Jobs in Germany

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Senior Partnerships Manager- Wolt Drive (m/w/d) Wolt Drive is Wolt's Delivery-as-a-Service solution, enabling merchants to offer fast and reliable deliveries for orders placed through their own channels (outside of the Wolt app). We are building a business within the business and are looking for a highly driven and strategic professional to help scale this new vertical. We have big plans, so we need someone who takes full ownership in building strategic partnerships with our restaurant and retail partners. If you have a strong commercial acumen and a hands-on approach to growing both strategic and long tail accounts, this might be the perfect opportunity for you. As a Senior Partnerships Manager, Wolt Drive, you will scale Wolt Drive in Germany by driving adoption among new and existing partners while also translating partner needs into clear requirements and championing them across internal teams. This is a high-impact role, requiring a mix of strategic thinking, account management, and cross-functional project management to operationalize Wolt Drive. You will work closely with Product, Operations, Support, and Marketing, as well as our Restaurant and Retail teams, to drive alignment and execution. This is a high-visibility role with direct impact on the growth and strategic direction of Wolt Drive in Germany. You will be working in a fast-paced, low-ego, and highly collaborative environment with significant autonomy. What you'll be doing Own, scale, and manage key partnerships – Act as the trusted advisor to merchants, ensure a smooth onboarding, adoption, and long-term success with Wolt Drive. Lead complex negotiations and deal-making – Structure commercial agreements that create long-term value. Lead strategic projects and stakeholder management – Work cross-functionally to align Product, Sales, Operations, and other teams in scaling efficiently. Optimize processes for mass account management - Design and improve scalable account management processes, tooling, and playbooks to efficiently support a growing long-tail partner base. Build and improve internal enablement – Improve processes, materials, and best practices that allow other teams (e.g. Support, Account Management, Sales) to manage Wolt Drive at scale. Leverage data to drive decision-making – Develop insights, track key performance metrics, and make data-driven recommendations to accelerate growth. Collaborate with integrators and tech teams – Partner with key integration providers to expand Wolt Drive's reach and relevance. Our humble expectations* Fluent/Native German and excellent English skills (written & spoken). >5yrs experience in account management, business development, consultative sales or strategic partnerships, ideally within marketplaces, eCommerce, last-mile logistics or SaaS. Track record in empathetically managing and influencing partners stakeholders across different teams, from C-level executives to internal commercial and operational teams. Strong strategic and analytical mindset – able to break down complex challenges, connect the dots, and execute on both short-term and long-term goals. Hands-on and entrepreneurial mindset – comfortable taking initiative, navigating ambiguity, and building things from scratch. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are: Alpaca is a US-headquartered self-clearing broker-dealer and brokerage infrastructure for stocks, ETFs, options, crypto, fixed income, 24/5 trading, and more. Our recent Series D funding round brought our total investment to over $320 million, fueling our ambitious vision. Amongst our subsidiaries, Alpaca is a licensed financial services company, serving hundreds of financial institutions across 40 countries with our institutional-grade APIs. This includes broker-dealers, investment advisors, wealth managers, hedge funds, and crypto exchanges, totalling over 9 million brokerage accounts. Our global team is a diverse group of experienced engineers, traders, and brokerage professionals who are working to achieve our mission of opening financial services to everyone on the planet. We're deeply committed to open-source contributions and fostering a vibrant community, continuously enhancing our award-winning, developer-friendly API and the robust infrastructure behind it. Alpaca is proudly backed by top-tier global investors, including Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Unbound, SBI Group, Derayah Financial, Elefund, and Y Combinator. Our Team Members: We're a dynamic team of 230+ globally distributed members who thrive working from our favorite places around the world, with teammates spanning the USA, Canada, Japan, Hungary, Nigeria, Brazil, the UK, and beyond!We're searching for passionate individuals eager to contribute to Alpaca's rapid growth. If you align with our core values—Stay Curious, Have Empathy, and Be Accountable—and are ready to make a significant impact, we encourage you to apply.Your Role: We seek a dynamic and driven Account Executive to join our sales team to cover broker-dealers, fintech, banks, and more in Latin America. The ideal candidate will have a proven track record in sales and has worked in the brokerage industry. This role requires a proactive approach to building and maintaining client relationships, aggressively identifying new business opportunities, and delivering exceptional service to our clients. This role is focused on correspondent clearing, the Broker API product line from Alpaca. Things You Get To Do: • Work with amazing team members who have built a clearing firm from the ground up with its own proprietary technology.• Identify and create new business opportunities in Latin America supported by the industry's latest technology stack.• Manage the entire sales cycle from prospecting to closing deals, working closely with product, operations, and partner enablement teams.• Conduct market research to stay informed about industry trends and competitor activities as well as contribute to the product roadmap Who You Are (Must-Haves): • Minimum of 3 years of experience in sales at broker-dealers OR strong experience selling technology solutions to advisors or broker-dealers.• Strong relationships within the financial services/fintech space in Europe• Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.• Ability to build and maintain strong client relationships.• Highly motivated, goal-oriented, and able to work independently. Who You Might Be (Nice-to-Haves): Proficiency with HubSpot or other comparable CRM software. Series 7 How We Take Care of You: Competitive Salary & Stock Options Health Benefits New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500 Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card Alpaca is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce. Recruitment Privacy PolicyFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus. Du hast Lust auf Design, Farben und kreative Projekte? Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mitmachen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest Du als Praktikant:in für Mediengestaltung (m/w/d) mehr als nur ein Praktikum. Eine sinnvolle Tätigkeit, in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit. Aufgaben Einblick in den Arbeitsalltag von Mediengestalter:innen Mitarbeit an echten Projekten Mitgestaltung von Grafiken für Print und Social Media Mitgestaltung bei Layouts für Flyer, Poster und Präsentationen Bildbearbeitung und einfache Retuschen Mitarbeit an kreativen Konzepten und Kampagnen Qualifikation Interesse an Design, Medien und Gestaltung Kreativität, gutes Gespür für Layout und Farben Schulpflicht erfüllt Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeitest gern im Team Lust zu lernen und Neues auszuprobieren Benefits Kreatives und freundliches Team Moderne Arbeitsumgebung Gute Chancen auf weitere Zusammenarbeit Praktikumsplatz für die Fachoderschule Gestaltung Jahrespraktikum Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Du liebst es, dich mit anderen über Essen auszutauschen? Du verstehst es, auf authentische Art mit Menschen umzugehen und verbreitest gern gute Laune? Fühlst du dich wohl in einem jungen und internationalen Team – dann bist du bei Wolt genau richtig. Wir freuen uns, von dir zu hören! 🚀 Der Job Wir suchen Support Associates in Vollzeit und Teilzeit/Werkstudenten für unser Team in Berlin-Friedrichshain. Du bist Teil der Live-Operation, schreibst mit allen Wolt Usern - Kunden, Kurieren oder Restaurants - und sorgst so für den besten Support, den sich hungrige Menschen wünschen können. Du willst bei uns mitmischen? Dann solltest du folgendes mitbringen: Customer Obsession: Wir wollen unseren Kunden mehr bieten, als einfach nur Probleme zu lösen. Jede Unterhaltung hat die Möglichkeit eine unvergessliche Erfahrung zu werden. Team Player: Du arbeitest in einem Team mit internationalem Touch. Unsere Live Operation ist der Kleber, der alles zusammenhält. Damit stehst du in engem Austausch mit unseren weiteren Teams. Persönlich und kommunikativ: Du triffst bei jedem Gesprächspartner den richtigen Ton und kannst auf kreative Weise sympathisch reagieren. Attitude: Du übernimmst Verantwortung, gehst deine Arbeit vorausschauend an und hast immer das große Ganze im Blick. Du sprichst und schreibst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend auf C1-Niveau Es handelt sich um eine Stelle mit Schichtdienst. Du kannst morgens, abends und auch an Wochenenden arbeiten – Wolt steht seinen Kunden sieben Tage die Woche zur Verfügung Du hast bereits Erfahrungen in kundenorientierten Jobs gesammelt Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein Auge fürs Detail und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick Du bist tech-savvy, kannst schnell tippen, und interessierst dich für digitale Produkte Aktuell suchen wir Support Associates in Vollzeit und Teilzeit/Werkstudenten für unser Team. Wir stellen ein, sobald wir die passenden Kandidaten gefunden haben, warte also besser nicht zu lange und bewirb dich am besten noch heute! Fülle einfach das Formular und die Fragen am Ende dieser Seite aus. Wir werden uns dann in wenigen Tagen bei dir melden. Was wir dir bieten: Ein cooles Büro im Herzen von Berlin Hybrides Arbeitsmodell Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Rabatt auf Wolt-Bestellungen Modernes Arbeitsequipment Diverse Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Umfassende interne Weiterbildungen Regelmäßige All-Hands-Meetings und Team-Events 30 Tage bezahlter Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Du liebst es, dich mit anderen über Essen auszutauschen? Du verstehst es, auf authentische Art mit Menschen umzugehen und verbreitest gern gute Laune? Fühlst du dich wohl in einem jungen und internationalen Team – dann bist du bei Wolt genau richtig. Wir freuen uns, von dir zu hören! 🚀 Der Job Wir suchen Support Associates in Teilzeit/Werkstudenten für unser Team in Berlin-Friedrichshain. Du bist Teil der Live-Operation, schreibst mit allen Wolt Usern - Kunden, Kurieren oder Restaurants - und sorgst so für den besten Support, den sich hungrige Menschen wünschen können. Du willst bei uns mitmischen? Dann solltest du folgendes mitbringen: Customer Obsession: Wir wollen unseren Kunden mehr bieten, als einfach nur Probleme zu lösen. Jede Unterhaltung hat die Möglichkeit eine unvergessliche Erfahrung zu werden. Team Player: Du arbeitest in einem Team mit internationalem Touch. Unsere Live Operation ist der Kleber, der alles zusammenhält. Damit stehst du in engem Austausch mit unseren weiteren Teams. Persönlich und kommunikativ: Du triffst bei jedem Gesprächspartner den richtigen Ton und kannst auf kreative Weise sympathisch reagieren. Attitude: Du übernimmst Verantwortung, gehst deine Arbeit vorausschauend an und hast immer das große Ganze im Blick. Du sprichst und schreibst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend auf C1-Niveau Es handelt sich um eine Stelle mit Schichtdienst. Du kannst morgens, abends und auch an Wochenenden arbeiten – Wolt steht seinen Kunden sieben Tage die Woche zur Verfügung Du hast bereits Erfahrungen in kundenorientierten Jobs gesammelt Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein Auge fürs Detail und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick Du bist tech-savvy, kannst schnell tippen, und interessierst dich für digitale Produkte Was wir dir bieten: Ein cooles Büro im Herzen von Berlin Hybrides Arbeitsmodell Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Rabatt auf Wolt-Bestellungen Modernes Arbeitsequipment Diverse Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Umfassende interne Weiterbildungen Regelmäßige All-Hands-Meetings und Team-Events 30 Tage bezahlter Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Next steps Wir stellen ein, sobald wir die passenden Kandidaten gefunden haben, warte also besser nicht zu lange und bewirb dich am besten noch heute! Fülle einfach das Formular und die Fragen am Ende dieser Seite aus. Wir werden uns dann in wenigen Tagen bei dir melden.Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

. <gh-intro><text> The role supports the Workplace Experience Manager in delivering seamless day-to-day operations, vendor coordination, events, and employee services. Acting as a key point of contact for employees, the Specialist contributes to a safe, functional, and engaging workplace where people feel supported and connected.The Workplace Experience Specialist's mission is to ensure the office is a smooth, inspiring, and efficient space for employees. </text></gh-intro><gh-about-us><title>About us</title><text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text></gh-about-us><gh-role-detail><title>About the role</title><text> </text></gh-role-detail><gh-responsibilities><title>Main tasks and responsibilities:</title><bulletpoints> <point>Office & Facilities Management: Keep the office welcoming, and efficient; oversee maintenance, cleaning, catering, mail/couriers, access systems, reception, meeting rooms, and workspace planning.</point> <point>Event & Culture Support: Organise office events and celebrations, support major company gatherings, and help foster a strong, engaging workplace culture.</point> <point>Finance & Administration Support: Organise invoices, receipts, and documentation; support budget tracking; manage sensitive documents and confidential information with discretion.</point> <point>Communication & Coordination: Maintain office documentation (e.g., guides, seating plans, Confluence); share updates and announcements; collaborate cross-functionally with Finance, Legal, IT, and People teams.</point> <point>Vendor & Compliance Management: Liaise with landlords and service providers; support health, safety, and sustainability initiatives; assist with audits, trainings, and regulatory compliance.</point> <point>Onboarding, Offboarding & Asset Management: Ensure smooth employee lifecycle processes, coordinate IT equipment and access, manage company assets, benefits administration, and official office communications.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities><gh-requirements><title>About you:</title><bulletpoints> <point>You are highly organised and proactive, with experience managing office operations and creating a welcoming, efficient workplace environment.</point> <point>You can work fully in German, handle complex topics, meetings, and written communication confidently (C1+)</point> <point>You are detail-oriented and confident handling administrative and finance-related tasks, including invoices, budget tracking, and confidential documentation.</point> <point>You communicate clearly and collaborate effectively across teams (Finance, Legal, IT, People), ensuring processes run smoothly and compliantly and are comfortable coordinating vendors and supporting health, safety, and sustainability standards in line with local requirements.</point> <point>You enjoy bringing people together, organising office events, and contributing to a positive, engaging company culture and have demonstrated experience in this area.</point> <point>You are adaptable and hands-on, as well as passionate about new technology (Tech Savvy) and communicating with international teams. (Familiarity with MacBook, Google Docs, Gmail, Slack (or an alternative), videoconferencing is a plus+).</point> </bulletpoints><text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Meet Urban Sports Club We are Europe's leading platform for sports and wellness. Our mission is to inspire people to lead active, healthy lives and with just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across Europe. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating the world's largest wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. This is an exciting moment to join us: you'll have the chance to be part of a global team and make a real impact on a fast-growing market. Be part of our growth story! Learn more about it here. What you will do You will be responsible for managing a customer portfolio in our enterprise segment You will act as the point of contact for our customers throughout the entire lifecycle (from sales talks to onboarding), ensuring high customer satisfaction and building long-term customer relationships You will analyse your customers' performance, prepare regular reports and forecasts, develop strategies for your top customers, identify customer potential (member and revenue growth/upsells) and take appropriate measures You will work closely with internal departments (such as Sales, Legal, Product) to identify potential for optimisation, initiate new ideas and take appropriate initiatives to achieve cross-departmental goals You will lead project work and provide support in KR processes You share your experience and expertise with the team, provide training and mentor your colleagues What you will need to succeed You have several years of experience (+5 years) in customer success/key account management or corporate sales, ideally with enterprise customers You are business fluent in German and have excellent English skills You are a talented communicator, a true people person with high EQ, have strong negotiation skills and can win over your counterparts with your enthusiasm You have experience working with CRM systems and understand the need to document all your activities in the system You have excellent presentation skills, both internally and externally with customers (on-site and online) You think entrepreneurially, analytically and conceptually, act with a practical implementation focus, are confident in using data analysis in Excel/spreadsheets and various tools, and are able to create your own reports You work in a structured and independent manner, are goal-oriented and data-driven. What's in it for you Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family. Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle. Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices. WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up. Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes. Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is an API-first, AI-powered property management platform built for modern hospitality groups that want flexibility, speed, and control over their tech stack. We're scaling rapidly across Europe and beyond, supporting innovative operators across multiple segments and geographies. Our open platform approach lets enterprise customers compose their stack with best-in-class solutions - and increasingly combine those with agentic AI capabilities to move from "insights" to execution: orchestrating cross-system tasks, reducing manual work, and enabling new operating models with the right governance and control. We're looking for a Sales Director - Strategic Accounts to win new enterprise business across Europe and help build initial traction with Global accounts. This is a senior individual contributor role with high accountability/ autonomy and close collaboration with the founders and senior leadership team, helping drive strategic pursuits and building a repeatable enterprise motion as we grow. What You'll Be Up To: Own full-cycle enterprise new logo sales across Europe, from target account strategy through close. Develop and execute strategic account plans across complex, multi-stakeholder enterprise organisations. Lead complex, consultative enterprise sales cycles, ensuring strong qualification, deal strategy, and forecast accuracy. Create compelling executive narratives and business cases: ROI, operating model impact, phased transformation roadmap, and clear success criteria. Collaborate closely with the Solution Architecture team to scope outcomes, shape solution approaches, align on integration realities, and de-risk enterprise adoption Partner closely with founders/senior leadership on strategic deals: executive outreach, deal strategy, and high-stakes negotiations. Stay close to strategic accounts through the roll-out phase as an executive sponsor: ensure a crisp handover, maintain executive alignment, unblock risks, and identify expansion pathways with Customer Success / Onboarding. Act as a voice to the market: build a trusted network across hospitality leaders, ownership groups, consultants, and ecosystem partners; represent Apaleo in executive forums and industry moments to generate long-term opportunity flow and credibility. Feed structured market insights back into GTM and product direction: positioning, packaging, proof points, partner involvement, and enterprise playbooks. What Success Looks Like A focused enterprise target list with strong account plans, executive access, and multi-threaded stakeholder engagement across priority markets. A healthy, high-quality enterprise pipeline built through repeatable plays (strategic outreach, network, partners, market presence) - with reliable forecasting and strong deal inspection discipline. Flagship enterprise wins and visible traction with global accounts, supported by crisp value cases and executive alignment. Smooth early roll-outs for strategic wins with clear continuity from late-stage deal to rollout governance - and a visible path to expansion. Apaleo is increasingly seen as a credible strategic platform in enterprise hospitality circles through your relationships and market presence. Requirements 7+ years of experience in enterprise SaaS sales / strategic new business, ideally in hospitality, travel tech, or an adjacent B2B vertical selling into complex, multi-stakeholder organisations. Proven track record of closing complex, high-value deals (multi-year, multi-property, multi-stakeholder) across Europe. Proven capability in consultative, value-based selling: deep discovery, executive storytelling, business case/ROI creation, procurement negotiation, and stakeholder management. Technical acumen in platform and integration-heavy environments - comfortable partnering with Solution Architects and leading credible conversations with IT and product teams High ownership and structured execution in build-mode environments; able to create clarity and momentum without heavy process. Strong internal collaboration skills - comfortable working closely with founders, senior leadership, Solution Architecture, CS, and Marketing. Europe-based, with willingness to travel for key enterprise moments (exec workshops, rollout milestones, industry events). Nice to Have Munich or Berlin based; German speaking. Existing network across European hotel groups, ownership/management companies, consultants, or hospitality tech ecosystem. Excited about agentic (autonomous) AI for enterprise hospitality - and motivated to make it real with strategic customers in a pragmatic, risk-aware way. Experience selling platform products (vs. closed all-in-one suites) or orchestrating partner-rich solutions. Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech. Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales. Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process. Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo. Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters. Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based). Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites. Paid Time Off: 30 days of vacation. Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval). Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As part of the Field Sales Engineering Team, you will maintain and enhance our Global Field Sales processes to enable our biggest mission. The team currently operates within the Platform Tribe, which is tasked with developing essential internal developer platforms for SumUp. You'll play a key role in developing software systems that empower both Sales and Engineering teams to identify the optimal systems and approaches for processes that benefit SumUp merchants and internal users alike. Our goal is to enable our users to concentrate on delivering value to our customers without being burdened by concerns about the underlying infrastructure. What you'll do: Design, build and maintain services integral to dependable and highly available production systems, following SumUp's microservice architecture Design, construct, and upkeep our services Develop high-quality, scalable code adhering to Platform standards and best practices Collaborate with stakeholders to pinpoint pain points and collect feature requests Work closely with Sales, Data, and Software Engineers across Platform and Operations teams You'll be great for this position if you have: 5+ years of programming experience in Typescript Prior experience with Fullstack Frameworks such as Next/Remix/Nuxt/Meteor Proficient in building and consuming RESTful APIs within a microservice environment Experience with SQL & Event driven architecture, specifically working with Postgres and Kafka Understanding of fundamental system architecture, software design principles, data modelling, and API design Collaborative mindset and open to feedback in teamwork settings Demonstrated pride in engineering work and a strong sense of ownership in tasks Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrollment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Sonos we want to create the ultimate listening experience for our customers and know that it starts by listening to each other. As part of the Sonos team, you’ll collaborate with people of all styles, skill sets, and backgrounds to realize our vision while fostering a community where everyone feels included and empowered to do the best work of their lives.This role can be done from homeBuilding the world’s leading sound experience starts with the experience we provide for our people. That’s why we’ve been distributed from the start: initially between offices in Boston & Santa Barbara, and now with additional offices around the globe. This role can be done from any of our offices across Germany remotely from home. It’s about impact, not location.What You’ll DoManage the relationships with the Media Markt Saturn account to deliver against team/cluster/corporate goals.Build and execute an annual account strategy and business plan using MBR’s/QBR’s with the account to check in on progress.Build and execute launch strategies for your accounts in line with our product/promotional roadmap.Identify new and emerging opportunities within the accounts to find new routes to our target customer being able to clearly articulate the opportunity internally to gain support.Manages the commercial terms package with the account to ensure all KPI’s are being met, rebates and marketing funds are apportioned and invoiced in a timely manner.Work closely with the retail channel marketing team to ensure a flawless execution of our in-store presence, promotions, new product launches and account specific initiatives.Work closely with the Retail Experience training team to ensure both store and online training plans are both built and executed in collaboration with the account and in line with the annual account strategy document.Have full accountability of sell-through/sell-in forecasts /household targets, inventory levels and availability measures working closely with the Operations team internally and the merchandising teams externally to achieve the optimum result across all metrics.Management of external tactical promoter teamsDeep understanding of our company strategy, our brand and our valuesAble to influence and build relationships at Buyer/Head of Category/Category Director level.What You’ll NeedBasic QualificationsMinimum of degree level education required.Minimum of 5 years of customer facing roles within the wider consumer industry, especially building and managing key relationships in retail and online.Broad professional background within Sales, Product/Category management or Marketing.Very strong analytical and commercial acumen required including extensive knowledge of Excel and Powerpoint (or equivalent).Must have a proven track record of Data Management/Tools & Systems knowledge (salesforce, SAP, others)Experience in E-Commerce. Fluent in English and German.Ability to travel to Account locations up to 10% of the timeResearch shows that some candidates may not apply for roles if they don't meet all the criteria. If you don’t have 100% of the skills listed, we strongly encourage you to apply if interested.Your profile will be reviewed and you'll hear from us once we have an update. At Sonos we take the time to hire right and appreciate your patience.Originally posted on Himalayas

ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten. Tasks Wir bieten eine Stelle als Projektmanager (m/w/d) in unserem Projektmanagement-Team. In dieser Funktion sind Sie für die Koordination mehrerer Großprojekte verantwortlich – von der Ausschreibung bis zur Abnahme. Sie arbeiten eng mit Kunden, Projektpartnern, Lieferanten und internen Teams zusammen. Die Projekte haben in der Regel eine Laufzeit von 12 bis 36 Monaten und ein Volumen von 20 bis 100 Millionen Pfund. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und internen Stakeholder sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse. Ihr Arbeitsort ist Linden in Hessen, mit Reisen innerhalb Deutschlands, Europas und international. Ihre Aufgaben Management mehrerer Großprojekte Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung Hauptansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen Identifizierung und Minderung von Projektrisiken Interne und externe Projektberichterstattung gemäß Governance- und Vertragsanforderungen Sicherstellung des vertraglichen Projektumfangs und Verwaltung von Änderungswünschen Koordination von Subunternehmern und Hauptlieferanten Überwachung der Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von ITM-Produkten Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften während der gesamten Projektdurchführung Requirements Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Projektmanagement Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement komplexer Großprojekte Fundierte Kenntnisse von EPC-Verträgen in der Öl-, Gas- und Bauindustrie Ausgeprägte kaufmännische und kundenorientierte Denkweise Erfahrung mit Fertigungssystemen und -prozessen Sicherer Umgang mit MS Project Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten Ausgeprägte Fähigkeiten im Berichtswesen und in der Präsentation Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie mit, die Zukunft von grünem Wasserstoff zu gestalten! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen. Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions. Ab sofort suchen wir Dich als engagierten und erfahrenen Cloud Architekten (m/w/d), der unser Managed Services Team mit seinem Know-how in modernen Netzwerk- und Cloud-Technologien verstärkt sowie innovative Lösungen für unsere IT-Infrastrukturen entwickelt. Aufgaben Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer zertifizierten hochverfügbaren Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen (CompanyCloud) Auswahl, Architektur und Integration moderner Virtualisierungs- , Netzwerk- und Storage-Lösungen Weiterentwicklung und Betrieb unseres CompanyCloud Netzwerkstacks auf Basis moderner Technologien, mit Fokus auf VMware NSX und VXLAN, sowie den Herstellern Arista, Fortinet und Dell Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Identity & Access Management-Konzepten Konzeption von Backup- & Disaster-Recovery-Lösungen (z.B. Veeam, Dell Data Domain) Unterstützende Steuerung von Routing- und ISP-Policies (OSPF, BGP), sowie LIR-Management und den Betrieb unseres Autonomen Systems Unterstützende Integration und Optimierung von Monitoring- und Proaktiv-Überwachungssystemen (checkMK, PRTG) Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen, bestenfalls im Service Provider Umfeld fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere, NSX) oder vergleichbare Hypervisor und Enterprise Netzwerkarchitekturen Erfahrung in der Administration von Enterprise Security-Stacks und deren Umsetzung gute Kenntnisse im Bereich Backup, Recovery und Storage-Lösungen (Veeam, Dell EMC) Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (OSPF, BGP) und im Management von IP-Ressourcen (RIPE) Grundkenntnisse im Bereich der Datacenter Zertifizierungen (BSI C5, ISO27001, ISO27017 und ISO27018) ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Teamorientierung verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitarbeiterevents Weiterbildung subventioniertes Mittagessen Möglichkeit zum Homeoffice Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Notebook und Smartphone Workation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are is what we do.Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business....

actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Aufgaben Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden Mitarbeit im Managed Services Team Installation und Migration von Microsoft Systemen Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Management von Unified Device Management unserer Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationstalent Souveränes Auftreten Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsabhängige Prämie Fitnessstudio Persönlicher Mentor Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Kostenloses Obst und Getränke Mitarbeitervorteile und Teamevents Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Aufgaben Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server) Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationstalent Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude Souveränes Auftreten Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsabhängige Prämie Fitnessstudio Persönlicher Mentor Firmenwagen mit privater Nutzung Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Kostenloses Obst und Getränke Mitarbeitervorteile und Teamevents Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie leistungsorientierte Vergütung mit Wirkung! Unser Mandant ist ein international agierendes, traditionsreiches Familienunternehmen aus der chemischen Industrie mit Hauptsitz in Niedersachsen. Mit weltweit rund 1.200 Mitarbeitenden, davon etwa 300 am Hauptstandort in der Region Hannover/Hildesheim, entwickelt und produziert das Unternehmen chemisch-technische Spezialprodukte für industrielle Anwendungen. Es steht für Innovationskraft, internationale Ausrichtung und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Gestaltung, Implementierung und Betreuung eines modernen, fairen und motivierenden Performance- und Vergütungssystems suchen wir Sie als Experten Performance Management & Compensation (m/w/d). Aufgaben Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte) Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Einführung von Vergütungssystemen im Industrieumfeld Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Change-Management- und Projektleitungskompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Führungskräften Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche) 30 Urlaubstage Firmenfitness-Programm & Corporate Benefits Regelmäßige Entwicklungsgespräche Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer unternehmensweiten Vergütungsstrategie und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gern Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap603 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei QMH Consulting sind Beratungen lebendig und nahbar – Qualitätsmanagement, Risikoanalyse und Prozessoptimierung treffen bei uns auf moderne Kommunikation und echte Teamarbeit. Zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marketingstrategie strukturiert weiterentwickelt, Agenturen koordiniert und unsere Inhalte sowie Produktunterlagen professionell steuert. Die Rolle arbeitet eng mit unserem internationalen Team zusammen und bildet eine Schnittstelle zu unserem Vertrieb in Shanghai sowie zu Marketingagenturen in Asien, während wir unseren neuen Standort QMH Asia weiter aufbauen. Aufgaben Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten Koordination und Management externer Marketingagenturen und Dienstleister Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Agenturen, insbesondere in Shanghai Aufbau und Pflege von Marketingunterlagen, Präsentationen und Produktmaterialien Internes Produktmarketing für Beratungsleistungen und Softwarelösungen Steuerung und Weiterentwicklung von Website, Content, SEO und digitalen Kampagnen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Beratung und Vertrieb zur Abstimmung von Marketingmaßnahmen Analyse und Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im Digital Marketing oder Marketing Management Erfahrung im Management von Agenturen oder externen Marketingdienstleistern Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Erfahrung im Content-, Produkt- oder B2B-Marketing Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CMS, CRM, Marketing-Tools) Interesse an internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit QMH Asia Benefits Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Teilzeit oder Vollzeit möglich Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Internationale Zusammenarbeit mit unserem Team in Asien Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die internationale Entwicklung von QMH und QMH Asiavoranzubringen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a dynamic Senior Marketing Manager to lead our marketing efforts across the DACH region. This role will focus on driving demand generation, brand awareness, and customer engagement for our SaaS B2B solutions. You will collaborate closely with sales, product, and global marketing teams to execute strategic campaigns that resonate with the regional market.What You’ll DoDevelop and execute localised marketing strategies tailored to the DACH region, ensuring alignment with global objectives while addressing regional nuances. You will create impactful campaigns that strengthen brand presence and drive measurable growth.Lead demand generation initiatives, including account-based marketing programs, digital campaigns, and regional events to support pipeline growth and revenue targets. You will leverage data-driven insights to optimise performance and maximise ROI.Collaborate with cross-functional teams such as sales, product, and global marketing to ensure alignment and maximise impact across all marketing activities. You will act as the voice of the DACH market within the organisation.Analyse and report on campaign performance, using analytics to identify trends, measure success, and continuously improve marketing strategiesPosition Intro: Earnix is the premier provider of mission-critical, cloud-based intelligent decisioning across pricing, rating, underwriting, and product personalization. These fully-integrated solutions provide ultra-fast ROI and are designed to transform how global insurers and banks are run by unlocking value across all facets of the business. Earnix has been innovating for insurers and banks since 2001 with customers in over 35 countries across six continents and offices in the Americas, Europe, Asia Pacific, and Israel.RequirementsYou’ll Do It Using3–5 years of experience in B2B SaaS marketing, with a proven track record of driving successful campaigns in the DACH region.Fluent German speaking Solid understanding of ABM demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.Expertise in HubSpot for marketing automation, lead nurturing, and campaign management.Strong proficiency in Salesforce for CRM and pipeline management.Solid understanding of demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.Ideally, experience in insurance, finance, or other heavily regulated industries, enabling you to navigate complex compliance requirements and tailor messaging effectively.You’ll Excel ByDemonstrating strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable marketing plans.Showing excellent communication and collaboration skills, enabling you to work effectively with diverse teams and stakeholders.Being adaptable and proactive, thriving in a fast-paced environment and embracing new challenges with confidence.Exhibiting analytical and problem-solving abilities, ensuring data-driven decision-making and continuous improvement.Find Jobs in Germany on Arbeitnow