Jobs in Berlin

Iron Mountain sucht einen motivierten Imaging Spezialist (m/w/d) für unser Digital Operations-Team. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und genaue Bearbeitung und indexierung von physischen und digitalen Assets, die Gewährleistung des sicheren Transports, die ordnungsgemäße Lagerung in unserem Hochregallager und die präzise Datendokumentation. Sie arbeiten unter strikter Einhaltung der Iron Mountain Standards und Prozesse, um die Vertraulichkeit und Integrität der wertvollen Informationen unserer Kunden zu wahren. Aufgaben In dieser Rolle werden Sie: Verwaltung der termingerechten Ausführung von Kundenaufträgen, einschließlich der Vorbereitung von Akten und Datenträgern für den Transport zum und vom Kunden, gemäß der Leistungsbeschreibung. Unterstützung des gesamten Archivverwaltungsprozesses durch die präzise Datenerfassung pro Archivobjekt und das sichere Ein- und Auslagern von Unterlagen, Ordnern und Kartons im Hochregallager Sicherstellung der strikten Einhaltung aller Iron Mountain Standards, interner Prozesse und der besonderen Verschwiegenheitspflicht aufgrund des vertraulichen Inhalts der bearbeiteten Vorgänge. Qualifikation Der ideale Kandidat sollte folgende Voraussetzungen erfüllen: Nachgewiesene Fähigkeit in der Logistik, Lagerwirtschaft oder einem vergleichbaren operativen Bereich, mit der Fähigkeit zur termingerechten und genauen Aufgabenausführung Fundierte Kenntnisse in einem Lagerwirtschaftssystem 8und in der EDV-gestützten Dokumentation (z. B. Indexierung, Vorbereitung, Scannen, Erstellen von Lieferscheinen, Bekleben mit Barcodes). Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung Zwingend erforderlich ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B für die notwendigen Transporttätigkeiten.  Sprachen: Deutschkenntnisse (Muttersprache), Grundkenntnisse Englisch wäre vom Vorteil Benefits Was Wir Bieten (Leistungen) Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, abgestimmt auf die Erfahrung Flexible Arbeitsmodelle/alternative Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance Umfassende Kranken-, Wellness- und Altersvorsorgepläne Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Call to Action Wenn Sie bereit sind, Ihr logistisches Fachwissen in einem sicheren und verantwortungsvollen Umfeld einzusetzen, bewerben Sie sich noch heute beim Iron Mountain Team! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst kunden- und lösungsorientiert, und hast Lust, unsere Patient Journey aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen, während wir gemeinsam den Markt erobern? Du magst Dynamik, Verantwortung und kurze Entscheidungswege? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst. Aufgaben Deine Mission: Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du das Team bei der Bearbeitung von Anfragen überwiegend an den Wochenendtagen, koordinierst kleinere Abläufe und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Supports bei. Du bist erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken via E-Mail, Telefon & Chat Du bearbeitest eingehende Kundenanliegen eigenständig und sorgst für eine schnelle sowie lösungsorientierte Klärung Du begleitest Patient:innen durch Prozesse, erklärst Abläufe verständlich und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du dokumentierst Anfragen, Vorgänge und Lösungen sorgfältig in unseren Systemen Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen und leitest relevante Informationen an die zuständigen Teams weiter Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um Kundenanliegen effizient zu lösen Du stellst eine hohe Service- und Qualitätsorientierung in jeder Kundeninteraktion sicher Du gehst empathisch auf Rückfragen, Unsicherheiten oder Beschwerden ein und findest passende Lösungen Qualifikation Dein Werkzeugkasten besteht aus: Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs Klarer Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei einer 5-Tage-Woche Professionellem Auftreten, auch in sensiblen Situationen Einem Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Idealerweise (erste) Team-Führungserfahrung Sehr gutem Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Was wir bieten: Direkten Einfluss auf die Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur. Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für die Position des Referenten (m/w/d) Grundsatzfragen Transformationsmanagement, inklusive der Leitung der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement in unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation haben wir zum 1. April 2026 eine unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Personal- und Transformations-management einschließlich der themengebundenen Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit Mitgestaltung eines vernetzten und zukunftsorientierten Personal- und Organisationsmanagements Konzeption eines Transformationsmanagements unter Einbeziehung personalwirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte Aufbau einer Umsetzungsunterstützung für Sparkassen im Veränderungsmanagement Unterstützung der Steuerung der Personalressourcen in der Sparkassen Finanzgruppe – auch sparkassen- und organisationsübergreifend Aufbereitung nachhaltiger, agiler und digitaler Aspekte einer verzahnten Zusammenarbeit von Personalmanagement und Organisation Kritische Würdigung der klassischen Aufbauorganisation – Bewertung und Umsetzung der Weiterentwicklungs- bzw. Standardisierungsoptionen in der SFG (inkl. Berücksichtigung demographischer Entwicklungen) Entwicklung von Lösungen für die Qualifizierung und Rekrutierung von Personal unter Berücksichtigung geschäftsstrategischer Aspekte des Personalmanagement und der Organisationsstrategie Leitung von (Teil-)Projekten in Ihrem Aufgabengebiet bzw. Themen der Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation, Planung und Moderation der Arbeitsteams und Workshops zur Konzeption und Umsetzung Steuerung von fachlichen Diskussionen zu Aspekten des Transformationsmanagements und Abstimmung der Lösungen für hohe Akzeptanz der Ergebnisse in der Sparkassen- Finanzgruppe Beobachtung relevanter Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit Qualifikation Hochschulabschluss (BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts-psychologie oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und insbesondere Sparkassen-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personal, Organisation und idealerweise Transformationsmanagement Ausgeprägtes Verständnis des Sparkassengeschäfts in Personal- und Organisationsfragestellungen Kenntnisse der Strukturen, Meinungsbildungsprozesse und Kultur in der Sparkassenfinanzgruppe Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, insbesondere bei der internen Meinungsbildung mit den Mitgliedern Führungserfahrung, kooperative und wertschätzende Führungskompetenz Gestaltungskompetenz in Veränderungsprozessen Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken Hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten Benefits Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12. Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In Berlin haben Sie Sie Chance, 2026 beruflich neu durchzustarten als KAUFMÄNNISCHER LEITER (W/M/D) in einer Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn about our Product & Tech team! Deine Position As a member of the B2C domain, you will build a virtual power plant leveraging our energy manager "Heartbeat", and continuously ship innovative energy market solutions to our customers. You will be responsible for developing scalable, robust backend services that enable seamless integration of our energy management solutions with various energy markets. Key responsibilities include: Work collaboratively with product managers, data engineers, and data scientists to understand problems, support discoveries, and create solutions our customers love Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations Design and implement APIs and abstraction layers for seamless communication between different components of our energy market integration solutions Optimize backend services for scalability and support for a large number of connected users Create, implement, evaluate, and deploy software solutions to solve complex problems in a simplified way Foster a culture of experiment-driven innovation within the team Promote teamwork and successful project execution Continuously improve developer satisfaction by avoiding/reducing tech debt, automating processes, and good documentation Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams Technologies you will work with include: TypeScript, NestJS Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery) Domain-driven design architecture Datadog Terraform GitHub Actions Dein Profil The successful candidate will have: Proven experience in developing scalable backend solutions with TypeScript from several past projects Competence in building virtual power plant infrastructure, including the integration into energy markets (day-ahead, intraday, balancing services, etc). Hands-on experience working with interfaces in the context of energy services (e.g., smart meters, energy optimization, load balancing). Broad knowledge of various architectural patterns and experience implementing them with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (ideally GCP) Passion for maintainable, documented, reusable, and testable code A finger on the pulse of software engineering trends and industry best practices An agile and product-oriented mindset and you consider yourself a team player Very strong written and spoken English skills, German is a plus Bonus points for: Experience with IaC (ideally Terraform) Experience Python in the context of Data Engineering or Machine Learning Experience with IoT applications for grid balancing and demand response We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies. Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Benefits and discounts are yours with Futurebens Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team Description You'll join our Sales Operations team, partnering directly with Retail commercial leadership to shape how our Retail acquisition channel operates end-to-end. As Retail continues to scale across markets, we're evolving from tactical execution to structured, data-driven operational governance — and you'll play a central role in that transformation. In this role, you act as the operations partner to Retail leaders, translating commercial goals into clear business rules, scalable processes, and measurable performance outcomes. You'll collaborate closely with Revenue Analytics, Revenue Platform, Finance, Logistics, and other cross-functional teams to ensure Retail runs on integrated, sustainable systems rather than manual workarounds. Learn more about our Berlin office here What You'll Do Act as the business partner to Retail channel leadership, driving operational performance and sustainable growth Translate commercial strategy into clear KPIs, governance frameworks, and scalable business rules across the Retail value stream Build robust business cases for process or system improvements, with their impact on the channel performance and KPIs. Drive key cross-functional initiatives to ensure channel growth and operations efficiency Partner with Product, Platform, Finance, and Analytics teams to ensure accurate system implementation and cross-functional alignment Identify execution gaps, surface risks early, and drive decision-making to remove blockers and improve efficiency Own the ways of working frameworks for Retail operations, continuously measuring impact and defining corrective actions You'll Be Great for This Role If… You have strong experience working within Retail operations and understand the complexities of retail sales cycles, field teams, trade environments, and multi-stakeholder execution. You bring advanced experience in Revenue Operations, Sales Operations, or commercial strategy roles where you defined governance, KPIs, and scalable processes. You have led complex, cross-functional projects and built business cases including ROI, cost-benefit analysis, and risk assessments. You have strong expertise working with CRM systems such as Salesforce (or similar platforms) and ERP systems such as SAP (or equivalent). You are highly analytical, confident working with data (Google Sheets/Excel and SQL required; data visualisation tools are a plus), and comfortable translating insights into operational action. You influence stakeholders through credibility and clarity, building trust with senior commercial leaders without direct authority. You are fluent in English. German, Italian, and French language skills are a plus. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central Covent Garden location, wrapped in historic charm and modern flair. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%) 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to build things that matter. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working. The team is part of the FlixTrain Tech organisation, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale. This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity. Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business You and your team will place our users at the center when developing solutions together You drive the development process using an Agile environment You will be able to design new products from scratch and frequently deliver new versions of existing products, using continuous integration and automation You will work with and learn how to use cutting-edge technologies and tools Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership Be a mentor and coach for your colleagues About You 5+ years of professional experience with Java Strong experience developing distributed systems using Spring Boot Experience with relational (MySQL, PostgreSQL, RDS) and no-SQL databases (MongoDB, DocumentDB) Experience with caching solutions such us Redis, ElastiCache Experience with event-driven architectures and messaging services like Kafka/SQS/SNS/RabbitMQ Hands-on experience with AWS services (e.g. RDS, S3, EC2) Experience with DevOps and infrastructure technologies, including Docker, k8s, GitLab CI, Terraform, and Datadog Upper-intermediate level of English or higher Experience working within an Agile setup Nice to have: Data Engineering skills: ETL, Snowflake, etc. Experience working in distributed teams before Upper-intermediate level of German or higher We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience. You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us! </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point> <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point> <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point> <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point> <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point> <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point> <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point> <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point> <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point> <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying! </text></gh-requirements> </text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point> <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point> <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 2016 steht medialabel für strategisch geführtes, performanceorientiertes Influencer Marketing. Mit unserer Plattform hi! verbinden wir Creator, Daten und operative Workflows in einer integrierten Infrastruktur, die Marken messbare, transparente und skalierbare Ergebnisse ermöglicht. Wir sind kein klassisches Agenturmodell, sondern ein technologiegetriebener Influencer Performance Hub. Wachstum, KPI Klarheit und wirtschaftliche Verantwortung prägen unsere tägliche Arbeit ebenso wie der Anspruch, Influencer Marketing strukturell sauber und nachhaltig skalierbar zu machen. Mit zunehmender Unternehmensgröße wächst auch unser Anspruch an klare Strukturen, professionelle Führung und organisatorische Exzellenz. Performance verstehen wir nicht nur als Kundenversprechen, sondern als internes Prinzip. Unsere Kultur basiert auf einem klaren Performance Cycle: Own it. Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern. Partner up. Zusammenarbeit als Hebel für echten Impact verstehen. Create what matters. Kundenorientiert denken und sinnvolle Strukturen schaffen. Drive results. Hands on handeln und messbare Resultate erzielen. Performance driven. Scale up ready. Deine Rolle Als People & Culture Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, strukturierten und zukunftssicheren People Organisation. Du gestaltest alle zentralen HR Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei geht es nicht nur um operative Umsetzung, sondern um den Aufbau skalierbarer Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig ermöglichen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Verantwortung, Performance und langfristige Entwicklung möglich werden. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding Aufbau und kontinuierliche Optimierung strukturierter Recruiting Prozesse inklusive klarer Rollenprofile und Auswahlstandards Einführung und Weiterentwicklung eines verbindlichen Performance Management Ansatzes mit klaren Zielsystemen und Feedback Strukturen Sparringspartner für Führungskräfte in Zieldefinition, Rollenarchitektur, Teamstruktur und Leadership Themen Weiterentwicklung transparenter Compensation Strukturen inklusive Gehaltsbändern und Bonuslogiken Aufbau einer datenbasierten HR Steuerung mit relevanten People KPIs und Headcount Planung Konzeption und Implementierung effizienter HR Prozesse in Personio Durchführung von Exit Interviews und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen People Rolle mit klarer Verantwortung für Performance Management und Organisationsentwicklung Erfahrung im Aufbau oder in der Professionalisierung von HR Strukturen in einem wachsenden Unternehmen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit, Führungskräfte konstruktiv zu challengen und gleichzeitig vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrung mit Personio ist ein Plus Benefits Hybrid Setup mit klarer Struktur aus Office Präsenz und fokussierter Remote Arbeit Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Impact Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer People Strukturen Zentraler Standort in Berlin Zuschuss zum ÖPNV Ticket oder Urban Sports Club Hinter medialabel steckt ein wachsendes, dynamisches und motiviertes Team mit jahrelanger Erfahrung in der digitalen Kommunikation. Im Influencer Marketing neue Standards zu setzen, ist unsere Mission. Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin) mit dem Betreff: “hi!bymedialabel, lasst mich rein” an: medialabel Network GmbH Unter den Linden 32-34 10117 Berlin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 250.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: Wir bringen Funzy nach Frankreich. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren Markteintritt eigenverantwortlich aufbaut und skaliert – mit klarem Performance-Fokus und echter Hands-on-Mentalität. 🚀 Pensum: Vollzeit Ort: Remote (Deutschland) Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Sprachen: Französisch (Native Level) & Englisch Aufgaben Du bist unser „Entrepreneur in Residence“ für Frankreich. Dein Ziel: Funzy zur führenden Marke für Spielmöbel im französischen Markt machen. Du baust Strukturen auf, testest, optimierst und skalierst. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Kurz gesagt: Du verantwortest Wachstum. Performance & Creative Strategy Schnittstelle zu unserer Meta-Ad-Agentur Briefing neuer Creatives basierend auf deutschen Bestsellern Kulturelle Adaption von Creatives für den französischen Markt Proaktive Identifikation neuer Content-Bedarfe Analyse von Hooks, Creatives und Kampagnenstrukturen Full-Stack Marketing Aufbau und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen (Klaviyo) Aufbau eines strukturierten CRM für Frankreich Identifikation und Aufbau erster strategischer Partner und Influencer Localization & Store Management Sicherstellen, dass unser Shopify-Store nicht nur übersetzt, sondern lokalisiert ist Optimierung von User Journey und Conversion Rate Anpassung von Produkttexten, Ad-Copies und E-Mail-Flows Sicherstellung einer konsistenten Brand Experience Performance-Analyse & Reporting Tägliche Analyse zentraler KPIs (ROAS, CPA, Hook-Rate) Ableitung klarer Handlungsempfehlungen Direktes Reporting an den CEO Identifikation von Mustern und Skalierungspotenzialen Customer Experience (Startphase) Eigenständige Durchführung des Supports in der Anfangsphase Identifikation von Pain Points Aufbau von SOPs für zukünftige Teamstrukturen Dokumentation aller Prozesse als Grundlage für Skalierung Verantwortung Volle KPI-Verantwortung für ROAS und Neukundenakquise in Frankreich Sicherstellung fehlerfreier, marktgerechter Kundenkontaktpunkte Aufbau eines skalierbaren Growth-Playbooks Vorbereitung und Strukturierung eines zukünftigen lokalen Teams Qualifikation Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse, Native Französisch von Vorteil. 2-3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. Sehr gutes Verständnis von Meta-Ads, Creatives und Conversion-Optimierung. Erfahrung mit Shopify und E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Klaviyo). Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung. Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Mindset Bereitschaft, operativ mit anzupacken. Benefits Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends Das hört sich für dich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt. Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten. Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann. Aufgaben Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET Design und Implementierung von APIs Entwicklung von OPC UA-Clients/-Servern mit .NET zur Anbindung an SCADA-Systeme Erstellen und erweitern von Angular Komponenten und Anwendungen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen Test-Driven Entwicklung zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET und im Angular Framework, . NET Core, ASP.NET, ASP.NET CoreErfahrung mit OPC UA .NET SDKs und Integration in SCADA-Umgebungen Angular Lifecycle, Services, Routing und Storage Entity FrameworkSQL Server und/oder andere relationale Datenbanken RESTful APIs und Web Services AWS, Google Cloud oder Microsoft AzureGit oder andere Versionskontrollsysteme Erfahrung mit Docker und Kubernetes Benefits Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität 100% Remote & Home Office Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht) Visa-Möglichkeiten für Südafrika und Deutschland Erfolgsabhängige Vergütung Well-Being-Aktivitäten Urban Sports Club Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die technische Zukunft wegweisender Digitalprodukte! Ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Software, hoher Engineering-Exzellenz und internationalem Kundenumfeld sucht einen erfahrenen Software Architect, der technische Vision, Architekturstrategie und Produktentwicklung auf das nächste Level hebt. In dieser Rolle bekommst du die Verantwortung, die technische Richtung ganzer Produktlinien zu prägen – mit hoher Entscheidungsfreiheit, engem Austausch mit Engineering- und Product-Teams und sichtbarem Einfluss auf langfristige Plattformstrategien. Aufgaben Du entwickelst die technische Vision, definierst eine klare Architekturstrategie und setzt Leitplanken für skalierbare, performante Systeme. Du arbeitest eng mit Engineering, Architektur, Product Management und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen präzise in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren. Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen zu Security-, Quality- und Architekturprinzipien der Gesamtplattform passen. Du unterstützt Teams bei Backlog-Priorisierung, bewertest Risiken, Abhängigkeiten und technische Machbarkeit. Du überwachst Fortschritt, Qualität und Architektur-Compliance und treibst eine nachhaltige technische Weiterentwicklung voran. Du initiierst Refactorings, Modernisierungen und Proof-of-Concepts, um technische Exzellenz sicherzustellen. Du moderierst technische Workshops und formst Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams. Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge für Stakeholder klar, strukturiert und überzeugend. Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder einem angrenzenden Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Technical Product Owner oder Lead Engineer. Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud- & Edge-Architekturen, Container-Technologien. Kenntnisse im Bereich CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring, Security, Configuration Management. Erfahrung mit IAM-Konzepten, Observability-Architekturen und automatisierten Deployment-Workflows. Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Kubernetes, Terraform. Souverän im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) – mit Freude an schneller Iteration, technischer Tiefe und Ownership. Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage. Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities. Kostenfreie Nutzung eines Workation-Büros im Ausland (z. B. Lissabon). Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen. Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt. Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme. Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Top-Management? Dann übernimm Verantwortung als Senior Program Manager (m/w/d) in einem innovationsstarken, technologiegetriebenen Unternehmen mit Sitz in Berlin. Aufgaben Du leitest unternehmensweit strategische Programme mit hoher Relevanz – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit dem Senior Management definierst du Ziele, Budget, Ressourcen und Meilensteine und steuerst cross-funktionale Teams aus verschiedenen Fachbereichen. Du sorgst für klare Kommunikation, erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, bevor sie zu Problemen werden. Als Impulsgeber:in treibst du die Weiterentwicklung von PMO-Strukturen, Prozessen und Tools voran. Du bringst deine Erfahrung ein, um komplexe Vorhaben in agilen und klassischen Umgebungen effektiv zu steuern. Qualifikation abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-) Informatik oder Ingenieurwesen). 5+ Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in IT, Consumer Electronics, Telekommunikations- und Netzwerktechnik, Medizintechnik. Routiniert im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und in der Steuerung cross-funktionaler Teams. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsskills sowie analytisches und strukturiertes Denken. Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. B2). Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Berlin (mind. 3 Tage/Woche) zu arbeiten. Pluspunkte Erfahrung im Mittelstand oder in der Managementberatung (bsp. Inhouse Consulting, Chief of Staff, Vorstandsassistenz). Verständnis für Hardware-/Software-Entwicklungsprozesse oder digitale Transformationsprojekte. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen PM-Frameworks. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten, Workation und Sabbatical-Option. 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zuschüsse für Deutschlandticket, Essen & Sport (u. a. Urban Sports Club). Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Corporate Benefits. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung. Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Raum für Ideen. Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! 🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Country Marketing Manager – Germany Location: Berlin, Germany (On-site) Role type: Full-time Seniority: Mid–Senior Scope: Primary focus on IKONO Berlin (with potential oversight of Vienna) Welcome to IKONO IKONO is an invitation to self-discovery and shared experiences through immersive worlds. Across Europe, we create playful, emotional, and unexpected spaces where art, creativity, and curiosity collide. Spain is one of our most important markets, and we’re ready to reignite it. We’re looking for a Country Marketing Manager based in Germany to act as the strategic and commercial engine of our Spanish operations. This is a hands-on role for someone who understands cities, culture, and how to turn ideas into footfall. What’s Your Mission? IKONO is an invite to self-discovery and shared experiences through immersive worlds. We are looking for a Country Marketing Manager based in Berlin to act as the strategic and commercial engine of our German operations. Your priority is here in Berlin. We need a "street-smart" strategist who can reignite the local market, build deep connections with the city’s social culture, and drive immediate footfall. We need a "Sales-Marketer"—someone who thinks in startup mode, isn't afraid to knock on doors, and knows how to analyze data to understand what actually drives revenue. What You’ll Do 1. Strategic Execution & Analysis (The "Head") Berlin First: Design and execute the 360° marketing plan with a heavy emphasis on maximizing the potential of our Berlin venue. Data-Driven Decisions: You don't just "do" marketing; you measure it. You will analyze campaign performance (CAC, Footfall, Partnership Leads) to understand what works and what doesn’t, pivoting quickly to optimize budget. Brand & Ops Alignment: Work closely with the Operations team to ensure your ideas are executable. You understand that a great marketing campaign must work operationally and financially. 2. Commercial "Hunter" & Partnerships (The "Hustle") Active Sales: You are responsible for proactively identifying and closing deals with brands, agencies, and corporates in Berlin. You don’t wait for inbound leads; you go get them. Partnership Revenue: Drive sales for private events, team buildings, and shootings. You will treat the venue like a product you are selling to the partners. Network Building: You will be the face of IKONO in Berlin, actively networking to secure collaborations that drive ticket sales. 3. Activation & Social Culture (The "Pulse") Local Culture Expert: You know the Berlin scene inside out. You know the influencers, the lifestyle trends, and the key opinion leaders who can move the needle. High-Impact Activations: Plan and host events that create buzz. You are willing to roll up your sleeves to make sure an event runs smoothly. What Makes You a Great Fit A "Go-Getter" with Structure: You have the energy to hustle, but the discipline to analyze your results. You can define a plan, execute it, and report on the ROI. Sales-DNA: You are a marketer who thinks like a salesperson. You are comfortable negotiating and closing commercial agreements. Collaborative: You know how to work within a brand framework and collaborate with Operations teams. You don't break the system; you optimize it. Startup Mindset: You thrive in ambiguity and fast-paced environments. You act with urgency. Berlin Insider: You have a deep understanding of the city's social culture. Requirements Experience: 4+ years in Marketing, Partnerships, or Sales within Entertainment, Hospitality, or Lifestyle. Analytical Skills: Ability to read data, understand P&L implications, and determine the success/failure of a campaign. Network: Strong existing contacts (Agencies, Brands, PR) in Germany. Languages: Native/Bilingual German and fluent English. Spanish is a plus. Soft Skills: High energy, high autonomy, and strong interpersonal skills. Why Join IKONO? Impact: Lead growth in one of IKONO’s most important markets. Ownership: A role with real responsibility and visible results. Culture: Join a creative, international, and people-first team. Challenge: Fast pace, real autonomy, and immediate impact. Competitive salary + performance-based bonus Our Values Ci penso io – We take ownership and make things happen. There’s always a way – We face challenges creatively and proactively. Create with kindness – People always come first. Live your legend – Match ambition with opportunity and keep growing. Please apply with your CV in English. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Senior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für das Marketing von KERB Berlin. Du verantwortest die lokale Marketingstrategie und treibst Nachfrage, Besucherfrequenz, Wachstum im Liefergeschäft sowie die Markenpositionierung maßgeblich voran. Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle von Kultur und Kommerz: Du prägst, wie KERB Berlin in der Stadt wahrgenommen wird, und stellst gleichzeitig sicher, dass alle Marketingaktivitäten messbar zur kommerziellen Performance beitragen. Du arbeitest eng mit Business Development, Operations, den Tradern sowie externen Agenturen zusammen, um KERB Berlin als eine der spannendsten Food-Destinationen der Stadt zu positionieren. Aufgaben Deine Aufgaben Marken- & kommerzielle Strategie Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans für KERB Berlin Strategische Nachfragegenerierung im Einklang mit Frequenz- und Umsatzzielen für unsere drei Kernzielgruppen: Anwohner:innen, Office-Mitarbeitende und Tourist:innen Entwicklung und Umsetzung eines ganzjährigen internationalen Tourismus-Marketingplans in Abstimmung mit PR-Aktivitäten Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Touchpoints hinweg (Brand Guardian) Monitoring, Analyse und Optimierung der Marketing-Performance anhand relevanter KPIs (ROI, Kundengewinnung, CRM-Wachstum etc.) Kampagnen, Kanäle & Performance Entwicklung und Umsetzung eines Marketing-Trading-Kalenders, abgestimmt auf saisonale Programme und kulturelle Highlights in Berlin Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen, Trader-Launches sowie stadtweiter Aktivierungen Definition der Kanalstrategie über Social Media, CRM, Website und Paid Media Verantwortung für Paid-Media-Budgets inklusive Performance-Optimierung Steuerung der Content-Produktion mit klar definierten kommerziellen Zielen Kommerzielle Partnerschaften & Wachstum im Liefergeschäft Entwicklung und Steuerung des Marketingplans für Drittanbieter-Delivery- und Bestellplattformen (z. B. Uber Eats, White-Label-Pre-Order-App) Planung und Optimierung von Promotions sowie Performance auf den Plattformen Identifikation und Aktivierung strategischer Marketingpartnerschaften zur Generierung zusätzlicher Nachfrage PR & bereichsübergreifende Zusammenarbeit Auswahl und Steuerung einer lokalen PR-Agentur zur Unterstützung der internationalen Positionierung und Thought Leadership Enge Zusammenarbeit mit Business Development zur Abstimmung von Kampagnen auf Private-Hire- und Partnerschaftsumsätze Kooperation mit Tradern zur Maximierung von Beteiligung und Performance Was Sie zu KERB mitbringen werden Nachhaltiges Wachstum der Besucherfrequenz sowie steigende Wiederkehrraten Messbarer Marketingbeitrag zum Umsatz Starke Performance auf Delivery-Plattformen Hohe Markenpräsenz in Berlins Food- und Kulturlandschaft Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 5 Jahre Marketing-Erfahrung in Berlin (idealerweise in Hospitality, F&B, Lifestyle oder im Experience-Bereich) Nachweisbare Erfolge in der Erzielung messbarer kommerzieller Ergebnisse Fundiertes Verständnis der Berliner Kultur- und Food-Szene Sicherheit im Umgang mit Budgets, Performance-Kennzahlen und Agentursteuerung Datengetriebene, unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägtes Gespür für kulturelle Trends Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Hier ist die kontextuell angepasste deutsche Übersetzung, mit einer Tonalität, die im Berliner Arbeitsmarkt modern, aber professionell wirkt: Benefits People-First-Kultur: Ein unterstützendes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, Feedbackgesprächen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Gestaltungsspielraum von Anfang an: Du prägst den Aufbau von KERB Berlin aktiv mit und entwickelst Strukturen und Prozesse von Grund auf neu. Lebendiges Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einer dynamischen Food Hall voller Energie, Kreativität und urbanem Flair. Persönliches Wellbeing-Budget (Juno): Ein individuelles Budget zur Förderung deines persönlichen Wohlbefindens. Benefits & Vergünstigungen: Exklusive Vorteile innerhalb der Food Hall sowie Zugang zu besonderen Events und Formaten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Beilmann Marketing Die Beilmann Marketing GmbH steht für datengetriebenes High-End Performance Marketing. Wir begleiten ambitionierte D2C E-Commerce Brands auf ihrem Wachstumskurs. Da wir aktuell mehrere Partner-Brands mit monatlichen Adspends von 100k+ betreuen, erweitern wir unser Netzwerk um einen Experten im Bereich Programmatic Advertising. Wir suchen einen Partner auf Augenhöhe, der Verantwortung übernimmt und komplexe Setups sicher zum Erfolg führt. DAS ist vielleicht dein neuer Job: Du verantwortest die operative Exzellenz unserer Programmatic-Kampagnen im D2C-Sektor. Performance-Skalierung: Du steuerst und optimierst DV360-Kampagnen mit klarem Fokus auf betriebswirtschaftliche Ziele wie ROAS und Customer Acquisition Costs (CAC). Budget-Management: Du verwaltest souverän sechsstellige Monatsbudgets und stellst eine effiziente Ausspielung über Display, Video und YouTube sicher. Proaktive Optimierung: Du analysierst Performance-Trends und leitest daraus eigenständig Maßnahmen zur Kampagnenverbesserung und Skalierung ab. Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen: Effiziente Prozesse: Wir setzen auf klare Briefings und direkte Kommunikationswege ohne unnötigen administrativen Overhead. Anspruchsvolle Projekte: Du betreust namhafte D2C-Brands in einer Phase intensiver Skalierung. Remote-First: Flexible Zusammenarbeit von jedem Ort aus. Technisches Niveau: Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack und bieten ein professionelles Umfeld für Performance-Spezialisten. Verlässliche Partnerschaft: Eine faire Honorierung und eine schnelle, professionelle Abwicklung deiner Rechnungen sind für uns Standard. Fundierte Plattform-Expertise: Du verfügst über tiefgehende Erfahrung in DV360 Branchenkenntnis: Du verstehst die Mechaniken im D2C E-Commerce (Attribution, First-Party-Data, Feed-Optimierung). Analytische Arbeitsweise: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dein Setup. Zuverlässigkeit: Als erfahrener Freelancer arbeitest du strukturiert, transparent und lieferst Ergebnisse termingerecht. FAQ – Antworten auf deine Fragen Wie lange ist die Zusammenarbeit geplant? Wir sind an langfristigen Partnerschaften interessiert. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Experten, die uns über mehrere Monate oder Jahre hinweg begleiten können – je nach Kapazität und Projektlage. Ist die Position rein remote? Ja, wir arbeiten remote-first. Eine Anwesenheit vor Ort ist nicht erforderlich, solange die Kommunikation via Slack/Meet reibungslos funktioniert. Wie erfolgt die Abrechnung? Ganz unkompliziert: Du stellst uns monatlich eine Rechnung über deine geleisteten Stunden oder das vereinbarte Retainer-Modell. Wir garantieren eine pünktliche Zahlung. Ist ein Anschreiben oder ein Portfolio nötig? Kurz und knapp: Nein. Wir verzichten auf klassische Bewerbungsschreiben. Für uns zählen deine Erfahrung an der Plattform und deine Ergebnisse. Eine einfache Auflistung deiner relevantesten Projekte (Fokus: D2C & High-Budget) ist absolut ausreichend. Wir wollen wissen, was du operativ bewegt hast, nicht wie gut du Floskeln formulieren kannst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung innovativer, datenbasierter Lösungen für die politische Kommunikation, z. B. Chatbots, automatisierte Klassifikationssysteme oder KI-gestützte Textanalysen Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines zur Anreicherung und Verarbeitung politischer Stakeholder-Daten aus verschiedenen Quellen (Social Media APIs, Ad Libraries) Training, Fine-Tuning und Bereitstellung von Machine-Learning-Modellen, etwa zur Diskursanalyse, Sentimentklassifikation oder Erkennung toxischer Sprache Entwicklung von automatisierten Datensammlungsprozessen Verarbeitung und Analyse von Geodaten zur Verknüpfung von Wahlkreisen und Kommunikationsstrategien Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards und Social Listening Tools zur Überwachung der öffentlichen Meinung auf Social Media, in Online-Foren und Nachrichtenportalen Erstellung und Auswertung von Umfragen Analyse der Performance von Social-Media-Kampagnen (organisch und bezahlt) inkl. Benchmarking und A/B-Tests Verständliche Aufbereitung und Präsentation von Analyseergebnissen für interne Stakeholder und Kund*innen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Politik-, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Programmierkenntnisse in Python sowie Kenntnisse in SQL. Erfahrung mit R ist wünschenswert. Erfahrung mit Hugging Face zum Fine-Tuning von ML-Modellen und Inferenz über Inference APIs Erste Erfahrungen mit Dateninfrastruktur (z. B. PostgreSQL) und ETL-Prozessen (z. B. dbt) Erfahrung im Umgang mit Large Language Models (LLMs), einschließlich RAG-Architekturen und API-Anbindung (z. B. OpenAI, Anthropic, Open-Source-Modelle) Kenntnisse in der Datensammlung über APIs sowie Automatisierung mit Tools wie Dagster oder n8n Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und sowohl intern als auch im Kundenkontakt überzeugend zu präsentieren Ausgeprägtes Interesse an tagesaktuellen politischen Themen und dem digitalen politischen Diskurs Hohes Maß an Flexibilität und Lust auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Was dich bei uns erwartet Was die Arbeit bei Cosmonauts & Kings so einzigartig macht, ist die tagtäglich immer wieder spannende Aufgabe, den demokratischen Diskurs zu unterstützen und zu stärken! Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, geben wir dir Raum für viel Eigeninitiative und Entscheidungsfreiheit. Du erhältst die Möglichkeit direkt an digitalen politischen Kampagnen mitzuarbeiten und namhafte Kund:innen aus dem politischen Umfeld kennenzulernen. Immer an deiner Seite findest du dabei motivierte Kolleg:innen, auf deren Hilfe und Unterstützung du dich jederzeit verlassen kannst. Außerdem erwarten dich attraktive Benefits, wie zum Beispiel: Überstundenmodell flexibles Home-Office modulares Benefit Paket (BVG Ticket, Urban Sports Club, u.v.m.) regelmäßige Team Events erstklassiges Equipment Ready for Take-Off? Dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und dein mögliches Eintrittsdatum an Aline Brosch ( Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen aus allen Himmelsrichtungen, mit jeglichen Einschränkungen und aller Hintergründe. Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Everyone should hear well to live well. This is what we believe in at audibene, driven by the purpose of changing lives of our customers. And we need your help in this exciting journey. We are looking for an experienced and motivated Senior Platform Engineer (f/m/x) to join our fast-growing HQ in Berlin! About the role As a Senior Platform Engineer at audibene you will be immersed in the realm of growing our IDP (Internal Developer Platform) product that is geared towards providing engineers within the company autonomy and efficiency in releasing changes to our customers. As a part of the role, you will also be involved in the upgrading and automation of the underlying infrastructure that fuels our audibene Platform. Your responsibilities Design, implement and improve our infrastructure platform Build and automate high performance, scalable systems Play an active role in identifying developer bottlenecks and growing our Platform solutions to mitigate those needs Identify and fix bugs in our core infrastructure and platform tooling ecosystem Take ownership of Platform-led technical initiatives from architecture to implementation Your profile Strong knowledge of at least one programming language (Python, Go) used in building customer facing solutions Profound infrastructure knowledge: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform Previous experience in distributed computing (Hadoop, Spark, Kafka, Pulsar) Experience working on initiatives that reduce developer cognitive load and enhance DevEx Strong knowledge of system administration and infrastructure maintenance What we offer At audibene, you'll make our customers happy every day by helping them hear better. You’ll work 4 days a week from our office (Berlin/Mainz) with a passionate team, and 1 day a week from home. As part of the audibene team, you’ll regularly join on- and offline team events, company off-sites, and the annual audibene Wandertag. We cover the cost of the Deutschland-Ticket so you can easily get wherever you need to go. Stay fit and healthy with access to over 50,000 gyms and wellness facilities through Urban Sports Club. We support your personal development with a wide range of programs, trainings, and coaching opportunities. Our office is dog-friendly, you're welcome to bring your furry friend to work! About audibene audibene/ hear.com is one of the fastest-growing health-technology companies ever. Our unique digital business model has revolutionized the industry and the way hearing care is provided. Since we started our journey in Berlin in 2012, we have scaled up our team from 2 to over 1500 people in 12 international locations from Denver to Seoul. Driven by our belief that every person should hear well to live well, we have helped more than 200,000 customers to bring the joy of life back. Marketing and Tech are the heart of audibene. We leverage advanced technology to aggregate and streamline all aspects of our marketing process. We need an inspiring Tech CRM / SFMC expert to drive innovation in Marketing. Join us on our mission to transform the hearing care industry and change people’s lives! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das wirst du meistern Office-Abläufe gestalten: Du bringst Struktur in unsere Prozesse – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche Empfang & Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste auf Deutsch und Englisch willkommen und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen Organisation im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt unser C-Level bei Terminkoordination und organisatorischen Themen Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um die Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein Events & Teamkultur: Du unterstützt bei Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein detailorientiertes Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen Das bringst du mit Erfahrung im Office Management: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit und kennst die Abläufe eines gut organisierten Büros. Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel & PowerPoint) nutzt du routiniert Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl Herz & Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei Darauf kannst du dich freuen Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten. Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen. Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner. Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr. 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei. Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken. Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben. Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung. Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten. Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow