Jobs in Berlin

THE ROLE As an IT specialist trainee for system integration, you will be part of our IT operations team, which takes care of all IT systems, devices, networks, and employee inquiries within the company. We offer you intensive, practice-oriented training in a company that operates throughout Europe. You can expect varied and interesting areas of work that offer you the opportunity to work independently and on your own initiative. Comprehensive support during your training is provided by selected contact persons. At YOC, you will experience a modern working environment where you can contribute your personal commitment and motivation.Essentially, training to become an IT specialist for system integration consists of the following subject areas: • Design and implementation of complex IT systems through the integration of hardware and software components • Installation, configuration, and administration of IT systems • Troubleshooting using expert and diagnostic systems • User support in dealing with IT systems • Monitoring the market for IT technologies and systems, hardware, and software products YOUR PROFILE You are a great fit for us if you are enthusiastic about digitalization and technology and see your professional future in the IT field. If you also recognize yourself in the following points, we should waste no time and get to know each other: • At least a good high school diploma or vocational diploma with good grades in the core subjects of German, mathematics, and English • A general understanding of technology and a keen interest in IT • We welcome existing experience with computer technologies • Logical and analytical thinking skills • Good communication skills in German and English • Commitment, reliability, and ability to work in a team • Perseverance, diligence, and determination • A high willingness to learn and initiative • Manual dexterity Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Tasks Execution + KPIs (this is a ops -heavy role): Run the recruiting funnel end-to-end with clear throughput goals: job postings, sourcing/outreach, screening calls, structured assessments, coordination. You work with quarterly targets and a solid cadence. Own a clean funnel and weekly reporting: source performance, conversion rates, time-to-hire, and drop-off reasons. Run a “close the loop” process: Reduce time-to-next-step, increase interview-to-offer conversion, and improve candidate experience through fast follow-ups and tight process. Weekly cadence: Weekly hiring sync: pipeline review, bottlenecks, actions, and targets for the next week. Own day-to-day people operations: Onboarding, trainings, benefits, initiatives with a bias for action. Work with clean and data driven systems: Build and maintain dashboards. Suggest and improve workflow automations. Ops for People: Maintain documentation and data hygiene on HRIS, shared drives and notion. Requirements You’re not just “interested” in operations; you want to get things done. Available for at least 6 months (ideally longer). Fluent in German (C2) and English (C1+). Passionate about the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company. Comfortable with an on-site set-up. Benefits Real Impact: Own the recruiting process from day one - no coffee runs, real responsibilities. Mentoring: Get direct mentoring (we do not micro-management) from ex-Getir Entrpreneur in Residence/ Head of People. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. High-Intensity Learning Curve: Get exposure to talent acquisition, operations, and start-up building. Culture: Tight-knit, ambitious team with a collaborative, no-politics mindset. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – get direct mentorship from experienced leaders. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, our Nuremberg office located in the city's leading start-up incubator. However, on most days you'll be on-site at the new locations you'll be building. Compensation: EUR 2.6k/month. No matter your internship’s duration. You will also get a work laptop and work phone. We’re already a lean headquarter building quietly in stealth mode. You’ll join early - when your work still changes how things are built. Hiring Process Intro Chat: 30-minute call with Bengi (Head of HR / EiR) to align on goals and expectations. Case Study: A short, practical task based on what you’ll actually do here and we will discuss it together. Total process takes 1-2 weeks; we value efficiency as much as you do. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? 🚀 Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨 In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, leistest schnelle Erste Hilfe bei Fragen oder Problemen und leitest Anliegen gezielt an die passenden internen Ansprechpartner weiter – immer nah am Kunden. 🤝 Aufgaben Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden. 💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon 🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform 🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team 📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben 📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse Qualifikation Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt. Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit: Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2) Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Benefits 💸 Kompetitive Vergütung und klarer Entwicklungsfahrplan 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring Prozess: 1. 30' People Call - Videocall 2. 45' Case Study - vor Ort im Office 3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program. About the Role Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation Support the preparation and execution of internal and external audits Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation About You 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig. Tasks Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly. Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings. Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln. Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben. Requirements Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta). Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce. Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV). Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen. Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten. Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation. Deutsch und Englisch fließend. Nice-to-Haves Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools. Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting). Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok. Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Du hast ein feines Gespür für die besten Produkte am Markt? Du weißt, wie man starke, verlässliche Beziehungen zu Lieferanten aufbaut und ein effizientes Netzwerk führt? Perfekt! Bei Mammaly bist du richtig – wir suchen dein Talent, um gemeinsam mit unseren Partnern die besten Produkte für gesunde Heimtier-Snacks auf den Weg zu bringen. Tasks Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des gesamten Beschaffungsprozesses von Rohstoffen und Fertigwaren. Du knüpfst neue Lieferbeziehungen und baust bestehende aus. Du bist verantwortlich für die operative Beschaffung – von der Platzierung der Bestellungen (POs) über die Sicherstellung der termingerechten Anlieferung (ETA) bis hin zur Prüfung und Abwicklung der Rechnungen. In deine Verantwortung fällt das Management von Service Levels und Lieferperformance, einschließlich Lieferplanung und Gesamtkostenanalyse. Du organisierst und optimierst Prozesse auf strategischer und operativer Ebene. Als Digital Native nutzt du alle vorhandenen digitalen Systeme ganz selbstverständlich. Deine Excel-Analyse Kenntnisse sind auf Experten-Niveau. Requirements Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder in einem ähnlichen Bereich; alternativ eine gleichwertige Berufsausbildung. Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Start-up oder Management- und Strategieberatung. Dein Verhandlungstalent ist bemerkenswert - du kannst dich durchsetzen und bleibst dabei immer fair. Du bist belastbar und hoch motiviert, arbeitest strukturiert und bist ein echter Teamplayer. Du kommunizierst verbindlich und souverän, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und hast einen festen Wohnsitz in Berlin. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are mammaly! We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Du liebst Design, bist organisiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres kreativen Teams bei mammaly! Tasks Du unterstützt uns bei kleineren Ad-hoc-Gestaltungen – z. B. Textanpassungen, Bildaustausch, Layout-Finetuning, Bildbearbeitung Du hilfst, unseren Styleguide aufzuräumen und weiterzuentwickeln Du updates, unsere Web-Design in Figma Du erstellst Layout für Ads & Social Media Du bringst dich in die Einbindung von KI-Tools in unsere Designprozesse ein Du arbeitest mit unserem Brand-Team an div. Assets und Content rund um den Hund Du sorgst dafür, dass alles im Corporate Design bleibt – oder es noch ein Stück besser wird Requirements Erste Erfahrung mit Figma und Adobe (v. a. Illustrator & Photoshop) Gespür für Markenästhetik, Farben, Layout und Typo Neugier auf AI-gestützte Kreativprozesse Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf hands-on Aufgaben Du hast kein Problem damit, auch mal „nur“ ein Bild auszutauschen oder ein Textfeld zu optimieren Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Diversity & Inclusion Statement Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Experte für Großspeicher-Batterien und Erneuerbare Energien? Dann brauchen wir Dich! In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, brauchen wir Dich für die Planung und Umsetzung der Mega-Projekte (BESS). Als Projektentwickler (m/w/d) Batteriespeicher bist Du für die gesamte Projektsteuerung zukünftiger Batteriespeicher-Projekte von der Standortsicherung bis zur schlüsselfertigen Übergabe verantwortlich. Am Unternehmensstandort in Berlin werden die Projekte von morgen entwickelt. Neben dem Wunsch, ein wichtiger Teil dieser richtungsweisenden Vision zu werden, solltest Du auch Reisebereitschaft mitbringen – die regelmäßigen Besuche der projektierten Batteriespeicher gehören mit zu Deinen Aufgaben. Aufgaben Du bist für die Identifizierung, Koordinierung und Steuerung von Batteriespeicher-Projekten verantwortlich Du begleitest BESS-Projekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe Du nimmst Standortanalysen und Flächensicherungen vor und erstellst ein Planungskonzept Du bewertest Projektrisiken und begleitest Genehmigungsverfahren Du berichtest regelmäßig über den Stand der Projekte und arbeitest eng mit den internen Fachabteilungen zusammen Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und mit Batteriespeichersystemen, zum Beispiel als Projektentwickler/in im Bereich Photovoltaik, Solar, Wind oder Erneuerbare Energien Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, zum Beispiel in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Dein Kommunikationsgeschick macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen, um die Projekte vor Ort zu besuchen Benefits Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage, bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits Ein modernes Büro – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge Du willst als Projektmanager/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung. Seit über 20 Jahren am Markt. Damit gehört der Kunde zu einem der etabliertesten Arbeitgeber in diesem Bereich in Berlin. Der Schwerpunkt liegt auf zukunftsorientierten Wohnkonzepten, die auf unterschiedliche Lebensphasen ausgerichtet sind und hohen Wert auf Komfort, Sicherheit sowie Gemeinschaft legen. Aufgaben Gewährleistung der reibungslosen Funktion sämtlicher technischer Anlagen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften Koordination und Kontrolle externer Dienstleister im Einsatz Regelmäßige Begehungen der Objekte inklusive sorgfältiger Dokumentation Überwachung und Steuerung aller Wartungszyklen der technischen Systeme Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten eigenständig Begleitung und Unterstützung bei baulichen Maßnahmen Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen, sowohl Grün- als auch befestigte Flächen Qualifikation technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in technischen Bereichen, idealerweise in der Immobilien- oder Objekttechnik Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und baulicher Substanz von Vorteil Vorhandene relevante Zertifizierungen sind ein Plus Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamorientierung Hohe Flexibilität und Engagement bei wechselnden Aufgaben Teamfähigkeit und Motivation, sich aktiv einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeit: Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche) Attraktives, marktgerechtes Gehalt Intensives Onboarding und abteilungsübergreifende Unterstützung Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur und Smartphone Schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freiraum, Ihre eigene Arbeitsweise und Expertise einzubringen 28 Tage Urlaub pro Jahr Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

THE ROLE Als Revenue Operations Manager (m/w/d) baust du als Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Business Development weiter aus. Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Daten so aufsetzen, dass alle Teams fokussierter arbeiten können – und der Umsatz der gesamten Gruppe nachhaltig wächst. Sales & Business Development Operations Unterstützung der Sales-Teams in allen Ländern im täglichen operativen Geschäft (Struktur, Prozesse, Reporting) Weiterentwicklung der Sales-Pipelines in HubSpot (Struktur, Stages, Automationen, Datenqualität) Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (z.B. Funnel, Conversion Rates, Forecast, Aktivitäten) Analyse von Verkaufs- und Pipeline-Daten, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Sales und CRO Sparringspartner:in für Business Development bei der Nutzung von HubSpot und beim Aufsetzen von Reportings Schnittstelle zu Marketing & Produktmarketing Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Kampagnen, Leads und Pipeline sauber zu verzahnen Sicherstellen, dass Lead-Flows, MQL-/SQL-Definitionen und Übergaben klar definiert und im System sauber abgebildet sind Unterstützung beim Aufbau bzw. der Verbesserung von Produktmarketing-Strukturen (z.B. Segmentierung, Zielgruppen, Kampagnen-Tracking) Prozesse, Projekte & Optimierung Identifikation von Engpässen und Ineffizienzen in Sales-, Marketing- und BD-Prozessen Aktive Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen – und Begleitung der Umsetzung Steuerung und Priorisierung von Projekten im Revenue-Umfeld in enger Abstimmung mit dem CRO Etablierung von klaren Standards, Guidelines und Workflows in HubSpot und Monday.com YOUR PROFILE Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Sales Operations, Revenue Operations oder Commercial Operations Projektmanagement mit starkem Fokus auf Sales-/Go-to-Market-Prozesse CRM-/HubSpot-Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit Sales & Marketing Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und KPIs Fundierte Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System Sicherer Umgang mit Kollaborationstools (z.B. Monday.com) und Microsoft 365 Hohe Kommunikationsstärke: du kannst mit Sales, Marketing und Management auf Augenhöhe sprechen Arbeitsweise: strukturiert, eigenverantwortlich, verlässlich – du bleibst an Themen dran Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Find Jobs in Germany on Arbeitnow

THE ROLE As Revenue Operations Manager (m/f/x), you will continue to expand your role as the interface between Sales, Marketing, and Business Development. Your goal: to set up structures, processes, and data in such a way that all teams can work in a more focused manner—and the entire group's revenue grows sustainably. Sales & Business Development Operations Supporting sales teams in all countries in their daily operations (structure, processes, reporting) Further developing sales pipelines in HubSpot (structure, stages, automations, data quality) Setting up and maintaining dashboards and reports (e.g., funnel, conversion rates, forecast, activities) Analyzing sales and pipeline data, deriving concrete recommendations for action for sales and CRO Sparring partner for business development in the use of HubSpot and setting up reporting systems Interface with Marketing & Product Marketing Work closely with the marketing team to seamlessly integrate campaigns, leads, and pipelines. Ensure that lead flows, MQL/SQL definitions, and handovers are clearly defined and accurately mapped in the system. Support the development and improvement of product marketing structures (e.g., segmentation, target groups, campaign tracking). Processes, projects, and optimization Identification of bottlenecks and inefficiencies in sales, marketing, and BD processes Active development of suggestions for improvement—and support during implementation Management and prioritization of projects in the revenue environment in close coordination with the CRO Establishment of clear standards, guidelines, and workflows in HubSpot and Monday.com Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten. Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie u.a. immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint. Stakeholder - Beatrix Rhodovi (Teamlead) Recruiterin - Patricia Schaal Vertragsart - Vollzeit, unbefristeter Vertrag Location - Berlin, Deutschland Aufgaben In dieser Position baust du dir aktiv ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen auf, überzeugst Makler:innen für unsere Partnerschaft und prägst die Customer Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Sei innovativ - Active Sourcing ist deine Stärke. Du identifizierst passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit und weißt, wo du sie erreichst. Du baust dein Netzwerk strategisch und kontinuierlich aus Gestalte den Prozess - Du verantwortest den gesamten Prozess - von eingehenden Kooperationsanfragen über Kennlerngespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei sorgst du für eine wertschätzende Customer Experience Think outside the box - Du findest neue Wege, passende Immobilienmakler:innen zu identifizieren und für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern Stärke Beziehungen - Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen auf und pflegst dieses Netzwerk Treibe Teamarbeit voran - Als Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unseren Gebietsleiter:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Prozess bei der Akquise Sein Teil unseres Wachstumserfolges - Du bringst dich aktiv in Projekte ein und unterstützt uns dabei, Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands zu etablieren Qualifikation Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche gesammelt Dich zeichnet eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse aus Du telefonierst gern, sicher und zielgerichtet. Erfahrung aus Kund:innenbetreuung oder Telesales ist ein Plus Du hast Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus! Benefits Work-Life-Balance Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden. Gesundheit & Fitness Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen. Entwicklungsperspektiven Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere. Team & Homeday-Kultur Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen. Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact. Gemeinsam stark Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt. Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Du bist nicht auf der Suche nach einer 08/15-Stelle, liebst die Start-Up-Welt und fandest Finance schon immer spannender als Marketing? Dann bewirb Dich als Accounts Payable Manager (w/m/d). Dich erwartet ein ganzheitlicher Blick auf alle Themen im Bereich Finance, Tax und externe Berichterstattung/Rechnungswesen mit der Möglichkeit, die Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: Du gewährleistest die effiziente operative Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Spesen und Anzahlungen unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien Du stellst durch eine sorgfältige Stammdatenpflege und Kontenklärung die Basis für einen fehlerfreien Zahlungsverkehr und saubere Abschlüsse dar Du erstellst zusammen mit dem Team Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantwortest das Kreditorenmanagement Du erkennst Optimierungspotenziale in den täglichen Abläufen (P2P) und unterstützt aktiv dabei, diese umzusetzen Du arbeitest im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen und treibst Prozessanpassungen eigenständig voran Du unterstützt bei der Implementierung und Durchführung von Kontrollen Du bist an persönlicher und fachlicher Weiterbildung interessiert und fühlst dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Team wohl Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte:r), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Du hast mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere in der Bearbeitung von PO Rechnungen Du hast idealerweise Erfahrungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central, Moss und der Google Suite Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du lebst in Berlin/Umgebung oder bist bereit, für Deine neue Stelle nach Berlin zu ziehen Du liebst es, in einer digitalen Systemlandschaft zu arbeiten und manuelle Prozesse durch smarte Workflows zu ersetzen Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit Du hast eine hohe technische Affinität und starke analytische Fähigkeiten Du hast sehr gute HGB-Rechnungslegungs-Kenntnisse und optimalerweise gute Kenntnisse in IFRS Das erwartet dich bei uns Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten! Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets. Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX. Optimale Performance mit einem aktuellen MacBook. Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive. 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig. Tasks Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly. Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings. Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln. Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben. Requirements Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta). Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce. Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV). Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen. Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten. Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation. Deutsch und Englisch fließend. Nice-to-Haves Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools. Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting). Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok. Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are a young health-tech startup that enables doctors to offer new distributed healthcare solutions to enable access to healthcare for patients in remote and underserved regions. This is your unique opportunity to become part of a well-funded early-stage health-tech company – with direct impact on our patients' health and the chance to help shape our tech product from the ground up. We are already operational and serve hundreds of patients every month. Tasks As a Senior DevOps Engineer, you will be the primary architect of our cloud ecosystem. You aren't just maintaining pipelines; you are building a resilient, HIPAA/GDPR-compliant foundation that supports thousands of medical screenings across Europe. You will own the infrastructure roadmap, mentor developers on "DevOps culture," and ensure our platform can scale 10x without breaking a sweat. Requirements Cloud Mastery: Expert-level experience with AWS (preferred) or GCP, including advanced networking (Transit Gateways, PrivateLink) and IAM. IaC Excellence: You don't just use Terraform; you build modular, reusable infrastructure components that other teams can leverage. Backend Fluency: Ability to jump into the application code (Kotlin, Python, TS) to optimize database queries or debug performance issues. Compliance Experience: Previous experience in a MedTech or highly regulated environment is a massive advantage. You understand that "Security as Code" isn't a buzzword; it's a requirement. Benefits Attractive compensation package and development opportunities As part of a growing, ambitious team, you will tackle a variety of health-tech challenges and develop innovative solutions – a unique learning opportunity 30 days paid vacation Office in the center of Berlin Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Bei IONOS entwickeln wir nicht nur Web-Lösungen – wir gestalten aktiv das digitale Rückgrat Europas. Um unsere Prozesse auf Höchstleistung zu trimmen, suchen wir einen Senior Cloud Procurement Expert, der die Brücke zwischen strategischem Finanzmanagement und komplexer Technologie schlägt. Diese Rolle geht weit über den klassischen Einkauf hinaus: Sie sind der Architekt der kommerziellen Beziehungen, die unsere Cloud-Infrastruktur nachhaltig sichern. Aufgabenbereich In dieser Position agieren Sie als geschätzter Berater (Trusted Advisor) und leiten komplexe Sourcing-Initiativen – mit voller Projektverantwortung, aber ohne disziplinarische Führungsaufgaben. Sie sind das entscheidende Bindeglied zwischen technischen Visionären und kommerzieller Realität. Strategisches Sourcing: Sie verantworten ganzheitliche Beschaffungszyklen für IT, Cloud und Software und stellen sicher, dass wir mit den weltweit besten Partnern zusammenarbeiten. Commercial Mastery: Sie führen hochkarätige Vertragsverhandlungen, um erstklassige kommerzielle Konditionen und einen rechtlich sicheren Rahmen zu gewährleisten. Stakeholder-Synergie: Als primärer Ansprechpartner für Provider und interne Tech-Teams reduzieren Sie Reibungsverluste und entlasten unsere Engineers von administrativen Beschaffungsprozessen. Process Excellence: Sie setzen sich für höchste Beschaffungsstandards ein, um sicherzustellen, dass jeder Deal compliant, transparent und performant abgeschlossen wird. Qualifikationen Cloud-Expertise: Einschlägige Erfahrung im IT/Software-Einkauf (SaaS, PaaS, IaaS) sowie ein tiefes Verständnis für Cloud-Lizenzmodelle. Verhandlungssicherheit: Eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und Verhandlungen im Multi-Millionen-Euro-Bereich. Analytische Denkweise: Sie messen Ihren Erfolg an Kennzahlen wie Einsparungen (Savings), Durchlaufzeiten und Contract Compliance. Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Steuerungsentwicklerin (Bachmann M1 SPS) für Energiesysteme (m/w/d) – mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit, Berlin/Brandenburg Du liebst Technik und möchtest aktiv an der Energiewende mitwirken? Bei uns kannst du dein Know-how einsetzen, um innovative Energieprojekte zu realisieren – von hochmodernen Batteriespeichersystemen bis hin zu komplexen Micro Grids. Als Entwicklerin bist du direkt daran beteiligt, Steuerungs- und Automatisierungslösungen zu entwickeln, die die Zukunft der Energieversorgung sicher und nachhaltig gestalten. Wer wir sind SCADA-Automation ist ein kleines Ingenieurbüro, spezialisiert auf die Planung, Programmierung und Implementierung von Leitsystem- und Automatisierungslösungen für Energieerzeugungsanlagen. Unsere Kunden – Energieversorger, Industrieunternehmen und Technologieunternehmen – vertrauen uns im Bereich des Neubaus- und der Modernisierung ihrer Anlagen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Energiesysteme sicher, effizient und zukunftsfähig laufen. Aufgaben Wobei du uns unterstützen kannst In dieser vielseitigen Position entwickelst und wartest du Steuerungsprogramme für Energieanlagen auf Systemen mit Bachmann-Hardware, unterstützt bei Inbetriebnahmen vor Ort und bindest moderne Peripherie- und Feldbusgeräte ein. Mit deiner Erfahrung in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und idealerweise weiteren Programmiersprachen sowie deiner Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Dabei erwarten dich: Entwicklung, Wartung und Pflege von Steuerungsprogrammen für Bachmann Anlagensteuerungen und Visualisierungen im Energieumfeld Unterstützung der Inbetriebnahme von Stations- und Anlagensteuerungen beim Kunden Einbindung von Peripherie- und Feldbusgeräten Erstellen von Dokumentationen Schulung und Einweisung von Kunden Gestalte mit uns die Energiesysteme der Zukunft. Qualifikation Das bringst du mit mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder nachweisbare Berufserfahrung (z. B. Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-Programmierung, SPS-Technik) Kenntnisse in der Programmierung nach IEC 61131-3 und C Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS- oder Softwaresystemen idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Programmiersprache (z. B. C#); keine Voraussetzung fließende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse, insbesondere Textverständnis Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft Benefits Darauf kannst du dich freuen vielseitige, innovative Projekte, die die Energiebranche verändern unbefristeter Arbeitsvertrag flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub zusätzlicher Feiertag; Heiligabend und Silvester frei ein kleines, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei positiver Rückmeldung folgt ein ersten Gespräch online und das nächste persönlich vor Ort in Berlin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. ]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-5" data-testid="conversation-turn-12" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> Rollenbeschreibung Wolt ist ein Technologieunternehmen, das es unglaublich einfach macht, die besten Restaurants, Supermärkte und andere lokale Geschäfte zu entdecken und sich Bestellungen nach Hause oder ins Büro liefern zu lassen. Unsere Local-Commerce-Plattform ermöglicht es Kundinnen, alles, was sie brauchen, über eine App zu bestellen, Händlerinnen, zusätzliche Umsätze zu erzielen, und Kurierinnen, flexibel ein sinnvolles Einkommen zu verdienen. Um dies zu ermöglichen, entwickelt Wolt eine breite Palette an Technologien – von der Local-Commerce-Plattform über Retail-Software bis hin zu Finanzlösungen – und betreibt zudem eigene Lebensmittelgeschäfte unter der Marke Wolt Market. Wolt wurde 2014 gegründet und schloss sich 2022 mit DoorDash zusammen. DoorDash ist heute in 27 Ländern aktiv, davon in 23 Ländern mit dem Wolt-Produkt und der Wolt-Marke. Doch Essenslieferung war nur der Anfang. Unser Anspruch ist es nicht nur, den Hunger unserer Kundinnen zu stillen, sondern eine große Vielfalt an Produkten zu liefern und unsere Plattform auf Supermärkte, Blumen, Spielwaren, Bücher und viele weitere spannende Kategorien auszuweiten – zusammengefasst unter dem Bereich Retail.Deine Aufgabe beginnt, sobald ein Retail-Partner den Vertrag unterzeichnet und das Onboarding auf der Wolt-Plattform abgeschlossen hat. Als Retail Account Managerin bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios unserer wichtigsten Retail-Partner in Deutschland. Wir suchen eine Person mit echter Leidenschaft für den Aufbau von Partnerschaften und die Verbesserung zentraler Business-Kennzahlen, um messbare Ergebnisse für Wolt, unsere Partner und letztlich für unsere Kundinnen zu erzielen. Dafür brauchst du ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, ein kommerzielles Mindset und den Anspruch, exzellenten Service zu liefern. Wenn du lokale stationäre Händler digital befähigen möchtest, bist du hier genau richtig. Auf persönlicher Ebene setzen wir voraus, dass du Teamplayerin bist und bereit bist, selbst mit anzupacken, während wir diesen noch relativ neuen Geschäftsbereich in Deutschland weiter aufbauen. Das bedeutet auch, dass du dich in einem Start-up-Umfeld wohlfühlst, in dem ständige Veränderungen zum Alltag gehören und es immer neue Herausforderungen gibt. Deine Aufgaben Verantwortung für die gesamte Partnerbeziehung und aktives Vorantreiben des Wachstums mit unseren Retail-Partnern durch datenbasierte Beratung Identifikation von Fokusbereichen im eigenen Portfolio und gezielte Investition in Partnerschaften mit hohem Potenzial Vorantreiben operativer Verbesserungen gemeinsam mit den Partnern, um ein bestmögliches Endkund*innenerlebnis sicherzustellen Führung von Wachstumsgesprächen mit Partnern (z. B. Erweiterung auf weitere Standorte in Deutschland, Steigerung der Same-Store-Sales, Verbesserung der Profitabilität, Expansion mit neuen Marken, Category Management und Maximierung des Produktinventars auf Wolt etc.) Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur gemeinsamen Planung und Umsetzung von Kampagnen mit Retail-Partnern Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Retail-Geschäfts, z. B. zur Effizienzsteigerung, Sicherstellung regulatorischer Anforderungen oder Lösung von Herausforderungen rund um Produktdaten Hands-on-Mentalität: Da wir vieles von Grund auf neu entwickeln, unterstützt du dabei, Struktur in die Art und Weise zu bringen, wie wir unsere Partner betreuen Unsere Erwartungen Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung im Account- und/oder Category Management mit starkem Wunsch nach Weiterentwicklung in diesem Bereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Tonalität und Kommunikationsstil an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen Starkes kommerzielles Mindset sowie sehr gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten Strukturierte, detailorientierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Ambition, über das Offensichtliche hinauszugehen Erfahrung im Retail-Umfeld und/oder mit E-Commerce- und Marktplatz-Modellen ist von Vorteil Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.As the Head of Training, you will define and drive the global vision for learning and development across our Support Operations. You will oversee regional training teams, ensure strategic alignment across all onboarding and continuous learning initiatives, and build scalable programs that empower our teams to deliver consistently excellent customer experiences. This role is ideal for someone who combines strong training and adult learning expertise with inspirational leadership, thrives on building scalable structures, and knows how to translate strategy into impactful learning experiences that drive measurable performance improvements at Wolt. What you'll be doing Define and champion the global Training strategy, aligned with Wolt's mission to deliver consistently excellent customer experiences. Lead and mentor Regional Training Managers and their teams, fostering ownership, innovation, and accountability within the training function. Partner closely with Global Support Leadership, Quality, and Regional Managers to ensure training initiatives are fully integrated into operational priorities and performance goals. Identify skill gaps and performance trends through QA insights, CSAT analysis, operational metrics, and stakeholder feedback - and turn them into targeted learning interventions. Build and evolve learning ecosystems (e-learning, workshops, certifications, coaching frameworks, knowledge enablement) that support both new hires and tenured team members. Establish clear success measures for Training, linking learning outcomes to business impact (quality improvements, productivity, customer satisfaction, cost stability). Drive innovation in how we design, deliver, and measure learning - leveraging technology, AI tools, and modern learning methodologies to stay ahead of the curve. Ensure visibility of training impact through clear reporting and storytelling to senior leadership. Our humble expectations 5+ years of leadership experience in Training, Learning & Development, or Enablement within a fast-paced Support or Customer Service environment, ideally with global or regional scope. Strong understanding of adult learning principles, instructional design, and performance-based training frameworks. Experience designing scalable onboarding programs and continuous development pathways in complex, multi-market environments. Analytical mindset: able to translate performance data into learning strategies while keeping the human learning experience front and center. Strong stakeholder management skills - able to influence cross-functional leaders and embed training into broader operational strategies. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are looking for a motivated and experienced Merchant Account Development Manager to drive growth and revenue across our restaurant and merchant network. This is a highly execution-driven role, where you are accountable not only for defining growth strategies, but for driving them end-to-end to measurable outcomes in a fast-moving environment. As a Merchant Account Development Manager, you will act as a strategic partner and growth driver for our merchants, developing tailored ads and promotions strategies that align with their business objectives. This role requires close collaboration with cross-functional teams, performance analysis, and a focus on driving product adoption, customer engagement, and long-term retention. What you'll be doing Strategic Planning & Execution: Develop and execute a comprehensive ads and promos strategy for our restaurant business, including owning prioritization, delivery timelines, stakeholder alignment and measurable commercial outcomes end-to-end. Relationship Management: Build and manage relationships with key industry players, including global enterprise brands, franchises, and local key accounts to meet their evolving needs. Cross-functional Collaboration: Motivate a high-performing local Account Management team to exceed ad revenue targets and customer acquisition and retention goals. Collaborate with cross-functional teams, including product, marketing, and operations, to ensure business objectives are met. Performance Analysis & Reporting: Analyze sales performance metrics and proactively translate insights into clear recommendations, decisions & actions, and provide regular updates to leadership Account Management & Development: Lead strategic account planning, sales presentations, contract negotiations, and QBRs, while owning end-to-end outcomes across your portfolio - including prioritization, follow-through, revenue performance, and proactive management of risks and timelines Our humble expectations Fluency in German and English 3+ years of account management or sales experience in a high-growth, data-driven environment Strong commercial acumen, with the ability to connect data, insights, and merchant needs to revenue-driving actions Experience in retail media, advertising, or performance marketing is a strong plus Strong communication and presentation skills, with the ability to influence and drive alignment across stakeholders Analytical mindset with the ability to extract meaningful insights and translate them into concrete decisions, actions, and commercial impact Demonstrated project management skills, including planning, execution, and tracking of initiatives Ability to independently prioritize work, manage competing demands, and drive initiatives to closure in a fast-paced environment, including proactively managing timelines and escalating risks when needed Proficient in CRM tools (e.g., Salesforce) and basic sales reporting Bonus points: prior enterprise client work What we offer A rare opportunity to shape a high-growth business with significant untapped potential - over 80% of the German market remains ahead of us. Real ownership and autonomy to drive impact on one of Wolt Germany's most important revenue levers. Work in a collaborative, high-performing team with strong international support and exposure to senior decision-makers. Competitive compensation package, with a hybrid and flexible working model. A culture that values analytical thinking, ownership, and impact over hierarchy. Next steps Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you) Meeting with your potential Manager Show us why you're the best candidate for the role (Assignment stage) Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow