Jobs in Berlin

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Wir suchen ... … Dich Senior People & Culture Manager (F/M/D) (Elternzeitvertretung), um die People-Funktion bei entity x® strategisch und operativ zu verantworten. Die Stelle ist für 12 Monate befristet und wird mit ca. 30 Stunden pro Woche besetz. People-Strategie: Du verantwortest und begleitest die People-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycles (strategisch und operativ). Employee Experience: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience durch und verbindende Initiativen. Sparring & Stakehold er-Management: Als Teil des Leadership-Teams arbeitest du eng mit dem Management zusammen und trägst dazu bei, den Erfolg von Entity X sicherzustellen. Recruiting: Du verantwortest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Culture & Engagement: Du gestaltest und stärkst eine inklusive High-Performance-Kultur entlang unserer Werte, mit Fokus auf ein glückliches und engagiertes Team. Office Management: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Office-Organisation sicher. Dein Profil Umfassende Erfahrung im People-Bereich, inklusive mehrjähriger Zusammenarbeit mit der Management- und/oder Founder-Ebene (idealerweise im dynamischen Agentur-Umfeld). Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist pragmatisch, lösungsorientiert und klar ergebnisfokussiert. Starkes Stakeholder-Management: Kommunikation auf Augenhöhe mit Investor:innen/Board sowie mit unterschiedlichen Mitarbeitenden Gruppen. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Identifikation mit dem People-Bereich und eine intrinsische Motivation, eine vertrauensvolle Beziehung zum gesamten Team aufzubauen. Warum entity x®? Impact: Bei uns übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung und hast dadurch nicht nur direkten Impact auf den Erfolg von entity x®, sondern auch auf den unserer Kunden Abwechslung: Du arbeitest an vielfältigen Projekten und berätst unsere Kunden bei unterschiedlichsten digitalen Herausforderungen Location: Wir lieben unser Loft-Office am Landwehrkanal, inklusive Chill-Out Area und einem immer vollen Kühlschrank and Snacks und Drinks Team & Kultur: Die Mischung aus HO und Office Tagen sind nicht mehr wegzudenken. Genau wie regelmäßige Team Events, egal ob Krimidinner, eine Bootsfahrt auf der Havel oder unser jährliches Oktoberfest Geburtstagsbonus: Ein ganzer freier Tag nur für dich Neuestes Tech: Nicht nur die digitalen Herausforderungen unserer Kunden sind top-aktuell, auch deine technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand Bei uns hast du die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase eine zentrale Rolle zu spielen, Verantwortung zu übernehmen und dich mit uns zu entwickeln. Ready for Growth? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About us: As one of Germany’s leading health tech companies, we are rethinking discharge management — technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. Alongside our market-leading SaaS platform, we build AI solutions that radically simplify processes in hospitals and post-acute care, relieve healthcare professionals, and put the focus back on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With around 100 employees and growing, we are looking for people with strong values who want to help us improve the healthcare system.This is what you can expect from us as a Junior Software QA Tester:Work with Purpose - your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.Corporate Culture - we embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.Flexibility - we are a remote-friendly company, and you can work remotely from anywhere in Germany. By arrangement, you are also welcome to take workations.Edenred card - which you can use in the way that suits you best.Professional Development - your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.Extra Day Off on Your Birthday - so you can celebrate with your loved ones.This is how you will make an impact as a Junior Software QA Tester:You execute manual tests for new features, improvements, and bug fixes across our web app, native apps, and core user flows.You create clear, actionable bug reports in Jira (steps to reproduce, expected vs. actual behavior, and test evidence).You support Product, Design, and Engineering with fast feedback throughout refinement, development, and release preparation.You contribute to confident releases by maintaining lightweight test plans and regression checklists, and by ensuring fixes are re-tested thoroughly.You help investigate complex issues by validating assumptions and narrowing down reproduction steps.You continuously improve how we test by spotting patterns in recurring defects and turning them into preventive measures.You grow your QA skill set over time (exploratory and risk-based testing, test case design, and basic technical testing such as API testing with Postman; automation exposure is a plus).Your profile as a Junior Software QA Tester:You have 1–2 years of experience in software testing QA, or strong practical experience from internships, working student roles, bootcamps, or side projects.You have hands-on exposure to testing web applications and native apps in an agile environment, and you understand how QA contributes across the SDLC from refinement to release.You can translate requirements and acceptance criteria into meaningful test scenarios, including edge cases, and you take a structured approach to manual testing, documentation, and regression checks.You write excellent bug reports in Jira (clear reproduction steps, expected vs. actual behavior, and evidence) and you have first experience with Jira and ideally Postman (or strong motivation to learn quickly).You think in user journeys and risks, balance speed and thoroughness pragmatically, and communicate clearly and respectfully in a remote-friendly, async-first setup, flagging risks and blockers early.You are curious, detail-oriented, eager to learn from feedback, collaborative, and comfortable working in a regulated, high-trust domain where quality and data sensitivity matter.German language skills are a strong plus.We are looking forward to hearing from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Glow25 Glow25 is a fast-growing beauty & pro-aging company from Berlin. Our mission is to empower people with scientifically grounded, effective products and experiences that deliver visible and lasting impact. We operate end-to-end: from product development to brand, operations, and international commerce. We are now searching for a Senior Project Manager to drive our high-impact strategic initiatives across products, markets, and functions. The ideal candidate is a strategic generalist with excellent project leadership skills, stakeholder management competence, and a strong bias for execution. Role Purpose You will own and deliver core strategic projects across teams, commercial models, product initiatives, and cross-functional business operations. You will drive feasibility analyses, rollout plans, and end-to-end execution with measurable business outcomes. You are responsible for project governance, timeline adherence, financial control, and transparent reporting to all stakeholders including, but not limited to the c-level This role does not include direct line management, but it requires the ability to lead without authority, foster alignment, and steer cross-functional teams with clarity and accountability. Key Responsibilities Strategic Projects Lead high-value, high-complexity projects with diverse internal and external stakeholders. Conduct market research and feasibility studies to identify and prioritize strategic trade-offs and value drivers Develop and manage processes, governance structures, and KPIs for new market and regional launches. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Product, Marketing, and Operations to design and maintain strong project governance. Coordinate cross-functional touchpoints (Planning, Performance Review, Cost Centre Allocation) to ensure alignment. Operational Excellence Lead retrospectives and postmortems to drive continuous improvement. Maintain transparent reporting for C-level stakeholders, including dashboards and business reviews. Coordinate external agencies and partners during launch operations. Governance & Financial Control Manage project cost structures, cost centre allocations, and financial adherence. Track KPIs and business outcomes against forecasted targets. People & Leadership (without direct reports) Drive ownership, documentation excellence, and accountability within project environments. Influence stakeholders at all levels through structured communication and strategic clarity. Qualifications Experience 4–6 years of experience in project management roles (strategic, cross-functional, or commercial environments) Skills & Competencies Strong strategic and analytical thinking; including project management and delivery frameworks (waterfall or and agile, such as Scrum) High stakeholder management competence across technical and business functions Excellent process, governance, and execution orientation knowledge of decision making frameworks and methods such as balance scorecard Strong written and verbal communication skills (decision memos, frameworks, reporting) High ownership and “Get-It-Done” mindset Tools GSuite / Google Workspace (must have) Asana, Notion, Slack or similar (nice to have) Languages English (C1) – must have German (C1) – nice to have That's something you can look forward to: Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you. Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because. Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers. Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything. Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too! Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings. Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%. Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms. Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging. Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day. Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass. Yay! You've made it this far! But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are hiring an Founding Platform Engineer to help build the core infrastructure behind CEF AI. This is not a ticket-taking engineering role. This is not a feature factory role. This is a platform building role for someone who wants to architect and ship real systems. We are intentionally building a small, high leverage engineering team. AI coding tools dramatically increase individual output, so we hire fewer engineers - but expect much higher ownership. Your job is to design, build, and ship the core systems that make the platform real. You will work across backend infrastructure, developer tooling, and AI enabled workflows -taking ideas from concept to production quickly. If you think in systems, architecture, and execution pipelines rather than tasks, this role is for you. Tasks 1. Build the Core Platform Architect and implement backend systems that power the AI first data platform. Design scalable, secure infrastructure for running AI agents on sensitive data. Build APIs, services, and execution layers that enable real time data processing. Ensure systems are reliable, performant, and production ready. We are not looking for someone to maintain systems. We are looking for someone to create them. 2. Developer Infrastructure & Tooling Build SDKs, CLI tools, and developer facing interfaces. Design clean developer workflows for interacting with the platform. Enable external developers to build applications on top of our infrastructure. Maintain strong documentation and technical clarity. Developer experience is part of the product. 3. Rapid Prototyping & Product Development Rapidly prototype new capabilities using modern development tools. Use AI coding tools to accelerate iteration and experimentation. Work closely with founders to turn early concepts into working systems. Ship quickly, iterate fast, and continuously improve. Speed and clarity matter more than perfect plans. Requirements 4+ years of experience building production software. Strong computer science fundamentals (data structures, algorithms, system design). Comfortable building backend infrastructure and distributed systems. Fluent with modern engineering tools and AI-assisted development. Experience designing systems that scale. Strong written communication and technical documentation skills. High agency - you ship without waiting for permission. Nice to Have Experience with distributed or decentralized architectures. Web3 / blockchain infrastructure experience. EVM, Substrate, or multi chain wallet development. AI/ML or agent-driven systems. GraphQL. Public code, technical writing, or open source contributions. Benefits Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared. Build Systems, Not Features: This is not a ticket taking role. You will design and ship foundational systems that other developers and AI agents will depend on. Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving. Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output. Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it. Hybrid Work, Built Around Collaboration: We believe great systems are built through close collaboration. The team works in a hybrid setup and regularly spends time together in person in Berlin and San Francisco for focused building sessions and hackathons. Our Hiring Process We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like: Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit. Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work. CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment. Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with. Paid Trial (~5 Days) – A short, real world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are the Support Engineering Group, the team responsible for delivering a seamless support experience to Wolt's 50M+ users and 300K+ partners across the globe. Our mission is to provide fast, effective help to every customer, merchant, and courier whenever they need it. We deliver this by building intelligent self-help flows, powerful automations, and a world-class, in-house chat platform that makes getting support effortless. To bring this vision to life, we are looking for a Senior Backend Engineer (Golang focused) to help build the next generation of the support experience. You will craft new intuitive chat interfaces, self-help flows, and automated tools that our customers, merchants, and couriers interact with directly. Your core challenge is to build a robust and elegant experience that feels tailor-made for each distinct user group, while scaling seamlessly across dozens of countries and languages. If you are passionate about creating world-class systems that help millions, we invite you to join our team in either Helsinki 🇫🇮 or Tallinn 🇪🇪. Read more about our hybrid setup here. Feel free to check out the Wolt Tech Blog for more insight into our culture and technology. What you'll be doing End-to-End Ownership: Design, build, and maintain scalable applications using Golang for backend microservices. System Architecture: Architect highly available, distributed systems capable of handling high throughput Operational Excellence: improving system reliability, latency, and observability. You will participate in on-call rotations and drive root-cause analysis for production incidents. Technical Leadership: Mentor engineers, conduct rigorous code reviews, and drive technical decision-making within the team. Product Collaboration: Partner closely with Product Managers and Designers to define the product, the roadmap, ensuring technical constraints and opportunities are understood early. Our humble expectations* You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you! Several years of professional software engineering experience, with a proven track record of building and scaling complex systems. Experience working with Golang in production (at least 2+ years), with the ability to mentor others and drive best practices across the team. Strong hands-on experience with both SQL and NoSQL databases. Solid understanding of designing and operating low-latency, high-throughput distributed systems. Experience writing comprehensive unit, integration, and end-to-end tests. What we offer Impact: You will reshape the support experience globally at Wolt, as we build a new world-class support experience Autonomy: You will get great space to shape the architecture and technical vision of our Web experiences Collaboration: Work with talented engineers across Wolt to deliver real value to customers. Growth: Take on complex challenges and grow your skill set in a supportive, forward-thinking environment. Culture: Be part of a diverse, open-minded team that values creativity, autonomy, and continuous learning. Next steps We review applications on a rolling basis and encourage you to apply as soon as you feel excited about this opportunity. If you need any adjustments in our hiring process (for example, related to accessibility, caregiving, or personal circumstances), let us know — we'll be happy to support. Are you curious about our hiring process? Check out our careers page for more info. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At REPLUG, we help mobile apps scale through a combination of: • App Store Optimization (ASO) • Paid User Acquisition • Performance-based advertising (OEM & alternative channels) • Growth consulting for mobile teams (MMP implementations, Onboarding Optimization, Subscription Optimization, CRM & Engagement) Our clients range from fast-growing startups to global apps looking to unlock new acquisition channels. We’re now looking for someone to take ownership of our sales engine. Not to manage a big team, but to build one. This is a hands-on sales leadership role. You will start as the senior revenue owner, working directly with the founders to drive new business and shape how we sell. Your first mission is simple: Close deals. At the same time, you’ll help shape the systems, positioning, and pipeline generation needed to scale the commercial side of the business. Once revenue becomes predictable, you’ll help build and lead the sales team. If you’re looking for a comfortable corporate Head of Sales role with SDRs and a large team already in place, this isn’t it. If you enjoy building, selling, and scaling something from the ground up, you’ll love it here. Tasks Own revenue generation • Generate pipeline through outbound and inbound channels • Lead discovery calls and pitch our services to mobile companies • Close deals across all REPLUG offerings (ASO, Paid UA, consulting, performance ads) Run the full sales cycle • Prospect → qualify → pitch → negotiate → close • Manage deals end-to-end Build the sales engine • Help refine our ICPs and messaging • Develop scalable outbound strategies • Turn successful sales motions into repeatable frameworks Work directly with the founders • Provide market feedback • Help shape our commercial positioning • Influence service packaging and pricing Build the team (once the engine works) • Help hire additional sales talent • Contribute to building the sales organization Right now, the team consists of one sales rep and the founders. Your job is to turn that into a scalable revenue function. Requirements 5+ years of experience selling mobile app marketing, AdTech products, or performance marketing services Proven track record of closing mid- and high-ticket deals Strong understanding of the mobile ecosystem (UA channels, attribution, ROAS, LTV, SKAN, MMPs) Experience running full sales cycles independently Strong entrepreneurial mindset Comfortable with outbound prospecting Business fluent English is a must (any additional European language is a plus) This Role Is Not for You If • You want a pure management role • You expect a large sales team from day one • You rely heavily on SDRs to generate pipeline • You prefer large corporate environments with fixed processes Benefits Remote-first role (EU) + Berlin office option Competitive base + performance-driven commission Clear path to Head of Sales, leading a team High autonomy, zero bureaucracy Direct access to founders and decision-makers Education budget (courses, conferences, certifications) A culture built on trust, ownership, and results, not politics Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten. Team MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten. Technologisch setzen wir auf Magento 2.4 mit Hyvä-Frontend und eine AWS-Cloud-Infrastruktur. Deine Rolle Als Senior Software Engineer arbeitest du im Kernteam gemeinsam mit einem weiteren Entwickler und koordinierst die Zusammenarbeit mit mehreren externen Agenturen. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die technische Konzeption bis zum Deployment. Dabei stimmst du Anforderungen, Prioritäten und Timelines eigenständig mit den internen Stakeholdern ab (auf Deutsch) und steuerst die Umsetzung mit den Agenturen (auf Englisch). Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, treibst Architekturentscheidungen voran und siehst den direkten Business-Impact deiner Arbeit an eigenen Produkten. Aufgaben Anforderungen mit Fachbereichen aufnehmen, technisch bewerten und realistische Timelines abstimmen Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsagenturen, Code-Reviews durchführen, Ergebnisse abnehmen Entwicklung und Pflege von Magento-2-Modulen und Shop-Features über mehrere Magento-Instanzen und Länder hinweg Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare Codebasen Unterstützung bei der internationalen Expansion (Multi-Store, Multi-Language, Multi-Currency, länderspezifische Steuer- und Versandregeln) Etablierung und Nutzung von AI in Entwicklungsprozessen Qualifikation Must-haves: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im eCommerce Fundierte PHP-Kenntnisse und sichere objektorientierte Programmierung Tiefes Verständnis des Magento-2-Modulsystems Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte für nicht-technische Stakeholder verständlich aufbereiten und Anforderungen eigenständig mit Fachbereichen abstimmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation mit internen Fachbereichen und Geschäftsführung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ticketing und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen Nice-to-haves: Erfahrung mit dem Hyvä-Theme (Alpine.js, Tailwind CSS) Erfahrung mit AWS-Services (EC2, RDS Aurora MySQL, CloudFront, WAFv2) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform/Terragrunt) Erfahrung mit OpenSearch im Magento-Kontext Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Agenturteams Erfahrung mit Performance-Profiling (New Relic, Xdebug) Adobe Commerce / Magento-Zertifizierung Benefits Eigene Produkte statt Agenturprojekte – du siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Umsatz und Kundenerlebnis Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen und den Technologie-Stack Ein abwechslungsreiches Multi-Brand-Umfeld mit mehreren Shops, Technologien und Märkten Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem CTO Modernes Tooling: Jira, Bitbucket, AWS, automatisierte Deployments und Claude Code Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit aktivem europäischem Expansionskurs Unser Tech-Stack Backend: Magento 2.4 (Open Source), PHP 8.x Frontend: Hyvä (Alpine.js, Tailwind CSS) Infrastruktur: AWS (CloudFront, WAFv2, ALB, EC2 Autoscaling, RDS, ElastiCache, OpenSearch), Terraform, Terragrunt CI/CD: Bitbucket Pipelines Projektmanagement: Jira (Atlassian) Interesse geweckt? Du findest dich nicht in allen Punkten zu 100 % wieder? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen selten perfekt auf jemanden passen. Wenn du Leidenschaft für E-Commerce und Magento mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, finden wir sicher einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lovebetter wächst. Und das nicht leise. Jeden Tag kämpfen Millionen Männer in Deutschland mit sexuellen Herausforderungen, über die kaum jemand offen spricht – und die ihr Selbstwertgefühl, ihre Beziehungen und ihr gesamtes Leben beeinflussen. Genau hier setzt Lovebetter an: Wir schaffen Räume für echte innere Stärke, Klarheit und erfüllte Sexualität. Unser Marketing ist dabei einer der größten Hebel. Und genau hier liegt der Wendepunkt: Bisher lag diese Verantwortung stark bei der Geschäftsführung. Mit viel Herzblut – aber begrenztem Fokus. Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen: Marketing braucht ein eigenes, starkes Leadership. Einen CMO. Warum Lovebetter diese Rolle braucht Weil wir jemanden suchen, der Marketing nicht verwaltet, sondern führt. Jemanden, der: Verantwortung übernimmt statt Rückversicherung sucht Entscheidungen auf Basis von Daten trifft – nicht Bauchgefühl ein Team fordert, entwickelt und auf Leistung ausrichtet und unser Marketing systematisch skaliert Aufgaben Dein Impact – was du bei uns wirklich veränderst Als CMO bist du direkt dafür verantwortlich, wie viele Männer wir erreichen wie stark Lovebetter als Marke wahrgenommen wird wie klar, fokussiert und leistungsfähig unser Marketing-Team arbeitet Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie groß unser gesellschaftlicher Einfluss wird – und wie schnell wir unsere Vision Realität werden lassen. Deine Mission bei Lovebetter Du übernimmst die volle Verantwortung für den Bereich Marketing. Nicht operativ im Micromanagement – sondern strategisch, strukturiert und mit klarer Umsetzungsenergie. Deine Aufgaben Du führst unser Marketing-Team, besetzt neue Positionen, forderst Leistung ein und entwickelst Menschen weiter Du verantwortest alle Marketing-KPIs und reportest transparent an die Geschäftsführung Du identifizierst die erfolgreichsten Content-Typen & -Formate und skalierst sie systematisch Du bewertest Performance-Marketing (Ads, ROAS, Funnels) datenbasiert und steuerst externe Partner Du erkennst neue Wachstumschancen und integrierst sie fokussiert in die Gesamtstrategie Qualifikation Wen wir suchen – dein Profil Fachlich Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Marketing (idealerweise als CMO oder Head of Marketing) Nachweisbarer Track Record im Skalieren einer Marke oder eines Unternehmens Zwingend: Erfahrung mit content-getriebenen Brands Verständnis für Performance-Marketing & Analytics Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs, Dashboards & Reports Erfahrung in der Führung und Leistungssteuerung von Teams Menschlich Du passt zu uns, wenn du: Verantwortung willst – und sie auch trägst leistungsorientiert denkst und messbar arbeiten willst Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst strategisch stark bist, ohne dich in Ideen zu verlieren Fokus halten kannst und Dinge konsequent besser machst Du brauchst keinen übertriebenen Visionärsdrang. Was wir suchen, ist jemand, der Bestehendes exzellent skaliert. Was Lovebetter besonders macht Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz Ein Markt mit enormem Wachstumspotenzial – weitgehend unbesetzt Ein Content-Thema (Sexualität), das Menschen wirklich beweget Eine Kultur, die Leistung, Klarheit und Menschlichkeit verbindet Was du bei uns gewinnen kannst Echten Einfluss auf eine wachsende Marke mit Bedeutung Vollständige Verantwortung über Marketing & Team Zusammenarbeit mit reflektierten, starken Persönlichkeiten Einen Job, bei dem Ergebnisse sichtbar sind – und zählen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber: wo du bereits skaliert hast wofür du Verantwortung getragen hast und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter marketingseitig auf das nächste Level bringst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are Team Purchase Experience and we are part of the Tech & Data team at Thomann.io. We take ownership for a Checkout that makes sealing the deal a joy for our customers and a seamless process for our internal departments - even long after the equipment has been delivered.We refine the Thomann Checkout Funnel, integrate Payment Solutions, enable complex Shipping Scenarios and increase Self-Service capabilities for musicians worldwide. Regular collaboration with other Teams & Departments outside of Thomann.io makes that possible.Currently, we are 6 people working together as a cross-functional team on a daily basis:Aryo, Andrew & Fabian are our Software Engineers collaborating on new features and technical concepts, fixing bugs, writing tests and sharing memes.Soli ensures we can release new features with confidence as our Quality Engineer.Josephine strategizes on how to improve customer satisfaction as our Product Owner while taming our Jira Backlog & Stakeholders.Sven supports on a technical & personal level to remove blockers for our mission as our Engineering Manager.We innovate, evolve, collaborate: To support us, we are looking for another Senior Software Engineer (f/x/m) proficient in PHP and related Backend Technologies.We work remote, distributed, together: Whether fully remote within Germany or on-site in our offices in Berlin & Erlangen - always as a team, always customer-oriented and data-driven.Here’s what you’ll be doingWork cross-functionally to refine the customer journey across the order lifecycle.Integrate and optimize local payment methods catering to international markets.Solve Logistics puzzles by tackling complex shipping logic.Increase the observability of our mission-critical applications to spot (and fix) issues before our customers do.Show your API Craftsmanship by building and maintaining internal APIs, while integrating external APIs to connect us to the wider Thomann ecosystem and beyond.Take ownership of features that directly move the needle for the business while tackling technical debt that sharpens your architectural skills.What you should bring to the tableAt least 4 years of current work experience as a Software Engineer, with a deep understanding of PHP and common frameworks (e.g. Symfony).You are familiar with OOP concepts, common design patterns and complex database structures.You are experienced in first navigating, then improving complex legacy code bases with business requirements & restrictions in mind.You manage code & dependencies with Git & composer. Code quality is important to you, secured by automated tests.Code reviews are not a nuisance to you, but serve as a basis for improving & sharing your knowledge.Daily work happens in English. Since we coordinate closely with our German headquarters, German is a big plus - but if you’re an English speaker willing to learn, we’ll support youOur tech stackShop-Backend: We are on PHP 8.4. We take full responsibility for our framework and adhere to established standards (e.g. PSR) during development.Shop-Frontend: We use React & Typescript on the client side while leveraging Tailwind for styling and design.MySQL & Memcached provide our customers with reliable and fast data.What we have to offerFlexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)13th salary in NovemberFurther training opportunities with clear development paths for your careerThomann.de employee discountPersonal work equipment according to your wishes and regarding your roleRegular team eventsEnglish or German language courses1:1 sessions with an external coach, for professional developmentUrban Sports Club discountand more! Check out our HandbookWe value inclusion and diversityWe pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About us: As one of Germany’s leading health tech companies, we are rethinking discharge management — technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. Alongside our market-leading SaaS platform, we build AI solutions that radically simplify processes in hospitals and post-acute care, relieve healthcare professionals, and put the focus back on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With around 100 employees and growing, we are looking for people with strong values who want to help us improve the healthcare system.This is what you can expect from us as a Junior Site Reliability Engineer:Work with Purpose - your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.Corporate Culture - we embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.Flexibility - would you like to pick up your child from daycare? Do you enjoy exercising during lunchtime? We support you in achieving that balance. Besides flexible working hours, as a remote-first company we offer the flexibility to work 100% remotely from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and Austria. Edenred card (Germany only) - which you can use in the way that suits you best.Professional Development - your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.Extra Day Off on Your Birthday - so you can celebrate with your loved ones.Tech stack:AWS (The new European Sovereign Cloud partition)Kubernetes and PostgresDatadogGithub Enterprise Cloud with ActionsDockerhubPlus various auxiliary tools for security, compliance and operations: Google as IdP, SonarCloud, VPNs, Quicksight, CDN, Cloudformation, etc.Who we are, the people you will be working with directly:Internally our technical department is a flat team of skilled engineers covering the following areas:Backend (mostly Golang)Frontend (mostly React)AI agents (mostly python)IntegrationsInternal ITPlatformThis is how you will make an impact as a Junior Site Reliability Engineer:You improve security and compliance of our observability ecosystems, ensuring it meets the requirements of the healthcare sector and relevant European standards and regulations (e.g., C5, GDPR, ISO 27001), with the support of your team. You monitor and operate our newly emerging AI portfolio and ensure it runs reliably, performs well, and remains transparent as it scales.You establish and maintain SRE practices such as SLIs/SLOs, availability targets, and error budgets, and use them to continuously improve reliability.You assist in incident response activities, coordinate incident management, and perform root cause analyses, including clear post-mortems and follow-ups.You drive capacity planning, support scaling initiatives, and ensure our systems remain stable as the company grows.Your profile as a Junior Site Reliability Engineer:You understand reliability concepts such as SLIs/SLOs/SLAs and error budgets, and you can apply them in day-to-day operations.You have hands-on experience with observability, including monitoring, logging, and tracing, and you understand when to use which signal.You have some experience with troubleshooting and enjoy solving problems. When things get stressful, you stay cool headed and work through issues step by step, asking for support when needed.You are familiar with incident management practices and procedures (on-call, escalation, comms, post-incident follow-up).You have hands-on experience with a public cloud, ideally AWS (other providers are also relevant).You prefer writing over talking and can produce clear, reusable, minimal documentation such as runbooks, post-mortems, and work instructions.What we value: You have strong opinions, weakly held.You can adapt, negotiate trade-offs, and reconsider decisions when needed.You choose tools pragmatically and avoid one-size-fits-all thinking.You bring respect, professionalism, and basic human decency to how you work with others.You have solid technical fundamentals and prefer understanding and first principles over memorization.You are proficient in English.We’re looking forward to hearing from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks At KoRo, treasury is where the numbers meet real impact. We’re looking for a motivated junior talent who wants to get hands-on with our daily cash management and learn the treasury craft from the ground up. You’ll help keep our operational cash flows running smoothly while building a strong foundation in modern treasury operations. Expect close mentoring, real ownership from day one, and a flexible, trust-based work culture where learning fast is part of the job. Your Responsibilites: Daily Cash Management: Monitor national and international bank balances and execute operational payment runs to keep our daily liquidity on track Liquidity Planning: Maintain and update our Excel models to support weekly short- and mid-term cash flow forecasts System Administration: Act as a key user for our e-banking portals and support treasury master data maintenance in Microsoft Dynamics 365 Stakeholder Collaboration: Work closely with our Accounting team and handle operational topics with our banking partners Project Support: Support the Team Lead on treasury initiatives like FX hedging or trade finance while building your expertise Your profile You’ve got some first experience in Finance, Treasury, or Accounting and completed a degree or apprenticeship in a related field You’re confident in Excel and enjoy making sense of financial data You thrive in a fast-growing environment, adapt to change easily, and stay pragmatic when you need to navigate ambiguity or figure out missing information on the fly You don't mind getting your hands dirty with manual Excel tasks today, while actively thinking about how we can automate them tomorrow You pick up new systems quickly — ideally Microsoft Dynamics 365 (SAP, NetSuite, or Datev work too) You get finance basics and understand how cash flow keeps a business alive You’re fluent in English, written and spoken; German is a nice-to-have What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket. Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you looking to gain hands-on experience in a dynamic sales environment? Do you enjoy working with data, supporting projects, and being part of a motivated team? We are a small team with big ambitions: improving internet performance by improving how traffic behaves on Internet Provider Networks. If you are motivated, eager to learn, and ready to take initiative, join us as a working student in our Sales Team. We are excited to meet you! Tasks You support the team in day-to-day business as well as in specific customer and internal projects. You maintain accurate records in our CRM system, and ensure data quality You assist the sales team in handling incoming requests and coordinating follow-ups You help streamline recurring administrative and coordination tasks by using available digital tools and templates You contribute to documenting internal processes, playbooks, and best practices to improve team efficiency and knowledge sharing You conduct market research to identify new sales opportunities You prepare spreadsheets, analyses, and reports upon request Requirements You are enrolled in a degree in Business, Marketing, Communication, or a related field You have a strong interest in sales, particularly in the B2B SaaS sector You are eager to learn new digital tools and improving how routine tasks are executed You bring initial exposure to CRM, analytics or automation tools such as Zapier, n8n etc. (nice to have) You work in a structured, reliable, and detail-oriented manner You are proactive, communicative, and enjoy working in a team You have very proficient written and oral communication skills in English You feel comfortable working with MS Office Benefits Hands-on experience in an international sales environment A collaborative and supportive team culture Flexible working hours (10 hours per week) that consider your university schedule and study requirements Hybrid work set-up Urban Sports Club, Jobticket, Health Offers, Employee Discounts Please email your CV, a cover letter, and any relevant reports and/or work references you may have to *We are committed to a diverse workforce and strongly welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion, disability or age. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern. Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams. Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig. Aufgaben In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine. Du verbindest tiefes Produktverständnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln. Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glückliche Kunden zu überführen. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten 1. Content-Strategie & Product Storytelling Du übersetzt komplexe KI-Features in Benefits, die Zahnärzte verstehen. Du entwickelst die Messaging-Strategie und sorgst dafür, dass unsere Positionierung auf allen Kanälen (Organic, Paid, Website) sitzt. Du nutzt dein SEO-Verständnis, um Themenwelten zu besetzen, die uns nachhaltig organischen Traffic und hochwertige Leads liefern. 2. Conversion-Optimierung & Automation (HubSpot-first) Du baust und optimierst automatisierte Marketing-Funnels in HubSpot (Lead Scoring, Nurturing-Strecken, Trigger-Workflows). Du gestaltest die ideale „Lead Experience“: Vom ersten Google-Suchergebnis bis zum abgeschlossenen Abo. Du experimentierst mit AI-Tools, um Marketing-Prozesse zu skalieren und die Effizienz zu steigern. 3. Full-Funnel Growth Ownership Du analysierst die gesamte Customer Journey: Awareness → Activation → Conversion. Du fährst A/B-Tests auf Landingpages und in E-Mail-Kampagnen, um die Conversion Rates kontinuierlich zu steigern. Du hast die KPIs im Griff und leitest aus Daten klare Wachstums-Hypothesen ab. Qualifikation mind. 1 Jahre Erfahrung in Marketing, SEO oder CRM Automation. Starkes technisches Verständnis, datengetrieben, AI-affin. Erfahrung mit Apollo, HubSpot und modernen AI-Marketing-Tools. Fähigkeit, komplexe Produkte und Kundensegmente schnell zu durchdringen. Startup-Mentalität, Ownership, Experimentierfreude. Benefits Warum Roger? Echter Impact: Du baust unsere Marketing-Infrastruktur maßgeblich mit auf – dein Einfluss auf den Umsatz ist direkt sichtbar. HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt. Modernster Stack: Wir geben dir das Budget und die Tools, die du brauchst, um "Best-in-Class" Marketing zu betreiben. Team & Kultur: Ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Experimente. Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren? Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About ai-coustics ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by fast-growing Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy. We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics. About the role We're looking for a hands-on Growth & Content Marketer to join our marketing team. Reporting to the Head of Marketing and collaborating closely with our Video Specialist, you'll own the execution of content, campaigns, and growth initiatives, ensuring everything we put out is cohesive, on-brand, and built to perform. You'll work with agency partners to implement SEO/SEM strategy, drive B2B lead generation, and support community and event activations, all while producing content that resonates with developers and technical buyers. You're comfortable working autonomously, care about quality, and want to make a real impact at a fast-moving Voice AI startup. Tasks Plan and publish content for developers and technical buyers (blog posts, case studies, integration guides, product updates), keeping the editorial calendar aligned with GTM priorities Work with engineering and product to turn complex audio and AI concepts into clear, compelling narratives Run digital marketing campaigns from asset coordination through to launch and performance reporting Implement on-page SEO recommendations from our agency Build and optimise lead gen assets including landing pages, gated content, and email nurture sequences; manage CRM workflows in collaboration with sales Coordinate webinars, developer meetups, and events, and engage our developer communities to grow awareness and retention Integrate AI tools naturally into your workflow, from content creation to campaign execution Requirements 1–2 years in a B2B marketing, content, or growth role; startup or agency background strongly preferred Native or near-native English; you write clearly for both technical and business audiences and know the difference in tone Exposure to developer or technical audiences (developer tools, APIs, infrastructure, or SaaS); you don't need to be an engineer but you need to be curious about the technology Working knowledge of SEO and tools like Ahrefs or Semrush Able to execute Google Ads campaigns from an agency brief Experience with a CRM or marketing automation platform (HubSpot or similar) Self-directed and organised; you're comfortable working autonomously and taking ownership of your workload Bonus: genuine interest or experience in AI, audio, or voice technology Benefits Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors. Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success. Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues. High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio. Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast. Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth. Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Enterprise Customer Onboarding Project Manager (m/f/x) to join our growing team. In this role, you will support the successful onboarding of enterprise customers and help ensure the smooth integration of our POS and eCommerce software solutions. This is an excellent opportunity for someone early in their project management career who is eager to gain hands-on experience in enterprise software implementation, cross-functional collaboration, and customer engagement within a dynamic tech environment. Core Responsibilities: Project Support: Assist in managing the onboarding process for enterprise customers under the guidance of senior project managers. Support project planning, tracking timelines, and monitoring deliverables. Help ensure projects stay on track in terms of scope and deadlines. Customer Communication: Act as a secondary point of contact for enterprise clients during onboarding. Participate in customer meetings, document requirements, and follow up on action items. Support in maintaining strong client relationships and ensuring customer satisfaction. Internal Coordination: Collaborate with internal teams including product, development, sales, IT, and support. Track tasks and ensure smooth communication between departments. Technical Integration Support: Assist in coordinating the technical integration of our POS and eCommerce software with customers' systems. Work closely with technical teams to understand infrastructure requirements, hardware setup, and network configurations. Training & Documentation: Support the creation of training materials and documentation. Assist in organizing and delivering customer training sessions. Maintain project documentation such as timelines, status reports, and meeting notes. Problem-Solving & Process Improvement: Identify potential risks or issues and escalate them appropriately. Contribute ideas to improve onboarding processes and customer experience. Feature Feedback: Help collect customer feedback and support the product team by documenting feature requests and improvement suggestions. Your profile Qualifications: Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, or a related field (or comparable practical experience). Experience: 1–3 years of experience in project coordination, customer success, consulting, IT support, or a similar role. Experience in software, SaaS, IT, or hospitality tech is a plus. Technical Skills: Basic understanding of IT infrastructure, hardware, and networks. Interest in POS and eCommerce systems. Familiarity with project management tools (e.g., Jira, Asana, Monday, MS Project) is a plus. Communication: Strong verbal and written communication skills. Ability to explain technical topics in a clear and structured way. Fluent German and English. Personal Skills: Highly organized and detail-oriented. Strong willingness to learn and grow. Proactive mindset with a structured way of working. Team player with a customer-focused attitude. Nice to Have: First exposure to enterprise customers or software implementations. Basic knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall). Perks & Benefits What you can expect from us: A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market. Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team. High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work. Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development. A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz). Workplace Environment Perks: Central office location in Berlin Regular office and team events Snacks and drinks in the office SIDES Library Dog-friendly workplace Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team Your Benefits: €50 monthly benefit allowance - your choice: JobRad Deutschlandticket Company pension scheme (bAV) Wellhub Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities. Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it. Babbel: Free access to Babbel for flexible language learning. INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers. Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team. Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility. December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days. Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together. Sounds exactly like what you were looking for? Then we look forward to receiving your meaningful application, including your salary expectations and earliest start date. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Ressourcen Kundenbetreuung und -Beratung in Bezug auf IT-Lösungen Mitarbeit an der Entwicklung von IT-Strategien und -Konzepten Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management Ihr Profil Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Spaß daran, Neues zu Lernen Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife) Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches Mindestens C1 Deutschkenntnisse Warum wir? Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die DP Markets GmbH ist ein wachsendes Berliner Handelsunternehmen im Bereich Gastronomie-Großhandel, Verpackungen und Lebensmittel. Mit unseren Marken und Plattformen wie Doppelpack und Dönersauce44 beliefern wir Gastronomiebetriebe, Imbisse und Food-Konzepte in ganz Deutschland und zunehmend auch europaweit. Unsere Produkte vertreiben wir über eigene E-Commerce-Shops, stationäre Cash-&-Carry Märkte sowie ein wachsendes B2B-Partnernetzwerk. Unsere Vision: Eine der führenden digitalen B2B-Plattformen für Gastronomiebedarf und Foodservice-Produkte in Europa aufzubauen. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit, wie wir unser E-Commerce-Geschäft weiter skalieren. Aufgaben Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Google Ads Performance im B2B-E-Commerce und sorgst dafür, dass Kampagnen messbar zum Wachstum beitragen. Dabei arbeitest du direkt an den zentralen Hebeln unseres Online-Geschäfts. Deine Aufgaben: Steuerung und Optimierung unserer Google Ads Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) Entwicklung von Keyword-Strategien entlang realer Kaufintention im B2B-Gastrobereich Identifikation und Skalierung profitabler Kampagnen und Produktsegmente Systematisches Testen von Anzeigen, Assets, Landingpages und Gebotsstrategien Analyse von Suchbegriffen, Auktionsdaten, Conversion-Daten und Performance-Mustern Sicherstellung eines sauberen Trackings (Google Tag Manager, GA4, Conversion Tracking) Aufbau transparenter Performance-Dashboards und KPI-Strukturen Kontinuierliche Identifikation neuer Wachstumspotenziale im Paid-Traffic Qualifikation Du passt gut zu uns, wenn du … 2–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Google Ads mitbringst Kampagnen nicht nur verwaltest, sondern aktiv auf Profitabilität optimierst Erfahrung mit Search und/oder Shopping Kampagnen hast sehr analytisch arbeitest und datenbasierte Entscheidungen triffst Interesse hast, dich langfristig Richtung Senior Performance Marketing zu entwickeln Lust hast, in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld Verantwortung zu übernehmen Benefits Das erwartet dich bei uns: Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Tests Direkter Einfluss auf Umsatz und Wachstum unseres E-Commerce Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing und E-Commerce Strategie Arbeitsplatz in Berlin mit engem Austausch zwischen Marketing, Einkauf und Vertrieb Warum diese Rolle spannend ist Du arbeitest direkt an einem skalierenden B2B-E-Commerce Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf Umsatz und Wachstum Du kannst testen, optimieren und skalieren, statt nur Kampagnen zu verwalten Du hast die Chance mit uns als Unternehmen zu wachsen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Im Mittelpunkt der Position stehen dabei zwei zentrale Aufgaben: die digitale Vernetzung von Anlagen, Messsystemen und Gebäudetechnik die datenbasierte Analyse, die Ableitung und Umsetzung von energetischen Verbesserungsmaßnahmen sowie die Begleitung der ISO 50001-Zertifizierung Qualifikation DAFÜR BRINGST DU MIT: sehr gutes technisches Verständnis für energetische Anlagen und Gebäudetechnik abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften und Praxiserfahrung von Vorteil sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Verständnis für Datenstrukturen und Auswertungen idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache, sowie Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse- oder Automatisierungstools sehr strukturierte, lösungsorientierte sowie kreative Arbeitsweise hohe Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenfelder einzuarbeiten erste Erfahrung im Energiemanagement, ISO 50001, Monitoring oder in der Gebäudeautomation sind von Vorteil Benefits DAS BIETEN WIR DIR: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Fußballstadion ein bunt gemischtes, fröhliches und engagiertes Team wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG Mitarbeiterversorgung Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow