Jobs in Munich

📍Our Munich Offices Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋 Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen. Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐 Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt! Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren. Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨ Unser perfektes Match💗 Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺 Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder: 💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen! 🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein! Benefits 🎉 Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌 Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳 Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr! Bleibe fit mit Wellpass! Altersvorsorge Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠 Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der Münchner Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Wirtschafts- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene. Aufgaben Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge. Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein. Unternehmerisches Denken: Als Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei. Qualifikation Sie haben ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus. Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog. Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung. Benefits Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten. Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Digital Consultant / Template Specialist, you will work in our Digital & Brand Technology department. In this role you will be responsible for the development of templates and configuration of our partner software product, Templafy. With this software solution, you support our (inter)national customers to create brand-consistent Microsoft Office 365 documents, emails, and presentations and to achieve their digital brand management goals. In this role, your work is divided between: Managing support requests, maintenance, and optimisation of existing solutions. Supporting our consultants at (new) implementation projects. You will contribute to the daily support of large national and international clients who utilise (semi-)automated Microsoft Office templates. You will help them resolve issues, implement adjustments, and enhance the user experience on our partner Templafy's SaaS platform. Tasks Providing first-line and second-line support to customers with questions about their Office templates and workflows. Implementing adjustments and improvements to existing configurations. Testing, documenting, and coordinating updates. Identifying structural areas for improvement and collaborating on optimisation. Working with implementation consultants for more complex customer requests. Requirements You are tech savvy with an affinity for technology and branding. Developing templates or formatting MS Office documents, presentations, HTML emails, etc. is not new for you. You have a business degree with strong IT/digital components, for example: business informatics. You can translate digital technology into understandable language and advice for customers and colleagues. Some characteristics that describe you: You have basic MS Word/PowerPoint automation knowledge (fields, logic, metadata). You have scripting or macro knowledge (HTML is a plus). You are analytical, precise, and customer-oriented. You have the ability to work independently in a dynamic, international environment. You have clear problem-solving attributes and can deal with the daily dynamics of working for multiple clients. You are flexible and look at developments in the digital field with a broad interest, adapting to new technologies and innovations. You have good communication skills and a curious attitude. Fluent in English; an additional language is an advantage (German/Dutch). Benefits We work primarily remotely, with one office team day per month. A steadily growing management consultancy focusing on branding and brand management. Projects with some of the most exciting and largest brands in Germany and Europe. Close collaboration with international colleagues from the Netherlands and the UK. Regular team events with the team in Germany as well as the extended team in the Netherlands. Innovation and entrepreneurial spirit. A hierarchy-free and open-minded environment. Work in our office in the heart of Munich (right next to the Viktualienmarkt) or from your home office, whichever suits you better. For more information about the position of Digital Consultant / Template Specialist, you can reach out to Bjorn Bekkers, Team Lead Template Management, via: +31 6 28 02 22 34. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Cloud Platform Engineer (m/w/d) zur Verstärkung eines dreiköpfigen Teams bei der Weiterentwicklung einer cloudnativen Entwicklungs- und Deployment-Umgebung für Data-Use-Cases innerhalb einer großen Versicherungsgruppe. Key Facts Start: 01.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung der Frontend-Komponenten der Plattform auf Basis von Vue.js sowie des Backends in Go • Implementierung und Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests • Entwicklung und Maintenance von CI/CD Pipelines und der Cloud-Infrastruktur • Pflege und Update der relevanten technischen Dokumentation • Erstellung von Onboarding-Guides für die Nutzer der Plattform • Deployment in der Cloud mittels Infrastructure as Code unter Verwendung von Ansible und Terraform Muss-Anforderungen • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack) mit Fokus auf Vue.js im Frontend und Go im Backend • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit AWS • Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Terraform und Ansible • Erfahrung in der Implementierung und Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests • Sicherer Umgang mit Git und Gitlab • Leidenschaft für Softwareentwicklung, moderne Tech-Trends und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine offene, ehrliche Kommunikationsweise Kann-Anforderungen • Erfahrung mit dem Orchestrator Nomad • Interesse an der Integration von KI-Technologien in moderne Softwarearchitekturen • Offenheit für kontinuierliches Lernen und die Einarbeitung in neue Tools und Technologien • Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation und Onboarding-Guides Weitere Informationen Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote mit einem geplanten Anteil von insgesamt bis zu 20 Vor-Ort-Tagen am Standort des Kunden Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Was dich im Bootcamp erwartet User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams Qualifikation Dein Profil Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt) Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft Benefits Deine Vorteile ✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich) ✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer ✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung ✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis ✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams 👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp. Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement vorantreiben? Als Junior Product Manager (m/w/d) bei der Digitale Leute School | DL Education haben Sie die Chance, von führenden Experten zu lernen und Ihr Wissen in praxisnahen Live-Sessions zu vertiefen. In einem dynamischen Team werden Sie Teil unserer Mission, bessere digitale Produkte zu gestalten. Unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität fördern eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie Entschlossenheit und Zuverlässigkeit schätzen und in einem innovativen Bildungsumfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Product Strategy & Discovery Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten. Product Vision & Strategy User Centricity User Research & Interviews Ideation & Problem-Solution Fit Business Models & Product-Market Fit Lean Product Management Product Goals mit OKRs Product & UX Design Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern. Einführung ins UX/UI-Design & Tools Informationsarchitektur & Wireframes High-Fidelity-Prototyping User-Tests & Validierungsmethoden Product Delivery & Stakeholder Management Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren. Agile Methoden Elemente des Backlogs Rituale & Regeltermine (I) User Stories erstellen Technischer Hintergrund Rituale & Regeltermine II Roadmapping & Planning Workflows & Releases Product Analytics & Testing Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive Manuelles (hands-on) Software-Testing KPIs & Tracking-Events Bug Reporting Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio Career-Coaching Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases. Jobrecherche mit Keywords & Rollen Analyse der eigenen Stärken & Schwächen Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten Tipps zum Bewerbungsprozess Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest als Recruiter (m/w/d) in München Menschen mit dem richtigen Job glücklich machen und in einem Team arbeiten, das Teamwork lebt? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen internen Teams in München als Recruiter (m/w/d) – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche). Wir bieten Dir Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen Vertrauensarbeitszeit & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche) "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in München! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns! Deine Aufgaben Zu Deiner Verantwortung gehört das Recruiting unserer Mitarbeiter von A-Z: Von der Stellenanzeigenschaltung über die Interviewführung bis hin zur Einstellung Du kooperierst mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern Mit Deiner offenen Art sprichst Du über verschiedene Online-Plattformen potenzielle Kandidaten an und baust Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf Du betreust unsere Mitarbeiter auf Augenhöhe und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite Du begleitest unsere Mitarbeiter zu einem neuen Kundeneinsatz und stellst ein zuverlässiges Onboarding beim Kunden sicher Dein Team unterstützt Du bei der Kundenbetreuung indem Du telefonisch nach Personalbedarfen fragst oder einem Kunden eine Frage beantwortest Die Personaladministration und die Erstellung verschiedener Dokumente gehören ebenso zu Deinen Aufgaben Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich ist wünschenswert Recruitingerfahrung ist zwingend notwendig Idealerweise bringst Du Personaldienstleistungserfahrung mit, Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove pdl und zvoove recruit sind wünschenswert Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken. SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Hier sind wir bei Fragen zu erreichen! Petra Martinez Telefon: 0151 5443 8230 Mail: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Zentrale Gebrüder-Himmelheber-Str. 7 76135 Karlsruhe Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und technische Weiterentwicklung leistungsstarker ServiceNow-Lösungen. Der Fokus liegt auf skalierbaren, sicheren und performanten Plattformlösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Dabei treiben Sie Automatisierungen aktiv voran, binden externe Plattformen strukturiert ein und integrieren neue Funktionalitäten nahtlos in bestehende Systemlandschaften. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Durch die Konzeption und Implementierung skalierbarer ServiceNow-Lösungen stellen Sie eine leistungsfähige und zukunftssichere Plattformlandschaft sicher Den gesamten Entwicklungszyklus, von der Umsetzung neuer Features über Tests und Releases bis hin zu Dokumentation und Knowledge-Transfer, betreuen Sie eigenverantwortlich Entwicklung von Automatisierungen, wobei Sie externe Plattformen einbeziehen und Schnittstellen strukturiert integrieren Neue Funktionalitäten sowie Updates werden von Ihnen getestet, bewertet und kontrolliert bereitgestellt Die Durchführung monatlicher Sicherheitsupdates und App-Updates gehört zu Ihrem festen Aufgabenbereich Ebenso sind Sie für die Betreuung, Konfiguration und Wartung der ServiceNow-Instanzen zuständig Sie beraten und unterstützen Anwender bei der optimalen Nutzung der Plattform und stellen einen effizienten Wissenstransfer sicher Darüber hinaus übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung komplexer Projekte und koordinieren funktionsübergreifende Teams Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im ServiceNow-Umfeld zeichnet Sie aus Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Solide Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder -Entwickler wird vorausgesetzt Fundierte Kenntnisse in JavaScript sowie in zentralen ServiceNow-Technologien wie Flow Designer, Service Portal und IntegrationHub sind erforderlich Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Koordination funktionsübergreifender Teams wird erwartet Ein tiefgreifendes Verständnis von ITIL-Prozessen und ITSM-Best Practices bringen Sie mit Erfahrung mit Plattformupdates, Release-Prozessen und strukturiertem Lifecycle-Management wird vorausgesetzt Benefits Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Mobilitätszuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktiven Gesundheits- und Freizeitangeboten wie Urban Sportsclub und Bike-Leasing Corporate-Benefits-Programm Erfolgreiche Weiterempfehlung wird mit einer Werbeprämie von 1.000 Euro honoriert Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Consultant D365 CI-J & Customizer für ein Projekt im Bereich Vertriebskundenmanagement und Vertriebsimpulssteuerung. Die Rolle umfasst die Beratung bei Prozessentwicklungen sowie die technische Konfiguration in einem Dynamics 365 Umfeld. Key Facts Start: 01.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung des Fachbereichs bei der Entwicklung neuer Prozesse • Eigenverantwortliche Anpassung und Konfiguration von Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (CI-J) • Projekttätigkeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Dynamics 365 Sales • Beratung von Kunden und Stakeholdern zur Optimierung von Geschäftsprozessen • Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT-Anforderungen in D365 • Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Implementierung und Anpassung von Lösungen Muss-Anforderungen • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (CI-J) • Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Sales • Mehrjährige Erfahrung in der Anpassung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Lösungen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz (ca. 50%, vorzugsweise 2-3 Tage pro Woche) Kann-Anforderungen • Fähigkeit, eigenständig und auf Augenhöhe mit anderen externen Kollegen zu agieren • Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll. Aufgaben Deine Mission Wir suchen Dich als AI Solution Architect (m/w/d) am Standort München (überwiegend remote mit gelegentlichen Anwesenheiten vor Ort). Ziel ist eine skalierbare, hybride KI-Plattform (Azure plus perspektivisch On-Prem Retrieval-Service), die Agent-Orchestrierung, Retrieval, Wissensintegration, Zitierfähigkeit, Telemetrie und Benchmarking in einem produktionsfähigen Setup verbindet. Deine Aufgaben dabei sind: Design der End-to-End Solution Architecture für Chat T&M intern und Chat T&M+ extern. Architektur für Agent-Orchestrierung (Tool-Calling, State, Routing, Human-in-the-Loop) und Agentic Retrieval (hybrid Azure + On-Prem). Definition von Standards für Guardrails/Policies: Prompt-Injection-Schutz, Quellenpflicht, Unsicherheitsregeln, Datenabfluss-Schutz, Cross-Tenant Leakage. Architekturvorgaben für Security & Compliance: RBAC, Datenklassifikation, Audit Logging, Network Segmentation, Key Management. Unterstützung beim Benchmark-driven Development: Testdatensätze, Evaluationsmethodik (Groundedness, Halluzinationskontrolle), Regressionstests. Architektur-Reviews, technische Entscheidungsunterlagen, Schnittstellenverträge (OpenAPI), Betriebskonzepte und Runbooks. Qualifikation Dein Profil Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect (Cloud/AI), idealerweise in regulierten Umfeldern (Security/Compliance/Privacy). Tiefes Know-how in RAG/Agentic RAG, Multi-Agent-Design, Prompt-/Context-Engineering, Evaluation und Risk Mitigation. Sehr gute Azure-Kompetenz: AI Services, Search, Functions/Web Apps, API-Management, Logging/Monitoring. Gute Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD, IaC (Terraform), Observability/Tracing. Erfahrung mit Mistral Stack (Mistral AI Studio, self-hosted Modelle) wünschenswert. Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich. Benefits Das bieten wir Dir Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten: Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

// ABOUT PICUS Unser Team ist jung, ambitioniert und geprägt von unternehmerischem Denken. Wir arbeiten eng mit Gründerinnen zusammen, hinterfragen den Status quo und entwickeln neue Perspektiven, um Unternehmen nachhaltig beim Wachstum zu unterstützen. Dabei ist es unser Anspruch, einen echten und langfristigen Beitrag zum Erfolg unserer Portfoliounternehmen zu leisten. Wir denken global und arbeiten als ein Team über unsere Standorte in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur hinweg. Unterschiedliche Hintergründe und Blickwinkel sehen wir dabei als Stärke. Wir glauben an technologische Innovation und daran, dass sie Branchen und Märkte weltweit verändern kann. Unsere Entscheidungen basieren auf eigenen Überzeugungen und Hypothesen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln und kritisch hinterfragen. Für den Ausbau unseres Finance-Teams suchen wir einen Werkstudentin. In dieser Rolle bist Du ein wichtiger Bestandteil von Picus sowie unserer weltweit tätigen Portfoliounternehmen. Tasks // YOUR MISSION AT PICUS Du erstellst aussagekräftige Reportings und unterstützt bei Ad-hoc-Analysen aus unterschiedlichen Datenquellen, um fundierte Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern voranzutreiben. Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in Private Equity & Venture Capital und baust praxisnahe Fähigkeiten im Bereich Controlling und Treasury auf Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer BI-gestützten Reportings sowie interner Prozesse mit, insbesondere durch den Einsatz von AI. Zusätzlich erlangst Du durch die Arbeit mit Investment-Dokumentationen wertvolles Praxiswissen, z. B. zu Investmentverhandlungen, Kaufverträgen und Gründung von Gesellschaften Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchführung von Rechnungen und Reisekosten und bekommst Einblick in die Jahresabschlusserstellung und weitere Reportings im Bereich Accounting & Tax Requirements // ABOUT YOU Persönlichkeit: Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen, Prozessen und sensiblen Informationen Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick Du bringst eine hands-on Mentalität mit, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben Background: Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, vorzugsweise in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an Finanzthemen und Startups Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und sprichst fließend Deutsch und Englisch Du studierst in München oder der Umgebung und kannst aus unserem Münchner Büro arbeiten Mindset & Passion: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum wohl Du hast eine starke Affinität zu Unternehmertum, Technologie und Venture Capital und möchtest an der Schnittstelle von Gründerinnen und Innovation arbeiten Du möchtest gemeinsam mit uns an der Mission von Picus arbeiten und einen messbaren Beitrag zum Aufbau der nächsten Generation führender Unternehmen leisten Benefits // YOUR BENEFITS AT PICUS Einblicke: Du lernst innovative Technologien und Geschäftsmodelle kennen und erhältst durch die Arbeit an unterschiedlichen Themen einen breiten Einblick in die internationale Venture-Capital-Welt Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken Finance Team, in dem Du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in sechs Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen Persönlicher Buddy: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Buddy bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt Teamevents: Unsere Praktikanten und Werkstudenten treffen sich einmal im Monat zu einem Praktikantenstammtisch. Außerdem gibt es regelmäßige monatliche und saisonale Team-Events / GENERAL CONDITIONS Zeugnisse: Bitte lade bei der Bewerbung alle relevanten Zeugnisse sowie Dein Abiturzeugnis (oder einen gleichwertigen Abschluss) zusammen mit Deinem Lebenslauf hoch Beschäftigungsdauer: Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit: Zwei bis drei Tage pro Woche Standort: Büro München, Leopoldstraße 20, 80802 München Vergütung: Faire Vergütung in Anlehnung an marktübliche Standards // EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit. 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Aufgaben Als Content Writer:in im Education-Team bei simpleclub erstellst du Inhalte wie Zusammenfassungen, interaktive Erklärungen und Aufgaben für Ausbildungsberufe im IT Bereich. Diese Lernbausteine baust du gemeinsam mit unseren Designer:innen mit Bildern, Animationen, Formeln und Grafiken zusammen. Gemeinsam mit dir bringen wir E-Learning voran und verändern die Zukunft der Bildung! Qualifikation Leidenschaft für Bildung: Du begeisterst dich für die Inhalte des Ausbildungsberufes und kannst diese somit verständlich vermitteln. Möglicherweise hast du die Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen oder hast Erfahrung und möchtest daher zu Innovationen im Bildungsbereich beitragen. Kommunikations-Profi: Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen in einfachere Konzepte herunterzubrechen, die leicht zu lesen und zu verstehen sind. Teamplayer: Gemeinsam arbeiten, feiern und Spaß haben – bei uns zählt die Balance. Ausgezeichnetes Zeitmanagement: Du bist in der Lage, deine Arbeit und deinen Zeitplan zu organisieren, um wichtige Deadlines einzuhalten. Flexibilität und Agilität: Prioritäten setzen und Aufgaben anpassen. AI-savvy: Du arbeitest routiniert mit KI-Tools für zeitgemäßen Content. Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Firmenkommunikation auf Englisch) Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Erfahrung in einer der folgenden Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung oder Systemintegration Studium in den Bereichen Informatik, Computer Science oder Lehramt Benefits Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeite, von wo du willst Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation 💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Deine Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Das Gehalt für eine Vollzeit Stelle liegt zwischen 38.000€ - 46.400 EUR brutto jährlich. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. 🌍 Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle. Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. About simpleclub simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers. In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine. In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company. Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies. The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Senior Lifecycle Marketing Manager (CRM) bei simpleclub verantwortest du die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unserer CRM- und Lifecycle-Kommunikation über E-Mail, Push und In-App Touchpoints. Du denkst in User Journeys, nicht in einzelnen Kampagnen. Du analysierst unsere Kommunikation entlang des Customer und User Lifecycles und entwickelst eigenständig Konzepte, um Activation, Retention und Monetization gezielt zu steigern. Du arbeitest eng mit Leadership Stakeholdern aus Marketing, CRM & Revenue Operations, Product und Development und unserem Senior CRM & Revenue Operations Manager zusammen. Die zentrale Lifecycle Logik, Segmentierungsframeworks und CRM-Datenarchitektur liegen bei Revenue Operations. Innerhalb dieses Rahmens gestaltest du unsere CRM Kommunikation strategisch und operativ und bist zentraler Sparringspartner für Product, Product Marketing und Growth Marketing. Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lifecycle-Strategien und Kommunikationsstrecken entlang des Customer und User Lifecycles Konzeption komplexer hyper-personalisierter CRM Automations und Journeys wie Onboarding, Activation, Retention und Win-Back Eigenständige Identifikation von Schwachstellen und Leaks im Lifecycle Funnel sowie Ableitung konkreter Kommunikationsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Sales, CSM, Product, Product Marketing und Growth zur Definition von Use Cases, Messaging-Ansätzen und kanalübergreifenden Experimenten Erstellung, Weiterentwicklung und Testing von kanal-spezifischem CRM Content und Copy für E Mail, Push Notifications und In App Messages Definition, Implementierung und Umsetzung einer strukturierten Experiment- und Testing-Logik für unsere CRM Kommunikation Analyse der Performance deiner Maßnahmen auf Basis definierter KPIs und Business Metriken sowie Ableitung von Optimierungen Operatives Setup, QA und Rollout von CRM Kampagnen in HubSpot & CEP (Braze) in enger Abstimmung mit unserem Senior CRM & Revenue Operation Manager Saubere Dokumentation von Journeys, Learnings und Best Practices zur Skalierung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im CRM und Lifecycle Marketing in einem App- oder SaaS-Umfeld Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Lifecycle-Kommunikation mit messbarem Impact (Zeig uns deine Erfolge!) Starkes analytisches Verständnis für Funnel, Retention und Nutzerverhalten Sehr gutes Gespür für CRM Copy, Nutzerpsychologie und kanal-spezifisches Messaging Souveräner Umgang mit CRM- und App-Tools wie HubSpot, Braze und vergleichbaren Plattformen Fähigkeit, selbstständig Hypothesen zu entwickeln und diese strukturiert zu testen Klare, professionelle Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Product, Growth und CRM & RevOps Exzellente Deutschkenntnisse für Copywriting sowie sehr gutes Englisch AI-first Arbeitsweise in der operativen CRM und Lifecycle Kommunikation, bei der AI zur Skalierung von Content-Variationen, Personalisierung und Performance-Analysen genutzt wird, während Tonalität und Relevanz bewusst menschlich gesteuert bleiben Erfahrung in der Planung und Umsetzung strukturierter A/B Tests sowie der Arbeit mit Experiment-Roadmaps im CRM oder Lifecycle Kontext Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Testen neuer CRM Kommunikationskanäle in enger Zusammenarbeit mit Senior CRM & Revenue Operations, z. B. SMS, WhatsApp, Website Chat oder Chatbots Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung mit internationalem oder mehrsprachigem CRM Setup Arbeit mit mehreren Produkten oder Nutzergruppen innerhalb eines CRM Frameworks Erfahrungen mit modernen Daten- und Analyse-Tools wie Posthog oder Segment Benefits Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb eines klaren CRM Frameworks Direkter Impact auf Retention, Engagement und Umsatz Enge Zusammenarbeit mit Senior CRM & Revenue Operations Manager Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Teilnahme an einer sinnvollen Mission 💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 62.600 bis 84.800 EUR jährlich brutto. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. 🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. About simpleclub simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers. In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine. In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company. Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies. The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B Benefits WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you a driven communicator with a passion for building lasting relationships? Do you thrive in fast-paced environments and excel in closing deals? If so, we'd love to meet you! We are looking for a proactive and service-oriented Inside Sales Representative (m/f/x) to expand Wolt's merchant network across Germany. In this role, you will manage the entire sales cycle—from lead generation to closing deals—by engaging with prospective Wolt merchants over the phone. You will have a direct impact on Wolt's growth by identifying and onboarding new retail partners. What you'll be doing Lead Generation & Acquisition: Research and target potential Wolt merchants across Germany. Execute outbound cold calls to generate new business opportunities and build a strong sales pipeline. Relationship Building: Build and maintain strong, long-term relationships with our Wolt merchants for mutual success. Engage with merchants to understand their needs and present Wolt as the ideal solution. Sales Performance: Meet and exceed sales targets by consistently closing new partnerships with Wolt merchants. Track and report on KPIs, such as the number of calls, virtual meetings, and Wolt merchants onboarded. Coordination & Documentation: Ensure smooth onboarding of new Wolt merchants by organizing and maintaining accurate documentation in our CRM. Work closely with internal teams to streamline processes and guarantee a seamless experience for Wolt merchants. Attention to detail is required Our humble expectations Experience & Skills: Previous experience in B2B sales or account management, ideally in a fast-paced environment. Confidence in cold calling and converting prospects into Wolt merchants. Experience in the Retail or service industry is a plus. Personality & Languages: You're ambitious, goal-oriented, and thrive in a dynamic setting. A positive, can-do attitude with a willingness to learn and adapt. Excellent verbal and written communication in German is essential, alongside strong negotiation skills. Work setup: 4 days a week office attendance required. Why join Wolt? At Wolt, you'll be part of a fast-growing company with plenty of opportunities to grow your career. Join a team that values innovation, collaboration, and delivering value to our Wolt merchants and users. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.About This Role: As a Senior Product Manager – Acquisition, you will own how users discover Atolls offerings' through organic channels and how that traffic converts into engaged members. Your focus is on outcomes: acquiring the right users, helping them reach first value quickly, and scaling acquisition journeys in a structured, product-led way. You'll work closely with SEO, Engineering, Content, Design, Data, and Marketing teams to turn organic growth opportunities into measurable product impact. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: Own Acquisition Strategy for Organic Channels Define and drive the product strategy for organic acquisition, aligned with company goals around growth, activation, and member value Translate acquisition opportunities into a prioritised product roadmap with clear problem statements, hypotheses, and success metrics Focus on outcomes such as traffic quality, CTR, engagement, signup conversion, activation, and time to first value Lead Product Discovery for Organic User Journeys Understand user intent and motivations across key acquisition use cases Map end-to-end journeys from discovery → landing pages → signup → first value (cashback or coupon usage) Validate opportunities through user research, data analysis, and experimentation Build and Scale Acquisition Foundations Own and evolve landing page and category page experiences used for acquisition Partner with Engineering and SEO to improve discoverability, performance, and scalability of acquisition surfaces Drive improvements that balance UX, growth impact, and technical constraints Improve Conversion and Activation Build and optimise entry points for lead generation across acquisition pages Experiment with CTAs, layouts, messaging, and onboarding flows to improve conversion and activation Reduce friction for new users coming from organic channels Measure What Matters Define and track clear KPIs for acquisition and activation Monitor organic sessions, new users, CTR, engagement, signup conversion, activation rate, and time to first value Use data to inform prioritisation, trade-offs, and iteration Run a Strong Product Delivery Process Work closely with your squad to define clear requirements and success criteriaManage cross-team dependencies early and proactivelyLead experiments and rollouts with strong measurement and learning loops Communicate with Clarity and Confidence Write clear strategy docs, PRDs, and decision memos Present trade-offs, insights, and recommendations to senior stakeholders Keep teams aligned on goals, progress, and outcomes Your Profile: 4+ years of experience as a Product Manager working on acquisition, growth, marketplaces, or consumer products Strong product fundamentals: problem framing, prioritisation, discovery, delivery, and measurement Experience working closely with Engineering, Design, Data, and Marketing teams Comfortable working with data to define metrics, analyse performance, and run experiments Structured, hypothesis-driven problem-solving mindset Strong written and verbal communication skills Experience working in Agile product teams Fluency in written and spoken English SEO expectations Solid understanding of SEO fundamentals and how they intersect with product, UX, and engineering Able to collaborate effectively with SEO specialists, without needing to be a deep SEO expert Bonus points Experience with organic traffic growth, CRO, or content-driven acquisition Exposure to landing pages, category pages, or scalable acquisition surfaces Hands-on experience with experimentation or A/B testing Experience in e-commerce, savings, cashback, or comparison platforms Experience presenting product strategy to senior leadership Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Product Round (Hiring Manager): a product-focused interview with your potential manager.This round evaluates:- How you approach product discovery and prioritization- How you work with engineering and cross-functional teams- How you make data-informed decisions- How you manage stakeholders and trade-offsStakeholder Round Stakeholder Round: Conversations with key partners (e.g. Marketing, SEO, Engineering) to assess collaboration and fit. Case Study Round: Short, practical case discussion focused on acquisition and product thinking. Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Was dich im Bootcamp erwartet User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams Qualifikation Dein Profil Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt) Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft Benefits Deine Vorteile ✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich) ✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer ✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung ✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis ✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams 👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp. Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow