Jobs in Berlin

Meet Urban Sports Club We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. The opportunity You don't sell a product. You sell a change in how companies invest in their people. Urban Sports Club partners with some of Europe's most forward-thinking companies to make wellbeing a core part of work life. To scale this impact, we're building a focused Enterprise Sales team, and we're looking for an experienced Enterprise Account Executive to help us win and grow complex B2B partnerships.This is a role for someone who thrives in longer sales cycles, multiple stakeholders, and strategic conversations at C-level, and who wants to shape how enterprise organizations think about employee wellbeing.You will own enterprise opportunities end-to-end — from first strategic conversation to contract signature and handover to Customer Success. What you will do You win new enterprise B2B customers by positioning Urban Sports Club as a long-term wellbeing partner, not a transactional benefit You manage complex sales cycles with multiple stakeholders (HR, Finance, Procurement, Legal, Works Council) You develop tailored commercial proposals and negotiate enterprise-level contracts in close collaboration with Legal, Finance and Tech You work closely with Sales Development to build a strong pipeline through targeted outreach, networking and events You orchestrate internal teams to move deals forward and deliver an outstanding buying experience You track, forecast and report on pipeline and revenue, contributing actively to sales strategy and go-to-market decisions You represent Urban Sports Club at industry events and strengthen our presence in the German enterprise ecosystem What you will need to succeed You bring several years of experience selling complex digital B2B solutions to enterprise clients You have proven ability to manage long sales cycles and multi-stakeholder deals You are strong negotiation skills and confidence working with Legal, Procurement and Finance You speak fluent German and feel comfortable to collaborate with international teams You are structured, disciplined sales approach with a strong sense of ownership You bring curiosity, resilience and the ability to challenge customers constructively You are genuine interested in wellbeing, sports, fitness or future-of-work topics What's in it for you Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family. Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle. Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices. WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up. Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes. Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wie gut funktionieren neue Apps? Sind Websites verständlich aufgebaut? Und wie kommen neue Produkte bei Nutzern wirklich an? Genau solche Fragen untersuchen Unternehmen gemeinsam mit der Plattform TestingTime. Dafür werden regelmäßig Menschen gesucht, die neue digitale Angebote testen und ihre Eindrücke teilen. Als Online-Testperson unterstützt du Studien zu Apps, Websites oder digitalen Services und gibst ehrliches Feedback aus Sicht eines Nutzers. Aufgaben Teilnahme an Online-Studien zu Apps, Websites oder digitalen Produkten Teilen deiner Eindrücke und Erfahrungen als Nutzer Bewertung von Bedienbarkeit, Design und Verständlichkeit Beantwortung kurzer Fragen oder Teilnahme an moderierten Online-Interviews Teilnahme bequem von zuhause oder gelegentlich vor Ort (je nach Studie) Qualifikation Das solltest du mitbringen Interesse an digitalen Produkten, Apps oder neuen Services Einen PC, Laptop oder ein Smartphone mit Internetzugang Zuverlässigkeit bei vereinbarten Studienterminen Bereitschaft, deine Meinung ehrlich und nachvollziehbar zu teilen Vorkenntnisse sind nicht erforderlich - wichtig ist vor allem deine Perspektive als Nutzer. Benefits Das erwartet dich ✔ Flexible Teilnahme - du entscheidest selbst, an welchen Studien du teilnimmst ✔ Vergütung pro Studie - Höhe abhängig von Dauer und Art der Untersuchung ✔ Unterschiedliche Themen rund um Apps, Websites und digitale Services ✔ Teilnahme meist bequem online von zuhause aus ✔ Keine Verpflichtungen - du kannst Studienangebote annehmen oder ablehnen Diese Tätigkeit eignet sich gut als Nebenverdienst neben Studium, Beruf oder Selbstständigkeit, wenn du gelegentlich an Studien teilnehmen möchtest und Interesse daran hast, neue Produkte frühzeitig kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Als Security Architect bei IONOS arbeitest Du in einem interdisziplinären Team mit breitem fachlichem Querschnitt und gestaltest die Weiterentwicklung der IONOS Cloud aktiv mit. Du entwickelst Sicherheitslösungen, coachst Entwicklungsteams und hast einen ganzheitlichen Blick darauf, wie Systeme, Prozesse und Sicherheitsanforderungen sinnvoll zusammenspielen. Du treibst die AI-Transformation aktiv mit und weißt, wie AI-gestützte Werkzeuge die Art, wie wir arbeiten und Sicherheit denken, verändern. Aufgabenbereich Security-Architektur & Design: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Security-Architektur mit, sorgst für die einheitliche Umsetzung bestehender Security-Richtlinien über Teamgrenzen hinweg und integrierst Security-as-Code in CI/CD-Pipelines. Coaching & Beratung: Du führst Workshops und Schulungen für Entwicklungsteams durch, förderst eine gelebte Security Culture und berätst zu Compliance-Anforderungen (ISO 27001, DSGVO, BSI-C5). Dazu begleitest du Teams bei der sicheren Einführung von AI-Tools, sensibilisierst für neue Angriffsflächen wie Prompt Injection oder unsichere AI-Pipelines und übersetzt technische Sachverhalte in klare Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder. Implementierung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Security Teams zusammen, überprüfst Code und Infrastruktur-Konfigurationen und entwickelst Frameworks, die unmittelbar in Projekten anwendbar sind. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in IT-Sicherheit in der Softwareentwicklung, idealerweise in Cloud-nativen Umgebungen (AWS, Azure, GCP, Kubernetes). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops sowie eine analytische, hands-on geprägte Arbeitsweise. Du nutzt AI-Tools wie Copilot, ChatGPT oder Claude routiniert in deiner täglichen Arbeit. Deutsch und Englisch fließend Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Engineering‑Standards zu heben, Teams durch Wissen zu befähigen und aktiv moderne Cloud‑Native Entwicklungspraktiken mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen – darunter Konzerne, Mittelstand und Tech-Unternehmen – in den Bereichen Cyber Security, Datenschutz, Notfallmanagement und regulatorische Compliance (NIS2, KRITIS, DORA). Aufgaben Aufbau, Weiterentwicklung und Auditierung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und TISAX Durchführung von Security Audits, Revisionen und Cyber Risk Assessments Beratung zu regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS, DORA, DSGVO Schutzbedarfsfeststellung & Informationsklassifizierung Entwicklung von Sicherheits- und Notfallkonzepten (BCM) Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten (Cloud Security, IAM, SIEM, Schwachstellenmanagement) Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen Qualifikation Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als ISMS Consultant, ISO 27001 Auditor oder IT-Sicherheitsberater Fundierte Kenntnisse in ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, NIS2, KRITIS, DORA, ISO 31000 Idealerweise Zertifizierungen wie ISO 27001 Auditor, CISSP, CISM, CISA oder IT-Grundschutz-Berater Strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle (50–100%) Remote Work in Europa oder Standort in NRW 30 Tage Urlaub + Workation-Option Unbefristete Festanstellung Unterstützung bei Zertifizierungen & Weiterbildung Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln eigene Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops in den Bereichen Outdoor-Living, Kinderzimmermöbel und Lifestyle. Unser ERP-System Odoo 16 ist das Rückgrat unserer operativen Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Rolle Du bist die Brücke zwischen unseren Fachbereichen und dem ERP-System. Du verstehst, was Einkauf, Lager oder Buchhaltung brauchen, und setzt das in Odoo um – oder steuerst externe Entwickler, wenn es technisch wird. Keine wechselnden Kundenprojekte: Du gestaltest dauerhaft die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt. Aufgaben Odoo-Projekte eigenverantwortlich planen, steuern und überwachen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und konfigurieren (Einkauf, Lager, Verkauf, Buchhaltung, …) Anforderungen mit den Fachabteilungen aufnehmen und in pragmatische Lösungen übersetzen Externe Odoo-Entwickler und Partner briefen, koordinieren und deren Ergebnisse prüfen Interne Teams bei neuen Modulen und Prozessen schulen und begleiten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Odoo – ob als Consultant, Projektmanager oder Power-User Du kennst die Odoo-Kernmodule (Verkauf, Einkauf, Lager, Buchhaltung) und weißt, was der Standard kann und wo die Grenzen liegen Du kannst Geschäftsprozesse durchdringen und verständlich erklären – gegenüber der Geschäftsführung genauso wie gegenüber Entwicklern Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit externen Partnern Bonus: Odoo Functional Certification oder Bereitschaft, diese zu erlangen Grundkenntnisse in Python / Odoo ORM – nicht zum Entwickeln, aber um mitreden zu können Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen oder deutschen Buchhaltungsanforderungen Benefits Eigene Produkte statt Beratungsprojekte – du gestaltest Prozesse, die bleiben Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Ein wachsendes Multi-Brand-Umfeld mit spannenden Herausforderungen Klingt spannend? Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts – bewirb dich trotzdem. Perfekte Lebensläufe gibt es selten, und wir glauben daran, dass man gemeinsam wächst. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, was du bisher mit Odoo gemacht hast. Den Rest finden wir im Gespräch heraus. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. We offer bootcamps in Software Engineering, Quality Assurance (QA), Cybersecurity, UX/UI Design, Data Analytics and Data Science across the USA and LATAM.We're looking for a hands-on Head of Student Experience to build and optimize critical operational processes across retention, refunds, support, and student success. This role requires a strong operator who can balance operational efficiency with high-quality service delivery. You will establish transparent systems, manage budgets, and drive measurable improvements in key metrics while ensuring a superior student journey.You'll report directly to the CPO and oversee 3 operational streams, working closely with team leads in onboarding, success and refunds functions. Your focus will be reducing refund rates, improving monthly payment retention, optimizing operational costs, and ensuring a seamless, high-quality student experience from onboarding through program completion.What you will do: Ensure high-quality student experience across the full journey. Define and maintain standards for support quality, communication, and student satisfaction (CSAT/NPS); oversee consistent escalation and intervention processes.Build operational infrastructure for retention and refunds. Establish clear processes, track refund rates and monthly payment retention, and implement a new onboarding approach to reduce refund request rates by 15-20%.Manage budgets and optimize costs. Calculate operational costs per program, reduce the Student Experience budget as a % of revenue, and ensure all teams operate within budget while maintaining quality standards.Lead operational teams through transition. Support leads in onboarding, success and refunds teams. Establish transparent tracking systems to identify and resolve issues proactively.Drive metrics and performance. Set targets for refund rates, retention rates, student satisfaction, and support quality. Build and adapt bonus systems aligned with team goals. Monitor KPIs and lead cross-functional problem-solving when metrics shift.Enable data-driven decisions. Work closely with the analytics team to forecast metrics, analyze trends, and communicate insights across product, growth, and marketing teams.What we can offer you: Competitive compensation.Full-time remote contract with a flexible schedule.Direct ownership of critical business metrics affecting revenue and student satisfaction.High autonomy to build and optimize operational systems from the ground up.Resources including budgeting authority, dedicated analytics support, and access to the CRM team.Fully remote collaboration alongside an experienced, global professional team.RequirementsStrong operational background in fast-growing B2C environments (EdTech, FinTech, delivery, e-commerce preferred) with proven experience scaling operations through growth phases.Solid analytical skills: comfortable with financial modeling, metrics forecasting, and connecting operational metrics to business outcomes.Proven track record of measurable results across retention, refunds, or operational efficiency improvements.Ability to switch between strategy and hands-on operational execution. You are comfortable designing the high-level plan and diving deep to fix immediate process blockers.Experience managing multiple teams and leads, ideally during periods of team transition or restructuring.Proactive crisis management approach: able to diagnose metric fluctuations, analyze root causes, and coordinate cross-functional solutions.Excellent people management and open communication skills.1+ years tenure in previous companies with documented achievements and impact.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestützte Prozesse, strategisches Growth Consulting. Wo wir stehen: 2,5 Mio. € ARR. Acht Personen. 60+ B2B-Kunden. Bootstrapped. Profitabel. Auf dem Weg zu 5x in 2026. Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS - unser Kernprodukt. Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio übernimmt. Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle in der du manuelle Workflows durchklickst. Es ist auch keine Support Rolle. Du berätst C-Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM-Strategien und löst Growth Bottlenecks - mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden. Aufgaben Ein Portfolio von 25+ B2B-Kunden eigenverantwortlich managen -- du bist ihr primärer strategischer Ansprechpartner C-Level Executives zu GTM-Strategie beraten und Implementierung begleiten -Outbound, Positionierung, Sales-Prozess Performance-getriebene Outbound-Kampagnen über PREDICT OS und den gesamten Tool Stack designen und steuern Growth Bottlenecks identifizieren und lösen -- ob Copy, Offer, Prozess, Targeting oder Tools Cross-funktionale Projekte steuern, die Client Scalability und Retention erhöhen Den Standard setzen in Kundenkommunikation, Speed und Ownership für das gesamte Team Qualifikation Must Have: 2-3+ Jahre in Management Consulting, Account Strategy oder kundenseitiger B2B-Delivery Starkes strategisches Denken kombiniert mit Execution-Mindset -- du berätst nicht nur, you get shit done Fließend Deutsch und Englisch (nicht verhandelbar) Belastbar unter Druck, lösungsorientiert und hungrig nach Wachstum Nice to Have: Tiefes Verständnis von High-Ticket B2B Sales-Prozessen und GTM-Systemen - wenn nicht vorhanden müssen wir die Lernfähigkeit & Drive sehen Track Record in der direkten Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Director oder C-Level - wenn noch keine Erfahrung brauchst du überdurchschnittliche Ausstrahlung und Social Skills Benefits OTE: 70-110k EUR, abhängig von Erfahrung und Performance Direkte C-Level-Beratung -- kein Middleman, keine Zwischenebene. Du baust dir ein Executiv Netzwerk in den schnellst wachsenden B2B Brands in DACH auf Eigenes GTM System und Methoden: Das PREDICT OS und unsere selbst erstellten Prozesse geben dir Capabilities, die keine andere Firma im DACH-Raum bietet Direkter Zugang zu den PREDICT Gründern mit 30M+ Combined B2B Track Record - wir werden dich selbst coachen High-Performance-Kultur: Ein Team, das gemeinsam trainiert, competed und sich gegenseitig auf höchstem Level hält Career Path: 6 Monate -> autonomes Portfolio. 12 Monate -> Senior GTM Consultant. 24 Monate -> Head of OS / Client Delivery Track. Oder Lateral Move in Sales, RevOps oder PREDICT Ventures. Monatliche Sessions mit unserem Executive Coach (ex-VP Nike) im Wert von 6.000€+ pro Jahr for free Remote-first nach dem Onboarding in Berlin - du kannst von überall in der Welt arbeiten Bewirb dich direkt über das Formular. Nach deiner Bewerbung erhältst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns. Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess: 30 Minuten Erstgespräch zum kennenlernen gegenseitigen vibe-check 1.5h Skills Challenge interview mit Case Vorbereitung Entscheidung & Next Steps Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestützte Prozesse, strategisches Growth Consulting. Wo wir stehen: Acht Personen. 60+ B2B-Kunden. 2,5 Mio. € ARR. Bootstrapped. Profitabel. Auf dem Weg zu 5x in 2026. Für unsere Ziele dieses Jahr werden wir von 8 auf 20+ Leute skalieren. Bisher haben wir unser Team aus A-Playern über unser Netzwerk und unseren Content aufgebaut. Das ist nicht planbar oder skalierbar. Daher brauchen wir jetzt jemanden, der die Recruiting-Funktion von null aufbaut -- keine bestehende Infrastruktur, keine übernommenen Playbooks, keine HR-Abteilung im Hintergrund. Du erschaffst alles. Als erster dedizierter Recruiting-Hire reportest direkt an die Gründer und ownst das Ergebnis end to end: die richtigen Leute, in den richtigen Rollen, im richtigen Zeitrahmen. Aufgaben Die Recruiting-Engine von Grund auf bauen -- Sourcing-Strategie, Applicant Tracking, Screening-Prozess, Interview-Koordination, Offer Management Social-Recruiting-Kampagnen über Meta (Instagram/Facebook) und LinkedIn betreiben -- Paid und Organic Kandidaten aktiv sourcen: Outreach, Referrals, Community Channels, University Networks Bewerber gegen rollenspezifische Kriterien screenen und qualifizieren -- nur die Stärksten kommen zu den Founder-Interviews Recruiting-KPIs tracken und optimieren -- Time-to-Hire, Bewerberqualität, Channel Conversion Rates, Cost-per-Hire Content Operations unterstützen (~25% der Zeit) -- Content-Pipeline über LinkedIn, YouTube und Instagram managen Qualifikation Du hast schon etwas von null aufgebaut -- eine Recruiting-Pipeline, eine Ops-Funktion, ein Projekt from Scratch -- und kannst die Ergebnisse zeigen Resourceful und Bias toward Action über Prozess-Perfektion Du verstehst, dass Recruiting bei einem 8-Personen-Unternehmen auf dem Weg zu 30 bedeutet: alles selbst machen, bevor du delegieren kannst Scharf in Englisch und Deutsch Data-driven: Du behandelst Recruiting wie einen Funnel -- mit Conversion Metrics an jedem Stage Comfortable mit Ambiguität. Trifft Entscheidungen ohne auf Permission zu warten. Benefits Competitive Base Salary mit Performance-Bonus, gebunden an Recruiting-Outcomes (Hires, Time-to-Fill, Pipeline Health) Build from Zero: Keine inherited Prozesse. Du designst und ownst die gesamte Recruiting-Funktion. Direkter Founder-Zugang: Tägliche Zusammenarbeit mit Gründern, die 30M+ B2B Revenue aufgebaut haben High-Growth Environment: Hiring für ein Unternehmen, das dieses Jahr 5x macht -- hohes Volumen, hohe Stakes, schnelles Lernen Performance-Kultur: Jeder bei uns will allen Lebensbereiche gewinnen -- Karriere, Skills, Sport, Finanzen, Wellbeing Career Upside: Beweise dich hier und wachse in eine Head of People / Talent Rolle. Wir sind seit Gründung in 2024 jeden Monat gewachsen und du kannst mitkommen auf die Reise Zugang zu monatlichen Sessions mit unserem Executive Coach (ex-VP Nike) nach dem Onboarding (Wert = 6.000€ + pro Jahr) Remote-first nach dem Onboarding in Berlin - du kannst von überall arbeiten Bewirb dich direkt über das Formular und bitte fülle alle Fragen Gewissenhaft aus. Nach deiner Bewerbung erhältst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns. Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess: 30 Minuten Erstgespräch zum kennenlernen gegenseitigen vibe-check 1.5h Skills Challenge interview mit Case Vorbereitung Entscheidung & Next Steps Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.About the Consumer Pricing and Discounts Domain The Consumer Pricing and Discounts Data Science team is committed to consumer-first pricing and discounts that are fair, transparent, and compliant. We create innovative pricing & discounts solutions that offer clear value for our consumers with a focus on affordability. We collaborate cross-functionally to achieve both short-term and long-term business goals, balancing topline impact with bottom-line profitability tradeoff. Our team of Data Scientists partners closely with the Strategy & Operations business team as well as Product & Engineering, conducting experiments, advanced analytical data exploration, and operational reporting to enhance our consumer pricing & incentives strategies. What you'll be doing As a Data Scientist at Wolt, your role involves diving into our data to solve crucial business problems. A particular emphasis is placed on early lifetime consumers - understanding their behavior during their first interactions with Wolt, identifying high-leverage moments, and building tailored discount programs that encourage them to book more frequently and ultimately become loyal, long-term customers. The scope of this role ranges from diagnosing problem areas to identifying solutions to designing experiments and ultimately influencing decision-making. This is a rare, operational, and actionable data-driven experience. When you join this team, you will be driving action from the frontlines, rather than just doing yet another analytics role. If you enjoy finding patterns amidst chaos, are excited to build from 0 to 1, and have experience using analytics to impact Pricing or Discounts, we're looking for someone like you. Our humble expectations 3+ years of experience in an analytics or data science position Proficiency in SQL and Python/R Profound experience in A/B testing Prior experience building intuitive data visualizations and dashboards that influence business decisions, utilizing tools like Tableau, Mixpanel, Looker, or similar What we offer The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics! You can choose the location from our tech hubs in Berlin or Helsinki. You have the chance to decide the ways of working: hybrid, at the office, or remote within Berlin or Helsinki. 💙 You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement. Next steps The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team In the Sales & Order team we build the core Sales API and Receipt engines that power the SumUp ecosystem - from hardware like POS to Solo Card Reader, from software like Online Store to Online Payments. Our mission is to translate complex transaction data into a unified "Sales" language, enabling other teams to build features independently. By connecting sales to reporting, accounting, and fiscalization, we provide the infrastructure merchants need to scale globally. You'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Manager, Engineering Manager, fellow engineers, and occasionally Product Designers and Data Analysts. About the role As a Backend Engineer, you'll be a hands-on contributor delivering initiatives that span multiple products. You won't just be "writing code"; you'll be architecting how different SumUp products talk to each other. We are a team that believes in extreme collaboration. This means daily pair programming, high-quality "clean" engineering, and an "AI-native" mindset where we use agents and tools to accelerate our delivery. What You'll Do Develop and evolve high-performance Sales APIs and receipt engines using Kotlin and Spring Boot, ensuring they are scalable and resilient. Design and maintain robust data schemas and database interactions to handle complex transaction and sales data accurately at scale. Build and document clean, public-facing APIs that allow other engineering squads to integrate their features with the Sales Platform independently. Work on initiatives that connect transaction data with vital business systems like reporting, accounting, and global fiscalization. Spend a significant portion of your day pair programming to solve complex concurrency and architectural challenges while maintaining high code quality. Take full ownership of the development lifecycle, including writing automated tests, managing CI/CD pipelines, and monitoring service health in production. Actively use AI coding agents to automate repetitive tasks and increase the team's shipping velocity. Refactor and migrate mission-critical domain logic from other systems to centralize and simplify the "Sales" experience within the ecosystem. You'll thrive in this role if: You have 2+ years of experience in backend engineering with the JVM stack (preferably Kotlin and Spring Boot) . You have a solid understanding of software design patterns, principles, and basic concurrency. You have experience working in cloud-based environments (AWS). You enjoy and actively seek out daily pair programming as a primary way of working. You are open to using and experimenting with AI tools and agents to optimize your coding process. You are a fast learner who values quality, detail, and effective time management. You have good written and spoken English skills and a collaborative work style. Nice to have: Familiarity with distributed systems and high-scale applications. Knowledge of different programming paradigms (like functional, object-oriented). Experience with Kubernetes, SQL/NoSQL, and observability/monitoring tools. Experience working with systems involving many concurrent processes. A willingness to constantly learn and share knowledge with the wider engineering community. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Accounting & Tax Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in unserem wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen und externen Beratern zusammen, unterstützt Systemverbesserungen und trägst zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei. Über die Rolle Als unser Senior Manager Financial Reporting erstellst du die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS Darüber hinaus erstellst du die nach IFRS erforderlichen Anhangangaben für Quartals- und Konzernabschlüsse der FlixTrain GmbH Du bist Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und für IFRS-Sachverhalte Du würdigst komplexe Rechnungslegungsfragestellungen der FlixTrain GmbH nach HGB und erstellst die HGB-Einzelabschlüsse Zudem analysierst du neue Rechnungslegungsvorschriften und setzt diese bei FlixTrain GmbH um Konzernbilanzierungsrichtlinien sowie relevante Kontrollen und Prozesse der FlixTrain GmbH pflegst und entwickelst du weiter Über dich Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld kannst du vorweisen Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (HGB/IFRS) zeichnen dich aus Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel sind für dich selbstverständlich, Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware wünschenswert Du bist in der Lage prozessorientiert sowie analytisch-konzeptionell zu denken und kannst dich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten Du bereicherst durch deine selbstständige, kommunikative und offene Art unser Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Accounting & Tax Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in unserem wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen und externen Beratern zusammen, unterstützt Systemverbesserungen und trägst zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei. Über die Rolle Als unser Senior Manager Financial Reporting erstellst du die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS Darüber hinaus erstellst du die nach IFRS erforderlichen Anhangangaben für Quartals- und Konzernabschlüsse der FlixTrain GmbH Du bist Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und für IFRS-Sachverhalte Du würdigst komplexe Rechnungslegungsfragestellungen der FlixTrain GmbH nach HGB und erstellst die HGB-Einzelabschlüsse Zudem analysierst du neue Rechnungslegungsvorschriften und setzt diese bei FlixTrain GmbH um Konzernbilanzierungsrichtlinien sowie relevante Kontrollen und Prozesse der FlixTrain GmbH pflegst und entwickelst du weiter Über dich Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld kannst du vorweisen Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (HGB/IFRS) zeichnen dich aus Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel sind für dich selbstverständlich, Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware wünschenswert Du bist in der Lage prozessorientiert sowie analytisch-konzeptionell zu denken und kannst dich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten Du bereicherst durch deine selbstständige, kommunikative und offene Art unser Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. The Pricing Services team works closely with the Marketplace, Search, Ancillaries and Booking Funnel teams to maximise revenue and offer customers affordable ticket prices. Each time a traveller searches for, books or cancels a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our systems, which calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real time. As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. We're looking for a motivated and driven Product Owner - Pricing Services (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services and tools used by multiple downstream systems. About the Role Co-create high-value products and services with stakeholders and team Understand and communicate the WHY behind your products Seek to identify opportunities and stakeholders' needs Own, prioritize and refine the product backlog, in line with the strategic vision Find pragmatic balance between speed and quality of engineering Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders Drive data-driven decisions About You At least 3 years of proven experience as Product Owner or Product Manager working in a highly collaborative environment Experience in working on Platform/API products and services Very good stakeholder management and negotiation skills Technical understanding of message streaming (e.g. Kafka), Kubernetes, HTTP APIs and AWS Knowledge of Revenue Management Systems architecture is an asset Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy Excellent communication, interpersonal and lateral leadership skills We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du unterstützt den Vertrieb bei Prozessen, Renewals und Angeboten, stärkst Kunden- und Partnerbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung. Aufgaben Administrative Unterstützung im Sales zur Sicherstellung effizienter Prozesse Durchführung des Renewal-Prozesses zur Verlängerung bestehender Lizenzverträge Unterstützung der Director of Sales bei der Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie Enge Abstimmung mit Delivery, Accounting und Sales vor Vertragsabschluss Telefonisches und schriftliches Nachfassen bei potenziellen Kunden im Rahmen von Marketing- und Sales-Kampagnen Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Verhandlungen bis zum Abschluss Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Generierung wiederkehrender Umsätze Mitwirkung bei der Betreuung ausgewählter Fokuspartner (z. B. AWS, Tableau)Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Partneraktivitäten wie Events und Webinaren mit Marketing Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder dienstleistungsnahen Umfeld (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit) Interesse an digitalen Lösungen und Cloudtechnologien (z. B. AWS, Azure, GCP) Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte, lernbereite Arbeitsweise Benefits Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte Grillen, Bier, Snacks & natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen Are you ready to unleash your potential? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben ✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team ✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen ✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team ✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch ✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit ✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice Qualifikation Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit: ✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL) ✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium ✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur ✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless ✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. Benefits Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität. ✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. ✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich. ✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns. ✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe ✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. #1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns. #2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner. #3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen. #4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD. #5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen. #6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.We are looking for a Lead Technical Product Manager, API Integrations, to join our Supply domain, more specifically in the Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems, harmonising data structures and building revenue-increasing products for carriers). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.What you will do:Be a people leader and help drive and motivate other Technical Product Managers and Integrations Analysts to success Extend functionalities to enable new opportunitiesAutomate and innovate our existing inventory (our API product is already used by big players)Own scoping and management of onboarding new carriersTake a lead role in defining and challenging strategic decisionsContribute to the team with process improvements (e.g. Jira, reporting, etc.).Build relationships with key stakeholders (internal/external – C-level)Prioritise the roadmap effectivelyGuide more junior colleagues in delivering the right products.Workplace: Berlin & HybridThe preferred location for this role is Berlin at our HQ.Who you are:5+ years or more of professional experience in Technical projects.Hands-on experience with the technical side of the product (API / Data products).Strong stakeholder experience with the ability to influence without direct authority (including C-level executives).Good at context switching whilst showing proactivity and ownership across your responsibilities.Experience working with complex products (advantage).Good management skills (product, process, project, people management).Experience working within cross-functional teams.Technical degree or Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related studies.Fluent in English and Spanish.Previous leadership experience.Transportation industry standards (nice to have)What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Bogdan, and the Hiring Manager (HM) is Guilherme Porto. For any questions, you can contact us at (Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and the most advanced technology? Come join us!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei BBQ – Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Damit wir weiter wachsen und unsere Mission erfolgreich umsetzen können, brauchen wir engagierte Menschen im Hintergrund, die dafür sorgen, dass die richtigen Talente zu uns finden. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit oder auf Werkstudent:innenbasis. Aufgaben Stellenanzeigen mit Wirkung: Du unterstützt bei der Formulierung, Veröffentlichung und Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen. Bewerbermanagement mit Überblick: Du verwaltest eingehende Bewerbungen, behältst Fristen im Blick und sorgst für eine strukturierte Dokumentation. Terminkoordination & Kommunikation: Du koordinierst Bewerbungsgespräche und bist eine freundliche, professionelle Ansprechperson für unsere Bewerber:innen. Vorauswahl mit Fingerspitzengefühl: Du unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und hilfst dabei, passende Talente für unsere Teams zu identifizieren. Active Sourcing & Talentansprache: Du wirkst beim Active Sourcing mit, identifizierst geeignete Kandidat:innen auf relevanten Plattformen und unterstützt bei der professionellen Direktansprache. Enge Zusammenarbeit im Recruiting-Team: Du arbeitest eng mit unserer Senior Recruiterin zusammen, die dir als Sparringspartnerin zur Seite steht. Gemeinsam entwickelt ihr unsere Recruiting-Strategie weiter und sorgt dafür, dass wir die richtigen Talente für BBQ gewinnen. Qualifikation Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Personal – oder ein Studium der BWL, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ befindest du dich aktuell im Studium. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Serviceorientierung & Auftreten: Ein freundliches, professionelles Auftreten gegenüber Bewerber:innen und internen Stakeholdern ist für dich selbstverständlich. Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Prozessen den Überblick. Digitale Affinität: Der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen ist für dich selbstverständlich. Benefits Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie – je nach Position – der Möglichkeit zum Homeoffice. Bei Vollzeit gilt eine 39-Stunden-Woche mit 29 Urlaubstagen pro Jahr. Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein monatliches Bildungsbudget unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Exklusive Rabatte: Attraktive Personalrabatte sowie ein Probonio-Gutschein stehen dir zur Verfügung. Bikeleasing: Nutze unser Bikeleasing-Programm für einen nachhaltigen und flexiblen Arbeitsweg. Teamspirit und Kultur: Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und regelmäßigen Team-Events. Du möchtest erste oder weitere Erfahrungen im Recruiting sammeln und aktiv dazu beitragen, Menschen berufliche Perspektiven zu ermöglichen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewirb dich direkt über dieses Portal. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst dich für Technologie, suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist, du mit verschiedenen Menschen in Kontakt treten kannst und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet. Deine Mission? Die Digitalsierung voranzutreiben. In dieser Position treibst du das Wachstum durch proaktive Outbound-Aktivitäten voran, generierst neue Leads und schaffst Nachfrage auf dem DACH-Markt. 🚀 Aufgaben Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du die Möglichkeit haben, unsere Strategie zur Lead-Generierung mitzugestalten, jeden Monat Zielbranchen auszuwählen und unsere Outreach-Aktivitäten voranzutreiben. Lead-Generierung: Recherche und Identifikation von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie bsp. Online-Recherchen. Nutzung verschiedener Tools und Techniken zur Kundenakquise, um eine Pipeline mit qualifizierten Leads aufzubauen. Sales Cycle vollumfänglich managen: Du übernimmst das Cold Calling, das Versenden von E-Mails und anderen Kommunikationsmethoden, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, um deren Geschäftsanforderungen und -prozesse zu analysieren und zu qualifizieren. Vorbereitung und Durchführung von maßgeschneiderten Produktdemos. Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen mit deinen Kunden. Du wirst zu deinen Kunden enge Beziehungen aufbauen und deren Vertrauen gewinnen. Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Messen, um dein Kundennetzwerk aufzubauen. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um weitere Wachstumspotenziale herauszuarbeiten. Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist. Qualifikation Über dich: Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf. Das erwarten wir von dir: Erste Arbeitserfahrungen als SDR oder auf einer vergleichbaren Position im Sales sind wünschenswert. Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde. Resilienz & eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit, analytisch Probleme zu lösen. Interesse, sich in eine Software und die SaaS-Welt einzuarbeiten. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten. Sprachen Deutsch & Englisch (C1-C2) Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen. Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job! Benefits Warum Odoo? Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌 Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen Das bietet dir Odoo BVG-Ticket : Damit du einfach von A nach B kommst. Sachbezug : Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen. Food & Drinks : Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen. Work-Life Balance : FFlexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain. Company Culture : Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events. Go Global - Austauschprogramm : Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen. Recruiting Prozess 01 Bewerbungsscreening Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht. 02 Videocall mit HR In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo. 03 Technisches Interview Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein. 04 Erhalte dein Angebot! Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du denkst nicht nur in Ideen, sondern in Produkten, die wirklich entstehen? Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte von der ersten Skizze bis zur Serienproduktion. Ideen werden bei uns nicht nur visualisiert, sondern gebaut, getestet und gemeinsam mit Produzenten zur Marktreife gebracht. Als Senior Product Designer übernimmst du dabei Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess. Du treibst neue Produktideen voran, entwickelst Konzepte weiter, begleitest Prototypen und arbeitest eng mit unserem Team daran, Designs in funktionierende Serienprodukte zu übersetzen. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und hilfst dabei, unsere Produktentwicklung weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, Produkte zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Designs zu entwickeln, die später in tausenden Haushalten stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du entwickelst neue Produkte von der ersten Idee bis zur Serienproduktion und begleitest mehrere Projekte parallel Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Designprozess Du arbeitest eng mit unserem Designteam zusammen, übernimmst die fachliche Führung innerhalb von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Produzenten. Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktlinien ein und treibst neue Produktideen voran Du nutzt moderne Tools wie CAD, Prototyping und KI-Tools (z. B. Midjourney oder Krea), um Ideen schnell zu visualisieren und weiterzuentwickeln Du arbeitest gemeinsam mit unserem Designteam in unserem Studio in Berlin Qualifikation Was du mitbringst: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Produktdesign Portfolio mit entwickelten Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Konsumgüter (PDF oder Link) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit im Team Gutes Gespür für Formen, Materialien & visuelle Kommunikation CAD- und Visualisierungsskills (z. B. Rhino, Fusion, Keyshot, Adobe Suite) Lust auf KI, neue Tools und echte Design-Ownership Eigenständiges Denken, aber Lust auf kreatives Teamplay Benefits Was wir dir bieten: Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten. Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich. Wir freuen uns auf dein Design-Ich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow