Jobs in Berlin

Über die Position Die meisten Unternehmen haben kein Erkenntnisproblem. Sie wissen, dass ihr Vertrieb zu langsam ist, dass ihre Pipeline dünn ist, dass sie Kunden verlieren, bevor die Opportunity reif ist. Sie wissen es — und haben trotzdem keine Zeit, es zu lösen. Wir lösen es. Als Fractional CRO mit KI als Hebel. Du übernimmst die kommerzielle Funktion bei unseren Kunden auf Zeit — analysierst, was das Revenue-System bremst, und baust es neu. KI-gestützte Demand Generation, automatisierte Pipeline-Systeme, sauberes CRM, messbare Conversion-Steigerung. Nicht als Beraterprojekt, das nach dem Abschlussdeck endet. Als funktionierendes System, das läuft, wenn du gehst. Das Commercial OS ist unser Produkt. Du bist derjenige, der es beim Kunden einführt und zum Laufen bringt. Anforderungen Du warst in einer kommerziellen Führungsrolle — VP Sales, Head of Growth, Commercial Lead, CRO — in einem Startup, Scale-up oder mittelständischen Unternehmen. Du denkst in Revenue-Metriken: Pipeline Velocity, Conversion Rate, CAC, NRR. Das sind deine natürlichen KPIs. KI-Tools sind dein Arbeitsalltag, nicht dein Nebenprojekt. Du baust Sequenzen, Automationen und Analyse-Pipelines selbst — ohne immer einen Engineer zu brauchen. Du kannst Systeme entwerfen UND operativ einführen. Konzept und Umsetzung in einer Person. Du bist direkt, unbequem wenn nötig, und hast kein Interesse daran, Berater-Komfort über Kundenresultate zu stellen. Deutsch fließend. Deine Kunden sind Mittelstand und Konzerne — du verstehst diese Welt. Aufgabenbereich Du übernimmst die kommerzielle Führung bei Kunden auf Zeit — als Sparringspartner für die Geschäftsführung und als operativer Kopf, der das Revenue-System aufbaut. Du diagnostizierst, was den Commercial Funnel bremst: Pipeline-Qualität, Conversion, Retention, Pricing, Messaging — du erkennst die Hebel, die tatsächlich zählen. Du implementierst das Commercial OS: KI-gestützte Lead-Systeme, automatisierte Outreach-Sequenzen, CRM-Architektur, Revenue-Forecasting — Ende-zu-Ende. Du nutzt KI konsequent als Produktivitätsmultiplikator: Marktanalysen in Stunden, Sequenzen in Minuten, Reporting automatisiert. Du übergibst ein System, kein Deck. Dein Anspruch: Der Kunde kann allein weitermachen, wenn du gehst. Du managst mehrere Kundenprojekte parallel — und weißt, wo gerade der nächste Hebel sitzt. Die Perspektive Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung. Du baust eines der differenziertesten Angebote im deutschen KI-Beratungsmarkt mit auf. Direkte Verantwortung für messbare Revenue-Outcomes bei Kunden — nicht Projektmanagement. Ein kleines, hochperformantes Team, das commercial und technisch denkt. Maximale Autonomie. Du gestaltest, wie du mit Kunden arbeitest. Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Strategische Leitung des Key Account Managements Du verantwortest die strategische Ausrichtung unseres Key-Account-Bereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindungen ermöglichen. Führung und Koordination der Team Leads Du führst die Team Leads der einzelnen Key Account Teams, unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und stellst sicher, dass alle Bereiche auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, übersetzt Unternehmensziele in konkrete Vertriebs- und Kundenstrategien und gibst Marktfeedback sowie Performance-Insights zurück ins Management. Retention- & Churn-Management Du analysierst Kundenentwicklungen, erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst Strategien zur Reduzierung von Churn. Gemeinsam mit Deinen Team Leads leitest Du Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts ab. Strategische Betreuung der wichtigsten Partnerunternehmen Du führst ausgewählte Gespräche mit unseren wichtigsten Partnerunternehmen auf Entscheider- und C-Level und begleitest strategische Themen oder kritische Situationen. Die operative Betreuung liegt dabei bei Deinen Teams. Performance- & KPI-Steuerung Du verantwortest die Performance des gesamten Key-Account-Bereichs und steuerst die Teams datenbasiert anhand klar definierter KPIs wie Umsatz, Wachstum, Retention und Churn. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Du analysierst bestehende Vertriebs- und Kundenprozesse und entwickelst skalierbare Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen. Cross-funktionale Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit den Bereichen Candidate Success Management, Operations und weiteren Teams zusammen, um den gesamten Vermittlungsprozess kontinuierlich zu optimieren. Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management Du hast bereits mehrere Teams oder Team Leads geführt und Erfahrung darin, Vertriebsorganisationen strategisch zu steuern. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld. Strategisches und unternehmerisches Denken Du verstehst komplexe Kundenstrukturen, erkennst Wachstums- und Risikopotenziale und entwickelst daraus klare Strategien. Erfahrung im Retention- und Churn-Management Du kannst Kundenentwicklungen analysieren und Maßnahmen entwickeln, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen Du hast bereits dabei geholfen, Teams, Prozesse und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren. Erfahrung in der Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen Du bist es gewohnt, Verantwortung für zentrale KPIs wie Umsatz, Retention, Churn oder Account Growth zu übernehmen und daraus klare Maßnahmen abzuleiten. Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level Du führst strategische Gespräche mit Management-Ansprechpartnern und kannst auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend auftreten. Starke Kommunikations- und Alignment-Fähigkeiten Du kannst strategische Themen zwischen Geschäftsführung, Team Leads und operativen Teams klar vermitteln und für eine gemeinsame Zielausrichtung sorgen. Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke Du treibst Themen konsequent voran, denkst in Ergebnissen und kannst strategische Gespräche auch erfolgreich zum Abschluss führen. Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Du arbeitest sicher mit modernen Sales- und Performance-Tracking-Tools. Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich. Benefits Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung. Attraktive Vergütung – Ein faires Gehalt. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten. Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen. Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: 6-month fixed internship duration Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders. Product Discovery & UX: Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution. Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images. Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly. Product Development: Own features end-to-end including architecture, development, and deployment. Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper. Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data. Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content. Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs. Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails. User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions. Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours. Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters. Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation. Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months. Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bring! Labs – Your perfect shopping companion Responsibilities We are looking for a motivated Backend Engineer – Integrations to support our team. You will have the unique opportunity to join us in a strong growth phase and participate in all backend-related activities, using the latest technologies on AWS. The role includes the following: Together with your colleagues, you are responsible for the Bring! backend services and infrastructure on AWS You work closely with our product managers and commercial customers to integrate their offerings into our systems You provide input for improvements and work with the backend team to make integrations more efficient and robust You participate in sprint planning, in developing new features and in coordinating testing, releases and monitoring You are an active part of the engineering team, contribute to learning activities and help improving our engineering process Curious about our Backend Engineer role at Bring! Labs? Check out our video with Ronaldo! Requirements At Bring! Labs we have high ambitions and the vision to change the way our customers communicate with consumers. To meet our expectations, your skills and experience should be as follows: Experience with Spring Boot based backend services in Java and/or Kotlin Experience with RESTful APIs and with common SQL and NoSQL databases Experience with developing and operating cloud-based backend services, preferably on AWS Familiarity with the common tool ecosystem for development, testing, debugging, and performance benchmarking (IntelliJ, Gradle, Docker, Git, Jenkins, Postman) You have worked with client-server, backend and integration architectures You are a solution-oriented engineer with good people- and communication-skills You are fluent in both written and spoken English – it's a bonus if you speak German Benefits At Bring! Labs, we value a professional and open work culture where diverse perspectives and backgrounds are welcome. We offer you an amazing workplace where you can make a direct impact and grow your career. Additionally, we provide: A young and rapidly evolving company that empowers employees to make decisions and actively shape our success Flexible working hours with the option to work from our offices in Zurich, Basel or Berlin, as well as partially from home Social events that bring the team together, including twice-yearly company-wide get-togethers and regular team events, all covered by us! Environmentally friendly travel options, including a discounted public transport pass (BahnCard 50) for your commute Many cool perks, such as 25 days of vacation and a day off on your birthday, top-notch barista-quality coffee, the latest hardware, home office subsidies, and much more! We welcome applications regardless of nationality, ethnic background, age, sexual orientation, gender, disability, or family situation. We also encourage applications from individuals returning to the workforce. Interested in more? Visit our career page! We can’t wait to hear from you! Please note that we do not accept unsolicited applications from recruitment agencies. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Nebius Academy we are building a cutting-edge educational platform designed for IT professionals to upskill and master new technologies. We are currently looking for a Full-Stack Software Developer to join the Nebius Academy product team.In this role, you will own the entire feature lifecycle—from gathering functional requirements to long-term production maintenance.Our Tech Stack:Frontend: ReactBackend: FastAPI, FastStreamInfrastructure: AWS, Kubernetes, GitLabTools & Security: Keycloak, Kafka, VaultObservability: Prometheus, GrafanaWhat you will do: Developing a customer-facing BI analytics service.Building intuitive dashboard interfaces.Orchestrating data flows using Kafka and FastStream.Ensuring system performance and scalability.Handling complex analytical queries.What we can offer you: Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.Brand: Nebius AcademyRequirementsReact Expertise: At least 3+ years of production experience (this is our top priority).Python Web Development: 2+ years of experience with frameworks like FastAPI, Flask or Django.System Design: Ability to architect features, make informed technical decisions, and clearly communicate trade-offs.Operational Excellence: Experience in setting up linters, writing tests, maintaining documentation, and configuring metrics/alerts.Strong Soft Skills: A proactive approach to teamwork and the ability to ask the right questions to clarify business requirements.Nice-to-have:Mentorship or technical leadership experienceProficiency in DDD (Strategic and Tactical)Building event-driven systems and participating in Event Storming sessionsArchitecting with the C4 model (Structurizr, IcePanel)Administering Identity Providers and integrating DevOps methodologies into team workflowsGreenfield development experience (building apps from scratch and integrating them with infra)Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs: Egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen verwandeln. Mittlerweile sind wir die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands, obwohl wir nur ein Team von 25 Festangestellten sind. Aufgaben Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Qualifikation Deutsch (C2) und Englisch (C1). Vor-Ort-Präsenz: Du möchtest in unserem Büro im Prenzlauer Berg arbeiten (In-Office-Kultur). Präzision: Eine exakte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich Standard. Kommunikationsstärke: Du hast Erfahrung in dynamischen Umfeldern und weißt, wie wichtig enge Abstimmung ist. HR-Interesse: Hohe Lernbereitschaft; ideal als Karriereeinstieg. Eigenverantwortung: Du willst in ein junges, wachsendes Unternehmen und kannst selbstständig arbeiten. Benefits Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus. Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss. Direkte Zusammenarbeit mit Christian, unserem Head of People. Schnelle Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas. Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

💡 Du möchtest wissen, wie moderne Websysteme in Containern betrieben, gewartet und automatisiert bereitgestellt werden? 🐳 Du hast Lust, mit Docker, Linux und Datenbanken zu arbeiten und Anwendungen auf produktive Serverumgebungen zu bringen? Dann bist du bei Think3DDD genau richtig! Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof, das mit 3D-Technologien, KI und Cloud-Systemen arbeitet. Zur Erweiterung unserer Infrastruktur suchen wir engagierte Praktikantinnen im Bereich Systemintegration & Deployment, die neugierig sind, wie komplexe Websysteme konfiguriert, containerisiert und zuverlässig online gebracht werden. Hier lernst du, wie moderne Software vom Entwicklungsprojekt zur live laufenden Anwendung wird – mit echten Herausforderungen und Raum für eigene Ideen. Aufgaben 🔧 Containerisierung bestehender Anwendungen – Aufbau und Pflege von Dockerfiles und Docker-Compose-Setups. ☁️ Deployment in Cloud-Umgebungen – Einrichtung, Konfiguration und Testen produktiver Systeme. 📦 Systemintegration – Verknüpfung von Backend-Diensten wie PostgreSQL, Redis, Django & Nginx. ⚙️ Automatisierung von Prozessen – Erstellen von Skripten und Tools zur Vereinfachung von Deployments und Updates. 🔐 Sicherheits- und Backup-Konzepte verstehen und mitgestalten. 📊 Monitoring & Fehleranalyse – Log-Auswertung, Performance-Messung und Optimierung der Systemstabilität. 🤝 Zusammenarbeit mit Entwicklerinnen – Integration neuer Softwareversionen in bestehende Umgebungen. Qualifikation 🎓 Eingeschriebener Studentin in einem relevanten Studiengang, z. B.: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik, IT-Sicherheit, Medientechnik oder Elektrotechnik mit IT-Schwerpunkt oder einem verwandten Fach mit Interesse an Systemintegration und DevOps-Technologien ✅ Grundkenntnisse in Linux & Docker. ✅ Verständnis für Netzwerke, Datenbanken (PostgreSQL/MySQL) und Serverkonfigurationen. ✅ Interesse an automatisierten Deployments und Cloud-Architekturen. ✅ Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierte Arbeitsweise. ✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. 💬 Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung hast mit: Docker Compose oder Portainer, Monitoring-Tools (Grafana, Prometheus), oder CI/CD-Automatisierung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). Benefits 🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite direkt an produktiven Systemen und echten Cloud-Deployments. 🐳 Modernes Tech-Stack – Docker, Linux, PostgreSQL, Redis, Django, Nginx. 🧠 Lernkurve garantiert – verstehe, wie Webanwendungen live gehen und zuverlässig laufen. 🤝 Mentoring & Teamarbeit – enge Betreuung durch erfahrene Entwickler*innen. ⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, Raum für Eigenverantwortung & neue Ideen. 🏢 Top-Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsstandort mit Coworking-Spirit. ☕ Wohlfühlfaktor – moderne Küche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive. 🎓 Perspektive – Möglichkeit zur Weiterarbeit an Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit. Wir freuen uns auf motivierte Studierende, die Lust haben, Software wirklich zum Laufen zu bringen – nicht nur im Code, sondern in der echten Serverwelt. Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählen Engagement, Lernfreude und technisches Interesse. 💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. Dafür bieten wir dir: direkten Zugang zu produktiven Systemen, fachliche Betreuung & Feedback, und die Möglichkeit, eigene Deployments und Automatisierungen umzusetzen. 👉 Wenn du Lust hast, mit Docker, Linux und Cloud-Technologien an echten Projekten zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What will you doTake ownership of the frontend architecture across our key Data Pipeline product, while staying fluent across our other codebases (Importer, User Platform, Admin Panel), and drive high-quality implementations using React and TypeScriptBuild clean, scalable, and maintainable frontend features and contribute reference-level code for complex UI challengesShape and improve our design system, component patterns, and UI/UX standards in collaboration with Product and DesignEstablish and promote engineering best practices around performance, accessibility, testing, state management, and code structureDrive code quality through structured reviews, pair programming, and guidance on frontend patternsLead and maintain an engineering-led frontend backlog (UI consistency, tech debt, design system improvements, performance upgrades)Collaborate closely with Product and Backend to ensure smooth integration with APIs, SDKs, and platform servicesMentor other frontend engineers, helping to elevate the overall level of frontend engineering maturityPlay a key role in the long-term frontend strategy, preparing to take over more ownership of the frontend domain over timeWhat are we looking for?6+ years of professional experience in modern frontend development with React and TypeScriptStrong understanding of frontend architecture, state management patterns, performance optimization, and large-scale component designSolid product mindset — you think about usability, UX, business value, and technical scalabilityExperience collaborating in agile, fast-paced environments, able to iterate quickly and ship quality workFamiliarity with SDK development, client-side debugging, and working with API-driven productsA passion for mentorship and raising the bar through reviews, pairing, and knowledge sharingExcellent English communication skills, able to work closely with our Germany-/Thailand-based engineering teamsBerlin-based (or willing to relocate)Nice-to-haveExperience with other frontend frameworks (Vue.js, Angular)Knowledge of AWS and cloud-native concepts (useful when integrating with backend teams)Familiarity with ISO 27001-aligned engineering practicesExperience in agentic coding workflows, AI-powered development tooling, or advanced dev toolingWhat we have in store for youA mission-driven opportunity with the possibility to be a true disruptor of the B2B landscape, empowering thousands of businesses to reach operational excellenceA competitive and fair compensation package incl. VSOP, making sure you can thoroughly focus on building a fulfilling career at our company500€ of growth budget per year for you to invest in your professional developmentUrban Sports Club Membership or a JobTicket fully includedCommission-free company pension (bAV) through DYNOFlexible Home Office and Workation regulationsCome and join us in our attractive office location in BerlinModern IT infrastructure (Mac, latest tooling)Please note: We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 30 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ entwickelt das Team innovative und interdisziplinäre Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Strategie, Beratung, Content, Digital und Event. Ab März suchen wir eine:n Praktikant:in für mindestens 3 Monate zur Unterstützung unseres Beratungs-Teams für unsere beiden Standorte – idealerweise Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums. Aufgaben Du unterstützt das Team in der täglichen Kundenberatung und im Projektmanagement Du bist ein geschätzter und fester Teil des Teams mit viel Eigenverantwortung Du koordinierst und betreust Teilprojekte inklusive administrativer Tätigkeiten Du unterstützt bei der Event-Organisation und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen Du kümmerst dich um Recherchen und schreibst Textentwürfe Du bist an der Mitentwicklung von Ideen- und Kommunikationskonzepten beteiligt Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen Qualifikation Du studierst derzeit oder absolvierst eine entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung in den Bereichen Geografie, Politik, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, Energiewirtschaft oder verwandten Disziplinen. Quereinsteiger sind sehr willkommen! Teamplayer kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise und Organisationsstärke Sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) und hohe Social Media Affinität sind von Vorteil Idealerweise bringst Du Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit Benefits Ein gut gelauntes Beratungs-Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens. Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam. Zusätzlich erwarten dich: WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​ Ein individuelles Onboarding-Programm Interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen 1:1 Überstundenausgleich Regelmäßige Team-Veranstaltungen Monatliche Mobilitätspauschale Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr Zentral gelegene Offices mit guter Anbindung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest. Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standorte: Berlin & Hamburg Start: 01. August 2026 Dein Einstieg in nachhaltige Kommunikation. Du denkst in Ideen, nicht in Aufgaben. Du fragst nicht nur "Was soll ich machen?" – sondern "Was kann ich bewegen?" Und du glaubst daran, dass Kommunikation was bewegen kann. WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 30 Menschen an zwei zentralen Standorten – Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Wir arbeiten für gesellschaftliche Themen. Zum 01. August 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n, der/die nicht nur mitläuft, sondern mitdenkt. Wir würden uns freuen, wenn du schon vor dem Start deiner Ausbildung die Gelegenheit nutzt, bei einem vier – bis achtwöchigen Praktikum unser Team und unsere Agentur kennenzulernen. Aufgaben Du entwickelst Konzepte und setzt Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen um – von der ersten Idee bis zur fertigen Kampagne. Du übernimmst eigene Teilprojekte, weil wir glauben, dass Verantwortung der beste Lehrplan ist. Du bringst digitale Tools und KI-Anwendungen aktiv in deine Arbeit ein und hilfst uns, smarter zu kommunizieren. Du planst Kundenevents mit und erlebst hautnah, wie Kommunikation live wirkt. Du erstellst und steuerst Produktions-, Termin- und Kostenpläne – strukturiert und mit Überblick. Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation, Controlling und Administration. Qualifikation Abitur oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss – Dein Fundament. Digitale Neugier: Du probierst neue Tools aus, bevor andere davon gehört haben – und KI ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug. Ideen, die du nicht für dich behältst – Kommunikation beginnt bei dir, nicht auf dem Slide. Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird. Empathie und echte Freude im Umgang mit Menschen – intern wie extern. Sehr gute Deutschkenntnisse und solides Englisch – Schriftlich wie mündlich. Sicherer Umgang mit MS Office – und die Bereitschaft, dein digitales Skillset laufend zu erweitern. Haltung: Du interessierst dich für gesellschaftliche Themen und möchtest Kommunikation mit Sinn gestalten. Benefits Eine Ausbildung mit starkem Praxisbezug – Du bist von Tag 1 Teil echter Projekte. Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, in dem deine Ideen zählen. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Wir heißen auch Auszubildende willkommen, die ihre Ausbildungsfirma wechseln möchten, und begleiten sie gerne bei einem erfolgreichen Neustart. Monatliche Mobilitätspauschale – Damit du gut ankommst. Zentral gelegene Offices in Hamburg & Berlin. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn verschiedene Perspektiven zusammenkommen. Deshalb begrüßen wir alle Bewerbungen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung sind bei uns keine Werte auf dem Papier, sondern gelebter Alltag. Bereit, etwas zu bewegen? Schick uns dein Motivationsschreiben und deine Bewerbungsunterlagen an: Juliane Herzberg Wir freuen uns auf dich – und deine Ideen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our team is growing, and we’re looking for a versatile Senior Backend Engineer - Claims (m/f/d) to join our cross-functional Claims Squad. As an InsurTech provider, the claims settlement process sits at the heart of our customer experience. This role is located in a strategically critical team: you will help build the technical foundation that makes claims processing fast, transparent, and delightful for customers and internal stakeholders alike. You will design and build solutions involving APIs, backend logic and AI-augmented processing, ensuring that our architecture and code base supports the product and company goals in a sustainable fashion. Success in this role requires a high level of ownership across the entire software delivery lifecycle, the ability to transform intricate business logic into scalable and performant code, and a solid understanding of distributed systems. The best candidates blend software craftsmanship, experience delivering AI-augmented solutions and a cloud-native mindset, and take their motivation from using technology to create an amazing customer experience. Responsibilities: Build a solid and scalable claims automation architecture aligned with long-term business and product goals, involving backend logic, AI components and cloud infrastructure. Acquire a deep understanding of the claims business domain and map it into maintainable code and systems that are easy to evolve. Identify code that requires renewal and help your team transform systems running under high utilization. Provide technical guidance and help raise the bar for engineering quality within the squad. Support your team to maintain high system reliability and performance, fostering a “you build it, you run it” mindset grounded in end-to-end ownership. Ensure the systems of your team meet security and compliance requirements by promoting security as a first-class citizen. Influence your team’s software delivery practices, improving tooling and automation to increase team productivity. Collaborate closely with Product, Design and stakeholders of your team to ensure solutions are aligned with business and customer needs. Requirements About you: You care deeply about all aspects of software engineering and are used to create coherent solutions across the whole tech stack. You are enthusiastic about technology and utilizing it to improve the experience of customers. You’re drawn to complex domains and love building software that is semantically rich yet easy to understand. You take end-to-end ownership of your work and are subscribed to a mindset of quality and continuous improvement. You are a strong team player with a proactive yet humble approach to your co-workers. Essentials: 4+ years of experience as a software engineer, with a focus on web application backends. Strong analytical and architectural skills applied to complex, domain-driven systems. Solid understanding of distributed systems and software design best practices. Experience evolving technical foundations in a fast-growing environment. Hands-on experience building applications on public cloud platforms (AWS preferred). Excellent domain modeling and relational database design skills. Experience designing and operating asynchronous processing systems. Experience designing, evolving, and maintaining RESTful APIs. Proficiency in more than one programming language, ideally including Ruby. Experience working with Ruby on Rails or the willingness to quickly ramp up. Proven ownership of production systems, including observability, incident response, post-mortems, and continuous improvement. Experience working in agile, cross-functional teams together with product, frontend, and quality engineering. Clear and effective verbal and written communication skills. Extra: Experience with integrating AI into customer-facing production systems. Experience building products in the context of insurance, banking or logistics. Experience in process automation architecture. Benefits Why getolo? 🌴 Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 🧑‍💻 Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days 🧘 Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo 📚 Development Learning Budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback 🧬 Values Our values are not buzzwords, but actions that are a part of our individual and collective DNA: #fast: We simplify, move with urgency, and focus on outcomes. #brave: We take bold decisions, challenge the status quo, and act with conviction. #accountable: We deliver end-to-end, reduce dependencies, and own our decisions. #caring: We treat each other with respect, build trust, and create an environment where everyone can thrive. 🙌 And much more… Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Two Community Days per calendar year Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! About getolo Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany. getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: getolo Recruiting Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow