Jobs in Munich

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands. Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten. Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die professionelle Steuerung komplexer Cloud- und Plattformprojekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenmanagement und technischen Teams. Kunden- & Stakeholder-Management Zentrale Ansprechperson für projektspezifische Fragestellungen Betreuung von Management- und Lenkungsgremien bei Kunden Erstellung und Präsentation von Statusberichten Erwartungsmanagement sowie Steuerung von Eskalationen auf Entscheider-Ebene Moderation von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern Projektsteuerung & Controlling Ganzheitliche Steuerung von Budget, Ressourcen sowie Risiken im Projekt- und Betriebsumfeld Projektcontrolling, Forecasting sowie Change- und Scope-Management End-to-End-Verantwortung für Anforderungsmanagement und Umsetzung Übersetzung fachlicher Bedarfe in tragfähige, technische Konzepte Sicherstellung einer effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Umsetzung Interne Steuerung & Struktur Fachliche Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden Abschirmung technischer Consultants von administrativen Aufgaben Sicherstellung transparenter Abläufe, klarer Rollen und Verantwortlichkeiten Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Ergebnisverantwortung für skalierbare und praxistaugliche Lösungen Etablierung und Optimierung von Projekt-, Betriebs- und Governance-Strukturen Vorbereitung und Begleitung der Übergabe in Betriebsorganisationen Fachlicher Kontext der Projekte: Öffentliche Verwaltung, Kubernetes/ Cloud-Plattformen, Rechenzentrumsbetrieb, DevOps-Transformation Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder IT-Dienstleistern Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Plattformprojekten Erfahrung im Rechenzentrums-, Plattform- oder Applikationsbetrieb Idealerweise hast du Kenntnisse zu IT-Grundschutz, C5 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken Optional: Erfahrung mit öffentlichen Vergaben oder EVB-IT-Projekten Du verfügst über eine hohe Strukturierungsfähigkeit, Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken Du bist souverän in der Kommunikation auf Managementebene Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit) Job mit Impact & langfristiger Perspektive MacBook oder Windows? Du entscheidest Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten 30 Tage Urlaub/Jahr Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES! Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our API-first property management platform, giving accommodation providers the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth. Are you ready to make an impact? We're looking for a Customer Success Manager to own and develop a portfolio of small to mid-sized customers, helping them unlock long-term value from Apaleo across their lifecycle - from post-onboarding optimization to business KPI improvement and technology stack advancement. This is not a reactive support role. You'll act as a trusted partner to hospitality operators, guiding them through operational improvements, reporting logic, revenue optimization, and smart technology decisions — all within a fast-moving scale-up environment where processes are still evolving. You'll sit within our Platform Success team and collaborate closely with Onboarding, Support, Account Management, Solution Architecture, and Product to ensure customers grow successfully with Apaleo. What You'll Be Up To: Own a portfolio of small to mid-sized hospitality customers, supporting them across onboarding → adoption → optimization → expansion. Drive customer value by helping operators improve operational workflows, reporting accuracy, and revenue KPIs such as direct booking growth and performance visibility. Act as the main point of contact for product-related questions, including booking logic, reporting, integrations, and workflow optimization. Proactively identify risks and opportunities within your portfolio to improve retention, adoption, and expansion outcomes. Partner with Sales and Onboarding for smooth customer handovers and long-term success planning. Collaborate with Support and Product to surface recurring themes, product gaps, and customer feedback. Maintain structured documentation in our CRM (e.g., HubSpot), ensuring visibility and clarity across teams. Contribute to building scalable processes and best practices as we grow. What You'll Bring to the Team: 2–5+ years of experience in Customer Success, Account Management, Onboarding, or similar customer-facing SaaS roles. Experience owning a defined portfolio of customers with responsibility for retention and customer satisfaction. Ability to clearly explain complex product features and workflows to different audiences. Comfortable discussing topics related to reporting, booking logic, operational processes, and integrations. Experience in a startup or scale-up environment, with comfort operating in ambiguity and evolving processes. Strong prioritization skills and the ability to manage multiple customers at different lifecycle stages. Exposure to customer success metrics such as retention, churn, adoption, CSAT, or expansion. Fluent in English (German or French is a plus). Nice to Have: Experience in hospitality tech or Property Management Systems (PMS). Understanding of hospitality KPIs such as occupancy, ADR, RevPAR, or direct booking performance. Exposure to finance or accounting-related discussions (e.g., reporting, fiscalization, reconciliation). Experience advising customers on technology stack decisions or integrations. Familiarity with CRM systems such as HubSpot, Salesforce, or Pipedrive. Experience working cross-functionally with Product and Engineering teams. Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. Learning & Development: Growth is part of our culture. You'll receive an annual €1,000+ budget to invest in the skills, courses and certifications that move you forward How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ADVITOS ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen der Medizintechnik. Starkes Wachstum in einem sehr streng regulierten Umfeld geht nur mit einem perfekten ISMS. Bei uns kannst Du from scratch das ISMS aufbauen. Perspektivisch übernimmst Du nach erfolgreichem Aufbau des ISMS eine Stabsstelle direkt unter der Geschäftsführung (CISO). Dein Job ist es die Compliance smart und automatisiert zu denken, statt Papierberge zu erzeugen. Deshalb suchen wir einen: IT-Security & Compliance Specialist (m/w/d) – mit Potential zum CISO Aufgaben In der ersten Phase (ca. 24 Monate) bist du operativ in der IT-Abteilung verankert, um das ISMS aufzubauen. Nach erfolgreicher Implementierung ist ein Übergang in eine eigenständige CISO-Stabsstelle unter der Geschäftsführung geplant. Framework: Aufbau und Leitung eines ISMS orientiert an ISO 27001 unter Berücksichtigung der NIS2-Anforderungen und deren aktiven Umsetzung Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement (ISO 13485) zur Absicherung unserer Medizintechnik-Produkte (MDR). Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von IT-Risiken sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung. BCM & Resilienz: Konzeption und Implementierung des Business Continuity Managements (BIA, Wiederanlaufpläne). Security Governance & Architecture: Definition von Security-Baselines für die IT-Administration und Überwachung der Umsetzung (Vulnerability Management). (Cyber-)Security: Einführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden Qualifikation Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung (2 bis 5 Jahre). Expertise: Fundierte Kenntnisse in IT-Security-Frameworks (ISO 27001, NIST oder ähnlich) und idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (Medizintechnik, Pharma, KRITIS). Mindset: Du verstehst Sicherheit als "Enabler" für das Business, nicht als Bremse. Du kannst komplexe regulatorische Anforderungen (NIS2, MDR) in pragmatische IT-Prozesse übersetzen. Kommunikation: Souveränes Auftreten gegenüber der IT-Leitung sowie die Fähigkeit, der Geschäftsführung Risiken in der "Sprache des Business" zu präsentieren. Benefits Ein stark wachsendes Unternehmen mit Perspektiven Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen modernste IT-Infrastruktur flache Hierarchien und Start Up Spirit Zentraler Standort am Innovations-Campus „Münchner Technologiezentrum“ Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der SAP-Entwicklung in anspruchsvollen Projekten einbringen und weiter ausbauen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung moderner SAP-Lösungen und begleiten technische Entwicklungen von der Idee bis zur produktiven Nutzung. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir. Aufgaben Durchführung von Tests, Code-Reviews und weiteren Maßnahmen zur Qualitätssicherung Technische Bewertung und Integration neuer SAP-Technologien wie CDS, OData oder Fiori Außerdem übernehme Sie die Analyse, Architektur und Realisierung technischer Lösungen im SAP-ABAP- und ABAP-OO-Umfeld Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen, Erweiterungen und Formularen (z. B. IDoc, BAPI, Webservices) Sie sind an der Umsetzung moderner Anwendungen im SAP-S/4HANA-Kontext beteiligt Sicherstellung von Coding-Standards sowie Einhaltung interner Entwicklungsrichtlinien Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO Dazu verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Dialogprogrammierung, ALV, Enhancements/BADIs sowie Schnittstellenentwicklung Erfahrung oder Berührungspunkte mit SAP S/4HANA, CDS Views, Fiori und OData von Vorteil Know-how im SAP-Modul SD sowie im Umgang mit SAP Script; Adobe Forms wünschenswert Analytische Denkweise, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägte Serviceorientierung Sie sind ein Teamplayer mit Eigenverantwortung und Interesse an neuen Technologien Benefits 30 Urlaubstage pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres Teams! Wir sind in Deutschland und Südafrika zu Hause und treiben gemeinsam den digitalen Wandel in Europa voran. Von zukunftsweisenden E-Commerce-Lösungen bis hin zu Projekten im Bereich erneuerbare Energien – bei uns erwartet dich ein breites Spektrum an spannenden Branchen. Wichtig für deinen Start: Da wir eng im Team kommunizieren, setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse voraus. Aufgaben Softwareentwicklung & Architektur: Entwicklung und Wartung performanter Anwendungen auf Basis von C# und .NET. Design und Implementierung skalierbarer APIs. Entwicklung von OPC UA-Clients und -Servern zur nahtlosen Anbindung an SCADA-Systeme. Frontend-Entwicklung: Erstellung und kontinuierliche Erweiterung moderner Angular-Komponenten und -Applikationen. Qualität & Code-Exzellenz: Einsatz von Test-Driven Development (TDD) zur Sicherstellung höchster Code-Qualität. Debugging und proaktive Optimierung bestehender Softwarelösungen. Aktive Teilnahme an Code Reviews zur gegenseitigen Weiterentwicklung. Team & Innovation: Enger Austausch im Team zur Entwicklung innovativer Lösungen Qualifikation Fundament: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mindestens 3 Jahren fundierter Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET und Angular. Backend-Expertise: Tiefe Kenntnisse im gesamten Microsoft-Ökosystem (Framework, .NET Core, ASP.NET & ASP.NET Core) sowie Erfahrung mit dem Entity Framework. Industrial IoT & Data: Versierter Umgang mit OPC UA .NET SDKs und deren Integration in SCADA-Umgebungen. Du beherrscht SQL Server oder vergleichbare relationale Datenbanken. Modern Frontend: Du beherrschst das Angular-Framework im Schlaf – von Lifecycle-Hooks über Services und Routing bis hin zum State Management (Storage). Connectivity: Sicherer Entwurf und Implementierung von RESTful APIs und Web Services. Cloud & DevOps: Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) sowie im Umgang mit Docker, Kubernetes und Versionskontrollsystemen wie Git. Benefits Employees First: Bei uns bist du keine Nummer. Dein Wohlbefinden und deine Entwicklung haben für uns oberste Priorität. Grenzenlose Freiheit: Arbeite zu 100 % Remote aus dem Home Office. Du entscheidest, von wo aus du die digitale Welt veränderst. Surf-Life-Balance: Wir leben Flexibilität. Genieße flexible Arbeitszeiten und nutze bei Bedarf unsere Co-Working-Spaces in Südafrika. Global Mobility: Wir unterstützen dich aktiv bei Visa Möglichkeiten für Südafrika und Deutschland High End Equipment: Freu dich auf ein Apple MacBook und ein Budget für deinen ergonomischen Arbeitsplatz, damit du Bestleistungen erbringen kannst. Wachstum & Erfolg: Profitiere von individuellen Schulungen und einer erfolgsabhängigen Vergütung, die dein Engagement direkt belohnt. Health & Well-Being: Bleib fit mit dem Urban Sports Club und nimm an unseren regelmäßigen Well-Being-Aktivitäten teil. Die Lekker Code Company akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile durch Personalvermittler. Für Profile, die ohne bestehendes Vertragsverhältnis eingereicht werden, entsteht auch bei einer Einstellung kein Vergütungsanspruch. Wir bitten zudem höflich darum, von telefonischer Akquise abzusehen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Als Business Analyst (m/w/d) übernimmst du in einem agilen Squad die fachliche Verantwortung für Produkte und Prozesse im Bankenumfeld mit Schwerpunkt auf Wertpapiergeschäft. Du berätst den Product Owner bei der Weiterentwicklung von Lösungen, die Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und regulatorische Vorgaben vereinen, und stellst sicher, dass die Ergebnisse fachlich fundiert, praxisnah und von hoher Qualität sind – von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung. Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Für spannende Projekte im Bereich Wertpapier suchen wir dich als Business Analyst (m/w/d) – mit Fokus auf fachliche Beratung, Produktmanagement und Marktanforderungen. Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen im Wertpapiergeschäft Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungsbeschreibungen und User Stories als Grundlage für die technische Umsetzung Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Priorisierung, Refinement und Releaseplanung Aufnahme und Beschreibung fachlicher Prozesse und Schnittstellen (Requirements Engineering) sowie Ableitung fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle, Unterstützung der Testautomatisierung und Sicherstellung der fachlichen Qualität der Lieferergebnisse Beobachtung von Markttrends und regulatorischen Änderungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und Partnern – auf Augenhöhe und lösungsorientiert Unterstützung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über Test und Pilotierung bis zur Einführung und Pflege im Betrieb Qualifikation Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Banking-Umfeld, insbesondere im Wertpapiergeschäft oder vergleichbaren Prozessen Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessmanagement und agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) Kenntnisse in Test- und Qualitätssicherung, idealerweise mit Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps, ADOIT oder vergleichbaren Tools Verständnis regulatorischer Anforderungen und Abläufe im Bankenumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Benefits Zukunftssicherheit: Du hast die Möglichkeit deine bankfachlichen Kenntnisse mit IT-Skills zu kombinieren und in einem zukunftssicheren Bereich zu arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld. Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter. Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit! 😊 Aufgaben Betreuung und Owning unserer Paid Accounts Gestaltung und Optimierung von Kampagnen im Bereich Paid Advertising Betreuung unserer Kundenaccounts und Zusammenarbeit mit verschiedenen Brands Plattformen: Meta, Youtube, Google Qualifikation Must-have: Zahlenaffin, analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis Du bist ein Team-Player Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation,Marketing oder ähnliches, oder eben entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Gebiet sind in jedem Fall von Vorteil Benefits Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken! Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag Workation im Ausland🌴 Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions. As an IT Operations Engineer you will strengthen both Internal IT and SRE-related capabilities in operational field. You will play a key part in supporting infrastructure, platform operations, ensuring seamless internal IT processes and be a vital part of incident management and response activities — working closely with product teams, internal stakeholders, and the infrastructure function. You will operate at the intersection of internal IT, security tooling, endpoints management and product operations. Your Role Platform Operations Operate and enhance monitoring, logging and alerting systems for both Internal IT and Product Infrastructure Contribute to Kubernetes clusters configuration for high availability deployments Participate in operational incident response activities Provision and manage AWS infrastructure using Terraform Support and improve system reliability, security, scalability and performance Internal IT Operations Support and optimize company-wide IT systems, tools, networking and access management Ensure smooth operation of endpoints, workplace infrastructure and internal services Contribute to onboarding and offboarding processes and security-related internal IT controls including incident detection, reaction and response systems Collaborate with teams to enable productive and secure workplace operations Contribute to continuous improvement of processes related to security, performance, resilience, and cost Your Profile 2+ years of experience in IT Operations, SRE, or closely related engineering roles Strong understanding of CI/CD, cloud (AWS or similar), and Unix systems Skilled in container orchestration and Office365 administration Experience with MDM systems and endpoints management technologies Familiar with zero-trust networking and operational concept Ability to operate effectively across both Internal IT and platform-oriented responsibilities Problem-solver with ownership mindset and clear communication Fluent in English; additional languages are a plus Our Offer Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31 Join our international team in our Munich office near Donnersbergerbrücke, with the option of a hybrid setup Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit Experience true ownership Are you up for the challenge? Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Prima! :) Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit 24-40 Wochenstunden zu besetzen. Die gutefrage(.)net GmbH, betreibt seit 2006 mit gutefrage(.)net die größte Frage-Antwort-Plattform im deutschsprachigen Raum. Zu uns gehören unter anderem auch die auto- und motorbegeisterte Community von MOTOR-TALK(.)de, der Restaurantführer speisekarte(.)de und die Ratgeber-Redaktion helpster(.)de. Damit wir unser Angebot von Usern für User kostenlos zur Verfügung stellen können, setzen wir auf Werbeintegration, die wir mit unserem programmatischen Spezialvermarkter highfivve selbst entwickeln. Aufgaben Welche Aufgaben warten auf Dich? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Aber keine Sorge alleine bist Du deshalb nie! Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. Du musst nicht alles können, aber systematisch arbeiten und Dir Themen sauber erschließen. Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen. Du hörst zu, begleitest und findest gemeinsam passende Lösungen. Dabei stellst Du sicher, dass wir im Einklang mit geltendem Recht handeln. People Prozesse und HR Administration: Du sorgst für reibungslose Abläufe auf allen Ebenen während des gesamten Employee Lifecycle und das von A-Z, egal ob beim On- & Offboarding, im Vertragswesen, Gehaltsüberprüfungen, personellen Maßnahmen, Organisationsveränderungen oder unseren Benefits und hast stets alle Fristen im Blick. Payroll: In enger Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung stellst Du eine reibungslose und fehlerfreie Gehaltsabrechnung sicher. Außerdem begleitest Du Sozialversicherungsprüfungen und hast Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Krankengeldbezug im Blick. Recruiting: In enger Abstimmung mit dem Hiring Manager gestaltest und schaltest Du Stellenanzeigen, begleitest Interviewprozesse, übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und stellst sicher, dass unsere Kommunikation stets wertschätzend, strukturiert, zuverlässig und zeitnah erfolgt. HR Analytics und Planung: Du pflegst unser monatliches Reporting und arbeitest u.a. zur Personal-, Forecast-, Budgetplanung und den Jahresabschluss eng mit unserem CFO zusammen bzw. diesem zu. Du identifizierst HR-relevante Handlungsfelder, entwickelst geeignete HR-Maßnahmen / Projekte und setzt diese erfolgreich um. Qualifikation Was Du dafür mitbringst? Mindestens 2-Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Fokus auf das operative Tagesgeschäft und direkten Mitarbeiterkontakt, am besten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Die Fähigkeit, alle HR-Prozesse zu steuern und komplexe HR-Abläufe von Anfang bis Ende zu begleiten sowie Offenheit und Initiative Prozesse zu optimieren. Ausgeprägtes HR-Fachwissen mit fundierten Kenntnissen des Arbeitsrechts sowie Sozialversicherungsrechts und Lust, Dich hierzu stets up to date zu halten. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein pragmatischer Ansatz und die Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen. Kommunikationsstärke und Beratungsfähigkeit, durch die es Dir leicht fällt, klar, wertschätzend und situationsgerecht mit Teammitgliedern und Führungskräften zu kommunizieren. Du hast eine hohe Vertrauenswürdigkeit, bist ansprechbar, diskret und wirst gerne als Ansprechpartner wahrgenommen. Benefits Was Du von uns erwarten kannst? Wir arbeiten hybrid, in Deiner Rolle bist Du jedoch gerne im Büro präsent und kannst Dir ein 50 % Büro und 50 % Home Office Modell vorstellen. Wir l(i)eben flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit und sorgen so für eine bestmögliche Vereinbarung von Beruf und Privatleben. 30 Tage Urlaub sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung – u.a. am 24.12. und 31.12. haben wir alle einen zusätzlichen Tag Urlaub. In unserem zentral gelegenen Büro zwischen Hacker- und Donnersbergerbrücke versorgen wir Dich mit Getränken für jeden Geschmack, frischem Bio-Obst und einer Frühstücks-Müsli-Bar. Zudem hast Du die Möglichkeit, unseren Hrmony Essenszuschuss zu nutzen. Auf Deinem Weg zum Büro unterstützen wir Dich mit einem 50 % Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket und gratis Parkplätzen in unserer Tiefgarage. Unsere Hierarchien sind flach, unsere Teams dynamisch und die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundschaftlich mit jeder Menge Spaß bei der Arbeit. Du hast stets die Möglichkeit, über Deinen Bereich hinauszuschauen, mitzudenken und Ideen einzubringen. Auch das Leben neben und nach der Arbeit ist uns wichtig: Wir nehmen Dich in unsere Gruppenunfallversicherung auf, die Dich weltweit rund um die Uhr schützt, unterstützen Dich mit einem Krankengeldzuschuss, bezahlten Kind-krank-Tagen und einem 20 %igen Arbeitgeberzuschuss zur bAV. … und es gibt noch mehr (Firmenevents, Corporate Benefits, …) von dem wir Dir gerne bei unserem ersten virtuellen Treffen erzählen! :) Du hast Lust unsere HR-Abteilung im Rahmen der Elternzeitvertretung zu übernehmen? Prima! :) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner gewünschten Arbeitszeit, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

First Momentum Ventures is hiring for a pre-seed Deep Tech startup industrialising fusion and turning Sci-Fi machines into manufacturable, repeatable products. At the centre of this strategy is the industrialisation of high-field superconducting magnet systems, to unlock compact fusion and near-term commercial applications in medical imaging and industrial inspection. Backed by First Momentum, Europe’s leading early-stage deep tech investor, the founding team is now hiring its first technical engineer as it moves from research concept to prototype hardware. Tasks System-level architecture of the HTS magnet platform Design, development, and validation of HTS coils for fusion and MRI-class applications Demountable superconducting joint development Quench detection, protection, and instrumentation Prototype campaigns from bench experiments to sub-scale hardware Defining the path from early prototypes toward repeatable, industrialised production Requirements Must-haves: Deep experience with superconducting magnet systems (HTS preferred; strong LTS fundamentals acceptable) Demonstrated ownership of real hardware: built, tested, debugged, iterated Familiarity with REBCO/HTS materials, coil winding, quench protection, and superconducting instrumentation Comfortable with high autonomy and low structure at an early-stage company Nice-to-haves: Experience bridging research and product development Interest in design-to-manufacture and industrialisation of advanced systems Typical backgrounds: magnet design engineers, applied superconductivity researchers, HTS system developers, or research engineers ready to build products instead of papers. Benefits Huge opportunity as employee #1 This is a full-ownership, hands-on role for an engineer who wants to define a magnet program from scratch. You will work directly with the CEO and COO, set the technical direction, and build the team around you as the company grows. Why This Is Rare Most magnet roles sit inside large programs with narrow work packages. This is the opposite: we offer full technical ownership of a magnet system that will define the architecture of a next-generation fusion device, with direct input into how industrialised superconductivity gets built in practice. Competitive salary, meaningful equity, and a founding team role with real compounding impact. Interested? Reach out directly or apply via First Momentum Ventures. Please note: due to anticipated application volume, we may only be able to respond to candidates selected for further consideration. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Convercus ist ein führendes B2B-SaaS-Unternehmen mit Sitz in München, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Profitabilität durch modernste Kundenbindungsstrategien zu steigern. Convercus arbeitet mit führenden europäischen Unternehmen zusammen und unterstützt deren Marketing- und Product-Owner-Teams dabei, innovative Belohnungs- und Kundenbindungsstrategien über alle Kanäle hinweg umzusetzen. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld praktische Erfahrungen im Bereich Design & Marketing zu sammeln und deine Karriere in der SaaS-Branche zu starten. Aufgaben Gestaltung von Marketingmaterialien (Social Media Assets, Präsentationen, Grafiken, Infografiken) Bildbearbeitung (Retusche, Anpassungen, Composings) Erstellung und Schnitt kurzer Videos (Social Clips, Erklärvideos, Eventvideos) Mitarbeit an unserer Marken- und Designentwicklung Gestaltung und Pflege von Social Media Content Unterstützung bei Kampagnen und Marketingprojekten Layouten von Printmaterialien (Flyer, Poster, Broschüren) Erstellung einfacher Animationen oder Motion-Graphics (optional) Website-Updates (z.B. Bildmaterial, Teaser, Landingpages – je nach Erfahrung) Planung und Vorbereitung von Events sowie Messe-Auftritten, um unser Unternehmen professionell zu präsentieren Allgemeine Unterstützung im Marketingbereich, auch bei administrativen Aufgaben Qualifikation Du bist eingeschriebene/r Student*in im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing o. Ä. Du hast ein gutes Gespür für Farben, Typografie und ästhetische Gestaltung und verfügst bereits über einige Erfahrung im Bereich der visuellen Gestaltung. Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (Photoshop, Illustrator, InDesign. Canva oder vergleichbar) Erfahrung mit Videoerstellung, Animation, Schnitt (Premiere Pro / After Effects, CapCut etc.) Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Idealerweise bringst du bereits ein Portfolio oder Arbeitsproben mit. Kreativität und Gespür für visuelles Storytelling Erfahrung im Umgang mit Social Media und Content-Erstellung Gute Kenntnisse in allen Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Deutsch auf Muttersprach-Niveau Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Softwarelösungen und Kundenbindung Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Benefits Einblicke in die Marketing & Sales-Prozesse eines führenden SaaS-Unternehmens Flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium vereinbar sind, & hybrides Modell Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Marketing zu sammeln, wirklich Verantwortung zu übernehmen und viel zu erreichen Eine offene und dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Verantwortung für eigene Projekte Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung Regelmäßige Onsites, bei denen sich alle Teammitglieder treffen Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Power the Future with us!SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6 Ihr Aufgabengebiet:Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden AkquiseAufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.Identifizierung und Entwicklung von VerkaufschancenErarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die RegionEntwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der MarketingabteilungStärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von PhotovoltaikanlagenUnterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen MarktTeilnahme an Fachmessen und KundeneventsCountry: GermanyCity: MunichRequirements Anforderungen:Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswertBranchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlichErfahrung im Vertrieb von Technologie ProduktenRegionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von VorteilErste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von VorteilFähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegenPersönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von VorteilSelbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Aufgaben Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards Veröffentlichung von Jahresabschlüssen Mitarbeit an internen Projekten Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen Benefits Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille. Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an. Familie & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kinderförderung: Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst. Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Weiterbildung & Karriere Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung. Unternehmenskultur & Miteinander Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst. Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß. Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert. Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen. Mobilität Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt. JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit. Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen. E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar. Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein S/4HANA Transformationsprojekt bei einem führenden regionalen Energieversorgungsunternehmen einen erfahrenen Cutover Manager zur Unterstützung des produktiven Systemwechsels. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Verantwortung für die planvolle, kontrollierte und abgestimmte Überführung von Organisation, Prozessen und IT-Systemen in den Produktivbetrieb • End-to-end Steuerung des Cutover-Managements von der Vorbereitung über den Go-Live bis zur Nachbereitung • Sicherstellung eines stabilen, risikoarmen und entscheidungsfähigen Übergangs • Koordination aller cutover-relevanten Aktivitäten über Business, IT, Migration, Test und Betrieb hinweg • Erstellung und Steuerung eines integrierten Cutover-Plans zur Herstellung von Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken und kritische Pfade • Vorbereitung von Cutover-Simulationen und Go-Live-Entscheidungen sowie Moderation von Eskalationen • Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb (Hypercare) • Zentrale Steuerung und Integration zwischen Projektleitung, Fachbereichen, IT und Management zur Umsetzung des Go-Live als beherrschter Gesamtprozess Muss-Anforderungen • Fundierte SAP-Erfahrung auf Senior Consultant Level • Nachweisbare Erfahrung als Teilprojektleiter in komplexen IT-Infrastrukturprojekten • Umfassende Expertise im end-to-end Cutover-Management von der Vorbereitung über den Go-Live bis zur Hypercare-Phase • Erfahrung in der Planung und Steuerung von S/4HANA Transformationen • Sichere Koordination von Aktivitäten über Fachbereiche, IT, Migration, Test und Betrieb hinweg • Erstellung und Steuerung integrierter Cutover-Pläne unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Risiken und kritischen Pfaden • Sicherheit in der Moderation von Eskalationen und der Vorbereitung von Go-Live-Entscheidungen Kann-Anforderungen • Branchenerfahrung im Bereich der Energieversorgung oder bei vergleichbaren Versorgungsunternehmen • Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Cutover-Simulationen • Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen in der Metropolregion Nürnberg Weitere Informationen Die Arbeit findet größtenteils Remote statt, wobei Präsenztermine am Standort in Nürnberg je nach Bedarf und Projektsituation möglich sind. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking an experienced Senior Backend-Focused Fullstack Developer to support and develop a high-profile customer experience application within the automotive sector. This role involves working on a cloud-native, event-driven architecture to enhance customer-facing communication and aggregate vehicle tracking data from multiple sources. Key Facts Start: 01.03.2026 Duration: not known Capacity: 100 % Employment type: Job site: Job country: Deutschland Your tasks • Support and develop a specialized customer experience application focused on tracking and event-driven communication • Design and implement complex integration architectures for aggregating data from multiple asynchronous and synchronous sources • Develop backend services using Kotlin and Spring Boot within an AWS cloud environment including Lambda and ECS • Build and maintain web applications for internal reviewers and dealers using React and TypeScript • Implement event-driven systems utilizing Kafka for robust communication between services • Apply clean architecture principles and architectural patterns to ensure scalable and maintainable codebases • Execute consumer-driven contract testing and ensure high engineering quality through TDD and the testing pyramid • Lead technical discussions, facilitate alignment across multiple teams, and document architectural decisions • Drive knowledge sharing and mentor team members through pairing, rotation, and code reviews • Proactively shape team processes and engineering practices to raise the overall technical bar • Migrate integrations to new upstream systems while maintaining uninterrupted functionality Must have competences • Senior-level expertise with the ability to lead architectural discussions and drive technical decisions • Extensive professional experience in Backend development with Kotlin and Spring Boot • Strong proficiency in building event-driven systems and asynchronous integrations using Kafka • Practical experience with AWS cloud services, specifically Lambda, SQS, and ECS/Fargate • Strong skills in Frontend development with React and TypeScript • Experience with Node.js for supporting and developing web applications • Solid knowledge of Infrastructure as Code (IaC) using Terraform or AWS CDK • In-depth understanding of clean architecture, modularity, and API design • Experience with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) and containerization with Docker • Strong engineering quality mindset, including experience with TDD and the Testing Pyramid • Ability to lead technical discussions, facilitate alignment, and mentor team members in an agile environment • Professional fluency in English • Ability to visit the client site in Ludwigsburg once per quarter Nice to have competences • Experience with NoSQL databases such as DynamoDB or MongoDB • Experience with consumer-driven contract testing (e.g., Pact) • Familiarity with observability and operations, including distributed tracing, metrics/alerting, and incident response • Experience with collaborative programming techniques such as pair programming and mob programming • Previous experience migrating integrations to new upstream systems • German language skills Additional information The position is 100% remote with a mandatory onsite presence in Ludwigsburg once per quarter. Collaboration with nearshore partners is part of the project model. Let’s power the future together From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly. We look forward to hearing from you! Your direct contact at Wavestone Mirza Tahirovic Phone: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks We’re a B2B software company building enterprise-grade, privacy-first software that runs inside customer Microsoft 365 tenants. We’re looking for a senior, hands-on Microsoft 365 integration engineer to help us ship a small set of deep native integrations. We will share the full technical brief privately after initial qualification. You are a fit if you have shipped: Microsoft 365 / Teams extensibility (apps, messaging, cards) Microsoft Graph integrations (auth/permissions, production hardening) SharePoint/M365 information architecture (permissions, metadata, governance) Power Platform integrations (automation / connectors) Requirements Engagement Freelance / contract, senior level Munich (Germany) based or remote (EU time zones preferred) Start: ASAP Please get details how to apply here: Hiring: Senior Microsoft 365 Integration Engineer · flinker-app/docsfx · Discussion #41 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Junior Partner Marketing Manager übernimmst du eine Doppelrolle, die Partner-Marketing-Umsetzung und strategische Unterstützung für unsere:n VP Partnerships verbindet. Das ist eine besondere Chance für Absolvent:innen, hands-on Erfahrung sowohl im Partner Relationship Management als auch in der Marketing-Umsetzung in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld zu sammeln. Deine Zeit ist gleichmäßig auf zwei Fokusbereiche aufgeteilt: Aufgaben Partner-Webinare koordinieren und umsetzen, inklusive Timelines, Content und Partner-Kollaboration Direkt mit Agentur-Partnern zusammenarbeiten, um Marketing-Kampagnen und gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten zu entwickeln Partner-spezifische Marketing-Materialien managen und Konsistenz sowie Qualität sicherstellen Operative:r Ansprechpartner:in für Partner bei Marketing-Kollaboration sein Den Partner Command Center in Notion mit wöchentlichen Updates, Partner-Tracking und Performance-Dokumentation pflegen Meeting-Materialien sowie Follow-up-Dokumentation für Partner-Calls vorbereiten Mit dem internen Marketing-Team bei partnerbezogenen Kampagnen und Outbound-Listen/Lead-Listen zusammenarbeiten Partner-Reaktivierungsinitiativen für Events und Kampagnen unterstützen Partner-Anfragen mit interner Marketing-Umsetzung verbinden und klare Übergaben sowie Follow-through sicherstellen Operative Prozesse für Partner-Marketing-Aktivitäten mit aufbauen und kontinuierlich verbessern Qualifikation Frischer Blick und Lust zu lernen: Absolvent:in oder 0–2 Jahre Erfahrung und bereit, sowohl strategisch im Partnerumfeld als auch hands-on im Marketing mit anzupacken Starke Organisationsfähigkeit: Du schaffst von Natur aus Struktur, hältst Details nach und setzt zuverlässig um Exzellente Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit internen Teams und externen Partnern auf Deutsch und Englisch Tech-affin: Du lernst Tools schnell und fühlst dich mit Marketing- und Koordinationsplattformen wohl Selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Ownership, arbeitest eigenständig und weißt, wann du Unterstützung einholen solltest Marketing-Interesse: Echtes Interesse an Marketing, Partnerbeziehungen und dem E-Commerce-Umfeld Proaktiv: Du wartest nicht darauf, dass dir alles gesagt wird, sondern findest Lösungen und kommst mit Unklarheit gut klar Teamplayer: Du arbeitest gern cross-funktional (Marketing, Sales, Partner Management) Benefits Ein neues McKinsey Management Team Unternehmen in Private-Equity-Hand Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands Du besitzt die Demand Gen Function mit direktem Einfluss auf Revenue Du baust eine moderne, AI-powered Demand Gen Engine von Grund auf Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm Modernes Tooling und Budget für Experimente Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI München, Pforzheim, Berlin (hybrid) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow