Jobs in Germany

Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform.We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations.You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning.Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery.Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC).Who We’re Looking ForConsultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in:Structuring ambiguous client problems into workable analytical plansBuilding financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputsProducing client-ready deliverables under time pressureForming and defending recommendations under uncertaintyNo deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved.What You’ll DoBuild realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation.Skills & Requirements3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinkingAbility to translate vague problems into clear analytical steps and deliverablesHigh attention to logical consistency and output qualityIndependent, self-directed working styleClear written English (B2+)Originally posted on Himalayas

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top CompaniesCertified as a Great Place to Work®Fortune Best Workplaces in Financial Services & InsuranceCase CoordinatorPRIMARY PURPOSE OF THE ROLE: To provide excellent customer service and internal support to an assigned team.ARE YOU AN IDEAL CANDIDATE? We are looking for enthusiastic candidates who thrive in a collaborative environment, who are driven to deliver great work, are customer-oriented and are naturally empathetic.Are you looking for an impactful job requiring no prior experience that offers an opportunity to develop a professional career?A training program to learn how to help employees and customers from some of the world’s most reputable brandsAn assigned Preceptor and manager who will guide you on your career journeyCareer development and promotional growth opportunities through increasing responsibilitiesA diverse and comprehensive benefits package to take care of your mental, physical, financial and professional needsA stable and consistent work environment in an office and/or virtual settingESSENTIAL RESPONSIBLITIES MAY INCLUDE Manage caseload consisting of Workers’ compensation claims under supervision and in collaboration with Clinical Case Management Team.Collect and document data for Workers’ Compensation Claims while adhering to Case Coordinator Workflow and company guidelines.Process and facilitate necessary treatment services in accordance with company policy and procedure.Verifies return to work and remain at work status through routine communication with claim parties and documentation in claim management system.Utilize telephonic and written communications to accurately report return to work dates in accordance with company policy.Maintains knowledge of Bureau of Workers’ Compensation rules and laws, workers compensation process, and Sedgwick policies and procedures.Education & Licensing High School diploma or GED required.ExperienceOne (1) year case management experience or equivalent combination of education and experience required.Skills & KnowledgeKnowledge of Bureau of Workers’ Compensation Mandatory elementsExcellent oral and written communication skillsPC literate, including Microsoft Office productsHighly organizational with excellent time management skillsExcellent customer service skillsAbility to work independently and in a team environmentAbility to manage multiple and changing prioritiesDecision making/problem solving skillsAbility to meet or exceed Performance CompetenciesTAKING CARE OF YOU Colleagues are offered a world class training program with a comprehensive curriculum, being in person the first weekAn assigned Preceptor and manager that will support and guide you on your career journeyCareer development and promotional growth opportunitiesA diverse and comprehensive benefits package offering including medical, dental vision, 401K, PTO and moreNEXT STEPS If your application is selected to advance to the next round, you will receive an e-mail notification with instructions and a link to complete a recorded video interview. Upon completion and submission of the video interview, a recruiter will be in touch.As required by law, Sedgwick provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in jurisdictions requiring pay transparency in job postings. Actual compensation is influenced by a wide range of factors including but not limited to skill set, level of experience, and cost of specific location. For the jurisdiction noted in this job posting only, the range of starting pay for this role is $19.00 - 21.00/hr. A comprehensive benefits package is offered including but not limited to, medical, dental, vision, 401k and matching, PTO, disability and life insurance, employee assistance, flexible spending or health savings account, and other additional voluntary benefits.Sedgwick is an Equal Opportunity Employer and a Drug-Free Workplace.If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, consider applying for it anyway! Sedgwick is building a diverse, equitable, and inclusive workplace and recognizes that each person possesses a unique combination of skills, knowledge, and experience. You may be just the right candidate for this or other roles. Originally posted on Himalayas

Wir sind VAYS – ein innovatives Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Unser Ziel ist es, traditionelle Geschäftsmodelle modern zu denken und durch klare Strukturen, smarte Prozesse und den gezielten Einsatz von Tools und KI effizienter und skalierbarer zu machen. Dafür suchen wir einen smarten, strukturierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, bestehende Abläufe zu analysieren, Prozesse zu dokumentieren, Schwachstellen zu erkennen und gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Chance, echte operative Probleme zu lösen, Verbesserungen direkt mitzugestalten und sichtbaren Impact im Unternehmen zu schaffen. Aufgaben Du erfasst, analysierst und strukturierst bestehende Prozesse in unseren operativen und administrativen Bereichen. Du schaust dir Abläufe nicht nur am Schreibtisch an, sondern direkt vor Ort im operativen Alltag, um Schwachstellen, Reibungsverluste und Optimierungspotenziale realistisch zu erkennen. Du dokumentierst Prozesse klar, verständlich und sauber, sodass sie im Alltag wirklich nutzbar sind. Du identifizierst unnötige manuelle Arbeit, Fehlerquellen und ineffiziente Schnittstellen. Du entwickelst pragmatische Vorschläge, um Prozesse einfacher, effizienter und robuster zu machen. Du unterstützt beim Aufbau von Standards, Checklisten, Playbooks und klaren Workflows. Du testest und implementierst Tools, die unsere tägliche Arbeit effizienter und strukturierter machen. Du prüfst, welche wiederkehrenden Aufgaben sich mithilfe von Automatisierung und KI vereinfachen oder automatisieren lassen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teams zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Qualifikation Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang. Du hast ein starkes Interesse an Prozessen, Strukturen, Effizienz und operativer Exzellenz. Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und eigenständig. Du kannst komplexe Abläufe schnell erfassen, logisch durchdringen und verständlich aufbereiten. Du bist technikaffin und hast Lust, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten. Du interessierst dich für KI, Automatisierung und digitale Lösungen im Unternehmensalltag. Du denkst analytisch und zugleich pragmatisch – also nicht nur theoretisch sauber, sondern auch praktisch umsetzbar. Du bist mobil und bereit, auch direkt vor Ort an unseren Standorten zu arbeiten. Du hast keine Berührungsängste mit dem operativen Tagesgeschäft und möchtest Prozesse dort verstehen, wo sie tatsächlich stattfinden. Du denkst praxisnah und erkennst Verbesserungspotenziale direkt im laufenden Betrieb. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Asana, Notion, Make, Zapier, Airtable, Excel oder ChatGPT mit. Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen Ein modernes, dynamisches Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität, Tempo und Umsetzung Direkter Einblick in operative Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in den Bereichen Operations, Prozessmanagement, Digitalisierung und KI Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Eine bezahlte Praktikums- bzw. Werkstudentenstelle mit echtem Impact Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie wirklich besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze dazu, warum die Rolle zu dir passt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

deine aufgaben:Du hast Lust auf Innovation und Teamgeist? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind jederzeit auf der Suche nach neuen Talenten für die chargecloud und freuen uns über dein Interesse.das bist du:Bei der chargecloud heißen wir alle herzlich willkommen. Unsere Teams sind dynamisch und vielfältig. Vertrauen, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sind die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur – insbesondere in unseren vorwiegend remote arbeitenden Teams. Klingt das spannend für dich? Bist du motiviert und hast das nötige Know-how, um unser Team in einem bestimmten Bereich zu unterstützen? Dann lass uns mehr über dich erfahren.das bieten wir:Remote First: Ob Homeoffice, moderne Zentrale in Köln oder Co-Working-Büros in ganz Deutschland an 50 Standorten - wir haben alle Arbeitsformen abgedeckt.Gut ausgestattet: Damit es dir im Home Office an nichts fehlt, stellen wir dir topmoderne Hardware zur Verfügung und es gibt nach der Probezeit ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause.Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du den Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen und mit 30 Tagen Workation im EU Ausland pro Jahr kannst du Arbeit und Urlaub kombinieren.Teamgeist: Unsere Teams treffen sich offline einmal im Quartal zu Brainstorming und Teambuilding und allen Kolleg:innen begegnest du auf unseren beliebten Winter- und Sommerfeiern.Nachhaltigkeit: In unserer agilen, wachsenden Organisation trägst du dazu bei Elektromobilität für alle zugänglich zu machen. Dein persönlicher Beitrag für eine nachhaltige Zukunft!Gesund im Job: Mit unserer Urban Sports Bezuschussung und unserem Life Coaching Programm wollen wir dich unterstützen, fit zu bleiben und stressfrei den Arbeits-Alltag zu meistern.Dog friendly: In unserem Büro sind auch Hunde willkommen! Bei uns kannst du deinen vierbeinigen Begleiter einfach mitbringen.Was es noch gibt: Bikeleasing, Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu einem attraktiven betrieblichen Rabattportal, Mobilitätsbudget von EUR 12,25 pro Monat, Prepaid Mastercard für steuerfreie Sachbezüge.art der beschäftigungDas hängt ganz von deiner Bewerbung und Vorstellung ab.lust teil des teams zu werden?Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, damit wir wissen welche Rolle du dir vorstellen könntest. Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, wie du mit deinen Fähigkeiten die chargecloud bereichern kannst. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.Originally posted on Himalayas

🚀 The Short Pitch Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager). This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability. 🧐 The Role As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team. Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region. 🎯 What you'll do Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH. Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level). Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements. Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins. ✅ What you bring to the table DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game. Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures. Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs. Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kein bestehendes Team zu übernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen – dein Team, deine Abläufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter für den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafür, dass der Standort wächst. Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue Märkte. Das Mietmodell für Sicherheitstechnik funktioniert an der Haustür – das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nächste Schritt, mit voller Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 €/Jahr sind realistisch. Aufgaben Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5–10 Personen) Eigenständige Rekrutierung lokaler Verkäufer und strukturierte Einarbeitung Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching des wachsenden Teams Durchführung täglicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten Eigene Abschlüsse als Vorbild im Aufbauprozess KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter Qualifikation Das solltest du mitbringen: Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb Selbstständigkeit und Unternehmergeist für den Aufbau eines neuen Standorts Führerschein Klasse B Einwandfreies Führungszeugnis Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus: Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder ähnlichen Unternehmen Erste formale Führungserfahrung im Direktvertrieb Benefits Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Smartphone und Laptop Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau – du prägst den Standort Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Leistungskultur mit Prämien und Incentives Standortaufbau von null ist selten – wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CO Salary Range: USD 147,400.00 - 220,900.00 per year Apple is where individual imaginations gather together, committing to the values that lead to great work. Every new product we build, service we create, or Apple Store experience we deliver is the result of us making each other's ideas stronger. That happens because every one of us shares a belief that we can make something wonderful and share it with the world, changing lives for the better. It's the diversity of our people and their thinkin

Wir sind edubily – eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit – über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere neue Longevity-Marke operativ zum Leben zu erwecken. Dabei verbindest du E-Commerce und Marketing zu einem funktionierenden Gesamtsystem und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden. In einem dynamischen Umfeld schaffst du Strukturen, koordinierst alle relevanten Aktivitäten und stellst sicher, dass Initiativen effizient umgesetzt werden – von der ersten Idee bis zur Performance-Auswertung.Deine Aufgaben:Du übernimmst die operative Steuerung aller E-Commerce- und Marketingaktivitäten der Marke und bringst Struktur in die täglichen AbläufeDu koordinierst externe Partner (z. B. Performance-Marketing, Shop-Entwicklung, Content) und stellst eine saubere Umsetzung sicherDu übersetzt strategische Ideen und Kampagnenkonzepte in konkrete Maßnahmen und sorgst für eine zuverlässige UmsetzungDu planst, steuerst und evaluierst Kampagnen, Produkt-Launches und Promotions entlang des gesamten ProzessesDu stellst sicher, dass Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sindDu verantwortest Budgets, Prioritäten und Zeitpläne im operativen MarketinggeschäftDu analysierst relevante KPIs und sorgst für Transparenz in Reporting und Performance-TrackingDu bringst eigene Impulse für Kampagnen, Kooperationen und Marketingmaßnahmen ein – auch über digitale Kanäle hinausDu arbeitest eng mit Brand-Verantwortlichen sowie internen und externen Stakeholdern zusammenDu entwickelst bestehende Prozesse weiter und schaffst pragmatische Lösungen für skalierbares WachstumDas bieten wir:Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00 - 15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50 % Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.Kinderbonus: Wir zahlen dir ein steuerfreies Betreuungsgeld für die eigenen Kinder in Höhe von bis zu 300 EUR monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.Mehr über unser Unternehmen und unser Team kannst du hier erfahren:https://edubily.de/pages/ueber-edubilyRequirementsWas du mitbringen solltest:Mehrjährige Erfahrung im D2C-E-Commerce sowie ein gutes Verständnis für Wachstumshebel im OnlinehandelInteresse an Themen wie Longevity, Gesundheit und Prävention – idealerweise mit persönlichem BezugErfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen DienstleisternSolides Know-how in Performance Marketing, Funnel-Logiken und Conversion-OptimierungFähigkeit, Marketing ganzheitlich zu denken (online & offline)Idealerweise Erfahrung sowohl auf Unternehmens- als auch auf AgenturseiteStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseStarke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-ManagementUmsetzungsstärke und die Fähigkeit, Ideen pragmatisch weiterzuentwickelnSelbstbewusstes Auftreten und klare KommunikationSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Originally posted on Himalayas

Hi, wir sind Doonails! 💅🏼 – ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert.Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt zu dir nach Hause – einfach, schnell und stilvoll.Your Mission: Keep Retail Moving.Wenn Deals gemacht werden, sorgst du dafür, dass sie Wirklichkeit werden. Als TeamassistenzRetail (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle im Innendienst zwischen unserem Team, den Retail-Partnern und den operativen Prozessen dahinter.Du verwandelst Pläne in strukturierte Abläufe, Aufträge in geordnete Bestände und Zahlen in fundierte Entscheidungsgrundlagen. Dabei behältst du den Überblick, denkst mit und bringst alles zusammen, was es braucht, um unsere Retail-Kooperationen erfolgreich umzusetzen.Dabei liegt dein Fokus auf dem stationären Handel – insbesondere im Parfümerie- und Drogeriesegment – und du sorgst dafür, dass unsere Produkte sowohl online als auch offline zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.Ob Order-Management, Präsentationen oder Datenpflege – du hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass nichts untergeht. Du weißt, wie man Dinge organisiert, analysiert und zum Laufen bringt – ohne großen Wirbel, aber mit eigenverantwortlicher Koordination von Retail-Prozessen mit direktem Impact auf unseren Geschäftserfolg.Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du Struktur liebst, gerne operativ arbeitest, Zahlen verstehst und Teil eines Teams sein willst, das mit Energie, Tempo und Anspruch arbeitet.Ready? Wir freuen uns auf dich! ✨🎯 Deine Hauptaufgaben:📦 Order-ManagementDu pflegst und überwachst Bestellungen im ERP-System (NetSuite), behältst Deadlines und Lieferstatus im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos fließt.🗂️ Daten, Listen & ProzesseDu hältst unsere Artikelstammdaten aktuell, ziehst Bestandslisten, pflegst das Stockbuch (online & offline) und checkst, was wo und wie verfügbar ist.📊 Zahlen aufbereiten & präsentierenDu erstellst Google Sheets-Auswertungen, Wettbewerbsanalysen und Präsentationen und bereitest alles auf, was unser Retail Team für fundierte Entscheidungen braucht.🔄 Vorbereitendes ReklamationsmanagementDu managst Rückmeldungen aus dem Handel, kümmerst dich proaktiv um Lösungen und bist im regelmäßigen Austausch mit Retailpartnern und internen Teams.📝 Meeting-NachbereitungDu bereitest Inhalte und Zahlen vor, dokumentierst To-dos und sorgst für konsequente Follow-ups nach Terminen.🛒 Store-Checks & MarktbeobachtungDu hilfst dabei, unsere Präsenz im Handel zu dokumentieren und bereitest Insights strukturiert auf.👥 Fachliche VerantwortungDu begleitest und unterstützt unseren Werkstudenten fachlich im Tagesgeschäft.✈️ ReiseplanungDu koordinierst die Reiseplanung des Teams – zuverlässig, vorausschauend und stressfrei.🏪 Administrative Unterstützung von Merchandise-AktivitätenDu unterstützt bei Rollouts, koordinierst Bestellungen von Theken und Displays sowie die Abwicklung von Retouren.🤝 Das bringst du mit:🛠️ Tools & SystemeSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise JTL) sowie mit Google Drive und der Cloud.📊 Zahlenverständnis & ReportingDu verstehst Zahlen, bringst solide Google Sheets-Kenntnisse mit und hast ein gutes Gespür für Reportings und KPIs im Retail-Kontext.🧾 Kaufmännisches Know-howErfahrung im Reklamationsmanagement sowie mit kaufmännischen Prozessen und Abläufen.🗂️ Organisation & ArbeitsstilDu bist ein Organisationstalent mit Service-Mindset – strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert.🤝 Teamplayer mit Ownership-MentalitätDu denkst mit, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein.🌍 SprachkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.⭐ Nice to haveErfahrung mit Markant, Retail-Beauty oder POS-Displays – auch im LEH- oder Drogerie-Umfeld – ist ein Plus, aber kein Muss.🚀 Was wir dir bieten:💸 Faire Bezahlung – angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung🤝 Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Gestaltungsspielraum🇪🇺 100% Remote – arbeite flexibel von überall📈 Wachstumspotenzial – übernimm Verantwortung & bringe deine Ideen direkt ein📚 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung🧘 Nilo Health – mentale Gesundheit ist uns wichtig, dein Zugang ist inklusive🏋️‍♂️ Urban Sports - Du bekommst eine Mitgliedschaft💼 Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung – wir übernehmen die Kosten🇨🇾 Workation auf Zypern – unser Büro steht dir jederzeit offen🤩 Teamevents in ganz Europa – weil ein starkes Team alles istOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Munich! 🤩 What you'll be doing Taking in orders through our Merchant app Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners Unloading food and supplies that we receive from vendors Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens Maintaining order and cleanliness of the store Our humble expectations You are proactive and a fast learner with the ability to multitask Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays Experience from working in a grocery store is an advantage! You are fluent in English. Fluency in German is a plus! You have the right to work in Germany Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :) Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchst du eine Rolle, in der dein Einkommen wirklich deinen Einsatz widerspiegelt? Dann werde selbstständiger Field Sales Representative bei SumUp und unterstütze kleine Unternehmen in deiner Region dabei, smartere Payment- und POS-Lösungen zu nutzen – während du dir gleichzeitig ein nachhaltiges, wiederkehrendes Einkommen aufbaust. 🎯 Deine Rolle Diese Position ist komplett im Außendienst und basiert auf persönlichem Kontakt.Du triffst Unternehmerinnen direkt vor Ort, verstehst ihr Geschäft und empfiehlst Lösungen, die ihnen wirklich helfen zu wachsen. Du brauchst keinen Hintergrund im Payment-Bereich.Wenn du bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet hast, schnell Vertrauen aufbaust, Probleme lösen kannst und ehrgeizig bist, hast du hier beste Voraussetzungen, erfolgreich zu sein. 💸 Verdienstmöglichkeiten Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen. Durchschnittlicher Abschlusswert pro Kundin: ca. 500 € Du erhältst 50 % Provision direkt beim Abschluss Zusätzlich 20 % wiederkehrende Provision pro Kundin – bis zu 2 Jahre Zusätzliche Provisionen auf Hardware-Verkäufe (Kartenterminals, POS-Systeme etc.) 📈 Was andere verdienen 40 % unserer Field Sales Representatives verdienen 5.000 €+ pro Monat – ein klarer Beleg dafür, was möglich ist, wenn du konsequent arbeitest und dir einen starken Kundenstamm aufbaust. 💡 Deine Aufgaben Als Field Sales Representative wirst du: Lokale Unternehmen (z. B. Cafés, Salons, Einzelhandel, Restaurants) persönlich besuchen Starke Beziehungen zu Unternehmerinnen aufbauen Einfache und effektive Payment- und POS-Lösungen präsentieren Dein eigenes Vertriebsgebiet und deine Pipeline eigenständig managen Gespräche in langfristige Kundinnen verwandeln Zu einer bekannten und geschätzten Ansprechperson in deiner lokalen Business-Community werden 🎥 Einblick in den Job Schau dir das kurze Video an und erhalte einen realistischen Eindruck davon, wie unsere Field Sales Representatives arbeiten, Kund*innen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. https://www.youtube.com/watch?v=Ts0bZKHsvak #SumUpGermanyFSJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. Derzeit suchen wir Verstärkung für die Gebiete Gießen/Marburg und Mannheim. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.#SumUpGermanyFSJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.#SumUpGermanyFSJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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About the Role Our team is designing and building the Unified Deployment Engine, a system responsible for orchestrating the safe rollout of changes throughout all 5.000+ stateless services, 40+ Stateful Technologies (MySQL, Schemaless, Cassandra, etc), OSS K8s operators, thousands of configurations, all changes that support and power the entire Uber product. Our platform is designed to enforce rollout policies, gather signals and enable lockdowns, ensuring that changes are rolled out incremental

We started Modern Animal in 2018 with a simple mission to build next-generation veterinary care by leveraging technology to improve the lives of pets, the people who love them, and the healthcare partners who take care of them. We’re rethinking systems and processes to improve the efficiency of the veterinary clinic in meaningful ways, giving the veterinarian not only the time, support, and tools s/he needs to practice the best medicine possible, but making it easier for the client to access the

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a Software Developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Munich or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a software developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Java Backend Engineer, you will: Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+). Build and evolve microservice-based and event-driven architectures Develop APIs using GraphQL Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux) Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems Write clean, maintainable, and well-tested code Implement performance testing and end-to-end testing Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps Contribute to architectural decisions and technical best practices Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations Your Profile: 8+ years of professional experience in backend development Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+) Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Hands-on experience with Kubernetes Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems Experience building and consuming GraphQL APIs Proven experience with performance optimization and testing Experience with end-to-end testing strategies Experience with prompt engineering for AI-powered applications Experience with Python or strong willingness to learn Python Excellent understanding of software design and architectural patterns Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures Strong communication skills and excellent English proficiency Bonus points: Cloud experience (AWS/GCP/Azure) Experience with CI/CD pipelines Experience building AI-integrated backend systems Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow