Jobs in Bonn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bonn Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die GTK Ginster Theis Klein Partnerschaftsgesellschaft mbB – eine interdisziplinäre Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit rund 70 Mitarbeitenden, 9 Partnern und vier Standorten im Raum Köln/Bonn. Wir beraten Mandant:innen aus dem Mittelstand und freie Berufe – persönlich, fundiert und mit klarem Blick nach vorn. 2026 ist für uns ein Jahr der strategischen Weiterentwicklung: Wir konsolidieren unsere Standortstruktur, modernisieren Prozesse und investieren gezielt in unsere digitale Infrastruktur. Dabei spielt auch der verantwortungsvolle Einsatz von KI eine zunehmend wichtige Rolle. Hier kommst Du ins Spiel. Aufgaben First- und Second-Level-Support für rund 70 Mitarbeitende – telefonisch, remote und vor Ort Onboarding neuer Kolleg:innen aus IT-Sicht: Geräteeinrichtung, Zugänge, Schulung Standardisierung wiederkehrender IT-Prozesse Koordination technischer Anforderungen zwischen den Standorten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Exchange Online, OneDrive, Outlook) Erfahrung mit DATEV-Anwendungen oder die Bereitschaft, Dich zügig einzuarbeiten Solides Know-how in Windows Server, Netzwerk und Firewall Grundverständnis für KI, LLMs und APIs; erste Berührung mit Azure OpenAI, OpenAI oder Anthropic ist ein Plus Python- oder PowerShell-Kenntnisse sind willkommen, aber kein Muss Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten Lust, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten Benefits Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten – Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub moderne Hard- und Software Parkmöglichkeiten Edenred-Gutscheinkarte, kostenlose Getränke, Obst, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mobilitätsangebote Fortbildungsbudget für Zertifizierungen und fachliche Weiterentwicklung Echte Gestaltungsspielräume: Du baust unsere IT-Kompetenz mit auf – perspektivisch mit eigenem Team Direkter Draht zu Geschäftsführung und Partnern, flache Hierarchien, kurze Wege Regelmäßige Team- und Standortevents Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Lebenslauf und ein paar Sätze zu Deiner Motivation reichen uns vollkommen. Zeugnisse können wir später besprechen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

2B Advice ist ein spezialisiertes Software- und Beratungsunternehmen für Datenschutz, Compliance und Integrated Risk Management. Wir unterstützen Unternehmen dabei, regulatorische Anforderungen strukturiert, digital und praxisnah umzusetzen. Als Junior Consultant unterstützt du unser Consulting-Team bei Kundenprojekten rund um Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und AI Governance. Dabei arbeitest du mit klaren Standards, modernen Tools und unserer Plattform Ailance™ und lernst Schritt für Schritt, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung bei Kundenprojekten und laufenden Beratungsleistungen Pflege, Strukturierung und Aufbereitung von Datenschutz- und Compliance-Informationen Mitarbeit an Verarbeitungsverzeichnissen, Datenschutzdokumentationen, Richtlinien und Prozessbeschreibungen Unterstützung bei Themen wie DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, AI Governance und IRM Nutzung von Vorlagen, Checklisten, Ailance™ und internen Standards Vorbereitung von Arbeitsergebnissen für Consultants und Senior Consultants Nachverfolgung offener Punkte und saubere Dokumentation von Ergebnissen Qualifikation Das bringst du mit Interesse an Datenschutz, Compliance, Governance, Informationssicherheit oder digitalen Prozessen Abgeschlossenes Studium oder erste Praxiserfahrung, z. B. in Recht, Wirtschaftsrecht, BWL, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder Compliance Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Englischkenntnisse sind von Vorteil Analytisches Denken und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu strukturieren Bereitschaft, Standards, Prozesse und Feedback konsequent umzusetzen Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und KI-gestützter Arbeit Benefits Das bieten wir dir Zusätzliche leistungsbezogene Vergütung für abrechenbare Delivery-Leistungen nach interner Regelung Strukturierter Einstieg mit klarer Einarbeitung Entwicklungsperspektive vom Junior Consultant zur eigenständigen Consulting-Rolle Arbeit an aktuellen Themen wie DSGVO, Compliance, AI Governance, Informationssicherheit und Ailance™ Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, Juristen, IT-Spezialisten und Produktteams Moderne Arbeitsumgebung in Bonn direkt am Rhein Hybrides Arbeiten nach Abstimmung 30 Tage Urlaub Keine ungeplanten Überstunden Moderne IT-Ausstattung und iPhone zur geschäftlichen und privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, monatliche Aral Supercard und BMW-Firmenwagenpartnerschaft Du musst noch kein Experte sein. Entscheidend sind Interesse, Sorgfalt, Lernbereitschaft und der Wille, dich in Datenschutz, Compliance und moderne Beratung einzuarbeiten. Für den ersten Schritt reicht dein Lebenslauf. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was dich erwartet Du liebst es, Daten zum Fließen zu bringen, große Datenmengen performant zu verarbeiten und saubere Pipelines zu bauen? Dein Schwerpunkt liegt klar auf Entwicklung und Datenverarbeitung? Dann bist du hier richtig. Du arbeitest im Consulting-Umfeld und entwickelst für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, abwechslungsreiche Datenlösungen. Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Datenpipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung und arbeitest mit Spark / PySpark, Python und SQL. Du implementierst Datenmodelle nach Kimball, Data Vault oder Lakehouse-Prinzipien. Du transformierst, normalisierst und denormalisierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen. Du orchestrierst Datenpipelines mit Airflow oder vergleichbaren Tools und arbeitest mit Databricks, Snowflake oder ähnlichen Plattformen. Du unterstützt Datenanalyse- und Machine-Learning-Pipelines. Du sorgst für Qualität durch Testing, Dokumentation und CI/CD. Was du mitbringst Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themen mit und hast sehr gute SQL-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Spark / PySpark. Du arbeitest sicher mit Python, hast Erfahrung mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools. Du bist sicher im Umgang mit Snowflake und/oder Databricks und erfahren in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung). Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen. Erfahrung in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung) Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen. Du arbeitest selbstorganisiert und behältst auch in mehreren Kundenprojekten den Überblick. Du hast Lust auf Consulting und wechselnde, spannende Projekte. Du kommunizierst offen und konstruktiv und schätzt offenes Feedback. Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen. Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich. Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen! Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine vielseitige Aufgabe im Personalbereich und in der Administration, bei der Du operativ mit anpacken kannst? Dann könnte diese Rolle gut zu Dir passen. HolzHaus Bonndorf ist ein modernes Holzbauunternehmen im Schwarzwald mit rund 100 Kolleg:innen. Wir planen, fertigen und realisieren hochwertige Holzbauprojekte – vom individuellen Wohnhaus bis zu anspruchsvollen größeren Projekten. In dieser Rolle sorgst Du mit dafür, dass personalseitige und administrative Abläufe im Alltag zuverlässig, sauber und menschlich gut laufen. Aufgaben Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems im Tagesgeschäft Prüfung, Klärung und Aufbereitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Korrekturen Vorbereitung und Überleitung der Zeitdaten an die externe Lohnbuchhaltung Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister rund um die Lohnabrechnung Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen und Dokumente Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Eintritten, Onboarding und administrativen Personalprozessen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen Themen in Personal und Administration Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Personal, Administration oder Assistenz Erste Praxiserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Freude daran, Themen pragmatisch anzupacken und zuverlässig zu erledigen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen Benefits Eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung im operativen Tagesgeschäft Ein kollegiales, bodenständiges Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Ausgestaltung im Rahmen von 50–100 % Hybrid möglich, mit sinnvoller Präsenz am Standort 30 Tage Urlaub Wir wünschen uns einen möglichst kurzfristigen Start und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zeitnah verfügbar sind. Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What you'll do: The role is positioned to support the global Learning & Development strategy deployment, with day-to-day focus on program leadership, execution governance, and cross-functional coordination across HR, IT, the Global Data Center business and regional business units and functions. The role reports into the Director of Human Resources for the Global Data Center Segment and functionally reports to the Learning & Development Program Manager for Global Data Center Segment. For

Jobbeschreibung benuta ist einer der größten Online-Anbieter für Teppiche und Heim­textilien in Europa, mit rund 100 Millionen Euro Umsatz, eigener Logistik in Dormagen und Marken in mehr als zehn Ländern. Wir sind kein Konzern und kein Startup mehr — wir sind in der Phase, in der Plattform­entscheidungen fünf Jahre tragen müssen. In den nächsten zwei Jahren stellen wir unseren Tech-Stack neu auf. Wir verlassen Adobe Commerce und gehen auf Shopify Plus Enterprise. Wir führen eine moderne Middleware ein, die unsere Systeme zum ersten Mal sauber miteinander reden lässt. Wir bringen Reply WMS in unsere Logistik. Wir nutzen Claude und MCP, um Customer Service, PIM und Beratung produktiver zu machen. Das ist die Bühne, auf der diese Rolle wirkt. Worum es geht Du verantwortest unsere Commerce-Plattform end-to-end. Architektur, Replatforming, Middleware, Integrationen, AI-Layer. Du führst ein internes Team von rund fünf Engineers — Frontend, Backend, ERP, PIM, Process & Integration — und steuerst unsere externen Partner: Patchworks-Implementation, Frontend-Boutique, kreativstyle für PIM/Akeneo. Du bist die Person, die Roadmap, Vendor-Verhandlung und Code-Review in einer Hand hat. Du bist hands-on geblieben. Du sitzt im Architektur­workshop, im Code-Review und im Lenkungs­kreis. Du machst dir die Hände nicht zu fein, aber du verlierst auch nie das große Bild aus den Augen. Stellenanforderungen Was wir uns wünschen Du hast mehrere Jahre als Senior oder Lead in einer ernst zunehmenden E-Commerce-Plattform gearbeitet — gerne D2C, gerne Mid-Market, gerne im Living-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld. Du hast mindestens ein Replatforming-Projekt verantwortlich begleitet, idealerweise von Magento auf Shopify Plus oder einen vergleichbaren Wechsel. Du kennst Headless-Commerce auf Hydrogen oder , hast iPaaS-Erfahrung mit Patchworks, Workato oder vergleichbar, und kannst ERP- und WMS-Integrationen architektonisch durchdenken. Du führst Menschen mit Klarheit, nicht mit Mikromanagement. Du steuerst Agenturen, ohne dich von ihnen abhängig zu machen. Du erkennst Risiken früh und sprichst sie aus. Du denkst kaufmännisch — TCO, ROI und CM2 sind keine Fremdwörter. Du sprichst sehr gutes Deutsch und mindestens gutes Englisch. Unser Team, unsere Logistik und unsere wichtigsten Agentur-Partner sind deutschsprachig. Klare Kommunikation ist hier kein Bonus, sondern Voraussetzung. Was du bei uns findest Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zum CEO. Kurze Wege. Klare Entscheidungen. Gestaltungsspielraum: Eine echte Bühne, auf der du eine Plattform für die nächsten fünf Jahre prägst — und ein Team, das nach vorne will. Flexibilität: Standort Bonn mit Home-Office-Möglichkeiten und der Freiheit, die zu deiner Lebenssituation passt. Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen. Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Lust, zu reden? Schick uns deinen Lebens­lauf und ein paar Sätze dazu, welches Plattform­projekt dich in den letzten Jahren am meisten geprägt hat. Was hat funktioniert, was nicht — und was würdest du heute anders machen. Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Teamlead HR Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten als FP&A Analyst (m/w/d) die finanzielle Steuerung eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestalten und als Sparringspartner:in für das Management agieren? Sie verbinden analytische Stärke mit einem tiefen Verständnis für Planung, Forecast und Reporting? Dann erwartet Sie hier eine anspruchsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen. Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit komplexen Strukturen und klarer Performance-Orientierung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit enger Verzahnung zwischen Finance und operativen Einheiten sowie direktem Austausch mit dem Senior Management. Strukturierte Prozesse, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung stehen im Fokus. Aufgaben Sie analysieren Ist-Zahlen und Abweichungen und erstellen fundierte Kommentare für Managemententscheidungen. Sie erstellen Forecasts, Budgets und Planungen und stellen deren Qualität sowie Termintreue sicher. Sie unterstützen die Erstellung von konsolidierten Finanzreports und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management auf. Sie arbeiten eng mit Budgetverantwortlichen zusammen und stimmen relevante Finanzkennzahlen ab. Sie automatisieren und optimieren Reporting- und Analyseprozesse kontinuierlich. Sie überwachen die Performance einzelner Geschäftseinheiten und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie stellen eine revisionssichere Dokumentation aller relevanten Planungs- und Reportingprozesse sicher. Sie kommunizieren Planungsvorgaben sowie Meilensteine klar und zielgerichtet an relevante Stakeholder. Sie unterstützen und challengen das Management auf Basis fundierter Analysen und Zahlen. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis oder Controlling mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finance & Accounting sowie ein tiefes Verständnis für Zusammenhänge in der Unternehmenssteuerung. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und erkennen Zusammenhänge auch in komplexen Datenstrukturen schnell. Sie sind sicher im Umgang mit Excel sowie gängigen ERP- und Reporting-Tools. Sie kommunizieren klar und überzeugend, auch bei komplexen Sachverhalten. Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1-Level). Benefits Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet. Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise. Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Management. Sie arbeiten in einem modernen, datengetriebenen Umfeld mit Fokus auf Effizienz und Innovation. Sie profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive. Sie erhalten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich 90.000 € – 100.000 € Jahresbrutto. Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice (nach Einarbeitung) und 30 Urlaubstage. Sie profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt! Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

United Nations University (UNU)The United Nations University (UNU) is a global think tank and postgraduate teaching organization within the United Nations System. UNU engages in policy-relevant research, capacity development, and knowledge dissemination in furtherance of the purposes and principles of the United Nations. The work of UNU contributes to solving pressing global problems that are the concern of the United Nations and its Member States. For the past five decades, UNU has been a source of impartial research on sustainability, human security, and economic development. With hundreds of researchers working at institutes in 12 countries, UNU's expertise spans the full breadth of the 17 Sustainable Development Goals, generating policy-relevant knowledge to effect positive global change. UNU collaborates closely with other UN entities and leading research institutions across the globe. For more information, please visit http://unu.edu United Nations University Institute for Environment and Human Security is one of 13 research and training Institutes that comprise the think tanks in the UNU system. The United Nations University’s Vice-Rectorate in Europe (UNU-VIE), established in 2007 in Bonn, Germany, is one of two UNU Vice-Rectorates and the only one located in Europe. It supports the institutional development of UNU, facilitates collaboration across UNU and the UN, as well as fosters strategic partnerships - particularly with the Global South - and shares knowledge and expertise through the development of joint activities and projects. In addition, UNU-VIE conducts frontier research reinforcing existing UNU programming and supporting the implementation of key UN priorities. More information about UNU-VIE can be found here: https://unu.edu/vie. ResponsibilitiesUnder the authority of the Vice-Rector/Director of UNU-EHS and the overall guidance of Head of Finance and Administration and the direct supervision of the Human Resources Associate (Focal Point), the Senior HR Assistant ensures execution of transparent and efficient HR services at UNU-VIE and UNU-EHS. The Senior HR Assistant also promotes a collaborative, client-oriented approach in resolving various HR-related issues and information exchange. 1. Recruitment and Talent Acquisition · Support the implementation of recruitment processes and workstreams, including preparing and publishing vacancy announcements, screening applications, administering written assessments, coordinating interviews, supporting panel processes, preparing and documenting interview reports;· Maintain recruitment data, compile candidate information, and ensure proper filing and tracking;· Provide timely updates as requested; respond to recruitment-related inquiries.2. Onboarding and Offboarding · Support onboarding processes, including ICT access, badge requests, Global Directory entries and website updates;· Assist with documentation and coordination of onboarding activities and briefings;· Support the processing of pre-employment requirements (e.g., coordination of medical reimbursements);· Support separation for Personnel Service Agreement (PSA) and Consultant (CTC) personnel;· Maintain personnel records and contribute to process improvements in onboarding/offboarding. 3. Contract and Personnel Administration · Support the administrative preparation and review of PSA and consultant contracts;· Assist with administrative tasks across the contract lifecycle including processing extensions, promotions, and responding to personnel inquiries;· Support CTC contract administration including vendor registration, PO creation, and contract issuance;· Provide analytical support on contract data and workforce planning.4. Payroll and Financial Coordination · Provide administrative support for monthly PSA payroll processing via the submitted RPA instructions;· Assist in PO creations and closure for consultants;· Coordinate with managers on milestone-based consultant payments and deliverable tracking;· Prepare the CTC reports and perform monthly reconciliation to ensure accurate, compliant, and timely CTC payment processing and calculations.5. HR Data, Reporting and Analytics and General HR Support· Support the preparation of various HR metrics, statistical and periodic reports;· Maintain HR tracking systems and personnel files ensuring data accuracy, integrity and proper documentation;· Monitor the HR shared inbox and respond to inquiries and/or forward requests to appropriate HR team members;· Support with leave monitoring;· Act as backup for HR team members when required.6. Perform other duties as assigned by supervisor.Key Performance Indicators· Timely and quality delivery of HR operational processes in the areas of recruitment, onboarding/offboarding, contract administration, reporting and payroll support.· Accuracy and completeness of HR records, tracking systems and personnel files.· Timely and professional handling of HR‑related inquiries and coordination with internal stakeholders.· Reliable support to HR reporting and administrative functions, contributing to smooth HR service delivery.CompetenciesValues:Inclusion - Take action to create an environment of dignity and respect for all, regardless of age, culture, disability, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, geography, grade, language, nationality, racial identity, religion, sex, sex characteristics, sexual orientation, social origin or any other aspect of identity;Integrity - Act ethically, demonstrating the standards of conduct of the United Nations and taking prompt action in case of witnessing unprofessional or unethical behaviour, or any other breach of UN standards;Humility - Demonstrate self-awareness and willingness to learn from others;Humanity - Act according to the purposes of the United Nations: peace, dignity and equality on a healthy planet.Behaviours:Connect and Collaborate - Build positive relationships with others to advance the work of the United Nations and work coherently as One UN;Analyse and Plan - Seek out and use data from a wide range of sources to understand problems, inform decision-making, propose evidence-based solutions and plan action;Deliver Results with Positive Impact - Hold oneself and others accountable for delivering results and making a positive difference to the people and causes that the United Nations serves;Learn and Develop - Pursue own learning and development and contribute to the learning and development of others;Adapt and Innovate - Demonstrate flexibility, agility and the ability to think and act in novel ways.1) Education and certificationHigh school diploma or equivalent in human resources management, business administration, or another relevant field.Required Qualifications: · Minimum four (4) year of progressively responsible experience in human resources or business administration, some of which preferably in an international setting;· Demonstrated experience in the use of ERP systems, Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint and recruitment systems;· Demonstrated experience in recruitment and HR operations, contract and payroll administration;· Strong coordination, reporting and analytical skills; meticulous attention to detail and process orientation;· Proven organizational skills and ability to take initiative, prioritize and deliver results in a fast-paced work environment.Other Desirable Skills:· Team player with good interpersonal skills, demonstrated ability to work in a multi-cultural, multi-ethnic environment with sensitivity and respect for diversity;· Prior experience within the UN system is an asset, complemented by knowledge of UN HR policies and their application across the employment life cycle. Language Requirements:· Fluency in English is required.· Fluency in German is desired.· Knowledge of another UN official working language is an asset.RemunerationThe successful candidate will be employed under a national PSA contract. UNU offers an attractive compensation package including an annual net salary, commensurate with the experience and qualifications of the candidate. Benefits include 30 days annual leave and a health insurance scheme.UNU is not liable for any taxes that may be levied on the remuneration you receive under this contract. Payment of any such taxes remains the sole responsibility of PSA holders. Duration of contractThe duration of the initial contract is 1 year. This is Personnel Service Agreement (PSA) contract with UNU, with the possibility for renewal subject to requirements and satisfactory work performance. The combined duration on a PSA contract with UNU may not exceed six (6) years. The mandatory age of retirement for PSA holders is 65 years. This post is open to applicants from all countries and UNU will aid the successful applicant in securing a work visa for Germany, as necessary. It is, however, a locally recruited post and no relocation allowances apply. The duty station will be Bonn, Germany.Starting date: As soon as possibleSubmissions must be received by 23:59 CET on the deadline; late entries will not be accepted.How to ApplyTo apply to UNU, you will not need an account. Instead, we ask that you:Fill out the UNU P11 Form (please avoid using similar forms provided by other United Nations organisations);provide a motivation statement (in the P11 form); provide a cover letter setting out how the qualifications and experience match the requirements of the position;answer a few questions that are tailored to the position; andYou may wish to refer to the UN Values and Behaviours Framework for more information.apply via the apply link.Application Deadline: 20 May 2026.Submissions must be received by 23:59 CET on the deadline; late entries will not be accepted.AssessmentEvaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by a competency-based interview, background checks, and references.Special NoticePSA holders are neither “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations nor “officials” for the purpose of the Convention on the Privileges and Immunities of the United Nations (1946). They are subject to the Rector's authority and may be assigned to any of the activities or offices of the United Nations University. The Rector reserves the right to appoint a candidate at a level below that advertised. UNU is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities to apply and become part of the organisation. Applications from developing countries, and from women are strongly encouraged. Eligible internal applicants are also encouraged to apply. UNU has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNU, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. If you have supervisory function, you need to have awareness on gender related issues.Information about UNU rostersUNU reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNU at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.Scam WarningUNU does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are supporting a global payroll outsourcing initiative and are looking for an experienced Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant with strong technical integration expertise. The project focuses on integrating Oracle HCM Cloud with ADP as the global payroll provider. The consultant will support the client in adapting available Oracle HCM standard connectors for ADP, addressing local country-specific payroll requirements, and designing or implementing custom integrations where required. The project involves a tight timeline, multiple country implementations running in parallel, and close coordination between global HR, payroll, IT, local country teams, and ADP. Framework Conditions Start: 18.05.2026 Duration: At least until end of Q1 2027, with quarterly assignment and capacity review possible Capacity: Full-time expected, especially during the initial project phase Location: Remote, with possible participation in selected onsite workshops Language: English Level: Senior Contract Type: Freelance Tasks Act as Senior Technical Integration Consultant for a global Oracle HCM to ADP payroll outsourcing project Support the project from kick-off through implementation, rollout, testing, and hypercare Analyze, assess, and adapt available Oracle HCM standard connectors for ADP, especially in relation to local country-specific payroll requirements Support integration scenarios for ADP GlobalView and/or ADP Celergo, depending on project scope and country rollout Design and implement custom integrations between Oracle HCM Cloud and ADP where standard connectors are not sufficient Define and validate payroll-relevant data mappings between Oracle HCM and ADP Work with Oracle HCM Extracts, HDL, BI Publisher, APIs, OIC or comparable middleware/integration technologies Coordinate technical interface requirements with ADP, internal IT, HR, payroll, and local country stakeholders Support multiple country implementations and rollouts running in parallel Prepare and facilitate technical integration workshops Support SIT, UAT, payroll parallel runs, defect resolution, and cutover activities Analyze interface errors, data quality issues, and payroll integration defects Create and maintain technical documentation, interface specifications, mapping documents, and handover materials Support knowledge transfer to the internal client team Requirements Several years of experience as a technical consultant in Oracle HCM Cloud environments Proven hands-on experience with Oracle HCM integrations, ideally in global payroll transformation or payroll outsourcing projects Strong experience with integrations between Oracle HCM and external payroll providers Ideally previous project experience with ADP GlobalView, ADP Celergo, or other ADP payroll solutions Good understanding of payroll-relevant HR master data, compensation data, organizational data, employee lifecycle events, and country-specific payroll requirements Experience with Oracle HCM integration technologies such as: HCM Extracts, HDL / HSDL, BI Publisher, REST / SOAP APIs, Oracle Integration Cloud / OIC File-based and middleware-based interface architectures Ability to translate global and local payroll requirements into scalable integration designs Experience in complex international rollout environments with multiple countries running in parallel Strong analytical skills in data mapping, interface design, defect analysis, and issue resolution Experience working with external payroll providers, implementation partners, and distributed global teams Senior stakeholder management skills across HR, payroll, IT, vendors, and local country organizations Hands-on, structured, and delivery-oriented working style Ability to work independently in a fast-paced project environment with tight timelines Fluent English, spoken and written Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen Unterstützung im Bereich visuelle Inhalte. Werde Teil unseres Teams in Bonn und sammle praktische Erfahrung in der Gestaltung innovativer Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen.Deine Rolle bei uns:Werkstudentin Photography & Visual AI (m/w/d)Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von KI-gestützten Bildwelten und Produktfotografie. Dabei lernst du, Bildkonzepte umzusetzen und entwickelst ein Gespür für unsere visuelle Sprache.Deine Aufgaben:Du unterstützt bei der Erstellung von Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Flora, Weavy, Nano Banana Pro und ComfyUI.Du kombinierst Fotografie und KI: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Fotoshootings im Studio oder on Location und unterstützt bei der Nachbearbeitung (z. B. in Photoshop und mit generativen Tools).Du arbeitest an kreativen Bildkonzepten und Moodboards für Kampagnen und Social Media mit.Du unterstützt dabei, eine konsistente und markenkonforme Bildsprache sicherzustellen.Dein Profil:Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Fotografie, Mediendesign, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.Du hast großes Interesse an generativer KI und visuellen Trends und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.Erste Erfahrungen mit Fotografie, Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) oder KI-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.Du bringst ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Interior-/Lifestyle-Inhalte mit oder möchtest dieses entwickeln.Du bist motiviert, packst gerne mit an und hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gerne im Team.Du kannst regelmäßig vor Ort in Bonn arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich).Unser Angebot:Lerne & wachse: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich KI-gestützte Content Creation und entwickle deine Skills weiter.Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – come as you are!Flexibilität: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten.Stärke Dich: Umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, Snacks und Getränken.Teamspirit: Arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld und bring deine Ideen aktiv ein.Extras: Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobticket, Tankkarte) und attraktive Mitarbeiterrabatte.Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.Bereit für deine Zukunft bei benuta?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content ProductionFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen Unterstützung im Bereich visuelle Inhalte. Werde Teil unseres Teams in Bonn und sammle praktische Erfahrung in der Gestaltung innovativer Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen. Deine Rolle bei uns: Werkstudentin Photography & Visual AI (m/w/d) Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von KI-gestützten Bildwelten und Produktfotografie. Dabei lernst du, Bildkonzepte umzusetzen und entwickelst ein Gespür für unsere visuelle Sprache. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung von Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Flora, Weavy, Nano Banana Pro und ComfyUI. Du kombinierst Fotografie und KI: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Fotoshootings im Studio oder on Location und unterstützt bei der Nachbearbeitung (z. B. in Photoshop und mit generativen Tools). Du arbeitest an kreativen Bildkonzepten und Moodboards für Kampagnen und Social Media mit. Du unterstützt dabei, eine konsistente und markenkonforme Bildsprache sicherzustellen. Stellenanforderungen Dein Profil: Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Fotografie, Mediendesign, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast großes Interesse an generativer KI und visuellen Trends und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Erste Erfahrungen mit Fotografie, Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) oder KI-Tools sind ein Plus, aber kein Muss. Du bringst ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Interior-/Lifestyle-Inhalte mit oder möchtest dieses entwickeln. Du bist motiviert, packst gerne mit an und hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gerne im Team. Du kannst regelmäßig vor Ort in Bonn arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich). Unser Angebot: Lerne & wachse: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich KI-gestützte Content Creation und entwickle deine Skills weiter. Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – come as you are! Flexibilität: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Stärke Dich: Umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, Snacks und Getränken. Teamspirit: Arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld und bring deine Ideen aktiv ein. Extras: Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobticket, Tankkarte) und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können. Bereit für deine Zukunft bei benuta? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene. Aufgaben Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge. Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein. Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei. Qualifikation Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus. Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog. Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung. Benefits Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten. Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a (Senior) Technical Product Owner, you will maximize product value by translating business and customer needs into clear, technically sound requirements that enable high‑quality delivery. You will ensure alignment between product vision and engineering execution by balancing value, feasibility, and long‑term technical sustainability. Tasks Responsibilities Own and prioritize the product backlog, translating business objectives and stakeholder needs into clear, technically precise user stories Act as the primary interface between engineering teams and business stakeholders, ensuring shared understanding and fast decision‑making Define functional and non‑functional requirements (e.g. performance, scalability, security, data quality) and ensure they are met Support technical design and architectural discussions by assessing feasibility, dependencies, and trade‑offs Lead backlog refinement, support planning, and ensure high‑quality delivery through clear acceptance criteria and reviews Requirements Your profile Several years of experience as a Product Owner, Technical Product Owner, or Technical Product Manager Strong technical background with the ability to understand system architecture, APIs, data flows, and software design concepts Proven ability to translate complex business or domain requirements into implementable technical solutions Excellent communication skills across technical and non‑technical audiences, with a structured and pragmatic mindset Comfortable working independently in a remote, cross‑functional setup and taking ownership end‑to‑end Benefits Benefits Almost unlimited growth opportunities Exposure to renowned clients and relevant business problems Competitive compensation and benefits package Work mode To enable our remote work mode, we work with: MS Teams for synchronous communication GitLab for project management Daily project standup meetings, bi-weekly company meetings 2-4 face-to-face meetings of our team per year Equal Opportunities for Everyone We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics Our Mission There is no planet B. Humans must reduce greenhouse gas emissions. We take action together with our clients in the chemical sector which by itself contributes up to 40% of global industrial GHG emissions. Join us on our mission to lead the way to a zero-carbon economy and boost innovation to make chemical companies climate neutral. Our solution is Industry-specific: Handling the complexity of chemical value chains is our daily business Business-focused: We make sustainability data available to a broad range of users and empower them to take action Data-driven: We offer a fast and cost-effective calculation of sustainability metrics Are you keen on joining our team, building a great product, and growing with us? Get in touch! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kundinnen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein in dem was wir tun! Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. Freue Dich auf spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Pflege und Aktualisierung von HR-Daten in unserem System Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben, z.B. im Bereich Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung Unterstützung im Bewerbermanagement: Schaltung von Stellenanzeigen auf Online- Jobportalen, Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerberinnen Stellenanforderungen Über Dich Du bist eingeschriebener Studentin in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder Teilnehmerin eines dualen Studienprogramms Du hast ein großes Interesse an und erste Erfahrungen im Bereich Human Ressource Management/ Personal Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie Du bist mit der Nutzung von Tools (z.B. MS- Office, Google-Workspace, idealerweise HR-Softwares, u.a.) vertraut Du verständigst Dich sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Du hast bestenfalls eine besondere E-Commerce-Affinität und Begeisterung für das Thema Interieur/Design Unser Angebot Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen. Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl! Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, 26 Arbeitstage pro Jahr im Home-Office zu verbringen. Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, Mittagssnack, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr. Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen. Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Hierfür fördern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter durch eine allgemeine Anwesenheitspflicht in unserem attraktiven Büro. Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Zuschuss zum DE-Ticket oder Tankkarte, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Teamlead HR - People & Culture Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen jemanden, der unsere visuellen Inhalte auf das nächste Level bringt. Werde Teil unseres Teams in Bonn und gestalte innovative Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen. Deine Rolle bei uns: Visual AI Artist & Photographer (m/w/d) Du kreierst einzigartige, KI-gestützte Bildwelten und fotografierst unsere Produkte in realen und virtuellen Settings. Du entwickelst Bildkonzepte, setzt sie eigenständig um und sorgst dafür, dass unsere visuelle Sprache konsistent, inspirierend und markenkonform bleibt. Deine Aufgaben: Du erstellst faszinierende Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Nano Banana Pro, Midjourney und Stable Diffusion. Du kombinierst klassische Fotografie mit KI-Techniken: Du planst und führst Fotoshootings im Studio oder on Location durch und veredelst die Aufnahmen mit KI-gestützten Tools (z.B. Background-Erweiterung, Generative Fill, Stilvariationen). Du entwickelst kreative Bildkonzepte und Moodboards für saisonale Kampagnen und Social Media und nutzt KI als Inspirationsquelle und Werkzeug vom ersten Entwurf bis zum finalen Composing. Du behältst KI-Trends im Blick, evaluierst neue Tools und Workflows und integrierst innovative Anwendungen, um unsere Content Creation effizienter und kreativer zu machen. Du sorgst für hohe Qualitätsstandards und markenkonforme Bildsprache bei allen KI-generierten Inhalten und schulst interne Teammitglieder im Umgang mit KI. Stellenanforderungen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Fotografie, Mediendesign, Grafik/Kommunikation oder vergleichbare Erfahrung. Du bringst Berufserfahrung als Fotografin, Creative Director oder Content Creator mit, idealerweise mit Fokus auf Werbung, Interior oder Fashion. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in generativer Bild-KI und im Prompt-Engineering und beherrschst Tools wie ChatGPT, Nano Banana Pro, Sora oder Adobe Firefly sicher. Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Bildkomposition, Licht und Styling, real oder virtuell umgesetzt. Du gehst sicher mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere Photoshop, und hast idealerweise Erfahrung mit 3D-/CGI-Tools oder Videoediting. Du bringst Innovationsfreude, Lernbereitschaft und die Fähigkeit mit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne vor Ort in Bonn im Studio arbeitet (Homeoffice nach Absprache möglich). Unser Angebot: Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um. Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl! Freiraum: Unser Gleitzeitmodell und 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität. Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr. Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen. Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze. Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können. Bereit für deine Zukunft bei benuta? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene. Aufgaben Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge. Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein. Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei. Qualifikation Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus. Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog. Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung. Benefits Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten. Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mobilitätsmanagement aktiv gestalten! Mit knapp 333.000 Einwohnerinnen gehört die kreisfreie, direkt am Rhein gelegene Stadt Bonn zu den größten Städten Deutschlands. Unsere Kundin, die bonnorange AöR, ist für die Stadt und ihre Bürgerinnen der zentrale Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Winterdienst. Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für ihre rund 500 Mitarbeitenden. Als kommunales Unternehmen mit eigener Werkstatt steht die zuverlässige Daseinsvorsorge der Bürgerinnen im Vordergrund. Gleichzeitig entwickelt sich das Unternehmen weiter, generiert neue Geschäftsfelder und leistet einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Bonn, denn als UN- und Bundesstadt hat Bonn sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 Klimaneutralität erreicht zu haben. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die Sparte Mobilitätsmanagement. Aufgaben Der/die Stelleninhaberin verantwortet die Steuerung und Führung der Sparte mit ihren drei Sachgebieten „Strategische Beschaffung“, „Wartung und Instandhaltung“ sowie das „bonnorange Zentrallager“ und ist Mitglied der bonnorange AöR Geschäftsleitung. Sie treiben eine fortschrittliche übergreifende Planung, Steuerung und Optimierung aller beweglichen Betriebsmittel & Investitionsgüter einschließlich Dienstleistungen im Sinne einer Gesamtlebenszyklusbetrachtung mit dem Ziel voran, Qualität und Nutzen für alle Kunden zu maximieren und Kosten zu senken. Im Zentrum steht dabei ein > 170 Fahrzeuge umfassendes Fuhrparkmanagement. Aufgaben im Einzelnen: Sicherstellung von Effektivität, Standardisierung sowie Kostenoptimierung (Effizienz) bei gleichzeitigem Initiieren von kulturellem Wandel hin zu Innovationsmindset, Einsatz von SaaS IT-Lösungen und KI Sicherstellung von Kundenzufriedenheit nach innen und außen durch den Ausbau übergreifender Qualitäts- und Produktstandards Gezielter Ausbau des Leistungsspektrums durch Gewinnen von Neukunden (BgA-Geschäft) Aufbau strategischer Kooperationen innerhalb der kommunalen Familie Agile Führung von 30 Mitarbeitenden entlang des bonnorange AöR Führungsleitbildes / Leadership Curriculums Budget- und Planungs-/Entscheidungshoheit in Höhe von Ø 10.0 MEUR p.a. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), idealerweise mit Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen in einem verwandten Aufgabengebiet Einschlägige Berufserfahrung, Erfahrung in Transformationsprozessen von Vorteil Analytische Kompetenz sowie Entscheidungs- und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Überzeugungs- und Beratungskompetenz Fachkompetenz: Strategischer Einkauf, Fuhrparkmanagement, Elektromobilität & Ladeinfrastruktur, Instandhaltung „Make or Buy“-Ansätze Betriebswirtschaftliche Kompetenzen: Finanzplanung, Erlös- und Kosten-Controlling sowie Umweltcontrolling (CO2-Bilanzierung), Fördermittelmanagement Persönliche Kompetenzen: Effektives Stakeholder-Management, Innovationsgeist: Entwicklung neuer Ideen für eine zukunftsfähige Betriebsmittel-Infrastruktur, Erfahrung in agilen Arbeits- und Führungsstrukturen, Hohe Affinität im Umgang mit Cloud SaaS sowie KI, Fähigkeit zu begeistern, hohes Engagement und Motivation, Neues anzugehen (Change-Management) Benefits Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einer modernen Führungs- und Arbeitskultur Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge in der Region zu leisten bonnorange lebt Vielfalt und fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. bonnorange wendet den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bietet somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel des Erfolges. Anstellung in Vollzeit Besoldung/Vergütung: A 15 LBesG / E 15 TVöD / Übertariflich (entspr. Erfahrung/Qualifikation) Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

tutoolio entwickelt Lerntechnologie und Schulungen für Unternehmen. Mit unseren neuen KI-gestützten Produkten KAIA und BUDDY rücken wir an die Spitze einer Entwicklung, die die ganze Learning-&-Development-Branche umwälzen wird. Als Product Owner sorgst Du dafür, dass die Kunden unsere KI-gestützten Autorentools lieben! Aufgaben Der Kern Deiner Arbeit: KI kontrollierbar und Produkte besser machen! Du verantwortest die Weiterentwicklung von KAIA und BUDDY Du definierst die Produktstrategie entlang echter Kundenprobleme Du priorisierst Features konsequent nach Wirkung Du übersetzt Anforderungen in funktionierende Produktlogik Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Vertrieb zusammen Du entwickelst und optimierst Prompts als Steuerlogik Du baust reproduzierbare KI-Workflows statt einmaliger Experimente Du übersetzt unscharfe Anforderungen in präzise Instruktionen Du validierst Outputs systematisch: Qualität, Didaktik, Konsistenz Wir bauen Software anders: Ideen werden direkt in funktionierende Prototypen übersetzt KI ist integraler Bestandteil der Entwicklung Prompting, Code und Produkt greifen ineinander Tools wie JetBrains, OpenAI Codex, Abacus und Claude Code stehen allen zur Verfügung Qualifikation Das bringst Du mit: Erfahrung als Product Owner / Product Manager im SaaS- oder KI-Umfeld Erfahrung mit LLMs und Prompting Fähigkeit, zwischen „beeindruckend“ und „relevant“ zu unterscheiden Technisches Grundverständnis (APIs, Datenflüsse, Systemlogik) Woran wir Dich messen: Wie schnell Kunden mit KAIA produktiv werden Ob BUDDY Verhalten verändert – nicht nur „funktioniert“ Ob deine Features genutzt werden Ob du Komplexität reduzierst Benefits Was wir Dir bieten: Die Chance, einen zentralen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmensentwicklung Klare Perspektive zur Weiterentwicklung (z. B. Ausbau des Outbound-Bereichs, Team Lead) Leistungsorientierte Vergütung mit direktem Bezug zu deinem Erfolg Flexibilität bei Arbeitsplatzwahl und Zeitgestaltung – solange die Ergebnisse stimmen Bereit für den großen Sprung? Dann sende Deine Bewerbung und Zeugnisse mit einer kurzen Motivation und Deinem Lebenslauf, aus dem Deine Expertise als Product Owner hervorgeht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein auf Datenschutz und IT-Recht spezialisiertes Beratungsunternehmen und unterstützen deutschlandweit Kunden in allen juristischen Belangen. Zu unseren Aufgaben zählen die Erstellung von Datenschutzkonzepten, Beratung bei Datenübermittlungen ins Ausland oder Unterstützung bei der Verhandlung zu Betriebsvereinbarungen und Richtlinien. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt in die Zukunft der Digitalisierung. Wir suchen für unser Team eine motivierte Persönlichkeit zum Berufseinstieg, die sich im Bereich IT Recht vor allem auf Künstliche Intelligenz und Cybersecurity spezialisieren möchte. Aufgaben Du begleitest die Umsetzung der neuen KI Verordnung bei spannenden Mandanten. Du unterstützt Unternehmen dabei, die Anforderungen der NIS 2 Richtlinie zu erfüllen. Du entwickelst rechtliche Strategien für die digitale Transformation im Mittelstand. Qualifikation Du hast dein erstes Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche. Fachspezifische Kenntnisse sind noch nicht erforderlich. Wir investieren in dich und bilden dich individuell in diesen Zukunftsthemen weiter. Benefits Maximale Freiheit beim Arbeitsort Wähle selbst von wo du arbeitest. Wir bieten dir die Option auf 100 Prozent Home Office für eine perfekte Balance zwischen Job und Privatleben. Stabilität für deine Zukunft Du erhältst eine zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit. In einem stark wachsenden Markt bieten wir dir eine langfristige Perspektive. Modernes Arbeitsumfeld Arbeite in einer zeitgemäßen Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und fördern deine Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Wachstum durch Expertise Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir finanzieren dir gezielte Programme zur Weiterbildung damit du zum Profi für KI Recht und Cybersicherheit wirst. Hast du Lust die digitale Welt mit uns sicherer zu machen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse per E Mail zu. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Wir melden uns zeitnah bei dir um einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow