Jobs in Germany

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! As an intern for our China Tours travel brand, you will join our mission of crafting authentic travel experiences in China. You will work alongside our French-speaking Travel Specialist and learn the basics of trip preparation and sales. As a fellow travel enthusiast with a true passion for china, you will help us to bring together responsible tourism and life-changing travel experiences in the destinations that our French-speaking clients visit. Important: The internship lasts 6 months. Please apply if you are available for this period. We offer the option of being based at our headquarters in Berlin or remote in Germany for 6 months. On a daily basis, you will: Support our Travel Specialists in general product and sales tasks. Create booking confirmations and travel documents. Check website content (feedback, photos, etc.). Help us to improve our product presentation. Respond to general inquiries from our French-speaking clients (phone and email) before and after their trip. Work on your own projects as per aptitude and interest (after approx. 3 months). The basics that you bring along Native-level French (at least C1 in speaking and writing). Availability for an internship for at least 6 months, as part of your university studies. Background and general interest in sales and customer service. A positive attitude and calmness under stress. Fluent oral and written knowledge of English. You can impress us even more with Availability right after your internship in case we offer you a permanent position. Basic knowledge of Chinese. Experience in tourism industry and especially tour operator. Passion for China because you lived or traveled there. What we promise you Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Remote work friendly Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, etc.) Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Curious? You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and, on top of that, share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche hiking travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on extraordinary trekking and hiking tours across the world's most breathtaking landscapes. Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company?We're looking for passionate people who want to show the world what they're capable of. If you have a deep knowledge of hiking tourism, extensive connections in the outdoor travel industry, and a passion for creating meaningful adventures in nature — this is your opportunity to shine. With your new brand, you'll have a real impact. We believe that by focusing on one niche — hiking — you can offer truly superior experiences to our travelers. We're seeking experienced professionals with an entrepreneurial spirit and a strong ethical compass. 🎥 Learn more here about the Intrapreneur program at Ventura TRAVELhttps://www.youtube.com/watch?v=LoBK9lqBc5s ❓ Here are the answers to some of the most common questions we get asked about the intrapreneur program. https://www.youtube.com/watch?v=-VNzcl6gnBk You will collaborate with a passionate team of Intrapreneurs Each Intrapreneur develops their own brand, supported by Ventura TRAVEL's expert departments in marketing, finance, IT, and operations — ensuring you can bring your hiking travel vision to life. Ventura TRAVEL was ranked #14 in Germany's Best Employers 2024 by ZEIT and Kununu, out of thousands of companies.(Read more here – in German.) (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) 🎯 What You'll Do Grow your hiking brand: Develop and scale your new hiking-focused travel brand into a success story. Build partnerships: Create strong relationships with local guides, mountain lodges, and regional partners to craft authentic hiking experiences. Design unforgettable tours: Develop meaningful trekking itineraries — from gentle nature walks to challenging multi-day treks. Optimize your website: Ensure your brand's website inspires adventurers with authentic stories, expert content, and beautiful hiking imagery. Strategize marketing: Collaborate with Ventura TRAVEL's Marketing team to attract the right audience for your hiking adventures. Delight travelers: Put hikers at the center of everything you do, offering world-class service and attention to detail. Lead your team: Build and lead a motivated team that will help you grow your hiking brand sustainably. 💡 Requirements: Entrepreneurial mindset & passion for hiking: You live and breathe travel, adventure, and the great outdoors. Leadership & project management: You have strong leadership skills and can manage complex projects efficiently. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to connect with partners, guides, and hikers alike. Language skills: Proficiency in English (company language). Additional languages (German, French, Spanish, etc.) are a plus. 💡 Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in hiking or outdoor travel operations. Analytics savvy: Good understanding of Google Analytics, Data Studio, or similar tools. Team leadership: Prior experience leading or mentoring teams. Destination knowledge: Fluency in the language(s) of your hiking destinations or target markets. CRM experience: Familiarity with systems like HubSpot. Additional skills: Any other expertise that could benefit your hiking brand or Ventura TRAVEL as a whole. 🌱 Why Join Us? Top workplace: Ranked #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025). Competitive package: Solid salary + profit share from your brand's success. Shared success: Participate in Ventura TRAVEL's overall profit-sharing model. Freedom & trust: You have the autonomy to build your vision — we support, not micromanage. Flexible workspace: Work from our vibrant Berlin "Kreuzkölln" office or remotely from your hiking hub. Global offices: Collaborate with teammates in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia. Annual retreat: Join our company-wide two-week retreat (past destinations: South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, Costa Rica) if goals are achieved. International team: Work with inspiring colleagues from around the world! 📍 Support & Resources for Your Hiking Brand From day one, you'll have access to Ventura TRAVEL's powerful infrastructure: Existing customer base: Reach tens of thousands of Ventura TRAVEL customers from DACH and French-speaking markets eager for hiking adventures. Top-tier software: Use our in-house trip management and sales system (arguably the best in the business). Marketing powerhouse: A creative marketing team driving traffic to your site from day one. IT infrastructure: A fast, beautiful, mobile-ready website — built by our IT team in weeks. Financial support: Finance and accounting handled for you, so you can focus on designing unforgettable hikes. Leadership guidance: Close collaboration with our CEO, André, ensuring you have all resources and mentorship to succeed. 🌐 About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer — a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. Each of our brands is led by passionate Intrapreneurs who bring their niche expertise to life — from culinary travel to cycling and now, hiking. Our shared mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences designed by true specialists. 📩 Interested?Does this sound like your dream opportunity?If you meet the requirements, are excited by the responsibilities, and share our values, we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of — and let's build your hiking travel brand together! Confidentiality & Diversity All applications are treated with strict confidentiality.Only HR, the recruiting manager, and interviewers have access to your application. We are committed to evaluating every qualified person based solely on skills — regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Praxissemester in der Qualitätsabteilung – Gestalte unser neues Qualitätsmanagementsystem aktiv mit Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unseres Qualitätsteams einen Praktikanten (m/w/d). Über das Praktikum In diesem Pflichtpraktikum arbeitest du aktiv an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mit: der Umstellung unseres bisherigen, dateibasierten QM-Systems auf ein professionelles, softwaregestütztes Enterprise Quality Management System (eQMS). Dabei bekommst du spannende Einblicke in Prozessmanagement, Digitalisierung und Qualitätsmanagement. Deine Aufgaben: Dokumentation neu strukturieren: Du analysierst bestehende QM-Dokumente, sortierst sie nach definierten Standards und unterstützt dabei, eine klare und einheitliche Struktur aufzubauen. Systemeinführung begleiten: Du wirkst bei der Einrichtung des neuen eQMS mit, konfigurierst Workflows und hilfst bei der Migration relevanter Daten. Anwender unterstützen: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und hilfst verschiedenen Nutzergruppen beim Einstieg in das neue System. Rollout mitgestalten: Du begleitest die Einführung in den Fachbereichen, sammelst Feedback und unterstützt bei der Optimierung der neuen Prozesse. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Laufendes Studium (Bachelor) z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Lernbereitschaft sowie technische Affinität und Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau) Wir bieten sichere & attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum). Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text>We're looking for an analytical and solutions-driven Operations Specialist to help us grow our Bolt Drive operations in Germany, with a focus on streamlining and automating processes to make operations more efficient.</text></gh-intro><gh-about-us><title>About us</title><text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text></gh-about-us><gh-role-detail><title>About the role</title><text>The Operations Specialist will take charge of Bolt Drive (Carsharing) operations across Berlin, helping the business grow and expand. This full-time, permanent role works closely with the Operations Manager and Fleet Manager to keep the fleet running smoothly and efficiently. You'll focus on improving processes, including automating workflows wherever possible to boost efficiency and reduce operational costs. To thrive in this role, you should be smart, hardworking, and results-driven, with a focus on getting things done in a simple and effective way. Most importantly, you are aligned with Bolt's values and consistently put them into practice.</text></gh-role-detail><gh-responsibilities><title>Main tasks and responsibilities:</title><bulletpoints> <point>Operations Improvement: Review existing processes and create new workflows to make operations more efficient. Manage the damage department and resolve issues such as liability decisions, accident prevention, fraud reduction, user disputes, and debt collection.</point> <point>Data Analysis: Provide insights and analysis to support cross-functional initiatives. Automate and standardize processes wherever possible to reduce costs and increase efficiency.</point> <point>Operational Results: Track and deliver key performance metrics, achieving country targets through operational excellence. Report progress and KPIs proactively and clearly.</point> <point>Country Manager Support: Assist with complex financial analysis and support strategic decision-making.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities><gh-requirements><title>About you:</title><bulletpoints> <point>You have 2+ years of experience in Operations, Startups, Strategy Consulting or other relevant organisations.</point> <point>You're proactive, results-driven, thrive in fast-paced environments, and are proficient in English and German.</point> <point>You have leadership skills and can guide teams to deliver results.</point> <point>You are analytical and turn data into action, automate processes, and find ways to make operations more efficient. Strong Excel/Google Sheets skills are a must.</point> <point>You are familiar with no-code/low-code platforms (e.g., Airtable, Zapier, Make.com).</point> <point>You have experience in operations, logistics, or fleet management (bonus if in mobility/tech).</point> </bulletpoints><text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks><title>Why you'll love it here:</title><bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point> <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point> <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 4 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Data Annotation Specialist job at Mercor. Record screen sessions, annotate screenshots, follow instructions, work independently. Strong familiarity with professional software tools (MATLAB, Origin, Stata, EViews) required.RequirementsStrong familiarity with professional software tools: MATLAB, Origin, Stata, EViewsDetail-oriented and capable of following precise instructionsComfortable working independently and meeting tight deadlinesFluent in EnglishOriginally posted on Himalayas

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.About the role: We're hiring a Director of Mid-Market Sales to lead and scale our go-to-market motion across France, Germany and the Netherlands. This is a second-line leadership role reporting to the VP of EMEA, with responsibility for an existing team of 5 first-line managers and account executives. You'll be joining at a pivotal moment — the foundation is in place, but the playbook still needs to be built. You'll own market strategy, team development, and the operational rigour required to turn early traction into a repeatable, scalable business. This isn't a role for someone who wants to manage; it's a role for someone who wants to build. In this role you will: Develop and own the mid-market go-to-market strategy for France and Germany, including market segmentation, channel plays, and local legislative considerations Lead, coach, and hold accountable a team of first-line sales managers, shifting their focus from individual deal involvement to building sustainable business processes Design and execute MVP strategies, test assumptions quickly, and pivot based on data and feedback — scaling what works Drive operational cadence across the team: weekly pipeline generation, forecast accuracy, and consistent enablement rhythms Own recruitment and onboarding for the team, building out talent from target companies and adjacent markets Partner cross-functionally with product, marketing, and enablement to adapt global programmes for local market needs Report performance, risks, and opportunities clearly to VP-level stakeholders, maintaining transparency on forecast vs. productivity metrics Minimum requirements for the role: Proven experience in a second-line sales leadership role within a mid-market SaaS environment Track record of building and scaling go-to-market motions in European markets, specifically France and/or Germany Fluency in English; working proficiency in French or German strongly preferred Comfortable with regular travel across the region to support team and customer-facing activities Based in or willing to relocate to Paris or a major German city, with regular travel to the UK Demonstrated ability to develop first-line managers, not just individual contributors — including running the business through leading indicators (activity metrics, pipeline coverage, ramp attainment) rather than lagging results alone An ideal candidate also has: A bias for operational rigour: you set high standards, follow through on accountability, and build systems that don't depend on heroics "Figure it out" mentality — comfortable in ambiguity, able to build an MVP strategy with limited data, and quick to read signals and adjust Thrives as the challenger — knows how to reframe the conversation and displace incumbents rather than competing on features Has built pipeline in markets where demand isn't fully established — coaches teams to create opportunities, not just close them Experience coaching managers who over-index on individual deals, and the leadership style to shift behaviour without losing talent Strong instincts around hiring: you know what good looks like across cultures and can recruit, assess, and land strong candidates A leadership style that complements executive-level stakeholders — you handle the detail, accountability, and day-to-day operational grip so they can focus on the bigger picture Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Customer Success Manager (m/f/d) at Onapsis EMEA Remote About the job Onapsis is on a mission to safeguard the most critical business applications that business depends on daily. Over 20% of the Fortune 100 rely on Onapsis to secure their business-critical applications and ensure they are compliant and available. Summary of Position You are the trusted advisor and value champion for complex, high-value accounts. Your focus is Value Realization & Retention, navigating client politics and leading renewals. Key Responsibilities: Strategic Account Management: Manage relationships with C-level executives across complex enterprise accounts. Trusted Advisor: Proactively identify customer needs and tailor solutions to enhance security posture and ROI. Voice of the Customer: Lead "Voice of the Customer" initiatives internally to shape product investments. Expansion: Identify and assess expansion opportunities based on customer business objectives. Key Capabilities Business Acumen: Analyze business fundamentals and develop compelling ROI scenarios. Value Justification: Quantify cost savings and develop compelling value propositions. Executive Advocacy: Build exceptional loyalty through executive-level advocacy. Qualifications/Experience Required 7+ years' experience in customer success at an on-premise/SaaS company. Demonstrated ability to maintain high retention across a complex portfolio. ERP experience (SAP, Oracle) and strong vulnerability management knowledge. Experience manager customer success and sales processes using CRM software desired. Fluency in German is required. What we offer: A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows. A unique culture of high achievement and teamwork. Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators. Financial security through competitive compensation and incentives. Location: This is a remote position for candidates based in Germany, Spain, the United Kingdom, or the Netherlands. About our Company: Onapsis is a proven market leader that protects your business's most critical applications. Only Onapsis delivers the actionable intelligence, automated governance, continuous monitoring, and secure change capabilities required by cross-functional teams to optimize workflows and automate manual tasks so they can embrace and accelerate SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) modernization, cloud, IoT, and mobility initiatives while keeping the most vital systems and data protected and compliant. Headquartered in Boston with regional offices in Heidelberg, Germany, Buenos Aires, Argentina, Texas USA, and now in Bucharest, Romania. Onapsis proudly serves more than 300 leading brands and organizations, including many of the Global 2000. For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Team description The Card Not Present (CNP) Protect team is a cross-functional group within SumUp's Risk & Compliance tribe, responsible for keeping millions of merchants safe by preventing fraud across our card-not-present products. We build production-grade ML systems and data pipelines that power real-time automated decisioning — and we're now expanding our infrastructure to support foundation model embeddings. This is a high-ownership, high-impact role at the core of SumUp's financial safety mission, where the quality of your data work directly shapes how well our fraud detection performs. 👉 Take a look inside our Berlin ... What you'll do Design, build, and maintain production-grade Python-based data pipelines that power ML workflows, including real-time and near-real-time data processing Take full ownership of data quality and reliability — implementing validations, automated testing, monitoring, and alerting with clearly defined SLAs Strengthen our data foundations by documenting architecture, data lineage, dataset definitions, and dependency management Lead Feature Store governance, improve usability, and standardise our feature store setup so data scientists can move faster and with confidence Work closely with the Risk Platform, ML Data Platform, data scientists, software engineers, and analysts to deliver changes safely to production You'll be great for this role if Strong proficiency in Python and PySpark, with hands-on experience designing computationally efficient solutions in large-scale production environments Experience building and maintaining feature engineering pipelines, including enriched attributes for online and offline use cases Comfort working with cloud infrastructure such as AWS (S3, EKS, Keyspaces, Athena) or equivalent providers, alongside containerisation tools like Docker and version control with Git Experience with streaming or event-driven architectures (such as Kafka) and familiarity with open table formats like Apache Iceberg or Delta Lake A track record of taking data quality and governance seriously, with an ability to communicate technical concepts clearly to non-technical collaborators Nice to have: Experience working in Fintech or Risk & Compliance domains Experience with embeddings or representation learning pipelines We'd love to hear from you even if you don't tick every box. What matters most to us is how you think, collaborate, and grow. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TeleSales team lead – DACH 📍 Berlin – On-site About the team Our DACH TeleSales team is at the heart of SumUp's growth — connecting small business owners across Germany, Austria, and Switzerland with the tools that help them thrive. As Team Lead, you won't just be managing from a distance; you'll be working side by side with your team, coaching calls, supporting deals, and setting the standard for what great sales looks like in this market. This is a role for someone who leads by doing — someone who brings energy, accountability, and genuine care for the people they work with. 🎥 Take a look inside our Berlin office and see where you'll be based. What you'll do Lead and coach a team of Inbound Sales Representatives — running regular 1:1s, call shadowing sessions, and performance check-ins to help your team hit and exceed their targets Stay close to the work — stepping in to support live calls, helping the team close deals, and modelling the behaviours you want to see Track team performance data and turn it into clear, actionable insights that improve results week on week Build a team culture where feedback is normal, learning is encouraged, and wins are celebrated Work closely with other sales leaders to refine processes, share what's working, and contribute to the wider DACH sales strategy You'll be great for this role if… Experience leading a sales team for three or more years, with a track record of developing people and hitting targets. Proven ability to stay close to the work — comfortable jumping on calls, supporting deals directly, and leading by example. Fluency in German (C1 or above) and strong business-level English. Strong coaching instincts — able to give honest, constructive feedback while keeping team morale high. Comfort working with performance data to identify patterns, spot opportunities, and adjust quickly. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Tensordyne (formerly Recogni) AI is transforming our world. It can perform cognitive functions that previously only humans could do, such as perceiving interactions across different modalities and environments - with the ability to quickly learn and then solve complex problems. Tensordyne is an AI system solution company that builds very high-performance, low-power generative AI inference systems. Our mission, through the creation of custom silicon, hardware and software, is to enable multimodal Generative AI inference acceleration at scale, with safe, sustainable, high-performance systems for our hyperscaler and neocloud data center customers. We are at the leading edge of advancing the latest research and product improvements for generative Al inference solutions that will make Al even more advantageous for compelling new generative AI applications.Tensordyne is a well funded, fast-paced startup company with headquarters in both Sunnyvale, CA, and Munich, Germany. We also have many talented team members working remotely across North America and Europe. We take care of our people and their families with comprehensive benefits, competitive compensation, flexible spending options, and recognition programs, because building category-defining technology starts with a healthy, supported team. Come join us as we shape the future of multimodal generative artificial intelligence! About the role In this role, you will work within a team working on high-performance backend APIs. Your focus will be on a part of a software stack of a future Tensordyne product. In this role, you will Design and develop distributed cloud inference services in Rust Maintain Rust software developed in-house, as well as work with external frameworks Build APIs for generative AI Collaborate across different teams to derive design specifications and decisions Preferred qualifications Experience with modern Rust Knowledge of common Rust design patterns, including patterns for asynchronous code General awareness of network technologies and high-level protocols like HTTP and gRPC General awareness of Kubernetes and other related technologies is a plus Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe that a diverse team is better at tackling complex problems and coming up with innovative solutions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. A note to Recruitment Agencies: Please don't reach out to Tensordyne employees or leaders about our roles -- we've got it covered. We don't accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Thank you for your understanding. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Contribute to project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems, using Python for numerical validation.RequirementsDegree in Statistics or related fields3+ years of professional mathematics experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionBenefitsOpportunity to work with leading tech companies on AI projectsFlexible part-time scheduleCompetitive hourly rate up to $50 per hourOriginally posted on Himalayas

Our Mission At constellr, we're harnessing the power of space to solve one of Earth’s greatest challenges: climate resilience & security in a changing world. Our thermal satellite constellation delivers the most accurate land surface temperature data on the market, equipping commercial players, governments, defence agencies, and global institutions with the thermal intelligence they need to make strategic decisions– from national security and infrastructure to agriculture and climate resilience. As a fast-scaling company with offices in Brussels, Freiburg, Munich, Washington and Toulouse, our multidisciplinary team of engineers, scientists, and strategists is building the future of space-based Earth observationLocation: This position is offered on a hybrid basis in our Freiburg office, Germany - working closely with colleagues in the engineering team.Your Role This position is offered exclusively as a mandatory internship (Pflichtpraktikum) that is a required component of a university degree program under German higher education regulations.The internship is designed as a learning-oriented educational placement, with close supervision and mentorship, and does not replace a regular employee role.As a Software Engineering Intern, you will support the Satellite Technology team in improving internal software tools and documentation systems used in satellite development.You will gain hands-on exposure to real-world engineering workflows while being guided by experienced engineers throughout the internship.Key ResponsibilitiesSupport the maintenance and improvement of internal systems engineering documentation platformsAssist in building automation tools for requirements management, task tracking, and visualizationHelp integrate external data sources via APIsSupport engineers in using and improving internal documentation and toolingContribute to improving internal engineering workflows and processesAll tasks are performed under supervision and are aligned with the educational objectives of the internship.What You Will LearnHow software supports space systems engineering workflowsHow satellite development teams manage requirements, documentation, and engineering dataHow automation tools are built for engineering teamsHow modern engineering teams collaborate using DevOps tools and documentation platformsHow software tools support real satellite missions and engineering processesAbout youCurrently enrolled at a university or university of applied sciencesYour study program explicitly requires a mandatory internship (Pflichtpraktikum)Field of study: Computer Science, Software Engineering, Aerospace Engineering, or a related disciplineRequired Skills Basic Python programming skillsFamiliarity with markup languages (Markdown, reStructuredText)Basic experience with Git or other version control systemsInterest in engineering tools and automationNice to Have Experience with DevOps tools or CI/CD pipelinesBasic understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript)Interest in space systems engineering or satellite developmentExperience with data analysis or visualisation tools (e.g. matplotlib, numpy, pandas) Technologies You May Work WithLanguages: Python, Markdown, reStructuredText, JavaScript, HTML/CSSTools: Git, Docker, GitHub ActionsPlatforms: Internal engineering platforms and integrations (including SharePoint)Why constellr?Gain practical experience in a fast-growing European space technology companyWork closely with engineers, developing a commercial thermal satellite constellationLearn how software supports real-world space systems engineeringBe part of an international, multidisciplinary, and collaborative teamApplication NotePlease include official confirmation from your university stating that:The internship is mandatory (Pflichtpraktikum), and it is a required part of your degree program, including the required duration.Applications without confirmation of mandatory internship status cannot be considered.At constellr, we are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace. We are an equal-opportunity employer and believe that diversity fuels innovation, creativity, and the ability to tackle complex challenges effectively. We encourage individuals from all walks of life to join us on our mission to reduce global food insecurity.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du entwickelst lieber Lösungen als Ausreden?Als Softwareentwickler:in bei kalkül gestaltest du den digitalen Kern einer modernen Steuerberatung. Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass interne Tools, Automatisierungen und Schnittstellen reibungslos laufen – oder noch besser werden. Bei uns triffst du auf ein herzliches Team, flache Hierarchien, moderne Technik und eine klare Mission: Prozesse vereinfachen, damit Menschen sich auf das Wesentliche konzentrieren können.Deine AufgabenEntwicklung & ImplementierungDu entwickelst und implementierst zuverlässige und effiziente Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen.Du arbeitest an der Integration von Drittanbieter-APIs und eigenen Systemen.Du arbeitest an Frontend und Backend für bestehende und neue Produkte.Du arbeitest mit neuesten KI-Tools wie Claude Code.Design & ArchitekturDu gestaltest die Architektur für Schnittstellen, um Skalierbarkeit und Performance zu gewährleisten.Du erstellst technische Spezifikationen und Dokumentationen für Schnittstellenlösungen.Testing & QualitätssicherungDu führst Tests durch, um die Funktionalität und Sicherheit der Schnittstellen zu gewährleisten.Du kümmerst dich um Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserungen der Schnittstellenprozesse.Zusammenarbeit & KommunikationDu arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch.Du berätst und unterstützt bei der Optimierung von Schnittstellen und Integrationsprozessen.Wartung & SupportDu überwachst den laufenden Betrieb der Schnittstellen und reagierst auf technische Probleme und Störungen.Du unterstützt bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Integrationen.Was dich bei kalkül erwartetWir schaffen ein Umfeld, in dem du nicht nur funktionierst, sondern dich wohlfühlst und weiterentwickelst.Flexible & moderne ArbeitsbedingungenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-OptionenDigitale Tools & klar strukturierte ProzesseAttraktive BenefitsGetränkeflatZuschuss zur KinderbetreuungErholungsbeihilfenJobrad-OptionWeiterbildungen & EntwicklungsmöglichkeitenEin Team, das dich stärktOffene KommunikationWertschätzung für deine ArbeitGemeinsame Ziele statt KonkurrenzdenkenEin Arbeitsumfeld mit Humor, Professionalität und echtem MiteinanderNeueste KI-Tools, professionell eingesetzt, die deine Effizienz nachhaltig steigern.Warum dieser Job perfekt zu dir passen könnteInnovation & Technologie: Du bist begeistert von den neuesten Technologien und hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen Unterschied machen.Kreative Freiheit: Du möchtest kreative Lösungen entwickeln und hast die Freiheit, innovative Ansätze zu verfolgen.Persönliche Entwicklung: Du suchst nach einer Rolle, die nicht nur berufliche Sicherheit bietet, sondern auch Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Agile Arbeitsweise: Du bevorzugst ein agiles Arbeitsumfeld, in dem du flexibel arbeiten und schnell auf Veränderungen reagieren kannst.Impact & Sinnhaftigkeit: Du möchtest an Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf Unternehmen und Menschen haben.Wie es weitergeht1️⃣ Schnelle RückmeldungDu erhältst innerhalb von 2 Arbeitstagen eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten.2️⃣ Persönliches KennenlernenDu kommst zu uns nach Dresden-Bühlau und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen-Gespräch.3️⃣ Dein SchnuppertagErlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.✅ Willkommen im TeamWenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald in unserem Team.Berufserfahrung & KenntnisseDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.Du beherrschst die Programmiersprache C# und .NET fundiert.Du bist mit Software-Entwicklungsmethoden und -tools (z. B. Scrum, CoPilot, Git-Strukturen) bestens vertraut.Technische FähigkeitenDu entwickelst Web- oder mobile Anwendungen routiniert.Du kennst dich hervorragend mit Datenbanken und SQL aus.Analytische FähigkeitenDu überzeugst durch starke Problemlösungsfähigkeiten.Du transformierst komplexe technische Anforderungen in funktionale Softwarelösungen.Team- und KommunikationsfähigkeitDu kommunizierst in deutsch souverän mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.Du arbeitest effektiv in multidisziplinären Teams zusammen.LernbereitschaftDu zeigst Offenheit für neue Technologien und freust dich auf kontinuierliches Lernen.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We AreWe’re Dealer Tire, a family-owned, international distributor of tires and parts established in 1918 in Cleveland, OH. We’re laser focused on helping the world’s largest and most trusted auto manufacturers grow their tire business—in fact, we’ve sold more than 60 million tires to date. We’re a thriving company, and we’re looking for driven individuals to join our team. That’s where you come in!Base Pay Range:$115,000.00 - $135,000.00/ YearAs a Manager, Accounting, your essential job functions will include the following:General AccountingEstablish and maintain effective internal controls, policies, and processes for accounting operations activities to assure control and protection of assets and accurate reporting of financial position.Coordinate the completion of tasks related to the monthly financial close process to assure the timely, accurate preparation of financial statements consistent with U.S. GAAP and all company policies and procedures. Participate in management meetings to review financial results.Ensure that the Accounts Payable, Received Not Vouchered (RNV) and/or Accounts Receivable subledgers are reconciled and closed on a timely basis. Research and recommend resolutions to variances between subledgers and the general ledger.Understand OEM incentive programs and assist with the calculation and preparation of journal entries. Collaborate with OEM’s, Dealers, Program Management, Accounting, and IT teams to implement OEM contracts and account for program elements.Coordinate the completion of journal entries and account reconciliations within the assigned area of responsibility to ensuring accuracy and timeliness.Implement processes to calculate and provide accurate accounting for the following as assigned:Vendor credits (BTL) assuring that all vendor credits are properly supported. Work with Supply Chain to understand the purchasing plan and BTL rates.Revenue testing, shipping cutoff, sales return allowance and the bad debt allowance to ensure that the reserves on sales and accounts receivable are properly supported.Manage the Accounting Operations teams to ensure the accurate and timely processing of assigned transactions to support the business.Lead annual physical inventories, as required.Assist with the coordination of the year-end audit with the external auditors.Identify opportunities for continuous improvement, recommend appropriate solutions, and lead implementation of improvements.Develop strong working relationships with associates in other functional areas, as appropriate. Participate on cross-functional teams as an accounting advisor.Supervisory RoleProvide direction and leadership to direct reports.Communicate operational priorities, objectives, and goals.Facilitate problem solving and collaboration.Complete a performance evaluation of each team member and recommend appropriate action such as promotions, counseling and termination.Determine staffing needs, interview potential candidates and hire associates.Other Duties as AssignedPosition Requirements Bachelor’s degree with a major in Accounting required.CPA and/or MBA preferred.Five to seven years relevant accounting experience.Knowledge of U.S. GAAP required.Experience with a major ERP system required (i.e., Oracle, JDE, SAP)Experience in developing, improving, and implementing financial information systems.Physical Job RequirementsSitting for long periods of time.Continuous viewing from and inputting data to a computer screen.Travel as necessary, up to15%.Competencies RequiredResults OrientationAgilityInitiativeInfluenceCustomer FocusDrug PolicyDealer Tire is a drug-free environment. All applicants being considered for employment must pass a pre-employment drug screening before beginning work.Why Dealer Tire: An amazing opportunity to join a growing organization, built on the efforts of hard working, innovative, and team-oriented people. The compensation offered for this position will depend on qualifications, experience, and geographic location. The total compensation package may also include commission, bonus or profit sharing. We offer a competitive & comprehensive benefit package including: paid time off, medical, dental, vision, and 401k match (50% on the dollar up to 7% of employee contribution). For more information on our benefit offerings, please visit our Dealer Tire Family of Companies Benefits Highlights Booklet.EOE Statement: Dealer Tire is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act), or any other legally protected status, with respect to employment opportunities. ADA Disclosure: Any candidate who feels that they may need an accommodation to complete this application, or any portions of same, based on the impact of a disability should contact Dealer Tire’s Human Resources Department to discuss your specific needs. Please feel free to contact us at 1-800-933-2537 x6550.Originally posted on Himalayas

WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT Hast Du Lust auf ein engagiertes, kleines Team mit freundlichem Umgang und Spaß am Innovativen? Stehst Du gerne mit Kund:innen im Austausch und lernst gerne dazu? Hast Du Interesse an Personalthemen in Arzt- und Zahnarztpraxen? Dann könntest Du zu uns passen. Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können. In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80). Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus: Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis. Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden. Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig. Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt. Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung im Team pepito im Bereich Marketing. Aufgaben Du analysierst unsere bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten, identifizierst Potenziale und entwickelst eine klare, priorisierte Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges B2B-Wachstum Du planst, erstellst und optimierst Inhalte entlang der Customer Journey – sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für neue KI-basierte Suchformate Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok), entwickelst kreative Inhalte und baust unsere Markenpräsenz sowie Community aktiv aus Du konzipierst und organisierst Webinare, Events und Messeauftritte und nutzt diese gezielt zur Markenstärkung und Leadgenerierung Du baust strukturierte Systeme zur Leadgenerierung auf – von Website und Funnels bis hin zu Leadmagneten und Paid Ads (Google & Meta) Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Landingpages, CTAs und Formulare zur Steigerung der Conversion Rates Du misst und analysierst die Performance unserer Maßnahmen (z. B. mit GA4 und Conversion-Tracking) und leitest datenbasierte Optimierungen ab Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS) Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein Du bist begeisterungsfähig, flexibel und denkst kundenorientiert Du bist kreativ in der Umsetzung, hast einen guten Geschmack für Ästhetik und Mut Neues auszuprobieren Benefits Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird Kostenloses Aufladen deines Elektroautos in der Firma Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle Hybride 50/50 Arbeitsplatzregelung Loyales und wertschätzendes Team und dankbare Kund:innen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT Hast Du Lust auf ein engagiertes, kleines Team mit freundlichem Umgang und Spaß am Innovativen? Stehst Du gerne mit Kund:innen im Austausch und lernst gerne dazu? Hast Du Interesse an Personalthemen in Arzt- und Zahnarztpraxen? Dann könntest Du zu uns passen. Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können. In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80). Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus: Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis. Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden. Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig. Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt. Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung im Team pepito im Bereich Marketing sowie für Kundenbetreuung und Schulungen. Aufgaben Du analysierst unsere bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten, identifizierst Potenziale und entwickelst eine klare, priorisierte Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges B2B-Wachstum Du planst, erstellst und optimierst Inhalte entlang der Customer Journey – sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für neue KI-basierte Suchformate Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok), entwickelst kreative Inhalte und baust unsere Markenpräsenz sowie Community aktiv aus Du konzipierst und organisierst Webinare, Events und Messeauftritte und nutzt diese gezielt zur Markenstärkung und Leadgenerierung Du baust strukturierte Systeme zur Leadgenerierung auf – von Website und Funnels bis hin zu Leadmagneten und Paid Ads (Google & Meta) Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Landingpages, CTAs und Formulare zur Steigerung der Conversion Rates Du misst und analysierst die Performance unserer Maßnahmen (z. B. mit GA4 und Conversion-Tracking) und leitest datenbasierte Optimierungen ab Du begleitest die Interessent:innen für unsere Personalsoftware pepito in der gesamten Customer Journey vom initialen Interesse, über die Produktvorführung und Angebotserstellung bis zum Onboarding und der dauerhaften Betreuung / Support per Telefon, Videokonferenz und E-Mail Dadurch stellst Du die erfolgreiche Einführung und dauerhafte Nutzung von pepito bei unseren Kund:innen sicher - ihre Kundenzufriedenheit ist Dein höchstes Ziel Bei der Lösungsfindung bringst Du Deine Erfahrung ein, stehst unseren Kund:innen beratend zur Seite und arbeitest eng mit dem Produktemanagement zusammen Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS) Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein Du bist begeisterungsfähig, flexibel und denkst kundenorientiert Du bist kreativ in der Umsetzung, hast einen guten Geschmack für Ästhetik und Mut Neues auszuprobieren Benefits Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird Kostenloses Aufladen deines Elektroautos in der Firma Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle Hybride 50/50 Arbeitsplatzregelung Loyales und wertschätzendes Team und dankbare Kund:innen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Baden-Baden. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Kreativität auf Hochtouren zu bringen? Als Studentin (m/w/d) Mediendesign bei Limbächer wirst du Teil des größten Motorradzentrums Deutschlands – und der Motor hinter starken Stories, die unsere Community begeistern. Mit über 200 Kolleginnen an deiner Seite tauchst du ein in eine Welt voller Innovation, Präzision und echter Motorradleidenschaft. Wenn du ein Gespür für starke Marken, modernes Storytelling und visuelle Trends hast und es liebst, Emotionen in Content zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit Mut, Fairness und Teamgeist unsere Werte teilt und Lust hat, etwas zu bewegen. Gemeinsam wachsen wir weiter und gestalten die Zukunft der Zweiradmobilität – und du erzählst die Geschichten dazu. Werde Teil unseres Teams und starte deine kreative Karriere durch! Aufgaben Du arbeitest aktiv im Bereich Marketing mit Du filmst / fotografierst Motorräder, E-Bikes und Mitarbeiterinnen für Content und Werbemittel Außerdem bearbeitest und schneidest du die aufgenommenen Dateien Contenterstellung / Werbemittelerstellung - Planung, Redaktionelle Ausarbeitung und Erstellung der Postings Generell unterstützt du das Marketing-Team bei deren aktuellen Tätigkeiten Qualifikation Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität und studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikation, Fotografie oder einer vergleichbare Studienrichtung Du hast einen Führerschein und PKW Du bist aufgeschlossen, lernwillig, engagiert, zuverlässig und teamfähig Starkes Interesse für das Online-Marketing Du bist kreativ, hast ein Auge für Details und kannst auch die Vorstellungen von anderen visuell umsetzen Idealerweise kennst du dich mit der Adobe Creative Suite (besonders Premiere Pro) und Fotografie / Videografie aus Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte. An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen. Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich. Aufgaben Kundenservice in der Reparaturannahme Annahme der Kundenfahrzeuge mit Garantieabwicklung und selbstständige kfm. Garantieabwicklung Erstellung der Arbeitsaufträge zur Mängelbehebung Selbstständige Rechnungsstellung Qualifikation abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Automobilbranche Technischen Sachverstand Vorkenntnisse im KFZ-Handwerk/Handel erwünscht Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse Hohe Qualitäts- und Teamorientierung Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit Benefits Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad-Leasing Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit) Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven Hast Du Interesse? Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail. Ansprechpartner: Monika Schrenk Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow