Jobs in Bonn

Mach Bildungsgerechtigkeit zur Viral-Kampagne! Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – jetzt brauchen wir dich, um unsere Mission noch weiter aufzubauen und mehr Schüler:innen mit unseren Angeboten zu unterstützen. Wir wollen mehr Schüler:innen (SuS) erreichen, die Unterstützung brauchen, und mehr Helfer:innen (HuH) gewinnen, die sie geben. Bisher war unser Online-Marketing auf viele Köpfe verteilt. Du bist die neue, zentrale Power-Kraft, die unseren digitalen Social Media Auftritt bündelt, strategisch vorantreibt und verlässlich reportet. Facts First: Arbeitszeit: Flexibel, mind. 30h bis max. 40h pro Woche Arbeitsort: Remote (mit Wohnsitz in Deutschland) Startdatum: 01.04.26 oder nach Absprache auch früher Gehaltsrahmen: 30.000 - 45.000 € brutto / Jahr basierend auf Wochenstunden und Arbeitserfahrung Anstellungsart: Festanstellung, befristet auf 1 Jahr (aufgrund unserer Haushaltsplanung, angedacht ist aber eine langfristige Tätigkeit!) Aufgaben Social First. Performance Next. Social Media Strategie & Kanalaufbau (ca. 40%) Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Social Media Präsenz (Instagram, TikTok, LinkedIn). Du entwickelst unsere Kanäle strategisch weiter, von Positionierung über Redaktionsplanung bis Formatentwicklung. Du erkennst, welche Inhalte unsere Zielgruppen erreichen und baust unsere Reichweite nachhaltig aus. Du koordinierst Content-Input von Ehrenamtlichen und internen Stakeholdern und sorgst für klare Prozesse. Content Creation & Storytelling (ca. 30%) Du konzipierst und erstellst eigenständig performante Inhalte (Reels, TikToks, Carousel-Posts, Stories etc.). Du übersetzt unsere Mission in wertvolles, aktivierendes Storytelling. Du bleibst am Puls der Trends und adaptierst neue Formate schnell und kreativ auf unsere Zielgruppen im Bereich Bildung. Du sorgst für eine konsistente visuelle und sprachliche Brand Identity. Community Management & Trend-Adaption (ca. 20%) Du betreust unsere Community (DMs/Kommentare) wertschätzend und professionell. Du erkennst Stimmungen und Feedback frühzeitig und leitest Optimierungen ab. Du baust Beziehungen zu Multiplikator:innen, Influencer:innen und Kooperationspartnern auf. Performance Marketing – mit Entwicklungsperspektive (ca. 10%, wachsend) Du arbeitest dich Schritt für Schritt in Performance Marketing ein (z.B. Google Ads, Tracking, Analytics).Perspektivisch übernimmst du mehr Verantwortung für bezahlte Kampagnen und datenbasierte Optimierung. Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in Social Media Management und Content Creation. Du denkst digital, bist Social Media Native und/oder hast eine extrem schnelle Auffassungsgabe für Plattformen. Du weißt, wie Algorithmen, Trends und Formate funktionieren und wie man Reichweite organisch aufbaut. Du hast idealerweise erste Berufserfahrungen im Performance Marketing (z.B. Meta Ads, Google Ads, Analytics) oder große Motivation, dich strukturiert in diesen Bereich einzuarbeiten. Du kannst mit Canva sicher umgehen; Basics in der Adobe Creative Cloud sind ein Plus. Du arbeitest als absolute:r Teamplayer:in, kommunizierst offen und gehst gerne auf Menschen zu. Erfahrung im Non-Profit-Bereich ist ein absolutes Plus, mindestens aber hast du schon ein gutes Verständnis von ehrenamtlicher Arbeit Benefits Fully Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Home Office (Wohnsitz in Deutschland) und genießt volle Flexibilität. Teamworkshops: Ca. einmal im Quartal treffen wir uns für jeweils drei Tage mit dem Vollzeit-Team. Co-Working und Home Office Budget: 1000€ pro Jahr für Coworking oder deine Home Office Ausstattung – mit Möglichkeit zur späteren persönlichen Übernahme. Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Dein Wunsch-Equipment: Apple oder Windows – deine Wahl. Echte Entwicklungsperspektive: Du startest mit klarem Social-Media-Fokus und entwickelst dich bei uns perspektivisch in Richtung Performance-Verantwortung. Echte Mission: Eine Aufgabe, die aktiv zum Wohl der Gesellschaft beiträgt und Bildungsgerechtigkeit schafft. Wenn du uns sogar ein paar von deinen früheren Content Creations mit in die Bewerbung packen willst, sagen wir nicht Nein! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ITB Consulting ist eine renommierte, seit vielen Jahren am Markt erfolgreiche Unternehmensberatung, spezialisiert auf psychologische Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Wir entwickeln Verfahren zur Potenzialanalyse – sowohl für Unternehmen als auch für Hochschulen. Die Palette unserer Produkte reicht von Online-Azubi-Tests über Self-Assessments für Führungskräfte, 360-Grad-Feedbacks, Management Assessment, entwicklungsorientierte Development Center und Leadership Programme. • Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten? • Als (Performane-) Marketing-Manager steuerst du leistungsstarke Funnel entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Inspiration bis zur klaren Entscheidung. • Du möchtest Menschen bewegen und nicht nur Kampagnen „managen“? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Darauf kannst Du Dich freuen o Viel Gestaltungsspielraum: Du baust den Marketingbereich weiter aus und bringst eigene Ideen ein. o Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktteam und Consultants, um Wachstum ganzheitlich voranzutreiben. o Leadgenerierung & Kampagnenarbeit: Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Lead-Kampagnen entlang der Customer Journey (Funnel/Lead Management). o Performance Marketing: Du setzt Kampagnen vor allem auf LinkedIn um (optional auch Meta/Google) und optimierst sie datengetrieben. o Analyse & Optimierung: Du führst laufende Performance-Analysen und A/B-Tests durch und leitest Maßnahmen ab. o Tracking & Reporting: Du richtest ein pragmatisches Tracking ein und bereitest KPIs (Leads, Conversion Rate, CPL) übersichtlich auf. Qualifikation Das solltest du mitbringen o Erfahrung im Online-/Performance-Marketing, idealerweise B2B/SaaS (HR-Bezug ist ein Plus). o Gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion. o Praxis mit LinkedIn Ads, idealerweise ergänzt durch Google/Meta. o Sicherer Umgang mit Analyse-/Marketing-Tools (z. B. Google Analytics) sowie Grundverständnis von SEO/GEO. o Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team. o Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Nice to have o HubSpot (oder ähnliche CRM/Marketing-Automation-Tool) o Erfahrung mit Video-Content o Wordpress, Elementor oder andere vergleichbare Tools o Erfahrung im Copywriting & Erstellen von Conversion-optimierten Texten. Benefits Wir bieten o Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei welcher der Erfolg unserer Kund:innen an erster Stelle steht – unser Fokus liegt darauf, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen, anstatt kurzfristige Marketing- und Vertriebsziele zu verfolgen. o Das gelingt nur mit Teamarbeit: Consultants und Produktentwickler:innen mit einem Psychologie-Background, Softwarentwickler:innen, Marketing-Experten sowie Vertriebler:innen arbeiten Hand in Hand. o ITB bietet Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, daher sind Deine innovativen Ideen und Deine Meinungen gefragt. o Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem sich Privat- und Berufsleben gut vereinen lassen. o Dementsprechend sind Deine Arbeitstage hinsichtlich der Home-Office Tage und Arbeitszeiten flexibel gestaltbar. Kundentermine vor Ort sind die Ausnahme. o Bei uns herrscht ein ausgeprägter Teamgeist mit Workshops, gemeinsamen Mittagspausen, Teamevents, Sportveranstaltungen, Gesundheitsförderung und vieles mehr. o Wir bieten ein ITB-internes Weiterbildungs-Curriculum und ein Budget für Deine individuelle Entwicklung. o Zudem haben wir eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten. Dazu hast Du die Möglichkeit, ein bezuschusstes Deutschlandticket zu erwerben. Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib bei Deiner Bewerbung Dein frühestmögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung an! Für Rückfragen kannst Du Dich an Dr. Anke Terörde-Wilde wenden (Tel. 0151-18002276). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Schon mal vom Schreibtisch aus in eine Baugrube geschaut? Denn wir bei DeepUp erfassen und dokumentieren mittels unserer hochauflösenden 3D-Scan-Technologie die Realität des Netzausbaus in as-built-Qualität. Kurz und knapp: Wir revolutionieren die unterirdische Netzinfrastruktur. Durch unsere vielseitige Produktvision bieten sich Dir unzählige Möglichkeiten, Dich, Deine Vorstellungen und Ideen aktiv in die DeepUp-Historie einzubringen und gemeinsam Großes zu bewirken. Aufgaben Ownership: Du entwickelst nicht nur an unserer iOS-App, sondern bringst auch Continous Deployment und Betrieb eigenverantwortlich mit voran. Feature-Development: Du baust neue Features und verbesserst bestehende in einer großen, vielseitigen iOS-App mit modernen Frameworks. Bugfixing: Du analysierst Fehler systematisch und sorgst dafür, dass sie sauber gelöst werden. Support-Hero: Du unterstützt bei Supportanfragen, analysierst Logs via Datadog und findest clevere Lösungen. Test-Driven: Für Dich gehören Unit Tests ganz selbstverständlich zum Entwicklungsprozess dazu. Performance im Blick – Du achtest auf Laufzeitverhalten und nutzt Tools wie Instruments zur Analyse. Hardware-Insights: Du lernst, wie die iOS App mit Hardwarekomponenten zusammenspielt und hast keine Scheu C++ Code zu lesen. Teamwork: In Deinem Team arbeitest Du mit unseren 3D und GNSS-Expert:innen zusammen, verstehst die Produktdomäne und bringst Dein Wissen direkt ein. Qualifikation Background: Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung als iOS-Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle mit. Swift-Power: Du hast ein solides Fundament in Swift, SwiftUI und iOS-Entwicklung. Du weißt, wie man moderne Apps aufbaut, wartbar hält und elegant weiterentwickelt. Code-Explorer: Du findest Dich souverän in bestehenden Codebases zurecht und bringst neue Ideen mit ein. Tech-Stack: Frameworks wie GRDB, ARKit, MapBox, Combine und SnapshotTesting sind Dir vertraut oder Du hast Lust, sie schnell zu lernen. Learning-Mindset: Du lernst gern selbstständig und gibst Dich nicht mit halbem Wissen zufrieden. Neue Frameworks, Konzepte oder Tools machen Dir Spaß. Product Focus: Du hast Lust, unsere Welt aus GNSS, Geräteverwaltung und App-Deployment kennenzulernen. Nice-to-have: Erfahrung mit GNSS oder 3D-Frameworks ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Arbeite hybrid oder vollständig remote - die Entscheidung liegt bei Dir Nutze unsere Betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen - denn Deine Zukunft ist uns wichtig! First Day vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp (Start auch remote möglich) Gemeinsame Events in unserem modernen Bonner Office, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen Eine gemütliche Coffee-Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen Buddy-Programm für ein gelungenes Onboarding Gestalte Deinen (Arbeits-)Alltag flexibel in Abstimmung mit Deinem Team Moderne Arbeitsausstattung nach Deinen Bedürfnissen Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top Du arbeitest in selbstorganisierten und kooperativen Teams Eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der wir uns auf Deinen einzigartigen Input freuen Ein Arbeitsumfeld in dem Deine Meinung gefragt ist und Du etwas bewegen kannst Kollaborativer Arbeitsstil über Rollen und Hierarchien hinweg Peer-to-Peer Learning: Lerne von- und miteinander im #TeamDeepUp Die Möglichkeit bei DeepUp Teil von etwas Großem zu sein und in einem bedeutsamen Zukunftsmarkt mitzuwirken Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du möchtest digitale Customer Journeys aktiv gestalten, datenbasiert optimieren und echte Business-Wirkung erzeugen? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen von Menschen mit unseren hochwertigen Teppichen und Wohnaccessoires. Werde Teil unseres engagierten Teams in Bonn und optimiere mit uns das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen durch datengetriebene Entscheidungen und pragmatisches Handeln. Deine Rolle bei uns: Search & Discovery Manager (E-Commerce) (m/w/d) Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Onsite-Funktionen unseres E-Commerce-Shops – mit besonderem Fokus auf Suche, Navigation, Produktpräsentation und die Steigerung der Conversion. Deine Aufgaben: Du entwickelst unsere Onsite-Suche und Discovery-Funktionen strategisch weiter und optimierst relevante KPIs wie Conversion Rate, CTR, AOV und Revenue per Session. Du analysierst Nutzerverhalten, Suchanfragen und Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du planst, priorisierst und steuerst Tests (A/B-Tests, Regeloptimierungen, Merchandising-Maßnahmen) und bewertest deren Impact. Du arbeitest eng mit UX, BI, Marketing und Entwicklung zusammen, um Optimierungen effizient umzusetzen. Du stellst sicher, dass Suche und Produktfindung nahtlos in die gesamte Customer Journey integriert sind. Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Personalisierung entlang der Customer Journey. Stellenanforderungen Dein Profil: Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise als Product Owner, Digital Product Manager, Growth Manager oder E-Commerce Strategist. Du verfügst über stark ausgeprägtes analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Dashboards und Hypothesenbildung. Du hast Erfahrung mit A/B-Testing, Conversion-Optimierung oder Onsite-Optimierung. Du verfügst über technisches Grundverständnis für APIs, Integrationen und SaaS-Systeme. Du kannst Projekte eigenständig vorantreiben und verschiedene Stakeholder koordinieren. Du kommunizierst klar und triffst pragmatische Entscheidungen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nice to have: Du hast Erfahrung mit Onsite-Search- oder Recommendation-Systemen, Analytics-Tools wie GA4, BigQuery oder BI-Tools sowie im Headless- oder MACH-Umfeld. Unser Angebot: Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um. Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl! Freiraum: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität. Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagssnack, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr. Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen. Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze. Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende. Bereit für deine Zukunft bei benuta? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Andreas Fischer, CDO Find Jobs in Germany on Arbeitnow

HolzHaus Bonndorf ist ein Holzfertigbauunternehmen im Schwarzwald mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir planen, fertigen vor und realisieren Holzbauprojekte – vom Ein- und Doppelhaus bis zu größeren Projektvorhaben. Für unser kaufmännisches Team suchen wir eine pragmatische, zahlenaffine Persönlichkeit, die operativ mit anpackt, schnell Überblick schafft und robuste Strukturen aufsetzt. Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Controlling, kaufmännische Administration, Schnittstellen zwischen Systemen und saubere Ablage-/Belegprozesse. Wichtig ist weniger Perfektion, sondern Umsetzungsstärke, Priorisierung und Verlässlichkeit. Aufgaben Überblick und Transparenz schaffen: Auswertungen, Listen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Operatives Controlling: Projekt-/Kostenstellen-Analysen, Soll-Ist-Vergleiche, Plausibilitäten, Ad-hoc-Auswertungen Finance Operations / buchhaltungsnah: Belegfluss organisieren, Zuarbeit für Buchhaltung/Steuerberater, Ordnung und Nachvollziehbarkeit herstellen Aufräumarbeiten und Sonderprojekte: Datenbestände bereinigen, offene Themen schließen, pragmatische Lösungen umsetzen Systeme & Schnittstellen: Informationen aus verschiedenen Tools zusammenführen (v. a. Excel), Medienbrüche reduzieren, einfache Automatisierungen anstoßen Schnittstelle intern: Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung, Werk/Produktion – Informationen bündeln, Themen priorisieren und sauber nachhalten Qualifikation Erfahrung im Controlling, Finance Operations oder in einer breit kaufmännischen Rolle (Praxis zählt mehr als Titel) Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot sicher; PowerQuery von Vorteil) und hohe Zahlen-/Datenaffinität Hands-on-Mentalität: Auch operative Aufgaben (Ablage/Belege/Struktur) werden ohne Umwege angepackt Fähigkeit, sich in Themen und Systeme schnell einzuarbeiten – auch wenn nicht alles dokumentiert ist Hohe Umsetzungsstärke: pragmatisch priorisieren, sauber nachhalten, Dinge zuverlässig abschließen Diskretion und Verlässlichkeit Benefits Festanstellung mit 80–100 % (Vollzeit ideal; ab 30 Std./Woche möglich) Kurzfristiger Start möglich (innerhalb von 2 Wochen) Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Hybrid möglich – mit sinnvoller Präsenz am Standort Bonndorf Moderne Arbeitsumgebung mit M365/Teams/SharePoint; buchhaltungsseitig u. a. Addison (konkrete Tools sind erlernbar) 30 Tage Urlaub Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schon mal vom Schreibtisch aus in eine Baugrube geschaut? Denn wir bei DeepUp erfassen und dokumentieren mittels unserer hochauflösenden 3D-Scan-Technologie die Realität des Netzausbaus in as-built-Qualität. Kurz und knapp: Wir revolutionieren die unterirdische Netzinfrastruktur. Durch unsere vielseitige Produktvision bieten sich Dir unzählige Möglichkeiten, Dich, Deine Vorstellungen und Ideen aktiv in die DeepUp-Historie einzubringen und gemeinsam Großes zu bewirken. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns Marketing aufbauen. Leads liefern. Wirkung messen. In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für unser B2B-Marketing. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung, triffst Entscheidungen datenbasiert und bringst Prozesse und Tools so zusammen, dass sie funktionieren und messbaren Impact haben. Wenn du lieber Themen aufbaust statt verwaltest, wirst du hier richtig durchstarten! Marketing Ownership: Du verantwortest unser B2B-Marketing end-to-end – von Systemen und Prozessen bis zur messbaren Wirkung auf Leads und Wachstum. HubSpot & Automation: Du baust HubSpot als zentrales CRM weiter aus und verantwortest Automationen, Lead-Nurturing, Funnel-Logiken und Scoring. KPIs & Performance: Du definierst relevante Kennzahlen, stellst sauberes Tracking sicher und leitest aus Daten konkrete Optimierungen ab. Website & Conversion: Du entwickelst Website, Landingpages und Funnels kontinuierlich weiter – mit klarem Fokus auf Conversion und Leadqualität. Content & Sichtbarkeit: Du baust über SEO, Content, Newsletter und LinkedIn systematisch Sichtbarkeit und Nachfrage für erklärungsbedürftige Produkte auf. Paid Marketing & Budget: Du steuerst Performance-Kampagnen (Google/LinkedIn), setzt Budgets gezielt ein und bewertest den Impact. Events & Messen: Du planst und setzt Messen und Events pragmatisch um, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung vor Ort. Sales Enablement: Du sorgst dafür, dass Marketing im Vertrieb ankommt – mit Materialien, Argumentationen und Inhalten, die Sales im Abschluss wirklich unterstützen. Qualifikation Erfahren im B2B-Marketing: Mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Softwareumfeld eines Start-ups oder Scale-ups. Datengetrieben: Du arbeitest mit KPIs, Analysen und Reportings und kannst Auswertungen eigenständig erstellen (z.B. in Excel / Sheets). Tool-sicher: Du hast sehr gute operative Kenntnisse in HubSpot sowie Erfahrung mit GA4, WordPress und gängigen Ads-Plattformen (Google / LinkedIn). Generalist mit Tiefgang: Du verstehst B2B-Vertrieb, Customer Journeys und Content für erklärungsbedürftige Produkte. Sprachgewandt & reisebreit: Du kommunizierst mühelos auf Deutsch (C2) sowie Englisch (C1) und bist für Messeauftritte sowie Events flexibel einsetzbar. Ownership & Drive: Du übernimmst Verantwortung, erkennst Handlungsbedarf und treibst Themen aktiv voran. Delivery ist für dich wichtiger als Perfektion. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen vor Ort in Bonn Nutze unsere Betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen - denn Deine Zukunft ist uns wichtig! First Day vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp (Start auch remote möglich) Gemeinsame Events in unserem modernen Bonner Office, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen Eine gemütliche Coffee-Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen Buddy-Programm für ein gelungenes Onboarding Gestalte Deinen (Arbeits-)Alltag flexibel in Abstimmung mit Deinem Team Moderne Arbeitsausstattung nach Deinen Bedürfnissen Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top Eine Rolle mit klarer Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Wachstum und Sichtbarkeit unseres Unternehmens Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein Arbeitsumfeld, in dem messbarer Impact und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen Selbstorganisierte Teams mit Fokus auf Ergebnisse Austausch auf Augenhöhe und kontinuierliches Peer-to-Peer Learning Die Möglichkeit, Marketing in einem Scale-up nachhaltig aufzubauen und zu prägen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was dich erwartet Du interessierst dich für IT, Softwareentwicklung und innovative Projekte? In unserem Traineeprogramm baust du ein solides Grundlagenwissen im Bereich Business Analyse auf und lernst wichtige Methoden und Vorgehensmodelle kennen. Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du in Kundenprojekte und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in spannenden Softwareentwicklungsprojekten. Das erwartet dich konkret im Traineeprogramm: Du lernst Softwareentwicklungsprozesse und Vorgehensmodelle wie Wasserfall und Scrum kennen. Du erarbeitest dir Kenntnisse in IREB-Methodik, UML, Datenflussdiagrammen und Use Case Diagrammen. Du vertiefst dein Wissen in Anforderungsanalyse und -management. Du identifizierst Anforderungen der Fachseiten, bewertest diese nach qualitativen sowie quantitativen Faktoren und entwickelst Lösungen. Du formulierst Epics und User Stories. Du erstellst Entwicklungs-Roadmaps mit klar definierten Zielen. Du moderierst den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und fungierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachseite. Du bist verantwortlich für die Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen und unterstützt das Team bei der Erstellung von Reports. Was du mitbringst Du verfügst über erste praktische Erfahrung in IT-Projekten und hast eine Affinität zur IT, insbesondere zur Softwareentwicklung. Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und ein starkes analytisches Denkvermögen. Du bist kommunikativ, konfliktlösungsfähig, bringst Empathie sowie eine hohe Moderationsstärke mit. Du trittst selbstbewusst auf und überzeugst mit deinen Ideen. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über fließende Englischkenntnisse. Du kannst dir vorstellen, an drei Tagen pro Woche in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Weiterentwicklung: Dein Potential durch praxisorientierte Trainings unter der Anleitung von im Projektalltag bewährten Coaches zu entwickeln ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut. Attraktive Benefits: Du bekommst diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), die/der unsere Personalabteilung mit Fachkenntnis, Herz und Organisationstalent verstärkt. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Freude am Austausch mit Mitarbeitenden hast und Dich im Bereich Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Du betreust unsere Mitarbeitenden ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen Du pflegst die Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS durch Du betreust die Zeitwirtschaft inklusive Fehlzeiten, Überstunden und Abwesenheiten Du bearbeitest Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und andere Abrechnungsfälle Du verwaltest Dienstreisen und kümmerst Dich um die Reisekostenabrechnung Du organisierst und koordinierst das Onboarding und Offboarding Du unterstützt im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung Qualifikation Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit; Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sind ein Plus, können bei Interesse aber auch bei uns weiter ausgebaut werden Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hast Lust, Dich in diesen Themen ständig weiterzuentwickeln Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Du kommunizierst souverän, professionell und beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Benefits Das findest Du bei uns: Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Dein Lieblingsfahrrad über JobRad Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bonn. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – jetzt brauchen wir dich, um unsere Mission noch weiter aufzubauen und mehr Schüler:innen mit unseren Angeboten zu unterstützen. Quickfacts 🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) 📅 Ab 01.12.2025 💰 30.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen) ⏰ 30h/Woche - Arbeitszeiten liegen auf dem Nachmittag/Abend. (i.d.R. Arbeitsbeginn zwischen 12 und 14 Uhr, Arbeitsende zwischen 18 und 20 Uhr je nach Terminen) 📃 Festanstellung, befristet auf 1 Jahr (aufgrund unserer Haushaltsplanung, angedacht ist aber eine langfristige Tätigkeit!) Aufgaben In Erstgesprächen bei uns wird gemeinsam mit Schüler:innen besprochen, welche Hilfe sie beim Lernen brauchen und ob unsere Hilfsangebote gut zu ihnen passen. Die Gespräche folgen klaren Leitlinien und werden mit viel Einfühlungsvermögen von unserem Team geführt. 1. Team-Begleitung & Qualitätsentwicklung (Hauptfokus): Du bist die zentrale Ansprechperson für unser großes Team an Gesprächsführenden (Ehrenamtliche, Minijobber:innen, Praktikant:innen). Du sorgst für klare Gesprächsstandards und hilfst dem Team, immer besser zu werden (z.B. durch regelmäßiges Feedback und die Beobachtung von Gesprächen). Du führst das Onboarding für neue Ehrenamtliche und Praktikant:innen an und entwickelst unsere Gesprächsleitfäden und Schulungsmaterialien kontinuierlich weiter. 2. Schüler:innen-Kontakt: Du führst selbst sensible Erstgespräche mit Schüler:innen und Eltern. Du springst ein und hilfst aus, wenn bei Schulstart oder nach Ferien sehr viele Anfragen gleichzeitig kommen, um Kapazitätsengpässe abzufedern. Du koordinierst die Hausaufgabenhilfe und stellst sicher, dass alle Abläufe funktionieren. 3. Konzeption & Wirkungsmessung: Du wirkst aktiv bei der Entwicklung von Schulungen für unsere Helfer:innen mit. Du unterstützt bei der Auswertung von Umfrageergebnissen von Schüler:innen und Helfer:innen, um unser Angebot ständig zu verbessern. Qualifikation Du hast bereits Erfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen Du weißt, wie man Abläufe verbessert und hast Erfahrung im Koordinieren und der Arbeit mit Teams (idealerweise sogar mit Ehrenamtlichen). Du bist outgoing und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen, und im Idealfall hast du auch schon im Ehrenamt in einer koordinierenden Rolle gearbeitet Du bist eine motivierende und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die proaktiv Verantwortung übernimmt. Das Verständnis und die Wertschätzung für die Arbeit in Ehrenamtsstrukturen ist für Dich klar. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Zoom, Slack und idealerweise Notion. Benefits Fully Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Home Office (Wohnsitz in Deutschland) und genießt deine gewohnte Umgebung. Teamworkshops: Um den Ausgleich zum eigenen Schreibtisch zu schaffen, treffen wir uns ca. einmal im Quartal für jeweils drei Tage mit dem Vollzeit Team zu Teamworkshops. Co-Working und Home Office Budget: Du erhältst 1000€ pro Jahr für Coworking oder deine Home Office Ausstattung frei zur Verfügung, mit der Möglichkeit zur späteren persönlichen Übernahme. Flexible Arbeitszeiten: Da diese Rolle gesprächslastig ist und den direkten Austausch erfordert, hast du mehr Bindung an feste Termine als andere Positionen bei Lern-Fair. Außerhalb dieser Termine hast du flexible Arbeitszeiten. Dein Wunsch-Equipment: Du wählst zwischen Apple oder Windows. Such's dir aus! Echte Mission: Eine Aufgabe, die aktiv zum Wohl der Gesellschaft beiträgt und Bildungsgerechtigkeit schafft. Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, dann bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Benchmark Fashion GmbH & Co. KG betreibt als Partner & Franchisenehmer Monolabel-Stores von Marc O'Polo in Bonn, Siegburg und Bocholt. Marc O'Polo steht für einen urbanen, lässigen Lifestyle mit gehobenem Anspruch. Charakteristisch für die Marke mit schwedischen Wurzeln ist die Vorliebe für natürliche Materialien. Die Zielgruppe besteht gleichermaßen aus modebewussten Konsumenten und qualitätsbewussten Individualisten. Du suchst eine neue Herausforderung? Du liebt den Kontakt zu Menschen, hast aber auch eine Affinität für Büroarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten die einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld. Werde Teil unseres Teams in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) für unseren Marc O'Polo Store in Bonn City. Aufgaben Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service. Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen. Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams. Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software. Qualifikation Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co. Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen. Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung. Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen. Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle. Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Einzelhandel - Bereich Mode. Benefits faire und püntliche Lohnzahlung und mögliche Provisionszahlungen minutengenaue Zeiterfassung Wir sind ein buntes Team aus allen Altersgruppen und unterstützen uns gegenseitig Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen Personalrabatt auf ausgewählte Mitarbeiter-Outfits Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University Kostenfreie Personalgetränke Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich gleich hier online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten. Du kannst auch gern in unserem Store vorbeikommen: MARC O’POLO FRANCHISE STORE | Dreieck 12-14 | 53111 Bonn Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin im Store: Petra Quack | Fon: 0228 - 97 64 95 70 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow