Jobs in Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit. Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran. Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern. Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher Tel: +49 (0)30 606 902 41 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Short Description SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like BMW, Mercedes, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall master the complexity of software-defined products. Our Engineering Intelligence Platform turns disconnected technical data into usable insights so engineering teams can bring products to market faster, more cost-efficiently, and with higher quality. Recognized with the SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt & McKinsey, 2024) and listed among LinkedIn’s Top Startups DACH, SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies. Role: As a Forward Deployed Engineer, you deliver customer outcomes by turning real operational needs into working software on top of our platform. You will partner closely with customer teams to understand their processes and data landscape, shape a clear technical approach, and ship end-to-end solutions spanning data integration, domain modeling, and user-facing applications. You will report to our Head of Engineering, who will support you as a senior sparring partner for technical decisions, reviews, and escalation. Your Mission Partner with customer stakeholders to understand workflows, constraints, and goals, then translate them into a clear technical plan. Identify relevant data sources across established system landscapes (ERP/MES/PLM, spreadsheets, databases), clarify access paths, and move from assumptions to usable inputs. Extend SPREAD’s info-model when needed (GraphQL schema), keeping solutions reusable beyond a single engagement. Build data mappings and integration flows with our internal ETL/mapping tooling (nextgen-xmap), turning cross-system references into maintainable pipelines. Deliver user-facing solutions in two ways, depending on what the situation needs: Rapidly via low-code when speed is the best lever Via custom UI in TypeScript/React when the use case calls for it Communicate progress and trade-offs clearly with Product, Value Realization, and Engineering. Surface risks early and ask for the right support. Travel occasionally to customer sites when it meaningfully improves discovery, alignment, or rollout. Package your outcomes so they can scale, including solid documentation, clean structure, and a handover-ready setup for engineering follow-through. Your Experience Must-have 4+ years of engineering experience delivering software in real-world environments, including ambiguity, constraints, and deadlines. Strong hands-on skills in JavaScript or TypeScript and React. Ability to write complex SQL confidently, including joins, aggregations, window functions, and performance-aware querying, to explore and validate enterprise data. Practical understanding of ETL and data integration fundamentals, including mapping, transformation, validation, and how source data becomes something a UI can rely on. Comfort in customer-facing settings: you listen well, ask sharp questions, and explain technical choices clearly to different audiences. Delivery mindset and ownership: you scope, iterate, and get to a working outcome. Strong plus GraphQL experience, or the ability to pick it up quickly if you are strong in SQL and schema thinking. Exposure to low-code and AI tooling, and you genuinely enjoy building this way. Experience navigating established enterprise systems and complex data landscapes (SAP, Oracle, custom databases, multi-team ownership). Why SPREAD? Build customer-facing solutions at an AI-first company where shipping value is the baseline, and where platform leverage grows with every successful delivery. Work at the intersection of product, engineering, and customer teams with the freedom to shape approach, scope, and implementation. Make measurable impact in complex enterprise environments, where integrated data and usable applications directly change how teams operate. Strong overall package including attractive compensation, mobility budget (Deutschlandticket), Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget. Contact Dmytro İefymenko Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin Stay connected—follow us on for the latest insights and updates Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stadtritter ist eine moderne Notruf- und Serviceleitstelle für Alarm- und Sicherheitstechnik. Wir verbinden klassische Sicherheitssysteme mit moderner Netzwerktechnik und sorgen für stabile, sichere Infrastrukturen bei Privat- und Gewerbekunden in Berlin und Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir einen IT-Systemelektroniker mit Schwerpunkt Netzwerke und Sicherheitstechnik. Aufgaben Installation und Wartung von IT-Netzwerken für Sicherheitssysteme. Fehleranalyse und Behebung von Störungen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbar. Kenntnisse in Netzwerktechnik und Sicherheitssystemen. Füherschein Klasse B. Benefits Strukturierte Einarbeitung Firmenfahrzeug für Einsätze Moderne Mess- und Netzwerktechnik Verantwortungsvolle Aufgaben im IT-Umfeld Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnik und Sicherheitssysteme Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Du möchtest IT und Sicherheitstechnik verbinden und eigenverantwortlich arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genügt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stadtritter ist eine moderne Notruf- und Serviceleitstelle für professionelle Sicherheitstechnik. Wir wachsen stark im Privatkundenvertrieb und bauen unsere Strukturen weiter aus. Für den Ausbau unserer Region Berlin suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke. Der Einstieg erfolgt operativ als Verkaufsleiter im Feld mit klarer Perspektive zum Regionalleiter bei erfolgreichem Teamaufbau. Aufgaben Aktiver Verkauf im Door-to-Door-Vertrieb (Führen von vorn) Aufbau und Entwicklung eines eigenen Vertriebsteams Coaching neuer Vertriebsmitarbeiter im Feld Performance-Steuerung und KPI-Verantwortung Rekrutierung neuer Sales-Mitarbeiter Vorbereitung auf die Rolle des Regionalleiters Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst Führungserfahrung oder nachweisbares Führungspotenzial Abschlussstärke und Leistungsorientierung Bereitschaft, operativ im Feld mitzuarbeiten Sehr gutes Deutsch Führerschein Klasse B Benefits Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision Zusätzliche Team- und Führungsprovision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Klare Aufstiegsperspektive zum Regionalleiter Hoher Gestaltungsspielraum beim Teamaufbau Direkter Draht zur Geschäftsführung Wir suchen keine Schreibtisch-Führungskräfte. Wir suchen Führung von vorn – direkt im Feld. Wenn du Verantwortung übernehmen und deine eigene Region aufbauen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Praktikantin im Bereich Kundenberatung bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten glücklich zu machen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort mit einer Dauer ab 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du hilfst unseren neuen Kundinnen bei der individuellen Einrichtung ihrer Matera-Plattform Du stehst mit den verschiedenen Abteilungen im Kontakt (Buchhaltung, Rechtsabteilung, Sales), um alle Fragen deiner Kundinnen kompetent zu beantworten Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktes und den internen Prozessen beteiligt, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und dem Produkt- und Techteam agierst Qualifikation Das bringst du mit: Du glänzt mit deinen kommunikativen Fähigkeiten Du bist sehr organisiert und behältst immer den Überblick Du hast ein entrepreneurial Mindset und eine hands-on Mentalität Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Monatliche Vergütung von 1.200-2.160€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legenund dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: May 1, 2026 Location: Berlin, Germany About acemate acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Own the full mobile lifecycle: From architectural decisions and component structure to release management, observability, and debugging. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and product value: You won’t just implement screens. You’ll design scalable mobile architectures, define offline-first strategies where needed, and ensure seamless integration with our API and AI systems. Drive technical excellence: Proactively identify performance bottlenecks, improve app startup time and responsiveness, and raise the bar for reliability, UX consistency, and maintainability. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ABOUT BRAINEFFECT is one of the fastest-growing mind nutrition e-commerce companies in Germany. We envision a world that embraces mind nutrition and knows that feeding your mind is key to a happy and healthy life. Our international team is ambitious. Together we are working hard to turn the food industry around with Mind Nutrition and make BRAINEFFECT the absolute Love Brand. How do we do that? By practicing what we preach: We are focused and bring our full energy to every project with a strong results-oriented mindset. While bold goals and growth drive us, we also recognize the importance of balance and recovery to maintain a sustainable pace. Above all - we actually look forward to Monday mornings. IN A NUTSHELL We are looking for a data-oriented growth leader who knows how to scale D2C brands beyond the €200k/month ad spend mark — without losing sight of ROAS, CAC, LTV and the bigger P&L picture. As our Head of Growth & Performance Marketing, you take ownership of paid growth across our markets. You lead and develop your team, break through scaling plateaus, bring clarity to ambiguity, and turn creative insights into high-converting campaigns. You report directly to our CMO and act as the bridge between Data, Creative, Finance, and Logistics. If you think in funnels, dream in dashboards, and treat performance dips like a personal challenge — this one’s for you. YOUR RESPONSIBILITIES You own and scale the ad budget across Meta, Google, Amazon, TikTok & emerging channels with full ROAS/CAC/LTV responsibility. You develop a holistic cross-channel strategy where Social drives demand and Search captures it. You stabilize and reduce CAC through systematic, high-volume creative testing frameworks. You deep-dive into GA4 and attribution tools (e.g. Adtribute, Tracify) to model the customer journey and drive smarter budget allocation. You build and maintain automated BI dashboards (Looker Studio or similar) and translate data into actionable insights for the C-suite. You test and scale new growth channels together with external agencies. You lead, mentor and challenge your team to think beyond channel silos and act as business owners. YOUR PROFILE 6+ years in Performance Marketing within fast-moving D2C brands, including 4+ years leading a team. Proven experience managing 6 figure monthly ad spend with strong focus on blended performance metrics. Deep expertise in bidding algorithms, auction dynamics, creative testing, and cross-channel attribution. Advanced skills in GA4, attribution tools, Excel/G-Sheets (Pivot, Index/Match, modeling) and Looker Studio (or similar BI tools). Hands-on mindset: Able to independently create or iterate ads using tools like Canva, CapCut or Adobe. Experience in DACH or FR markets, German is a plus. Highly analytical with strong commercial acumen — you connect channel metrics to total P&L impact. Proactive, ownership-driven leader with strong communication skills across Data, Creative and Finance. YOUR BENEFITS We work in a hybrid mode (remote + office) and have flexible working hours. We offer a company pension plan and support you with an allowance of 15% We will subsidize your Urban Sports Club membership and lunch. We guarantee 100% ownership, 100% trust and 0% micro management for you and your work style. We regularly organize company lunches, yoga and sports sessions and parties. We offer really good employee discounts on our products. The best part: We offer our employees an annual "jobbatical" that lets you extend your vacation in the sun simply by continuing to work remotely. HIRING PROCESS Submit your application. Get to know each other: In our first call, we want to exchange expectations and answer first questions. Furthermore, we would like to tell you more about BRAINEFFECT and our mission. Meet your team-lead: Within a videocall you will meet your teamlead. Time to talk more about technical facts and the work within the department at BRAINEFFECT. Case Study: This might be the most fun part. We will ask you to prepare a short assignment and submit your results within a given amount of time. Office Interview: Even though it is very convenient to meet online, we would like to invite you to our office and give you the chance to get to know us in person. You will also get to know Fabian, our CEO, who can also give you some exciting facts about BRAINEFFECT and holistic mind nutrition. Finally - Our Offer: We aim to finish the entire process as soon as possible. You are still reading? Great, this might be the next fun challenge for you to dive in. Apply with your CV and let’s chat! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus - von unterschriebenem Vertrag bis zum erfolgreichen Go-Live. Dein Ziel: Projekte schnell, regulatorisch sauber und skalierbar live bringen – und daraus ein belastbares Operating Model für hunderte Projekte pro Jahr entwickeln. 1. End-to-End Umsetzung von Energieprojekten Du bringst Projekte von Vertragsabschluss bis Go-Live und verantwortest termingerechte Inbetriebnahmen und eine fehlerfreie Systemabbildung Du steuerst Installateure, Netzbetreiber und interne Teams eigenständig Du stellst die regulatorisch saubere Umsetzung (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher 2. Aufbau skalierbarer Energy Operations Du entwickelst standardisierte Projektstrukturen und klare Übergabeprozesse Du reduzierst operative Komplexität bei wachsendem Projektvolumen Du etablierst ein wiederholbares Rollout-Modell für mehrere hundert Projekte pro Jahr 3. Prozess- & Systemarchitektur Du übersetzt energiewirtschaftliche Anforderungen in stabile Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozesse Du identifizierst Engpässe, trackst operative KPIs und implementierst konkrete Verbesserungsmaßnahmen Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst Skalierbarkeit und Qualität Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement gesammelt Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte IT-Boutique mit klarem Fokus: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre digitale Infrastruktur nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln. Gegründet aus langjähriger Praxiserfahrung in der IT-Beratung verbinden wir technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken. Unser Anspruch ist hoch: Wir entwickeln nachhaltige IT-Architekturen, optimieren Prozesse, automatisieren, skalieren und schaffen Strukturen, die unseren Kunden echten Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aktuell befinden wir uns in einer gezielten Wachstumsphase. Aus einer hochqualitativen Einzelberatung entsteht eine schlagkräftige IT-Beratung mit klarer Positionierung, modernen Strukturen und dem Anspruch, neue Standards zu setzen. Was uns auszeichnet: Direkte Zusammenarbeit ohne Konzernbürokratie Hohe fachliche Tiefe statt oberflächlicher Generalisierung Klare Qualitätsstandards Unternehmerisches Denken auf allen Ebenen Schnelle Entscheidungswege Gestaltungsspielraum statt Hierarchiedenken Wir bauen kein klassisches Beratungsunternehmen. Wir bauen ein Team aus starken Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Wirkung erzeugen wollen. Aufgaben Als Systemkoordinator und SME für die AVA-Softwarelösung CaliforniaX bist du das zentrale Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT. Du stellst sicher, dass das System nicht nur läuft, sondern strategisch richtig betrieben, weiterentwickelt und prozessual verankert wird. Das bedeutet das konkret: Klare, stabile System- und Prozessstrukturen für CaliforniaX schaffen Optimierte Schnittstellen zwischen Technik, Fachbereichen und IT schaffen Transparente Betriebs- und Governance-Entscheidungen schaffen Nachhaltige Systemstabilität bei gleichzeitigem Entwicklungsspielraum schaffen Qualifikation Du bringst idealerweise mit: Langjährige Erfahrung mit CaliforniaX (AVA) Verständnis für Prozesse im Ingenieur- oder Planungsumfeld Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren Technisches Verständnis im Zusammenspiel mit IT-Strukturen Erfahrung in systemischen Entscheidungsprozessen Hohe Eigenverantwortung und strategische Denkweise Kommunikationsstärke zwischen Fachbereich und IT Muttersprache deutsch Benefits 100 % Remote oder Hybrid-Option Vertrauensarbeitszeit Ergebnisorientierte Führung statt Präsenzkultur Kurze Entscheidungswege Direkter Zugang zu Entscheidern Kein Silodenken zwischen IT und Fachbereichen Langfristige Projekte Stabile Auftragslage Nachhaltiges Wachstum Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus. Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität (”live Projekte”) zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen. 1. Fachliche Umsetzung dezentraler Energiesysteme Du planst und steuerst die operative Umsetzung von PV-, und Messkonzeptprojekten Du stellst die korrekte Umsetzung energiewirtschaftlicher Anforderungen (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher Du koordinierst Netzbetreiber, Installateure und interne Teams im Rahmen der Projektumsetzung 2. Messkonzepte & energiewirtschaftliche Prozessarchitektur Du erstellst und prüfst Messkonzepte für Mehrparteienhäuser Du verantwortest eigene Projekte und stellst die korrekte Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozessen sicher Du übersetzt regulatorische Vorgaben in belastbare operative Standards 3. Prozessstabilität & kontinuierliche Optimierung Du analysierst operative Abläufe und identifizierst Risiken & Optimierungspotenziale Du implementierst strukturierte Verbesserungsmaßnahmen anhand von KPIs Du reduzierst manuelle Fehlerquellen durch Standardisierung und Automatisierung Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement gesammelt - vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Energiewirtschaft Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse) Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen Du bist sicher im Umgang mit Daten und Systemen und hast Freude daran, Prozesse datenbasiert zu analysieren und zu optimieren Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus. Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen. 1. End-to-End Ownership operativer Projekte Du stellst sicher, dass operative Initiativen & Projekte zuverlässig, datenbasiert und gesetzeskonform umgesetzt werden Du übernimmst früh eigene Verantwortungsbereiche mit klar definierten Outcomes Du koordinierst interne Teams und externe Partner eigenständig 2. Aufbau & Weiterentwicklung unseres Operating Models Du entwickelst skalierbare Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse für hunderte Projekte pro Jahr Du analysierst operative Abläufe und reduzierst systematisch Komplexität Du arbeitest eng mit dem COO an strategischen Operations-Themen 3. Performance- & Prozessoptimierung Du trackst operative KPIs, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team auf und leitest konkrete Maßnahmen ab Du identifizierst Engpässe und implementierst nachhaltige Verbesserungen Du treibst Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsfindung voran Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Consulting, VC-backed Start-ups (z.B. Operations oder Prozessoptimierung), oder im VC gesammelt Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du bist Direct-Report von unserem COO und Co-Founder Cedric und verantwortest die fachlich korrekte, regulatorisch belastbare und technisch stabile Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus. Über die nächsten 18 Monate baust du dein eigenes Team von 10+ Mitarbeiter:innen auf. Dein Ziel: Ein Energy-Operations-System aufzubauen, das energiewirtschaftlich sauber funktioniert und skalierbar ist – von Messkonzept über Bilanzierung bis zur Abrechnung. 1. Fachliche Gesamtverantwortung für Delivery & Performance Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Go-Live unserer Energieprojekte, inklusive Verantwortung eigener Einzel-Projekte Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und regulatorisch korrekt umgesetzt werden Du definierst und verantwortest operative KPIs (z. B. Projektlaufzeit, Go-Live-Quote, Qualität, Kostenstruktur) und priorisierst Ressourcen 2. Aufbau eines skalierbaren Energy-Operations-Systems Du entwickelst ein standardisiertes, skalierbares Operating Model für mehrere hundert Projekte pro Jahr (insb. Messstellenbetrieb) Du identifizierst strukturelle Engpässe und implementierst nachhaltige Lösungen (Automatisierungen, Tooling) Du definierst klare Prozesse, Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten 3. Qualitätssicherung, Skalierung & fachliche Führung Du baust und führst ein leistungsstarkes Team aus Projektmanagern und Operations-Spezialisten Du etablierst klare Performance-Standards, Feedback-Strukturen und Ownership Du arbeitest eng mit den anderen “Head of’s” zusammen und trägst mit deinem Input als fachlicher Sparringpartner aktiv zur Entscheidungsfindung der Gründer bei Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations- oder Projektmanagement - idealerweise in der Energiebranche - oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Consulting (Tier 1/Tier 2), einem High-Growth-Start-up (z. B. Operations oder Prozessoptimierung) oder dem VC-Umfeld mit. Du hast bereits Teams geführt oder eng mit Führungskräften zusammengearbeitet, um operative Prozesse zu optimieren Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse) Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst als Führungskraft in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. < 1% Solardurchdringung. < 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du arbeitest als verlängerter Arm der Gründer und stellst sicher, dass strategische Prioritäten klar definiert, sauber umgesetzt und unternehmensweit ausgerichtet sind. Dein Ziel: Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in ein schnell wachsendes Unternehmen zu bringen und VREY auf die nächste Skalierungsstufe zu heben. 1. Sparringspartner der Gründer Du strukturierst komplexe Fragestellungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor Du übersetzt Vision und Strategie in konkrete Roadmaps und operative Ziele Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung 2. Steuerung unternehmenskritischer Initiativen Du übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. neue Geschäftsmodelle, Organisationsdesign, Fundraising-Vorbereitung) Du stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung 3. Organisationsentwicklung & Performance-Management Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme Du etablierst klare Zielsysteme (z. B. OKRs) und Performance-Transparenz Du unterstützt bei Recruiting, Teamentwicklung und Führungsthemen Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ResearchPod is building the audio gateway to cutting-edge research. We transform dense academic papers into clear, engaging 10-minute podcast episodes, making the latest discoveries in AI, biology, physics, medicine, and beyond accessible to students, researchers, scientists, and lifelong learners. Powered by AI that learns each user’s interests, ResearchPod delivers personalized feeds that fit seamlessly into commutes, workouts, or focused study sessions. We’re a fast-moving, mission-driven startup starting with user-uploaded PDFs and rapidly scaling toward a comprehensive library, interactive voice features, and institutional partnerships. Join us to democratize knowledge and help millions stay ahead of the research frontier. Tasks Own the full analytics stack: track user acquisition, engagement, retention, and monetization metrics across free and premium tiers. Deep-dive into listening behavior to quantify what makes an episode “great” and how personalization impacts completion rates, repeat usage, and subscription conversion. Build and maintain dashboards (we use tools like Amplitude, Mixpanel, Snowflake, dbt, and Looker/Tableau) that product, growth, and leadership rely on daily. Design and analyze A/B tests for recommendation algorithms, paywalls, onboarding flows, and content discovery features. Partner closely with engineering and product to instrument new events, define KPIs for upcoming features (e.g., voice interaction mode, visual explainers), and surface actionable insights. Identify leading indicators of churn, virality, and LTV; propose and validate interventions. Help shape our data warehouse and establish best practices as we transition from startup chaos to scalable infrastructure. Requirements 3–6 years of hands-on analytics experience, ideally at a consumer tech or edtech company. Advanced SQL skills (you write clean, efficient queries on large datasets). Proficiency in Python or R for analysis and scripting; experience with dbt is a strong plus. Comfortable with product analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, Heap) and visualization tools (Looker, Tableau, Mode). Strong statistical foundation and rigorous approach to experimentation and causal inference. Excellent communicator who can translate complex findings into clear recommendations for non-technical stakeholders. Genuine curiosity about user behavior and a bias toward action—early-stage environment means you’ll wear multiple hats and ship insights quickly. Bonus: experience with recommendation systems, audio/content platforms, or freemium monetization. Benefits Direct impact: your analyses will shape product roadmap, pricing, and growth strategy at a critical inflection point. High ownership: small team, big problems, no bureaucracy. Mission that matters: help democratize access to research and accelerate scientific progress. Competitive salary, meaningful equity, flexible remote/hybrid work, and learning budget. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen: Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture! Aufgaben Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen. Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online. Your next step → konfetti! Are you looking for a new challenge in a growing startup? Would you like to take responsibility for the success of our company and play an active role in its further development? Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin or Cologne! Aufgaben You own the end-to-end delivery of features in our backend and partner-facing booking software (Backoffice) - from initial analysis through deployment and monitoring You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning sessions, and technical discussions You communicate proactively: ask questions when unclear, share blockers early, and contribute your perspective in team discussions You think critically about requirements, identify edge cases early, and propose technical solutions before issues arise - drawing on your experience of what can go wrong in production You take initiative in improving system performance, enhancing monitoring, and addressing technical debt proactively You work comfortably with AI-assisted development tools, seeing AI as an enabler for better productivity Qualifikation You have a hands-on experience in backend development with Laravel, plus familiarity with Vue.js for full-stack work Your have a good understanding of agile development and product development processes You bring knowledge in end-to-end development including testing, distributed architecture, and performance optimization as well as experience with relational/document databases (PostgreSQL, MySQL, DynamoDB) You bring interest in AI-assisted development tools und solutions Ideally you have some experience with AWS and Serverless Benefits Compensation Attractive Salary Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti! Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days) Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve Benefits 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy) Discounted Urban Sports Club membership Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉 Learning curve & Impact Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities Regular 1:1 Sessions and open feedback culture Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total). We look forward to receiving your application and getting to know you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are seeking an Associate Manager to join our Global Courier Pricing team. In this role, you will help develop and execute Wolt's courier pricing strategy, acting as the vital link between product innovation and operational performance. Your core mission will be to deploy new product developments into our pricing engine to enhance the courier experience of the pricing bidding process. You will be responsible for balancing courier satisfaction with key company metrics, specifically optimising for Task Acceptance Rate (TAR) and Speed of Acceptance. This is a hands-on opportunity to translate product designs into measurable impact across Wolt's markets. What you'll be doing Drive Implementations: Drive the global rollout of new product features and pricing developments across all Wolt markets. Data-Driven Sparring: Act as an analytical partner for teams designing new pricing schemes, ensuring they are optimised for performance. Bridge Product & Operations: Partner closely with Product teams to translate operational inefficiencies into technical solutions. Influence the Roadmap: Ensure the product development cycle is focused on solving structural friction points to improve long-term scalability. Our humble expectations Analytically Strong: Proficient in data analysis and able to leverage data and AI to drive precision in pricing and operational KPIs. Structural Thinker: A natural problem-solver who excels at identifying root causes and systemic inefficiencies within complexity. Tech-Savvy Collaborator: Skilled at bridging the gap between operational needs and product development. Outcome Focused: You take ownership of the "last mile" of implementation and thrive on seeing features making an impact at scale. Effective Communicator: A reliable sparring partner who can translate complex data insights into clear, actionable recommendations for any stakeholder. Fluent English skills in both written and spoken form is required. What we offer Fast Paced Enviroment: Work in a fast-scaling environment with ambitious peers and a strong bias towards action. Leverage Great Tech & Data: We have world-class tools for rapid data and reliable analysis experimentation. Dedicated Team: You will be working closely with an experienced team member to ensure a smooth and successful entry. Global Impact: Directly own and scale product implementations across all Wolt markets worldwide. Next steps Join a high-growth company where you actually get to build the engine, not just drive it. You'll work with an ambitious team where the learning curve is steep and the impact is global. If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! We will be reviewing applications on an on-going basis, so apply today! Please remember to submit your resume in English. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. Take ownership of the full backend lifecycle: From architectural design and database modeling to deployment, observability, and debugging. You build it, you run it. Architect for scale and product value: You won't just write endpoints; you will decide how to structure complex async workflows and data pipelines to solve user problems. Drive technical excellence: Proactively identify bottlenecks in our infrastructure and own the roadmap for reliability, performance, and security improvements. Examples from the past of what you might work on: Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Backend migration from a monolithic fullstack setup to a dedicated API layer written in Effect Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Tech Stack: Backend: Effect(!), Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Frontend: TypeScript, React, Tailwind CSS Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills End-to-End Ownership: You don't hand off code to QA or DevOps; you own your features until they are running successfully in production. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du begleitest neue Kundinnen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen. Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister). Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kundinnen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst. Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung. Qualifikation Das bringst du mit: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an. Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 42.500€ - 45.000€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow