Jobs in Thailand

Application Deadline: 5 July 2026Department: PeopleLocation: Remote/UKCompensation: £18,679 / yearDescriptionWe are excited to offer a fantastic opportunity to join our HR team as a Group HR Administrator at Newsquest Media Group Ltd. This role is perfect for someone looking to start or build a career in HR, or an experienced HR professional seeking a part-time role. We are committed to supporting the right person to succeed. Ideally, you will be based within a commutable distance of our Norwich or Bournemouth Office, where the rest of the team is based; however, this will be a remote-working opportunity. This is a part-time position (28 hours per week), with flexibility to agree your working pattern across Monday to Friday within normal office hours.As part of our team, you will provide high-quality HR administration and support to managers and employees across the UK. You will be a key point of contact for everyday HR queries and play an important role in keeping our HR processes running smoothly.This is an ideal opportunity for someone who is organised, proactive, and people-focused. Whether you already have some administrative experience or are looking to take your first step into HR, we are looking for someone with the right attitude, a willingness to learn, and the motivation to grow. If you are a self-starter who enjoys working in a fast-paced environment, we would love to hear from you.We also offer flexibility in how you work, with remote working options available. While there may be occasional requirements to attend the office or team meetings, this role is largely remote, giving you the balance and flexibility to work effectively from home.Newsquest Media Group Ltd is the UK’s leading local news publisher, with more than 200 news brands and 29 magazines across print and digital. We reach over 50 million monthly online users and more than 4 million weekly print readers. Our wider group includes specialist media businesses such as s1jobs, s1homes, Exchange and Mart and Newsquest Specialist Media, with USA Today as our parent company.Key ResponsibilitiesActing as the first point of contact for day-to-day HR queries, offering helpful and accurate guidance Supporting a wide range of HR administration across the employee lifecycle, including onboarding, contract changes and leavers Preparing offer letters, contracts and other HR documents Keeping HR systems and employee records up to date, ensuring accuracy and confidentiality Supporting onboarding and induction processes for new starters Assisting with minute-taking when needed Working closely with the wider HR team to deliver a consistent and supportive serviceSkills, Knowledge & ExpertiseA positive, can-do attitude and a genuine interest in building a career in HR Strong organisational skills and great attention to detail The ability to manage multiple tasks and prioritise effectively A professional and discreet approach when handling confidential information Good communication skills and the ability to build strong working relationships Confidence using Microsoft Office and picking up new systemsJob Benefits25 days holiday + bank holidays + your birthday offHoliday buy scheme for extra flexibilityStructured career progression & ongoing trainingPension planEmployee Helpline counselling and advicePerks & discounts including:Gym membershipCycle to Work schemeEye careRetail discountsTeam building days & annual volunteer charity dayPlease mention the word FLAWLESS and tag RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you showcase your skills and earn competitive compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand‑picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on y

About ExpetoExpeto was founded on a simple, yet compelling principle - enable meaningful IoT outcomes by transforming traditional mobile network complexity into IT simplicity. Expeto integrates mobile networks and IoT applications onto a single platform specifically designed for enterprise use cases and is sold as a service leveraging modern cloud and edge computing resources. Expeto believes that harnessing data from connected devices around the world will unlock insights that shape business strategy, create new revenue opportunities and help companies make better, more informed decisions to ensure a sustainable future.Our people come first because it is their commitment and passion which make the difference in everything we do. Expeto is a growing distributed team with a culture of collaborative communication focused on the end-to-end customer experience. At Expeto, you will find talented people with a passion to create a highly differentiated, world-class solution through our unerring focus on platform innovation and meaningful outcomes for our customers and partners.The PositionWe are currently looking for a Senior Solution Architect to work alongside our account executives and partner development professionals in North America. The ideal person will have a background as a Solution Engineer for complex software solutions and/or communications networks. This position requires the versatility to work with channel partners and direct customers. The Senior Solution Architect has a complete understanding of Expeto solutions and can interface with the technical and network teams at both the channel partner and end customer organizations. The ability to build solid relationships, manage the technical sales in the sales cycle, and have a passion for learning new technologies is critical to this role. This position also requires the knowledge to be an extension of the Expeto Product Team in the field.ResponsibilitiesProvide detailed specifications for Expeto solutions including scope, related services, delivery time, and responsibilities of all parties involved● Create practical demonstrations of proposed solutions with supporting information to both technical and non-technical audiences● Project manage solution proposal development and corresponding statements of work which usually involves various Expeto organizations as well as channel partners● Conduct customer discovery meetings and document solution requirements in detail● Manage proof-of-concept initiatives and ensure the end customer is supported throughout the process● Account for possible project challenges or constraints and proactively seek to manage challenges● Can communicate the business impact and the practical outcomes an end customer realizes from using the Expeto solutions● Providing structure around large deal support, pre-sales, and business development● Develop integrated solution for our Telecom partners/customers in managing the Expeto Platform in their enterprise control ● Manage RFP/RFIs & proposalsDefining infrastructure requirements and design to engineer a secure and efficient software network. ● Responsibilities will be in definition and execution for rolling out software components for hosted and licensed software SAAS application RequirementsRequirementsHave 5+ years of experience in supporting the sale of complex technical solutions directly and with channel partners. Also, previously proven knowledge regarding managed services, data center services, Cloud-IaaS, consulting and hardware/software solutions● 5+ years’ experience in Telecom domain in various roles - Network Architecture, Solution Architecture, Delivery and Network Operations● Bachelor’s degree or higher in computer science or related degree program● Hands on experience in Telecom core networks● Enterprise and Data Architecture, Solution Engineering experience with a telecom focus● Background in designing appropriate architecture for a Telecom vertical ● Can manage multiple accounts Have Demonstrated success with adding value for the client during the sales cycle● Have managed complex projects and possess solid Project/Program management skills● Are able to travel as needed to meet goals● Possess exceptional written and verbal communication skills● Are driven, positive, and have an upbeat attitude. Along with the ability to work collaboratively with multiple departments across the organization● Are comfortable to present to a large audience of C level decision makers persuasively and with ease ● Have the proven ability to listen, extrapolate information and leverage resources to effectively facilitate the buyer’s journey● You operate in a fast-moving, team-oriented, collaborative environment with tight deadlines Please keep in mind that this job description is not intended to be a complete list of all duties and responsibilities associated with the position; tasks may change as deemed necessary.Should you require accommodation in any aspect of our selection process, please contact our recruitment team at careers@expeto.io .Originally posted on Himalayas

wirsind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Familienrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale und internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit Ihnen bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!duWas du dafür können musstSenior/Lead Backend + Architecture Ownership (Production shipped)Failure Modes: Retries, Idempotency, Consistency, Race ConditionsQueues/Eventing + sauberes Observability/LoggingTesting ernsthaft: Integration + E2E + RegressionWas am Ende stehen muss (Deliverables)Architektur-Schnitt + minimaler Service-Contract (API/Events) für MVPMatter-ID/Datenmodell inkl. Mapping-Regeln & Idempotency KeysWorkflow Layer: Retries/Backoff, Dead-Letter, Replay, DedupSecurity/SSO + Rollen/Permissions + Secrets-KonzeptAudit Trail: nachvollziehbar „wer/was/wann/warum“ (Correlation IDs/Tracing)QA-Gates: E2E/Regression für Versand/Fristen/Audit (CI-ready)connecting the dotsTech (Orientierung)Backend (z. B. Python/FastAPI), Postgres, Queue/Eventing (NATS/Rabbit/Kafka), OIDC/SSO, APIs (Box/HubSpot/Graph/Asana), Docker, Observability (OpenTelemetry/Prometheus/ELK)Rahmenbedingungen100% Remote (CET/Europa ideal)Projektbasis, Start asap, Auslastung nach VereinbarungperspectiveLegal OS MVP (ohne Portal/UI): Dokument rein → DocType/Matter-ID → Ablage → Fristen/Tasks → E-Mail-Entwurf (PDF) → Audit Trail.Fokus: Reliability, Security, Idempotency, Observability.Originally posted on Himalayas

was du machen wirstMit www.techpilot.com - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit 25 Jahren Erfahrung und 35 Mitarbeitenden in unserer Zentrale in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen.Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb!Für unsere Einkäufer ist die Nutzung von Techpilot vollständig kostenfrei. Der Fokus dieser Position liegt darauf, neue Kontakte innerhalb der Fertigungsindustrie aufzubauen, diese gezielt zu vernetzen und an unsere Plattform heranzuführen. Die Leads werden durch unser Marketing-Team generiert, sodass du auf ein solides Fundament an Interessenten aufbauen kannst.In dieser vertriebs- und beratungsorientierten Rolle bist du die erste Ansprechperson für unsere technischen Einkäufer aus der Fertigungsindustrie. Mit deinem technischen Verständnis und deiner kommunikativen Stärke begeisterst du diese für die vielfältigen Vorteile von Techpilot – einer Plattform, die Einkäufer und Zulieferer effizient miteinander verbindet und den Beschaffungsprozess digitalisiert.Zu deinen Hauptaufgaben gehören:Die aktive Ansprache und Betreuung von Einkäufern, die Interesse an Techpilot zeigen.Die Präsentation unserer Plattform am Telefon und in Online-Terminen: Du erklärst, wie Techpilot als B2B-Marktplatz Einkäufer und Zulieferer zu langfristigen Partnern macht.Die Beratung der Einkäufer zu Einsatzmöglichkeiten, Vorteilen und Best Practices der Plattform.Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Nutzung.womit du überzeugstDu kannst Ansprechpartner auf Entscheiderniveau (Geschäftsführer und Einkaufsleiter) überzeugenDu begeisterst Dich grundsätzlich für Maschinenbau oder Technik und magst darüber mit unseren Einkäufern am Telefon sprechenDu bist kommunikativ und kontaktfreudig, arbeitest selbständig, teilst Dir Deine Kontakte eigenverantwortlich ein - 20 Nettocalls am Tag sind ungefähr Dein Ziel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil!wie wir arbeitenWie wir arbeitenWir haben 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Unser Büro in München ist in einem coolen Loft und immer einen Besuch wert. Benefits:Wir bezahlen marktgerecht (plus Bonusprogramm)Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit ab 20 Stunden, sowie 100% Home Office Möglichkeit30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeit remote oder hybrid oder im Office arbeiten: Deine Entscheidung - KEIN AUSSENDIENSTvolle Ausstattung mit PC, Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Docking-Station, auch zur privaten NutzungFirmenevents on- und offline (dann kommen alle nach München und sind live dabei)Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu FußFrisches Obst, gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offlineOriginally posted on Himalayas

Wir suchen Verstärkung in der Softwareentwicklung für die Mitarbeit an einem anspruchsvollen Simulationsprojekt für komplexe Intralogistiksysteme. Dabei geht es um Software, mit der technische Anlagen, Prozesse und Abläufe bereits in frühen Konzeptphasen analysiert, optimiert und abgesichert werden können. Die Anstellung erfolgt fest und unbefristet bei NeoBird. Zu Beginn arbeitest du in einem Kundenprojekt eng mit dem dortigen Team zusammen. Perspektivisch ist auch die Mitarbeit an weiteren Projekten aus unserem Portfolio möglich. Zum Beispiel in den Bereichen Games, interaktive Anwendungen, 3D, AR/VR oder Web-Applications. Aufgaben Du entwickelst performante Softwarelösungen mit Fokus auf Struktur, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit. Dabei arbeitest du an Systemen, die auch bei komplexen Szenarien zuverlässig funktionieren müssen. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und technischen Ansprechpartner:innen bringst du dich in Architektur, Systemdesign und technische Entscheidungen ein. ○ Entwicklung und Erweiterung von Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität, Struktur und Wartbarkeit ○ Performance-orientierte Umsetzung von Features, Algorithmen und Framework-Komponenten ○ Design von Systemen und Frameworks in Zusammenarbeit mit Product Ownern ○ Mitarbeit an innovativen R&D-Projekten ○ Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse Qualifikation ○ Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ○ Sehr gute Kenntnisse in OOP, idealerweise mit C# ○ Strukturierte und analytische Denkweise ○ Hohe Motivation und Ergebnisorientierung ○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ○ Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse. Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen. Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50...

WHO WE ARE:The National Multiple Sclerosis Society mobilizes people and resources to drive research for a cure and to address the challenges of everyone affected by MS. To fulfill this mission, the Society funds cutting-edge research, drives change through advocacy, facilitates professional education, collaborates with MS organizations around the world, and provides programs and services designed to help people with MS and their families move their lives forward. We partner with volunteers to accomplish our work. Staff members engage volunteers through effective and timely communications, facilitating meaningful opportunities, and continually seeking and providing feedback for reciprocal growth and learning.Job Summary:The Director of Campaign Planning (Fundraising) is a strategic leader responsible for designing, integrating, and advancing the organization’s comprehensive campaign planning efforts across all revenue lines. This role serves as a central connector across Development, Finance, and Marketing & Communications to ensure a unified, data-informed, and executable campaign strategy. Operating as the “integrator” of campaign priorities, the Director brings together multiple fundraising channels—including Events, Major Gifts, Planned Giving, Individual Giving, and Corporate/Industry/Foundation partnerships—into a cohesive, aligned plan that maximizes organizational impact and revenue outcomes. This position focuses on enterprise-level campaign planning, project management, and process design rather than frontline fundraising or donor portfolio management. The Director of Campaign Planning partners closely with Development leadership, Donor Relations, and Development Operations to translate campaign strategy into clear plans, timelines, and performance tracking mechanisms. Consistent with leading campaign strategy roles, this position ensures alignment across stakeholders, coordinates campaign execution, and monitors progress against campaign goals and milestones. Location RequirementsRemote - Flexible Location​Work is primarily performed remotely, however, when possible and necessary, teams meet in person to conduct the business of the organization and build team relationships. Ability to travel approximately 20%Compensation | Benefits:The estimated hiring compensation range for this role is $100,000-$140,000. Final offers will be based on the candidate's geographic location, consider career experience, and may vary from this range due to these and other factors.You will have the opportunity for a highly competitive, comprehensive benefit package that the Society provides to employees.Your benefits include:Considerable Paid Time Off PlanPaid Holidays401k Retirement Savings Plan with Society matchCommuter Benefit PlanComprehensive Health & Welfare benefits including:MedicalDentalVisionFlex Spending AccountsLife InsuranceDisability CoverageSpring Health Membership offering free therapy and professional coaching, as well as additional voluntary benefit offerings.Not to mention, you will join an incredible mission focused team of people!Main Responsibilities:Enterprise Campaign Planning & Integration Lead the development of an integrated campaign planning framework that aligns all revenue streams into a cohesive, multi-year campaign strategy.Convene and align leaders across Development functions (Events, Major Gifts, Planned Giving, Individual Giving, Corporate/Industry/Foundation, Donor Relations, Operations) to ensure coordinated planning and execution.Translate enterprise fundraising goals into clear campaign plans, timelines, and deliverables.Cross-Functional Alignment & Partnership Serve as the primary liaison across Development, Finance, and Marketing & Communications to align campaign priorities, messaging, and revenue projections.Partner with MarComms to ensure campaign positioning, messaging, and audience strategies are consistent and coordinated across channels.Collaborate with Finance to align campaign plans with revenue forecasting, budgeting, and performance tracking.Campaign Project & Process Management Establish and manage campaign governance structures, processes, and routines (planning cycles, checkpoints, reporting cadence).Oversee campaign timelines, dependencies, and key milestones across revenue lines and functional teams.Identify risks, gaps, and interdependencies, proactively driving solutions and alignment.Performance Tracking & Reporting Define and operationalize key campaign metrics and dashboards in partnership with Development Operations.Monitor campaign progress and performance across revenue streams, ensuring transparency and accountability.Deliver regular executive-level updates on campaign status, risks, and opportunities.Strategic Enablement & Continuous Improvement Design scalable processes and tools that enable consistent and effective campaign planning across the organization.Identify opportunities to improve coordination, efficiency, and campaign impact through process optimization.Support leadership in campaign readiness, planning cycles, and decision-making through insights and analysis.Stakeholder Engagement & Leadership Support Support campaign leadership (CDO, senior leaders, and volunteers as applicable) with planning materials, updates, and coordination.Facilitate cross-functional meetings and planning sessions to drive alignment and decision-making.Act as a trusted thought partner to the CDO and Development leadership on campaign planning strategy and execution.What We're Looking For:Bachelor’s degree in nonprofit management, business, marketing, or a related field.10+ years of experience in campaign management, strategic planning, development operations, or related functions.Demonstrated experience leading complex, cross-functional initiatives with multiple stakeholders.Strong project and program management expertise, including managing timelines, dependencies, and deliverables.Experience working within or alongside fundraising/development organizations and understanding of multiple revenue streams.Ability to travel up to 20% of the time; project meetings, campaign preparation, and critical fundraising events.Preferred qualifications Experience supporting or designing comprehensive or capital campaigns in a nonprofit or mission-driven organization.Familiarity with fundraising operations, reporting, and CRM/data environments.Experience partnering across Finance and Marketing functions in a campaign or revenue planning context.We’re committed to supporting the growth of every employee through a structured and transparent approach to career development. We use Talent Portraits to define clear expectations, development opportunities, and advancement paths — whether you're growing as a people leader or deepening your expertise as an individual contributor. Each role is thoughtfully placed within one of these pathways (Leadership or Partner) to help you understand how it fits into our broader organization and your potential career journey.This position is classified as Knowledge Leader.The National MS Society is committed to building a diverse and inclusive workforce. We strive to create a workforce that reflects the communities we serve and where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work. We need you and your unique talents and perspectives to help us write the last chapter on MS.APPLICATION INSTRUCTIONS:We appreciate your consideration of our job opportunities and strive to make it as effortless as possible to apply for our positions. With only a few required sections and the option to use our resume parsing tool, we aim to streamline the application experience, saving you time and effort. Additionally, if you wish to include a cover letter with your application, please feel free to attach it along with your resume, and any other documents required, to the Resume/CV document upload section at the bottom of the My Experience page. We appreciate your interest in joining our team and look forward to receiving your application!Important: You will not be able to modify your application after you submit it. The "My Experience" page is the only opportunity to add your cover letter and supporting document attachments. If you experience any trouble submitting your materials, please check out our FAQ & Contact Us page.Originally posted on Himalayas

Be the spark that enlights the future Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Nexcent GmbH suchen wir nach einem engagierten IT Berater (Softwareentwickler/Business Analyst), der unser dynamisches Team verstärkt. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat und stets bestrebt ist, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie hast und gerne in einem kreativen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns wirst du nicht nur die neuesten Technologien einsetzen, sondern auch die Chance haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und den Erfolg unserer Kunden aktiv mitzugestalten. In unserem Team erwarten dich flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung von technischen Spezifikationen. Unterstützung bei der Implementierung von Softwarelösungen und deren Anpassung an Kundenbedürfnisse. Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Software. Beratung der Kunden zu Best Practices in der Softwareentwicklung und Prozessoptimierung. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endbenutzer. Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung und Analyse von Geschäftsprozessen. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#. Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job TitleSenior Business Development Representative (Hybrid Outbound & Inbound)LocationRemoteTime ZoneUS Time Zones (EST–PST)Role OverviewWe’re seeking a Senior Business Development Representative to drive pipeline growth through a hybrid of high-volume outbound prospecting and inbound lead qualification. This is a hands-on, quota-carrying role requiring comfort with outbound calling at scale, strong discovery skills, and full ownership of the BDR motion. Candidates with prior closing experience are strongly preferred.Key ResponsibilitiesExecute high-volume outbound outreach via cold calls, email, and social channelsQualify inbound leads and convert interest into sales-ready opportunitiesLead discovery conversations to assess prospect needs, pain points, and fitGenerate and schedule qualified meetings and product demos for SalesMaintain accurate CRM records for activities, leads, and outcomesFollow established sales processes, messaging, and qualification frameworksConsistently meet or exceed activity, pipeline, and meeting targetsRequired Qualifications3+ years of experience in BDR, SDR, or sales development roles (B2B, B2C, or both)Proven comfort with high-volume outbound calling and multi-channel prospectingPrior remote work experience, fluency with remote collaboration tools (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar), and experience working with US or UK-based companies — non-negotiableHands-on experience with CRM systems such as Salesforce, HubSpot, or similarStrong communication skills, resilience, and a results-driven mindsetPreferred QualificationsPrior experience closing deals or carrying a full sales quotaBackground in high-velocity or transactional sales environmentsExperience qualifying both inbound and outbound leads end-to-endTools & TechnologySalesforce, HubSpot, or similar CRM platformsDialers and sales engagement toolsSlack, Zoom, Google WorkspacePlease NOTEIt is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps—the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title: Sales Development Representative (Inbound | Healthcare)Location: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewWe are seeking a motivated and coachable Sales Development Representative (SDR) to support our growing healthcare-focused sales team. This role is ideal for someone early in their sales career who is comfortable handling inbound leads, qualifying prospects, and setting appointments for senior sales executives. Prior exposure to healthcare services, medical products, or health tech is a strong plus.Key ResponsibilitiesHandle inbound calls, emails, and web inquiries from prospective healthcare clientsQualify leads based on defined criteria and route opportunities appropriatelySchedule appointments and product demos for Account ExecutivesMaintain accurate activity and lead records in the CRMFollow up with inbound prospects to ensure timely engagementLearn and articulate the company’s healthcare-focused value propositionCollaborate with sales and marketing teams to improve lead quality and conversionRequired QualificationsExperience in a sales, customer support, or appointment-setting rolePrior experience working remotely, with fluency in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar; candidates without prior remote work experience will not be consideredExperience working with US or UK-based companies or customersStrong verbal communication skills and comfort speaking with prospects by phoneBasic CRM experience (Salesforce, HubSpot, or similar)Reliable internet connection and a professional remote work setupPreferred QualificationsExposure to healthcare, medical services, health tech, or insurance environmentsExperience handling inbound sales or customer inquiriesFamiliarity with appointment setting or lead qualification processesTools & TechnologyCRM platforms (Salesforce, HubSpot, or similar)VoIP and dialer toolsGoogle Workspace or Microsoft 365Slack, Zoom, and task management toolsPlease NOTE It is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps — the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title: Sales Development Representative (Inbound | Healthcare)Location: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewWe are seeking a motivated and coachable Sales Development Representative (SDR) to support our growing healthcare-focused sales team. This role is ideal for someone early in their sales career who is comfortable handling inbound leads, qualifying prospects, and setting appointments for senior sales executives. Prior exposure to healthcare services, medical products, or health tech is a strong plus.Key ResponsibilitiesHandle inbound calls, emails, and web inquiries from prospective healthcare clientsQualify leads based on defined criteria and route opportunities appropriatelySchedule appointments and product demos for Account ExecutivesMaintain accurate activity and lead records in the CRMFollow up with inbound prospects to ensure timely engagementLearn and articulate the company’s healthcare-focused value propositionCollaborate with sales and marketing teams to improve lead quality and conversionRequired QualificationsExperience in a sales, customer support, or appointment-setting rolePrior experience working remotely, with fluency in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar; candidates without prior remote work experience will not be consideredExperience working with US or UK-based companies or customersStrong verbal communication skills and comfort speaking with prospects by phoneBasic CRM experience (Salesforce, HubSpot, or similar)Reliable internet connection and a professional remote work setupPreferred QualificationsExposure to healthcare, medical services, health tech, or insurance environmentsExperience handling inbound sales or customer inquiriesFamiliarity with appointment setting or lead qualification processesTools & TechnologyCRM platforms (Salesforce, HubSpot, or similar)VoIP and dialer toolsGoogle Workspace or Microsoft 365Slack, Zoom, and task management toolsPlease NOTE It is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps — the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Wir sind eine innovative Ingenieursgesellschaft mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und globaler Ausrichtung. Als anerkannter Spezialist für industrielle Abluftreinigung entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen: Thermische Nachverbrennungsanlagen (TNV) Regenerative Nachverbrennungsanlagen (RNV / RTO) Selektive Katalytische Reduktionsanlagen (SCR) Wärmerückgewinnungssysteme Brennkammern mit Entstaubungseinrichtungen und Wäschern Was uns auszeichnet: Innovatives Engineering, höchste Produktqualität und ein zuverlässiger Service, der unsere Kunden in jeder Projektphase begleitet – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Aufgaben Ganzheitliche Projektbetreuung und -koordination Schnittstellenmanagement intern & mit nationalen/europäischen Kunden und Lieferanten Aktive Kundenkommunikation und Kundenbesuche vor Ort Verfahrenstechnische Auslegung sowie Erstellung von Massen- und Energiebilanzen Erstellung und Pflege von PFD und P&ID Ausarbeitung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für Anlagenkomponenten Prüfung und Bewertung von Lieferantenangeboten Auswahl und Spezifikation von EMSR-Geräten Termin- und Kostenverfolgung über den gesamten Projektlebenszyklus Qualitätskontrolle und Lieferantenmanagement Erstellen von Funktionsbeschreibungen Qualifikation Fachlich: Abgeschlossenes Studium (Ingenieur m/w/d) oder Technikerausbildung in Anlagenbau, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung Anwendungskenntnisse mit einem ERP-System Gute Kenntnisse der EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit Erfahrung in der Durchführung von FMEA, Hazop o.ä. Konstruktionszeichnungen und Elektropläne inhaltlich erfassen Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen inkl. OneNote und Visio Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil – idealerweise mit Kenntnissen in TNV, RNV/RTO, SCR oder Auslegung von Wärmetauschern Erfahrung mit Fertigungsabnahmen von Konstruktionsbauteilen Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, PKW-Führerschein Persönlich: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Gründlich und verantwortungsbewusst Pragmatisch und lösungsorientiert Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Entscheidungsfreude innerhalb des Aufgabengebietes Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Anpassungsfähigkeit und Teamwork Freude daran, das eigene Wissen kontinuierlich interdisziplinär weiterzuentwickeln Benefits Spannende, eigenverantwortliche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket Internationale Projekterfahrung in einem global agierenden Unternehmen Engagiertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz Werden Sie Teil von Envirotec und gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit innovativen Projekten in der thermischen Nachverbrennung und Wärmerückgewinnung. Bewerben Sie sich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen. Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dreiburgensee Naturhotel & SPA eine/n Hoteldirektor (m/w/d) Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende) Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z. Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable) Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you a talented Senior AI Engineer/Architect looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gersthofen Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Virtual Assistant/Contracts Administrator (German-speaking)Full-time, Part-time - RemoteHiring in Romania, South AfricaCheck out The Global Talent Co.’s talent network:https://www.globaltalent.co/networkAbout Us:At The Global Talent Co., we provide incredible opportunities for the top 5% of global marketers. Join our team and become our employee, gaining access to high-paying salaries, stable employment, and the chance to work with cutting-edge tech companies in Europe and the US.As your employer, we match you with innovative clients for long-term placements that align with your skills and goals. Our mission is to break down geographical barriers and connect the world's best marketers with the most innovative companies through remote work.You will work with a fast-growing company specializing in mobile communication infrastructure, acquiring and managing land for antenna towers and roof antennas used by major mobile operators. The company plays a crucial role in ensuring seamless communication for millions of users by securing contracts with diverse clients, including cities, municipalities, sports clubs, private individuals, and businesses. Your role will be to support the administrative side of the contracts negotiations and renewals, reviewing, drafting, and ensuring accuracy and consistency of contracts with the highest level of attention to detail.Responsibilities:1. Administrative Support: Provide administrative assistance such as managing emails, scheduling appointments, and organizing documents.2. Calendar Management: Coordinate and manage schedules for team members, including arranging meetings and appointments.3. Communication Management: Serve as the primary point of contact for incoming inquiries, responding promptly and professionally via email, phone, or other communication channels.4. Data Entry and Organization: Maintain accurate records and databases, ensuring information is up-to-date and easily accessible.5. Document Preparation: Assist in drafting, editing, and formatting documents, presentations, and reports.6. Travel Arrangements: Coordinate travel logistics, including booking flights, accommodations, and transportation arrangements for team members.7. Task Coordination: Manage and prioritize tasks and deadlines, ensuring timely completion and follow-up on pending items.8. Client Relationship Management: Build and maintain positive relationships with clients, addressing their needs and inquiries promptly in a professional manner.9. Team Collaboration: Collaborate with team members to support various projects and initiatives, offering assistance and contributing ideas as needed.10. Ad-Hoc Support: Assist with additional tasks and projects as assigned by team members, demonstrating flexibility and adaptability in a fast-paced environment.Note: If you are good at what you do, you will be given more challenging tasks to help raise your skill level.Requirements:German Language Skills (B2 or higher)Previous experience as a virtual assistant, administrative assistant, or similar role is preferred.Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace (Gmail, Google Calendar, Google Docs).Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with clients and team members.Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to multitask and prioritize tasks effectively.Proactive and self-motivated, able to work independently and take initiative in completing tasks.Reliable internet connection and access to necessary equipment for remote work.High level of confidentiality and discretion when handling sensitive information.A bachelor's degree or relevant certification is a plus.Join our team and be part of a collaborative and innovative environment where your skills and expertise will make a real impact. We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a supportive team culture. Apply now and take the next step in your recruiting career! At The Global Talent Co., our mission is to bridge the gap between leading global tech companies and amazing global talent. We believe everyone deserves equal access to opportunities, regardless of the country they are born in.Originally posted on Himalayas

Transform Lives. Earn Unlimited. Work Remote. As a Protocol Review Specialist, you'll conduct 20-minute consultative appointments with customers who've purchased our skin care and wellness products. Your mission? Guide them through personalized protocols that optimize their results, and their lives. The Role: You'll walk customers step-by-step through science-backed wellness protocols tailored to the products they've purchased. Using our

Company DescriptionPSI is a leading Contract Research Organization (CRO) with 30 years of experience in the pharmaceutical industry. Originated in Switzerland, PSI is a privately owned, full-service CRO with a...

Du wolltest entwickeln. Nicht verwalten. Bei der WSK Elektronik GmbH in Wertheim baust du Prüfstände, die deinen Namen tragen – vom ersten Konzept über Schaltplan und LabVIEW-Code bis zur Inbetriebnahme. Kein Übergabe-Pingpong an drei Teams, kein Lenkungskreis. Wir sind ein kleines Team von unter 30 Leuten, in dem der Geschäftsführer fachlich im Projekt mitarbeitet und Entscheidungen am Schreibtisch fallen – nicht im nächsten Quartal. Unsere breite Kundenbasis quer durch die Industrie (Elektrotechnik, Luftfahrt-Instandhaltung, Maschinenbau) macht uns unabhängig von einzelnen Branchen. Wenn du Elektrik, Mechanik und Code liebst und endlich wieder vollständig entwickeln willst, findest du hier deinen Platz. Aufgaben Entwicklung von Prüfstands-Software auf LabVIEW-Basis Konzeption von Prüfständen und Geräten Entwicklungstests in unserem Labor Erstellen von Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen Erprobung und Inbetriebnahme von Prüfständen und Geräten Unterstützung bei Montage- und Serviceeinsätzen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik – oder Techniker mit gleichwertiger Erfahrung Programmierkenntnisse in NI LabVIEW oder Beckhoff/Siemens SPS (mindestens eines von beiden muss sitzen) Erfahrung mit Bussystemen (Ethernet TCP/IP, CAN-Bus, USB oder RS232) Lust auf die Mischung aus Elektrik, Mechanik und Code – und darauf, Projekte von Anfang bis Ende selbst zu entwickeln Wohnort im 50-km-Umkreis von Wertheim oder Umzugsbereitschaft Auch passend aus angrenzenden Bereichen: Versuchsingenieur, Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung (keine Tarifbindung) plus erfolgsabhängige Sonderzahlungen Komplette Entwicklung in einer Hand – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme Geschäftsführer arbeitet fachlich im Projekt mit – kurze Entscheidungswege Breite Kundenbasis quer durch die Industrie – kein einseitiges Branchenrisiko Eigene Ideen werden gebaut – nicht auf die Roadmap vertröstet Elektrik, Mechanik und Code in einer Rolle vereint 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld 1 Tag Homeoffice möglich 50 € Tankgutschein pro Monat Zuschuss zu Kindergarten-/Krippenkosten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildung und firmeneigene Parkplätze Du wolltest entwickeln. Nicht verwalten. Bei WSK bekommst du genau das – ein Projekt, das deinen Namen trägt. Jetzt in 30 Sekunden bewerben, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow