Jobs in France

Who We Are We're a Premier Google Partner digital marketing agency with a hard-working team serving businesses of all sizes across the United States. Our team members work remotely throughout the U.S. and around the world. Visit us: stubgroup.com The Role We're looking for an experienced sales professional to join our team as a client-facing sales specialist.

Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform für Künstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit — und machen AI sichtbar, verständlich und erlebbar. Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der größten AI-Events der Region. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir jemanden mit echter Hands-on-Mentalität — jemanden, der in Figma genauso zuhause ist wie in CapCut, der eine Seite in Webflow selbst baut und den Unterschied zwischen gutem und großartigem Design nicht nur sieht, sondern auch umsetzt. Aufgaben In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Gründerteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und setzt sie mit echter Hands-on-Mentalität um. Gestaltung aller digitalen und analogen Kommunikationsmittel — von Social Media Assets über Event-Materialien bis hin zu Präsentationen und Partnerpitches Pflege und Weiterentwicklung der Website — inhaltlich und gestalterisch, mit Tools wie Webflow oder Framer Erstellung und Bearbeitung von Video- und Social Media Content mit Tools wie CapCut Hands-on Arbeit in Figma oder der Adobe Suite als primäre Designtools — von ersten Entwurfsideen bis zum fertigen Asset Mitentwicklung einer kohärenten visuellen Identität für AI Hub Frankfurt und AI Week Frankfurt Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit klarem visuellem Storytelling Aufbau und Pflege eines Design-Systems für konsistente Markenkommunikation Aktive Mitgestaltung der AI Week Frankfurt — von der visuellen Planung bis zur Umsetzung vor Ort Qualifikation Du hast ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Kommunikation, arbeitest eigenverantwortlich — und bist es gewohnt, Dinge nicht nur zu konzipieren, sondern selbst fertig zu machen. Erste oder mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder Brand Design, idealerweise im Agentur-, Startup- oder Event-Umfeld. Sehr sicherer Umgang mit Figma oder der Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) — du kannst ohne Vorgaben loslegen Sicherer Umgang mit Webflow oder Framer für die Pflege und Weiterentwicklung von Websites Erfahrung mit CapCut oder vergleichbaren Video-Editing-Tools für Social Media Content Starkes Gespr für Typografie, Layout, Farbe und visuelle Hierarchie Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Corporate Identities und Design-Systemen Interesse an oder Erfahrung mit Motion Design oder Videoformaten von Vorteil Strukturierte, umsetzungsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an enger Zusammenarbeit mit Gründerinnen und interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an KI, Technologie und Innovation Benefits Wir bieten dir einen Platz, an dem du wirklich gestaltest — direkt, sichtbar und mit echtem Impact. Zentrale Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam — kurze Wege, echtes Vertrauen Deine Arbeit ist sofort sichtbar — auf unseren Kanälen, bei der AI Week, bei unseren Partnern Hohe Sichtbarkeit durch die AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen Sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben oder Projektlinks. Wenn du Lust hast, nicht nur zu designen, sondern aktiv mitzugestalten, was der AI Hub Frankfurt wird — bist du bei uns richtig. Let's shape the future of AI — together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner. Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern. Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben Führung & Teamleitung Leitung des MSS‑Teams, Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur und Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen der Honda Bank. Performance Monitoring & KPI‑Management Verantwortung für Business Intelligence mit einem Excel‑First‑Ansatz. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines umfassenden Performance‑Monitoring‑Rahmens für Kampagnen, Kundenprogramme, Produkteinführungen usw. Überwachung wichtiger KPIs und Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen. Datenanalyse & Insights Durchführung detaillierter Analysen zu Kundenverhalten, Kampagnenperformance, Conversion Funnels, Portfoliotrends und Marktdynamiken. Erstellung klarer Dashboards, Forecasts und datenbasierter Management‑Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Strategisches Kampagnenmanagement Entwicklung und Steuerung der Strategie für Finanzierungs- und Marketingkampagnen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse. Kundenbindung & Wertmanagement Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Steigerung der Kundenloyalität und des Customer Lifetime Value unter Nutzung von Segmentierungsmodellen und analytischen Insights. Stakeholder‑ & Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur optimalen Verzahnung von Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten. Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenentwicklungen zur proaktiven Identifikation von Wachstumspotenzialen. Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien. Produktlaunch‑Strategie Verantwortung für die strategische Planung neuer Produkteinführungen inkl. Preisgestaltung und Angebotsstrukturen. Qualifikation Hochschulabschluss in Data Analytics, Betriebswirtschaft, Marketing Analytics, Business Intelligence, Finance oder ähnlichen Bereichen. Sehr gute MS‑Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse. Hohe Affinität zu Datensystemen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung strategischer Entscheidungen auf Basis von Daten. Mehrjährige Erfahrung im Performance‑Monitoring, in der Datenanalyse, im Kampagnenmanagement oder verwandten Bereichen – idealerweise im Automobil- oder Finanzdienstleistungssektor. Fundierte Erfahrung im Umgang mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) und KPI‑/Reporting‑Frameworks. Benefits Teilweise Home-Office möglich Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

+++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++ Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Design und willst Marketing nicht nur lernen, sondern wirklich machen? Dann werde Teil von Implify. 🚀 Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts, das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur „dabei“, sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke ins Marketing und übernimmst Verantwortung von Tag 1. Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen. Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle. Zum Start ab März suchen wir einen kreativen Kopf, der Lust hat, unsere Marke aktiv mitzugestalten. Aufgaben Bei uns gibt es kein „nur zuschauen“. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst eigene Projekte. Konzeption und Erstellung von Social-Media-Content Gestaltung von Werbeanzeigen Mitarbeit an Website-Optimierungen Erstellung von Präsentationen, Pitchdecks & Marketingmaterialien Design von Printmaterialien (Flyer, Broschüren, Messeauftritte) Entwicklung kreativer Ideen für Brand & Community Mitwirkung bei Fotoshootings und Produktdarstellungen Qualifikation Starkes Interesse an Marketing, Branding & Design Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, Adobe, Figma o. Ä.) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse an Start-ups und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2), Englisch von Vorteil Benefits 🧠 Lernen & Wachsen Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst. 🏙 Office mit Aussicht Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt. 🥇 Work Culture Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung. 🔥 Sommer-Feeling & Benefits Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung. Ready to go? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei der RTSB GmbH kannst Du etwas bewegen: wir bringen Güter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem führenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen - sogar in der Corona-Pandemie. Werde Teil unseres internationalen Teams, das an 20 Standorten in 14 Ländern aktiv ist und bestimme mit uns die Zukunft der Bahnlogistik. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichsdorf eine Position als: Controller (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Planung von Budgets, Erstellung von Forecasts sowie Steuerung der Liquidität Analyse von Kosten, Erlösen und Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Erstellung von Berichten, kurzfristigen Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken, Analyse von Abweichungen sowie Begleitung der Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Bewertung von Projekten und Durchführung von Rentabilitätsberechnungen Definition von KPIs, Dashboards und Frühwarnsystemen für das Management Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools Überwachung von Risiken, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften sowie Unterstützung interner Kontrollsysteme Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder vergleichbar Erfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Erfahrung mit Power BI Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil Benefits Festanstellung mit unbefristetem Vertrag Attraktive Entlohnung sowie Sonderzahlungen Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber - ganz nach individuellem Bedarf Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige, gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern Parkplätze und Kostenloses Job-Ticket (unser Büro liegt 3 min. vom Bahnhof in Friedrichsdorf entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen) Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) und frisches Obst Werde Teil eines führenden Anbieters für Transportlösungen. Bringe deine Expertise als Controller (w/m/d) bei RTSB GmbH ein und gestalte die Zukunft der Branche mit! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, lohnt sich deine Bewerbung in unserem Hause. Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden. Kontaktdaten: Irina Laotaw Tel.: 06172 59 08 67 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht einfach nur irgendein Praktikum - sondern etwas, das dich wirklich weiterbringt? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei TEACHY bekommst du nicht nur einen tiefen Einblick in moderne Marketing-Arbeit – du wirst Teil eines Teams, das für Bildung brennt, Verantwortung teilt und deine Entwicklung wirklich ernst nimmt. Wir glauben: Ein Praktikum sollte nicht nur eine Station im Lebenslauf sein, sondern ein echtes Sprungbrett. Deshalb arbeiten unsere Praktikantinnen eng mit dem Leadership-Team zusammen, übernehmen von Anfang an Verantwortung und gestalten unsere internen Prozesse und Bildungsprojekte aktiv mit. Ob bei der Planung von Marketingkampagnen, in der Betreuung unserer Social-Media-Community oder bei der Umsetzung innovativer Branding-Projekte - du wirst gefordert und gefördert. Dabei profitierst du von einer offenen Lernkultur, ehrlichem Feedback und einem Team, das deine Perspektive schätzt. 💬 Was sagen ehemalige Praktikantinnen über ihre Zeit bei TEACHY? „Ich habe in meinem Praktikum bei TEACHY mehr gelernt als in manchem Uni-Seminar. Die Mischung aus Verantwortung, Vertrauen und einem richtig starken Teamspirit war einzigartig. Ich durfte eigene Projekte leiten – und wurde ernst genommen wie eine vollwertige Kollegin.“ ehemalige Praktikantin HR & Pädagogik Möchtest du ein wachsendes EdTech-Unternehmen wirklich von innen kennenlernen, statt nur "Praktikantenaufgaben" zu erledigen? Dann bist du bei TEACHY richtig. Wir sind ein Schweizer Scale-up im Bildungsbereich und suchen einen motivierten Praktikantin im Bereich Marketing, die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv mitzugestalten. Wir bei TEACHY ... ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schülerinnen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutorinnen und Schülerinnen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutorinnen profitieren unsere Schülerinnen von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team. Aufgaben Du unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Analyse von crossmedialen Marketingkampagnen (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, Search). Du erstellst kreativen und zielgruppengerechten Content in Form von Texten, Bildern oder kurzen Videos für unsere Kanäle. Du betreust aktiv unsere Social-Media-Profile, interagierst mit der Community und hilfst dabei, unsere Reichweite bei Eltern und potenziellen Tutor*innen auszubauen. Du wirkst an der Suchmaschinenoptimierung (SEO) unserer Website mit und verfasst spannende Beiträge für unseren Corporate Blog. Du übernimmst eigene kleine Markt- und Wettbewerbsanalysen, um aktuelle Trends im EdTech-Markt aufzuspüren. Du hilfst bei der Auswertung unserer Marketing-Kennzahlen (KPIs) und erstellst Reportings, damit wir unsere Strategien datenbasiert anpassen können. Du unterstützt die Vorbereitung und Vermarktung von digitalen Events, Info-Webinaren oder Online-Workshops. In unseren Meetings bringst du deine eigene Sichtweise und Ideen ein, statt nur To-dos abzuarbeiten - deine Meinung ist ausdrücklich gefragt. Du arbeitest nicht "im Hinterzimmer", sondern bist Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, das gemeinsam wachsen will. Du unterstützt aktiv bei Digitalisierung und Prozessintegrationen Qualifikation Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse & Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Laufende oder abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar Du kannst dein spannendes Vollzeit-Praktikum (42 Stunden/Woche) ab sofort starten. Die Dauer beträgt 3 Monate. Bei Pflichtpraktika sind teilweise 6 Monate möglich. Du arbeitest gerne selbstständig & bist sehr zuverlässig Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne im Team Du bist ein Organisations- & Kommunikationstalent Grosses Interesse an Bildung & Prozessen Du hast ein Gespür für frische, kreative Ideen und übernimmst gerne Verantwortung. Was du anpackst, ziehst du auch zuverlässig durch. Du möchtest die Marketing-Welt eines EdTech-Startups von A bis Z kennenlernen und bist extrem motiviert, jeden Tag neues Wissen aufzusaugen. Benefits Bei TEACHY erlebst du ein solides Onboarding, gute Führung, eine tolle Arbeits-Experience und eine Learning-Transformation für dich selbst: 💡 Erfahrung: Entdecke eine einzigartige Startup-Erfahrung, die unzählige Chancen zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung bietet 🔥 Motivation: Lasse dich von einer sinnhaften Arbeit mit großer Bildungsvision morgens voller Energie aus dem Bett reissen 🏢 Flache Hierarchien: Arbeite in einem verantwortungsvollen PowerTeam & genieße eine lockere Du-Kultur 🌍 Flexibilität: Arbeite flexibel im Homeoffice ⏰ Vertrauensarbeitszeit: Mal ausschlafen oder die Nacht durchmachen? Du arbeitest, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt 🎓 Starkes Arbeitszeugnis: bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit erhältst du am Ende deines Praktikums ein Arbeitszeugnis, das dir beruflich neue Türen öffnen wird 👥 Motiviertes Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, jungen Team zusammen 🎉 Events: Genieße coole Teamevents & spüre den täglichen Startup-Spirit Werde jetzt Teil von TEACHY! Sende schnell und unkompliziert deinen CV und ein paar Zeilen deiner Motivation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiterinnen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team als Technical Operations Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Definieren der Roadmap und langfristigen Strategie hinsichtlich der technischen Ausrichtung und Standards für das technische Team sowie das erweiterte CBRE-Team Fördern und Weiterentwickeln des technischen Niveaus und der Kompetenz der technischen Mitarbeitenden in der gesamten Region; sicherstellen, dass Wissen geteilt wird, technische Best Practices angewendet werden und Konsistenz in allen Rechenzentren gewährleistet ist Unterstützung im Business Development‑Prozess und des Projektteams durch Beiträge zu RFI, RFP, Lösungsvorschlägen und Präsentationen Überwachung der Entwicklung und Implementierung aller Verfahren, CE‑Dokumentationen und Betriebsrichtlinien Vernetzung mit anderen Technical Managers innerhalb von DCS, Austausch von Best Practices und Übertragung dieser in die Region Zusammenarbeit mit bevorzugten Lieferanten, um innovative Lösungen zu identifizieren und diese in Kundenstandorten zu implementieren Prüfung von RCA-Berichten und Freigabe des finalen Berichts an die CBRE‑Führungsebene bzw. den Kunden Ableitung von Erfahrungs- und Lerneffekten aus allen Vorfällen, Untersuchungen oder RCA‑Berichten und Weitergabe dieser intern sowie im erweiterten DCS‑Umfeld Etablierung und Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Team; Identifizierung und Umsetzung von Designverbesserungen gemeinsam mit dem Operations Manager des Kunden und dem CBRE Technical Director Überprüfung, Beitrag und Überwachung aller technischen Schulungsanforderungen, die von CBRE bereitgestellt werden, einschließlich aber nicht beschränkt auf Authorised Person‑ und Senior AP‑Zertifizierungen Unterstützende Eskalationsrolle bei bedeutenden Ereignissen oder multidisziplinären technischen Vorfällen an den Standorten rund um die Uhr; Teilnahme an der Erstellung des Incident‑Reports Überprüfung und Weiterentwicklung der betrieblichen Verfahren und Übungen innerhalb der Rechenzentren Auditierung der Effizienz und Leistung des CE‑Teams; Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Innovationen zum Nutzen des Kunden und CBRE Sicherstellen, dass grundlegende Schulungsbedarfe erfüllt werden, Mitarbeitende vollständig kompetent in ihren Rollen sind und ihr zukünftiges Potenzial ausschöpfen können Ausführung weiterer Aufgaben gemäß Vorgabe durch das Senior Management Team Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein. Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Benefits UND DAS BIETEN WIR IHNEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die wachstumsorientierte Holding gehört zu einem Family-Office und erwirbt etablierte Hospitality/Catering / Retailkonzepte und entwickelt diese weiter. In der Holding sind mehrere Betriebe mit unterschiedlichen Konzepten gebündelt. Der Umsatz liegt im unteren zweistelligen Millionen Bereich, wird sich im laufenden Jahr verdoppeln wahrscheinlich sogar durch M&A verdreifachen (buy&build). Die Holding wird stark wachsen und hat dieses mit einer weiteren Holding (im dreistelligen Millionen Bereich) bereits nachgewiesen. Die im Family-Office vorhandenen Strukturen gilt es in der Holding zu etablieren. Es gibt professionelle Strukturen und Supportfunktionen, diese müssen in der Holding aufgebaut werden: Finance, Controlling, Marketing, HR, IT, Einkauf. Wir suchen eine(n) unternehmerisch denkende(n) und operativ geprägte(n) Head of Finance (Junior-CFO). Ziel der Position ist es, mit einem schlanken u. aufzubauenden Team die Holding auf starkes Wachstum auszurichten. Aufgaben Kommerzielle Steuerung & Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft (Family-Office), CEO, Operations- und Standortleitern; Übersetzung von Zahlen in klare betriebliche Handlungsempfehlungen Finanzplanung & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Budget-, Forecast- und Monats-reportings (auf Standort- und Gruppenebene) Investitionsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Bewertung von CAPEX-Projekten (Immobilien, Technik, Neubau und Erweiterungen) Profitabilitäts- und Performance-Analysen: Entwicklung und Einführung aussagekräftiger KPI-Systeme ( Umsatz, Kostenstruktur und ROI) Cashflow- & Liquiditätssteuerung: Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung; enge Abstimmung mit Banken, Inhaber und Family Office Digitalisierung & Prozessoptimierung: Verbesserung der Finanz, Controlling- und Buchhaltungssysteme zur Effizienzsteigerung Reporting: Vorbereitung von Reports, Analysen und Präsentationen für das Family Office und Kreditgeber M&A- und Expansionsprojekte: Unterstützung bei der Bewertung und Integration neuer Firmen und Standorte Qualifikation Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Passende Berufserfahrung im Finanzbereich eines Star-Ups, im modernen Mittelstand oder einem Beratungshaus mit Private-Equity-Bezug Vorerfahrung/Interesse an B2C Geschäftsmodellen mit hoher Kundenorientierung von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten mit einem klaren operativen und unternehmerischen Verständnis Erfahrung und Spass im Aufbau von Controlling- und Reporting-Strukturen Verständnis für CAPEX, Standortprofitabilität und Projektfinanzierung Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit operativen Teams ebenso wie mit Investoren auf Augenhöhe zu agieren Faszination für die Arbeit mit Daten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Benefits Sehr positive FIRMENKULTUR: Ein modernes und empathisches Team (oft vor Ort) in zentraler Lage mit cooler Loft. Eine erfolgreiches junges Family-Office, erfahren im Aufbau von Start-ups, die zwei-und dreistellige Mio. Umsätze schnell erreichen. Eine Schlüsselposition in einer finanzstarken, wachstumsorientierten Gruppe mit unternehmerischem Spirit und sehr guten nachweisbaren Perspektiven, ggf. mit Beteiligungsmöglichkeit. Die Chance, eine Holding auf Wachstumskurs federführend zu gestalten Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, darauf, gemeinsam die Zukunft der Firma aktiv zu gestalten! KONTAKT: Call, mail, WhattsApp, am besten über https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ | Mail an ajs()primus-omnium.com. Bitte Telefonate abstimmen: +49.171.5803595 Consultant: Jörg Schön Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are: Formic is on a mission to reshape American manufacturing by making automation accessible to every factory. As labor constraints rise, costs increase, and global competition intensifies, automation is no longer optional for manufacturers that want to stay competitive. We deliver automation through a Robotics-as-a-Service model that combines industrial robotics, proprietary software, and full-service support into a single, integrated solution. By removing the traditional barriers of cost, complexity, and risk, we enable manufacturers to deploy automation quickly and realize measurable gains in throughput, safety, and operational efficiency without large upfront capital investment. Backed by leading investors including Lux Capital, Initialized Capital, Blackhorn Ventures, and Mitsubishi HC Capital North America, Formic is scaling rapidly and building the foundation for a new era of high-performance, Made in America production.About the team: Formic's Sales Team is a high-energy group of industry experts focused on driving adoption of automation across SMB and mid-market manufacturing. The team partners cross-functionally to build territory strategies, educate manufacturing leaders, and grow pipeline through disciplined outreach and consultative selling. About the role: As an Automation Sales Manager, you will drive revenue growth and market expansion across your assigned territory. You will develop and execute a territory plan, build deep knowledge of the local manufacturing landscape, and establish trusted relationships with key customers and partners. You will evaluate customer requirements for automation projects, collaborate with Engineering and Solutions to develop concepts, and negotiate pricing and commercial terms with end users. This is an individual contributor rPlease mention the word SWEETNESS and tag RMTU5LjI2LjEwNS4zMQ== when applying to show you read the job post completely (#RMTU5LjI2LjEwNS4zMQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucherinnen zu echten Kundinnen. Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience. Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk. Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kundinnen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test) Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben Du hast unsere eCom-KPIs im Griff – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter Qualifikation Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.) Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen Benefits 🚀 Remote First: Du brauchst kein Büro, um Großes zu bewegen – du entscheidest, wie und wo du am besten arbeitest. Ob in unserem Büro in Frankfurt, hybrid oder voll remote. 💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen 📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟 Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine junge, wachsende Hotelgruppe und suchen ab sofort eine motivierte Assistenz der Hoteldirektion / Assistant General Manager (m/w/d) für unsere Hotels in Freiburg im Breisgau. Aktuell betreiben wir zwei Häuser: Ein Hotel mit 132 Zimmern, Fitnessbereich, Sauna mit kleinem Wellness sowie Seminarflächen am Stadtrand (Merzhausen) und ein Boutique-Hotel mit 42 Zimmern im Herzen der Stadt mit der beliebten Bar „The Secret“. Für unser Team suchen wir eine kreative, ambitionierte und flexible Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit weiteren Projekten und Hoteleröffnungen bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Unterstützung der Hoteldirektion im operativen und administrativen Tagesgeschäft Stellvertretende Leitung des Hotelbetriebs in Abwesenheit der Direktion Administrative Organisation rund um Hotelbetrieb und Personal Planung, Monitoring und Kontrolle von Budgets Koordination der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe und optimaler Gästeerlebnisse Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Servicestandards Analyse von Verkaufszahlen sowie Betreuung und Optimierung von Vertriebskanälen und Systemen Koordination von Einkauf, Waren und Lieferanten Unterstützung im Recruiting sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemeinsam mit den Abteilungsleitungen Gästemanagement, Beschwerdehandling und Krisenmanagement Qualifikation Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit erster Führungs- oder Koordinationserfahrung Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Ambitionierte und kreative Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Hotelgruppe Ein junges, motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum je nach operativem Bedarf Spannende Perspektiven durch neue Hoteleröffnungen und Projekte Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum Wenn dich ein dynamischer Arbeitsalltag begeistert, du gerne mit Menschen arbeitest und aktiv an neuen Hotelprojekten mitwirken möchtest, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams in Freiburg und begleite uns auf dem Weg, einzigartige Hotels und unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. The Role: As a Senior Sales Engineer at Ping Identity, you'll merge your enthusiasm for identity management with a commitment to customer success. In collaboration with our dynamic sales team, you will engage in customer meetings, demonstrations, and proof of concepts, showcasing the business and technical benefits of our solutions. Your role is pivotal in enabling personal, team, and customer achievements through insightful and innovative solutions that meet technical and business needs. This role offers the chance to showcase your technical and consultative skills, engaging with stakeholders of various roles and levels to understand and meet their technical requirements with cutting-edge solutions. Your expertise inPlease mention the word NIFTY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. The Role: As a Senior Sales Engineer at Ping Identity, you'll merge your enthusiasm for identity management with a commitment to customer success. In collaboration with our dynamic sales team, you will engage in customer meetings, demonstrations, and proof of concepts, showcasing the business and technical benefits of our solutions. Your role is pivotal in enabling personal, team, and customer achievements through insightful and innovative solutions that meet technical and business needs. This role offers the chance to showcase your technical and consultative skills, engaging with stakeholders of various roles and levels to understand and meet their technical requirements with cutting-edge solutions. Your expertise inPlease mention the word HUG and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing. Aufgaben Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie Entwicklung und Implementierung von Marktzugangs- und Wachstumsstrategien im Defense-Sektor Verantwortung für komplexe IT-Strategie- und Transformationsprojekte bei sicherheitskritischen Organisationen Beratung zu Themen wie Cloud-Strategien, IT-Security, Cyber Security, IT-Sourcing und Operating Models Steuerung von Projekten auf Senior-Management- und C-Level-Ebene Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Beraterteams Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Business Development und Thought Leadership im Defense-Kontext Qualifikation Mehrjährige Projekterfahrung in der IT- oder Managementberatung, idealerweise mit Fokus auf Defense / Public Sector / sicherheitskritische Industrien Nachweisbarer Marktzugang und Netzwerk in der Rüstungs- bzw. Verteidigungsindustrie Fundiertes fachliches Know-how in Themen Cloud-Strategie/Governance, IT- & Cyber Security oder IT-Sourcing/Providermanagement Ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen Du hast noch Fragen? Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team Telefon: +49 7951 9673020 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine junge, wachsende Hotelgruppe und suchen ab sofort eine motivierte Assistenz der Hoteldirektion / Assistant General Manager (m/w/d) für unsere Hotels in Freiburg im Breisgau. Aktuell betreiben wir zwei Häuser: Ein Hotel mit 132 Zimmern, Fitnessbereich, Sauna mit kleinem Wellness sowie Seminarflächen am Stadtrand (Merzhausen) und ein Boutique-Hotel mit 42 Zimmern im Herzen der Stadt mit der beliebten Bar „The Secret“. Für unser Team suchen wir eine kreative, ambitionierte und flexible Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit weiteren Projekten und Hoteleröffnungen bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Unterstützung der Hoteldirektion im operativen und administrativen Tagesgeschäft Stellvertretende Leitung des Hotelbetriebs in Abwesenheit der Direktion Administrative Organisation rund um Hotelbetrieb und Personal Planung, Monitoring und Kontrolle von Budgets Koordination der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe und optimaler Gästeerlebnisse Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Servicestandards Analyse von Verkaufszahlen sowie Betreuung und Optimierung/Pflege von Vertriebskanälen und Systemen Koordination von Einkauf, Waren und Lieferanten Unterstützung im Recruiting sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemeinsam mit den Abteilungsleitungen Gästemanagement, Beschwerdemanagement und Krisenmanagement Qualifikation Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit erster Führungs- oder Koordinationserfahrung Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Ambitionierte und kreative Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitsbedingungen Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Hotelgruppe Ein junges, motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Spannende Perspektiven durch neue Hoteleröffnungen und Projekte Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum Wenn dich ein dynamischer Arbeitsalltag begeistert, du gerne mit Menschen arbeitest und aktiv an neuen Hotelprojekten mitwirken möchtest, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams in Freiburg und begleite uns auf dem Weg, einzigartige Hotels und unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Beteiligungsgesellschaft (VC/Accelerator) im Bereich D2C & Lifestyle-Brands bieten wir bei PAPA OSCAR Ventures unseren Portfoliounternehmen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern fungieren darüber hinaus als aktiver Partner bei sämtlichen Herausforderungen des Unternehmertums – von der Strategieentwicklung über Marketing bis zum IT-Management. Neben dem Beteiligungsmanagement realisieren wir projektbezogene M&A-Initiativen. In der Rolle als Investment & Executive Support hast du die Möglichkeit unmittelbar mit dem Management Team der PAPA OSCAR an sämtlichen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene mitzuwirken. Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und schätzt Kommunikation auf Augenhöhe? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Aufgaben Umfassende Unterstützung bei vielfältigen operativen und strategischen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Erstellung von Finanzanalysen, Business Cases und Szenariorechnungen auf Holding- und Beteiligungsebene Analyse von Monats- und Quartalsreportings Unterstützung bei der Bewertung neuer Investmentopportunitäten Mitarbeit bei Due-Diligence-Prozessen Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Management-Präsentationen aus operativer und strategischer Sicht Recherche zu Märkten, Wettbewerbern und Branchentrends Weiterführende Einblicke und Mitarbeit in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens der gesamten Gruppe Qualifikation Du absolvierst derzeit Deinen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund. Du bringst relevante praktische Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) mit. Du denkst analytisch und hast Freude am sicheren Umgang mit Daten und Zahlen. Du hast ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Buchführung. Du bist verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch und Englisch. Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit an. Du hast Spaß an der Arbeit in einem jungen Team, bist kommunikativ und arbeitest proaktiv. Benefits Werde Teil eines jungen Teams mit flachen Hierarchien - Zusätzlich: Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Frankfurts Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein progressives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, sowie unkonventionelle Lösungsfindungen zulässt Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern und einem Team erfahrener Branchenexperten, die über ein umfangreiches Netzwerk verfügen Wir freuen uns auf ein kurzes Anschreiben und deinen CV. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Beteiligungsgesellschaft (VC/Accelerator) im Bereich D2C & Lifestyle-Brands bieten wir bei PAPA OSCAR Ventures unseren Portfoliounternehmen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern fungieren darüber hinaus als aktiver Partner bei sämtlichen Herausforderungen des Unternehmertums – von der Strategieentwicklung über Marketing bis zum IT-Management. Neben dem Beteiligungsmanagement realisieren wir projektbezogene M&A-Initiativen. In der Rolle als Investment & Executive Support hast du die Möglichkeit unmittelbar mit dem Management Team der PAPA OSCAR an sämtlichen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene mitzuwirken. Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und schätzt Kommunikation auf Augenhöhe? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Aufgaben Umfassende Unterstützung bei vielfältigen operativen und strategischen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Erstellung von Finanzanalysen, Business Cases und Szenariorechnungen auf Holding- und Beteiligungsebene Analyse von Monats- und Quartalsreportings Unterstützung bei der Bewertung neuer Investmentopportunitäten Mitarbeit bei Due-Diligence-Prozessen Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Management-Präsentationen aus operativer und strategischer Sicht Recherche zu Märkten, Wettbewerbern und Branchentrends Weiterführende Einblicke und Mitarbeit in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens der gesamten Gruppe Qualifikation Du absolvierst derzeit Deinen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund. Du bringst relevante praktische Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) mit. Du denkst analytisch und hast Freude am sicheren Umgang mit Daten und Zahlen. Du hast ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Buchführung. Du bist verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch und Englisch. Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit an. Du hast Spaß an der Arbeit in einem jungen Team, bist kommunikativ und arbeitest proaktiv. Benefits Werde Teil eines jungen Teams mit flachen Hierarchien - Zusätzlich: Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Frankfurts Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein progressives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, sowie unkonventionelle Lösungsfindungen zulässt Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern und einem Team erfahrener Branchenexperten, die über ein umfangreiches Netzwerk verfügen Wir freuen uns auf ein kurzes Anschreiben und deinen CV. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Fraport - Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir dir ab Oktober 2026 für mind. 4 Monate ein Pflichtpraktikum / Hochschulpraktikum im Organizational Development, Change- & Project Managemen Aufgaben Mitwirken bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Formaten im Rahmen der Organisationsentwicklung (Change-Management) Unterstützung bei der Konzeption, (eigenständige) Durchführung und Moderation sowie Nachbereitung von Workshops und internen Trainings Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen, Flipcharts und Konzeptboards Begleitung des Teams der Organisationsentwicklung im Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Sonderthemen (wie z.B. Recherchearbeit) und eigenen Projekten und Workshops Unterstützung bei der Umsetzung und Implementierung der Konzernstrategie und daraus abgeleiteter Programme und Initiativen in verschiedenen Formaten, sowie Unterstützung des Projektmanagements Qualifikation Fortgeschrittenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits-/Organisationspsychologie, Personal oder Change-Management Erste Erfahrungen in der Moderation und/oder der Gestaltung von Workshops, Flipcharts oder Präsentationen wünschenswert Einfallsreichtum und innovatives Denken, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude vor Gruppen zu sprechen Interesse an Themen wie Kulturentwicklung, Gruppenprozessen, Agilität, New Work und anderen aktuellen Impulsen Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima Benefits Kostenloser Parkplatz vor Ort oder kostenloses Deutschlandticket FRActivity- Exklusive Einblicke und Networking im Praktikum Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) Bewerbungen gerne auch direkt über unser Stellenportal der Fraport AG "Jobs-Fraport" Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow