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Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). Key Responsibilities Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages. Country: GermanyCity: MunichRequirementsLanguages: Native German speaker with fluency in English.Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.Soft Skills & Personal Attributes:Strategic and creative thinkerExcellent written and verbal communication skillsStrong planning and organizational abilitiesHighly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlinesAbility to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teamsEmpathetic team player with a strong desire to empower othersSolid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbersStrong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives. OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance. At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile. Aufgaben Job Description We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world. You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world. Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life. Your Main Tasks - Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration - Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements - Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans - Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required Qualifikation Must-Have Qualifications - Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field - Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work - Hands-on technical projects that you have built independently and outside university - Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty - Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design Nice-to-Have Qualifications - Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design - Exposure to regulated environments such as medical devices - Project management or technical coordination experience Benefits What you get - Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team - Building technology that improves people’s muscle health - Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued - Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace - Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements. - Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering What sets you apart - You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes - You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed - You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind - You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems - You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users How to apply Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us in PDF your CV, cover letter, and a portfolio of technical projects you have built outside of university. Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware–software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As an integral member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market Leadership team, you will play a pivotal role in strengthening and expanding Spire's market position across global commercial and governmental segments. You are a hands-on team leader: someone who sets the strategic digital direction and personally executes high-impact activities across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, driving excellence, mentoring colleagues through expertise, and elevating the performance of Spire's digital and channel engine through operational mastery. In this role, you will own Spire's full digital and channels ecosystem, including paid and owned channels, inbound engines, and conversion paths. You will directly lead the Junior Social Media Marketing Manager and the SDR (Sales Development Representative) working within the digital pipeline flow. You will also have a dotted-line leadership responsibility for the Website Lead, ensuring alignment across performance, and conversion initiatives. You will build and operate the digital engine that drives Spire's pipeline objectives, brand visibility, and customer acquisition across Business Lines Commercial and Government. This role is fundamental in executing our Marketing Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Ops responsibilities in close collaboration with Sales and cross-functional partners. You will ensure alignment of digital activities with SPIRE's corporate strategy, Growth Marketing objectives, and regional go-to-market needs. Your responsibilities Digital Channel Strategy: Design, implement, and optimize multi-channel strategies tailored to commercial decision-makers and governmental buyers. This includes SEO/SEM, SEA, paid media, programmatic, social channels, email nurturing, and persona-based journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles. Leadership of Channels & Digital Pipeline Operations: You will own all digital channels: paid, owned, earned and optimize them end-to-end for awareness, engagement, and conversion. Leading and mentoring the Junior Social Media Marketing Manager on channel operations, campaign execution, and performance optimization. Overseeing the SDR Manager and the channel push strategy e.g., lead routing, qualification standards, follow-up sequences. Ensuring seamless channel-to-SDR handover and improving funnel velocity across all business lines. Website Experience Optimization (with dotted-line leadership) Own, manage, and continuously improve the global Spire website. You will work in a dotted-line leadership capacity with the Website Lead to: Ensure UX and content align with digital acquisition strategy, improve conversion paths across commercial and government journeys Support product launches and high-value landing pages Establish a performance-driven roadmap and operational cadence Performance Analytics & KPI Leadership Together with SalesOps, you will define and monitor the KPIs that drive digital excellence. You will extract insights, continuously optimize campaigns, increase demand capture, and deliver measurable pipeline impact across markets. Hands-on Digital Execution (Core to the Role) As a hands-on leader, you will personally execute and oversee critical digital marketing activities to ensure high technical quality and operational speed: Building and optimizing landing pages for campaigns and government programs Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring Running paid advertising campaigns (search, display, LinkedIn, retargeting) Executing SEO optimizations, technical fixes, and structural enhancements Creating and testing email journeys and nurture sequences Running A/B tests for messaging, CTAs, layouts, and creative Publishing and maintaining digital content in coordination with Brand & Content Coaching your team on digital best practices and operational excellence Your leadership is rooted in expertise: you show what "great" looks like through hands-on mastery. Cross-Functional Collaboration & Leadership You will collaborate with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports all stages of the lifecycle, from awareness to conversion to expansion. You lead cross-functional digital initiatives and act as the subject-matter expert for all digital and channel topics. You guide stakeholders and support team members through influence, expertise, and results-driven direction. Desired skillset A strategic thinker who leads through hands-on execution and digital craftsmanship. 5–8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries. Proven success building digital strategies that engage commercial buyers and governmental audiences. Strong experience with marketing automation, CRM integration, analytics tools, paid media, and Martech ecosystems. Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve technical content, and drive measurable pipeline growth. Deep analytical skills and a data-driven approach to testing, optimization, and insights. Strong leadership skills with experience mentoring team members and cross-functional partners. Experience coordinating SDR workflows or demand-to-SDR handover processes is a plus. Innovative, self-driven, and comfortable in a fast-paced, global organization. Fluent in German and English; additional languages are a plus. Shape the future with us Join SPIRE on an exciting growth journey, shaping how we communicate, engage, and inspire audiences around the globe. Your work will directly influence how our space-based data products are perceived and will strengthen our global brand presence.Global Perks 🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)🚀 Launch Attendance🌴 Generous Time Off Policy🎓 Education Assistance Program🥰 Employee Assistance Program (EAP)📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)👣 Family Leave💪 Fitness Reimbursement🧡 Employee Referral Program🍉 Healthy snacks & beverages in every office About Spire We improve life on Earth with data from space. Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth. Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status. To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification. Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy. Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Mission Build the operational backbone of climate intelligence at Predium by ensuring data integrity, scalable onboarding and impactful deployments that translate regulatory and decarbonization complexity into measurable portfolio value. Your Responsibilities Own and deliver timely, high-quality deployments of the Predium Platform by leading end-to-end data onboarding (feasibility, completeness, risk assessment, issue resolution) to meet customer requirements, accelerate time-to-first-value, and generate measurable business impact. Support in training, kickoff sessions and customer meetings to ensure that the product is meeting customer needs and having concrete impact on their operations. Build scalable onboarding frameworks supported by internal tooling and automation to ensure consistency, increase efficiency, and reduce manual workload across deployments. Collaborate with our Product, Data and Engineering teams to tackle workflow problems, resolve product issues and inform product improvements. Partner with Sales as the technical expert on Predium’s platform, joining prospect conversations to explain capabilities, answer technical questions and assess implementation feasibility and risks. Mentor team members and elevate analytical and operational standards across the function. Your Profile Comfortable in a customer-facing role with the ambition to mentor and coach team members Proven experience leading complex data onboarding or analytical projects, with focus on automation and scalability. Have strong project management skills & ability to work collaboratively in diverse teams (Product, Customer Success, Engineering, Data, Sales) Advanced Excel skills and solid hands-on experience with SQL and/or Python are required. Excellent oral and written cross-functional communication skills in both German and English (C1/C2) Relevant experience in an early-stage startup/scaleup environment Bonus points: Previous experience in (strategy) consulting or in a Project Management role Good PowerPoint and/or Google Slides skills Experience in Real Estate and/or with B2B SaaS Why Predium? Our Company Culture: At Predium, it’s not just about the work we do, but also the way we collaborate and achieve success together. We embrace a strong performance culture built on trust, self-responsibility, and clear goals. Our way of working: We follow an office-driven way of working to promote collaboration within and between the individual teams. Our employees enjoy coming to our new, wonderful office in the heart of Munich (Werksviertel). Therefore, we expect you to be onsite at least 3 days a week for the role. Our Benefits: Predium not only offers an environment in which you can grow, but also numerous benefits that enrich your everyday working life, i.a.: Subsidized Wellpass membership Allowance for your Deutschland-Ticket and Jobrad Free snacks and drinks in the office 30 paid vacation days per year (incl. year-end company vacation close-down) Team-internal and company-wide events Find Jobs in Germany on Arbeitnow

english version below Du liebst Gaming, bist technisch versiert und möchtest dein Wissen in Führung und Softwareentwicklung nicht nur selbst einsetzen, sondern auch ein Team von Spezialist:innen führen und entwickeln? Du suchst die Balance zwischen operativer Exzellenz und strategischem Teamaufbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter. Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d) mit klarem Fokus auf die fachliche und disziplinarische Führung unseres Tech-Teams und die Weiterentwicklung unseres Plitch-Trainers. You love gaming, you’re technically skilled, and you want to use your expertise in leadership and software development not only hands-on, but also to lead and grow a team of specialists? You’re looking for the balance between operational excellence and strategic team development? Then you’re exactly right with us! As a leader at MegaDev, you’re not just a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team. At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge. To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (m/f/d) with a clear focus on the functional and disciplinary leadership of our Tech team and the continued development of our PLITCH trainer. Aufgaben DEINE AUFGABEN Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines Software-Entwicklungs-Teams (Junior, Mid-Level und Senior Engineers) Verantwortung für KPIs, Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung unserer Desktop- und Webanwendungen Steuerung der Priorisierung neuer Features sowie Fehlerbehebungen im Kontext der verschiedenen Stakeholder (z.B. Produkt, Marketing und Finance) Enge Zusammenarbeit mit Product & Operations, Reverse Game Engineering, Produkt Data Analysis und Marketing Förderung von Wissensaustausch, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder Monitoring von Markt- und Technologietrends Du schaffst ein Umfeld, in dem unsere Core Values im Alltag erlebbar werden – durch offenes Feedback, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliches Lernen YOUR RESPONSIBILITIES Functional, disciplinary, and organizational leadership of a software development team (Junior, Mid-Level, and Senior Engineers) Ownership of KPIs, quality, stability, and continuous improvement of our desktop and web applications Managing the prioritization of new features and bug fixes in collaboration with various stakeholders (e.g., Product, Marketing, and Finance) Close collaboration with Product & Operations, Reverse Game Engineering, Product Data Analysis, and Marketing Promoting knowledge sharing, mentoring, and individual growth within the team Monitoring market and technology trends Creating an environment where our Core Values are tangible in everyday work - through open feedback, mutual support, and continuous learning Qualifikation DEIN PROFIL Erfahrung in der Teamführung eines Entwicklungsteams oder in der technischen Leitung Du bist vertraut mit agilen Methoden Erfahrung im Aufbau von Teamstrukturen und Prozessen Du bist immer auf den neuesten Stand über neue Trends im Bereich IT und Development Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, andere weiterzuentwickeln Du verstehst Führung nicht nur als Steuerung, sondern als Vorbildfunktion: Du lebst unsere Core Values aktiv vor und stärkst sie in deinem Team – im Umgang miteinander, in Entscheidungen und in deiner Kommunikation Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Und idealerweise: Du hast schon mal ein Videospiel gespielt – weil du gerne zockst. YOUR PROFILE Experience in leading a development team or in a technical leadership role Familiar with agile methodologies Experience building team structures and processes You stay up to date with new trends in IT and software development Strong problem-solving skills, structured working style, and analytical thinking Excellent communication skills, empathy, and genuine motivation to develop others You see leadership not only as management but as setting an example: you actively live our Core Values and strengthen them within your team – in collaboration, decision-making, and communication Language skills: fluent in English and German And ideally: You’ve played a few video games in your life – out of passion. DAS BIETEN WIR DIR Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten) Zusätzliche Urlaubstage Benefits-Cafeteria-System Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen! Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld Modernes Büroambiente Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! WHAT WE OFFER Flexible working hours Remote work options (including workation opportunities) Additional vacation days Benefits cafeteria system Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter! A team that supports each other and solves challenges collaboratively Career development – training opportunities and growth perspectives Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere Modern office environment We can't wait to meet you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Als Senior Product Marketing Manager bei STABL Energy entwickelst du unsere strategische Markt- und Produktpositionierung weiter und trägst aktiv dazu bei, unsere Kategorie im Energiesektor zu prägen. Du begleitest sowohl die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien als auch die Positionierung neuer Geschäftsfelder und sorgst dafür, dass aus technologischer Innovation klare, differenzierende und kommerziell relevante Wertversprechen entstehen. Gemeinsam mit Produkt, Sales und Marketing stellst du sicher, dass unser Narrativ konsistent, wettbewerbsdifferenzierend und auf Entscheider: innenebene wirksam im Markt verankert ist. Darüber hinaus unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer internationalen Marktpräsenz und hilfst dabei, STABL Energy als europäischen Player im Energiesektor strategisch zu positionieren. Deine Mission Du entwickelst und schärfst unsere Markt- und Produktpositionierung Du begleitest Produktweiterentwicklungen und Markteinführungen mit klaren ValuePropositionsund Go-to-Market-Ansätzen Du positionierst neue Geschäftsfelder strategisch im Markt Du entwickelst zielgruppenspezifische Messaging-Frameworks Du strukturierst Business-Case- und ROI-Argumentationen gemeinsam mit Sales und Finance Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenfeedback und leitest konkrete Positionierungs- und Segmentempfehlungen ab Du führstWin-/Loss-Analysen durch und identifizierstOptimierungspotenzialeentlang der Customer Journey Du stellst sicher, dass Kampagnen, Sales-Pitches undThought-Leadership-Inhalte auf einer klaren strategischen Argumentation basieren Dein Profil Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-, Industrial- oder Energieumfeld Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und komplexen Entscheidungsprozessen Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases Erfahrung in der Begleitung von Produktlinien oder neuen Lösungen im Markt Analytische und strategische Denkweise mit klarer Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit, komplexe technische Inhalte überzeugend für Entscheider aufzubereiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Zusammenspiel mit Produkt, Vertrieb und Management Idealerweise Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld oder in einem innovationsgetriebenen Industrieunternehmen Warum STABL Energy? STABL Energy wurde 2019 gegründet und gehört zu den innovativsten Start-ups der Energiewende. Wir sind Gewinner des ees Award 2022 und wurden als eines der Top 100 Energie-Start-ups weltweit ausgezeichnet. Unterstützt von führenden Tech-VCs aus Deutschland und der Schweiz, arbeiten wir an der Zukunft der Energie. Dynamisches Arbeitsumfeld: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und schnell wachsenden Unternehmen mitzuwirken, das die Energiewende vorantreibt Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen und Vorschläge sind bei uns willkommen und können einen echten Einfluss auf unseren Erfolg haben Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice und im Ausland zu arbeiten Weiterbildung: Bei STABL Energy fördern wir lebenslanges Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zahlreiche Benefits: 30 Tage Urlaub, ein Zuschuss zum Mittagessen, eine Wellpass-Mitgliedschaft, eine monatliche Sachbezugskarte, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohl fühlst Zukunft mitgestalten: Sei Teil einer Mission, die das Ziel hat, die Welt nachhaltiger zu gestalten und setze dich aktiv für die Energiewende ein Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung - bei uns zählt die richtige Einstellung! Gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten - bewirb dich jetzt bei STABL Energy! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE) Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung) Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge Qualifikation Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung Erfahrung mit Microservices-Architekturen Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe) Wünschenswerte Kenntnisse Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate) Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift) Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Prozessorientiertes Denken Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch Sprachkenntnisse Deutsch: C1/C2-Niveau Englisch: B2-Niveau Arbeitsweise / Rahmenbedingungen Überwiegend Remote-Arbeit möglich Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld Benefits Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m. Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld. Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln und aktiv daran mitwirken, wie moderne Personalprozesse aufgebaut und verbessert werden? In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei allen Themen rund um HR-Organisation, Personio und interne HR-Prozesse. Du wirst schnell zur Ansprechperson für HR-Themen im Team und hilfst dabei, unsere Prozesse rund um Verträge, Abwesenheiten, Onboarding/Offboarding und HR-Tools weiterzuentwickeln. Dabei bekommst du viel Eigenverantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mitarbeiten. Wer sind wir? heycare ist eine digitale All-in-one Care-Plattform, die Mitarbeitenden bedarfsgerechte Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet. heycare hilft Unternehmen dabei, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren. Aufgaben Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio Ansprechpartner:in für das Team bei Fragen zu Personio, Abwesenheiten und HR-Prozessen Unterstützung bei vertrags- und abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und HR-Dokumenten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Konzepte Erstellung und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Konzepten Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen Eigenständige Übernahme von HR-Projekten mit wachsender Verantwortung Optional: Unterstützung bei Themen rund um Lohnbuchhaltung und vorbereitende Payroll-Prozesse Qualifikation Du studierst BWL, Personalmanagement, Personalwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Schwerpunkt Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) Erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Tools ist ein Plus Deutsch auf Muttersprachenniveau Du bist nicht im letzten Semester, da wir uns eine längerfristige Zusammenarbeit wünschen Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Du denkst eigenständig, kritisch und lösungsorientiert Du bringst Motivation mit, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen Benefits Stundenlohn: 18 € Arbeite entweder in München (Büro im Werksviertel) oder remote Tiefe Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und umzusetzen Flexible Werkstudententätigkeit neben deinem Studium Nutze selbst unsere heycare App (z. B. präventive Angebote für mentale Gesundheit) Echter Impact! Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und sag uns, warum wir dich kennenlernen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind. Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern. Kürzlich haben wir eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen. 75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten: 1. Du bist ein GTM Engineer: Du baust Wachstumskanäle auf Aufbau skalierbarer GTM-Systeme: Kombination von Tools, Automationen und Daten, um Wachstumskanäle systematisch aufzubauen, zu testen, zu optimieren und zu skalieren. Kontinuierliche Experimente und Optimierung: Entwicklung neuer Ansätze für Wachstumskanäle, strukturiertes Testen und iterative Verbesserung. Schnelles, selbstständiges Lernen: Nutzung der Wissenspower des Internets, um neue Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen – entscheidend, da du einige unserer 19+ Wachstumskanäle verantwortest und weiterentwickelst. 2. Du bist unser Gesicht zum Kunden Aufbau starker Beziehungen: Du lernst einen echten „Life Hack“: Wie man Menschen gewinnt und starke Beziehungen aus dem Nichts aufbaut – selbst im schwierigsten Umfeld. Aufbau einer Umsatzpipeline: Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Outbound-Prospecting. Direkter Kundenzugang: Als erstes Gesicht zum Kunden entscheidend dafür, zu verstehen, was notwendig ist, damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden. Qualifikation Berufliche Erfahrung Du hast bereits praktische Berufserfahrung gesammelt, z. B. im Rahmen eines Praktikums Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten Deutsch auf Muttersprach-Niveau Persönlicher Hintergrund Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet Pluspunkte Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet. Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr. Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt. Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve. Benefits Warum Alago? Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie. Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben. Deine Rolle Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als Head of Revenue ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten Arbeite direkt mit den Foundern Du arbeitest täglich eng mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und Ann-Christin (Product & Domain) zusammen Wir bauen für Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene Gründung. Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen): Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health) First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen Zusätzlich dazu bieten wir: Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community Wachstum: Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit Gründern: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit Bewerbungsprozess 1. Schick uns deine Bewerbung Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen hast. 2. Erstgespräch Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen. 3. Case Study Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte: Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings. Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows. Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten. Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst. 4. Entscheidung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality. </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable. In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point> <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point> <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point> <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point> <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point> <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point> <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point> <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey! We’re Delicious Data 👋 We build AI that helps bakeries and food businesses plan perfectly, so they waste less, earn more, and serve with pride. You’ll join a small, focused engineering team in Munich that values clear thinking, craftsmanship, and real-world impact. Our developers come from diverse backgrounds, from research and data science to large-scale production systems, and share a simple principle: build things that work beautifully. As a working student, you’ll develop and ship features end to end, learn from experienced engineers, and see your work make a visible difference. Tasks Real forecasting at real scale: Work with time series data from thousands of stores, thousands of products, and years of history totalling over 1 billion records. Proprietary ML systems, not off-the-shelf magic: Help develop, improve, and extend our in-house forecasting pipeline that blends deep learning, random forests, and domain knowledge. From research to production: You’ll help bring models into production, monitor their performance, analyze failure modes, and iterate based on real customer behavior. Food waste, quantified: Your work directly reduces overproduction and saves tons of food every day, with measurable impact beyond the hype. Learn by doing, together: Exchange code reviews with senior ML engineers, discuss modeling decisions, and learn how production ML actually works in a fast-moving startup. Requirements You are enrolled in CS or a related program at a university in Bavaria You are available 20 hours per week and can work with us onsite in Munich You have practical experience with timeseries data and forecasting problems Tools like Pandas, scikit-learn, Pytorch are second nature to you You are passionate about your work and love to collaborate with others You enjoy writing clean, maintainable code and care about performance and usability You can communicate clearly in English (C1 level) Benefits Work closely with experienced engineers who care about design, scalability, and quality Apply state of the art ML research Learn how to build production ready ML models A great office at the Sendlinger Tor Awesome team events, good coffee, and a culture that prizes clean code, feedback, and collaboration Strong long-term perspective: Many of our full-time team members started as working students Ready to build Delicious Data with us? We’re excited to hear from you. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagementoder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B. Benefits WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social .de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Kevin Meyer Consulting Wir helfen Beratungen, Agenturen und Coaches, zur führenden Marke in ihrem Segment zu werden – wir nennen das Category Leadership. Dafür verbinden wir Strategie mit Performance Marketing, starten ressourcenbewusst und skalieren mit unseren Kunden durch die Wachstumsphasen. Kleines Team, große Wirkung – und wir suchen jemanden, der das mitprägen will. Wichtig, bevor du weiterliest: Uns ist es sehr wichtig, dass du Erfahrung mit der Vermarktung von Agentur-, Coaching- oder Beratungsdienstleistungen hast. Bitte bewirb dich nur, wenn das auf dich zutrifft. Aufgaben Was du bei uns machst Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Marketing unserer Kunden. Nicht als Ausführer:in von Einzelwünschen, sondern als die Person, die den Gesamtplan hat und Ergebnisse liefert. Konkret heißt das: Du entwickelst Marketingstrategien über Content, Performance, Netzwerk- und Kaltakquise hinweg. Du steuerst Kampagnen auf LinkedIn und Meta, briefst und führst externe Spezialist:innen, und du sitzt mit unseren Kunden am Tisch – auf Augenhöhe, nicht auf Zuruf. Dein Maßstab sind nicht Klicks oder Impressions, sondern qualifizierte Leads und Umsatzwachstum. Qualifikation Was diese Rolle besonders macht Du arbeitest nicht in einer Agentur-Mühle. Bei uns hast du echte Ergebnisverantwortung – und den Freiraum, der dazugehört. Du entscheidest selbstständig über Kampagnenstruktur, Kanalwahl und Optimierungen. Du testest systematisch, lernst aus Daten und baust mit uns ein skalierbares Marketing-Playbook auf. KI-Tools sind bei uns kein Experiment, sondern Arbeitsalltag. Wir denken KI-first – nicht aus Prinzip, sondern weil es uns schneller und besser macht. Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Coaching-, Berater- oder Agenturumfeld Fundiertes Know-how in Performance Marketing (LinkedIn, Meta) und die Fähigkeit, das mit Strategie zu verbinden Sicherer Umgang mit KPIs, Funnels und Tracking – du weißt, welche Zahlen zählen Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketingalltag Nachweisliche Erfahrung mit Remote-Arbeit – du kannst dich selbst strukturieren, kommunizierst proaktiv und lieferst Ergebnisse, ohne dass dir jemand über die Schulter schaut Unternehmerisches Denken: Du wartest nicht auf Ansagen, du kommst mit Vorschlägen Kommunikationsstärke – auch mal Widerspruch, wenn es besser geht Benefits Was du bekommst 60.000–80.000 € Fixgehalt (brutto/Jahr) plus erfolgsbasiertes Bonussystem – du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg 100 % Remote – flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit. Was zählt, ist das Ergebnis. Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung in einem Unternehmen, das gerade skaliert Regelmäßige Team-Treffen in Deutschland oder im Ausland Europäische Zeitzone erforderlich (CET ± 2), da wir eng mit Kunden im DACH-Raum arbeiten So läuft unser Bewerbungsprozess Wir machen es anders als die meisten. Kein Lebenslauf-Upload, kein Anschreiben. Stattdessen ein kurzer Fragebogen, der zeigt, ob die Basics passen. Wer weiterkommt, bekommt Zugang zu unserer Bewerbungsplattform mit echten Einblicken in unsere Arbeit und die Rolle. Und wer sich dann bewirbt, tut das per kurzer Videobewerbung – kein Skript, kein Hochglanz, einfach du. Erst danach starten die persönlichen Gespräche. Startdatum: Ab sofort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ERP – Manager (m/w/d) München | Vollzeit Gestalte mit uns die Zukunft unserer Marke Ausgeschlafen? Perfekt. Wir suchen ausgeschlafene und motivierte Talente, mit denen wir gemeinsam Großes erreichen wollen. Und zwar die Weiterentwicklung des Unternehmens hin zur ersten echten Schlafmarke Europas. Einst, im Jahr 1952, haben wir das Spannbettlaken erfunden und setzten seither auf höchste Produktqualität sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Ferner stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Deine Aufgaben… · Mitwirkung oder perspektivische Projektleitung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems (voraussichtlich SAP) mit Fokus auf SCM, Logistik, Einkauf und Vertrieb · Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden ERP-Systems Business Express (BE) von Dontenwill · Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Supply Chain Management, Warenwirtschaft, Fakturierung und Stammdatenmanagement · Unterstützung und Koordination der EDI-Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern · Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Übersetzung von Anforderungen in funktionale Konzepte · Planung und Leitung von Projekten rund um Systemanpassungen, Updates und Erweiterungen · Ansprechpartner (m/w/d) für interne Teams, Durchführung von Schulungen und aktive Begleitung von Change-Prozessen Was bringst Du mit? · Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise im Handelsumfeld · Erfahrung mit ERP-Transformationen (Systemwechsel, Rollouts, Migrationen) · Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Business Central, Business Express und/oder Infor · Fundiertes Verständnis betrieblicher Prozesse in Logistik, Lager, Einkauf oder Vertrieb · Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement · Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Monday oder vergleichbaren Tools · Freude an Veränderung und Arbeiten in einem dynamischen Umfeld · Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? · Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können · Wir verstehen die ERP-Systeme nicht nur als Mittel zum Zweck, sondern sehen darin die Basis unser Unternehmenswachstum bestmöglich planen zu können · Wir bieten flache Hierachien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima · Wir bieten Dir eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage · Gemeinsam erarbeiten wir einen Weiterentwicklungsplan, der Dich fachlich wie auch persönlich auf das nächste Level hebt Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). Key Responsibilities Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages. Country: GermanyCity: MunichRequirementsLanguages: Native German speaker with fluency in English.Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.Soft Skills & Personal Attributes:Strategic and creative thinkerExcellent written and verbal communication skillsStrong planning and organizational abilitiesHighly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlinesAbility to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teamsEmpathetic team player with a strong desire to empower othersSolid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbersStrong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“. Aufgaben Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst. Aufgaben Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung – wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“. Aufgaben Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung. Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow