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ihre aufgabenSelbstständige Wartung unserer ProdukteDurchführung von Reparatur- und ServicearbeitenKompetente Betreuung unserer KundenSorgfältige Dokumentation aller erbrachten Serviceleistungen (Service-Berichte) in SalesforceOrganisation und Verwaltung des eigenen ErsatzteilbedarfsKommunikation mit den Abteilungen Kundendienst und Vertriebihr profilSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.Sie haben mindestens 3-5 Berufsjahre Erfahrung in Montage- und Servicearbeiten.Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und PKW-Führerschein Klasse B.Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und haben eine gute Selbstorganisationsfähigkeit.Reisebereitschaft für ganzwöchentliche Einsätze im In- und Ausland, sowie Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung stellen kein Problem dar.Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch und können sich auch im Ausland mit Kunden gut verständigen.Sie haben Ihren Erstwohnsitz in Deutschland. warum wir?Wir bieten: Spannende und herausfordernde Projekte bei unseren Kunden im In- und AuslandEine Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können.Eine attraktive Vergütung inklusive individuellen Angeboten zur WeiterbildungEinen Firmenwagen – auch für die private NutzungAttraktive Zusatzleistungen, wie Corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige internationale TeameventsModerne Werkzeuge, Kommunikationsmittel und SoftwaresystemeEine qualifizierte und systematische Einarbeitung durch engagierte Teamkollegen/innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit/Kündigungsfrist in unserem Karriereportal. Originally posted on Himalayas

become a part of accuridsAt ACCURIDS, we're building the data foundation for the future of pharma. Join our team of passionate experts to create the connected data networks that enable faster research, safer products, and better patient outcomes.how you’ll make an impact:As a (Senior) Technical Solutions Engineer (f/m/d) at ACCURIDS, you bridge the gap between software development and practical application. You will transition from internal product development to a role where you design and implement technical solutions directly for our customers. You remain hands-on in the code while taking over the technical responsibility for client projects.Technical Solution Design: You translate customer requirements into clear technical concepts and architectures, ensuring our platform integrates effectively into their existing IT environments.Proof of Concepts (PoC): You develop and deploy functional prototypes to demonstrate how our platform solves specific technical challenges for our clients.Custom Extensions (Java/Spring Boot): You build and maintain custom backend extensions to adapt our platform to individual customer workflows.Integration & Middleware (Python): You develop integration scripts and middleware, primarily in Python, to connect ACCURIDS with external tools and data sources via REST APIs.Technical Collaboration: You lead technical discussions with client-side experts (SMEs) to define requirements and clarify technical feasibility.Advanced Problem Solving: You act as a technical lead for complex issues, using log analysis and debugging to find reliable, pragmatic solutions.Core Product Contribution: You implement features and improvements in the core ACCURIDS codebase alongside your client project work.Documentation: You create the necessary technical documentation, diagrams, and integration guides for the solutions you implement.what helps you succeed:Professional Development Background: 3–5 years of experience in a professional software engineering environment, with proficiency in Java (Spring Boot) and Python.Data & Backend Expertise: A solid understanding of relational databases (PostgreSQL) and how to handle data-heavy applications.Analytical Approach: The ability to break down complex business needs into a functional technical architecture.Communication Skills: You are comfortable explaining technical details to other developers as well as project stakeholders.Interest in Life Sciences: You are motivated to apply your skills within the Life Science domain. Experience in other regulated industries (e.g., Healthcare or FinTech) is a plus.Technical Versatility: Familiarity with Cloud platforms (AWS), Elasticsearch, or Knowledge Graphs (SPARQL) is beneficial but not a requirement.why you’ll love working here:Flexible work model: Choose the setup that suits you best – on-site or enjoy the flexibility to work from home30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.Competitive salary package aligned with your experience and impact.Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac.Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.not ticking every box?We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.Originally posted on Himalayas

kertos introKertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht. Der Compliance-Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.deine mission bei kertosBei Kertos gestalten wir die Zukunft der Compliance – automatisiert, transparent und nutzerfreundlich. Unsere Plattform hilft Unternehmen, Datenschutz- und Informationssicherheitsprozesse effizient aufzubauen und zu skalieren, ohne den bürokratischen Overhead, den man sonst damit verbindet. Als Privacy Expert sorgst du dafür, dass unser rechtliches Fundament genauso stark ist wie unsere Technologie. Du übersetzt komplexes Datenschutzrecht in klare Entscheidungen, skalierbare Standards und Produktlogik und machst aus „Compliance-Pflicht“ echten Mehrwert für unsere Kundinnen.Hier hast du ImpactDu unterstützt unsere Kundinnen im Datenschutz – von der pragmatischen Einordnung der DSGVO-Anforderungen über konkrete Handlungsempfehlungen bis hin zur Begleitung bei komplexeren Datenschutz-Fragen.Du betreust Kundinnen bei der Nutzung unserer Plattform, analysierst ihre Use Cases und unterstützt sie dabei, rechtliche Anforderungen effizient in Workflows abzubilden, sodass sie den vollen Mehrwert unserer Datenschutz-Automatisierung ausschöpfen können.Du erstellst und prüfst zentrale Dokumente und Templates – z.B. Auftragsverarbeitungsverträge, Datenschutzhinweise, Richtlinien, TOM-Dokumentationen– und baust daraus wiederverwendbare Bausteine, die intern und für Kundinnen skalierbar sind.Du arbeitest eng mit dem Product-Team zusammen, gibst frühzeitig rechtliches Feedback zu neuen Features und stellst sicher, dass Datenschutz- und Compliance-Anforderungen von Anfang an produktseitig mitgedacht werden.Du übersetzt rechtliche und regulatorische Entwicklungen in konkrete Produkt- und Prozessverbesserungen, bereitest Wissen für interne Teams auf und stellst sicher, dass wir gegenüber Kundinnen jederzeit klar, aktuell und souverän auftreten.deine skills, motivation und mentalität, die dich erfolgreich machenDu bringst Erfahrung im Datenschutzrecht aus Kanzlei, Beratung oder Inhouse mit – idealerweise mit Bezug zu Tech-, SaaS- oder digitalen Geschäftsmodellen – und verfügst über fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie einschlägiger gesetzlicher Anforderungen (z. B. BDSG und Regelungen zum internationalen Datentransfer), die du praxisnah und lösungsorientiert in Beratungs- und Entscheidungssituationen einsetzt.Du sprichst fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch und kannst komplexe rechtliche Inhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln –gegenüber Kundinnen ebenso wie intern im Team.Du verbindest hohe rechtliche Qualität mit Pragmatismus: du weißt, wann ein 80/20-Ansatz reicht, wann ein Deep Dive nötig ist und triffst Entscheidungen mit Blick auf Risiko, Impact und Geschwindigkeit.Du arbeitest strukturiert und verlässlich, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und baust gerne Standards, Prozesse und Templates, die sich mit dem Wachstum von Kertos mitentwickeln.Du hast ein starkes technisches Verständnis oder Lust, es aufzubauen: du möchtest verstehen, wie unsere Plattform funktioniert, arbeitest gerne eng mit Product & Tech zusammen und experimentierst offen mit Automatisierung und AI, um Datenschutz skalierbarer zu machen.warum kertosDein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP).Cutting Edge Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden. Steile Lernkurve: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und lernst so jede Menge. Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite. Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s. Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder Homeoffice – wir sind flexibel und du happy! Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo.health legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit. Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung. Für Sportsfreunde*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat. klingt, als suchen wir nach dir?Originally posted on Himalayas

Du willst nicht nur Controls dokumentieren oder Tools konfigurieren? Sondern Organisationen wirklich dabei helfen, Risiken zu managen, Compliance strategisch aufzubauen und Security-Prozesse nachhaltig zu verankern? Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen erfahrene ServiceNow GRC Consultants, die fachliche Beratung, Plattform-Know-how und Delivery-Verantwortung kombinieren – und als Trusted Advisor unsere Kunden durch komplexe Risiko- und Security-Transformationen führen.Du:berätst Kunden zu Governance-, Risk- & Compliance-Strategienleitest Workshops mit Fachbereichen, Risk- & Security-Verantwortlichenanalysierst Ist-Prozesse und entwickelst Zielbilder & Roadmapskonzipierst und implementierst ServiceNow GRC-/IRM-/SecOps-Lösungensteuerst Teilprojekte oder komplette Workstreamsbist Trusted Advisor für Stakeholder bis auf Management-Ebeneunterstützt Pre-Sales und Angebotsphasen mit deiner ExpertiseTypische Themen bei uns:Integrated Risk Management (IRM) / GRCPolicy & Compliance ManagementRisk & Control FrameworksThird-Party / Vendor RiskIT & Cyber RiskSecurity Operations (SecOps)Automatisierung von Governance- & Kontrollprozessen mit ServiceNowWas du mitbringen solltest (Must-haves)Mehrjährige Erfahrung (≥ 3 Jahre) im Consulting-/DienstleistungsumfeldFundierte Praxis im Bereich Governance, Risk & Compliance oder IT SecurityNachweisliche Erfahrung mit ServiceNow GRC / IRM / SecOps (Pflicht)Erfahrung in Workshops, Anforderungsanalyse & ProzessdesignKunden- und Stakeholder-Kommunikation auf AugenhöheSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBesonders stark bist du, wenn du …mehrere ServiceNow-GRC-Implementierungen End-to-End begleitet hastregulatorische Anforderungen (z. B. ISO, BAIT, DORA, GxP etc.) kennstVerantwortung für Workstreams oder Projekte übernommen hastSecurity- oder Risk-Teams fachlich beraten kannstZertifizierungen wie ServiceNow CIS-GRC, CSA oder Security-/Risk-Zertifikate besitztdich als Berater:in & Gestalter:in, nicht als Tool-Operator verstehstSende uns deinen Lebenslauf oder vernetze dich direkt mit unserem Recruiting-Team.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Recruiting Team – Devoteam Germanyde.recruiting@devoteam.comWeitere Stellenangebote findest du unter: ServiceNow Jobs - Devoteam GermanyMit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 11.000 Tech-und Business Leadern weltweit sind wir ein internationales technologieungebundenes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Strategie, Plattformtechnologien, Cybersicherheit und Unternehmenstransformation. Dabei sind wir ein strategischer Partner für führende Cloud- und Service Provider wie AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce, SAP und ServiceNow. Gemeinsam mit Dir gestalten wir unsere digitale Zukunft und kreieren neue, innovative Visionen und Lösungen für unsere Kunden.Was dich bei Devoteam erwartetDeutschlandweites Home Office & flexible ArbeitszeitenSpannende ServiceNow-Großprojekte bei namhaften Enterprise-KundenViel Gestaltungsspielraum & echte EntscheidungsverantwortungSenior-Umfeld mit Architekten, Lead Consultants & ExpertenIndividuelle Weiterentwicklung & ZertifizierungenInternationale Karrierepfade innerhalb der GruppeUmfassende Zusatzleistungen (bAV, VwL, Direktversicherung)Attraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammCorporate BenefitsJobrad-LeasingModerne Offices in Toplage (Frankfurt/München)Starke Teamkultur, Events & Austausch auf AugenhöheOriginally posted on Himalayas

we want you!Dein Fokus liegt auf der Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) – Du sprichst aktiv mit Supermarktbetreiber:innen, verhandelst vor Ort und schließt Nutzungsvereinbarungen ab.Du hältst Ausschau nach weiteren attraktiven Werbeflächen und erschließt neue Standortpotenziale auch in anderen Branchen.Mit aussagekräftigen Fotos und präzisen Standortinfos sorgst Du dafür, dass unser Team alle wichtigen Details erhält.Neben der Vor-Ort-Akquise nutzt Du auch Online-Recherchen und telefonische Anfragen, um neue Top-Locations zu identifizieren.Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Kampagnen und bringst Deine Ideen mit ein.das erwartet dich bei unsdas bist duErfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder in der Außenwerbung.Ein bestehendes Netzwerk im LEH ist von Vorteil.Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und den Ehrgeiz, Deine Ziele zu erreichen.Eine kontaktfreudige Art und Spaß daran, neue Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.Führerschein der Klasse B.was uns überzeugtdas bieten wir dirFirmenwagen auch zur privaten Nutzung.Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen BoniTop-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.unsere benefitsRegelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.wir haben dein interesse geweckt?Dannsende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!Du hast noch Fragen?Dann stehen dir Sarah und Alex, Human Resources, unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung.cool? cool! so sieht dein weg zu uns ausso bewirbst du dichOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.About Wolt Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Deine Hauptaufgaben Gastronomie-Partner-Akquise: Von deinem Standort in Berlin aus identifizierst du die besten Restaurants in ganz Deutschland und begeisterst sie telefonisch für eine Partnerschaft mit Wolt. Wachstums-Motor: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Recherche über die Kaltakquise bis hin zum Vertragsabschluss. Pipeline-Management: Du pflegst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM-System und sorgst für verlässliche Forecasts. Beratung auf Augenhöhe: Du erklärst Restaurantbesitzern unser Geschäftsmodell und hilfst ihnen dabei, ihr Business durch die Wolt-Plattform digital erfolgreich zu machen. Team-Player: Du arbeitest eng mit den lokalen Operations-Teams in den verschiedenen deutschen Städten zusammen, um ein perfektes Onboarding der neuen Partner zu sichern. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Vertriebs-Drive: Du liebst den Verkauf am Telefon, bist abschlussstark und hast idealerweise bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt. Kommunikationstalent: Du bist wortgewandt, kannst aktiv zuhören und schaffst es, auch am Telefon schnell eine vertrauensvolle Bindung zu Partnern aufzubauen. Gastronomie-Leidenschaft: Du brennst für die Food-Szene und verstehst die Bedürfnisse von Restaurantbetreibern. Sprachkenntnisse: Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Englisch. Mindset: Du bist ein „Self-Starter", arbeitest strukturiert und behältst auch in einem schnelllebigen Umfeld stets dein Ziel im Auge. Aber keine Sorge, wir erwarten nicht, dass du schon vor deinem Start alles weißt! Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

wir suchen dich!Die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort. In der richtigen Qualität, der richtigen Menge, zum richtigen Preis – das macht perfekte Logistik aus. Als Teil einer seit Jahren auf deutschland- und europaweite Transporte und Logistik spezialisierte Unternehmensgruppe weiß die Brüning-Logistik GmbH, worauf es dabei für gewerblichen Kunden und unsere Kooperationspartner ankommt. Da wir tagtäglich energieliefernde Rohstoffe transportieren, sind wir als Schüttgut-Spedition auf den Umgang mit Schubboden-Lkw (Walking Floor) spezialisiert. Die gesamte Unternehmensgruppe beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter.Werde Berufskraftfahrer/in (m/w/d) im nationalen sowie internationalen Fernverkehr. Komm in unser Team, wir freuen uns auf dich!deine aufgabenDu übernimmst Verantwortung für die Beladung und Entladung des Fahrzeuges.Du setzt stets alle Sicherheitsvorschriften um.Du führst die Aufträge unserer Disponenten mit größter Sorgfalt und fristgerecht aus.Du gehst jederzeit sorgsam mit den dir anvertrauten Fahrzeugen um.dein profilDu hast eine Ausbildung als Kraftfahrer/in der Führerscheinklassen C und CE erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz einer gültigen Fahrerkarte.Je mehr Erfahrung du im Bereich Schüttgüter hast, desto besser finden wir das.Du fährst für dein Leben gerne und kennst dich im Straßenverkehr bestens aus.Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit. Grundkenntnisse in der englischen Sprache sind von Vorteil.das erwartet dichAls europaweit agierender Logistik-Dienstleister arbeitet die Brüning-Logistik GmbH überwiegend im Schüttgutbereich und bietet dir ein professionelles Arbeitsumfeld, ein kollegiales und dynamisches Team, sowie eine regelmäßige Beschäftigungsperspektive bei attraktivem Gehalt.Originally posted on Himalayas

stellenbeschreibungAls Senior Product Manager – E-Commerce übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für zwei internationale E-Commerce-Produkte und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Ökosystems. Du arbeitest stringent datengetrieben, triffst Entscheidungen faktenbasiert und stehst für eine klare Priorisierung, die Business Value, Customer Impact und technische Machbarkeit in Balance bringt.Mit deiner starken kommunikativen Persönlichkeit gelingt es dir, komplexe Sachverhalte präzise zu vermitteln, Stakeholder auf allen Ebenen mitzunehmen und Engineering-Teams ebenso zu inspirieren wie Management und C-Level. Du setzt Impulse, treibst Innovationen voran und gestaltest eine E-Commerce-Erfahrung, die messbar besser ist.deine aufgaben bei uns:End-to-End-Ownership für zwei E-Commerce-Produkte mit direktem Einfluss auf Customer Experience, Conversion und UmsatzEntwicklung einer datenbasierten Produktstrategie und einer klar priorisierten RoadmapAbleitung relevanter Anforderungen aus Kundenfeedback, Nutzungsdaten, Marktanalysen und ExperimentenSteuerung des Product Backlogs mit Fokus auf Impact, Business Value und pragmatischer EntscheidungsfindungEnge Zusammenarbeit mit Design, Engineering, Data, Operations und internationalen StakeholdernFührung und Koordination von mindestens zwei cross-funktionalen Engineering-Teams im agilen SetupPlanung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests, Funnel-Analysen und ExperimentsKlare, strukturierte und überzeugende Kommunikation gegenüber Management und C-LevelVerantwortung für internationale Go-Lives, Rollouts und Testing-StrategienAufbau einer Kultur von Ownership, Transparenz, Geschwindigkeit und datengetriebenem ArbeitenRegelmäßige internationale Reisen in unsere Kernmärkte zur Abstimmung mit lokalen Teams und Partnernwas du mitbringst:Fundierte Jahre Product-Management-Erfahrung im E-Commerce-/B2C-UmfeldErprobte Steuerung von mindestens zwei Engineering-Teams in agilen StrukturenStarker datengetriebener Ansatz: KPI-Analysen, Funnel-Performance, A/B-Testing, HypothesenvalidierungNachweisbare Erfolge im Aufbau, Launch und der Optimierung von E-Commerce-ProduktenTiefes Verständnis für Customer Journeys, UX Patterns, Conversion-Optimierung und E-Commerce-MetrikenHohe kommunikative Stärke und Executive Presence – du bringst Themen klar, präzise und überzeugend auf den Punkt.Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management (inkl. C-Level)Technisches Grundverständnis (APIs, Integrationen, Shop-Architekturen – nice to have)Unternehmerisches Denken, starke Priorisierungsfähigkeit und Hands-on-MentalitätSehr gutes Verständnis der B2B–B2C-Schnittstelle sowie Partner- und ProzesslandschaftenSehr gute Englischkenntnisse; Deutsch mindestens C1.Internationale Reisebereitschaft (regelmäßige Reisen erforderlich)was wir dir bieten:Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + flexible Remote-Option Inspirierendes Arbeitsumfeld: Modernste Technik sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz Gemeinschaft: Flache Hierarchien, Fehlerkultur und legendäre Team-Events – von Sommerfesten bis Weihnachtsfeiern.Perspektive: Eine unbefristete Position mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und Weiterentwicklung.hier findest du uns:Originally posted on Himalayas

deine aufgabenDu möchtest einen echten Unterschied machen und ein Change Maker werden - aber deine Traumstelle bei uns ist gerade nicht ausgeschrieben oder du bist dir nicht sicher, wo du dich am besten einbringen kannst?Kein Problem! Von Sales, über Consulting, bis hin zu Development oder Produktmanagement - die Aufgaben und Teams bei VERSO sind vielfältig und wir sind immer auf der Suche nach motivierten Change Maker, die etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!ihre aufgabendein profilWir suchen Menschen, die wirklich etwas bewegen und Teil unserer Mission sein wollen: Die Nachhaltige Transformation in Unternehmen zu beschleunigen.Beschreibe in deiner Bewerbung in welchem Bereich du bei uns am liebsten Tätigkeit sein willst, welche Erfahrungen und Skills du am besten bei uns einbringen könntest und wieso du ein Change Maker bist.das bringen sie mitwarum wir?Bei VERSO hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen. Und das sagen wir nicht nur, weil es sich in Stellenbeschreibungen gut anhört. Mit jedem Tag, mit jedem neuen Projekt machen wir die Wirtschaft ein bisschen nachhaltiger.So schaffen wir mit unserem ganzheitlichen Ansatz, bestehend aus unserer SaaS-Softwarelösung, unserem Consulting Team und der VERSO Academy, Schritt für Schritt etwas Großes. Gemeinsam. In einem starken Team aus mission-driven Menschen, denen Nachhaltigkeit auch wirklich etwas bedeutet.Was dich bei VERSO erwartet: Hohe Flexibilität durch Remote- und Flex-Work Modelle.Nachhaltige Benefits: EGYM Wellpass, JobRad, FutureBens etc.Spannende und dynamische Wachstumsphase, in der du echten Impact schaffst.Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse, die verbinden.Ein diverses, internationales und ambitioniertes Team mit einer klaren Mission.Eine rasant wachsende Branche – wir sind dabei, setzen aber auf nachhaltigen und gesunden Organisationsaufbau.Eine Kultur, die Zusammenarbeit, "WOW-Results", Inklusion und Innovation fördert.Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem du volle Verantwortung übernimmst und echte Wertschätzung erfährst.Unterstützung und die richtigen Tools, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Hohe Ergebnisorientierung – mit gesunder Balance und fairer Vergütung.Originally posted on Himalayas

deine aufgabenGestaltung des Entwicklungsprozesses: Du koordinierst gemeinsam mit dem Product Engineer und dem Engineering Manager die Erstellung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap.Priorisierung: Du verantwortest die Pflege und Priorisierung des Development-Backlogs und sorgst dafür, dass das Team stets am Wichtigsten arbeitet.Kommunikation: Als zentrale Kommunikationsschnittstelle bringst du die Perspektiven von Operations, Development, Design und weiteren Stakeholdern zusammen.Anforderungsmanagement: Du formulierst gemeinsam mit dem Product Engineer präzise und umsetzbare User Stories – mit Schwerpunkt auf Project Engineering, z. B. zur Anpassung von Berechnungslogiken oder zur Optimierung von Workflows in der internen Benutzeroberfläche.Weiterentwicklung: Du führst eigenständig die notwendigen Recherchen für neue Features durch und vertiefst dich in energietechnische, regulatorische und finanzierungstechnische Fragestellungen im Immobilienkontext.Produktqualität: Du stellst sicher, dass unser Produkt zuverlässig funktioniert – durch Testing, Validierung neuer Funktionen und systematischem Nachverfolgen von Bugfixes.dein profilDu verfügst über starke analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation mit.Du hast den Anspruch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und übernimmst Verantwortung für deine Themen.Du arbeitest Dich gerne in komplexe technische Zusammenhänge ein und setzt Aufgaben lösungsorientiert und eigenverantwortlich um.Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Rolle als Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld der Softwareentwicklung sammeln.Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Energietechnik oder der Immobilienwirtschaft mit – oder den klaren Willen, dir dieses Wissen anzueignen.Du hast ein Gespür für Strukturen und Prozesse und Freude daran, diese effizient und teamorientiert zu gestalten.Du kannst Anforderungen klar und nachvollziehbar kommunizieren und zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermitteln.Du bereicherst die Teamkultur mit Kreativität und Formaten wie Retrospektiven – und sorgst so für kontinuierliche Verbesserung und gutes Miteinander.Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und siehst Feedback als wertvolles Werkzeug für persönliche und gemeinsame Entwicklung.Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level).Unser TechStack:Cloud Stack: AZURECommunication / APIs: GraphQL, REST, KafkaData Storage & Processing: PostgreSQL (+TimeScaleDB), ArangoDB, RedisInfrastructure & CI/CD: AKS, Docker, GitHub, ArgoCDProgramming Languages: TypeScript, JavaScript, Python, Scalaunser angebotSei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad und einiges mehrDu bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in unserem Büro in München. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks und Teambuilding zusammen.Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle und bis zu 20 Workationtage/Jahr.Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.Originally posted on Himalayas

Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team: Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs. Qualifikation Was Sie bei uns erwartet: Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist. Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen. Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy). Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente. Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen. Benefits Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung Regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gute Parkmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Betriebsrente Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍Our Munich Offices Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋 Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen. Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐 Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt! Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren. Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨ Unser perfektes Match💗 Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺 Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder: 💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen! 🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein! Benefits 🎉 Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌 Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳 Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr! Bleibe fit mit Wellpass! Altersvorsorge Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠 Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

dein tätigkeitsfeld bei uns:Das was du gerne machen wollen würdest.deine erfahrung und skills:Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du an deinem zukünftigen Arbeitsplatz einsetzen willst.arbeiten bei der dekom bedeutet:Vielfalt statt Eintönigkeit: namenhafte Kunden in unterschiedlichen Branchen, zukunftsweisende Technologien und anspruchsvolle Projekte in Deutschland und Europa.Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem technologisch spannenden Umfeld.Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Freiraum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Gestaltung Deiner Arbeit durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Zahlreiche Benefits wie Mittagessen, Jobrad und bezuschusstes DeutschlandticketKommunikation und Zusammenarbeit sind die wesentlichen Faktoren der Digitalisierung. Willst Du ein aktiver Gestalter des digitalen Fortschritts sein? Dann zögere nicht länger und sei mit dabei, wenn wir als europäischer AV-Spezialist den Grundstein für Morgen bei unseren Kunden legen. Dann bewirb Dich jetzt.auf deine bewerbung freut sich:Tatjana Ulrich, Telefon: 040/808181117, E-Mail: bewerbung@dekom.comOriginally posted on Himalayas

Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich! Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) Standort: Lengede Aufgaben: Fristgerechte Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der Kundenaufträge Leitung und Führung des Werkstattteams Eigenständige Koordination der Werkstattabläufe und die Sicherstellung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Prozesse und Vorgaben Dokumentation und die Führung von genauen Aufzeichnungen, über alle durchgeführten Arbeiten und Prozesse Anforderungen: KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss Kompetente Führung und Unterstützung des Werkstatt-Teams Freundliche und professionelle Kundenbetreuung, sowie eine hohe Servicebereitschaft Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und ggfls. erste Führungserfahrung Führerschein der Klasse B: zwingend erforderlich (um das KFZ fortzubewegen) gute Deutschkenntnisse - Englisch Sprache B1 (Basic) ist gewünscht Unser Angebot: ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen) Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..) hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung regelmäßige Teamevents und Aktivitäten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Recruting Team Roos Fleetservice Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1komma5°Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!deine positionPraxisnahe Schulung direkt auf der BaustelleDu begleitest unsere Montageteams deutschlandweit und vermittelst ihnen direkt vor Ort das nötige Know-how für die Installation von Wärmepumpensystemen – mit Fokus auf praxisgerechte SHK-Montageprozesse.Fachliche Begleitung während der EinarbeitungIn der Onboarding-Phase neuer Teams bist du technischer Ansprechpartner, sicherst die korrekte Umsetzung unserer SHK- und Wärmepumpenstandards und unterstützt bei der Integration neuer Kolleg:innen.Definition & Weiterentwicklung von SHK-StandardsDu wirkst maßgeblich daran mit, einen einheitlichen bundesweiten Standard für den Wärmepumpenbau zu schaffen. Dabei entwickelst du Prozesse, überprüfst deren Praxistauglichkeit und passt sie kontinuierlich an.Entwicklung digitaler LerneinheitenIn enger Zusammenarbeit mit unserer 1K5° Handwerk Academy gestaltest du praxisorientierte Schulungsinhalte – von detaillierten Schritt-für-Schritt Anleitungen über Lehrvideos bis hin zu digitalen Trainingsmodulen.Sicherung von Qualität & LernfortschrittDu kontrollierst die handwerkliche Ausführung vor Ort, gibst konstruktives Feedback, dokumentierst Fortschritte und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab – immer mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz unserer Wärmepumpenprojekte zu steigern.dein profilAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in der Installation von Heizungsanlagen, idealerweise mit Schwerpunkt auf WärmepumpensystemenHohe Affinität für Prozessgestaltung und Freude daran, Standards zu entwickeln und in die Praxis zu überführenDidaktisches Geschick und Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln – sowohl an neue Teammitglieder als auch an PartnerbetriebeReisebereitschaft: Führerschein Klasse B sowie die Flexibilität, deutschlandweit regelmäßig vor Ort auf den Baustellen zu seinStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem hohen QualitätsanspruchbenefitsWir statten Dich mit allem aus, was Du brauchst (Moderne & hochwertige Berufskleidung)Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und leistungsbezogener PrämieDienstfahrzeug - auch zur privaten NutzungEin gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm WellpassDirekter Gestaltungsspielraum bei SchulungskonzeptenBei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze EntscheidungswegeDu kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur EnergiewendeOriginally posted on Himalayas

join us in rebuilding b2b retail and ending waste!Did you know that 20% of all produced clothes are never worn? Become part of the smatch team to address this major ecological issue of excess stock mismanagement and change the course of the retail industry with us! By joining our B2B Retail Marketplace team as (Senior) Sales and Relationships Manager, you will create a real and lasting impact for the environment while working hand-in-hand with the founders to unlock the $3tr retail excess stock market and experience a scaling venture from day 1!about the roleAs (Senior) Sales and Relationships Manager, you’ll be the key link between smatch and the sport & outdoor retail world. You’ll use your industry knowledge and network to identify new partners, close deals, and build long-term relationships with retailers and wholesalers.Key Responsibilities:Develop and maintain strong relationships with sport & outdoor retailersSell attractive deals and manage the full sales cycle, from prospecting to closingIdentify and onboard new partners (retailers, outlet chains, B2C platforms, wholesalers)Leverage your personal network to expand smatch’s buyer and supplier baseNegotiate and manage accounts to ensure recurring business and customer satisfactionCollaborate closely with internal teams and share industry insightsVisit clients regularly and represent smatch in meetings and negotiationsUse CRM (Pipedrive) and Excel/Google Sheets for pipeline and performance trackingabout you3 - 15 years of experience in sales, key account management, or business development in the sport or outdoor industryStrong network of small and mid-sized sport retailersProven track record of building lasting relationships with retail decision-makersEntrepreneurial mindset and high drive for resultsFluent in German or another key market language (Italian, French, or Spanish), depending on your retailer network. Good English skills required for internal communication.Confident user of CRM tools and Excel/Google SheetsNice to have:Network beyond DACH (e.g. France, Italy, Spain)Contacts in lifestyle or sneaker segmentsUnderstanding of merchandise/category managementwhat’s in it for youRemote or hybrid in Europe (frequent travel to customers expected)Competitive Salary: Receive a competitive compensation package appreciating your impact at smatchDynamic Team Environment: Join a cross-functional, international, and diverse team. Participate in a variety of regular events, creating an enjoyable and connected workplace cultureProfessional Growth Opportunities: Benefit from an annual personal development budget and from the hyper-growth trajectory, also regarding personal learning and increasing responsibilityGenerous Vacation Package: Enjoy 27 vacation days annually, with an extra day for each year of service, up to 30 days, ensuring a strong work-life balanceActive Lifestyle Benefits: Stay active and healthy with our partnership with UrbanSportsClub, offering a reduced rate for a variety of sportsOriginally posted on Himalayas

Wasserman operates at the epicenter of sports, music and entertainment, serving talent, brands and properties on a global scale. Our brands and properties division works with iconic brands and rights holders, supporting business growth through all marketing disciplines. We're a trusted partner to every major league, team and venue, building meaningful connections between brands, properties and fans.Headquartered in Los Angeles, Wasserman's presence spans 28 countries and more than 70 cities, including New York, London, Abu Dhabi, Amsterdam, Hong Kong, Madrid, Mexico City, Toronto, Paris and Sydney. For more information, please visit www.teamwass.com.Call Out to All Sport, Music & Entertainment Industry Freelancers To strengthen our ambitious growth in the DACH Region we are currently looking to expand our pool of trusted freelancers/contractors across the breadth and depth of our service offering.We’re seeking independent, flexible, curious, can-do experts to support our client teams across Strategy & Consulting, Experiential and Creative departments.You’ll work with an entrepreneurial growing team that helps brands and properties make smarter, more impactful decisions and create original, compelling activations that drive value.We are interested in various areas of expertise:Strategy & Consulting – smarter decision making through rigorous analysis and fresh thinking to solve complex client challenges and uncover new opportunities. Researcher, Analyst, Strategist applicants.Marketing Activation – comfortable in driving the creation, planning and execution of 360* campaigns for clients wanting to activate their sponsorships. Agency Planner, Client Manager, PR and Advertising backgrounds.Experiential - impactful activations and experiences across retail, sponsorship and live brand experience programmes. Client Service, Account Management, Production & Ops applicants. Creative – support the creation of innovative, original, memorable campaign ideas and creative executions. Creative ideators, Designers, Art Worker applicants. Ideal candidates must be comfortable working in a dynamic, international environmental where no day is the same. Fluency in German and English at business competency level is essential.We’re looking for applicants across all levels, with a particular emphasis on 5-10+ years’ experience, a passion for sports, music and entertainment at minimum and a proven track record in the industry at best.To thrive in our business across any of our services, you must be able to multi-task and self-manage, have a high level of initiative and ability to work well independently and in an international team, thrive under pressure and in a fast-paced environment, deliver on tight deadlines and seamlessly adapt to ambiguity and changing needs. Superior interpersonal skills, with the ability to create a rapport with clients and colleagues alike is essential.Applications should be submitted with a CV written in English.UnternehmensprofilWasserman agiert im Epizentrum der globalen Sport-, Musik- und Unterhaltungsbranche. Wir betreuen Talente, Marken und Rechtehalter auf internationaler Ebene. Unsere Abteilung für Brands & Properties arbeitet mit bekannten Marken und Rechtehaltern zusammen und unterstützt das geschäftliche Wachstum in allen Marketingbereichen. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für jede große Liga, jedes Team und jeden Veranstalter, indem wir starke Verbindungen zwischen Marken, Rechteinhabern und Fans knüpfen.Wasserman hat seinen Hauptsitz in Los Angeles und ist in 28 Ländern und mehr als 70 Städten vertreten, darunter New York, London, Abu Dhabi, Amsterdam, Hongkong, Madrid, Mexiko-Stadt, Toronto, Paris und Sydney. Unsere deutschen Büros befinden sich in Düsseldorf, München und Hamburg, darüber hinaus sind wir in Zürich, Schweiz, vertreten. Weitere Informationen finden Sie unter www.teamwass.com.Aufruf an alle Freelancer in der Sport-, Musik- und Unterhaltungsbranche Um unser ambitioniertes Wachstum in der DACH-Region zu unterstützen, möchten wir derzeit unseren Pool vertrauenswürdiger Freelancer/Mitarbeiter:innen mit Projektverträgen über die gesamte Breite und Tiefe unseres Dienstleistungsangebots hinweg erweitern.Wir suchen unabhängige, flexible, neugierige und lösungsorientierte Expert:innen, die unsere Kundenteams in den Abteilungen Strategy & Consulting, Experiential und Creative unterstützen.Sie arbeiten mit einem unternehmerisch denkenden, wachsenden Team zusammen, das Marken und Rechtehalter dabei unterstützt, intelligente Entscheidungen zu treffen und originelle, überzeugende Aktivierungen zu entwickeln, die Mehrwert schaffen.Wir interessieren uns für verschiedene Fachgebiete:Strategy & Consulting –intelligentere Entscheidungsfindung durch gründliche Analyse und innovative Denkansätze, um komplexe Herausforderungen unserer Kunden zu lösen und neue Chancen zu erschließen. Bewerber:innen in den Bereichen Forschung, Analyse und Strategie.Marketing-Aktivierung – vertraut mit der Konzeption, Planung und Durchführung von ganzheitlichen Kampagnen für Kund:innen, die ihre Sponsoring-Aktivitäten ausbauen möchten. Planner, Account Manager, mit Erfahrungen in PR- und Werbung.Experiential – wirkungsvolle Aktivierungen und Erlebnisse im Sponsoring, bei Live-Markenerlebnissen und ni der Verkaufsförderung im Einzelhandel. Bewerber:innen in den Bereichen Kundenservice, Account Management, Production & Operations. Creative – Unterstützung bei der Entwicklung innovativer, origineller und einprägsamer Ideen für Kampagnen und deren kreativer Umsetzung. Bewerber:innen aus den Bereichen kreative Ideation, Design und Artwork. Ideale Kandidat:innen arbeiten gern in einem dynamischen, internationalen Umfeld, wo kein Tag dem anderen gleicht. Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf Business-Niveau sind unerlässlich. Wir suchen Bewerber:innen auf allen Ebenen. Besonders wichtig sind uns 5 bis 10 Jahre Erfahrung, mindestens eine Leidenschaft für Sport, Musik und Unterhaltung sowie bestenfalls Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Branche.Um in unserem Unternehmen in allen unseren Dienstleistungsbereichen Erfolge zu erzielen, sollten Sie multitaskingfähig und selbstständig sein, über ein hohes Maß an Eigeninitiative verfügen und in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch in einem internationalen Team erfolgreich zu arbeiten, auch unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld, wo es darauf ankommt, enge Fristen einzuhalten und sich flexibel an unklare Situationen und sich ändernde Anforderungen anzupassen. Unerlässlich sind ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Kunden und Kolleg:innen aufzubauen.Bewerbungen für diese Position sollten mit einem auf Englisch verfassten Lebenslauf eingereicht werden.Wasserman does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits.Originally posted on Himalayas

Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich! Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Standort: Lengede Aufgaben: Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben Direkter Kundenkontakt und Beratung Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen Durchführung von Garantiereparaturen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich) Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen Unser Angebot: ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen) Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..) hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung regelmäßige Teamevents und Aktivitäten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Recruiting Roos Fleetservice GmbH www.roos-fs.com Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are seeking an Associate Manager to join our Global Courier Pricing team. In this role, you will help develop and execute Wolt's courier pricing strategy, acting as the vital link between product innovation and operational performance. Your core mission will be to deploy new product developments into our pricing engine to enhance the courier experience of the pricing bidding process. You will be responsible for balancing courier satisfaction with key company metrics, specifically optimising for Task Acceptance Rate (TAR) and Speed of Acceptance. This is a hands-on opportunity to translate product designs into measurable impact across Wolt's markets. What you'll be doing Drive Implementations: Drive the global rollout of new product features and pricing developments across all Wolt markets. Data-Driven Sparring: Act as an analytical partner for teams designing new pricing schemes, ensuring they are optimised for performance. Bridge Product & Operations: Partner closely with Product teams to translate operational inefficiencies into technical solutions. Influence the Roadmap: Ensure the product development cycle is focused on solving structural friction points to improve long-term scalability. Our humble expectations Analytically Strong: Proficient in data analysis and able to leverage data and AI to drive precision in pricing and operational KPIs. Structural Thinker: A natural problem-solver who excels at identifying root causes and systemic inefficiencies within complexity. Tech-Savvy Collaborator: Skilled at bridging the gap between operational needs and product development. Outcome Focused: You take ownership of the "last mile" of implementation and thrive on seeing features making an impact at scale. Effective Communicator: A reliable sparring partner who can translate complex data insights into clear, actionable recommendations for any stakeholder. Fluent English skills in both written and spoken form is required. What we offer Fast Paced Enviroment: Work in a fast-scaling environment with ambitious peers and a strong bias towards action. Leverage Great Tech & Data: We have world-class tools for rapid data and reliable analysis experimentation. Dedicated Team: You will be working closely with an experienced team member to ensure a smooth and successful entry. Global Impact: Directly own and scale product implementations across all Wolt markets worldwide. Next steps Join a high-growth company where you actually get to build the engine, not just drive it. You'll work with an ambitious team where the learning curve is steep and the impact is global. If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! We will be reviewing applications on an on-going basis, so apply today! Please remember to submit your resume in English. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week. Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category. A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work." This is an impactful role playing a foundational part in establishing and rapidly scaling Tulip's commercial presence across the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). Designed for a high-impact seller motivated by building a region and shaping its future structure, you will operate with a high degree of autonomy, working entrepreneurially to define the go-to-market strategy, build pipeline, and own new business and strategic enterprise accounts end-to-end. Beyond direct customer engagement, the role involves developing and activating strategic partnerships with leading technology providers and global consulting firms to accelerate enterprise adoption and regional scale, requiring a proactive, self-starting approach. About You: You are a hunter and closer with experience selling SaaS solutions into manufacturing environments You are motivated by ownership and impact, and excited by the opportunity to build a region from the ground up You have thrived in scale-up or growth-stage environments, selling complex, high-value software You are comfortable operating without fully defined processes—and enjoy helping to create them You think clearly and confidently in complex or ambiguous situations You are intellectually curious, humble, and commercially sharp You care deeply about customers and partners, and lead with listening and learning You are not afraid to roll up your sleeves and work across large, multi-stakeholder deals You have leadership ambition and are excited to mentor, influence, and eventually lead a regional team What skills do I need? 7+ years of experience as an Account Executive in a fast-paced environment, ideally selling SaaS into manufacturing Demonstrated track record of consistent quota attainment Experience acting as a player/coach or informal leader, contributing beyond individual deals Strong written and verbal communication skills Training or certification in value-based selling methodologies Positive, resilient, and solution-oriented mindset Experience using Salesforce; disciplined in forecasting, reporting, and pipeline management Ability to quickly adopt tools such as Outreach, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator Experience collaborating cross-functionally to build effective commercial motions Fluency in German and English (business level) Key Responsibilities: Own and exceed ARR growth targets across the DACH region Identify, qualify, and develop new opportunities with manufacturing customers Understand customer business challenges and clearly articulate Tulip's value through tailored demos and presentations Partner closely with Engineering, Legal, Procurement, and Customer Success to drive successful deal execution Maintain accurate territory planning, forecasting, and account documentation Hire, onboard, train, and mentor new DACH sales team members as the region grows, gradually taking on broader leadership responsibilities while continuing to drive individual revenue performance. Develop, document, and continuously improve sales processes to support regional scale Co-create and execute the DACH go-to-market strategy in partnership with Global Commercial and Leadership teams Build strong relationships with regional partners, channels, and ecosystem players Act as a foundational member of the DACH team - supporting hiring, onboarding, and mentoring as the region grows Key Collaborators: Sales Pre-Sales / Solutions Consulting Sales Development Customer Success Marketing Go-To-Market Business Development Channel & Alliances Working At Tulip We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include: Direct impact on product and culture Company equity Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week Flexible work schedule and unlimited vacation policy An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.Find Jobs in Germany on Arbeitnow