Jobs in India

Title - Professional Services Delivery Engineer III - INRole - AWS Devops Engineer IIIExperience - 5-10 yrs Skills - AWS Products & Services, Compute, Storage, Security, networking, Devops - Terraform/IaC, including CI/CD practices , Kubernetes.Key ResponsibilitiesAutomate deployments utilizing custom templates and modules for customer environments on AWS. Architect AWS environment best practices and deployment methodologies.Create automation tools and processes to improve day to day functions.Educate customers on AWS and Rackspace best practices and architecture.Ensure the control, integrity, and accessibility of the cloud environment for the enterprise Lead Workload/Workforce Management and Optimization related tasks.Assist Rackers across the Cloud Function.Technical ExpertiseExperienced in solutioning and implementation of Green field projects leveraging IaaS, PaaS for Primary site and DR.Near expert knowledge of AWS Products & Services, Compute, Storage, Security, networking, etc. Proficient skills in at least one of the following languages: Python, Linux, Shell scripting.Proficient skills with git and git workflows.Excellent working knowledge of Windows or Linux operating systems – experience of supporting and troubleshooting issues and performance.Highly skilled in Terraform/IaC, including CI/CD practices.Working knowledge in Kubernetes.Experience in designing, building, implementing, analysing, Migrating and troubleshooting highly available systems.Knowledge of at least one configuration management system such as Chef, Ansible, Puppet or any other such tools.Understanding of services and protocols, configuration, management, and troubleshooting of hosting environments, including web servers, databases, caching, and database services.Knowledge in the application of current and emerging network software and hardware technology and protocols.SkillsPassionate about technology and has a desire to constantly expand technical knowledge.Detail-oriented in documenting information and able to own customer issues through resolution.Able to handle multiple tasks and prioritize work under pressure.Demonstrate sound problem-solving skills coupled with a desire to take on responsibility.Strong written and verbal communication skills, both highly technical and non-technical.Ability to communicate technical issues to nontechnical and technical audiencesEducationRequire Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent degree.CertificationsRequires Associate level Certificates in AWS or professional level certificate."Remote postings are limited to candidates residing within the country specified in the posting location"About Rackspace TechnologyWe are the multicloud solutions experts. We combine our expertise with the world’s leading technologies — across applications, data and security — to deliver end-to-end solutions. We have a proven record of advising customers based on their business challenges, designing solutions that scale, building and managing those solutions, and optimizing returns into the future. Named a best place to work, year after year according to Fortune, Forbes and Glassdoor, we attract and develop world-class talent. Join us on our mission to embrace technology, empower customers and deliver the future.More on Rackspace TechnologyThough we’re all different, Rackers thrive through our connection to a central goal: to be a valued member of a winning team on an inspiring mission. We bring our whole selves to work every day. And we embrace the notion that unique perspectives fuel innovation and enable us to best serve our customers and communities around the globe. We welcome you to apply today and want you to know that we are committed to offering equal employment opportunity without regard to age, color, disability, gender reassignment or identity or expression, genetic information, marital or civil partner status, pregnancy or maternity status, military or veteran status, nationality, ethnic or national origin, race, religion or belief, sexual orientation, or any legally protected characteristic. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.Originally posted on Himalayas

About ThriveCartThriveCart is the leading no-code sales platform for digital course creators, coaches, entrepreneurs, and online businesses looking to boost revenue, drive conversions, and scale audiences. ThriveCart powers over 65,000 businesses and 12 million enrolled students, generating over $2 billion in annual sales. The platform provides all the tools businesses need to create high-converting checkout experiences, manage powerful affiliate campaigns, and deliver seamless student experiences with its built-in learning management system, Learn/Learn+.LocationRemote - UkraineJob Overview:We're looking for a strong Senior Full-stack PHP Software Engineer to join our team. You'll primarily extend and enhance both the backend services and frontend interfaces that power our funnel and onboarding builder—work that directly impacts how thousands of customers create and manage their checkout experiences.This isn't greenfield. You'll be working in a mix of legacy (procedural PHP, jQuery) and modern (object-oriented PHP, Laravel/Symfony, React) code, shipping features that matter while helping us incrementally modernize the stack.You'll work alongside a team of skilled engineers who care about clean code, pragmatism, and shipping reliable, usable systems.The Team & CodebaseEditor 2.0 team is focused on our funnel and onboarding builder - a visual editor customers use to create their checkout experiences. It's a complex UI with real-time preview, component management, and integrations with the rest of the platform.The stack:Legacy PHP (procedural) + modern PHP (Laravel/Symfony, OOP)React components for editor UIMySQL/PostgreSQL, Redis, RabbitMQREST APIs, Composer, PHPUnit, Docker, CI/CD pipelinesDeployments multiple times per weekThe environment:Small, autonomous team (4–5 engineers)Real ownership of work – not just executing ticketsDirect collaboration with product and designThorough but constructive code reviewsRemote-first, async-friendly cultureKey Responsibilities:Week to week:Extend backend APIs, business logic, and database queries in PHPBuild and enhance UI components using React and modern JSShip features end-to-end: from requirements to production deploymentDebug and fix issues in both legacy and modern codeWrite automated tests for backend and frontend flowsParticipate in code reviews and technical discussionsOver time:Take ownership of specific backend services, API endpoints, or frontend modulesHelp migrate legacy PHP/jQuery code to modern full-stack patternsImprove performance, reliability, and scalability across the stackMentor other engineers through pairing and feedbackRequired Skills:Technical:5+ years shipping web apps in productionStrong PHP fundamentals: OOP, MVC, Laravel/Symfony or similar frameworksExperience with full-stack development (PHP backend + React frontend)Comfortable navigating legacy PHP codebases and modernizing themExperience with REST APIs, relational databases (MySQL/PostgreSQL), and caching systems (Redis, Memcached)Can write automated tests (PHPUnit, Jest, or similar)Understanding of frontend basics: HTML, CSS, JavaScriptFamiliarity with deployment pipelines, Git, and CI/CDApproach:You default to shipping incremental improvements over big rewritesYou ask good questions when requirements are unclearYou balance code quality with business needsYou're comfortable working in codebases that aren't perfectYou can explain technical tradeoffs to non-engineersNice to Haves:Experience building SaaS or e-commerce platformsMigrating legacy PHP apps to modern frameworksExperience with React or other modern frontend frameworksFamiliarity with microservices, modular architectures, or API-first designsCloud infrastructure experience (AWS, GCP)What Success Looks LikeFirst 30 days:Ship at least one meaningful full-stack improvementUnderstand key backend services and frontend flowsComfortable navigating legacy and modern codeFirst 60 days:Independently own and ship medium-sized features across the stackProvide helpful code reviews to the teamIdentify and propose improvements to full-stack workflows or codeFirst 90 days:Go-to person for specific subsystems or componentsLead a refactor or performance/quality improvement initiativeMeasurably improve performance, reliability, or test coverage in your areasLearn More About ThriveCart:Our team thrives on collaboration, innovation, and continuous growth. We foster an open environment with regular knowledge-sharing sessions and encourage active participation in shaping the platform. Our values include:Commit to Excellence – We believe in delivering high-quality work and continuous improvement.User-Focused Problem Solving – Every design should contribute to solving a real problem for our users.Team Collaboration – We work better together, valuing input from every team member.Growth Mindset – We embrace challenges as opportunities to learn and grow.Originally posted on Himalayas

Sauce is a premier restaurant technology platform that helps businesses grow with our Commission-Free Delivery & Pickup structure and proprietary delivery optimization technology. We are serving a 105 billion dollar US local restaurant business. Headquartered in NYC and Tel-Aviv, Sauce wants restaurants to fulfill their highest potential, this means giving local establishments everything they need to connect directly with their customers. The Sauce team pools together decades of restaurant tech experience, along with seasoned tech, sales, marketing, product and operations executives who produce an industry-changing delivery system for successful local restaurants and chains.We are looking for an operator for Tier 0 Support AI Agent to serve as the first support line of automated customer support. This role focuses on deploying and optimizing AI-driven workflows and chatbots that resolve high-volume customer inquiries instantly, reduce operational load on human agents, and improve customer satisfaction through fast, accurate self-service support.The Tier 0 AI Agent will handle repetitive, predictable support requests, escalate complex issues to Tier 1/Tier 2 teams, and continuously learn from support data to improve resolution quality.What You'll Do:Customer Issue Resolution (Tier 0)Provide instant automated responses to common customer questions across chat, WhatsApp, email, and phone channels.Resolve repetitive inquiries such as:B2C - Delivery & order status updatesB2C - Refund and cancellation policiesB2B - Basic troubleshooting stepsB2B & B2C - FAQ and product guidanceAI Workflow & Automation DevelopmentDesign and maintain conversational flows and decision trees for Tier 0 support use cases.Collaborate with Support & Ops & product teams to identify automation opportunities.Ensure smooth escalation paths from AI to human agents when required.Knowledge Base IntegrationMaintain alignment between the AI agent and the company’s knowledge base, policies, and product updates.Structure content and MCP actions so the AI can retrieve accurate, up-to-date answers.Quality Assurance & Continuous ImprovementMonitor AI resolution rates, customer satisfaction scores, and failure cases.Analyze support transcripts to improve intent detection and response accuracy.Reduce hallucinations and ensure policy-compliant answers.Escalation & Handoff ManagementDefine clear rules for when the AI should escalate to Tier 1 human support.Structure context-rich handoffs (customer history, issue summary, attempted solutions).Metrics & ReportingTrack and improve key Tier 0 performance metrics, including:Automated resolution rate (% solved without human intervention.First response time (FRT)Customer satisfaction (CSAT)Deflection rate (tickets avoided)Escalation accuracyWhat You Bring:Required QualificationsExperience in customer support operations, automation, or AI-enabled service environments.Understanding of customer service workflows and escalation structures.Familiarity with conversational AI tools (ChatGPT, Zendesk AI, Intercom, Hubspot, etc.).Analytical ability to interpret support metrics and optimize performance.Excellent written communication skills with a customer-first mindset.Preferred QualificationsExperience building or managing AI agents in production environments.Knowledge of NLP concepts: intent classification, retrieval-augmented generation (RAG), prompt & identity design.Experience with support ticketing systems (Zendesk, Freshdesk, Salesforce Service Cloud).Background in fast-paced SaaS or marketplace operations.Requested Technology & Equipment:Personal computer or laptop with up-to-date softwareHigh-speed internet connectionKeyboard, mouse, working webcam, and headset with a microphonePrimary 24” monitor (with an additional 24” monitor preferred)What We Offer:Strong & Competitive Compensation PackageFlexible Work Environment10 Paid Personal/Vacation Days5 Paid Sick Days11 Local HolidaysThe Opportunity to Build Something that Changes the Delivery Tech Industry for the Better!Sauce is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We welcome all qualified applicants regardless of race, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy and related conditions), national origin, sexual orientation, age, marital status, disability (physical or mental), gender identity, gender expression, genetic information, veteran status, citizenship, immigration status, or any other classification, category or characteristic protected by applicable federal, state or local laws. We understand the importance of creating a more diverse and inclusive workplace and celebrate our employees for their differences.Originally posted on Himalayas

MariaDB is making a big impact on the world. Whether you're checking your bank account, buying a coffee, shopping online, making a phone call, listening to music, taking out a loan or ordering takeout – MariaDB is the backbone of applications used everyday. Companies small and large, including 75% of the Fortune 500, run MariaDB, touching the lives of billions of people. With massive reach through Linux distributions, enterprise deployments and public clouds, MariaDB is uniquely positioned as the leading database for modern application development. The Opportunity: Do you love the challenge of new and interesting problems? Do you have a knack for automating anything you have to do more than twice? Do you want to become an expert Database Administrator (DBA)? If you answered yes, then you'll love working on our Remote DBA team at MariaDB as we grow our exciting SkySQL cloud platform solution. The Remote DBA team works with customers around the world. Each customer's deployments and challenges are unique, offering something new day after day. You will help our customers succeed by delivering expert-level Remote DBA services including database monitoring, making recommendations to improve performance and durability, fixing things when they break, helping design new architectures and implement best practices, performing upgrades, configuring and monitoring backups, assisting with recoveries, and other related DBA-level tasks as needed. You will utilize advanced troubleshooting skills and creative problem-solving capabilities. You must be self-motivated and capable of working autonomously. We are a "virtual" team, distributed globally, telecommuting via the internet. We make heavy use of email, Slack, the web, ssh, and similar remote technologies. Prior experience in this form of working environment is ideal. Because we must provide coverage to our customers 24x7x365, this position does occasionally involve work on nights, weekends, and holidays, however, we leverage our global team to minimize the impact as much as possible. Responsibilities: • Perform DBA activities remotely with customers around the world • Automate various DBA tasks • Set up monitoring and other activities on customer servers • Perform periodic health checks and reports on customer systems • Participate in the community by blogging and other social media • Help the MariaDB team build tools and enhancements around MariaDB • Help improve practices and common methodologies for the Remote DBA team • Ability to be on call as needed to guarantee customer SLAs • Manage SkySQL customers across cloud environments • Provide coverage during designated schedule • Tues-Sat or Sun-Thurs shift preferred • Ability to travel internationally for company-related meetings Qualifications: • Passion for serving customers and solving technical problems • Experience with MariPlease mention the word ABUNDANT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Join the Team at Stress-Free Auto Care: Where Your Skills and Passion Drive Success!Stress Free Auto Care is redefining the auto repair experience by delivering exceptional service with honesty, transparency, and convenience. Our mission is simple: make auto care a stress-free, trustworthy experience for everyone. Join us on this exciting journey and play a pivotal role in reshaping the automotive service industry!About the RoleAt Stress Free Auto Care, we're redefining the automotive service experience by blending VIP-level customer service with high-impact sales results. We're seeking sales-driven customer service professionals who can confidently handle 75–100 inbound/outbound calls per day, meet KPIs, and close service appointments. You won't be cold calling strangers—these are warm leads and current customers—your job is to build trust, uncover needs, and secure the appointment while maximizing upsell and cross-sell opportunities.What You'll DoConvert inbound and outbound calls into confirmed vehicle service appointments.Achieve and exceed KPIs for conversion rates, upsells, cross-sells, and revenue goals.Recommend additional repairs, maintenance packages, and service upgrades that benefit the customer.Provide VIP white glove customer service, ensuring every interaction builds trust and loyalty.Communicate clearly with customers about services, timelines, and costs.Please mention the word FLATTERINGLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About StarComplianceStarCompliance is on a mission to make compliance simple and easy. Trusted globally by enterprise financial institutions, the user-friendly STAR platform empowers organizations to achieve regulatory compliance while safeguarding their integrity and business reputations. Through a customizable, 360-degree view of employee activity, the STAR software enables firms to automate the detection and resolution of potential areas of conflict while streamlining daily workflows and increasing efficiency. Role StarCompliance is looking for a senior, hands-on Data Operations & Migration Specialist to oversee our data feed operations and client data migration capabilities. This role combines technical leadership with day-to-day delivery, acting as a player coach who sets direction, unblocks issues, and still gets hands-on when it matters.You will own the operational health of broker and client data feeds, lead complex data migration initiatives during client onboarding, and provide mentorship and technical guidance to engineers and analysts across both functions. Deep domain knowledge in financial services data, particularly regulated trading, transaction, or reference data, is critical. This role sits within the Enterprise Data function and works closely with R&D, Client Support Services, Professional Services, and Relationship Management to ensure client data is secure, accurate, compliant, and delivered on time. \nResponsibilities Leadership Responsibilities Provide technical and operational leadership across Data Operations and Data Migration functions. Act as a player coach, balancing hands-on delivery with coaching, mentoring, and upskilling team members. Set standards for operational excellence, data quality, documentation, and incident management. Own prioritisation and workload planning across feeds and migrations, ensuring delivery commitments are met. Serve as the escalation point for complex data issues, client escalations, and high-risk migrations. Partner with Product, Engineering, and Professional Services to influence roadmap decisions and onboarding strategies. Act as a trusted technical partner for internal teams and external stakeholders during onboarding and operational change. Translate complex technical and data concepts into clear, actionable guidance for non-technical audiences. Contribute to client-facing discussions where deep data or feed expertise is required. Data Feed Operations Ownership Oversee the delivery, maintenance, and evolution of StarCompliance’s broker and client data feed infrastructure. Ensure secure setup and ongoing management of SFTP connectivity, access permissions, and encryption standards. Own operational monitoring of daily and intraday feeds, proactively identifying trends, risks, and failure patterns. Drive continuous improvement across feed automation, resilience, monitoring, and alerting. Work closely with the wider Enterprise Data engineering team on feed-related enhancements and defect resolution. Ensure platforms such as MoveIt and associated automation tooling are stable, well configured, and fit for scale. Data Migration Leadership Oversee the planning and execution of complex data migrations from third-party vendors into StarCompliance products. Define and review migration strategies, data mappings, validation approaches, and cutover plans. Ensure data integrity, accuracy, and regulatory compliance throughout the migration lifecycle. Provide hands-on support for data analysis, transformation, and validation where required. Oversee post-migration support, ensuring issues are resolved quickly and root causes addressed. Skills & ExperienceStrong experience in financial services, fintech, regtech, or similarly regulated data environments. Deep domain knowledge of financial broker feeds, file-based integrations, and operational data pipelines. Hands-on experience with SQL Server, including T-SQL for investigation and data validation. Strong understanding of ETL processes and tooling. Experience with secure file transfer technologies and encryption standards, including SFTP, PGP/GPG, and SSH.Proficiency in scripting and automation using tools such as PowerShell, Python, and SQL. Proven experience leading data operations or data migration initiatives in production environments. Ability to balance strategic thinking with hands-on delivery. Excellent problem-solving skills and calm decision-making under pressure. Minimum QualificationsBachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent professional experience. Proven leader with 5+ years in data operations, data engineering, data migration, or related technical roles, ideally within financial services or compliance technology. How We Think About AI..At StarCompliance, AI is not a side experiment or a specialist niche. We treat it as a practical capability that strengthens how we operate, scale, and deliver secure, high quality data services. In Enterprise Data, we expect senior leaders to: Use AI assisted tools to improve operational efficiency. Stay informed about how AI can enhance data operations, migration strategy, and automation in regulated environments. Apply AI thoughtfully, with strong awareness of data security, client confidentiality, regulatory risk, and cost. Help the team adopt AI responsibly in day-to-day operations, without compromising control, traceability, or compliance standards. \nStarCompliance Background ChecksAll positions require pre-employment screening due to employees potentially having access to highly sensitive and confidential information involving finance and compliance; candidates must be trustworthy and have a heightened sensitivity to protecting confidential financial, professional information. To be eligible for employment with StarCompliance, candidates must undergo a rigorous background investigation with checks including, but not limited to, criminal record history, consumer credit, employment history, qualifications, and education checks. Equal Opportunity Employer StatementWe prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, gender identity or expression, marital/civil union/domestic partnership status, veteran status or any other protected characteristic as outlined by country, state, or local laws.This policy applies to all employment practices within our organisation, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. StarCompliance makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. For more information, please request a copy of our Equal Opportunities Policy.Please mention the word CAPTIVATING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. 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Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).\nОбов’язки:Співпрацювати з галузевими експертами для визначення бізнес-потреб та трансформації їх у чіткі й ефективні промпти для LLM.Розробляти, тестувати та вдосконалювати промпти для різних сценаріїв використання, забезпечуючи високу точність і релевантність згенерованих результатів.Оперативно виявляти та усувати проблеми й помилки, пов’язані з промптами.Проєктувати багатокрокові промпт-воркфлоу, включаючи агентні патерни (agentic patterns), виклики інструментів (tool calling) та рішення на основі retrieval-augmented generation (RAG).Тісно співпрацювати з розробниками програмного забезпечення для інтеграції LLM-рішень у продукт.Визначати та підтримувати якісні й кількісні метрики оцінки результатів LLM (зокрема точність, релевантність, безпечність, затримку, вартість).Брати участь у розробці масштабованого фреймворку для prompt engineering з метою повторного використання рішень та обміну знаннями між бізнес-напрямами.Допомагати у зборі та аналізі зворотного зв’язку користувачів для постійного підвищення ефективності промптів.Відстежувати розвиток технологій LLM та брати участь у стратегічному виборі інструментів і платформ.Документувати процеси prompt engineering, кращі практики та результати впровадження для формування структурованої бази знань.Вимоги:Ступінь бакалавра у сфері комп’ютерних наук, інженерії, математики або суміжній галузі та щонайменше 4 роки досвіду в AI/ML, NLP або прикладних системах на базі LLM.Практичний досвід роботи з системами на основі LLM, включаючи RAG, embeddings, function/tool calling та orchestration-фреймворки.Досвід роботи з інструментами на кшталт моделей GPT від OpenAI, Hugging Face тощо.Досвід оцінювання результатів LLM та аналізу типових помилок (галюцинації, витік промптів, крайові сценарії тощо).Впевнене володіння Python або іншими мовами програмування, що використовуються в AI/ML-розробці.Розвинені аналітичні здібності та уважність до деталей.Відмінні комунікаційні навички, здатність пояснювати складні технічні концепції нетехнічним стейкхолдерам.Уміння працювати в команді та адаптуватися до змін у вимогах проєкту.Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate або вище.\nPlease mention the word BRILLIANCE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About CookUnity:Food has lost its soul to modern convenience. And with it, it has lost the power to nourish, inspire, and connect us. So in 2018, CookUnity was founded as the first-of-its-kind platform that connects the world with the source of truly great food: chefs. Today, CookUnity delivers 50 million meals a year from the industry’s best chefs to homes all over the country. Fresh. Ready-to-eat. And crafted with the passion that nourishes body and soul.Unwilling to stop there, CookUnity is expanding beyond delivery to become an ever-innovating marketplace focused on our singular mission: empower Chefs to nourish the world.If that mission has you hungry in more ways than one, you’ve found the right job posting.About the Team:As a fundamental pillar of the platform, Horizon enables different business models within CookUnity, ensuring that users can seamlessly subscribe to plans, manage their preferences, and successfully place their orders.The team is responsible for two key areas:Enabling Business Models and Subscriptions: Horizon ensures that diverse user segments have access to tailored plans and subscription models, optimizing their experience within the platform. This involves continuous iteration and experimentation to provide the best possible journey for each type of user.Order Management and Integrity: Horizon acts as the source of truth for user orders, ensuring their accuracy and reliability. The team handles critical processes such as order creation, autopilot selection, and delivery eligibility based on user addresses, guaranteeing a seamless experience from selection to fulfillment.By combining a strong user experience focus with backend robustness, Horizon plays a vital role in shaping the way users interact with CookUnity and ensuring operational stability across the platform.The Role:As a Staff Full Stack Engineer on the Horizons Squad, you will play a crucial role in leading technical initiatives, driving architectural decisions, and mentoring engineers as we scale our user experiences. You’ll work on building and optimizing backend services and APIs that power CookUnity’s experience. This role involves working on the Server-Driven UI (SDUI) service within our Backend-for-Frontend (BFF) architecture, as well as developing and maintaining backend services and databases.This is an exciting opportunity for an experienced engineer who thrives on complexity and enjoys designing scalable, resilient, and high-performing backend systems. You will collaborate closely with engineering leadership, product managers, and cross-functional teams—including Data teams—to build and improve mission-critical infrastructure that enables personalized user experiences across our platform.We’re looking for someone who can bring strong system design expertise, lead projects from concept to deployment, and set a high technical bar for the team while driving forward best practices in software engineering.Responsibilities:Lead the design and implementation of scalable backend services that power CookUnity’s personalization systemsDefine and drive architectural improvements that enhance system reliability, scalability, and maintainabilityCollaborate cross-functionally with Product and Data teams to provide our users tailor-made content that adjust to their needsMentor and guide other engineers, setting a high standard for technical excellence and a culture of proactive ownershipEvaluate and introduce new technologies, frameworks, AI adoptions that improve our backend stack and development velocityImprove system observability, performance, and resilience, ensuring uptime and smooth operation of revenue-critical systemsContribute as a hands-on engineer, writing clean, well-tested, and efficient code, leading by exampleLead technical planning and project execution, breaking down complex problems into manageable solutions and driving initiatives to on-time completionMinimum Requirements:8+ years of experience in full stack/backend software development, with expertise in React, Kotlin, TypeScript, and SQL databases (PostgreSQL or MySQL)Proven experience in architecting and scaling complex backend systems in a high-growth, fast-paced environmentStrong knowledge of distributed systems, service-oriented architecture, and event-driven architectureDeep understanding of system performance and scalability best practicesProven ability to translate complex, ambiguous requirements into clear, actionable plans that drive alignment and timely deliveryAdvanced English communication skills, with the ability to clearly articulate complex ideas to both technical and non-technical audiencesDemonstrated experience in mentoring and guiding engineersIdeal Requirements:Experience with DevOps tools and cloud platforms, including Docker, Kubernetes, and AWSExperience with React Native.Learn More About CookUnityWe believe great leadership starts with alignment on vision, values, and ways of working. To give you deeper insight into who we are and what we’re looking for, we invite you to explore: CookUnity's Leadership Principles – The values and behaviors that guide how we operate, collaborate, and scale.We hope this provides valuable insight into our culture and product vision. If this excites you, we’d love to connect!Benefits💸 Get paid in USD🗺 Work remotely: design the life that you want⛱ Enjoy 15 days of vacation each year from the start date🎄 16 fully paid Argentinean holidays🩺 Healthcare Benefit: Monthly stipend to use in your preferred healthcare provider🗓️ 5- year Sabbatical: After 5 years with CookUnity, you get a 4-week paid sabbatical🐣 Paid Family leave🕯 Compassionate Leave: 3-5 days each time the need arises🧘🏽‍♀️ Customize the benefits that suit your needs! Access a range of perks tailored to you, including learning opportunities, wellness memberships, delivery apps, and more through our comprehensive benefit platform🧑‍🏫 Personalized English coachIf you’re interested in this role, please submit your application, and if we think you might be a fit, we'll get in touch with you. Thank you for your time!CookUnity is an Equal Opportunity Employer. We are dedicated to creating a community of inclusion and an environment free from discrimination or harassment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.A quick note for all candidatesWe’ve recently seen an increase in recruitment scams across the industry, and we want to make sure you (and your data) stay safe while applying to CookUnity. We also want you to know that we take this seriously — sometimes, as part of our process, we may ask for a brief “proof of humanity” to confirm that we’re connecting with a real person, not an impersonator. Here are a few tips to help you protect yourself and know what to expect from us:Apply only through our official channels. All open roles are listed on our official careers page: careers.cookunity.comOur recruiters are real people — and easy to verify. You can always find them on LinkedIn with verified profiles. If you’re unsure, feel free to reach out to us on our official LinkedIn Company Page.We only communicate through official CookUnity channels. That means emails ending in @cookunity.com and interviews held through official company platforms (Google Meet or Zoom) — never WhatsApp, Telegram, or SMS.We’ll never ask for payment or personal financial details. If anyone does, please don’t share any information and let us know right away.If something ever feels off or you’re unsure about a message, we’d much rather you double-check with us. You can always contact us directly through any of our social media channels. We appreciate your interest in joining CookUnity — and we care about keeping your experience (and safety) as genuine as possible.Originally posted on Himalayas

RQM+ is The MedTech CRO, accelerating innovation to patient impact. Our tailored solutions deliver regulatory and quality expertise, FDA-recognized laboratory services, clinical trials, and reimbursement strategies across device types and therapeutic areas to bring life-changing technologies to patients — faster, safer, better.We don’t make MedTech. We make MedTech happen.Our experienced teams are cohesive, collaborative, and proactive, constantly seeking to improve and evolve while remaining laser-focused on customer success. RQM+ elevates the MedTech experience through best-in-class service and clear, concise communication. We serve as an extension of our customers establishing and maintaining excellent client and site relationships and providing direct access to our technology platforms for real-time data and study transparency2025 is the year to make your impact with RQM+. As we expand our impact in MedTech, we're welcoming new commercial talent to our team. We are interested in all sales level and talent. Apply today to learn more. Business Development at RQM+ is responsible for driving sales growth through the integrated sale of services—Regulatory, Quality, Clinical Trials, and Lab (Biocompatibility and E&L)—positioning RQM+ as The MedTech CRO and trusted partner across the product lifecycle.Responsibilities: Analyze industry activity and develop and execute a strategic sales account plan focused on expanding RQM+’s footprint of integrated solutions. Participate with management in the development and implementation of the sales account plan which includes forecasting territory sales and activity objectives. Lead consultative sales efforts by understanding customer goals across innovation, market access, compliance, and lifecycle management.Effectively position the value of RQM+’s integrated solutions—including Regulatory, Quality, Clinical Trials, and Lab testing—to decision-makers and influencers in response to efforts around anticipating and identifying clients’ needs and/or challenges.Build and manage a robust pipeline of qualified opportunities from early engagement through contractConduct targeted outreach, client meetings, and proposal development to drive pipeline progression.Build and maintain trusted, long-term working relationships with both existing and potential clients.Build and maintain partnerships with customers through regular communication, serving as a point of escalation as needed, ensuring high levels of responsiveness and service quality in concert with Operations.Collaborate with internal stakeholders, including Project Teams, Proposals and Contracts, and finance—to prepare proposals, estimates, and contracts.Respond promptly to new client inquiries, ensuring initial qualification and follow-up within 24 hours.Regularly assess client satisfaction, share industry insights, and identify areas for growth and improvement within RQM+.Maintain accurate opportunity and activity data in Salesforce and RQM+ CRM tools to support forecasting and reporting.Contribute to team success by supporting peers and sharing best practices.Stay current on industry trends, regulatory developments, and service offerings to better serve client needs.Plan and attend face-to-face customer meetings, professional events and/or conferences to achieve goals and standard KPIs.Participate in regularly scheduled team and individual meetings.Requirements: Bachelor’s degree in a relevant field required.Minimum of 2+ years of direct experience in medical device and/or pharmaceutical regulatory affairs and/or quality assurance (required).Experience in the Contract Research Organization industry with a proven track record of successful client engagements and sales in Clinical Trials (required).3–5 years of B2B sales or business development experience, preferably in life sciences or healthcare consulting.Strong communication, presentation, and negotiation skills.Proficiency in Salesforce and sales productivity tools.Experience reviewing or developing sales contracts (preferred).Ability to manage multiple client relationships while consistently achieving/exceeding sales targets.Proven experience in a business development, sales, or account management role.Strong track record of achieving and exceeding sales targets.Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.Ability to identify and act on new business opportunities with a solutions-oriented approach.Experience working with CRM tools (Salesforce experience a plus.Strong organizational skills and the ability to manage multiple accounts simultaneously.Proactive and results-driven with a customer-first mindset.Work collaboratively with colleagues and teams across an organization.Behaviors: Action-Oriented, Approachability, Building Effective Teams, Business Acumen, Career Ambition, Composure, Courage (Managerial), Customer Focus, Decision Quality, Informing, Integrity & Trust, Interpersonal Savvy, Planning Being an industry leader in Medtech is just the beginning for RQM+. We consider our employees our biggest asset and we invest heavily in ongoing learning and development. Providing a rewarding place to work is rooted deep in our core values. From an industry leading compensation package to a deeply engrained focus on work life balance, RQM+ has a unique offering for regulatory and quality professionals. At RQM+, you are not just another employee, you are a member of RQM+ family. Make your impact today! We invite you to apply if you have an interest in learning more about our organization and beginning your journey with us.Job Opportunity VerificationAt RQM+, we prioritize the security of our job applicants. To ensure a safe application process: All legitimate RQM+ job opportunities are listed on our official careers page: rqmplus.com/careersEvery candidate going through the interview process will participate in a voice and/or video interview.Exercise caution with unsolicited job offers or requests for sensitive information.This job operates in a professional office environment in a global organization. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, and filing cabinets. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The employee is occasionally required to sit; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. We are committed to promoting equality of opportunity for all staff and job applicants. We aim to create a working environment in which all individuals can make best use of their skills, free from discrimination or harassment, and in which all decisions are based on merit.Our selection for recruitment does not discriminate based on age, disability, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, race, color, nationality, ethnicity, ethnic or national origin, religion or belief, sex or sexual orientation or gender reassignment status (protected characteristics).Originally posted on Himalayas

Who is Tenable?Tenable® is the Exposure Management company. 44,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. Our global employees support 65 percent of the Fortune 500, 45 percent of the Global 2000, and large government agencies. Come be part of our journey!What makes Tenable such a great place to work?Ask a member of our team and they’ll answer, “Our people!” We work together to build and innovate best-in-class cybersecurity solutions for our customers; all while creating a culture of belonging, respect, and excellence where we can be our best selves. When you’re part of our #OneTenable team, you can expect to partner with some of the most talented and passionate people in the industry, and have the support and resources you need to do work that truly matters. We deliver results that exceed expectations and we win together!Your Role:As Senior Sales Director, UKISA, you will lead our high-growth sales engine across the UK, Ireland, and South Africa. You will inspire, coach, and scale a talented team of Enterprise Territory Managers, Commercial Territory Managers to exceed ambitious revenue targets. You will galvanise the region, foster a winning #OneTenable culture, and align everyone to a bold strategy that drives collective success in the rapidly evolving Exposure Management market.Your Opportunity:Strategic Leadership & PlanningAchieve annual revenue goals.Develop and execute regional sales strategy for UKISA that aligns with Tenable’s EMEA and Global objectives, capitalising on our leadership in Exposure Management within a strong user base.Ability to perform deep market analysis to spot emerging trends (including AI-driven risks, cloud/OT exposures, and identity threats), competitive dynamics, and untapped growth opportunities.Manage regional budgeting, forecasting, and revenue delivery with exceptional accuracy, delivering predictable monthly and quarterly results that fuel Tenable’s continued momentum and focus on growth.​Team Management & DevelopmentRecruit, onboard, and mentor a high-caliber, diverse sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous growth.Drive performance through structured 1:1s, rigorous KPI tracking, and data-driven coaching, empowering your team to sell complex Exposure Management solutions with confidence.Provide hands-on, “in-the-field” leadership by joining reps on strategic calls, modeling best-in-class negotiation, discovery, and closing techniques for high-value, enterprise deals.Sales Operations & ExcellenceOptimise the sales funnel through disciplined Salesforce hygiene, data-driven pipeline management, and rigorous forecasting.Standardise and scale proven sales methodologies (e.g., MEDDIC/MEDDPICC) across the region to create a repeatable, high-velocity path to success.Partner closely with Marketing to refine UKISA-specific messaging that resonates with regional priorities and highlights Tenable One’s unique Exposure Management capabilities.​Key Account & Stakeholder ManagementStrengthen and expand relationships with critical go to market partners internally - Channel, Security Engineers, Customer Success, and Marketing, delivering seamless value to customers.Champion the #OneTenable ethos: we win together, we lose togethe, building cross-functional alignment and a collaborative mindset that accelerates regional success.Serve as the executive point of contact for the region’s largest accounts, strategic partners, and C-level stakeholders.Proactively resolve escalated issues, drive retention, and ensure exceptional customer satisfaction—positioning Tenable as a trusted advisor in Exposure Management.​What You'll Need:Proven track record leading sales teams in enterprise software or cybersecurity—ideally with experience selling complex platform solutions (vulnerability management, exposure management, CNAPP, or similar).Demonstrated success driving revenue growth in competitive markets, with a history of exceeding targets and scaling teams.Strong use of data using tools like SF.com, Tableau, Clari, with a strong focus on analysis, hygiene and accuracy.​Core Competencies:Emotional Intelligence — Exceptional ability to inspire and motivate distributed teams through challenging market conditions, economic shifts, and rapid innovation cycles.Strategic Thinking — Vision to go beyond closing deals to building sustainable territories and long-term customer relationships. The the ability to execute on those ideas, pulling on the right resources,Adaptability & Resilience — Thrives in dynamic environments, pivoting quickly to capitalise on new opportunities (e.g., AI attack surface risks) and market changes.Cybersecurity Acumen — Strong understanding of modern cyber threats, attack surfaces (IT/OT/cloud/identity/AI), and how Exposure Management platforms like Tenable One deliver measurable risk reduction.Leadership Presence — Charismatic, collaborative leader who builds trust, fosters inclusion, and embodies Tenables’ OneTenable values.We’re committed to promoting Equal Employment Opportunity (EEO) at Tenable - through all equal employment opportunity laws and regulations at the international, federal, state and local levels. If you need a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contactTenable.com">Recruiting@Tenable.com for further assistance.Tenable Data Consent StatementTenable is committed to protecting the privacy and security of your personal data. This Notice describes how we collect and use your personal data during and after your working relationship with us, in accordance with the General Data Protection Regulation (“GDPR”). Please click here to review.For California Residents: The California Consumer Privacy Act (CCPA) requires that Tenable advise you of certain rights related to the collection of your private information. Please click here to review.Originally posted on Himalayas

We are seeking a Practice Head – Cyber Security to build, scale, and lead a global security practice focused on cloud security, identity, governance, SOC transformation, and managed security offerings. The role is a practice ownership role with key responsibilities including defining practice strategy, owning security service portfolio, leading Security Center of Excellence, and driving integration of security with CloudOps, SRE, AI, DR, and Platform Engineering.RequirementsStrong expertise in cloud and enterprise security architectureDeep experience across IAM, SIEM/SOAR, SOC, Zero Trust, and data securityFamiliarity with leading security platforms (Splunk, Sentinel, QRadar, CrowdStrike, Palo Alto, Fortinet)Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and cloud security services12–18+ years of experience building and scaling security practices or CoEsProven GTM, alliance, and presales leadership experienceOriginally posted on Himalayas

We're looking for a contractor Integrations Engineer to help us design, build, and maintain data integrations across our ecommerce stack. As a contractor Integrations Engineer, you'll be responsible for building reliable, observable, and well-documented integrations using Patchworks iPaaS.RequirementsStrong commercial experience building and supporting integrations (iPaaS, ETL/ELT, or bespoke middleware)Python: confident writing production-grade scripts and integration components (error handling, retries, testing, packaging, maintainability)TypeScript: confident building maintainable services, scripts, or serverless components that support integration workflowsSQL: confident querying and validating relational datasets, designing reconciliations, and optimising queriesExperience with API integrations (REST/GraphQL), authentication patterns (OAuth, API keys), and webhooksExperience working with databases and data modelling for operational and analytics use casesSolid understanding of data quality, idempotency, retries, rate limits, and integration resiliency patternsComfortable working with logs, monitoring, and incident-style troubleshootingStrong written documentation skills and clear communication in client-facing contextsOriginally posted on Himalayas

We are looking for a Technical Lead Frontend to lead the technical direction and execution of high-impact frontend initiatives. This role is responsible for defining frontend architecture, driving modernization efforts, and ensuring high standards of quality, scalability, and maintainability across complex user-facing applications.The ideal candidate is a hands-on leader with deep frontend expertise, strong system design skills, and a solid understanding of backend interactions. You will act as the technical reference point for frontend decisions, mentor engineers, and collaborate closely with Product, Backend, and Stakeholders to translate business needs into robust frontend solutions.RequirementsMust have10+ years of professional experience in software development, with 3+ years in technical leadership rolesStrong frontend expertise using React and/or Angular, applied to large-scale, production-grade applicationsUniversity degree in Software Engineering, Computer Science, or related fieldsSystem Design & Frontend Architecture: Ability to design scalable frontend architectures, define clear boundaries, and document technical decisionsTesting & Quality Culture: Proven experience enforcing testing strategies, code reviews, CI integration, and frontend quality standardsStrategic Technical Debt Management: Ability to identify, prioritize, and plan frontend refactors without blocking deliveryLeadership & Mentoring: Experience guiding frontend engineers, conducting technical reviews, and acting as escalation point for complex issuesFrontend Modernization Mindset: Hands-on experience evolving legacy frontend codebases toward modern frameworks, patterns, and toolingFull Stack Understanding: Solid knowledge of backend concepts, APIs, and system interactions to make informed frontend decisionsNice to haveEnglish level B2 or higher, with confidence participating in technical discussionsBackend experience with PHP, Node.js, or NestJS, including API design and integrationAgile management experience, collaborating in estimations, planning, and delivery processesExposure to modern frontend frameworks, tools, and ecosystems, beyond the primary stackOriginally posted on Himalayas

¿Te apasiona el desarrollo y buscás un lugar donde puedas cambiar la vida de las personas con tecnología? En redbee te estamos buscando.Sobre redbeeEn redbee somos un equipo diverso, unido por la curiosidad y la pasión por la tecnología. Nos encanta enfrentar desafíos, aprender de las últimas tendencias y construir soluciones innovadoras que generen un impacto real. Nuestra cultura A.C.T.I.VA nos lleva a cuestionar, colaborar y trabajar en equipo para que cada persona pueda ser su mejor versión. Creemos en el balance entre el desarrollo de negocio y la excelencia técnica, viendo a ambos como motores que se impulsan mutuamente.¿Qué harás en este rol?Formarás parte de nuestro equipo de liderazgo, un equipo ágil y multidisciplinario, enfocado en desarrollar flujos de negocio de punta a punta, desde el modelo de negocio hasta la experiencia del usuario. Queremos generar impacto en los usuarios y construir servicios de alta calidad y escalabilidad. Buscamos líderes con experiencia trabajando para Estados Unidos que desafíen el status quo del negocio a través de la tecnología.En redbee buscamos un/a Senior Delivery Manager que lidere la ejecución de productos digitales complejos, asegurando la entrega de valor al cliente, la excelencia en la gestión y el desarrollo de equipos de alto desempeño. Este rol es clave para articular negocio, producto y tecnología, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y crecimiento.¿Qué vas a estar haciendo?Liderar la gestión integral de proyectos y productos digitales, alineando a las distintas áreas involucradas: producto, negocio, tecnología y legales.Gestionar y priorizar las necesidades del cliente sobre los planes y roadmaps definidos, asegurando foco en el impacto y el valor entregado.Administrar expectativas del cliente en relación con alcance, tiempos, calidad y planes de ramp-up / ramp-down.Impulsar la mejora continua y la performance del servicio mediante métricas, indicadores y herramientas objetivas.Detectar y desarrollar oportunidades de negocio alrededor de los productos construidos, con un enfoque de venta consultiva y desarrollo de cuentas.Participar en el armado de propuestas y oportunidades comerciales, acompañando el crecimiento de la relación con el cliente.Promover y liderar procesos de transformación, desafiando al cliente y a los equipos hacia una construcción ágil y eficiente de productos digitales.Gestionar riesgos, dependencias entre equipos y actores externos, anticipando impactos y definiendo planes de acción.Velar de manera constante por la calidad del producto y del servicio entregado.Liderar el crecimiento del equipo, apoyándote en líderes y referentes técnicos, fomentando autonomía, ownership y desarrollo profesional.¿Qué experiencia y habilidades buscamos que tengas?Experiencia previa en empresas de servicios: al menos 8 años de experiencia trabajando en empresas de consultoria de software/servicios. Haber desarrollado tu carrera en el mundo del software, con un entendimiento sólido de conceptos de ingeniería y del ciclo de vida del desarrollo.Experiencia liderando equipos ágiles, con conocimiento práctico de metodologías ágiles y su relación con las prácticas de ingeniería.Capacidad para entender el producto y su negocio, manteniendo el foco en la construcción de software que genere valor real.Experiencia en el diseño y ejecución de planes de transición y transformación de productos y proyectos.Enfoque consultivo, con capacidad para desarrollar clientes y construir relaciones de largo plazo.Conocimiento del ecosistema de pagos (deseable, no excluyente).¿Quiénes somos?Somos redbee, una empresa que aporta innovación con tecnología. Nuestra esencia es transformar clientes, industrias, metodologías y personas. Ideamos, construimos y lanzamos productos de software.Si estás buscando formar parte de un equipo que crea productos tecnológicos de calidad, ¡sumate al panal! Originally posted on Himalayas

Intetics Inc., a global technology company providing custom software application development, distributed professional teams, software product quality assessment, and «all-things-digital» solutions, is looking for an Incident Editorial Specialist to join our dynamic team.Join oureditorial team in Lviv and Kyiv and work on real-time traffic incident editing for a global mapping platform.No prior experience required — we provide full training. It’s a great way to start your career in IT and gain experience on international projects.This is a part-time, remote role. You’ll work with English-language data, applying clear rules.RequirementsUniversity degree or students in their final year (with ability to work fixed shift (12:00-17:00))Strong Intermediate English or higherStrong attention to detail and accuracy in data entryComfortable working in a real-time, data-driven environmentFamiliarity with mapping tools or transportation/traffic data is a bonusKey ResponsibilitiesMonitor, collect, verify, and update live incident data in assigned regions.Use multiple real-time sources, including:Departments of Transportation (DOTs)Police and emergency CAD systemsCCTV feeds and GPS dataSocial media (e.g., Twitter)Internal channels (email, Teams)Validate and cross-check information to ensure reliability.Update incidents as conditions change (e.g., lanes reopened, cleared).Record key details such as cause, effect, location, and direction.Clear incidents once resolved and confirmed by reliable sources.Communicate with team members and shift supervisors to clarify data or report issues.BenefitsPaid vacation and official holidays in line with company policyOriginally posted on Himalayas

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit. Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger. Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend. Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen. Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. Qualifikation Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden. Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.) Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master) Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.Sie werden Teil unseres DevOps‑Teams, das moderne Container‑ und Cloud‑Plattformen für den produktiven Einsatz unserer Software entwickelt und betreibt. In dieser Rolle gestalten Sie Build‑, Deployment‑ und Laufzeitumgebungen, automatisieren Infrastrukturprozesse und stellen den sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Anwendungen sicher.Die Hauptaufgaben der Stelle umfassen:Container‑ & PlattformengineeringDesign, Aufbau und Weiterentwicklung containerbasierter Plattformen (Docker, Kubernetes)Erstellung und Pflege von Helm Charts sowie K8s‑TemplatingInfrastrukturautomatisierung mit Terraform (Module, IaC‑Standards)Build‑, Deployment‑ & AutomatisierungsprozesseEntwicklung und Optimierung von CI/CD‑Pipelines für Build, Test und DeploymentEnge Zusammenarbeit mit C++‑ und Java‑Teams zur Unterstützung von Build‑ und BetriebsanforderungenTroubleshooting über alle Ebenen hinweg – von Infrastruktur bis CodeSecurity, Monitoring & BetriebsstabilitätImplementierung und Überwachung von Security‑Best‑Practices (Runtime Security, Secrets, Hardening, Policies)Aufbau und Pflege von Monitoring‑, Logging‑ und Observability‑Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK/EFK)Weiterentwicklung interner DevOps‑Standards und GuidelinesMehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer, SRE oder in einer vergleichbaren RolleSehr gute Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und Kubernetes (Deployments, Routing, Templating, Operators)Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, Build‑Prozessen für C++/Java (z. B. CMake, Maven) sowie Helm Charts und TerraformFundiertes Verständnis von Security‑Aspekten im Cloud‑ und Kubernetes‑Umfeld sowie von Monitoring‑/Observability‑ToolsWünschenswert (kein Muss): Erfahrung mit Azure DevOps, Open Telekom Cloud oder anderen OpenStack‑Umgebungen sowie einschlägige Cloud‑ oder Kubernetes‑Zertifizierungen.Unsere Rahmenbedingungen✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch✔️ Individuell wählbare Benefits (z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig istDie Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:Berlin - Bonn - Hamburg - MünchenFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment-Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen. Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstützt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​ Kundenberatung. Du betreust und entwickelst Kampagnen rund um den Kunden mit dem Fokus auf Kundenbindung, Weiterempfehlungen und Kundenzufriedenheit ​ Dokumentation und Nachverfolgung. Du erschaffst einfache und fachlich tiefgründige Lehrvideos über die Themen persönliche Finanzen, Geldanlagen und Börse Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​ kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement. Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung. Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge. Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um. Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview) Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen Dokumentation. Du erstellst Investmentrepots und bereitetest Marktübersichten visuell für unsere Kunden auf Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​ kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau Teamarbeit. Du tauscht mit den anderen Bereichen aus, um Analysen in praktische Lerninhalte und die Optimierung unserer Software voranzutreiben. Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement. Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung. Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge. Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um. Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview) Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit. Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran. Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern. Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher Tel: +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow