Jobs in Munich

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“. Aufgaben Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“. Aufgaben Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Als Junior IT-Systemadministrator / IT Support übernimmst du eine vielseitige Rolle in unserem wachsenden Unternehmen. Als Teil unseres IT-Teams unterstützt du maßgeblich dabei, unsere Systeme sicher, stabil und nutzerfreundlich zu gestalten. Dabei bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, begleitest On- und Offboarding-Prozesse und sorgst für eine strukturierte Benutzer- und Rechteverwaltung. So schaffst du die Grundlage für reibungslose Abläufe und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur. Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse für neue und ausscheidende Mitarbeitende, richtest Konten und Endgeräte ein und deaktivierst Zugänge zuverlässig. Du pflegst und verwaltest Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen, unter anderem in Tools wie Okta, Atlassian und Microsoft 365. Du bearbeitest IT-Support-Tickets im First- und Second-Level und unterstützt das Third-Level-Team bei komplexeren Problemen. Du überwachst und pflegst unsere Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN) und führst einfache Konfigurationen und Wartungen durch. Du dokumentierst Prozesse, Sicherheitsmaßnahmen und Zugriffsrechte, um Abläufe transparent und nachvollziehbar zu gestalten. DAS MACHT DICH AUS Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder erste praktische Erfahrung im IT-Support. Du hast erste bis gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, On-Prem und/oder Cloud. Idealerweise hast du erste Erfahrung in Benutzer- und Rechteverwaltung. Kenntnisse in Okta oder anderen IAM-Lösungen sind von Vorteil, aber kein Muss. Bestenfalls hast Du ein grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheit (Passwort- und Zugriffsrichtlinien). Du arbeitest service- und teamorientiert, strukturiert und zuverlässig. Du bist lernbereit, interessierst dich für IT-Security und Infrastruktur und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Carolin Wirth Interim Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gesucht wir ein (Lead) Senior Product Manager aus dem SaaS Umfeld mit B2B Erfahrung. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem etablierten SaaS-Unternehmen, das sichere Daten- und Automatisierungsplattformen entwickelt. Als (Lead) Senior Product Manager gestaltest du das Produkt end-to-end — von der ersten Idee bis zum Markterfolg — und baust aktiv Prozesse und Strukturen mit auf. Du arbeitest im Engineering Team sowie crossfunktional mit Teams aus Marketing, Sales und Customer Success zusammen, bringst Kundenfeedback ein, steuerst Prioritäten und stellt sicher, dass das Produkt erfolgreich am Markt etabliert und nachhaltig genutzt wird. Warum solltest du weiterlesen: Produkt mit Purpose: Du arbeitest an einer Plattform, die Unternehmen messbar sicherer macht und echten gesellschaftlichen Nutzen stiftet. Can-Do-Mentalität: Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Menschen pragmatisch anpacken, statt Probleme zu verwalten. Gestaltungsspielraum: Die Rolle bietet viel Freiraum, Strukturen aufzubauen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Weiterentwicklung: In der Rolle kann man viel lernen und sich auch unternehmensweit weiterentwickeln Abwechslungsreicher Alltag: du arbeitest an Produkt, Markt, Prozessen, Kundenbedürfnissen und internen Strukturen. Dynamisches Team mit Freude an Zusammenarbeit: Offene, kollegiale und humorvolle Zusammenarbeit ist zentraler Bestandteil der Arbeitskultur. Hohe Mitarbeiterbindung: Viele Kolleg:innen sind seit Jahren im Unternehmen, was für Kultur, Stabilität und Vertrauen spricht. Cooles Büro: Modernes Office, helle Räume, gute Atmosphäre und ein Arbeitsplatz, an dem man gerne Zeit verbringt. Aufgaben Ein typischer Monat in der Rolle Im laufenden Monat arbeitest du entlang klarer Produktziele. Du priorisierst Themen anhand von Nutzer-, Markt- und Business-Impact, steuerst laufende Initiativen und hältst den Überblick über Abhängigkeiten, Timelines und Risiken. Du bist regelmäßig im Austausch mit Engineering, Marketing, Sales und Customer Success, um sicherzustellen, dass alle auf dieselben Ziele hinarbeiten. Bei Bedarf gehst du selbst in Kundengespräche, um Feedback zu validieren oder offene Fragen zu klären. Parallel beobachtest du Produktmetriken und KPIs (z. B. Nutzung, Adoption, Business Impact) und leitest daraus Entscheidungen oder Anpassungen ab. Wenn Prioritäten sich ändern oder Ressourcen knapp werden, triffst du klare Entscheidungen, kommunizierst diese transparent und passt den Plan pragmatisch an. Go-to-Market-Themen begleitest du aktiv: Du stellst sicher, dass Produktnutzen klar formuliert ist und Sales/Marketing mit den richtigen Argumenten, Materialien und Kontexten arbeiten können. Nach 6 Monaten hast du: Ein tiefes Verständnis für Produkt, Nutzer, Markt und regulatorisches Umfeld aufgebaut Klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Abstimmungsformate im Produktumfeld etabliert Erste Initiativen oder Produktverbesserungen erfolgreich umgesetzt und messbar begleitet KPIs und Produktmetriken definiert oder geschärft, an denen Erfolg regelmäßig gemessen wird Dich als verlässliche Ansprechperson für Produktentscheidungen und Priorisierungen etabliert Vertrauen bei Stakeholdern aufgebaut, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen Dabei unterstützt crossfunktionale Strukturen unternehmensweit zu etablieren Nach rund einem Jahr: trägst du volle End-to-End-Verantwortung für deinen zentralen Produktbereich oder Initiativen steuerst Produkte aktiv über den Launch hinaus und kannst Markterfolg, Adoption und Wirkung klar einordnen und bei Bedarf anpassen hast du crossfunktionale Arbeitsweisen nachhaltig verankert unterstützt du aktiv den Go-to-Market, sodass neue oder weiterentwickelte Produkte erfolgreich am Markt positioniert sind bringst du strategische Impulse ein (z. B. neue Zielsegmente, Internationalisierung, Enterprise-Anforderungen, Security/Compliance) triffst eigenverantwortlich Entscheidungen auch mal unter Unsicherheit übernimmst – optional – fachliche Orientierung oder Mentoring im Team und prägst die Produktkultur mit Qualifikation Fachliche Kompetenzen: Erfahrung im Software-/SaaS-Bereich im B2B-Umfeld. Nachgewiesene Verantwortung für unterschiedliche SaaS Produkte – von Idee bis Vermarktung und über den Launch hinaus. Erfahrung mit End-to-End Produktmanagement (Discovery, Business Case, Roadmap, Umsetzung, Launch, Erfolgsmessung). Erfahrung in der Definition geeigneter Produktmetriken (z.B. Adopiton, Usage, Retetnion, BusinessImpact) Du hast schon mit unterschiedlichsten Hürden zu kämpfen gehabt und dadurch Sicherheit gewonnen Projektmanagement-Stärke: Planung von Timelines, Steuerung von Abhängigkeiten, Risikomanagement. Erfahrung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit Markt- und Kundenfokus: User Research, Wettbewerbsanalyse, Hypothesenvalidierung. Go-to-Market Kenntnisse: Fähigkeit, Produkte marktreif zu machen und Vertrieb/Marketing zu enable. idealerweise Technisches bzw. techniknahes Verständnis — idealerweise für SaaS-Architektur, Schnittstellen, Security/Compliance. Persönliche Kompetenzen: Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und starke Umsetzungsstärke. Lösungsorientierung und Pragmatismus — auch bei Herausforderungen oder eingeschränkten Ressourcen. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit: Klar, verbindlich, adressatengerecht. Daten- und faktenbasierte Entscheidungsfindung, inklusive Business Case, passende KPI´s etc. Unternehmerisches Denken — Blick fürs große Ganze, Marktpotenziale und nachhaltigen Erfolg. Fähig, in dynamischen und unsicheren Kontexten sicher zu agieren und Entscheidungen zu treffen. Teamorientierung und Mentoring-Fähigkeit — Lust, Wissen weiterzugeben und Strukturen mit aufzubauen. Stärke im Stakeholdermanagement und Konfliktlösung. Spaß daran neue Potentiale zu identifizieren, einzubringen und umzusetzen Benefits Attraktive Corporate Culture: Arbeiten in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung setzt. Flexible Freizeitgestaltung: Zuschüsse für Sport/Wellness (mit z. B. EGYM/Wellpass), monatliche Gutscheine oder Wahlleistungen. Mobilität & Jobticket/ JobRad-Option: Zuschuss zum JobRad oder schlicht das Deutschlandticket als Jobticket. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget dafür sind vorhanden. Moderne, agile Arbeitsweise: Crossfunktionale Teams, agile Methoden, Fokus auf Impact und Kundennutzen. Standort in München mit guter Erreichbarkeit (für Jobticket relevant) und gemäß Arbeitgeberbewertungen eine positive Unternehmenskultur. Hybrides Arbeiten möglich Klingt spannend? Dann melde dich bei mir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung. Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit. Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus. Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei. Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung. Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz. Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit. Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus. Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug. Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Team Lead Education für Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe bist du die zentrale fachliche Instanz für unsere industriellen Fachinhalte und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote an der Schnittstelle von Education, Business und Technology. Du denkst in skalierbaren Lernlösungen statt in Einzelinitiativen. Auf Basis von Nutzerdaten, Marktanforderungen und Unternehmenszielen steuerst du unsere Content-Strategie, priorisierst wirkungsstarke Projekte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team hochwertige, innovative Lernformate. Du arbeitest eng mit dem Leadership sowie Stakeholdern aus Sales, Customer Success und Product zusammen und stehst im direkten Dialog mit unseren Kunden, um deren Feedback unmittelbar in Lösungen und die Content Strategie zu übersetzen. Dabei treibst du AI-first-Workflows in der Content-Produktion voran und führst dein interdisziplinäres Team mit klarer Vision, Ownership und einem starken Fokus auf Wachstum und Weiterentwicklung. Aufgaben Sei die Stimme der Expertise: Du agierst als die primäre Ansprechperson für gewerblich-technische Expertise (Metall & Elektro) im gesamten Unternehmen, gibst Input zu Schlüsselprojekten und stellst sicher, dass deine Stimme in strategische Entscheidungen integriert wird. Strategischer Einfluss: Du übernimmst Führung bei größeren Projekten, in denen du deine tiefgehende Branchenexpertise anwendest. Du arbeitest direkt mit Business Development und Leadership zusammen, um unsere Content-Roadmap mit den strategischen Unternehmenszielen und neuen Marktchancen abzustimmen. Du agierst als Senior Partner in funktionsübergreifenden Meetings und stellst sicher, dass unsere technische Bildungsexpertise das Unternehmenswachstum und den Erfolg auf Enterprise-Ebene vorantreibt. Leverage Mindset: Du hinterfragst lineares Denken kontinuierlich, indem du fragst: „Wie kann ich 1x Input schaffen und 10x Output erzielen?“ Du identifizierst aktiv Möglichkeiten mit hohem Hebel. AI-Innovation vorantreiben: Du arbeitest eng mit dem Enablement-Team zusammen, um sie bei der Integration von KI-Tools in die Arbeitsabläufe deines Teams zu unterstützen. Zielsetzung & Koordination: Du stellst die Koordination und Definition der Teamziele sicher und verankerst die übergeordneten Unternehmens- und Bildungsstrategien effektiv in der täglichen Arbeit deines Bereichs. Datenbasierte Entscheidungen: Du triffst jede einzelne Entscheidung von der Definition der langfristigen Content Strategie bis zur Steuerung täglicher Aufgaben und zur Priorisierung von Projekten auf Basis harter Daten und Leistungskennzahlen. Durch die Analyse von Nutzer Engagement, Marktnachfrage und Bildungsanforderungen stellst du sicher, dass die Ressourcenverteilung stets objektiv und transparent erfolgt. Produktion & Projektübersicht: Du managst den Produktionsworkflow mit Projektmanagement-Tools und behältst einen klaren Überblick über Headcounts, Urlaube und parallele Projekte, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Team aufbauen und führen: Du analysierst die individuellen Stärken und Schwächen deines Teams, um die besten Projektkonstellationen festzulegen, und kommunizierst klar Leistungserwartungen und individuelle Ziele. Ein Wachstumsumfeld schaffen: Du förderst eine motivierende Atmosphäre, indem du Hindernisse für dein Team durch häufige, ehrliche und lösungsorientierte Kommunikation beseitigst. Du sprichst auch unbequeme Themen unmittelbar an, um sie zu lösen. Performance Reviews durchführen: Du ermöglichst das Wachstum deines Teams durch regelmäßiges Feedback und begleitest sie bei der Karriereplanung sowie bei 360-Grad-Feedback-Runden, damit sie ihre Entwicklungsfelder besser verstehen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik (z. B. Meister, Techniker oder Studium) kombiniert mit fundierter Praxis in einem industriellen Umfeld mit tiefem Verständnis für Weiterbildungsbedarfe und Industriestandards. Erfolgreiche Steuerung komplexer, groß angelegter Projekte an der Schnittstelle von Education, Business und Technology und enge Zusammenarbeit mit Business Development und Sales zur Entwicklung skalierbarer Learning-Lösungen für neue Marktchancen. Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger Lerninhalte und ein sicheres Gespür für technische Curricula und innovative Bildungskonzepte. Führung interdisziplinärer Teams mit klarer Zielsetzung, professionellem Performance-Management und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden. AI-first-Mindset mit sicherem Einsatz von LLMs und Prompt Engineering zur Automatisierung und Skalierung von Content-Produktionsprozessen. Data-driven Approach: Du nutzt User-Daten und Markttrends, um die Content-Strategie aktiv zu steuern und wirkungsstarke Projekte zu priorisieren. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools zur Steuerung komplexer Workflows, Ressourcen, Kapazitäten und Deadlines. Starke Kommunikationsskills als „Stimme der Expertise“ im Unternehmen, kombiniert mit hoher Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, auch unbequeme Themen offen und entwicklungsorientiert anzusprechen. Growth-Mindset mit der Fähigkeit, exponentiell zu denken, Veränderungen aktiv zu gestalten und in einem schnell wachsenden Umfeld erfolgreich zu sein. Benefits Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation 💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 60.000 bis 82.000 EUR jährlich brutto. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. 🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. About simpleclub simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers. In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine. In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company. Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies. The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Kevin Meyer Consulting begleitet Unternehmen dabei, ihre Expertise sichtbar zu machen und wirksam zu vermarkten. Unsere Kunden haben ihr Unternehmen rund um ihre fachliche Kompetenz aufgebaut – und stehen vor der Herausforderung, außerhalb bestehender Netzwerke neue Kunden zu gewinnen. Genau hier setzen wir an. Unser Ziel: Wir führen unsere Kunden zur Marktführerschaft in ihrem Marktsegment - wir nennen das Category Leadership - durch wirksame Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen. Dabei arbeiten wir von Anfang an ressourcenbewusst – wir starten selten mit hohen Budgets, sondern gestalten mit begrenzten Mitteln maximale Wirkung. Anschließend begleiten wir unsere Kunden durch die verschiedenen Wachstumsphasen hindurch zum Category Leader. Aufgaben Als Senior Online Marketing Manager bist du das strategische Bindeglied zwischen unseren Kunden und ihrem Markterfolg. Du berätst unsere Kunden direkt, entwickelst maßgeschneiderte Online-Marketing-Strategien und setzt diese gemeinsam mit unserem Team um. Qualifikation Deine Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien Aufbau, Analyse und Optimierung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta und Google mit dem Ziel, die Effektivität zu maximieren und den Return on Invest nachhaltig zu verbessern Strategische Lead-Generierung und Funnel-Erstellung – du entwickelst die Konzepte, für die finale Umsetzung arbeiten unsere Copywriter und Designer mit dir zusammen Datenbasierte Analyse und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Marketing-Maßnahmen Eigenständiges Arbeiten an vielfältigen Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen – kein Tag ist wie der andere Fachliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing mit nachgewiesener Expertise Fundierte Erfahrung in Lead-Generierung, Funnel-Erstellung sowie Performance Marketing auf LinkedIn, Meta und Google Umfassende Kenntnisse gängiger Online-Marketing-Tools, Plattformen und Technologien – und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten Starke analytische Fähigkeiten: Du liest Daten und Kennzahlen nicht nur ab, sondern leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab Erfahrung im Copywriting und in der konzeptionellen Funnel-Erstellung Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung Erfahrung im Umgang mit KI-Tools in der täglichen Arbeit Persönliche Eigenschaften Nachgewiesene Erfahrung mit Remote Work – du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten, ohne den Teamgeist zu verlieren Eigenverantwortung und proaktives Denken – du übernimmst Verantwortung für deine Rolle und denkst immer einen Schritt weiter Innovationsfreude – kreative Lösungen und neue Ansätze sind bei uns ausdrücklich erwünscht Mindestens eine Spezialfähigkeit, mit der du unser Team gezielt erweiterst – du musst nicht in allem herausragend sein, aber in deinem Bereich exzellent Benefits Was dich bei uns erwartet Ein agiles Team mit einer klaren Vision und spannenden Kunden Raum für persönliches Wachstum, Weiterbildung und kreative Freiheit Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work – du entscheidest, wo du arbeitest Ein Vergütungsmodell, das dich für deinen Erfolg belohnt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte an eine spitze, wohlhabende Zielgruppe verkauft? Wir suchen keinen klassischen Media Buyer, sondern eine strategische Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Luxury- oder Premiumsegment. Für unsere medizinisch fundierte Wirkstoffkosmetik DOC BERGER EFFECT suchen wir eine:n erfahrene:n Performance Media Buyer mit Fokus auf Meta und Google, der/die versteht, wie man anspruchsvolle, kaufkräftige Kundinnen digital präzise erreicht, intelligent qualifiziert und sicher zum Abschluss führt. Dein Fokus liegt auf dem konstanten, profitablen Skalieren im Neukundenbereich. Kein Massenmarkt. Keine Discount-Mechanik. Sondern High-End D2C mit Substanz, Anspruch und klarer Positionierung. Das Vertragsmodell ist flexibel gestaltbar – Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – wichtig ist, dass Du mit uns groß werden willst. Aufgaben • Strategische Konzeption, Steuerung und skalierbare Weiterentwicklung von Meta- und Google-Kampagnen im Premium-D2C-Segment • Präzises Targeting einer kaufkräftigen, anspruchsvollen Zielgruppe mit klarer Premium-Positionierung • Eigenverantwortliches Management größerer Werbebudgets mit Fokus auf Profitabilität, Neukunden-ROAS und nachhaltigem Wachstum • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung hochwertiger Funnel-Strukturen inklusive Conversion-starker, mobile-optimierter Landingpages • Enge Zusammenarbeit mit Creative-Team und Gründern bei der Entwicklung performanter Static- und Video-Ads • KPI-getriebene Analyse und datenbasierte Optimierung entlang der gesamten Customer Journey im Premiumsegment • Kontinuierliches Testing von Creatives, Hooks und Zielgruppen unter Berücksichtigung von Markenästhetik und Positionierung Qualifikation • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & Google) für hochpreisige (!) D2C-Brands --> Wir suchen explizit jemanden mit Background in Premium Beauty, Jewelry, Fashion, Interior etc. Kein Massenmarkt- oder Discount-Background. • Nachweisbare Skalierungserfolge im Luxus- oder Premiumsegment • Tiefes Verständnis für die Psychologie kaufkräftiger Zielgruppen und deren Entscheidungsprozesse • Sicherheit im eigenverantwortlichen Management und der profitablen Skalierung größerer Werbebudgets • Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie sehr gutes KPI-, ROAS- und Funnel-Verständnis • Unternehmerisches Denken, Loyalität und Positivität • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und intrinsische Motivation Benefits • Hohe Flexibilität und Home-Office-Möglichkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum • Direkten Einfluss auf die Skalierung einer stark wachsenden medizinischen Luxus-Brand • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Grafikern • Überdurchschnittliches Wachstumspotenzial nach Leistung • Langfristige Perspektive in einem ambitionierten, expandierenden Unternehmen Wir brauchen keine Krankmacher, Jammerer oder Ausredenfinder. Bist Du motiviert und hast richtig Lust am Aufbau der Marke, dann melde Dich! Wir freuen uns auf Dich! (Das Vertragsmodell ist flexibel gestaltbar – Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – wichtig ist, dass Du mit uns groß werden willst.) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program. About the Role Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation Support the preparation and execution of internal and external audits Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation About You 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working. The team is part of the FlixTrain Tech division, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale. This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity. Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business You and your team will place our users at the center when developing solutions together You drive the development process using an Agile environment You will be able to design new products from scratch and frequently deliver new versions of existing products, using continuous integration and automation You will work with and learn how to use cutting-edge technologies and tools Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership Be a mentor and coach for your colleagues About You 5+ years of professional experience with Java Strong experience developing distributed systems using Spring Boot Experience with relational (MySQL, PostgreSQL, RDS) and no-SQL databases (MongoDB, DocumentDB) Experience with caching solutions such us Redis, ElastiCache Experience with event-driven architectures and messaging services like Kafka/SQS/SNS/RabbitMQ Hands-on experience with AWS services (e.g. RDS, S3, EC2) Experience with DevOps and infrastructure technologies, including Docker, k8s, GitLab CI, Terraform, and Datadog Upper-intermediate level of English or higher Experience working within an Agile setup Nice to have: Data Engineering skills: ETL, Snowflake, etc. Experience working in distributed teams before Upper-intermediate level of German or higher We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein führendes Versicherungsunternehmen einen erfahrenen SQL-Entwickler zur Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von datenbankbasierten Lösungen im Rückversicherungsumfeld. Key Facts Start: 02.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Konzeption und Entwicklung von SQL-basierten Datenbanklösungen innerhalb einer komplexen Rückversicherungsarchitektur • Technische Abbildung von fachlichen Anforderungen im Rückversicherungsumfeld auf SQL Basis • Optimierung, Wartung und Performance-Tuning bestehender SQL-Abfragen und Datenstrukturen • Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Datenbanklösungen Muss-Anforderungen • Fundierte Erfahrung in der SQL-Entwicklung im DB2- und Oracle-Umfeld • Kenntnisse im Bereich Rückversicherung • Fließende Deutschkenntnisse Kann-Anforderungen • Kenntnisse im Umgang mit der Rückversicherungsanwendung „ProRis“ Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt an den Standorten Münster oder Düsseldorf (ca. 10% vor Ort) mit einem Remote-Anteil von 90%. Eine entsprechende Reisebereitschaft sollte vorhanden sein. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen SAP Business Analysten / Customizer für ein IT-Team im Bereich Kasse und Regressbearbeitung eines großen Versicherungskonzerns. In dieser Rolle unterstützen Sie die Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen laufender Komposit-Projekte. Key Facts Start: 16.02.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben •Analyse ausgewählter fachlicher Anforderungen im Bereich Kasse und Regress •Fachliche Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen sowie den IT- und Entwicklerteams •Durchführung von Customizing-Aktivitäten in den bestehenden SAP-Modulen •Identifikation und Aufzeigen notwendiger Software-Entwicklungen sowie Programmierleistungen zur Umsetzung der Anforderungen •Konzeption fachlicher Testfälle sowie teilweise Durchführung und Nachverfolgung der Testergebnisse •Erstellung der Projektdokumentation gemäß den Konzernvorgaben für die Phasen Analyse, Customizing, Entwicklung und Test Muss-Anforderungen •Erfahrung als Business Analyst oder SAP-Customizer auf Level Mid oder Senior •Fundiertes Know-how in den Produktbereichen Kasse, Kredit und Kaution •Bilanzierungs-Know-how, insbesondere in Bezug auf RPT •Kenntnisse statistischer Buchungen sowie Prozesskenntnisse in SAP FS-CD bezüglich Mahnung, Verzinsung und Zahlungsversprechen •Praxiserfahrung in Migrationsprojekten •Know-how im Design von Schnittstellen •Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell mit ca. 10% Vor-Ort-Präsenz Kann-Anforderungen •Erfahrung in Projekten im Bereich Kompositversicherung •Kenntnisse in der Regressbearbeitung im Versicherungsumfeld Weitere Informationen Die Tätigkeit erfolgt grundsätzlich remote (ca. 90%) mit einer gelegentlichen Vor-Ort-Präsenz von etwa 10%. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR MISSION Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you. Over the past year, we have launched 10+ new markets, both within Europe and beyond. We are now leveraging this momentum to make yfood a truly global brand — expanding across Europe, the Middle East, Asia, and soon the US. As a Senior International Strategy & Expansion Manager, you will be part of the team driving yfood’s global growth and establishing the brand in new markets. Working closely with the Head of International Expansion, you will take on early ownership of individual markets — from strategic development and operational rollout to full P&L responsibility. You will shape yfood’s international strategy — from market analysis & pricing strategies to business case modeling, bringing structure and insight into every growth decision. Also, you will collaborate with distributors and local partners to build new markets, ensure sustainable growth, and strengthen yfood’s global presence. Your Responsibilities Take full ownership of market expansion and day-to-day operations in close alignment with the Head of International Expansion Develop go-to-market strategies and identify, evaluate, and onboard local distribution partners Build scalable structures and processes to support international growth Support negotiations, contract development, and commercial (P&L) steering Collaborate cross-functionally with internal teams (Marketing, Supply Chain, Finance, Product) to ensure smooth market launches Conduct ongoing market analyses, evaluate performance data, prepare reports and derive strategic & actionable recommendations In a Nutshell This role is perfect for someone with a consulting background who thrives on structure and analysis — but is now ready to build something from the ground up. You combine strategic thinking with entrepreneurial drive, work data-driven, and never lose sight of pragmatic execution. WHAT YOU NEED TO SUCCEED Excellent academic degree (Master’s or equivalent) in Business Administration, Economics, Management, or a related field 2–3 years of professional experience, ideally in strategy consulting, high growth startups or another high-performance environment Strong analytical and strategic thinking skills combined with a structured and data-driven working style Entrepreneurial mindset with solid commercial acumen and a high degree of ownership Hands-on attitude — you don’t just plan, you execute and make things happen Passion for internationalization and building new markets from scratch Excellent communication skills (C1) in English & German (additional languages are a plus) Willingness to travel internationally when required WHAT DRIVES US We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are: Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next. Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters. Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork. Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still (WH)yfood? What we offer We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees. yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you. Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries. Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year. yfood keeps you fit. For this purpose, we offer a sports allowance, workshops and campaigns (e.g.breathwork, yoga) as part of our health management. Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely. As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water. Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Im Finance Team, insbesondere im Steuerteam, dreht sich alles um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Optimierung digitaler Steuerprozesse und die Implementierung steuerlicher Änderungen. Wenn du präzise arbeitest, ein gutes Verständnis für steuerliche Regelungen hast und innovative Lösungen für die Digitalisierung findest, bist du bei uns genau richtig! Du unterstützt die Payroll und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und hilfst bei der Vorbereitung der Abrechnungen Zusätzlich unterstützt du bei der Erstellung und Übermittlung steuerlicher Meldungen und optimierst digitale Steuerprozesse im Unternehmen Du arbeitest aktiv an der steuerlichen Planung und Beratung inhouse mit DAS MACHT DICH AUS Du bist im Vollzeitstudium eines Studiengangs aus den Wirtschafts-, Rechts- oder Volkswirtschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerlehre Erste praktische Erfahrungen im Bereich Payroll, Steuerrecht oder Rechnungswesen sind von Vorteil Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten aus, die es dir ermöglichen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und fundierte Lösungen zu entwickeln Freude an selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Dein Verantwortungsbewusstsein zeigt sich im Umgang mit externen Partnern wie Finanzbehörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Du kannst dich mit internen Stakeholdern fließend (C1) in Deutsch austauschen WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Carolin Wirth Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Operations ist das Herzstück von yfood. Wir vereinen den Einkauf, das Qualitätsmanagement (inklusive RA), die zentrale firmenweite Planung, die gesamte Logistik sowie der Kundenservice. Wir verantworten die gesamte Supply Chain und arbeiten sehr eng mit allen Bereichen der Firma zusammen, um unsere Rolle als führender Smart Food Anbieter global voranzutreiben. Als (Senior) Project International Manager Operations arbeitest Du an zentraler Stelle im Unternehmen mit hoher Verantwortung und hoher Sichtbarkeit gegenüber allen wesentlichen Stakeholdern und der Geschäftsführung. Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Operations-Bereich sowie von bereichsübergreifenden Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Departments. Als zentrale Schnittstelle verantwortest du alle Operations-relevanten Themen in unseren internationalen Märkten und sorgst für eine reibungslose Abstimmung. Du unterstützt den VP Operations aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein. Du koordinierst die Einführung neuer Produkte in bestehenden Märkten und begleitest die operative Erschließung neuer Märkte. In enger Zusammenarbeit mit dem ERP-Team treibst du die Weiterentwicklung unserer operativen und technischen Infrastruktur voran. Du erstellst aussagekräftige Business Cases zur Bewertung von Produkteinführungen und strategischen Initiativen. Zudem entwickelst und koordinierst du die KI-Roadmap innerhalb von Operations und gestaltest so aktiv die Zukunft unserer Prozesse mit. DAS MACHT DICH AUS Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Rolle Idealerweise Erfahrung in der Planung sowie im Projektmanagement Hoher Grad an Eigenständigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Starke Zahlen- und Prozessaffinität, Freude an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Firma Sicherer Umgang mit MS Excel und Powerpoint, dazu in Projektmanagementtools Hohe Affinität für den Einsatz von KI-Anwendungen und Bereitschaft, hier innerhalb des Bereichs eine federführende Rolle einzunehmen Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow