Jobs in Munich

Power the Future with us!SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6 Ihr Aufgabengebiet:Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden AkquiseAufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.Identifizierung und Entwicklung von VerkaufschancenErarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die RegionEntwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der MarketingabteilungStärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von PhotovoltaikanlagenUnterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen MarktTeilnahme an Fachmessen und KundeneventsCountry: GermanyCity: MunichRequirements Anforderungen:Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswertBranchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlichErfahrung im Vertrieb von Technologie ProduktenRegionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von VorteilErste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von VorteilFähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegenPersönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von VorteilSelbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Technologieführer weltweit erfolgreich Mit innovativen Produkten und Systemen der Opto-Elektronik ist unser Auftraggeber seit vielen Jahren erfolgreicher Partner von globalen Key Accounts in unterschiedlichsten Industriesparten (u.a. Kommunikation, Automotive, Luft- und Raumfahrt). Als mittelständisch geprägtes, deutsches Unternehmen mit internationalen Niederlassungen ist unser Klient eingebunden in ein starkes globales Netzwerk. Zur Verstärkung des Management-Teams am Hauptsitz in München wird der Head of Sales international (m/w/d) gesucht, der mit seiner Sales-Organisation das weltweite Key-Account-Business verantwortet. Aufgaben In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Beziehungen zu global agierenden Technologiekonzernen und bauen diese strategisch, zukunftsorientiert weiter aus. Zielgerichtet erkennen Sie Geschäftschancen. Dabei gelingt es Ihnen Vertriebsstrategien auf Basis der Unternehmensziele zu entwickeln. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Technologietrends unter Beachtung der Marktpotenziale und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, gestalten Sie die Weiterentwicklung der Partnerschaften zu den Großkunden. Erfolgsorientiert führen Sie sowohl Ihren Bereich als auch Projektteams. Qualifikation Nach einem erfolgreich absolvierten technischen / naturwissenschaftlichen Studium haben Sie sich kontinuierlich weiterentwickelt und bereits Verantwortung in einer Führungsaufgabe in einem international orientierten Technologieunternehmen übernommen. Sie verfügen über einen ausgeprägten Erfahrungshintergrund im Vertrieb von stark erklärungsbedürftigen Produkten. Optimalerweise stammen Ihre wesentlichen Erfahrungen dabei aus dem Branchenumfeld Sensorik, Messtechnik, Halbleitertechnologie, Bildverarbeitung oder einem angrenzenden Bereich. Ihr strategisches Gespür, sowie Ihre hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. In Ihrem Team schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, in dem ambitionierte Ziele erfolgreich umgesetzt werden. Wenn Sie diese herausfordernde Führungsaufgabe reizt, in der Sie auf internationaler Ebene zukunftsweisende Technologieprojekte mitgestalten können, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können. Herr Stefan Wirth steht Ihnen unter Tel. 089 / 45 99 580 dafür jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine Senior Fullstack-Entwickler:in (.NET/C#, ASP.NET Core, JavaScript/TypeScript) für das Vision-BI Abrechnungsportal zur Ablösung der bisherigen Tableau-Funktionalität und zur Weiterentwicklung standardisierter C# Komponenten Key Facts Start: 01.05.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards • Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen • Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten • Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen • Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen • Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder • Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler Muss-Anforderungen • Erfahrungen in der Entwicklung von Microsoft SQL Datenbanken, nachgewiesen durch mindestens zwei Referenzen • Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit ASP.net oder ASP.net Core, belegt durch ein Erfahrungslevel von mindestens 5 Jahren • Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript oder TypeScript, nachzuweisen durch 3 Referenzen • Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Programmierung mit Microsoft C#, nachgewiesen durch ein Erfahrungslevel von mindestens 5 Jahren Kann-Anforderungen • Beteiligung an Projekten mit einer Dauer von mindestens 12 Monaten, nachzuweisen durch 3 Referenzen • Beteiligung an Projekten mit Teamgrößen von über 4 Personen, belegt durch 3 Referenzen • Erfahrungen in der Etablierung und Umsetzung von Testautomatisierungen im .net-Umfeld, nachgewiesen durch ein Erfahrungslevel von mindestens 3 Jahren • Kenntnisse in der Software-Architektur, belegt durch ein Erfahrungslevel von mindestens einem Jahr • Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Finanz-, Abrechnungs- oder Leistungserfassungssystemen, nachzuweisen durch eine Referenz • Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung auf AWS Cloud Instanzen, belegt durch ein Erfahrungslevel von mindestens einem Jahr Weitere Informationen Gesamtaufwand 150 PT welche fast ausschließlich remote erbracht werden können Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Dennis Riedel Telefon: +49 151 422 00 810 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

sqanit is the leading service management platform redefining after-sales and asset management - a true “CRM for products.” We connect brands directly with their end customers through digital twins, context-based self-services, AR support, and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune 500 companies across the US and Europe, with a strong focus on MedTech. Behind sqanit is Christian Hieronimi - a serial founder with two successful exits and a proven track record as an investor in healthcare and deep tech. We’re building a global category-leading product that digitizes millions of physical assets and brings the Digital Product Passport (DPP) to life. In short: high-impact B2B SaaS, real enterprise traction, an ambitious team, and the speed of a scale-up. Tasks Collaborate in the development and conception of our products Create stunning JavaScript contraptions and outstanding web development work Contribute to & improve our highly optimized and self-maintained JavaScript PWA framework Exchange deep software development knowledge with your colleagues & constantly improve your skills with latest web development techniques Requirements At least bachelor´s degree in computer science At least 5 years of professional experience in web application development (JavaScript ES2018+, ES6 classes, HTML, SCSS and more) Strong experience with object oriented software architecture Strong experience with PWA SPA software design Strong experience with modularizing JavaScript applications Strong experience with secure web application design Strong experience with JavaScript bundling & packaging tools, especially Vite and its plugins Strong experience with application localization strategies (i18n) Strong experience in writing automated unit & integration & e2e tests using the playwright testing framework Strong experience with profiling & debugging modularized JavaScript applications Strong experience with using CI/CD pipelines based on Gitlab & Jenkins Strong experience with using advanced GIT functionalities Strong experience with unix/linux shells & cli tools Experience with WebAssembly is a plus Confident handling bleeding edge web technologies Excellent english skills (written and verbal) German is a plus Benefits A modern and comfortable office, in the heart of Munich An international, helpful, highly motivated and agile team Professional and personal development opportunities and the best career prospects Of course, free coffee and tea, to sweeten your day Very good public transport connections Plenty of lunch options in the area, including restaurants, supermarkets, etc. Constructive exchange and connection with the sister companies, CONVIEN GmbH (CO2 reduction) and ONCARE GmbH (health platform) Contribute to the transformation of service delivery and take the visionary step into the future with us! Become part of the sqanit family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. We are looking forward to hearing from you. Please note our data protection regulations on our homepage! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Direktvermittlung | Standort München | Ab sofort Die Jobbusters® suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine renommierte Investmentgesellschaft am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Abläufe Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT Unterstützung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling) Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Affinität zu digitalen Themen und IT-Prozessen Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Benefits Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung Kollegiales und professionelles Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen. Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister! Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen Qualifikation Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise Benefits Zugang zu Sportangeboten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks) Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt. Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss. Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden. Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen. Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten. Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt. Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung. Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet. Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab. Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei. Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne. Sie bereiten die Belegprüfungen vor. Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung, Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit, Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Ihrer IT-Affinität Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung Benefits Was dich erwartet: Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren. Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten. Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen. Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Wir sind ein IT-Dienstleister aus München, der sich auf individuelle Softwarelösungen für Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer? Aufgaben Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps Du schreibst automatisierte Tests Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen Qualifikation Du kennst dich mit Java und TypeScript aus Du kannst mit Intellij & Webstorm umgehen Du hast bereits erste Springboot und Angular Projekte umgesetzt Du kennst gängige Bibliotheken wie RxJS, PrimeNG und das Spring Ecosystem Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschäftigt Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen Benefits Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen." Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik: Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen." Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a versatile Project Manager to support a global healthcare and pharmaceutical leader in developing a minimum viable system for business continuity. The project focuses on implementing a specialized crisis management solution to ensure that critical financial processes remain operational during primary ERP system downtimes. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Sonstiges Your tasks • Lead the project to build a minimum viable system (MVS) for critical business process continuity • Coordinate the implementation of a crisis management solution to manage business-critical functions during system outages • Perform SAP data extractions and navigate SAP tables to support system integration and data availability • Manage finance business processes with a specific focus on payroll and critical payment workflows • Bridge technical requirements between SAP data structures and functional finance business needs • Oversee the project lifecycle to ensure the successful delivery of the secondary operational system Must have competences • Proven experience as a Project Manager leading systems implementation or data-focused projects • Technical proficiency in SAP data management, including the ability to navigate SAP tables and perform complex data extractions • Solid functional expertise in finance business processes, specifically payroll and critical payment procedures • Availability to support a project timeline from April 2026 to February 2027 with a workload of 1-2 days per week (45 days total) Nice to have competences • Experience implementing crisis management or business continuity solutions for ERP systems • Professional experience within the pharmaceutical or healthcare industry • Familiarity with data resilience and recovery solutions such as Astran Additional information The project is planned from April 2026 to February 2027. Nearshore resources are preferred. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Neubau an unserem Standort in München. Aufgaben Deine Aufgaben Du übernimmst die Projektleitung unserer Neubauprojekte Du übernimmst die Objektüberwachung Eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35) Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten, zudem arbeitest Du eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen Du bist für die Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35) Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen Sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software Idealerweise Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5, im Planen und CAD-Zeichnen sowie AVA Bechmann Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Auch im Job darf man glücklich werden! Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit. Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich. Teamspirit: Zusammenhalt wird großgeschrieben. Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung. Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Echte Benefits: Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand an unserem Standort in München. Aufgaben Deine Aufgaben Du übernimmst die Projektleitung Bauen im Bestand Objektüberwachung Baumaßnahmen im Bestand in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35) werden von Dir eigenständig betreut Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten; du arbeitest eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen Du bist zuständig für die Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35) Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen Sicherer Umgang mit CAD / Ausschreibungssoftware Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Auch im Job darf man glücklich werden! Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit. Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich. Teamspirit: Zusammenhalt wird großgeschrieben. Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung. Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Echte Benefits: Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen SAP Senior Business Analysten zur Unterstützung eines Projekts im Bereich der Modernisierung einer Kernbanklösung für das Fördergeschäft. Der Schwerpunkt liegt auf der Integration von SAP-Komponenten und der Erweiterung eines zentralen Data Warehouse (DWH), um eine zukunftsfähige IT-Architektur zu etablieren und einen 'Single Point of Truth' zu schaffen. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 81 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Selbstständige IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen • Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative und dispositive IT-Systeme • Durchführung der Business Analyse durch eigenverantwortliche Analyse, Strukturierung und fachliche Abstimmung von Anforderungen verschiedener Fachbereiche • Eigenverantwortliche Erstellung von nachvollziehbarer Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie von Fachkonzepten • Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen unter Berücksichtigung der technischen Rahmenbedingungen • Customizing von SAP-Modulen sowie Konzeption und Umsetzung eines ABAP-basierten Testtools in der FRDP • Konzeption und Umsetzung der Anlage von Geschäftsvorfällen aus SAP CML für sAFI in der ETL sowie von förderspezifischen Daten in der FRDP • Analyse und Durchführung von Anpassungen der BP-Schnittstelle aus S/4HANA an die FRDP • Fachliche Begleitung der IT-Umsetzung sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von fachlichen Abnahmetests • Erstellung der Anwendungsdokumentation, beispielsweise im PowerDesigner, sowie Durchführung von Schulungen Muss-Anforderungen • Sehr gute fachliche Skills in mehreren der folgenden SAP-Komponenten: S4/HANA, BW, AFI/FPSL, FRDP, FSDP/FSDM, Digital Access sowie PowerDesigner • Ca. 7-10 Jahre relevante Erfahrung im Bankensektor • Fundierte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse (Identifikation, Strukturierung und Aufbereitung) • Erfahrung in der methodengestützten Geschäftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) • Fachliche Datenmodellierung gemäß Best Practice • Kompetenz in der strukturierten Dokumentation (z.B. Erstellung von Lastenheften oder Fachvorgaben) • Erfahrung im fachlichen Design von Management-Informationssystemen • Fundierte Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit HANA-Berechtigungen (Privilegien und Rollen) • Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Rechnungswesen, Meldewesen, Geschäftspartner, Data Warehouse oder Förderkreditgeschäft • Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Die Erbringung der Dienstleistung erfolgt grundsätzlich ortsunabhängig (remote); erforderliche Abstimmungen finden nach Bedarf statt Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hello! At Factorial, we believe that the strength of our growth mirrors the strength of our ecosystem. That’s why we’re looking for a Partnership Marketeer whose mission will be to empower our partners by designing and executing high-impact marketing strategies that amplify their success and drive ours. This role calls for someone who can translate partner needs into powerful campaigns, elevate our presence in the German market, and turn collaboration into measurable demand. Are you ready for the challenge? About the role We are seeking a rockstar marketeer to own the Partners Demand Generation strategy of Factorial in Germany, both strategic and hands-on. During the first months, you’ll focus on content creation, campaign setup, and getting quick wins, while building a solid understanding of our partner ecosystem. Your responsibilities will grow quickly as you take ownership of the long-term channel demand generation strategy in Germany. You’ll need to balance big-picture thinking with day-to-day execution, from launching and optimizing campaigns to tracking performance and KPIs. In a few words: A mid-level, high-impact role for a hands-on marketer ready to own and scale Partner Demand Generation in Germany, from quick wins to long-term strategy, with autonomy and direct revenue impact. What will you be doing? Own end-to-end demand generation plans with your partners, driving online/offline demand generation, inbound/outbound activities and brand awareness through events, webinars, and joint promotions. Report performance of pipeline (demos, conversions, and revenue) ensuring clear visibility on impact. Lead and execute Go-To-Market strategies for Factorial partners across the DACH region. Identify, shape, and launch initiatives to expand reach through partnerships, events, content, and high-impact campaigns. Deliver compelling marketing materials and ongoing support to empower partner success. You're a great fit if you: Are a native German speaker with an excellent level of English; additional languages are a plus. Bring experience in Digital Marketing, especially B2B and ideally tech/SaaS. Know how to build and execute demand generation plans, including sales strategies, but also content, events, co-marketing and other campaigns to generate pipeline. Understand sales goals and can collaborate closely with Sales to align marketing efforts with revenue outcomes. Are comfortable and love working with 2nd and 3rd parties, from Partners to agencies or other stakeholders. Thrive in fast-paced environments, enjoy building things from scratch, and can quickly adapt to changing priorities. Loves data to optimise campaigns, track performance, and identify new opportunities. Communicate clearly with partners, stakeholders, and internal teams to drive alignment and execution. We’ll truly value someone who: Has a strong sense of ownership, balancing autonomy with effective teamwork. Is organized, proactive, and solution-oriented, turning challenges into opportunities. Is humble, curious, and collaborative; focused on enabling partner success rather than “pushing marketing.” Loves working with people from diverse backgrounds and adapting to different communication styles. Is committed to continuous learning, personal growth, and evolving alongside a fast-growing company. About us At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people. With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you. Our Values We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them. We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Wanna learn more about us? Check our website! #LI-IE1 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). Key Responsibilities Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages. Country: GermanyCity: MunichRequirementsLanguages: Native German speaker with fluency in English.Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.Soft Skills & Personal Attributes:Strategic and creative thinkerExcellent written and verbal communication skillsStrong planning and organizational abilitiesHighly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlinesAbility to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teamsEmpathetic team player with a strong desire to empower othersSolid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbersStrong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B. Benefits WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social .de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Key Facts Start: 01.05.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Ihre Aufgaben • Übernahme des 2nd-Level-Supports zur Klärung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten • Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung • Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von Zertifikatsanträgen unter Nutzung von OpenXPKI • Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-Einträgen in SVN und Wiki • Konfigurationsunterstützung für externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch • Durchführung von Tests für PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen • Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP • Durchführung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen Muss-Anforderungen • Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement • Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von Zertifikatsanträgen • Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI • Erfahrung in der Fehleranalyse und Anwenderunterstützung bei Problemen mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten • Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen • Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows • Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint Kann-Anforderungen • Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware • Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern • Kenntnisse in der Durchführung von GUI-Tests und Komponententests für PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime) • Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS) • Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten • Kenntnisse in der Konfigurationsunterstützung bei EMV-Problemen Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt zu 100% remote Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WE ARE NUON. Beratung, wie sie sein sollte: mutig, wirksam, menschlich. Bei NUON gestalten wir eine neue Generation von Transformationspartnern. Wenn Du Lust auf echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast, bist Du bei uns richtig. Wir sind eine Boutique für Business-Transformation mit klarer Haltung, digitalem Mindset und echtem Macher-Drive. Gründergeführt und europaweit aktiv begleiten wir Unternehmen bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung – immer hands-on, immer mit Tiefgang. Unser Purpose: „Shape a better tomorrow for those who advance the world.“ Wir verbinden digitale Exzellenz, kreative Energie und moderne Technologien zu Lösungen, die wirklich bewegen. Unsere Kultur ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und echtem Respekt für individuelle Stärken. Wir glauben: Nur wer mutig denkt und gemeinsam anpackt, verändert nachhaltig. Aufgaben Als Manager im Bereich Transformation Consulting übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprogrammen bei unseren Kunden. Typischerweise bewegst Du Dich auf Manager-/Projektleiter-Level im Beratungskontext und führst Teams, Themen und Kunden sicher durch komplexe Veränderungen. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern bis C-Level zusammen, entwickelst klare Zielbilder, steuerst SteerCos, verantwortest Roadmaps und stellst eine nachhaltige Umsetzung sicher. Neben der inhaltlichen Führung übernimmst Du Ownership für Angebotsarbeit und Kundenentwicklung – und wirst Teil eines Teams, das Vertrauen, Mut und Exzellenz lebt. Was das für Dich bedeutet: Aufbau einer neuen, modernen Beratungsgeneration mit klarem Fokus auf Impact & Innovation Die Möglichkeit interne Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und NUON als Unternehmen aktiv mitzugestalten Fokussierung auf Deine persönlichen Themenfelder und Stärken Eigenverantwortliche Steuerung spannender Projekte – vom Kick-off bis zur Umsetzung Trusted Sparring Partner auf C-Level – mit dem Anspruch, Klarheit zu schaffen und Transformation voranzutreiben Unterstützung bei Business Development und dem Ausbau unseres Kundenportfolios Qualifikation WHAT YOU BRING! MUST HAVES Beratungs-DNA: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management-, Strategie-, Transformations- oder Digitalberatung mit – idealerweise aus mehr als einer Beratung Lead with Impact: Du hast Transformationsprogramme im Beratungskontext end-to-end geführt – von Analyse und Zielbild über Roadmap bis zur Umsetzung und Adoption beim Kunden Business Development: Du hast bereits Angebote mitentwickelt, Scopes geschnitten oder Pitches gestaltet und willst Kundenbeziehungen aktiv ausbauen Trusted Advisor: Du steuerst sicher C-Level Stakeholder, SteerCos und kritische Entscheidungsformate und kannst komplexe Situationen klar strukturieren und navigieren Programm- & Projektsteuerung (Consulting): Du verantwortest Scope, Governance, Meilensteine, Risiken und Benefits in anspruchsvollen Kundenprogrammen – nicht nur Delivery, sondern echte Transformation Storyline & Kommunikation: Du kannst Executive Storylines, Entscheidungsvorlagen und Business Cases entwickeln, die überzeugen – prägnant, visuell, auf den Punkt Teamführung: Du führst Teams und Workstreams souverän, coachst Consultants und übernimmst Ownership für Ergebnisse und Qualität Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast sehr gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren NICE TO HAVES Multi-Beratungs-Erfahrung: Du hast Stationen in verschiedenen Beratungen oder stark wechselnden Kontexten und bringst dadurch einen breiten Methodenkoffer mit Branchenprofil: Du bringst tieferes Know-how in einer oder mehreren der folgenden Branchen mit: Energie, Public, Manufacturing, Pharma und kannst dort schnell Wirkung entfalten Benefits WHY NUON? Premium Tools & Setup: State-of-the-Art Tools und Highend-Hardware, die Deinen Job einfacher machen – nicht schwerer New Work Kultur: Moderne Office-Atmosphäre und ein Team, das Zusammenarbeit neu denkt, sowie Möglichkeit auf Home Office Karriere mit Wirkung: Wir bieten Dir die Plattform, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Footprint zu hinterlassen Team Experience: Außergewöhnliche Offsites und Coworking Weeks an inspirierenden Orten, sowie Events, die zusammenschweißen Wertschätzung, auch finanziell: leistungsgerechte Vergütung, die oberhalb vom Branchenstandard liegt Growth Mindset: Individuelle Weiterentwicklung, regelmäßiges Sparring und die Chance, mit uns zu wachsen – fachlich wie menschlich NUON ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, das mit Haltung, Mut und Energie Veränderung gestaltet. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Titel. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Abwechslung und echte Weiterentwicklung hast, dann sollten wir reden. Let’s build something meaningful – together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for an experienced Project Manager/PMO to join a global energy group's infrastructure department. The primary focus of this role is to coordinate and manage efforts for the replacement of obsolete infrastructure across various domains, including data centers, Windows, databases, Linux, and hypervisors. Key Facts Start: 01.05.2026 Duration: not known Capacity: 100 % Employment type: Job site: Remote Job country: Sonstiges Your tasks • Conduct scoping and inventory analysis using technical data tools and CMDB repositories • Collect and define migration scenarios in close consultation with project and technical teams • Plan and facilitate working meetings with Domain System Administrators and application managers to define upgrade targets for servers • Validate migration scenarios with application managers to ensure alignment with business requirements • Coordinate and lead working meetings with external vendors involved in the implementation of infrastructure upgrades • Monitor project actions and handle escalations to ensure timely resolution of issues • Maintain and monitor project activities in alignment with the technology master plan • Participate in the Change Advisory Board (CAB) to present cross-functional changes to various stakeholders • Manage project governance and reporting through weekly project committees and internal alignment meetings Must have competences • 3 to 5 years of professional project management experience • Strong knowledge of Prince2 and Agile project methodologies • Technical understanding of IT infrastructure, including Windows, Linux, databases, and hypervisors • Proven experience in managing and coordinating external vendors • Fluency in English • Strong organizational, communication, and negotiation skills • Experience in coordinating efforts for the replacement or upgrade of obsolete IT infrastructure • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, and PowerPoint) Nice to have competences • Fluency in French • Experience with CMDB (Configuration Management Database) and technical inventory analysis tools Additional information The project is scheduled to start in May. Fluency in English is required, and knowledge of French is considered a significant advantage. The client has a sourcing preference for candidates located in Romania or Poland. Let’s power the future together From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly. We look forward to hearing from you! Your direct contact at Wavestone Mirza Tahirovic Phone: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. Join our team as an FP&A Data Analyst (m/f/d) and help build the technical backbone of our budgeting and forecasting processes. You'll design planning models, create insightful dashboards, and turn complex financial data into clear guidance for decision‑makers. This role is a great fit if you enjoy shaping data‑driven processes and driving innovation within a fast‑growing Controlling team. About the Role Serve as the technical backbone of our budgeting and forecasting processes by designing and structuring new modules, calculations and data flows within our financial planning software Adaptive Planning Exchange with FP&A stakeholders and develop, adjust, maintain and troubleshoot planning modules and data flows based on their requirements Build and establish tools (in Adaptive Planning, PowerBI, Excel) to turn financial planning data into insights that help users better analyse it Set up dashboards and reports which help ensure data integrity and quality Drive innovation by introducing new ideas, methodologies and perspectives Help develop a new data driven domain within the Controlling team About You Proven track record and experience as a developer and user for financial planning software (preferably Adaptive Planning, or any highly comparable tool like Anaplan, Pigment, Oracle, SAP) is a must Profound experience in working on financial and operational data and are familiar with main financial statements (BS/CF/P&L) and terms like EBIT, EBITDA, Gross margin, OPEX, etc. is a must Strong analytical mindset and profound skills in MS Excel, ideally including PowerQuery knowledge Advanced skills in business intelligence and reporting tools such as PowerBI (preferred), QlikView or Tableau Excitement when it comes to data and algorithms and an interest in building and optimizing tools and methods You are comfortable working independently and proactively in cross-functional teams Fluency in English, any other language is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! #LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow