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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain backend applications using JavaDesign and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and ElasticsearchDevelop, manage, and optimize containerized applications using DockerAutomate processes using Bash/Python scriptingOptimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performanceWork closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applicationsMonitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalabilityImplement caching, messaging queues, and event-driven architectures where neededBuild whole platform from scratchMust have skills7+ years of Java experience7+ years of experience with Spring BootHands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architecturesHands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloadsExperience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like GinHands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etcExperience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)Experience with Infrastructure as Code (Terraform)Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)Ability to troubleshoot production issues end to endExperience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS Whisperer, Codex, etc.)Experience supporting production SaaS platformsStrong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flowsHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quicklyExperience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentalityStrong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environmentExcellent English communication skillsNice-to-have requirementsExperience working with GoAbility to code in PythonExperience with security architecture, identity security, or security engineeringFamiliarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Experience with AWS in production environmentsExposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accountsFamiliarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadarExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworksKnowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verificationExperience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fastFamiliarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxingPrevious experience in cybersecurity, identity startupsYou are a fan of rock or metal musicExcellent German communication skillsBenefitsFounding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.Key ResponsibilitiesDesign, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaSOwn AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundariesBuild and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deploymentsDesign and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all servicesOwn containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime securityImplement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana)Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph storesOperate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environmentsEmbed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principlesPartner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment modelsTroubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layersBuild PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environmentEstablish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scalesSupport compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworksContinuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturityBuild whole platform DevOps setup from scratchMust have skills5+ years of DevOps/SRE experience5+ years experience with AWS in production environmentsHands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourselfHands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloadsExperience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAMExperience with Infrastructure as Code (Terraform)Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)Ability to code in PythonExperience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS Whisperer, Codex, etc.)Knowledge of Experience supporting production SaaS platformsHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quicklyExperience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentalityExcellent English communication skillsNice-to-have requirementsExperience working with Go or JavaExperience with MLOpsExperience with security architecture, identity security, or security engineeringFamiliarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accountsFamiliarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadarExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworksKnowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verificationExperience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fastFamiliarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxingPrevious experience in cybersecurity, identity startupsYou are a fan of rock or metal musicExcellent German communication skillsBenefitsFounding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Data Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.We are looking for a hands-on Founding Data Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.Key ResponsibilitiesDesign, build, and operate scalable data pipelines ingesting large volumes of security, identity, and SaaS telemetry dataDevelop batch and streaming data processing workflows powering analytics, risk scoring, and AI-driven insightsBuild and operate data platforms across cloud-native environmentsOwn data ingestion from multiple sources including APIs, event streams, and cloud servicesDesign and maintain data models, schemas, and transformations for analytics and downstream AI workloadsEnsure data quality, consistency, reliability, and observability across pipelinesOptimize data processing performance and infrastructure cost across storage and compute layersCollaborate closely with backend, AI, and security teams to align data architecture with product needsImplement monitoring, logging, alerting, and failure handling for data pipelinesSupport experimentation, PoCs, and rapid iteration in an early-stage startup environmentContribute to data security, access control, and compliance readinessEstablish Data best practices as the company scalesContinuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturityDecide on Data Tech Stack and build whole Data platform setup from scratch Must have skills10+ years of experience in data engineering or data platform roles5+ years experience with Data Tools on AWS in production environmentsProven experience with design of the Data Warehouse, Data Lake and LakehouseAdvanced Python skills for data processing and pipeline developmentExperience with at least one modern data platform: Databricks, Snowflake, or Amazon RedshiftStrong SQL skills and experience with analytical and operational databasesExperience with Building data topics around AI agents, LLMs, RAG, Embeddings and Vector DBsHands-on experience with Kafka for streaming data pipelinesExperience working with as a data lake or primary storage layerExperience building and operating ETL / ELT pipelines and orchestration at scale(Fivetran, Airflow, AWS Glue, dbt, etc.)Experience operating data workloads in cloud environments (AWS), AWS S3, AWS BedrockUnderstanding of data quality, validation, and observability practicesAbility to troubleshoot and optimize data pipelines end to endHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.Experience with PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS Whisperer, Codex, etc.)Knowledge of observability standards (OpenTelemetry, Prometheus)Experience supporting production SaaS platformsAbility to build things from scratch at early stage startupExperience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentalityExcellent English communication skillsNice-to-have requirementsExperience with Apache SparkExperience with real-time streaming architectures and event-driven systemsExposure to feature stores and ML data pipelinesKnowledge of data security, access control, and encryptionFamiliarity with compliance frameworks (ISO 27001, SOC 2, NIS2, DORA)Experience in cybersecurity, identity, or risk management domainsInterest in security or risk management productsKnowledge of RBAC/ABAC or fine-grained access modelsExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworksKnowledge of Zero Trust principles, least privilege, and continuous verificationExperience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fastPrevious experience in cybersecurity, identity startupsYou are a fan of rock or metal musicGerman language knowledgeBenefitsFounding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical data decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to data architecture across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the data teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your data architecture and code become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain backend applications using GoDesign and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and ElasticsearchDevelop, manage, and optimize containerized applications using DockerAutomate processes using Bash/Python scriptingOptimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performanceWork closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applicationsMonitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalabilityImplement caching, messaging queues, and event-driven architectures where neededBuild whole platform from scratchMust have skills5+ years of GoLang experienceHands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architecturesHands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloadsExperience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like GinHands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etcExperience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)Experience with Infrastructure as Code (Terraform)Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)Ability to troubleshoot production issues end to endExperience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS Whisperer, Codex, etc.)Experience supporting production SaaS platformsStrong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flowsHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quicklyExperience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentalityStrong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environmentExcellent English communication skillsNice-to-have requirementsExperience working with JavaAbility to code in PythonExperience with security architecture, identity security, or security engineeringFamiliarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Experience with AWS in production environmentsExposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accountsFamiliarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadarExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworksKnowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verificationExperience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fastFamiliarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxingPrevious experience in cybersecurity, identity startupsYou are a fan of rock or metal musicExcellent German communication skillsBenefitsFounding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Frontend Engineer(React) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Frontend Engineer(React) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain frontend applications using React and TypescriptDesign and build the frontend architecture of the platform from scratchDevelop high-quality, performant, and secure user interfaces for a complex cybersecurity and risk management productBuild dashboards and visualizations that turn complex identity and security data into clear, actionable insightsCollaborate closely with backend, data, and AI engineers to define APIs, data contracts, and user flowsOwn frontend state management, performance optimization, and UI architecture decisionsImplement authentication, authorization, and role-based access patterns on the frontendEnsure high standards for UX, accessibility, and responsiveness across devicesEstablish frontend engineering best practices, testing, and code quality standardsRapidly prototype new features and iterate based on user feedbackContribute to product decisions by balancing usability, security, and technical constraintsDebug and resolve complex frontend issues across browsers and environmentsBuild whole platform from scratchMust have skills10+ years of Software Development experience7+ years of React, Redux and Typescript experienceExperience building complex, data-heavy web applications or dashboardsStrong understanding of frontend architecture, component design, and state managementExperience integrating frontend applications with REST and/or GraphQL APIsHands-on experience with modern frontend tooling (Tailwind, Webpack, npm/yarn)Strong knowledge of browser fundamentals, performance optimization, and security best practicesExperience implementing authentication flows (OAuth/OIDC, JWT-based sessions)Ability to write clean, maintainable, and well-tested codeKnowledge of Tailwind CSS and WebpackExperience with building frontend for AI agentsExperience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS Whisperer, Codex, etc.)Experience supporting production SaaS platformsAbility to build things from scratch at early stage startupHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quicklyExperience in startup or scale-up environmentsProven ability to design and ship complex distributed systemsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentalityStrong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environmentExcellent English communication skillsNice-to-have requirementsFamiliarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)Familiarity with design systems and component librariesExperience with frontend testing frameworks (Cypress, Jest, etc.)Exposure to cybersecurity, identity, or enterprise SaaS productsExperience with performance monitoring tools (Sentry, OpenTelemetry)Knowledge of RBAC/ABAC or fine-grained access modelsExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworksKnowledge of Zero Trust principles, least privilege, and continuous verificationAbility to design secure distributed systems and define clear service boundariesHands-on ability to build PoCs and technically validate implementation decisionsExperience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fastPrevious experience in cybersecurity, identity startupsYou are a fan of rock or metal musicExcellent German communication skillsBenefitsFounding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical frontend technical decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to frontend architecture across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 2016 bauen wir bei medialabel den Influencer Performance Hub für skalierbares Creator Growth. Wir verbinden Creators, Daten und Workflows in einem Operating System, das messbare Outcomes liefert und neue Standards setzt. Powered by technology, built around performance, chosen for reliability, designed for scalability. Performance Driven und Scale Up Ready Unsere Kultur basiert auf einem klaren Performance Cycle: Own it! Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern. Partner up! Gemeinsam arbeiten und Impact multiplizieren. Create what matters! Customer centric denken und sinnvolle Strukturen schaffen. Drive results! Hands on umsetzen, schnell handeln und messbare Resultate liefern. Damit unser Wachstum nicht nur schnell, sondern auch sauber skaliert, suchen wir ab sofort eine operative People Ops Persönlichkeit, die HR Prozesse liebt, Personio im Griff hat und Dinge zuverlässig ins Ziel bringt. Die Position ist unbefristet und startet in Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden pro Woche. Unser Arbeitsmodell ist flexibel, inklusive Remote Möglichkeiten, mit Büro in Berlin optional je nach Themen und Team Bedarf. Aufgaben Du sorgst dafür, dass Recruiting und HR Prozesse nicht nur existieren, sondern wirklich funktionieren. Du bist die Person, die Ordnung in Personio bringt, Verträge und Dokumente sauber hält, Onboardings organisiert und im Hintergrund dafür sorgt, dass Mitarbeitende und Hiring Manager sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Deine Aufgaben Recruiting Operations Pflege und Steuerung unseres Bewerbermanagements in Personio Koordination von Interviews, Terminen und Kommunikation mit Kandidaten Nachhalten von Status Updates, Shortlists und Feedbacks Unterstützung bei Case Prozessen und Interview Vorbereitung HR Administration und Verträge Erstellung von Vertragsunterlagen, Addendums und Standarddokumenten auf Basis unserer Vorlagen Dokumentenmanagement, Ablage, Fristen und Nachverfolgung Pflege von Mitarbeiterdaten in Personio, Dokumentation und Compliance Support Schnittstelle zu Payroll und externen Partnern (z. B. Steuerbüro, HR Beratung, Compliance) Onboarding und People Operations Organisation von Onboardings (Preboarding Kommunikation, Zugänge, Hardware) in Abstimmung mit IT und Teams Pflege von Org Charts, Rollen, People Daten und HR Reports Unterstützung bei internen People Formaten (Trainings, Workshops, Feedback Zyklen) Allgemeine Unterstützung für People and Culture im Tagesgeschäft Qualifikation Must have Erfahrung in HR Operations, People Ops oder HR Administration Personio Erfahrung ist zwingend notwendig, du fühlst dich darin zuhause und bist ein echter Allrounder Sehr strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit Sicher im Umgang mit Tools (Google Workspace, Slack) Deutsch fließend, Englisch sehr gut Nice to have Erfahrung im Scale up oder Start up Umfeld Erfahrung mit Payroll Prozessen oder HR Compliance Themen Benefits Arbeitsmodell flexibel inklusive Remote Möglichkeiten Zuschuss zu ÖPNV Ticket oder Urban Sports Club Schnelle Integration ins Team durch strukturiertes Onboarding Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Ein Team, das performanceorientiert arbeitet und gleichzeitig menschlich bleibt Hinter medialabel steckt ein wachsendes, dynamisches und motiviertes Team mit jahrelanger Erfahrung in der digitalen Kommunikation. Im Influencer Marketing neue Standards zu setzen, ist unsere Mission. Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin) mit dem Betreff: “hi!bymedialabel, lasst mich rein” an: medialabel Network GmbH Unter den Linden 32-34 10117 Berlin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du findest die Finanzwelt spannend? Die Welt von Aktien und Fonds, von Anleihen und Kryptowährungen ist dein Ding? Zinsstrukturkurve ist kein Fremdwort für dich? Du liebst die Themen, welche Privatanleger genauso wie institutionelle Investoren im Blick behalten sollten? Noch besser: du bist in der Lage, darüber anschaulich und prägnant zu schreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Themen mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren. Wenn das interessant für dich klingt, dann bewirb dich beim Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften! Zu unseren Kunden zählen Verbände sowie Unternehmen unterschiedlichster Größen: Wir begleiten Start-ups aktiv bei ihrer Markenbildung, Mittelständler bei ihren Expansionsplänen sowie auch global aktive Konzerne. An unseren Standorten in Berlin oder Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n Redakteur/in (m/w/d) Aufgaben Konzeption und Content-Erstellung für vorwiegend digitale Formate zu Themen aus dem Immobilien- und Finanzbereich Entwicklung neuer Themen im Rahmen der Kommunikationsstrategie unserer Kunden Betreuung und Beratung der Kunden hinsichtlich der für sie relevanten Formate und Medien Recherche und Erstellung von Inhalten unter Beachtung der Anforderungen an die Online-Kommunikation und Suchmaschinenoptimierung Unterstützung bei der Erstellung von Themenplänen und Redaktionskonzepten Selbstständige Projektkoordination Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Linguistik, Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften oder ähnliches Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Konzeptionsstärke und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Online-Publikationsplattformen und sozialen Medien Ausgeprägte Stil- und Textsicherheit mit onlinegerechter Umsetzung Affinität und Begeisterung für Politik-, Wirtschafts- und Finanzthemen Du verfügst über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und gute Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance Regelmäßige Teamevents mit Funfactor Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Externe und interne Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast du die Möglichkeit auch Mobil zu arbeiten Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich gerne direkt über unser Bewerbermangementsystem JOIN: https://join.com/companies/pb3c/2074901?utmmedium=socialsharing&utmsource=copylink Für Rückfragen steht Dir Sandra Exner, Senior HR Managerin, gerne unter der Rufnummer +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starttermin: Mai 2026 (oder nach Absprache später) Befristung: bis 31.08.2027 Art & Umfang: Festanstellung, Teilzeit / Vollzeit (mind. 50%) Location: Berlin (Mitte) oder Remote Fähigkeitsprofil: Project Management, Marketing, Product Management Wir sind GoVolunteer - eine Plattform und Community für Ehrenamt. Über soziales Engagement ermöglichen wir Begegnung und Austausch. Seit 2015 bringen wir deutschlandweit soziale Projekte mit Menschen zusammen, die helfen möchten. Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe. Im Projekt Engagement 3.0 wollen wir den Zugang zum Engagement vereinfachen. Für viele Menschen fühlt sich die Suche nach einem Ehrenamt bislang wie eine mühsame Jobsuche an – mit langen Formularen und unübersichtlichen Listen. In der Projektleitung treibst du die Entwicklung von Lösungen voran, die diese Hürden überwinden und Engagement für mehr Menschen erreichbar machen. Voice-Input & Messenger: Freiwillige finden in unter 60 Sekunden das passende Projekt – einfach per Sprachnachricht via Messenger. Reverse Marketplace: Nicht nur Freiwillige können sich bei Organisationen melden, sondern auch Organisationen können sich bei passenden Freiwilligen melden. KI-Use-Cases: Wir haben alles vorbereitet, um über einen eigenen MCP-Server (Model Context Protocol) die Engagement-Daten z.B. für Sprachassistenten und LLMs zugänglich zu machen. Du willst Impact at Scale schaffen und Deine Erfahrung im Projektmanagement dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich etwas bewegt? Du übernimmst Verantwortung, interessierst Dich für technologische Entwicklungen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen eine engagierte Projektleitung, die strategisches Denken mit agilem Projektmanagement verbindet, um unsere Plattform nutzerzentriert, innovativ und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. In dieser Rolle gestaltest Du gemeinsam mit einem dynamischen Team die Grundlage für die nächste Generation des sozialen Engagements bei GoVolunteer. Aufgaben Welche Aufgaben warten auf Dich Projektleitung ? Projektsteuerung & Teamführung: Du verantwortest die Planung und Durchführung der Neuentwicklungen und führst das interdisziplinäre Projektteam. Produktentwicklung & Nutzer:innenfokus: Du analysierst Nutzer:innenbedarfe und übersetzt sie in technische Anforderungen, immer mit dem Fokus auf „Volunteer-first“. Technische Koordination: Du steuerst externe Dienstleister:innen und Freelancer:innen bei der Implementierung der geplanten Änderungen der Plattform GoVolunteer. Stakeholder- & Fördermittelmanagement: Du bereitest Berichte und Unterlagen für unsere Fördermittelgeber:innen vor und sicherst die Einhaltung von Meilensteinen und Budgets. Transfer & Skalierung: Du dokumentierst die Ergebnisse so, dass unser Team abgeholt ist und unsere Innovationen für den gesamten Sektor nutzbar werden. Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Projektmanagement oder Product Management, idealerweise an der Schnittstelle von Webentwicklung oder SaaS. Nutzerzentriertes Produktverständnis: Du hast Erfahrung in nutzerzentrierter Produktentwicklung und kannst Bedarfe in klare, umsetzbare Anforderungen für digitale Produkte übersetzen. Zusammenarbeit mit technischen Partner:innen: Du bist es gewohnt, mit Entwickler:innen, Agenturen oder Freelancer:innen zusammenzuarbeiten, Anforderungen zu priorisieren und technische Entscheidungen strukturiert vorzubereiten. Struktur & Kommunikation: Du kannst komplexe Prozesse für interne Teams und externe Partner:innen verständlich aufbereiten. Impact-Mindset: Du willst Technologie nutzen, um Barrieren für Menschen mit Sprach- oder Leseschwäche abzubauen und Teilhabe zu fördern. Hands-on-Mentalität: Du liebst schlanke Prozesse (Entwicklung → Pilot → Feedback) und behältst auch bei nötigen Anpassungen des Plans den Überblick. Benefits Was bieten wir Dir? Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens: Du bist Teil des Teams von “Join Impact”, unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie. Übernehme Verantwortung & bewege etwas: Führe unsere Projekte zum Erfolg und schaffe sozialen Impact. Wie Du das tust, ist Dir überlassen. Bei uns zählt das Ergebnis. Erweitere Dein Netzwerk: Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen. Arbeite im tollsten Büro der Stadt oder im Home Office: Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität. Hab Spaß bei der Arbeit: Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen. Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt auf unsere Stelle als Projektleitung! Bitte schick uns die folgenden Unterlagen: Einen kurzen Impuls (Stichpunkte, max. 1 Seite/Slide): Wie würdest Du die Einführung eines MCP-Servers koordinieren, um Reichweite für soziale Projekte zu erzielen? LinkedIn-Profil oder PDF-Lebenslauf Referenzen oder Zeugnisse (optional) Kurzes Motivationsschreiben (optional) Bitte erwähne in Deiner Bewerbung, wo Du uns gefunden hast. Bei Fragen steht Dir Olga - unsere Geschäftsleitung - unter 0159 051 877 59 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Diversity is key! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung – gleiche Chancen erhalten. Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von SUNTEC Energiesysteme beschäftigen uns seit unserer Gründung 2003 ausschließlich mit Photovoltaik und sind damit Pionier in der wachsenden Solar-Branche. Was uns auszeichnet, sind visionäre Photovoltaik-Lösungen für den individuellen Bedarf und, dass wir in puncto Qualität und Service keine Kompromisse machen. Du möchtest Teil unserer Energie-Mission werden? Aufgaben Deine Aufgaben: First-Level Support: Du bringst deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein, in dem du spartenübergreifend unsere Mitarbeitenden bei ihren täglichen Herausforderungen am digitalen Arbeitsplatz unterstützt. Zusätzlich betreust du 1st-Level Anfragen zuverlässig, persönlich und effizient – bei uns findest du kein anonymes Ticketsystem. Hardware-Versorgung: Du stellst sicher, dass jeder Mitarbeitende bei SUNTEC mit der entsprechenden Hardware versorgt ist. Nicht nur im Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen, sondern auch zu Themen wie Home-Office Ausstattung, ergonomische Ausrüstung oder defekte Technik, bist du Ansprechpartner Nummer eins. Zudem verantwortest du die Dokumentation der Geräte, die heraus- und zurückgegeben werden. Software und Netzwerke Du führst die Installation, Konfiguration und Wartung von unseren inhouse IT-Systemen, Virtualisierungsumgebungen und Netzwerken durch. Zusammen mit unserem IT-Leiter testest du auch neue Software, schätzt Risiken und Chancen ab und setzt spannende Projekte um. Prozessoptimierung Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, daher hast du sehr viel Spielraum die Prozesse zu optimieren, nachdem du sie intensiv kennengelernt hast. Du musst das Rad nicht neu erfinden, trotzdem sind uns neue Ideen sehr wichtig und wir setzen diese schnell um, wenn wir davon überzeugt sind. Kommunikation mit externen Dienstleistern Du kümmerst dich um alle externen Belange. Beispielsweise unsere Mobilfunkanbieter, Cloudtelefonie, Warenwirtschafts-Software und viele weitere Schnittstellen zu BI-Reporten oder innovativen Webanwendungen. Qualifikation Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ähnlich Du hast bereits Erfahrungen als Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle für die Konfiguration von Microsoft 365 Diensten oder der Proxmox Virtualisierungsplattform gesammelt Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von PC-Hardware, Mobiltelefonen und Peripheriegeräten Du hast fundiertes Wissen im Hinblick auf Standard-Büroapplikationen im MS Office-Umfeld und MS Cloudlösungen Deine fortlaufende Mithilfe bei der gewissenhaften Umsetzung der NIS2-Richtlinie ist unverzichtbar Wir können uns auf dich verlassen und dir auch anspruchsvolle Aufgaben guten Gewissens übergeben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind in dieser Position ein Muss Du bist ein Multitalent, was mit vielen unterschiedlichen Aufgabengebieten gleichzeitig jonglieren kann und dabei Spaß hat sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten In unserem Neubau in Eibelstadt unterstützt du bei allen anfallenden IT-Herausforderungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Benefits Wir bieten Dir: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 20h/Woche) Sonderzahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Attraktiver Standort Eibelstadt – in der direkten Nähe zu Würzburg Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Jobrad und Sportprogramm von Hansefit Nervennahrung, gesunde Snacks, Kaffee und Getränke Team-Events und großer Zusammenhalt mit gemeinsamem Ziel Kostenloses laden an unseren Wallboxen plus die Möglichkeit auf ein E-Fahrzeug Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und gerne auch ein Anschreiben)! Deine Ansprechpartnerin lautet: Lisa Skrdlant SUNTEC Energiesysteme GmbH Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Starttermin: Juni 2026 Befristung: bis 31.12.2026, Verlängerung bei Zusage der Fördermittel möglich und erwünscht Art & Umfang: Festanstellung, Teilzeit 50% Location: Berlin (Mitte) oder Remote Fähigkeitsprofil: Buchhaltung, Finanzen, Administration Wir sind GoVolunteer - eine Plattform und Community für Ehrenamt. Über soziales Engagement ermöglichen wir Begegnung und Austausch. Seit 2015 bringen wir deutschlandweit soziale Projekte mit Menschen zusammen, die helfen möchten. Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe. Gute Ideen verändern die Welt – eine gute Buchhaltung macht sie möglich. Damit unsere Impact-Arbeit nachhaltig und professionell umgesetzt werden kann, suchen wir Verstärkung im Bereich Finance & Admin. Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu schaffen, Budgets im Blick zu behalten und mit Genauigkeit und Weitblick zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben Welche Aufgaben warten auf Dich als Finance & Administration Manager ? Vorbereitende Finanz- und Lohnbuchhaltung: Du verantwortest die eigenständige Vorbereitung der monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltung. Dabei stellst Du die Vollständigkeit und Ordnung aller relevanten Unterlagen sicher und übermittelst diese fristgerecht an unseren Steuerberater. Reporting & Controlling: Du erfasst und strukturierst unsere Finanzdaten für interne Auswertungen sowie dokumentierst Zahlungsströme und projektbezogene Ausgaben im Rahmen von Verwendungsnachweisen für unsere Förderpartner. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung sowie den Projektverantwortlichen zusammen. Liquiditätsmanagement: Auch in gemeinnützigen Organisationen müssen Rechnungen bezahlt werden. Stelle sicher, dass alle Zahlungen rechtzeitig erfolgen. Prozessoptimierung im administrativen Bereich: Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer internen Abläufe, Tools und Dokumentationsstrukturen im administrativen Bereich, um Transparenz und Effizienz zu sichern. Administrative Unterstützung: Du scheust dich nicht über den Tellerrand zu schauen und übernimmst auch ausgewählte administrative Aufgaben im Tagesgeschäft aus anderen Bereichen und trägst zu reibungslosen organisatorischen Abläufen im Team bei. Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Zahlenverständnis & digitale Kompetenz: Du arbeitest gerne mit Zahlen und verfügst über gute Excel-Kenntnisse. Der Umgang mit digitalen Tools fällt Dir leicht, idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Controlling-Software. Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, präzise und zuverlässig. Fristen – z. B. für Mittelabrufe oder Abrechnungen – behältst Du sicher im Blick. Organisationstalent & Überblick: Du behältst auch bei mehreren Projekten und Budgets den Überblick, strukturierst Informationen klar und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben oder detaillierten Auswertungen. Eigenständige Arbeitsweise & Teamspirit: Du arbeitest selbstorganisiert und lösungsorientiert, denkst mit und bringst Themen proaktiv voran. Gleichzeitig suchst Du den Austausch im Team, stellst Fragen, wenn nötig, und verstehst Zusammenarbeit als echten Mehrwert. Benefits Was bieten wir Dir? Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens: Du bist Teil des Teams von “Join Impact”, unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie. Übernehme Verantwortung & bewege etwas: Führe unsere Projekte zum Erfolg und schaffe sozialen Impact. Wie Du das tust, ist Dir überlassen. Bei uns zählt das Ergebnis. Erweitere Dein Netzwerk: Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen. Arbeite im tollsten Büro der Stadt oder im Home Office: Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität. Hab Spaß bei der Arbeit: Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen. Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt auf unsere Stelle als Finance & Administration Manager ! Bitte schick uns die folgenden Unterlagen: LinkedIn-Profil oder PDF-Lebenslauf Kurzes Motivationsschreiben Referenzen oder Zeugnisse Bitte erwähne in Deiner Bewerbung, wo Du uns gefunden hast. Bei Fragen steht Dir Olga - unsere Geschäftsleitung - unter 0159 051 877 59 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Diversity is key! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung – gleiche Chancen erhalten. Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeit / Werkstudent (Remote & Berlin-Mitte) Die meetyoo conferencing GmbH ist professioneller Anbieter für Webcasts, virtuelle Events und Telefonkonferenzen. Über 3.000 Kunden aller Größenordnungen und Branchen setzen auf unsere Lösungen. Vom Berliner Office bis auf die globalen Bildschirme unserer Kunden: Zur Unterstützung unseres Operations-Teams suchen wir ab sofort einen technikaffinen und kommunikationsstarken Werkstudenten (m/w/d). Aufgaben Als Teil unseres Customer Success Teams bist du der Regisseur im Hintergrund und das freundliche Gesicht für unsere Kunden. Du verbindest technisches Verständnis mit Service-Mentalität. Webcast & Event Operations: Du sorgst für den reibungslosen technischen Ablauf der Webcasts und Streams. Du richtest Plattformen ein, strukturierst Audio-Events und erstellst Accounts für Kunden. Speaker Enablement & Training: Du führst Kick-Off-Calls und technische Trainings mit Speakern durch. Du nimmst ihnen die Nervosität, erklärst unser Tool und stellst sicher, dass Bild und Ton perfekt sitzen. Live-Support & Regie: Während der Live-Session überwachst du den Webcast, steuerst die Regie und hilfst kompetent und ruhig bei technischen Herausforderungen (z. B. Einwahlprobleme der Speaker). Customer Service: Du bist verantwortlich für die Beantwortung von Servicefragen rund um das Thema Webcast per E-Mail und Telefon. Gemeinsam mit dem Projektmanager berätst du den Kunden zur optimalen Umsetzung. Content Finishing: Nach dem Event betreust du die Nachbereitung. Du beschneidest Live-Beiträge (einfacher Schnitt), setzt diese "On-Demand" und optimierst so den Service für die Zuschauer. Projekt-Support: Du unterstützt das Event-Team bei größeren Projekten, Webcast-Serien und technischen Anforderungen und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei. Qualifikation Wir suchen keine reinen Informatiker, sondern "Digital Natives", die Technik verstehen und Menschen mögen. Status: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast noch mindestens 12 Monate Zeit für uns. Digital Mindset: Du hast keine Angst vor neuer Software. Begriffe wie Streaming, Bandbreite, Browser-Settings oder Cloud-Tools sind für dich kein Neuland. Kommunikationstalent: Du bist ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner. Du kannst komplexe technische Dinge einfach erklären – auf fließendem Deutsch und gutem Englisch. Service-Orientierung: Auch wenn es live mal stressig wird, bleibst du ruhig und lösungsorientiert. Du hast Spaß daran, Kunden und Speakern zu helfen. Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, besonders beim Anlegen von User-Accounts und Event-Daten. Standort: Dein Lebensmittelpunkt ist Berlin oder Umgebung (für unsere Hybrid-Kultur). Benefits WIR BIETEN Impact: Du kochst keinen Kaffee, sondern steuerst digitale Events für namhafte globale Kunden. Du übernimmst echte Verantwortung im operativen Geschäft. Team: Ein internationales Team, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO und ein Umfeld, in dem Fragen immer willkommen sind. Echte AI-First-Kultur: Auch als Werkstudent bekommst du Zugang zu Top-Tier-KI-Tools. Wir ermutigen dich, diese zu nutzen, um deine Arbeit effizienter zu gestalten und Neues zu lernen. Ausstattung: Wir stellen dir hochwertige Hardware (Laptop, Headset etc.) zur Verfügung, damit du professionell arbeiten kannst. Flexibilität & Studium: Deine Uni geht vor. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Vorlesungsplan vereinbaren lassen. Remote-Culture "with Purpose": Wir leben Digital First. Du musst nicht "aus Pflicht" allein im Büro sitzen. Wir arbeiten viel remote, schätzen aber den persönlichen Austausch: Für Onboardings, Team-Meetings oder gemeinsame Events treffen wir uns gerne in unserem Office in Berlin-Mitte. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns bitte nur kurz dein mögliches Startdatum dazu. Fertig. MEETYOO steht für Vielfalt und Inklusion: Wir freuen uns über Bewerber jeglicher Herkunft, Religion, Nationalität, Hautfarbe, sexueller Identität oder Behinderung. Was für uns zählt, sind Deine fachliche Eignung und Deine Persönlichkeit. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst den perfekten Einstieg in die Finanzwelt und möchtest in Berlin durchstarten? Als Trainee im Financial Consulting (m/w/d) bei Horbach Wirtschaftsberatung in Berlin bist du genau richtig! Bei uns steht die individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden im Fokus – von der Vorsorge bis zur Vermögensverwaltung. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem breiten Netzwerk von über 250 Produktpartnern bieten wir dir die Möglichkeit, von den Besten zu lernen. Werde Teil unseres Teams von lizenzierten Beraterinnen und Beratern und unterstütze Akademiker und anspruchsvolle Privatkunden dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Bei Horbach erwarten dich spannende Herausforderungen, offene Kommunikation und die Chance, persönlich wie beruflich zu wachsen. Übernimm Verantwortung und gestalte deine Zukunft im Financial Consulting bei uns mit! Aufgaben Karrierebeginn mit Perspektive: Du startest dein individuelles Traineeprogramm als Finanzberaterin – mit der Aussicht, langfristig Teil unseres Teams zu werden und eine erfolgreiche Karriere zu starten. Umfassende Ausbildung: Du durchläufst alle Bereiche der Finanzberatung, von der Kundenberatung über Konzeptentwicklung bis hin zu Verkaufs- und Kommunikationstrainings. Praxisnahes Lernen mit professioneller Begleitung: Einarbeitung in Theorie und Praxis mit intensiver Begleitung durch erfahrene Mentorinnen. Coaching & Persönlichkeitsentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Call-Trainings und gezielte Förderung deiner Stärken, um dich optimal auf deinen Erfolg vorzubereiten. Netzwerke aufbauen: Zugang zu hoch angesehenen Netzwerken und die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld, Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Kundenorientierung, um den individuellen Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kunden gerecht zu werden, Bereitschaft und Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, Erste Erfahrungen im Vertrieb, Finanzdienstleistungen oder anderen kundenorientierten Bereichen sind von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Projektverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit Start-up-Flair. Möglichkeit für teilweises Remote-Arbeiten. Gezielte Karriereplanung für deinen individuellen Weg zum Erfolg sowie leistungsorientierte Vergütung. Ein persönliches Mentoring, das dich mit einem strukturierten Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen auf deinem Karriereweg unterstützt. Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Starte deine Karriere bei Horbach! Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Finanzzukunft anspruchsvoller Kunden. Bewirb dich jetzt als Trainee im Financial Consulting in Berlin! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, in die spannende Welt der Markt- und Meinungsforschung einzutauchen? Bei der Marplan-Services GmbH in Berlin-Lichtenberg suchen wir eine:n engagierte:n Projektmitarbeiter:in Marktforschung, der:die unser Team verstärkt. Mit Herzblut und Präzision arbeiten wir daran, Unternehmen und Institutionen durch belastbare Daten bei ihren Entscheidungen zu unterstützen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Integrität, Vertraulichkeit und Qualität aus – Werte, die uns wichtig sind und die wir täglich leben. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen mitwirken und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln. Wenn du Lust hast, Methodenkenntnisse in der Marktforschung zu vertiefen und entscheidende Impulse für evidenzbasierte Entscheidungen zu geben, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marktforschung! Aufgaben Durchführung und Organisation von Marktforschungsprojekten inklusive Planung und Koordination der Datenerhebung. Analyse und Interpretation von erhobenen Daten, um wertvolle Erkenntnisse für unsere Kunden zu gewinnen. Erstellung von Berichten und Präsentationen, um die Forschungsergebnisse verständlich und anschaulich zu vermitteln. Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Forschungsstrategien. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Projekte effizient und zielorientiert abzuwickeln. Qualifikation Erfahrung in der Marktforschung oder einem verwandten Bereich. Starke analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und -Software sind von Vorteil. Benefits Ein sicherer Job ohne Ablaufdatum in einem bodenständigen Familienbetrieb Ein schickes Büro und chillige Arbeitszeiten Guter Lohn und die Option, für später vorzusorgen Persönliche Einführung mit immer mehr Verantwortung Frisches Obst, Nespresso-Kaffee und Tee – alles am Start Bewirb dich jetzt als Projektmitarbeiter:in Marktforschung bei Marplan-Services GmbH und sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Forschungslösungen in Berlin-Lichtenberg entwickelt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Lichtenberger Werkstätten (LWB) bieten rund 700 Menschen mit Behinderungen eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten in Berlin-Lichtenberg. In unseren acht Betriebsstätten fördern wir individuelle Fähigkeiten und schaffen einen Raum für Entwicklung und Teilhabe. Mit Angeboten in 13 Produktions- und Dienstleistungsbereichen sowie dem Berufsbildungs- und Förderbereich begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, am Berufsleben teilzunehmen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Unterstützung und persönliche Entwicklung. Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Abrechnungslauf, Prüfung, Korrekturen und Ausgabe der Abrechnungen Abrechnung von Sonderzahlungen, Zuschlägen, Verpflegungsmehraufwand (VMA), Kostenerstattungen und Vorschüssen sowie Umsetzung von Tarif und rentenbezogenen Anpassungen Melde und Erstattungswesen: SV An und Abmeldungen, Sofortmeldungen, ELStAM, EEL sowie U1/U2 und BEA Arbeiten mit Sage inklusive Malerkasse Schnittstelle sowie Durchführung abrechnungsrelevanter Buchungen, SV Einzelbuchungen und U1/U2 Verrechnungen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Pflege der Personalakten, des Personalstamms und der Bewegungsdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personaldokumenten Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Klärung abrechnungsrelevanter Zeitdaten Kontenabstimmung, Auswertungen und Statistiken (BIH Statistik, Krankenstatistik) sowie Mitwirkung bei Monats und Jahresabschlussarbeiten Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Übernahme von Vertretungsaufgaben im Team Unterstützung im Recruiting (Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung der Bewerbenden) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, idealerweise Erfahrung mit Sage. Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Benefits Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit: ab 3.296,82 € bis 3.560,42 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine Jahressonderzahlung von 85 %. Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote. 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.03.2026 unter Angabe der Vorgangsnummer 804VW17032026PW elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Walker: ----- berlin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als Softwareentwickler / Ingenieur(gn) für KI-Robotik unterstützt du bei der Neuentwicklung unserer KI-Robotik Systeme. Diese Stelle wird in der Einarbeitungsphase in einer Kooperation mit dem Frauenhofer Institut erfolgen. Aufgaben Entwicklung, Integration und Simulation von KI-basierten Robotersystemen in der Intralogistik Konzeption und Integration von Steuerungs- und Kommunikationsarchitekturen auf Basis von ROS2 Entwicklung von Softwarekomponenten für Bahnplanung, Sensorfusion und Verhaltenskoordination Mitwirkung bei Systemdesign und Sicherheitskonzepten (Funktionale Sicherheit, Fallback-Strategien) Aufbau und Test von Prototypen, SIL/HIL-Umgebungen und digitalen Zwillingen Zusammenarbeit mit KI- und Simulationsspezialistinnen Dokumentation, Code-Reviews, CI/CD und Versionsmanagement im Team Unterstützung bei Kundendemonstrationen und Schulungen von Mitarbeiterinnen Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in Robotik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbar) Erfahrung im ROS2-Ökosystem, insbesondere in der Arbeit mit RCL/RMW, tf2, ros2_control, MoveIt 2 und deren Integration in Robotersysteme Kenntnisse in Planungs- und Regelungsansätzen für autonome und kollaborative Robotersysteme, insbesondere im Kontext von Greif-, Manipulations- und Materialflusssystemen Gute Programmierkenntnisse in Python und/oder C++ inklusive testgetriebener und Git-basierter Entwicklung Erfahrung mit Simulationswerkzeugen, z. B. KUKA.Sim, Visual Components, NVIDIA Isaac Sim, Gazebo/Ignition oder MuJoCo, zur virtuellen Inbetriebnahme und Validierung Kompetenz in Fehleranalyse, Debugging und Performanceoptimierung auf System-, Middleware- und Applikationsebene im Bereich der Robotik und Automatisierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1), insbesondere für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Entwicklungs- und Forschungsteams Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Abwechslung ist bei uns Standard! Bei der ARIKON AG in Berlin erwarten dich anspruchsvolle Industriebau-, Ingenieurbau- und Gewerbebauprojekte statt monotoner Standardkalkulationen im Wohnungsbau. Du kalkulierst komplexe Bauvorhaben im Rohbau und Schlüsselfertigbau, erhältst direktes Feedback von der Baustelle und begleitest deine Projekte von der ersten Kostenschätzung bis zur fertigen Industriehalle. Als erfahrener Kalkulator (m/w/d) wirst du Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien, echter Eigenverantwortung und klaren Entwicklungsperspektiven – bis hin zur Leitung Kalkulation oder in den technischen Innendienst. Aufgaben Eigenständige technische und wirtschaftliche Kalkulation von Industrie-, Gewerbe- und Ingenieurbauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau Analyse und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen Kostenermittlung auf Basis eigener Berechnungen, Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Entwicklung technischer Alternativ- und Optimierungsvorschläge zur wirtschaftlichen Projektumsetzung Unterstützung der operativen Einheiten mit belastbaren Kalkulationsgrundlagen Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung Anwendung moderner Kalkulationssoftware wie BauSU, iTWO oder ORCA Kontinuierliche Abstimmung mit der Baustelle – du begleitest dein Projekt bis zur Realisierung Strukturierte, eigenverantwortliche Organisation deiner Projekte ohne starre Kontrollmechanismen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare bautechnische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Rohbau, Ingenieur- oder Schlüsselfertigbau Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. BauSU, iTWO, ORCA) Praxiskenntnisse aus dem Baustellenalltag und Verständnis für wirtschaftliche Bauabläufe Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Souveränität bei komplexen Projekten und unter Termindruck Kommunikationsstärke gegenüber Projektleitung, Geschäftsführung und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Anspruchsvolle Industrie- und Ingenieurbauprojekte mit echter fachlicher Herausforderung Ein familiäres, ca. 20-köpfiges Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fester Mentor für deine strukturierte Einarbeitung Umfassende BauSU-Schulungen mit dauerhaftem externem Support Flexibler Arbeitsbeginn ohne Stechuhr-Mentalität Direkte Rückkopplung von der Baustelle – du siehst dein Projekt vom Start bis zur Fertigstellung Strukturierte Mitarbeitergespräche mit realistischen Aufstiegschancen Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherheit und Stabilität einer 250-köpfigen Unternehmensgruppe Du suchst echte Abwechslung statt Routine im Wohnungsbau? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich direkt bei uns und wir melden rufen dich innerhalb der nächsten 48 an :)! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst im Bereich Personalwesen und bist aktuell auf der Suche nach einer studentischen Nebentätigkeit (15-20h pro Woche) in Berlin? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst! Ready for something extraordinary? Bei Buro Happold stellen wir den Status Quo in Frage und bewirken Großes. Als international renommiertes Unternehmen gestalten wir nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude, um den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. Unsere Leidenschaft für ganzheitliche Lösungen und innovative Technologien treibt uns an, optimale Antworten auf die drängendsten Fragen unserer Zeit zu finden. Buro Happold schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Herzlichkeit und Professionalität vereinen. Wir glauben an organisches Wachstum, eine Beteiligungskultur und die Kraft unseres globalen Netzwerks. Eine Karriere bei uns bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft und Expertise positive Veränderungen für Kunden, Umwelt und Gesellschaft schafft. Wir suchen eine motivierte und neugierige Persönlichkeit, die ihre ersten Schritte im Personalwesen gehen möchte. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, ein gutes Auge für Details hast und Lust darauf, HR Prozesse von Grund auf kennenzulernen, bist du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein unterstützendes Team, das dich begleitet, fördert und dir Raum gibt, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du hast Lust, Teil dieses engagierten Teams zu sein und gemeinsam einen Unterschied zu machen? – Das ist deine Chance! Aufgaben Bei uns wirst du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil des HR‑Teams. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und lernst alle zentralen HR‑Prozesse kennen. Abwechslung, Lernkurven und echtes Mitgestalten inklusive. Unterstützung im HR Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, der Postbearbeitung sowie allgemeinen administrativen Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalakten – sorgfältig, strukturiert und immer up to date Mitwirkung im Abwesenheitsmanagement, inkl. Erfassung und Dokumentation von Urlaub, Krankheit & Co. Unterstützung im Bewerbermanagement = von der ersten Sichtung von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews Organisation und Begleitung von Onboarding und Offboarding Prozessen Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR Systems – ein einmaliges und aufregendes Highlight mit Lernfaktor Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Team in vielfältigen HR Projekten und spannenden Sonderthemen Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du Lust darauf hast, in einem herzlichen, internationalen Team zu arbeiten und Freude daran hast, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu begleiten. Wir suchen jemanden, der mit Neugier, Zuverlässigkeit und positiver Ausstrahlung bei uns mitgestalten möchte. Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedensten Nationalitäten und Kulturen Zuverlässige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise – du packst an, denkst mit und arbeitest gern verantwortungsvoll Kommunikationsstärke sowie ein freundliches, professionelles Auftreten• Bereitschaft, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln Präsenz im Büro, um Teil unseres Teamspirit vor Ort zu sein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher und klar zu kommunizieren Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen Benefits Bei uns triffst du auf ein herzliches, offenes und echtes Team, das füreinander da ist – menschlich, unterstützend und voller guter Energie. Wir arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und Zusammenarbeit Spaß macht. Unser Team hält zusammen, unternimmt viel gemeinsam und feiert Erfolge genauso wie kleine Alltagsmomente. Attraktive Vergütung mit 16 € pro Stunde Echtes Miteinander, starke Unterstützung und ein Arbeitsklima, in dem du dich Sicher sofort zuhause fühlst Praxisnahe Einblicke in alle wichtigen HR Prozesse und sinnvolle Aufgaben, die wirklich zählen Mitgestalten statt zusehen: Mitarbeit an spannenden HR Projekten – inklusive moderner Systemeinführungen Offenes, internationales Arbeitsumfeld, in dem multikulturelle, tolerante, inspirierende Vielfalt gelebt wird Zugriff auf Trainings, Fachwissen, Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine HR Team Kultur der besonderen Art, egal ob gemeinsame HR Lunches, Alpaka streicheln zum Volunteering Day, oder off-site Events in Deutschland oder remote…. Wir sind für fast alles zu haben „Lunch Roulette“, welches dir das Networking mit den Kollegen anderer Abteilungen erleichtert Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programm Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung durch das Young Employee Forum Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Teamleitung Buchhaltung bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow