Jobs in Germany

Private Equity Conference Volunteer (Frankfurt 13th March) Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance! Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading German Private Equity Conference. Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside. Join us at Westin Frankfurt on the 13th March 2026! You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video. For more information please visit our website here. PROFESSIONAL BENEFITS: Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector. Create your next business opportunity & meet your new mentor Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team Receive the official 2026 Private Equity Insights Volunteer Certificate PERSONAL BENEFITS: Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference. Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers. Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe. SOCIAL BENEFITS: Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team. Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event! Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Private Equity Conference Volunteer (Frankfurt 13th March) Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance! Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading German Private Equity Conference. Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside. Join us at Westin Frankfurt on the 13th March 2026! You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video. For more information please visit our website here. PROFESSIONAL BENEFITS: Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector. Create your next business opportunity & meet your new mentor Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team Receive the official 2026 Private Equity Insights Volunteer Certificate PERSONAL BENEFITS: Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference. Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers. Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe. SOCIAL BENEFITS: Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team. Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event! Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a Senior Backend Engineer to join our team at Pandektes and help shape the future of legal research. In this role, you'll work at the core of our product - building scalable backend systems, integrating advanced AI technologies, and ensuring our platform remains fast, reliable, and scalable. About PandektesOur ambition is to be the leading platform for legal research globally, and build the largest AI-powered legal database. We're redefining how legal knowledge is accessed, understood, analyzed and applied.Our platform simplifies legal research using artificial intelligence, intelligent search, and constantly updated legal sources.Pandektes has raised more than €4 million and most recently closed a €2.9 million seed round (Feb 2025) led by People Ventures, Interface Capital, and leading angels. Pandektes already serves more than 250 customers across Denmark and Germany.What you’ll doBuild the backend for various user-facing features and data integrationsHelp in improving our API architecture to ensure scalability, maintainability, and optimal performance while integrating cutting-edge technologies and adhering to best practicesKeep our platform stable so we can continue to deliver a high-level of availability to our customersIdentifying the right problems to solve, focusing on meaningful outcomes, and using your experience to make trade-offs that have the highest impact on customers as fast as possible.Taking end-to-end ownership for features from start to finish - from inputting into initial design and planning all the way through to implementation, testing, and deliveryScale our services so we can ingest larger volumes of data, more efficiently.What you'll bringBuilding production-ready applications in Typescript (ideally with NestJS or similar frameworks)Experience integrating AI technologies like OpenAI and Pinecone into production systems to build innovative, data-driven solutions. Experience with vector databases, transformers, NLP and LLMs is a plus.Passion for solving challenging problems in the legal tech space, with a focus on building transparent and user-centric platforms with React.Self-starter and comfortable with ambiguity when navigating product challenges, and actively input into shaping product direction. You thrive in early ideation stages, share work-in-progress (such as drafts or MVPs) to gather feedback and actively seek others inputBonus: understanding of GraphQL and database design, including complex querying with transactions, schema management with Prisma ORM and Postgres, and implementing advanced security measures such as row-level security for fine-grained data access control.We encourage people to apply even though you don’t tick all the boxes!How we workWe're a team of around 30 people based in our Copenhagen office and remotely across Europe. We value collaboration and curiosity and support each other to grow so that we can reach our mission together to redefine how legal research is done across Europe.We deploy multiple times a day, and we're strong believers in continuous integration and continuous deployment. Our customers trust us with their sensitive data, and security is always top of mind for us. We're looking for someone who shares our passion for building high-quality software and who can help us take our product to the next level.We believe diverse teams build better products and stronger teams. We embrace and encourage people from all backgrounds to apply regardless of race/ethnicity, colour, religion, nationality, gender, sex, sexual orientation, age, marital status, disability, socio-economic status, culture or beliefs.What we offerThe chance to play a key role in a fast-growing startupA collaborative work environment where your input is not only valued but often implemented within hours25 vacation days per year + public holidays 🌴International team events – last time we went to Prague, and we’d love to have you join us next time 🌎Competitive compensation An attractive ESOP programYour own Pleo card for necessary work expensesPaid parental leave - we know how valuable family time is 👶🏼Originally posted on Himalayas

About the Job:The Red Hat Sales team is looking for a Cloud Sales Lead to join us in the Germany. In this role, you will be the primary driver of Red Hat's sales-led cloud business within an assigned territory. You will be responsible for executing the cloud go-to-market strategy in partnership with Account Managers (AMs) and Partner Account Managers (PAMs) that accelerates customer adoption and consumption of Red Hat's portfolio through hyperscaler marketplaces, regional cloud providers and our managed cloud service offerings.As a Cloud Sales Lead, you will act as the subject matter expert (SME) on Hyperscaler and Regional Cloud Provider business models and co-sell motions. Your success will depend on building strategic relationships with our hyperscaler partners (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) and the broader channel ecosystem. You will collaborate closely with Red Hat's direct sales teams to identify cloud opportunities, structure complex deals, and provide expert guidance throughout the sales cycle to drive significant revenue growth.What you will do: Strategic Deal Alignment and Sales Execution :Align with Account Managers on customer coverage and engagement strategies for cloud-related opportunities to ensure all account activities are fully coordinated and agreed upon.Act as the primary sales driver and SME on customer engagements for all Red Hat cloud offerings, including Red Hat’s managed cloud services (e.g., Red Hat OpenShift on AWS, Azure Red Hat OpenShift) and marketplace offerings.Proactively identify and qualify opportunities for cloud adoption, focusing on key sales plays like application modernization, data center migration, and VMware displacement.Own the cloud sales cycle within the account team, from initial discovery and value proposition to deal structuring, negotiation, and closure.Lead the creation and delivery of compelling commercial proposals, including Marketplace Private Offers, to meet customer needs and secure long-term commitments.Work directly with C-level executives, procurement, and FinOps teams to articulate the value of Red Hat's cloud solutions and consumption models.Partner Strategy and Co-Sell Execution :Execute by leveraging the Red Hat cloud sales plays to develop and maintain a robust pipeline of cloud opportunities in collaboration with Cloud Partners Account Managers’ (PAMs).Lead joint account planning sessions with Red Hat and hyperscaler sales teams to align strategies, identify joint targets, and drive tri-party (Red Hat, Partner, Customer) meetings.Serve as the internal and external evangelist for Red Hat’s cloud value proposition, enabling Red Hat and partner sales teams in collaboration with Partner Account Managers (PAMs) on how to position and win together.Understand the motivators, compensation models, and priorities of partner sales teams to create mutually beneficial co-sell engagements.Collaborate with the broader partner ecosystem, including regional cloud providers, system integrators (SIs), and resellers, to scale the business across your territory.Business Operations and Enablement :Act as the territory’s escalation point for removing friction in the cloud sales process, including private offer creation, reporting, and booking.Maintain an accurate forecast for your cloud business and provide visibility into pipeline development and deal progression.Analyze market trends and customer consumption data (e.g., traditional CCSP) to identify opportunities to increase consumption or convert to sales-led, committed-spend contracts.Identify and share best practices across the sales organization to improve cloud sales effectiveness and guide field teams to relevant training and resources.What you will bring: 5+ years of experience in a solutions sales, business development, or partner management role within the enterprise software or cloud industry.Demonstrated experience selling complex IT solutions, preferably in areas of application platforms, automation, middleware, or cloud infrastructure.Deep understanding of the public cloud ecosystem, including the core services, sales motions, and marketplace transaction mechanisms of major hyperscalers (AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud).Proven ability to work collaboratively in a matrixed organization, building consensus and driving results with cross-functional teams (e.g., Direct Sales, Solution Architects, Alliances, Operations).Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex technical and commercial concepts to a wide range of audiences, from technical practitioners to senior executives.Experience in consultative selling, with a track record of meeting and exceeding sales targets.Self-motivated and able to thrive in an autonomous environment, managing multiple priorities effectively.Fluency in English required and the language of the assigned region/country may be required based on role location.About Red HatRed Hat is the world’s leading provider of enterpriseopen source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.Inclusion at Red HatRed Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.Equal Opportunity Policy (EEO)Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat.com. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.Originally posted on Himalayas

The Platform Operations Manager owns LiveOps and CRM end to end across the JustPlay ecosystem. This role is responsible for turning product plans and business goals into high quality, measurable execution that drives revenue, LTV, retention and engagement.You will own how events and player communications are planned, executed, measured and improved across the platform. This includes full ownership of LiveOps and CRM calendars, operational standards, tooling effectiveness and performance outcomes.You will lead the CRM and LiveOps execution, act as the main point of accountability for all operational questions and work closely with Product, Engineering, Games and Business teams to ensure the right communication reaches the right users through the right channels at the right time.This is a hands-on manager role with strong ownership expectations. You are expected to solve operational problems directly, enforce execution discipline and continuously improve how LiveOps and CRM operate as a system.Job responsibilitiesLiveOps OwnershipOwn the in app LiveOps calendar across games and the platformPlan, prioritize and execute events based on product and engineering rollout plans.Ensure full operational readiness for every event, including configuration, timing, targeting, dependencies and QA.Define and enforce execution rules. If an event runs, the supporting notifications and communications must be in place.Monitor event performance and own LiveOps contribution to OKRs around revenue uplift, LTV, retention and engagement.CRM OwnershipOwn CRM as a system across push notifications, in app messages and email.Lead CRM strategy execution in partnership with Product, including lifecycle messaging, feature launches and LiveOps support.Own CRM calendar governance and prioritization across app and games.Ensure CRM execution quality, consistency and reliability across all channels.Own CRM performance outcomes and ensure clear measurement and ROI driven iteration.Balance lifecycle messaging, LiveOps driven communications and ad hoc needs without execution gaps.People managementManage and develop a small team covering LiveOps and CRM operations.Set clear expectations, enforce execution standards and build a culture of ownership and attention to detail.Lead by example through hands-on involvement where needed.Tooling, automation and measurementOperate effectively with existing tools including Firebase, Cloud Messaging, Iterable and bespoke experimentation setups.Improve how tools are used by introducing better processes, automation and operational discipline.Propose and drive improvements to internal tooling and workflows in collaboration with Product & Engineering.Independently analyze performance data and draw conclusions without relying on dedicated analyst support.Cross-functional collaborationAct as the go to operational partner for Product, Engineering, Games and Business teams.Translate product plans and business goals into concrete operational execution.Ensure transparency so stakeholders always know what will run, when, how it will look, who is targeted and which communications will be sent.What success looks likeLiveOps and CRM calendars are transparent, predictable and always up to date.Events and communications ship on time, follow clear rules and do not slip.Event and CRM performance is measured consistently and tied to business impact.Operational issues are discovered, surfaced early and resolved decisively.Teams trust the LiveOps and CRM function to execute reliably and professionally.Job requirementsExperience managing LiveOps, CRM, or operational roles in gaming, mobile apps, or entertainment.Strong hands-on operational mindset with proven ability to execute at high quality.Experience managing people while remaining deeply involved in execution.Solid understanding of performance metrics such as revenue uplift, LTV, retention and engagement.Comfortable working with data and drawing conclusions independently.Strong collaboration skills across product, engineering and business teams.Traits we valueHigh attention to detail and strong ownership mentality.ROI driven and pragmatic in decision making.Self driven and proactive.Strong work ethic and follow through.Always find a way to execute, even though it’s not the perfect way in the current moment.Job benefitsWork-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goersEmployee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable companyMental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at workTraining & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with ChatterbugGermany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contributionState-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeedA Relocation Package: Includes visa support for those who need itBerlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 23 nationalities working from 19 different locations*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.About usCome join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem-one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.We’re leading a massive shift in the gaming industry-but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast-but growing right.Originally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Bist du Sales-Profi mit nachweislicher Erfahrung im Management einer Sales-Pipeline und in der Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams? Hast du ein analytisches und unternehmerisches Mindset und möchtest maßgeblich beeinflussen, wie Wolt sein Retail-Portfolio in Deutschland weiter ausbaut? Dann lies weiter! Rollenhintergrund Wir haben unseren Service im August 2020 in Deutschland gestartet und seitdem ein rasantes Wachstum erlebt. Heute arbeiten wir mit mehreren tausend Retail-Partnern in Berlin, München, Frankfurt, Köln, Hannover, Düsseldorf und Hamburg – und expandieren in weitere Städte, Regionen und Geschäftsbereiche. Für Wolt beginnt alles mit starken Retail-Partnern. Ohne attraktive Partnergeschäfte gibt es keine Kundinnen, und ohne Kundinnen keine Kurierinnen. Daher sind die Retail-Operations ein entscheidender Faktor für Wolts Erfolg. Unsere Retail-Operations sind in drei Bereiche unterteilt: Acquisition, Onboarding und Support. Als Sales Team Lead – Region West leitest du unser Acquisition-Team und führst ein Team von Retail Partnership Managern.Deine Aufgabe ist es, Wolts Retail-Portfolio zu stärken, indem du die passenden neuen Retail-Partner zur Plattform bringst und datenbasierte Fokusbereiche identifizierst. Du nutzt deine umfangreiche Vertriebserfahrung, um deinem Team Tools, Sparring und Coaching zur Verfügung zu stellen und so deren Kompetenzen und Performance weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Onboarding- und Support-Team zusammen, das die von deinem Team akquirierten Partner übernimmt. Deine Aufgaben Aufbau und Leitung des Retail Acquisition Teams in der westlichen Region Deutschlands Festlegen der Team-KPIs, Steuerung der Sales-Performance und regelmäßiges Performance-Feedback Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung von Marktpotenzialen und Schließen von Lücken Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie Exploration neuer Expansionsgebiete - eingeschlossen Team Abschlüsse mit möglichst viel Umsatzerwartung Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Key-Retail-Partnern sowie systematisches Management der Sales-Pipeline Führen von Verhandlungen zu Partner Konditionen und Bewertung potenzieller Venue-Performance zur Festlegung profitabler Geschäftsbedingungen Fundierte und datenunterstützte Geschäftsentscheidungen treffen Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes, das die Weiterentwicklung des Teams fördert Vorleben von Wolts Werten und Verhaltensweisen Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien in familiärer Start-up-Atmosphäre Attraktives Gehaltspaket inklusive Aktienoptionsprogramm Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Umfassende interne Schulungsprogramme Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage bezahlter Urlaub Dienstwagenoption Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition Umfangreiche Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung im Außendienst Du bist ein natürlicher „Hunter" mit exzellenten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Große Leidenschaft für Retail und fundierte Kenntnisse der lokalen Retail-Landschaft Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, in einer flachen Organisation selbst anzupacken Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch! Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend. Wenn sich diese Chance für dich richtig anfühlt, dann bewirb dich am besten noch heute! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden. Warum bei Wolt arbeiten? Bei Wolt geht es darum, Dinge umzusetzen.Du wirst es vermutlich mögen, bei uns zu arbeiten, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich weiter entwickelst und mit freundlichen, bescheidenen und ambitionierten Menschen zusammenarbeitest. Wir arbeiten hart daran, Städte zu besseren Orten zu machen – und es ist ziemlich beeindruckend, zu sehen, wie wir Woche für Woche wachsen. Wenn du Leidenschaft dafür hast, Dinge zu bauen, die einfach funktionieren, könnte Wolt genau das Richtige für dich sein. Unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion Wir möchten ein Team aus den unterschiedlichsten Menschen zusammenstellen – Menschen wie du und ich, und Menschen, die sich von uns unterscheiden. Um mit vielfältigen Kolleginnen zusammenarbeiten zu können – hinsichtlich Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Lebenserfahrung, sexueller Orientierung, politischer Ansichten, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen – setzen wir ganz bewusst auf Chancengleichheit für alle. Denn wir sind überzeugt: Diverse Teams treffen fundiertere Entscheidungen und entwickeln Lösungen auf inklusivste Weise. Werde Teil von Wolt – und gestalte unsere Zukunft mit uns. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nord- & Ostdeutschland das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Nord & - Ostdeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere auf ein neues Level zu heben? Stark Ideas GmbH sucht einen Remote Senior SEA Account Manager, der mit Leidenschaft und Expertise unser Team verstärkt. Als kleine auf Google Ads und Microsoft Ads spezialierte Agentur wirst du für Kunden mit einem monatlich sechsstelligem Werbebudget verantwortlich sein. Flache Hierachien und direkter Kontakt zum Unternehmensgründer gehören zur Unternehmens- DNA von uns. Arbeiten bei Stark Ideas bedeutet Flexibilität und Freiheit, denn bei uns kannst du von überall aus arbeiten. Wenn du ein echter Teamplayer bist, der Herausforderungen liebt und immer einen Schritt voraus denkt, dann passt du perfekt zu uns. Lass uns gemeinsam Großes bewegen und die digitale Welt revolutionieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben - Aufbau von SEA Konten mit den gängigen Kampagnentypen (Suche, Performance Max, Demand Gen...) - strategische Weiterentwicklung der Google Ads und Microsoft Ads Konten unserer Kunden - Beratung von Kunden - Einrichten von Conversion Tracking - Austausch mit Ansprechpartnern im Google Ads und Microsoft Ads Support - Austausch im Team u.A. zum Teilen von Best Practices Qualifikation - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Optimieren von Google Ads Konten? - Mindestens fünfstellige Monatsbudget bei Google Ads E- Commerce Konten hast du eigenständig verwaltet? - Den Google Tag Manager kennst du und weißt wie man Conversion Tracking verbaut? - Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und berätst gerne Kunden? - Als Team Player suchst du dir Hilfe im Team, wenn du sie benötigst und hilfst anderen, wenn sie darum bitten? - Du hast Spaß daran dich eigenständig weiterzubilden und dich mit Kollegen über Neuheiten im SEA Bereich auszutauschen? Dann bringst du alles mit was du für den Job benötigst! Benefits - gutes Gehalt mit Umsatzbeteiligung an den verwalteten Kundenprojekten, den du selbst beeinflussen kannst - 100% remote Arbeitsplatz - arbeite von wo du willst - flexible Arbeitszeiten - Hardware vom Unternehmen für dein Home Office - kleines Team mit Start Up Mentialität - spannende Kundenprojekte mit teilweise sechsstelligen Monatsbudgets Stark Ideas bietet dir nicht den klassischen Bürojob. Wenn dir der tägliche Schnack in der Kaffeküche wichtiger ist als dein persönliches Wachstum sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich. Wir wollen stets fachlich in der SEA Championsleague mitspielen und die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden erreichen. Der fachliche Austausch untereinander und die Zeit für Weiterbildung gehört zu unserer Unternehmens- DNA. Dabei verstehen wir uns als Team. Wir arbeiten zwar remote, aber unterstützen uns nichtsdestotrotz untereinander. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen SEO-Manager (m/w/d) Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien für einen festen Kundenstamm verantwortlich Rund um das Thema SEO und GEO berätst Du unsere Kunden strategisch wie auch konzeptionell Dafür führst Du Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und richtest Trackingmaßnahmen ein Selbstständig übernimmst Du die Planung der redaktionellen SEO-Maßnahmen und setzt diese technisch im CMS-Backend um Die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions und das Erstellen von benutzerdefinierten Reportings für unsere Kunden liegen in Deiner Verantwortung Du behältst Trends, Tools und technologische Entwicklungen in den Bereichen GEO, KI und Suchtechnologien kontinuierlich im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab Qualifikation Du hast eine Ausbildung / Studium im (Online-) Marketing erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung in einer Digital-, Design- oder Werbeagentur mit Tiefgehendes Know-how in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Erfahrungen im Umgang mit dem SEO-Tool „Semrush“ und mit Google-Tools (GA, GSC, GTM, Ads, Looker Studio) zeichnen Dich aus Du bringst erste Expertise im Umgang mit GEO- und KI-Thematiken mit Die Rankingkriterien bei Suchmaschinen kennst Du sehr gut Dir macht das Arbeiten mit Daten und technischen Fragestellungen Spaß und Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch in Englisch wäre das für Dich kein Problem Benefits Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are PAJ is a leading manufacturer, distributor, and consultant in GPS tracking technology, based in Windeck-Hurst. We offer the perfect GPS tracker for almost any application. We are a dynamic, growing company with many creative and passionate minds, both in Germany and abroad. We thrive on open communication and exceptional personalities. If you enjoy variety and challenges, you'll feel right at home with us! What makes us special Dynamic & flat hierarchies: Short paths, quick decisions. Familial atmosphere: A warm, supportive team. Active participation: Your voice matters – actively shape our solutions. Varied tasks: Exciting everyday work with growing opportunities Stay healthy & happy: A sports subscription is included, and you'll also get a day off on your birthday. Support for further education: Outstanding performance is rewarded. The Job: Develop & Innovate: Build forward-looking features to expand our ERP system Improve & Extend: Optimize existing features for a seamless user experience Automate & Optimize: Increase efficiency and improve business processes through automation Debug & Perfect: Fix bugs, prevent issues, and ensure smooth operation Integrate & Connect: Develop interfaces and integrate third-party tools Ensure Performance: Optimize code and database queries for speed and scalability Stay Up to Date: Research and implement new trends in ERP development AI-supported development: The use of AI tools to support development is explicitly encouraged. A thoughtful and responsible approach is expected, ensuring code quality, security, and long-term maintainability. The Individual: Tech-savvy: Solid knowledge of PHP, MySQL, HTML, and CSS Problem solver: Analytical thinking and a strong sense for technical challenges Detail-oriented: Clean, efficient, and well-documented code is a must Team player: Works collaboratively with interdisciplinary teams and stakeholders Proactive & adaptable: Thrives in a dynamic environment and is open to new technologies User-oriented: Understands business requirements and translates them into intuitive solutions Curious & committed: Passion for continuous learning and improving ERP systems Type of contract: PermanentEmployment Contract Type of position: Full-time Work experience: ERP development: 3 years (required) Language: Proficient English (Required), German (nice to have) Work location: Hybrid / Home office & 1 office day per week in Windeck-Hurst, Germany Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍Our Munich Offices Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋 Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen. Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐 Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt! Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren. Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨ Unser perfektes Match💗 Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺 Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder: 💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen! 🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein! Benefits 🎉 Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌 Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳 Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr! Bleibe fit mit Wellpass! Altersvorsorge Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠 Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design graduate- and industry-level automotive engineering problems grounded in real practice; Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and engineering logic; Validate analytical or numerical results using Python (NumPy, SciPy, Pandas); Improve AI reasoning to align with first principles and accepted engineering standards; Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving. What we look for This opportunity is a good fit for automotive engineers with an experience in python open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Automotive Engineering or related fields, e.g. Mechatronics, Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, etc. 3+ years of professional automotive engineering experience Strong written English (C1/C2) Strong Python proficiency for numerical validation Stable internet connection Professional certifications (e.g., PE, CEng, PMP) and experience in international or applied projects are an advantage.How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidProject time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Payment Paid contributions, with rates up to $50/hour Fixed project rate or individual rates, depending on the project Some projects include incentive payments Note: Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be offered to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project.Originally posted on Himalayas

Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit renommierten Unternehmen in der Region zusammen. Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service. Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Aufgaben Kooperative Personalführung im zuständigen Produktionsbereich Personalentwicklung und -qualifizierung Durchführung und Abstimmung der Werksattsteuerung unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes der Mitarbeitenden, der Maschinen und der Ressourcen Qualitätsverantwortung: Optimierung, Kontrolle der Prozesse, Betriebsversuche Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Maschinen und vorbeugende lnstandhaltung Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Optimierung von Technik und Prozessen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Mithilfe bei der Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen, Ersatzteilen etc. Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Arbeitspapieren Verantwortung für die Umsetzung von Methoden und Werkzeugen des Produktions-Systems Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich Erstellung von Reports Sonderaufgaben und Projekte Qualifikation Fortbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Führungserfahrung vorteilhaft Grundlegendes technisches Fachwissen in Produktionstechnik und -prozessen Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden. Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schilling & Domke GmbH & Co. KG Hauptmarkt 10 90403 Nürnberg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit renommierten Unternehmen in der Region zusammen. Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service. Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Aufgaben Sicherstellung der Produktion von bestehenden und neuen Produkten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Quantität und Termineinhaltung unter Beachtung allgemeiner betriebswirtschaftlicher Ziele, gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie den Zielvorgaben der Geschäftsführung Weisungs- und Entscheidungsbefugnis im verantworteten Bereich der Produktion Kostenverantwortung für die im Bereich gefertigten Produkte Planung und Abstimmung der Personalkapazität auf den Kapazitätsbedarf kurz- und langfristig Personaleinsatz, personelle Besetzungen und Schulungsbedarf der Mitarbeiter planen, umsetzen und überwachen Lohn- und Gehaltsvorschläge erstellen Kooperative Führung der Mitarbeiter; Beachtung der Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter; Führen von Mitarbeitergesprächen und Beurteilung der Mitarbeiter; Motivation der Mitarbeiter zur Mitverantwortung; Information des Vorgesetzten und der unterstellten Mitarbeiter Planung und Abstimmung der Maschinenkapazität kurz- und langfristig Überwachung, Verbesserung und Weiterentwicklung von Fertigungsabläufen und -verfahren und der Arbeitsplätze unter den räumlichen Gegebenheiten Kontinuierlich Optimierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen planen und durchführen Instandhaltung und Einsatzbereitschaft der Fertigungsanlagen gewährleisten Optimierung von organisatorischen Abläufen und der Fertigungssteuerung; Umsetzung von Arbeitsprojekten zur Sicherstellung einer schlanken Produktion Planung, Klärung und Bestellung von Maschinen, Werkzeugen, Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte in die Fertigung in Zusammenarbeit mit Marketing und der Entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität und der Qualitätssicherung im Fertigungsbereich Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Auflagen und Richtlinien bezüglich Unfall-, Arbeits- und Umweltschutz in Kooperation mit der Sicherheitsfachkraft Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Gefährdungsanalysen und Abstellung potentieller Gefahren Anleitung zum und Verantwortung für den sicherheitsbewussten Umgang mit Gefahrstoffen Erstellung und Sicherstellung der Anwendung von Betriebsanweisungen für den verantworteten Bereich der Produktion Zusammenarbeit mit und Information des Betriebsrates Teilnahme und Mitarbeit an betrieblichen Arbeitskreisen Jährliche Kostenplanung und Kostenverfolgung Qualifikation abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion Fundierte Kenntnisse in: Produktions- und Fertigungsprozessen Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Kapazitätsplanung Kostenrechnung, Budgetplanung und Kostenverfolgung Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen: Arbeitsrecht Arbeitssicherheit, Unfall-, Gesundheits- und Umweltschutz Umgang mit Gefahrstoffen Erfahrung in der Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden. Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schilling & Domke GmbH & Co. KG Hauptmarkt 10 90403 Nürnberg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Es ist Feierabend und du klappst deinen Laptop zu – mit dem Gefühl, heute wirklich etwas bewegt zu haben. Denn bei PRESCH wirst du nicht zum Kaffeekocher, sondern zum echten Teil des eCommerce-Teams. Am ersten Tag tauchst du direkt ein. Team kennenlernen. Erste Einblicke. Richtige Aufgaben. Keine Langeweile. Keine Spielwiese. Du merkst schnell, hier wird umgesetzt statt diskutiert. Hier zählt Impact, nicht Beschäftigung. Du unterstützt unser eCommerce Team auf Amazon, Meta und Google. Mit deinen Fähigkeiten sorgst du dafür, dass PRESCH-Werkzeuge nicht nur funktionieren, sondern überall gesehen werden. Wenn du Lust hast, tief ins eCommerce Game einzusteigen. Wenn du lernen willst, wie echte Kampagnen gebaut, skaliert und optimiert werden. Dann ist das deine Chance. Wachse mit uns. Lerne mit uns. Und mach PRESCH jeden Tag ein bisschen größer. Aufgaben 🛠️ Du unterstützt bei der Erstellung von verschiedenen Projekten im eCommerce Termin. Von der Erstellung über Testing bis zur Optimierung. 🛠️ Du unterstützt das eCommerce Team bei der Internationalisierung. 🛠️ Du entwickelst neue Ideen, probierst mutig aus und hilfst uns, Trends frühzeitig zu nutzen. 🛠️ Du führst kleinere Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und hilfst uns dabei, unser Werbebudget immer smarter einzusetzen. Qualifikation 🛠️ Erste Erfahrung im eCommerce ist ein Plus 🛠️ Excel oder Google Sheets sind keine Fremdwörter. 🛠️ Grundkenntnisse im eCommerce sind super. Lernbereitschaft ist Pflicht. 🛠️ Eigenverantwortung ist für dich normal. Du packst an, statt zu warten. 🛠️ Du bist Teamplayer und hast Lust, mit Design, Content und Produkt zusammenzuarbeiten. 🛠️ Du bist zuverlässig, motiviert und willst dich weiterentwickeln – persönlich wie fachlich. 🛠️ Du kannst mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten. Dein Impact nach 6 Monaten 🛠️ Du hast eigene Projekte unterstützt, optimiert und weiterentwickelt. Die Zahlen sind besser. Die Ergebnisse sichtbar. 🛠️ Du bringst Ideen ein, setzt Tests um und hast gelernt, wie echtes Marketing im E-Commerce funktioniert. 🛠️ Du bist kein Zuarbeiter mehr, sondern ein Junior, der wirklich etwas versteht und Verantwortung übernimmt. Benefits 🛠️ Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen. 🛠️ Nach der Einarbeitung kannst du hybrid arbeiten – mit regelmäßigem Besuch im Office. 🛠️ Flache Hierarchien, starkes Team. Gemeinsame Erfolge, Events, BBQ, Glühweinabende. 🛠️ Weiterbildung wird unterstützt – egal ob Marketing-Skills, Sprachen oder Tools. 🛠️ Du übernimmst eigene Projekte und bekommst echten Einblick in ein wachsendes Unternehmen. Wenn du für eCommerce brennst, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust, dass deine kreativen Ideen endlich die Bühne bekommen? Dann hast du bei uns die Chance unsere Marke aktiv mitzugestalten und sichtbar zu machen. Wir von HEAT OF° machen Schluss mit langweiligem Standard-E-Commerce. Wir sind die Berater und Partner unserer Community und bilden gerade den Grundstein um der Go-To-Retailer im eurpäischen Markt zu werden. Daher sind wir auf der Suche nach einem Creative Strategist (m/w/d). Du hast bei uns die Möglichkeit remote oder direkt vor Ort zu starten. Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Prozesses und prägst durch die direkte Ausstrahlung deiner Ideen aktiv die Skalierung der Brand. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Du willst mehr erfahren? Dann lies jetzt weiter! Aufgaben Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess als Creative Strategist Gestaltung von Skripten für Werbeanzeigen und Kampagnen Abstimmung mit einer externen Agentur Strategische Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs und Markenaufbaus Enge Zusammenarbeit mit dem Media Buying Team Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Creative Strategy Tiefgreifende Erfahrung im Bereich Performance-Ads Erfahrung in der Skalierung von E-Commerce Brands Kenntnisse im Media Buying sind von Vorteil Wohnort idealerweise in Stuttgart oder Umgebung Benefits Möglichkeit, flexibel vor Ort in Stuttgart oder remote zu arbeiten Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektiven Weiterbildung und Unterstützung durch die Zusammenarbeit mit einer externen Agentur Möglichkeit die Marke selbst zu gestalten und zu skalieren Perspektivischer Aufbau und Leitung eines eigenen kreativen Teams Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: On-site with the team in Berlin, Germany Program length: Up to 12 months (full-time, paid) Start: April 2026 Cohort size: Limited (14 total across all tracks - Data Analyst, Software Engineer, ML Engineering, Data Scientist) Target profiles: Final-year students, recent graduates, early-career engineers (0–2 years) Build AI-powered products that impact millions of small businesses - at the start of your career. At SumUp, we build fintech solutions that empower over 4 million merchants across 37 markets to run and grow their businesses. Every day, this generates rich payments and business data - and SumUp Edge our strategic AI-initiative turns that data into practical insights and intelligent tools that create real merchant value. The SumUp Accelerator Program is a two part, up to 12-month, full-time, paid program for early-career engineers who want to learn fast by working on real production systems. This is not a traditional internship. From day one, you'll join a product squad, contribute to shared codebases, and ship production code used by merchants every day. What you'll work on As part of a Software Engineering track, you'll gradually grow into one of several focus areas: Backend & Fullstack engineering (APIs, services, dashboards) AI-enabled backend systems Data Engineer Mobile development (Android / iOS - training provided during the Program) Your Impact and What You'll Do As part of an Edge squad, you'll work alongside experienced engineers, data scientists, and product managers to: Build end-to-end product features for SumUp Edge - from backend APIs, data pipelines, to user-facing services. Integrate with core SumUp systems, databases, and internal tooling Write clean, testable, well-documented code following team standards Participate fully in team rituals: planning, technical discussions, code reviews, and knowledge-sharing sessions. Learn and apply engineering best practices across software development, AI systems, and UI/UX design. Take ownership, iterate quickly on ideas and prototypes, and learn by shipping real features. Your work will directly shape how millions of small businesses operate. Mentorship, Growth & Career Path The Accelerator is designed for fast learning and real impact, preparing you with the skills and experience needed to succeed in a long-term role at SumUp. Primary mentor for every participant Weekly check-ins focused on delivery, feedback, and growth Hands-on learning through real production challenges, not simulations Work as a full contributing engineer with support to grow confidently You might be a great fit if you Are a recent graduate (Bachelor's or Master's), final year student, or early-career professional (0–2 years' experience) in Computer Science / Software Engineering or related fields. Understand data structures, algorithms, and object-oriented programming. Have hands-on experience with at least one modern language (Python,Java, JavaScript, or Go preferred) and experience. Are familiar with Git and collaborative workflows (branches, pull requests) Understanding of client-server architecture and HTTP fundamentals. Awareness of RDBMS concepts, able to write simple SQL queries, and understands how data is structured and accessed. Write clean, functional code and actively seek feedback for improvement. Are curious about AI, data, and how technology creates real merchant value Learn fast, welcome feedback, and enjoy working in collaborative cross-functional teams. We apply a consistent technical bar focused on fundamentals - not pedigree - and welcome candidates from a wide range of backgrounds. Why you should join SumUp 🌎 Impact with Purpose: See your impact and ship products used by millions of small businesses worldwide while building SumUp's next-gen AI tools. This isn't a sandbox - it's a chance to get hands-on with the tech shaping the future of finance from our Berlin office. 🌟 Career Path: This program is aimed at fast-tracking graduates into full-time roles with a significant salary increase. 🌈 Come as you are: Be part of a workplace that celebrates diversity and fosters an inclusion-first culture. Here, unique perspectives are respected and used to build products that truly work for everyone. 🌮 Fueled for Success: Kick off your week with a free SumUp Breakfast every Monday and enjoy subsidized lunches Tuesday through Thursday.⚽️ Stay Active Your Way: Whether you're into football, bouldering, or beach volleyball, we have a team for you. Plus, an in-office gym and subsidized Urban Sports Club memberships. 🎉 Social by Design: Between our gaming areas, rooftop drinks, and regular social events, you'll find a community that works and plays together. 💖 You'll have access to many other benefits, such as discount platforms and transport ticket/mobility options. * Duration: 3 months (initial) + 9 months (extension). Continued participation in the 12-month program is subject to a performance review at the end of the first 3-month voluntary term. About SumUpAt SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We're looking for a motivated and driven Management Assistant (m/f/d) for the SVP Technology and the executive leadership team of the Technology department at Flix. The role will be based in Berlin, with 3 days/week minimum office presence. About the Role Provide support to the SVP and VPs (managing appointments, arranging complex travel plans, completing expense reports, preparing correspondence) Be in charge of event management (organizing workshops, all hands, bi-annual internal tech conference, offsite meetings, and other small events) Support in preparing high-quality presentations, reports, agendas, and internal and external communication materials (e.g. slides, emails, spreadsheets). Actively participate in projects by coordinating involved stakeholders, keeping deadlines and bringing everyone up to date with the current status Be initial point of contact for your colleagues, external suppliers and customers Support organizational changes Maintain confidential and sensitive information Other additional and/or alternative duties as assigned ad hoc, including supporting other departments or Executives as needed About You You have a completed university degree You bring 2-3 years of relevant working experience in an Assistant position or similar, preferably in a tech environment (tech company, tech team, tech startup or similar) You enjoy planning and delivering events and bring excellent organizational skills to ensure everything runs smoothly You have solid computer skills, including the Microsoft Office Suite (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, Teams) You are fluent in English and German You have an authentic and mission-driven personality combined with a self-confident manner You work individually with minimum supervision You are a relationship-builder and a team player You are flexible and you can adapt fast You are energetic and eager to tackle new projects and ideas We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow