Jobs in Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Simulationsingenieur (m/w/d) – Matlab Simulink & Systemsimulation“. Aufgaben Als Simulationsingenieur (m/w/d) modellieren Sie elektrische Systeme und Bordnetze mit Tools wie Matlab/Simulink Sie analysieren physikalische Effekte wie Wärmeentwicklung, Vibrationen und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) Zudem unterstützen Sie die Entwicklung durch den Einsatz moderner Simulationsmethoden bis hin zum Digital Twin Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Elektronik- und Mechanik-Teams zur Integration von Simulationsergebnissen zusammen In dieser Rolle wählen Sie geeignete Simulationstools aus und entwickeln bestehende Methoden weiter Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbar Zudem bringen Sie Erfahrung in der Modellierung und Simulation, idealerweise mit Matlab/Simulink, mit Sie besitzen ein gutes Verständnis für physikalische Zusammenhänge wie EMV, Thermik oder Vibrationen Darüber hinaus arbeiten Sie interdisziplinär, analytisch und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager Süddeutschland (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts. Deine Aufgaben Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACHIT-Region (Schwerpunkt Deutschland & Österreich) Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung Repräsentation von Flora Professional bei Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen Eigenverantwortliches Projektmanagement mit hohem Organisationsgrad Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Gutes Verständnis des Out-of-Home (OOH)- bzw. Foodservice-Geschäfts Leidenschaft für Food sowie Interesse an Trends und Innovationen in der Gastronomie Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Channel- und Kundenbedürfnisse Hohe Eigenmotivation, Resilienz und proaktive Arbeitsweise Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität) Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Wir verstehen, dass Lebensläufe nicht immer aktuell sind und freuen uns daher auch über griffbereite Unterlagen oder LinkedIn Profile. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager Süddeutschland (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts. Deine Aufgaben Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACHIT-Region (Schwerpunkt Deutschland & Österreich) Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung Repräsentation von Flora Professional bei Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen Eigenverantwortliches Projektmanagement mit hohem Organisationsgrad Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Gutes Verständnis des Out-of-Home (OOH)- bzw. Foodservice-Geschäfts Leidenschaft für Food sowie Interesse an Trends und Innovationen in der Gastronomie Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Channel- und Kundenbedürfnisse Hohe Eigenmotivation, Resilienz und proaktive Arbeitsweise Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität) Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise wohnhaft in Süddeutschland Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Wir verstehen, dass Lebensläufe nicht immer aktuell sind und freuen uns daher auch über griffbereite Unterlagen oder LinkedIn Profile. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Eigenständige Durchführung und Steuerung von ERP-Implementierungsprojekten Nutze deine starken Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Anforderungen zu optimieren Analysiere und gestalte Finance-IT-Prozesse und Automatisierungen Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen für Kunden Treibe die Digitalisierung voran, optimiere Unternehmensprozesse mit Fokus auf Finance & Accounting Begleite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden Arbeite eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt in Finance Solide Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen und Steuerrecht Zahlenaffinität und eine präzise Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation Begeisterung an Digitalisierung / IT-Themen in Kombination mit Finance & Accounting Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint & Excel Aufgaben – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, kontrollierten Einstieg in spannende (Finance-)Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 52.000 - 66.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisstZahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Wir antworten in der Regel innerhalb von 1 - 2 Werktagen 🚀 Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Arbeitest eng mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz an der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Brandschutzmaßnahmen zusammen Wirkst bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen sowie bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende mit Erstellst und aktualisierst Sicherheitsdokumentationen und Notfallpläne Prüfst Begehungsberichte im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes und stimmst dich mit den Hotels ab Unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von ASA Sitzungen Analysierst Unfallberichte und entwickelst Präventionsmaßnahmen Koordinierst die Durchführung von Evakuierungsübungen und anderen Notfalltrainings mit den externen Partner:innen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast im besten Fall erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und/oder Brandschutz Kennst die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz wie deine Westentasche Bist ein Organisationstalent und zählst eine strukturierte Arbeitsweise zu deinen Stärken Bringst eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz mit Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten und Integrität sind für dich selbstverständlich Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Patrizia aus unserem Development-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You will be the CEO’s right hand. No job description will fully capture what this role becomes — because the best Founder’s Associates shape it themselves. dehaze is building the AI infrastructure for earlier chronic disease detection. We unify messy, unstructured health data across networks to catch what doctors miss — 31% of chronic diagnoses that are currently overlooked. We have signed customers in Brazil and will expand into Europe and the US. You will be the first non-technical hire. You will be building things from zero, making decisions that matter, and moving faster than you thought possible. If that sounds exhausting, this is not the right role. If it sounds like exactly what you’ve been looking for — keep reading. Tasks Operations & Process Building: We’re scaling from a founding team to a real organization. You design the workflows, systems, and internal infrastructure that make that possible. Nothing exists yet — it will be in your hands to build it. Business Development & Partnerships: You prepare materials, research targets, and support deal execution. Some of these conversations will be with C-suite executives at major institutions. AI & Internal Tooling: You are our efficiency multiplier. You identify where AI and automation can replace manual work, build internal playbooks, and set up the tool stack across the company.Regulatory & Compliance Support: Healthcare is regulated. You help navigate certification processes (ANVISA, MdR, FDA pathways), coordinate with advisors, and keep us moving through regulatory requirements without slowing down. Requirements 2+ years of experience in a high-output environment. Consulting, banking, a scaleup, or anything where you overperformed. The context matters less than the intensity. Relentlessly execution-oriented. You don’t wait for instructions. You see a gap, you fill it. You see a problem, you fix it. You don’t confuse motion with progress. Structured and detail-obsessed. Your documents are clean. Your timelines hold. You catch errors before anyone else does. You understand that trust is built through a thousand small things done right. Tech-native. You use AI tools daily. You understand automation. You can set up a workflow, write a prompt, or build a basic system without asking for help. Comfortable with ambiguity. You prefer a working solution today over a perfect one next month. You thrive when the playbook doesn’t exist yet. Languages: Excellent English is non-negotiable. Business-level German is required. Portuguese is a strong plus given our Brazil operations. Benefits Learn from the best. Serial healthtech entrepreneurs, leading medical AI professor, hyperscaler environments, "shortcut to a decade of learning" Technological frontier. Proprietary AI on unharmonized data, forefront of changing chronic disease detection Intense speed. 10x ARR in year one, not a platitude but the actual plan with pipeline to back it Global scope, real ownership. Science in Germany, market in Brazil, expanding US & EU, you drive decisions No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit. ABOUT DEHAZE dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life. Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives Entwickle dich in die Expertenrolle im Bereich Finance und Accounting Treibe die Digitalisierung voran optimiere Unternehmensprozesse & gestalte Finance-Strategien mit Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden Berate dein Team bei komplexen Fragestellungen im Finance-ERP-Gebiet Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt in Finance 2+ Jahre Erfahrung in der IT/ERP-Beratung 2+ Jahre relevante Praxiserfahrung in Finance, Accounting und/oder Controlling Fundierte Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen und Steuerrecht Hohe Zahlenaffinität und eine präzise Arbeitsweise Erste erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache Soll-an-Haben-Buchungen – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende (Finance-)Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Wir antworten in der Regel innerhalb von 1 - 2 Werktagen 🚀 Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

An internationalen Großprojekten mitarbeiten, und sich dabei zu Hause fühlen? Hervorragende Karrieremöglichkeiten haben, und zugleich wertschätzenden Umgang in kleinen Teams erleben? SÜSS Beratende Ingenieure ist eine innovative Ingenieurgesellschaft, die auf dem Gebiet der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung bundesweit und international aktiv ist. Das Familienunternehmen bietet an seinen sechs Standorten eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Strukturen und viel Raum für deine berufliche Entwicklung. Aufgaben Wir suchen für unseren Standort in München einen Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d). Als Ingenieur planst Du die Versorgungstechnik von Gebäuden. Du berätst den Bauherrn von der Bedarfsermittlung und Erstellung der Vor-/Entwurfsplanung bis zur Ausschreibung und Vergabe, führst Gespräche mit anderen Planungsbeteiligten, überwachst die Umsetzung der Planung in der Ausführung und begleitest unseren Kunden bei Inbetriebnahme und Abnahme. Deine Aufgaben: Klärung der technischen Anforderungen, Erstellung erster Konzepte und Kostenschätzungen, Variantenuntersuchungen und Machbarkeitsstudien Ausarbeitung der technischen Planung, Dimensionierung der Anlagen sowie Erstellung aller erforderlichen Unterlagen. Erstellung detaillierter Ausführungs‑, Montage‑ und Schemadokumente einschließlich Koordination mit anderen Gewerken. Selbständige Einholung von benötigenden Informationen (z.B. Nutzer, Bauherr, Versorger, usw.) und eigenständige Vorstellung der Planung Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mengenansätzen sowie Angebotsprüfung. Qualitäts‑, Termin‑ und Kostenkontrolle, Baustellenkoordination sowie Mitwirkung bei Abnahmen und Funktionsprüfungen. Unterstützung im Rahmen der Inbetriebnahme, Mängelverfolgung und Optimierung des Anlagenbetriebs. Qualifikation Dein Profil‍ Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder einer ausführenden Firma CAD/ REVIT-Kenntnisse und Erfahrung in einer Berechnungs-Software sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.) Vollzeitstelle in Festanstellung Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bringen Sie HR und IT zusammen: Als SAP SuccessFactors Applikationsmanager (m/w/d) gestalten Sie moderne, cloudbasierte HR-Prozesse aktiv mit und entwickeln bestehende Systeme kontinuierlich weiter. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe und treiben die digitale Transformation entscheidend voran. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und der cloudbasierten digitalen Personalakte In enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen gestalten und optimieren Sie digitale Personalprozesse und treiben deren Einführung sowie Weiterentwicklung aktiv voran Sie analysieren auftretende Störungen, beheben diese eigenständig, beraten die HR-Fachbereiche kompetent und dokumentieren Prozesse nachvollziehbar Sie konfigurieren und passen die eingesetzten Cloud-Anwendungen entsprechend der fachlichen Anforderungen an (Customizing) Die Koordination von Releases, Updates und Changes liegt in Ihrer Hand – dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen Zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität planen und führen Sie Tests bei Änderungen und Neueinführungen durch und gewährleisten einen stabilen Betrieb Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung im Applikationsmanagement mit, idealerweise im Umfeld von HR-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. Azure, AWS oder SaaS-Lösungen) zeichnen Sie aus. Darüber hinaus haben Sie bereits mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Anwendungen gearbeitet Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Anwendungen sowie im Testmanagement rundet Ihr Profil ab Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie begeistern sich für IT-Sicherheit? Dann bewerben Sie als IT-Sicherheitsexperte (m/w/d)! In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Absicherung komplexer IT- und OT-Systemlandschaften – von klassischen Infrastrukturen über Cloud-Umgebungen bis hin zu industriellen Anwendungen. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie innovative Sicherheitslösungen voran und gestalten die IT-Security von morgen. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir. Aufgaben Sie sind für die kontinuierliche Entwicklung der IT-Sicherheitsstrategie zuständig und richten diese an aktuellen Bedrohungslagen sowie modernen Sicherheitsstandards aus Die Verantwortung für die ganzheitliche Absicherung unserer IT-Infrastruktur von Servern und Netzwerken bis hin zu Cloud-Diensten und mobilen Endgeräten gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich Sie betreiben, analysieren und optimieren bestehende Sicherheitssysteme wie EDR, MDR, Firewalls oder E-Mail-Security-Lösungen Zudem führen Sie Sicherheitsanalysen, Schwachstellenbewertungen sowie entsprechende Maßnahmen zur Behebung durch Sie übernehmen das Management und die Weiterentwicklung von Backup- und Disaster-Recovery-Prozessen Dabei bringen Sie sich aktiv in operative Themen ein, insbesondere bei der technischen Härtung von Microsoft 365, Server-Systemen und zentralen IT-Diensten Sie integrieren Sicherheitsanforderungen in bestehende IT- und Unternehmensprozesse und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security mit, idealerweise im Umfeld von Produktions- oder OT-Systemen Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Endpunktschutz, Schwachstellenmanagement sowie Penetration Testing und haben praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Security-Lösungen wie EDR, MDR, Firewalls oder E-Mail-Security-Systemen Sie sind vertraut mit dem Aufbau und Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen Außerdem zeichnen Sie sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise aus Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In dieser Rolle als Digitalisierungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Automatisierung der gesamten Logistik- und Warenwirtschaftsprozesse. Sie gestalten die Digitalisierungsstrategie aktiv mit und bringen moderne Technologien wie ERP, KI und Automatisierung ins Unternehmen. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, optimieren nachhaltig und setzten Transformationsprojekte eigenständig um. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management und sorgen für reibungslose System- und Prozesslandschaften. Gleichzeitig treiben Sie Innovationen voran und entwickeln Strukturen sowie ggf. Teams weiter. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 46 bei mir. Aufgaben Sie entwickeln und steuern die Digitalisierungsstrategie im Bereich Logistik und Supply Chain, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzten gezielt Automatisierungen um. Sie denken Abläufe neu und bringen Sie auf ein skalierbares, zukunftsfähiges Niveau Die Verantwortung für ERP- und Warenwirtschaftssysteme liegt ebenfalls in Ihrer Hand. Sie kümmern sich um Weiterentwicklungen, steuern Implementierungen und sorgen dafür, dass Systeme sauber ineinandergreifen Sie leiten Projekte rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen Darüber hinaus übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen IT und Fachbereich – Sie verstehen beide Welten und bringst sie zusammen Wenn es passt, bauen Sie ein Team auf oder führen bestehende Mitarbeiter fachlich Qualifikation Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld bringen Sie bereits mit Mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen haben Sie intensiv gearbeitet – idealerweise auch in Projekten oder bei Implementierungen. Begriffe wie SAP, Navision oder MS Dynamics sind Ihnen nicht fremd Sie haben bereits Digitalisierungs- oder Prozessprojekte umgesetzt und wissen, wie man Veränderungen im Unternehmen wirklich durchbringt Sie haben ein gutes Gespür für Prozesse, Daten und Zusammenhänge und denken in End-to-End-Abläufen Strukturiert zu arbeiten fällt Ihnen leicht, gleichzeitig gehen Sie Dinge pragmatisch und lösungsorientiert an Benefits Hybrides Arbeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Unbefristete Festanstellung Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT-Spezialist Infrastruktur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Betreuung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie implementieren, überwachen und optimieren virtualisierte Serverumgebungen, Storage- und Backup-Lösungen sowie Betriebssysteme. Dabei beraten Sie Fachbereiche und Kunden kompetent, realisieren Infrastrukturprojekte und stellen einen reibungslosen, sicheren IT-Betrieb sicher. Sie kennen jemanden, der auf diese Stelle passt? Dann sichern Sie sich unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung virtualisierter IT-Umgebungen, einschließlich Hypervisor-Technologien, Serverbetriebssystemen sowie Speicher- und Datensicherungslösungen (Backup, Recovery, VMware ESXi oder Microsoft Hyper-V, Windows/Linux) Bearbeitung von Supportanfragen von 1st bis 3rd Level und Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Kunden bei technischen Fragestellungen mit beratender Funktion Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie eigenständige Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung Mitarbeit bei Planung, Umsetzung und Betreuung von Infrastrukturprojekten Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie deren potenzieller Einsatz im Unternehmen Ausarbeitung von Konzepten, Projektunterlagen und technischer Dokumentation im Kontext von IT-Betriebs- und Infrastrukturprojekten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in der Informationstechnologie Erfahrung Infrastruktur ganzheitlich von Storage-Systemen über Virtualisierungslösungen bis hin zu Betriebssystemen, inklusive möglicher Implementierungen zu betreuen Sehr gute Kenntnisse in Technologien und Lösungen von Microsoft (z. B. AD, Exchange, Hyper-V), VMware sowie im Cloud-Umfeld, insbesondere M365 und Entra ID; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Proxmox Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Engagement, sowie Kunden- und Serviceorientierung Benefits Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und langfristiger Sicherheit Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeit und variabler Arbeitszeiten Gezieltes Onboarding und Einarbeitung sowie Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Solas Capital AG is an investment advisor founded by a leading team of sustainable finance investment professionals with experience in the fields of energy efficiency, renewable energy and infrastructure finance. Solas Capital’s goal is to support society’s transition to carbon neutrality by developing and managing sustainable finance products that have a double bottom-line investment objective. Located in Zurich and Munich, the company has a European outreach. To support the company’s continued growth, we are looking for a Finance & Compliance Officer to join our Munich team. This is a permanent, 80-100% role in Germany working either remotely or based in our office in Munich. You will be reporting directly to the Managing Director as well as the group’s COO. Tasks Finance: Oversee day-to-day finance operations including bookkeeping, accounts payable/receivable, and basic accounting functions for both the Swiss and German entity (supported by external accountants) Support salary accounting and coordination with payroll providers across jurisdictions Assist with financial reporting and contribute to the preparation of management accounts Support the group’s liquidity and budgeting process Compliance: Lead on regulatory compliance including managing audits, submissions and ongoing regulatory reporting Serve as the primary point of contact for regulatory authorities and external auditors Perform KYC/AML processes for investors and counterparties, maintaining up-to-date documentation and records Prepare and submit required regulatory reports in a timely and accurate manner Requirements Candidates must have: Minimum 5 years’ relevant experience in finance and compliance within financial services Demonstrated, hands-on experience working with BaFin (Germany) or FINMA (Switzerland) – understanding regulatory frameworks, requirements and audit processes Experience leading regulatory audits and managing ongoing compliance obligations Solid grounding in KYC/AML processes and their practical application in an investment or fund management context Working knowledge of core finance functions: bookkeeping, basic accounting, and salary/payroll coordination Comfortable working in a small, international, entrepreneurial team and taking ownership of a broad range of tasks Fluent English and German (written and spoken) German work permit or EU citizenship Candidates may also have: Experience with transfer pricing, or cross-border tax compliance Familiarity with AIFMD, MiFID II or other relevant EU fund regulations Experience working in an investment advisory, asset management or fund environment Proficiency in Microsoft Excel and accounting software Benefits Collaborative international team with a positive, proactive culture European experts in energy efficiency and sustainable finance Direct impact on the European energy transition Broad and varied role with real ownership and responsibility Culture of inclusion that values each employee’s unique perspective Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Verantworte mehrere Kundenprojekte gleichzeitig Nimm die Expertenrolle im Bereich Finance und Accounting ein Treibe die Digitalisierung voran, optimiere Unternehmensprozesse & gestalte Finance-Strategien Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden Berate dein Team bei komplexen Fragestellungen im Finance-ERP-Gebiet Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses Mentoring unserer Junior Consultants Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt in Finance 4+ Jahre Erfahrung in der IT/ERP-Beratung 4+ Jahre relevante Praxiserfahrung in Finance, Accounting und/oder Controlling Hervorragende Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen und Steuerrecht Sehr hohe Zahlenaffinität und eine äußerst präzise Arbeitsweise Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für reine Buchhaltungsaufgaben – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende (Finance-)Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Wir antworten in der Regel innerhalb von 1 - 2 Werktagen 🚀 Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter(m/w/d) – Auftragsabwicklung und Projektabrechnung“. Aufgaben Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie kaufmännische Projekte von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Sie übernehmen die Projektabrechnung (Faktura) sowie die Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen Zudem bearbeiten Sie Aufträge, Rückerfassungen und administrative Vorgänge im Projektumfeld Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Reisekostenabrechnung und Organisation von Dienstreisen In dieser Rolle sorgen Sie für strukturierte Abläufe und eine verlässliche kaufmännische Dokumentation Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Abrechnung, Buchhaltung oder Accounting mit Sie arbeiten sicher und routiniert mit Zahlen, Daten und rechnungsrelevanten Prozessen Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie idealerweise mit Datev, runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort München eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal. Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität. Als schnell wachsendes Unternehmen treiben wir die Verkehrswende mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran. Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter (B2C) sowie Ladepunktbetreiber und weitere Marktteilnehmer (B2B). Unsere vollständig digitale Plattform verarbeitet große Datenmengen, steuert regulatorische Prozesse und orchestriert Finanzflüsse rund um CO₂-Zertifikate. Marketing, CRM und datengetriebene Kundenkommunikation sind bei uns zentrale Wachstumstreiber. Wir setzen auf Automatisierung, klare Customer Journeys und eine enge Verzahnung von Marketing, Produkt und Sales. Aufgaben Dein Ziel: Maximierung von Pipeline, Conversion und Umsatz durch strukturierte Nutzung von CRM-Daten, Prozessen und Automatisierung im Vertrieb. Sales CRM Ownership Definition und Pflege der CRM-Struktur (Deals, Pipelines, Stages) Sicherstellung von Datenqualität und einheitlicher Nutzung im Vertrieb Governance für CRM-Prozesse und Standards Pipeline Management Transparenz über alle Deals und Forecasts sicherstellen Analyse von Conversion Rates entlang der Pipeline Identifikation von Bottlenecks und Ableitung von Maßnahmen Sales Enablement Aufbau von CRM-basierten Workflows für den Vertrieb Automatisierung von Follow-ups, Lead Routing und Task-Management Unterstützung des Sales-Teams bei effizienter CRM-Nutzung Lead Management Definition von Lead Scoring und Übergabeprozessen (MQL → SQL) Sicherstellung schneller Reaktionszeiten und sauberer Lead-Zuordnung Tracking der Lead-Performance Reporting & Forecasting Aufbau von Dashboards für KPI-Tracking (Pipeline, Win Rate, Deal Size, Sales Cycle) Regelmäßige Forecast-Analysen Ableitung von Handlungsempfehlungen für Sales Leadership Qualifikation Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) Stark analytisch. Sicher im Umgang mit Daten und KPIs Verständnis für Sales-Prozesse und Funnel-Logiken Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Stakeholder zu steuern und Alignment herzustellen Benefits Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und Mobilitätswende Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten Kreatives und datengetriebenes Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Growth & CRM Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen Eintrittstermin: Ab sofort Beschäftigungsart: Teilzeit Standort: Fully Remote, Deutschland Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich. At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities. As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy. Tasks System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments. Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure. Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device. Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development. Requirements Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field. Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments. Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices. Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF. Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions. Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team. Benefits Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact. Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference. Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results. Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement. Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation. Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities. Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich. Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you. We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Als Team Lead Online Shop übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit. Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet. Deine Aufgaben End-to-End-Verantwortung für Webshop-Performance & Customer Experience Steuerung zentraler KPIs über mehrere internationale Shops hinweg Identifikation von Wachstumshebeln und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen Strategische und operative Weiterentwicklung der Shoplandschaft Internationales Shop Management & Weiterentwicklung Verantwortung für Content, Produkte, User-Flows und Bestellungen über verschiedene Märkte Weiterentwicklung von Templates, UX und Lokalisierung Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. UI/UX-Agenturen) zur Optimierung der User Experience Aufbau datengetriebener Optimierung Etablierung und Skalierung von CRO- und A/B-Testing-Strukturen Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Analytics und internationalen Performance-Daten Enge Zusammenarbeit mit Data und Tech zur Umsetzung Kampagnensteuerung Planung und Umsetzung internationaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey über alle Märkte hinweg Tracking & Tools Verantwortung für ein skalierbares Tracking-Setup über mehrere Shops und Märkte Steuerung relevanter Tools (Analytics, Testing, Subscription etc.) Stakeholder Management & Priorisierung Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams (auch international) Priorisierung von Anforderungen und Steuerung der Roadmap, u. a. über Jira Teamführung Führung eines interdisziplinären Teams aus 2 Entwickler:innen und 1 Data Analyst Weiterentwicklung und Enablement des Teams DAS MACHT DICH AUS Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung für internationale Online-Shops Fundierte Shopify-Erfahrung Starkes Verständnis für Conversion Rate Optimierung (CRO) und datengetriebenes Arbeiten Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von A/B-Testing-Strukturen Erfahrung in der Führung von Entwickler:innen (zwingend erforderlich) Solides technisches Verständnis (kein Coding notwendig, aber enge Zusammenarbeit mit Devs) Erfahrung im Umgang mit internationalen Setups (z. B. Lokalisierung, Skalierung über Märkte) Praktische Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools im Rahmen von Roadmap- und Ticketsteuerung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, idealerweise im Bereich UI/UX Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln: Team Lead Product Owner Hands-on Operator Starke Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft– Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung– Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität– Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation– Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international:Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are.Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager u Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow