Jobs in South Korea

About Us5Blue Software is an Israeli-Ukrainian software development company specializing in custom software development, staff augmentation, dedicated engineering teams, AI solutions, and CTO-as-a-Service. We help startups and mid-sized companies scale faster with vetted engineering talent across Europe.We are looking for an experienced Upwork Specialist to help us grow our presence on Upwork, generate qualified leads, and win new software development projects.ResponsibilitiesManage and optimize our Upwork profile and positioningSearch for relevant projects in software development, AI, staff augmentation, and dedicated teamsWrite highly personalized proposals tailored to client needsIdentify opportunities aligned with our ICP (startups, SaaS, fintech, healthcare, AI-driven companies)Maintain a consistent bidding strategy and pipelineWork closely with the marketing/sales team to refine messaging and positioningTrack proposal performance and optimize conversionRequirementsProven experience managing Upwork accounts for IT services/software development companiesStrong understanding of IT outsourcing, outstaffing, custom software development, or AI servicesExcellent English writing skillsExperience writing personalized, high-converting proposals (not generic templates)Ability to identify qualified leads and understand client technical requirementsStrong research and communication skillsExperience with Upwork agency accounts is a plusNice to HaveExperience working with software agenciesUnderstanding of AI/ML, SaaS, FinTech, HealthTech, or startup ecosystemsSuccess MetricsQualified meetings bookedProposal response rateUpwork profile growth and visibilityRevenue opportunities generatedOriginally posted on Himalayas

Are you looking to start a career in IT? Do you enjoy searching for and finding information from different sources? Would you like to use and maintain your English skills at work? Then we have an opportunity for you!The international IT company Intetics is looking for a Data Processing Specialist to join our team.The role involves manually entering and updating information in a database for a mobile app that helps users search for and compare parking options in cities across the US and Europe. If you're interested in launching your IT career and contributing to a useful product, don't miss this chance! We work on many exciting projects and are confident we can find the best fit for your skills and interests.Responsibilities:Analyzing and entering data from various sources (e.g., photos, websites, client-provided materials) Updating and maintaining the client database Performing internal quality control of completed work RequirementsHigher education or students in their final year with availability for full-time work English proficiency (Intermediate and higher) Knowledge of additional languages is a plus Logical thinking and the ability to make quick, practical decisions Good typing speed and accuracy BenefitsA supportive team of talented professionals − great to work with and fun to relax with Full English language course Flexible work schedule Comfortable office space with areas to work and unwind Paid vacationPlease mention the word FINE and tag RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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The Opportunity: Drive Performance, Engagement, and GrowthELVTR is a premier online education platform that produces premium courses taught by the world’s top business leaders. As we continue scaling globally, we are looking for a proactive, business-minded HR Business Partner to play a key role in strengthening team effectiveness, performance, and employee experience.This is not a purely administrative HR role. You will act as a strategic partner to managers and team leads, helping shape a high-performing, engaged, and resilient organization.Who You AreA Business-Oriented HR Partner: You understand that HR is a driver of business outcomes. You connect people's decisions with performance, retention, and growth.A Performance & Engagement Champion: You are comfortable addressing complex people matters, providing honest feedback, and guiding managers through challenging situations.Data-Driven & Insightful: You rely on metrics, patterns, and signals rather than assumptions. You translate HR data into practical, actionable recommendations.Proactive & Ownership-Driven: You don’t wait for problems to escalate. You identify risks early and take responsibility for solving them.ResponsibilitiesOwn and drive the full employee lifecycle, from onboarding and performance management to development, retention, and offboardingConduct regular 1:1 check-ins to monitor engagement, well-being, and performance, proactively identifying and addressing risks (burnout, low performance, retention concerns)Partner closely with Department Heads and Team Leads to strengthen team effectiveness, improve performance, and resolve complex people mattersLead and support leadership and team development initiatives to build strong managerial capabilityAnalyze HR metrics and translate data into actionable insights and business recommendationsSupport compensation and performance review processes, ensuring fairness, consistency, and alignment with business goalContinuously improve and optimize HR processes, frameworks, and internal policiesContribute to strategic HR initiatives and cross-functional projects supporting organizational growth and scalingRequirements3+ years of experience as an Senior HR Generalist, HR Manager, HR People Partner, or in a similar HR roleFluent English proficiencyHands-on experience managing the full employee lifecycle (onboarding, probation, performance reviews, retention, offboarding)Strong understanding of performance management and employee motivation principlesExcellent communication skills with the ability to effectively partner with managers and employees at all levelsConfidence working with HR data, metrics, and reports, with the ability to make informed decisions based on insightsProactive, solution-oriented mindset with a high level of responsibility and ownershipNice to HaveCoaching or mentoring experienceBenefitsImpact & Ownership: A role with real influence on organizational performance, culture, and growth.Global Environment: Work within a fast-growing, international company operating across multiple markets.Remote Flexibility: Work from anywhere with a high level of autonomy.Growth: Access to ELVTR courses and opportunities to expand into broader strategic HR initiatives.Join UsAre you passionate about building high-performing, engaged, and resilient teams? Do you thrive in a role where you can influence business outcomes through people strategy, performance management, and organizational development?If you are ready to take ownership, partner closely with leaders, and play a meaningful role in a fast-growing global company, we would love to hear from you. Apply now and grow your career with ELVTRELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.Originally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Krefeld Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About usRuby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our...

Hi there, We’re an IT outsourcing & staff augmentation company looking for a driven Business Development Manager to help us grow our client portfolio - primarily in the US and European markets.We’re looking for someone who is actively based in Europe, energetic, and ready to roll up their sleeves in a real sales environment - not just manage spreadsheets, but actually hunt, pitch, and close.Employment type: Open to both full-time and part-time engagement. We’ll discuss details during the process.RequirementsBased in EuropeAdvanced English (C1+)- you’ll be dealing directly with US-based clients.5+ years of experience in Business Development, Sales, or Account Management at an IT outsourcing / staff augmentation companyProven track record of outbound sales, pipeline building, and full-cycle deal management - from first touch to signed contractExperience working with international markets, particularly the US and EuropeAbility to communicate confidently with senior stakeholders, including C-level executivesStrong negotiation and deal-closing skills with a consistent record of hitting revenue targetsProactive, hands-on approach — you don’t wait for leads to come to you, you go find themExperience developing industry partnerships, customer networks, and new market opportunitiesOpen to business travel across Europe and beyondWhat We OfferRemote-first with a travel twist: work from wherever you are in Europe, with real business trips to meet clients and attend conferences in personA great team: collaborative, international, and genuinely fun to work with; no micromanagement, just people who get things doneTime off: 18 days of paid vacation + 7 days of paid sick leave1:1 English Classes: individual sessions to keep your communication sharpEquipment provided: everything you need to do the job wellCooperation via Deel: get paid in one click with 20+ withdrawal optionsDoes this sound like your kind of role? We'd love to hear from you.Originally posted on Himalayas

IT-Beratungs- und Softwarehaus im Bereich Digital Supply Chain und Smart Factory. Keine Konzernpolitik, schnelle Prozesse und flache Hierarchien. Aufgaben Durchführung von anspruchsvoller Prozessberatung im Bereich Supply Chain Planning direkt beim Kunden. Konzeption und technische Umsetzung der Schnittstellen zur S/4HANA-Anbindung. Fachliche Begleitung der Projekte von der Analyse bis zum Go-Live Qualifikation 5+ Jahre fundierte Erfahrung im SAP-Planungsumfeld (SCM, APO) und zwingend tiefes Know-how in SAP IBP. Erfolgreiche Mitarbeit an mindestens 2 kompletten End-to-End-Implementierungen (keine Projektleitung erforderlich). Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Reisebereitschaft von 20–50% in der DACH-Region. Benefits Remote-Vertrag innerhalb von DE oder AT möglich (ca. alle 1–2 Monate im Office) Relocation-Unterstützung Variabler Anteil 10% vom Jahresbrutto Find Jobs in Germany on Arbeitnow

IT-Beratungs- und Softwarehaus im Bereich Digital Supply Chain und Smart Factory. Keine Konzernpolitik, schnelle Prozesse und flache Hierarchien. Aufgaben Native Software-Entwicklung und technologische Konzeption moderner, cloudbasierter Web-Apps und KI-Anwendungen auf der SAP BTP. Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Dev-Teams (Mix aus Mediors und Studenten). Durchführung von Architektur-Präsentations-Workshops direkt im direkten Kundenkontakt. Qualifikation Senior-Entwickler mit abgeschlossenem technischen Studium oder einer HTL Informatik. Sehr tiefe, praxiserprobte Kenntnisse in JavaScript (JS) / TypeScript und modernen Cloud-Architekturen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten („Customer Facing“) sowie Wohnsitz in DE oder AT. Benefits 3/2-Regelung (3 Tage im modernen Office in Wien oder München, 2 Tage Homeoffice). Direkter Report an den Managing Director. Marktkonformes Fixgehalt Karriereaufstieg zum Teamlead geplant Arbeitsort: Wien oder München Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

CompanyA1 is building a proactive AI smart assistant for everyday users to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows.Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. The system must handle multi-step reasoning, interact with external tools, and remain reliable despite non-deterministic model behavior.RoleWe are hiring an Executive, Office of the CEO to support A1’s early market entry and local setup.You will work closely with the CEO to ensure key priorities move forward — from preparing materials and coordinating meetings, to supporting hiring, partnerships, and office setup.This is a hands-on, execution-focused role with growing ownership. We are looking for someone who is organised, reliable, and able to operate effectively across a wide range of business and operational tasks.What You Will Be DoingSupport the CEO and leadership team on day-to-day activities related to A1’s market entryCoordinate and drive execution of key initiatives across office setup, hiring, partnerships, and operationsPrepare meeting materials, summaries, presentations, and briefing notes for internal discussions, investor conversations, and external meetingsSupport early hiring efforts by working with recruiters, agencies, and hiring partnersCoordinate interviews, meeting schedules, and follow-ups with internal teams and external stakeholdersManage communications with vendors, recruiters, and service providers involved in local setupAct as a central coordination point across teams to ensure priorities and follow-ups are executedHandle urgent tasks, ad-hoc requests, and last-minute changes with speed and sound judgmentWhat We’re Looking ForExperience in operations, executive support, consulting, startups, or business coordinationStrong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in an unstructured environmentComfortable working closely with senior leadership and handling sensitive informationClear communication skills and confidence engaging external stakeholdersHands-on mindset with strong ownership — able to figure things out without a defined playbookHigh reliability and strong follow-throughFamiliarity with the local business environment (vendors, hiring ecosystem, admin processes) is a plus(Background is flexible. We care most about execution ability, judgment, and willingness to build from zero.)How We WorkThe best products in the world are built by small, world-class teams.We operate with high talent density and a hands-on approach. Decisions are made collectively, and we move quickly — balancing high-quality execution with continuous learning.Working here requires the ability to bring structure to ambiguity, exercise sound judgment, and execute independently.Our goal is to build products that feel truly magical in the hands of our users.Interview ProcessIf there is a potential fit, we will arrange 3–4 rounds of interviews.Interviews may be conducted via online meetings or onsite, depending on location.We value efficiency and direct communication, and aim to provide timely feedback and decisions.Successful candidates will have the opportunity to join a team building AI products with real-world impact at global scale.Originally posted on Himalayas

CompanyA1 is building a proactive AI smart assistant for everyday users to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows.Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. The system must handle multi-step reasoning, interact with external tools, and remain reliable despite non-deterministic model behavior.RoleYou will operate as an extension of the Founder, turning ideas into execution across hiring, partnerships, fundraising, and market entry. This role tackles the highest-priority initiatives — from shaping local expansion to closing key hires and building the company’s first operating systems. The scope is intentionally broad.We’re looking for someone fast, dependable, and able to operate independently in ambiguity.What You'll be DoingWork directly with the Founder to drive local market entry - from early strategy to hands-on executionBuild and execute initial hiring plans - source, engage, and close high-caliber talentSupport fundraising efforts - prepare materials, coordinate investor conversations, and follow throughHelp establish A1’s presence in local market - including office setup, vendors, and operating structureDrive external positioning - support PR, partnerships, and key relationshipsTurn ambiguous ideas into clear plans, and ensure they get executedAct as a central operator across teams - tracking priorities, resolving bottlenecks, and pushing progressHandle high-urgency, unstructured problems with speed and sound judgmentWhat You Will NeedBackground in consulting (MBB), top-tier VC, startups, or high-performance operating rolesStrong generalist - able to switch between strategy, hiring, operations, and executionHigh agency - does not wait for instructions, figures things out and movesStrong judgment - able to prioritize what matters and make decisions with incomplete informationClear and concise communication - comfortable working with senior stakeholders and external partnersHigh reliability - consistently follows through and deliversComfortable working in a fast-moving, high-ambiguity environmentHow We WorkThe best products today in the world were built by small, world class teams. We are a high talent density and hands-on team. We make decisions collectively, move at rapid speed, striking a balance between shipping high quality work and learning. Joining our team requires the ability to bring structure, exercise judgment, and execute independently. Our goal is to put in hands of our users a truly magical productInterview processIf there appears to be a fit, we'll reach to schedule 3, but no more than 4 interviews.Applications are evaluated by our founding team members. Interviews will be conducted via virtual meetings and/or onsite.We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us. This isn't just a job offer; it's an invitation to be part of a team that's bringing AI to have practical benefits to billions globally.Originally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Krumbach Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job DescriptionMGID is a global native advertising platform that helps brands reach unique local audiences at scale. At MGID, we empower brands and publishers to collaborate transparently through our privacy-first...

Job DescriptionResponsible for selling Agilent products and solutions, including CrossLab Services, to pharmaceutical and biopharmaceutical end-user customers.Acts as the primary interface between Agilent and customers, representing the company to customers...

We are looking for a Senior Python Engineer to join our client – the worldwide frontrunner in identity security. By emphasising intelligent privilege controls, they deliver the most extensive security...

Шукаємо в Reface людину, яка буде робити наш data-фундамент міцнішим і надійнішимReface — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz. У нас особливий вайб, який неможливо пояснити, але ми спробували його передати.Ти будеш:Контролювати повноту, своєчасність та коректність даних на всьому шляху - від джерел до звітівШукати аномалії, дивні тренди та потенційні проблеми в данихПідтримувати та покращувати існуючі data QA автоматизації й перевіркиРозвивати data quality підходи та інструменти разом з командоюАвтоматизовувати перевірки та впроваджувати AI/LLM у процеси контролю данихПро тебе:Ти знаєш, як має виглядати data quality у “дорослій” компанії, але, можливо, ще не будував(-ла) це самостійноУважний(-а) до деталей і не проходиш повз “щось тут дивне”Любиш розбиратися в причинах проблем, а не лише фіксувати (і фіксити) симптомиМаєш 2+ роки досвід роботи у ролі data QAДобре володієш SQL, python та розумієшся на профільних фреймворкахПрацював(-ла) з GCP чи AWSРозумієш базові принципи ETL/ELT процесів та data pipelinesБуде плюсом:Досвід роботи в продуктовій компанії та розуміння суті продуктових, маркетингових і фінансових данихПроцес: дзвінок-знайомство з рекрутеркою → технічне інтерв’ю → офферЩо ми пропонуємо:Unlimited Vacation Policy: Ми серйозно. Ми не обмежуємо дні відпустки, бо довіряємо твоєму feel of ownership. Твій work-life balance — це твоя відповідальність, а ми даємо повний карт-бланш на відновлення, щоб ти завжди був у ресурсі.Level Up Your Game: Твій розвиток драйвить наш бізнес. Виділяємо річний бюджет на профільні курси, воркшопи чи конференції. Хочеш опанувати новий AI-тул чи прокачати софт скіли? We got you covered.Health & Care: Повне медичне страхування після випробувального терміну та оплачувані лікарняні без зайвих довідок. Plus, корпоративні знижки від партнерів, щоб закривати побутові потреби вигідніше.Unbreakable Hub: Наш офіс у Києві — це твоя фортеця стабільності. Безперебійне світло, вода та зв’язок гарантовані, тож ти можеш фокусуватися на задачах, а не на графіках відключень.Culture of Feedback: Жодної бюрократії та ієрархії заради ієрархії. Ми будуємо культуру відкритого діалогу, де фідбек — це інструмент росту, а команда завжди готова підтримати твої найсміливіші ідеї.Impact That Matters: Ми не просто працюємо, ми наближаємо перемогу. Через наш Reface Fund ми системно допомагаємо країні, і ти станеш частиною цієї важливої місії.Originally posted on Himalayas

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Erweiterung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Leiter Industrie-Pumpenservice (m/w/d) in Vollzeit, der unseren Bereich Service & Wartung für Industriepumpen eigenverantwortlich aufbaut und weiterentwickelt. Aufgaben Aufbau und Leitung des Bereichs Service & Wartung für Industriepumpen Akquise von Neukunden für den Bereich Service & Wartung Planung und Steuerung von Wartungen, Reparaturen und Serviceeinsätzen Entwicklung von Servicekonzepten und Wartungsverträgen Aufbau und Führung eines Service-Teams Optimierung von Abläufen und Serviceprozessen Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Pumpentechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Industriepumpen, Service, Wartung oder Instandhaltung Erfahrung in der Organisation oder Leitung von Serviceeinsätzen Sicheres technisches Verständnis im Umgang mit Industriepumpen Strukturierte Arbeitsweise, Führungsstärke und hohe Kundenorientierung Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Attraktive Vergütung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow