Jobs in Berlin

We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Product Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology. Tasks Build Core AI Features: Turn user needs and product ideas into robust, well-crafted code & prompts for our AI meeting note platform. Iterate with User Feedback: Move quickly using direct user feedback and analytics, push product metrics. Shape the Product: Work closely with the founders and the team to define, experiment, and improve the user experience. Ensure Quality: Play a key role in ensuring we ship a robust, reliable, and exceptional experience to our users. Requirements Strong Product Mindset: You care deeply about user experience and are motivated by building products that solve real problems. AI Experience: Experience with optimizing ML/AI pipelines, MLOps and prompt engineering. Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred). Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies. Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week i Benefits Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence. Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company. Great Tools: Access to modern development tools and AI agents. Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team. Competitive Salary & VSOP Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte. Team Events: Regular team events and offsites. If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Platform Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology. Jamie is on a mission to create a meaningful product that writes the world’s best meeting notes, powered by AI. We’re driven to eliminate the burden of meeting documentation and unlock insights from conversations. We are an early stage startup working closely with initial customers to build a magical product with real-world impact. We believe in shipping fast, learning constantly, and building a product users love. Tasks We’re seeking a talented and driven Platform Engineer to join our product team. As one of our early engineering hires, you will have significant responsibility and influence over our product direction and engineering culture from day one. This is a hands-on role where you’ll be building our core infrastructure, supporting the team, and helping us scale. What You Will Be Working On Build Core Infrastructure: Turn team needs into robust, well-architected infra, observability solutions and developer tools. Shape the Product: Work closely with the founders and the team to improve the product by implementing tracking and attribution systems, creating holistic overview of user journeys and identifying the issues in production. Ensure Robustness: Automate monitoring and incident response, create best-in-class observability, help us meet our SLAs. Requirements Strong Systems Mindset: You care deeply about creating robust systems that solve real business problems and allow the team to move faster. Production Experience: Experience with running large-scale distributed systems with queues, database shards and vast surface area. We expect you to be familiar with the core services of GCP/AWS/Cloudflare. Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred). Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies. Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week is preferred, but remote options can be discussed. Bonus Points Experience working at a very early-stage startup. Good communication skills and openness to help our customers directly Experience with Appsflyer, Posthog, Google/Meta ads Benefits Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence. Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company. Great Tools: Access to modern development tools and AI agents. Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team. Competitive Salary & VSOP Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte. Team Events: Regular team events and offsites. If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it. We are looking for a Catalog Editing Specialist for Content & Catalog team who will oversee the day-to-day operations of a small but dynamic team of menu and catalog specialists. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a leader, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date. You're excited about this opportunity because you will… Be the go-to person for ensuring our product information — especially for grocery and retail — is complete, compliant, and easy to understand for our users Collaborate daily with merchants, product manufacturers, and internal teams (Legal, Product, Compliance, Onboarding) to solve catalog-related issues and keep everything running smoothly. Act as a quality gatekeeper: review and refine product listings to ensure consistency, brand integrity, and compliance with food labelling regulations (LMIV). Own catalog setup for new partners — from reviewing incoming data to coordinating with merchants on missing or incorrect information. Support tooling and automation improvements by giving feedback from real-world catalog needs — and by learning how to use simple tools and scripts to speed up workflows. What we offer Cool office in the heart of Berlin Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discounts on Wolt orders Various soft drinks, coffee, and fruits in the office Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Qualifications Fluent in German and English — you're confident communicating with external partners and internal teams in both languages. Have Experience working with manufacturer, content management, project management or quality assurance. Excellent written and verbal communication skills — you can explain catalog decisions clearly and professionally to non-technical stakeholders. Strong attention to detail and a structured way of working — you know how to keep many moving parts under control. Comfortable with tools like Excel or Google Sheets — you're confident working with structured data and willing to learn more. Curious about technical workflows — you may not code, but you're interested in learning how to use simple automation tools, scripts, or browser extensions. Able to work across functions and manage relationships with a wide range of stakeholders — from merchants to legal to tech. Understanding of LMIV (Lebensmittel-Informationsverordnung) or willingness to learn is important, especially when working with grocery content. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.What you'll be doing As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization. As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more. Our humble expectations You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience: A strong developer-to-developer mindset, with a genuine enjoyment of building for internal customers and treating other engineers as your primary users. Adaptability and strong motivation for working with distributed systems. A data-driven approach to decision-making and a collaborative mindset, with the ability to navigate disagreements constructively and deliver consistently. Autonomy in dynamic, fast-paced environments with frequent change. A product- and platform-oriented approach to engineering challenges. Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with stakeholders and cross-functional teams. A collaborative spirit and experience contributing to diverse and inclusive work environments. Technical Proficiencies: Expertise in NoSQL databases, particularly Cassandra or DynamoDB. Proficiency in Golang. Experience with large-scale distributed systems, emphasizing both velocity and scalability. Familiarity with SRE principles; however, a background in Backend Development is essential. Practical knowledge of Kubernetes, including EKS, as an end user. You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you! What we offer At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy: Working on solutions that support millions of users Solving complex problems in performance, reliability and automation A collaborative and inclusive culture that supports your professional and personal well-being We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten – an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und Außendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig. Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle – alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem – Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten. Aufgaben • Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen • Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup • Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle • Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben • Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im Außendienst • Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme • Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien Das solltest du mitbringen • Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar • Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration • Handwerkliches Geschick für Kabelverlegung und Montage • Führerschein Klasse B • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus • Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) – wird intern geschult • VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen • Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle Benefits • 31.200–42.000 € brutto/Jahr – Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Laptop und Smartphone • Arbeitskleidung komplett gestellt • Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) • Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich • Eigenständige Tourenplanung – keine Stechuhr • Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag wie der andere • Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings • Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern. Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €. Aufgaben • Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen) • Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer • Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung • Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung • Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team • KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter Das solltest du mitbringen • Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb • Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung) • Führerschein Klasse B • Einwandfreies Führungszeugnis • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus • Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen • Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen • Erste formale Führungsverantwortung Benefits • Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr • Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung • Smartphone und Laptop • Aufstieg zur Regionalleitung möglich • Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team • Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung • Leistungskultur mit Prämien und Incentives Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR. Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online. As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love. Tasks We’re looking for a creative technologist to own and improve the visual output quality of our AI music video product. This person will sit at the intersection of visual creation, AI tooling, and product improvement. They will experiment deeply with prompts, workflows, image and video models, and system settings to make our generated videos more compelling, coherent, and aligned with user intent. They will work closely with user feedback, study where our outputs fall short, and turn those learnings into concrete improvements to our prompting systems, templates, and creative pipelines. This is a hands-on role for someone who combines visual taste with technical curiosity and loves working at the frontier of AI-native creative tools. What you’ll do Own and improve the visual quality of our generated music videos Experiment with prompts, workflows, system settings, and model combinations Identify recurring quality issues and failure modes in user outputs Improve prompt adherence, coherence, scene composition, style consistency, and overall aesthetics Build a tight feedback loop with users and learn from real generations Develop better templates, prompting systems, and creative best practices Use AI coding tools and lightweight scripting to inspect, test, and improve parts of the pipeline Collaborate closely with product, design, and engineering Requirements Strong visual taste and real experience in visual creation, filmmaking, motion design, creative direction, generative art, or related fields Strong curiosity about AI-native creative workflows and the current landscape of image, video, and language models A deep passion for helping creators make better videos with AI Good understanding of the strengths and constraints of current generative systems Comfort using AI coding tools such as Claude Code, Codex, or similar, and willingness to get hands-on with technical workflows Highly experimental mindset: you like tinkering, testing, and iterating quickly Based in Berlin Nice to have Experience building repeatable creative workflows Experience with prompting and evaluation for image/video models Basic scripting ability Experience working directly from user feedback or production data Benefits VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus. neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Unterstützung für einfache Kundenberatung und Angebotserstellung. Du arbeitest mit bestehenden Anfragen (keine Kaltakquise) und führst erste Gespräche mit Interessenten. 👉 Ideal als Nebenjob 👉 Remote möglich 👉 Klare Struktur & Einarbeitung Der Einstieg erfolgt über eine bezahlte Lernphase. Ideal für Studierende, Wiedereinsteiger oder als flexibler Nebenjob. Aufgaben ◆ Erstgespräche mit Interessenten (Telefon / Online) ◆ Einfache Kostenschätzung (KV) nach Vorlage erstellen ◆ Angebote vorbereiten (nach klarer Struktur) ◆ Weiterleitung des Kunden in den nächsten Schritt 👉 Kein freies Kalkulieren nötig – du arbeitest mit Vorlagen Qualifikation Einarbeitung / Modell ◆ 1–3 Monate Einarbeitung ◆ Fixvergütung: 400 € / Monat Danach: ◆ Bezahlung pro erstelltem KV ◆ Zusatzvergütung bei Abschluss (Angebot / Phase 1) 👉 Wer mehr macht, verdient mehr Ihr Profil ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig) ✔ Freundliche, klare Kommunikation ✔ Zuverlässigkeit ✔ Interesse an Kundenkontakt ✔ Kein Bauwissen notwendig (wird erklärt) Benefits ◆ 100% Remote möglich ◆ Flexible Zeiteinteilung ◆ Klare Struktur & einfache Aufgaben ◆ Entwicklungsmöglichkeit (mehr Verantwortung & Einkommen) Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. 👉 Wir suchen Menschen, die zuverlässig sind und sauber arbeiten. Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist zu lernen – passt das. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teamleiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du führst das Team durch den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess, entwickelst skalierbare Modelle und lieferst entscheidungsrelevante Analysen für das Management. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Investoren und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass finanzielle Risiken frühzeitig erkannt und Investitionen zielgerichtet gesteuert werden. Über die Rolle Monatsabschluss, Financial Analysis & Reporting Mitwirkung am Monatsabschluss inkl. Abstimmungen, Kommentierungen und Ableitung von Abweichungsanalysen Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken Erstellen von Managementreports inkl. Interpretation relevanter KPIs Risk Management & Compliance Identifikation finanzieller Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen Sicherstellen, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien in allen Finanzprozessen eingehalten werden Teamführung & Kommunikation Aufbau, Führung und Entwicklung eines 3-köpfigen Teams inkl. Schulungen in Finanzprozessen und -tools Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Investoren, Banken) Corporate Cost Allocations Weiterentwicklung der internen Kostenallokations-Methodik Sicherstellen der korrekten Verrechnung von Overheads Monitoring von SLA-Performance und Unterstützung von Transfer-Pricing-Themen Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaft, gerne mit MBA oder CPA/CMA Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Financial Planning oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Modellierungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) übernimmst Du die finanzielle Steuerung und Leistungsüberwachung aller operativen Geschäftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework für das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen. Über die Rolle Gesamtverantwortung für das operative Performance- und Finanzmonitoring aller kommerziellen und operativen Einheiten Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Controlling-Frameworks Verantwortung für Linienergebnisrechnung und Profitabilitätssteuerung Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen Analyse von Kostenstrukturen und Auslastung inkl. Identifikation konkreter Optimierungspotenziale Bewertung neuer Verbindungen und Pilotprojekten Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und operative Planungsmaßnahmen Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs-, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-/Produktionsumfeld Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie im Aufbau von KPI-Frameworks und Dashboards Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe Detailorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Regional People Ops & Payroll Lead — Northern Europe People | Berlin Team description The People Enablement team ensures every SumUpper has a consistent, high-quality experience throughout their time here, from their first day to their last.We're building something ambitious: a People Ops and Payroll function that's faster, smarter, and built to scale across borders. As the lead for Northern Europe, you'll shape how a team of eight operates across Germany, the UK, Ireland, the Netherlands, Denmark, and Belgium turning complexity into clarity and manual work into automation. This is a role where you will bring structure, automation, and clear ownership to a function that's built to scale. 📽 Berlin What you'll do Lead and develop a team of eight People Ops and Payroll partners, consolidating two distinct functions into one integrated, accountable regional team Map, redesign, and scale core processes across the full employee lifecycle — from onboarding through to offboarding — ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all markets Identify and implement automation opportunities using no-code and low-code tools, reducing manual effort and setting a new standard for how the team works Build a success measurement framework covering SLAs, error rates, and processing times — and report on this regularly to senior stakeholders Partner with Finance, People Partners, Legal, and Compliance to ensure payroll accuracy and regulatory alignment across Germany, the UK, and beyond You'll be great for this role if… Proven leadership experience in multi-country People Ops, with Germany as a core market and exposure to the UK, Ireland, or the Netherlands Strong knowledge of German employment law and HR compliance requirements, with the ability to navigate complex legal scenarios confidently across the employee lifecycle A solid understanding of payroll processes across EU markets, with UK employment law knowledge considered a strong plus A clear track record of delivering process improvements and automation initiatives, with concrete examples of efficiency gains and time saved Hands-on experience with AI-powered or no-code tools such as Make or n8n, alongside advanced Excel skills and a data-driven approach to decision making Comfort leading through change and ambiguity, with the stakeholder management skills to build trust while restructuring how a team operates Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen Aufgaben Dein Aufgabengebiet Austausch defekter Festplatten (HDD/SSD) in Rack-Servern und NAS-Systemen (Synology, QNAP) sowie Kontrolle und Verifizierung von Backup-Jobs (u. a. Hyper Backup, Synology Active Backup for Business, Windows Server Backup). Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware (PCs, Apple Macs, Notebooks und Peripherie) sowie Durchführung von Verkabelungs- und Patchfeld-Arbeiten im Serverraum. Gelegentliche Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen sowie eigenständige Wartung und Einrichtung von Druckern. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Umgebung Windows Server 2016/2019, Hyper-V Synology / QNAP NAS Strukturierte Verkabelung (Cat6a/Cat7/LWL), 19”-Racks Microsoft 365 Umgebung Qualifikation Das bringst du mit Hands-on-Erfahrung mit Server- und NAS-Hardware Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Kontrolle und Verifizierung von Backup-Prozessen Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik Eigenständiges und sauberes Arbeiten vor Ort Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Was wir bieten Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir benötigen folgende Angaben: Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich) Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware Deinen Tages- bzw. Stundensatz Deine aktuelle Verfügbarkeit Die vollständige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen Aufgaben Dein Aufgabengebiet Review und Pflege bestehender Firewall-Regelwerke Analyse und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln Firmware-Updates und Patch-Management der Firewall-Appliances Unterstützung bei der Einrichtung von VPN-Tunneln und Segmentierung Sicherheitsaudit: Prüfung auf offene Ports, ungewollte Freigaben Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen Unsere Umgebung pfSense + und C.E. VPN: IPsec / WireGuard / SSL-VPN Netzwerk: VLANs, drei-stufige Topologie (Core/Distribution/Access) Qualifikation Das bringst du mit: Nachweisbare Erfahrung mit Enterprise-Firewalls Verständnis von Netzwerktopologien, Routing und Segmentierung Sicherheitsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Zugangsdaten Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Raum Berlin Zertifizierungen (NSE, CCNA Security o. ä.) sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Was wir bieten: Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung Remote-Zugang bei Bedarf (zeitlich begrenzt, per VPN) NDA wird vor erstem Einsatz geschlossen Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir benötigen folgende Angaben: Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich) Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall Deinen Tages- bzw. Stundensatz Deine aktuelle Verfügbarkeit Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d). In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Welcome to your Kenjo application journey 🚀 Wait, who’s Kenjo? A bunch of entrepreneurial dreamers, who really think they can create a better world. Does that sound too crazy? Kenjo is an innovative all-in-one HR Software that makes the lives of employees, teams, and HR better and easier. With Kenjo, HR teams can efficiently recruit candidates, manage everything from employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee pulse surveys and feedbacks to improve overall engagement. All this, so teams can have more time to focus on the most important asset of every company, its people. 💥Our vision is to improve the relationship between employees and employers. 💥Essentially make people get up in the morning looking forward to contributing to society How will you contribute to our mission? As a Implementation Manager (f/m/d*), you will be responsible for working directly with Kenjo’s customers to ensure their success implementing Kenjo, as a trusted advisor, helping their business grow. You will strive to deliver helpful and humanly support experience through creative problem-solving, a consultative approach, and a deep and thorough knowledge of how Kenjo works. Through working closely with your team, you will be the voice of Kenjo and champion our customers’ needs that will strive to help build Kenjo Support a positive and inclusive environment for customers. Your main responsibilities are: Develop a deep knowledge of the Kenjo platform to remove technical barriers for our customers and help them navigate with the variety of tools within Kenjo Guide our newest customers from setting up Kenjo for the first time to go-live through 1:1 sessions and structured onboarding sequences Partner and advocate first contact resolutions and take ownership of all customer queries throughout the implementation phase Advice specific customer segments on upgrading and expansion paths throughout their journey with Kenjo Become a Kenjo expert with the ability to answer any and all questions in regards to our platform in order to foster adoption and prevent customer churn Gather customer feedback and pro-actively translate it into improvement opportunities for the Product, Marketing, Growth or Customer Success teams to drive customer satisfaction levels to a top-notch standard Serve as a role model and trusted advisor on the team showcasing ownership of even the most complex and sensitive issues Can you be the next Kenjonita? To be successful at this position, we think you should be/ have: German at C2 level and fluent English 3+ years experience in customer implementation / support / success in the IT/SaaS industry or HR sector. Excellent communication skills in both writing and speaking: Be professional and friendly Confidence working with customer-related KPI such as TTV, NDR, FCR among others A strong work ethic: commit to quality and deliver without supervision Find creative problem solving fulfilling & challenging A knack for explaining tech to non-tech people with an unwavering positive attitude and a love for helping others succeed A natural problem solver, who can think under pressure and flourishes in a fast-paced environment A healthy sense of humor & the talent for out-of-the-box thinking (Almost) convinced? Ok, that is not all, we also offer: Great offices located in Berlin and Madrid Home office/ Remote flexibility Lots of ownership and space to grow Challenging environment Frequent feedback Clear goal setting Learning and development budget Team buildings and activities Our guiding principles: 🌟We are honest about who we are and convince customers through our vision & product 🌟Our values tell us how to make decisions on a daily basis. Excellence over quick and dirty, authenticity over fake it til you make it, generosity over stinginess. 🌟Results are important. They bring the resources which allow us to do what we are doing. We believe though that it’s worth nothing, if we don’t do it positively and treat each other with dignity, love, and respect. 🌟We truly believe in equal chances for everybody and think that diversity is one main strength of our team P.S If this sounds interesting, please feel free to apply! Studies by several different sources have shown that on average men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. Women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of requirements before applying. If you're not sure you're the right fit, apply anyway and let us know what you bring to the table.We'd love to hear from you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein engagierter Jugendhilfeträger, der Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrer Freizeit und Schule begleitet, um ihre Teilhabe am sozialen Leben zu sichern. Unser interdisziplinäres Team steckt voller Vision, Kreativität und Gestaltungslust. Als junger Träger sind wir zudem sehr digital aufgestellt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine Person, die Freude daran hat, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und uns bei der Optimierung unserer internen Abläufe kompetent unterstützt. Aufgaben Sicherstellung und Einhaltung der DSGVO-Vorgaben Überprüfung, Verwaltung und Dokumentation von Systemzugängen Regelmäßiges Testen und Überwachen von IT-Zugängen und Berechtigungen Unterstützung im Bereich Cyber Security (z. B. Sicherheitschecks, Prävention, Monitoring) Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken Qualifikation Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) Verständnis für Benutzer- und Zugriffsmanagement Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT-Bereich Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Benefits Flexible Arbeitszeiten (ideal neben Studium oder Haupttätigkeit), Homeoffice und Remote- Arbeit möglich. Selbstverständlich werden dir ein Diensthandy sowie ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt dich erwarten 30 Tage Urlaub, damit du dich erholen und neue Energie tanken kannst ÖPNV-Ticket oder Sachbezug: Du entscheidest dich zwischen einem kostenlosen ÖPNV-Ticket oder einem monatlichen Sachbezug Einblick in spannende IT- und Sicherheitsprozesse Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security zu sammeln Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow