Jobs in Berlin

AIRMO is a European climate-tech company using space and airborne technologies to monitor greenhouse gas emissions globally. Our instruments — combining LiDAR and hyperspectral imaging — detect and quantify methane and CO₂ emissions from industrial sites, pipelines, and national infrastructure. We’re building a global monitoring system from ground to space, helping NGOs, energy companies, governments, and investors take real action on climate impact. We are seeking an experienced Calibration / Validation Engineer based in Berlin for an immediate start. Tasks Owns end-to-end calibration/validation strategy: ground calibration, in-orbit calibration, and performance monitoring. Defines calibration equipment needs, procedures, reference targets, uncertainty budgets, and data products for Cal/Val. Works with pipeline team to ensure calibration parameters are ingestible and versioned; validates “truth” comparisons. Leads cal campaigns during AIT/TVAC and supports early ops calibration commissioning. Key outputs: Cal/Val plan, uncertainty budget, calibration datasets, acceptance metrics, commissioning checklist. Requirements Advanced degree (PhD preferred) in Atmospheric Sciences, Physics, Remote Sensing, or a related field. Proven experience in developing and validating algorithms for optical/infrared instruments. Extensive knowledge of radiative transfer, spectroscopy, and data processing techniques. Experience with remote sensing applications, particularly in environmental monitoring. Strong programming skills in high-level languages such as Python, and proficiency with Linux. Benefits €1000 / yr development budget Tea, coffee, drinks, snacks in office Work with a killer team of motivated experts This is a rare chance to build real software that will fly beyond the edge of the atmosphere — and bring critical Earth-observation payloads to life. If you’re ready to roll up your sleeves, write mission-critical code, and help shape the future of space-based instrumentation, we want to hear from you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

AIRMO is a European climate-tech company using space and airborne technologies to monitor greenhouse gas emissions globally. Our instruments — combining LiDAR and hyperspectral imaging — detect and quantify methane and CO₂ emissions from industrial sites, pipelines, and national infrastructure. We’re building a global monitoring system from ground to space, helping energy companies, governments, and investors take real action on climate impact. We are seeking an experienced LiDAR System Engineer based in Berlin for an immediate start. Tasks Owns lidar performance modeling and processing: link budget, background (incl. spectral effects), detection chain, SNR. Defines lidar simulation truth models (aerosols, clouds) and processing approaches (filters, ranging, calibration). Interfaces with payload hardware teams on wavelength/trade studies and translates to measurable requirements. Key outputs: lidar simulator modules, SNR/coverage models, processing algorithms, performance validation results. Requirements Strong knowledge in optics with significant expertise in optical modelling and simulation, especially in the field of spectrometers and lasers over the spectral wavelengths range from Vis to IR Wide-ranging experience and advanced knowledge in interfaces and interactions between various aspects of optical systems incl. thermal, mechanical, electrical aspects and interfaces Experience with STOP analysis, sequential and non-sequential modes of ZEMAX OpticStudio. Experience building and operating optical benches with visible and NIR lasers, including implementation of laser safety, use of wavefront sensors and other optical instruments. Experience with lasers, APD, PIN and FPA detectors. 5-years+ experience in optical projects Benefits €1000 / yr development budget Tea, coffee, drinks, snacks in office Work with a killer team of motivated experts This is a rare chance to build real software that will fly beyond the edge of the atmosphere — and bring critical Earth-observation payloads to life. If you’re ready to roll up your sleeves, write mission-critical code, and help shape the future of space-based instrumentation, we want to hear from you. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir schaffen IT im Krankenhaus! Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können - den Patienten! Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheitswesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!Nicht zuletzt die COVID-19 Krise stellt unsere Kunden vor neue Herausforderungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und wir unterstützen sie zielgerichtet durch anwenderfreundliche und innovative Softwarelösungen. Wenn Sie diesen Prozess unterstützen wollen, werden Sie Teil des NEXUS Deutschland Teams in Berlin oder Ismaning Aufgaben Experte werden für klinische Dokumentation im Krankenhaus für unsere Anwender, unsere Produkte und das agile Team! Erforsche die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder Erarbeite und entwickle Lösungsoptionen im Team Nutze dazu unsere KI-Plattform für Requirements und Prototyping Präsentiere dein Wissen und unsere Lösungen bei KollegInnen und KundInnen Qualifikation Erfahrung wird geschätzt, Offenheit für Neues vorausgesetzt! Schön wäre, Du hast Erfahrung als Produktmanager*In im E-Health Bereich Du hast schon in agilen Teams gearbeitet Du beschäftigst Dich mit Methoden und Tools wie KI die Arbeit als PM verändert Du arbeitest strukturiert, selbständig und analytisch, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden Du kennst Dich aus im Krankenhaus und mit seinen Prozessen Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung kostenlos Obst Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Werde Teil unseres Teams bei NEXUS und entwickle innovative E-Health-Lösungen, die Reha-Kliniken transformieren. Bewirb dich jetzt als Produktmanager! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Growth Partners At Growth Partners, we’re not just another HR consultancy—we’re architects of human-centric workplaces and catalysts for leadership transformation. Based in the heart of Berlin, with a global footprint, we partner with tech-driven startups, scale-ups, and forward-thinking corporations to redefine how people and organizations thrive in the future of work. Our mission? To unlock potential—in people, teams, and organizations—by blending cutting-edge HR strategies, behavioral science, and tech-driven innovation. We believe that great leadership isn’t born; it’s built—and we’re here to make that happen. About your Role This is a full-time, on-site role based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich for an HR Consultant & Trainer. We are seeking an experienced, proactive HR Consultant and Trainer to join our team on a project basis. This role requires a hybrid approach: acting as a trusted advisor to management to optimize HR strategies, while also working on-site to deliver hands-on training, advising on HR management strategies, and manage daily HR topics. Tasks About Your Responsibilities Act as an interim HR leader during transitions, providing expert guidance on People & Culture topics, employee relations, and conflict resolution. Support the full employee lifecycle, including in-person onboarding, performance appraisals, and off-boarding. Provide strategic advice to leadership on organizational design, talent management, and employee engagement. Audit, diagnose, and optimize existing HR processes, policies, and workflows to improve efficiency. Deliver engaging, in-person training workshops for teams, managers, and leadership. Facilitate training sessions on topics such as: Leadership development, Onboarding, Interviewing Skills, Performance Management, and Diversity & Inclusion. Requirements About You You are based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich. You are a people person. You have a high degree of autonomy, adaptability, and ability to work with multiple clients. You have excellent communication, interpersonal, and presentation skills. You have proven experience in designing and delivering in-person corporate training. You have willingness to work on-site at client locations as needed. About your Qualifications Experience: 5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a consulting, training, or senior HR role. Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Exceptional communication and coaching abilities. Relevant experience in consulting or training roles preferred. Fluency in English is required; proficiency in German is a plus. Benefits About your Benefits 🎉 Autonomy: Appeals to ambitious professionals who want to advance and shape company cultures. ✅ Inclusivity: Emphasizes diversity and flexibility, key values for modern talent. 🌍 Global Impact: Work with innovative startups and scale-ups across Europe and beyond. 🤝 Collaborative Environment: A team that supports, challenges, and celebrates you. 🏠 Flexibility: Remote-friendly environment, flexible hours, and a focus on results over presenteeism. We’re really looking forward to welcoming you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kleine Unternehmensgruppe, großes Volumen: Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die M-GROUP ist der führende Anbieter für die technologische Umsetzung der größten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit und mit Standorten in Europa sowie den USA international präsent. Wir vereinen mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und bieten alles – von individueller Softwareentwicklung bis zur innovativen Durchführung von Events. Unsere Schwerpunkte: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs). Unser Tochterunternehmen MEvents Cross Media steht für professionelle Kongresssoftware und Full-Service-Lösungen für Großveranstaltungen sowie hybride Formate. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning, Community-Plattformen und virtuellen sowie Live-Events gestalten wir die digitale Zukunft der Wissensvermittlung. Aufgaben Als Projektmanager (w/m/d) im Online Team bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie-Teams und internen Abteilungen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung unserer Projekte – von der ersten Entwicklung bis hin zur Umsetzung vor Ort auf den größten Kongressen der Welt. Du trägst dazu bei, dass unsere Plattformlösungen maßgeschneidert, zuverlässig und nutzerzentriert realisiert werden. Deine Kernaufgaben Ganzheitliche Projektverantwortung: Planen, steuern und umsetzen digitaler Plattform- und SaaS-Projekte von der Anbahnung bis zum erfolgreichen Go-Live in virtuellen & hybriden Formaten. KI-Integration & Produktstrategie: Du nutzt dein Verständnis moderner KI‑Technologien, um Kunden kompetent zu beraten und KI‑gestützte Features in unseren Projekten sinnvoll einzusetzen. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder und stellst sicher, dass KI‑basierte Lösungen effizient, nutzerorientiert und im Einklang mit unserer Produktstrategie umgesetzt werden. Kundenberatung & Betreuung: Proaktive Unterstützung unserer Kunden, Aufsetzen von Projektstrukturen sowie Erwartungs- und Zielmanagement. Stakeholder- & Teamkoordination: Du bist Bindeglied zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – Kommunikation und Abstimmung sind zentral. Ressourcen- & Zeitplanung: Definition von Projektumfang, Meilensteinen, Workflows, MVP-Zielen und Prioritäten. Qualitätssicherung & Controlling: Sicherstellen von Ergebnisqualität, Budget- und Termincontrolling sowie Risikomanagement. Optimierung & Reporting: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Projektstandards durch Reports, Lessons Learned und KPI-Tracking. Tool-Management: Einsatz moderner Projekt- und Kollaborationstools zur effizienten Steuerung und Transparenz. Qualifikation Was wir uns wünschen: Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise im Umfeld von SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder komplexen Web-Services Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation Verständnis für agile Methoden und strukturierte, ergebnisorientierte Projektführung Was wir erwarten: Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was für uns aber auch zählt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsstärke Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb Deutschlands und Europas Benefits Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Arbeite hybrid mit 3 Office-Tagen pro Woche. Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation lebt. Familiärer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit. Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros & sonnige Dachterrasse. Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zur Altersvorsorge, faire Vergütung, wöchentliche Yoga Sessions sowie Getränke und Snacks im Office, Corporate Benefits Wachstum & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannendes Feedback-Kultur. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Team-Events und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor. Spannende Projekte: Hohe Eigenverantwortung in internationalen Projekten. Bereit für echte Digital-Power und unser Team? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen kurzfristig eine:n erfahrene:n Senior Design System Designer:in / Architect, der/die unser Team beim Aufbau eines skalierbaren Design Systems für eine bestehende Enterprise-Software unterstützt. Projektkontext Bestehendes Produkt mit heterogener UI (Angular + ASP.NET WebForms) Ziel: Aufbau eines technologie-agnostischen Design Systems als Single Source of Truth Fokus auf Figma, Design Tokens, Storybook und automatisierte Toolchain Aufgaben Deine Aufgaben Aufbau und Definition der Design System Architektur Überführung bestehender UI in ein strukturiertes System (Atomic Design) Erstellung und Pflege von: Design Tokens (Token Studio) Komponentenbibliothek (Figma) Design Guide (inkl. Accessibility & UX Principles) Enge Zusammenarbeit mit: Product Owner Entwickler:innen (Frontend / Storybook) Definition von: Naming Conventions Contribution & Governance Guidelines Unterstützung beim Setup einer Design-to-Code Toolchain (CI/CD) Qualifikation Must-have Skills Nachweisbare Erfahrung mit Design Systems in produktiven Projekten (≥2) Sehr gute Kenntnisse in: Figma (Variants, Auto Layout, Libraries) Design Tokens / Token Studio Atomic Design Erfahrung mit: Storybook Design-to-Code-Prozessen Strukturierte, systemische Denkweise (kein reines UI Design) Nice-to-have Frontend-Verständnis (Angular o.ä.) Accessibility (WCAG 2.1) Erfahrung mit AI/Agentic Coding Workflows Setup Start: April 2026 Dauer: bis Dezember 2026 Remote-first, Deutsch als Arbeitssprache Enge, kollaborative Zusammenarbeit mit internem Team (kein “Delivery-only” Setup) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts! in Berlin, Hybrid, 40 h/w Tasks Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams Requirements Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte) Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz) Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tekkr is seeking a high-potential Junior Consultant to operate at the intersection of consulting rigor and startup execution, supporting fast-scaling tech companies on Product, Technology, and organizational challenges. In this role, you will support senior consultants on client engagements with tech leaders (CTOs, CPOs, founders) by producing structured analyses, executive-ready content, and workshop materials, while progressively taking ownership of defined workstreams within the first months. You will also contribute to internal initiatives such as playbook development and the Tekkr app, in a fast-paced and pragmatic environment. Overall, the position offers accelerated learning, strong analytical training, and early ownership, right at the intersection of professional consulting and the fast-paced startup world. --- Our mission: What if… your work empowered tech teams across the world? Technology helps address the world’s biggest challenges from climate crisis to inefficiency in governments. However, many companies and teams are bogged down by their own inefficiencies and struggle to develop technology effectively. Tekkr’s mission is to empower tech teams and their leaders to achieve their full potential! Join tekkr and become a positive multiplier for techies across the globe! We work primarily with other, cutting-edge startups (Parloa, Orbem, Forto, Vimcar...) and help them get even further ahead. So not only will you work with a kick-ass Tekkr team, but also get real-life exposure to amazing customers and collaborate with their tech leadership on some of their most exciting challenges. Tasks Client delivery and consulting support (~80%) Problem-solving: Apply strong problem-structuring to break down complex organizational and tech challenges (e.g., frameworks, hypotheses, action plans) Content preparation: Build rigorous quantitative and qualitative analyses (e.g., slide decks, spreadsheets, reports, process blueprints, impact dashboards) transforming interview transcripts, market research, or data inputs into structured deliverables Meetings facilitation: Support senior consultants in preparing and facilitating client-facing meetings, e.g., diagnostic workshops, discovery interviews, cross-teams workshops The Junior Consultant will first be expected to support the senior consulting staff (for ~3 months) and will be asked to progressively take ownership of clearly defined workstreams (e.g., challenge diagnostics, prioritization frameworks, initiative tracking). From Day 1, they will be asked to ensure clarity, logic, and executive-level quality in all outputs. Internal initiatives and product contribution (~20%) Support internal product efforts related to the Tekkr app (e.g., collection of user insights, structuring of client case studies) Help consolidate and improve internal consulting processes and templates, ensuring cross-pollination of knowledge assets Participate in internal strategy, growth, and operational initiatives (e.g., go-to-market and content creation, proposals, training materials) Autonomy and execution mindset Manage daily priorities in a fast-paced environment with multiple parallel topics Work independently on tasks while maintaining high quality and speed Operate pragmatically with a strong bias for execution over over-engineering Requirements Required Degree in Business, Technology, Engineering, or a related field (minimum Bachelor’s Degree, Master’s Degree preferred) Initial experience (internships or full-time) in consulting, startups, venture capital funds, or strategy-related roles Strong analytical capabilities (e.g., Excel/Google Sheets, structured analysis, synthesis of complex information) Excellent written communication skills (clear, structured, executive-ready), in English (required) and German or any other European language Strong ability to leverage AI tooling (Claude, ChatGPT, Gemini, Tekkr app) Ability to work effectively in a team-oriented environment and manage multiple tasks simultaneously Travel to client sites as required (estimated <30%) Preferred Internship or experience in a consulting firm (strategy, boutique, or tech consulting) Exposure to startups, SaaS, or tech organizations (e.g., Product, Ops, BizOps, Founder’s Associate roles) Strong interest in Product, Technology, and organizational scaling topics Familiarity with analytical tools (Google Sheets, Excel, Airtable, Jira, etc.) Experience preparing presentations for senior stakeholders or executives Interest in B2B SaaS, tech productivity, and scaling tech organizations Benefits Tekkr offers a unique career path for high-potential graduates who want the rigor of consulting without losing the speed and ownership of a startup. You will: Work directly with tech leaders (CTOs, CPOs, founders) Develop top-tier structuring, analytical, and communication skills, leveraging our team of senior consultants with MBB background (McKinsey, BCG) Gain early ownership faster than in traditional consulting firms Operate in a hybrid environment combining consulting excellence with startup pragmatism The hiring process We respect your time, but we also validate rigorously for the right fit. Standardized test (1h) Screening (30m): Short call with Tekkr Lead Consultant to discuss your CV, assess motivation, communication, and baseline structuring ability. Case interview + discussion (60m) Take-home project [a couple of hours]: We give you a real-life scenario based on the Tekkr context to evaluate your discovery skills, strategic thinking and problem-solving. Deliverable presentation [1 HR]: You present the outcome of your take-home assignment to the Tekkr team. Potentially on-site. Founder call: Deep dive with Philipp Römer about the Junior Consultant role, your motivation, and the vision. Decision Ready to go? Apply now. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro> <text>We are looking for an experienced Senior Full Stack Software Engineer to join our teams in Berlin. Join our diverse distributed cross-functional team, and help us make cities for people, not cars, while working on exciting high-traffic data-intensive systems. Your work will directly impact the productivity and success of internal teams, enabling them to run faster, more reliable experiments and contribute to company-wide innovations.</text> </gh-intro> <gh-about-us> <title>About us</title> <text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text> </gh-about-us> <gh-role-detail> <title>About the role</title> <text>As a Senior Full Stack Engineer, Data Platform - Experimentation, you will be responsible for taking full ownership of the UI/UX of the AB Platform. This work directly impacts internal teams by enabling them to run faster, more reliable experiments and contribute to company-wide innovations. The role requires solid backend knowledge, but the focus is heavily on the frontend, working on core Experimentation tools for setting up and analysing A/B tests. You will primarily be coding in TypeScript and working with Node.js and other tools. </text> </gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Take full ownership of the UI/UX of the AB Platform, including redesign of the existing tools and adding AI capabilities.</point> <point>Contribute directly to improving key features, focusing on performance and user experience.</point> <point>Collaborate with the team to build and optimise the Experimentation Platform used by hundreds of internal users.</point> <point>Work closely with product teams and users to ensure the platform is intuitive and easy to use for non-technical users, including conducting user interviews.</point> <point>Help maintain and evolve high-traffic (200k RPS) back-end services.</point> </bulletpoints> <text>The role requires solid backend knowledge, but the main focus is on the frontend. We are looking for a proactive problem-solver with a product mindset, always looking for value and driving impact with the solutions they build.</text> </gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>A full-stack engineer with 5+ years of tech experience, including 2+ years in frontend/full-stack roles.</point> <point>Strong Front-end skills: JavaScript/TypeScript, CSS, and HTML. Experience with React.js is a plus.</point> <point>Solid Back-end understanding: experience building APIs and using relational databases (SQL).</point> <point>Excellent communication and above-average soft skills for collaborating with cross-functional teams and talking to users.</point> <point>A strong UX mindset to ensure simple, self-explanatory design and intuitive interfaces.</point> <point>Proactive problem-solving with a product mindset, focused on value and driving impact.</point> </bulletpoints> <text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above! </text> </gh-requirements> <gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Impact 200+ million lifetime customers in 600+ cities across 50 countries.</point> <point>Make your mark at one of the fastest-growing organisations in Europe.</point> <point>Work in a fast-moving autonomous team with some of the smartest people in the world.</point> <point>Accelerate your professional growth and enjoy unique career opportunities.</point> <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

"This is a Freelance position". Are you ready to use your domain knowledge to advance AI? Join us as a Data Partner and work remotely with flexible hours. We are seeking highly knowledgeable Subject Matter Expert to design advanced, domain-specific questions and solutions. The role involves creating challenging problem sets that test deep reasoning and expertise in the assigned field. Tasks Key Responsibilities: Develop complex, original question-and-answer pairs based on advanced topics in your area of expertise. Ensure questions involve multi-step problem-solving and critical thinking. Provide detailed, clear solutions that meet high academic standards. Collaborate with cross-functional teams to refine and enhance content. Requirements Basic Requirements: A completed Master's, Bachelor's, Postgraduate, or Associate degree in Business Writing is essential Strong proficiency in German writing with excellent grammar, clarity, and the ability to explain complex concepts concisely Assessment: In order to be hired into our community, you’ll go through a subject-specific qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Benefits Earn extra income Access to our community wellbeing initiative Remote work & Location Independence Be your own boss Flexible Hours to fit in with your lifestyle Be a part of an online community Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.At Wolt, we build technology that transforms how cities move. From restaurant delivery in 2014 to (almost) everything today, we've grown to 500+ cities across 30+ countries - and since 2022, together with DoorDash, we're scaling faster than ever. Joining Fleet Operations at Wolt means stepping into a role where challenges come fast and opportunities come even faster. You'll lead from the front, push boundaries, and turn complexity into results. If you're ambitious, thrive in dynamic environments, and see every obstacle as a chance to win - this is the ride of your life. What you'll be doing The Operations Specialist supports quality and risk management across fleet operations. You will handle operational incidents, monitor compliance topics, and work cross-functionally to ensure consistent standards and continuous improvement. In this role, you will: Manage and resolve operational and compliance-related incidents end-to-end. Ensure adherence to internal policies and regulatory requirements. Monitor recurring issues and identify risk patterns across fleet operations. Collaborate closely with Operations, Legal, Trust & Safety, HR, and Compliance teams. Support process improvements and contribute to maintaining structured incident reporting. Assist and later own handling third-party liability topics and preventive initiatives. Support in Operational System changes. Your work will directly contribute to improving quality, reducing risk, and strengthening operational standards across our fleet ecosystem. Our humble expectations 2+ years of experience in operations, compliance, risk, legal support, or similar fields. Strong analytical and problem-solving skills. Strong Communication skills. Ability to manage sensitive topics with sound judgment and structure. Experience working cross-functionally in a fast-paced environment. Fluency in English and German is required. Arabic is considered a strong plus. What we offer At Wolt, we're not looking for people who settle for "good enough." We want those who see obstacles as opportunities, and get energy from pushing beyond limits. In this role, you'll face complexity, fast-paced decisions, and constant change - and that's exactly what makes it exciting. We offer you: Impact at scale: The chance to shape how Wolt collaborates with courier fleet partners in a fast-scaling, international environment. Your work will directly influence quality, partner success, and customer satisfaction. Cross-functional exposure: Close collaboration with Operations, Compliance, Legal, Finance, and Safety teams, giving you broad business insight and strong strategic skills. Innovation & ownership: Freedom to drive projects, test ideas, and implement solutions that make a tangible difference in efficiency and partner relationships. International environment: A truly multicultural workplace where English is the common language, and additional languages are a real asset. Great culture: A supportive, down-to-earth team environment where collaboration and continuous improvement are part of our DNA. Next steps If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! 💙 If you're motivated by impact, love solving tough problems, and want to be part of a team that never stops raising the bar, then this is the place for you. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand. However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to supermarkets, flowers, toys, books and other exciting products, all referred to as Retail. Your job starts when the retail partner has signed the contract and has been onboarded to Wolt's platform. As a Retail Account Manager, you're responsible for managing and developing your portfolio of our key retail partners in Germany. We're looking for someone with a genuine passion for establishing relationships and improving key business metrics to create results for Wolt, the retail partners, and ultimately the customers. In doing that, you need to have good problem-solving skills, a commercial mindset and a strong passion to deliver exceptional service. If you want to use those skills to digitally enable local brick & mortar stores, you have come to the right place!On a personal note, it goes without saying that you're a team player and willing to get your hands dirty as we build this relatively new area of our business in Germany. This also means that you must thrive in the 'start-up' environment where constant change means there is always lots to get your teeth into! What you will be doing Owning the overall partner relationship and driving growth with our retail partners by improving their performance through data driven consultation Identifying the focus area in your portfolio and invest into high-potential partnerships Drive forward operational improvement with your partners to ensure that together we are delivering the best experience for Wolt's end customers Engage partners in growth conversations (i.e. adding more stores to Wolt across Germany, increasing same-store sales, improving profitability, expanding with new brands, category management and maximizing product inventory on Wolt etc) Working closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with retail partners Take ownership for projects that help us evolve our retail business. Project goals may vary from driving efficiency over ensuring legal compliance to solving challenges with product data. Getting your hands dirty: we're developing a lot from scratch and you will help to bring structure in how we support our partners Our humble expectation Bachelor or higher degree and job experience with account and/or category management (2-3 years) with a strong drive to grow and develop in this field Fluent in German and English is a must to connect with our partners Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience Commercial mindset with very good analytical and problem-solving skills Structured, detailed, proactive and service-oriented High sense of ownership and ambition to go beyond the obvious Experience in retail and/or with e-commerce and marketplaces is an advantage Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior Embedded Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of a small and highly skilled cross-functional team working alongside Hardware Engineers, Product Managers, QA Engineers, and more. You will play a central role in bringing up SumUp's next-generation Android-based payment devices — from bootloader and kernel all the way through to framework integration and validation. This is a relatively new role as SumUp transitions to the Android platform for its in-house hardware products. Unlike most Android devices, our hardware is a highly customised, security-focused payment device built from scratch — requiring a deep understanding of both embedded hardware and software. The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another. About the team You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics — industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services. We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed — join us! What you'll do Perform system bring-up for the Android Embedded platform, including bootloader, kernel, and driver integration Develop and integrate SumUp custom modules — including kernel drivers, power management, and connectivity components Maintain and improve the build system, ensuring stability and scalability across the platform Debug hardware and software issues at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.) Carry out testing and validation to ensure new releases are delivered with the right quality and on time Collaborate closely with Hardware Engineers, QA, Product Managers, and Manufacturing/Supply Chain teams Independently deliver features on Android OS and contribute to a culture of engineering excellence within the Hardware Tribe You'll be great for this role if: You have 5+ years of professional experience in embedded systems development with a strong focus on Android OS You have hands-on experience debugging hardware interfaces at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.) You have deep knowledge of the Android OS architecture — from bootloader (U-Boot, Little Kernel) and kernel to the framework and services You have expert-level proficiency in C programming for embedded Linux environments You have hands-on experience with at least one of the following platforms: Qualcomm Snapdragon or MediaTek You have solid understanding of embedded security concepts: Secure Boot, TrustZone (TEE), dm-verity, file-based encryption, and hardware-backed key storage You have proficiency with embedded debugging tools (e.g., JTAG, logic analyzers, kernel debuggers) Why you should join SumUp The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. About the Role Build the systems that move money fast, safely, and at scale Design and ship features used by millions of users Write clean, tested, production-ready code Own features from idea to release Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers Review code, pair program, and ship often Improve existing systems and clean up legacy code About You 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular) Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design Solid experience working with relational databases Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI) Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines Clear written and spoken English communication skills A collaborative, team-first mindset Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) Exposure to AWS or other cloud platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations. This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. Our Tech Stack includes: Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot. Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless. Data Layer: Elasticsearch, Snowflake Streaming and Messaging Layer: Kafka. Observability: Datadog, Kibana. About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. You will maintain a core product built with TypeScript and Java / Spring Boot You and your team will place our users at the center when developing solutions together. You drive the development process using an Agile environment. You will be able to evolve products using new tech stacks. Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership. About You A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products. You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python, Java / Spring Boot, enabling their migration to a different tech stack You cover your code with tests and have experience with different test runners. Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards. You enjoy working within an agile setup. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow