Jobs in Berlin

ABOUT MINERVA UNIVERSITY Minerva University, based in San Francisco, California, offers a unique undergraduate experience for the brightest, most motivated students in the world. Minerva has been deliberately designed to teach the capabilities needed to solve complex challenges. Combining a reinvented curriculum, rigorous academic standards, cutting-edge technology, and an immersive global experience, Minerva provides an exceptional and accessible education to prepare future leaders and innovators across all disciplines. Minerva undergraduate students come from all over the world to spend their first year in residence in San Francisco, and then live and study in a different major world city every year thereafter. These rich international experiences provide students with deep global understanding and skills. ABOUT STUDENT LIFE The Student Life team oversees the growth and development of students outside the classroom. Student Life staff members work within and across teams focused on residential life and Minerva community development, civic engagement and city/cultural immersion, mental health and wellbeing, and professional development of students to prepare them for post-graduation employment or graduate and professional school. These teams are unified by a shared goal of providing and/or supporting opportunities for integrated learning for our diverse and global student community. RequirementsRESPONSIBILITIES Directly reporting to the City Director, the Experiential Education Manager will be an integral member of the Student Life Team, supporting all activities in the city and providing students with a holistic semester. The Experiential Education Manager will work alongside the City Director to design, facilitate and produce cultural and educational experiences and large-scale events that bring skills, knowledge, and cultures alive. This individual will embrace the opportunity to work with young adults from more than 50 different countries who are navigating college and are eager and excited to grow through engaging in experiences in the places in which they live. This role may require eventual evening and weekend work. As part of the Student Life team at Minerva, the Experiential Education Manager is responsible for: EXPERIENCE DESIGN AND FACILITATION ● Spotlight unique characteristics of the city and its inhabitants, organizations, and institutions and develop programs and opportunities for students to learn about the local culture across the semester. ● Coordinate opportunities for the students to volunteer, explore or get involved, in close coordination and collaboration with the City Director. ● Facilitate experiential programs with external partners and local professionals in the city; planning in collaboration with CTD (Coaching and Talent Development) and Academics; executing with the help of the entire in-city Student Life Team. ● Drafting and sharing communications to students through established Minerva platforms such as the Community Portal. ● Scoping, planning and executing large and small scale events and activities, including events such as orientation, feasts and end of semester events. ● The candidate should be a comfortable public speaker, who has no trouble leading a program for 100+ students. ● Facilitate and lead events for students to reflect on their learnings about the local culture. STUDENT LIFE TEAM MEMBER ● Being visible during the Monday to Friday work week, including hosting open office hours and small student gatherings. ● In collaboration with the Student Life team, managing work study students to lead and organize weekly 10:01s and Minerva Talks (key community traditions), in addition to Student Life work studies in other programs offered within the residence to promote community and wellness. ● Organize and participate in city preparation and management, opening and closing, including roommate assignments, check-in and check-out duties ● Serving on the Care Initiative, a committee across departments that convenes weekly to discuss students of concern. ● Holding the city’s Emergency Phone on rotational basis with the other team members, across the whole semester, during which the on-duty employee cannot leave the rotation city. ● Other duties as assigned. SKILL PORTFOLIO ● In depth local city and culture expertise. ● Proficiency language skills in English and local language (German). ● Legal residential status in Germany ● Extensive network and local partners contacts (companies, non-profit organizations, government agencies, etc). ● Skills, experience, and interest in facilitating collaboration within a highly diverse, international community; exceptional awareness of intercultural dynamics. ● Excellent written and verbal communication skills; high capacity for quick communication across multiple channels. ● Expertise in project management. Ability to define goals, meet urgent deadlines, organize and prioritize projects with follow-through. ● Exemplary interpersonal skills with strong student-centered focus and attention to detail. ● Capacity to learn and use new technology in a very fast-paced environment (Google Suite skills a plus). ● Must be available to work late nights/weekends (with time off duty during the semester). ● Ability to respond to and triage unexpected and serious incidents effectively. ● Need to work collaboratively as part of a team and interact effectively with colleagues, faculty and students. ● Bachelor’s Degree with relevant graduate work preferred. ● 2-3 years’ experience in the fields of culture and education. ● First Aid and CPR certification preferred (or will be trained). ● Strong sense of discretion, confidentiality and tact. ● Record of sensitivity and respect to diverse cultures, politics, values and forms of communication. ● High capacity for quick communication across multiple channels and global time zones. APPLICATION PROCESS Contract Length: Mid-June 2026 to mid-May 2027, with clear potential for renewal and longer-term engagement. Candidates are encouraged to send their CV’s and Cover letters to ----- before April 15th, 2026. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist im August 2020 als Land Nr. 23 offiziell in Deutschland an den Start gegangen! Was in Berlin mit der Gastronomie begann, hat sich rasant zu einer umfassenden Plattform für den lokalen Handel entwickelt. Mittlerweile vernetzen wir zehntausende Kunden nicht nur mit großartigem Essen, sondern bringen den gesamten Einzelhandel direkt an die Haustür – von Lebensmitteln und Drogerieartikeln bis hin zu Non-Food-Sortimenten. Da wir den täglichen Bedarf unserer Kunden immer ganzheitlicher abbilden, freuen wir uns sehr, nun den nächsten Schritt zu gehen: Wir erweitern unsere Aktivitäten im Retail-Segment massiv und suchen Partner, die mit uns gemeinsam den Standard für modernen Quick-Commerce definieren wollen! Deine Hauptaufgaben bei Wolt Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues in Berlin und Hamburg zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen. Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf. Überzeugende Präsentation: Du positioniert Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte. Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Süddeutschland (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen). Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen. Das bringst du mit: Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kalt Kundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen. Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert. Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen. Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig. Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung. Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen. Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin und Hamburg auf das nächste Level. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg. Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst. Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office im Herzen von Berlin. Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben? Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren! Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Frontend Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns. You will enable SumUp's product teams to build cohesive and accessible user experiences, directly contributing to strategic company priorities such as our upcoming brand refresh. The Design System team is expanding to cover a growing scope of stakeholders, including merchant and consumer-facing products and internal tools. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What You'll Do Shape the core experience of merchants and developers by building maintainable, usable, and beautiful web components. Contribute to the brand refresh and dark mode rollout across the marketing website, merchant dashboard, support center, and other web applications. Support the adoption of the design system in internal tools, such as the back office, by building and optimizing components. Embed accessibility into every component, taking pride in crafting inclusive user experiences. Collaborate closely with product and design teams, as well as the Web Platform team, to set standards and provide technical support. Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. What We're Looking For You have 3+ years of professional frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript/TypeScript. You have 2+ years of experience working with React or a similar UI framework. You strive for clean code and can effectively balance pragmatism with perfection. You have a strong grasp of testing best practices - knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You are self-motivated, have a clearly structured working style, and possess good verbal and written English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the web ecosystem and are excited about sharing your knowledge. Bonus Points (Nice to Have) Previous experience building and maintaining Design Systems. Experience navigating complex codebases and refactoring existing code. Comfort with public speaking. Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 92+ countries, spread across 4 continents. You'll have the opportunity to make an impact as we work in flat hierarchies. You'll attend global off-sites and regular team events. You'll receive a budget for attending conferences and external training. We offer a corporate pension scheme, 28 days' paid leave, free German and yoga classes, subsidised Urban Sports Club membership and other great benefits. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We're looking for a Senior Mobile Engineer - Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey. You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers. Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile. Our Tech Stack: Languages & Architecture: Kotlin, Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture Networking & Data: GraphQL, Firebase Remote Config, Crashlytics Dependency Injection: Dagger/Hilt Testing: Espresso, Robolectric, JUnit CI/CD & Automation: GitLab CI/CD, Fastlane, Docker Collaboration Tools: Figma, Microsoft Teams, Atlassin Jira, Confluence, Atlas etc About the Role Design, Develop, and Maintain high-quality Android applications with a focus on scalability, performance, and user experience Collaborate closely and effectively with iOS, Backend, and Feature based Teams to align on feature specifications and ensure smooth cross-platform integration Drive technical improvements across the entire codebase, including architecture enhancements and codebase modernization and prepare/maintain technical documentation as and when required Enhance app performance and user experience through UI optimizations, accessibility compliance, and improvements in battery usage, memory management, and load times with focus on an excellent customer experience and delivering high quality products Leverage analytics & metrics to make data-driven decisions, optimizing performance and engagement based on user behavior and app health Mentor and support fellow engineers, promoting a culture of technical excellence, and collaboration through code reviews and sharing best practices Stay up to date with the latest Android trends, tools, and technologies, incorporating innovative solutions to improve the team's workflow and drive mobile development excellence About You 6+ years of extensive experience and strong expertise in Kotlin (Jetpack Compose, MVVM, Coroutines), with a deep understanding of Android architecture, best practices along with SOLID principles and software architecture patterns etc Experience with testing (unit, integration, UI testing) and a strong commitment to writing testable, maintainable, high-quality code. Ability to drive technical strategy ensuring high standards in code quality, performance, and scalability, focusing on product impact with proper documentation (RFCs, POCs, SOPs etc) and improve processes as needed e.g, incident management, release processes etc Customer-centric approach with a focus on delivering great user experiences and strong collaboration skills to work closely with iOS, Backend, and Hybrid teams. Continuous Learner's Mindset: Willingness to learn new tools, technologies, and frameworks as mobile development evolves. Nice to have Experience with hybrid frameworks/platforms (Kotlin Multiplatform Mobile, React Native) and understanding their architecture. Experience with GraphQL, REST APIs, and integrating backend services. Experience in UI/UX design or a good eye for design principles and user interface consistency. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Meet Urban Sports Club We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. The opportunity We are looking for a Senior Account Manager, Commercial Renewal & Negotiation to fuel our growing B2B business.This is a high-impact commercial role where you own the full revenue responsibility for our existing customer base. Your mission is to maximize the value and secure the long-term commitment of every client. It's also about inspiring people to live an active and healthy life. If you want to join our team in Berlin or Cologne, we look forward to receiving your application! What you will do You are responsible for the continuation and renegotiation of existing contracts (renewals) for our B2B clients with a strong focus on larger corporate accounts You analyze the existing portfolio, identify data-driven needs for action based on opportunities and risks (up and cross-sells), and initiate measures independently You are responsible for contract negotiations with (key) corporate accounts optimizing revenue and margins in close coordination with colleagues from related areas such as Sales, Customer Success, Legal, and Controlling You actively work on the continuous improvement of our processes and methods in the area of Account Renewal Management to position Urban Sports Club for a successful future in this area You understand the wishes and needs of our corporate clients and derive strategies & tactics for specific contract negotiations and conclusions as well as for future product improvements What you will need to succeed You have a minimum of 3 years experience in contract management & negotiation, sales, or key account management, ideally in a B2B environment (experience in pricing processes is a plus) You are results-oriented with a focus on revenue growth and able to independently assess the implications of various elements of contract design, e.g. on effort, costs, and strategic importance Your high numerical affinity & analytical mindset enables you to identify both risks and opportunities in the existing clients You have excellent communication skills in German and English; you are a persuasive negotiator and genuine sales talent You are confident and credible in discussions with executives up to senior management level You are resilient and persistent and thus able to withstand pressure, manage confrontation in challenging negotiations, and maintain composure under stress You have a strong product affinity and ability to represent and promote our solution externally with conviction You bring along excellent Google Sheets skills and a high proficiency in data-driven analysis What's in it for you Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family. Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle. Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices. WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up. Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes. Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine der obersten Finanzbehörden in Deutschland. Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Senior Frontend-Entwickler:in React/TypeScript. Die Position kann mit einem relativ großen remote-Anteil abgebildet werden. Aufgaben Umsetzung von UI/UX-Konzepten in moderne Weboberflächen Entwicklung responsiver Layouts für verschiedene Endgeräte (Desktop, Tablet, Mobile) Implementierung interaktiver Komponenten und Funktionen Anbindung von Frontend-Komponenten an Backend-Schnittstellen (APIs) Sicherstellung von Performance, Barrierefreiheit und Browserkompatibilität Durchführung von Tests (Unit-, Integrations- und UI-Tests) Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Frontend-Anwendungen Dokumentation von Code und technischen Lösungen Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend-Entwicklung und Projektmanagement Qualifikation Bitte schätzen Sie sich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) React= TypeScript= Schnittstellendefinition mittels OpenAPI= Unit-Testing= End-to-End Tests= Backendentwicklung= Java= Go= Barrierefreiheitsanforderungen= Deutschkenntnisse= Benefits 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten im Zeitraum von 7:00 bis 22:00 Uhr Sehr großer Homeoffice-Anteil von über 2 Tagen pro Woche Kostenfreies ÖPNV-Ticket Regelmäßige Team- und Firmenevents Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden. Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Bereich/ Team als Key Account Manager – Vermittler (m/w/d) Als Key Account Manager im Bereich Broker & Partnernetzwerk unterstützt du beim Ausbau und der Betreuung unserer Finanzierungsvermittler. Du bist Bindeglied zwischen unseren bestehenden Broker-Partnern, neuen Vermittlern und den internen Teams bei FinCompare. Deine Aufgaben Bestehende Broker-Partner betreust du mit Engagement und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit aktiv und erfolgreich verläuft. Mit einem guten Gespür für Marktchancen identifizierst du neue Vermittler und gewinnst sie für den Ausbau unseres Partnernetzwerks. Beim Onboarding begleitest du unsere Partner Schritt für Schritt und vermittelst ihnen, wie sie FinCompare und unsere Produktpartner bestmöglich einsetzen können. Du erkennst Potenziale in der Partnerschaft, leitest gezielte Aktivierungsmaßnahmen ab und bringst dich bei Kampagnen sowie Events tatkräftig ein. Darüber hinaus trägst du wertvolles Feedback aus dem Markt zusammen, um unsere Plattform und Partnerangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (alternativ relevante Erfahrung im Banken-/Finanzumfeld) Erste Erfahrung im Account Management, Partnervertrieb oder in der Finanzvermittlung. Verständnis für Unternehmensfinanzierung oder Interesse, sich hier schnell einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und mit Freude an den Netzwerken. Selbstständig, organisiert und motiviert, Themen aktiv zu gestalten. Verhandlungssicher auf Deutsch und gute Englischkenntnisse. Warum wir? Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt. Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern. Mobilitätslösung: Einen Dienstwagen oder eine andere Mobilitätslösung, je nachdem, was dich schneller oder effizienter an dein Ziel bringt. Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation. Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch. Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen. Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst. Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Diversität & Inklusion Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen. Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Wir suchen einen erfahrenen Recruitment Partner für unser Team, der eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Geschäftswachstums und der Expansion im Bereich Customer Operations übernimmt. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Kundensupport und in den Grundsätzen der Personalbeschaffung sowie über Erfahrung in der Strukturierung von Prozessen und im Stakeholder-Management in Umgebungen mit hohem Personalbeschaffungsvolumen. Aufgabenbereich Entwickeln und implementieren Sie effektive Rekrutierungsstrategien, um eine große Anzahl von Stellen rechtzeitig zu besetzen, und sorgen Sie für zeitnahe und effiziente Einstellungsprozesse, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Entwerfen und implementieren Sie standardisierte Rekrutierungsprozesse und -infrastrukturen, um das aktuelle und zukünftige Geschäftswachstum zu unterstützen und eine zukunftssichere Grundlage für eine hervorragende Rekrutierung zu schaffen. Bieten Sie sowohl Bewerbern als auch Interviewern während des gesamten Rekrutierungsprozesses, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung, ein hochwertiges Erlebnis, um eine positive Arbeitgebermarke und Reputation aufzubauen. Integrieren Sie in alle Rekrutierungsaktivitäten und -entwicklungen eine Center-of-Excellence-Denkweise und streben Sie nach kontinuierlicher Verbesserung, Innovation und Exzellenz in allen Aspekten der Rekrutierung. Pflegen Sie enge funktionsübergreifende Beziehungen zu Personalverantwortlichen, Kollegen und anderen Stakeholdern, um nahtlose Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten, Rekrutierungsstrategien an den Geschäftszielen auszurichten und den Rekrutierungserfolg voranzutreiben. Tragen Sie zu verschiedenen Projekten bei, die auf eine Steigerung der Effizienz der Personalbeschaffung, globale Zusammenarbeit, Berichterstattung, Professionalisierung globaler Personalbeschaffungsprozesse, Weiterqualifizierung Ihrer Kollegen und die Implementierung verschiedener Tools (z. B. KI-Tools im End-to-End-Personalbeschaffungsprozess) abzielen. Qualifikationen Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem globalen und vielfältigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Full-Cycle-Recruitment, vorzugsweise in einem schnelllebigen und dynamischen Unternehmensumfeld, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Besetzung von kundenorientierten Positionen und einem ausgeprägten Verständnis für Best Practices und Trends im Bereich Massenrekrutierung. Fachkenntnisse in der Besetzung von Positionen im Kundenservice, einschließlich Kundendienst, Vertrieb und Schulung, mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Recruitment-Marketing, Talent-Sourcing und Rekrutierungsstrategien. Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und Stakeholder in Umgebungen mit hohem Rekrutierungsvolumen zu managen, mit einem ausgeprägten Verständnis für skalierbare Rekrutierungsprozesse und -strategien. Vertrauenswürdiger und geschätzter Personalvermittlungspartner für Bewerber und Personalverantwortliche mit ausgeprägter Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern. Kenntnisse in Sourcing-Techniken, einschließlich LinkedIn Recruiter, Networking-Veranstaltungen, Boolesche Suche/X-rays, Drittanbieter-Tools, optional; Erfahrung mit KI-Sourcing-Lösungen Ergebnisorientiert, umgänglich, unternehmerisch und leidenschaftlich im Bereich Personalbeschaffung, mit ausgeprägter Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten und Termine anzupassen. Nachgewiesene Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Proaktivität zu arbeiten, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen. Erfahrung in einem Umfeld mit hohem Einstellungsvolumen, mit einem ausgeprägten Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und -analysen sowie der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Du verbesserst die gesamte User Experience unserer Website und der nebenan.de App auf Basis der Bedürfnisse unserer Nutzerinnen Du planst, führst und analysierst User Research Kampagnen (Interviews, Usability Tests, Surveys). Du arbeitest mit größeren Mengen qualitativer und quantitativer Nutzerdaten, strukturierst diese und leitest klare, umsetzbare Insights daraus ab. Du bereitest Research-Ergebnisse strukturiert, nachvollziehbar und überzeugend für unterschiedliche Stakeholder auf. Du wirkst kreativ bei der Entwicklung von Ideen und Lösungen für die Nutzerinnen von nebenan.de mit Du gestaltest die zukünftige User Experience in Form von Wireframes, Sitemaps, Screenflows oder interaktiven Prototypen Du unterstützt in der Gestaltung von Workshops mit anderen Designern, Entwicklern und Stakeholdern Dein Profil Du befindest dich in einem laufenden Studium, mit Schwerpunkt Product Design/ UX Design / idealerweise in Medienwissenschaft, Mensch-Computer-Interaktion, oder einer vergleichbaren Ausbildung Du hast 16 – 20 h pro Woche Zeit um uns zu unterstützen Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Konzeption von Websites & Apps und der Durchführung von User Research gesammelt Du hast Freude daran, dich intensiv mit Nutzerbedürfnissen auseinanderzusetzen und scheust dich nicht davor, auch größere Mengen qualitativer oder quantitativer Daten strukturiert zu analysieren. Du arbeitest sorgfältig, hinterfragst Ergebnisse kritisch und legst Wert auf eine klare, nachvollziehbare Argumentation deiner Insights. Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift (aufgrund einer gemischten internationalen Teambesetzung) mit Dich zeichnen Neugier, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit aus. Was wir bieten Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

RABE-ERO GmbH sucht für ihr IT-Unternehmen BUGGFRY GmbH | Berlin Die RABE-ERO GmbH ist ein modernes, digital ausgerichtetes Bauunternehmen. Für unser IT-Unternehmen BUGGFRY GmbH, das die digitale Infrastruktur und technische Betreuung innerhalb unserer Unternehmensgruppe verantwortet, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support. Die Position ist als Minijob oder Werkstudententätigkeit möglich. Aufgaben Einrichtung und Konfiguration von Mitarbeiterausstattung (iPhones, MacBooks, Surface-Geräte) Vorbereitung und Übergabe von IT-Equipment bei Ein- und Austritten Verwaltung von Benutzerkonten (z. B. Microsoft 365, Apple ID etc.) Unterstützung bei Drucker-, Netzwerk- und Hardwareproblemen First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden im Büro Dokumentation und Pflege der IT-Geräteübersicht Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse Qualifikation IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit Apple- und Windows-Systemen Idealerweise Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (für Werkstudenten) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Auftreten und lösungsorientiertes Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Geräteadministration von Vorteil Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Modernes, digitales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeit in einem innovativen Smartbuilding mit digitaler Infrastruktur Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the ride! Werde Teil unseres dynamischen Finance-Teams bei MILES und übernimm eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse. Als Accounting Manager verantwortest du die Qualität und Transparenz unserer Finanzdaten, gestaltest Prozessverbesserungen und Automatisierungen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Deine Expertise in Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen kannst du bei uns gezielt einsetzen. Wichtig: Für diese Position ist ein sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift unerlässlich, um sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren zu können. Deine Verantwortung Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten) Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Buchung von Abschreibungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Liquiditätsüberwachung und Management offener Posten Unterstützung bei steuerlichen Aufgaben und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Accounting mit Du kennst die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung Du hast erste Erfahrungen mit DATEV gesammelt, alternativ sind andere gängige Buchhaltungssysteme von Vorteil Du bist selbstorganisiert und kommunikationsstark, Teamplay ist für dich eine Selbstverständlichkeit Du beherrscht Deutsch auf C1- und Englisch auf B2-Niveau, mündlich sowie schriftlich Benefits Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket. Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden. Rabatte: Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr. Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan. Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads). Sozialer Beitrag: Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MAKE SOME NOISE Musikfestival. Deine Lieblingsband auf der Bühne. Dann der Aufruf „Make Some Noise“ und alle so „Yeah“. Das ist der Spirit von Kruger Media. Wir „stagen“ unsere Kunden. Bringen Sie auf die Bühne. Über Public Relations, Social Networking, Content Production und Creator Relations. Wir nennen das Ding: Create. Share. Stories. Im Fokus stehen hungrige Marken. Sei es Global Icons oder Start-ups. Wir kommunizieren u.a. für die Telekom, Kia Motors, Swapfiets, Casio oder The Base. Für diesen Job suchen wir einen kreativen Kopf. Mit Attitude, Ecken und Kanten und 100% Kundenfokus. Kruger Media, gilt als die Macher unter den Kreativagenturen. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder Internationaler Deutscher PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an. Bist Du rockbar? Dann bewerbe Dich gerne. Aufgaben Wir suchen engagierte und an Social Media interessierte, digital affine, offene Leute, die Lust auf unsere spannenden Projekte und Kunden haben. Wir geben dir die Möglichkeit, einen realistischen Einblick in die Agenturwelt mit den vielfältigen Arbeitsbereichen zu erhalten. Du wirst eine wichtige Unterstützung des Teams und in die Entwicklung der Projekte direkt mit einbezogen. Come and join us! Unterstützung von Workflows im Umgang mit Social Media (Contentplanung, Redaktion, Texten, Community Management) Unterstützung bei Content-Produktionen, Brainstormings und Kreation Unterstützung bei der Betreuung und Umsetzung von Strategien und Projekten Qualifikation Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Kultur- oder Geisteswissenschaften bzw. vergleichbare Studiengänge Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Begeisterung für Social Media und digitale Themen Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Kreative und konzeptionelle Fähigkeiten von Vorteil Erfahrung in Erstellung von Präsentationen, Timings und Briefing der Projektbeteiligten von Vorteil du bist offen, kommunikativ & kreativ Benefits Bestes Team: Die #crewgers!!! Gemeinsame Teamtage & Events (Kruger Days) Dein Deutschlandticket übernehmen wir Workation-Option für deinen Tapetenwechsel Interne und externe Workshops Getränke & Snacks Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag & Jubiläum) Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office) Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy) Zentrales Office in Berlin Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke) Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst, Film oder Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein agiles Team, mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und challenging the status quo heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen. Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale. Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind. Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem BAM Raum setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um - alles unter den Deckmantel BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden. Wir bieten Home- und Remote Office an, solange es unsere Aufgaben zu lassen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Aufgaben Proaktive, sichere und eigenständige Umsetzung/Abwicklung der Basic PR & Influencer Tools der betreuten Marken Du bearbeitest Presse- und Sample-Anfragen, stehst im regelmäßigen und intensiven Kontakt mit allen relevanten Medien und Influencer und baust dir ein relevantes Netzwerk auf Du schreibst und übersetzt Pressemitteilungen und erstellst Mailings Du erstellst sinnvolle Verteiler für die betreuten Marken und übernimmst die permanente Pflege und Optimierung unserer Verteiler Umsetzung & Betreuung von Medien- & Influencer Kooperationen Du übersiehst die Vorbereitung von Clipping und Social Media Reports Du unterstützt bei kleineren Projekten / Events / Konzepten Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche großer Projekte / Events / Konzepte innerhalb deines Kundenportfolios Du leistest Markenberatung (insbes. Strategie & Konzeption) in Abstimmung mit weiteren Projekt-Managerinnen Du betreust Kunden selbständig und bist direkter Ansprechpartner Du übernimmst teilweise Personalverantwortung innerhalb deines Teams Qualifikation Dein Potential Wir arbeiten eng miteinander zusammen. Wir kommunizieren sehr viel miteinander, stimmen uns ab, tauschen Informationen aus, bearbeiten einige Aufgaben gemeinsam und vertreten uns bei Bedarf. Wir haben gemeinsame Ziele, Werte und Spielregeln der Zusammenarbeit. Gleichzeitig geht es darum, Konflikte auszuhalten und im Dialog nach Lösungen zu suchen. Wir suchen echte Teamplayerinnen. Du bringst 3-5 Jahre Arbeitserfahrungen im Bereich PR & Kommunikation mit Als authentischer Networker-in hast du ein ausgrprägtes wachsendes Media-Netzwerk in Deutschland mit Kontakten zu relevanten Medien (print/online), Journalist-innen, Stylist-innen und Talents Du bist kontaktfreudig, magst es, auf Menschen zuzugehen – immer offen dein Netzwerk aufzubauen und einzubeziehen Du hinterfragst Prozesse und machst konkrete Optimierungsvorschläge Du glaubst daran, selbst etwas bewirken und auch in schwierigen Situationen selbstständig handeln zu können Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift We believe in new ways of communication. What about you? We're happy to read from you. Apply online here. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Immotalente · Berlin (Remote mit regelmäßigen Treffen) · 15–20 Std./Woche · Ab sofort Über uns Immotalente ist eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienverwaltung. Wir besetzen kaufmännische Schlüsselrollen – Hausverwalter, WEG-Verwalter, Immobilienbuchhalter – für kleine und mittelgroße Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Unser Ansatz unterscheidet sich grundlegend vom klassischen Headhunting: transparenter Fixpreis statt Provision, datenbasierte Auswahl statt Bauchgefühl und eine Einstellungsquote von 89 % beim ersten vorgestellten Kandidaten. Wir wissen, wovon wir reden – und genau darüber wollen wir jetzt auch sprechen. Was uns fehlt: eine starke Content-Präsenz, die unsere Expertise sichtbar macht. Hier kommst du ins Spiel. Aufgaben Deine Rolle Du baust gemeinsam mit uns den Content-Unterbau auf, der Immotalente als Thought Leader in der Branche positioniert. Dabei arbeitest du eng mit dem Gründer und einer Social-Media-Spezialistin zusammen, die bereits Video-Content und Social-Media-Kanäle verantwortet. Content Marketing (ca. 75 % deiner Zeit): Blog-Artikel recherchieren, schreiben und auf der Website einpflegen SEO-optimierte Inhalte erstellen, die unsere Zielgruppe über Google erreichen Newsletter und E-Mail-Kampagnen konzipieren und umsetzen (Mailchimp) Landingpages und Website-Inhalte pflegen und aktualisieren Broschüren, Handouts und Präsentationsmaterialien gestalten (z. B. für Messen) Redaktionskalender mitentwickeln und Content-Themen koordinieren Assistenz & Organisation (ca. 25 % deiner Zeit): Kandidaten kontaktieren und Gesprächstermine koordinieren Allgemeine organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft Einfache vorbereitende Buchhaltung Qualifikation Das bringst du mit Laufendes Studium, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau) – du schreibst Texte, die unsere Zielgruppe ernst nimmt Erfahrung im Schreiben von Texten für digitale Kanäle (Blog, Newsletter, Website) Grundkenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, WordPress oder vergleichbaren CMS Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest überwiegend remote und musst dich selbst organisieren können Bereitschaft, auch organisatorische und administrative Aufgaben zu übernehmen Führerschein Klasse B ist ein Plus Benefits Das bieten wir Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du baust etwas Neues auf, nicht ab. Der Bereich Content Marketing entsteht gerade erst – du gestaltest ihn aktiv mit. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer: Keine langen Entscheidungswege, kein bürokratischer Overhead. Kurze Abstimmung, schnelle Umsetzung. Flexibles Remote-Arbeiten mit 1–2 persönlichen Treffen pro Woche in Berlin (Südosten/Mitte). Einblick in eine spannende Nische: Du lernst die Immobilienverwaltungsbranche von innen kennen – ein Markt mit echtem Fachkräftemangel und viel ungenutztem Potenzial. Messen und Events: Möglichkeit, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und dort Content und Kontakte mitzunehmen. 15–20 Stunden/Woche, faire Vergütung, und ein Umfeld, das Eigeninitiative belohnt. Unsere Zielgruppe – damit du weißt, worauf du dich einlässt Unsere Kunden sind Geschäftsführer kleiner Hausverwaltungen: zu 80 % Männer, 40–55 Jahre alt, bodenständig, praxisorientiert und oft skeptisch gegenüber Personalvermittlern. Kein Startup-Sprech, kein Marketing-Buzzword-Bingo. Klare Sprache, konkreter Nutzen, nachvollziehbare Argumente. Wenn du Texte schreiben kannst, die diese Menschen erreichen, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewerbung Schick uns deinen Lebenslauf und, wenn vorhanden, 2–3 Textproben (Blog-Artikel, Newsletter, SEO-Texte – was du hast). Ein kurzes Anschreiben ist kein Muss, aber wenn du uns in drei Sätzen sagen willst, warum genau diese Rolle zu dir passt, lesen wir das gern. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us We're building a new kind of mortgage experience: transparent, digital, and truly customer-centric. We are a Berlin-based B2C Fintech founded by two repeat founders (YC alum, exit) with prior 10+ year careers in investment banking and strategy consulting. We recently raised investment to assemble a 15-person, exceptionally strong core team. Our culture is built on ownership and clarity. We align with you on vision, set clear KPIs and resources together, and then trust in your drive and expertise. The Opportunity Our Al platform takes away much of the workload around documentation and enables you to do what you do best, helping our customers secure a mortgage. As one of our first Mortgage Advisers, you'll be at the heart of this mission. You'll guide customers through their financing journey while helping us design the product and processes that make it effortless. This is a rare opportunity to join at the ground floor of a well-funded fintech, shaping both the customer experience and the technology behind it. Tasks What You'll Do Advise customers throughout their mortgage journey, from first consultation to final loan approval. Coordinate communication as the trusted link between buyer, notary, and our team. Support customers after closing, e.g. during property handover or rental preparation. Collaborate with product & operations to improve tools, workflows, and the overall customer experience. Share your mortgage know-how to help us navigate real-world lender cases and compliance details. Requirements Experience advising customers on mortgages, real-estate financing, or similar banking products. A mix of hands-on client passion and process curiosity: you enjoy advising, but also improving how it's done. Fluency in German and strong English for internal collaboration. Proactive mindset and comfort working in a fast-moving, early-stage environment. Excitement about shaping the future of mortgage advice in Germany. Benefits Competitive salary Meaningful participation in our employee options programme On-site in Berlin, with flexible remote work as you see fit High autonomy, low politics, fast decision-making The chance to help build something new, with real influence on how people buy homes in Germany! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- un Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Entwicklung sicherheitskritischer, technologisch anspruchsvoller Hardware für die Luftfahrt — von der Konzeptphase über die Zertifizierung bis zum Serienanlauf - Eigenständige Bearbeitung von Angeboten sowie Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Schaltungsentwurf, Berechnung und Simulation im Team - Integration, Inbetriebnahme und Verifikation von Leiterkarten und Geräten - Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Teams mit Entwicklung, Zulieferern, Einkauf und Fertigung zur Überführung von Prototypen in die Serienreife - Aufbau und Pflege eines breiten Produktwissens zur Nutzung von Synergien und zur effizienten Weiterentwicklung bestehender Lösungen - Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung geeigneter Hardwarearchitekturen - Erstellung luftfahrtspezifischer technischer Dokumentationen - Unterstützung bei Umwelt- und Gerätequalifikationen Qualifikationen: Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation - Mind. 5 Jahre Elektronikentwicklung, davon mind. 3 Jahre Hardwaredesign in der Luftfahrt (idealerweise sicherheitskritisch) - Sehr gute Praxis mit Cadence Allegro sowie Erfahrung mit luftfahrtrelevanten Standards (z. B. DO-254, DO-160) - Erfahrung in Requirements Engineering sowie Verifikation und Validierung - Gute Kenntnisse analoger und digitaler Schaltungstechnik inkl. gängiger Schnittstellen (A429, UART, CAN, SPI, I²C, Parallelbus) - Fähigkeit zur Bewertung und Optimierung hinsichtlich EMV, Signal Integrity und Performance - Grundkenntnisse in Produktions- und Herstellprozessen sowie sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und agilen Methoden - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Software Engineer, you will: Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc. Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap. Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency. Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery. Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies. Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution. Your Profile: 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side. Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot. Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems. Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns. Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team. BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. Excellent communication skills and fluency in written and spoken English. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow