Jobs in Berlin

Dein Einfluss Als Operations Manager - Fokus Kostenübernahme/Pflegekassen (m/w/d), verbindest du präzise operative Arbeit mit aktivem Prozessmanagement. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse rund ums Thema Kostenübernahme, Erstattungen und die Zusammenarbeit mit Pflegekassen zuverlässig und effizient funktionieren. Als wichtiger Teil unseres Partner & Payments Teams optimierst du kontinuierlich unsere Abläufe, analysierst Muster und bearbeitest Anträge im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du crossfunktional mit anderen Teams sowie mit externen Partnern (insbesondere Pflegekassen) und bist die zentrale Ansprechperson für Fragen zu einzelnen Vorgängen und Problemstellungen. Deine Mission Du analysierst bestehende Abläufe rund um Anträge auf Kostenübernahme und Erstattungen und stehst im direkten Austausch mit den Pflegekassen Du identifizierst Ineffizienzen, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale, entwickelst Prozessoptimierungen, setzt sie selber um und verfolgst ihre Wirkung im operativen Alltag Du strukturierst, dokumentierst und standardisierst Prozesse (z. B. Workflows, Guidelines) Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, z. B. zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Pflegekassen oder zur Optimierung unserer Backoffice-Prozesse Du wirkst aktiv an der Skalierung und Weiterentwicklung unserer Partner- & Payments-Operations mit Du bearbeitest operativ Anträge auf Kostenübernahme, inkl. Prüfung, Nachverfolgung und Dokumentation Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus B2C Sales, Customer Success und weiteren Teams zusammen, um individuelle Kundenanliegen und abteilungsübergreifende Fragestellungen effizient zu lösen Dein Talent Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement/Operations/Backoffice; idealerweise mit operativer Sachbearbeitung oder alternativ mit Versicherungsbackground (z. B. private Kranken- oder Zusatzversicherungen) Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analysierst Abläufe, erkennst Muster und Ineffizienzen und optimierst bestehende Prozesse aktiv und kontinuierlich Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und nutzt Excel / Google Sheets sicher zur Analyse und Aufbereitung von Daten Du arbeitest hands-on, sehr zuverlässig und detailorientiert und erledigst operative Routinetätigkeiten konsequent, sauber und eigenständig Du kommunizierst proaktiv, klar und sicher mit internen und externen Stakeholdern und setzt klare Prioritäten in einem Startup-Umfeld Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau Wünschenswert: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Pflege- oder Krankenkassen (z. B. Erstattungen, Abrechnungen, Anträge) Du hast Erfahrung oder Affinität zu Automatisierung, KI oder No-/Low-Code-Tools (z. B. Zapier, AI-gestützte Workflows) und Interesse daran, Prozesse skalierbarer zu gestalten Unser Angebot 🧘 Wellbeing: Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr) 📚 Learning & Development: Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum Klar strukturiertes Career Framework für deine berufliche Weiterentwicklung 360-Grad-Feedbackgespräche (2x / Jahr), für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung 💰 Compensation: Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo) 🏠 Mobilität & Flexibilität: Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen 🙌 Unternehmenskultur: Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun könne Einfach. Sicher. Leben.Mit Patronus. Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre. Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte. Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr. Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter. Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

You've probably never heard of us, but you've definitely seen our content. You've also probably never heard of a UGC Engineer but it is one of the most interesting jobs in marketing. Vyral Labs is a performance-driven marketing agency that specializes in creating scroll-stopping content for brands. We combine deep platform expertise with data-driven creative strategies to help our clients dominate social media. Our team lives and breathes viral content—we don't just follow trends, we set them. We're looking for a UGC Engineer to lead our creator network and drive viral content strategy. You'll manage a talented team of content creators while researching and developing hooks that stop the scroll. This is a fully remote position for someone who understands what makes content go viral—and can teach others to do the same. We're a high-growth tech-enabled agency we're looking for only the best minds in social media and who want to change form the way consumers behave. Tasks - Lead and manage a team of UGC creators, running regular check-ins and providing creative direction - Research and develop viral hooks—study what's working across platforms and translate insights into actionable frameworks - Analyze content performance across TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and other platforms - Recruit, onboard, and develop new creator talent for our network - Create content briefs and creative guidelines that translate client goals into viral-ready concepts - Build and maintain a library of high-performing hooks, trends, and content formats - Collaborate with clients and internal teams to align content strategy with campaign objectives Requirements - Deep understanding of what makes content go viral—you can break down why a video works - Experience managing or coordinating creators, freelancers, or creative teams - Strong analytical skills—comfortable digging into metrics to understand what's working - Fluent in social platforms: TikTok, Instagram, YouTube, and emerging channels - Excellent communication skills—can give clear, constructive feedback to creators - Self-driven with a bias toward action; you don't wait to be told what to do Bonus points: - Personal track record of viral content (show us your best-performing videos) - Experience working with brands or in an agency environment - Background in UGC production or content creation yourself Benefits - Competitive salary - Fully remote - work from anywhere - Flexible schedule with async-first communication - Direct impact on high-profile client campaigns - Growth opportunities as we scale Send us your CV along with links to content you've created or managed. Tell us about a piece of content that went viral and why you think it worked. We're looking for people who live and breathe this stuff—show us what you've got. Vyral Labs is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: 100% Remote (CET +/- 1) Reporting to: CTO Team: Corporate Carbon Footprint (CCF) / Product Carbon Footprint (PCF) Squad About Global Changer Are you tired of working on products you don’t really care about? Do you want to work on something that has a positive impact on humanity and our planet? Do you like to get stuck in and are you passionate about coding? Then we have a great opportunity for you. At Global Changer, you will work on a solution with a clear goal: helping companies reduce emissions faster. We focus on one of the biggest levers to fight the climate crisis and work mainly with large organisations. We are backed by well-known investors (including neosfer, part of the Commerzbank Group, and the former CIO of innogy) and work with renowned customers such as Heraeus, Tchibo and Haniel. Our goal is to reach as many companies as possible worldwide with our software and contribute meaningfully to reducing emissions. Impact is therefore one of our core values. About the software Our product is a SaaS B2B platform that supports companies along their sustainability journey, with a strong focus on carbon accounting (Corporate Carbon Footprint (CCF) and Product Carbon Footprint (PCF)). We use AI to support data-heavy workflows and to generate estimates where data is incomplete, always with the goal of improving data quality over time. Your role As a Senior Backend Engineer - AI Agents (m/f/d), you will shape how AI is used in our Corporate Carbon Footprint (CCF) and Product Carbon Footprint (PCF) workflows. Your focus is on building reliable, production-grade LLM-based systems and integrating them cleanly into our backend architecture. This is not a research role. It’s about making AI systems understandable, reproducible and trustworthy in a data-heavy, audit-relevant product. You will work closely with the CTO, product management, senior engineers and sustainability experts, combining hands-on implementation with architectural responsibility. You will work on: Designing and implementing agent-based LLM systems (tool calling, orchestration) Applying RAG to ground AI outputs in internal data Defining evaluation, quality control patterns and uncertainty signals for AI-generated results (e.g. LLM-as-a-judge) Combining AI-driven logic with rule-based mechanisms for reproducibility Making informed trade-offs between accuracy, cost, latency and reliability in production You will not be building or training foundation models. Tasks Own the backend services (agents) for AI-driven PCF and CCF workflows Implement and evolve agent orchestration, evaluation and quality mechanisms (ML Ops) Set technical direction for AI-related backend systems together with the CTO and other senior engineers Translate product and domain requirements into robust technical solutions Ensure code quality and knowledge sharing through code reviews and collaboration Selective Technologies we use Languages: Golang, Python (FastAPI) Agents: Langgraph, Langfuse LLMs: self-hosted inference backends with battle-proven state-of-the-art models Messaging & Data: NATS, Postgres, Redis Requirements Must Haves 5+ years of experience in backend software development Strong Python skills Proven track in agent development in a professional environment Strong familiarity with agent frameworks, technologies and techniques (RAG, tool-calling, function-calling, agent design patterns) Experience balancing performance, cost and accuracy in production environments Fluent in English, clear written and verbal communication (German is a plus) You live in the EU (CET ±1) with a valid work permit You are passionate about the fight against the climate crisis and creating customer-oriented solutions that deliver real added value Startup or scale-up experience Nice to have Experience in data-heavy or audit-relevant domains Degree in computer science or a related field Benefits Creating long-lasting software with a positive impact - we are here to stay Play a decisive role in shaping our product and corporate culture A mission that drives us every day Fair compensation (first order of magnitude: around € 70,000 - 80,000 gross depending on experience) 28 vacation days and flexible vacation planning (you don't have to plan your entire vacation at the beginning of the year) Flexible working hours - family-friendly :) 100% remote is possible - work from your preferred location Freedom to contribute to the open source community Teamevents Studies show that men apply for jobs if they fulfill around 60% of the criteria on average. Women and other members of marginalized groups, on the other hand, often only apply if they meet every single criterion. So, if you think you have the potential but don't exactly meet every point in the job description, apply anyway. Applicants of all ages are welcome. Are you the right person to help take our company to the next level? Then simply apply to us now with your LinkedIn or Xing profile. We look forward to getting to know you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Baue mit uns die Nr.1 ERP-Software des 30 Mrd € Gebäudereinigungsmarktes in DACH. Wir haben PMF, über 600 Kunden, nun geht es darum die Company zu professionalisieren, KI-first zu werden und zu skalieren. Wir verdoppeln uns mit einem schlanken, Automatisierung-getriebenem Team im Umsatz jährlich wollen in den nächsten Jahren auf +10M ARR kommen. Aufgaben Du arbeitest direkt mit dem Founder & CEO zusammen und übernimmst schrittweise die operative, teil-kommerzielle und organisatorische Führung des Unternehmens. Deine Verantwortung: Ownership für zentrale Themen in GTM (Marketing, CS), Operations, Finance und People Aufbau und Führung eines leistungsstarken, schlanken Teams Bau und Betreuung von Automatisierung für GTM- und Operations-Prozesse Aufbau professioneller Strukturen wie KPI-Systemen, Forecasting Mitverantwortung für Gesamtsteuerung des Unternehmens Die Rolle ist ideal für dich, wenn du in wenigen Jahren Unternehmensführung und gesundes Wachstum lernen willst. Qualifikation Must-haves Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität, hoher Anspruch an Qualität Hohe operative Exzellenz: strukturiert, entscheidungsstark, hands-on Starkes kommerzielles Verständnis (ARR, CAC, LTV, NRR) Führungserfahrung und klare Kommunikation Tech- und Produktverständnis, idealerweise mit AI-Bezug Nice-to-haves Background als Founder, Operator oder Scale-up-Leader Sicherer Umgang mit Finance, P&L, Cashflow und Unit Economics Erfahrung mit Upmarket- oder DACH-Expansion Branchenbezug Facility Management / Services / Field Operations Benefits Was diese Rolle besonders macht Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder/CEO und tiefes Verständnis von Company Building Lernen aus erster Hand, wie ein SaaS-Unternehmen auf >10 Mio. ARR skaliert wird Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung Echter Einfluss auf Strategie, Organisation und Kultur Diese Rolle ist ideal, wenn du unternehmerisch denkst, schnell lernst, mit anpackst, Verantwortung suchst und in wenigen Jahren auf Geschäftsführungsniveau arbeiten willst Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team, um Top-Talente zu finden, die mit uns die Branche verändern. Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir bauen unsere eigene Software und kombinieren Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. Heute betreuen wir bereits tausende Einheiten und expandieren deutschlandweit – mit dem Ziel, die Immobilienverwaltung neu zu denken. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist oft frustrierend. Ralph macht Wohnen einfacher, effizienter und wirklich digital – ein echtes “Home in your Pocket”. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über Active Sourcing bis zum Closing. Du bist Sparringspartner:in für Hiring Manager und Leadership, hilfst, Rollenprofile zu schärfen und schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen. Du findest die besten Talente Deutschlands- proaktiv, kreativ und mit allen Kanälen, die dir zur Verfügung stehen. Du sorgst dafür, dass unsere Recruiting-Pipelines im ATS sauber, transparent und effizient laufen. Du gestaltest eine Candidate Experience, die Talente begeistert und Ralph als Arbeitgeber sichtbar macht. Du hilfst dabei, Recruiting-Prozesse zu standardisieren, Interviews zu optimieren und das Team beim Aufbau einer starken Employer Brand zu unterstützen. Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen aus Recruiting-Perspektive und sorgst dafür, dass der Start bei Ralph reibungslos läuft. Qualifikation Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Tech-Umfeld. Du liebst Active Sourcing und hast bereits anspruchsvolle Rollen erfolgreich besetzt. Du arbeitest datenbasiert, weißt aber auch, wie man Kandidat:innen menschlich überzeugt. Du bist kommunikativ, souverän und kannst sowohl Kandidat:innen als auch Führungskräfte begeistern. Struktur, Organisation und Multi-Tasking sind für dich kein Problem – du behältst den Überblick, auch bei mehreren offenen Rollen gleichzeitig. Hands-on Mentalität, Ownership und ein echtes Partner-Mindset: Du packst an, denkst mit und gestaltest mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld. Benefits Du gestaltest das Recruiting in einem schnell wachsenden AI-PropTech-Startup aktiv mit Du arbeitest eng mit unseren Gründern und dem Leadership-Team zusammen, hohe Verantwortung, direkter Impact. Du hast viel Freiraum, Prozesse, Tools um die Candidate Experience selbst mitzugestalten. Attraktives Gehaltspaket, flexible Hybrid-Work-Optionen und ein starkes Berliner HQ. Urban Sports Mitgliedschaft Kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an der gemeinsamen Mission setzt. Wie wir ticken & unsere Culture Wir suchen Outliers: analytisch, datengetrieben, hands-on und teamorientiert – keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber flexibel: 2 Tage/Woche im Berliner Büro, der Rest remote. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du brennst für Online-Kommunikation, liebst es, Inhalte zu gestalten und herauszufinden, was wirklich wirkt? Du willst mit deiner Arbeit zum Klimaschutz beitragen? Dann komm zu uns! Über uns Die Initiative Klimaneutrales Deutschland (IKND) ist eine gemeinnützige Organisation, die mit positiver Kommunikation Bewegung in die Klimapolitik bringt. Wir arbeiten parteiunabhängig mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und setzen uns für eine klimaneutrale Zukunft ein – mit Kampagnen, Veranstaltungen, Medienarbeit, strategischer Netzwerkarbeit und Kommunikation. Derzeit bearbeiten wir die Themenfelder Energiewende, Verkehrswende und Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Damit unsere Inhalte online noch mehr Wirkung entfalten, suchen wir eine motivierte studentische Hilfskraft, die Lust auf Klimaschutz hat und darauf, unseren Impact zu messen, Inhalte zu gestalten und unsere Online-Präsenz weiterzuentwickeln. Aufgaben Social Media: Du erstellst Posts für LinkedIn, entwickelst Sharepics mit Canva und Flourish und bringst unsere Botschaften kreativ auf den Punkt – mit Unterstützung aus dem Team. Website: Du pflegst unsere Website. Newsletter: Du bereitest unseren Newsletter vor und versendest ihn über Cleverreach und LinkedIn. Monitoring & Reporting: Du erstellst Reportings für unsere Online-Kanäle und Pressearbeit und analysierst, was funktioniert – und was nicht. Du erstellst monatliche Auswertungen und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein. Team-Support: Du unterstützt uns bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Projekten rund um Klimaschutz und Energiewende. Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in (mind. noch 2 Semester) in Medien, Kommunikation, Design, Digital Marketing o. ä. Du hast richtig Lust auf Online-Kommunikation und arbeitest gern mit digitalen Tools. Du hast schon erste Erfahrungen gesammelt, im Praktikum, Uni-Projekt oder auf eigenen Kanälen – und möchtest jetzt tiefer einsteigen. Du findest es spannend, Zahlen zu analysieren und daraus Empfehlungen für unsere Kommunikation abzuleiten. Du interessierst dich für Klimaschutz, Energiewende und politische Kommunikation. Du bist zuverlässig, kreativ, kommunikativ – und hast Spaß an wechselnden Aufgaben. Du hast gute Kenntnisse in Excel und den gängigen MS Office-Tools Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, Englisch ist ein Plus Benefits Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Lernmöglichkeiten in einem dynamischen Team Einblicke in die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation und hinter die Kulissen der deutschen Klimaschutzpolitik Flexible Arbeitszeiten, Remote oder in Berlin Stundenlohn von 16 Euro Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und faire Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf Starttermin) in einem PDF-Dokument. Bewerbungsschluss: offen – wir freuen uns über zeitnahe Bewerbungen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die wirtschaftliche Dekarbonisierung braucht Verstärkung! Gebäude sind der Schlüssel für die Energiewende und genau da setzen wir an. Bei LAVA ENERGY treiben wir deutschlandweit die Transformation von Gebäuden voran: wirtschaftlich, technologie-offen und immer mit Lösungen, die zu den Projekten passen. Kein Gebäude ist wie das andere und genau das macht unsere Arbeit spannend, individuell und wirkungsvoll. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen – modern, innovativ und voller Energie. Gerade gehen wir den nächsten großen Wachstumsschritt, unsere Reichweite wächst und dafür suchen wir Sie: ein Organisationstalent mit Energie und Empathie – einen Kollegen welcher Lust hat, sich einzubringen, nicht nur Teil eines Unternehmens sein möchte, sondern seinen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg beisteuern möchte. Aufgaben Erstellung und Mitwirkung an Kommunikationsunterlagen und Newslettern – textlich als auch grafisch Aufbereitung technischer Inhalte in verständliche Visuals und Texte Unterstützung bei allgemeinen Online- und Offline-Marketingaktivitäten Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Aufbereitung von Social-Media-Posts Unterstützung des Marketing-Teams bei Veranstaltungen und Events Bildrecherche sowie Entwicklung kreativer Ideen und Konzepte Erstellung von PowerPoint-Präsentationen gemäß Corporate-Design-VorgabenRedaktionelle Pflege und inhaltliche Unterstützung unserer LAVA-Webseite Qualifikation Immatrikulierte:r Student:in im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Kenntnisse in Layout- und Designprogrammen wie Adobe Creative Suite, Canva oder Figma Kreatives und konzeptionelles Denken mit sicherem Gespür für Design, Text und Markenauftritt Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation sind von Vorteil Verständnis für Corporate-Design-Richtlinien und konsistente Markenführung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und PowerPoint, Excel von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine Tätigkeit, die zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen in unserer Gesellschaft beiträgt Eine steile Lernkurve mit viel Eigenverantwortung von Tag eins und eine offene Feedbackkultur Flache Hierarchien für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze Ein tolles Office im Co-Working Space des Mittelstands, dem Maschinenraum, im Herzen von Berlin in der Nähe des Rosenthaler Platzes Im Maschinenraum selbst bist Du mitten im Ökosystem zwischen Startups und Mittelständlern, hast Zugang zu exklusiven Events und genießt kostenfreie Getränke Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte Marketing- und Consulting-Agentur im Bereich Medizintourismus mit Fokus auf Haartransplantationen, ästhetische Behandlungen und Dental Treatments für internationale Märkte. Unser Anspruch ist es, medizinische Qualität, Transparenz und Vertrauen sichtbar zu machen – über hochwertige Medienplatzierungen, PR und Offpage-SEO. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in, der/die Interesse an Medizin, Online-Marketing und internationaler Medienarbeit hat. Aufgaben Unterstützung im Offpage-SEO & Linkbuilding für medizinische Projekte Recherche & Kontaktaufnahme mit medizinischen Portalen, Magazinen & Publishern Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten für medizinische Advertorials & Fachartikel Unterstützung beim Media Buying (PR-Platzierungen, Artikel, Portale) Mitarbeit an internationalen Kampagnen (DE & EN Markt) Nutzung von Tools wie Ahrefs zur Link- & Wettbewerbsanalyse Pflege von Platzierungslisten, Budgets und Publisher-Kontakten Enge Zusammenarbeit mit SEO-, Content- und Medical-Marketing-Team Qualifikation Das bringst du mit: Eingeschriebene:r Student:in (Marketing, Medien, Kommunikation, Gesundheitsmanagement, BWL o. Ä.) Interesse an Medizin, Gesundheit, Ästhetik oder Medizintourismus Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher in Wort & Schrift Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise (wichtig im medizinischen Umfeld) Kommunikationsstärke im Umgang mit Publishern & Partnern Erste Kenntnisse in SEO oder Online-Marketing sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Das bieten wir dir: Tiefe Einblicke in den internationalen Medizintourismus Arbeit mit echten medizinischen Marken & Kliniken Praxisnahes Lernen in SEO, PR & Media Buying Verantwortung von Anfang an – keine reinen Fleißaufgaben Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium Entwicklungsperspektiven im Medical-Marketing Zentrales Büro in Berlin & erfahrenes Team Wenn du dich für Medizin, Marketing und internationale Medienarbeit interessierst und lernen möchtest, wie Vertrauen im Medizintourismus aufgebaut wird, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das bewegen Sie bei uns: Als kaufmännischer Verwalter betreuen Sie eigenverantwortlich Wohn- und Gewerbeimmobilien von Klein- bis hin zu Großunternehmen und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden. Das gesamte Mietvertragswesen inkl. Anpassungen und Schriftverkehr verantworten Sie für Ihren Bestandsbereich und stehen dabei im engen Austausch mit unseren Kunden oder deren Asset Managern. Bei Eintritt von Versicherungsschäden verantworten Sie die Prüfung und Behebung dieser. Nach der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen koordinieren Sie die Zusammenarbeit und betreuen Instandhaltungsarbeiten. Nicht zuletzt kontrollieren Sie Rechnungen und wirken bei Jahresabrechnungen sowie Monats- und Quartalsberichten für unsere Auftraggeber mit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise im Immobilienbereich, sowie grundlegende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht. Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns. Ein PKW-Führerschein ist für diese Position erforderlich. Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Auftraggebern und Mietern runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten. Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl. Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen. Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar). Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Jakob, HR Generalist +49 151 58152451 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Nienstedt GmbH ist Marktführer in ihrem Segment spezialisierter Hochleistungsmaschinen für die Verarbeitung tiefgekühlter Lebensmittel. Seit über 70 Jahren stellen wir innovative Verarbeitungsanlagen in Haltern am See her und passen unsere Prozesse auf die neuesten Technologieanforderungen an. Die Steuerung kommt aus unserem Haus, Ferndiagnose und Fernwartung werden ständig weiterentwickelt. Mit einem hohen Maß an Flexibilität, sowie Marktverständnis und Kompetenz sind wir weltweit vertreten. Wir setzen auf internationale Präsenz, unter anderem durch verschiedene Standorte und Vertretungen beispielsweise in den USA (Nienstedt Inc.), Mexico, China und Thailand. Unser Markt ist der Weltmarkt, unsere Hauptmärkte sind Europa, Nordamerika, Asien und GCC. Wir bedienen natürlich auch Anfragen aus anderen Regionen. Neben der Konzentration auf große internationale Fischprodukterzeuger aus Wildfang zählen auch zunehmend Fischfarmen zu unserem Kundenkreis, aber auch Verarbeiter von Geflügel und anderen Nahrungsmitteln. In den letzten Jahren haben wir die Prozesse im Unternehmen und unser Angebotsspektrum zunehmend weiter entwickelt. Hieraus ergibt sich ein breites Spektum an Optimierungen und Neuentwicklungen, an denen auch an unseren Entwicklungsstandort in Berlin gearbeitet wird. Aufgaben Verantwortung, Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten Entwicklung neuer Maschinen und Technologien (über den kompletten Entwicklungszyklus ausgehend von einer Produktbeschreibung vom initialen Design bis hin zum Prototypen bzw. Installation beim Endkunden) Technologiescouting Betreuung von Studenten und Abschlussarbeiten Messestandbetreuung im In- und Ausland Ansprechpartner bei kundenspezifischen Projekten Koordination von Lieferanten und Dienstleistern Qualifikation • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Maschinenbau Produktionstechnik oder vergleichbarer Abschluss • Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der methodischen Produktentwicklung und dem Projektmanagement von Vorteil • Fundierte Kenntnisse im Bereich der CAD - Konstruktion • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) • Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit • Freude an Teamfähigkeit sowie am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Spannende Projekte im Bereich der Produktentwicklung Ein hilfsbereites, familiäres Team und eine kollegiale Unternehmenskultur Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, technologische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente. Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen. Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern. Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung. Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens. Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen. Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien. Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwerpunkt: Cloud-Infrastruktur & Prozessautomatisierung Wer wir sind M2 ist ein Beratungshaus für digitale Marken- und Technologieberatung mit Fokus auf Cloud, Data & Business Intelligence. Wir helfen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen dabei, Ordnung in komplexe Datenlandschaften zu bringen – damit Technologie nicht beschäftigt, sondern befähigt. Von Datenplattformen bis zu Dashboards, von Strategie bis Umsetzung: Wir machen komplexe Themen verständlich, nutzbar und wirksam. Warum das Thema gerade jetzt so spannend ist KMU im Industrial IoT stehen vor neuen EU‑Vorgaben (z. B. NIS‑2, CRA, AI Act). Wir bauen eine Research‑ & Compliance‑Engine auf Basis von AWS Bedrock, die Compliance‑Arbeitsschritte automatisiert und audit‑fähig macht (nachvollziehbare Ergebnisse statt „Black Box“). Aufgaben LangGraph‑Workflows bauen (Multi‑Agent / Graph‑Flows) Python‑Module („Blueprints“) schreiben, die Abläufe steuern & LLM‑Outputs validieren RAG‑Pipelines verbessern (Doku/SBOM durchsuchen, Quellen sauber extrahieren) Playwright‑Automatisierungen für Nachweise & Reports Logging/Audit‑Trail mit aufsetzen (z. B. DynamoDB/CloudTrail) Qualifikation Du studierst Informatik/WiInf/Mathe/Physik o. ä. Sehr gute Python‑Skills LangGraph‑Erfahrung (Projekt/Repo) ist wichtig LLM‑Frameworks & Prompting (Bedrock ein Plus) Lust, komplexe Anforderungen in klare, testbare Logik zu übersetzen Benefits Arbeit in einem modernen AWS-Umfeld (SageMaker Unified Studio, Bedrock) Umsetzung eines „Blueprint First“-Ansatzes, der KI für hochregulierte Industrien und KRITIS erst nutzbar macht Enger Austausch mit unserem AI Lead in einem Team, das Wert auf systemisches Denken und architektonische Präzision legt Raum für eigene Ideen – und die Chance, sie wirklich umzusetzen Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Neues MacBook, mobiles Arbeiten & ein Altbau-Office in Berlin-Prenzlauer Berg M2. schätzt Vielfalt und respektiert jede Person als Individuum. Unser Umgang miteinander basiert aus Wertschätzung, Vertrauen, gegenseitigem Verständnis, gemeinsamen Lernen und ist von Offenheit und Fairness geprägt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsklima beitragen. Wir tolerieren keine Benachteiligung, Begünstigung, Belästigung oder Mobbing aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder sonstiger Merkmale. Are you ready to unleash your potential? Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns gerne unter +49 30 2089 870 13 wir freuen uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschreibung Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger und Konsumenten zu bringen. Networking ist eine deiner Stärken, du hast bereits erste Kontakte zu Influencern und möchtest dein Netzwerk mit deinem Team zusammen weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Trainee Social Media & Influencer Marketing (m/w/d)! Was sind deine Aufgaben? Unterstützung beim täglichen Social Media- und Channel-Management (Planung, Posting, Community-Management) Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen inkl. Verfassen von Captions, Texten und Briefings Identifikation und Koordination von Creators & Influencern sowie Unterstützung bei der Organisation von Kooperationen Erstellung und Aufbereitung von Briefings, Verträgen sowie Durchführung von Kampagnen Unterstützung bei der Recherche neuer Kooperationen, Trends und innovativer Content-Formate Organisation und Durchführung kleinerer Projekte Was wir von dir erwarten Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Digital Communications, Influencer oder Talent Management – idealerweise in einer Agentur Verständnis für Trends, Plattform-Mechaniken und digitale Kommunikation und sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen & Tools (wie Canva) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Textsicherheit Du bist ein Teamplayerin mit Hands-on-Mentalität und arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert Was wir dir bieten Professionell begleiteter Berufseinstieg durch unser Traineeprogramm (Mentor*in, Trainings, Teamtausch, Trainee-Community) Spannende Marken, sowie ein großartiges Team motivierter Profis, die von und mit dir lernen wollen Regelmäßiges, ehrliches, konstruktives Feedback – und ein vertrauensvolles Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote work, auch im Ausland Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft Vergütung 2.450€/Monat plus ÖPNV-Zuschuss Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Learning Journey in This Role As a Senior Android Engineer - App Platform, your mission is to change the future of language learning while working in a flexible and stimulating environment. You will collaborate within a diverse team of motivated colleagues, engaging with different disciplines to broaden your expertise and share your own knowledge. You’ll contribute to a robust architecture and help build the foundation for an easily extendable and maintainable application. Babbel uses a hybrid approach to develop the self-study learning experience, offering opportunities to work with native Android, native iOS, and frontend web technologies such as React and Redux. How You'll Make an Impact Design and maintain core Android platform components, shared modules, and internal SDKs that power multiple feature teams Drive architecture decisions, establish best practices, and ensure scalable, high-quality Android development across teams. Improve build systems, CI/CD pipelines and performance tooling Collaborate cross-functionally to make informed decisions ranging from User Experience to API design Participate in our knowledge-sharing culture: code reviews, pair programming, knowledge-sharing sessions, feature demonstrations Maintain and proactively improve the overall technology stack and infrastructure of the Android app(s) Your Skills and Qualifications Developed several Android apps using: Kotlin, Java, Jetpack libraries (Compose, Lifecycle, etc.), DI (Dagger/Hilt), Retrofit, WorkManager, Testing with Espresso, Mockito, and UI test In-depth knowledge of design patterns, particularly MVVM and MVI architectures. You have experience with Coroutines/Flows and RxJava/RxKotlin The ability to maintain and develop CI/CD pipelines, preferably with Fastlane, Bitrise, Github Actions Expertise with AI tooling and infrastructure, including LLM-powered development tools (e.g., Cursor) and agentic AI systems, with the ability to apply them effectively to accelerate engineering workflows and improve productivity. Fluency in written and spoken English Experience with how a deliberate setup of process and tooling can be used to ensure delivery of high quality software Strong desire to learn new things and share knowledge with others Experience in mentoring other engineers Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English. Some perks of becoming a Babbelonian Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling. Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our DE&I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur. Aufgaben Was du tun wirst: Pipeline-Generierung Übernimm den Top Funnel unseres Sales-Funnels und generiere nach vollständigem Ramp-Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat. Beherrsche unsere signalbasierte Outbound-Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen. Führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon durch. Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP-Kriterien und des strategischen Fits. Ansprache von Interessenten (Prospect Engagement) Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel-Accounts. Verfasse personalisierte Botschaften, die wirklich herausstechen und Antworten generieren. Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht, bevor du Meetings buchst. Nutze unseren fortschrittlichen Sales-Tool-Stack, um Effizienz und Output zu maximieren. Prozess-Exzellenz (Process Excellence) Sorge für detailierte CRM-Hygiene und präzises Pipeline-Forecasting. Teste und iteriere Messaging-Frameworks, um Conversion-Raten zu verbessern. Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge. Liefere Insights aus Prospect-Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern. Qualifikation Mindset & Arbeitsweise Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt. Du weißt: massiver Output führt zu massiven Ergebnissen. Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell. Du bist zahlen- und KPI-orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich. Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität. Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress. Skills & Erfahrung 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top-Performance in kundenorientierten Rollen. Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln. Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden-/Prospect-Qualifizierung. Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung. Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales-Tools schnell zu meistern. Benefits Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline. Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record. Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales in einem stark verkürzten Zeitraum. Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Building the future of localization at Wolt and DoorDash 🌍 At Wolt and DoorDash, we build products that connect people across 35+ countries and more than 30 languages. To make our products truly feel local everywhere we operate, we're creating a new Localization Platform - a unified foundation that enables every team to deliver high-quality, localized experiences efficiently and at scale. This is a chance to define the future of how localization works across Wolt and DoorDash - shaping the systems, APIs, and workflows that bring local context into every product we ship. Our mission is to make localization seamless, reliable, and empowering - helping every engineer and content creator speak to users in their own language with clarity, consistency, and care. We're now looking for a Senior Backend Engineer (Golang). In this role, you will design and build the core systems that power our localization platform. This includes string storage and distribution, seamless integration with third-party translation services, and robust developer SDKs and APIs. These systems are critical in serving thousands of engineers and millions of users globally. What you'll be doing You'll join a distributed, cross-functional team of backend and frontend engineers, working closely with product and localization experts. Together, we're defining how localization works across Wolt and DoorDash. We're designing the systems, APIs, and workflows that power product experiences for millions of users worldwide. As a Senior Backend Engineer, you'll be key in building our localization platform's core systems. Your focus will be on platform integration and ensuring seamless localization workflows for thousands of engineers across web, mobile, and backend services. Day-to-day in this role you'll: Design, develop, and operate robust, scalable services that power the localization platform (we primarily use Go, but proficiency in a similar backend language is welcome) Collaborate closely with frontend, backend, and mobile platform teams to ensure seamless localization integration into their development workflows by providing Tools, SDKs and APIs Partner with product managers, localization specialists, and engineers to deliver a platform that's both technically sound and user-centric Ensure all components adhere to the highest standards of reliability, scalability, and clear documentation Contribute to key architectural decisions in the developer platform Our humble expectations Proven experience building and scaling large-scale localization (L10n) and internationalization (i18n) platforms across diverse client (web, mobile) and backend environments 6+ years of software development experience, with a strong background in distributed systems and API design (gRPC, REST) Strong proficiency in Golang, or significant experience in a similar backend language with readiness to ramp up quickly Proficiency in data modeling and databases Excellent problem-solving skills, with attention to detail and ownership from design to operation Clear, proactive communication and collaboration across engineering and product teams What's in it for you Impact at scale - your work will power localized experiences for millions of users and thousands of engineers across Wolt and DoorDash Greenfield opportunity - build the Localization Platform from the ground up, with end-to-end ownership to influence the technical vision, architecture, adoption, and shape how localization works across our global ecosystem. Collaborative culture - work alongside product, content design, and developer experience teams in an environment that values curiosity, kindness, and technical excellence. Growth and learning - we believe great engineers never stop learning. You'll get opportunities to mentor, pair, and experiment in a culture that rewards craftsmanship and initiative. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Turn your travel passion into a thriving business. We provide the infrastructure; you bring the vision Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on specialized experiences like cycling tours, culinary journeys, or spiritual retreats Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company? We are looking for passionate people, who want to show the world, what they are capable of. If you have a passion for a travel destination (ie. Scandinavian countries, India, North America etc.) or for a specific style of travel (ie. vegan food travel, bike tours etc.), a deep knowledge of the tourism industry and an extended network it is your time to show your full potential. With your new brand you will have a big impact, we believe by focusing on just one niche, you can provide a superior trips to our travelers. We are looking for experienced professionals, with entrepreneurial spirit, who have their heart in the right place. Please look this video to have a better understanding of the position. You will collaborate with a young, passionate team of Intrapreneurs, each developing their own brand. You will have the support of the Ventura TRAVEL departments that will help you take your brand to its finest potential. Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.Read more here (in German). (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) 🎯 What You'll Do Grow your travel brand: Support the development and growth of your new niche travel brand to make it a success. Build partnerships: Build relationships with local partners in your chosen region or niche to create unique travel experiences. Design amazing trips: Create and design memorable trips that will delight your customers. Optimize your website: Ensure your brand's website (with the content you provide) showcases your trips in an inspiring way to attract travelers. Strategize marketing: Work hand-in-hand with Ventura TRAVEL's Marketing team to strategically reach the right customers for your niche. Delight our travelers: Put travelers at the center of everything and provide world-class customer service that truly addresses their needs. Lead your team: Hire and lead a team that will help you accomplish all the above and ensure sustainable growth for your brand. 💡 Bonus Points For: Entrepreneurial mindset & passion for travel: You have a founder mentality with genuine enthusiasm for travel and exploration Leadership & project management: Strong leadership qualities and project management skills to drive your brand forward. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to build a network of partners and customers. Language skills: Proficiency in English (our company language). Additional languages (German, French, etc.) are a plus 💡 Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in travel and tour operations. Analytics savvy: Good knowledge of Google Analytics, Data Studio, or similar analytics tools. Team leadership: Experience in leading a team successfully. Language proficiency: Fluency in the language(s) of your destination or target market (e.g. German, French) would be an asset. CRM experience: Familiarity with CRM systems like HubSpot. Additional skills: Any other knowledge or skills that could benefit not just your brand but Ventura TRAVEL as a whole. 🌱 Why Join Us? Financial backing: Full financial investment to launch and grow your new brand – no personal capital needed. Enjoyable company culture: Ventura Travel was ranked the #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025) Competitive salary + profit sharing: A solid fixed salary, plus a share in the profits of your brand. Shared success: Participation in the overall profit of all Ventura TRAVEL brands (just like all our employees enjoy). Freedom & trust: The freedom to develop your ideas with the support you deserve – we trust you and avoid bureaucracy. Learning & growth: Opportunities to learn and grow with us (we believe in constant development and will support your professional growth). Never a dull moment: No boredom here! Expect exciting challenges – every day will be different. Open culture: An open, transparent company culture with weekly talks with our CEO and access to all the data you need. Flexible workspace: Option to work from our fun, central office in hip Berlin "Kreuzkölln," or remotely/from another location if it makes more sense for your niche. Global offices: Opportunities to work from our other offices worldwide (we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia) to meet and collaborate with your international teammates. Office perks: Enjoy countless office activities and perks like weekly team lunches, a fitness program, meditation sessions, massages – and of course, we have a foosball (kicker) table! Annual company retreat: Yearly two-week offsite if we achieve our goals (past retreat destinations include South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, and Costa Rica). International team: Work with motivated, professional co-workers from all around the world who are eager to grow just like you. Core values in action: We take our Ventura TRAVEL core values seriously – each quarter we dedicate a Fun Day, a Fair Day, and a Focus Day to live our values together. Travel industry perks: Benefit from great travel trade discounts from our partners (airlines, Deutsche Bahn, etc.). Positive impact: Be part of a company that believes in the good of tourism done right – we strive to create positive impacts for travelers and communities 📍 Support & Resources for Your New Brand From day one, you will have access to Ventura TRAVEL's comprehensive support structure to ensure your new brand thrives: Existing customer base: Access to a pool of tens of thousands of past Ventura TRAVEL customers (from French-speaking and DACH markets) who are eager for similar experiences in new destinations or travel styles. Top-tier software: Use of our in-house trip management and sales software (it's the world's best – at least in our opinion! 😄). Marketing powerhouse: A creative marketing team dedicated to driving traffic to your website from day one. IT infrastructure: A well-organized IT team that will quickly build you a shiny, responsive, well-designed website tailored to your brand (ready within weeks). Financial support: A fantastic finance team to fund your operations and handle financial admin (they take care of provider payments, accounting, etc., so you can focus on the product). Leadership guidance: You'll work hand-in-hand with Andre, our CEO, who will ensure you have all the resources and mentorship needed to succeed. 🌐 About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer – a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our brands are led by passionate Intrapreneurs with extraordinary travel expertise. By providing central financial support, IT, marketing, and other shared services, Ventura TRAVEL allows each brand to focus on its individual core competence while leveraging a highly competitive infrastructure. Our mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences crafted by passionate specialists. 📩 Interested? Does this opportunity sound like your dream job? If you meet the requirements, are enthusiastic about the responsibilities, and share our values, then we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of, and let's build your travel brand together! Confidentiality & Diversity Applications to Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the recruiting manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Could not find a position that caught your interest? Please share your CV and a short Cover letter with us, we are always happy to meet talented people. As soon as we have a vacancy matching your profile, we will get in touch. Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.Read more here (in German). About Us We are a Travel Service Developer. We are a global network of tourism experts, who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our services are led by passionate intrapreneurs with extraordinary travel expertise. By providing financial support, IT, marketing, and other services, Ventura Travel allows its brands to focus on their individual core competence while having a highly competitive infrastructure. Our goal: our travel hub replaces ordinary touristic products with authentic travel experiences created by passionate specialists. Curious? You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At China Tours our mission is to make travelers experience the true China by offering amazing trips and unique experiences. As our Travel Specialist, you'll be the first person to inspire our customers to travel to China with China Tours. As an expert with a true passion for China, you'll have the freedom to create and sell high-quality, authentic group trips to French-speaking clients, whereas we'll rely on you to manage smooth trip preparation and follow-up. You will provide excellent customer service to our French-speaking clients by email and over the phone. You will report directly to our Brand Director and work in a growing international team surrounded by exceptional, caring, and passionate individuals. We thrive in our diversity and ​​rely on the perspectives and knowledge of people from all backgrounds. NOTE: The team is currently full, but we are growing fast, so we might have opportunities soon! Please keep in mind, we'll only consider applications written in English. On daily basis you will Offer advice to our customers before and after the trip (by phone and e-mail). Provide a unique sales experience by phone and email that will help us to reach your goals. Get the best deal for China Tours and our clients, negotiating the services and prices with the local service providers. Be responsible for the presentation of our travel products (mainly on our website). Work on the content in French for the website, creating new material on a regular basis, or translating existing texts from English. Coordinate the reservations with our flight department and local service providers, and you ensure the extraordinary quality of the trips we offer. Develop new products for China Tours, where you get to design a trip from scratch. The basics that you bring along You are passionate about being in contact with our clients (both by phone and via email). Great communication skills, both on a verbal and written level, in English, French (native level) & Chinese (a big plus). You are passionate about China and have travel experience in the country. You have a good understanding on how to sell a travel product. It's fun to be around you, and your future colleagues enjoy working with you. And last but not least: you bring a positive attitude and remain calm under stress. You can impress us even more with Basic knowledge of Chinese is a big plus. Experience in tourism industry and especially tour-operator. Sales and customer service experience. Software skills. What we promise you Participation in the overall profit of all of our brands, such as all of our employees. Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve, you deserve trust and not bureaucracy. Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development. No boredom: exciting challenges, each day will be different. Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need. Option to work from our fun, central office in hip Berlin Kreuzkölln or a different location in Europe (full remote possible). Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia). Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we went to South Africa, Morocco, Mexico, Brasil & Costa Rica). Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you. We take the Ventura core values seriously, for example each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus day. Curious? You are looking for a job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche hiking travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on extraordinary trekking and hiking tours across the world's most breathtaking landscapes. Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company?We're looking for passionate people who want to show the world what they're capable of. If you have a deep knowledge of hiking tourism, extensive connections in the outdoor travel industry, and a passion for creating meaningful adventures in nature — this is your opportunity to shine. With your new brand, you'll have a real impact. We believe that by focusing on one niche — hiking — you can offer truly superior experiences to our travelers. We're seeking experienced professionals with an entrepreneurial spirit and a strong ethical compass. 🎥 Learn more here about the Intrapreneur program at Ventura TRAVELhttps://www.youtube.com/watch?v=LoBK9lqBc5s ❓ Here are the answers to some of the most common questions we get asked about the intrapreneur program. https://www.youtube.com/watch?v=-VNzcl6gnBk You will collaborate with a passionate team of Intrapreneurs Each Intrapreneur develops their own brand, supported by Ventura TRAVEL's expert departments in marketing, finance, IT, and operations — ensuring you can bring your hiking travel vision to life. Ventura TRAVEL was ranked #14 in Germany's Best Employers 2024 by ZEIT and Kununu, out of thousands of companies.(Read more here – in German.) (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) 🎯 What You'll Do Grow your hiking brand: Develop and scale your new hiking-focused travel brand into a success story. Build partnerships: Create strong relationships with local guides, mountain lodges, and regional partners to craft authentic hiking experiences. Design unforgettable tours: Develop meaningful trekking itineraries — from gentle nature walks to challenging multi-day treks. Optimize your website: Ensure your brand's website inspires adventurers with authentic stories, expert content, and beautiful hiking imagery. Strategize marketing: Collaborate with Ventura TRAVEL's Marketing team to attract the right audience for your hiking adventures. Delight travelers: Put hikers at the center of everything you do, offering world-class service and attention to detail. Lead your team: Build and lead a motivated team that will help you grow your hiking brand sustainably. 💡 Requirements: Entrepreneurial mindset & passion for hiking: You live and breathe travel, adventure, and the great outdoors. Leadership & project management: You have strong leadership skills and can manage complex projects efficiently. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to connect with partners, guides, and hikers alike. Language skills: Proficiency in English (company language). Additional languages (German, French, Spanish, etc.) are a plus. 💡 Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in hiking or outdoor travel operations. Analytics savvy: Good understanding of Google Analytics, Data Studio, or similar tools. Team leadership: Prior experience leading or mentoring teams. Destination knowledge: Fluency in the language(s) of your hiking destinations or target markets. CRM experience: Familiarity with systems like HubSpot. Additional skills: Any other expertise that could benefit your hiking brand or Ventura TRAVEL as a whole. 🌱 Why Join Us? Top workplace: Ranked #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025). Competitive package: Solid salary + profit share from your brand's success. Shared success: Participate in Ventura TRAVEL's overall profit-sharing model. Freedom & trust: You have the autonomy to build your vision — we support, not micromanage. Flexible workspace: Work from our vibrant Berlin "Kreuzkölln" office or remotely from your hiking hub. Global offices: Collaborate with teammates in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia. Annual retreat: Join our company-wide two-week retreat (past destinations: South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, Costa Rica) if goals are achieved. International team: Work with inspiring colleagues from around the world! 📍 Support & Resources for Your Hiking Brand From day one, you'll have access to Ventura TRAVEL's powerful infrastructure: Existing customer base: Reach tens of thousands of Ventura TRAVEL customers from DACH and French-speaking markets eager for hiking adventures. Top-tier software: Use our in-house trip management and sales system (arguably the best in the business). Marketing powerhouse: A creative marketing team driving traffic to your site from day one. IT infrastructure: A fast, beautiful, mobile-ready website — built by our IT team in weeks. Financial support: Finance and accounting handled for you, so you can focus on designing unforgettable hikes. Leadership guidance: Close collaboration with our CEO, André, ensuring you have all resources and mentorship to succeed. 🌐 About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer — a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. Each of our brands is led by passionate Intrapreneurs who bring their niche expertise to life — from culinary travel to cycling and now, hiking. Our shared mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences designed by true specialists. 📩 Interested?Does this sound like your dream opportunity?If you meet the requirements, are excited by the responsibilities, and share our values, we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of — and let's build your hiking travel brand together! Confidentiality & Diversity All applications are treated with strict confidentiality.Only HR, the recruiting manager, and interviewers have access to your application. We are committed to evaluating every qualified person based solely on skills — regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow