Jobs in Berlin

The Embassy of India, Berlin invites applications from eligible and motivated candidates for the position of Marketing Assistant. Position Details: • Job Title: Marketing Assistant • Location: Berlin • Number of Vacancies: 1 • Joining: Immediately • Starting Salary: €4,686 per month (gross) • The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package. • The remuneration package includes statutory leave benefits. Tasks • Carry out administrative functions and assist with official visits and delegations. • Translate documents (German–English and English–German) and provide interpretation support as required. • Support the Head of Wing in liaison work with German authorities. • Research, source, and compile information from open sources. • Plan, organize, and execute events hosted by the Mission. • Perform general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates. • Support the organization of trade and investment promotional events. • Prepare briefs, fact sheets, and content for the EOI website. • Prepare monthly, quarterly, and annual economic and commercial reports. • Manage social media activities. • Respond to trade-related inquiries and process trade disputes. • Handle correspondence and communications in a timely manner. • Undertake additional tasks as assigned.• Assisting with matters related to the Indian community. • Translating documents (German–English and English–German) and providing interpretation support as required. • Researching, sourcing, and compiling information from open sources. • Planning, organizing, and executing events hosted by the Mission. • Performing general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates. • Undertaking any other tasks as assigned. Requirements Desirable Qualifications: 1. Education: Bachelor’s degree in any discipline or equivalent vocational qualification. 2. Language Proficiency: • Desirable proficiency in German (B2 Level). • Excellent written and spoken English skills. 3. Residence Status: • German / EU / Indian citizen (with valid work and residence permit). • Student visa holders are not eligible to apply. 4. Computer & IT Skills: Proficiency in MS Office; basic understanding of computer hardware is desirable. 5. Experience: Minimum 2 years of relevant professional experience is desirable. 6. Age: Between 21 and 35 years. Required Soft Skills: • Strong communication and interpersonal skills with a tactful and professional approach. • Analytical and structured working style with high reliability and proactive attitude. • Skilled in managing diverse responsibilities simultaneously. • Team-oriented with flexibility and commitment. Benefits Salary (EUR) €3,471 per month (gross) • The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package. • The remuneration package includes statutory leave benefits. To Apply: Interested candidates should submit the following documents by email: • Covering Letter • Curriculum Vitae (CV) • Valid work and residence permit along with the passport Email to: hoc[dot]berlin@mea[]dotgov[dot]in CC to: ga[dot]berlin@mea[dot]gov[dot]in Subject: ‘Application for the position of Marketing Assistant’ Note: Shortlisted candidates will be required to submit a medical certificate from a licensed physician confirming good physical and mental health and absence of any communicable disease. Application Deadline: April 26, 2026 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet: Das sind deine Aufgaben Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen. Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften. Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch. Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention. Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz. Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern. Das solltest du mitbringen Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch). Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt. Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Telecomputer als Arbeitgeber - wir gestalten und bewegen den Markt Die Telecomputer GmbH ist mit rund 90 Beschäftigten an 5 Standorten in Deutschland seit mehr als 45 Jahren der erfahrene und zuverlässige Partner für deutsche Kommunen im Verkehrswesen. Mit unseren Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis zählen wir zu den Marktführern. Insgesamt vertrauen rund 66 % der Straßenverkehrsämter sowie kommunalen IT-Dienstleister auf unsere Softwarelösungen. Als Teil der AKDB- Gruppe sind wir in ein starkes Netzwerk für die digitale Transformation von Verwaltung und Kommunen eingebunden. Wir gestalten mit Elan und Engagement das Straßenverkehrsamt von morgen - gehe diesen Weg mit uns und werde Teil unseres Teams Aufgaben Als HR Operations Manager bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos, effizient und zuverlässig laufen. Dein Fokus liegt auf operativen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles: Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Erstellung und Pflege von Personalunterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Einführung neuer Tools) Qualifikation Wir suchen eine motivierte, strukturierte Persönlichkeit, die Lust hat, in die HR-Welt einzusteigen oder erste Erfahrungen weiter auszubauen: mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil Interesse an administrativen und prozessorientierten Aufgaben im Personalwesen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits Teamspirit mit flachen Hierarchien Wir gestalten und bewegen den Markt 13 Monatsgehälter 30 Tage Jahresurlaub Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren Corporate Benefits Dienstrad-Leasing Professionelle externe und interne Weiterbildungen Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding Budget Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams,…) Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber Du möchtest die Verwaltung von morgen mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben, bist ambitioniert und tatkräftig? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gib uns ein wenig Zeit, um Deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir melden uns bei Dir schnellstmöglich. Versprochen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones. As an Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps. You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork. What you'll do Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms Coach and mentor other engineers You'll thrive in this role if: You have 3+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures. You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency). You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform. Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Our customers, fully integrated insurers, save ~10% of their yearly health budget. Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes. Build products from prototype to final Product, and establish a testing culture and infrastructure the whole team builds on. Tasks Product Development Develop and iterate on the core applications (frontend + backend), moving from prototype toward MVP and beyond Implement authentication, authorization, and role-based access control Build internal tooling and dashboards for other teams Set up CI/CD pipelines, containerization, and basic infrastructure-as-code Collaborate on security architecture: audit trails, session management, and secure coding practices QA – Application Testing & Quality Infrastructure Set up the foundational test stack: unit testing, integration testing, and end-to-end testing frameworks Establish CI/CD quality gates; no code merges without passing tests, linting, and security scans Write and maintain automated test suites for critical user flows and API endpoints Implement basic load/stress testing before any clinical or pilot deployment Champion code review standards and define a meaningful QA checklist the whole team follows Set up error monitoring and alerting (Sentry, Datadog, or similar) so bugs surface fast Document testing standards and onboard existing engineers into the QA workflow Requirements Must Haves 3–5+ years of full-stack development experience Strong backend skills (TypeScript preferred) Frontend competency (Angular, React, or similar) Proven experience setting up test infrastructure from scratch (Vitest, Jest, Cypress, Playwright, or similar) CI/CD pipeline design and maintenance Security mindset: OWASP Top 10, secure coding, encryption basics Nice-To-Haves Prior experience in a regulated or healthcare industry HIPAA, SOC 2, and medical device compliance at the application layer Infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi) Startup experience and comfort with ambiguity Benefits Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments. Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified. Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year. Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures. Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us. No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit. ABOUT DEHAZE dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life. Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen. Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort in Bremen einen Personalberater (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Kräften, mit der Option, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen. Aufgaben Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ausbau des Vertriebsgebietes Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical Vertragsgestaltung mit dem Kunden Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d) Qualifikation Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein. Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein. Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird. Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You trained as a physician. You understand what it means to look at a patient, interpret labs, weigh differential diagnoses, and make a call under uncertainty. At some point, you realized you could have more impact beyond direct patient and you started building a second dimension alongside or after your clinical work. dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer. You are the medical authority inside dehaze. But this is not a clinical advisory board seat. You are embedded in the team, working daily with the CEO, CTO, and Chief Scientific Officer. Your core focus is validating our AI outputs and building the clinical evidence base that makes our technology credible to regulators, customers, and the medical community. You bring the physician’s judgment that no engineer or data scientist can replicate combined with the analytical and commercial thinking you’ve developed beyond the bedside. Tasks Your core focus is medical validation and clinical evidence. Everything else supports that. Be the clinical gatekeeper: When our AI flags a chronic disease risk, you determine whether the prediction is clinically plausible. You evaluate outputs against your medical training and real-world experience, not just statistical metrics. If it doesn’t make medical sense, it doesn’t ship. Validate our data normalization: Our pipelines transform messy health data into patient trajectories. You review whether diagnoses, lab values, medications, and procedures retain their medical meaning after transformation. If something is lost or distorted, you catch it. Build and curate golden datasets: You create and maintain reference datasets with clinically validated ground truth to benchmark every model iteration. Build the evidence strategy and academic partnerships: You design validation studies, define outcome measures, and establish relationships with university hospitals and research groups to co-validate our approach and publish findings. Represent dehaze’s clinical credibility to customers: When we sit across from a chief medical officer or medical director at a health network, you convey the medical validity of our solution. You speak their language because you’ve been in their world. Shape the clinical roadmap: You advise our product team on medical requirements for prioritization and how to sequence our clinical development from both a medical impact and a business value perspective. Champion patient safety: Every output that touches a patient must be safe. You define the guardrails, flag edge cases, and ensure we never compromise clinical integrity for speed. Requirements Physician first. You have meaningful clinical experience whether that’s a completed residency, years of practice, or advanced clinical training. You’ve treated patients, interpreted labs, and made diagnostic calls under pressure. This clinical foundation is non-negotiable. With a second dimension. You’ve gone beyond the bedside or you’re still practicing but have significant exposure to the business, technology, or research side of healthcare. Either way, you bring more than a medical degree. Research-literate. You understand clinical study design, outcome measurement, and what it takes to produce evidence that regulators and the medical community take seriously. Whether through academic research, clinical trials, or health outcomes work, you know how to build a clinical evidence base. Analytical and data-literate. You can work with datasets, interpret model outputs, and evaluate whether results make clinical sense. You don’t need to write code, but you’re comfortable around data and understand enough about AI and machine learning to have real conversations with engineers about what a model is doing and why. Rigorous and opinionated. You have strong views on what is clinically valid and you defend them. You push back when something doesn’t meet the medical standard regardless of who is asking. Startup-ready. You are comfortable with ambiguity, speed, and building from scratch. You want to define the playbook, not follow one. Languages: Excellent English is required. German and Portuguese are a strong plus. NICE-TO-HAVES You think about clinical value and business value in the same sentence and can articulate why a clinical insight matters to an insurer’s bottom line Familiarity with regulatory frameworks for medical AI (FDA, MdR, ANVISA) Track record of academic publications in clinical research or medical AI Understanding of health data standards (ICD-10, SNOMED CT, FHIR) from a clinical perspective Experience working with health insurers or integrated care networks Benefits Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments. Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified. Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year. Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures. Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us. No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit. ABOUT DEHAZE dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life. Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.What you will do: You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.What we can offer you: Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.RequirementsAI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.Nice to haveExperience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.Experience building conversational or agentic systemsFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die Kundenanforderungen in durchdachte medientechnische Lösungen übersetzt und Projekte eigenständig begleitet. Dabei geht es nicht nur um Angebote – sondern auch darum, gemeinsam mit uns den Vertrieb weiterzuentwickeln und die nächste Wachstumsstufe zu erreichen Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen und Leads Erstellung von Angeboten sowie technischen Konzepten und AV-Systemlösungen (Konferenz- und Audiotechnik) Beratung unserer Kunden auf fachlich hohem Niveau Selbstständige Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (Analyse, Kalkulation, Angebot) Übernahme und Steuerung von Projekten Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Aufbau und Pflege von Key Accounts sowie langfristigen Kundenbeziehungen Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Kunden und Märkte Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen Fundierte Kenntnisse in der Audio-, Video- und Netzwerktechnik sowie im Design medientechnischer Systeme Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Priorisierung von Vertriebschancen Souveräner Umgang mit Kunden auf Entscheider-Ebene sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten Erfahrung in der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (z. B. UVgO/VOL) – von der Analyse bis zur Angebotsabgabe Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erfassen und in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (Key Accounts) Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Margen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Benefits Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in deiner Rolle Ein kleines, eingespieltes Team mit wertschätzendem Miteinander Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen Direkter Einfluss auf Projekte, Kunden und die Weiterentwicklung des Unternehmens Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung Kurze, unbürokratische Entscheidungswege Planbare Arbeitszeiten und flexible Zeiteinteilung Homeoffice-Möglichkeit (kein 100 % Remote) Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Messebesuche Individuelle Gehaltsbenefits (z. B. Essenszuschüsse und weitere Zusatzleistungen) Gute Grundversorgung im Büro: Kaffee, Softdrinks & Co Unser Unternehmen befindet sich nach wie vor in einem dynamischen Wachstumsprozess, der zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Gestaltung bietet – und das alles in einem spannenden und abwechslungsreichen Projektumfeld. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen willkommen zu heißen, die gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten und unseren Erfolgsweg mitgestalten möchten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At Private Trips our mission is to create personalized travel experiences powered by AI, offering tailored itineraries that inspire exploration and foster cultural connections. As the Head of Private Trips, you'll be at the helm of this exciting brand, driving its growth and shaping its future. If you're a seasoned professional with an entrepreneurial mindset and a passion for travel and digital product, we'd love to hear from you! You'll be reporting directly to the CEO during the build up phase. On daily basis you will Build, launch, and optimize private trips quickly Collaborate with IT, marketing, and customer success teams to ensure seamless product integration. Ensure the product meets customer needs and remains competitive in the market. Monitor key performance indicators like sessions, conversion rates and customer acquistion costs. Source and negotiate with top local suppliers Use AI to increase speed, reduce cost, and improve output Ensure high-quality customer experience with standout travel experiences The basics that you bring along Passion for Travel & Technology: You're excited about creating exceptional web-based travel experiences. Data-driven and KPI-focused decision making Entrepreneurial mindset with strong ownership and proactive attitude Builder mindset with strong execution speed Strong negotiation and supplier management skills Experience working with cross-functional teams, including IT and Marketing. Curiosity and openness to feedback, with a constant drive to improve Excellent Communication Skills: Clear, persuasive, and adaptable in all interactions. You can impress us even more with Several years of experience in multi-destination travel. Strong background working with software products to enhance customer experiences. What we promise you Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve, you deserve trust and not bureaucracy. Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development. No boredom: exciting challenges, each day will be different. Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need. Budget to test your own private trips. Option to work from our fun, central office in hip Berlin Kreuzkölln or a different location (full remote possible). Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia). Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we went to South Africa, Morocco, Mexico, Brazil & Costa Rica) Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you We take the Ventura core values seriously, for example each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus day Curious? You are looking for a job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones. As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps. You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork. What you'll do Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms Coach and mentor other engineers You'll thrive in this role if: You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures. You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency). You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform. Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Online Marketing Manager (Brand Performance – Europe) 📍 Berlin, Germany | 🏢 Office-first setup SumUp SumUp is a leading global fintech company committed to levelling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants across 36 markets, providing simple and affordable tools that help them manage payments, business finances, and customer relationships. About the Team You'll join our Performance Marketing EU team, which drives customer growth across Europe for products like Card Readers, POS, Business Account, Tap To Pay, and the SumUp SuperApp. The team owns the digital acquisition strategy across all channels—ensuring SumUp's brand and performance campaigns work together seamlessly. You'll collaborate closely with Brand, Product Marketing, Creative, and MarTech teams to shape our full-funnel marketing approach across the region. In this role, you'll be instrumental in scaling SumUp's online presence. Your work will directly influence how millions of merchants across Europe discover and connect with SumUp, helping to define our voice and visibility in new markets. This is a high-impact opportunity to build and execute digital campaigns that balance brand storytelling with measurable growth—and to make a lasting mark on one of the fastest-growing fintech brands in Europe. What You'll Do Own and execute upper and mid-funnel campaigns across Meta, Google Display, YouTube, TikTok, and programmatic platforms Design and implement multi-channel campaign strategies aligned with SumUp's growth and branding goals for 2026 Partner with the Performance Marketing team to ensure funnel optimisation from awareness to conversion Lead creative strategy, testing, and production with in-house and agency partners Manage budgets, bidding strategies, and campaign performance to maximise ROI Collaborate with MarTech, Analytics, and Finance to build measurement frameworks and ensure proper attribution Experiment with emerging channels and AI-powered tools to future-proof our marketing stack You'll Be Great for This Role If You have 5+ years of digital marketing experience across multiple platforms (Meta, Google Display, YouTube, Programmatic, TikTok) You've managed upper and mid-funnel campaigns that drove awareness and consideration at scale You're data-driven, analytical, and comfortable with tools like Google Analytics, Tableau, and DV360 You can build strong cross-functional relationships and thrive in complex, matrixed teams You're proactive, resourceful, and have a "get stuff done" mindset You have experience leading campaigns for brand launches and understand the interplay between brand and performance marketing Why You Should Join SumUp (Berlin) 🌎 Work globally: Collaborate with SumUppers worldwide on large-scale fintech products used by millions.🌈 Commitment to Diversity & Inclusion: Join a workplace that values every perspective and fosters belonging.🚀 VSOP enrolment: Own a stake in SumUp's future success.📚 Learning & Development: €2000 annual budget for conferences or education.💶 Corporate pension scheme: SumUp matches up to 20% of your contributions.🏖 28 days of paid leave plus public holidays and special leave.💪 Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised lunches.🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years of service.🔗 Referral bonus for bringing great talent onboard. About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases. You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities. The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another. About the team You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services. We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us! What you'll do Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL) Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA. Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) Ensure that new releases are delivered timely with the right quality Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe You'll be great for this position if: Expertise in Embedded QA in Linux environment Experience with Object Oriented Programming (Python being a must) Knowledge with REST APIs Experience building test libraries Expertise in testing and continuous integration strategies Experience of manual testing, writing test cases and campaign management Why you should join SumUp The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow