Jobs in Thailand

📍 Dies ist eine Remote-Position: Germany Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Daybreak Health to Transform Student Mental Health At Daybreak Health, we understand that student success starts with mental health. We partner with over 60 school districts across the U.S. to provide personalized mental health support, helping students reach their full potential. Our teletherapy programs offer high-quality, affordable, and culturally competent care tailored to meet the unique needs of each student. We are driven by our mission to ensure every young person has the foundation for both personal wellbeing and educational success. If you're passionate about making a lasting impact, we invite you to join our team of dedicated therapists. Why You'll Thrive at Daybreak Health Excellent Pay:Earn a competitive hourly rate, with guaranteed pay for late cancellations and no-shows. $35/hr for 1:1 (12 years old and up), $45/hr for Family Therapy (~12 years old and younger). Flexible Scheduling: Set your own hours and work from anywhere with our flexible telehealth options. Client Matchmaking: 90% of the students we work with say we matched them to the right clinician. Professional Development: Advance your career with continuing education and clinical supervision mentorship. Supportive Environment: Focus on your clients while we handle all administrative tasks, including billing and credentialing. Innovative Technology: Access the latest therapy tools to enhance your practice and make paperwork easier. Community and Culture: Join a supportive therapist communiPlease mention the word HEROS and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne Technologien im Enterprise-Umfeld einsetzen und deine Expertise kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Chance, deine Erfahrung als Senior Softwareentwickler (all genders) einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für führende Großkunden und den öffentlichen Sektor zu gestalten – hands-on, agil und mit viel Freude am Code. Aufgaben Als Senior Softwareentwickler (all genders) übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten. Je nach Bedarf arbeitest du inhouse oder direkt vor Ort beim Kunden. Deine Aufgaben reichen von der Implementierung komplexer, webbasierter Anwendungen über die Entwicklung datenbankgestützter Systeme bis hin zur Integration moderner Cloud- und DevOps-Ansätze. Dabei setzt du – abhängig vom Projekt – unseren Technologiestack ein, der unter anderem Java, Spring Boot, Go, Node.js, Angular, React oder Next.js umfasst. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Du fühlst dich im Frontend, Backend oder im Fullstack-Umfeld wohl Erfahrung mit unserem Techstack, u.a. Java, Spring Boot, Go, Angular, React.js, Next.js Know-how in agilen Methoden (Scrum, XP) und modernen Entwicklungstools (Git, Code Reviews, Pair Programming) Erfahrung im DevOps-Umfeld: CI/CD-Pipelines, Containerisierung (Docker), Orchestrierung (Kubernetes), Cloud-Plattformen (AWS, Azure, etc.) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Spaß an neuen Technologien und Freude daran, dein Wissen weiterzugeben Die Überzeugung, dass man nie auslernt und die Bereitschaft, Themen Hands-on voranzutreiben Benefits Ein buntes Büro mit freundlicher Atmosphäre im Herzen von Fürth mit Leuten, die für jeden Spaß zu haben sind. Ein offener Austausch auf Augenhöhe und eine herzliche Willkommenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns deinen Arbeitstag an deine persönlichen Belange anpassen. Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und Online-Lern-Möglichkeiten helfen dir bei deiner Entwicklung. Unsere klassischen Benefits gibt es on top mit dazu. Schick uns deine Bewerbung! Wir sind schon gespannt und freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Ramona Roth Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du an einer abwechslungsreichen Position im Bereich Vertrieb und Personal interessiert? Liebst du es, Unternehmen auf Augenhöhe zu beraten und potenzielle Mitarbeiter für die Stellenangebote deiner Kunden zu begeistern? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Bei uns übernimmst du die wichtige Rolle der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz und sorgst dabei stets für den perfekten Match! Aufgaben Aufbau eines eigenen Netzwerks durch Kundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden Regelmäßige Marktanalysen zur Pflege deines Vertriebsgebiets Kompletter Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung von Stellenanzeigen bis zum Abschluss der Arbeitsverträge Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Vorbereitung auf ihre Einsätze im Kundenunternehmen Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft für neue Herausforderungen Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Vertriebserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und Vertrieb Wenn du schonmal mit Zvoove für PDL gearbeitet hast, wäre das perfekt. Führerschein der Klasse B Benefits Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung Firmenwagen: Firmenwagen zur privaten Nutzung Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und unbegrenzter Urlaubsanspruch bei voller Bezahlung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusatzleistungen: Mitarbeiterkreditkarte, Smartphone und Notebook sowie Vergünstigungen durch Corporate Benefits Unternehmenskultur: Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima und keine Dresscode Vorgaben Team: Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe Aufgaben: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Weiterentwicklung: Volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button oder ruf uns direkt an: Tel.: 07931 960 90 - 50. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission at Greenhouse is to make every company great at hiring – so we go to great lengths to hire great people because we believe that they're the foundation of our success. At Greenhouse, you'll join a team that collaborates purposefully, fosters inclusivity, and communicates with transparency and accountability so we can help companies measurably improve the way they hire. Join us to do the best work of your career, solving meaningful problems with remarkable teams. Greenhouse is looking for a Senior Talent Acquisition Manager (Temporary, 6-month term) to join our team! In this high-visibility role, you'll form strategic partnerships with hiring managers across Greenhouse, enabling informed, data-driven decisions that result in the best hires. You'll be empowered by the Greenhouse product suite and work closely with top leaders in the SaaS industry, all within an environment committed to defining what "best" looks like in recruiting. As part of the People team, you'll own critical job searches from kick-off to close, develop and execute targeting sourcing strategies, and ensure an excellent candidate experience throughout every stage of the process. You'll also play a key role in building inclusive and equitable hiring practices, while continuously looking for ways to improve how we work together. Who will love this job • A strategic partner - you inspire confidence through your professionalism, organizational skills, and consultative approach. • A standout teammate - you not only hit your goals, but are also invested in the success of your greater team. • A people person - you're a skilled conversationalist and can easily navigate interactions with coworkers and candidates alike. • An evangelist - you communicate Greenhouse's value and mission in a way that inspires others. What you'll do • Conduct critical job searches for various teams across locations, owning the process from kick-off to close • UnderstaPlease mention the word PATIENCE and tag RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2 when applying to show you read the job post completely (#RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing. This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across West Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Cologne, Düsseldorf, and Dortmund. What you'll be doing Location: Cologne Office (with regular travel to West Germany), with regular visits to Berlin HQ. As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in West Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Cologne, Düsseldorf, and Dortmund and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform. This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration. Day-to-day in this role, you'll: Local Market Strategy & Partner Activation Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in West Germany, based on your local market expertise. Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments). Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations. Hands-On Campaign Execution Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility. Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives. Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives. Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets. Partner Relationship Management Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively. Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities. Performance Reporting, Data Analysis & Insights: Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level. Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI). Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies. Our humble expectations We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below. Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives. Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments. A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results. The ability to think strategically while staying hands-on in execution. Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together. Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face. C2-level German and business-fluent English. Willingness to travel regularly within West Germany and to Berlin HQ on a monthly basis. What we offer Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment. Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform. Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics. Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately. Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued. Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform. Flexible working hours & hybrid model Dog-friendly office culture. Next steps If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started! Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for: Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment Lots of learning and growth in a globally scaling tech company After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt. Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Revolutionise the Future of Geospatial Technology as our Sales Engineer (Survey/Geospatial) APACReady to revolutionise how the world builds and surveys across the Asia-Pacific region? Trimble is seeking a technical expert...

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Podcast Editor – Audio & Video (B2B Content)📍 Remote (Must overlap with U.S. time zones) | 🕐 Full-Time | 🎬 Audio + Video Post-ProductionWe’re seeking a Podcast Editor who thrives at the intersection of storytelling, editing, and digital performance. In this role, you’ll take the lead on transforming long-form B2B podcast recordings into polished, high-performing audio and video content for platforms like YouTube, LinkedIn, TikTok, and Spotify.This is a remote-first role for someone with professional editing experience, an editorial eye, and the technical skills to make complex discussions not just clear—but compelling.🔧 What You’ll DoEdit full-length podcast episodes for audio clarity, visual flow, pacing, and toneCreate short-form video clips tailored for YouTube Shorts, LinkedIn, Instagram Reels, and TikTokApply advanced post-production techniques: sound design, transitions, captions, motion graphics, and color correctionCollaborate with producers and hosts to shape episode narratives and surface standout momentsMaintain organized editing workflows using tools like Adobe Premiere Pro, Final Cut, Pro Tools, or DaVinci ResolveOptimize each asset for discoverability (thumbnails, titles, metadata, SEO)Use performance analytics to iterate and improve content engagement and retentionAdapt complex technical topics for professional audiences with clarity and styleManage multiple projects and deadlines in a fast-moving, remote environment✅ What You Bring2–4 years editing podcasts and/or short-form video for professional or B2B audiencesStrong portfolio of full-length podcast edits and repurposed video clips (please include links)Fluency in video/audio tools like Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro, Audition, etc.Clear understanding of platform-specific formats, pacing, and content stylesAbility to work across teams and take feedback constructivelyExcellent time management, attention to detail, and process-driven organizationAvailability during U.S. business hours (with flexibility around EST deadlines)🌟 Bonus Points ForBackground in B2B media, SaaS, or tech contentFamiliarity with podcast SEO, YouTube analytics, and audience growth strategyA collaborative, proactive mindset and strong editorial instinctsComfort in fast-paced environments with evolving priorities💼 Why Join Us?Be part of a high-performing, creative team in the B2B media spaceOwn your projects end-to-end and help shape our podcast content strategyWork remotely with flexibility and autonomyPlay a key role in content that reaches founders, executives, and tech professionalsWe connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Neues Jahr. Neue Chance. 2026 ist dein Moment. Du willst nicht einfach nur den Job wechseln – sondern ein Team verstärken, das miteinander arbeitet, nicht gegeneinander? Du willst gestalten statt nur verwalten – und 2026 zu deinem Jahr machen? Dann könnte das hier genau passen. Für eine modern geführte Niederlassung in Gotha, die seit Jahren mit einem eingespielten Team erfolgreich arbeitet, suche ich genau die richtige Ergänzung: eine Persönlichkeit mit Erfahrung, Haltung und dem Wunsch, sich einzubringen. Aufgaben Recruiting: Du findest und gewinnst die richtigen Fach- und Hilfskräfte Disposition: Du planst, steuerst und betreust Einsätze – zuverlässig und mit Überblick Kundenbetreuung: Du pflegst Beziehungen, erkennst Potenziale und berätst professionell Organisation: Du behältst Prozesse, Verträge, Abläufe im Griff Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein, entwickelst die Niederlassung mit dem Team weiter Qualifikation Erfahrung in der internen Personaldienstleistung (Recruiting, Dispo, Kundenbetreuung, Onsite etc.) Fachwissen im Bereich AÜG, Kalkulation, Matching und Vertragsmanagement Vertriebsstärke – mit Fokus auf nachhaltigen Beziehungsaufbau, nicht auf Kaltakquise Organisationstalent, Entscheidungsstärke, klare Kommunikation Empathie, Teamgeist und ein echtes Gespür für Menschen Ausbildung oder Studium – oder eben einfach viel Erfahrung und das richtige Mindset Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen Attraktives Gehalt – abhängig von Erfahrung und Leistung 27 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse Teamkultur statt Ellenbogenmentalität Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – ob fachlich oder persönlich Wichtig vorab: In die engere Auswahl kommen ausschließlich Bewerber:innen mit nachweislicher Erfahrung in der internen Personaldienstleistung – z. B. im Recruiting, in der Disposition, im Onsite-Management oder im Vertrieb. Quereinsteiger:innen oder Bewerbungen ohne Branchenerfahrung können leider nicht berücksichtigt Neugierig? Dann lass uns sprechen – ohne Hürden, ohne lange Wartezeiten. Ein Lebenslauf oder ein kurzes Gespräch reicht für den Anfang. Stefan Bohn Perfect Search – Für Menschen, die in der Personaldienstleistung mehr bewegen wollen Telefon: 0172 / 268 90 94 (auch per WhatsApp) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Bist du Sales-Profi mit nachweislicher Erfahrung im Management einer Sales-Pipeline und in der Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams? Hast du ein analytisches und unternehmerisches Mindset und möchtest maßgeblich beeinflussen, wie Wolt sein Retail-Portfolio in Deutschland weiter ausbaut? Dann lies weiter! Rollenhintergrund Wir haben unseren Service im August 2020 in Deutschland gestartet und seitdem ein rasantes Wachstum erlebt. Heute arbeiten wir mit mehreren tausend Retail-Partnern in Berlin, München, Frankfurt, Köln, Hannover, Düsseldorf und Hamburg – und expandieren in weitere Städte, Regionen und Geschäftsbereiche. Für Wolt beginnt alles mit starken Retail-Partnern. Ohne attraktive Partnergeschäfte gibt es keine Kundinnen, und ohne Kundinnen keine Kurierinnen. Daher sind die Retail-Operations ein entscheidender Faktor für Wolts Erfolg. Unsere Retail-Operations sind in drei Bereiche unterteilt: Acquisition, Onboarding und Support. Als Sales Team Lead – Region West leitest du unser Acquisition-Team und führst ein Team von Retail Partnership Managern.Deine Aufgabe ist es, Wolts Retail-Portfolio zu stärken, indem du die passenden neuen Retail-Partner zur Plattform bringst und datenbasierte Fokusbereiche identifizierst. Du nutzt deine umfangreiche Vertriebserfahrung, um deinem Team Tools, Sparring und Coaching zur Verfügung zu stellen und so deren Kompetenzen und Performance weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Onboarding- und Support-Team zusammen, das die von deinem Team akquirierten Partner übernimmt. Deine Aufgaben Aufbau und Leitung des Retail Acquisition Teams in der westlichen Region Deutschlands Festlegen der Team-KPIs, Steuerung der Sales-Performance und regelmäßiges Performance-Feedback Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung von Marktpotenzialen und Schließen von Lücken Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie Exploration neuer Expansionsgebiete - eingeschlossen Team Abschlüsse mit möglichst viel Umsatzerwartung Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Key-Retail-Partnern sowie systematisches Management der Sales-Pipeline Führen von Verhandlungen zu Partner Konditionen und Bewertung potenzieller Venue-Performance zur Festlegung profitabler Geschäftsbedingungen Fundierte und datenunterstützte Geschäftsentscheidungen treffen Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes, das die Weiterentwicklung des Teams fördert Vorleben von Wolts Werten und Verhaltensweisen Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien in familiärer Start-up-Atmosphäre Attraktives Gehaltspaket inklusive Aktienoptionsprogramm Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Umfassende interne Schulungsprogramme Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage bezahlter Urlaub Dienstwagenoption Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition Umfangreiche Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung im Außendienst Du bist ein natürlicher „Hunter" mit exzellenten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Große Leidenschaft für Retail und fundierte Kenntnisse der lokalen Retail-Landschaft Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, in einer flachen Organisation selbst anzupacken Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch! Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend. Wenn sich diese Chance für dich richtig anfühlt, dann bewirb dich am besten noch heute! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden. Warum bei Wolt arbeiten? Bei Wolt geht es darum, Dinge umzusetzen.Du wirst es vermutlich mögen, bei uns zu arbeiten, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich weiter entwickelst und mit freundlichen, bescheidenen und ambitionierten Menschen zusammenarbeitest. Wir arbeiten hart daran, Städte zu besseren Orten zu machen – und es ist ziemlich beeindruckend, zu sehen, wie wir Woche für Woche wachsen. Wenn du Leidenschaft dafür hast, Dinge zu bauen, die einfach funktionieren, könnte Wolt genau das Richtige für dich sein. Unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion Wir möchten ein Team aus den unterschiedlichsten Menschen zusammenstellen – Menschen wie du und ich, und Menschen, die sich von uns unterscheiden. Um mit vielfältigen Kolleginnen zusammenarbeiten zu können – hinsichtlich Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Lebenserfahrung, sexueller Orientierung, politischer Ansichten, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen – setzen wir ganz bewusst auf Chancengleichheit für alle. Denn wir sind überzeugt: Diverse Teams treffen fundiertere Entscheidungen und entwickeln Lösungen auf inklusivste Weise. Werde Teil von Wolt – und gestalte unsere Zukunft mit uns. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als moderner und traditionsreicher Familienbetrieb in 4. Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den Moment unserer Kunden zu versüßen. Dies leben wir täglich in unseren 2 Caféhäusern und 5 Konditoreifilialen. Dabei haben wir uns auf feinste Konditoreiprodukte spezialisiert und kreieren individuelle Torten für jeden Anlass - damit wir den Moment unserer Kunden noch unvergesslicher machen. Zur Verstärkung unsere Genussfamilie suchen wir ab sofort Digital Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien zur Förderung der Marke Café Konditorei Schmerker. Verwaltung und Optimierung von Social-Media-Kanälen, um Kundenbindung und -interaktion zu steigern. Analyse von Marketingdaten und Trends, um Kampagnenleistung zu bewerten und zukünftige Maßnahmen zu planen. Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Erstellung ansprechender Inhalte für Online-Plattformen. Überwachung des Budgets für digitale Marketingkampagnen und Sicherstellung einer effektiven Mittelverwendung. Qualifikation Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Lebensmittel- oder Backwarenbranche Kenntnisse in SEO und SEA sowie im Umgang mit gängigen Analysetools Kreative Denkweise und Fähigkeit, innovative Online-Marketingstrategien zu entwickeln Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen Benefits Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Monatliche Arbeitsplanung Langfristig auch Aufstockung der Stunden möglich (sofern erwünscht) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt in allen unseren Standorten Wenn auch du mit uns die Momente unserer Kunden versüßen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen - vielleicht versüßen wir schon bald gemeinsam den Alltag! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

HMG ist ein mittelständisches Unternehmen aus Fürth – international und interdisziplinär. Wir sind anerkannter Forschungs- und Industriepartner branchenführender Unternehmen in den Bereichen Mobilität, Medizintechnik und Energie. Im Bereich Medizintechnik haben wir u. a. unsere Fähigkeiten genutzt, um das Softwaresystem PGXperts zu entwickeln und ermöglichen hiermit Personalisierte Medizin für jeden Menschen. Du willst mit uns die Personalisierte Medizin im Gesundheitswesen in Deutschland und weltweit mitgestalten? Dann bist Du als Software Tester (m/w/d) im PGXperts Team genau richtig. Freue dich auf: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung in einem erfahrenen Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung Unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Einzigartige Karrierechancen: Mit uns baust du weltweit die personalisierte Medizin auf Aufgaben Als Software Tester (m/w/d) trägst Du – als Teil eines cross-funktionalen Scrum-Teams – dazu bei, die hervorragende Qualität unseres PGXperts Systems zu gewährleisten. Du arbeitest mit Softwareentwicklern und anderen Software Tester zusammen, um sicherzustellen, dass die Software-Lieferungen gemäß den definierten Anforderungen funktionieren. Mit unserem eigens entwickelten Softwaresystem PGXperts unterstützen wir medizinisches Fachpersonal bei komplexen Fragestellungen der Arzneimitteltherapiewahl und Therapieführung auf Grundlage der individuellen Genetik ihrer Patienten. Du leitest und konzipierst Testfälle aus den Softwareanforderungen ab Du erstellst Testspezifikationen Du konzipierst und entwickelst bestehende und neue automatisierte Tests weiter Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests sowie Dokumentation der Testergebnisse durch Du arbeitest bei der kontinuierlichen Verbesserung der Tests und Testmethoden mit Du unterstützt einzelne Fachbereiche bei der Fehleranalyse Du testest Software im Rahmen eines zertifizierten Entwicklungsprozesses Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium oder ähnliches Du bringst erste Berufserfahrung in der industriellen Softwareentwicklung mit (wünschenswert) Du verfügst über Grundkenntnisse von Testmethoden, Testtools und Testprozessen Du hast idealerweise Erfahrungen mit Testautomatisierungsprozessen z. B. mit Frameworks wie Pytest Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Linux, Docker, Git und Jenkins Du hast hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit und arbeitest strukturiert sowie selbstständig Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jobnummer: HMG26-05 Deine Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Huble is an international digital business & CRM consultancy and an Elite HubSpot Partner. We help businesses scale and optimise their sales, marketing, and service operations through cutting-edge digital strategies and CRM-driven transformation.Our clients range from mid-sized businesses to global enterprises, and we pride ourselves on our ability to deliver strategic, user-centred websites and scalable digital platforms built on HubSpot CMS and related technologies.As a Senior Web Strategist, you will play a pivotal role in defining how our clients’ websites support business goals, user needs, and long-term growth — translating strategy into clear, usable, and buildable web experiences. We’re looking for a strategic, digitally-literate and delivery-aware Senior Web Strategist who can bridge the gap between business goals, user experience, and web execution.You will work closely with clients and internal delivery teams to define website strategy, information architecture, UX direction and content structure — ensuring that every site we build is purposeful, intuitive, scalable and measurable.You will bring a strong awareness of current and emerging web trends, platforms and technologies, and an ability to translate those trends into practical, appropriate recommendations for client websites — balancing innovation with usability, scalability and delivery realities.This role is not project management and does not replace delivery roles. Instead, it provides strategic clarity and direction that enables designers, developers, SEO specialists and content teams to deliver with confidence.🚀 Here are a few of the tasks you'll get to work onWeb Discovery, Strategy & DirectionLead client discovery workshops to understand and document business, marketing and website goals Translate business and marketing objectives into a clear, actionable web strategy, including: Website Hypothesis StateWebsite Creative Vision & Mission Statement - You will work closely with the Creative Director to determine and document this milestoneWebsite Target AudiencesDefine website goals, success criteria and KPIsIdentify priority audiences in the context of the websiteAct as a trusted advisor on web best practice, UX patterns and conversion principlesInformation Architecture & User Experience StrategyDefine and validate site structure, navigation and information architectureMap core user journeys and key conversion pathsDefine page purpose and hierarchy across templates and content typesEnsure accessibility, usability and clarity are embedded from the outsetWireframing & UX DefinitionProduce and/or own low to mid-fidelity wireframesDefine UX behaviours, layout logic and functional requirementsCollaborate closely with Designers to ensure visual execution aligns with UX intentContent & SEO CollaborationDefine content models and content hierarchy for the websiteWork with SEO Specialists to align IA and page structure with search intentGuide Copywriters and Content Population Specialists on content purpose and placementStrategic QA & ValidationReview designs and builds against agreed strategy and UX intentValidate journeys, structure and content logic during deliveryProvide strategic sign-off from a web experience perspectiveWeb Trends, Innovation & Best PracticeMaintain a strong understanding of current and emerging web trends and UX patternsStay informed on the evolving web technology landscape, including CMS platforms and modular design systemsTranslate relevant trends into practical guidance for clients and internal teamsCollaboration & LeadershipWork closely with Web Project Managers, Software Architects, Designers, Developers, SEO Specialists and Content teamsProvide strategic guidance and mentoring to delivery teamsContribute to the evolution of Huble’s web strategy frameworks and methodologies🏗️ To excel in this role, you should have the following7+ years’ experience in web strategy, UX, digital experience or website consultancyAgency or consultancy experience preferredStrong grounding in web best practice, usability, IA and UX patternsProven experience producing wireframes, sitemaps and content modelsExperience working closely with designers, developers and SEO specialistsPlatform experience with HubSpot CMS is ideal but not essential (experience with WordPress, Webflow, Sitecore, Adobe, Contentful or similar platforms is acceptable)Strategic & Analytical ThinkingCommunication & LeadershipTech-Aware, Trend-Literate & Growth-Oriented 🌍 Why join Huble? Elite HubSpot Partner with a strong web and CMS propositionInternational, collaborative team with deep technical and strategic expertiseOpportunity to shape and mature Huble’s web strategy disciplineCareer growth through training, certification and leadership opportunitiesWork on complex, high-impact website programmes for global clients🎁 As part of the remuneration package, you will receive the following🌍 Remote work - Enjoy the freedom of remote work within the country of employment.🔌 Loadshedding support - We provide a power station to help you during load shedding.🪑 Home office budget - Create your optimal workspace with a budget for a desk and chair.💻 IT Equipment - Choose between a MacBook or Windows laptop, plus a monitor and mouse.🌴 Generous annual leave - Take advantage of 18 days of annual leave, plus 2 extra days for special occasions like your birthday.🧘 Flexible schedule - We understand and accommodate your personal needs, whether it's for leisure or family commitments.👕 Huble Swag - Show off your Huble pride with our awesome swag.🏥 Medical Aid - Get subsidised cover on your health related needs.🛣️ Interview Process Intro Call (20 min)1st Interview (30 min)Presentation Interview (60 min)Final Interview (30 min)We aim to complete the process in under 10 working days (subject to availability).🤝 Keen to Huble with us?If you are ready to take on this exciting opportunity and join our team, we would love to hear from you. Apply today and let's Huble together!NB - Please note that candidates must have the legal right to work and current residency in South Africa.Please note that we have not enlisted the help of external recruiters for this role. If contacted by someone outside of Huble who does not have the @hubledigital.com email domain, please inform us immediately. Thank you!Originally posted on Himalayas

Cresta is on a mission to turn every customer conversation into a competitive advantage by unlocking the true potential of the contact center. Our platform combines the best of AI and human intelligence to help contact centers discover customer insights and behavioral best practices, automate conversations and inefficient processes, and empower every team member to work smarter and faster. Born from the prestigious Stanford AI lab, Cresta's co-founder and chairman isSebastian Thrun, the genius behind Google X, Waymo, Udacity, and more. Our leadership also includes CEO,Ping Wu, the co-founder of Google Contact Center AI and Vertex AI platform, & co-founder, Tim Shi, an early member of Open AI.We’ve assembled a world-class team of AI and ML experts, go-to-market leaders, and top-tier investors including Andreessen Horowitz, Greylock Partners, Sequoia, and former AT&T CEO John Donovan. Our valued customers include brands like Intuit, Cox Communications, Hilton, and Carmax and we’ve been recognized by Forbes and Bain Consulting as one of the top private AI companies in the world.Join us on this thrilling journey to revolutionize the workforce with AI. The future of work is here, and it's at Cresta.Role Overview:Cresta is expanding its global footprint and establishing its Customer Success presence in APAC. As the Founding Customer Success Manager, APAC, you will be responsible for owning and scaling the post-sales customer experience across the region. You will serve as the primary strategic partner for APAC customers, ensuring they realize measurable business value from Cresta’s AI platform while helping define how Customer Success operates in a new market.This role combines hands-on account ownership with foundational building. You will manage complex customer relationships directly, while also developing the playbooks, processes, and feedback loops that allow Customer Success to scale in APAC. You will partner closely with Sales, Product, Engineering, and Data Science to align customer outcomes with Cresta’s growth strategy.This is a high-impact, first-in-region role for someone who thrives in ambiguity, brings executive presence, and enjoys building systems that last—while still being deeply involved with customers day to day.Key Responsibilities:Foundational Customer Success OwnershipOwn the end-to-end customer lifecycle for APAC accounts, from onboarding through renewal and expansionAct as the primary trusted advisor for customers, aligning Cresta’s capabilities to customer business objectivesDevelop and execute success plans that clearly define outcomes, milestones, and measurable valueEstablish Customer Success best practices for the region, including engagement cadence, success planning, and escalation pathsRegional Customer Journey & Adoption StrategyDesign and continuously improve the APAC customer journey to accelerate time to value and product adoptionIdentify friction points and regional nuances that impact onboarding, adoption, or retentionBuild repeatable onboarding frameworks and customer engagement models that scale across accountsEnsure customers are enabled to become increasingly self-sufficient over timeRenewal, Expansion & Value RealizationOwn renewals for APAC customers, proactively managing risk and ensuring value is clearly demonstratedPartner with Sales to identify and support expansion opportunities, including upsell and cross-sell motionsTranslate product usage, performance data, and outcomes into compelling value narratives for executive stakeholdersAlign renewal and expansion conversations to customer priorities and regional business driversExecutive Engagement & Stakeholder ManagementBuild and maintain multi-threaded relationships across customer organizations, from frontline users to executive sponsorsLead executive-level QBRs and EBRs, owning preparation, storytelling, and follow-throughNavigate complex stakeholder dynamics and drive alignment across regional and global customer teamsCross-Functional Collaboration & Customer AdvocacyPartner closely with Sales, Product, Engineering, Marketing, and Data Science to deliver a seamless customer experienceServe as the voice of APAC customers in internal planning, roadmap discussions, and prioritization decisionsSurface regional use cases, market insights, and customer feedback to influence product and GTM strategyBuilder Mindset & Regional ScaleConfigure and implement the Cresta platform for customers as neededBuild early CS processes, documentation, and tooling that enable scale beyond individual accountsIdentify opportunities to standardize workflows, reporting, and customer communicationsHelp define what “great Customer Success” looks like in APAC as the team growsRequired Qualifications:4–6 years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in B2B SaaSExperience managing complex, high-value customer relationships with executive stakeholdersStrong ability to translate data, product capabilities, and outcomes into clear business value narrativesComfort working autonomously in ambiguous environments and building processes from scratchExcellent written and verbal communication skills, including executive-level presentations and QBR facilitationStrong organizational skills with the ability to manage multiple accounts, stakeholders, and priorities across time zonesPreferred Qualifications:Experience in contact center technology, AI-driven platforms, or productivity SaaSBackground supporting customers across APAC marketsFamiliarity with Customer Success metrics such as NRR, GRR, adoption, and time to valuePrior experience as an early or founding hire in a region or functionComfort collaborating with technical teams on configuration, integrations, or data-driven insightsSuccess Criteria for This Role:Within 6–12 months, a successful Founding Customer Success Manager, APAC will have:Established strong, trusted relationships with key APAC customers and executive stakeholdersDelivered clear, measurable customer outcomes that support high renewal and expansion ratesBuilt repeatable Customer Success processes and playbooks used across the regionInfluenced product and GTM strategy through consistent customer feedback and regional insightsLaid the foundation for scaling Customer Success in APAC as the team and customer base growPerks & Benefits:We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life:Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your familyPaid parental leave for all new parents welcoming a new childRemote work setup budget to help you create a productive home officeMonthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced20 days of vacation time to promote a healthy work-life blendCompensation at Cresta:Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table.Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family.This role includes Base + Bonus + EquityWe have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the @cresta.ai domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored. If you are uncertain whether you have been contacted by an official Cresta employee, reach out to recruiting@cresta.aiOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben. Deine Hauptaufgaben Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin. Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidat:innen mit Wohnsitz in Deutschland. 📍 Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mirantis is seeking an experienced and customer-focused Senior Solution Architect to join our dynamic client-facing technical team. You will develop trusted advisor relationships with prospects and customers by educating, presenting, demonstrating, and conducting POCs of Mirantis’ AI Infrastructure platform.This role offers the opportunity to work on ambitious, cutting-edge technology within the fast-evolving AI and cloud-native ecosystems.ResponsibilitiesPartner with sales to support enterprise opportunities, and help customers understand the value of Mirantis’ industry-leading AI and Kubernetes-based solutions.Lead technical discovery sessions, demos, and proof-of-concept engagements with customers and partners.Translate customer requirements into solution architectures leveraging Mirantis’ products and best practices.Deliver engaging technical presentations and live demonstrations that showcase Mirantis’ platform capabilities, business value, and open-source innovation.Provide field feedback to influence product direction and go-to-market strategy.Serve as a trusted technical advisor – building and maintaining long-term relationships with client stakeholders while representing their needs within Mirantis.Represent Mirantis at industry events, conferences, and community meetups by delivering technical sessions, demonstrations, and thought leadership content.5+ years’ experience in a pre-sales, solutions architecture, or technical consulting role for cloud-native or enterprise software.A working knowledge of:Cloud infrastructure, including Kubernetes, Docker, microservices, and public cloud services (AWS, GCP, Azure)AI/ML infrastructure tools (e.g., Kubeflow, MLflow, NVIDIA AI), and how they integrate with cloud-native platformsDevOps and automation tools, including CI/CD pipelinesObservability tooling, including open-source monitoring, logging, and alerting systemsStrong understanding of the competitive landscape within the cloud infrastructure and open-source ecosystem.Track record of delivering outcomes for Fortune 500 clients and influencing senior IT/engineering leaders (CIO, CTO).Exceptional written, verbal, and presentation skills with the ability to communicate complex ideas clearly to technical and business audiences.Ability to travel to customer sites and events as needed.Preferred QualificationsStrong hands-on experience with Kubernetes, Docker, containers, virtualization technologies, and leading public cloud platforms such as AWS, Google Cloud Platform, and Azure.Industry certifications (AWS, Azure, Kubernetes), especially Certified Kubernetes Administrator (CKA)Proven experience with enterprise-grade security, compliance, and regulatory frameworks.Comfortable operating in global, remote, and hybrid environments, with a demonstrated ability to manage complex projects across multiple teams and stakeholders.Soft Skills and Team FitProven problem-solving, consultative, and relationship-building skills.Entrepreneurial drive with a passion for learning and continuous improvement.High integrity, transparency, and a collaborative mindset.What does Mirantis offer you?- Work with an established Silicon Valley leader in the cloud infrastructure industry;- Work with exceptionally passionate, talented and engaging colleagues, helping Fortune 500 and Global 2000 customers implement next-generation cloud technologies;- Be a part of cutting-edge, open-source innovation;- Thrive in the high-energy environment of a young company where openness, collaboration, risk-taking, and continuous growth are valued;- Professional development and training;- Attend conferences and working groups;- Company outings, happy hours, hackathons, and tech talks;- Receive a competitive compensation package with a strong benefits plan.It is understood that Mirantis, Inc. may use automated decision-making technology (ADMT) for specific employment-related decisions. Opting out of ADMT use is requested for decisions about evaluation and review connected with the specific employment decision for the position applied for. You also have the right to appeal any decisions made by ADMT by sending your request to isamoylova@mirantis.comBy submitting your resume, you consent to the processing and storage of your personal data in accordance with applicable data protection laws, for the purposes of considering your application for current and future job opportunities.We are a Leader for Container Management in G2 (#2 after AWS)!About MirantisMirantis is the Kubernetes-native AI infrastructure company, enabling organizations to build and operate scalable, secure, and sovereign infrastructure for modern AI, machine learning, and data-intensive applications. By combining open source innovation with deep expertise in Kubernetes orchestration, Mirantis empowers platform engineering teams to deliver composable, production-ready developer platforms across any environment—on-premises, in the cloud, at the edge, or in sovereign data centers. As enterprises navigate the growing complexity of AI-driven workloads, Mirantis delivers the automation, GPU orchestration, and policy-driven control needed to manage infrastructure with confidence and agility. Committed to open standards and freedom from lock-in, Mirantis ensures that customers retain full control of their infrastructure strategy.Originally posted on Himalayas

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