Jobs in Nigeria

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Böblingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit 80%, unbefristet Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigen-verantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personal-gesprächen Unterstützung und Beratung der Träger in Fragen der Kindergärten und bei der Klärung von Trägerstrukturen Entlastung der pastoralen Mitarbeiter von Verwaltungstätigkeiten für die Kindergärten Sicherung und Weiterentwicklung der kath. Kindergärten mit bedarfs-gerechten und familienfreundlichen Angebotsformen Zusammenarbeit mit Kommunen und Mitarbeitervertretungen Unterstützung der Kindergartenleitung bei der BetriebsführungBegleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten Qualifikation Wir erwarten: Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/in bzw. Public Management, Studium im Bereich der BWL, Sozialwirtschaft Interesse und möglichst Erfahrung im Handlungsfeld Kindergarten Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind vorteilhaft Führungs- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Belastbarkeit Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität Routinierter Umgang mit PC und Standardsoftware Bereitschaft zur Gremienarbeit Zugehörigkeit zur katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen Benefits Wir bieten: eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in EG 10. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Kinderzulage, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) Bewerbungsschluss: 28.02.2026 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen und Auskünfte zu Aufgaben und Tätigkeit steht Ihnen Frau Würtenberger, stv. Leiterin des Verwaltungszentrums (Tel.:07031 73536-27) gerne zur Verfügung. Für arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalsach-bearbeiterin Frau Babel (Tel.: 07031 73536-23). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir begleiten unsere mittelständischen Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung und vereinfachen bzw. automatisieren Ihre Prozesse und Arbeitsweisen. Dabei entwickeln wir keine Software – Wir passen unsere Systeme an die Bedürfnisse unserer Kunden an und schaffen Schnittstellen in die bestehenden Systemumgebungen. Aufgaben ▶️ Content & Kampagnen umsetzen Du erstellst Inhalte von der Idee bis zur Umsetzung und wirkst an Social-Media- sowie Newsletter-Kampagnen mit. ▶️ Leads & Events begleiten Du unterstützt bei Inbound-Leads und Angeboten oder hilfst bei der Organisation und Durchführung von Webinaren, Kundenveranstaltungen und Messen. Qualifikation ✅ Studium & Verfügbarkeit Du bist eingeschriebene/r Student/in und suchst ein Praxissemester (mind. 6 Monate) oder eine Werkstudentenstelle (15–20 Std./Woche, mind. 6 Monate). ✅ Kommunikation & Teamwork Du hast Lust auf direkten Austausch im Team und auf Kontakt mit Kunden, Partnern oder Dienstleistern. ✅ Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und übernimmst Aufgaben Schritt für Schritt eigenverantwortlich – bis hin zu eigenen Teilprojekten. ✅Interesse an Digitalisierung & Tools Du interessierst Dich für Digitalisierung im Mittelstand und bringst Prozess- / Softwareverständnis (SQL-Kenntnisse sind ein Plus) mit. Benefits 🕑 Flexibel arbeiten Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten – passend zu Deinem Studium und Deinen Prüfungsphasen. 🏠 Remote-First Alltag Du kannst ortsunabhängig arbeiten und kommst nur dann ins Office, wenn es fürs Team oder Aufgaben sinnvoll ist. 📍 Top Standort Ettlingen Wenn Du vor Ort arbeiten willst, nutzt Du das Büro in der Ettlinger Altstadt inklusive Dachterrasse. 👥 Starkes Onboarding Du bekommst eine abgestimmte Einarbeitung und wirst im Team eng betreut, damit Du schnell sicher wirst. 📈Schnelle Entwicklung Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung – bis hin zu eigenen Aufgabenpaketen und Teilprojekten. 🤝Hohe Perspektive Du hast sehr gute Chancen auf Übernahme, eine Werkstudententätigkeit im Anschluss oder eine Abschlussarbeit. 💻Moderne Ausstattung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz, der individuell mit der passenden Ausstattung eingerichtet wird. 👨‍👨‍👧‍👦Team auf Augenhöhe Du arbeitest in einem kleinen Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird und regelmäßige Team-Events dazugehören. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Software Test Engineer (m/f/d), you will be an important part of our software team, ensuring the quality and reliability of our ground station and drone software. You will design, write, execute, and maintain test cases, contributing directly to stable releases and high software quality.In a highly skilled team, you will play a key role in validating modern software solutions for our high-tech drones through structured manual testing and exploratory approaches.You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development and product management) to align testing activities with product requirements and development progress.By ensuring high product quality and well-defined testing processes, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).What is your Day to Day Mission:Design, write, and maintain test cases based on epics, user stories, and acceptance criteriaExecute manual tests and document results using Jira XrayEnsure test coverage and traceability between requirements, test cases, and defectsIdentify, report, and track defects in Jira, working closely with developers to resolve issuesParticipate in refinement, sprint planning, and review meetings to bring a quality perspective earlyContribute to continuous improvement of test processes and test documentationSupport regression testing and release validation activitiesWhat you bring to the team:A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)3+ years of experience in software testing or working in similar roleStrong understanding of software testing fundamentals (test design, test execution, defect lifecycle)Hands-on experience with Jira and Xray (or similar test management tools)Ability to read and understand functional requirements and translate them into effective test casesExperience with Robot test automation framework and CI/CD tools is advantageousExperience with DO-178C is advantageousStrong written and verbal English communication skillsProactive, organized and a team player mindsetAbility to balance multiple assignmentsWhy Quantum-Systems:We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary. We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.We promise to be your runway for individual and professional growth.Our benefits:Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.About us:Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.Our commitment:We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein fünfzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste. Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt. Aufgaben Du unterstützt unser Marketing primär in den Bereichen Grafik, Online- und Social-Media-Marketing. Heißt konkret? Du bist unser kreatives Köpfchen für die Erstellung von Unterlagen, Gestaltung der Webseite und allerlei anderer grafischer Arbeiten, die so anstehen. Wir arbeiten mit der Adobe Creative Suite. Im Social-Media-Marketing entwickelst und optimierst du unsere Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) weiter. Hier hast du freie Hand beim Verfassen von Posts und darfst dich nach Herzenslust bei der Recherche und Analyse austoben. Der Online-Marketing-Bereich kann auch noch einen Feinschliff gebrauchen: Webseite: SEO konform überarbeiten (wir arbeiten mit WordPress) Google: Google Ads optimieren, betreuen und auswerten Blog: Ideen entwickeln und mit Content füllen Das Schreiben unterschiedlicher Texte (Social Media, Presse, Blog, Produkttexte etc.) liegt dir? Perfekt. Für mehr Abwechslung darfst du auch gerne in weiteren Bereichen durchstarten: z.B. Messen/Veranstaltungen planen, Kampagnen entwickeln uvm. Hier sind wir echt unkompliziert und passen die Aufgaben an dein Know-How und deine Interessen an. Du hast Spaß am Analysieren? Klasse. Wir freuen uns über deine Hilfe bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Man muss ja immer „up to date“ sein. Nach der Befristung von einem Jahr gibt es die Möglichkeit das Arbeitsverhältnis zu verlängern. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Grafik, E-Business, Onlinemarketing, Journalismus, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang hast du in der Tasche. Die kreative Welt der Grafik ist voll deine und du hast schon Erfahrungen in dem Bereich? Perfekt. Du begeisterst dich für alles rund um Marketing im Social-Media- und Online-Bereich. Falls noch keine umfangreichen Kenntnisse vorhanden sind, bringen wir dir alles Notwendige bei. Kenntnisse in WordPress, Adobe Creative Suite und Google Ads wären klasse. Kreativität, eigene Ideen und Leidenschaft für Marketing sind definitiv Pluspunkte. Benefits Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How. befristeter Arbeitsvertrag auf 1 Jahr (mit Möglichkeit auf Verlängerung) 2 min. bis zur Bahn. 30 Tage Urlaub Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder. Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (die Kolleg:innen haben sich einen Grill gekauft und grillen gemeinsam in der Mittagspause). Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit und Homeoffice hier ein wenig das Gas rauszunehmen. Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge. Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst. Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt. Jetzt noch ein paar Goodies: • helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und 1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm. • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich. • Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus. • Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar! Klingt gut? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Melde dich doch einfach per E-Mail oder telefonisch geht auch. Um die Formalitäten kümmern wir uns später. Wir schauen erst mal ob Dein Bauchgefühl stimmt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Fassisi entwickelt und produziert veterinärmedizinische Schnelltests – für Kleintiere, Nutztiere und Pferde. Unsere Schnelltestsysteme werden von Tierärzten, Laboren und Partnern weltweit geschätzt und eingesetzt. Wir sind ein kleines, wachsendes Diagnostikunternehmen mit kurzen Wegen, klaren Prozessen und einem Team, das weiß, wovon es spricht. Übrigens: Bei uns sind meistens Hunde im Büro – wenn du damit gut klarkommst, passt du zu uns. Aufgaben Was dich erwartet Du wirst eine fachliche Stimme von Fassisi nach außen – gegenüber Kunden, Partnern und Distributoren. Du erklärst, überzeugst und löst Probleme. Wir arbeiten dich gründlich ein, damit du Schritt für Schritt in die Aufgaben hineinwachsen kannst: Du bist technischer Ansprechpartner für Industrie-Partner, Distributoren und Tierärzte – am Telefon, per Mail oder auch persönlich, z.B. auf Messen Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen fachlich und findest Lösungen Du bereitest wissenschaftliche Inhalte so auf, dass sie im Markt ankommen – verständlich, überzeugend, auf den Punkt Du erstellst und pflegst technische Unterlagen: Gebrauchsinformationen, Produktbeschreibungen, Studienauswertungen, Claims Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion zusammen Du entwickelst unser Marketing und unsere Prozesse mit weiter Perspektivisch begleitest du Produkteinführungen von der Argumentation bis zur Marktreife Das ist keine reine Schreibtischarbeit. Du brauchst Freude am Kundenkontakt und ein Gespür dafür, was Partner und Anwender wirklich brauchen. Qualifikation Was du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium in Biologie, Veterinärmedizin, Biotechnologie oder einem verwandten Fach Erste Berufserfahrung – idealerweise in einem technisch-wissenschaftlichen Umfeld mit Kundenkontakt Interesse an Diagnostik, Tiergesundheit und erklärungsbedürftigen Produkten Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität – du kannst erklären, zuhören und überzeugen Die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte klar und verständlich darzustellen Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Blick fürs Wesentliche Sehr gutes Deutsch und Englisch Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem man nah zusammenarbeitet und vieles direkt bespricht Hilfreich, aber kein Muss: Erfahrung mit regulatorischen Dokumenten Kenntnisse in Immunoassays oder Schnelltestformaten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Benefits Was wir bieten Ausführliche Einarbeitung – du musst nicht alles von Tag 1 können Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – in einem kleinen Team zählt jede Stimme Kurze Wege und klare Prozesse – beides gehört bei uns zusammen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht Wie wir arbeiten Unsere Werte sind nicht an der Wand plakatiert, sondern gelebt: Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Und wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt – auch wenn's mal stressig wird. Komm zu Fassisi GmbH und bring frischen Wind in unser Technisches Marketing im Bereich Veterinärdiagnostik. Wir freuen uns auf deine Ideen und Leidenschaft! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IT ist deine Leidenschaft und du suchst mehr als nur Standard-Projekte? Bei layer7 in der Region Lörrach warten echte technische Tiefgänge auf dich. Wir reden nicht nur über digitale Souveränität – wir leben sie mit eigener Infrastruktur. Warum wir anders sind: Wir lieben es, die Kontrolle zu haben. Deshalb betreiben wir eigene Rechenzentren mit eigenem BGP-Routing und direkten Anbindungen an den DE-CIX. Bei uns ist technisch richtig was los: Von komplexen Netzwerk-Setups bis zur Hochverfügbarkeit bauen wir Lösungen selbst, statt nur Lizenzen zu schieben. Gleichzeitig sind wir stark vernetzt als Partner der grossen Hersteller auf - wie Microsoft Clopud Partner, Sophos Gold Partner und 3CX Platinum Partner. Was wir suchen: Keinen Ticket-Abarbeiter, sondern einen erfahrenen Senior System-Engineer, der Lust hat, diese mächtige Infrastruktur zu bändigen und weiterzuentwickeln.Du bewegst dich sicher in komplexen Umgebungen und willst dein Expertenwissen sowohl im Backend als auch in spannenden Kundenprojekten einsetzen? Dann komm ins Team der Macher! Wir bieten dir den perfekten Mix aus High-End-Technik, anspruchsvoller Projektarbeit und Teamwork auf Augenhöhe – natürlich mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du planst und realisierst eigenständig anspruchsvolle IT-Projekte bei unseren Kunden – von der Migration über Netzwerkerweiterungen bis zur Automatisierung. Technologie treiben: Du arbeitest mit modernsten AI-gestützten RMM-Systemen und verwaltest effizient tausende Server und Clients. Infrastruktur meistern: In unseren zwei eigenen, hochmodernen Rechenzentren kannst du deine Skills in Virtualisierung, Netzwerk und Security voll ausspielen. Probleme lösen (3rd Level & Escalation): Du bist der Experte für die kniffligen Fälle im 2nd-Level-Support und unterstützt das Team bei komplexen Störungen. Zukunft gestalten: Du evaluierst neue Technologien und implementierst zukunftssichere Lösungen, die unsere Kunden voranbringen. Beraten & Kommunizieren: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche Lösungen. Qualifikation Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine fundierte IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein Studium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im System-Engineering. Tech-Stack: Du besitzt tiefgehendes Wissen in aktuellen Server-Technologien (Windows/Linux), Virtualisierung (z.B. VMware/Hyper-V) und Netzwerk-Infrastrukturen (Firewalls, Routing, VLANs). Lösungsorientierung: Du hast den Ehrgeiz, auch für "Impossible Problems" 😉 eine Lösung zu finden und bleibst auch in kritischen Situationen ruhig. Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären – egal ob gegenüber der Geschäftsführung eines Kunden oder einem Endanwender. Mindset: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust, dich und dein Team technologisch ständig weiterzuentwickeln. Standort: Du kommst aus dem Raum Südbaden / Lörrach / Waldshut / Freiburg Benefits Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein Rundum-Paket mit starken Vorteilen: 🔥 Top-Vergütung – Deine Leistung verdient mehr als nur Anerkennung! 💰🚀 📚 Weiterbildung & Zertifizierung – Du entscheidest, wohin deine Karriere geht! 🖥️📱State-of-the-Art Arbeitsmittel – Du entscheidest, womit du arbeitest: Laptop oder MacBook? Wir stellen dir genau das Equipment zur Verfügung, mit dem du am besten performst. 🚗 Firmenwagen – Flexibel und individuell nach Bedarf. 💪 Hansefit & mehr – Weil deine Gesundheit und Work-Life-Balance zählen! 🤝 Ein starkes Team – Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen. Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! 🚀 Bei layer7 warten keine starren Konzerstrukturen, sondern kurze Wege, ehrliche Wertschätzung und Technik zum Anfassen. Wir geben dir den Raum, Expertenwissen aufzubauen und Großes zu bewegen. Werde Teil unseres Teams und zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Cresta is on a mission to turn every customer conversation into a competitive advantage by unlocking the true potential of the contact center. Our platform combines the best of AI and human intelligence to help contact centers discover customer insights and behavioral best practices, automate conversations and inefficient processes, and empower every team member to work smarter and faster. Born from the prestigious Stanford AI lab, Cresta's co-founder and chairman isSebastian Thrun, the genius behind Google X, Waymo, Udacity, and more. Our leadership also includes CEO,Ping Wu, the co-founder of Google Contact Center AI and Vertex AI platform, & co-founder, Tim Shi, an early member of Open AI.We’ve assembled a world-class team of AI and ML experts, go-to-market leaders, and top-tier investors including Andreessen Horowitz, Greylock Partners, Sequoia, and former AT&T CEO John Donovan. Our valued customers include brands like Intuit, Cox Communications, Hilton, and Carmax and we’ve been recognized by Forbes and Bain Consulting as one of the top private AI companies in the world.Join us on this thrilling journey to revolutionize the workforce with AI. The future of work is here, and it's at Cresta.Role Overview:Cresta is expanding its global footprint and establishing its Customer Success presence in APAC. As the Founding Customer Success Manager, APAC, you will be responsible for owning and scaling the post-sales customer experience across the region. You will serve as the primary strategic partner for APAC customers, ensuring they realize measurable business value from Cresta’s AI platform while helping define how Customer Success operates in a new market.This role combines hands-on account ownership with foundational building. You will manage complex customer relationships directly, while also developing the playbooks, processes, and feedback loops that allow Customer Success to scale in APAC. You will partner closely with Sales, Product, Engineering, and Data Science to align customer outcomes with Cresta’s growth strategy.This is a high-impact, first-in-region role for someone who thrives in ambiguity, brings executive presence, and enjoys building systems that last—while still being deeply involved with customers day to day.Key Responsibilities:Foundational Customer Success OwnershipOwn the end-to-end customer lifecycle for APAC accounts, from onboarding through renewal and expansionAct as the primary trusted advisor for customers, aligning Cresta’s capabilities to customer business objectivesDevelop and execute success plans that clearly define outcomes, milestones, and measurable valueEstablish Customer Success best practices for the region, including engagement cadence, success planning, and escalation pathsRegional Customer Journey & Adoption StrategyDesign and continuously improve the APAC customer journey to accelerate time to value and product adoptionIdentify friction points and regional nuances that impact onboarding, adoption, or retentionBuild repeatable onboarding frameworks and customer engagement models that scale across accountsEnsure customers are enabled to become increasingly self-sufficient over timeRenewal, Expansion & Value RealizationOwn renewals for APAC customers, proactively managing risk and ensuring value is clearly demonstratedPartner with Sales to identify and support expansion opportunities, including upsell and cross-sell motionsTranslate product usage, performance data, and outcomes into compelling value narratives for executive stakeholdersAlign renewal and expansion conversations to customer priorities and regional business driversExecutive Engagement & Stakeholder ManagementBuild and maintain multi-threaded relationships across customer organizations, from frontline users to executive sponsorsLead executive-level QBRs and EBRs, owning preparation, storytelling, and follow-throughNavigate complex stakeholder dynamics and drive alignment across regional and global customer teamsCross-Functional Collaboration & Customer AdvocacyPartner closely with Sales, Product, Engineering, Marketing, and Data Science to deliver a seamless customer experienceServe as the voice of APAC customers in internal planning, roadmap discussions, and prioritization decisionsSurface regional use cases, market insights, and customer feedback to influence product and GTM strategyBuilder Mindset & Regional ScaleConfigure and implement the Cresta platform for customers as neededBuild early CS processes, documentation, and tooling that enable scale beyond individual accountsIdentify opportunities to standardize workflows, reporting, and customer communicationsHelp define what “great Customer Success” looks like in APAC as the team growsRequired Qualifications:4–6 years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in B2B SaaSExperience managing complex, high-value customer relationships with executive stakeholdersStrong ability to translate data, product capabilities, and outcomes into clear business value narrativesComfort working autonomously in ambiguous environments and building processes from scratchExcellent written and verbal communication skills, including executive-level presentations and QBR facilitationStrong organizational skills with the ability to manage multiple accounts, stakeholders, and priorities across time zonesPreferred Qualifications:Experience in contact center technology, AI-driven platforms, or productivity SaaSBackground supporting customers across APAC marketsFamiliarity with Customer Success metrics such as NRR, GRR, adoption, and time to valuePrior experience as an early or founding hire in a region or functionComfort collaborating with technical teams on configuration, integrations, or data-driven insightsSuccess Criteria for This Role:Within 6–12 months, a successful Founding Customer Success Manager, APAC will have:Established strong, trusted relationships with key APAC customers and executive stakeholdersDelivered clear, measurable customer outcomes that support high renewal and expansion ratesBuilt repeatable Customer Success processes and playbooks used across the regionInfluenced product and GTM strategy through consistent customer feedback and regional insightsLaid the foundation for scaling Customer Success in APAC as the team and customer base growPerks & Benefits:We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life:Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your familyPaid parental leave for all new parents welcoming a new childRemote work setup budget to help you create a productive home officeMonthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced20 days of vacation time to promote a healthy work-life blendCompensation at Cresta:Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table.Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family.This role includes Base + Bonus + EquityWe have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the @cresta.ai domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored. If you are uncertain whether you have been contacted by an official Cresta employee, reach out to recruiting@cresta.aiOriginally posted on Himalayas

At Kyra, we’re leading the future of creator marketing—where data, creativity, technology and AI converge to empower creators and drive business impact for the world’s most ambitious brands. Kyra is a full-service, AI-powered, global influencer marketing agency, helping global enterprise brands like H&M, L’Oreal and Amazon connect authentically with audiences through culturally resonant content. With $15M in Series A funding, our flagship proprietary tech platform, Kyra Platform, facilitates our team to deliver this at scale, driving strategic impact with guaranteed performance.As Campaign Manager, you’ll be the engine that powers Kyra’s creator campaigns from start to finish. You’ll manage day-to-day campaign delivery, ensuring that everything runs on time, on budget, and to the highest creative standard. From briefing creators to reporting back to clients, you’ll bring structure, energy, and problem-solving to every campaign you touch.What You’ll Be Doing📋 Campaign ManagementOwn day-to-day management of influencer marketing campaigns across multiple brandsOversee campaign timelines, budgets, deliverables, and approvalsBe the main point of contact for creators, clients, and internal teams🎯 Client ServiceBuild trusted relationships with clients by delivering clear, proactive communicationAnticipate client needs and ensure campaigns exceed expectations🤝 Creator CollaborationSource, brief, and manage creators throughout campaign lifecyclesEnsure content meets brand guidelines, cultural nuance, and campaign objectives📊 Reporting & OptimisationTrack campaign performance using Kyra’s proprietary platform and analytics toolsProvide actionable insights and recommendations for future campaignsWhat You Bring📐 Experience & Skills2–4 years’ experience in influencer marketing, talent management, or campaign/project managementStrong organisational skills with the ability to juggle multiple projects at speedConfident communicator who can manage stakeholders with ease🌍 Industry KnowledgeUnderstanding of social media platforms, creator culture, and digital marketingPassion for the creator economy and emerging cultural trends🔥 Mindset & DriveProactive problem-solver who thrives in a fast-paced environmentCollaborative, adaptable, and committed to high standards📩 Sound like you?We’d love to hear from campaign managers who are ready to step up and deliver impactful creator marketing at scale.💟 SupportIf you have a condition or require an adjustment to our interview process - please let us know so we can make adjustments to support you. Please note that when you submit an application or resume, your data will be processed in line with our privacy policy.Originally posted on Himalayas

Key ResponsibilitiesGlobal Payroll OperationsExecute end-to-end payroll via Deel Payroll for employees in the UK, Americas, and India, including processing inputs, validating outputs, and ensuring adherence to schedules and deadlines.Compliance & GovernanceEnsure payroll complies with UK, US, and Indian statutory and tax requirements, maintaining audit-ready documentation and implementing necessary process changes based on regulatory updates.Stakeholder & Vendor ManagementServe as primary point of contact for payroll queries, collaborating with Deel Payroll support and local advisors to resolve multi-country payroll issues and assist with reconciliations and reporting.Systems, Reporting & Process ImprovementMaintain payroll data across systems, generate reports and analytics, and support process improvements for global payroll operations.What You'll BringExperience in UK payroll administration with multi-country exposure, preferably using Deel Payroll or similar global platforms.Solid understanding of UK statutory payroll, taxes, pensions, and basic knowledge of Americas/India payroll compliance.Excellent attention to detail, numerical accuracy, and proficiency in working with payroll reports, reconciliations, and cross-system data.Experience with payroll/HRIS integrations and multi-country reporting.Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to coordinate across multiple time zones and global teams.Proactive, process-driven approach with a commitment to continuous improvement and maintaining a high level of discretion and professionalism.Location & Working ModelBased in the UK, with flexible hybrid working.Global coverage: UK, Americas, and India payroll operations via Deel Payroll.BenefitsCompetitive salary and discretionary bonusFlexible & hybrid workingPrivate medical insurance (UK-based)Professional development and learning opportunitiesExposure to multi-country payroll operations and complianceWhy Join FPC Global?Play a pivotal role in global payroll operations, ensuring employees worldwide are paid accurately and compliantly.Gain exposure to multi-jurisdiction payroll and international compliance.Be part of a collaborative, people-first culture that values accuracy, accountability, and efficiency.At FPC Global, our people are our greatest asset. We’re a fast-growing, global consultancy where collaboration, innovation, and ambition come together to deliver exceptional outcomes across the full facility lifecycle.Founded in 2014 by our CEO, Dean Francis, we’ve grown into a team of 140+ professionals working across the Americas, EMEA, APAC, and our London headquarters. We partner with clients to deliver integrated, future-focused consultancy services—setting new benchmarks for sustainability, technology, and performance.We believe great ideas can come from anywhere. That’s why we foster a culture where voices are heard, initiative is encouraged, and careers are built with purpose.Originally posted on Himalayas

Job Description SummaryLocation: London, UK or Prague, Czech Republic or Barcelona, Spain or Dublin, IrelandAs the AI Change Lead, you will drive enterprise-wide adoption of AI technologies by leading strategic change initiatives, fostering AI fluency, and embedding AI-enabled behaviors across the organization. This role is pivotal in ensuring that employees are equipped, engaged, and empowered to leverage AI tools to enhance productivity, innovation, and decision-making in line with our Novartis ambition to become AI-enabled by 2028. This role requires a blend of strategic thinking, creative agility, and deep understanding of AI’s impact on people, processes, and culture.Job DescriptionThis role is open as temporary contract for maternity leave.Key Responsibilities:Lead and execute change management strategies to enhance AI Fluency across Novartis, ensuring alignment with AI Strategy and Novartis culture. Design and deliver AI fluency programe tailored to different audiences (leaders, managers, general users), including KPIs and success measures. Build change management learning interventions as needed to help leaders prepare teams to continually adopt changes to ways of working resulting from ongoing integration of AI technologiesCollaborate with cross-functional teams (e.g. DDIT and unit learning teams) to ensure seamless adoption and utilization of AI technologies. Coach senior leaders to role-model AI behaviors and support their teams through transitions. Build and activate communities of practice (e.g. AI champions network) to support the diffusion of AI technologies across the organization.Translate complex AI concepts into accessible narratives through storytelling, campaigns, and engagement events. Champion a culture of experimentation, curiosity, and responsible AI use. Curate and amplify internal success stories, use cases, and impact metrics to build trust and momentum. Monitor adoption metrics, feedback loops, and behavioral indicators to refine change strategies. You should have extensive experience in change management. You should be able to manage multiple projects simultaneously and have strong analytical and problem-solving abilities.Essential Requirements: Proven experience in change management, organizational development, or transformation leadership (8+ years). Strong understanding of GenAI tools (e.g. ChatGPT and Copilot) Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Experience designing and delivering training, workshops, and behavioral change programe. Comfortable navigating ambiguity and driving clarity in fast-paced environments. Commitment to Diversity & Inclusion:We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.Skills DesiredBusiness Partnering, Change Management, Communication Skills, Human Resources (HR), Operational Excellence, Organizational Development (OD), Performance Management, Relationship Building, Resilience, Talent Management, Waterfall ModelOriginally posted on Himalayas

Country Head – UKGain momentum. Drive results. Scale operations. Build success.About BJAKBJAK is building the next-generation insurance and financial services platform; designed to be intuitive, intelligent and personalized. Presently, we are the largest insurance platform in Southeast Asia, and expanding globally with a strong focus on technology and product superiority. We are looking for talented, ownership-minded individuals. In return, expect growth, trust, autonomy, rewards, and impact.About the RoleThis role is responsible for UK performance end-to-end: setting up and running local operations, building the team, driving revenue and partnerships, executing go-to-market strategy, and ensuring full compliance with FCA requirements. This is a hands-on execution role, not a representative or policy role. You are expected to make decisions, drive outcomes, and build scalable systems while working closely with HQ and senior leadership.What You Will DoOwn UK business performance, including office setup, operating model, and execution of strategic initiatives.Set, track, and deliver against business KPIs, ensuring consistent operational and commercial progress.Build and lead the local UK team (PR, Marketing, Support), including hiring, performance management, and day-to-day leadership.Establish clear roles, targets, and accountability across the team to support growth.Drive strategic partnerships and distribution channels to accelerate market penetration and revenue.Represent BJAK externally with partners, regulators, and key stakeholders.Design and execute local product, marketing, and go-to-market strategies, owning acquisition, revenue, and retention outcomes.Work with product, tech, and customer teams to localise the product for the UK market, ensuring alignment with FCA regulations and local customer behaviour.Collaborate closely with the Chairman and global leadership team to align priorities, unblock issues, and execute effectively across regions.What You Will Need5–7+ years of experience in operations, general management, consulting, or high-growth environments.Minimum 2 years of experience within an FCA-regulated entity (e.g. banking, insurance, financial services).Proven ability to build and lead teams, with clear ownership of outcomes.Experience driving cross-functional initiatives with measurable business impact.Strong data orientation; able to operate with ambiguity and make clear decisions.Location RequirementBased in the UKCompensation Range£130,000 – £200,000 base salary per annumFinal compensation will be determined based on the candidate’s qualifications, skills, and relevant experience.Why Join UsOwn and build a business from the ground up.Work with highly talented individuals and build one of the most successful technology business in the country.Originally posted on Himalayas

Back End Engineer - FinTechHybrid in London (UK) or Remote within the UKThe companySmall businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.The teamThe Finance Technology team builds and maintains the payment infrastructure and financial data systems that power iwoca’s growth. The team partners with the Finance team to build scalable tools and supports other product teams to launch new products with enhancements to the payment infrastructure and financial data systems. As a group of skilled back-end engineers, they work closely with a dedicated Tech Lead and Product Manager, using Agile methods to ship code frequently and solve complex problems together. Four of the team work remotely and three are hybrid, working 1-3 days per week in the London office.The roleResponsibility and Autonomy:Contribute to the delivery of well-defined projects involving many stakeholders and systems.Go beyond the code to develop a deep expertise in the Finance Technology team’s domain, understand our core financial products and our stakeholder needs to become a trusted technical advisor to the business.Perform detailed technical scoping and prototyping to support feasibility testing and decision making.Delivery and CollaborationImplement scalable solutions for complex challenges, such as building payment microservices, implementing direct debits, and rearchitecting our reporting technologyTranslate ambiguous product requirements into clear, actionable technical plans that guide the team’s work.Contribute high-quality, production-ready code and foster a collaborative environment by reviewing work, helping to troubleshoot live issues, and writing useful documentation.Learning and Growth:Embrace and demonstrate a growth mindset by sharing new technologies and best practices within the team and across the company.Work with the Tech Lead to improve our development and agile practices, and to help raise the technical bar within the team.The requirementsEssential:Experience with Python web frameworks (Django / FastAPI / Flask / Starlette / Ninja).Experience with relational databases, ideally PostgreSQL, but open to MySQL or similar (e.g., MS SQL, Oracle); emphasis is on data integrity.Experience contributing to the delivery of complex projects implemented by several engineers, including taking features from conception (0-1) to launch in a startup, scale-up, or SME environment.A strong technical or mathematical foundation, evidenced by a degree in a quantitative field (Computer Science, Engineering, Physics, Maths or similar) or equivalent professional experience.Experience of building and managing complex API integrations (e.g., Payments like Stripe/Braintree, or high-scale integrations in industries like Telecoms, Travel, Ad-Tech, or similar).Bonus:A background in high-logic or high-scale fields like Fintech, Gaming, Healthcare Tech, Logistics, Security/Cryptography, or similar.The salaryWe expect to pay from £70,000 to £80,000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.The cultureAt iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.The officesWe put a lot of effort into making iwoca a great place to work:Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.The benefitsFlexible working hours.Medical insurance from Vitality, including discounted gym membership.A private GP service (separate from Vitality) for you, your partner, and your dependents.25 days’ holiday per year, an extra day off for your birthday, the option to buy or sell an additional five days of annual leave, and unlimited unpaid leave.A one-month, fully paid sabbatical after four years.Instant access to external counselling and therapy sessions for team members that need emotional or mental health support.3% Pension contributions on total earnings.An employee equity incentive scheme.Generous parental leave and a nursery tax benefit scheme to help you save money.Electric car scheme and cycle to work scheme.Two company retreats a year: we’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.And to make sure we all keep learning, we offer:A learning and development budget for everyone.Company-wide talks with internal and external speakers.Access to learning platforms like Treehouse.Useful links:iwocauk/iwoca-benefits-policies-uk" target="blank">iwoca benefits & policies.iwocauk/interview-welcome-pack-tap" target="blank">Interview welcome pack.Compensation Range: £70K - £80KOriginally posted on Himalayas

Dataiku is The Universal AI Platform™, giving organizations control over their AI talent, processes, and technologies to unleash the creation of analytics, models, and agents. Providing no-, low-, and full-code capabilities, Dataiku meets teams where they are today, allowing them to begin building with AI using their existing skills and knowledge. Why Engineering at Dataiku? Dataiku's on-premise or SaaS-deployed platform connects many data science technologies, and our technology stack reflects our commitment to quality and innovation. We integrate the best of data and AI tech, selecting tools that truly enhance our product. From the latest LLMs to our dedication to open source communities, you'll work with a dynamic range of technologies and contribute to the collective knowledge of global tech innovators. You can find out even more about working in Engineering at Dataiku by taking a look here. What to know about the Dataiku Support Team At Dataiku, the Support organization is a fully remote team focused on enabling our customers and helping them work through any technical issues or questions related to our Everyday AI Platform (DSS). We are a rapidly scaling and globally distributed team, with members spanning 10+ countries and across 3 major continents. Our focus is to take our growth to the next stage by building out an enterprise-grade global support function. How you'll make an impact We are looking for an experienced technical support engineer who is comfortable working in a complex and dynamic environment and who can help contribute to the growth of our global support function as we continue to scale up our operations. As a senior-level Technical Support Engineer, you will help our APJ and global customers solve their wide range of technical issues with Dataiku, such as installation, security, and integration with other big data technologies. You will also collaborate with variouPlease mention the word USEFUL and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

At Kpler, we are dedicated to helping our clients navigate complex markets with ease. By simplifying global trade information and providing valuable insights, we empower organisations to make informed decisions in commodities, energy, and maritime sectors. Since our founding in 2014, we have focused on delivering top-tier intelligence through user-friendly platforms. Our team of over 700 experts from 35+ countries works tirelessly to transform intricate data into actionable strategies, ensuring our clients stay ahead in a dynamic market landscape. Join us to leverage cutting-edge innovation for impactful results and experience unparalleled support on your journey to success.We’re seeking a proactive, hands-on Sales Specialist to drive adoption and growth of Kpler’s new arbitrage solutions across APAC. This role is focused on expanding the adoption of our Kpler arbitrage and Bridgeton offerings within the region, working closely with the Product and Commercial teams to strengthen our market position and ensure consistent revenue growth across both new and existing clients.\nYour mission is to:Own and grow a defined book of business for Kpler’s arbitrage products within the APAC region — including both prospects and existing Kpler clients.Drive the full sales cycle, from prospecting and qualifying opportunities through to pitching, negotiation and closing deals for Kpler arbitrage/Bridgeton solutions.Achieve and exceed annual revenue targets, demonstrating consistent pipeline development and deal conversion.Develop a deep understanding of Kpler’s offering, positioning Kpler’s arbitrage/Bridgeton suite of products as strategic solutions for clients.Build and maintain strong, long-term relationships with key stakeholders and decision-makers within client organisations.Collaborate closely with the Product and Data teams to ensure client feedback informs product development and positioning.Monitor and report sales performance, pipeline health, and key metrics through Salesforce, ensuring accurate forecasting.Maintain competitive awareness by tracking market developments and rival offerings, sharing intelligence with internal stakeholders.Represent Kpler’s arbitrage solutions at regional industry events, conferences, and client meetings to strengthen market visibility.You could be a good fit if are or have:3+ years’ experience in a commercial or sales role, selling data-driven or research-based products.Strong understanding of the commodities markets (Oil market exposure is imperative), including physical and financial pricing mechanisms, such as arbitrage tools.Proven experience managing a regional or defined book of business, demonstrating ownership of pipeline generation, client engagement, and renewals.Strong analytical and data interpretation abilities, capable of identifying market trends and linking them to client opportunities.Excellent communication and presentation skills, with the ability to deliver clear, compelling value propositions to senior stakeholders.Proficiency in CRM tools (preferably Salesforce) and disciplined management of pipeline and forecasting activities.Commercially driven and goal-oriented, maintaining focus on revenue growth while building long-term client partnerships.Collaborative and adaptable, able to work effectively with cross-functional teams across time zones and cultural contexts.Curious, proactive, and resilient, demonstrating initiative in exploring new opportunities and persistence in overcoming challenges.\nWe are a dynamic company dedicated to nurturing connections and innovating solutions to tackle market challenges head-on. If you thrive on customer satisfaction and turning ideas into reality, then you’ve found your ideal destination. Are you ready to embark on this exciting journey with us?We make things happenWe act decisively and with purpose, going the extra mile.We build
togetherWe foster relationships and develop creative solutions to address market challenges.We are here to helpWe are accessible and supportive to colleagues and clients with a friendly approach.Our People PledgeDon’t meet every single requirement? Research shows that women and people of color are less likely than others to apply if they feel like they don’t match 100% of the job requirements. Don’t let the confidence gap stand in your way, we’d love to hear from you! We understand that experience comes in many different forms and are dedicated to adding new perspectives to the team.Kpler is committed to providing a fair, inclusive and diverse work-environment. We believe that different perspectives lead to better ideas, and better ideas allow us to better understand the needs and interests of our diverse, global community. We welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives and are an equal opportunity employer.By applying, I confirm that I have read and accept the Staff Privacy NoticePlease mention the word SIMPLER and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Are you ready to redefine aerial intelligence? As the Teamlead for Software Products, you will be leading an ambitious team, steering innovation and excellence from idea to market delivery. You’ll shape the future of our software product portfolio - ranging from Ground Control Software to cutting-edge AI and cloud solutions - ensuring we not only meet but exceed market expectations.Who You Are: You’re a dynamic leader with deep expertise in software products and AI, specifically in the drone industry. With a passion for customer-centric innovation, you adapt quickly to evolving workflows and thrive in a fast-paced, collaborative environment. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.What is your Day to Day Mission:Strategic Portfolio Management: Own the strategic planning, execution, and lifecycle communication of the software product portfolio. You will autonomously manage everything from concept to market, ensuring every decision underpins our long-term success.Cross-functional Collaboration: Partner closely with teams from Software Engineering, Marketing, Sales, Customer Success, and Operations to bring revolutionary product ideas to life, aligning every effort with our shared mission of transforming decision-making through aerial intelligence.Roadmap Development: Create and refine product roadmaps that reflect both innovative trends and strategic company goals. Your vision will help guide our product strategy and keep us ahead of the curve.Market Insight & Competitiveness: Conduct proactive market analyses, manage detailed requirements, and continuously monitor emerging trends to ensure our products remain agile and competitive over time.Go-to-Market Strategy: Collaborate with our Product Marketing Manager to design and execute compelling go-to-market plans, ensuring that every product release is a step forward toward market leadership.Continuous Improvement: Drive constant enhancements to our product offerings by aligning improvements with evolving customer needs and technological advances.What you bring to the team:Solid experience in software product management within the drone or software/Ai/deeptech sectors.A strong commitment to customer-centric design and strategy.Quick adaptability to new processes and a proactive attitude toward change. A self-motivated approach that allows you to advance the Software portfolio independently.Strong, clear, and friendly communication skills.Fluent English to effectively engage with a global team.Why Quantum-Systems:We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary. We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.We promise to be your runway for individual and professional growth.Our benefits:Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.About us:Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.Our commitment:We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst als Entwickler mehr als nur Code schreiben und suchst eine Rolle, in der du Systeme und Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Du schätzt Abwechslung, Eigenverantwortung und gleichzeitig ein Umfeld, das langfristige Sicherheit bietet? Dann könnte diese Position sehr gut zu dir passen. In diesem Unternehmen arbeitest du in einem wirtschaftlich sehr stabilen Handels- und Produktionsunternehmen im südöstlichen Raum von München, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Die IT ist hier kein reiner Servicebereich, sondern gestaltet Digitalisierung, Automatisierung und moderne Technologien direkt aus dem operativen Tagesgeschäft heraus. Du wirst Teil eines sehr kleinen IT-Teams mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum. Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf zentrale Bereiche wie Produktion, Logistik und kaufmännische Prozesse, mit sichtbarem Impact und hoher Eigenverantwortung ohne Beratungsdruck. Aufgaben Fachliche und technische Verantwortung für ein zentrales ERP-System (Business Express) Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-nahen Prozessen und Tools Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen Anwendungen Anbindung externer SaaS-Lösungen, unter anderem AI-basierte Systeme Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und Verwaltung Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller bei Customizing-Themen (teilweise extern, teilweise inhouse) Mitarbeit an Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten nach Scrum unter dem Einsatz von Jira Administration der Windows-Server-Umgebung im Vertretungsfall (AD, GPO, Fileservices, Microsoft 365 / Exchange Online) Dokumentation von Prozessen, Systemen und Lösungen Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler mit starkem System- und Prozessverständnis Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, z. B. C#, Python oder JavaScript Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung, Automatisierung und Systemanbindungen Grundverständnis für ERP-Systeme, Geschäftsprozesse und Datenflüsse Zusätzliche Erfahrung in der Systemadministration (kein reiner Spezialist) Bereitschaft, dich in bestehende Codebases und ERP-Logik einzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einem finanziell sehr stabilen Unternehmen Ein faires Gehaltspaket ist selbstverständlich Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen Home Office Flexible Arbeitszeiten und dynamische Arbeitsmethoden in einem kleinen Team Firmenwagen, Deutschlandticket oder Jobrad-Programm Kostenfreie Parkplätze inkl. Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wallerfangen (Saarland) eine/n Hoteldirektor (m/w/d) Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness) Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden) Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table) Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Social Media & Content Creation | Design | Shopify 📍 Standort: Holzgerlingen 🕒 Umfang: Vollzeit / ggf. auch Werkstudent (m/w/d) 📅 Start: Ab sofort 🚀 Was dich erwartet Wir suchen kreative Verstärkung für unser Marketing-Team – mit einem starken Fokus auf Content Creation, Social Media, Design und E-Commerce. Du möchtest nicht nur Posts planen, sondern auch visuell umsetzen, schneiden, gestalten und performen lassen? Dann passt du perfekt zu uns! Aufgaben Deine Aufgaben Konzeption & Pflege von Social-Media-Content-Plänen für Instagram, TikTok, Pinterest & Co. Entwicklung von Creative Ads, Reels, Video Snippets & Story-Formaten Videoschnitt & Animation mit Adobe Premiere Pro (ggf. auch After Effects) Erstellung von Grafiken & Layouts für Social Media, Landing Pages & Newsletter (Photoshop, InDesign) Mitarbeit an Marketingmaterialien wie Katalogen, Broschüren & Flyern (InDesign) Unterstützung im Shopify-Backend (Contentpflege, Visuals, einfache Landingpages) Trend- und Plattformrecherche im Bereich Social Media, E-Com und Performance Zusammenarbeit mit vielen großen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und namhaften, deutschen InfluencerInnen Qualifikation Das bringst du mit 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Marketing Team, Agentur oder E-Com Umfeld Fundierte Kenntnisse in: Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, Premiere Pro) Social Media Plattformen & Content-Mechaniken (IG, TikTok, Pinterest etc.) Video-Editing & Design für Conversion Wünschenswert: Erste Erfahrung mit Shopify, Canva, Mailjet, Google Ads, Meta Ads oder ähnlichen Tools Kreatives Gespür, hoher Design-Anspruch und Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Benefits Was wir dir bieten Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist Eine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO und dem CMO neuartige und frische Konzepte erarbeitest Kreative Freiheit und echte Gestaltungsmöglichkeiten Ein modernes, wachsendes Umfeld mit Fokus auf E-Commerce & Brandbuilding Flexible Zeiten & ein sympathisches Team Zugriff auf Premium-Tools & Design-Ressourcen Entwicklungsperspektive: Wenn’s passt, wachsen wir gemeinsam! 📩 So bewirbst du dich Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ggf. Portfolio oder Social-Media-Beispiele und den frühesten Starttermin ➕ Bonus Kreative Beispiele oder dein IG-/TikTok-Profil? Immer gerne! Zeig uns, was du kannst. 😊 Find Jobs in Germany on Arbeitnow