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Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Sindelfingen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten / Referentin (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit 50% Teilzeit, befristet (3 Jahre) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kontakten zu Presse, kommunalen Verantwortlichen, zu Nachbargemeinden und zum Dekanat Sie erstellen Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und Berichte Sie entwickeln und pflegen den Homepageauftritt der Gesamtkirchengemeinde und die Verlinkungen zu den Einzelgemeinden Sie pflegen die Auftritte in social media (Facebook, Instagram) Bei der Erstellung von Flyern und Plakaten unterstützen Sie mit kreativen Ideen und in Zusammenarbeit die Pfarrbüros, Gemeindeleitungen, Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen und Gremien (Geschäftsführender Ausschuss der Gesamtkirchengemeinde) Qualifikation Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Medien und Kommunikation oder haben vergleichbare Qualifikationen Vertrautheit mit dem Redaktionssystem von typo3, mit einschlägigen Grafikprogrammen und sozialen Medien Ein großes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen Eine hohe Affinität zu sozialen Medien Spaß und Freude daran, Menschen zu treffen und mit Menschen umzugehen Sie sind flexibel in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, das flexibel, innovativ und kreativ gestaltet werden kann Einbindung in das Team der Gesamtkirchengemeinde bestehend aus verantwortlichen Haupt- und Ehrenamtlichen Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zuschuss zum Jobticket und Corporate Benefits Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz in einem Büro der Gesamtkirchengemeinde – Homeoffice ist möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (gerne per Mail und möglichst als eine PDF-Datei) an ----- de Bewerbungsschluss: 19.04.2026 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen und Auskünfte zu Aufgaben und Tätigkeit steht Ihnen Herr Koch (Tel.: 07031 / 73536-11) gerne zur Verfügung. Für arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Babel (Tel.: 07031 73536-23). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst mehr als nur beraten? Du möchtest gestalten, führen und fachlich Verantwortung übernehmen? Dann ist das deine nächste Rolle. Für eine überregional tätige Beratungsgruppe mit Fokus auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und strategische Unternehmensberatung suche einen Steuerberater (m/w/d) für die Leitung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitern. Aufgaben Führung eines Teams im Bereich Jahresabschlüsse (ca. 40 Mitarbeitende) Fachliche Verantwortung für Abschlüsse und Steuererklärungen Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards im Team Einordnung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Entwicklung von Lösungen Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Sparringspartner für Mandanten und interne Stakeholder Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und in Führungsverantwortung Erste Führungserfahrung und klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Strukturierte, unternehmerische Denkweise Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Benefits Echte Führungsverantwortung statt „Titel ohne Einfluss“ Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse Individuelle Weiterentwicklung (fachlich & Führung) Gesundheitsangebote, Benefits & regelmäßige Teamevents Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Du bist nicht nur fachlicher Experte, sondern auch Gestalter: Du entwickelst dein Team, prägst Qualitätsstandards und arbeitest direkt an anspruchsvollen Mandaten. Dabei kombinierst du Steuerexpertise mit Leadership. Dann melde dich gerne bei Christian Düngfelder unter 089 / 2000 374 80 oder Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Dich Echte IoT-Daten. Echte Verantwortung. Du wirst Teil des Kern-Entwicklungsteams von aduno® und arbeitest an der Schnittstelle zwischen physischer Infrastruktur und skalierbarer Software. Von LoRaWAN-Sensordaten über MQTT-Pipelines bis hin zu performanten REST-APIs – Du bringst die Daten zum Leben. Aufgaben Deine Mission Backend-Entwicklung: Du entwirfst und implementierst skalierbare APIs und Microservices mit FastAPI – von der Datenanbindung bis zum sicheren Endpunkt IoT-Datenpipelines: Integration und Verarbeitung von Sensordaten aus LoRaWAN-Netzwerken via MQTT und ChirpStack – Du sorgst dafür, dass kein Datenpunkt verloren geht Datenbankarchitektur: Design und Optimierung von TimescaleDB-Schemata für Zeitreihendaten; performante Queries für hohe Datenvolumen sind Dein Handwerk API-Security: Implementierung von JWT-basierter Authentifizierung, Refresh-Token-Strategien und modernen Auth-Flows (inkl. Redis Session Management) DevOps-Integration: Containerisierung mit Docker, Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen Qualitätssicherung: Aufbau und Pflege einer Teststrategie mit pytest, mypy und statischen Code-Analysen (ruff, bandit) für nachhaltigen, sicheren Code Qualifikation Das bringst Du mit Must-haves Python-Kompetenz: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Python 3.10+ und Kenntnisse in objektorientierter sowie funktionaler Programmierung FastAPI / REST: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von RESTful APIs mit FastAPI oder einem vergleichbaren Framework (Flask, Django REST) Datenbanken: Sicherer Umgang mit PostgreSQL oder TimescaleDB; Verständnis für Zeitreihendaten und deren Abfageoptimierung Messaging / IoT: Kenntnisse in MQTT-Protokollen und Erfahrung mit der Verarbeitung von Echtzeit-Datenströmen Docker: Sicherer Umgang mit Containern für lokale Entwicklung und Deployment Testing-Mindset: Praktische Erfahrung mit pytest und dem Schreiben von Unit- und Integrationstests Nice-to-haves Erfahrung mit ChirpStack oder anderen LoRaWAN-Netzwerkservern Kenntnisse in Redis (Session Management, Caching) Vertrautheit mit modernen Auth-Standards (JWT, OAuth 2.0, DPoP / RFC 9449) Grundkenntnisse in GitLab CI/CD oder ähnlichen Pipelines Verständnis für Clean Architecture und skalierbare Systemdesigns Interesse an Netzwerkmonitoring und Carrier-Grade-Infrastrukturen Deine Persönlichkeit Eigenverantwortung: Du übernimmst Ownership für Deine Komponenten und treibst Themen proaktiv voran Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern Qualitätsbewusstsein: Clean Code, nachhaltige Lösungen und aussagekräftige Tests sind für Dich selbstverständlich Pragmatismus: Du findest die richtige Balance zwischen Perfektion und Time-to-Market Teamplayer: Du teilst Dein Wissen gerne, gibst konstruktives Feedback und arbeitest kollaborativ an der besten Lösung Lernbereitschaft: IoT, Netzwerktechnologien und neue Python-Patterns siehst Du als spannende Gebiete, nicht als Hürden Benefits Das bieten wir Dir Technologie & Projekt Echter Impact: Dein Code läuft in produktiven Netzwerken – von Unternehmens-WLAN über LoRaWAN-Sensorinfrastruktur bis hin zu ÖPNV-Systemen Moderner Stack: Python 3.12+, FastAPI, TimescaleDB, ChirpStack, Docker, GitLab CI – keine Legacy-Altlasten Mitgestaltung: Deine Expertise zählt – Du hast echten Einfluss auf Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung von aduno® High-End Equipment: Betriebssystem nach Wahl – Du entscheidest, womit Du am produktivsten bist Benefits Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket orientiert an Deiner Expertise und dem Mehrwert, den Du bringst Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (hybrid) Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Zertifizierungen No Dresscode – komm wie Du bist Kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events Sport & Freizeit: Sportpark Hilden und HiFly Trampolinpark in der Nähe Verkehrsanbindung: Direkte Bushaltestelle und großer Mitarbeiterparkplatz JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr Team-Spirit: Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Interessiert? Du willst Backend-Systeme bauen, die wirklich zählen – und bringst Leidenschaft für Python, saubere Architekturen und IoT-Daten mit? Dann lass uns reden! Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin! Wir freuen uns besonders über: Links zu Open-Source-Projekten oder öffentlichen Repositories Beispiele von Code oder Systemdesigns, auf die Du stolz bist Deine Gedanken zu sauberer Python-Architektur oder IoT-Datenpipelines Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Dresden/Leipzig am Standort Dresden Sie als Service-Assistent/in (m/w/d) Aufgaben Darauf können Sie sich freuen: Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben Qualifikation Darauf können wir uns freuen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen Benefits Gutes, kollegiales Betriebsklima 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 37 Stunden-Woche Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Wir freuen uns auf SIE! Ihr Team der Stellantis &You Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) für Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung! Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %) U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Dabei überwachen Sie auch Fristen Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber! Flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen steuerfreien Personalrabatt die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios einen modernen Arbeitsplatz. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung am Standort Paderborn ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Breitbandausbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrene(n) Ihre Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren/Kreditoren Zahlungsverkehr/Rechnungen/Mahnungen Umsatzsteuervoranmeldungen/Grundlagen für Jahresabschluss enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Statistiken und Auswertungen Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und evtl. Zusatzausbildung mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sichere Beherrschung Buchhaltungssoftware (ideal: DATEV) und MS Excel eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Team- und serviceorientiertes Handeln sehr gute Deutschkenntnisse Was Sie erwartet unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche hoch motiviertes Team und eigenverantwortliches Arbeiten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung. Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you an experienced and strategic account manager with a true 'service first' and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe's fastest-growing companies interest you? If so, then we'd love to chat! What you'll be doing Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it. As a Senior Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing our largest SMB merchants, increasing the adoption of Wolt's products and driving their growth on the platform. In this role, you will drive commercial negotiations, close complex deals in a competitive landscape, analyze and synthesize large datasets and manage your portfolio with a consultative approach. Day-to-day in this role you'll: Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt's products and services among the restaurant partners within your portfolio. Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts. Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio's performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners. Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach. Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners. Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship. Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt's product improvements. Our humble expectations Experience: +5 years experience in a client-facing, commercial role such as Account Management, Sales or Marketing positions. Strategic thinking: Commercial acumen with a consultative approach to client management: you understand the financial drivers of the industry and proactively identify opportunities that will ensure the growth of both your accounts while meeting the Wolt's KPIs and financial targets. Data-driven: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI, SQL knowledge). Sales: Sales oriented mindset with strong (verbal and written) communication skills and passion for leading strategic conversations in a dynamic and competitive landscape. Time Management: Good time-management skills with a problem-solving attitude Interpersonal Skills: Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience. Proactivity: High sense of ownership and proactivity Tools: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision-making. Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge Language Skills: Fluent in German and excellent English skills. What we offer Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset. Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners. Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement. Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization. Next steps Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you) Meeting with your potential Manager Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage) Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Onapsis: Onapsis is the market leader in protecting the business-critical applications that power your organization. We provide the actionable intelligence, automated governance, and continuous monitoring capabilities needed to secure your SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) environments. Our solutions enable customers to modernize, embrace the cloud, and innovate while staying protected and compliant. Headquartered in Boston, with global operations, Onapsis serves over 300 leading brands, including many of the Global 2000. Through strategic alliances with firms like Accenture, Deloitte, IBM, Infosys, PwC, and Verizon, Onapsis solutions have become the industry standard for protecting mission-critical applications. The Opportunity: We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Specialist to join our rapidly growing sales team. In this role, you will be instrumental in expanding our market presence and driving revenue growth by introducing our NEW incidence response solutions to new and existing clients. You will engage with CISOs and security leaders, understand their challenges, and articulate how our solutions can provide critical business value and secure their business critical data. Location: Remote - EMEA What You'll Do: Drive New Business: Own and exceed net new revenue targets, positioning Onapsis as a leader in Incident Response solutions and broader cybersecurity market. Full Sales Cycle Management: Expertly navigate the entire sales cycle, from prospecting and lead qualification to negotiation and closing complex deals. Strategic Prospecting: Proactively identify and qualify potential customers through a combination of outbound prospecting (email, phone, social selling), following up on inbound leads, and leveraging existing customer relationships, and channel partnerships. Consultative Sales Approach: Develop a deep understanding of prospective customers' cybersecurity challenges, business objectives, and technical environments. Deliver impactful messaging that translates complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for CISOs, VPs, Senior Directors, and other key decision-makers. Collaboration: Partner closely with Business Development Representatives (BDRs), Sales Engineers, Marketing and internal teams to create compelling value propositions and tailored customer-centric solutions. Leverage our channel sales team and partner ecosystem to unlock opportunities. Market Expertise: Stay current with cybersecurity trends, emerging threats, and the competitive landscape. Learn and articulate Onapsis's solution portfolio to position offerings against evolving threats and market needs. Pipeline Management & Forecasting: Relentlessly build and maintain a robust sales pipeline, meticulously track progress in Salesforce, and provide accurate forecasts. Relationship Building: Build and cultivate strong, long-term relationships with customers and prospects, establishing yourself as a trusted advisor. Travel: Travel within your assigned region/territory as needed to meet with customers and attend key business events. What You'll Bring: Experience: Demonstrated expertise in cybersecurity and incident response, with a mandatory background in selling to Security Operations Center (SOC) leaders. co-selling and partnering: with cybersecurity resellers (e.g., Optiv, Guidepoint, WWT) and technology providers (e.g., Crowdstrike, Google, Microsoft, Splunk, Palo Alto) - Must have proven experience Sales: Strong background in enterprise SaaS sales. Sales Acumen: Proven ability to meet or exceed quotas in a complex sales environment. Experience with platform selling, solutions-focused sales methodologies (e.g., MEDPICC), and managing multiple buying centers. Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly and persuasively to business professionals at various levels. Interpersonal Skills: High EQ, strong active listening skills, and the ability to build rapport and cultivate relationships. Technical Aptitude: Solid technical aptitude and business acumen, with the ability to engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations. Self-Starter: Highly motivated, self-driven, curious, and competitive, with a high level of integrity and a growth mindset. Organizational Skills: Excellent creative, multi-tasking, problem-solving, and organizational skills. Ability to prioritize work and manage a diverse book of business. Language: Excellent language skills in German and Englisch are required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At JetBrains, we’re building an AI-native platform for software development that connects developer workflows, team-level collaboration, and organizational control into a single coherent system. This platform will serve as the execution and governance layer for AI-driven development, deeply integrated with developer tools but designed to work across teams, products, and environments. This is a long-term strategic investment for JetBrains and a key pillar of our vision for the future of software development.The roleWe are looking for a Software Architect (Platform Architecture) to shape the core technical foundations of JetBrains Cloud Platform from the ground up.This role focuses on the architecture of shared platform capabilities: cross-product services, infrastructure abstractions, integration standards, scalability and reliability principles, and operational foundations (such as security, governance, observability, and cost controls). As this is a new platform, many standards and processes are still works in progress – you will actively influence what good quality looks like and help teams build toward it.As part of the team, you will:Design and evolve the architecture of a cross-product platform that serves as the foundation for AI-driven software development.Define architectural principles, standards, and guidelines for platform services and shared foundations.Design integration patterns and interfaces between platform services, developer tools, and external systems.Ensure architectural decisions support scalability, reliability, security, and observability from the outset.Own and drive key platform-level architectural decisions and trade-offs (e.g., service boundaries, data flows, identity, policy, and tenancy).Review and validate architectural designs across teams to ensure consistency and long-term sustainability.Collaborate with other architects and platform specialists to align on shared decisions and evolve the platform architecture over time.Work closely with senior and staff engineers to translate platform requirements into coherent technical designs and implementation plans.We are looking for someone who:Has strong experience in software engineering and system design, especially in complex, distributed systems.Has experience defining or significantly shaping the architecture of new platforms or large-scale systems.Is able to facilitate and align architectural decisions across multiple teams, balancing different perspectives and constraints.Is comfortable working in an environment where many processes and standards are still not fully established.Is motivated by long-term goals and prefers building foundations over delivering short-term features.We’d be particularly thrilled if you:Have hands-on experience designing or evolving platforms based on Kubernetes and cloud environments such as AWS.Have experience with networking, compute, and storage infrastructure and can reason across application and infrastructure layers.Enjoy helping teams converge on good solutions rather than enforcing a single “correct” approach.We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.Originally posted on Himalayas

Bei ERL Immobilien AG einem führenden Unternehmen für Seniorenimmobilien, suchen wir einen (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d), der mit Kreativität und Enthusiasmus unsere digitale Präsenz stärkt. Mit über 500 Mitarbeitern bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche zu arbeiten, in der dein Beitrag wirklich zählt. In dieser Rolle wirst du Kampagnen entwickeln und umsetzen, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Marke online weiter ausbauen. Wenn du ein Auge für Details hast und gerne innovative Ideen umsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Aufgaben Pflege der ERL Online Kanäle (Website, Portale, Intranet, etc.) Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- (Google Ads) und Social-Media-Kampagnen Redaktionelle Betreuung der ERL Social Media Kanäle Aufbereitung von Newslettern für Kunden und Vertriebspartner Unterstützung im Web- und UI-Design Unterstützung im Bereich Grafik und Design Optimierung der ERL Website (SEO, Usability) Monitoring und Reporting von relevanten KPIs Kenntnisse im Umgang mit den Analysetools Google Search Console und Google Analytics Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Kenntnisse im Bereich Online-Marketing Hohe Affinität zu digitalen Trends Grafisches und textliches Gespür Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (insb. Indesign, Illustrator, Photoshop) Selbstständige Arbeitsweise. Hands-On-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft sowie kommunikative Kompetenz Durchsetzungsvermögen. Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits Werde Teil von ERL Immobilien AG als (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Deine Kreativität trifft auf echtes Engagement – bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen) Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden Qualifikation Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität Benefits Wir bieten Ihnen: eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz leistungsgerechtes Einkommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the company: The mining industry has steadily become worse at finding new ore deposits, requiring >10X more capital to make discoveries compared to 30 years ago. The easy-to-find, near-surface deposits have largely been found, and the industry has chronically under-invested in new exploration technology, relying on the manual techniques of yesteryear – even as demand accelerates for copper, lithium, and other metals to build electric vehicles, renewable energy, and data centers.KoBold builds AI models for mineral exploration and deploys those models—alongside our novel sensors—to guide decisions on KoBold-owned-and-operated exploration programs. In the six years since founding, KoBold has become by far both the largest independent mineral exploration company and the largest exploration technology developer. Our data scientists and software engineers, who come from leading technology companies, jointly lead exploration programs with our renowned exploration geologists.KoBold has proven its first discovery with materially less capital than the industry average and found one of the best copper deposits ever discovered: the copper is far more concentrated than the global average of copper mines, and this asset alone is expected to generate meaningful revenue for decades. KoBold has a portfolio of more than 60 other projects, each of which has the potential for another high-quality discovery.KoBold is privately held; investors include institutional asset managers T. Rowe Rice and Canada Pension Plan Investments; technology venture capitalists Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, and Standard Investments; and natural resources companies Equinor, BHP, and Mitsubishi.About The Role:In this role, you will develop state of the art instruments to collect data to guide our exploration programs. You will simulate, characterize, and calibrate sensor performance and design new data acquisition systems. Working with vendors and partners, you will build hardware and work with our operations staff to deploy it in the field. With this sensor data and other data sources at KoBold, you will build models and apply a wide range of scientific computing, statistical, and physics-based methods to find places where there is evidence of ore-forming processes at work and to predict the locations of ore-grade mineralization in 2D and 3D. You will help build a worldwide dataset that underlies our exploration program, with careful attention to identifying and quantifying uncertainty in the data and in our predictions. You will be creating models and developing software to accelerate discovery of critical battery metals.You will join an outstanding team of data scientists and engineers and will work closely with KoBold’s world-renowned geoscientists to incorporate our best understanding of the chemical and physical processes that create ore deposits. Working with your geoscience colleagues, you will identify new opportunities and technologies for geophysical data collection, create 2D and 3D geologic predictions, identify exploration targets, design field programs to collect data, and use that data to reduce the uncertainty in our predictions and guide the next phase of field work.Ultimately, your role is to help KoBold make valuable discoveries by building and deploying next generation hardware and using data tools to solve scientific problems. As one of the early members of this team, you will help build these tools from the ground up.Responsibilities of this position include:Technical executionDesign, develop, and deploy new mineral exploration data collection instruments and methods.Help develop KoBold’s proprietary software exploration tools.Find and curate a wide variety of geospectral, geophysical, geochemical, geologic, and geographic data and integrate it into KoBold’s proprietary data system.Build models to make statistically valid predictions about the locations of compositional anomalies within the Earth’s crust.Create effective visualizations for evaluating model performance and enabling rapid interaction with the underlying data and key features.Develop and apply a range of data processing, statistical, and physics-based techniques to geoscientific data — from computer vision to geophysical inversions — and use the results to guide our targeting efforts and inform our acquisition and exploration decisions.Present to and collaborate with our external partners and stakeholders.Push the state of the art in analysis capabilities by implementing statistically rigorous spatially aware clustering, anomaly detection, and other analysis methodsCollaborate with data scientists, geoscientists and engineers to invent and deploy algorithms that combine large and complex data sets for mineral exploration and discoveries QualificationsDemonstrated ability to quickly absorb and synthesize complex information, with a track record of high intellectual rigor in a professional setting.Exceptional curiosity and eagerness to learn, with a proactive approach to exploring new concepts and technologies.A successful track record of developing complex equipment with cross-disciplinary teams and vendors.Technical skills, including extensive experience with:Physical measurement and data analysis systems that use phenomena such as optics, electromagnetism, radiation, and gravity. Applying scientific knowledge to identify and prototype emerging technologiesSystems integration and data acquisition.Python’s data science packages and general software engineering practices.Collaborative software development (git), and familiarity with software engineering best practices like unit test / integration test suites, and CICD pipelines.SQL, as well as familiarity with non-relational databases.Cloud computing resources.Building a wide variety of predictive models, applying them to different problems, and evaluating and interpreting the results.Data analysis, physics analysis, and applied statistics on a broad range of types of data including data from physical systems.Capacity to dive deep on novel challenging problems in applying ML to mineral exploration, including understanding a complex domain of geology and mineral exploration practices as well as working with limited, disparate and noisy data sourcesExperience deploying sensors in the fieldWork practices and motivation:Ability to take ownership and responsibility of large projects.Intellectual curiosity and eagerness to learn about all aspects of mineral exploration, particularly in the geology domain. Open to working directly with geologists in the field. Enjoys constantly learning such that you are driving insights and innovations.Ability to explain technical problems to and collaborate on solutions with domain experts who aren’t software developers. A strong communicator who enjoys working with colleagues across the company.Excitement about joining a fast-growing early-stage company, comfort with a dynamic work environment, and eagerness to take on a range of responsibilities.Keen not just to build cool technology, but to figure out what technical product to build to best achieve the business objectives of the company.Ability to independently prioritize multiple tasks effectively.It is also helpful but not required to have experience with:Remote sensingCreating machine learning models on geospatial dataImage processing or computer visionProject and team managementKoBold Metals is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity for people of any race, color, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, age, citizenship, disability, or veteran status.This position is Full-time ExemptSalary is one part of KoBold’s total compensation. The US salary range for this role is between $125,000 and $235,000, and will depend on your skills, qualifications, experience, and location. In addition to salary, we offer equity compensation. We also offer benefits including medical, dental, and vision insurance, a 401k retirement plan, short & long term disability and life insurance. We also offer paid sick time and parental leave."Location: Remote, Candidates can be located anywhere in the United States or Canada. All candidates must be legally authorized to work in the United States or Canada. 10-20% travel required.Originally posted on Himalayas

Das sind Deine Aufgaben:Identifizierung der Hauptherausforderung vor denen Unternehmen bei der Einführung von Predictive Maintenance stehenBewertung und Gewichtung der einzelnen Hindernisse in Bezug auf die RelevanzAbleiten von Thesen zur Überwindung der HindernisseÜberprüfung der Thesen mit praktischen PartnernDas bringst Du mit: Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnlichesDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ausDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenDas kannst Du erwarten:Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnerninteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Teamdie Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeitenein modernes, kollegiales und digitales ArbeitsumfeldRaum für Kreativität und Deine persönliche WeiterentwicklungKI-Lösungen im Wartungsbereich verfügen über ein hohes Potential für Unternehmen. Insbesondere die Vorhersage von Wartungen und Stillständen kann für eine finanzielle und kapazitive Entlastung von Organisationen sorgen. Die Lösungen in diesem Bereich umfassen ein breites Portfolio, finden aber bspw. aufgrund von mangelnder Transparenz, Skalierbarkeit oder Datenqualität keine Anwendung. Die Hindernisse sind dabei vielfältig, oftmals nicht einheitlich über Anwendungen hinweg und ändern sich stetig. Eine Recherche zu den aktuellen Herausforderung ist der Türöffner zum Verständnis dieser Probleme.Originally posted on Himalayas

Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. bringt mit NewTennis frischen Wind in den Tennissport – und öffnet ihn für alle Kinder. Unser Ziel: mehr Vielfalt, mehr Teilhabe und ein starkes Zeichen für eine offene, tolerante Gesellschaft. Wir organisieren und koordinieren Events gemeinsam mit Schulen, Tennisvereinen, Jugendtreffs und Unternehmen. Egal ob Hinterhof, Bolzplatz oder Schulhof – wir bringen Tennis genau dorthin, wo die Kids sind. Aufgaben Aufgaben: Koordination verschiedener Social-Media-Kanäle für ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport. Arbeitgeber: Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. ist ein kreativer, gemeinnütziger Verein im Tennissport, der sich für sozial schwache und benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt. Dich erwartet ein spannendes, neues Charity-Projekt im Sport mit zahlreichen prominenten Sportpersönlichkeiten. Du solltest über sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management verfügen sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen. Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und setze dich für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein. Qualifikation Wenn du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine große Leidenschaft für soziale Netzwerke mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, einen echten Unterschied zu machen. Werde Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft und hilf uns, ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport zu starten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking Software Developers, preferably with commercial experience in low and ultra-low latency projects to join our dynamic team. The ideal candidate will possess intelligence, calmness, thoughtfulness, and an unruffled demeanor, with a strong focus on detail and a passion for streamlining business procedures.WHAT YOU’LL BE DOING:Contribute to the design, implementation, testing, and deployment of the low and ultra low latency trading platform (it is already in use and has a great result)Recognize the system's requirements and limits. Working under the supervision of a Team Lead who not only leads but also collaborates with the team on a regular basis.Write a lot of asynchronous, template, network and thread-safety codeWHAT WE LOOK FOR IN YOU:Solid understanding of data structures, algorithms, and object-oriented programming in C++Performs well in a remote/hybrid team with variable, project-based responsibilitiesNICE-TO-HAVE:In-depth knowledge and expertise with low latency/real-time development with sub-microsecond latencyLockFree containers and thinking patternC programming knowledge (written drivers for Linux system, worked with the core etc.)Good understanding of Linux system internals and networkingWHY SHOULD YOU JOIN OUR TEAM?Great challenges with fast feedback loopsA welcoming group of highly qualified international professionalsCutting-edge hardware and technologyWork remotely from anywhere in the worldAccess any of our global offices anytimeFlexible schedule40 paid days offCompetitive salaryOriginally posted on Himalayas

Canonical is building a comprehensive automation suite to provide multi-cloud and on-premise data solutions for the enterprise. The data platform team is a collaborative team that develops a full range of data stores and data technologies, spanning from big data, through NoSQL, cache-layer capabilities, and analytics; all the way to structured SQL engines. We are facing the interesting problem of fault-tolerant mission-critical distributed systems and intend to deliver the world's best automation solution for delivering data platforms. We have a number of openings ranging anywhere from junior to senior level. We will help you identify a suitable position depending on your experience and interests. Engineers who thrive at Canonical are mindful of open-source community dynamics and equally aware of the needs of large, innovative organisations.Location: This role can be filled in European, Middle East and African time zones.What your day will look likeThe data platform team is responsible for the automation of data platform operations. This includes ensuring fault-tolerant replication, TLS, installation, and much more; but also provides domain-specific expertise on the actual data system to other teams within Canonical. This role is focused on the creation and automation of features of data platforms, not analysing the data in them.Collaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality, idiomatic Python code to create new featuresDebug issues and interact with upstream communities publiclyWork with helpful and talented engineers including experts in many fieldsDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsWork from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external eventsWhat we are looking for in youProven hands-on experience in software development using PythonProven hands-on experience in distributed systems Have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM, or a similar degreeWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringYou might also bring a subset of experience from the following, which will determine the exact role and level we consider you for:Experience operating and managing data platform technologies like PostgreSQL, MySQL, MongoDB, OpenSearch, Kafka, Yugabyte, Trino, Superset, Atlas, Ranger, and RedisExperience with Linux systems administration, package management, and operationsExperience with the public cloud or a private cloud solution like OpenStackExperience with operating Kubernetes clusters and a belief that it can be used for serious persistent data servicesWhat we offer youYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of 2,000USD per annumAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal-opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas

📍 Remote oder vor Ort (Nähe Osnabrück) ⏱️ Dauer: bis zu 6 Monate ab sofort :) ❗ Pflichtpraktikum (durch Hochschule vorgeschrieben) NeysCustoms ist ein wachsendes E-Commerce-Label für handbemalte Sneaker mit Fokus auf Individualität und Community. Wir haben über 30.000 Follower auf Instagram & TikTok und gewinnen den Großteil unserer Kunden organisch über Social Media. Wir sind ein kleines, frauengeführtes Team und arbeiten täglich daran, unsere Marke weiter aufzubauen – kreativ, datengetrieben und mit viel Eigeninitiative. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung unseres E-Mail-/Newsletter-Marketings (CRM) Erstellung von Newsletter-Kampagnen (Launches, Sales, Storytelling) Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung Unterstützung bei Meta Ads (Creative-Ideen & Ansätze) Entwicklung von Content- und Reel-Ideen Analyse und Optimierung von Kampagnen (z. B. Öffnungs- und Klickraten) Qualifikation Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. BWL, Marketing, Medien o. Ä.) Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools zur Erstellung von Creatives Idealerweise erste Berührungspunkte mit Newsletter-Tools (z. B. Klaviyo) oder Meta Ads Verständnis für Social Media Trends und Content-Formate Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative 👉 Noten und Zeugnisse sind für uns zweitrangig – wichtiger ist, dass du Lust hast, Dinge umzusetzen und zu lernen. Benefits Viel Eigenverantwortung und echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce Business Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeit möglich (Büro optional in der Nähe von Osnabrück) Flache Hierarchien und ein kleines, ambitioniertes Team Wenn du Lust hast, Teil von NeysCustoms zu werden, schick uns bitte: Eine kurze Vorstellung von dir Warum du gut zu uns passt Welche Erfahrungen du mitbringst 👉 Ein klassischer Lebenslauf ist optional – wichtiger ist uns, wer du bist und warum du Lust auf die Rolle hast. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.The company is founder-led, profitable, and growing.We are hiring Software Engineering Managers to lead technical teams in the various aspects of the delivery and ongoing support and maintenance of all Linux kernels provided by the Ubuntu Linux distribution. As the Linux kernel itself is now quite broad, so are the technical domains and challenges involved, ranging from integrating support for bleeding-edge hardware into the latest Ubuntu kernels, to expanding the range of execution environments available to Ubuntu, to the complexities inherent in applying the latest fixes and updates to all of the >100 Ubuntu Linux kernels under active support during our Stable Release Update cycles. This role would suit either an experienced manager of high performing software development teams, or a very proficient technical lead who is excited to take on a management responsibility. You will need to be passionate about Linux and aspire to be an integral part in its distribution to millions of users worldwide.As an Engineering Manager at Canonical, your primary responsibility is to your team: helping them grow as engineers, do important and satisfying work, and have a great time while doing it. Technical leadership experience and a background in software engineering are necessary prerequisites for this role. You will be expected to lead, challenge, and develop strong engineers, positively influence the culture, facilitate technical delivery, and work with your team on strategy and execution.Location: Working from home, worldwide. We have kernel teams and openings in every time zone and with the notable exception of Taipei, Taiwan, have no offices and therefore no pressure to work from an office.The role entailsLeading a distributed team of software engineers in your geographic region in distinct aspects of delivery of all Linux kernels for the Ubuntu Linux distributionTaking ownership of particular aspects of Ubuntu Linux which can include but not be limited to:Working with silicon or cloud partners to implement Linux kernels optimised for their execution environmentsEnsuring Ubuntu Linux is able to run on a wide range of diverse hardware platformsDefinition and execution of the stringent quality control standards expected by the Ubuntu user communityMitigation of the latest security threats and exploits to the Linux kernelStrong process automation as it pertains to the build, test, and delivery of the Linux kernelEngagement with other teams at Canonical, the open source community and commercial partnersWhat we are looking for in youSignificant programming experience in C, with Python, Golang, or other like languages is also highly regardedSubstantial experience with operating system kernel internals and concepts, Linux would be highly regarded but not essentialDemonstrated experience managing or leading a team of software engineersAbility to coordinate between multiple distinct teams of differing technical focus to achieve common goalsFamiliarity with version control practices, ideally with gitPrior experience developing with software packaging formats, with direct Ubuntu/Debian/Snap experience being highly regardedProfessional written and spoken English with excellent presentation skillsAbility to travel internationally twice a year for company events up to two weeks longNice-to-have skillsDemonstrated experience with kernel patching and debuggingStrong grasp of device drivers, BSP’s, and other low level system engineeringSolid background in driving CI/CD and process automation initiativesPrior public involvement with an open source projectWhat we offer colleaguesWe consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.Distributed work environment with twice-yearly team sprints in personPersonal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveTeam Member Assistance Program & Wellness PlatformOpportunity to travel to new locations to meet colleaguesPriority Pass and travel upgrades for long-haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004.​ Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.Canonical is an equal opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas

About xAIxAI’s mission is to create AI systems that can accurately understand the universe and aid humanity in its pursuit of knowledge. Our team is small, highly motivated, and focused on engineering excellence. This organization is for individuals who appreciate challenging themselves and thrive on curiosity. We operate with a flat organizational structure. All employees are expected to be hands-on and to contribute directly to the company’s mission. Leadership is given to those who show initiative and consistently deliver excellence. Work ethic and strong prioritization skills are important. All employees are expected to have strong communication skills. They should be able to concisely and accurately share knowledge with their teammates.ABOUT THE ROLE:As an AI Tutor – Competition Math Specialist, you'll play a key role in advancing xAI's mission by enhancing our AI technologies through high-quality inputs, labels, and annotations using specialized software. You'll collaborate with our technical team to train models on human interactions, problem-solving, and discussions; refine annotation tools; and select/create complex problems from advanced competition math topics to boost performance. All of our AI Tutor roles potentially involve gathering or providing data in text, voice, and video formats, including annotations, audio recordings, or video sessions—tasks with which candidates must be comfortable.RESPONSIBILITIES:Use proprietary software applications to provide input/labels on defined projects.Support and ensure the delivery of high-quality curated data.Play a pivotal role in supporting and contributing to the training of new tasks, working closely with the technical staff to ensure the successful development and implementation of cutting-edge initiatives/technologies.Interact with the technical staff to help improve the design of efficient annotation tools.Design, select, and refine tasks grounded in competition math, for example:Problem Creation: Develop questions and answers suitable for AI training, in the style and difficulty of top-level math competitions.Rubric Creation: Create rubrics for grading model solutions to competition-style problems, consistent with the style and practices of official contest rubrics.Solution Grading: Grade model solutions to competition-style problems, with or without a rubric.Proof Checking: Check model solutions to competition-style proof problems and determine if they are correct and/or what score they merit.Interpret, analyze, and execute tasks based on given instructions.BASIC QUALIFICATIONS:Must have at least one of the following:Distinction in a top-level math competition (e.g., IMO, USAMO, Putnam, etc.);Significant experience coaching competitors in top-level math competitions; orA Master’s or PhD in math combined with past participation in math competitions.Also required:Proficiency in reading and writing, both in informal and professional English.Strong ability to navigate various information resources and databases.Outstanding communication, interpersonal, analytical, and organizational capabilities.Solid reading comprehension skills combined with capacity to exercise autonomous judgment even when presented with limited data/material.A strong passion for and commitment to technological advancements and innovation.PREFERRED SKILLS AND EXPERIENCE:Previous AI tutoring experience.Proficiency with LaTeX, Google Sheets, and Google Docs.LOCATION AND OTHER EXPECTATIONS:Tutor roles may be offered as full-time, part-time, or contractor positions, depending on role needs and candidate fit. For contractor positions, hours will vary widely based on project scope and contractor availability, with no fixed commitments required. On average most projects may involve at least 10 hours per week to achieve deliverables effectively though this is not a fixed commitment and depends on the scope of work. Contractors have full flexibility to set their own hours and determine the exact amount of time needed to complete deliverables. Tutor roles may be performed remotely from any location worldwide, subject to legal eligibility, time-zone compatibility, and role specific needs.For US based candidates, please note we are unable to hire in the states of Wyoming and Illinois at this time.We are unable to provide visa sponsorship.For those who will be working from a personal device, your computer must be a Chromebook, Mac with MacOS 11.0 or later, or Windows 10 or later.COMPENSATION AND BENEFITS:US based candidates: $45/hour - $75/hour depending on factors including relevant experience, skills, education, geographic location, and qualifications. International candidates: Information will be provided to you during the recruitment process.Benefits vary based on employment type, location and jurisdiction. Benefits for eligible U.S. based positions include health insurance, 401(k) plan, and paid sick leave. Specific details and role specific information will be provided to you during the interview process.xAI is an equal opportunity employer. For details on data processing, view our x.ai/legal/recruitment-privacy-notice">Recruitment Privacy Notice.Originally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen! Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst. Deine Hauptaufgaben Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung. Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner. Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren. Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do"-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen. Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Arbeitsmodell: Für diese Rolle ist eine Präsenz von 4 Tagen pro Woche im Büro erforderlich. Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow