Jobs in Berlin

Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim. Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt. Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen. Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt. Aufgaben Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack) Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank) Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: On-site with the team in Berlin, Germany Program length: Up to 12 months (full-time, paid) Start: April 2026 Cohort size: Limited (14 total across all tracks - Data Analyst, Software Engineer, ML Engineering, Data Scientist) Target profiles: Final-year students, recent graduates, early-career analysts (0–2 years') Build AI-powered products that impact millions of small businesses - at the start of your career. At SumUp, we build fintech solutions that empower over 4 million merchants across 37 markets to run and grow their businesses. Every day, this generates rich payments and business data - and SumUp Edge our strategic AI-initiative turns that data into practical insights and intelligent tools that create real merchant value. The SumUp Accelerator is a two-part, up to 12-month, full-time, paid Program for early-career engineers who want to learn fast by working on real production systems. This is not a traditional internship. From day one, you'll join a product squad, contribute to shared codebases, and ship production code used by merchants every day - with guidance from experienced product analysts. Your Impact and What You'll Do As part of an Edge squad, you'll work alongside experienced engineers, data scientists, and product managers to: Analyse large-scale merchant-specific data sets to uncover insights and opportunities and create visualisations to understand product features, user behavior, and product performance. Write and execute SQL queries to extract and analyze product data from multiple sources to support business decisions and shape the product roadmap. Collaborate with product managers to define success metrics to measure the product's performance. Assist in building and maintaining dashboards to track product KPIs and feature adoption. Help document product metrics, data models, and analytical processes. Collaborate with product managers and engineers on product-related analytical tasks. Your work will directly shape how millions of small businesses operate. Mentorship, Growth & Career Path The Accelerator is designed for fast learning and real impact, preparing you with the skills and experience needed to succeed in a long-term role at SumUp. Primary mentor for every participant Weekly check-ins focused on delivery, feedback, and growth Hands-on learning through real production challenges, not simulations Work as a full contributing analyst with support to grow confidently You might be a great fit if you Are a recent graduate (Bachelor's or Master's), final year student, or early-career professional (0–2 years' experience) in Computer Science, Statistics, Mathematics, Economics or related fields. Have a sharp analytical mind and enjoy the challenge of digging into data to find the "why" behind business questions. Have hands-on experience with SQL; bonus if you have worked with Python or R Understand the logic of data transformation and are excited to learn how to handle large datasets using tools like dbt or ETL workflows. Are experienced with visualizations tool such as Tableau, PowerBI or Looker is a plus Know your way around Excel, Google Sheets or other spreadsheet applications Are curious about AI, data, and how technology creates real merchant value Learn fast, welcome feedback, and enjoy working in collaborative cross-functional teams. We apply a consistent technical bar focused on fundamentals - not pedigree - and welcome candidates from a wide range of backgrounds. Why you should join SumUp 🌎 Impact with Purpose: See your impact and ship products used by millions of small businesses worldwide while building SumUp's next-gen AI tools. This isn't a sandbox - it's a chance to get hands-on with the tech shaping the future of finance from our Berlin office. 🌟 Career Path: This program is aimed at fast-tracking graduates into full-time roles with a significant salary increase. 🌈 Come as you are: Be part of a workplace that celebrates diversity and fosters an inclusion-first culture. Here, unique perspectives are respected and used to build products that truly work for everyone. 🌮 Fueled for Success: Kick off your week with a free SumUp Breakfast every Monday and enjoy subsidized lunches Tuesday through Thursday.⚽️ Stay Active Your Way: Whether you're into football, bouldering, or beach volleyball, we have a team for you. Plus, an in-office gym and subsidized Urban Sports Club memberships. 🎉 Social by Design: Between our gaming areas, rooftop drinks, and regular social events, you'll find a community that works and plays together. 💰Paid Internship: 3466€ per month gross, and a significant increase if offered a full-time role at the end of the program. 💖 You'll have access to many other benefits, such as discount platforms and transport ticket/mobility options. Duration: 3 months (initial) + 9 months (extension). Continued participation in the 12-month program is subject to a performance review at the end of the first 3-month voluntary term. About SumUp At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir betreiben mehrere moderne Service Brands rund um Coworking, Meetingräume, Virtual Office und digitale Postbearbeitung. Unser Support läuft in einem sauberen Multi Brand Setup über Front, viele Abläufe sind automatisiert und KI unterstützt. Bei uns geht es unkompliziert zu. Schnelle Abstimmungen, kurze Wege, klare Verantwortung. Kein Corporate Gelaber, kein Mikromanagement, sondern ein entspannter Arbeitsvibe und ein Team, das Bock hat, gemeinsam Dinge besser zu machen. Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail mit KI gestützten Antwortvorlagen Zuordnung eingehender Post zu Kundschaft und Versand der Inhalte per E Mail Telefonsupport Prüfung von Kundenzahlungen und Nachverfolgung bei Unklarheiten oder Rückständen Anpassungen in Stripe, z.B Rechnungen korrigieren, Kundendaten aktualisieren Pflege von Stammdaten Mitwirkung beim Training von Copilot und Autopilot Workflows, z.B Feedback geben, Vorlagen verbessern, Prozesse optimieren Übernahme weiterer operativer Aufgaben nach Bedarf Qualifikation Erfahrung im Kundensupport, idealerweise digital, SaaS oder serviceorientiert Sehr gute schriftliche Kommunikation auf Deutsch, Englisch ist ein Plus Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit Tools oder schnelle Lernfähigkeit, z.B Front, Stripe, Notion Lust auf Automatisierung und KI unterstützte Workflows Remote möglich, Berlin, München oder Hamburg ist ein Plus Benefits Klare Prozesse und strukturierte Workflows statt Chaos Support Urban Sports M/Classpass oder vergleichbares Angebot gezahlt durch den Arbeitgeber 💛 Remote arbeiten möglich Vollzeit ebenfalls perspektivisch möglich Schnelles Onboarding mit Templates, Checklisten und Training Abwechslungsreiche Aufgaben Macbook, iPhone und moderne Software. Du arbeitest jeden Tag mit KI! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job DescriptionAbout UsHiBob helps modern, mid-size businesses transform the way they manage people, giving HR and managers all they need to to connect, engage, develop, and retain top talent. Since 2015, we’ve achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, all backed by our amazing team of Bobbers from across the globe, making us the choice HRIS of over 4000 midsize and multinational companies.Our HR platform is intuitive, data-driven, and built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Fast-growing companies across the globe rely upon Bob to help them create the best work experiences for their people.Come and be you, with us Being a Bobber is all about being you. We want you to bring all parts of yourself to work, giving you the freedom and confidence to be the best you and do your best work. If that’s bubbly, shy, precise, funny, bold, kind, honest, brilliant, or anything in between, we’re waiting with open arms. Come join us in Berlin.Job Requirements1+ years of closing experience Experience closing deals valued at $50,000+ within organizations of 100+ employeesTrack record of success Ability to prospect and generate 30-40% of your pipelineAbility to build your own book of businessFluent German (C1 level or higher)Fluent in EnglishJob ResponsibilitiesProspect, initiate and nurture business relationships to generate new business opportunities in the DACH marketPrepare and present product demonstrations Perform outbound activities to build revenue pipeline Manage the whole sales cycle, from prospecting through closingTarget key decision-makers determine buying readiness and timelines Capture and manage information/data/metrics in our Salesforce CRM system Attend trade shows, events and conferences Network with market influencers, consultants and partnersJob BenefitsWhy work with usHiBob is a village filled with amazing people and we’re especially proud of that. It’s a place where Bobbers can be themselves. We’re about fun, dreams, hopes and ambition, just as much as we are about precision, growth, and top performance. Becoming a Bobber means you’ll receive competitive compensation, benefits, and pre-IPO equity alongside all of this:Company share options planWe have a flexible hybrid working modelPension scheme30 days of annual leave per year - plus an extra day for your birthdayWe also have company-wide long weekends 4 times a year. Each quarter, our Bob Balance Days mean all of us downing tools on a Friday to rest and rechargeWork from home allowance- to get your home office set up!2 Social Impact days per year for volunteeringAwesome employee referral program- $2,500 for each successful referral with an additional ambassador programmeTemporary remote work from anywhere in the world for up to 2 months (after 6 months of employment)Fun company and team social events (locally and virtually with our global teams)If this sounds like something you’ve been looking for, we’d love to have you. Come on, join our village!Learn about our hybrid working model BELONGING AT HIBOBOur success depends on our people, and we want HiBob to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive, so we’re committed to being proactive at all levels so that our workforce reflects the communities in which we live, work, and hire.We are open to all talent. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to neurodiversity, race/ethnicity, colour, national origin, religion, gender, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class(US only).Please contact us if you’d like to discuss any adjustments to our process which might help you demonstrate your strengths and capabilities. We want you to bring the best of you. You can email or speak to the recruiter when they arrange a call with you.We will ask you to share some voluntary personal information as you apply. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates. This information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. Please take a few moments to complete it. Hiring Managers do not have access to this information, and we will treat your information confidentially.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kleine Unternehmensgruppe, großes Volumen: Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als KAUFMÄNNISCHEN LEITER (W/M/D). Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein kleines Team von IT-Spezialist:innen das kleinen und mittelständischen Unternehmen unter die Arme greift, ihre IT-Risiken zu schmälern und ihre Arbeitsweise zu optimieren. Für uns zählt nicht nur der Job an sich, sondern wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Gemeinschaftssinn, Einfühlungsvermögen, gegenseitigem Respekt, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamwork und Vertrauen geprägt ist. Wenn du Begeisterung dafür hast, Teil eines engagierten Teams zu sein, in dem deine Stimme Gewicht hat und du wirklich einen Unterschied machen kannst, dann sind wir gespannt darauf, dich kennenzulernen! Die Stelle umfasst 20 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Trotz Homeoffice wären die Nähe zu Berlin wünschenswert. Aufgaben 1. Rechnungsmanagement ✅ Rechnungen erstellen und versenden ✅ Rechnungseingänge prüfen und verbuchen ✅ Mahnungen erstellen und säumige Zahlungen nachtelefonieren 2. Finanzbuchhaltung & Zahlungsverkehr ✅ Belegszuordnung zu Kontobewegungen ✅ Überweisungen von Rechnungen vorbereiten oder ausführen 3. Schnittstelle zu Steuerberatung & Lohnabrechnung ✅ Zusammenarbeit mit dem Steuerberater (z. B. Bereitstellung von Unterlagen) ✅ Schnittstelle zur Lohnsteuer (z. B. Gehaltsabrechnungen prüfen oder weiterleiten) 4. Mitarbeiterbetreuung & Kommunikation ✅ Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Fragen ✅ Unterstützung bei organisatorischen Abläufen Qualifikation 📌 Qualifikationen: ✔ Erfahrung in der Buchhaltung oder Verwaltung wünschenswert ✔ Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Outlook, Word, Excel) ✔ Deutsch auf Muttersprachniveau (sichere schriftliche und mündliche Kommunikation) ✔ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✔ Zuverlässigkeit und Genauigkeit ✔ Führerschein Klasse B wünschenswert ✔ Wohnort in oder nahe Berlin Benefits 📌 Qualifikationen: ✔ Erfahrung in der Buchhaltung oder Verwaltung wünschenswert ✔ Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Outlook, Word, Excel) ✔ nach Rücksprache flexible Arbeitszeiten (zwischen 9-16 Uh) ✔ Deutsch auf Muttersprachniveau (sichere schriftliche und mündliche Kommunikation) ✔ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✔ Zuverlässigkeit und Genauigkeit ✔ Führerschein Klasse B wünschenswert ✔ Wohnort in oder nahe Berlin Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Sollten wir uns dieses Mal leider nicht für dich entscheiden lass Dich davon bitte nicht entmutigen, sondern bewirb Dich ein anderes mal gern wieder bei uns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau im Sektor Energietechnik sowie im Bereich Netz- und Kommunikationstechnologie. Mit über 2500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Gesamtleitung eines Profitcenters in Deutschland. Branche: Anlagenbau, Energietechnik, Infrastruktur Standort: Deutschland Aufgaben Aufbau, Leitung und Gesamtverantwortung des Profitcenters in Deutschland Erster Ansprechpartner für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen Koordination von Projekten und Ausschreibungen Umsatz- und Budgetverantwortung, P&L, Reporting in die Konzernzentrale Marktanalyse und Marktaufbau des Bereichs Hoch- bzw. Höchstspannung Steuerung und Koordination von Großprojekten im Verantwortungsgebiet Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit und haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt. Ausgeprägte Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten Analytische Denkweise kombiniert mit ausgeprägtem Unternehmer-Mindset Erste Erfahrung im Bereich Hoch- bzw. Höchstspannung, Anlagenbau oder Betonbau Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Investoren und Partnern Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Vertragsmanagement Hohe Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ergebnisorientiert, pragmatisch und Hands-on MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Einen Firmen PKW auch zur Privatnutzung Vergütung: ab € 120.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Teamleitung Buchhaltung bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt einen unternehmerisch denkenden Generalisten als Growth / GTM Manager, der unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Das Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler Background, treibt die Strategie – DJ bei Nacht Jan (CTO): Erfahrung bei SAP, N26 und in der NLP-Forschung – fährt morgens immer mit dem Rad ins Büro Paul (CPO): Produktexperte mit Startup- und Bildungsforschungs-Background – engagierter Hundepapa Emile (Fullstack): Ex-Gründer mit Produkt- & KI-Erfahrung, ETH-Absolvent – begeisterter Läufer Anas (Fullstack): TypeScript-Spezialist, Functional-Programming-Fan – unser Chef-Fotograf Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit, sind aber realistisch, was Pendelzeiten betrifft, und bieten daher auch flexible Arbeitsmöglichkeiten. Aufgaben Deine Rolle Als Growth / GTM Manager arbeitest du direkt mit Antong (CEO) und Paul (CPO) an strategischen und operativen Schlüsselthemen – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Unsere B2B-Prozesse ausbauen: Designe unsere Prozesse von Leadqualifizierung, bis hin zu Vertriebsstrategie Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Qualifikation Dein Profil Relevante Erfahrung: Startup, Beratung, Go-to-Market, Growth, oder vergleichbar dynamisches Umfeld Strategisch & hands-on: Du siehst das Big Picture und packst genauso gerne operativ mit an Analytische Denkweise: Zahlen, strukturierte Analysen und datenbasierte Entscheidungen liegen dir Kommunikativ: Fließend in Deutsch & Englisch, souverän im Gespräch mit Usern, Kunden und Entscheidungsträgern Perfektionsgetrieben: Du gibst dich nicht mit dem Minimum zufrieden, wenn es darauf ankommt AI-native: Du setzt KI in all deinen Workflows ein, ohne das Denken auszulagern Benefits Benefits Attraktives Gehaltspaket Arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team mit starkem Lernfokus Flexible Umgebung mit viel Eigenverantwortung Regelmäßige Teamevents und legendäre acemate-Partys 🥳 Bereit, mit uns die Zukunft der Bildung zu gestalten? Schick uns deinen CV und alles, was du sonst mit uns teilen möchtest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders. Product Discovery & UX: Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution. Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images. Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly. Product Development: Own features end-to-end including architecture, development, and deployment. Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper. Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data. Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content. Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs. Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails. User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions. Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours. Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters. Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation. Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months. Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate / Growth Manager to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Founder’s Associate, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth. Your scope will evolve quickly, and you’ll own strategic and operational initiatives from day one. Tasks: Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches Close deals end-to-end: identify leads, run sales calls and convert interest into paying customers Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling Requirements What We're Looking For Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Growth Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role is to bridge the gap between engineering and business. As a Growth Engineer (Working Student), you will focus on the entire user journey, from landing page visits to the first payment. You will build the engine for growth while collaborating with the founders. Experimentation & Conversion: Analyze our user journey to identify where users drop off and implement technical solutions to fix the leaks. Design and run experiments to see what actually drives revenue growth. Work closely with the founders to implement and optimize our billing process to maximize conversion. Technical Growth Implementation: Build and deploy technical solutions specifically designed to drive revenue and move our core business metrics. Analyze the performance of your deployments to refine features based on the findings. Develop and optimize product features that increase user activation and foster long-term engagement across the platform. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Analytical Thinking: You enjoy working with data to measure the success of your features and understand user behavior. Business Interest: You are curious about startup dynamics and understand how technical decisions directly impact growth and revenue. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. Take ownership of the full backend lifecycle: From architectural design and database modeling to deployment, observability, and debugging. You build it, you run it. Architect for scale and product value: You won't just write endpoints; you will decide how to structure complex async workflows and data pipelines to solve user problems. Drive technical excellence: Proactively identify bottlenecks in our infrastructure and own the roadmap for reliability, performance, and security improvements. Examples from the past of what you might work on: Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Backend migration from a monolithic fullstack setup to a dedicated API layer written in Effect Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Tech Stack: Backend: Effect(!), Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Frontend: TypeScript, React, Tailwind CSS Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills End-to-End Ownership: You don't hand off code to QA or DevOps; you own your features until they are running successfully in production. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description Want to shape the future of renewable energy? We build the operating system for renewables. Amperecloud helps operators of large-scale solar, wind, and storage assets run their portfolios on one platform. Our goal is to make green energy work at scale in the real world. After conversations at thinc! × Creandum × five.degrees, we decided to open this opportunity for people who do not wait for predefined roles. This is an entry point for exceptional talent across strategy, marketing, product-adjacent execution, and forward deployed engineering. The opportunity is designed as an internship or early-career role with real ownership, responsibility, and exposure. #The opportunity You work where things are unclear, high-stakes, and unfinished: where customers push the limits of the product where positioning and narrative still matter where solutions must work in the real world, not just on slides You may lean more technical, more strategic, or more market-facing — what matters is that you ship outcomes, not opinions. # What you will do Founder-level problem solving Work directly with founders and senior leaders on ambiguous, high-impact questions. Break down complexity, structure decisions, and push topics to closure — fast. Forward deployed execution Work close to customers and real use cases. Translate complex requirements into workable solutions. Build reports, analyses, prototypes, or workflows that bridge product, data, and reality. Marketing & narrative work Help shape how Amperecloud shows up in the market. Turn insights from customers, data, and product into sharp positioning, messaging, and materials — from decks to GTM experiments. Hands-on ownership Pull and analyze data, build dashboards or automations, test hypotheses, and remove manual work using AI-enabled tools. If something slows the company down, you fix it. Cross-functional drive Move initiatives across Product, Engineering, Revenue, and Marketing. Keep momentum, timelines, and quality high — even when no one tells you exactly what to do. # What we offer Direct exposure to founders and real decisions Ownership from day one Room to shape your path as the company grows Development: Challenging work, educational leave, steep learning curve, individual coaching via Nilo.health. Impact: Build concrete solutions for the energy transition. Team & culture: Regular offsites, inspiring events, dog-friendly office. Mobility: JobRad leasing and up to 100 % subsidy for the Deutschlandticket. Health: Pension plan, childcare subsidies, Wellpass. Flexibility: Office-first in Berlin with limited home office flexibility. Requirements # What we look for Exceptional track record: Top-tier academic or professional performance, or unmistakable evidence of excellence. High-intensity environments: Strategy consulting, VC, fast-growing startups, deep technical roles — or multiple demanding internships with real responsibility. Execution > theory: You get things done independently and follow through. Systems thinker: You connect product, data, customer reality, and market narrative. Low ego, high ownership: You care about results, not titles. Interest in AI, automation, energy systems, and modern SaaS. Comfort with ambiguity: You reprioritize fast and communicate clearly within 24 hours. Data fluency: Strong Excel/Sheets; SQL basics; Python, JS, or no-code tools are a plus. Language: Confident English; German is a plus. If that’s you — apply with your CV, LinkedIn, or a short note on what you’d want to build at Amperecloud. We evaluate based on ability and potential, independent of age, gender identity, origin, sexual orientation, disability, or religion. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨 In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen. Aufgaben 💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon 🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform 🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team 📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben 📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse Qualifikation Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse (mind. B2) Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Spaß an digitalen Tools Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten in stressigen Momenten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Benefits 💸 Kompetitive Vergütung und klarer Entwicklungsfahrplan 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring Prozess: 1. 15' Screening Call - Telefonat 2. 30' People Call - Videocall 3. 45' Case Study - vor Ort im Office 4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. We operate at high speed, producing large volumes of performance-driven creative for ambitious brands. At Paintgun, sharp execution, creative strategy, and constant problem solving come together to scale what works in digital advertising. We are looking for a proactive and highly organized Creative Project Manager to join our team. If you thrive in fast-paced environments, enjoy solving operational challenges, and love keeping creative pipelines running smoothly, we want to hear from you! Tasks Own and manage the end-to-end creative production pipeline for high-tempo asset creation. Coordinate designers, strategists, and stakeholders to ensure timely and high-quality delivery. Continuously identify bottlenecks and solve problems to improve speed, quality, and output. Plan, prioritize, and track multiple projects in parallel while maintaining clear communication. Requirements 3+ years of experience as a Project Manager, ideally within a creative or marketing environment. Experience working with creative teams or agencies is a strong plus. Strong problem-solving mindset with the ability to adapt quickly under pressure. Excellent organizational, communication, and prioritization skills. Comfortable managing fast-moving workflows with frequent iterations and tight deadlines. Benefits Flexibility to work remotely from anywhere. Competitive compensation based on experience. Opportunity to work with a high-performing, creative, and ambitious team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Kita Villa Milla in Berlin Lichtenberg lebt von einem wertschätzenden Miteinander – sowohl im pädagogischen Alltag als auch in der Verwaltung. Damit im Hintergrund alles zuverlässig funktioniert, suchen wir eine engagierte Büro-Leitung (m/w/d), die unsere administrativen Prozesse strukturiert begleitet. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, Zahlen und Organisation mögen und gleichzeitig Teil eines herzlichen Umfelds sein möchten, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Einrichtung: Kita Villa Milla Schwerpunkt: Buchhaltung (Zuarbeit Steuerbüro) – Elternbeiträge/Mahnwesen – Vertragsmanagement Eltern – ISBJ (Senatssystem) Stellenumfang: Teilzeit, bis max. 20 Stunden/Woche Arbeitsbeginn: 01.03.2026 (1 Jahr befristeter Vertrag) Arbeitsort: überwiegend Homeoffice, ergänzend Präsenz in der Einrichtung/Office nach Bedarf (Aktenabgleich) Fachlich vorgesetzt: Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit: Einrichtungsleitung, pädagogisches Team (Ein-/Austritte/Betreuungsumfang), Steuerbüro sowie Eltern/Erziehungsberechtigte Aufgaben Buchhaltung / Zuarbeit Steuerbüro Wöchentliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung der Zahlungsvorgänge (Lexware) Formale Rechnungsprüfung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung Regelmäßiger Kontenabgleich und strukturierte Belegablage Vorbereitung und Dokumentation der Unterlagen für das Steuerbüro (Keine eigenständige Abschluss- oder Steuerverantwortung) Elternbeiträge & Mahnwesen Monatliche Kontrolle von ca. 150 Zahlungseingängen Zuordnung und Klärung offener Zahlungen Eigenständiger Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen Dokumentation der Mahnstufen und Kommunikation mit Eltern über die Kita-App Vertragsmanagement Eltern Erstellung und Organisation der Betreuungsverträge inkl. Anlagen Steuerung des Unterschriftenprozesses und Nachverfolgung offener Verträge Digitale und physische Vertragsablage inkl. Versionierung und Archivierung Bearbeitung von Vertragsänderungen sowie Vertragsbeendigungen (ca. 25 Vertragsstarts und ca. 25 Vertragsenden pro Jahr) ISBJ (Senatssystem) Einpflege der Vertragsdaten spätestens 4 Wochen nach Vertragsunterschrift Fristgerechte Abmeldung bei Vertragsende Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation Reporting & Administration Monatliche Auswertung aus Commitly für die Geschäftsführung Plausibilitätsprüfung und fristgerechte Weitergabe Datenschutzkonforme Dokumentation und Kommunikation Arbeitsmodell Großteil der Tätigkeit im Homeoffice möglich Präsenztermine nach Bedarf zum Abgleich physischer Akten Ein fester Wochentag mit frühem Arbeitsbeginn wird verbindlich abgestimmt, um Elternanfragen zeitnah zu bearbeiten Qualifikation Fachliche Anforderungen (Muss) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in klassischer Buchhaltung bzw. buchhalterischer Sachbearbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise Lexware-Erfahrung Wünschenswert (Kann) Erfahrung im Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement Erfahrung im Vertrags- und Dokumentenmanagement Erfahrung mit Fachverfahren wie ISBJ oder vergleichbaren Systemen Erfahrung bei Prozessumstellungen (z. B. digitale Unterschriften) Persönliche Kompetenzen Sehr sorgfältige, strukturierte und fristenorientierte Arbeitsweise Verbindliche und freundliche Kommunikation Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Arbeitsmittel & Systeme Lexware (Belegeingang/Kreditoren, Kontenabgleich) Commitly (monatliche Auswertung) ISBJ (Senatssystem) Kita-App zur Elternkommunikation Einrichtungseigene Software für Vertrags- und Dokumentenmanagement Verantwortung: Fristgerechte Bearbeitung der Rechnungs- und Beitragsprozesse inkl. Mahnwesen Vollständige Vertrags- und Dokumentenführung (digital & physisch) Korrekte ISBJ-Einpflege und Abmeldung Grenzen der Stelle: Keine eigenständige Abschluss- oder Steuerverantwortung Keine Rechtsberatung gegenüber Eltern (Sonderfälle an Geschäftsleitung) Zahlungen ausschließlich nach internem Freigabeprozess Benefits Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell mit überwiegendem Homeoffice, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einer familiären Kita-Atmosphäre. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team der Kita Villa Milla willkommen zu heißen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nailscamp is an e-commerce company for nail cosmetics. You can find us under our brands Proglow or Ongle24. Ongle24 ist one of the market leaders in France and Belgium and Proglow is a rising star among nail lovers in Germany. Our mission is to provide customers with professional gel-polish cosmetics at affordable prices. Luxury beauty shouldn't be expensive! We want to further develop our social media channels and are now looking for a person for the position Junior Social Media Manager Poland (m/f/ i*) Tasks You support communication with influencers and accompany their collaborations You see yourself as an idea generator and enjoy planning, producing and preparing original content You support the development, translation and optimisation of our Polish shop Smaller image retouching & image montages are a breeze for you In the social team, you help with campaigns & shoots and also like to stand in front of the camera yourself and create content In the medium to long term, you will take over responsibility for a channel (e.g. TikTok or Pinterest) Requirements 40 working hours per week fit well into your daily routine You are a native Polish speaker and also fluent in German or English Your acquaintances praise you for creativity with aesthetic appeal and an eye for detail Ideally, you already have experience with gel or shellac nails (if not, we'll show you everything you need to know) Ideally, you have some experience with influencer management Benefits With us, social will take centre stage in the future - your work counts! We have an environment in which you can still make a difference - so you will learn a lot A small, friendly team with two permanent colleagues Two accounts (Ongle24) with a loyal ‘following’ -80 thousand on Instagram and 80 thousand on Tiktok; we still want to grow with our Proglow accounts All the typical benefits offered by a modern employer (fair salary, flexible working hours, etc.) Prospects of a permanent position after graduation - we want to grow together with you and look forward to welcoming new team members If our job advert appeals to you and you are already full of zest for action and have a smile on your face, then we look forward to receiving your application! Even if you (still) don't fulfil all the criteria, but would like to learn more, you can still apply to us - we are always happy to hear from motivated and motivated and inquisitive people who don't let anything get them down. who don't let things get them down. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow