarten Delivery-Systemen über automatisierte Lagertechnologien bis hin zu neuen digitalen Tools. Alles mit einem klaren Ziel: den Handel sicherer, schneller und störungsfreier zu machen – von der Produktion bis zur Haustür. WE MAKE TRADE FLOW – um möglich zu machen, was heute noch unmöglich scheint. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die EW-Tec Industrieservice und Anlagentechnik GmbH ist seit 1995 ein führender Full-Service-Partner für Anlagenautomatisierung mit Sitz in Viersen (NRW). Von der Beratung und Planung über die Softwareentwicklung und den Schaltschrankbau bis hin zur Inbetriebnahme erhalten unsere Kunden bei uns alles aus einer Hand. Unsere langjährigen Kunden aus zukunftsweisenden Branchen wie Sondermaschinenbau, Batteriezellenfertigung und erneuerbare Energien vertrauen auf unsere Erfahrung und hohe Fachkompetenz. Angetrieben vom Trend zu Industrie 4.0 und der Integration von KI in unseren Arbeitsalltag schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten und aktiv an spannenden, zukunftsorientierten Projekten mitwirken kann. Wir bauen gerade eine eigene KI-Infrastruktur auf, die unsere internen Prozesse Schritt für Schritt automatisiert und unseren Mitarbeitenden den Alltag erleichtert. Dafür suchen wir dich als Werkstudentin, der mit uns gemeinsam diese Reise gestaltet — mit echter Verantwortung, eigenen Projekten und direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsleitungsebene. Aufgaben Mitwirkung am Aufbau unserer internen KI-Plattform auf Basis von LangDock und Claude Entwicklung praxisnaher KI-Workflows und KI-Agenten für Backoffice und Projektleitung (z. B. Rechnungsprüfung, Bewerber-Screening, Angebotsunterstützung) Anbindung unserer Systeme über moderne KI-Schnittstellen ( MCP, APIs und Webhooks) Analyse wiederkehrender Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und Identifikation von KI-Use-Cases Prompt Engineering, Workflow-Design und kontinuierliche Verbesserung bestehender Agenten Aufbau und Pflege unserer Wissens- und Prompt-Bibliothek in Notion Unterstützung unserer ersten internen KI-Usergruppen bei der Einführung neuer Workflows Qualifikation Eingeschriebener Studentin (m/w/d) in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik und Informationstechnik (gerne als Doppelbachelor mit Informatik) Mechatronik, Automatisierungstechnik Data Science, Künstliche Intelligenz, Cognitive Science vergleichbare Studiengänge mit IT-Schwerpunkt Erste Programmiererfahrung in Python und/oder JavaScript/TypeScript Begeisterung für KI, LLMs und Prozessautomatisierung — du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliche Tools bereits regelmäßig Idealerweise erste Erfahrung mit APIs, MCP, Webhooks oder Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, neue Technologien pragmatisch und eigenständig zu testen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude daran, gemeinsam im Team neue Lösungen zu schaffen Benefits Echte Verantwortung von Tag 1 — du baust gemeinsam mit unserem IT-Ingenieur und unserer Chief of Staff eine produktive KI-Infrastruktur auf, die das ganze Unternehmen nutzt Direkte Sichtbarkeit auf Geschäftsleitungsebene — deine Arbeit hat direkten Einfluss auf reale Unternehmensprozesse und wird intern sichtbar wahrgenommen Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), optimal mit dem Studium vereinbar Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) Modernes Tool-Setup: Claude, LangDock, MCP-Server, alle gängigen Entwickler-Tools Mentoring durch unseren IT-Ingenieur und unsere Chief of Staff, regelmäßiger Austausch mit dem CEO Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Studienabschluss Wertschätzender Umgang und ein freundliches, kompetentes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Faires, marktgerechtes Stundenentgelt sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Wellpass) Standort Viersen mit sehr guter Anbindung an Krefeld, Mönchengladbach, Düsseldorf und Aachen Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die High-Tech-Welt von morgen — mit KI als unserem nächsten großen Hebel! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberottmarshausen Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Exadel as a Back-End Software Engineer and bring bold ideas to life on a long-term global project. You’ll write clean code, drive impact, and have a real voice at the table. Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next

OverviewWe are seeking a talented individual to join our team in a dynamic role focused on producing high-quality audio content. The ideal candidate will have a passion for storytelling through sound and a keen understanding of the technical aspects of audio production.Key ResponsibilitiesDevelop and produce engaging audio content for various platforms.Collaborate with writers and other creatives to ensure the audio aligns with overall project goals.Edit and mix audio recordings to achieve the desired quality and clarity.Manage audio files and ensure proper organisation and archiving.Stay updated with industry trends and new technologies in audio production.RequirementsProven experience in audio production or a related field.Strong technical skills with audio editing software and equipment.Excellent communication and collaboration skills.Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.A portfolio showcasing previous audio work is highly desirable.Nice to haveExperience with sound design and music production.Knowledge of podcasting and audio storytelling techniques.Familiarity with digital marketing and social media strategies.Please mention the word CONVIENT and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. As a Senior Backend Engineer (AI focus), you will build backend services that bring AI capabilities to life inside our Payroll workflows and collaborate with ML engineers and operations to create real-world AI-powered tools.Requirements8+ years of experience in backend/full-stack engineeringJavaScript, Node.js and PostgreSQL experienceStrong API integration skillsHands-on experience integrating AI APIs into production systemsComfort working with unstructured/messy data and ETL pipelinesBenefitsStock grant opportunities dependent on your role, employment status and locationAdditional perks and benefits based on your employment status and countryThe flexibility of remote work, including optional WeWork accessOriginally posted on Himalayas

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emotional, and

Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging innovative technology, market movements and digital trends. The multi-awarded online trading platform, Libertex, enables...

Du suchst eine spannende Herausforderung bei einem der stärkst wachsenden Fashion-Brands in Deutschland? SANNA LINDSTRÖM ist ein deutsch-schwedisches Brautmode- und Lifestylelabel. Nationale Bekanntheit hat das Label vor allem auch durch regelmäßige TV-Aufritte mit dem Erfolgsformat “Zwischen Tüll & Tränen” auf VOX und dem Spiegel Bestseller Buch 'Die Brautflüsterin' der Gründerin Sanna erhalten. Gegründet 2017, beschäftigt das Unternehmen im Jahr 2026 rund 70 Mitarbeitende. Die von der Designerin Sanna entworfenen Brautkleider und weitere Kollektionen werden in Europa gefertigt und deutschlandweit in drei Flagship Stores der Marke vertrieben. Seit 2022 arbeitet SANNA LINDSTRÖM zudem erfolgreich mit über 35 internationalen Partner Ateliers in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zusammen. Aufgaben Aktive Unterstützung in den Bereichen Content Creation und Redaktionsplanung für all unsere Social Media Kanäle (IG, TikTok, Pinterest und YT) Kreative Meetings und Erarbeitung neuer Kampagnen und Online-Marketingstrategien Teilnahme an Shootings und Drehs Eigenständige Erstellung finaler Content-Elemente wie Filme, Bilder, Texte und Designs Übernahme von eigenen Projekten zur Optimierung unserer Onlinepräsenz Selbstständige Erarbeitung diverser marketingrelevanter Aufgaben Einblicke in das gesamte Tagesgeschäft und andere interne Aufgabenbereiche Qualifikation ein laufender Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing oder Kommunikation (idealerweise Pflichtpraktikum) Hohes Interesse an Content- und Marketingthemen Erste Kenntnisse in den Bereichen Design und Schnitt (wie bspw. über Canva) von Vorteil Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten Benefits Spannende Herausforderung bei einem der schnellst wachsenden Modeunternehmen in Deutschland Junges und dynamisches Team leidenschaftlicher MacherInnen Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und ein richtig cooles Büro im Herzen der Stadt Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Tägliche kostenlose Getränke, Kaffeevariationen, Süßigkeiten und viiiiiiel Pasta (meistens mit Pesto ;D) Corporate Benefits (tolle Rabatte bei allen möglichen Lieblingsmarken) Gerne kannst du auch zusätzlich zu deiner Bewerbung ein kurzes Vorstellungsvideo von dir per WhatsApp an +49 176 56888911 senden. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen! Melde dich gerne, wenn noch Fragen aufkommen sollten. Herzlich, Lena Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent? Aufgaben Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Technische und kaufmännische Betreuung aller Immobilien und Liegenschaften des Stadtwerke Oberursel-Konzerns Weiterentwicklung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Sanierungsstrategie Planung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Baumaßnahmen Ganzheitliche Betreuung der städtischen Infrastruktur im Bereich Parken Optimierung von Prozessen und Reportings Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern im Bereich Immobilien Qualifikation Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, o.ä. Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen und besitzen eine analytische Denkweise. Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kooperativ im Team und sind konflikt- und durchsetzungsfähig. Sie bringen ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick mit. Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Benefits Ihre Vorteile bei uns: Vertrauensarbeitszeit und mehr Freiraum durch mobiles Arbeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben RMV-Jobticket, Jobrad und gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt & 30 Tage Urlaub Vorübergehende Werkswohnung Lust auf unser Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Randersacker Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Position: Sr PHP/WordPress Developer Position Type: Full time, Permanent (Existing Vacancy) Reports To: Sr Director, Digital Platforms & Delivery Location: Remote within Toronto, ONThe Company:Postmedia is a Canadian news media company representing more than 110 brands across multiple print, online and mobile platforms. Award-winning journalists and innovative product development teams bring engaging content to millions of people every week whenever and wherever they want it. This exceptional content, reach and scope offers advertisers and marketers compelling solutions to effectively reach target audiences. We are always on the lookout for talented individuals to join our team.The Opportunity:The Senior PHP/WordPress Developer is a high-impact technical role responsible for the architecture, development, and stability of our enterprise-scale WordPress VIP (WPVIP) ecosystem. We are looking for a "developer's developer"—someone who views high-quality code as a baseline and sees automated testing and continuous delivery as essential to the craft. This individual acts as a technical anchor and servant leader, utilizing Behavior-Driven Development (BDD), ATDD (Acceptance Test-Driven Development) and Test-Driven Development (TDD) to ensure quality and reliability. You will be the "tide that raises all ships," proactively mentoring others in engineering best practices while taking full initiative over the delivery lifecycle.Why This Role Matters:You provide the technical rigour that allows our team to move fast without breaking things. By embedding testing and automation into the heart of our workflow, you enable the organization to scale confidently while mentoring the next generation of engineers.What you’ll do:WPVIP, PHP & Engineering ExcellenceArchitect bespoke, high-performance WordPress themes, plugins and solutions optimized for the WPVIP platform.Write clean, modular PHP (8.x) using OOP and SOLID principles to ensure code is maintainable and VIP-standard compliant.Testing & Continuous DeliveryBDD Implementation: Drive collaboration efforts with stakeholders using BDD (Behavior-Driven Development) to create a shared understanding.Test-First Mindset: Implement and advocate for ATDD (Acceptance Test-Driven Development) and TDD (Test-Driven Development) practices to ensure an executable understanding of the intended behavior that will drive development.CD Pipeline Stewardship: Own and optimize Continuous Delivery pipelines using VIP-CLI and GitHub Actions, ensuring every commit is "deploy-ready" through automated linting, unit testing, and integration tests.Agile Collaboration & Servant LeadershipAct as a servant leader by removing technical blockers and facilitating pair programming to socialize testing best practices across the team.Proactively identify technical debt and platform risks, taking the initiative to refactor code for better testability and performance.Who you are:7+ years of professional PHP experience, with deep expertise in the WordPress VIP ecosystem.Testing Mastery: Proven experience with testing frameworks (e.g., PHPUnit, Playwright, Behat, or Cypress) and a commitment to TDD/BDD workflows.CI/CD Proficiency: Expert knowledge of modern Continuous Delivery practices and WPVIP-specific deployment constraints.Full-Stack Skills: Strong command of React (Gutenberg), ES6+, and REST/GraphQL API integration.Performance & Security Tooling: Extensive experience with tools such as PHPCS, New Relic, Query Monitor, WPScan and K6/WebPageTest.Engineering Excellence: BDD, ATDD, TDD and CI/CD.Technical Stewardship: WPVIP architecture and high-scale PHP.Servant Leadership: Empowering others through mentorship and knowledge sharing.Proactive Initiative: A self-starter who defines "done" as tested, documented, and deployed.Compensation:Employment offers presented to the selected candidate are based on a combination of qualifications, experience, responsibilities of the role and the candidate's location. Base Salary: $85,000 - $95,000We thank in advance all applicants for their interest, however only those candidates under consideration will be contacted. Only candidates legally eligible to work in Canada will be considered. No phone calls or agencies please.Postmedia Network Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities in all areas of the hiring process. If you require accommodation during the hiring process, please make your needs known in advance. Accommodation requests will be provided on an individual basis.Postmedia Network Inc. is committed to employment equity and an inclusive barrier-free selection process and work environment. Postmedia Network Inc. encourages applications from women, aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.Originally posted on Himalayas

Support different types of ETG events (big international fairs, business breakfasts and dinners, networking events, online conferences, webinars, workshops);Maintaining budgets, signing contracts, paying invoices, preparing reporting documents;Collecting needs from internal teams, creating event timelines, communicating with project teams to organize the event; Planning & conducting weekly project team calls;Searching for contractors (worldwide) for online and offline events, conducting briefings, leading communication with exhibition organizers and different events venues;Working with the design team;Leading or assisting in event content, creating event scripts, participating in creative briefings;Ensuring a smooth completion of the event and resolving any problems that may arise on site during the events;Analyzing the success of the event and preparing analytical reports, using the data to continually improve future event delivery.Requirements1–3 years of experience in event management or related roles;Experience working with contractors and organizing both offline and online events;Strong written and spoken English;Ability to multitask, prioritize, and manage time effectively;Experience in budget tracking (Excel, Google Sheets, Trello, etc.) and task managers (Trello, Asana, etc);Proactive, self-motivated, able to work both independently and as part of a team.BenefitsTemporary contract for 1 year;Flexible schedules and opportunity to work remotely;Ambitious and supportive team who love what they do, appreciate each other, and grow together;Internal programs for adaptation and training, development of soft skills, and leadership abilities;Partial compensation for participating in external training and conferences;Corporate English school: Group and individual lessons, speaking clubs with colleagues from all over the world;Corporate prices on hotels and travel services;MyTime Day Off - an extra non-working day without loss of compensation.Originally posted on Himalayas