Jobs in Germany

We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

NVIDIA is looking for a Senior Software Engineer to join NSV tools (Network Solutions Validation) group. As a senior team member, you will be part of a development effort of...

Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem.ai/) and build native and cross-platform mobile applications within our hybrid AI +...

Full-Time • First Experience • Wiesbaden • (m/f/d)At Yalwa, bringing people together is our mission. We strive to make the digital world a place where people build real-life connections. Working at Yalwa means being part of a friendly, passionate team of people from over twenty-five different countries. With the support of your colleagues, you’ll have the opportunity to challenge yourself, evolve, share your knowledge, hone your skills and work on ambitious projects. Ready to take the next step in your career? We're looking for a dedicated QA Engineer to join our team!Your tasksEnd-to-End Testing: Design, execute, and maintain manual and automated test cases for web applications and native mobile apps (iOS & Android)Test Automation: Create and optimize test automation scripts using Playwright (JS), maintain existing scripts and utilize AI tools to accelerate automation workflowsFull-Spectrum Validation: Perform functional, smoke, sanity, integration, localization, and regression testing across complex features like user registration, ad posting flows, search/filtering logic and premium subscription modelsShift-Left approach: Work closely with developers, product managers, designers and DevOps teams to identify issues early in the development lifecycle and ensure high-quality product deliveryDefect Lifecycle Management: Investigate, document, and track bugs in Jira and Confluence, providing clear feedback to developers, coordinating bug fixesEnvironment Verification: Ensure platform quality across different environments prior to production launch and assist with release coordinationCross-Department Syncing: Collaborate with Product, Marketing, Sales, and Customer Support teams during showcases and alignment meetings to safeguard release qualityBachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience)Experience in software quality assurance and testingStrong knowledge of software quality assurance methodologies and the STLC (Software Testing Life Cycle)Experience with mobile application testing on iOS and Android platformsFamiliarity with creating and executing Playwright automation scripts using JavaScript (or similar)Experience with version control systems using Git and GitHub workflowsBasic knowledge of SQL for performing direct database queriesExcellent analytical, problem-solving, and cross-functional communication skillsFluency in EnglishPreferred QualificationsFamiliarity with CI/CD pipelinesFamiliarity with API and performance testingExposure to AI-driven QA tools, test generation, or intelligent automation platformsWhat do we offer?Pleasant working atmosphere in top modern officesHybrid work modelGreat team and fun at workA powerful employer with a success story of 20 yearsFurther training and qualification opportunitiesHealth promotion, EGYM Wellpass, massages, retirement plan, lunch, MacBook Pro and many moreReady to take your career to the next level?If you are looking for a company that cultivates talent and provides you with the room to grow and unfold, then Yalwa is just for you! Here you will work autonomously through demanding projects, consistently applying and strengthening your skills. Have we piqued your interest? Then send us your application today!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. Über die Rolle Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Manager:in People Operations, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen. Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser Deine Aufgaben Operatives HR-Management Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers Stakeholder Management & Beratung Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Prozessoptimierung & Automatisierung Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über dich Must-haves Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Nice-to-haves Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Unsere Kultur FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. Über die Rolle Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior HR Operations Manager, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen. Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser Deine Aufgaben Operatives HR-Management Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers Stakeholder Management & Beratung Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Prozessoptimierung & Automatisierung Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über dich Must-haves Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Nice-to-haves Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Unsere Kultur FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a Data Platform Engineer (m/f/d) to join our team and help build and operate the data infrastructure that powers Flix's mobility platform. At FlixTech, our data platform enables teams across the company to process, analyze, and act on large volumes of mobility data. The platform supports critical use cases such as network planning, pricing, operations, and business analytics. You will work on scalable infrastructure that processes millions of daily events and ensures reliable data availability across the organization. You'll be part of a cross-functional engineering environment collaborating with data analysts, data scientists, and platform engineers. The role focuses on building reliable, scalable data systems and enabling other teams to work efficiently with data. About the Role Design, build, and maintain scalable data infrastructure running on AWS and Kubernetes Develop and operate streaming and data platform components using technologies such as Kafka and Snowflake Implement monitoring, alerting, and operational tooling to ensure platform reliability and performance Own features end-to-end, including development, testing, deployment, monitoring, and maintenance Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform and GitLab CI/CD Collaborate with data analysts, data scientists, and stakeholders to support data platform use cases Contribute to improving platform reliability, automation, and engineering practices Participate in on-call rotations to support the stability of the data platform About You 3+ years of experience building or operating data infrastructure or data platforms Hands-on experience with streaming technologies such as Kafka and data warehouses like Snowflake Experience with Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform) and CI/CD pipelines (e.g., GitLab) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS) and container platforms such as Kubernetes Experience with monitoring and observability tools (e.g., Datadog or similar) Solid programming skills in Python and interest in writing clean, maintainable code Strong collaboration and communication skills when working with technical and business stakeholders Fluent in English Nice to have: Experience with advanced SQL or data transformation tools (e.g., dbt) Experience with data processing frameworks (e.g., PySpark) Knowledge of security and networking concepts relevant for data platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See) Über die Tomorrow Education Group: Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen. Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung. Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke. Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden. Deshalb betrachtest du Themen wie Tracking, Attribution, Offline Conversions und Conversion-Value-Modelle nicht als Randthemen, sondern als zentrale Bestandteile erfolgreicher SEA-Arbeit. Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen. Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst. Aufgaben SEA Strategy & Account Leadership: - Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg - Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels - Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität - Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen Smart Bidding & Conversion Optimization: -Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale - Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels - Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen - Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität - Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance Measurement & Tracking: - Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft - Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads - Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen - Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze - Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme Automation & AI: - Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows - Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows - Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation - Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen. Qualifikation Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget) Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Tracking, Measurement & Data Infrastructure: Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen Besonderes Plus: Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions Benefits Vollständig remote innerhalb Deutschlands Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland) 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Company-Events Corporate Benefits 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten Fachlich erwartet dich Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz im Raum Winnenden und ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir für Sie als ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Personalaufgaben. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %) U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Dabei überwachen Sie auch Fristen Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen steuerfreien Personalrabatt die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios einen modernen Arbeitsplatz. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung hier absenden. 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Data Analyst (Community & Product Forensics) to join our Community Data Team team in Berlin/ Munich and surrounding area. At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. You will be our "Data Detective," responsible for performing deep-dive analytics on high-volume event data, ensuring its accuracy, and uncovering insights to drive community growth. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Technical Investigation & Forensics: Identify and resolve data discrepancies. If a metric looks "off," you'll use your knowledge of web/app technologies (inspecting network requests, tracking pixels, or API responses) to find the root cause. Deep-Dive Community Analytics: Analyze complex member behaviors—retention cohorts, engagement velocity, and viral loops—to drive community growth. Data Science & Modeling: Move beyond descriptive stats by building and deploying models (e.g., Churn Prediction, Sentiment Analysis, or Member Segmentation) using Python. High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data. Data Hygiene: Audit "dirty" data and build robust logic to handle bot activity, duplicate identities, and tracking gaps. Your Profile: We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation. Expert SQL: Advanced mastery of SQL (CTEs, Window Functions, Optimization) specifically for columnar databases (ClickHouse experience is a massive plus). Web/App Technical Literacy: Basic understanding of how web/app tracking works. You should be comfortable using tools to inspect network payloads and debug event triggers. Analytical Intuition: A "sixth sense" for spotting data anomalies and the tenacity to investigate them until they are solved. Nice-to-Haves: Workflow Automation: Basic knowledge of Airflow for scheduling analytical scripts. Data Science Toolkit: Proficiency in Python (Pandas, Scikit-learn) for statistical modeling and complex data manipulation. Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 #LI-Hybrid At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Data Analyst (Community & Product Forensics) to join our Community Data Team team in Berlin/ Munich and surrounding area. At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. You will be our "Data Detective," responsible for performing deep-dive analytics on high-volume event data, ensuring its accuracy, and uncovering insights to drive community growth. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. 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High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data. Data Hygiene: Audit "dirty" data and build robust logic to handle bot activity, duplicate identities, and tracking gaps. Your Profile: We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation. Expert SQL: Advanced mastery of SQL (CTEs, Window Functions, Optimization) specifically for columnar databases (ClickHouse experience is a massive plus). Web/App Technical Literacy: Basic understanding of how web/app tracking works. You should be comfortable using tools to inspect network payloads and debug event triggers. Analytical Intuition: A "sixth sense" for spotting data anomalies and the tenacity to investigate them until they are solved. Nice-to-Haves: Workflow Automation: Basic knowledge of Airflow for scheduling analytical scripts. Data Science Toolkit: Proficiency in Python (Pandas, Scikit-learn) for statistical modeling and complex data manipulation. Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 #LI-Hybrid At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support (m/w/d). Über die Position In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng im Team mit unserem IT/OT Specialist zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT- Landschaft. Darüber hinaus wirken Sie an der Umsetzung von lokalen und globalen IT- sowie Digitalisierungsprojekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme und Prozesse Gemeinsam stellen Sie den stabilen Betrieb unserer produktionsrelevanten Systeme sicher, unterstützen unsere Mitarbeitenden vor Ort und wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Strukturen mit. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu unserem globalen IT Shared Service Center und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Weitere Hauptverantwortlichkeiten: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Server, Applikationen) Analyse und Betreuung von Schnittstellen, insbesondere im SAP-Umfeld Support für Endanwender sowie Steuerung von Tickets in Zusammenarbeit mit dem Service Desk Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung von Systemverfügbarkeit (Updates, Back-ups) Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten (Planung, Umsetzung, Optimierung) Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im IT-Bereich Berufserfahrung als IT-Administrator im Produktionsumfeld fundiertes Verständnis von IT-Systemen & deren Zusammenhängen Idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse / sicherer Umgang mit ERP-Systemen erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern von Vorteil gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 14 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Niedererbach Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Actively ship production code to the web products Work closely with your dedicated product team Participate in product discussions to shape the product roadmap Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives An Ideal Candidate Should Have Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript What We Offer A fast-growing environment where you can help shape the culture An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle A hands-off approach so you can focus and do your best work The opportunity to make an impact in a transformative industry A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mission Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster. What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth. Overview We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience. What You'll Do Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin An Ideal Candidate Should Have Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable. Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs Preferred Tech Stack: Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) Prior experience with GCP is a plus What We Offer A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mission Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster. What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth. Overview We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience. What You'll Do Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin An Ideal Candidate Should Have Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable. Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs Preferred Tech Stack: Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) Prior experience with GCP is a plus What We Offer A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst und lebst in Göttingen und fühlst dich hier wohl? Als Werkstudent:in bei Sørensen Consulting arbeitest du an realen Projekten, lernst ein erfahrenes Team kennen und entwickelst Perspektiven direkt vor Ort. Wir sind ein junges IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Bovenden. Bei uns kannst du praktische Erfahrung sammeln, dich fachlich weiterentwickeln und an echten IT-Projekten mitarbeiten. In unseren Projekten geht es um Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, DevOps, Automatisierung und die Integration komplexer Systeme. Wir arbeiten mit bekannten Unternehmen in der Energie- und Softwarebranche zusammen. English applications are also welcome. :-) Aufgaben Je nach Interesse, Erfahrung und Projekt kannst du bei uns verschiedene Themen kennenlernen und direkt mitarbeiten. Mögliche Aufgaben: Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen Einblicke in DevOps-Themen wie Build, Deployment, Monitoring und Automatisierung Mitarbeit in agielen Projektteams mit direktem Austausch und kurzen Wegen Kennenlernen verschiedener Rollen, Aufgaben und Prozessen in professionellen IT-Projekten Dauer: mind. 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) Qualifikation Konkrete Technologiekenntnisse sind für uns nicht entscheidend. Besonders gut passt es, wenn du bereits erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt hast, zum Beispiel durch eigene Projekte, ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder auf anderem Weg. Qualifikationen: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Fach, machst eine IT Ausbildung oder hast dir relevante Kenntnisse auf anderem Weg angeeignet Du bringst Interesse an Softwareentwicklung, Cloud-Technologien oder DevOps mit Du lernst gerne Neues und arbeitest dich motiviert in technische Themen ein Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren und bringst gute Englischkenntnisse mit Benefits Bei uns sollst du nicht nur fachlich etwas mitnehmen, sondern dich auch im Team wohlfühlen. Deshalb achten wir auf ein Umfeld, in dem du lernen, Fragen stellen und dich einbringen kannst. Benefits: Einblicke in echte IT-Projekte und die Möglichkeit, deine technischen und fachlichen Kenntnisse weiterzuentwickeln Zusammenarbeit in einem freundlichen, jungen Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation Die Möglichkeit, auch nach Praktikum, Werkstudium oder Ausbildung weiter mit uns zusammenzuarbeiten Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Getränke und Eisflatrate :-) Projektstandorte: Hauptstandort: Göttingen/Bovenden Weitere Informationen: Diese Anzeige soll dir einen ersten Eindruck geben. Alles Weitere besprechen wir gerne persönlich. Wenn du neugierig geworden bist oder herausfinden möchtest, ob Sørensen zu dir passt, melde dich einfach über das Kontaktformular oder per E Mail. Wir freuen uns, von dir zu hören. Find Jobs in Germany on Arbeitnow