Jobs in Dortmund

Unser Auftraggeber ist ein sehr gut positioniertes, mittelständisches Fertigungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Der Stelleninhaber führt das fünf Personen umfassende inhouse IT-Team, das für die Betreuung sowie technische Beratung und Unterstützung der Standorte und Mitarbeiter zuständig ist. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Ausrichtung, Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision). Zudem unterstützt der Positionsinhaber die Geschäftsleitung und die Kollegen bei sämtlichen IT-relevanten Fragestellungen. Aufgaben Führung: Disziplinarische und fachliche Führung und weiterer Aufbau des IT-Teams. ERP-Leitung: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von MS Dynamics Business Central. Strategie & Projekte: Koordination von ERP-Projekten im Rahmen der Harmonisierung der Standorte, Steuerung von Upgrades sowie Aufbau eines seamless-datacenters und KI-Applikationen. Customizing & Schnittstellen: Prozessoptimierung und Anpassung des ERP-Systems an betriebswirtschaftliche Anforderungen durch enge Zusammenarbeit zwischen der IT und den Fachbereichen (Logistik, Buchhaltung, Produktion, Vertrieb). Förderung der Zusammenarbeit globaler Teams: Unterstützung beim Transfer von Best Practices zwischen den Regionen. Steuerung externer Dienstleister: Koordination von IT-Partnern für Anpassungen und Support und kontinuierliches Ausbauen der IT. Qualifikation Gute Formalbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare und überzeugende IT-Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von IT-Teams – idealerweise in einem internationalen, mittelständischen Industrieunternehmen oder einer IT-Beratungsorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung von Microsoft Dynamics NAV. Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz und tiefes Verständnis für Geschäftsprozess Gute Kenntnisse in C/SIDE/C/AL oder AL/Extension-Entwicklung sowie MS SQL Server. Sehr gute Englischkenntnisse Agilität, Dienstleistungsmentalität sowie fachliche Souveränität Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Starke Identifikation mit dem eigenen Verantwortungsumfeld Benefits Grundgehalt plus Bonus Benefits, wie: Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Als Beratungshaus steht Ihnen unser Geschäftsführer Matthias Busold interessierten Kandidaten für diese in Nordrhein-Weastfalen lokalisierte Position zwecks eines ersten Austausches unter 0171-7641268 gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind OnStream Consulting, ein dynamisches SAP Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Implementierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen SAP S/4HANA Datenmigration, Master Data Governance und Data Quality Management. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich als SAP MDG (Senior) Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in unserem Hause. Aufgaben Beratung unserer Kunden zu SAP Master Data Governance (MDG) Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich SAP MDG Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP MDG Lösungen (z. B. MDG-M, MDG-S, MDG-F) Analyse und Optimierung von Stammdaten- und Governance-Prozessen Definition und Umsetzung von Datenmodellen, Workflows und Validierungen Integration von SAP MDG in bestehende SAP Landschaften (S/4HANA, ECC) Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Unterstützung bei Tests, Go-Live und Hypercare-Phasen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP MDG Berater Sehr gute Kenntnisse in: SAP MDG (Datenmodelle, Change Requests, Workflows) SAP S/4HANA oder SAP ECC Datenobjekten wie Business Partner, Material, Lieferant oder Kunde Kenntnisse in ABAP, BRF+ oder Fiori von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Besonders willkommen sind Erfahrungen in der Koordination und/oder Leitung von SAP Projekten Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sehr gute Englischkenntnisse sowie ein fester Wohnsitz in Deutschland oder in der EU Benefits Neben spannenden Projekten in einem sympathischen Team erwarten dich: Eine faire, attraktive und leistungsorientierte Vergütung Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Arbeitsort und Arbeitszeiten unter Beachtung deiner Aufgaben und Termine flexibel einzuteilen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einem hohen digitalen Standard – egal ob im Home-Office oder in unserem Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ein angenehmes und inspirierendes Miteinander, Unterstützung im Team und flache Hierarchien Gesundheitsangebote wie Job-Rad, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder weitere gemeinsame sportliche Aktivitäten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Masterförderungs-Unterstützung Hast du Lust, mit uns zu wachsen, deine eigenen Ideen einzubringen und als Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien in spannenden SAP Projekten mitzuwirken? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen! Deine Bewerbung Bei Interesse freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Projektliste und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner Evelyn Emig-Nees SAP Senior Recruiter Tel. +49 173-3172555 OnStream Consulting GmbH Europaplatz 10 | 44269 Dortmund Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst die Transformation der Personaldienstleistungsbranche in erster Reihe mitgestalten? Unser Kunde ist eine der führenden Plattformen für HR Services und seit einigen Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Mit großer europäischer Präsenz und einer besonders starken Position in Zentral- und Osteuropa. Die DACH-Heimatregion macht einen erheblichen Anteil am Group-Geschäft aus und ist das strategische Herz des Unternehmens. Aktuell entwickelt sich die Group vom klassischen Personaldienstleister zu einer integrierten, AI-getriebenen HR-Service-Plattform weiter – mit erweiterten Service-Angeboten und einer klaren First-Mover-Strategie in der Branche. Aufgaben Du übernimmst die volle P&L-Verantwortung für zwei wichtige Märkte in der DACH-Region (Österreich und Schweiz) und bist Teil des DACH-Leadership Teams. Dein Auftrag ist zweigeteilt: Erstens entwickelst du das bestehende Geschäft kommerziell weiter. Zweitens treibst du die Digital- und AI-Transformation in Österreich und der Schweiz voran. Deine Kernaufgaben sind im Überblick: Kommerzielle Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts in den zwei Ländern - mit Drive am Markt, neuen Kunden und der Positionierung neuer Service-Felder Umsetzung der Digital- und AI-Transformation in der Region mit Einführung der in der Group entwickelten Bausteine (u.a. Automatisierung von Prozessen durch KI-Agenten, Aufbau gruppenweiter Talent Pools) in die Operations der Länder Übernahme, Aufbau und Weiterentwicklung der lokalen Führungsteams in Österreich und der Schweiz Du berichtest direkt an das Group Senior Management, gestaltest die Strategie aktiv mit und positionierst dich perspektivisch für eine erweiterte Group-Verantwortung. Qualifikation Wir suchen einen modernen Leader, der die Balance aus operativem Geschäft und strategischer Transformation beherrscht. Folgendes solltest Du mitbringen: Mehrjährige P&L- und Führungsverantwortung in einem B2B-Service-Geschäft, ob aus HR Services, Facility Management, Industrieservices, BPO, Logistik oder einem anderen B2B-Service-Markt mit dezentralen Strukturen Echte Markterfahrung in Österreich und der Schweiz - du kennst die Kunden, die Spielregeln und die kommerziellen Hebel im AT/CH-Markt Nachweisbarer Track Record in B2B Sales und Geschäftsentwicklung Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen mit mehreren Standorten und Multi-Country-Komplexität Affinität zu Digitalisierung und AI. Du musst kein Tech-Visionär sein, aber du kannst Transformation in der Linie umsetzen und kennst die Hebel der Digitalisierung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; französische Sprachkenntnisse sind ein deutliches Plus (Schweiz), aber kein Muss Repräsentative Persönlichkeit mit Drive. Du gewinnst Mitarbeitende, Kunden und Eigentümer für deine Sache Benefits Diese Rolle könnte für eine Bandbreite an Leadern/Managern interessant sein und die Chance für eine Weiterentwicklung bieten. Sie passt für erfahrene Country oder Cluster Leader aus der Personaldienstleistung, die ihren Appetit auf Digitalisierung und AI in die nächste Karriereetappe übersetzen wollen. Sie passt für potenzialstarke Manager aus der zweiten Reihe großer HR-Services-Häuser, die mit erster P&L- oder Budgetverantwortung und Programm-/Transformations-Erfahrung den Sprung auf die volle MD-Verantwortung suchen. Und sie passt genauso für Commercial Growth Leader aus angrenzenden personalintensiven B2B-Service-Branchen sowie für Multi-Country- oder DACH-Cluster-Verantwortliche, die ihre Integrations- und Wachstumserfahrung in ein unternehmerisches Setup einbringen möchten. Dabei bietet die Rolle: Volle P&L-Verantwortung in zwei Kernländern mit erheblichem Anteil am Group-Geschäft Mitwirkung an der Strategie der Group als Mitglied des Senior Leadership Teams First-Mover-Rolle bei der Digitalisierung und AI-Transformation einer ganzen Branche - mit handfesten Bausteinen, die bereits entwickelt sind Klarer Karrierepfad in Richtung erweiterter Group-Verantwortung Hybrides Arbeitsmodell - du wählst deinen Onsite-Standort innerhalb der DACH-Region; regelmäßige Präsenz in den zwei Ländern und insbesondere in Wien gehört zur Rolle Unternehmerische Vergütung: Fixum und variable Vergütung sowie Mid-Term-Incentives mit echter Beteiligungs-Logik (mehrjährig) Bei Interesse führen wir gerne ein telefonisches Vorabgespräch mit Dir und stellen Dir das Unternehmen und den Rahmen etwas detaillierter vor. Bitte lade aber vorher Deinen CV/Dein Profil hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können. Erst nach Deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Wir freuen uns auf den Austausch! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir... Ein Familienbetrieb, der seit über 50 Jahren auch über die Landesgrenzen hinaus im Bereich Verkehrstechnik tätig ist. Unser tägliches Geschäft ist es, für die Baumaßnahmen unserer Kunden im Straßen- und Fernstraßennetz genügend Raum zu schaffen und dennoch für einen sicheren Verkehrsfluss zu sorgen. Dabei steht nicht nur die Sicherheit der Verkehrsteilnehmer, sondern auch die der Arbeitenden im Mittelpunkt. Aufgaben Erstellen von Einzel-, Abschlags-, und Schlussrechnungen Fakturierung von Leistungen auf Grundlage von Montageberichten, Aufmaßen sowie Verkehrszeichenplänen in Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten und Nachtragsleistungen Angebotserstellung für Haupt- und Nachtragsleistungen Qualifikation Erfahrung in der Fakturierung von Montage- oder Handwerkerdienstleistungen (wünschenswert) Gute Kenntnisse in MS-Office Softwarekenntnisse für die Rechnungserstellung sorgfältige, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, nicht Bedingung) Benefits Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungsmaßnahmen angenehmes Betriebsklima interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vorteilsprogramm Corporate Benefits Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind OnStream Consulting, ein SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Implementierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen SAP S/4HANA Datenmigration, Master Data Governance und Data Quality Management. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich als Werkstudent / Junior (Online) Marketing-Spezialist (m/w/d) In Teilzeit | ca. 10 – 15 Stunden/Monat Standort: Dortmund | hybrid Aufgaben Du erstellst Content in Form von Grafiken, Success Stories u.a. und pflegst diese in unseren Linkedin-Auftritt und anderen Social Media Kanälen ein. Mit deinen Ideen und Kreativität übernimmst du die Erstellung und Optimierung von Präsentationen. Du gehst proaktiv auf Kolleg:innen zu, um Themen für die Inhalte einzuholen. Qualifikation Du verfügst über Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Marketing / Online-Marketing. Die Arbeit mit Tools wie PowerPoint und Canva ist dir vertraut. Deine Arbeitsweise wird durch Kreativität geprägt und durch KI-Affinität ergänzt. Du bist eigeninitiativ, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Benefits Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding und eine top Ausstattung mit hochwertigem Equipment. Du arbeitest in einem modernen Büro verbunden mit der Möglichkeit, teilweise auch im Home-Office zu arbeiten. Dich erwarten ein tolles Team, das zusammenhält, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teams-Events. Deine Bewerbung: Bei Interesse freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung. Kontakt: Evelyn Emig-Nees SAP Senior Recruiter OnStream Consulting GmbH Europaplatz 10 | 44269 Dortmund Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides. Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland. Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams. Aufgaben Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen Kommunikation mit den Krankenkassen Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen Qualifikation Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig Fließende Deutschkenntnisse Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Umfangreiche Fort-und Weiterbildung Über-marktübliche Bezahlung Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.) Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst Informatik (oder ein verwandtes Fach) an einer Fachhochschule und brauchst ein Pflichtpraktikum, das wirklich was bringt? Dann bist du hier goldrichtig. Bei Apricus Solar AG baust du 12 Wochen lang echte KI-Software – mit den Tools, mit denen die besten Dev-Teams der Welt gerade arbeiten: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor und GitHub Copilot. Kein Kaffeekochen, kein „guck mal jemandem über die Schulter", kein Ablagepraktikum. Stattdessen: eigene Projekte, echtes Shipping, Code, der nach deinem Praktikum tatsächlich produktiv läuft. Wir sind ein wachsendes Solar-Unternehmen mit über 30 Mitarbeitenden und einer der agilsten Dev-Kulturen, die du als Studierende:r erleben wirst – kurze Wege, flache Hierarchien, Vollzugriff auf moderne KI-Tools. Hybrid in Dortmund mit flexiblen Home-Office-Tagen. Aufgaben Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungen mit Claude Code, OpenAI Codex, Cursor & GitHub Copilot Bau eigener Prototypen und produktiver Tools für unsere internen Geschäftsprozesse – vom Konzept bis zum Deployment Integration von LLMs (Anthropic Claude, OpenAI) in Workflows via API Arbeit mit modernem Stack: Python, TypeScript/JavaScript, REST-APIs, Git, CI/CD Eigenverantwortliche Umsetzung von Praxissemester-Projekten mit messbarem Ergebnis Dokumentation deiner Lösungen und Präsentation der Ergebnisse im Team Qualifikation Eingeschriebenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder verwandter Fächer an einer Fachhochschule (FH/HAW) mit Pflichtpraktikum im Curriculum Verfügbarkeit für ein zusammenhängendes 12-wöchiges Pflichtpraktikum Solide Programmierkenntnisse in Python und/oder TypeScript/JavaScript Erste Erfahrung mit Git und gängigen Dev-Workflows Begeisterung für KI, LLMs und moderne AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code, Codex, Copilot) Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge selbst zu bauen statt nur zuzuschauen Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Benefits 12 Wochen Pflichtpraktikum, das alle FH-Curriculum-Anforderungen erfüllt – inkl. ausführlichem Praktikumszeugnis Hybrid: Büro in Dortmund + flexible Home-Office-Tage – du gestaltest deine Woche mit Voller Zugriff auf Premium-Lizenzen: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor, GitHub Copilot Eigenes Projekt mit echtem, messbarem Output – kein Schubladen-Praktikum Mentoring durch erfahrene Entwickler:innen statt anonymem Praktikant:innen-Pool Extrem agile Arbeitsumgebung: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, kein Konzern-Bürokratismus Reale Einblicke in die Digitalisierung eines wachsenden Unternehmens im Energiesektor Starkes Referenzprojekt für deinen Lebenslauf – ideal für Bachelor-/Master-Thesis oder Werkstudent:innen-Job Offene Tür für Werkstudent:innen-Stelle oder Festanstellung im Anschluss Du willst dein Pflichtpraktikum nicht in Folien-Hell verbringen, sondern wirklich coden und KI bauen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich und dein erstes echtes KI-Projekt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Im Rahmen unseres Wachstums bieten wir ab Sommer 2026 in Dortmund ein Traineeprogramm für den Fachbereich Kalkulation an. Dieses wendet sich direkt an Absolvent:innen des Bauingenieurwesens oder Bautechniker:innen, die in der Kalkulation von Leitungsbauprojekten Ihre Zukunft sehen. In einem einjährigen Entwicklungsplan erhalten Sie Sie nicht nur Einblick in die Kernaufgaben der Kalkulation, sondern durchlaufen auch die angrenzenden Abteilungen und lernen die alle beteiligten Rollen kennen. Ziel ist es, dass Sie nach erfolgreichem Abschluss ein unverzichtbarer Teil unseres Teams werden! Als Kalkulator:in verantworten Sie die wirtschaftliche Planung kleiner und großer Bauprojekte für Infrastrukturtechnik (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme). Dazu gehört die Berechnung von Angeboten, die Ermittlung von Materialbedarfen und Bewertung technischer Ausschreibungen. Damit sind Sie das Bindeglied zwischen Theorie und Baustelle und sorgen dafür, dass unsere Projekte auf einem soliden finanziellen Fundament stehen. Durchlaufen eines strukturierten Mentorings durch unsere Profis Erwerb aller notwendigen Einblicke in das gesamte Spektrum der Kalkulation, von der Ausschreibung bis zur Nachkalkulation Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Kenntnisse zur Leitungserfassung, Kostenermittlung und Angebotserstellung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder Qualifikation als Bautechniker:in Ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Spaß an technischen Details im Tief- und Rohrleitungsbau Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Software-Affinität Warum wir? Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Attraktive Vergütung (55.000 bis 68.000 €/Jahr als Trainee) 30 +2 Tage Urlaub Krisensichere Branche Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten („Homeoffice-Tag“) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung Mitbestimmung durch den Betriebsrat JobRad-Leasing und weitere Benefits Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Wir verstärken die Abteilung Finanzen am Standort Dortmund (Technologiezentrum) und suchen dazu eine Finanzbuchhalterin. In dieser Funktion sind Sie interne Spezialistin für die Prozesse im Kreditoren- und Debitorenwesen. Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung des Rechnungs-Workflows sowie und der Verbuchung der täglichen Geschäftsvorfälle. Ihre Kenntnisse können Sie bei Schulungen und Onboardings auch in den Kollegenkreis weitergeben. Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-/ Kreditorenwesen) im System NEVARIS Finance Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und UStVA Bearbeitung und Optimierung des Workflows (Rechnungseingang / -ausgang) im DMS Amagno Ihr Profil Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne mit entsprechenden Fortbildungen Umfassende Kenntnisse der Kontokorrentbuchhaltung und des Umsatzsteuerrechts Kenntnisse in der Baubranche wünschenswert Routinierter Umgang mit gängiger Office- und Buchhaltungssoftware, bestenfalls Erfahrung mit Systemintegrationen / -umstellungen Warum wir? Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 +2 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen Remote-Work Option („Homeoffice-Tag”) Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung Mitbestimmung durch den Betriebsrat JobRad-Leasing und weitere Benefits Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten, ein großes Unternehmen mit komplexen, dokumentenintensiven Geschäftsprozessen, suchen wir eine KI-erfahrene Persönlichkeit an der Schnittstelle von Document AI, Prompt Engineering, Inputmanagement und Prozessautomatisierung. Das Unternehmen treibt seine digitale Transformation konsequent voran und arbeitet im KI-Umfeld strategisch mit einem der führenden internationalen Tech-Unternehmen zusammen. Dadurch erhält die Squad Zugang zu besonderen technologischen Ressourcen, aktueller KI-Expertise und einem Umfeld, in dem KI-Lösungen mit echtem Business Impact umgesetzt werden. Die Rolle ist ideal für AI Engineers, Prompt Engineers oder technologieorientierte Dokumentenmanagement-Profile, die KI nicht nur technisch entwickeln, sondern stärker fachlich-konzeptionell einsetzen möchten. Du arbeitest nah an Business-Prozessen, übersetzt Anforderungen in wirksame KI-Lösungen und gestaltest intelligente Dokumentenverarbeitung im operativen Maßstab. Aufgaben Im Mittelpunkt stehen konkrete KI-Use-Case mit hoher Relevanz (z.B. jährlich rund 8 bis 10 Millionen eingehende E-Mails inklusive Anhängen sollen mithilfe von KI und digitalen Lösungen intelligenter verarbeitet werden). Zu deinen Aufgaben gehören: Entwicklung, Bewertung und Optimierung von KI-gestützten Lösungsansätzen für Dokumentenanalyse, Klassifikation, Extraktion und Routing Prompting und fachliche Optimierung von KI-Modellen im Kontext intelligenter Dokumentenverarbeitung Konzeption von Logiken zur Dokumententrennung, Datenerkennung und Weiterleitung in nachgelagerte Prozesse Analyse von Modell- und Prozessergebnissen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz, Kosten und Stabilität Übersetzung fachlicher Anforderungen in Features, User Stories, Testszenarien und produktionsnahe Lösungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management in einer agilen Squad-Struktur Begleitung von Prototypen, Tests und produktiven Lösungen Sicherstellung eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes mit Blick auf Datenschutz, Governance, Bias und Risiken Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenz durch Sparring, Workshops und Wissenstransfer Qualifikation Du bringst Erfahrung mit KI, Prompting oder AI-basierten Automatisierungslösungen mit und möchtest diese stärker im fachlichen Kontext dokumentenbasierter Prozesse einsetzen. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung als AI Engineer, Prompt Engineer, Data-/ML-orientiertes Profil oder technologieaffine:r Spezialist:in im Dokumentenmanagement Praxisbezug zu KI-Anwendungen, Prompt Engineering, LLMs, NLP oder KI-gestützter Dokumentenanalyse Verständnis für Klassifikation, Extraktion, Dokumententrennung, Routing und Prozessautomatisierung Erfahrung mit Document-AI-Lösungen wie Google Document AI, Vertex AI oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil Grundverständnis für Schnittstellen, APIs, Cloud-Anwendungen oder Systemintegration Interesse daran, technische KI-Expertise stärker fachlich, konzeptionell und prozessnah einzubringen Erfahrung im Dokumentenmanagement, Inputmanagement oder Workflowmanagement ist wünschenswert Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungsansätze zu übersetzen Analytische Stärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Dich erwartet eine Rolle mit hohem KI-Bezug, konkretem Umsetzungsfokus und großem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nicht an abstrakten Proofs of Concept, sondern an einem zentralen Use Case mit erheblichem Prozessimpact. Geboten werden u.a.: Remote-Arbeit als vollwertige Arbeitsform Arbeit an einem skalierbaren Document-AI-Use-Case mit Millionenvolumen Zugang zu besonderen KI-Ressourcen durch eine strategische Tech-Partnerschaft Enge Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Squad Moderne, agile Arbeitsstrukturen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing Ein Umfeld, in dem du KI-Lösungen fachlich wirksam machen und digitale Dokumentenprozesse sichtbar verändern kannst Wenn du generative KI nicht nur diskutieren, sondern in wirksame Anwendungen überführen möchtest, freuen wir uns auf den Austausch mit Dir! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote - Voll- oder Teilzeit (80%) - Festanstellung Für unseren Mandanten, ein großes Unternehmen mit komplexen, dokumentenintensiven Geschäftsprozessen, suchen wir eine erfahrene Beratungspersönlichkeit an der Schnittstelle von Dokumentenmanagement, Inputmanagement, KI-Lösungen und digitaler Prozessautomatisierung. Das Unternehmen treibt seine digitale Transformation konsequent voran und arbeitet im KI-Umfeld strategisch mit einem der führenden internationalen Tech-Unternehmen zusammen. Dadurch erhält die zuständige Squad Zugang zu besonderen technologischen Ressourcen, aktueller KI-Expertise und einem Umfeld, in dem moderne Lösungen direkt in produktive Geschäftsprozesse überführt werden. Die Rolle eignet sich besonders für Senior Consultants aus Beratung, Technologie- oder Transformationsumfeldern, die Erfahrung mit KI-Lösungen und dokumentenbasierten Prozessen mitbringen und den nächsten Schritt in eine wirkungsvolle Inhouse-Rolle gehen möchten. Im Mittelpunkt stehen fachliche Konzeption, Stakeholder-Steuerung und die Umsetzung konkreter Use Cases – nicht klassische Linienroutine. Aufgaben Im Mittelpunkt stehen konkrete KI-Use-Cases mit hoher Relevanz (z.B. jährlich rund 8 bis 10 Millionen eingehende E-Mails inklusive Anhängen sollen mithilfe von KI und digitalen Lösungen intelligenter verarbeitet werden). Zu deinen Aufgaben gehören: Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung intelligenter Input- und Dokumentenmanagementprozesse Analyse und Optimierung dokumentenbasierter End-to-End-Prozesse mit hohem Automatisierungspotenzial Entwicklung von Zielbildern, Lösungskonzepten, Roadmaps und umsetzbaren Use Cases Übersetzung von Business-Anforderungen in Features, User Stories und priorisierte Umsetzungsschritte Bewertung von KI-gestützten Lösungsansätzen für Dokumententrennung, Klassifikation, Datenextraktion und Routing Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management in einer agilen Squad-Struktur Stakeholder-Management und Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse Begleitung von Prototypen, Tests und produktiven Lösungen Auswertung von Modell- und Prozessergebnissen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes mit Blick auf Datenschutz, Governance, Bias und Risiken Wissenstransfer und Unterstützung beim Aufbau von KI- und Prozesskompetenz im Unternehmen Qualifikation Du bringst Beratungserfahrung, Prozessverständnis und Praxisbezug zu KI- oder Automatisierungslösungen im Dokumentenmanagement mit und möchtest diese in einer langfristigen Inhouse-Rolle wirksam einsetzen. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung als Senior Consultant, Business Consultant, Transformation Consultant, Product Owner oder vergleichbare Rolle im digitalen Prozessumfeld Sehr gutes Verständnis von Dokumentenmanagement, Inputmanagement, Workflowmanagement oder dokumentenbasierten Geschäftsprozessen Erfahrung in der Konzeption, Optimierung oder Steuerung komplexer Prozess- und Transformationsvorhaben Praxisbezug zu KI-Lösungen, Document AI, Prompt Engineering oder KI-gestützter Prozessautomatisierung Verständnis für Klassifikation, Extraktion, Dokumententrennung, Routing und Workflow-Automatisierung Fähigkeit, fachliche Anforderungen in Roadmaps, Features, User Stories und umsetzbare Lösungskonzepte zu übersetzen Erfahrung im Stakeholder-Management über Fachbereich, IT, Dienstleister und Management hinweg Analytische Stärke, Strukturierungsfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen Grundverständnis für Schnittstellen, APIs, Cloud-Anwendungen oder Systemintegration ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Dich erwartet eine Inhouse-Rolle mit Beratungscharakter, hoher Sichtbarkeit und klarer Umsetzungsorientierung. Du arbeitest an einem konkreten KI-Transformationsvorhaben mit erheblichem operativem Impact und gestaltest moderne Dokumentenverarbeitung langfristig mit. Geboten werden: Wechselmöglichkeit aus der Beratung in eine strategisch relevante Inhouse-Rolle Remote-Arbeit als vollwertige Arbeitsform Mitarbeit an einem skalierbaren Document-AI-Use-Case mit Millionenvolumen Zugang zu besonderen KI-Ressourcen durch eine strategische Tech-Partnerschaft Interdisziplinäre Squad-Struktur mit Fokus auf konkrete Umsetzung Moderne, agile Arbeitsstrukturen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing Ein Umfeld, in dem du Beratungserfahrung, KI-Kompetenz und Prozessverständnis nachhaltig einbringen kannst Wenn du KI-gestützte Dokumentenprozesse nicht nur beraten, sondern in einer Inhouse-Rolle nachhaltig umsetzen möchtest, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In aller Kürze vorab: Modernes, familiär geführtes Papierunternehmen (ca. 90M€ US, 50 MA) Teil einer internationalen Unternehmensgruppe (Grigeo Group, >300M€ US, ca. 1000 MA) Deine Verantwortung: Entwicklung und Leitung des Bereichs Personal / HR / People Management Dein Profil: Erfahrene HR Managerin / Personal-Referentin Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonus Unsere Stärken: Hervorragendes Team und Kultur, dynamische Weiterentwicklung Und jetzt nochmal ausführlich: Huchtemeier Papier ist ein modernes Papierunternehmen mit einer 130-jährigen Geschichte. Seit 2025 gehören wir zur litauischen Grigeo Group. Mit Investitionen, Wachstum und klarer Zukunftsstrategie bauen wir unseren HR-Bereich neu auf. Die aktive Entwicklung unseres Teams und eine herausragende Unternehmenskultur waren bei uns immer Prioritäten. Dies gilt sowohl für Huchtemeier Papier als auch für die Grigeo Group. Durch den Zusammenschluss ergeben sich neue Aufgabenbereiche für unser Personalwesen, z.B. die Betreuung des umfangreichen Ziel- und Bonussystems wie auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Deshalb möchten wir unser Personalwesen durch einen erfahrenen “People Manager” in Vollzeit stärken. Aufgaben Ansprechpartner für unser Team in Personalfragen Gestaltung und Begleitung des Ziel- und Bonussystems Gestaltung der persönlichen Ziele des Teams Weiterentwicklung der HR-Prozesse gemeinsam mit den internationalen HR Managern der Grigeo Group (inkl. gelegentlicher Geschäftsreisen zum Headquarter nach Vilnius) Erarbeitung und Betreuung der Arbeitsverträge Steuerung des Recruiting-Prozesses Personalauswahl gemeinsam mit Teamleitung bzw. Geschäftsleitung Führen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Die Position wird als Stabsstelle der Geschäftsleitung etabliert und kann später als Führungsposition um Mitarbeiter erweitert werden Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR (Alternativ: Führungserfahrung und hohes Interesse am Personalwesen) Hohe Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung, Motivationssysteme, Zielentwicklung, Recruiting Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Führungskräften und Kollegen Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Team- und Motivationsfähigkeit Reisebereitschaft (ø eine auswärtige Übernachtung pro Monat) Benefits Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive Sehr wettbewerbsfähige moderne Produktion als Erfolgsgrundlage Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, Notebook und Smartphone zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Anteilig Homeoffice Wohlfühl-Benefits wie kostenloser Kaffee, Getränke, Müsli, Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagetermine Attraktives Fixgehalt (Verhandelbar nach Erfahrung und Qualifikation) Ziel-basierter Jahresbonus Firmenwagen zur privaten Nutzung Erfahrene und offene Unterstützung des HR Managements der Muttergesellschaft Etablierte HR Prozesse bei Grigeo, die du bei Huchtemeier etablieren wirst Eckdaten Arbeitsort: Dortmund Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Unbefristet Vorgesetzter: Geschäftsführer Jetzt bewerben! Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Liebe Headhunter und Personalvermittler, wir bitten Euch, auf die Kontaktaufnahme zu verzichten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Projektleiter Photovoltaik Großanlagen (m/w/d) bei der Apricus Solar AG werden Sie Teil eines Teams, das die Welt grüner gestaltet. In einem spannenden Umfeld mit Solarkraftwerken in Rekordgröße leiten Sie Projekte im Bereich industrieller und gewerblicher Solarlösungen. Ihre Aufgabe als Projektleiter (m/w/d) ist es, wirtschaftlich tragfähige PV-Konzepte für Industrie und Gewerbe vom Konzept über die Bauphase bis zur Fertigstellung Realität werden zu lassen. Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leitung von Photovoltaikprojekten, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Koordination aller Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern gegenüber Kunden und Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Gewährleistung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards durch regelmäßige Präsenz auf der Baustelle Kontinuierliche Aktualisierung der Projektkalkulation und Durchführung von risikobasierten Analysen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und Gegenmaßnahmen zu ergreifen Lösung auftretender Probleme während des Bauprozesses und effektive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Erneuerbare Energien, der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ einen abgeschlossenen Meister / Techniker (m/w/d) Optimalerweise nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Photovoltaikprojekten, idealerweise von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit Benefits Eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien zu leiten und aktiv zum Klimaschutz beizutragen Ein motiviertes und erfahrenes Team sowie eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst KI nicht nur konsumieren, sondern wirklich einsetzen. Dann bist du hier richtig. Im Praxissemester bei Apricus Solar AG übernimmst du echte Verantwortung: Du automatisierst Prozesse mit modernen KI-Tools, entwickelst eigene Lösungen mit Claude Code, OpenAI Codex und Co. und siehst, was dabei entsteht. Kein Ablagepraktikum, kein „beobachte mal jemanden". Du arbeitest in einer der agilsten Arbeitsumgebungen, die du als Studierende:r je erleben wirst – und du wirst am Ende Projekte vorweisen können, die tatsächlich laufen. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Analyse und Modellierung von Unternehmensprozessen zur Identifikation von Automatisierungspotentialen. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für den Einsatz von künstlicher Intelligenz innerhalb unserer Solarlösungen. Durchführung von Tests und Evaluierungen neuer Prozessautomatisierungstechnologien. Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen zur Vermittlung der Projektergebnisse an interne und externe Stakeholder. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Grundkenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung mit Prozessautomatisierungstools und -techniken von Vorteil. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Benefits Eigenes Projekt mit echtem Ergebnis – kein Schubladen-Output Zugang zu Premium-KI-Tools und Lernressourcen, die das Unternehmen bereitstellt Extrem agile Arbeitsumgebung: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, kein Konzernbürokratismus Reale Einblicke in die Digitalisierung eines wachsenden Unternehmens im Energiesektor Referenz, die du nach dem Praxissemester tatsächlich vorzeigen kannst Flexible Abstimmung mit Vorlesungs- und Prüfungszeiten möglich Standort Dortmund mit Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten Nutzen Sie Ihre Chance, bei Apricus Solar AG innovative KI-Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Solarenergie zu gestalten. Bewerben Sie sich für ein praxisorientiertes Praxissemester! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst KI nicht nur konsumieren, sondern wirklich einsetzen. Dann bist du hier richtig. Im Praxissemester bei Apricus Solar AG übernimmst du echte Verantwortung: Du automatisierst Prozesse mit modernen KI-Tools, entwickelst eigene Lösungen mit Claude Code, OpenAI Codex und Co. und siehst, was dabei entsteht. Kein Ablagepraktikum, kein „beobachte mal jemanden". Du arbeitest in einer der agilsten Arbeitsumgebungen, die du als Studierende:r je erleben wirst – und du wirst am Ende Projekte vorweisen können, die tatsächlich laufen. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Analyse und Modellierung von Unternehmensprozessen zur Identifikation von Automatisierungspotentialen. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für den Einsatz von künstlicher Intelligenz innerhalb unserer Solarlösungen. Durchführung von Tests und Evaluierungen neuer Prozessautomatisierungstechnologien. Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen zur Vermittlung der Projektergebnisse an interne und externe Stakeholder. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Grundkenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung mit Prozessautomatisierungstools und -techniken von Vorteil. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Benefits Eigenes Projekt mit echtem Ergebnis – kein Schubladen-Output Zugang zu Premium-KI-Tools und Lernressourcen, die das Unternehmen bereitstellt Extrem agile Arbeitsumgebung: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, kein Konzernbürokratismus Reale Einblicke in die Digitalisierung eines wachsenden Unternehmens im Energiesektor Referenz, die du nach dem Praxissemester tatsächlich vorzeigen kannst Flexible Abstimmung mit Vorlesungs- und Prüfungszeiten möglich Standort Dortmund mit Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten Nutzen Sie Ihre Chance, bei Apricus Solar AG innovative KI-Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Solarenergie zu gestalten. Bewerben Sie sich für ein praxisorientiertes Praxissemester! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas. Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung. Und genau dafür suchen wir dich! Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Social- und Creator-Marketing-Kampagnen Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen während laufender Projekte Koordination von Creators, Partnern und internen Teams Erstellung von Projektplänen, Timelines und Budgets sowie deren Überwachung Qualitätssicherung von Content und Kampagnenausspielung Analyse und Reporting von Kampagnenergebnissen inkl. Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Workflows Unterstützung bei der strategischen Konzeption von Kampagnen Qualifikation 2–4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Social Media oder Influencer Marketing Sicherer Umgang mit mehreren parallelen Projekten und Prioritäten Sicherer Umgang mit Budgets und Verantwortung für deren Einhaltung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Notion, Monday) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen. Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr) 30 Tage Urlaub & 38h-Woche Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung Givve Card oder Wellpass Jobrad & betriebliche Altersvorsorge Match? 💚 Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video. Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Entwickle Software, die wirklich genutzt wird. Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden. Dein Platz bei EXWE Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln. Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen. Wenn dich IT begeistert und du bereits erste Kenntnisse mitbringst, die du motiviert und neugierig weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Das erwartet Dich Du willst die digitale Welt mitgestalten? Bei uns lernst du alles, was ein Fachinformatiker wissen muss: Software entwickeln, Programme testen und Systeme warten Netzwerke einrichten und IT-Lösungen planen Daten analysieren, Prozesse optimieren und Probleme lösen E-Commerce-Entwicklung mit Shopware und SEO-Grundlagen anwenden Projektmanagement kennen lernen und Kundenkommunikation Und das alles praxisnah in einem Umfeld, das auf Verantwortung, Wertschätzung und deine individuellen Stärken setzt. Qualifikation Was dich auszeichnet Motivation, Teamgeist und Lust, in der Praxis durchzustarten genau das erwarten wir von dir. Du hast einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Fachhochschulreife Du überlegst, ob ein Studium wirklich das RIchtige für Dich ist, und willst lieber direkt in die Praxis starten Technik, Softwareentwicklung und IT begeistern Dich und Du hast vielleicht schon erste Programmiererfahrung Du arbeitest gerne im Team und willst gemeinsam Erfolge feiern Projektmanagement kennen lernen und Kundenkommunikation Wenn das auf Dich zutrifft, bring Deine Motivation und Ideen bei uns ein! Benefits On top für Dich Work-Life-Balance & Gesundheit Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut. Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team Deine Vorteile als Azubi bei uns Mehr Zeit für Deinen Erfolg: Vor deiner Zwischen- und Abschlussprüfung bekommst du zusätzlichen Sonderurlaub zur optimalen Vorbereitung Wir investieren in Dich: Schulbücher und alle wichtigen Lernmaterialien übernehmen wir für Dich Top vorbereitet: Die Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse gehen auf uns Schnell vorankommen: Wenn du richtig Gas gibst, unterstützen wir Dich aktiv dabei, Deine Ausbildung zu verkürzen Wöchentliche Azubi-Talks geben dir die Möglichkeit, Themen, in denen du noch nicht sicher bist, gezielt zu besprechen Weiterbildung & Entwicklung Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen Mentoring und Wissensaustausch im Team Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team Team & Events Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags Zentrale Lage & Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bike-Leasing für nachhaltige MobilitätKein Benefit, sondern Basics mit Liebe: Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat. Dein Bewerbungsprozess Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck. Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“ Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides. Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland. Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams. Aufgaben Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen Kommunikation mit den Krankenkassen Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen Qualifikation Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig Fließende Deutschkenntnisse Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Umfangreiche Fort-und Weiterbildung Über-marktübliche Bezahlung Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.) Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben. Deine Hauptaufgaben Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin. Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst mehr als nur Prozesse verwalten? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden wachsen und eine Unternehmenskultur entsteht, auf die wir alle stolz sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). Logistikbude ist ein B2B-Softwareunternehmen aus Dortmund – und wir lösen ein Problem, das die meisten Lieferketten still und teuer macht: verschwundene Ladungsträger. Unsere Software schafft Transparenz, reduziert Schwund und macht kostspielige Neukäufe vielfach überflüssig. Kunden wie Nagel-Group, DACHSER und TEDi sehen die Ergebnisse – in ihrer Bilanz und ihrem CO₂-Fußabdruck. Aufgaben Personalmanagement: Du verantwortest das strategische und operative Personalmanagement und stellst sicher, dass unsere Personal-Prozesse reibungslos laufen. Talentmanagement: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und förderst deren Weiterentwicklung. Strategie: Du entwickelst People-Strategien über den gesamten Employee Lifecycle und trägst so aktiv zum Wachstum der Bude bei. Administrativ: Du erstellst Arbeitsverträge, pflegst Personalakten und stellst Zeugnisse aus – zuverlässig und sorgfältig. Arbeitsrecht: Du berätst Führungskräfte und das Team bei arbeitsrechtlichen Fragen und sorgst für Compliance. Unternehmenskultur: Du gestaltest und entwickelst unsere Unternehmenskultur aktiv mit und machst die Bude zu einem Ort, an dem alle gerne arbeiten. Qualifikation Erfahrung im Personalmanagement: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit und weißt, wie People & Culture in einem ScaleUp funktioniert. Personal-Strukturen aufbauen: Du hast bereits Prozesse für Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung und Vertragsmanagement von Grund auf entwickelt und implementiert. Kulturprägung: Du weißt, wie man ein starkes Employer Brand aufbaut und lebt. Kommunikationsfähigkeit & Empathie: Du hörst zu, kommunizierst klar und begegnest allen Menschen auf Augenhöhe. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Benefits Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen. Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, Radtouren,…), spannende Sommerevents, u.v.m. Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von zuhause aus arbeitest. Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst. Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik. Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und den EGYM Wellpass. Bis zu 30 Urlaubstage. Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow